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给领导汇报党建工作2016

2016-09-04 09:37:13 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 给领导汇报党建工作2016(共4篇)2016年党建个人述职报告2016上年基层党建工作述职报告1、履行第一责任人职责,进一步建立和完善党建工作机制,增强党建工作合力。一是认真履行党建“一岗双责”职责,作为“第一责任人”,年初召开3次班子会议分析研讨,将党建作为工作重点,列入重要议事日程,制定详细的《党建目标责任书》,就党建工作履行情况...

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2016年党建个人述职报告
给领导汇报党建工作2016 第一篇

2016上年基层党建工作述职报告

1、履行第一责任人职责,进一步建立和完善党建工作机制,增强党建工作合力。一是认真履行党建“一岗双责”职责,作为“第一责任人”,年初召开3次班子会议分析研讨,将党建作为工作重点,列入重要议事日程,制定详细的《党建目标责任书》,就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。二是指导基层组织及相关企业做好发展党员工作,今年已培养入党积极分子5人。

2、发挥党员先锋模范作用,夯实党建工作基础。一是充分发挥党员先锋模范作用,抽调单位党员精干力量破解园区发展瓶颈问题。实施新华工业小区1公里范围搬迁移民,已完成丈量155户,签订拆迁协议118户,房屋已拆平86户;用地报批方面,完成钨产业基地460亩林地占用报批;新华工业小区低丘缓坡完成征地382亩,新安产业园一期完成征地419.48亩;推进新城工业小区征地拆迁扫尾攻坚,郑临全房屋拆迁等一些节点问题取得了突破;推进尾矿库转工业园用地项目进展。二是在悦安党支部率先推行“党员先锋岗”活动,其支部的所有党员均挂牌上岗,牌上标有:党员先锋岗及其个的在企业的职务。以利于群众的监督及自身的主观能动性,增强党支部的凝聚力。

3、推行党建工作项目管理化,夯实基层服务性党组织建设。以党建带项目,以项目促党建。今年,园区有9个项目列入全县重点工程调度,计划投资2.6亿元,其中,新华工业小区基础设施建设项目:环城路一期完成工程量的90%,三期完成工程量的15%,吉华线工程开工建设,余速达西北侧挡土墙工程正在施工图设计,芬琦饰品用地土方工程完成工程量80%,宝山东路三期、环城路四期工程正在进行前期准备工作;三板桥废弃矿山治理项目:招标代理已编制好勘查设计招标文件,报市矿管局进行审核;新城工业小区工业四路、五路建设项目:正在办规划证;新华工业小区污水处理厂项目:基本完成用地“三通一平”,中节能环保投资公司正在做项目立项环评和工程招投标工作;新华工业小区污水管网建设工程:已委托招标代理编制施工图预算;新城工业小区二期土方平整工程:完成土方测绘和招标代理,正请示招标方案;余商创业园及创业大厦项目:落实供地200亩,举行了开工奠基仪式,企业已拿出初步规划设计。入园项目方面:园区现有在建和新引进项目37个,其中完成投产项目5个,今年可建成试投产的项目17个,落地待建的项目20个。

加大了企业帮扶和支持力度,通过设立工业发展基金、帮助企业转贷“过桥”和继续开展“助保贷”“财园信贷通”等有力措施,帮助困难企业融资1.8亿元,为保持经济平稳态势,取得良好成效。1-6月份园区预计实现规模以上主营业务收入17.56亿元,同比增长2.3%,完成工业增加值6亿元,同比增长3.4%。

4、警钟长鸣,推进党风廉政建设。一是强化每周2个半天的学习中,最少有1个半天学习有关党风廉政建设的文件和警示片。二是进一步完善制度建设,落实领导干部报告个人重大事项制度和婚丧喜庆“三严禁两报告”制度,工程建设管理各项制度。建立党风廉政建设岗位责任制和完善党风廉政建设制度,做到一把手负总责,班子成员全有责,各股室都负责。年初层层签订党风廉政建设责任书,制定考核细则。做到“三重一大”集体讨论决定、民主生活会等制度,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度工作过程程序化,活动内容规范化,靠制度管人,按制度办事。篇二:2016党建工作述职报告两篇

2016党建工作述职报告两篇

##第1篇:党建工作述职报告

各位领导,同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2016年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一 人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局(转载于:2016年党建个人述职报告)。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

【给领导汇报党建工作2016】

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用 坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、

民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。【给领导汇报党建工作2016】

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。【给领导汇报党建工作2016】

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

3月28日我乡召开了中国共产党xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。【给领导汇报党建工作2016】

(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展

今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜

人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。()

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!篇三:2016党员年度个人工作总结

2016党员年度个人工作总结

党员年度个人工作总结

时光飞逝,转眼又到年末岁尾,回首这一年的工作,紧张而又平淡,在这一个个紧张平淡的日子里,一步一个脚印脚踏实地的走来。我积极认真地做好本职工作,完成好各项任务,始终用优秀共产党员的标准严格要求自己。下面我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做一简要的总结。

一、思想方面

我深知做为一名共产党员要严格要求自己,在思想觉悟和境界上要高于普通群众,在行动上要时时处处先于普通群众,在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作,踏实工作,干一行,爱一行,精一行,兢兢业业,恪尽职守,在工作岗位上体现全心全意为人民服务的共产党宗旨。为此,我努力提高自己的思想觉悟,时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼界,始终以满腔的热情投入到工作中去。

二、理论学习方面

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会党的十八大精神,特别是新修订的《党章》,切实地提高了自己的思想认识;同时注重加强对外界时事政治的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,更加坚定了立场、坚定了信念,在大是大非问题面前,更能够始终保持清醒的头脑。在矿组织的二、三季度党员集中学习过程中,我认真学习观看了视频讲座《做能说会作的好员工》、《十八大专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专题讲座》;学习了《做最好的共产党员》、《厉行节约、反对浪费》、《论群众路线》等几本书,并做了读书笔记;同时,我还阅读其他相关杂志报纸,如《党课参考》、《共产党员》、《半月谈》等。通过学习,丰富了理论体系,增加了知识储备,开拓了眼界,拓展了思维空间。

三、工作方面

思想境界的提高和理论知识的加强,还要体现和用于工作实践,只有知和行的统一,才能学有所得、学有所用,学习才不流于形式。因此,我时刻提醒自己注意,()什么是一个党员该做的,什么是不该做的,怎样做才能优于普通群众、优于普通党员;我经常用优秀共产党的标准来衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和

不足,并在工作中循序渐进地改进,知和行统一还不够,还需要长时间的知行统一磨练意志,达到知、行、意的统一,才能将缺点和不足改正并形成习惯和自觉自发行为。其次,在认识到自己的不足和缺点的同时,也要自信地发现自己的优点;对照标准,哪些是自己做得好的,要继续发扬;哪些自己做得比别人好,要敢于肯定。

今年4月,我开始从事组织员这个新的岗位,陌生而又新鲜,新的业务需要学习,新的岗位需要补充知识,需要职能角色的转变,知识体系的更新;为此,除了吃饭睡觉和周末,我把办公室当成家,经过短暂的学习和熟悉,自已感觉已不像初来乍到时的紧张和惶恐; 当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容,只有不断加强业务技能的学习,才能适应企业发展的需要;只有不断的提高自己的理论素质,才能适应社会发展的客观要求。

四、生活方面

在紧张充实的工作学习之余,我认为我的生活是很有规律的,没有别的不良嗜好,但缺少体育锻炼,今后我要挤出一定的时间,锻炼身体,培养一些兴趣爱好,有益于身心健康,才能更好地为人民服务,为企业服务。

五、自己的缺点和不足

首先,工作上,一年来虽然勤勉尽力,但工作业绩平平,缺少亮点和特色,更谈不上创新;其次,学习深度不够,面不宽,积极主动性不够强,学习效果不明显,有为学而学、为完成任务的倾向;总之,一年来,工作学习,生活方面虽无错误,但平平淡淡。

2016年学校党建工作汇报
给领导汇报党建工作2016 第二篇

石灰窑乡中心学校

党建工作总结

2016.7.15

2016上半年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“三基”工作,把党建工作提高到一个新水平。

一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。

按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有参加报告会、开辟专题宣传栏、印发问答题、写学习心得体会等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:

1、全面学习贯彻党的十八大以及十八届四中、五中全会精神。

组织党员深入学习贯彻党的十八大以及十八届四中、五中全会精神。党的十八届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,通过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习,使广大教工对我国美好前景充满信心。

2、学习《廉政准则》。

4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记哈文斌在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。

3、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”期间,组织全体党员参观海晏县原子城,对党员进行党性教育。

4、继续推进师德师风建设。

4月20日,我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据区教育局的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设活动,继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个

人品德)教育活动,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,采取在校园LED、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。

5、加强法制教育。

通过举行学习法律主题班会,开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告,4月12日,邀请了平安区公安局交警大队大队长、乡派出所干警,分别在会上作了《珍爱生命文明出行》、《拒绝犯罪,青春之路畅通无阻》专题报告。

二、继续“两学一做”教育活动。 3、4月份,我党支部组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》,开展了一次《中国共产党纪律处分条例》的测试,测试成绩呈现出党员学习的良好效果。

5月份,我校党总支召开了“两学一做”教育活动启动仪式,党总支书记哈文斌同志做了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的动员讲话,我党支部全体党员参加了会议。通过本次学习,党员同志们明确了“两学一做”的教育目的、总体要求及教育内容。在随后召开的党员大会上,全

体党员共同参与讨论,制定了党支部“两学一做”学习教育的学习安排表,使党员同志们对本次学习活动进一步统一了思想,明确了任务。党员们一致认为,开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。党支部决定,将“两学一做”学习教育作为今后一段时间各项工作重中之重的党建工作任务。

6月份,我党支部在学习教育过程中,党员教师开展了个人工作作风自查自纠活动,并填好了自查自纠表,以达到党员学习教育的最佳效果。召开全体党员教师,引读习总书记经典语录,在学习过程中,党支部以各学校为单位,以党员大会为基本形式,将“两学一做”的内容,融入日常工作,推进学习教育的有效开展。

1.党员自学。党员老师们利用课余时间原原本本学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以及《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等文件精神,并做了学习笔记。党员老师们学原文、悟原理,带着信念学、带着使命学、带着问题学,从而进一步提高了党性觉悟,进一步坚定了正确的政治方向。

2.党员互学。党员老师们自由组合,形成学习小组,利用课余时间,讨论交流学习心得并书写了一份学习心得。

【给领导汇报党建工作2016】

3.集中学习讨论。我党支部以“如何做一名合格党员”为主要内容,全体党员要围绕如何解决理想信念模糊动摇,淡忘党员身份、把自己混同于一般群众,不履行党员义务、不发挥作用,不学习党的路线方针政策和创新理论的问题进行了一次专题学习讨论。通过专题讨论学习会,党员互动交流、答疑释惑,对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神有了更深刻的理解和认识。

2、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。

认真开展“三会一课”,做好会议记录;深化党员公开工作,每位党员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,每年都组织党内外同志对党员进行评议,并通报评议结果,根据评议情况结合平时表现,评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。

3、发挥党员的先锋模范作用。

围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子

2016统计局局长党建工作述职报告
给领导汇报党建工作2016 第三篇

2016年,在县委的正确领导下,我切实履行了党组书记抓党建工作的第一责任人的职责,认真贯彻落实中央、省、市、县委“党要管党、从严治党”系列要求,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,以创建服务型党组织、创先争优活动和群众路线教育实践活动为抓手,以提升统计服务水平为重点,切实加强了局党组和党员的思想、组织、作风和制度建设,实现了统计工作和党建工作共同发展、扎实推进的良好局面。现将工作情况报告如下。

一、主要工作及成效

(一)强化责任意识,切实履行第一责任人职责。我始终牢固树立“抓好党建是应尽职责,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的理念,自觉强化第一责任人使命感与责任感。年初,我召集班子成员就如何开展今年的党建工作进行安排部署,对于党建重要工作都由我主持党组会议研究,党建工作重大活动我也认真主持并积极参与,起到了带头示范作用。对于大额资金使用、干部人事任免、评优选模等重要事情决议的重大问题,我都组织召开党组会议集体研究决定,必要情况下还请中层以上干部列席会议,充分听取意见后,最终由党组作出决定,充分发扬民主,决不搞“一言堂”。作为局党组书记,我高度重视机关党支部建设,包括党支部队伍的建设、党员思想的教育、党员行为的规范,时常与党支部书记和副书记交换意见,既以党组书记的责任意识,也以一名普通党员身份对支部建设发展提出意见与建议,对党支部建设情况进行跟踪督促。统计工作廉政风险不突出,但业务十分繁重,加班加点工作的情况较多,以前每遇到这种情况,干部职工都不情愿无偿加班,每次加班都要求给待遇,谈补贴,主动做事的积极性不够,奉献精神不强。为此,我突出抓好理想信念教育,组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。通过教育引导,现在干部职工都以如何做好工作不荣,再不谈待遇讲条件。党组原则上每两月召开一次中心组学习会议,组织开展党性教育培训、组织党员干部参观红色教育基地等60余人次,牢牢拧紧了“总开关”。紧扣中国梦和社会主义核心价值观主题教育,积极参加县委组织的“三大讲堂”,分批选派4名年轻干部到党校参加学习培训,组织党员干部到项目一线、“四上企业”走访调研。

(二)增加执行意识,认真落实党的决策部署。坚持认真落实中央、省委、市委、县委党建工作部署及县委“两个意见”,自觉增强执行意识、规矩意识和责任担当。一是强化组织推动。局党组及时组织传达学习贯彻县委关于党建工作的部署及《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施意见》,把党的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位党员干部,真正把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,推动制定《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》,与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。推动责任制落实,坚持每季度研究一次党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩。亲自主抓落实党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动及正风肃纪活动等,以聚焦整治“四风”问题为切入点,狠抓班子作风转变,局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。认真落实党风廉政建设“两个责任”,牢记职责使命。认真落实好党风廉政建设和反腐败工作“四个亲自”要求,主持局党组会议认真研究贯彻落实,研究讨论制定贯彻实施意见,担任局党风廉政建设领导小组组长,落实“签字背书”制度,与班子成员、各股室(中心)负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,把工作任务和责任分解落实到人头,建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系,形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。结合开展统计政风行风建设,组织党员干部到市法纪教育基地接受廉政教育,增强党员干部法纪定力。二是加强党员教育监管。坚持抓学习教育深化认识,认真组织学习中央八条规定和省市县委规定,及时传达县委、县纪委的有关要求,把党风廉政建设纳入宣传思想和党员干部教育培训计划,亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”,为机关党员干部职工讲廉政党课。推进廉政文化“进机关”,在机关院内、办公楼道等处,制作廉政文化的展板、挂图,营造廉政文化氛围;将“两个责任”的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌,随时自我提醒,牢记履职使命。坚持约谈与述责述廉,定期与班子成员、机关中层干部、热点岗位业务人员开展廉政谈话,早提醒、早纠正;督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管,督促党员干部履行“廉政承诺”,过“廉政节”。结合两个活动,以查摆“四风”为重点,在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面,认真开展清理及整治工作,从我做起,班子成员带头,人人申报,公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、普通党员干部职工“四风”问题32条,曝光警示庸懒散浮拖典型7人次。通过干部职工大会、谈心等方式讲廉洁自律、务实奉献光荣,以及自己多年工作对廉洁从政、务实奉献的认识,教育党员干部要向焦裕禄、雷锋等先进学习,向身边的好同志学习,抛掉功利心、世俗心,在任何时候都要以优秀共产党员的标准要求自己,起好模范带头作用,这样才能在廉洁从政的路上走得更远。三是坚持领导带头。以身作则,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,按规矩办事,带头坚持民主集中制原则,严管家庭和下属,杜绝以权谋私、假公济私,自觉纠正“四风”转作风,结合党的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风”问题及庸懒散浮拖的“问题清单”,逐项制定整改措施,主动限期“销账”。带头落实“签字背书”制,履行党风廉政建设主体责任及主要负责人责任,带头执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。

(三)强化宗旨意识,切实加强服务型党组织建设。按照中央、省、市、县委关于加强基层服务型党组织建设的意见要求,我结合统计部门实际,切实加强了服务型党组织建设的各项工作。一是发挥职能作用,认真搞好统计服务。统计服务是统计工作的重要职责,为搞好统计服务工作,我在信息资源整合和深度挖掘上找方法,通过围绕全县经济发展及县委县政府重大决策部署、中心工作及重大项目推进情况,全力跟踪服务,强化预测、预警、研判、统计分析等多种形式,不断拓宽统计服务领域。全面完成第三次全国经济普查现场登记、数据采集、质量评估及资料汇总等各项工作;获得省政府经普办表彰先进集体1个(县统计局)、先进个人4名,获得市政府经普办表彰的先进集体4个、先进个人9名。县级统计机构示范县顺利通过省级验收。今年,我一如既住坚持自己亲自动笔写了4篇分析报告,并对班子成员及专业人员统计报告撰写也明确了要求,并及时督促检查,亲自阅读修改分析报告。每月按时向县委、县政府及有关部门报送快报及分析,每季度开展经济运行分析,发布年度统计公报,编印《统计公报》、《统计月报》、《调研与分析》等,撰写月度、季度统计调研分析38篇,统计信息95篇(条),发布《统计月报》12期;围绕建筑房产市场、投资统计、农村耕地撂荒、规上服务企业、园区工业、经济普查等课题开展专题调研,13篇专业分析与专题调研分析成果,得到县领导肯定与省、市统计局转发。为确保统计数据对外准确、快速地提供,我安排了责任心强、业务熟练、服务意识强的党员干部作为综合核算统计人员,专门负责数据提供和发布,确保了数据的提供和对社会的有效服务。积极带领班子成员到国家、省、市协调,争取对发展的关注与支持。省统计局副局长陈智和人口处、社科处、核算处、综合处、投资处的领导莅临调研工作;市统计局主要领导及班子成员多次到调研,赢得了他们对发展的认同与关注支持。11月中旬,邀请市统计局领导围绕统计工作及经济知识为县级有关部门负责人开展专题培训。二是坚持共建共享,支部结对帮扶工作方式创新。在抓好统计服务的基础上,局党组认真落实县委要求,扎实推进精准扶贫、驻村帮扶工作,带领班子及党员干部认真开展“走基层”活动。在帮扶澌岸乡梭滩村、先锋村的活动中,指定了1名分管领导任驻村帮扶小组组长,前后安排了2名党员同志到帮扶村驻村帮扶,落实驻村干部指导帮扶,落实干部职工结对帮扶,特别是帮助村“两委”研究制定扶贫村近、远期发展规划,制定包户扶贫工作计划,促进经济发展与和谐稳定。机关支部与时轮村结对帮扶,共建共享,促进了时轮村党支部“后进”转化,进一步提升了局机关党支部建设水平。机关党员干部与先锋村贫困户结对帮扶,落实帮扶措施,积极协调相关部门从政策、资金上对该村予以倾斜,精准扶贫工作工作取得阶段性实效。三是改进作风,机关党支部服务能力明显提升。组织带领机关党支部、班子成员、党员干部认真落实“双报到”要求,分别到同州办事处永福社区、政法社区报到、开展“文明劝导”等志愿服务工作。挤出近2万元资金帮扶社区硬化社区小街小巷,开展环境卫生综合治理。组织机关支部党员干部到帮扶的先锋村、梭滩村、时轮村“走基层”送温暖、送服务,对帮扶村困难党员群众开展慰问活动,送去慰问金近万元,为他们送去党组织的关心和温暖;还组织了班子成员及干部职工到帮扶的村小和澌岸小学中心校开展“留守儿童”结对帮扶,开展慰问等活动,前后送去价值8000余元的文具、体育用品;到粉壁乡大坪村开展计生“三结合”帮扶;帮扶机关困难党员、老党员5人,为他们送去慰问金2500元。帮扶活动的开展,增强了党员干部的宗旨意识,提升了群众工作本领,进一步改进了干部作风。四是抓班子带队伍,党员干部教育管理进一步加强。作为党组书记,我牵头组织开展党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖问题专项整治活动,以活动整改工作为契机,通过建立完善并逗硬执行《财务管理制度》、《公物管理制度》、《差旅费、会议费和办公费管理办法》等财经纪律与财务管理制度,以及《学习制度》、《请销假制度》、《小车管理制度》、《党组会议议事规则》、《“三会一课”制度》等工作制度,严格了对党员干部的教育管理。我精心准备,借学习教育之机,专门为全局干部职工上党课,教育党员干部不仅要遵守国法更要严守党纪,要强化自我约束意识,坚定理想信念、深化宗旨意识、加强党性修养,而且还要充分发挥党员的先锋模范作用,做反歪风树正气的带头人。

(四)坚持问题导向,扎实推进教育实践活动。一是突出问题整改。在党的群众路线教育实践活动中,通过查摆剖析,我发现过去局党组在抓党建工作方面还存在较多的问题,比如重视不够、投入不够、落实不硬,在年初没有把党建工作列入全局全年工作的重要议程,没有制定出党建工作规划,没有建立一系列党建工作制度等方面的问题。主要表现在有时认为业务工作第一,只要把经济指标完成了,其他方面都是次要的,党建工作时有疏忽,存在抓业务硬、抓党建软的现象。工作方法不多、措施不力,很多都是停留在文件和制度上,活动开展少。党组织生活开展得不够好,没有形成相对固定的时间和系统的内容,该开展的活动没有开展,开展了的活动重形式、轻实质,有走过场和从简现象,且大多数是与统计业务会一同进行,很少单独召开。针对党建工作无计划无制度的问题,我亲自主持研究讨论并修改《2016年度党建工作计划》、《2016年党建工作要点》、《县统计局党建工作制度》等规范性文件,对我局党建工作进行了全面的安排部署。根据工作需要,我安排了1名分管领导和3名年轻业务骨干具体抓党建工作,对党建工作的开展情况定期总结汇报。在班子的专题民主生活会后,党支部开展了党组织专题生活会,我带头与机关党支部的全体党员一起开展了批评与自我批评,并对每名党员干部从党的历史、党的思想、党的作风和新形势下如何做一名服务群众、服务社会经济发展的优秀党员方面作了点评。二是开展专项整治。深化教育实践活动问题整改,坚决防止“四风”反弹。对照习总书记列举的“四风”问题25种表现、中央群教办梳理的37条问题、省委第二批活动“1+7”方案中列举的问题及省、市、县委正风肃纪要求解决“9+3+3”等方面的问题,我们以整改“四风”问题为重点,对照“两方案一计划一清单”,领导班子梳理整改主要问题11个,班子成员梳理主要问题共36个。在整改行动中以及“回头看”工作中,领导班子和班子成员都始终坚持不等待、不观望、不遗漏、不搞“一刀切”的原则,将这些问题分为立改型、分段型、制度型,分类别、分事项、分时段进行整改,组织专班对整改落实情况逐项进行监督检查;将问题整改“清单”、推进情况及整改成效等在局机关及统计网站公示,邀请退休党员、企业服务对象等评议整改效果,广泛接受群众监督,杜绝思想上的麻痹大意和行动中的“走过场”不良现象发生。坚持把贯彻中央八项规定与中央、省委巡视督导组反馈问题整治行动结合,始终把“两个责任”落实抓在手上,结合巡视整改抓深化,集中整治突出问题与群众关注的焦点问题。开展领导干部收受红包礼金问题,滥发奖金、工资、补贴问题,公务车辆使用管理不规范问题,庸懒散浮拖问题,选人用人问题等专项整治。牵头开展省委巡视组反馈问题整改,全年上半年和下半年开展两次党风政风行风社会满意度测评,成效受到县委、县纪委主要领导的充分肯定。三是深化正风肃纪。整治文山会海、检查评比泛滥问题,整治门难进、脸难看、事难办等“中梗阻”,侵害群众利益及“三乱”问题,整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,“三公经费”过大,超标准配备公车、多占办公用房、新建楼堂馆所等问题,整治党员干部参赌涉赌,担当不够、服务能力不强等问题。

(五)夯实基础工作,切实加强机关党支部建设。一是落实人员经费保障。高度重视局机关党支部应换届未换届的现状,结合教育实践活动契机,亲自安排部署,督促机关党支部专题报告、按程序对机关党支部班子进行换届,改选充实了机关党支部班子,增设了机关支部副书记1名、支部委员3名,配齐支部委员,保障支部活动开展专门经费,实行实报实销,落实支部活动阵地,确保机关党支部有人干事、有经费干事,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。二是机关支部“双培养”活动等开展有声有色。认真抓党员培养,尤其注重拟发展对象在德、能、勤、廉方面的表现,严控了党员培养的质量,推荐职工入党工作都组织召开了党组会议专题研究,通过党组会议的才向党组织推荐,择优选拔职工作为党员培养对象,宁缺也勿滥。新发展预备党员1名,培养2名入党积极分子。三是坚持“三会一课”制度。坚持每季度召开一次党员大会,每月召开一次党支部委员会,学习贯彻党的路线、方针、政策,贯彻落实上级党组织的决议、决定和工作部署,每年组织党员上2次以上党课,每年开展一次民主生活会和一次组织生活会及全体党员民主评议活动。认真制定了党内各类方案、计划及制度,召开支部党员大会4次,支部委员会议10次,组织开展主题活动4次。四是按时缴纳党费。以前的党费收缴都是年终才催收,经过教育实践活动整改,机关支部党费做到人人都按季度、按中组党费收缴标准足额自觉上交,机关支部半年向县政府机关总支上缴1次,再也不存在拖欠现象。五是党务公开常态化。定期或不定期采取会议、公示栏、信息简报、文件等方式公开党内重大事项,接受社会和广大群众监督。

二、主要问题及原因剖析

(一)党建工作计划和制度还不完善。在抓党建工作时,第一责任人的职责是我在认真履行,但仍然还存在重业务疏党建的情况,对党建工作抓的力度还有所欠缺。尤其是过去我一度认为本单位党员干部不多,管理起来容易,对于党员干部经常关注、有问题及时纠正就可以了,制度和计划不是那么重要,因此没有制定完善的党建工作计划和工作制度。仅在开展党的群众路线教育实际活动之际,通过对照检查、查摆问题,找出了党建工作中的问题,才制定了一些党建工作计划和制度。党建工作存在根据要求抓落实、发现问题才整改的情况。归根到底是我对于此项工作研究制定工作计划和工作制度不够,结合统计工作实际不够造成的。

(二)党内组织生活和党员活动还需加强。党内生活制度落实不到位。前几年对于民主生活会和党组织生活抓得不够,开展得不够好,没有形成相对固定的时间和系统的内容,该开展的活动没有开展,开展了的活动重形式、轻实质,有走过场和从简的现象,大多数是在开统计业务会时对党内活动进行安排,很少单独开会部署工作。今年也是由于开展党的群众路线教育实践活动的要求,开展过两次民主生活会和一次党组织生活会。与党的群众路线教育实践活动的党内生活对比起来,更显以前党内生活次数不足、质量不高。另外,对于党支部的战斗堡垒作用、党员之家的作用发挥不够,我没有引起足够重视。很多党内事务都是党组研究决定,党支部的作用发挥得很不明显,党支部也没有组织开展党员活动,对党员干部凝聚力量不够。

(三)党员活动经费保障不力。一直以来,在基层基础保障工作方面,对于老党员、困难党员,我尽到了关心关怀的义务。但基层党组织硬件建设方面,由于办公条件的约束,现有场地仅能够业务使用,因此我局一直与机关会议室合并使用党员活动室。在工作经费方面,虽然实行经费据实报销,但没有单独列支用于开展党组织活动的工作经费。机关党支部活动开展不主动。这一项工作我没有抓好抓实,基层基础保障工作没有做好,主要是因为我对党建工作的认识还不够。

(四)对党员学习培训工作抓得不够好。几年来,我重点抓好党的作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设方面的工作,而针对党员的学习培训工作我还抓得不够好。主要表现在年初没有制定好党员学习培训计划,也没有组织党员进行对党的理论、思想的专题学习培训,有时候把党员学习培训与业务培训一起搞。由于学习培训计划的缺失,造成对党员干部系统全面的学习培训工作落实得不好,存在一些党员干部一年参加各类业务培训两次甚至三次,而一些党员干部一年或几年没有参加过一次党员培训情况。

(五)“走基层”活动成效还不明显。近两年,县委几次下发关于“走基层”活动的通知,2016年全年,我去过帮扶村4次,班子成员到基层的次数差不多也在4次以内,普通干部职工到基层的人次和频率都很少,很多干部一次也没有下到基层过。“走基层”活动存在组织部门抓得紧的时候,活动就紧锣密鼓的开展;组织部门抓得松的时候,活动就停滞不前。我与党组成员制定了关于“走基层”的短期工作计划,但却无中长期计划。帮扶形式拘泥于送钱送物,没有帮助所联系困难群众建立起可以带来稳定收入的优质产业,只是利用了较少的资金,帮助了一些特别困难的群众渡过了暂时的困难,没有帮助贫困群众彻底摆脱贫困。解决实际问题缺手段,解决长期问题缺机制,解决难点问题缺方法。

(六)“双报到”活动还落实得不够好。根据县委开展“双报到”活动的要求,我在推进在职党员到社区报到为群众服务工作作了安排布置,机关支部集体到永福社区报到,也要求全局党员干部到自己居住地所在社区报到。我带头到报到社区政法街社区去过一次,去做的工作就是给社区一定的资金,用于支持基础设施建设,在职党员到社区报到也是流于形式,只是在活动之初,参加了文明劝导等活动。后来大家都没有坚持持续深入开展,没有主动到社区去开展帮扶工作,没有为社区的群众解决什么根本困难,为群众服务工作做得不好。一定程度上是我没有带好头参加活动,对活动的落实情况也过问得不够造成的。

(七)廉政风险点还挖得不深。主观上上麻痹大意,总认为统计局既无审批又无项目,成天跟几个数字打交道,是典型的“清水衙门”,干部职工工作性质单纯,没有腐败的机会,只要不违反党纪国法,其他的都不是什么问题。作为党风廉政建设第一责任人,我对普遍性党风廉政风险问题进行了认真梳理,但对统计部门特有的廉政风险点没有认真进行总结梳理,造成对廉政风险点研究不深,没有系统完整的风险预防机制,没有案件查办成果。

(八)党员日常言行约束不够。在日常生活中,党员干部参与讨论党的政策和制度,有的党员干部存在一些不利于党的形象、降低党的声誉的言行,对于一些党内的个别问题扩大化说成是整个党的问题,一小部分党员干部的问题扩大化理解为所有党员的问题。一些党员干部在工作以外的时间,有进出娱乐场所现象,偶有做出一些不符合党员形象的行为。对网络上出现的统计数据就是“虚假数据”、统计部门就是“造假单位”等错误言论,全县统计系统少部分党员干部“有此同感”。我对此反映麻木,正确引导不够,导致一些人对做好统计工作态度不端正。介于言论自由的原因,我面斗争,及时纠正,往往顾忌干部的颜面,没有在听到看到时就立即批评纠正,而是私底下交流,没有很好地约束党员干部的言行。

(九)局机关支部建设抓得不力。局机关支部应换届未按期开展换届工作,借党的群众路线教育实践活动整改契机,才进行了换届工作,但机关支部工作开展仅满足常规化运转,没有很好发挥支部委员的积极作用来推动党建工作创新发展;三年多来局机关党支部仅发展一名预备党员,暴露出党支部对党员发展工作重视不够,同时说明党组织对党外干部职工的教育帮助不够,导致目前机关入党积极分子少、党员队伍结构不优。过去单位部分党员同志有未按时交纳党费的现象,也有党员同志参加机关支部活动坚持不好的陋习,对这些不良现象严格管理、严厉批评都不到位。这些情况反映出局机关支部建设抓得不力,举一反三,当引起深刻警醒。

上述问题产生的原因主要有三个方面:一是统揽全局谋划党建工作的重视度不够。我在抓统计服务、统计发展、统计改革等业务工作上倾力更多,为县域经济服务、为社会服务成效明显,但在抓党建工作上站位还不高、重视度不够,没有从巩固党长期执政地位的高度认识抓党建的重要性,在党建工作统揽全局上认识不够、着力不够,没有做到党建工作与业务工作两手抓、两手硬,对党的建设用力用心不够,没有完全履行好党建工作“一岗双责”。只有认真履行好党建主体责任,抓实领导班子建设,抓实党员干部队伍建设,把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来,才能更好地推动统计事业加快发展。二是较真碰硬落实党建工作的力度不够。对党建重点工作存在重安排轻落实、重部署轻督查,认为有机关党支部在具体执行,这方面的工作是“他们的事”,亲力亲为、跟踪问效不够,导致一些工作攻而不破、突而不进,落实不到位,成效不明显。对一些党建工作执行和落实中明明发现的问题问责不够、处理不力、心慈手软。对党建工作的监督检查,没有像业务工作那样落实硬指标、硬措施,存在“虚、空、软”现象,导致大家都觉得党建工作是“软指标”、“软任务”,抓党建用力不够。出现这些问题,主观上是由于我主动思谋、主动作为不够。比如,机关支部没有专门的活动场所问题,这些年来一直没有落实,认为干部队伍建设比阵地建设重要得多,况且有业务办公室共用就行了,只需要把支部班子选优配强就能推动工作。三是严格党员教育监督管理的措施不够。失之于软,失之于宽,总认为统计机关事多人少,大家工作不易,出现迟到早退、工作偶有失误、作风不深入、调研不落实等,往往睁一只眼闭一只眼,抓党员教育管理时紧时松。目前党员监督的体系不太完善,民主监督气氛不浓,对党员的监督一般只停留在警示上。目前党员教育主要还是采取“三会一课”形式,支部组织生活多是学学文件、读读报纸,以会代教;满足于单方面的灌输,方法不多、针对性不强,出现党员教育内容和方法单一化与党员需求多元化的突出矛盾。

三、下步工作措施

在今后工作中,我们将按照中央和省委、市委、县委对新时期党建工作的新要求,认真落实从严治党要求,把党建工作牢牢抓在手上,从严从实、过硬过细,务必把机关党建工作提高到新的水平。

(一)科学制定党建工作方法制度。根据中央、省、市、县委党建工作要求,制定好党建工作制度,制度要明确党建工作要求,对“三会一课”制度、组织生活制度、民主生活会制度、发展党员制度、党组织任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党务公开制度、党员学习制度、党员汇报制度、民主评议党员制度、党员联系和服务群众制度、结对帮扶制度加以明确。要明确梳理好党建工作各项任务,明确任务的时间表、责任人和贯彻落实办法。长期任务要制定中长期规划,分月份、分年度持续推进,确保工作取得实际效果。“走基层”活动要长期坚持,按照计划采取集中走访和定期走访的形式开展活动,要用资金、政策和技术为联系帮扶村的群众建立起可以带来稳定收入的优质产业,确保帮扶工作取得实效。“双报到”活动中党员干部要真正融入到社区中去,不仅仅要做一些表面工作或资金上的支持,更要长期成为党员志愿者持续,为社区群众开展服务工作,解决困难群众的生活困难。

(二)优化党支部干部队伍结构。针对党支部存在的突出问题和薄弱环节,我将尽快组织召开局党组会议,充实党支部成员,调整党支部成员结构,选择一批政治素质好、责任心强、熟悉党建工作、年轻化的党员干部进入党支部,以有效提高基层党组织的工作水平和服务能力。一是要优化党支部队伍年龄结构。局机关支部党员数量少,平均年龄偏大,难以适应新形势下的工作。增补党支部成员,要尽快培养吸纳优秀的党外年轻干部加入党组织,以保障党支部队伍的活力,提高党支部队伍创新能力和适应能力。二是要优化经历结构。选配党支部成员,不仅要考虑到年龄、学历、更要考虑到其工作经历是否有益于党建工作的开展。要从具有乡镇、村(社区)工作经历的人员中选一些,为做好基层帮扶工作奠定基础,也要从具有调研分析能力的人员中选一些,以对党建工作中的问题进行深入调研分析,还要从刚毕业的大学生中选一些,以增添党内生活的活动和创新能力。

(三)加强党员干部教育培训。党员的思想教育、理论学习是党建工作的重要内容,是保持党员队伍先进性、纯洁性的重要保障。2016年,我将下功夫抓好党员学习培训工作。一是要制定系统全面的学习计划,我将带头制定统计局党员干部学习工作计划。学习不能仅仅满足于实用,不能要用什么才去学什么,不能只学与工作关系密切的东西,与工作关系不大的少学甚至不学;同时学习形式和方法不能只是念稿子、读文件。学习要以集体讨论的形式对学习内容谈感受、谈体会、谈认识,每季度要对前期学习内容发表自己的看法,对学习成果进行总结,将学习落到实处,学有所成,学有实效。重点是要对党的理论、中央、省、市、县的重要会议精神进行系统学习,对有利于开展统计工作的业务知识进行学习。必要时还可以走出去学习,既要学习先进的人和事,弘扬正气,吸收经验;又要看看反而典型,加强警示教育。二是要制定针对性地培训计划。参加培训是提高党员干部水平的技能和手段,国家、省、市统计部门每年都举办了多期培训班,各级组织部门也会组织各类培训。我将统筹考虑,力争让每一名党员干部都能每年接受不少于一次的培训,本着缺什么补什么的原则,合理安排党员干部参加培训。有效提高党员干部队伍整体素质。三是充分运用好学习培训成果。学习培训后,不能学完就丢,而是要学以致用,学以促改,要让学习培训成果在工作中有体现。党支部要重点考核学习培训后党员干部工作中的表现。

(四)创新党内组织生活形式。丰富的党内组织生活,不仅有利于党员干部之间的交流,更能增强党组织凝聚力。对于这项工作,过去我重视不够,抓得不好。除了今年开展了较好的党组织生活外,往年党组织生活开展得不够好,一些年份一处都没有开展过一次党组织生活。今后,我将把党组织生活和党员活动作为党建工作重要的基础性工作来做,落实党员领导干部参加双重组织生活制度,以普通党员身份自觉参加支部生活。切实发挥好支部生活的桥梁作用。同时,党组织生活有很强的政治性,但并不意味着党的组织生活就是让大家坐下来枯燥的学习和讨论,在注重质量的前提下,完全可以并且有必要开得活泼些、丰富些。今后,在保证党组织生活数量的前提下,我将在提高党内组织生活质量上下功夫。让党组织生活富有生气,丰富多彩,以起到对党员进行有效管理和凝聚感召的作用。

(五)加大党建活动经费投入。2016年,要认真抓好党员活动所需财物的投入,保障党员活动所需的经费。建立党建经费使用管理制度,明确党建经费用于基层党组织加强基层党员队伍教育培训,开展党建活动,走访慰问贫困党员、困难群众,完善基层党组织活动阵地,奖励在基层党的建设中表现突出的先进典型等方面,如购买电教材料、书籍等;用于走访、慰问困难群众和党员的资金帮扶,激励党员参加组织活动;用于丰富党组织活动,占领宣传阵地,确保党组织开展工作和活动的必要开支,发挥党组织战斗堡垒作用。

(六)深挖廉政风险点预防腐败发生。一直以来,统计部门是“清水衙门”这一思想在统计干部职工,甚至是领导干部心中都是根深蒂固的。因此,我们放松了对廉政风险的把控。近年来,发生在统计部门的腐败时有发生,也让我们发现统计部门也有廉政风险点。明年,我省行政权力依法规范公开运行平台正式开通运行,我将与党组成员一道把廉政风险点逐一梳理,进一步构建好廉政风险防范机制,预防腐败在县统计部门发生。

2016村级党建工作汇报材料
给领导汇报党建工作2016 第四篇

范文一:村党建工作汇报材料

XX乡XX村占地面积XX亩,辖内有XX个村民小组和X个居民小组,共XX人。党员XX名,划分为XX个党小组。一直以来,在上级党委、政府的坚强领导和各职能部门关心指导下,我村党支部围绕“为党旗添彩,为发展建功,为群众造福”的主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,与村委会团结一致,真抓实干,全面按照科学发展观的要求,以改善民生工作为重点,以抓好党建促经济为目的,积极探索XX村在新形势下的经济发展思路,同时努力做好综治维稳工作,破解征收扫尾的工作难题,为本村各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。现将具体工作汇报如下:

在干部队伍建设方面,我支部成员与村委成员一道,坚定政治立场,发挥团结互助精神,立足本职,明确责任,自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕上级党委和党支部领导核心意图,积极开展工作,注重树立集体威信,坚持原则,敬业自律。在平时的工作生活中,廉洁自律,克己奉公,业务活动坚持公开、公平、公正、透明的原则,不吃拿卡要,不收受索取财物,不违反规定滥用公款,无任何违法乱纪现象。

在党建工作方面,我支部每年都严格按照上级党委的部署,组织全体党员上好“三会一课”。把强化党务公开作为提高村级党建科学化水平的一项重要举措,在认真贯彻落实党务公开制度的基础上,着力创新形式,切实把广大群众的“知情权、决策权、参与权、监督权”落到实处。党小组会议每月15号定期召开,支部坚持每个季度至少召开一次党员大会或民主生活会,汇报村里的工作情况,也方便广大党员沟通交流。同时,我支部持续大力推进创先争优,不断提升基层党组织建设的科学化水平,通过各类学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用,多年来党员中未出现违法乱纪现象,在群众中树立了党组织威望。另外,我支部能按时缴纳支部全体党员的党费,每年都按规定完成党报党刊的征订任务,对党员的百分考核也继续开展,毫不放松。

在运转经费保障、活动场所建设及党务工作者待遇保障方面,我村每月为党务工作干部发放定额生活补助,每年用于党员考核奖励方面的资金约30000元,用于庆祝七一、支部活动方面活动资金约50000元,活动形式多样,具体包括红色景点旅游,民主生活会,义务劳动,党课,视频学习等。为保证广大党员能有更好的生活、活动环境,去年,我村投入逾百万资金对老旧的村部、村道及党员活动室进行了修缮,解决了党员群众最直接最关心最现实的热点、难点问题,得到大家的一致好评。

工作特色与亮点:

1、作为征收大村,我村在拆迁过程中及征收后产生的各类问题繁杂且突出,而以村党支部为核心的全村广大党员在问题解决过程中发挥了举足轻重的作用:带头缴纳购房款,积极协助村干部及上级领导做群众工作。在大家的共同努力下,两年来我村的征收扫尾工作取得了实效,人民生活更加安定;

2、近几年来由大专院校毕业转回及新发展的的年轻党员人数较多,因此我村非常重视年轻党员的党性教育工作,定期组织他们上党课,开交流会,共同学习新政策,探讨党员的成长进步问题,帮助他们更好地完善自我,发展自我,从而更好地为社会做贡献,例如我村周XX同志就通过自己的努力开起了大型商店,帮助我村解决了部分闲臵劳动力;

3、今年以来,我村成立了党员义务劳动小分队,每月小分队组织至少一次义务清扫活动,以协力完成村道及全村各卫生死角的清洁工作,优化人居环境,为我村实现城乡一体添砖加瓦。

在过去的工作中,我村党支部能够根据上级的要求结合本村的实际情况,完满完成各项目标任务,维护改革发展稳定的大局,党建工作得到区委和上级领导的一致好评,成绩一直排在全乡前列,2016年我支部被XX区党委评为农民群众满意的村党支部,20XX年和2016年被XX乡党委评为先进党支部,2016至2016连续三年被评为党务工作先进单位。

范文二:村党建工作汇报材料

各位领导、同志们:

现在,我代表杨家村党委就XX年度党建工作向街道党委述职,请予审议。

我村党组织XX年2月升格为村党委,现下辖3个党支部,135名正式党员,5名预备党员,近几年来先后获得了余姚市绿化生态村、卫生村、文明村、宁波市文明村、浙江省全面小康建设示范村、文明村、卫生村、农村基层组织建设先锋工程五好村党组织等荣誉称号,我个人被评为“余姚市十佳村党组织书记”。

今年以来,在街道党委的正确领导下,我认真履行村“第一责任人”的职责,夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中心,抓班子、带队伍、促发展,为实现我村的快速发展提供了坚强的组织保证。

一、发挥领导核心作用,支持和保障村实事工程顺利开展。

【给领导汇报党建工作2016】

在保障村民自治过程中,我村党委充分发挥领导核心作用,依法支持和保障村民开展各项活动、搞好各项实事工程建设。在实事工程建设方面,在村党委的支持和指导下,村民委员会在XX年共完成三大工程。1、西干联户建房工程,造价320万元,顺利通过审计验收。2、大沽塘水环境整治工程,共砌坎2480米,绿化4450平方米,投入224万。现已通过宁波级验收,获得宁波、余姚两级补助共计90万,并在我村召开全市水环境整治现场会,副市长郑桂春出席,高度赞扬了我村河塘整治工程。3、村村通网络公路工程即高夹线至大佛寺公路二期工程,此项工程共耗资130余万元,现工程以接近尾声。

二、切实加强村三套班子建设,增加村级班子工作效率

我采取多种措施,不断加大村级组织管理体系的建设力度,努力提升村三套班子的整体合力,不断增加村级班子工作效率。一是完善党建工作例会、民主生活会、民主评议和党员联系户等制度,每周一召开三套班子联席会议,促进党组织生活的规范化、制度化,在加强村三套班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治村有机结合起来,建立健全各项制度法规和章程,进一步规范各项民主程序。

三、加强党员和干部队伍建设,努力提高党员干部素质

为加强党员干部队伍建设,最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用,我着重抓了以下几项工作:一是把党员教育管理工作做为重点,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。今年,在党建方面,我村邀请教研室郑指导分别在六月中旬和十月下旬上了两堂党课,题目分别为《回顾“建国60年巨大变化”,感叹祖国发展之迅速》和《学习实践科学发展观促进杨家村和谐发展》。此外,我村每月结合远程教育这个平台组织全体党员学习,增加知识,保持共产党员的先进性。对每次学习实施点到制,年底汇总,作为考核党员的一项指标。三是重视年青党员的发展于培养。发展党员工作严格采取审慎的态度,重点考察群众基础好、能发挥模范带头作用的入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量,达到发展一个,带动一片的目的。今年我村共发展党员3名,发展预备党员5名。发展的5民预备党员中3人本科学历,2人大专学历。

四、加强村级民主建设,实施村务公开、民主管理等各项制度,保障村民自治有效落实

我村党委依法支持和保障村民委员会实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督四项基本民主权利。加强党的领导与民主法制建设、推进依法治村有机结合起来,建立健全各项制度法规和章程,加大村务、政务公开力度,进一步规范各项民主程序。利用宣传栏、培训等多种形式,加强基层干部群众的民主与法制教育,引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律,实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。今年,我村经历了村妇联换届选举工作和村团总支换届选举工作,换届工作公开公平公正,保障了民主选举权利。此外,我村重大事项,提前向村民或村民代表公告,广泛征求意见,会后及时公布表决结果,对决定事项的实施情况,及时公布,自觉接受群众监督,其中涉及村民利益的重大事项按照决策程序提请村民代表会议讨论决定。今年至今我村共召开村民代表、党员联席大会2次,村民代表会议1次,其中一次是届中测评另外汇报了半年工作,12月份一次是村干部、党员民主评议大会。8月份,我村在街道农经办指导下开展“三资”清理工作,并将清理结果与处理方案通过召开村民代表大会向各代表汇报并接受审查。1月份还将召开年末村民代表、党员大会,汇报一年的工作情况和明年的工作计划。在村务公开和民主监督方面,我村通过村民代表会议在村民代表中推选产生村务公开监督小组,对村各项事物公开的规范性,准确性进行管理监督。村按照制度、法律规定,及时准确的将党务、村务、财务在村三处公开栏公开,接受村民监督。此外,从村务公开小组成员中通过村民代表推选产生民主理财小组,每月检查、审核村财务帐目及相关经济活动,对集体财务活动进行管理监督。村每季度在财务公开栏粘贴村集体资产往来明细,并将村每月发生的重大事项,村干部各线上月工作完成情况、下月工作计划、村每月财务明细等重要信息公布于村月刊和万村联网村级网站,接受群众和社会的监督。

以上是杨家村党委关于XX年党建工作主要内容,下面我来说说2016年我村党建工作五项主要目标。

一、继续保持“余姚市十佳村党组织书记”的工作作风,增强领导班子的新农村建设先进理念。

二、完善和创新党员干部群众学习培训的多种形式,进一步发挥党员先锋模范作用、干部示范带头作用

三、充分发挥当地优势,进一步发展我村的裘皮产业,营造先富带后富的氛围,让更多村民致富。

四、在家庭承包经营的基础上,适度探索发展土地流转,农业专业合作社等现代化农业。加快建设新农村步伐,努力使我村全面发展,尽快与城市同步。

五、进一步保障村民民主权利,完善村民自治体制。

保障和改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点。我村党组织要正确处理好经济发展和改善民生的关系,围绕关系群众切身利益的民生问题,大力推进实事工程,全力维护社会稳定,不断增强村民的幸福感,提高社会的和谐度

以上是我今天汇报的内容,如有不当之处还请各位领导和同志指正,谢谢大家。

范文三:村党建工作汇报材料

XX村两委在镇党委、政府的正确领导下,全面贯彻党的XX大和XX届四中全会精神,以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以提高基层党建科学化水平为主线,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求,继续做好党工团一体化工作,有序开展学习型党组织创建活动,全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作,为XX村的新农村建设,群策群力,奋发图强。

一、农村基层组织建设

XX村党支部,善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动,有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求,结合本村自身特点和优势,积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部已统一购买相关书籍60多本供广大党员集中学习,并坚持每月农历十六定期召开党员学习会,加强学习党XX届四中全会精神,加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会,邀请党员骨干、老干部、村民代表参加,共同献计献策,促进发展,努力提高全村党员的综合素质和工作能力,大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员58名(预备3名,积极分子2名)。党员的平均年龄下降,妇女党员比率有所上升,素质普遍有所提高。

建立后备干部制度。我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下,把共青团作为党的助手和后备军,加强团员队伍建设,把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年,特别是女青年吸收到党员队伍中来,不断锻炼提高他们的能力和水平,为农村基层党组织增添新鲜血液。

随着党工团一体化工作的不断深入,督促企业与职工方鉴订劳动合同、女职工权益保护专项集体协议、工资集体协议、职业安全卫生集体合同等工作,完善对外来务工青年的有效管理和服务。继续发挥XX村党员服务中心、XX社区服务中心的作用,为村民和外来人员的学习和生活提供便利。

二、农村政治与民主建设

我村实行党务、政务公开,接受党员、村民监督。建立制订两委联席会议制度,两委汇报协商制度,村民代表会议制度,党员大会通报制度,村务财务公开制度,成立村务监督委员会和理财小组。重大项目须经两委会讨论确定,党员大会通报后,提请村民代表会议讨论表决通过,村委会组织实施,并指定责任人负责;推行党员、干部民主评议制度和联签联审,一支笔审批的财务制度,有效地管理集体资产和财务开支,促进了两委班子成员的亷政建设,并积极参加瓯海区行政村党风廉政建设“廉情考评评星晋级”创建活动。由于制度的健全,我村至今没有出现干部违法违纪现象及出现财务调查的事件。受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。

三、村民民生和福利事业建设

今年,我村继续投入大量建设资金。安装7只监控,重视巡逻队伍建设,特别是加大夜间巡逻力度,确保全村村民的人生和财务安全;继续做好维护全村的路灯的工作,为村民提供良好的照明条件;继续督促三产安置房建设,预计下半年就可峻工入住,这将使我全村居民的住房质量再次大幅提高;继续投资森林公园各种配套建设,年初投资5万多的森林公园路灯全部安装完毕,投资40多万的森林公园长廊建设项目也已开始启动;村文化休闲广场的设施也在不断完善中,今年年初在原有设施的基础上增加了一对篮球架和两张乒乓球桌,其他设施也在不断完善和更新中;建立卫生保洁长效机制,每年投入20多万与利华保洁公司签订了道路保洁合同,卫生死角垃圾定期清理,河岸整治,河面保洁等。同时不断拓展村绿化领域,包括道路绿化、庭院绿化等,努力为村民提供良好的居住环境。

近年来随着村级集体经济不断壮大,我村非常重视村民福利事业,现在村民享有多项集体福利待遇:

为全村2400多位村民办理新型农村合作医疗保险;

为全村580户村民办理每户一处的住房政策性保险;

为全村352名60周岁以上老人办理失土农民基本生活保障,为失土农民办理合并社会保险;

为全村征地户发放每亩1000元的集体收入再分配福利金;

为本村高考录取学生提供每人1000—5000元的奖学金;

免收本村农户的卫生费,路灯建设维护照明费;

提供孕环检车费补贴;

支持老人协会福利资金;

节日慰问老党员低保户、困难户等;

我村现在每年收入约300万元,以上各项每年支出约200万元左右,占总收入的70%,人均每个村民直接福利受益超过800元。

四、加强综合治理,推进法制建设,维护社会安定

村两委非常重视我村综合治理与社会和谐,积极配合政府部门进行普法宣传,教育治理工作,全体党员、干部与广大村民群众的法制观念普遍提高。为保证我村社会安全稳定,在原有警卫室的基础上,继续组织治安巡逻,加强队伍整顿和管理,加强夜间治安巡防,有效地打击犯罪分子的气焰,维护了社会安定;安全生产监察员认真负责,检查整改到位,消除了生产安全隐患,杜绝了安全事故的发生;组织培训村消防员10人;协助上级部门扑灭山林火灾多次;接受投拆和调解二十多次,基本缓解了矛盾的升级。

总之,上半年XX村两委在村党支部的领导下,对我村新农村建设做了大量的工作,取得了显著的成绩,得到了广大村民和上级政府的肯定。下半年,我村将继续全力以赴,做好以下工作:

1、继续开展学习型党组织创建活动,努力提高全村党员干部的综合素质。

2、加强党工团一体化工作,发挥党员服务中心、社区服务中心的作用。

3、继续加强三产安置房附属工程建设,使之在下半年顺利进行抽签。

4、加大资金投入,建设好森林公园及健身场地。

5、一如既往地做好上级党委政府布置的各项工作。

6、继续做好我村失地农民的养老保险工作及在下半年为全村征地户发放每年每亩1000元集体收入再分配福利,让村民共享村经济发展的成果。

范文四:村党建工作汇报材料

尊敬的各位领导,你们好!

首先,我代表XX乡党委、人大、政府对各位领导在百忙之中莅临XXXX村检查指导工作表示热烈的欢迎!下面,我将XX村党建工作的基本情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。

XX村下辖XX、上XX、黄家寨、瓦厂、官寨、许家屯、普陌营等八个自然村寨,十七个村民组,3730人,全村土地面积XX。4平方公里。自XX成立党委以来,严格按照“推动发展、服务园区、凝聚人心、共建小康”的总思路,紧紧围绕“一个中心、两个评比、三个结合、四项举措、五个引导”总体要求,强班子,突重点,抓培训,重服务,创实效,切实抓好XX村党建工作,为2016年XX村建成小康社会提供了坚强的组织保证。

一、一个中心抓党建,配齐班子强组织

以“围绕经济抓党建,抓好党建促小康”为中心,抓班子,强党建。一是直接从乡政府委派素质高、能力强、基层工作经验丰富的同志到XX村任村党委书记,配齐配强领导班子,强化党建工作的领导,落实乡党委班子联系挂帮村党委的责任,依托园区发展,全面提高群众幸福指数、建成小康社会,创建富民型党组织。二是设立了产业、普陌营、许家屯、XX4个党支部,增强基层组织整体功能,提高组织的凝聚力和战斗力,遴选“驾驭全局有能力、协调班子有权威、强村富民有本事、化解矛盾有办法”的党员骨干分子担任各党支部“一把手”,以服务群众生产生活为核心,配合园区建设为重点,努力发展现代农业、培养新型农民、促进农民增收、推进新农村建设,创建服务型党组织。

二、两项评比突重点,村寨示范倡文明

一是“向外评比”通过问题找问题。通过参加省级小康示范村评选、申报市级先进村寨等评比活动。着眼于全面构建“魅力XX”、“和谐园区”的要求,找差距、找问题,学习示范村、先进村建设经验。二是“对内评比”自查自律解决问题。为使广大村民成为精神文明建设的主体,达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的,提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质,村党委开展了“五星级文明户”创建活动,进一步推动和加强了全村精神文明水平,各行各业有了新的发展与进步,全村经济发展,社会稳定,人民群众安居乐业,形成有利于改革、有利于发展的喜人局面。

三、三个结合抓培训,党员带富兴风气

一是结合政治时事抓思想培训。以深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十八大和十八届三中全会精神为指导思想,紧紧围绕建设社会主义新农村、同步建成小康社会这一主题,以增强素质、提升能力为目的,本着“实际、实用、实效”的原则,对农村基层党员展开培训,2016年共开展培训4次,内容涵盖党的基本知识、基本理论、党的优良传统作风,通过培训造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍。二是结合农民创业抓致富培训。根据全村党员的文化知识结构、认知能力和生产发展的需求,结合园区开发,旅游业的发展等开设“农户课堂”。以能满足群众致富需要的开办农家乐、农蔬花卉、水果种植等项目为培训内容,使党员群众学以致用、学以致富。2016年共举办10余次培训,1000多人参加了培训。三是结合园区用工抓技能培训。一是针对园区用工流动频繁、文化层次低的实际情况,今年XX村联合园区展开专门的岗位培训10余次,实现“一课双用”,通过培训提高园区用工效率的同时也能让农民工人掌握一技之长。二是积极邀请上级农业技术专家及本乡农村致富能手、专业大户、“技术能手”进行现场技术指导;把园区建设成科普示范基地、党员培训场所,对基层党员群众进行培训,使党员群众学到实用技术。

四、“四位一体”抓服务,打造园区创一流

我们主要通过“招商引资、土地流转、道路改造、村寨美化”四位一体来全面服务园区建设。一是招商引资启动园区。企业是园区的主体,是实现农业现代化的关键,将企业引入园区已成为全乡重中之重的工作,让企业享受最优质的服务,举全力支持企业做大做强已成为村党委上下一致共识。目前,园区已引进项目四个,一个是由红月超市拟投资5个亿的特色种养和休闲观光为一体的哒啦农庄项目正在建设,2000亩生态蔬菜种植项目即将完工,待农庄项目建成后,年产值可达2亿元,解决近1000人劳动就业;第二个是由大宇种业投资的1500万,可安排就业200余人的刺梨的加工厂投资项目。初期刺梨种植规模为6000亩,年产刺梨干200吨,刺梨汁3000吨规模。目前520亩刺梨育苗基地已栽种完毕,厂址已基本选定;第三个是由盘县大福农业开发公司拟投资2000余万的休闲观光旅游建设项目;第四个是由重庆必扬集团下属冰点矿泉水公司拟投资1500万的矿泉水厂正在实地考察和洽谈之中。

二是土地流转支撑园区。实施农业产业化的前提是规模化,而规模化就必须要有大量土地为支撑。因此,土地问题是推进农业现代的瓶颈和关键,针对现行政策,解决这一问题最有效的途径就是实施土地流转。在土地流转方面,我们始终坚持充分考虑农户根本利益、群众自愿和不改变土地用途三个原则,努力做到三个结合,即把推进土地流转与规模经营结合起来,让一部分农民成为新“地主”;把推进土地流转与生态旅游业发展结合起来,让更多的离地不离家的农民成为工人;把土地流转与生态农庄、农家乐建设结合起来,让农民转变为商人。

三是村寨美化点缀园区。在实施“四在农家”过程中,在乡党委的带领下积极探索和践行“一乡一特,一村一特”,结合园区实际,打破现有模式,将“黄墙、红瓦、白脊”作为园区村寨美化的主色调,又将板栗色门窗、白色窗条作为统一色调的要求创新“四在农家”模式。本着不增加农民负担的原则,结合农户现有房屋实际,以是否换瓦为标准,分别按8000元和3000元两种标准予以补助,将节余的资金用来硬化更多的串户路和庭院。四是争分夺秒推动园区。为借20XX年8月全市观摩会进一步凝聚人心,推进工作,就必须努力争取XX园区作为全市“三化”建设观摩的一个点,就必须要在2个月之内拿出代表全县“三化”建设的示范和亮点。因此,我们自加压力,采取超常规的举动,拿出敢为人先,拼字求胜的态势,在心思上彰显一个“齐”字,在行动上突显一个“快”字,争分夺秒加速推进园区建设。

五、五个引导创实效,共同致富奔小康

在党建工作中,我们坚持典型引路,党员带动,时刻不忘带队群众发展致富,共同小康。

1、引导土地流转,提高百姓收入。自园区启动建设以来,村党委积极引导农民将所承包经营的土地租赁给企业,启动保底租金和五年增加10%的运作方式,通过广泛征求意见,制定租赁期限和标准,租期为20年,根据坡耕地、坝子旱地和水田三种类型,分别按每年每亩500元、600元、700元三个档次保底租金,而后每五年递增10%。目前,共流转土地6000多亩,实实在在提高了农民纯收入。

2、引导就地务工,实现就业持家双丰收。园区的建成,将带动上千人的就业,村党委发动宣传,做强动员,引导附近村民进园区就地务工,即可兼顾家业,又落实了就业,衣食住行都有了坚实经济保障。一是在园区在册务工人员500多人,流动务工人员1000多人,二是附近有能力、有经济实力的工程队积极承包园区工程,即极大地促进了园区建设,又带动了就业,实现了园区建设和农户增收双赢局面。

3、引导自主创业,点点滴滴增收入。随着游客的增多,园区消费市场增大,村党委引导村民利用自家房屋或庭院开设农家乐、摆设烧烤摊,即富裕了家庭,又迎合了游客,切切实实提高了生活水平。现在XX村已经开设19家农家乐,成立了4家小型花卉种植中心、2家农业合作社。

4、引导开设驿站,利用资源创增收。立足园区发展和旅游业的带动,村党委预定把有一定经营活力,有一定经济实力的农户组织起来,通过与园区入股的形式,引导他们开设特色“家庭旅馆”,分流园区游客。这样一方面可以改善农村的基础设施,另一方面也有利于塑造XX村的新型城镇面貌,促进农民的对外交流,提高收入。

5、引导种养结合,共同致富奔小康。依托园区先进的种养技术,在园区成立玉康养殖专业合作社和佳宜蔬菜种植专业合作社的前提下,村党委引导农民加入种养行动,开创农民种养新局面,为全面小康打下坚实的经济基础。

在村党委的带领下,全方位引导农民增加收入,自园区入驻XX以来,XX村农民人均纯收入增加2000元以上,已达5700元左右。

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