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气象局工作汇报

2016-11-23 10:04:06 思想汇报 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 气象局工作汇报(共9篇)市气象局工作汇报以思想大解放掀起XX气象事业新一轮大发展多年来,XX气象局紧紧围绕和服务于市委市政府的中心工作,牢牢把握“解放思想,加快发展”的主题和气象防灾减灾的职能,勇于实践,开拓创新,大力推进气象现代化建设,努力提高气象服务能力,积极拓展业务和服务领域,不断开创气象工作新局面。连续多年获“市级...

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市气象局工作汇报
气象局工作汇报 第一篇

以思想大解放掀起XX气象事业新一轮大发展

多年来,XX气象局紧紧围绕和服务于市委市政府的中心工作,牢牢把握“解放思想,加快发展”的主题和气象防灾减灾的职能,勇于实践,开拓创新,大力推进气象现代化建设,努力提高气象服务能力,积极拓展业务和服务领域,不断开创气象工作新局面。连续多年获“市级文明单位”、“XX市文明行业”、 “市直机关先进党支部”称号,多次获得全省气象部门综合目标考核“特别优秀达标单位”和市政府目标考核“优秀单位”称号,2007年又被授予“全市抗洪抢险先进集体”称号和“安徽省第八届文明单位”。

一、加强领导班子建设,实现管理规范化、制度化。

XX市气象局十分注重领导班子建设,奉行一个“团结高效、求真务实、廉洁奉公”的领导班子是带动各项工作建康发展的重要保证的理念。局领导班子成员从自身素质建设入手,进行政治理论、法律、业务等相关知识的学习,增强班子成员的党性意识,提高思想觉悟水平和领导水平。在实际工作中,始终坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工相结合,局里的大事和重大问题,充分发扬民主、集中集体智慧。在勤政廉政建设方面,班子成员树立廉洁奉公、勤政爱民思想,不断完善防腐规章,公开办事程序,严格审批手续,形成监督制约机制。建立和完善了“XX市气象局反腐败三不工作体系”,即不想腐败教育工作体系,不能腐败管理工作体系,不敢腐败监督与查处工作体系,深入持久

地开展反腐倡廉工作。为增加政务公开的透明度,设立三块政务公开栏,对局里的大事、要事,群众关心的热点问题,重大的财务收支及以干部的选拔等定期予以公布,接受群众监督。2006年,为加强基本业务工作,提高气象服务水平和能力,我局制定了“三个一”工作制度、“三会商”制度,进一步完善了《XX市气象台汛期气象服务预案》、《XX市气象台气象决策服务规范》、《XX市灾情上报规定》、《XX市气象台管理细则》、《XX市气象台天气会商制度》等。规范化的管理,有效地促进了单位各项工作的正常开展,为气象事业持续、快速、健康发展奠定了良好基础。

二、 加强气象现代化建设,探测手段更加先进。

近年来,在市气象局新一届领导班子的带领下,XX气象事业出现了蓬勃发展的良好局面,全市已全面建成了由气象综合探测、气象信息网络、基本气象信息加工分析预测和气象信息技术服务组成的气象业务技术体系,气象现代化水平进一步提高,台站面貌进一步得到改善。

1.气象业务综合探测系统逐步完善

全市全面建成了由地面气象探测、农业气象观测、酸雨观测、雷达探测、闪电定位观测、GPS卫星定位系统、卫星云图接收和卫星遥感资料接收系统等组成的综合观测系统。一市三县先后完成7要素自动观测站建设,并正式投入使用;建成了5个气象卫星地面站、2个省级农气观测站、1个太阳辐射观测站、1个闪电定位观测站、1个酸雨观测站、1个航空危险报发报站点、50个

自动雨量站;17个加密自动气象观测站。风云二号卫星接收系统、新一代多普勒天气雷达系统正在筹建当中。

2.建立健全了全市气象信息网络

全市全面建成了以电信公用通信网为主,卫星专用通信网为辅,有线无线相结合,国内外相连接的气象信息传输网络。市--县及单位内部均实现了计算机广域网和局域网互联,能及时收集、加工和分发全球气象资料和信息产品。目前XX市气象系统已全面建成了气象卫星综合应用业务系统(即9210工程),覆盖面广,通信量大。网中任何两个卫星通信站之间可作快速数据、图形、图像传输,进行话音、传真通信,实现气象信息共享。全市气象台站全部开通了电信宽带网,建成了省、市、县天气预报可视会商系统和流媒体广播系统。

3.建立了基本气象信息加工分析预测系统

全市已建立了市、县2级分工,自下而上采集信息,逐级技术指导,以数值天气预报为基础的基本气象信息加工、分析预测系统。在计算机自动化通信系统的支持下,建立了以数值分析和预报产品为基础,以气象人机交互处理系统为主要工作平台的综合应用多种气象信息的预报业务流程,并以各种形式向市、县(区)政府、有关部门及广大公众提供决策、公益及专业服务。

三、不断加强服务能力建设,为经济发展和人民生活提高可靠保障。

近年来,在市委、市政府和省气象局党组的正确领导下,市

气象局党组紧密团结、通力合作,带领全体气象职工紧紧围绕市委、市政府的中心工作,狠抓气象基本业务建设、努力提高气象预报服务水平,充分利用“安徽农网”等高科技手段为“三农”服务。

全市初步建成了天气预报、警报,气候分析应用,科技辐射,农业气象和人工影响局部天气等多种服务手段的现代化气象服务体系。

1.决策服务进一步加强: 以汛期气象服务作为全年工作的重中之重,做好重大灾害性、转折性天气预报服务工作,全方位为地方领导制定防汛抗旱决策和防灾减灾提供科学、及时、准确的气象信息服务。在午收、夏种、秋收、秋种等关键农事季节及时向地方党政领导提供气象决策服务,为其科学指挥农业生产当好参谋和助手。今年以来,市气象局向有关部门提供《重要气象信息专报》41份、《重大活动气象保障服务材料》15期、《生态气象服务专题材料》16期、《灾害性天气评估材料》8期,气候评价材料1期,向社会公开发布灾害性天气预警39次(7月6次),春季、汛期长期天气预测预报3期,专业气象服务需要的《天气周报》26期、《旬天气预报》18期、《月天气趋势预报》报6期。关键时段局主要领导和分管领导每天两次当面向市委、市政府和市防指领导汇报天气情况和雨情信息,电话口头服务不计其数。

2.公众服务进一步优化:充分利用电视、广播、报纸、电

话、手机短信等现代化传播手段为市民提供气象预报信息,深受广大社会公众的欢迎和好评。通过努力,全市开通了有主持人电视天气预报,节目内容更加丰富、形象更加生动,气象影视节目主持人在全市已家喻户晓。经过协商,在《淮河晨刊》开通了“气象与服务”专版。全面开通了“12121”等气象信息电话服务和手机短信息服务,并开始利用国际互联网开展气象服务。

近年来我市气象为20多项重点工程护航保驾、为城市和重大社会活动提供服务,涉及面广。特别是为XX军用机场提供航空安全保障发挥了巨大作用。

为提高气象灾害防御能力,减少气象灾害损失,经市政府批准同意,在全市范围内建设“XX气象灾害监测预警系统”。该项目能对气象灾害天气过程实行预测,并通过气象灾害监测预警系统及时进行发布,使有关部门能及时采取针对性应急措施,把握防灾减灾的主动权,最大限度减少各类气象灾害造成的损失。该项目除了对气象灾害实行监测预警外,还可为学校、医院、供水、供电、供气、能源、交通、运输等公共突发、应急事件提供信息发布平台,为各部门制定和采取补救措施赢得时间,最大限度减轻各类灾害、灾难和公共安全事件造成的损失。

3.为“三农”服务不断深化:积极配合农业综合开发、农业结构调整、种植制度改革、农业商品粮棉油肉蛋奶基地建设和种子工程等,开展农业气象情报、农业气候区划、农业气候资源合理开发利用、推广农业气象适用技术等方面的服务。大力实施

气象局工作报告范文
气象局工作汇报 第二篇

气象局工作报告范文

一、概述

XX年,在市委市政府的统一部署和局党组的统一领导下,佛山市气象局认真贯彻落实《条例》精神,扎实推进政府信息公开工作。有条不紊的推进各项工作,制定了《气象部门政府信息公开办法》、《佛山市气象局政府信息公开指南》和《佛山市气象局政府信息公开目录》等制度规范。在佛山市气象局门户网站建立了局务公开专栏,集中展示了佛山市气象局主动公开政府信息的情况。

二、主动公开政府信息情况

(一)公开的主要内容

佛山市气象局主动公开的政府信息内容主要有以下几种类型:机构职能、政策法规、气象信息、统计信息、信息公开年度报告、重要会议、人事任免、应急管理、公告通知、灾害预警信息、突发气象灾害事件信息、重大项目执行情况、工作动态等。

XX年,佛山市气象局分别通过佛山市政府网和佛山市气象局网站主动公开政府信息76条,其中工作动态信息19条,人事任免、机构职能等信息24条,发布五区台风、暴雨等各类天气预警信号267次。

(二)公开形式

1、互联网。XX年以来,佛山市气象局在政务专栏开设“政务公开”专栏,包括政府信息公开办法、政府信息公开指南、政府信息公开目录、政府信息依申请公开等子目录。网民可以通过专栏查阅和检索佛山市气象局主动公开信息内容。

2、新闻发布会。XX年,共召开新闻发布会1次,重要气象信息发布会6次,内容社会关注的热点和重要天气气候事件,及时向社会通报有关情况。

3、新闻媒体。在网站、佛山市电视台、电台和报社等新闻媒体,每天多次向社会公众广泛发布有关气象信息。

4、其他公开方式。利用“世界气象日”等专题活动,向社会学校发送科普宣传书、光盘、海报等,开展公共场所电子显示屏显示气象信息等气象信息服务。

三、依申请公开政府信息情况和政府支出及收费情况

XX年,我局通过佛山市行政服务网站设立气象办事指南及流程,把握我局审批事项“保护气象台站探测环境、防雷工程专业设计、施工单位资质认定(初审)、防雷设施年审、半年审、防雷装置初步设计审核、防雷装置竣工验收、防雷装置施工图设计审核、雷电灾害报告、气象预报节目播发时间变更、升放无人驾驶自由气球、系留气球单位资质认定、升放无人驾驶自由气球、系留气球活动审批、新建重要气象设施等都详尽的做了公开,实行“阳光电子政务”。本年度窗口总共受理防雷审核93宗,接待咨询XX人次,发出修改意见68份,没有出现服务和行政审批等投诉事件,没有收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请;政府信息公开无收费情况,无被申请行政复议或被提起行政诉讼、行政申诉情况。

四、存在的主要问题及改进措施

XX年,在《条例》和《办法》的规范和指导下,佛山市气象局在政府信息公开工作方面加强了组织领导,狠抓制度建设,丰富公开内容,全局政府信息公开在深度和广度上有了一定的进步。但尚存在一些不足和差距。主要表现在:工作人员的信息化专业水平不够高、对政府信息公开重要性的认识需要进一步提高;主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强;信息公开专栏栏目编排和内容设置有待进一步优化、信息公开的时效性比较差等方面。

XX年,佛山市气象局将进一步加强培训,提高认识。按照市委市政府有关政府信息公开目录实施指引的要求,切实加强政府信息公开管理系统建设工作,不断提高政府信息公开工作效率和质量,力争在信息公开的时效性、规范

县气象局工作总结.汇报
气象局工作汇报 第三篇

xx县气象局工作汇报

xx县气象局在xx县委、县人民政府和黔南州气象局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持贯彻落实科学发展观,与时俱进,以人为本,牢固树立“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念,以面向民生、面向生产、面向决策为主线,以提升气象服务能力为目标,围绕气象防灾减灾和“三农”工作,加强气象现代化建设,努力提升气象为地方经济社会发展服务的能力和水平,优质的气象服务在xx经济建设和社会发展中发挥了积极的作用。

一、2007年至2011年取得的工作成绩

(一)气象现代化建设水平显著提升,气象综合观测体系进一步完善。气象现代化建设、台站面貌发生巨大变化。2009年对安装的7个乡镇两要素自动气象站进行更换,在老坟嘴关溏村地质灾害隐患点安装了一套两要素自动气象站,2009年投资80余万元对单位环境进行了综合改造,使台站面貌发生了较大的变化。09年新增3门人工增雨作业火箭架,政府投资80余万元建成果果坪标准化炮点;2009年建成了天气预报可视会商系统、气象探测环境实景监测及基础业务安全监控系统;完成了“七要素”自动站升级改造,气象数据实现光纤宽带传输和异地安全备份;2010年建成3块(营定街村、猴场村、苟家庄村)农经网及气象防灾减灾电子显示屏,2011年3月争取省气象局投资30余万元在平定营镇营定街村建成xx县首个农民多功能信息服务站。2011年7月政府划拨资金29万元对(中坪、高水、珠藏)

三个炮点进行了综合改造,目前已投入使用。

(二)公共气象服务能力进一步增强,气象防灾减灾服务效益显著。初步形成了“政府主导、部门联动、社会参与”的气象防灾减灾应急管理体系,气象灾害应急保障和处置能力显著提升;进一步丰富了气象服务方式和手段,目前已形成了集互联网、手机短信群发平台、电子显示屏等为主要手段的气象灾害应急信息传播途径,气象信息覆盖面进一步延伸,每个乡镇、行政村及部门都明确了一名气象信息联络员,一旦监测到有重要灾害性天气,及时通过手机短信群发平台将预警信息发送给各个气象信息员,通过气象信息员转发给相关部门及村组,要求提前做好防范。气象信息“进政府、进学校、进企业、进社区、进农村”逐步推进。气象服务公众满意度进一步提高,在2008年初低温雨雪冰冻灾害和每年春季高森林火险天气、2009年8月至2010年5月的特大干旱、2010年底至2011年初的低温凝冻灾害以及2011年的干旱等灾害性天气的预报服务以及县委、政府组织的各项重大活动、会议,气象保障服务都较为出色,受到党委、政府有关部门和社会公众的肯定和好评。尤其是在2010年3月23日这次人工增雨作业、效果特别明显,中央电视台对此还作了专题报道。人工影响天气实现由防雹为主到防雹与增雨并重的转变,在2007至2011年之间,实现了安全、有效开展防雹增雨作业。农村综合经济信息网服务网络进一步延伸,全县23个乡镇全部建立农经综合经济信息服务站,在服务“三农”和新农村建设中发挥了独特的作用。

(三)职工队伍素质明显提高。截止2011年年底,在职职

工7人,其中2010年和2011年分别各进1人,在职职工中具有大学本科以上学历3人,其中气象专业2人,计算机专业1人;中级职称2人,助理工程师4人,全面提升了职工队伍素质。

(四)坚持依法行政、规范管理,气象科技服务能力得到加强。认真履行《中华人民共和国气象法》、《贵州省气象条例》等法律法规赋予的社会管理职能,进一步规范气象行政审批工作。积极参3.23“世界气象日”、“安全宣传月”、“科技活动周”等重大活动,加大气象行政执法和宣传工作力度,加强多雷电灾害防御、施放氢气球的监督力度,促进了xx气象事业的健康发展。协调地方政府出台了《xx县人民政府关于加快气象事业发展的实施意见》瓮府办发„2007‟18号,《xx县人民政府办公室关于印发xx县气象灾害应急预案的通知》瓮府办发„2007‟39号文件,明确了各部门的职责,增强了气象灾害防范和应急处置能力。根据《气象探测环境和设施保护办法》的规定和要求,进一步加强气象探测环境保护工作。

(五)文明创建硕果累累。2007年度黔南州州级“文明单位称号”;通过近几年不断加大精神文明创建的力度,我局在获州级文明单位的基础上,通过完善制度、提升内涵、不断丰富创建内容,使我局的精神文明建设工作有了新的进步,2008年度获贵州省精神文明建设工作先进单位。2011年度再次获贵州省精神文明建设工作先进单位。

二、2011年工作完成情况

(一)气象预测预报服务工作。气象基本业务系统运行正常,地面测报错情率为0.0‰,预报准确率达75%以上。在每次重大

天气过程来临前都通过手机短信群发平台向县四家班子领导及部门乡镇领导编发预警信息,及时搞好了转折性、灾害性天气预报服务。特别是在2011年的抗旱期间、我局密切监视天气变化、制作服务材料,为各级领导指挥抗旱提供了科学的决策依据。全年共制作一周天气预报44期,短期气候预测11期,专题气象信息服务15期,为全县高考、中考、工业园区建设 、“唱响主旋律、颂歌献给党”大型红歌比赛、重走长征路等活动提供了及时准确的气象服务。 (二)人工影响天气工作。完成3个炮站(中坪、高水、珠藏)的维修,在果果坪炮点安装了甚高频中继台。及时组织开展人工防雹和增雨作业,全年共开展人工增雨作业8次,发射火箭弹40余枚,增雨效果显著为全县抗旱救灾做出了重大的贡献。

(三)农经网工作。争取省气象局投资近30余万元在平定营镇营定街村安装了xx县首个农民多功能信息服务站。 (四)、另建气象观测站工作。xx县另建气象观测站工作在各级领导的高度重视和支持下,目前,规划设计图纸已完成,土地征用基本完成,已进入招标工作阶段。

五、存在的不足和困难

(一)观测站另建工作进展缓慢,目前只完成了前期的工作。

(二)目前我县的人工影响天气指挥工作存在一定的不科学性,人工影响天气指挥系统建设急需完善。

(三)天气预报准确率还不能满足经济和社会发展的需求,业务人员的学习需进一步加强,预报准确率需进一步提高。

(四)目前我局的影视预报系统急需完善,防灾减灾指挥平台建设需加强。

六、下一步工作打算

(一)2012年本部门工作计划

1、加强政治理论和业务知识的学习,不断提高职工的理论素质和文化水平。

2、完善我局的影视预报系统和防灾减灾指挥平台。继续做好另建气象观测站工作,力争在2012年内建设完工。

3、加强《气象法》、《贵州省气象条例》等法律法规的宣传力度,借助社会媒体力量,多层次、多形式地宣传气象工作。

4、争取地方政府的支持,建设人工影响天气指挥系统,提高指挥人影作业的科学性,为全县工农业生产保驾护航。

5、搞好气象监测预报,提高预报准确率,为县委、政府提供及时准确的气象服务。

(二)2012年至2016年工作计划

1、继续做好另建气象观测站工作,力争在2012年内建设完工;【气象局工作汇报】

2、继续搞好人工防雹增雨工作,把6个炮站全部建成标准化炮站,有计划、有步骤地更新6个防雹点的高炮。

3、气象观测网络建设。在现有的基础上建设新建江界河气象监测站1个七要素自动气象站;为搞好地质灾害防治工作,在全县地质灾害重大隐患点安装自动气象监测站10个;在主要种烟乡镇示范区建立防雹增雨作业点2个;将8个乡镇两要素自动气象站升级为五要素自动气象站;新建40套两要素自动气象站。

气象局汇报材料
气象局工作汇报 第四篇

气象局汇报材料

一、XX气候概况

XX地处淮河流域,北靠嵩山,南依伏牛,北汝河自西向东贯穿全境,形成“两山夹一川”的槽形地势,属暖温带大陆性季风气候,其主要特点是四季分明。春季暖和气温回升快,干旱少雨;夏季炎热,雨量集中,多东南风;秋季凉爽、天气晴朗;冬季寒冷,雨雪稀少,多西北风。

XX年平均气温14.8℃ ,最冷月平均气温1.3℃,最热月平均气温27.0℃ ,历年极端最高气温41.2 ℃ ,历年极端最低气温-15.8 ℃ 。雨量时空分布不均,年平均降雨量635.3毫米,其中6-8月降水量326.4 毫米,占全年降雨量的51 % ,年平均相对湿度65 % 。全年日照2222.0小时,年平均风速1.7米/秒,最多风向为WNW ,年平均蒸发量为1624.7毫米,年雷暴日数为18.3天,主要灾害有暴雨、干旱、大风、冰雹、雷电、雪灾等。单日最大降水量248.0毫米出现在2000年7月16日。近三年降水情况:2011年年降水量703.8毫米(与历年同期比较偏多68.5毫米),年蒸发量1617.1毫米;2012年年降水量255.2毫米(与历年同期比较偏少380.1毫米),年蒸发量1716.4毫米;2013年年降水量447.6毫米(与历年同期比较偏少187.7毫米),年蒸发量1769.1毫米。我市年降水量最多年份为1964年,年降水量1170.9毫米;我市年降水量最少年份为2012年,年降水量255.2毫米。2011年我市出现了冬春连旱,全市干旱面积55万亩,占全市麦播总面积80.2万亩的68.6%。2012年我市降水

偏少,导致全市小麦绝收面积达4万亩。2013年我市出现春季干旱,我市小麦干旱面积达16.4万亩。

二、气象局概况

始建于1956年7月,名称为河南省临汝气候站,站址位于临汝县城西关农场, 1957年1月1日正式观测。1960年2月11日更名为河南省临汝县气象服务站,1971年5月临汝县人民武装部接管,更名为河南省临汝县气象站,1988年9月临汝县改为XX市,临汝县气象站改为XX市气象站,1989年1月1日,原归洛阳气象处管理改为平顶山市气象局管理,1989年11月25日,更名为河南省XX市气象局。2007年1月1日搬迁至XX市风穴路街道办事处张鲁村东。现有正式职工7人,其中大学学历4人,大专学历2人。为省级文明单位。

三、气象局单位职责

(一)负责本行政区域内气象事业发展规划、计划的制定及气象业务建设的组织实施。

(二)组织管理本行政区域气象探侧资料的汇总、传输;依法保护气象探侧环境。

(三)负责本行政区域内的气象监侧、预报管理工作。

(四)管理本行政区域人工影响天气工作;指导和组织人工影响天气作业。

(五)负责向本级人民政府和同级有关部门提出利用、保护、应用气候资源的建议。

(六)组织开展气象法制宣传教育,负责监管有关气象法规的实施。

(七)在平顶山气象局、XX市市委和市政府领导下做好气象部门的精神文明建设和思想政治工作。

(八)承担上级气象主管机构和本级人民政府交办的其它事项。

四、近三年工作情况

(一)狠抓基础业务质量

近三年,我局地面测报,农业气象等基础业务质量保持了较高的水平,地面和农业气象观测错情率均为0.0‰。我局认真贯彻落实各项业务工作岗位责任制,严格执行各项规章制度,认真学习观测业务知识,狠抓业务质量,坚决杜绝了各种责任性的差错出现,2011年5月份在全市气象测报竞赛中我局获得团体第一名;2011年11月份在第二届全省农业气象观测技能竞赛中获得团体三等奖。2012年10月份我局职工在首届全省农气服务岗位技能竞赛中取得个人全能第五名,业务服务平台操作单项第二名。2012年农业气象观测获得4个由省气象局颁发的连续百班无错情,2013年农业气象观测获得2个由省气象局颁发的连续百班无错情。

(二)切实做好气象服务工作

我们牢记气象为经济建设服务的宗旨,围绕市委、市政府中心工作和全市工农业生产的需要,坚持以服务为本,认真做好“三夏”、“三秋”、汛期、“第二届曲剧艺术节”、关键农时季节和重要关键性、灾害性天气预报工作。目前我局已建立地质灾害、水利、高考等气象

服务信息库。遇重要天气时,及时做好汇报和地方服务工作,通过气象信息预警系统向四大班子领导发布手机短信,为领导决策提供及时准确的信息参考。同时,严格落实预警信号制作和发布工作制度,做到发布及时,备案准确;编制XX市气象局北汝河防汛工作预案。在区域灾害天气联防方面,我局与市气象台、XX市防汛办、水利局及北汝河上下游单位,如嵩县、汝阳、郏县、襄县等建立工作联系,相互进行信息交流,确保重要天气早预警,灾情早发现,救灾早行动。【气象局工作汇报】

(三)积极推进两个体系建设

我局主要推进农业科技示范园建设工作,特色农业气象观测和气象为农服务工作,不断完善农业气象服务周年方案,农业生产服务开展有:天气预报及生产建议,墒情、遥感苗情、增雨防雹等。有农业气象观测记录和预测服务产品。现代农业气象服务联动机制已建立,按要求开展小麦、烟草、西瓜、玉米观测。保障自动土壤水分观测站正常运行。通过不断加强农作物生长期观测和农作物病虫害防治工作,不断制作出针对性气象服务产品,最终实现气象为农服务的工作宗旨。

完善了决策气象服务周年方案和工作流程,通过政府、水利和乡镇等部门联合方式,不断加强气象防灾体系建设,完成信息员培训和灾情收集工作。主要通过电话、手机短信和信息员等手段,不断提高农村灾害预警和发布能力。

(四)依法保护探测环境

近年来,在上级领导的大力支持下,我局完成了迁站,站容站貌

有了很大改观,但是根据今年XX城市发展规划,我局又处于汝东新区的规划中心,气象探测环境保护工作又将面临新的压力。针对目前我市规划情况,我局一是依法开展探测环境保护工作,二是在骑岭乡雪窑村开展对比观测,争取圆满完成气象台站的迁移工作。

(五)做好应急值守和信息上报工作

安装了农业气象服务平台、预报业务平台、河南省气象技术装备监控管理系统及中国气象局ASOM监控平台,同时做到密切注意仪器运行情况,确保准确率和传输率。认真落实应急值守24小时值班制度和领导带班制度,按时接听电话、浏览应急信息平台,严格执行应急值班制度。完善了气象灾害应急联系人档案。

(六)做好人工影响天气工作

我局建立完善了各项规章制度,狠抓基础设施建设,完善指挥系统,人工影响天气服务能力不断提高。我局制定了人工增雨和防雹等作业实施方案,严格落实人影安全生产责任制,执行作业装备年检和存放、弹药安全存放与管理、作业公告制度、作业站点安全管理情况;对作业人员每年进行培训并持证上岗,作业设备年检全部合格。2011年2月25日至28日分别在温泉、马庙和气象局院内成功实施人工增雨作业。本次人工增雨效果明显,共发射火箭弹48枚,过程降水量18.5毫米,有效缓解了当时的旱情,为我市当年夏粮丰收奠定的基础。2013年10月31日凌晨0点20分—0点55分,我局抓住有利天气时机进行人工增雨作业,共发射火箭弹12枚,在人工影响天气作业和天气形势共同作用下,我市降水量达24mm,缓解了我市的旱情,对

气象局个人年终总结(多篇总结汇总)
气象局工作汇报 第五篇

气象局个人年终总结(多篇总结汇总)

篇一:气象局个人年终总结

我自年月分在市气象局参加工作以来,以近年时间,在这一年的实习期中,我不断加深个人方面的学习,认真工作,努力学习新的知识,为更好的胜任这份工作而加倍努力。

在学习中,我深知自己所学专业不是气象专业,在工作中会用困难,所以我不断学习气象知识,有难题就向前辈们请教。更抓住在年非气象专业学习的机会,不断摄取气象知识,上课认真听讲,不迟到不早退,遵守学校纪律和单位纪律,认真对待每次考核。课后自学与气象专业相联系的相关知识。也很热爱班级小集体,维护班级荣誉,积极参加班级组织的活动。在学习结束时,我获得了“优秀学员”的称号。但我深知自己所学的知识还很肤浅,在日后工作中我将加倍学习,用知识武装自己,更好的完成组织和单位交予的任务。 在工作中,参加工作以来,在滁州市气象局农网中心和人影办实习,刚刚走出校门的我刚实习时对业务工作很不熟悉,在单位领导和前辈们,孜孜不倦的教导和指教下,我逐渐能够胜任岗位工作,能够单独完成自己的本职工作,期间又参加了非气象专业的培训,学习的知识能够在工作中充分应用。在农网的工作中,我坚持每天上传农业信息,维护好滁州农网的正常运行,业余时间努力学习计算机网页制作和在学校里没有学过的计算机高级语言,完成了滁州农网的改+工作,利用自身计算机的知识,维护好农网的服务器,及滁州局局域网的正常运行,也协作其他科室解决在计算机方面的一些工作,在工作中获得了单位领导的好评。对于上级领导部门省农网对我们的每次要求和下达的任务,在单位领导的带领下我们都出色的完成,在年组织部和气象局联合建设先锋网的工作中,我认真对待,很好的完成了网站建设工作。在人影工作中,刚走上工作岗位就参加了年的江淮分水岭外场人工增雨实验,在人影方面有了切身的体会,了解了人影工作的重要性,和工作中需要注意的事项,对于本地的地理位置和主要气候条件有了深切的认识。通过学习人影方面相关的知识和前辈们传授的自身经验,我对人影工作有了教系统的了解,在实际作业工作中,我不怕吃苦,工作一丝不苟,认真对待每次作业后的数据收集和整理工作。在年二季度我市大部分地区出现干旱情况,根据实际情况,我市需要人工增雨作业,我主动放弃休息时间,认真值班,认真协调好每次作业的协调工作,对于每次天气情况的关注从不马虎,为我市人工增雨工作贡献自己一份微薄的力量,在年月份的人工影响天气考试中,考前努力复习,突击自己还不熟悉的难点和要点,认真对待考试。在今年的江淮分水岭外场实验中,我将继续发挥不怕吃苦的精神,认真对待每次作业。诚然由于参加工作时间还比较短,在工作中我处理有些事务的方法还很不成熟,对于突发事件的应变能力还很欠缺,我将在日后的工作中不断磨练自己。

在思想上,由于自身是非气象专业毕业的学生,单位领导和组织多次找我谈话,我认清的思想路线,热爱气象,贡献气象是我的理念,无论何时都不动摇,在单位党组织每次的会议中我都积极参加,认真听讲,坚持向党组织汇报自己的思想情况和工作情况。作为预备党员的我,更要发挥老一代人的优良作风,扎实肯干,努力学习。对一名中共党员来说,最重要的还是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,不断提高自己的共产主义觉悟,不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。在学习过程中,我坚持理论联系实际,把改造客观世界与改造主观世界结合起来,真正按照jzm同志所要求的:"在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节"。一年来,我不断认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及自然科学知识,用理论、用知识武装头脑、指导实践,始终以饱满的政治热情、积极的工作态度为实现崇高理想而坚持不懈地努力。通过学习,我更加坚定

了自己的政治方向和政治立场,牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,掌握了观察事物的科学方法,增强了分辨理论是非、政治是非的能力,提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。争取早日成为一名合格的共产党员。

【气象局工作汇报】

在今后的工作,学习中我将不断加深自身修养,不断学习新的知识,更好的完成工作,积极参加单位团体组织的活动,为做一名合格的“气象人”而不断学习,不断奋斗,为气象事业贡献自己的青春。

篇二:气象局个人年终总结

我作为分管人事工作的副局长以来,一年来兢兢业业、认认真真对待每一项人事工作。领导的支持,组织的信任,同事的鼓励和群众的期盼,都是我努力搞好各项工作的动力。20XX年以来,我局人事工作在区局党组和上级人事部门的具体指导下,在市局党组的正确领导下,始终坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》和岗位聘任工作为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展,圆满完成各项人事工作任务,并完成上级交办的各项临时任务。

一、事业单位岗位设置管理工作稳步推进

按照中国气象局20XX年度继续稳步做好事业单位岗位设置管理有关文件精神,结合我市实际,继续建立健全事业单位岗位设置管理制度,进一步对事业单位管理人员、专业技术人员、工勤技能人员进行科学化、规范化、制度化管理,并经各方努力,审批兑现了全市气象部门事业单位各级岗位工资。

二、学习实践科学发展观活动圆满完成

按照市委及自治区气象局党组的统一部署,鄂尔多斯市气象局及各旗区气象局从4月上旬正式启动了深入学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,我局确定了以“强化能力建设,提高气象服务的覆盖面和满意度”为本次“学习实践活动”的载体,通过开展深入学习实践科学发展观活动,取得了阶段性成果,为活动的深入开展打下了扎实的基础。

按照《鄂尔多斯市气象局深入学习实践科学发展观实施方案》要求,市局党组于5月26日召开了以:落实科学发展观,以服务鄂尔多斯市经济社会发展和人民安全福祉为目标,加强气象业务服务能力建设为主题的民主生活会。事先制定并印发了“鄂尔多斯市气象局党组关于召开深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会实施方案”(鄂气党发〔20XX〕6号),向市委、市政府、各旗区党委、市直各部门及民主团体、各旗区气象局、各直属单位、各科室、各党支部进广泛征求了意见建议,并经归纳、梳理、讨论,从业务、班子建设、基层台站意见、综合管理四个方面,整理出18条整改意见,并指定了相应的整改措施。

三、局务公开工作取得新成效

继续深化局务公开工作,开展对局务工作的检查,重点督查考核局务公开先进单位。

全局各单位局务公开的成效显著,在局务公开工作领导小组的带领下,各单位严格执行局务公开工作的各项制度规定。通过局务公开检查和督查,大多数单位能够做到“真公开、敢公开、全公开”,不流于形式,不走过场,进一步明确重大决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额度资金使用的具体内涵,切实加强了群众对制度执行情况的参与和监督。密切了干群关系,提升了领导干部在群众中的威信。20XX年,市局被国家局命名为“全国气象部门局务公开示范单位”称号。

四、干部队伍建设取得新进展

为全面了解掌握全市气象部门科级领导班子和领导干部近年来的工作、学习和自身建设等情况,加强干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质及履行职责情况,改善领导班子的结构,提高干部队伍的素质,根据中共中央组织部关于加速领导班子“四化”建设,内蒙古气象局《关于印发〈关于加强旗县气象局(站)长队伍建设的若干规定》(内气发[20XX]73号)及《关于重申领导干部选拔任用工作有关程序的通知》(内气人函〔20XX〕128号)文件精神,市局党组制定下发了《二○XX年度全市气象部门科级领导班子和领导干部考核方案》(鄂气党发[20XX]8号),从8月10日起,对全市气象部门现任科级领导班子和领导干部进行了一次全面考核。按照市局党组的部署,选派人员按时到市局相关部门进行业务挂职。

五、气象文化精神文明创建取得新突破

【气象局工作汇报】

市局将气象文化建设工作作为一项事关气象事业发展的重要工作列入议事日程,切实加强对气象文化建设的领导,积极推进气象文化建设的全面发展。做到了单位一把手负总责,分管领导具体负责实施,党政、工、青、妇积极配合,全体职工广泛参与的有效机制。

同时不断加强思想政治工作,认真落实《思想政治工作责任制》,经常性开展“三德”、“三观”即:“社会功德”、“职业道德”、“家庭美德”、“世界观”、“人生观”、“价值观”教育,经常开展树“气象人”形象活动,积极宣传“勇于吃苦、甘于奉献、昂扬向上、开拓进取”气象人精神,经常开展积极向上有益健康的文体活动,同时在职工中广泛开展学法、普法活动,利用先进的激励教育和反面典型的警示教育,正确引导和不断提高干部职工的整体素质。

精神文明工作在巩固现有创建成果的基础上,加强薄弱环节,增强工作实效。在多方努力下,20XX年市局被市委、市政府授予精神文明建设市级文明单位“标兵”。 六、机关作风建设不断加强

加强机关作风和整章建制仍是XX年市局工作重点。为加强机关作风,严肃工作纪律,便于对上下班签到、签退的管理,市局筹资购买了签到、签退指纹机。从而为进一步加强和规范管理机关纪律起到了重要作用。

七、教育培养力度不断加大

认真组织管理各类业务培训学习和远程教育培训。同时进行了为期两个月的业务骨干培训工作;选送市局1名预报业务骨干到区局上挂学习预报业务;抽调两批旗区局名业务骨干到市局学习预报、生态业务;组织51个乡镇助理员进行气象知识培训。

八安全生产和信访工作措施得力

在做好各项日常工作的同时,为进一步加强市局办公大楼的安全保卫工作,同后勤中心,对所有实时监控设备进行全面检修的同时,从保安公司聘用三名保安,24小时值守班,强有力地保障了市局办公地点的安全保卫工作。负责定期、不定期对安全生产重点单位进行督促检查,提出了相应的整改措施,确保了安全生产万无一失。到目前为止没有一起安全生产和刑事案件发生。

按照《信访条例》制定了工作计划,继续健全规章制度和档案,认真仔细的做好干部职工的思想政治工作,努力把问题解决在基层。到目前目为止没有出现越级上访、重访、进京上访、发生聚众游行、静坐等事件。

九、老干工作

积极支持老干工作,认真落实老干部的“两项”待遇,按时按规定发放离、退休费和报销离休干部医药费,坚持走访慰问等工作,为老干部作好服务工作。20XX年市局继续筹集资金,选派市局老干门球队参加6月20日在杭锦旗举行的全市老年门球邀请赛。

我相信,在上级领导的支持和关怀下,按照“XX大X中全会”精神的指导,在新的一年里,通过全体干部职工不懈的努力,解放思想,与时俱进,开拓创新,各方面工作一定会跃上一个新台阶,为建设更具实力、充满活力、富有魅力、文明和谐的现代化的鄂尔多斯做出更大的贡献。

篇三:气象局个人年终总结

一年来,局办公室按照全国、全省气象局长会议的要求,紧紧围绕全省气象事业发展的大局和中心任务,认真履行协调督办、信息宣传、应急管理、综合服务等职能,在推进全局工作中发挥了重要作用。

一、主要工作完成情况

(一)规范突发公共事件的应对和处置工作,推进气象灾害应急体系建设。

一是完善预案。修订了《河北省气象局气象灾害应急预案》,进一步加强了基层应急预案建设指导工作。组织收集了全省气象部门应急处置案例,其中2项入选《全国气象部门应急处置案例库选编》。参与了省政府关于突发事件应对法贯彻落实情况的检查。二是优化机制。建立健全了气象应急部门联动机制,确定了气象灾害应急处置部门联系人。组织与省安监局签订了气象灾害防御联动机制合作协议。三是提高能力。组织编写了“河北省突发公共事件

综合预警信息发布系统”项目建议书,并得到省发展改革委批复立项。组织建立了气象应急处置现场服务队伍,为省政府推荐报送了气象灾害应急处置专家,加大了应急物资储备力度。四是规范值守。牢固树立政务值班无小事思想,从制度、人员、纪律等方面进一步加强,明确了值班责任,规范了值班处置程序,抓好上情下达和下情上传工作,年内共向中国气象局、省委、省政府报送各类突发事件信息报告53期。五是应急处置科学有效。面对春季罕见气象干旱、石家庄重大雷击倒塌死亡事件、国庆气象安保、初冬暴雪天气等严峻形势,多次启动应急预案或进入特别工作状态,应急响应时间达22天,尤其是11月份首次启动河北省重大气象灾害应急预案,也是省政府首次启动政府专项预案。应急响应期间保持清醒、科学应对、措施有力、效果明显,得到中国局和省领导高度评价。

(二)加强综合协调与督查督办,推进党组重大决策的贯彻落实。

一是改进完善目标考核评价方法,做好日常管理。优化全省气象部门目标管理考评机制,加强了督查督办、日常管理以及各市气象局社会满意度等方面的考核。组织开展了20XX年河北省气象部门创新工作评比,5项被评为河北省气象部门创新工作。

二是加强督查督办和提案督查办理,推动各项重点任务高标准完成。修订完善了《河北省气象局督查督办工作实施办法》,加强对省领导批办事项、省气象局党组会议和局长常务会议以及局领导批示的督查,全年发出专项督办通知书16份次,努力做到交办到位、督查到位,推动了重点、热点和难点工作的落实。深入开展调研,较好地办结了省人大和政协提案交办件,被评为省政府系统良好承办单位。较好的坚持了每月重点工作完成情况和下月工作计划内网通报。

三是强力提高公文质量和运转效率。制定了《河北省气象局机关公文处理考核暂行办法》、《关于切实提高公文质量和规范公文报送有关事项的通知》、《局文印室发送公文暂行规定》等一些具有较强针对性和可操作性的规章制度,坚持公文运转第一时间协商办理、第一时间送审签批、第一时间传达落实。全年共收办机要文件1118件,普通文件1320件,领导批示26件次。送审签批正式文件近600件,并将省局下发普通文件全部上网公开。开发了基于Notes的电子公文传输系统,组织开展了相关培训,印发了《电子公文传输系统管理暂行办法》,与各市气象局和省气象局各单位实现公文无纸化传输。

四是加强作风建设,进一步规范机关行政行为。规范了请示报告程序和相关材料报送工作;调整和明确了部分议事协调机构和人员;改进了省气象局领导到市县局考察调研接待工作;完善了政府信息公开程序并及时更新,气象局在省政府非重点联系单位中公开信息数量居前完善印章管理办法,监督用印949次无差错。

(三) 统筹信息宣传资源,构建良好舆论环境。

一是完善机制。改进了宣传工作奖励办法,规范了气象信息报送工作,加强了对新闻采访的管理。二是加强培训与实践。上半年组织了全省气象信息宣传会议暨培训,下半年组织各市局通讯员到中国气象报社实习一周,同时抓住重大事件、重大活动组织联合采访,深入一线进行报道,并与媒体加强联系,取得较好效果。三是开辟资源。在省政府门户网站和河北新闻网开办了气象专栏,改版了气象政务内网和河北省气象局门户网站,举办了内、外网站应用开发培训班,对网站运行管理机制进行了优化调整。四是宣传稿件数量居全国气象部门前

2016气象局安全生产工作报告
气象局工作汇报 第六篇

一、加强组织领导,理清工作思路

为切实加强大检查工作领导,推进大检查工作高效有序进行,局领导高度重视,立即组织召开专题会议,研究部署安全生产大检查和事故隐患排查治理工作。成立了县气象局安全生产大检查工作领导小组,研究部署安全生产大检查和事故隐患排查治理工作。做到横向到边不留死角,纵向到底不留盲点,深入重点场所、重点环节进行自查,切实解决我局安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题。

二、开展自身排查、加强行业督查

作为我县安全生产工作先进单位,安全生产工作一直是我局的重点工作,对安全生产的常规工作也是长抓不懈。但是由于种种原因,近期在全省甚至全国范围内安全生产工作面临了严峻形势,重特大安全生产事故频发,面对这一新形势,我局结合相关文件要求和自身实际情况,对安全生产工作重新进行了部署和细化。

1、开展自身排查情况

7月开始我局对安全生产工作的各个环节进行了系统的排查,特别以单位内部车辆交通行驶安全、气球施放安全、防雷技术服务安全、消防安全、用电安全、防盗安全、食品安全(针对职工食堂)等工作环节为安全隐患排查重点,标本兼治,突出重点,依法治理。通过检查排查出了我局安全生产工作存在一些问题。特别是发现我局在消防安全和施放气球安全方面还存在一些的问题。对于发现的问题我们提出了整改意见,并立即进行了整改。对于长期存在的、较难解决的问题,我局如实进行了上报,并责成相关部门组织讨论,限期解决。

针对检查中发现的施放气球工作安全隐患问题

(1)参加施放气球人员必须持有相应的资格证,并且进一步对施放人员特别是新进人员进行技能培训;

(2)进一步加强气球施放期间的维护和看护工作;

(3)严格遵守气球施放操作规程,特别是严禁牵球,必须现场充放。

针对检查中发现的消防安全隐患问题

(1)在汽车内、办公场所配备必要的消防设备、张贴消防警示标志,并定期进行设备过期检查、及时更换;

(2)针对天气炎热,我局主要采取勤开门窗、保持良好通风,高温时采取喷水等方式降温;

(3)加强消防安全教育,进一步增强消防安全意识。

2、加强行业督查情况

6月初,我局与安委会联合发文《关于开展防雷安全专项检查的通知》天雷办发,检查的范围重点是易燃易爆物品生产、经营、储存等场所;医院、学校、大型宾馆(酒店)、大型商场、车站等人员集聚重要场所;通讯、金融、证券、广播、电视、供电、供水等公共服务单位;部分在建重点建设工程;袜业、汽车用品行业。对于检查中发现的安全隐患,立即签发整改通知,督促其及时整改到位。对应当安装防雷装置而未安装的单位和场所,按照国家防雷技术标准和法规规定,督促其尽快安装到位。现场宣传安全生产法律法规、对发现的问题立即要求整改。发现安全隐患处,分别责令限期整改和立即整改,责令限期整改的现场下达了整改通知书。

三、服务社会,加强防雷减灾安全监管

为做好社会防雷减灾服务,在做好自身安全生产工作的基础上,全面加强防雷安全监管,县防雷设施监测站开展对局办公大楼的防雷安全比对检测,通过这种互交检测,查找存在安全隐患,并尽力完善防护措施。同时,认真开展各项防雷监管自查,规范防雷检测技术服务,并加强防雷重点单位的管理,通过不断提高防雷检测服务意识和监管水平,更好地保障民众生命财产安全。为进一步完善安全应急保障措施,防止安全事故的发生,我局还特别加强庆典气球施放安全管理,建立完善了施放人员的培训学习等一系列制度。

四、强化宣传,切实把安全生产工作落到实处

在开展各项安全生产大检查的同时,我局还通过乡镇街道电子显示屏开展安全生产宣传工作,并通过气象网站、微博等多种方式宣传防雷减灾知识,使安全生产观念深入人心。安全生产工作不能有丝毫的放松,今后,我局将继续高度重视安全生产监管工作,不断规范管理,为“平安”建设作出新贡献。

2015气象局个人年终总结
气象局工作汇报 第七篇

第1篇:气象局个人年终总结

我自年月分在市气象局参加工作以来,以近年时间,在这一年的实习期中,我不断加深个人方面的学习,认真工作,努力学习新的知识,为更好的胜任这份工作而加倍努力。

在学习中,我深知自己所学专业不是气象专业,在工作中会用困难,所以我不断学习气象知识,有难题就向前辈们请教。更抓住在年非气象专业学习的机会,不断摄取气象知识,上课认真听讲,不迟到不早退,遵守学校纪律和单位纪律,认真对待每次考核。课后自学与气象专业相联系的相关知识。也很热爱班级小集体,维护班级荣誉,积极参加班级组织的活动。在学习结束时,我获得了“优秀学员”的称号。但我深知自己所学的知识还很肤浅,在日后工作中我将加倍学习,用知识武装自己,更好的完成组织和单位交予的任务。

在工作中,参加工作以来,在滁州市气象局农网中心和人影办实习,刚刚走出校门的我刚实习时对业务工作很不熟悉,在单位领导和前辈们,孜孜不倦的教导和指教下,我逐渐能够胜任岗位工作,能够单独完成自己的本职工作,期间又参加了非气象专业的培训,学习的知识能够在工作中充分应用。在农网的工作中,我坚持每天上传农业信息,维护好滁州农网的正常运行,业余时间努力学习计算机网页制作和在学校里没有学过的计算机高级语言,完成了滁州农网的改+工作,利用自身计算机的知识,维护好农网的服务器,及滁州局局域网的正常运行,也协作其他科室解决在计算机方面的一些工作,在工作中获得了单位领导的好评。对于上级领导部门省农网对我们的每次要求和下达的任务,在单位领导的带领下我们都出色的完成,在年组织部和气象局联合建设先锋网的工作中,我认真对待,很好的完成了网站建设工作。在人影工作中,刚走上工作岗位就参加了年的江淮分水岭外场人工增雨实验,在人影方面有了切身的体会,了解了人影工作的重要性,和工作中需要注意的事项,对于本地的地理位置和主要气候条件有了深切的认识。通过学习人影方面相关的知识和前辈们传授的自身经验,我对人影工作有了教系统的了解,在实际作业工作中,我不怕吃苦,工作一丝不苟,认真对待每次作业后的数据收集和整理工作。在年二季度我市大部分地区出现干旱情况,根据实际情况,我市需要人工增雨作业,我主动放弃休息时间,认真值班,认真协调好每次作业的协调工作,对于每次天气情况的关注从不马虎,为我市人工增雨工作贡献自己一份微薄的力量,在年月份的人工影响天气考试中,考前努力复习,突击自己还不熟悉的难点和要点,认真对待考试。在今年的江淮分水岭外场实验中,我将继续发挥不怕吃苦的精神,认真对待每次作业。诚然由于参加工作时间还比较短,在工作中我处理有些事务的方法还很不成熟,对于突发事件的应变能力还很欠缺,我将在日后的工作中不断磨练自己。

在思想上,由于自身是非气象专业毕业的学生,单位领导和组织多次找我谈话,我认清的思想路线,热爱气象,贡献气象是我的理念,无论何时都不动摇,在单位党组织每次的会议中我都积极参加,认真听讲,坚持向党组织汇报自己的思想情况和工作情况。作为预备党员的我,更要发挥老一代人的优良作风,扎实肯干,努力学习。对一名中共党员来说,最重要的还是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,不断提高自己的共产主义觉悟,不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。在学习过程中,我坚持理论联系实际,把改造客观世界与改造主观世界结合起来,真正按照jzm同志所要求的:"在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节"。一年来,我不断认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及自然科学知识,用理论、用知识武装头脑、指导实践,始终以饱满的政治热情、积极的工作态度为实现崇高理想而坚持不懈地努力。通过学习,我更加坚定了自己的政治方向和政治立场,牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,掌握了观察事物的科学方法,增强了分辨理论是非、政治是非的能力,提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。争取早日成为一名合格的共产党员。

在今后的工作,学习中我将不断加深自身修养,不断学习新的知识,更好的完成工作,积极参加单位团体组织的活动,为做一名合格的“气象人”而不断学习,不断奋斗,为气象事业贡献自己的青春。

第2篇:气象局个人年终总结

我作为分管人事工作的副局长以来,一年来兢兢业业、认认真真对待每一项人事工作。领导的支持,组织的信任,同事的鼓励和群众的期盼,都是我努力搞好各项工作的动力。20XX年以来,我局人事工作在区局党组和上级人事部门的具体指导下,在市局党组的正确领导下,始终坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》和岗位聘任工作为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展,圆满完成各项人事工作任务,并完成上级交办的各项临时任务。

一、事业单位岗位设置管理工作稳步推进

按照中国气象局20XX年度继续稳步做好事业单位岗位设置管理有关文件精神,结合我市实际,继续建立健全事业单位岗位设置管理制度,进一步对事业单位管理人员、专业技术人员、工勤技能人员进行科学化、规范化、制度化管理,并经各方努力,审批兑现了全市气象部门事业单位各级岗位工资。

二、学习实践科学发展观活动圆满完成【气象局工作汇报】

按照市委及自治区气象局党组的统一部署,鄂尔多斯市气象局及各旗区气象局从4月上旬正式启动了深入学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,我局确定了以“强化能力建设,提高气象服务的覆盖面和满意度”为本次“学习实践活动”的载体,通过开展深入学习实践科学发展观活动,取得了阶段性成果,为活动的深入开展打下了扎实的基础。

按照《鄂尔多斯市气象局深入学习实践科学发展观实施方案》要求,市局党组于5月26日召开了以:落实科学发展观,以服务鄂尔多斯市经济社会发展和人民安全福祉为目标,加强气象业务服务能力建设为主题的民主生活会。事先制定并印发了“鄂尔多斯市气象局党组关于召开深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会实施方案”(鄂气党发〔20XX〕6号),向市委、市政府、各旗区党委、市直各部门及民主团体、各旗区气象局、各直属单位、各科室、各党支部进广泛征求了意见建议,并经归纳、梳理、讨论,从业务、班子建设、基层台站意见、综合管理四个方面,整理出18条整改意见,并指定了相应的整改措施。

三、局务公开工作取得新成效

继续深化局务公开工作,开展对局务工作的检查,重点督查考核局务公开先进单位。

全局各单位局务公开的成效显著,在局务公开工作领导小组的带领下,各单位严格执行局务公开工作的各项制度规定。通过局务公开检查和督查,大多数单位能够做到“真公开、敢公开、全公开”,不流于形式,不走过场,进一步明确重大决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额度资金使用的具体内涵,切实加强了群众对制度执行情况的参与和监督。密切了干群关系,提升了领导干部在群众中的威信。20XX年,市局被国家局命名为“全国气象部门局务公开示范单位”称号。

四、干部队伍建设取得新进展

为全面了解掌握全市气象部门科级领导班子和领导干部近年来的工作、学习和自身建设等情况,加强干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质及履行职责情况,改善领导班子的结构,提高干部队伍的素质,根据中共中央组织部关于加速领导班子“四化”建设,内蒙古气象局《关于印发〈关于加强旗县气象局(站)长队伍建设的若干规定》(内气发[20XX]73号)及《关于重申领导干部选拔任用工作有关程序的通知》(内气人函〔20XX〕128号)文件精神,市局党组制定下发了《二○XX年度全市气象部门科级领导班子和领导干部考核方案》(鄂气党发[20XX]8号),从8月10日起,对全市气象部门现任科级领导班子和领导干部进行了一次全面考核。按照市局党组的部署,选派人员按时到市局相关部门进行业务挂职。

五、气象文化精神文明创建取得新突破

市局将气象文化建设工作作为一项事关气象事业发展的重要工作列入议事日程,切实加强对气象文化建设的领导,积极推进气象文化建设的全面发展。做到了单位一把手负总责,分管领导具体负责实施,党政、工、青、妇积极配合,全体职工广泛参与的有效机制。

同时不断加强思想政治工作,认真落实《思想政治工作责任制》,经常性开展“三德”、“三观”即:“社会功德”、“职业道德”、“家庭美德”、“世界观”、“人生观”、“价值观”教育,经常开展树“气象人”形象活动,积极宣传“勇于吃苦、甘于奉献、昂扬向上、开拓进取”气象人精神,经常开展积极向上有益健康的文体活动,同时在职工中广泛开展学法、普法活动,利用先进的激励教育和反面典型的警示教育,正确引导和不断提高干部职工的整体素质。

精神文明工作在巩固现有创建成果的基础上,加强薄弱环节,增强工作实效。在多方努力下,20XX年市局被市委、市政府授予精神文明建设市级文明单位“标兵”。 六、机关作风建设不断加强

加强机关作风和整章建制仍是XX年市局工作重点。为加强机关作风,严肃工作纪律,便于对上下班签到、签退的管理,市局筹资购买了签到、签退指纹机。从而为进一步加强和规范管理机关纪律起到了重要作用。

七、教育培养力度不断加大

认真组织管理各类业务培训学习和远程教育培训。同时进行了为期两个月的业务骨干培训工作;选送市局1名预报业务骨干到区局上挂学习预报业务;抽调两批旗区局名业务骨干到市局学习预报、生态业务;组织51个乡镇助理员进行气象知识培训。

八安全生产和信访工作措施得力

在做好各项日常工作的同时,为进一步加强市局办公大楼的安全保卫工作,同后勤中心,对所有实时监控设备进行全面检修的同时,从保安公司聘用三名保安,24小时值守班,强有力地保障了市局办公地点的安全保卫工作。负责定期、不定期对安全生产重点单位进行督促检查,提出了相应的整改措施,确保了安全生产万无一失。到目前为止没有一起安全生产和刑事案件发生。

按照《信访条例》制定了工作计划,继续健全规章制度和档案,认真仔细的做好干部职工的思想政治工作,努力把问题解决在基层。到目前目为止没有出现越级上访、重访、进京上访、发生聚众游行、静坐等事件。

九、老干工作

积极支持老干工作,认真落实老干部的“两项”待遇,按时按规定发放离、退休费和报销离休干部医药费,坚持走访慰问等工作,为老干部作好服务工作。20XX年市局继续筹集资金,选派市局老干门球队参加6月20日在杭锦旗举行的全市老年门球邀请赛。

我相信,在上级领导的支持和关怀下,按照“XX大X中全会”精神的指导,在新的一年里,通过全体干部职工不懈的努力,解放思想,与时俱进,开拓创新,各方面工作一定会跃上一个新台阶,为建设更具实力、充满活力、富有魅力、文明和谐的现代化的鄂尔多斯做出更大的贡献。

第3篇:气象局个人年终总结

一年来,局办公室按照全国、全省气象局长会议的要求,紧紧围绕全省气象事业发展的大局和中心任务,认真履行协调督办、信息宣传、应急管理、综合服务等职能,在推进全局工作中发挥了重要作用。

一、主要工作完成情况

(一)规范突发公共事件的应对和处置工作,推进气象灾害应急体系建设。

一是完善预案。修订了《河北省气象局气象灾害应急预案》,进一步加强了基层应急预案建设指导工作。组织收集了全省气象部门应急处置案例,其中2项入选《全国气象部门应急处置案例库选编》。参与了省政府关于突发事件应对法贯彻落实情况的检查。二是优化机制。建立健全了气象应急部门联动机制,确定了气象灾害应急处置部门联系人。组织与省安监局签订了气象灾害防御联动机制合作协议。三是提高能力。组织编写了“河北省突发公共事件综合预警信息发布系统”项目建议书,并得到省发展改革委批复立项。组织建立了气象应急处置现场服务队伍,为省政府推荐报送了气象灾害应急处置专家,加大了应急物资储备力度。四是规范值守。牢固树立政务值班无小事思想,从制度、人员、纪律等方面进一步加强,明确了值班责任,规范了值班处置程序,抓好上情下达和下情上传工作,年内共向中国气象局、省委、省政府报送各类突发事件信息报告53期。五是应急处置科学有效。面对春季罕见气象干旱、石家庄重大雷击倒塌死亡事件、国庆气象安保、初冬暴雪天气等严峻形势,多次启动应急预案或进入特别工作状态,应急响应时间达22天,尤其是11月份首次启动河北省重大气象灾害应急预案,也是省政府首次启动政府专项预案。应急响应期间保持清醒、科学应对、措施有力、效果明显,得到中国局和省领导高度评价。

(二)加强综合协调与督查督办,推进党组重大决策的贯彻落实。

一是改进完善目标考核评价方法,做好日常管理。优化全省气象部门目标管理考评机制,加强了督查督办、日常管理以及各市气象局社会满意度等方面的考核。组织开展了20XX年河北省气象部门创新工作评比,5项被评为河北省气象部门创新工作。

二是加强督查督办和提案督查办理,推动各项重点任务高标准完成。修订完善了《河北省气象局督查督办工作实施办法》,加强对省领导批办事项、省气象局党组会议和局长常务会议以及局领导批示的督查,全年发出专项督办通知书16份次,努力做到交办到位、督查到位,推动了重点、热点和难点工作的落实。深入开展调研,较好地办结了省人大和政协提案交办件,被评为省政府系统良好承办单位。较好的坚持了每月重点工作完成情况和下月工作计划内网通报。

三是强力提高公文质量和运转效率。制定了《河北省气象局机关公文处理考核暂行办法》、《关于切实提高公文质量和规范公文报送有关事项的通知》、《局文印室发送公文暂行规定》等一些具有较强针对性和可操作性的规章制度,坚持公文运转第一时间协商办理、第一时间送审签批、第一时间传达落实。全年共收办机要文件1118件,普通文件1320件,领导批示26件次。送审签批正式文件近600件,并将省局下发普通文件全部上网公开。开发了基于Notes的电子公文传输系统,组织开展了相关培训,印发了《电子公文传输系统管理暂行办法》,与各市气象局和省气象局各单位实现公文无纸化传输。

四是加强作风建设,进一步规范机关行政行为。规范了请示报告程序和相关材料报送工作;调整和明确了部分议事协调机构和人员;改进了省气象局领导到市县局考察调研接待工作;完善了政府信息公开程序并及时更新,气象局在省政府非重点联系单位中公开信息数量居前完善印章管理办法,监督用印949次无差错。

(三) 统筹信息宣传资源,构建良好舆论环境。

一是完善机制。改进了宣传工作奖励办法,规范了气象信息报送工作,加强了对新闻采访的管理。二是加强培训与实践。上半年组织了全省气象信息宣传会议暨培训,下半年组织各市局通讯员到中国气象报社实习一周,同时抓住重大事件、重大活动组织联合采访,深入一线进行报道,并与媒体加强联系,取得较好效果。三是开辟资源。在省政府门户网站和河北新闻网开办了气象专栏,改版了气象政务内网和河北省气象局门户网站,举办了内、外网站应用开发培训班,对网站运行管理机制进行了优化调整。四是宣传稿件数量居全国气象部门前列。截至11月底,中国气象报刊发全省稿件496篇(列全国气象部门第2位),《中国气象报内参》刊稿10篇,CMA和新气象网站刊稿710篇。据不完全统计,省级以上地方媒体刊稿500篇,省级以下地方媒体刊稿680篇。五是重要信息编报数量和质量得到提高。中国气象局《要情摘报》采用省局信息48条(列全国气象部门第4位)。全年向省委、省政府报送信息近200条,省气象局办公室被省政府办公厅评为信息工作优胜单位,省委办公厅采用信息分数在各非重点联系省直78个单位中名列第6位,已达到优胜单位的标准。

(四)加强综合服务,保障机关工作有序开展。

一是做好会议服务。圆满完成全省气象局长会议、半年工作汇报会议、月度全体处长会等重要会议的筹备组织,参与了全省农村工作会议、全国气象文艺汇演的会议服务,组织协调召开了19次局长常务会、20次党组会。承担了全省气象局长会议主报告和总结、省局党组学习实践科学发展观活动分析检查报告和整改落实方案、向沈晓农副局长、张和副省长等领导汇报材料等重要文件的起草、修改。完成了省部合作协议的前期协调及材料编写。

二是做好文印服务。通过Notes接收中国气象局文件1589份,秘密级以上文件5份。发送中国气象局文件130份。省政府电子公文交换系统接收公文35份。打印正式文件近625份,一体机印刷文件9万多张,复印机印刷文件7万多张。

三是做好文书档案服务。整理局办公室20XX年档案文件169卷,对各内设机构纸质档案文件进行了统一电子档案文件的归档工作。修订了《河北省气象局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,印发了《河北省气象局机关档案平时归档类目与保管期限对照表》。

四是加强机要保密。就秘密载体销毁、涉密计算机及移动存储介质管理、保密及普通密码工作制定了相关制度,组织开展了保密承诺书签订,订购和发放了《保密工作手册》,开展了全局性的保密大检查,向省委保密局申请开通了“机要交通”。全年接收密码电报5份,销毁密码电报10份。

五是加强部门安全稳定。积极组织开展安全生产“三项行动”,7-9月开展了安全生产隐患排查治理工作,全年无重特大责任事故发生。

六是史志年鉴工作取得新进展。编制了20XX年度全省气象部门大事记;完成了《气象年鉴》、《河北年鉴》、《河北经济年鉴》和《河北统计年鉴》有关气象内容的编写上报。地方气象志修订初稿基本完成。

七是为三批4人(次)办理了出国手续;接待各级领导来访20批(次);组织完成省气象局、各市气象局和直属单位宣传册的设计印刷工作;对机关空调、办公家具及时进行了添置、检修。

八是增加了省局机关的固定资产管理职责,配合计财处开展了全面清查,认真做好清理报废废旧设备和资产移交工作。

二、存在问题

一是督察督办方式比较单一,力度需进一步加大 ;二是决策参谋作用的发挥还需进一步加强;三是文秘和电子政务水平需进一步提高。

2015气象局精神文明建设工作年终总结
气象局工作汇报 第八篇

第一篇:气象局精神文明建设工作年终总结

**县气象局精神文明建设工作年终总结

精神文明建设是两个文明建设的重要组成部分,精神文明建设的好坏,直接反映出一个单位的精神风貌和战斗力,精神文明搞不上去,物质文明也就搞不上去,为了认真抓好精神文明建设工作,我局作了研究和安排,现将一年来的工作情况总结汇报如下:

一、明确指导思想,完善目标任务

2015年

是实施“十一五”计划的第三年。我局在学习有关文件时,专门研究了我局2015年精神文明建设的指导思想。即“高举邓小平理论的伟大旗帜”坚持党的基本路线、基本方针和基本纲领,紧密团结县委、政府的工作部署,抓住机遇,团结奋斗,全面完成我县气象服务和防灾减灾人工防雹工作任务,为粮烟生产增产增收服务,为地方经济建设服务,坚持“突出重点,量力而行,讲求实效”的原则,即:“一是加强《气象法》和《云南省气象条例》等法律法规、气象业务的学习;二是积极参与讲文明树新风活动,整治脏、乱、差;三是加强警示教育,引导职工树立积极向上的工作热情;四是建立单位激励机制,鼓励先进,鞭策后进”。

二、加强学习,转变观念

加强学习是解决干部职工精神文明和精神动力最有效的途径,是精神文明建设的长期任务,学习首先必须从领导做起。根据《意见》要求,我单位主要采用定期或不定期的组织学习和个人自学相结合的方式,主要学习《全心全意为人民服务》、《共产党员修养》;学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,继续巩固“保先”教育成果、学习胡总书记讲话,以提高领导干部职工的政治素质,学习《气象法》、《云南省气象条例》和《中华人民共和国气象法》等部门性法律法规,以提高行政执法水平。通过学习,使全局干部职工精神饱满,气象服务水平和工作效益有所提高,特别是转变了以前总认为精神文明建设是软指标,搞不搞都无所谓的观念,使人们对精神文明建设的认识提高到一个新的水平。

三、积极参与讲文明、树新风活动,参与整治“脏、乱、差”

讲文明、树新风一是要弘扬正气;二是改善生活环境。为此,我单位主要是采用典型事例。如在职工会上组织学习中国气象报上登载的新一代气象典型人物,组织收看县委规定的警示片,让职工跟着学,照着做,树立勤代俭持家,助人为乐,廉洁奉公,踏实工作等良好意识,树立良好的机关形象,采取积极措施从改善单位环境卫生入手,组织参与县城河道卫生清理等。

四、深入开展“三德”、“三观”、“四有”、“五热爱”教育

在社会公德、职业道德、家庭美德的三德教育中,通过典型引导的方针,杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”现象。二年来没有发生吃、拿、卡、要的不良行为,使干部职工工作有起色,作风有转变,纪律有加强,精神面貌好,在“三观、“四有”、“五热爱”的教育中,使干部职工树立了正确的人生观世界观和价值观。在“四有”和“五热爱”的教育中,通过中国在国际新形势新环境下面临的严峻考验的教育,引起了干部职工强烈反思,高度激发了全局职工的爱国热情,增强了凝聚力和战斗力。

五、积极订阅理论学习书籍,圆满完成党报党刊征订任务

党报党刊是党的喉舌,理论学习书籍是全局干部职工的精神食粮,因此,我单位积极主动,多方筹集资金,全面完成订阅理论学习书籍和党报党刊征订任务。

六、采取积极措施,鼓励先进

凡是在精神文明建设中有积极贡献的个人采取口头表扬和一定物质奖励。同时,单位内部管理上也订立相应的奖惩制度,如《行政事务管理规章制度))、《业务目标管理考核制度》等,让制度来管理人,来规范干部职工的社会行为。

七、抓精神文明建设,促进我县气象事业发展

精神是动力,只有抓好精神文明建设才能促进我县气象事业发展。一年来,我县在抓好精神文明建设的同时,积极推进气象业务工作,千方百计使气象服务深入到每一位群众中,促进了气象事业的健康发展。同时,也扩大了气象局的知名度,并深受广大干部群众的好评。

八、存在问题

我局精神文明建设工作取得了很好的效果,但也存在一些不足之处,如由于工作性质特殊不能按计划时间如期组织学习,只能抽时间进行集中学习。这些,有待于我单位在下步认真总结和完善。

**县气象局党支部

2015年11月16日

第二篇:灵璧县气象局2015年精神文明建设

灵 璧 县 气 象 局

灵璧县气象局2015年精神文明建设

工作计划

为认真贯彻党十七届四中全会精神,深入贯彻落实精神文明建设工作“两手抓、两手都要硬”的方针,不断提高气象干部职工的思想道德素质、科学文化素质和部门精神文明建设水平,促进气象事业又好又快地发展,根据《安徽省气象部门2015-2015年精神文明建设规划》,特制定2015年灵璧县气象局精神文明建设工作计划如下。

一、开展创建学习型机关活动,提高干部队伍素质。

1、坚持职工政治理论学习制度。每月组织职工开展一次政治学习,主要通过领导讲学的方式,以社会主义核心价值体系教育和时政教育相结合,及时组织职工学习传达党的路线方针政策,了解和把握各级党委、政府和中国局、省局的重大工作决策部署,引导全市气象干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,巩固气象干部职工团结奋斗的共同思想基础。

2.结合主题活动,加强职工荣辱观教育。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,按照市文明办和市直机关文明办的统一安排,结合“公民道德月宣传月”、“爱国歌曲大家唱”、“我推荐、我评议身边好人”、“我们的节日”等主题活动,采取专题讲座、培训、座谈、征 1

文、歌咏比赛等多种方式,进一步弘扬爱国主义、集体主义精神,引导干部职工树立爱岗敬业、无私奉献的工作作风、思想作风和行业风气。深入开展公民道德建设宣传活动和群众性道德实践活动,组织职工积极参与爱心奉献、扶贫济困等道德实践,加强职工的社会主义荣辱观教育,提高职工道德修养水平。

3. 加强职工民主法制教育。认真制定“五五”普法年度工作计划,结合“3.23”世界气象日、法制宣传日等活动,大力开展法制宣传教育,实现法制宣传教育的经常化、规范化、制度化,进一步引导全市气象干部职工增强维护宪法和法律尊严、依法办事的观念,增强遵纪守法的自觉性。

4.加强职工的职业技能培训。着力拓宽培养渠道,扩大职工培训面,创新培训形式,提高培训的针对性、实用性和有效性。配合业务部门每年组织开展气象业务技能交流和业务技能竞赛,提高职工业务技能水平。

二、深入开展精神文明创建活动,确保文明单位、文明行业复查合格。

1.深化文明单位创建活动。加强文明细胞建设,开展“五好家庭”、“文明科室”、“五好家庭”等活动;组织全市气象部门全体职工积极参加泸州创建省级文明城市、国家森林城市、园林城市活动,继续深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动,加强警(军)民共建、部门内共建、结对帮扶、平安创建等活动,做好结对帮扶村的帮扶工作。加强全市气象部门和谐单位建设。按照各级文明委的安排,

认真制定方案,落实责任,切实文明行业、文明单位复查复验准备工作,确保复查合格。

2.大力加强气象文化建设。通过宣传引导、学习展示、交流研讨、倡导实践等活动,大力弘扬抗震救灾精神和气象人精神,营造气象部门干部职工崇尚先进、学习先进、敬业爱岗、无私奉献的良好风气。积极参加全省气象部门弘扬气象人精神演讲比赛。加强县气象局“三室一场”建设,进一步完善单位图书室、健身房、室外健身场地、文化娱乐室等设施。完成市局机关职工综合活动室、阅览室、荣誉室及室外运动场建设,配备必要的文体健身设备设施。

3.广泛开展群众性文体。在春节、“三八”、“五四”、“七一”、国庆等节日期间,组织职工开展健康有益的文化娱乐活动。积极组织职工参加地方和省局组织的文学、摄影、书法、绘画等创作、竞赛活动及文体比赛,丰富干部职工的业余文化生活。

三、加强党风廉政建设

1.加强党风廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动,组织职工参加部门党风廉政建设知识竞赛,通过观看警示教育片、现场参观、廉政文化建设等多种方式,开展全员廉政教育和警示教育,突出对领导干部、家属和身边工作人员以及人、财、物管理部门人员的廉政警示教育。

【气象局工作汇报】

2.深化局务政务公开。进一步细化局务、政务公开制度,规范公开方式和渠道,凡群众关心的事项、只要不涉及国家秘密的都应进行

公开。对局务、事务公开工作进行定期检查,组织群众评议,对走过场、避重就轻、群众不满意的要督促改进,改进效果不明显的要追究单位领导责任。

四、保障措施

1.提高认识,加强领导

各单位要始终坚持“两手抓,两手都要硬”,把精神文明建设摆在重要位置,进一步完善精神文明建设的领导体制和工作机制。要把精神文明建设纳入工作目标责任考核体系,做到精神文明建设工作与业务服务任务同步下达、考核同步实施、奖惩同步兑现。

2.健全机构,强化管理

各单位要进一步完善和及时调整充实精神文明建设领导小组和办事机构,落实工作职责,确保精神文明建设各项工作部署到位、落实到位、取得成效。要充分发挥党、政、工、青、妇等的作用,形成齐抓共管、共同促进文明建设的局面。

3.完善机制,确保投入

各单位要健全精神文明建设工作机制,把精神文明建设所需经费纳入本单位年度预算,切实保证全市气象部门精神文明建设工作顺利推进。

4.加强宣传,营造氛围

要充分发挥宣传的舆论导向和监督作用,坚持以正面宣传为主、团结鼓劲的方针,加强对全市气象部门精神文明建设的全面报道,加大对先进典型的宣传力度,激发和调动广大干部职工参与精神文明创

建活动的积极性。

第三篇:五原县气象局精神文明建设汇报材料

五原县气象局

精神文明建设汇报材料

我局近年来,坚持两个文明一起抓,两手都要硬的方针。积极开展丰富多彩的精神文明建设活动,大力培育文明细胞加强气象队伍建设,使全局的各项工作取得了丰硕成果。

一:基本情况:

我局现有在岗干部职工11人,党员6人,具有工程师职称4人,助工5人,大专2人,局机关办公楼占地356平米,全局占地面积1.2万平米。

二、物质文明建设成果

通过几年坚持不懈地开展精神文明建设活动,有力地推动了全局的物质文明建设发展,各项工作取得了突出的成绩,主要表现在:地面测报错情率连续三年超额完成目标管理指标,无重大差错和责任事故发生,每年有一名同志达到百班无错情奖。

天气预报:三年内预报定性正确和定量技巧百分率两项平均达到目标管理业务指标。

气象服务:突出抓好春季、汛期和防雹服务。春季服务着重把年景展望、春播预报等作为、针对春播期的气候特点,提出合理的生产建议,为全县领导决策、指挥生产提供依据,同时开设“121”农业气象专业信箱,并在电视台进行1-2次电视讲座,深受农民欢迎。在抓汛期服务工作中,遇到复杂天气,局领导亲自参加会商,力争报准每一次天气过程,并及时通知县领导和有关部门。由于服务及时准确,得到社会一致好评,每年都能收到各方面的表扬信,感谢信、锦旗。在人工防雹工作方面,它是一项最直接为农业服务的工作,因此受到当地政府的高

度重视。我局对此项工作常抓不懈,每年在防雹季节来临前都要及时召开全县防雹工作会议,提前准备,遇有冰雹过程都及时作业,使冰雹灾害减少到最低限度,收到十分明显的经济效益,受到地方政府和社会各界的好评。近三年获奖情况:

一九九九年获“支持地方经济发展”优胜奖;县政府奖励我局一万元;气象系统获全盟第三名。

二000年获地方表彰奖励;气象系统获全盟第三名。

二00一年获地方请功奖,获盟委行暑全盟气象工作第二名;气象系统获全盟第二名。

[二00二年获县委政府“支持地方经济发展”优胜奖;获盟委行暑全盟气象工作第一名,气象系统获全盟第二名(2015年奖励为命名以后,特作说明)]

三、精神文明建设成果

我局领导班子历年来十分重视精神文明建设工作,突出了党政、工、团齐抓共管的主导思想,成立了党政一把手任组长的精神文明建设领导小组和创建文明单位领导小组。制定了长远规划和具体实施方案,开展了一系列的创建活动,有力地推动了全局整体工作的顺利进行。

(一)加强班子建设增强全体职工的凝聚力和战斗力。

搞好班子建设,是抓好单位各项工作的首要因素。因此,班子内部首先统一思想,统一认识,团结一致,齐抓共管,使全局的精神文明建设工作健康地向前发展。

班子成员严格按照党的组织纪律要求自己,保证思想和行动上的高度一致和统一,认真学习“三个代表”重要思想,用“三个代表”来规范自己的言行。坚持民主集中制原则,维护班子的团结,不搞一言堂,一个人说了算。

班子内部指定了严格的监督机制,定期召开民主生活会,开展批评与自我批

评,虚心听取群众意见,随时转变工作作风,经常深入基层第一线,结合业务工作,搞调查研究,探索气象工作的新思路,新方法,使我局的领导班子成为一个坚持四项基本原则,勇于改革创新,团结奋进,廉洁奉公,思想和作风过硬的强有力的领导集体。

(二)加强思想道德建设,培养“四有”新人

我局紧紧抓住对职工思想道德教育和业务素质教育这一主线,在干部职工中间深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育活动,使干部职工的思想道德、职业道德、家庭道德、社会公德不断增强,爱岗敬业,为民服务的事例随处可见。

结合学习贯彻《公民道德建设纲要》,局里都有计划、有安排,有具体实施细则,并采取各种有教育意义的活动开展对职工的思想道德教育活动。每逢重大节假日,都要组织职工开展知识竞赛、文艺演出、城乡联谊等活动。全局职工积极主动地参与社会献爱心活动,向黄河抢险捐款1000余元,向小康村危困群众捐款9000余元,向各种公益事业捐款1000余元。通过这些富有成效的活动,使机关和职工的面貌焕然一新。

为了提高职工的服务质量和业务技能,对职工进行优质服务和技能培训。采取去盟局参加培训及以会代训等方式开展对职工培训,制定了培养人才的优惠政策,鼓励其通过多种渠道的深造,向培养复合型人才的方向努力,从根本上提高职工业务素质,为我局各项工作的不断提高奠定了基础。

(三)大力培育文明细胞,开展“文明科室”“文明职工”“五好家庭”的评选活动,并给予物质奖励。

我局每年在全局范围内开展评选“文明科室”“文明职工”“物质标兵”“五好家庭”的评选活动,并给予适当的物质奖励,将榜样树在身边,弘扬积极向上敬业精神,提倡人人讲文明,个个争先进。

(四)硬化,绿化、美化、创造优美舒适的工作环境。

改善环境,近年来我局做了卓有成效的努力,结合台站综合改善按照“四个一流”的要求,近几年投资16万元,对办公室进行了装修,购置了桌椅,对机关院内进行了规划,实施了硬化,绿化、美化工程,使全局的环境发生了很大变化,办公室摆放了花卉。在此基础上划分了卫生责任区,制定了卫生清扫制度和监督检查制度,把清扫保洁、养花等工作责任到人,与工作实绩奖金挂钩。

(五)强化优质服务,树立机关良好形象。

我局是一个服务性很强的单位。因此,我们把“优质、文明、廉洁、高效”作为宗旨,局内制定了优质服务承诺和规范化服务达标条件,开展了树机关良好形象工程活动。向社会公布了举报电话,设立了监督台,服务公约,实行了挂牌上岗,统一着装,微笑服务,规范了职工的仪表仪容,接打电话一律文明用语。

四、积极抓好文明档案建设搞好民族团结、综合治理、计划生育工作,保证各项工作顺利开展。

我局对文明档案的收集、整理、归档工作非常重视,当作一项十分重视的“软件”建设工作进行的,档案内容详实,记录完整,整理规范,科学管理、查阅便捷。

民族团结、综合治理关系到一个单位的稳定,单位与每个职工签定了责任状,并制定严格的防范措施,开展民族理论教育,各民族干部和睦相处,团结友爱,互相帮助。几年来没有出现任何民族矛盾,没有违法违纪等现象发生。

在计生工作方面,我们年年抓,月月抓,始终做到警钟长鸣。人们的思想也逐步得到提高,几年来没有发生违反计生政策现象。

五、积极开展城乡精神文明建设和双拥共建活动。

2015年我们和向阳乡黄合元村一社结成了精神文明共建对子。我局投资2015

元购置了文体活动器材。2015年又投资2015元作为活动经费,除经常活动外,还进行大型联谊活动两次,活跃了农村文化娱乐生活。营造了农村文明健康的氛围。开展警民共建活动,每当重要节日都要在双方单位开展联谊活动,工作上互相帮助联合工作,社会反映良好。

总之,通过几年很抓两个文明建设工作 ,我局各项工作都取得了很大成绩,单位面貌发生了巨大变化,今后还需努力,不能松懈,不能因为达到盟级文明单位就停止创建工作,我们将继续努力,力争再创区级文明单位。

五原气象局

2015年10月29日

第四篇:县气象局文明创建工作总结

文章标题:县气象局文明创建工作总结

几年以来,xx县气象局在市、县两级文明委的精心指导和大力支持下,在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导,按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路,以创建文明行业为目标,大力开展文明单位创建工作,以工作促创建

,以创建求发展,呈现出物质文明、政治文明和精神文明“三个文明”同步发展的良好局面。

一、建立健全文明创建的领导体系和工作机制。

文明单位创建工作的开展,有力地推动了颍上气象事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作,加强对文明创建工作的领导,我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构,实行“一把手工程”,各股室分工负责、相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用于,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程,真正把文明创建工作抓在手上,放在心上,落实在干上。把精神文明建设的成绩纳入领导政绩的考核范围,实行目标管理,每年签订责任书,定期监督检查,严格考核评比,一级抓一级,层层抓落实。同时我们制定了了文明建设近期规划和远期规划,及当年规划。我们的文明创建口号是:“思想在创建中升华,工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是:“在已获得阜阳市第四届文明单位的基础上,全面提升创建档次和水平,半年增亮点,年度上台阶,确保2015年阜阳市第五届文明单位申报成功。

按照省级文明单位的条件和标准,借助整体搬迁的新环境优势,力争申报安徽省第八届文明单位成功”。

二、加强学习教育,广泛宣传发动。

在加强单位文明创建工作中,为了不断提高全体员工素质,我局狠抓学习和宣传工作。

各股室从解决实际问题入手,认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会以及省文明委有关指示精神,深入学习邓小平关于社会主义精神文明建设的理论,认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,切实把“八荣八耻”转化为自觉行动,努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者,认真学习党章,对老同志,我局还专门订了老年报。我局还经常对本局出现的好人好事进行大力宣传,中国气象报、安徽日报、阜阳日报等报纸经常有我局的先进事迹。在社会上树立了气象职工的良好形象。

气象部门创办了《精神文明建设情况》刊物,编印《文明职工手册》,建立精神文明网站,制作了文明系统创建录像带,开展“精神文明十佳人物”、“优质服务十佳单位”、“五好文明家庭”评选,“文明创建百日竞赛”活动,树立先进典型,进行正确引导。多次召开动员大会,在认识上反复抓,提高了全体职工对精神文明建设的认识,为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。

三、大力提高职工素质,培育“四有”气象队伍

提高人的素质,培育“四有”新人,是社会主义精神文明建设的核心。气象部门在创建中,紧紧抓住这核心,坚持以人为本,重在建设一种精神。坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。坚持不懈地用邓小平理论武装广大职工思想,着重加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设,着力培养“四有”职工队伍。

认真抓理论学习、特别是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度,坚持开展“双学”活动。我们经常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育,认真贯彻“公民道德建设实施纲要”,弘扬“爱国守法,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强等基本道德规范教育;认真开展市民“十不准”、“三管好”、“三做”、“三德”等内容教育,坚持用“黄山松精神”塑造颍上气象人形象。并结合气象部门的实际,大力弘扬安徽气象人创业、敬业、兴业、爱业的“四业”精神,激励全局气象职工知难而进、勇创一流,使“黄山松精神”在部门内得到具体落实和充分体现。

同时在全局开展“在社会做一个好公民,单位做一个好职工,在家庭做一个好成员”的活动。

我们开展了创建文明行业、文明单位、文明家庭活动。特别是对得老干部工作中,以加强老干部身心健康为主题的活动,经常组织职工开展文体活动,如乒乓球、象棋职工运动会,举办卡拉ok演唱比赛、歌舞晚会书画展等丰富多彩的文体活动,并积极参加全省气象系统廉政书法摄影大赛活动,在摄影大赛活动中我局获得两个三等奖,通过这些活动引导职工树立文明新风,营造积极健康的文化氛围。

同时我局提出了“讲政治、议大计、出良策、办实事”的学习方针。提高了领导干部的理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力。在党员领导干部中,开展带头做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范活动。提高了领导干部的思想政治素质以及用理论分析和解决实际问题的能力。开展以职业道德为主的“三德”、“三观

”教育活动,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

坚持不懈在把创建工作向思想道德和科学文化方面拓展。加强以为人民服务为核心的思想道德建设。进行爱国主义、集体主义和社会主义的教育。实施“人才工程”,加强职工培训,目前我局有三人次考上大学学习,平时坚持业务学习,加强岗位练兵,组织测报预报比赛、业务学术讲座与交流会活动

,提高业务素质。评选了一批科技带头人和中青年科技骨干,不断提高职工的科学文化素质。

加强管理和监督检查,举办文明学校,提高职工文明素质。我们进行了学习党章考试。结合普法工作,加强法纪教育,提高职工的法制观念和遵纪守法、依法办事的自觉性。职工素质明显提高,涌现了一批先进人物和事迹。

四、提供优质规范服务,树立文明行业新风

气象职工牢固树立服务是立业之本的观念,始终把为我县经济建设和社会发展,为全县人民群众生活提供及时、准确、全面、优质的气象服务,作为工作的出发点和归宿。坚持不懈地深化职业道德建设,制定职业道德标准,大力倡导敬业爱岗、无私奉献的精神。加强服务思想教育,增强服务观念和服务意识,要求以对党、对人民高度负责的态度看待每一项服务、每一次服务,牢固树立全心全意为人民服务的思想,郑重承诺并努力做到“决策服务让领导满意,公益服务让群众满意,专业服务让用户满意”。

为了提供优质服务,在经费十分困难的情况下,坚持加强现代化建设。抓住机遇,争取高科技项目,建成了乡镇自动雨量网,依靠科技进步,提高服务技能和服务效益。

不断拓宽了服务领域,积极开展人工降雨、防雷减灾、科技扶贫等服务。中国气象报、安徽日报、阜阳日报、颍洲晚报等报纸报道了我局的服务事迹。

重要家事季节时,我们的电视天气预,“12121”气象预报增加服务内容,同时我们制定了优质规范服务的标准和实施细则。树立文明行业形象,行风建设得到加强,社会满意率达到90以上。

在今年的防汛抗旱气象服务工作中,为领导做好防汛抗洪的决策提供了及时、准确、优质、高效的气象服务,优质气象服务为全县的经济建设和防灾减灾发挥了积极、有效、不可替代的作用,取得了显著的经济效益和社会效益,受到各级党政领导的好评。

五、党风廉政建设得到加强,优良作风得到发扬

在创建文明系统工作中,不断加强党风廉政建设。决定反对奢侈浪费,严格执行中央、省委关于公用通信工具管理、不准到风景名胜地点开会等有关规定,加强管理。制定了一系列党风廉政建设的规定和措施,加强廉洁自律教育,在堵截腐败现象的源头上下大力气。领导干部努力做到自重、自省、自警、自励,以身作则、言行一致,自觉树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,较好执行廉洁自律规定。坚持走群众路线,深入实际、深入基层,了解情况,广泛征求群众意见。按照“实事办好、好事办实”的原则,想方设法解决与职工工作、生活密切的“热点、难点”问题。每年为群众办实事。省、地市局机关改进了工作作风,为基层服务的意识强、服务态度好,树立了良好的机关形象。

艰苦创业的精神得到进一步发扬。气象部门虽然是环境艰苦、工作辛苦、生活清苦的“三苦”单位,但广大职工首先想到是为人民服务,自觉发扬“四业”精神,敬业爱岗,无私奉献,艰苦奋斗、严谨求实,自觉遵守社会公德、职业道德,家庭美德。

六、艰苦奋斗,创建优美环境

“人能改造环境,环境也能改变人,优美的环境可以陶冶人的情操。”气象部门在创建中把改造环境作为一项重点来抓。对环境进行统一规划,有计划地进行综合治理。从大门改造做起,逐步向内部延伸,从工作区做起,逐步向生活区延伸,对大院进行系统的综合治理,大院面貌发生了显著变化。同时,切实加强规范化管理,根据实施方案逐步对站容站貌进行改造,创造整洁优美的工作、生活环境。

七、注重文明创建的规范化建设与管理

我局制定了《开展规范化建设与管理实施方案》,对环境治理、办公设施改造、创建档案的建立等实施规范创建工作管理。

逐步建立健全了创建工作规章制度,完善创建机制,做到了管理规范。建立规范的创建档案,严格执行各项规章制度,加强执法检查和督促力度。

我们的工作得到了各级领导的肯定,我局多次被省、市、县评为先进集体,安徽日报、中国气象报、阜阳日报等40多次报道我局先进事迹。

成绩只能说明过去,更重要的是要面对未来。新的形式下,我局创建工作面临新的挑战和机遇。未来几年,是我局气象事业实现持续、快速、健康发展的重要时期,是实现我局气象事业由快速发展到跨越性发展的关键时期。对照上级要求,学习兄弟单文章版权归好范文网作者所有!位先进经验,深感我们的工作还存在差距。我们相信在县委、县政府和上级业务部门的领导下,开拓创新,务实苦干,坚持两手抓,为实现气象事业腾飞而努力奋斗。

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第五篇:2015精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

一年来,我校把创建学校精神文明建设与推进素质教育工作有机结合起来,在创建县级精神文明建设工作先进单位的道路上,取得了一定的成绩,收到了良好效果。

一、党政工团齐抓共管,形成了创建合力

1、加强组织领导,实行齐抓共管

学校成立了以党总支书记、校长、工会、教务、少先队主要负责人的校级创建工作领导小组,领导小组从构建社会主义和谐社会和促进人的全面发展出发,以”树优良校风、创优质教育”为目标,始终重视学校精神文明建设指导,在创建的策划、实施、检查和总结诸环节中加强领导,组织保障工作有力.由于加大了领导力度明确了职责,大家齐心合力抓共建,精神文明建设工作在我校得以扎实地推进。

2、坚持校级领导的学习制度,坚持用科学发展思想武装人.

一年来,学校领导认真学习了“三个代表”和科学发展观,进一步增强了领导班子的政治意识,大局意识和责任意识,使班子成员对教育的战略地位,教育的功能及实施素质教育的必要性有了更全面、更深刻的认识,有力地促进了学校创建工作和其他工作。

3、坚持深入基层,加强研究和指导

为了使精神文明建设工作科学、规范运行,学校领导实行了包校分工.定期到包点校了解情况,研究问题,检查指导,对工作中出现的问题作了及时解决,确保了精神文明建设工作的和谐均衡发展。

二、以师德建设为核心,不断提升教师素质

1、以党风带师风,以党性铸师魂

学校党总支以弘扬党员先进性主题教育活动为抓手,深入开展”我为党旗增光彩”的活动,在加强党员理论学习的同时,积极开展”党员奉献日”和一年一度的优秀党员评选活动,极大发挥了党员教师教书育人的模范带头作用,今年有十四名党员被评为镇级优秀党员,有十二名党员执教的课被评为县、市级优秀课。

2、以教师发展为本,加强校本培训,促进教师专业发展.

一年来,我们开展了“做学习型\研究型教师”的主题学习活动,先后两次聘请专家来我校对全体教师进行课改培训,组织教师外出学习和取经.组织教师开展课堂教学研究,制定自身成长的规划,使每位教师都有一个明确发展方向,奋斗目标,以此来激励自己,鞭策自己。

三、构建德育系统工程加强学生的思想道德建设

1、坚持贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》切实抓好养成教育.学校进一步建全了学生自我管理组织和自我管理制度,积极引导学生进行自我检查,自我评价和自我教育.使小学生学会了知荣耻、懂礼貌、讲文明、守纪律.学生养成了良好的行为习惯。

2、以“评比规范生”争当小明星”创建文明班集体”为抓手,努力培养学生良好道德品质。

一年来,我们把它作为学校的一项常规工作,常抓不懈.有力地促进了校风、班风、学风的进一步好转,促进了学校的精神文明建设.学生规范率达到了100%。

3、开展各种主题教育活动不断提高学校德育工作的针对性和实

效性

学校注重了主题班队会和利用节日,纪念日升国旗等活动对学生进行爱党,爱国,爱人民,爱家乡,讲文明\守纪律多方面的思想教育,通过开展多种形式活动陶冶了学生情操,净化了学生心灵。

四、创设人文教育环境、营造精神文明建设氛围

学校充分利用宣传橱窗、黑板报、校刊、校报及升国旗讲话,进行舆论宣传,以正确的舆论引导人,以高尚的精神激励人,营造奋发向上的人文环境。另一方面加强了校园的绿化和美化,二〇一四年我们先后栽植风景树200余棵,购置各种盆花100余盆。修建花坛2个。校园里花香飘逸、绿树成荫、人文思想与自然美和谐,营造了良好的育人环境。

老爷庙中心校

二〇一四年十二月

2015气象部门安全生产工作自查情况汇报
气象局工作汇报 第九篇

安全生产工作自查情况

我局接到市政府《关于开展安全生产工作大检查的紧急通知》后,我局立即组织全体职工进行了学习传达,对所属部门和各县(市、区)气象局下发了紧急通知,成立专项检查小组,对市局进行系统全面的检查,提出了整改意见,采取了补救措施。现将检查情况汇报如下:

一、认真学习 进一步强化安全防范意识

接到省局《关于开展安全生产工作大检查的紧急通知》后,我们借此东风,于3月上、中旬集中学习宣传《安全生产法》、《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》、江苏省气象局、盐城市人民政府文件精神,迅速对市局各部门、各县局下发了关于加强安全生产的紧急通知。通过学习全体职工对安全生产工作重要性有了更加清醒的认识,时刻牢记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任生于泰山”的意识,强化安全生产的责任感和使命感,正确处理好安全、发展和稳定的关系。

二、健全组织,进一步落实安全生产责任制

重新明确了安全生产工作领导小组,实行一把手负总责,分管领导具体负责,各部门包干负责制,一级抓一级,逐级负责。成立了以市局办公室为主体,有关部门配合的安全生产应急小组和处置预案。许多县局还与股室签订了安全生产责任状。同时进一步对安全生产制度进行了排查,建立健全安全生产责任制,从安全生产的角度对人工增雨、氢气球施放、防雷检测进一步完善了操作流程。党组对安全生产的考核进行了专门研究,将安全生产列入年度目标考核中,采取一票否决制,同时与部门领导和责任人的考核工资挂钩,严格考核。

三、精心组织,全面进行安全生产大检查

首先由分管局长带队开展了市局本部的“拉网式”的大检查,对每项工作每个生产环节进行了安全排查,听取了各部门安全生产情况汇报,查找可能出现的薄弱环节,提出整改措施。特别针对氢气球储运和施放、防雷检测程序和作业、自身计算网络和大型设备的感应雷、直接雷的防范、办公宿舍区的供电线路设备和安全行车等重点环节提出专门要求,强调指出必须严格遵守操作程序,人工增雨炮弹限期检查,过期炮弹要妥善处理,储存做好防火、防盗、防挤压,

施放气球现场要制作摆放“充气危险、禁止烟火”的禁示牌,不开展探空业务的单位,不得存放氢气,贮气仓库设立“贮气重地、严禁烟火、严禁攀越”,施放氢气球要注意避开高压线路、尽量不在高空悬挂,防雷检测高空作业要系安全带和保险带,对自身网络和设备要定期进行防雷检测,特别增加防感应雷设施,对线路的老化、配电箱安全和布线方案进行重新核定以及车辆情况进行检查。针对这些重点环节,对市局进行了排查,针对隐患进行了整改,同时对消器材进行了试验,更换了过期防火材料。并于3月中旬听取了各县局逐项进行安全检查的专题汇报,针对各部门情况提出明确的整改措施和期限。

四、依法行政 切实履行气象部门社会公共安全职责

按照《气象法》和《航空飞行管制条例》的有关文件精神,与市安监局、市公安局联合下发了关于对有关部门防雷设施检测、计算机网络、网吧和娱乐场所的防雷措施进行大检查的通知,目前此项活动正在进行。杜绝社会无资质施放气球和从事防雷检测活动的单位和个人。 气象部门安全生产工作自查情况汇报来自范文搜-

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