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个人依法情况汇报

2016-11-21 11:10:53 思想汇报 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 个人依法情况汇报(共9篇)述法报告(个人)述法报告(个人)根据****依法治市工作领导小组办公室通知要求,现将一年来学法用法守法情况汇报如下:(一)确立社会主义法治理念,依法开展工作意识到位情况。今年以来,我能够牢牢把握邓小平理论和“三个代表”重要思想,践行科学发展观,认真学习十八届四中全会精神以及习总书记系列讲话精神,按照...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《个人依法情况汇报》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索思想汇报频道与你分享!

述法报告(个人)
个人依法情况汇报 第一篇

述法报告(个人)

根据****依法治市工作领导小组办公室通知要求,现将一年来学法用法守法情况汇报如下:

(一)确立社会主义法治理念,依法开展工作意识到位情况。今年以来,我能够牢牢把握邓小平理论和“三个代表”重要思想,践行科学发展观,认真学习十八届四中全会精神以及习总书记系列讲话精神,按照***宣传部制定的领导干部理论学习的要求,较好地完成了学习计划,提升了自己的法治理论水平,使法治理念入脑如心。

(二)学习法律知识,提高法律素质情况;我按照“六五普法”的要求认真学习各项法律法规,带头参加集体学习,并做好自学。重点学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、国务院《关于加强法治政府建设的意见》、《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《人民银行法》、《银行业监督管理法》、《商业银行法》、《会计法》、《企业法》等,增强了自己依法办事和学法用法的能力。 (三)重大事项决策过程依法进行的情况。在决策过程中,我坚持依法决策、科学决策、民主决策,对党委的重点问题、***的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项,

始终坚持民主集中制,进行决策前合法性论证,并集体讨论决定,杜绝长官意志、个人意愿专断独行。今年以来,无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。

(四)依法开展行政工作情况。今年来,**未发生一起重大安全事故,顺利实现第十八个四无安全年。

(五)个人遵章守法的情况。我认真撰写学习笔记和学习心得,在工作非常繁忙情况下,经常利用晚间和节假日加班加点参加集体学习和坚持自学,其中学习笔记完成了2万余字,学习心得体会文章多篇。使学习与工作实践密切结合起来,使自己能够始终保持清醒的头脑,争创一流的工作业绩。

本人在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,能自觉执行***机关各项规章制度,处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》,从不向客户伸手,从不接受影响集体利益的礼品、礼金和宴请。做到讲政治、讲正气,自觉过好权力关、金钱关、人情关。

个人述法报告
个人依法情况汇报 第二篇

个人述法报告

一年来,坚持把学法用法守法作为自己日常工作、生活的基本事项来要求,以身作则。

一、加强学习,提高法制意识。除正常参加党组中心组学法活动外,结合“六五” 法制宣传教育活动,认真学习《公务员法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《特种设备安全法》、《人大组织法》、《最新法律小全书》、《廉政准则》等党纪法规和相关条例,对一些新的法律法规能积极主动的去了解和学习,积极参加上级部门组织的法律知识培训和处级干部“六五普法”考试。通过学习,提高了自己依法决策、依法办事的自觉性和运用法律手段管理工作的水平。

二、遵守法律,严格依法办事。在工作中,树立守法有责的观念,带头守法,自觉接受监督,充分发挥引领和示范作用。始终坚持依法决策、依法行政、依法管理,切实增强依法执政能力,做遵守法律的表率。对单位重大事项,严格执行重大决策集体研究制度,建立健全了“三重一大”监督管理办法,分管范围内重大事项决策和规范性文件文本都能依法办理,更无因违背法律法规,造成损失和社会不良影响的决策。坚持依法行政、依法管理、依法办事,模范遵守宪法和法律法规,严格履行宪法和法律赋予

的权力和义务。

三、认真履行“一岗双责”,抓好分管部门依法行政工作。 本人和分管部门工作人员无因违法犯罪被追究法律责任情况,无其他影响党员干部形象的情况。

个人履职情况总结报告
个人依法情况汇报 第三篇

个人履职情况总结报告

县人大常委会办公室:

2009年,是我县财政工作极不平凡的一年,面对严峻复杂的财政经济形势,在县委、县政府的正确领导下,在县人大及其常委会的监督支持下,团结带领全体财政干部职工,深入学习实践科学发展观,认真执行县人大十六届三次会议精神,围绕省、市、县经济财政工作部署,扎实工作,沉着应对,在严格按照规定向县人大及人大常委会做好预算、决算、预算执行情况报告的同时,狠抓增收节支,积极促税协税、重视民生投入,推进财政改革,有力支持了全县经济社会平稳较快发展,较好地履行了个人职责。根据要求,现将2009年个人履职情况报告如下,请予审查。

一、创新学习实践方法,认真执行各项法律法规

在日常工作中,结合财政业务涉及面广、政策更新变化快、法律法规要求高的实际特点,我始终把理论学习作为加强领导班子建设,提高自身素质的重要举措,通过中心组学习制度、重点组织学习了《宪法》、《物权法》、《行政复议法》、《全面推进依法行政五年规划》、科学发展观重要论述等政策法律法规,大力提倡学思、学用相结合,求真务实之风,深刻把握中央、省、市、县委决策部署和工作要求,自觉提高个人及班子成员科学行政、民主行政、依法行政能力。坚持依法理财,依法依据开展工作,严格执行《行政许可法》,确保财政管理用法,财政行为合法,自觉将《预算法》、《政府采购法》、《政府非税收入管理暂行办法》等

法律法规贯穿执行到财政工作的方方面面,保证财政资金安全有效,财政管理科学化、精细化。从综合预算编制的科学性和可操作性入手,实行财力统筹调配,提高预算编制的约束力和严肃性。同时以重点项目建设、强农惠农、扩大内需等资金为重点,继续扩大财政资金报账制范围,强化项目资金事前、事中、事后的跟踪问效,确保财政资金的安全有效运行;政府采购方面,严格落实管采分离制度,建立相互协调的管理体制,主动接受社会监督,确保监管到位,规范了运作流程;强化非税收入的征收管理,对政府非税收入管理实行收缴分离制度,注重票据管理,加大稽查力度,坚决规范单位“小金库”行为,认真清理过渡性帐户,确保政府非税收入全额纳入财政专户。

二、贯彻落实科学发展观,提升指导财政科学发展的能力

根据县委的统一部署,我与其他班子成员认真研究,周密部

署,围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科

学发展的目标,认真查找工作中的差距,深入分析存在问题的原

因,积极研究推动财政科学发展的政策措施,学习实践活动顺利

开展,取得了阶段性成果。一是科学决策,狠抓组织收入工作。

针对国际金融危机对我县经济造成的严重冲击,我与全体财政干

部职工一起,协调好组织和管理财政收支的财、税、库、银,及

时向县四大家领导请示汇报财政收入动态,认真落实县主要领导

增收节支指示安排,主动加强财税、银行联系,定期召开联席会

议,认真分析收入入库情况,研究改进工作措施,确保圆满完成

年度财政收入任务。二是民主决策,推进领导班子建设。按照民

主集中制要求,把充分调动班子成员的积极性和主动性,作为增

强领导班子的凝聚力、创造力和执行力的有力抓手,凡属局重大

人事安排、大额资金分配、重要工作部署、重要政策出台等决策

事项,都充发扬民主,广泛征求意见,通过召开党支部会议、局

长办公会集体研究决定,提高了局领导班子科学决策、民主决策、规范决策的水平,确保县委、县政府各项决策部署政令畅通、执

行有力。

三、立足本职岗位,推动财政工作平稳健康运行

认真学习2009年县人大工作要点,结合实际狠抓各项工作。

一是面对严峻的财政形势,在县上主要领导的高度关注和大力支持下,从基础工作的细微处入手,想办法,找出路,围绕国家扩大内需政策和产业投资方向,主动协调全县各部门积极开展工作,积极寻求省市资金政策支持,全年共争取省市专项资金 万元,有效地缓解了县级财政压力。二是加强财税库之间的协调关系,会同税务部门狠抓组织收入。2009年,县级大口径财政收入完成 万元,占年计划的 %;地方一般预算收入完成 万元,占年计划的 %,比上年增长 %。三是强化资金调度,合理安排各项支出,在保证职工工资发放和机关正常运转的同时,加大对民生改善、“三农”、重点项目建设等方面的财政支持力度。去年我县一般预算支出完成 万元,比上年增加 万元,增长 %,首次突破十亿元大关,是历史以来支出最高的一年,较好地保证了我县各项事业的正常运转。四是认真落实省市加强财政资金监管会议精神,积极推行财政专项资金“报帐制”管理模式,全年共实现各类财政报

账资金 万元;抽调专人,深入乡镇和单位,对“一册明一折统”财政惠农工作、再就业资金、破产企业退休职工医疗保险及中央拉动内需资金等使用情况进行检查,检查资金 万元,确保了项目建设和政策资金安全有序运行。五是按照财政预算收支精细化、科学化管理和确保财政资金安全使用的要求,组织分管领导和业务人员学习改革内容,吃透改革精神,积极推进财政收支等方面的管理体制改革。全面启动国库集中收付财政体制改革,实现资金管理权、分配权和使用权有效分离;进一步深化完善政府采购、收支两条线、非税收入和集中报帐等制度,增强了政府调控能力,为县委、县政府决策提供制度与政策保障。

四、以“狠抓落实年”为契机,切实加强干部队伍作风建设

良好的作风是实现财政事业发展的根本保证,一流的队伍又

是推动工作的关键,这是我在实践中对作风和队伍建设的最深感受。一年来,按照县委要求,在全局认真开展了“狠抓落实年”活动,着眼岗位需求和素质提高,建立健全学习制度,积极参加各种教育培训,督促和引导干部职工从自身出发,深入学习贯彻党的重大方针,学习新的财税业务知识,增强队伍的前赡性和敏锐性,使我们的思想行动和具体工作与县政府、县政府保持一致。切实发挥班子成员作用,坚持正确的选人用人导向,认真开展行政效能考核,努力营造和谐向上、干事创业的良好氛围,不断加强机关作风建设,增强服务意识,及时清理资金管理制度,建立健全机关内部管理制度,提高办事效率,注重深入基层开展调查研究,着力解决涉及人民群众切身利益的突出问题,增强了落实

政策、完善措施、解决问题的针对性。

五、提高思想认识,认真办理代表议案意见建议

县十六届人大三次会议审议认定,我局共承办代表建议5件,

主要涉及社区办公经费、乡政府债务、临时工工资、亏损挂账损失、乡政府办公条件等问题。为了更好地落实代表议案建议办理,我迅速组织班子成员和各承办科室负责人,对办理议案建议进行专题研究部署,统一思想,提高认识,明确办理期限,做到任务到人、责任到人。各主办、协办科室,从财政实际情况入手,认真分析意见,共同确定回复意见,定期将议案办理情况向局长办公会作出专题汇报,确保议案办理工作保质保量。同时主动加强与议案代表的联系沟通,当面征求意见,及时解决问题,认真向县人大常委会请示汇报议案办理答复情况,努力争取县人大的理解和支持。从去年的办理情况看,我局所承办的5件代表议案建议已全部办理答复,办结率100%。

六、突出方式效果,自觉接受人民群众、人大监督

以提高思想认识为切入点,切实增强接受人大监督的自觉性

和主动性。教育引导财政干部正确处理人民代表大会制度和维护人民群众根本利益的关系,围绕财政中心工作,对财政预算重大改革方案,重点建设项目支出等事关经济社会发展全局的重大问题和人民群众关心的重点和热点问题,主动征求县人大及人大常委会的意见,按照法定程序提请人大审议,接受人大监督。深刻认识坚持人民代表大会制度与加强财政建设的一致性,及时向人大及其常委会报告工作,在自觉接受县委、县政府领导的同时,

个人依法行政工作总结
个人依法情况汇报 第四篇

2010年个人依法行政工作总结 宋启干

按照市编委《关于调整食品药品监督管理执法机构和划转人员编制的批复》精神,我于

今年3月18日,从区卫生局卫生监督所划转到新组建成立的武汉市食品化妆品新洲监督所工

作,主要承担餐饮服务、保健食品、化妆品安全监管职能。回顾今年自己依法行政工作情况,

在新洲分局和食化所领导班子的领导下,紧紧围绕市局、分局下达的绩效目标和食化所的工

作部署,认真学习法律法规,严格依法行政,切实加强监管,认真履行职责,努力做到有法

必依、执法必严、违法必究,严格执法,认真贯彻实施各项食品安全法律法规,在依法行政

工作上取得了明显成效。现将今年个人依法行政工作总结如下:

一、 工作情况

本人划转到食化所后,经全所干部职工投票推荐,分局党组同意临时担任武汉市食品化

妆品新洲监督所领导班子成员,分管一科,与一科监督人员一道负责邾城、辛冲、旧街、道

观河、徐古、潘塘、三店7个街镇的餐饮服务单位、保健食品、化妆品安全监管。管辖范围【个人依法情况汇报】

内有餐饮服务单位810户,对810户餐饮服务单位实施了监管,监督覆盖率100%,监督检查

3240户次,监督频次达4次/户,审发、换发餐饮服务许可证807户。开展了校园及周边餐

饮服务食品安全、小餐饮企业食品安全、地沟油和潲水油、一次性餐具使用情况、餐饮服务

单位使用奶制品情况等的专项整治。保障了旧街花朝文化旅游节、高中考、报恩文化旅游节、

蘑菇节等重大活动和节假日的食品安全。

二、主要做法

(一)认真学习法律法规,全面掌握正确运用 自划转到食化所以来,不断加强有关食品安全方面的法律法规的学习。认真学习了《食

品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管

理办法》、《餐饮服务许可审查规范》、《餐饮服务食品安全监管执法文书规范》、《保健食品和

化妆品经营企业日常现场检查工作规范》、《餐饮服务食品安全监督抽检工作规范》等法律法

规。做到全面掌握有关食品安全方面的法律法规,并在监管执法工作中,去正确运用这些法

律法规,为我做好依法行政打下了良好的法律知识基础。

(二)切实加强监督管理,忠实履行工作职责 根据食化所划分的管辖范围和规定的工作职责,对餐饮服务单位、保健食品与化妆品生

产经营企业加强监督管理,忠实履行工作职责,主要体现在:一是努力做到监督覆盖率到位,

不留死角、不留监管空白;二是在工作人员少、被监管对象多而分布广的情况下确保监督频

次达4次/户;三是对群众举报投诉和上级交办督办案件做到随时接报随时受理,及时调查处

理,及时回复调查处理情况;四是按照市局、分局和食化所统一部署安排开展了校园及周边

【个人依法情况汇报】

餐饮服务食品安全、小餐饮企业食品安全、地沟油和潲水油、一次性餐具使用情况、餐饮服

务单位使用奶制品情况等的专项整治;五是保障了旧街花朝文化旅游节、高中考、报恩文化

旅游节、蘑菇节等重大活动和节假日的食品安全。没有不作为和乱作为现象发生。

【个人依法情况汇报】

(三)依照法定程序办事,规范行政执法行为 在日常监管、行政许可、行政处罚中,严格依照法定程序办事,规范自己的行政执法行

为,主要表现在:一是在进行监管执法时,做到着装持证挂牌上岗,向当事人出示证件,表

明身份,说明来意,并请被监管单位人员陪同进行监管执法工作;二是对受理的许可申请,

在规定的工作日内进行许可现场审查,对符合许可条件的,提出许可建议,不符合许可条件

的,提出整改意见;三是在行政执法中,作出具体行政行为时本着以事实为根据,以法律为

准绳的精神,从受理立案、调查取证,到作出具体行政行为都严格依照法定程序进行,努力 做到认定实事清楚、证据确凿充分、适用法律正确、处罚得当、程序合法。

三、 存在问题

(一)对法律法规学习抓得不够,对法律法规没有做到全部熟记于心。

(二)业务水平和执法能力有待进一步提高,与上级领导和人民群众对我们的工作要求

仍有差距,必须加强学习,努力工作,不断提高自己的业务水平和执法能力。

(三)行政执法力度有待加强,一是在监管执法中,对发现违法行为的提出整改的多,

作出行政处罚的相对较少;二是在对小餐饮许可审查时,由于大都无证经营,取缔面广阻力

大,不取缔不许可就会造成大量的无证经营,为把无证小餐饮纳入有效监管之下,放宽了标

准许可。

四、今后打算

决心在分局和食化所的领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,进一步深入

学习实践科学发展观,不断加强法律法规和业务知识学习,提高自己的业务水平和执法能力,

严格依法行政,为保障全区人民的饮食安全作出贡献。 二0一0年十二月十日篇二:2012依法行政工作总结 2012依法行政工作总结 为了促进我局依法行政工作,做到执法职责明晰化、执法程 序公开化、执法行为规范化,2012年,我局紧紧围绕中心,以服务民生为出发点,以保

障民生为着力点,以改善民生为落脚点,全面开展司法行政各项工作,取得了显著成绩。根

据区政府《关于报送2012年度行政执法工作情况的通知》,结合我局司法行政工作职能,对

照文件要求,将全年行政执法工作做法总结如下:

一、注重指导,加强重视,依法行政工作不断推进。 为了确保依法行政工作

的顺利开展,我局多次召开会议, 专题研究以依法行政等为内容的工作,同时按照全区依法行政 工作总体要求,围绕区委、区政府中心工作,坚持依法行政、 合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的原则,提高司法行政管理效能,

降低司法行政管理成本,创新司法行 政管理方式,增强司法行政管理透明度,促进司法行政事业的 健康发展,使司法行政事业在推进经济发展,维护社会稳定中 发挥更大的作用。为此,去年我们调整了依法行政责任制领导 小组,由局长薛云健担任组长,副局长彭琼担任副组长,科长 冉文、刘虎、潘再红同志为成员,办公室设在局法律事务管理 科,确保依法行政工作真正落实。根据上级部门的部署和有关 文件的精神,制定依法行政责任制实施方案,明确第一负责人及具体负责的部门或人员,

详细分解执法责任,签订责任书及并对执法人员进行公示。为有效落实行政职责,分别建立

了司法局依法行政评议考核制和“两错”责任追究制度,由依法行政责任制领导小组通过对

执法人员的日常监督、重点监督和半年、年终考核,有效地保证了全局依法行政工作的开展。

二、权限明确,权责一致,各项管理工作严格依法进行。 去年,司法所长全部通过区政府行政主管部门年检。法律事务管理科、基层科、法制宣

传科根据《xx区司法局依法行政责任制》确定的职责,严格依据有关法律、法规和规章对律

师、公证、基层法律服务人员进行管理,积极探索“两结合”管理措施,规范法律服务人员

执业行为,做到依法行政主体合法,依法行政岗位清晰,行政行为和行政程序有法有据,处

理适当,严禁存在依法应作为而不作为的现象。

(一)普法依法治理工作全面展开,依法行政意识不断增强。 按照年度工作要点,全

区重点开展了“加强法制宣传教育、切实维护社会和谐稳定”等专项法制宣传活动60余场(次);

以“法律十进”活动为载体,对普法重点对象采取举办培训、讲座、组织考试等形式开展“十

进”活动200余次,送发宣传资料5万余份(册)。按照“六五”普法规划和“法治文化年”

建设要求,狠抓了“7个1”法治文化工程建设,打造出如社区法治 文化公园、《xx法建》等一批具有地方特色的法治文化示范工程,受到了《法制日报》

的关注。按照“23511”创建工作目标,组织开展了“民主法治五百示范工程”、“法治区县”

等创建活动,取得了可喜成绩。去年我区被司法部确定为全国“六五”普法联系点(全市仅

2个),鱼洞街道金竹村被市委法建办推荐为“全国民主法治示范村”,3月在我区召开的全市

法建办主任会上我局作了题为“突出重点、狠抓实效,“3个3”扎实推进“法治xx”建设”【个人依法情况汇报】

的交流发言。

(二)加强法律服务工作建设,依法行政水平显著提高。 法律援助中心,一是进一步深化法律援助“民心工程”,深入开展“法律援助为民服务创

先争优年”主题活动,对特殊群体开通绿色通道,降低法律援助门槛,持续实现“应援尽援”、

“应援优援”。二是在构建多元维权网络、“一小时法律援助服务圈”基础上,在区人力资源

和社会保障局、区公安分局设立法律援助工作站。三是在闹市临街处设立全市一流的“法律

援助便民服务大厅”,规范了便民服务窗口,得到市局领导的充分肯定。四是结合“五优化”

空巢老人法律援助活动开展,建立了全市唯一的老年维权谈心室,扩大了援助覆盖面,避免

因援助不及时导致的上访、自杀等,最大限度减少了不稳定因素。去年,区援助中心受理法

律援助案件891件,结案582件,为当事人挽回经济损失495.63万元。法律事务管理科出台

了律师事务所、基层法律服务所管理办法;开展了法律服务机构“阳光执业”、警示教育、 专项执法监督检查、“优秀司法鉴定机构和鉴定人”创建等活动;开展了服务民营经济发

展系列活动,减小了因经济下行带来的维稳压力;实施了法律服务全覆盖行动,覆盖率达100%。

我局在全市镇街、村居“法律服务全履盖”工作推进会上作了交流发言;指派了法律工作者

每日参与接访工作,引导信访群众理性合法表达诉求。去年,律师参加信访值班201天,参

与处置涉法涉诉案524件,参与化解信访纠纷438件,走访企业31人次,担任镇(街)、村

(居)法律顾问289个,担任常年法律顾问43家,代理诉讼、非诉讼案件363件。办理各类

公证事项2690件。办理司法鉴定302件。

(三)开展法制宣传,树立执法队伍良好的社会形象。为增强我局依法行政工作的成效,

树立我区执法人员的良好形象,切实有效地规范执法人员的职业道德和执业行为,今年法律

事务管理科同宣教科联合组织全区公证员、律师开展了各种法律宣传活动。同时,我局在依

法行政工作方面保持和加强公证处、鉴定所、各律师所党组织建设,不断提高从业人员的政

治思想觉悟,使他们能够保持坚定正确的政治立场。充分利用律师法律资源优势,组织律师

普法讲师团开展“法律十进”活动;支持和规范律师为镇街和村居担任常年法律顾问;组织

律师接待涉法访和参与人民调解工作,充分发挥律师在司法行政各项工作中的作用。加大行

政执法检查力度,完善执法程序,规范执法行为,保障《公证法》、《律师法》和《法律援助

条例》等法律法规的贯彻落实。与公安、 法院、检察院等政法部门联合,加大司法行政的执法检查力度,进一步改善律师执业环

境,有效规范法律服务市场秩序,清理非法法律服务机构,打击非法执业行为,净化法律服

务市场活动。有效打击法律服务市场中的非法执业、非法从业、非法谋利等现象,促进公证、

律师、基层法律服务、法律援助、司法鉴定事业健康有序的发展。

三、注重完善系统建设,促使依法行政工作健康发展。我局为完善司法系统的行政工作,

建立和完善了司法行政决策机制,实现依法、科学和民主决策。制定和完善工作规则、内部

决策规则。建立重大决策事项的集体讨论制度,把合法性审查和集体决策作为重大决策过程

的必经环节,实现依法决策、科学决策和民主决策。对在司法行政管理中社会涉及面广、与

人民群众利益密切相关的决策事项,将以公示、举行座谈会等形式广泛听取意见。制定司法

行政决策的程序规定和重大决策法律审查规定,完善行政决策的监督制度和机制,加强对决

策活动的全过程监督。建立重大决策评估制度,定期对重大决策的执行情况进行调查、评估。

其次,切实转变行政管理理念,积极探索司法行政管理新方式。依法履行法律法规所赋予的

司法行政管理职责,保证司法行政部门的职责不“缺位”、不“错位”、不“越位”。引导和规

范法律服务机构的健康发展。建立司法行政管理和服务的首问负责制。继续推进政务公开工

作,完善政务公开制度,扩大政务公开的内篇三:xx镇2014年依法行政工作总结 xx镇2014年依法行政工作总结 我镇依法行政工作在镇党委、镇政府的正确领导下,认

真贯彻落实党的精神,积极贯彻落实依法治国基本方略,全面推进依法行政,努力建设法治

政府,在加强制度建设,转变政府职能,深化行政管理体制改革,建立健全科学民主决策机

制,完善行政监督机制,不断提高行政机关工作人员依法行政观念和能力等方面做了大量工

作,为保障和促进我镇社会经济发展发挥了重要作用。 一、2014年依法行政工作回顾

(一)加强组织领导,深入学习贯彻有关法律法规,努 力提高依法行政工作能力 为加

强对依法行政工作的领导,镇政府成立了依法治镇工作领导小组,负责本镇全面推进依法行

政工作的组织协调和领导工作,并坚持常抓不懈;镇政府通过印发规划实施意见,对全镇依

法行政工作任务进行了逐项分解,责任落实到具体部门和单位。 在加强组织领导工作的同时,全镇各部门广泛开展了法律法规的学习、培训活动,形成

了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气;各部门在加强对本部门相关法律法规学习培

训工作的同时,积极组织开展了《土地管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议

法》、《信访条例》等重要法律法规学习培训工作。镇政府重点抓了机关干部的法律培训工作,

组织参加普法法律知识考试。各部门、各系 统也积极在本镇组织开展了有关法律法规 的学习培训活动。 为搞好依法行政宣传工作,我镇充分利用各种新闻媒介和积极走上街头广场,开展了大

量面向社会宣传法律法规和依法行政的活动。通过多种形式广泛宣传,人民群众的法律 意识

和法治观念进一步增强,为全面推进依法行政、建设法 治政府营造了良好的社会氛围。

(二)积极推进行政管理体制改革,进一步转变政府职 能 组织实施了新一轮政府机构

改革,进一步理顺了部门职 能,严格了机构编制管理,完善了机构编制、人员计划和经 费

管理相互配套、协调运转的管理体制。 为贯彻实施行政许可法,规范行政许可行为,镇政府组织完成了行政许可规定、事项、

实施主体的清理工作。在完成清理工作的同时,积极创新和完善行政许可运行机制和体制,

简化程序,建立完善了行政许可公开、服务承诺、限期办理等制度。 积极实施政务公开和科学民主决策制度。全镇各机关、各条线单位非常重视,积极利用

公共媒体将各类政务信息予以公开,接受群众和社会监督。目前,多数部门都建立了有关政

务公开方面的工作制度,政务公开工作逐步规范化、制度化,为广大群众参政议政提供了便

利的条件。

继续深化部门预算改革,实施集中统一财务管理,建立 了财政专项资金绩效评价制度和

科学管理机制;政府采购制 度进一步完善;实行了机关工作人员统一补贴标准,统一发 放制度,有效解决了不同机

关相同机关工作人员收入差距较 大的矛盾,有利于遏制“权力寻租”现象,促进机关和工作

人 员依法行政和廉洁从政。

(三)建立完善行政层级监督机制,强化行政执法监督 工作 为强化对规范性文件的备

案审查力度,镇政府制定了规 范性文件管理办法,对部门规范性文件由事后审查改为事前 审

查,严格了备案审查的原则、内容、程序等,有效遏制了滥发规范性文件的现象。 为及时了解和解决在贯彻实施法律法规中出现的问题, 各级行政机关采取专门检查与日

常检查相结合,部门自查与 上级抽查相结合等方式,适时组织开展行政执法检查活动。 组

织开展了《土地管理法》、 《档案法》、《人防法》等法律法规实施情况的检查工作。

近年来,我镇依法行政工作虽然取得了较大进展,但也 要清醒的看到依法行政工作仍然

存在一些问题,如政府职能 “错位”、“缺位”的问题仍不同程度的存在;有法不依、执法 不

严、违法不究的现象还时有发生;对行政权力的监督和制 约机制还不够健全;有的行政执法

人员依法行政、依法办事 的能力和水平不高;执法方式、手段比较落后等等。 二、2015

年依法行政工作的总体要求和主要任务 2015年我镇依法行政工作总体要求是: 围绕我镇经济发展稳定的大局,保护公民、法

人和其他组织的合法权益, 提高依法执政能力,建设法治政府,保障和促进我镇经济社会健康协调发展,构建社会

主义和谐社会。

(一)进一步推进政府职能转变和管理创新,减少行政许可,把不该管的事交给企业、

社会和中介组织,更大程度的发挥市场在资源配置中的基础性作用。对需要实施行政许可管

理的事项,要严格依法进行,并加强制约和监督,确保有关行政许可行为真正发挥作用;对

不需要行政许可但需要政府管理的事项,要强化间接管理和事后监督,充分发挥行政规划、

行政指导和行政合同的作用。

(二)完善行政决策机制,实施依法、科学和民主决策 要进一步完善政府内部决策规则,

使各部门严格按照法律规定的职责行使行政决策权。要建立健全公众参与、专家论证、合法

性评估、重大决策集体讨论和决策公开等制度,对决策过程进行控制。要健全决策监督和责

任追究制度,按照“谁决策、谁负责”的原则,建立并落实决策责任制度,对超越权限、违

反程序决策造成重大损失的,要严肃追究决策者的责任。

(三)加强和改善行政执法,确保法律法规正确实施 加强对行政执法人员的职业道德教

育和法律业务培训,强化执法为民观念,增强依法行政能力,建立一支政治合格、纪律严明、

业务精通、作风过硬的行政执法队伍。要加快完善行政程序制度,规范行使行政裁量权的行

为,切实解决好行政执法中滥用职权、滥施处罚的问题。要深入贯彻实施行政许可法,继续

加强行政许可法的宣 传和培训工作,创新和完 善实施行政许可运行机制,对投资、建设项目、企业登记等相关联的许可事项要统一制

定程序规定,确定一个受理部门,减少许可环节,提高办事效率。要深化行政执法体制改革,

加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。要完善行政执法经费

保障机制,行政机关收费和罚没收入都要严格执行“收支两条线”的规定,坚决制止各种形

式的乱罚款和乱收费行为。

(四)抓住关键,强化措施,切实做好行政执法监督工作要针对我镇行政执法中存在的

普遍问题和突出问题,建 立和完善行政执法协调、行政执法主体管理等制度。 我们决心在新的一年里依法行政工作中,严格按照区政府的依法行政工作部署,认真制

定新年度依法行政意见,明确目标,确定重点,排列项目,落实责任,扎实推进,不断提升

依法行政工作水平,以开拓进取的精神,积极探索,大胆工作,运用依法行政工作的新模式、

新方法,以适应形势发展和政府职能转变的新要求,不断满足人民群众意愿,进一步加大政

府服务力度,提高政府办事服务效率;进一步强化法治宣传教育,着力提升行政执法水平,

进一步加大镇村政务公开,规范政府行政行为,努力扩大基层民主,全力推进依法治镇建设。

篇四:2014年依法行政工作总结2 依法行政工作总结 今年以来,我***依法行政工作在县委、县政府的正确领导和县法制***的业务指导下,

认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》《、国务院关于加强法治政府建设的意见》

和《湖南省行政程序规定》(2008年省政府222号令)及《***市人民政府2014年度依法行

政考核方案》等文件精神,坚持以依法行政为核心,以普法教育为先导,以制度建设为保障,

以强化执法监督为手段,不断推进我***行政执法工作的法制化、程序化和规范化,。根据县

依法行政执法个人工作总结
个人依法情况汇报 第五篇

依法行政执法个人工作总结 一年来,在党组领导的关心支持下,我坚持按照上级有关依法行政的指示精神,认真做好依法行政工作,使依法行政工作得到有效落实。现将有关工作情况总结如下: 一、搞好教育,夯实依法行政的思想基础 行动从思想中来。做好依法行政工作,既要按照有关法规政策规范执法行为,更要通过强化教育,把依法行政转化为全体人员的自觉行动,这是搞好依法行政工作的基本前提和重要保证。半年来,我坚持把加强依法行政的教育学习作为加强**建设一项重要工作,牢牢把握依法行政有关基本要求,定期开展依法行政教育工作,引导全体人员充分认识新形势下加强依法行政的重大意义。 二、建章立制,规范正规工作秩序 为深入做好行政执法工作,我坚持把依法行政同实际工作相结合,采取得力措施,全面规范依法行政工作。半年来,先后制定出台了依法行政职能、工作职能、行政执法主体及行政执法依据,行政执法行为及其依据,行政执法的条件、程序、期限及公开方式等有关政策制度,确保行政执法做到有章可循、有据可依。在此是搞好培训。依照行政执法的有关要求,坚持每月用 2 天时间,组织依法行政培训,组织大家系统学习相关法律法规和规章制度,使全体人员做到全面掌握行政执法所必备的知识,提高了执法人员适用法律的准确程度,对法律培训中考试不合格的,坚决不予上岗执法。

2016年依法行政工作汇报
个人依法情况汇报 第六篇

范文一:依法行政工作汇报

20XX年,开云镇严格按照县人民政府办公室《20XX年度依法行政工作安排》,全面深入贯彻落实《法治湖南建设纲要》部署,巩固和深化“法治开云”、“平安开云”为目标,认真落实依法行政工作各项措施,着力夯实依法行政基础、创新工作机制,依法行政在实际工作中得到充分体现,取得了一定的工作成效。现将本年度工作汇报如下:

一、强化组织领导,抓好依法行政工作的贯彻实施。

(一)思想上高度重视。我镇严格按照县委、县政府关于依法行政工作要求,召开党政联席会议商议,并将依法行政工作纳入对镇机关部门和镇村干部的年终目标考核,把依法行政列为一项长期重要工作来抓,并对全体镇村干部进行依法行政知识培训。

(二)组织上保障有力。为确保依法行政工作落到实处,10月份重新调整了镇依法行政领导小组,重新明确由镇长担任组长的工作领导小组,构建了上下联动、系统互动的组织保障体系,确保依法行政工作保障有力。

(三)行动上落实到位。按照山政办发[20XX]16号文件要求,我们对各项安排有计划、有组织、有重点地予以了落实。一是召开了依法行政专门会议,增强了对依法行政的认识和理解。二是全面实现政务公开、村务公开,对涉及群众利益的热点难点问题及时公开。

二、注重制度建设,夯实科学民主决策基础。

(一)一是坚持权力阳光运行,全面建立了政务公开制度。我们把依法行政,公正司法的相关制度、程序以及便民措施、服务承诺等及时公开。各村(社区)均设立了党务、事务公开栏,广泛接受群众监督,提高政务公开的透明度。

(二)完善权力监督机制,加强行政执法责任制。依法行政工作能否真正落到实处,关键在于领导是否重视,我镇制定了关于依法行政工作的文件、方案和制度,落实领导干部述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度,制定完善了重大问题汇报制度,重大决策审核制度、处理信访工作制度等制度,有效增强了干部的责任心和防微杜渐能力。

(三)实施了村级事务民主决策机制和村级事务监督机制。建立民主评议和民意调查制度,设立意见征求箱,畅通渠道听取群众意见。在征地过程中,切实听取群众意见,充分尊重群众代表的建议。

三、工作中还存在的缺陷和问题。

总结回顾我镇近一年来的行政执法工作,虽然有一些成绩,但与县委、县政府及社会各界对我们的要求、期望还有较大的差距,在社会事业发展中出现的一些热点、难点问题还没有得到很好的解决,主要表现在:

(一)职权有限。基层工作有繁杂性的特点,工作要求包罗万象,头绪繁多,涉足甚广,但是由于处事职权不配套,缺乏管理指挥、处理具体事务的职权,影响了统筹协调和管理职能的发挥。在诸如拆违、计生执法、土地审批等方面,基层政府因职权所困所陷入了“欲为无职,不为失职”的尴尬境地。

(二)沟通不畅。基层政府无权处理的一些领域,其行政权都属于上级有关职能部门。当群众有相关要求时,基层政府无法满足,与相关职能部门又缺乏可靠的沟通衍接渠道。在这种情况下,往往对群众的合理要求“爱莫能助”,只能将“皮球”踢给上级职能部门,间接导致了部分社会不安分因素产生。

四、下步工作打算。

(一)进一步加强法制宣传教育,强化法律意识,提高行政执法水平。通过普法宣传教育,使干部、党员、群众知法、懂法、守法,增强法律意识,通过法律手段维护自己的合法权益,抵制和纠正行政执法过程中出现的违规、违法行为。

(二)进一步理顺体制,切实规范行政行为。按照条块结合、适当分权、便于执法、讲求实效的思路,理顺行政执法体制。分解落实行政执法任务,定期、逐级逐人、严肃认真、实事求是地进行考核,并将考核结果与公务员制度考核挂钩,严格实行错案追究制度。

(三)进一步深化改革,不断提高行政执法队伍的整体素质。首先,加强对行政执法队伍的思想政治建设,牢固树立自觉贯彻依法治国方略和自觉地推行依法行政的思想;第二,要努力提高行政执法队伍的业务素质。要有针对性、经常性、多渠道地对行政执法人员进行业培训,促进行政执法人员必学、爱学、勤学业务,提高业务素质和实际工作能力。

(四)提高机关效能,改善机关作风。以开放透明的办公形式,快捷、高效的工作节奏,热情周到的服务态度,带动和促进全镇经济建设软环境的改善和优化。

范文二:依法行政工作汇报

州政府督查组:

上半年,我县在州委、州政府的正确领导及上级业务部门的帮助指导下,坚持以“推进依法行政,建设法制政府”为目标,紧紧围绕县上总体工作思路和政府法制工作要点,深入开展“破解难题深化年”活动和“联村联户、为民富民”行动,着力在健全规章制度建设和法制培训上下功夫,提高政府立法工作质量,加大行政执法监督力度,提升行政复议水平,强化规范性文件备案审查工作,较好的完成了依法行政工作的目标任务。现就我县2016年度上半年依法行政工作情况作简要汇报。

一、所做的主要工作

(一)加强组织领导,全面落实执法责任

始终坚持把依法行政工作作为一项长期的任务,明确执法主体,落实执法责任,健全奖惩机制,全面推行行政执法责任制。

一是进一步强化依法行政工作领导机构。按照州上签订的依法行政工作目标责任书的要求,进一步调整充实了东乡县依法行政工作领导小组,不断加强组织领导和协调指导,并制定印发了《东乡县2016推进依法行政工作实施方案》。年初,县政府与24个乡(镇)和42个行政执法单位签订了依法行政工作目标责任书,进一步靠实了工作责任,明确了奖惩措施,全县上下形成了“一级抓一级,层层抓落实的依法行政工作格局。

二是建立健全各项规章制度。进一步完善了《东乡县领导干部学法制度》、《东乡县行政执法人员管理制度》、《东乡县行政执法错案和执法过错责任追究制度》、《东乡县规范性文件管理制度》和《行政执法责任制考核办法》等规章制度。县残联起草并出台了《东乡族自治县扶助残疾人办法》,县人大起草了《东乡族自治县人大常委会规范性文件备案审查办法(草案)》,现正在讨论当中。并向社会公开执法依据、执法权限、执法程序和违规执法行为的举报方式。

三是强化行政执法行为管理。为进一步规范行政执法行为,我们定期不定期的对各执法单位责任制落实情况进行检查,对工作中存在的突出问题及时纠正,进行整改落实。今年3月份,我们根据州政府法制办文件要求,对我县行政强制实施主体、依据进行了认真清理,为确保清理成效,以县政府办公室名义转发文件,梳理行政强制实施主体22个,行政强制主体依据法律29部、行政法规38部、地方性法规2部、规章14部;行政强制措施5种111项,其中限制公民人身自由14项,查封场所、设施和财务13项,扣押财物11项,冻结存款、汇,1项,其他行政强制措施72项;行政强制执行权限110项,其中申请人民法院强制执行3项,行政机关直接强制执107项目;建议保留行政强制执行事项98项,对规章设定的8项行政强制事项建议予以修改。

(二)加大宣传培训力度,努力营造良好的法制氛围

我们把法制宣传教育和行政执法人员法制培训作为依法行政工作的首要任务。采取悬挂横幅、刷写标语、发放宣传资料、举办培训班等方式,广泛开展宣传培训工作。先后举办各类宣传活动4场(次),出动宣传车辆18台(次),印发各类宣传资料3000余份。元月份县政府法制办派出1名负责人参加了省政府法制办举办的《行政强制法》培训班;2月份我县县长、分管依法行政副县长和县政府法制办主要负责人参加了州上2016年依法行政工作安排会议;3月份,我县分管依法行政副县长和法制办主要负责人参加了州上举办的《行政强制法》培训班。4月27日,我办牵头组织,在县民族会堂召开了东乡县《行政强制法》暨行政执法培训会,由全县24个乡(镇)的乡(镇)长和42个县直行政执法部门主要负责人和秘书等200多人参会,特邀请省政府法制办才宝甲和州政府法制办主要业务人员莅临我县授课。

同时,不断加强对行政执法人员的资格审查和管理,认真开展行政执法人员的法律知识培训,进一步加强“三证”管理,我县具有行政执法主体资格的乡(镇)、县直部门和单位共73个,全县执法人员总数为1550人,其中持证人员1380人,今年上半年,正在办理行政执法证61本,监督证6本,更换法人主体资格证21本。做到了对行政执法机关和执法人员的动态管理,有效提升了行政执法队伍的整体素质。

(三)强化行政执法监督,严格规范行政行为

不断健全完善行政执法监督配套制度,强化监督手段,加大违法责任追究力度,努力提高全县依法行政工作的能力和水平。

一是认真开展行政复议、行政应诉工作。把化解矛盾纠纷、维护社会稳定作为行政复议工作的出发点和落脚点,积极畅通行政复议渠道,不断创新行政复议受审方式,充分运用和解、调解等多种手段,力争做到“定纷止争,案结事了”。对受理的复议案件,实地调查取证,依照法律法规,按时限程序,及时作出复议决定,有效维护了当事人的合法权益。注重提高行政复议办案效率,严把受理关、审查关、调查关和决定关,确保了办案质量。建立了《县政府与县法院行政复议应诉与行政审判工作联系制度》,县政府复议机关与县法院行政庭经常性的保持工作联系,定期召开联席会议,有效的解决行政争议,化解社会矛盾。

二是进一步规范行政处罚自由裁量权,切实做好行政执法监督工作。根据年初签订的目标责任书,对各乡镇和县直各执法单位的行政执法工作情况进行定期检查,制定半年度和年终考核制度,督促落实各项工作措施。进一步完善了行政执法程序,规范工作流程,改进执法方式。按照《东乡县规范行政处罚自由裁量权工作实施方案》的要求,依法细化、量化自由裁量权。规范了裁量标准,界定了执法权限,整合了执法资源,建立健全和完善了工作制度,有效规范了各执法单位的行政执法工作。

三是认真开展规范性文件的备案审查和清理工作。我们始终把规范性文件的起草、审查、备案工作作为规范执法行为、推进依法行政的重要环节来抓,根据《甘肃省规范性文件备案管理办法》,凡涉及法律法规的议题和行政审批职能、行政机制的议题,先经县政府法制办审核后提请县政府常务会研究,确保了规范性文件的合法性。进一步完善政府工作规则,完善了《东乡县规范性文件管理制度》,基本做到了“有件必备,有备必审,有错必纠”。

二、存在的问题

上半年,虽然我县的依法行政工作取得了一些成绩,但仍存在许多问题和不足,具体表现在:一是对政府法制建设的新情况、新问题缺乏调研了解,工作思路还不开阔;二是政府法制网络建设不健全,信息不畅通,依法行政的典型经验得不到推广和共享;三是行政监督制约机制不健全,监督作用还没有得到充分发挥,行政执法过错责任追究制度落实不够;四是行政处罚决定的执行能力有待进一步加强;五是行政执法队伍业务能力和素质需更进一步提高。

三、下一步的打算

我们将以这次督察指导为契机,强化组织领导,创新工作措施,严格落实工作责任制,下的依法行政工作,着力从以下七个方面抓好落实。

一是认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》、《关于加强法治政府建设的意见》和省、州依法行政工作精神,更进一步建立健全各项制度,并把制度贯彻落实到具体工作中;

二是以县城重建工作为契机,多方争取资金,着力改善好拆迁单位的办公条件;

三是结合我县实际,强化《行政强制法》和行政执法人员的培训,着力解决干部职工对法律法规知识不精、执法不规范等方面存在的突出问题;

四是靠实责任,更进一步落实好领导干部学法制度,把制度建设运用到实际工作上来;

五是建立健全规范性文件的备案审查和管理制度,严格规范性文件制定范围和发布程序;

六是健全行政复议制度,按照“便民、高效”的要求,积极完善行政复议工作程序,努力提高行政复议案件的办案效率;

七是落实行政执法责任制,规范行政执法行为,更进一步细化行政执法程序,健全行政执法考核评议制度。

范文三:依法行政工作汇报

南宁市人民政府:

我委为贯彻落实党的十八届四中全会和自治区党委十届五次全会精神,深入实施依法治国基本方略,围绕高新区中心工作,以推进依法行政、建设法治政府为目标,认真贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共广西壮族自治区委员会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进广西法治建设的意见》、《南宁市委关于全面推进法治南宁建设的实施意见》,坚持突出重点、开拓创新的开展依法行政工作,坚持工作有力度、有亮点、有成效。现将我委依法行政工作情况报告如下:

一、加强依法行政组织领导,提升依法行政能力

(一)加强领导,科学规划

一是及时筹划部署推进依法行政工作。印发《2016年南宁高新区法制工作要点》明确年度依法行政工作的具体目标、任务和重点。二是及时召开依法行政工作大会,部署全年工作,明确年度依法行政工作的具体目标、任务和重点。三是做好推进依法、科学、民主决策制度及行政决策责任追究制度,加强规范性文件的管理工作,完善领导干部学法制度,管委会主任办公会议学法制度和行政执法人员集中培训制度,规范行政执法行为,健全预防和化解行政争议机制。年内举办依法行政法制专题讲座2期,举办党工委会议、主任办公会议学法专题讲座2期。四是完善依法行政工作报告制度。年内召开依法行政专题会议听取依法行政工作汇报2次。

(二)开展依法行政示范点创建工作

一是做好南宁市第二批依法行政示范点复核工作。根据南宁市依法行政领导小组办公室《关于印发〈南宁市市级第二批依法行政示范点创建单位复查验收工作方案〉的通知》(南依法行政办字〔2016〕15号)要求,我委按时向市依法行政办提交20XX年和20XX年依法行政示范点创建活动工作总结及推进依法行政工作成效材料,并做好现场检查工作,制定迎检方案,认真组织现场汇报会。二是配合南宁市开展依法行政示范点现场交流会,按时报送依法行政示范点创建工作经验介绍材料。

(三)加强队伍建设和制度建设,保障依法行政能力进一步提升

制定领导干部学法计划,按计划开展领导干部学法活动。制定了《南宁高新区2016年度领导干部学法和行政执法人员法律知识学习培训工作计划》,3月20日邀请广西创想律师事务所卢琪律师,为高新区全体领导干部职工作主题为《规范行政执法行为,推进依法行政》的专题法制讲座,4月16日举办《高新区领导干部学习新修订〈行政诉讼法〉》专题会。落实好学法制度,提高领导干部依法行政水平。组织领导干部集中学习新《环保法》,组织安全委员会成员单位负责安全生产工作人员及辖区内20家高危行业企业负责人和企业安全员共计80余人,学习新《安全生产法》。今年组织领导干部参加自治区、南宁市组织的各类依法行政培训班、研讨班10人次,依照依法行政培训方案积极开展高新区的依法行政培训工作,先后举办依法行政法制专题讲座两期,举办党工委会议、主任办公会议学法专题讲座两期,通过学习和培训使得领导干部和执法人员的依法行政能力得到了大幅度提升。

二、建立健全重大行政决策机制,深入推进依法决策

(一)深入推进依法决策

建立健全重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。建立管委会内部重大决策合法性审查机制,未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交决策讨论。推行政府法律顾问制度,建立健全法律顾问队伍,引导法律顾问积极参与管委会重大行政决策的研究、咨询和论证,提供建设性的法律意见和建议,充分发挥政府法律顾问在推进依法行政的作用。坚持依法科学民主决策,按照《广西壮族自治区重大行政决策程序规定》的要求,在做出重大行政决策前,严格执行公开听取意见、专家论证、合法性审查、集体讨论决定等程序。

(二)严格执行规范性文件制定程序

严格执行《广西壮族自治区规范性文件监督管理办法》关于规范性文件制定听取意见、合法性审查、集体讨论决定和及时报备的程序要求。在制定《南宁高新技术产业开发区管理委员会关于鼓励发展自主知识产权的暂行办法》等规范性文件时,通过组织召开征求意见会等方式,广泛征求群众、专家和部门的意见。截止9月30日,制定规范性文件2件,并按要求及时向市政府法制机构报备。

(三)全面建立政府法律顾问制度

根据广西壮族自治区人民政府办公厅《关于建立政府法律顾问制度的意见》(桂政〔2016〕4号)和南宁市人民政府办公厅《关于印发〈建立政府法律顾问制度实施方案和政府法律顾问工作规则〉的通知》(南府办〔2016〕30号)推进政府法律顾问制度的要求,我委高度重视建立法律顾问制度工作,由管委会领导牵头,法制信访调处办具体负责草拟《建立政府法律顾问制度的实施方案》及《法律顾问工作规则》等送审稿,经征求意见,集体讨论等程序,印发了《南宁高新区建立政府法律顾问制度实施方案》、《南宁高新区管委会法律顾问工作规则》、《南宁高新区管委会聘请法律顾问遴选程序规定》,完成建立法律顾问制度工作。并根据《南宁高新区建立政府法律顾问制度实施方案》,成立高新区管委会法律顾问室,负责管委会法律顾问的联络、组织、协调等具体工作。法律顾问室的日常工作由高新区法制信访调处办承担,并选聘8名资深律师担任管委会法律顾问。管委会各工作部门和心圩街道办事处、安宁街道办事处的法律顾问由管委会法律顾问室统筹安排或者根据法律事务需求给予指派。为确保政府法律顾问工作的顺利开展,我委聘请2名法律顾问助理,协助法律顾问办理有关诉讼、仲裁、执行和其他非讼诉法律事务。

8月28日,举行法律顾问聘任仪式,为8名受聘律师颁发的聘书,8名资深律师正式担任管委会法律顾问。10月21日,召开法律顾问座谈会,就建立各部门、街道办与法律顾问的联系机制、法律顾问如何履行政府法律服务职责等进行了探讨。我委全面建立政府法律顾问制度,引导法律顾问积极参与重大行政决策的研究、咨询和论证,提供建设性的法律意见和建议,积极听取法律顾问团的意见和建议,确保行政决策的合法性、合理性,不断提高依法决策的水平和质量。

三、严格规范执法行为,坚持公正文明执法

(一)严格落实行政执法人员执法资格制度

为扩大执法队伍,提高执法力度,我委认真组织2016年全区行政执法人员资格(续职)考试报名工作,今年共组织566名执法人员参加考试。严格实行行政执法人员资格管理制度,行政执法人员必须持证上岗、亮证执法,对无证执法和执法主体资格不符的执法行为坚决予以纠正,并进行责任追究。对持有执法证的执法人员进行统计管理,并在依法行政专栏进行公示,为群众监督、投诉提供方便。

(二)依法实施行政执法行为,加大重点领域行政执法力度

我委高度重视并切实加强食品、烟花爆竹、危险化学品、违法建设、违法用地等重点领域的行政执法工作。一是严格执法,严厉打击违法建设,截止9月30日,查处违法建设415件,作出行政强制措施决定334件,清理占地50万多平方米,拆除建设面积30万多平方米。截止9月30日,查处违法占地19件,并向西乡塘区人民法院移送案卷申请强制执行。二是加大城市管理和环境综合治理力度。截止9月30日,对摊点乱摆、整治跨门槛经营、乱挂晒等各类违章行为进行处罚共2665件。三是扎实开展食品药品安全专项整治工作。开展食品生产环节、重点品种生产企业质量安全隐患、重点食品“两超一非”、食品标签标识、食品生产加工小作坊等专项整治行动,检查生产企业和小作坊共计387家次,出动执法人员共计812人次,抽检样品共计158批次;开展食品流通环节专项整治,对农村食品市场、乳制品市场、散装食品等进行专项整治,检查经营户共计3614家;开展餐饮服务环节专项整治,对学校食堂、夜市、米粉店等进行专项整治,共检查餐饮单位4210家次;开展药品药械安全、保健食品、化妆品安全专项整治,检查各类企业352家次;联合公安、工商等执法部门开展私屠滥宰联合执法行动,截止9月30日,查处私宰窝点1处,联合公安、工商、经发局等执法部门,查处涉嫌走私冻品1件。

(三)完善行政执法责任制,实行履行行政执法职责工作报告制度

为进一步完善行政执法责任制,组织各执法部门梳理分解职权,确定责任的结果及时进行公布更新完善。认真开展2016年行政执法职责履行情况自查工作,组织各执法部门按照本部门梳理并公布的行政执法职权表的内容,对本部门行政执法职责的履行情况开展全面自查,并撰写行政执法职责履行情况自查报告,按时上班管委会全面推进依法行政工作领导小组办公室。组织各行政执法部门开展对全面履行法律、法规、规章情况进行自查。

(四)开展行政执法案卷评查工作

采取自查和抽查相结合的方式,开展行政执法案卷评查工作,组织各行政执法部门对20XX年6月1日至2016年5月31日期间办结的行政许可、行政处罚等行政执法案件,从行政执法案卷的事实证据、执法程序、适用依据、量罚幅度、执法情况、文书格式、案卷整理等方面进行了综合分析和评查。检查活动先由各行政执法部门,对照《广西壮族自治区行政处罚案卷评查评分细则表》、《广西壮族自治区行政许可案卷评查评分细则表》、《南宁市行政强制、非行政许可审批及其他行政执法案卷评查评分细则表》认真进行自查自评;再由检查组对执法部门的行政处罚、行政许可、非行政许可、行政征收等执法案卷进行抽查,共抽查执法案件60件,并将行政执法监督检查情况进行通报,总结经验、改进不足,不断提高行政执法办案质量和水平。

(五)探索建立行政执法系列制度

按南宁市人民政府办公厅《关于印发〈关于建立健全行政执法系列制度的实施方案〉的通知》要求,我委探索建立行政执法全过程记录等行政执法系列制度。一是建立高新区行政执法全过程记录制度。明确了哪些执法过程必须记录、记录的主体、记录的时限、记录的用途以及归档等内容。二是建立高新区行政执法投诉举报制度。明确了投诉举报的范围、方式、处理程序、办理时限和办结结果反馈等内容。三是建立高新区重大行政执法决定法制审核制度。明确重大行政执法决定的范围、负责进行法制审核的机构。通过建立和完善行政执法系列制度,规范行政执法部门的执法活动,实现严格规范公正文明执法。

(六)建立行政裁量权基准制度,规范行政裁量权的行使

为加快建立权责明确、行为规范、监督有效,促进行政执法公开、公平、公正、合理,我委组织各行政执法部门开展细化行政处罚裁量权标准工作,对法律、法规、规章规定的有自由裁量幅度的行政执法条款进行细化、量化,完成《行政处罚裁量权执行标准细化表》,并予以公布执行。

四、组织开展行政执法监督检查工作

制定《高新区2016年行政执法监督检查工作计划》,坚持通过开展执法案卷专项检查、行政执法监督检查和依法行政考核监督检查相结合的方式,对各执法部门的行政执法情况进行定期和不定期的检查和考评。按计划分别于6月11日,6月12日,对建设房产局和食品药品稽查大队等行政执法部门开展行政执法监督检查活动。通过自查自评和现场检查的方式对各执法部门的执法情况进行了专项检查,对发现的问题提出了整改意见,并将检查情况进行了通报。

五、依法化解行政争议,维护社会稳定

(一)落实行政机关负责人出庭应诉制度,建立行政诉讼应诉工作机制

建立《高新区行政诉讼应诉和行政复议答复工作制度》,对行政机关负责人出庭应诉制度作出了明确规定。管委会负责人分别于9月7日,9月9日出庭应诉,坚决贯彻执行《南宁市行政机关参加行政复议和行政诉讼办法》、《高新区行政诉讼应诉和行政复议答复工作制度》,落实行政机关负责人出庭应诉制度,有利于缓解行政机关与行政相对人的矛盾,也有利于促成行政争议的妥善解决。

(二)依法开展诉讼案件应诉工作

截止9月30日,法院受理行政案件80件,办结行政诉讼案件24件,对法院受理的行政诉讼案件我委在法定期限内提交答辩状及相关证据材料,并委托法律顾问依法出庭应诉。

(三)依法办理行政复议案件

我委自觉接受行政复议机关监督,在法定期限内向行政复议机关提交书面答复及提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。截止9月30日,申请人不服我委行政决定向市复议办提起行政复议案件共24件,其中21件案件已结案,其余案件我委均在法定期限向市复议办提交书面答复及相关证据,案件正在审理中。

(四)依法化解行政争议,维护社会稳定

以“三大纠纷”为重点,积极推进高新区重大案件及重大矛盾纠纷的调处工作,攻坚克难,力保社会稳定,全力推进对高新区辖区范围内重大矛盾案件的化解,确保社会和谐稳定。一是组织化解自治区科技厅重点工程项目中国-东盟技术转移中心大楼地块业主与承租户合同纠纷。自治区科技厅重点工程项目中国-东盟技术转移中心大楼将在我委辖区科德路3号建设,因该项目地块的业主科技市场与承租该地块的经营户(天龙公司)存在合同纠纷,导致项目建设无法推进。经工作组深入调查核实了解情况,并多次与承租方业主沟通,宣传法律法规,经过耐心细致的工作,承租方终于同意自行搬离,将场地退回给自治区技术市场,双方纠纷得到圆满化解。二是完成南宁市江北引水干渠工程项目的施工所涉及租用广西乐万家旅游投资有限公司和四联村林屋坡的土地协调处理工作,经开展调处工作,工程涉及到的广西乐万家旅游投资有限公司和四联村林屋坡已顺利签订协议书,让地施工,确保该重点项目顺利推进。

六、加强法治宣传和依法行政信息公开工作

一是积极开展法治宣传活动。今年开展普法宣传主题活动6次,悬挂横幅12条,发放张贴普法宣传画20张,发放“六五”普法宣传资料10000多份,法律进单位1次、法律进机关2次、法律进企业2次、法律进社区4次、法律进乡村2次、法律进学校16次,普法群众过万人次。通过拍摄普法宣传片,设置4块电子法治宣传显示屏等方式加强法治宣传。二是加强法制信息宣传。通过高新区电子政务网站依法行政专栏宣传依法行政工作的新思路、新举措、新成绩。及时报送依法行政信息,20XX年11月至2016年10月期间,向市法制办报送26条法制工作信息,被南宁市政府法制网采纳22条法制工作信息,加大了我委法制工作的宣传力度。

七、工作亮点【个人依法情况汇报】

(一)成立法律顾问室,为法治建设出谋划策

20XX年开始我委就聘有常年法律顾问,今年在广西壮族自治区人民政府办公厅《关于建立政府法律顾问制度的意见》和南宁市人民政府办公厅《关于印发建立政府法律顾问制度实施方案和政府法律顾问工作规则的通知》下发后,我委高度重视建立法律顾问制度工作,制定了《南宁高新区建立政府法律顾问制度实施方案》、《南宁高新区管委会法律顾问工作规则》、《南宁高新区管委会聘请法律顾问遴选程序规定》完成建立法律顾问制度工作,并根据南宁高新区建立政府法律顾问制度实施方案,于8月率先成立高新区管委会法律顾问室,并选聘8名资深律师担任法律顾问,引导法律顾问积极参与重大行政决策和法律事务的研究、咨询和论证,为法治建设出谋划策。

(二)领导干部学法用法显成效

高度重视领导干部学法用法工作,始终以“推进依法行政,建设法治政府”为指导,贯彻落实党的十八大,着力深入推进领导干部学法用法工作,努力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。一是落实好学法制度,提高依法行政水平。把领导干部学法工作作为制度长期坚持,有计划、有步骤地抓好工作的落实,年初制定《南宁高新区2016年度领导干部依法行政知识和行政执法人员法律知识学习培训工作计划》。按学法计划组织学习活动,今年组织领导干部参加自治区、南宁市组织的各类依法行政培训班、研讨班10人次,依照依法行政培训方案积极开展高新区的依法行政培训工作,先后举办依法行政法制专题讲座2期,举办党工委会议、主任办公会议学法专题讲座2期。二是拓宽领导干部学法用法渠道。坚持自学为主的方法,结合领导干部自身的工作性质和特点,联系实际,确定学习内容,举办各类领导干部法制培训,并邀请南宁市法制办副主任侯康顺、广西创想律师事务所卢琪律师等法学专家进行授课。组织领导干部学习新《环保法》、新《安全生产法》、新《行政诉讼法》、《行政强制法》、《南宁市违法建设查处条例》等法律知识。以“法律进机关”为载体,广泛搭建领导干部学法用法平台,通过网络、印发法制宣传专刊等,不断拓宽领导干部学法用法的渠道和空间。三是开展领导干部任职前法律知识测试工作。落实领导干部任职前法律知识测试制度,组织新提拔领导干部,参加任职前法律知识培训及考试。

通过采取多项举措推进领导干部学法,使领导干部法律素质不断提高,法律意识大大提升。在作出重大决策前会咨询法律顾问意见,出台规范性文件前经过合法性审查,在办理经济社会涉法问题上邀请法律顾问提供法律建议,在处理信访或群体事件上依法化解矛盾等,都体现了领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力在增强。

八、存在问题

20XX年,我委推进依法行政工作取得了一些成绩和进步,但与党的十八大提出的“到2020年依法治国基本方略全面落实、法治政府基本建成”的目标相比,还存在一些问题和不足。主要表现在:

(一)重大行政决策程序性规定落实和规范性文件管理工作仍需加强,科学民主决策、规范性文件的制定和管理方面,需要进一步细化管理制度并加强指导和监督。规范性文件报送备案审查的主动性不高,没有及时报送备案。

(二)行政执法监督工作有待加强。执法监督制度不够健全,监督工作尚未做到经常化、制度化、具体化。

(三)执法队伍素质与依法行政要求还有差距。执法岗位有些人员业务素质不高,在执法过程中还存在证据收集不细致、法定程序不到位、执法文书不规范的问题。

九、下一步工作重点

(一)制定切实可行的依法行政年度工作计划,加快推进依法行政、建设法治政府的步伐。

(二)推行政府法律顾问制度,引导法律顾问积极参与管委会重大行政决策的研究、咨询和论证,提供建设性的法律意见和建议,充分发挥政府法律顾问在推进依法行政的作用。

(三)加强执法队伍的建设,提高执法水平,高度重视行政执法队伍的建设和管理,加强对执法人员法律法规等知识的培训。

(四)认真履行行政执法监督的各项职能,加强行政执法监督检查。认真贯彻执行《广西壮族自治区行政执法监督办法》,依法独立开展专门监督,规范行政执法行为。

(五)创新工作机制,推进依法行政。不断研究高新区依法行政工作中出现的新情况、新问题,与时俱进、开拓创新,推进依法行政,依法推动高新区经济建设和法治建设事业又好又快地发展。

范文四:依法行政工作汇报

根据依法行政工作有关要求,我局对2016年度全市司法行政系统依法行政工作认真开展自查,现将自查情况汇报如下:

一、组织领导机构健全,实行一把手负责制

我局把依法行政责任制工作列入年度工作要点,及时调整充实依法行政领导机构、工作机构,使局依法行政工作领导小组成员都是在职在任的局一级领导和科级干部,由局长赵尚文担任组长,为第一责任人;其他党组成员任副组长,由王仲煦副局长分管具体工作,办公室设在宣教科。局党组重视发挥法制机构的职能作用,配齐配强依法行政专职工作人员,有科长、副科长、工作人员各一人。

二、大力推行规范化建设,不断完善各项制度

我局根据省司法行政系统组织的规范化建设活动的部署,大力推行规范化建设,以文明执法、规范管理、便民为民为目标,不断完善业务工作规范、部门岗位职责规范、队伍建设规范、监督机制规范,并将相关制度汇编成册,印发给全体干部职工。建立健全行政执法公示制、规范性文件备案制、学法制度,领导带头学法,单位有安排、有记录、个人学法笔记不少于5000字。重点学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《全面推进依法行政实施纲要》及其他与司法行政业务紧密相关的法律、法规。通过规范化建设,完善各项制度和管理,有力促进了单位各项职能依法开展。

三、认真梳理执法依据,不断推进执法权限公开透明

为了切实做好依法行政工作,保证执法行为、日常司法行政有法可依,同时也是为了让群众更好地了解司法行政机关执法内容,我们按照省、市政府法制部门的要求,认真参考省厅的执法依据,对市县两级级司法行政系统执法依据进行了认真排查和梳理。在此基础上,我们对行政执法责任进行了分解,明确了局长、副局长、各科室职责,推动了执法内容的规范。同时坚持以更好地服务当事人为宗旨,简化办事流程和相关手续,不断提升行政服务效能和工作效率。对全系统行政执法的权限内容在市政府网站进行了公布。就办理的法律援助案件,在网上进行实时登录,并坚持运用电子监察系统,真正推进法律援助这一民生工程的有效实施。认真开展了文件清理工作。严格按照“文件主要内容与上位法律规定相抵触或者被新的上位法代替的,应当决定废止”、“文件调整对象已经失效或者实际上已经失效的,应当宣布失效”等清理标准,认真开展了清理工作。

四、以便民利民为目标,做好行政审批工作

市局出于便利申请人的目的,委托各县区司法局代收县属律师事务所、律师的行政许可申请材料。我局严格按照法律法规规定及省司法行政部门的有关规定,接收、转送有关的申请材料。2016年,我局办理的有关业务没有出现错漏情况,也没有受到过投诉。

五、加强学习宣传,确保行政执法工作效果

司法局行政机关作为政府的职能部门,其基本的执法责任是负责组织全体司法行政干部参与政治、办理事务,开展法律服务,完成司法行政各项职能任务;管理司法干部队伍建设,组织全体人员进行政治、业务学习、加强廉政建设、职业道德和执业纪律教育;管理指导监督公证、律师、法律服务所及基层司法所的组织、建设工作,组织全市开展法制宣传,指导依法治理工作。我们始终坚持为社会主义经济建设和改革开放服务,为维护公民的合法权益服务,为实现依法治国,建设社会主义法治国家的目标来开展工作。一是认真组织干部职工学习,明确在执法过程中责任问题,分清是非,不办人情案。二是进一步细化各项规章制度,我们先后制定了《收案审批制度》、《办证质量检查制度》、《基层管理工作目标考核暂行办法》等10余项规章制度。三是进行法制宣传,使干部职工在法律范围内活动,依法行政、依法办事。使司法行政部门的法律服务、法制宣传和法律保障这三大职能得以充分体现。

六、抓好检查整顿,提高执法水平

为进一步提高我市司法行政队伍的执法水平,我们制定了年度行政执法检查计划,层层签订行政执法责任书,开展经常性的执法检查和监督,对违法行为依法追究责任,先后开展了律师执业执纪集中教育整顿、公证质量检查以及基层法律服务教育整顿等活动。律师的教育整顿和行风评议,通过听、查、访、召开座谈会的办法,对律师的职业道德、执业纪律进行了面对面的评议,使律师的行风有了好转;公证质量检查,抽出人员组成工作组先后四次对全市公证案件进行了检查,从所检查的案件中,没有发现错案错证;法律服务队伍教育整顿,从执业资格、执业纪律和职业道德方面,根据省厅的安排认真开展了全市基层法律服务队伍教育整顿活动,教育整顿分三个阶段进行,着重从检查法律服务所和法律服务工作者在执业活动中有无违法违纪问题入手,看执业过程中是否文明执业、热忱服务。通过学习、自检自查、整改提高三个阶段,认真查找存在问题,针对存在问题进行了认真整改,加强培训。我们还进一步完善了律师所、法律服务所和公证处的一系列管理制度,从而提高了法律服务效果;深入开展了社区矫正工作,完善社区矫正接收、管理、考核、变更、解除矫正、监督管理和教育帮扶等各个环节的工作的制度,使社会矫正工作稳步推进,目前接收的1368名社区矫正人员,无一人重新犯罪;扎实开展矛盾纠纷调处工作,全年共调处矛盾纠纷15884件,指导人民调解员认真开展矛盾纠纷7930次

七、开展案件评查,规范执法行为

20XX年两次对律师、法律援助、基层法律服务所、人民调解、社区矫正等7683件案件进行了评查,其中法律援助1677件、公证1724件、律师2056件、基层法律服务所1491件,人民调解735件。共评查案件7683件,其中优秀率占5%、合格率占93%,基本合格率占2%。经评查,大部份案件法律适用准确,程序应用合法,案卷装订法律文书齐全,案卷归档时间及时,所有承办的案件都能按照案卷归档时间要求,在30天内都能按时由承办人将案卷装订完整集中归档,社会效果明显。所承办的案件达到了办案质量和社会效果的统一。不论是援助中心承办的案件,还是律师、公证处、司法所承办案件,都有效地维护了当事人的合法权益。所有案件保持零投诉,达到了办案质量和社会效果的高度统一。部分案件存在法律用语表述不准确,个别案卷记录潦草、办案小结总结不详细,谈话针对性不够强;个别案卷文书材料制作不规范;案卷内容填写不齐全;极少数案件材料指派通知只填写了内容而忽略了加盖公章。对存在的问题限期进行了整改。

八、严格依法行政,没有出现违法行政情况

我局没有做出过行政处罚决定。我局工作人员没有因违法执法被追究刑事责任、行政责任的情况;2016年未发生行政复议、行政诉讼案件,没有报送审查的规范性文件。

九、存在的问题:

一是部分法律服务机构和法律工作者在开展业务时程序不够规范。二是服务领领域单一,拓展不够。三是档案管理规范性不够规范。这些查找出的问题我们将采取更有力的可行的措施进行清理整改。

十、今后的打算:

一是加强组织领导,落实依法行政各项工作。把依法行政与机关作风、效能建设和执行力绩效考核相结合,进一步强化局依法行政的指导、监督力度。二是推进行政执法责任制,努力提高行政执法水平。结合《律师法》、《公证法》、《法律援助条例》等法律法规,依据现行法律、法规和规章,重新修订《陇南市司法局行政执法责任实施方案》。三是坚持依法行政,积极推进法治建设。增强法制宣传实效。重点抓好领导干部和公务员、青少年、农民特别是移民及少数民族的法制宣传教育工作;增强法律服务意识。继续发挥“平安”法律顾问团作用,继续为市委、市政府依法决策、依法行政、依法管理等提供法律上的咨询、论证服务;提升基层工作能力。积极推进人民调解质量工程,加大矛盾纠纷排查力度;四是完善监督机制,落实行政监督责任。自觉接受人大监督;切实加强评议考核工作,坚持经常性考核与年终考核相结合,奖优罚劣,严格责任追究,对执法违法造成重大损失的,依法追究有关负责人和直接责任人员的责任;充分发挥党风、政风、行风、效能“四风”监督员监督作用。畅通社会监督渠道,通过政务公开、信息公开,以网络、媒体等信息平台方式向社会公开行政执法标准和流程,接受社会大众的执法监督。

2016个人汇报材料范文
个人依法情况汇报 第七篇

范文一:安全工作先进个人汇报材料

安全工作是学校全面实施素质教育,提高教育质量的保障。作为丛台小学主抓安全工作的副校长,我深刻认识到安全工作责任重于泰山,本着对学生、对家庭、对社会高度负责的态度,把安全工作放在头等重要的位置,并以此保障学校其它工作的正常开展。在各级领导的高度重视和直接领导下,我对学校安全防范工作的落实常抓常管,狠抓狠管,在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作,确保了校园的安全与稳定。

一、强化管理提高认识

一年来,在校长的直接领导下,我始终坚持以省、市、区的一系列有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想,以“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的原则,制定各项规章制度,真正做到面面俱到,以面促点,以点带面,点面结合;以制度为纲,以落实为要,明确分工,各司其职,责任落到实处,工作做到细处,齐抓共管,确保学校和师生生命、财产安全。从上任开始,我便把学校的安全工作作为重中之重拿到全体师生会上,重点强调,并组建了“学校安全工作领导小组”、“安全网络图”、“紧急疏散图”,明确分工,责任到人,出台了“校园每日值班巡查制度”,同时学校还公布了“安全工作问责制度”,发现问题,及时处理。我率先垂范,坚持天天值班,做到每天第一个到校,最后一个离校。这一系列做法使全体师生树立了高度的忧患意识,从思想上为学校安全工作的开展奠定了良好的基础。

二、签订责任状构建安全框架

在校长的直接领导下,我始终贯彻执行市、区下发的有关学校安全工作的文件,认真学习学校安全工作的有关规定,学校的各班级均制定了安全工作职责,班主任每学期都要作出本班切实可行的班级安全教育工作计划和总结,切实将安全工作作为第一要务来抓。学校也将此项工作的考核作为衡量教师工作绩效的重要参数。

学校安全工作是社会安全生产工作的一个重要组成部分。为了落实“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行省、市、区有关安全工作的指示,切实加强学校安全工作的管理,防止各类安全责任事故的发生。在校长的领导下,我组织学校与每位教师签订了安全责任书,组织人员进行定期的安全检查,发现安全隐患,及时向校长汇报并积极进行整改。在我的精心组织和策划下全面构建了学校内部安全教育体系。

三、提高防范意识构筑安全网络

学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全,而且关系到每个家庭的幸福,进而维系到社会的稳定和发展。长期以来,我一直非常重视校园的安全防范工作。一方面,及时组织师生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的精神,提高广大师生的法制意识和安全防范意识,使安全工作人人关心,处处把关,形成良好的安全防范氛围和环境。另一方面,我也非常重视与学生家长的沟通与交流,每当遇到学校举办大型活动、教育教学活动的调整及在每学期的开学、放假典礼会上及大型节假日放假前,我都亲自对师生的安全提出具体要求,并向每个家长发出《致家长的一封信》,并利用校信通及时与家长互通信息,使得家校形成合力,共同防范。

四、加强防范措施实施有效管理

1、设施防范。在校长的大力支持下,我始终坚持首先确保教育教学设施的绝对安全。重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等,做到防患于未然,从硬件设施上防范校园安全事故发生。在重点功能室安装了消防器材、防盗器材,总务处、法制办联合起来进行定期全校排查,保证师生安全;节假日安排学校领导和教师值班护校,保证节假日期间学校的安全;加大了对计算机房、图书室、实验室等要害部门的硬件投入,安装监控、防盗报警装置,确保重点部位的安全;加强了对校舍和校产的管理、检查和维护,定期进行检查,以便及时发现、消除存在的安全隐患,确保学校和师生的生命财产的安全。

2、管理防范。学校领导高度重视安全卫生保卫工作,成立了以校长为组长的安全工作领导小组,加强对学校安全工作的领导,统一思想,加大管理力度。本着“谁主管,谁负责”的原则,制定了领导安全职责分工图,把安全工作纳入学校领导的职责范围,实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制,使安全工作人人关心,处处把关,明确责任,落实到人。

3、宣传防范。重点开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《反对邪教、崇尚文明》等方面的宣传教育。学校利用宣传栏、红领巾广播站进行普法宣传,还通过出黑板报宣传有关法律常识。

4、教育防范。学校非常重视对学生进行安全教育、法制教育、纪律教育,使学生能明辨是非,注重自我保护,增强应变能力。

5、保险防范。我校的全部学生都入了校方责任险。

以上是我在学校安全教育方面所做的点滴工作和体会。通过一年来的努力,学校安全事故为零,没有发生任何安全责任事故,这也得到了各级领导的肯定,特别是受到家长及社会的赞扬,我愿为丛台小学平安校园倾尽自己的一切,无怨无悔。

范文二:领导干部个人汇报材料

各位领导、各位同志:

根据要求,下面将我一年来的学习、工作、廉洁自律等方面的情况向大家作一汇报。

一、分管、分工情况

负责人大工作,分管农业、林业、水利、畜牧兽医、供电、农经、保险、移民等工作;分工在孙堡村。

二、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现

(一)学习方面:能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习十八大及十八届三中全会精神和党在新时期的路线、方针、政策,学习有关法律法规知识和农业实用技术,学习采用集中学习和自学相结合,从而达到了学以致用的目的。

(二)工作方面:在镇党委、政府的正确领导下,能团结带领所分管的部门同志按照上级和本级党委、政府的要求,结合实际认真研究并扎实有效地予以落实,取得了一定的成绩。

1、人大工作:

(1)依法行使职权,认真召开代表大会。通过精心组织,于xxxx3年3月上旬胜利召开了镇十八届人民代表大会第二次会议,审议通过了镇人民政府工作报告和镇人大工作报告,审议了我镇经济和社会发展方面的重要事项,圆满完成了各项选举任务,认真收集了代表意见、建议和议案。

(2)抓好代表培训,增强代表履职能力。我们于xxxx3年4月组织部分人大代表进行集中培训,培训内容主要是《代表法》等法律法规知识。

(3)开展好“一个载体、两项制度”建设。我镇8个村、2个社区,建立五个代表活动室,活动室配有桌椅,橱柜等,并统一制作了活动室标牌,各项制度均已上墙,相关台账基本建立。为开展代表培训、代表接待选民和代表向选民述职等提供了良好的活动场所。

(4)积极配合县人大开展多项调研活动。xxxx3年我镇成功的配合县人大开展了多项活动。活动是残疾人保障工作,矿山安全生产,蔬菜产业发展情况的调研。7月份认真组织龙山村选民补选了县人大代表,通过调研活动的开展,对我镇乃至全县旅游、卫生、蔬菜产业提升、民生工程等社会各项事业的长足发展起到了重要的作用。

2、农业工作:

(1)开展试验示范基地建设。xxxx3年,我镇建立水稻试验示范基地1个,水稻高产示范1000亩,其中高产攻关田108亩,目标亩产550公斤以上。

(2)完成农产品质量监测任务。xxxx3年,我镇共监测蔬菜农药残留450份;瘦肉精尿样685份,监测结果全部为阴性,确保我镇的农产品质量安全。

(3)切实抓好重大动物疫病强制免疫、疫病防控指导、H7N9禽流感防控及消毒灭源专项行动工作。

(4)加大病死畜禽的无害化处理工作力度。养殖户饲养的畜禽只要出现不明原因死亡,镇就立即赶到现场,对病死畜禽进行诊断和分析,严格程序,果断处置,对病死的畜禽一律作深埋无害化处理,严防疫情的扩散和蔓延,确保我镇养殖业健康发展。

(5)协助县农委相关部门开展新型农民培训工作。xxxx3年共培训5场,培训500人(次)。

(6)抓好水稻、小麦、油菜等农作物种植面积以及农业机械购机补贴的摸底、登记、核实和上报工作。

(7)抓好家庭农场申报、和县县级标准化粮油种植示范基地认定等工作的宣传及上报工作。xxxx3年我镇已申报家庭农场4家、农业产业化龙头企业2家、农民专业合作社3家、县级现代农业园区1家。

(8)认真组织并细致地落实好第七届蔬菜博览会的相关工作。

3、水利工作:

(1)防汛抗旱,在防汛工作中,我们坚持“以防为主”的方针,确保汛期平安过渡。镇编制了山洪预案和各水库防汛预案,做到有备无患,平时注重加强对各重点小型水库工程查险除险力度,发现问题,及时解决。在抗旱工作中,我们积极引导各村和水库管理单位采取多种形式注意做好蓄水保水工作,我镇是山丘陵地带,属易旱地区,我们采取多种形式提醒各村各相关单位抓好蓄水工作,减轻抗旱的压力。

(2)农田水利设施建设工作:xxxx3年我镇水利重点工程是对何楼水库进行除险加固;结合一事一议财政奖补和农资化项目对抗旱渠道和当家塘进行清淤扩挖。今年共清淤扩挖当家塘60余口,治理抗旱渠道5条,泵站改造4座,完成土石方近60万方。

4、林业工作:

(1)植树造林工作,xxxx3年我镇千万亩森林增长造林任务6500亩,已基本完成造林任务。为营造植树造林氛围,我镇在孙堡村境内精心准备“3、12植树节”植树造林现场,组织机关干部开展植树活动,通过此项活动的成功开展,激发了广大人民群众的造林热情。

(2)森林城镇创建工作已顺利通过省级验收。

(3)积极做好森林防火工作,我镇是全县林业大镇之一,防火任务十分艰巨,面对防火时间长、任务重的压力,我们首先通过广播、标语、警示牌等多种形式对防火工作进行宣传,提高人们的防火意识;第二及时地对全镇所有的灭火器械进行维修,确保拿得出打得响;第三安排专人值班并明确职责,做到哪里有火警我们就有专业人员及时赶到,将火灾损失降到最低限度。

(三)参政议政和廉洁自律方面:我能积极主动地参加党委、政府重大活动并能提出一些意见和建议,在做好本职工作的同时,能协助和参与其他工作,并尽自己最大努力将工作做好。在廉洁自律方面,我能较为严格地要求自己,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,在日常生活和工作中我能执行上级的有关规定和镇党委、政府制订的有关制度,作风正派,品德优良,清正廉洁。

以上是我一年来所做的一点应做的工作,过去工作成绩的取得,与各级领导的正确领导和亲切关怀,与镇村干部的通力协作和密切配合,与全镇广大人民群众的大力支持是分不开的。在此,我谨向关心和支持我工作的领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在取得成绩的同时,深感自己还存在一些不足:如学习不够全面、不够深入,不能持之以恒,自身素质有待进一步提高;工作缺少创新意识和开拓精神等。以上不足我将在今后的工作中认真加以改正。

以上汇报,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正!

范文三:先进个人汇报材料

时间很快的过去,回眸这段的工作和学习时光,在教育局和领导的支持指导下,自己在思想和工作两方面都有很大进步,得到了教育局领导和同事们的认可和肯定,被评为“先进个人”。为了今后的工作再上新台阶,现将本学期的思想和工作做如下总结:

一、思想上:

始终与党中央保持一致,遵守教育局的各项规章制度,服从上级领导安排部署,严以律己,认真负责的从事教育活动,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以工作为中心,全心全意为人民着想。这一年中,我通过对党的知识学习和积极的参与组织的各项活动,让我更深刻的了解到作为一个干部的光荣和责任。我认识到我们干部负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的任务,目前的阶段主要做的事情是认真工作,努力学习,积累更多的知识以便将来的运用,积极向党组织靠拢。

二、学习上:

学习方面,我深知学习的重要性。所以严格要求自己做到不抛弃不放弃,作为一名教育局干部,我始终把业务学习当作自己的第一任务,从不放松对自己的要求,抓起点滴时间,进行理论学习,并将理论运用于实践,积极参加各类讲座、会议等学术交流活动,用更新知识,技术,服务好我地区广大人民群众。

三、工作上:

工作方面,认真对人民群众负责协助各领导做好本职工作,每月督察各项工作的实施落实情况,积极参加各项活动,尽我所能,配合上级领导进行各项工作的实施。在工作上精益求精,不耻下问,能做到与其他上级领导多交流,多请教。

四、生活上:

在日常生活中,同事、朋友相处做到用心去对待,因为我坚信只有付出真心才能得到真感情,对同事也应到互帮互助,这样才能在同事之间拥有良好的人际关系,有很多朋友。因为我知道人是具有社会性的,人与人之间的关系非常重要,需要大家互帮互助,团结一致,共同协作。我在单位中并不是一个单独的个体,应当将团队精神发扬出来。这样,今后的工作才能逐步达到一个新的高度。

以上是我今年的个人小结。人无完人,在我的工作和学习中总会存在许多的不足之处,因此,我还须努力,才无愧于作为一个真正的领导干部。学海无涯,作为一名干部,我要做的就是不断的适应时代的发展,与时俱进,不辜负党和国家对我的信任,取得更大的进步,我会尽量做到有错则改,无则加勉。我一定会更加认真的工作、学习,矜矜业业,在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

范文四:课改先进个人汇报材料

自从XX年我校实行课改以来,转眼已过去了8年,伏案回眸这繁忙的8年,作为一名学校主管教研课改的副校长我深感辛劳、快乐和欣慰。这8年我们有苦、有乐、有困惑、有迷茫,从我们认真、务实的每一天里营造了劳动小学浓厚的教研氛围,看到的是各位教师教学观念的不断转变和取得的可喜成绩。下面就这几年来的教研课改工作做一简单总结。

一、自我研修,不断提高个人综合素质

作为一名学校教研课改的引领者和实施者,我深感自己肩上的重担,也深深体会到只有自己不断学习,提高素质才能把学校的教科研推向深入,因此我根据个人的需要制定学习计划,自订一些教育前沿的专题和杂志,明确教研课改发展的方向,设计学校发展教科研的策略。工作中不断学习、审视、反思自己,促进自身业务素养的提高,并结合课堂教学实践参与学校组织的专题研讨,不断提升我的业务能力。

二、完善制度,加强管理

必要的规章制度是顺利开展学校教研工作的有力保证。为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本教研深入持久地开展,在我主管课改几年来,不断健全完善有关教研工作的各项规章制度。如“校本教研制度”、“课题管理制度”、“校本教研培训制度”等一系列规章制度,使教研工作的开展有章可循,从制度上得到了保证。

三、坚持校本培训,促使教师理论水平提高

为不断提高教师的专业水平,倡导加强教师的培训工作,采用自学与集体学习相结合的办法,制定学校培训工作计划,倡导教师“读专业书籍,争做研究型教师”。坚持每周五理论学习,由教研组长带领组员学习《我们就这样实施新课程》、《上好一堂课的关键要素与案例分析》、《经典教学案例与创新课堂设计》等理论书籍,向教师介绍先进的教育理念和教学方法。提高了教师专业素质和教育教学理论水平。

四、重视青年教师的培养,开展“公开课”、“示范课”、“同课异构”赛教活动

为了使青年教师尽快胜任课堂教学,几年来一直把青年教师课堂基本功的培养作为教研课改一项重要工作来抓,每年至少举行一次40岁以下教师赛教活动,倡导平行班同上“同一课”、“典型课”过关等特色活动,促使他们不断提高课堂教学能力。通过不断的对他们听课、评课、说课、再上课等活动的开展,目前这些教师都能胜任课堂教学。

五、努力开发具有本校特色的校本教材。

为推进校本教材的开发,我成立学校了校本教材开发领导小组。制定了开发计划,充分调动了学校师资队伍的力量,让每一位教师都能积极参与校本教材的开发。经过一学期的探索和试验确定以写作指导和学生的优秀作文为校本教材开发的主要内容,为了使教材能印发成功,我制订了详细的实施方案,并亲自编写写作指导和教材文本的打印工作,为校本教材《萌芽》付出了自己的心血。

六、深入开展课题研究

XX年5月学校在接到安康市基础教育科研课题申报通知后,我便积极行动,经过深入调查研讨并结合学校实际确定把《新课程理念下师生关系的研究》作为学校教研课题,课题研究对于我校来说是一项新鲜事物,我们啥都不懂,为此我克服重重困难翻阅了大量资料,主笔撰写了《课题立项报告》、《课堂实施方案》、《设计师生调查问卷》、《师生调查分析报告》及《音乐课中师生关系的研究论文》等工作。为10年10月课体顺利结题打下坚实基础。

七、取得的成绩

几年来由于自己对校本教研的高度重视和努力工作,学校和个人的教研工作取得了可喜的成绩:10年6月由我主持编写的校本教材《萌芽》在市级教材评选中获得二等奖,创下全市农村学校编写教材的首例;10年9月劳动小学被汉滨区教研室命名为“校本教研示范校”;10年12月我校研究的市级课题《新课程理念下师生关系的研究》顺利结题,创下了农村学校研究课题的首例,同时也是全市唯一一所结题学校。由于自己在工作中的努力XX年12月被评为“省级骨干教师称号”;XX年9月被汉滨区委区政府命名为“区级优秀教育工作者”;09年6月由我点评的《解决问题》一课获得市级点评一等奖;10年12月被关庙镇委镇政府评为“课改先进个人”;XX年至今连续六年被关庙镇委镇政府评为“优秀党员”。

在今后的工作中我还要不断创新,不断进取,认真履行自己的职责,立足“校本教研促进课堂教学”这一理念,以创名校、促名师为核心,不断使学校的教育教学质量再上一个新台阶。

2016卫生局依法行政工作情况报告
个人依法情况汇报 第八篇

一、深化完善医疗卫生体制改革

1.积极推进医疗卫生改革。一是有序推进医疗卫生资源整合。3月份撤销城北卫生院、纱场卫生院、区博爱医院,三家医疗机构的人员编制、在职人员及退休人员整建制并入区第二人民医院。对兴仁、刘桥、五甲等卫生资源待整合的乡镇,进行了调研论证,制定了工作方案。二是组织实施中心医院改革。制定了全区股份制医院改革实施方案,并经区政府常务会议讨论通过,7月份正式启动这项工作。5家股份制医院(中心医院),在自愿申请的基础上,通过资产审计,将全部职工股流转给政府,实现政府对医院的完全举办。三是积极推进重大项目建设。区第二人民医院、区中医院新门诊大楼正式启用,区人民医院病房大楼完成主体建设,区第六人民医院整体迁建工程有序推进。此外,加大人才培养引进力度,今年招聘人员74名,妥善安排2016级农村定向医学生19名。

2.基本药物制度稳步实施。一是扩大基本药物受益覆盖范围。在城区社区卫生服务中心和区第二人民医院实施了基本药物制度,提高了城区居民受益覆盖率。鼓励引导中心卫生院优先使用基本药物,不断提高基本药物在临床的使用比例,切实减轻群众用药负担。二是全面启用省新基本药物目录。按照省完善基本药物采购、配送和使用管理要求,组织基层医疗机构申报2016年度基本药物用药计划。各卫生院年初起全面配备使用省新一轮招标基药,统一省基药平台采购;村卫生室从5月中旬起统一使用新基药目录,并由所在地卫生院从省基药平台采购。三是完善基层医疗机构基本药物制度考核机制。修订了中心卫生院和镇卫生院基本药物制度绩效考核办法,使目标管理与绩效考核更加科学合理。进一步完善了社区卫生服务站基药考核办法和标准,将规范管理纳入绩效考核范围。

二、强化基层基础建设普惠于民

1.农村卫生工作得到加强。一是巩固完善新农合制度。今年全区参合城乡居民967262人,参合率99.6%,筹资标准提高到320元。调整完善补偿方案,将镇卫生院300元以上可报住院费用的报销比例统一调整为80%,单病种结算基金支付比例调整为75%。完成了单病种付费软件的开发、政策配置和上线测试工作,从3月1日起,全面启动单病种付费支付方式改革。确定280家村卫生室为新农合村级门诊统筹定点单位,在区内定点医院和大多数村卫生室实行新农合门诊即时结报。积极实施重大疾病医疗保障。二是全面启动社区责任医生制度。制定了《区全面推进社区责任医生制度实施方案》,遴选各镇卫生院(含二至八院)全科医生、社区护士和公共卫生医生等各类卫技人员493人,组建社区责任医生团队124个,并以行政村为单位划定了团队服务区域,社区责任医生行政村覆盖率达100%。社区卫生服务站在岗乡村医生根据服务半径,以村民小组为单位划片分区,合理确定了乡村医生责任区域范围。各服务团队按照职责,深入责任村参与居民健康体检,并为特别人群提供上门访视、家庭病床等服务。

2.卫生重点工作进展顺利。全面实施慢性病综合防控示范区和卫生应急示范区创建工作。严格落实门诊35岁以上病人首诊测血压,全区累计建立电子档案1044512人,纳入慢性病管理147730人。开展65岁以上老年人免费健康体检,共体检164896人,体检率71.97%。通过组织人员培训,加强物资储备,抓好应急演练,不断提高卫生应急处置能力。在10月13日“全市公共卫生应急大比武活动”第一阶段比赛中,我区名列前茅。农村妇女“宫颈癌和乳腺癌”检查项目列入全区为民办实事项目,今年在5个镇完成1.5万人的检查任务。切实做好全国中医先进单位复核评审工作,促进农村中医工作得到加强。提高乡镇卫生院基础建设水平,骑岸、东社两家医院创建成示范乡镇卫生院。

3.公共卫生服务成效明显。全面落实传染病防控工作。成功平稳处置省内首例霍乱疫情。扎实开展血地寄防工作。查螺总面积333.19万平方米,未发现活钉螺。疟原虫镜检1490人,其中流动人口170人。规范开展免疫规划工作。在全区范围内对2016年1月1日以后出生的儿童集中开展了免疫规划疫苗查漏补种活动。5周岁以下适龄儿童应补种人数7447人,实补种合格7265人,补种合格率97.56%。结核病防治、精神疾病管理项目服务能力有效提升,全区发现26例耐多药结核病人,纳入治疗与管理的有16例。配合残联对全区1051例贫困精神病人实施了免费发药。妇幼卫生水平不断提升。孕妇梅毒、艾滋病筛查列入农村基本公共卫生孕早期必查免费项目。全区孕产妇死亡率0,5岁以下儿童死亡率5.67‰,婴儿死亡率3.7‰,新生儿死亡率1.74‰,孕产妇系统管理率98.89%。

三、提升行政执法水平便民维权

1.卫生许可进一步得到规范。卫生行政许可全部进入省卫生监督综合管理系统运行,现场审核使用移动执法工具,实时上传,保证了卫生行政许可过程高效、依时、依法运作,提高了行政效能。不断优化审批程序,尽量减少工作环节。全年共受理许可申请220件,科室现场审核380余户次,核发餐饮服务许可证438份,核发公共场所卫生许可证185份;换发(延续)餐饮服务许可证364份,换发公共场所卫生许可证602份,核发健康证明10453份,按时办结率达100%。已规范建立卫生许可档案211件,建立预防性卫生监督档案4件。所有许可都在规定的程序和对外承诺的时间内完成,办结质量得到了进一步提高。

2.食品安全监管力度不断加大。组织开展了学校(含幼托机构)食堂、建筑工地食堂、蛋糕房、餐(饮)具消毒效果、餐饮业肉品卫生安全、“放心餐具工程”等食品安全专项检查和整治活动,启动了金游城、建设南路餐饮服务示范街区创建工作,并组织开展了“学习双桂芳、诚信做食品”道德讲堂。重点加强了农村城乡结合部、社区小餐饮单位和农村中小学校食堂的量化分级管理,小餐饮单位、农村中小学校食堂量化分级率均达到100%。全区1421家餐饮服务单位(含食堂)经过量化评定达到A级的单位15家、B级451家、C级960家。全区开展食品安全监督检查6125户次,合格5972户次,合格率97.5%,监督覆盖率100%。查处违法餐饮服务提供者127户次,有效地推动了餐饮服务食品安全整体水平的提高。

3.医疗服务市场监管成效显著。全面开展“医疗服务监管推进年”工作,建立完善了辖区内所有医疗机构卫生监督档案,继续推行医疗机构卫生监督量化分级暨依法诚信执业信誉度管理评定工作,完成477家医疗机构的评定工作,并制作了公示牌,对医疗机构卫生监督信息全面进行了公示。加强哨点建设,依托现有医疗机构网络建立了19家镇级一级哨点和312家村级二级哨点。加强对农村及城乡结合部等重点区域的监督检查,依法取缔黑诊所、游医,联合区公安局、川姜镇派出所、工商所、区电视台对非法行医的重点地区川姜镇开展了专项检查,共查处“黑诊所”4个,均依法予以了取缔;对辖区内21个非法行医者(含四个药店)予以了行政处罚,非法行医者的信息第一时间录入《省无证行医查询系统》,对符合移送条件的,及时按规定移送,始终保持“打非”高压态势,确保了广大人民群众的就医安全。建立并实行了医疗机构“法定代表人或主要负责人约谈制”,共约谈管理相对人57家,通过宣传法律法规,提高了管理人员的法律意识。加强医疗机构监督管理,全年共立案查处各类医疗机构使用非卫生技术人员开展诊疗活动2起,查处超范围开展诊疗活动3起,责令改正2家,立案查处2家。

四、强化作风效能建设提升形象

1.加强党风廉政教育。以学习中国好人王秀冲事迹为引领,在系统内掀起敬好人、学好人、做好人的良好风尚。韩振新、季新荣、钱雷云等3名同志荣获市医德诚信标兵称号,区第六人民医院荣获市医德医风先进集体称号。6月份,在行政中心多功能报告厅举办了“天使大爱先进事迹报告会”,在全区各地举办了5场先进事迹巡回演讲,树立了“白衣天使”的良好社会形象。认真贯彻市纪委召开的卫生系统专题警示教育会议精神,在全系统开展集中教育整顿活动。

2.推进政务院务公开。认真执行“三重一大”事项报告制度,主动向区纪委申报医疗机构人员招考、血务公开等区级监督项目,定期做好情况汇报。对基层单位上报的57项“三重一大”事项,已参与监督44项。规范固定资产投入管理,严格把好计划关、准入关、操作关、资金关和招标关。全年共参与监督基建工程招标10项,成交金额275万元,医疗器械招标34场次,成交金额2323余万元,累计节约资金超过300万元。此外,继续做好纪检监察信访预警工作,重新制作并在各单位醒目位置粘贴舆情信息公示牌57张。

3.严厉打击不正之风。开展“一单位一主题”活动,从小处着手,在每个单位重点解决一个行风问题或者打造一项行风工作亮点。共申报14个主题,涉及政务公开、行风评议、院务公开、治理商业贿赂、控制大处方、实施基药、无红包医院建设等内容。进一步开展无红包医院建设工作,重申红包惩处办法,组织医务人员开展医德诚信承诺,继续抓好监督检查以及出院病人函调和电话回访等日常管理制度。截至目前,全区医务人员退还、拒收红包211人次,上交红包122人次,上交红包金额4.16万元,组织暗访3轮,排查红包线索1条,走访患者30余人,电话回访、函2500余人次。

4.自觉接受社会监督。印发《关于做好全区医疗单位民主评议政风行风工作的通知》,全力组织各医疗单位参与全国联评。各单位相继召开民主评议工作动员会、推进会、点评会、座谈会,系统内形成“人人都是评议对象,个个代表卫生形象”的浓厚氛围。8月下旬,在19个镇区组织医院政风行风建设座谈会,邀请党政机关、人大代表、政协委员、行风监督员等对象参加,真实地介绍卫生工作、真诚地与社会各界沟通,真心地听取意见建议。召开行风监督员座谈会4次,向各医疗卫生单位及社会各界发出行风调查表120余份,回收82份,接受意见建议5条。

五、推进卫生法治建设规范管理

1.法治医院创建深入开展。在总结近几年来“法治医院”创建工作经验和认真分析当前法治建设面临新形势、新情况、新问题的基础上,会同区依法治区领导小组办公室出台了《2016年全区法治医院创建实施方案》,明确了“创建组织有力、医德医风高尚、医疗执业守法、院务公开透明、医疗服务优良、医疗质量安全、规范合理收费、医患关系和谐、社会形象良好”九项创建标准,制订了详细的考核评估细则,并将创建工作责任细化分解到各医疗卫生单位,明确职责分工和时序要求,精心组织实施。全区各地结合单位实际,研订切实可行的工作方案,并落实必要的工作经费,为创建工作顺利开展提供了坚强的组织保障。

2.法制宣传教育扎实开展。一是坚持领导干部和公务员带头学法。围绕医药卫生体制改革等课题,认真制定了年度领导干部、党委中心理论组和公务员学法工作计划,明确了每月学法重点、学时安排,细化和具体了有关要求。二是抓好行政执法人员岗位练兵。采取集中和自学相结合的方式,对全区卫生执法人员进行了全覆盖、分片分类培训,并组织了业务知识测试。三是强化医务工作者法制教育。举办了以提高医技科室服务能力为主的业务培训4次,对内科、外科、妇产科、放射科、检验和护理人员197人进行“三基”知识抽考,对23家医院医疗文书质量进行检查。

3.法治文化活动有声有色。6月11-20日,我局牵头举办了食品安全宣传周活动。6月11日在城区金游城广场举办隆重的启动仪式,食品监督单位代表、食品经营单位代表现场作诚信承诺签名,同时举办食品安全大型广场咨询服务。宣传周期间,我们还在全区组织开展食品安全“四进”、“你点我检”、媒体跟踪执法、知识竞赛、灯谜竟猜、有奖答题抽奖等活动。结合开展“法律六进”活动、“法治文化推进年”活动,通过广播、电视、报纸等新闻媒体和印发宣传资料、开展咨询服务、制作板报专栏、举办知识竞赛和开展送医下乡等多种形式,广泛宣传普及卫生法律法规。以廉政文化示范点、示范系统创建工作为抓手,重点推进乡镇卫生院廉政文化教育、阵地、载体建设,努力营造“健康、清廉、和谐、惠民”的良好氛围。

六、全力化解矛盾纠纷维护稳定

1.全力化解和减少医患纠纷。一方面,切实加强了医患纠纷调处工作。全区各医疗单位加大经费投入,加快“医患沟通室”建设,落实工作场所、配置办公设施和配备专兼职工作人员。加强医务员工医患沟通技巧的培训,帮助他们掌握沟通的方法、技巧与主要内容,最大限度减少医疗纠纷的发生。另一方面,严防各类安全事故的发生。要求各单位切实加强医疗质量和医疗安全管理,强化医务人员“三基”知识培训考核,严格执行各项诊疗制度和操作规范,提升技术水平和服务质量,严防医疗差错事故的发生。

2.认真组织开展“四项排查”工作。全区各医疗卫生单位按照《区卫生系统社会矛盾纠纷排查“零报告”和责任追究暂行办法》要求,突出抓好对重点人员、重点问题、重点时期的排查,对排查出来的矛盾纠纷及时进行调解处理,全力防止矛盾纠纷的激化升级。全系统上下还健全完善了单位内部矛盾纠纷排查责任追究制度,明确对工作不到位或调解不力、不及时,导致严重后果的,逐级追究相应责任人的责任。

3.做好信访和举报投诉处理工作。明确局主要领导为信访工作的第一责任人,班子成员按照各自职责分工和领导包案制要求,全程负责参与案件的调查、协调和处理。相关职能科室负责人负责本科室职责范围内矛盾纠纷的排查化解。区卫生监督所还在主流媒体、管理相对人单位,包括所有村社区卫生服务站对外公布了举报投诉电话,实行24小时值班制,明确了首接首问负责制的具体要求,和接报、转办、查处、反馈的工作程序,对群众举报投诉做到处理规范、记录完整、反馈及时。今年来共受理群众来信来访、投诉举报82件,做到事事有着落,件件有回音,并及时组织核查回访,群众满意率100%。

今年我局依法行政工作取得了一定的成效,但也存在一些问题。主要表现在:依法行政体系化建设还比较薄弱,卫生执法的力度仍需进一步增强,执法责任制与法制宣传教育、政务公开、纠风等其它专项工作结合程度还不高。在明年的工作中,我们将继续按照区政府的部署要求,针对存在的问题,积极改进,创造性地开展工作,将依法行政责任制进一步落在实处,真正起到明确责任、加强监督的作用,全面提高卫生系统依法行政的水平。

2016区人口计生局推进依法行政工作情况报告
个人依法情况汇报 第九篇

区人口计生局推进依法行政工作情况的报告

**年度,我局的依法行政工作在区委、区政府的正确领导下,在上级人口计生委的指导下,以科学发展观为统领,把推进依法行政工作作为促进人口和计划生育工作健康发展的关键着力点,按照依法行政的总体要求,切实采取有效措施,做好人口和计划生育的各项工作。

一、加强组织领导

我局始终把依法行政工作放在突出位置来抓。今年以来,结合两区合并的实际情况,采取多种措施,加强对依法行政工作的组织领导。一是及时调整了局依法行政工作领导小组,明确**为局依法行政工作的第一责任人,领导小组定期召开专题会议研究如何推进人口计生依法行政工作,及时协调解决工作中存在的突出问题。二是严格落实依法行政考核机制,根据两区的考核办法存在的区别,重新修订了人口计生年度目标考核责任书,将计划生育依法行政工作列入对责任部门、街道和驻区单位的人口与计划生育目标考核管理中,严格实行“一票否决”。三是加快部门职能转变,推进两区执法工作融合,健全和规范行政执法规章制度。为了解决群众反映突出的办证难、盖章多、程序繁琐等问题,我局认真贯彻和执行国家、省、市关于简化和规范计划生育证件办理工作的通知精神,全面梳理两区行政执法工作的有关事项,重新修订了各类行政执法工作的流程和制度,建立并落实了行政执法责任制、执法过错责任追究制等一系列制度,人口和计划生育依法行政执法机制逐步健全。

二、强化执法队伍建设

针对个别行政执法人员业务水平与执法工作要求还存在一定差距,对新出台的一些法律法规理解掌握不够熟练准确,学习不够深入细致等现实情况,我局采取多种措施加强行政执法队伍建设。在两局合并后,结合人员调整把业务水平高、责任心强的同志充实到行政执法一线工作岗位上。按照区委、区政府《关于印发〈**区行政执法大检查工作实施方案〉的通知》的有关要求,加强和改进行政执法工作,认真总结近三年来行政执法工作的实绩,在全局范围内积极开展自查自纠,认真组织全局同志参加行政执法业务知识培训,对执法过程中常用的法律法规逐条进行解读学习,尤其是涉及面比较广的企业退休职工一次性奖励的有关政策。严格执行行政执法人员岗前培训制度,做到持证上岗。加强对基层行政执法工作的指导,今年以来先后组织各条口的业务培训近50场,培训街道、社区计生工作人员近3000人次,打牢了基层人口计生行政执法的基础,取得了较好的效果。

三、依法行使职权

一是严格落实行政执法程序和规范。一年来,在再生育申请的审批过程中始终坚持领导班子集体研究制度,共审批符合再生育一个孩子条件的申请415例,在审批过程中认真履行执法程序,并按照执法文书的制作要求做好案卷的归档备案工作;为7000余名独生子女父母发放了《独生子女父母光荣证》,对500多本失效的《独生子女父母光荣证》及时进行了注销;对35例有违法生育行为的当事人依法进行了查处,共征收社会抚养费100万元,严格落实“收支两条线”,征收所得全部上缴财政专项账户;联合卫生部门加大对非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为的查处力度,查处“两非”案件1起,为群众开具引产证明500余件次。二是完善人口和计划生育利益导向机制。落实省、市关于提高独生子女伤残死亡家庭特别扶助标准的通知精神,积极向区财政部门协调增加预算,确保党和政府的惠民措施及时落到老百姓手中。今年以来,共为57个人发放计划生育公益金12元,为1705个独生子女伤残死亡家庭发放特别扶助金705万元,对12个农村部分计划生育奖励扶助对象发放扶助金**元,为6696名持《独生子女父母光荣证》的退休职工完成了登记、审核和一次性奖励金的发放工作,共发放一次性奖励金**万元,协调工商、国税、地税、人社等多部门对160余家无经营无税收的特殊企业进行认定,妥善解决了这部分企业的近9000多名职工的问题。三是推进综合治理加强统筹协调,全面落实“属地化管理、市民化服务”,推动流动人口计划生育工作“一盘棋”和服务均等化。按照“信息互通,管理互补,服务互动”的要求,强化区域协作和部门间的沟通协调,审验、办理《流动人口婚育证明》10万余份,签订《流动人口计划生育合同》6000余份,提供孕环情监测并出具孕环情检验报告单6000余份。积极推进流动人口计划生育基本公共服务均等化,“商贸区人口服务管理站”被命名为市首批“人口服务管理示范站”,打造了“1865创意科技产业园人口服务管理站”;结合春节、清明以及**等节日、纪念日,开展流动人口广场宣传、流动人口子女夏令营等活动30余场。

四、落实权力阳光运行机制

一是完善政务公开制度。在网站及时更新了机构职能、法律法规、执法程序、工作流程等有关信息,方便群众及时了解人口计生相关政策;积极开展诚信阳光计生活动,推进计划生育村(居)务公开,各社区、街道通过宣传栏、宣传折页、一次性告知等多种形式向群众广泛宣传计划生育办事流程等知识,提高了群众的政策知晓率。畅通了监督渠道,维护群众的知情权、参与权、表达权和监督权。二是实施行政权力网上公开运行制度,梳理和完成行政许可、行政处罚、行政确认、行政征收和非许可类审批等五大类十三个权力事项的公开信息、流程图。与区法制办、阳关办加强沟通,积极推进权力阳光系统运行,规范再生育审批网上运行程序,理顺区局、街道计生办的职责,提高了系统的操作性。到目前为止,全系统统一使用更新过的权力阳光系统,局各岗位和各街道全部启用新的系统用户,再生育一个孩子的审批事项已经逐步并轨,并实现网上办理,做到了网上网下同步运行。1-10月份,原秦淮区共受理再生育申请129例,全部上网并办结;1-4月份,原白下区共受理再生育申请96例,全部上网并办结。三是以社会抚养费征收、再生育审批、病残儿鉴定等权力行使为重点,深入查找依法行政岗位责任风险点,及时完善岗位制约和预防机制。

五、防范化解社会矛盾纠纷

加强信访工作,保障群众合法权益。认真贯彻人口和计划生育群众工作“八项纪律”,完善投诉处置机制,着力解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题,提高信访工作效率和质量。按照属地管理、分级负责的要求,依法、及时、就地办理群众来信来访,对上访群众耐心做好思想疏导教育工作,依法保障信访群众的合法权益,对信访的群众做到有问必答,耐心细致,不回避,不推诿。积极维护和承办“12356”阳光计生热线和“12345”政府呼叫热线系统的信访工作,及时、周到的解决群众反映的问题。信访工作人员态度热情、处理到位、反馈及时,获得了群众的肯定,满意度一直名列前茅。结合省、市信访工作条例要求,建立健全区、街、居三级纵向到底、横向到边的计生信访工作网络,严把信访第一道关口、为信访群众搞好服务,确保信访渠道畅通无阻,把大部分信访案件及时化解在萌芽状态。今年以来,共受理群众计划生育来信来访1380件次,其中电话访次,来人访次,电子访次,结案率100%,未发生重大的信访案件。

存在的问题和难点:

在贯彻落实人口计生法律法规,严格依法行政的同时,我们也明显感觉到在人口和计划生育工作中还存在诸多的问题。一是基层执法人员业务素养参差不齐;二是部分群众法制观念淡薄,只强调权利,不讲义务,违法超生现象还时有发生。三是社会抚养费的征收难。

下一步工作打算:

**年,我局将在区委、区政府的领导下,在上级部门的指导下,进一步贯彻落实科学发展观,突出重点,创新思路,努力提升全体计生干部依法行政工作水平,重点抓好以下工作:

1、进一步完善行政执法责任制。将依法行政工作纳入对部门、街道及驻区单位的目标责任制考核中。严格规范行政执法行为,按照权力阳光系统的要求做好行政审批工作,做好行政执法案件文书的规范化工作。

2、进一步加强行政执法队伍管理。加强对行政执法人员执法理论和执法业务的培训,切实转变执法理念,使之正确把握依法行政的基本要求,提高执法水平,全面理解“合法行政、合理行政、诚实守信、高效便民、程序正当、权责统一”深刻内涵,树立服务观念,促进效能建设,服务于发展。

3、进一步强化依法行政宣传教育。加强对国家、省、市人口和计划生育相关法律法规的学习,规范依法规范行政行为,全方位、多角度宣传人口和计划生育有关法律法规知识,将依法行政工作推向新的高度。

4、进一步健全行政执法监督体系。加强依法行政工作的组织领导,发挥纪检、法制部门对局依法行政工作的监督,严格执行规范性文件审查备案、重大行政处罚案件备案审查等制度,认真开展执法检查,高度重视依法行政考核检查,抓好考核检查成果的运用,对检查中发现的问题,深刻分析原因,及时提出整改要求。

区人口和计划生育局

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