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落实三严三实情况汇报

2016-11-28 10:48:06 思想汇报 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 落实三严三实情况汇报(共9篇)三严三实贯彻落实情况报告关于贯彻落实“三严三实”专题教育会议精神的情况汇报2015 年5月8日,省卫生计生委组织召开委党组扩大会议暨三严三实专题教育动员部署会议,深入传达了三严三实专题教育活动精神,同时对三严三实专题教育工作做了全面部署。为抓好贯彻落实,XX党委积极行动,迅速组织党委成员...

三严三实贯彻落实情况报告
落实三严三实情况汇报 第一篇

关于贯彻落实

“三严三实”专题教育会议精神的情况汇报

2015 年5月8日,省卫生计生委组织召开委党组扩大会议暨"三严三实"专题教育动员部署会议,深入传达了"三严三实"专题教育活动精神,同时对"三严三实"专题教育工作做了全面部署。为抓好贯彻落实,XX党委积极行动,迅速组织党委成员专题学习,党委书记带头讲党课,党员干部对照“三严三实”内容进行深入自查,工作取得明显成效。

一、集中学习,深刻认识开展“三严三实”活动重要意义 中心党委班子高度重视“三严三实”专题教育活动,会后立即组织党委班子成员集中开展“三严三实”党委中心组专题学习,传达和学习了习近平总书记提出的“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,传达了《全省“三严三实”专题教育工作座谈会精神传达提纲》、《李鸿忠同志在全省“三严三实”专题党课上的辅导报告》等上级文件精神,要求党委班子成员抓好学习贯彻,深刻把握、准确理解内涵,真正在工作、生活中加强作风建设,通过集中学习和自学,进一步推动活动深入开展。

二、讲好党课,吃透“三严三实”精神内涵

在班子成员先学一步的基础上,中心党委书记组织全体党

员干部讲了一堂“三严三实”党课,主要围绕“三严三实”的丰富内涵和重大意义、“不严不实”的具体表现及其危害、“三严三实”的实践要求以及如何扎实推进中心专题教育活动等四方面内容展开。他号召党员干部以“三严三实”的标准为基准,一条一条的衡量自己工作中、生活中存在的作风问题,并引用李鸿忠在专题党课上的辅导报告对党员干部提出要求,即:严以修身要做到“三修”,严以用权做到“三实”,严以用权要做到“三不”,严以律己要做到“三律”,谋事要做到“三实”,创业要做到“三要”,做人要做到“三一”。

三、狠抓贯彻,严肃对照查摆问题

中心党委要求党员干部要把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程,把聚焦问题、对准问题、发现问题、解决问题作为出发点和落脚点,紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表现,认真分析原因,找准症结根源,开展专项整治,严格正风肃纪,以解决问题的实际成果来检验专题教育的成效。下一步将把查摆问题、整改落实,立规执纪作为重点来抓。坚持以问题为导向,出实招、谋实策,做到专题教育与日常工作有机融合、互相促进,两手抓、两不误,不断开创中心事业发展新局面。

中共湖北XX委员会

2015年5月18日

开展三严三实情况汇报
落实三严三实情况汇报 第二篇

渠县宋家乡中心学校开展 “三严三实”专题教育

工作情况汇报

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,按照中央要求和省、市、县委的统一部署,结合我校的实际情况,坚持高标准,严要求,一步一个脚印的开展“三严三实”专题教育工作,并取得了初步效果。现将工作开展情况汇报如下。

一、“三严三实”专题教育工作开展情况

(一)认真筹备,切实加强组织领导。

我校于2015年6月10日召开支部会议,专题研究“三严三实”专题教育工作前期筹备工作,成立了以支部书记任组长,支部副书记和工会主席为副组长,支部委员、副校长、德育主任等为成员的领导组;组建了以支部副书记任办公室主任,组织委员、纪检委员等相关同志为成员的办公室;在广泛深入调研的基础上,于 6月11日形成了《渠县宋家乡中心学校深入开展 “三严三实”专题教育实施方案》,同时形成了支部书记的动员讲话初稿。6月12日召开领导组第一次会议审定通过了以上方案。经领导组第一次会议审定通过的《渠县宋家乡中心学校深入开展 “三严三实”专题教育实施方案》、支部常林书记的动员讲话稿为开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作奠定了坚实基础。

(二)周密部署,及时召开全镇动员大会。

按照教科局6月8日关于开展 “三严三实”专题教育要求,宋家学校

支部于6月15日召开了由全校所有教职工参加的 镇“三严三实”专题教育工作动员大会。动员会议上,镇党委 --书记作了题为《在宋家学校深入开展“三严三实”专题教育》的重要讲话。

动员会上,常林书记结合我校实际,重点讲了三点意见:一是统一思想,充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义;二是深刻理解,准确把握“三严三实”的丰富内涵;三是突出重点,全力推动“三严三实”专题教育有序开展;四是加强领导,确保“三严三实”专题教育取得实效。

会议要求:宋家学校广大党员干部,务必要以高度的政治责任感,良好的精神状态,扎实的工作作风,高标准、严要求、高质量地开展好“三严三实”专题教育工作,以作风建设的新成效,开创加快发展的新局面。

会后,学校中层以上领导干部结合自身的分管工作情况,以高度的责任感和使命感,分别郑重的作了廉政承诺,设立了意见箱,公示了个人的职务及分管的工作和电话号码,接受教职工及社会的监督。

(三)精心组织,确保规定学习时间不减少。

宋家学校支部于6月19日组织全体教职工集中学习,支部常林书记带头讲党课,诠释“三严三实”的现实意义、科学内涵、基本要求;再次组织观看《以案说法,反腐倡廉》警示教育片,并鼓励教职工利用空余时间进行自学(集中学习时间达到2天,自学时间达到 7天),要求认真撰写读书笔记、心得体会。

(四)坚持不放手的抓好整改落实

宋家学校支部班子及成员紧扣为民务实清廉主题,坚持一把手负责主持制定整改方案,针对查摆剖析出来的问题,尤其是在专题民主生活会上查找出来的问题,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓整改。支部班子将归纳出“四风”方面的问题,制定了10条整改措施;所有整改由班

子及成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改的明确整改任务和时间表,同时监督班子成员搞好分管领域的整改,明确领导干部个人整改任务个人承担,承诺整改时限,按时公布进展情况,不断提高领导班子及成员解决自身问题的能力。

(五)跟踪问效,抓实整改

为巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,在前期开展的 个专项整治的基础上,重点对突出问题进行持续深化整治,出台了一系列制度规范,要求每位领导干部坚决贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署,严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定,坚持零容忍态度惩治腐败。强调把制度治党放在突出位置,贯穿专题教育全过程,推动党的建设规范化、制度化、科学化,强化制度执行力。

二、取得的成效 宋家学校支部周密部署、全力实施、狠抓落实,确保了“三严三实”专题教育工作开展的总体情况很好,有形有色,有质有量,取得了实效:

一是一些村和站所的自由主义、分散主义、好人主义、个人主义得到有效的遏制。

二是干部职工服务意识有所提高,党性、品格、境界和素质得到进一步提升。

三是干部纪律得到加强,腐败的土壤得到铲除。

四是各项制度有效落实。

三、存在的问题和下步工作打算【落实三严三实情况汇报】

(一)存在问题。

经过这段时间学习,取得了一定的成绩,但也存在一定问题,主要是:

一是思想认识不到位。“三严三实”专题教育是一项长期的政治任务,要进一步树立长期受教育的思想,保持活动的深入推进。从前期情况看,仍有个别党员,对专题教育的认识不够到位,思想准备不够充分,有应付的苗头。如有的能够克服困难,而不参加集中学习;有的撰写的心得体会不认真;

二是痕迹资料收集归类欠规范,氛围营造不够。

(二)下步工作打算。

在下步专题教育工作中,宋家学校支部将严格按照县委、教科局要求,提前筹划,继续狠抓落实。

一是进一步统一思想,提高认识,加强专教工作的落实。紧跟形势,从思想上、行动上与党中央保持一致,积极投入到专教工作之中。

二是加强责任心,宋家学校支部负责人切实认真负责指导工作。读书笔记和心得体会、调研报告要认真从严把关,字数不够的要补齐,不认真和照抄照搬的要重写。

三是要把相关资料材料归类归档。要加强宣传,营造好氛围。

中共宋家学校支部委员会

2015/6/24

“三严三实”专题研讨情况汇报
落实三严三实情况汇报 第三篇

“三严三实”专题教育学习讨论情况【落实三严三实情况汇报】

为深入贯彻落实中央和省委、市委“三严三实”专题教育要求,根据市委“三严三实”专题教育部署,结合我局“三严三实”专题教育安排,6月26日,我局围绕“坚持‘三个六’选拔‘三严三实’好干部”这一专题召开“三严三实”专题研讨会,全体班子成员参加了研讨交流。

一、学习研讨情况

(一)会议准备情况

局党组对召开专题研讨会高度重视。会前,各党组成员认真自学了省委、市委《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》、《关于建立健全作风建设长效机制的意见》、《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》、《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》及加强领导班子思想政治建设有关工作要求,并且认真开展了交心谈心活动,查找自己的问题和不足。局“三严三实”工作小组召开筹备会,专题研究专题研讨会的召开,为会议召开做了扎实有效的准备工作。

(二)会议基本情况

这次专题研讨会从6月26日15:00开始,18:00结束。会上首先学习了《盘点习近平历次讲话:七方面解读治国理政思路》、《关于党风廉政建设和发腐败斗争论述摘编》和《坚持“三个六”选拔“三严三实”好干部》等内容,然后局党组书记、局

长就如何在党风廉政建设、依法行政和干部选拔任用中践行“三严三实”作了专题发言,各位副县级领导也针对“严以修身,强化修养”、“严以律己,遵纪守法”等内容专题进行专题研讨,并认真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题,以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。

二、查找的问题

通过深入查找,不同程度存在“不严不实”问题,突出表现在四个方面:一是不重学习、凭经验办事。有的干部对新形势、新常态认识不足,自认为经验丰富,不注重知识更新和储备,专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。二是精神不振、为官不为。安于现状、不思进取,面对安全生产监管中的难题,有的被动应付,出工不出力;有的能拖就拖,工作效率不高;有的遇到矛盾问题绕道走,解决“疑难杂症”的措施办法不多。三是忽视规则,不守纪律。迟到早退、上班时间做“私活”等慵懒现象仍未绝迹;遇事不讲原则,只讲哥们义气,吹吹拍拍,笼络人心,甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇等问题没有根本解决;一些党员干部解决作风问题的自觉性没有真正形成,停留在“不敢”、“不能”上,离“不想”的境界还有较大差距。四是管理不严、管理不硬。有的制度、纪律条款定性的多、定量的少,操作尺度不易把握,特别是干部选拔任用标准具体量化的指标不多,选准选好干部难度大;有的充当老好人,搞无原则的一团和气;有的片面追求进展进度,规则、程序意识较弱。

三、学习研讨成果

通过学习和研讨,大家交流了思想、深化了认识,在思想层面有了新的收获,在践行“三严三实”要求上有了新的体会,达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。

(一)“三严”是“价值内核”,关键是要不断把党风廉政建设引向深入

作为领导干部,必须履行好从严治党、抓好党风廉政建设两个责任,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。特别是“一把手”要强化主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上。要把抓党风廉政建设这个最重要的工作任务,抓严、抓实、抓细、抓深,做到“知恩、知责、知止”。一是要知恩。把坚定理想信念作为终生必修课,深入学习和系统掌握马克思主义基本原理,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。要按照习近平总书记提出的“五个必须”要求来规范思想和言行,牢固树立纪律和规矩意识,模范带头守纪律、讲规矩,自觉做政治上的“明白人”。要始终把立德、修德、践德作为终身课题,把住“欲望关”、净化“朋友圈”、管好“身边人”、涵养“高品位”,坚守做人根本。二是要知责。要勇担责、真实干、奋克难,始终把心思集中在“想干事”上,把能力运用在“会干事”上,把力量凝聚在“干成事”上,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢担责任,在困难面前敢于攻坚、敢于突破,始终敢于担当。三是要知止。要正确对待组织、正确对待群众、正确对待职务荣誉,比贡献大

小、不比职务高低,比群众口碑好差、不比名利多少,比心灵和谐、不比物质享受,做到在官位和名利上知足,在工作和事业上不知足,在能力修养上知不足。要敬畏法纪,敬畏道德,敬畏人生,真正做到严明红线,坚守底线,筑牢防线。

(二)“三实”是“行动指南”,关键是要持续把依法治国决策贯彻下去

【落实三严三实情况汇报】

“空谈误国,实干兴邦。”要借助全面推进依法治国的东风,从监管主体和责任主体两个方面出发,大力推进依法治安进程,促进经济社会健康发展。一是要尽快学习熟悉《安全生产法》相配套的法律、行政法规。尽快学习和熟悉新修订的安全生产法律法规条款,落实依法治安的基础和前提条件。二是要进一步落实安全生产责任体系。通过强化监管责任和企业主体责任的落实和考核工作,建立起生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制,切实保障安全生产工作。三是要把《安全生产法》等安全生产法律法规宣传到位。要充分利用广播、电视、网络、报纸、杂志等各类媒体,采取集中培训、专题讲座、知识竞赛等形式,对《安全生产法》及其相关修订后的法规、规章和标准规范等进行宣传,确保宣传到各级党委、政府、每一个监管部门、每一户企业、每个从业人员。四是要督促企业抓好安全生产法律法规和标准规范的落实。要通过依法进行行政许可和审批,依法开展执法检查和进行行政处罚,依法开展生产安全事故调查和进行责任追究,实现依法治安。五是要从思想素质、业务能力、装备等多方面强化安全生产执法队伍建设。要加强安监

干部思想政治理论学习和业务知识培训,增强责任感和使命感,提高安全生产的法律法规和标准规范熟悉程度,养成清正廉洁、公平公正等良好的工作作风,敢于向违法违规行为叫停,敢于坚持原则依法执法。

(三)“三严三实”是干部选拔任用标准的具体化,关键是要坚决把“能干事有作为”的干部培养出来

要以“三严三实”来鉴别干部、选拔干部、培训干部,让“三严三实”成为干部成长的“明规则”。一是要从严教育培训增强素质,让干部知道应当“树什么形象”。要强化思想政治教育,开展以“三个自信”重点的理想信念和党史国史教育,组织干部到金堂监狱、汶川地震灾区开展警示和党性教育。要加强作风建设,建立健全调研、走访等制度,落实改进作风、联系群众的规定。要实施干部素质“提升工程”。开展大规模专题业务培训,提升干部业务能力水平,成为行家里手。二是要从严考核考察激发活力,让干部知道应当“干什么事”。要加强经常性考核,建立日常考核台账,继续推进干部工作实绩述评制度,适当扩大实绩述评范围。要实行差异化考核,根据各科室职责功能和岗位不同职责,从严从实考核干部。要突出考核结果的刚性运用,严格奖惩。三是要从严选拔任用鲜明导向,让干部知道应当“做什么人”。要严格选人用人标准,坚持德才兼备、以德为先等原则,鲜明“三重”用人导向,积极重用重实干、肯奉献、形象好、业绩优的干部。要规范干部提名方式,贯彻落实新修订的《干部选拔任用工作条例》,推进选拔方式与选拔质量的统一。要完善干

“三严三实”专题教育整改落实情况报告
落实三严三实情况汇报 第四篇

“三严三实”专题教育整改落实情况报告

一、总体情况

“三严三实”专题教育开展以来,*****公司把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为专题教育的首要任务,做好了专题党课、专题学习研讨、强化整改落实和立规执纪这四个“关键动作”。

公司党委自6月伊始,坚持领导带头,扎实开展专题教育问题自查,全面对照“不严不实”问题清单,深入查摆问题。 公司领导班子、班子成员和公司各级领导干部结合教育实践活动整改落实,上级巡视、审计指出问题的整改,召开专题会议认真研究制定整改方案,列出了问题清单,建立了整改台账、明确了整改时限,制定了公司领导班子专项整治方案,并立即着手开始整改。建立整改跟踪监督机制,按照“三严三实”具体化、制度化、常态化、长效化的要求,明确领导干部行为规范,建立、完善民主生活会、党风廉政建设连带责任追究和干部管理监督等制度。

公司党委针对员工关心的*****企业改革进程、薪酬待遇、教育培训和职业成长等问题,加快了人力资源综合配套改革步伐,加大了员工思想政治教育与技术培训力度,在基层开展劳动技能竞赛和技术比武,积极开展先进选树,启动了公司“先

进典型库”、劳模工作室和创新工作室的建设工作,营造比学赶超的良好氛围。针对部分党员党性观念有所减弱,模范带头作用未充分发挥的问题,全面强化党员干部培训,开展党员集中轮训、中干培训等,推进“党支部书记讲党课”,切实提升基层党组织负责人党务理论水平。启动了公司纪念建党94周年暨抗战胜利70周年系列活动的序幕,开展***参观学习、发放党员政治生日卡、重温入党誓词等活动,深化党员的理想信念教育、提高党员党性觉悟。加强宣传学习,向干部党员发放 “三严三实”专题教育书籍六百余册,组织观看了《***》、《杨善洲》等优秀影片,在全公司党员干部中营造出“大家学、齐心学”的良好氛围。邀请***市委党校教授进行专题教育,进一步坚定了广大党员干部在新形势下的理想信念。针对公司安全生产基础尚不够牢固、过程控制有待优化的问题,专门召开了安全讨论会,分析了在安全生产方面存在的问题,开展了安全管理专项整治活动,进一步夯实安全管理基础,努力实现本质安全。

经过查摆、梳理和汇总,*****公司部分领导干部查摆出的主要“不严不实”问题集中体现为以下几点:一是对政治理论学习不够深入、系统。二是在在工作上遇到难题时,满足于过得去,未能把工作做实、做深、做细。三是对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,

照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。四是在关心群众方面不够仔细、耐心。到基层不够,浮在表面,查找问题不够深入,怕得罪人。在工作中有时缺乏耐心,囿于工作任务繁重,在关心帮助员工,与他们谈心、交流、沟通的时间较少。

针对存在的“不严不实”问题,公司党委和领导班子制定了整改措施:一是切实加强领导干部的政治理论学习,深入细致了组织各级领导干部开展好了四个“三严三实”专题学习讨论,扩大学习层面和内容,认真撰写、检查公司各级领导干部的专题发言,专题学习过程中开展深入讨论,力求让政治理论入脑入心。二是开展中干读书班等学习培训活动,深入学习、解读十八届五中全会精神,要求公司各级领导干部在工作中严于律已,以身作则, 注意思想的解放,观念的创新,真正做到率先垂范。三是要求公司各级领导干部“蹲下来”和员工对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。四是要求公司各级领导干部沉下心来,进一步务实创新,增强工作实效。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要求大家始终围绕*****公司的中心工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

二、整改落实工作成效

(一)在严以修身方面

公司党委要求公司各级领导干部自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的新标准和新要求,严守党的政治纪律,增强忠诚意识,严守党的组织纪律,增强执行意识,坚持批评与自我批评,自觉接受党内生活锻炼。

(二)在严以用权方面

公司各级领导干部能够坚持科学决策、民主决策,做到了用权不任性,关键是坚持了民主集中制,带头执行“三重一大”议事程序。无论是班子领导还是班子成员,找准了自己行使权力的位置,严格按领导班子内部议事和决策机制办事,凡重大决策、重大事项、重要人事安排和大额资金使用都经过了集体讨论决定。公司各级主要领导带头执行好了末位表态,防止了个人说了算,防止独断专行,防止公权私用,确保权力规范运行。公司各级领导干部都以强烈的配合意识、服从意识,自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维和法治工作方式,把民主集中制坚持好、落实好。

(三)在严以律己方面

公司党委加强统一领导、统一部署、统筹协调,着力构建党政主要领导负总责、分管领导分工负责、各部门齐抓共管、共同参与的工作机制,将依法依规从严治企作为今后工作的重

要内容,与其他各项工作同安排、同组织、同检查、同考核。同时通过思想引导、制度约束等途径,让每一名领导干部都牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头学法、尊法、守法、用法,努力提高运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力,以点带面,带动员工自觉守法用法。

(四)在谋事要实方面

在本部和基层单位建立了**个道德讲堂,并组织开展多次“文明大讲堂”活动,营造文明道德氛围。开展“文明细胞”创评,以评选“文明科班”、“孝老爱亲员工”、“道德模范”等方式,建立起精神文明建设的激励机制。推进志愿者服务的常态开展,与****结对共建,继续发挥好企业与地方结对帮扶的共建作用,在重点工程项目驻地常态开展志愿帮扶、结对和服务活动,组织青年志愿者服务队进社区、进驻地,为群众提供志愿服务。

(五)在创业要实方面

公司党委要求公司各级领导干部静下心来,全面思考、对照年初提出的各项工作任务,认真梳理本单位或部门存在的问题,要针对问题从管理创新和技术创新上提出具体的意见和措施,逐条研究、逐一解决,加快推进以“互联网+金融”、“互联网+能源”为基础的产业转型升级工作。努力营造出了人人创新的氛围,以创新求突破,让创新激发企业活力。

三严三实专题研讨一情况汇报
落实三严三实情况汇报 第五篇

“三严三实”专题研讨一情况汇报

为深入贯彻落实中央、省委“三严三实”专题教育精神,根据县委“三严三实” 专题教育部署,结合我局“三严三实”专题教育安排,6月16日,我局围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行为‘总开关’”这一专题召开“三严三实”专题研讨会,会议由党组书记**同志主持,全体工作人员参加了会议,局科级以上领导干部参加了研讨交流。

一、学习研讨情况

(一)会议准备情况

局党组对召开专题研讨会高度重视。会前,各党组成员认真自学了省委、市委从严治党《决定》、两个“意见”、两个“实施意见”及加强领导班子思想政治建设有关工作要求,并且认真开展了交心谈心活动,查找自己的问题和不足。局“三严三实”领导小组召开筹备会,专题研究部署专题研讨会的召开,为会议召开做了扎实有效的准备工作。

(二)会议基本情况

这次专题研讨会从6月16日15:00开始,17:00结束。首先学习了《为官者当有“五种意识”》,然后局党组书记、局长**首先作了《践行“三严三实”,奋力推进项目建设》专题发言,各位副县级领导针对 “严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,拧紧思想和行动的总开关”作专题发言,并认

真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题,以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。

二、查找的问题

通过深入查找,不同程度存在“不严不实”问题,突出表现在五个方面。

一是不重学习、任经验办事。不少干部学风不浓,“坐井观天”,自认为经验丰富,对新形势、新常态认识不足;专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。

二是安于现状、不思进取。面对经济下行压力加大和建设中的难题,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验;有的能拖就拖、能推就推,工作长期打不开局面。对待日常工作,有的满足于“大概齐”、“差不多”,甘于平庸混日子,心安理得熬资历。

三是慵懒现象仍然存在、不敢担当。有的有利可图就干事,无私利可图就不干事;有的明哲保身,为了不出事,宁愿不干事;有的出工不出力,上班时间做“私活”;有的遇到矛盾问题绕道走,只讲原则要求,不讲具体怎么办。

四是急功近利、忽视规则。有的只顾眼前不顾长远,只抓短期容易见效的“显绩”,对事关长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲;有的片面追求进展进度,不按规则办事或随意简化程序。

五是疏于管理、放纵下属。有的贯彻落实主体责任不力,没有真正履行监督责任,党风廉政建设搞形式、走过场;有

的遇事不讲原则,只讲哥们义气,吹吹拍拍,笼络人心,甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇;有的充当老好人,搞无原则的一团和气。

三、学习研讨的成效

通过两个多小时的学习和研讨,大家交流了思想、深化了认识,在思想层面有了新的收获,达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。

一是党员干部树立“三观”。通过认真学习坚定了“三个自信”,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二是提高了党性修养。深刻领会了中央开展的“三严三实”专题教育的意图,自觉加强党性修养;严格履行党员义务,守纪律讲规矩,坚持党员干部姓党这一原则不动摇。

三是增强了“四自”能力。增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格从自己做起、从自己改起、从自己严起,不断净化自我、完善自我、提高自我,以自身的先进和纯洁铸造过硬的作风,为抵抗不严不实,抵制歪风邪气,杜绝低级趣味,树立起坚不可摧的屏障。

四是增强了推进工程建设的决心。与会同志表示:要切实把自己摆在实践中,严与实要在工作实干中检验,在工作实绩中检验。要坚持问题导向,切实增强工程推进的紧迫感和责任感,深入分析存在的问题和差距,加快实施移民搬迁安置,进一步优化施工组织,加强汛期安全管理,落实责任,挂图作战,真抓实干,为**建设奋发有为。

2016三严三实民主生活会情况汇报
落实三严三实情况汇报 第六篇

范文一:“三严三实”民主生活会情况汇报

市委“三严三实”办:

根据中共达州市纪委、中共达州市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(达市组通[2016]325号)文件精神,市文联党组紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,结合市文联领导班子和班子成员个人实际,认真地开展了“三严三实”专题民主生活会。民主生活会严格按照查摆问题,交心谈心、批评与自我批评、整改落实等几个方面进行。整个过程氛围良好,推进了工作、增进了友谊、促进了团结、收到了预期效果。现将市文联“三严三实”专题民主生活会开展情况报告如下:

一、加强学习,深化“三严三实”教育活动成果

通过自学和集中学习的方式,市文联领导班子和班子成员学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,学习了《中共中央关于四川南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》《中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》,学习了市委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》,组织观看南充拉票贿选案警示教育片《深刻的反思》。整个学习过程中,市文联班子成员相互交流,积极做笔记,写心德体会。主要领导更是带头撰写剖析材料,并形成发言材料供大家参考学习。通过不断地学习,市文联领导班子牢固树立了“三严三实”的检验标尺,准确把握践行了“三严三实”的基本要求和内涵、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范,为开好专题民主生活会打好了坚实的思想基础。

二、征求意见,认真查找“三严三实”存在的问题

(一)广泛征求意见建议。为紧扣民主生活会主题,市文联利用调研督查各县(市、区)文联和市级文艺家协会2016年工作的机会,向基层文联和各文艺家协会会员广泛征求对文联领导班子和班子成员之间的意见和建议。通过调研督查,收回群众意见和建议5条,认真梳理后,形成了具体整改意见措施和整改方向。

(二)深入开展问题查摆。市文联领导班子和班子成员通过践行“三严三实”方面存在的突出问题,主动认领问题。如基层文艺家提到市文艺领导班子在发挥先锋模范作用不够、主要领导在关心干部职工的成长不够等问题时,市文联班子和主要领导都一一认领。并将在今后的工作中加以改进和落实。

(三)认真撰写发言提纲。根据“三严三实”的要求,市文联领导班子撰写了对照检查材料,形成“三严三实”专题民主生活会剖析材料;班子成员结合本人思想和工作实际,分别撰写了不少于3000字的对照剖析材料,在剖析材料中不但深查细找、认真梳理修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,而且还从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,深入剖析根源、认清问题实质,针对问题提出具体了整改措施,明确努力方向。

三、交心谈心,让矛盾和分歧得到有效化解

(一)精心准备、突出重点。在开展谈心谈话前,市文联党组书记姚军,市文联党组副书记、主席丁长兴高度重视谈心谈话活动,指派专人制定谈心谈话活动方案。活动方案中针对班子成员每个人的特点,精心设计了谈心谈话内容和形式,在谈话内容上,结合干部调整交流、“三严三实”专题教育及日常工作教育管理等多个方面做了准备工作。谈话围绕市文联干部对领导班子的评价,对日常工作开展的主要问题及意见建议、对文联搞好“三严三实”专题教育活动的意见建议等方面为主题进行了交心谈心。

(二)严格程序、形式多样。在《干部谈心谈话全覆盖实施办法》精神指导下,市文联党组严格按照《实施办法》,在谈话方式上做到了“三必谈”:即党组主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管联系部门主要负责同志必谈。通过交心谈心,真正把问题谈开了、思想谈深了、意见谈好了,消除了隔阂、形成了共识、推动了工作。

四、批评与自我批评,促进了工作增进了感情

(一)找准了问题。批评与自我批评中,通过“一对一”和集体座谈相结合的方式进行。谈话过程相互敞开心扉、以诚相见、平等对待,见人见事见思想,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对班子存在问题的看法。如姚军书记在与丁长兴主席的谈话中指出丁长兴主席在加大文联自身建设和协会阵地建设力度不够时,丁长兴主席表示完全接受,表示在今后的工作中要主动谋划、靠前思维,结合文联实际和“一四一”工作思路,在文联自身建设和协会阵地建设上多下功夫;丁长兴主席在与姚军书记谈心中指出做为市文联党组书记在关心干部队伍成长不够时,姚军书记坦然受领,并指出在今后的工作中,要从关心文联干部职工的成长上要多谋出路,积极推荐,把培养干部当做一种职责。又如姚军同志在与市文联副主席兼秘书长谢军的谈心谈话中指出工作激情不够、被动执行多主动创新不够时,谢军同志完全赞同,并表示将对照反思检查,提出具体整改措施,在今后的工作中以更加严实的标准和作风要求自己。在与市文联副主席肖朝萍谈话中指出工作不大胆、主动性和创新性需要进一步加强时,肖朝萍同志感谢领导的批评意见,并表示在今后的工作中要进一步解放思想、积极思考、主动作为,更好地履行职责、发挥作用。

(二)明确了努力方向。通过批评与自我批评,市文联班子成员之间深入探讨了解决问题的办法措施。一是要加强学习,不断提高政治思想文化素质,不断提高工作能力,把学习成果转变为工作的思路和措施。二是要团结齐心,充分发挥集体的作用,大家心往一处想,劲往一处使。三是要改进作风,进一步强化纪律,彻底改变慵、懒、散、浮、拖的现象。要树立和发扬好作风,既严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要实,自觉践行习总书记提出的“三严三实”要求。同时,对市文联开展“三严三实”教育实践活动,也找准了努力方向:一是要与实际工作紧密结合起来,确保实效。二是要坚持开门搞活动的原则,广泛听取群众意见,主动接受群众评议和监督。三是要突出主题教育实践活动的重点,抓好领导干部,通过逐级动员、层层发动,促使全体党员切实行动起来,认真解决存在的问题,务必使党员干部真正受到教育和触动。

(三)增进了感情。市文联主要领导代表班子做对照检查,带头开展批评与自我批评;班子成员之间结合自身实际,对自身存在的问题和成员之间存在的问题,直截了当开展批评与自我批评,指出具体问题、提出改进建议。通过批评与自我批评,做到有话当面讲,有意见当面提,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想、增进了解,既密切了感情,又促进了工作。形成互动交流的良好氛围,达到团结—批评—团结的目的。

五、存在问题及下步努力方向

虽然我们严格按照要求,认真开展“三严三实”专题民主生活会,但也还存在查摆问题还不够彻底、分析原因还不够透彻、意见建议还不够全面的问题。为把专题民主生活会深入长期开展下去,我们一方面把领导班子民主生活会工作常态化。把它作为一项长期性工作来抓,纳入加强党组班子建设的重要内容,经常性地开展谈心谈话活动。另一方面把领导班子民主生活会工作制度化。在开展“三严三实”活动中,把领导班子民主生活会工作作为重要工作贯穿全程,既要交心谈心,更要严肃地开展批评与自我批评,针对不足,注重整改,搞好“回头看”,力争取得更大实效。

范文二:安监局三严三实专题民主生活会情况汇报

市委党的群众路线教育实践活动领导小组:

根据上级和市委的统一部署,12月21日下午,利用半天的时间,安监局领导班子召开了专题民主生活会,5名领导班子成员全部参加。xx同志,市委督导组组长xx同志、副组长xx同志和督导组成员xx同志、xx同志共同出席会议指导。会议开得很成功,相关情况报告如下:

一、专题民主生活会召开情况

(一)会前准备情况

安监局领导班子严格按照上级和市委的要求,在联系我单位的xx同志和市委督导组的有力指导下,围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会,认真做了一系列准备工作。

一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前,利用每周五下午时间,通过集中学习和专题讨论等形式,组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神,学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求,深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。通过正反两方面的教育和学习,机关党员干部对标立规,立行立改,机关作风有了明显改进。

二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆,深入开展“六个对照”:即对照“三严三实”的要求,对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题,对照市委督导组反馈的31项“四风”问题,对照安监局动员会列举的30项问题,对照向社会各界和群众征集到的13条意见建议,对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx市委和安监局的实施意见,深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足,逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例,逐条制定整改措施。

三是充分谈心交心。xx月1日至xx月5日,安监局5名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循“互帮互助、共同提高”的原则,深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见,围绕“提什么”、“行不行”、“够不够”多次进行沟通,把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。通过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解,在善意提醒、真诚交心的过程中形成了共识。

四是认真撰写对照检查材料。按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求,结合征求到的意见建议,从xx月初开始,由我主持起草班子对照检查材料,其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料,我全部进行过2-3次审阅并提出了修改意见,期间,按照市委督导组和活动办的要求,召开了3次班子会议集体讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核,领导班子对照检查材料经过12次修改,班子成员的个人对照检查材料也是反复修改10多次最终定稿,力求写得实、画得像、剖得深。

五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记xx同志对安监局教育实践活动的开展高度重视,期间共4次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报,特别是在专题民主生活会召开前期,亲临安监局进行现场指导,对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促,对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控,对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅,详细反馈,重点对规定内容、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见,既指出了共性问题,又点明了个性问题,形成了高质量的对照检查材料,为开展好批评与自我批评打牢打实基础。

(二)对照检查情况

会上,xx同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求,强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神,把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结,以整风精神开展批评和自我批评,认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛,符合上级和市委的要求,达到了预期目的。

1、领导班子对照检查情况

在专题民主生活会上,栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有:政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。

在“四风”方面共查摆出16个问题和不足。

形式主义方面:一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上,忙于造现场、造亮点、造材料、造声势,在短、平、快的“面子工作”上投入的精力多,基础工作用力少,缺乏“功成不必在我”的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政能力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股,不带脑袋,满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业,到中小企业调研少,导致工作底数不清,基层情况不明,看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少,在推进上只想走捷径、不想真出力,要亮点、要排名,拔苗助长,追求短期效应,实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性,用文件落实上级部署、用会议代替现场检查,导致会议开得过频,文件发得过多,助长了漂浮不实之风,影响了行政效能。

官僚主义方面:一是为民服务意识差。考虑问题没有从群众和企业利益出发,涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速,跳不出“小我”的圈子,搞上有政策、下有对策,影响了政令畅通,存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少,没有直接面对群众和企业一线人员,没有听到群众真正的声音,导致对实际情况把握不准确,对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题,缺乏一盘棋的意识,没有胸怀全局的自觉性和主动性,对于难度大的工作任务更多考虑的是如何在短时间内划清职责,没有充分考虑会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严,失之于宽。面对违法违规问题时碍于情面,考虑个人关系多,考虑安全后果少,甚至替企业说话,不能做到铁面无私、秉公执法,存在人情执法的问题。五是科学依法决策能力不强。决策过程中贪新求快,往往只在小范围研究讨论后便付诸实施,没有充分征求普通职工和群众的意见建议,甚至强压硬推,违背了群众意愿。

享乐主义方面:一是精神懈怠,进取意识差。定位降低,工作主动性和积极性下降,只求过得去、不求过得硬,不求有功,但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严,经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当,逃避责任。勇于负责的魄力小,只想当“太平官”,遇到问题绕着走,不能勇于承担,而是推诿扯皮,来来回回踢皮球。

奢靡之风方面:一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前,在公务接待中搞大场面、高规格,存在超标接待的问题,造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作,配置的办公用品不问价格,只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前,班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严,轻小节、随大流,在公车使用上不规范,存在公车私用的问题。

透过“四风”问题表象,安监局领导班子深刻剖析了“四风”问题产生的根源。一是理想信念动摇,“总开关”失调。二是群众观念淡薄,宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡,工作状态懈怠。四是作风建设滞后,影响了服务质量。

针对查摆出来的“四风”问题,安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面,明确了整改的方向和措施。

2、领导班子成员个人对照检查情况

领导班子对照检查后,班子成员逐一作了对照检查,同时紧密联系思想、工作和生活实际,认真查摆了各自在遵守党的政治纪律、中央八项规定和“四风”方面存在的问题。

在遵守党的政治纪律和中央八项规定方面,主要是政治敏锐性不强、民主集中制执行效果不好、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决。

在形式主义方面,许多同志查摆了政绩观存在偏差、文山会海问题突出、实干作风不硬等方面的问题。有的同志谈到,过于看重考核评比位次。有的同志谈到,工作中好大喜功。有的同志对政绩观认识模糊。有的同志谈到,落实工作满足于开了会、发了文、打了电话,部署下去会有分管领导跟进落实,亲自督查督办的力度不大。还有的同志谈到,调研工作走马观花,进村不入户、入户不深谈等。

在官僚主义方面,许多同志查摆了全局意识不强、脱离基层疏远群众、工作方法简单生硬等方面的问题。有的同志谈到,缺乏一盘棋的意识,没有胸怀全局的自觉性和主动性。有的同志谈到,过多强调“分工”负责,只满足于完成“份内”的工作任务,对“份外”的工作敷衍塞责。有的同志谈到,习惯于发号施令,把主要工作硬推给分管科室去完成,限定工作时限,硬性提要求、压任务,导致有些工作下面只能疲于应付。还有的同志谈到过分看重个人得失,考虑问题没有站在全局的高度等。

在享乐主义方面,许多同志查摆了安于现状、不思进取,思想僵化、不敢创新,拈轻怕重、不敢担当等方面的问题。有的同志谈到,思维定势明显,观念不新,眼界不宽。有的同志谈到,思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,对工作缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。有的同志谈到,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识差,遇事不敢动真碰硬。有的同志谈到,观念落后,推进工作习惯于生搬硬套。还有的同志谈到,干事缺乏激情,工作缺乏动力,不求有功,但求无过等。

在奢靡之风方面,许多同志查摆了公务接待超标准、讲排场,廉洁自律意识不强,勤俭节约意识差等方面的问题。有的同志谈到,接待宴请比排场、办公条件比档次、公务用车比装饰。有的同志谈到,自己有过私客公请、公车私用和接受基层赠送的土特产、纪念品的问题。有的同志谈到,对用电用纸等事情不重视,打印用纸很少做到双面打印,经常出现忘记关灯、没有切断办公电源等问题。还有的同志谈到,视节约为“小气”,把挥霍当“大方”,公家财物不珍惜,跑冒滴漏见怪不怪等。

总的来看,每名班子成员都能深入查摆自己存在的“四风”问题,同时深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距,深刻剖析问题产生的原因。在此基础上,班子成员按照标本兼治的要求,每人都明确了努力方向,制定了具体的整改措施。

3、批评和自我批评情况

领导班子个人对照检查后,班子成员之间积极开展了相互批评,直截了当、开诚布公、切中要害,共提出批评意见44条。比较集中的是:在理想信念方面,有的科学发展观树得不牢,有的学风不专不实、有的全局意识不强。在宗旨意识方面,有的群众观念淡漠,有的高高在上,与干部距离疏远,有的依法行政执行不好。在党性修养方面,有的政绩观存在偏差,有的工作求稳怕乱、缺乏担当,有的不敢担当、不敢负责。在政治纪律方面,有的廉洁自律不严,有的公务接待好面子、讲排场,有的公私界限不清、公权私用。对大家的批评意见,领导班子成员都作出明确表态,认为提出的问题实事求是,体现了对自己的关心爱护,表示虚心接受,在今后工作中认真改正。

通过认真开展批评和自我批评,各班子成员在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点:一是通过互相批评,清理了思想,净化了心灵,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助的目的,使班子更加团结,更具有凝聚力、战斗力。二是通过自我批评,从根源上发现了自身存在的问题,并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施,使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是通过批评和自我批评,真正发现了人民群众的所思、所盼、所想、所需,发现了自身与群众需求的差距,为安监局的工作定位指明了方向。

二、对会议的点评情况

市人大常委会第一副主任、党组书记xx对会议给予了充分肯定,并要求安监局班子切实解决好安全生产工作没法干、不好干和不愿干的想法和问题,把全市安全生产工作提升到新层次和新水平。市委督导组组长xx对专题民主生活会进行了全面点评,给予了充分肯定。指出安监局领导班子专题民主生活会开得很成功,达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的预期目的,为基层党组织班子和党员干部带了好头。主要有4个特点:一是安监局领导班子对此次民主生活会非常重视,前期准备充分,态度认真;二是班子成员对照检查材料分析透彻,自我批评聚焦“四风”,思想剖析触及灵魂,整改措施可行、方向明确;三是班子成员之间相互批评,有辣味,达到了团结-批评-团结的目的,民主生活会达到了预期效果。四是整改措施得力。xx同志强调,这次专题民主生活会不是终点,而是一个好的开端、新的开始,破除“四风”、改进作风,还有大量工作要做,要把这次会上体现出的好作风、好氛围,在今后工作中坚持和发扬下去。重点抓好以下四方面工作:一要在思想上深挖细查。坚持把学习教育、整改纠风贯穿始终,不断加强政治理论学习和思想政治建设,从思想上明确工作重点和努力方向。二要在行动上立行立改。抓好突出问题的整改落实,对查摆出来的问题认真梳理、逐项研究,限时整改,以实际行动提升安全监管工作的质量和效果。三要在作风建设上常抓不懈。坚持将制度建设作为解决“四风”问题的治本之策。狠抓“一岗双责”,不断强化自身建设,抓班子、带队伍,加快安监局班子作风转变。四要在工作中不断促进。坚持将活动成效和整改成果转化为促进全市安全生产形势平稳的强大动力,通过不断强化“科学发展、安全发展”理念,切实解决好服务人民群众、保障安全形势稳定的问题,不断提升作风建设和服务水平。

三、会议通报情况

8月21日下午,安监局领导班子召开了领导班子专题民主生活会情况通报会,栾元勇、宗景锋、梁滋洲、仲崇宜、任武等全部班子成员参加了会议。会上,栾元勇同志通报了领导班子专题民主生活会的会前准备情况、会议召开情况,并对下步工作作出了安排部署。市委督导组组长xx同志作了重要讲话,提出5点要求:一要提高思想认识,增强开好专题组织生活会的责任感。二要敢于揭短亮丑,形成好简要对照检查材料或发言提纲。三要发扬整风精神,勇于开展批评。四要端正思想态度,正确对待批评。五要加强督导指导,把高标准严要求落到实处。

四、存在的问题

这次专题民主生活会,取得了一定成效,但与上级和市委的要求相比,与人民群众的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是调查研究不深不透、群众观念淡化、工作上贪图安逸、不思进取、廉洁自律意识不严等。今后要克服这些差距和不足,继续发扬好的优良传统,更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好用活。

五、下步打算

下步,安监局领导班子将按照上级和市委的统一部署,抓好贯彻落实,彻底解决好领导班子和班子成员存在的“四风”问题,切实转变工作作风,把教育实践活动的成果融入安全生产监管工作当中,融入到真心实意为群众和企业办实事的过程当中,以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市安全生产持续稳定发展。

特此报告。

范文三:三严三实民主生活会情况汇报

根据空管中心党发〔20XX〕19号文《关于开展20XX年度专题民主生活会意见和建议征求工作的通知》要求,xx管制室党委于2016年12月17日上午在浦东航管楼召开了“xx管制室‘三言三实’专题民主生活会”。xx管制室党委书记卢xx、副主任赵xx、陈xx参加了民主生活会,并分别代表xx党委、个人向xx“三严三实”民主生会做了全面剖析与汇报。

会议邀请了空管中心副主任xx与会指导。

会议主题鲜明,分析透彻,总结了经验,明确了努力方向,进一步统一了思想认识,理清了科学发展思路,达到了预期效果。整个过程突出了“细、准、透、清”四个特点:

一是会前工作“细”。

xx管制室党委为顺利召开“三严三实”专题民主生活会,认真做好会前准备工作。通过抓学习、抓谈心、抓收集,学习好相关书籍、文件内容精神,撰写好读书笔记及心得体会。同时,广泛开展领导与部门之间、部门与成员之间交心谈心活动,征询收集xx党员干部及员工对民航空管局党委、民航华东空管局党委、民航华东空管局空管中心党委意见与建议,有的放矢地做好会前准备工作。

二是会中查摆问题“准”。

xx管制室党委为在xx“三严三实”专题民主生活会中,准确查摆存在的问题,要求xx班子、及xx中心领导做好个人思想总结、工作回顾,以严肃、认真、求实的工作态度,认真梳理查找在此次活动中存在的突出问题,并提出今后努力方向及整改措施。

三是会中剖析原因“透”。

xx管制室党委在“三严三实”专题民主生活会中,问题寻得准、分析得透、批评建议得诚。

通过围绕自身存在的修身做人、用权律已、干事创业等方面的不严不实问题,以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题、落实党风廉政建设主体责任和监督责任围绕方面存在的问题,进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了xx管制室党委班子及班子成员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,深入透彻地分析了问题背后的深层次原因,直言不讳地开展了批评与自我批评。做到了“知无不言,言无不尽”。

四是会后整改思路“清”。

xx管制室党委“三严三实”专题民主生活会的召开,统一了思想,明晰了思路,明确了方向。会议要求:坚持理论学习,着力加强自身建设;结合工作实际,着力提高为xx员工服务意识;继续创新工作,大力开创xx工作新局面;完善xx指挥制度,确保飞行高效、正点与安全。

xx管制室党委“三严三实”专题民主生活会,召开得非常顺利,达到了预期效果。下一步,xx管制室党委将重点制定整改方案,抓好整改落实,确保整改效果。

范文四:三严三实民主生活会情况汇报

根据局党委通知,我所严格按照厅直机关工委《关于厅直各单位2016年度党支部组织生活会安排意见的通知》(厅直机党〔2016〕19号)文件要求,组织全体党员于2016年6月29日召开了“三严三实”专题组织生活会,会议由所党支部书记赵明同志主持,大会应到党员13名(预备党员2名),实到党员12名,缺勤1名(王焰红借调天科公司)。现将会议情况报告如下:

一、充分酝酿,扎实做好会前准备工作

(一)认真学习,提高认识。为开好本次专项组织生活会。我所领导班子及全体党员认真学习了厅直机关工委《关于厅直各单位2016年度党支部组织生活会安排意见的通知》(厅直机党〔2016〕19号)文件,学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》、《三严三实党员干部读本》、《四个全面党员干部读本》,通过学习,认真对照检查,本着“有什么问题就解决什么问题”的原则,即知即纠,立行立改,规范工作程序,完善工作措施,堵塞工作漏洞,为开好“三严三实”专项组织生活会奠定坚实的思想基础。

(二)撰写材料,进行自我剖析。我所领导班子成员及全体党员围绕“三严三实”专项组织生活会,结合一年来的工作情况,认真撰写了个人发言材料,针对个人存在的问题进行了剖析、制定了个人整改措施。

(三)坦诚谈心,班子相互交流。按照活动安排,领导班子成员相互谈心,对班子成员及全体党员的思想、工作情况作出适当的评价,并着重指出各人存在的缺点和问题。通过谈心,提高领导班子成员的思想认识,使班子成员从内心重视这次专项组织生活会。

二、积极开展批评与自我批评

在专项组织生活会上,所领导班子成员及全体党员本着互相帮助、共同提高的原则,认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。

对全所党员干部及领导班子成员的意见建议为:

1、全所党员模范带头作用发挥不够,个别党员党性修养不高,言谈举止不注意个人形象,对基层及司乘人员服务不到位。

2、党员带头学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务技能知识不够。

3、班子成员思想不够解放,工作方法不灵活,求稳怕乱,工作抓落实不够,在收费工作中存在重安排、轻落实,深入收费一线调查研究、解决实际问题,抓具体落实不到位。

4、支部工作不能坚持常态化开展,工作创新不够,落实主体责任不扎实。

三、明确任务,全面细化目标整改落实

针对本次专题生活会提出的问题和意见建议,所党支部召开专题会议制定了详细的整改措施,明确责任人员,重点从五个方面进行对照整改。

1、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断加强学习来武装班子成员头脑,人人争做勤奋学习的模范,要学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力,将党员学习纳入每月绩效考核进行考核。

2、搞好班子自身建设,切实履行职能职责。切实履行好班子的职能职责,更好地落实局党委的方针政策,坚持开展好批评与自我批评,班子成员之间坦诚相待,精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,调动广大干部职工的工作积极性。努力把我所领导班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,以新的精神状态、新的工作作风、新的工作形象,再创新的业绩。

3、坚持突出工作重点,全力抓好工作落实。以完成省局及市局下达的年度目标任务为重点,突出公路收费管理新形象,切实抓好人、财、物的管理,全面加强精神文明建设,注重党风廉政建设,实现全年安全无事故、零上访的目标,确保全面完成年度目标任务。

4、坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。要求班子成员严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己必须率先做到,管好身边的人,管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,以权谋私,务必做到清正廉洁。

5、切实加强党的建设,促进精神文明建设再上新台阶。不断加强党员的教育工作,抓好党的基层组织建设,推动单位整体工作再上新台阶,过好党的组织生活,发挥党组织战斗堡垒作用。关心职工生活,积极开展群众性文化娱乐活动,以“创先争优”活动为龙头,全力抓好精神文明建设,促进收费管理工作再上新台阶。

四、树立目标,进一步明确今后努力方向

会议通过领导班子及全体党员的剖析,以及开展的批评与自我批评,讨论制定了整改方案。这次专题组织生活会有四个方面的特点:一是会前准备比较充分,批评意见都经过深思熟虑。二是会议紧扣主题,相互批评效果比较好,会议质量比较高。三是实事求是,开展批评与自我批评,达到了团结、批评、团结的目的。四是整改措施的制定扎实具体,针对性比较强,从思想上、作风上、制度上、廉政上都有可操作性,符合实际。要求今后从四个方面开展工作:一是加强学习、提高素质。尤其要学习“三严三实”重要论述,学习党建知识,学习本职业务知识,用学习来提高自己。二是立足本职,发挥作用。要在干好本职工作的同时,发挥好党员模范带头作用,带动全所职工干好收费工作。三是遵章守纪,廉洁行事。作为党员要带头遵守党纪国法、所规所纪,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,作到严以律己,诚实做人。全体党员表示,将按这次“三严三实”专项组织生活会的要求做好下一步工作,把重点放在整改落实上,真正把我所领导班子及全体党员锻炼成一个团结奋进、求实创新,能带领全所广大干部职工干一流工作、创一流业绩的高素质的领导集体。

2016三严三实专题民主生活会汇报材料
落实三严三实情况汇报 第七篇

范文一:三严三实专题民主生活会汇报材料

根据市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求,我街道领导班子于2016年12月23日召开了“三严三实”专题民主生活会。现将情况通报如下:

一、高度重视,精心准备

街道党工委对开好“三严三实”专题民主生活会高度重视,会前进行了充分准备。

一是提前安排部署。召开了专题会议,传达学习市委组织部两个《通知》,领会精神实质,提高思想认识。根据通知要求,结合街道实际,制订了《竹峰街道党工委班子“三严三实”专题民主生活会方案》,明确了会议主题、会议时间、程序步骤和责任分工,在会议召开15天前报市委组织部审核。

二是广泛征求意见。采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等形式,共征集到意见建议58条,疏理归纳意见建议35条,涉及到学习调研、联系群众、用权觉悟、精神状态、遵纪守规、两个责任等14个方面。

三是开展谈心活动。会前,班子成员按照“三必谈”的要求开展了谈心活动,谈心谈话出于公心、与人为善,谈透了问题,沟通了思想,为开展批评做好了准备,为开好专题民主生活会营造了良好氛围。

四是写好发言材料。根据归纳梳理和谈心发现的问题,按照“五聚焦五查找”的要求,仔细查找班子和个人存在的问题,剖析原因,明确努力方向,写好了班子对照检查材料和个人发言提纲,并报市委组织部审核。

二、严格程序,按时召开

会议严格按照《方案》规定的主题、时间和程序召开,并邀请市委联系领导参加。

一是严格会议程序。会议于12月23日上午8:30在办事处大会议室召开。街道党工委书记xx同志通报了上年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改情况,代表班子从“三严三实”、遵纪守规和“两个责任”方面存在的问题及原因分析、下步的努力方向和整改措施等方面作了对照发言,并认真进行个人对照检查,带头开展批评和自我批评。班子其他成员逐一开展批评和自我批评,全面细致地查摆了自身存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,讲真话、敢亮丑、触及了灵魂。

二是领导充分肯定。根据《会议方案》,报请市委组织部审核同意后,邀请市委常委、市委秘书长xx同志参加。俞志刚同志对专题民主生活会给予充分肯定,他指出,竹峰街道班子专题民主生活会准备充分,方案务实有效;批评“辣味”十足,自我揭丑到位;会场氛围浓厚,表态非常诚恳。同时,他还对竹峰街道今后发展提出了三点意见:一是要坚持抓好党建,二是要善于谋好发展,三是要确保搞好稳定。

三、严格标准,开展批评

在认真学习、深入研讨、征求意见和谈心谈话的基础上,对照“三严三实”这面镜子,结合自身思想和工作实际,从严从实查摆问题,严肃认真地开展批评与自我批评。

一是严于自我剖析。班子成员聚焦对党忠诚、个人干净、勇于担当,仔细查找了在修身做人、律己用权和谋事创业方面存在的“不严不实”问题;聚焦遵纪守规,仔细查找了在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题;聚焦“两个责任”,仔细查找了在履行党风廉政建设主体责任和监管责任方面存在的突出问题,不避重就轻,不文过饰非。能够从理想信念、党性修养、权责关系和道德修养方面来比照自己、剖析自己,从发现的问题中找出自己应承担的责任,坚持真理,达到自我教育、自我检查和自我提高的目的。

二是敢于互相批评。班子成员坚持“团结——批评——团结”的原则,克服思想顾虑,真正做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。批评中能真诚对待,本着认真负责、与人为善的态度,真心诚意地帮助同志点明问题,分析问题产生的根源及危害,提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点,不纠缠细枝末节,既严肃认真,一针见血,又做到和风细雨,言恳意切,动之以情,晓之以理。对待同志们的批评能够端正态度,虚心接受,达到了消除误解、交流感情、增进团结、形成合力的良好效果。

四、建立清单,整改落实

民主生活会后,街道党工委坚持问题导向,认真剖析原因,积极寻找对策。

一是建立整改清单。及时召开专题会议,对群众意见和批评意见进行了进一步梳理,分别建立了班子和个人整改清单。针对领导班子存在的14个方面的问题,制定了23条整改措施;班子个人针对自身存在的问题,制定了105条整改措施。按照一一对应的原则,全部明确了整改时限。

二是注重整改实效。在整改过程中,既要解决好领导班子及个人查摆出来的不严不实问题,也要聚焦具体问题,切实解决基层干部不作为、乱作为等损害群众切身利益的问题。要建立整改台账,实行销号管理,明确责任人,建立问题整改督查机制,确保整改落地生根,以解决问题的实际成效来衡量专题民主生活会的质量。下一步,我们将对照整改清单,开展即时整改,在承诺的时限内将问题整改到位。

范文二:房管局党委“三严三实”专题民主生活会召开情况汇报材料

按照《中共xx区纪委、中共xx区委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求,区房管局党委于12月29日下午,召开了以践行“三严三实”为主题的专题民主生活会。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况

(一)持续深入,努力打牢思想基础。“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。局班子成员在专题民主生活会前,通过中心组学习、自学等方式,对照习近平总书记提出的“三严三实”要求,对专题党课、专题学习研讨时的学习成果进行回顾梳理,查缺补漏、巩固成果,认清不严不实的严重危害,强化从严从实的行为规范,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

(二)深入实在,查准查实突出问题。在今天专题民主生活会前,一方面局党委班子组织了专题回头看,一是回头看群众路线教育活动中班子查找的“四风”方面存在的问题,防止了老问题反弹回潮,二是回头看“三严三实”专题教育中查找的6个新问题是否跟进解决,对不严不实问题,一个一个盘账,总结有效的整改措施加以延续,确保专题教育取得预期成效。另一方面坚持发扬民主,开门纳谏。利用“悦居xx”微信公众号发布信息,广泛征求党组织、党员群众的意见,同时将前期各党支部在服务型支部创建过程中搜集到的意见和建议加以分类整理,对能解决的,即知即改;对好的意见建议,由分管领导牵头在明年的工作中逐步整改。

(三)谈通谈透,全面深入开展谈心交心。根据谈心谈话工作要求,我与班子每个成员之间,班子成员相互之间,班子成员与分管部门主要负责同志之间,逐一开展了谈心谈话活动。重点谈遵规守矩上的差距与不足,谈自身和对方不严不实问题的具体表现,谈改进提高的意见建议,谈透问题、沟通思想,营造开好专题民主生活会的良好氛围。据统计,我们班子集体谈心2次,班子成员之间谈心谈话共计24人次,并且填写了《专题民主生活会互相批评环节内容准备表》,为接下去的互相批评环节做好了充分的沟通准备。

(四)深刻剖析,认真撰写对照检查材料。每位处级领导干部都认真总结分析,撰写了发言提纲,深挖自身不严不实问题,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。班子的对照检查材料由赵芝娟同志主持,班子集体研究共同起草,反复修改。班子对照检查材料在剖析问题根源时,重点分析查找了理想信念、宗旨意识、党性修养等方面原因,并提出了明确的整改方向。

二、会议基本情况

专题民主生活会上,党委副书记、局长韩朝阳同志首先通报专题民主生活会准备工作情况,随后党委书记赵芝娟代表班子作区房管局领导班子对照检查报告。党委书记赵芝娟、局长韩朝阳带头进行了深刻的自我批评、同时对班子的同志,既明确指出问题,又有针对性地在思想上、工作上给予帮助和鼓励,为开好高质量的民主生活会发挥了示范带头作用。

班子成员按照要求,逐一作了个人对照检查,开展了批评和自我批评。大家紧密联系思想、工作实际,围绕领导干部个人修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题;遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题;落实党风廉政建设主体责任和监督责任、履行保密工作责任制等方面存在问题,还联系群众路线教育实践活动中所遗留的“四风”问题及“不严不实”问题,班子成员深查细找,认真梳理,从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源;班子成员之间从帮助同志、有利于工作出发,开诚布公地提出批评意见,实事求是讲道理、不讲情面有辣味,批评者直截了当,被批评者虚心接受,达到了“团结-批评-团结”的目的。

除周忆华副局长因病请假外,其余班子成员都参加了专题民主生活会。此次专题民主生活会邀请了区纪委党风政风监督室副主任戴少基同志一同参加,局各基层党支部书记列席参加。

三、会后落实情况

局党委结合民主生活会开展批评情况及前期查摆的班子不严不实问题清单进行再梳理,将群众路线教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容,形成“班子三严三实问题整改清单”,同时细化整改措施,明确了整改时限,并在局党务公开网上公示,接受党员群众的监督。

会后,还要求各基层党支部在1月底前召开专题组织生活会,除开展专题学习外,要针对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题再进行一次自查和专项整治。根据查摆和解决不严不实问题情况,结合房管工作实际,由局纪委牵头进一步完善制度规定,强化刚性执行,切实做到制度可监督、可检查、可追究、可问责。

范文三:学院党委“三严三实”专题民主生活会情况汇报材料

遵照x党委[20XX]x号文件精神要求,在认真组织相关会前学习、广泛征求群众意见的基础上,我院党委于20XX/12/28下午2/30在文德楼学院办公室召开了“三严三实”专题民主生活会。现将具体情况汇报如下:

一、会前准备

为了切实将“三严三实”精神落实到位,真正发挥民主生活会改进作风、促进工作的作用,我们在会前进行了为期两周的准备工作。12月14日召开会议,传达了校党委指示精神,部署准备工作任务并提出要求;班子成员认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及省委王儒林书记的专题讲话等相关内容;紧扣这次生活会主题,结合工作实际,班子成员采取召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、谈心等方式,相互沟通,广泛征求意见、建议;在针对问题、自我反省的基础上,班子成员认真撰写了领导班子对照检查材料和个人对照检查材料;最后经校主管领导审核通过后,与校党委组织部进行协商,申请召开了专题民主生活会。

二、民主生活会召开情况

在充分准备的基础上,20XX年12月28日下午,在学院办公室召开为时两个多小时的专题民主生活会。参加本次会议的除院级领导班子成员外,还有学院所有系领导、各支部书记、辅导员,校党委副书记张晓永同志列席了会议。会议由院党委书记廉慧斌主持,张慧芳老师作会议记录。

首先由院党委书记廉慧斌代表学院领导班子进行了汇报检查,其他班子成员进行了补充。之后,班子成员个人直面问题,一一进行了对照检查、自我反省、自我批评;其次,班子成员、与会人员就汇报情况针对班子集体和个人进行批评与自我批评。

在学院班子问题上,就领导干部工作中的“不严不实”问题,着重指出了政治敏感性不强,政治理论学习不实、深度不够,学院某些工作制度执行不严、不到位,开拓精神不足,创新能力不实,缺乏担当精神与气度,基层党组织发挥凝心聚力作用不明显,关心群众生活、解决群众实际问题较少等十个方面的问题;个人情况除了各自在汇报检查中反省问题之外,会上针对个人提出的问题主要集中在:领导普遍对“一岗双责”的理解和执行方面比较欠缺;有些党员干部在教学科研业务方面的带头作用发挥不充分,多关心自身发展,较少关注和带动团体进步;在党风廉政建设方面,律己较好,监督他人不力;个别领导政治上有欠成熟等等。另外还对某些个别领导提出了有关生活、个人不良嗜好、不良习惯等方面的意见或建议。

班子成员集体、个人对同志们提出的意见、建议均表示虚心接受和感谢,并表示要加强学习、积极整改,力争明年工作更进一步。院党委要求,班子与个人在汇报材料中整改的基础上针对本次会议中提出的意见建议重新确定整改方向和内容,尽力做到具体化、细致化。

最后,张晓永书记就会议情况做了总结评价。在整体肯定的基础指出了本次民主生活会的偏差,指出了党员干部对政治活动参与性不高的问题,并希望大家思考三个问题:一是如何对待党内民主生活会?指出开好民主生活会是党的基层组织建设、改进基层工作的重要环节;二是联系苏联解体的事实强调了党的政治工作、组织工作的重要性;三是怎么看待现有的成绩与问题。指出看问题要透过现象看本质,要以发展的、积极的眼光看问题等。

总之,这次专题民主生活会基本上能够实事求是,直面问题。会上大家畅所欲言、各抒己见,进行了较为深刻的批评与自我批评,提出了很多有价值的意见和建议,对改进学院的党建和各项工作具有一定的实际意义。会议一直在和谐融洽的氛围中进行,基本上发挥了“批评——团结——批评”的作用。我们坚信,这次民主生活会一定会进一步改进我院的工作作风与政治生态,开启我院各项工作的新局面。

范文四:“三严三实”专题民主生活会开展情况汇报材料

根据空管中心党发〔20XX〕19号文《关于开展20XX年度专题民主生活会意见和建议征求工作的通知》要求,xx管制室党委于2016年12月17日上午在浦东航管楼召开了“xx管制室‘三言三实’专题民主生活会”。xx管制室党委书记卢xx、副主任赵xx、陈xx参加了民主生活会,并分别代表xx党委、个人向xx“三严三实”民主生会做了全面剖析与汇报。

会议邀请了空管中心副主任郑亦斌与会指导。

会议主题鲜明,分析透彻,总结了经验,明确了努力方向,进一步统一了思想认识,理清了科学发展思路,达到了预期效果。整个过程突出了“细、准、透、清”四个特点:

一是会前工作“细”。

xx管制室党委为顺利召开“三严三实”专题民主生活会,认真做好会前准备工作。通过抓学习、抓谈心、抓收集,学习好相关书籍、文件内容精神,撰写好读书笔记及心得体会。同时,广泛开展领导与部门之间、部门与成员之间交心谈心活动,征询收集xx党员干部及员工对民航空管局党委、民航华东空管局党委、民航华东空管局空管中心党委意见与建议,有的放矢地做好会前准备工作。

二是会中查摆问题“准”。

xx管制室党委为在xx“三严三实”专题民主生活会中,准确查摆存在的问题,要求xx班子、及xx中心领导做好个人思想总结、工作回顾,以严肃、认真、求实的工作态度,认真梳理查找在此次活动中存在的突出问题,并提出今后努力方向及整改措施。

三是会中剖析原因“透”。

xx管制室党委在“三严三实”专题民主生活会中,问题寻得准、分析得透、批评建议得诚。

通过围绕自身存在的修身做人、用权律已、干事创业等方面的不严不实问题,以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题、落实党风廉政建设主体责任和监督责任围绕方面存在的问题,进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了xx管制室党委班子及班子成员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,深入透彻地分析了问题背后的深层次原因,直言不讳地开展了批评与自我批评。做到了“知无不言,言无不尽”。

四是会后整改思路“清”。

xx管制室党委“三严三实”专题民主生活会的召开,统一了思想,明晰了思路,明确了方向。会议要求:坚持理论学习,着力加强自身建设;结合工作实际,着力提高为xx员工服务意识;继续创新工作,大力开创xx工作新局面;完善xx指挥制度,确保飞行高效、正点与安全。

xx管制室党委“三严三实”专题民主生活会,召开得非常顺利,达到了预期效果。下一步,xx管制室党委将重点制定整改方案,抓好整改落实,确保整改效果。

2016三严三实整改情况汇报
落实三严三实情况汇报 第八篇

范文一:“三严三实”整改情况汇报

根据7月中旬,市“三严三实”专题教育工作督查小组到我办督查提出的工作要求,我办认真总结不足,马上针对督查小组指出的问题进行一项项梳理,一项项整改,现将整改落实情况汇报如下:

一、各项工作整改情况

(一)撰写党课、专题教育调研、边学边查边改汇报材料和典型案例。

整改情况:由于我办内部文件传达中间出现了一点偏差,这三份汇报材料和典弄案例我办没有按时上报,督查组检查过后,我办迅速总结听党课、专题教育调研、边学边查边改的工作成效,把三份汇报材料以及相关典型案例按实际工作开展情况写好了,已按要求做好台帐归档管理。

(二)“三严三实”专题研讨活动开展情况。

整改情况:我办初定于6月18日召开第一次专题研讨,但由于工作安排等原因,一直党支部成员都没能安排出一天学习研讨,督查组检查完后,对我办提出要求,需7月底前完成第一次专题研讨。我办认真领会指导精神,征求了办里3个党员的意见,于7月21日召开了专题一的研讨会,会期一天,相关的研讨发言材料、研讨情况汇报已按要求做好台帐归档管理。【落实三严三实情况汇报】

(三)边学边查边改开展情况。

整改情况:我办已收集了市直相关单位对我办莫镓铭同志提出的“不严不实”的意见建议,从收到的17个单位的意见来看,各单位没有对我办莫镓铭同志在分管工作和个人自身方面存在的“不严不实”提出相关的意见建议。通过自我查找,存在的不严不实的清单也已整理完毕,清单中对于学习不够等问题我们的整改措施是即知即改,确保把“不严不实”整改横到边,竖到底,不留漏洞。

(四)“三严三实”专题教育活动宣传工作开展情况。

整改情况:对于“三严三实”活动,我办的宣传形式较单一,到目前为止只把“三严三实”专题教育活动方案放到政府门户网站上宣传。下一步我们将把我办将继续把开展“三严三实”所有活动的情况放在政府门户网站去加强宣传力度,关于“三严三实”的信息我办向市委办信息科报送了一条,下一步我们会加强信息报送工作,如果经费许可,我办会加大宣传力度,制作标语、板报等材料进行宣传。

(五)材料归档情况。

整改情况:我办的上级文件和本级文件、学习资料等都进行了归档,由于督查时还没有开展专题会议讨论,因此专题会议记录本上还没有研讨内容,目前,专题一讨论结束,我办的专题会议记录本已进行归档管理了。活动图片、固定的档案盒这些材料都已收集归档了。

二、存在问题

我办由于人员少,许多工作在时间赶、任务重的情况下做得不是很到位。

三、下一步打算

坚决按照《三严三实专题教育实施方案》落实相关工作,把没有做好的工作继续落实好,做得不好的工作整改好,做好的工作要求做得更好。只有不断提高自我要求,克服困难,才能把“三严三实”活动开展得深刻、透彻,才能把“三严三实”的思想植入灵魂,让它开出最美的花朵,结出最结实的果实!

范文二:三严三实整改情况汇报

“三严三实”专题教育活动开展以来,市环保局按照市委的统一部署和安排,紧密结合“三抓一促”和“假如我是服务对象”大讨论活动,认真把握专题教育和各项活动的主题主旨、目标原则和方法措施,做到规定动作扎实推进,自选动作紧扣环保特色,确保专题教育和各项活动见实效,在市直环保系统形成了践行“三严三实”的优良氛围,以优良的作风凝聚我市生态文明建设和加快推进建设汉江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查组的要求,现将我局开展“三严三实”专题教育活动开展情况汇报如下:

一、坚持“专”字抓推进,确保工作落实

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。市环保局首先在“专”字上抓落实。一是开好专题会议。市委“三严三实”专题教育座谈会后,市环保局党组及时召开了党组扩大会议,专题学习了市委书记王君正同志的专题辅导报告和成佳刚部长对我市“三严三实”专题教育的工作部署,进一步深化了对专题教育的认识。5月14日,召开了市直环保系统专题教育动员部署会,学习传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的有关精神,局党组书记、局长在会上明确了专题教育的任务、目标、要求,凝聚了践行“三严三实”的思想共识。二是讲好专题党课。按照市委组织部《关于印发<全市“三严三实”专题教育具体安排>的通知》要求,我局将结合开展纪念建党94周年活动,在“七一”前后,由局党组书记围绕“三严三实”要求,紧密联系市直环保系统党员干部思想工作和作风实际,讲一次专题党课,其他党组成员也将按要求讲党课。三是开展专题研学。把专题教育与中心组学习、“三会一课”结合起来,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定。注重读原著、学原文、悟原理,从先进典范中学习经验,从典范案例中汲取教训,进一步增强系统党员干部道路自信、理论自信、制度自信。

二、坚持抓活动开展,注重工作实效

开展活动是专题教育的重要举措,是践行“三严三实”的具体行动,是内化于心、外化于行的具体体现。“三严三实”专题教育活动开展以来,市环保局严格按市委要求,扎实开展各项活动,在抓活动开展中见实效。

㈠扎实开展调查研究工作。局党组成员按照工作部署,结合工作实际,深入联系点开展了不少于3天的蹲点调研,并撰写调研报告。黄斌同志带头参加全省环保系统党风廉政建设工作和全市秸秆禁烧工作调研,并撰写了《“抓早抓小”适应新常态“严管厚爱”汇聚正能量》的调研文章。李爱国同志在调研的基础上撰写了《加大环保投入加强环境监管确保汉江水环境始终保持较高水平的建议》文章。为了搞好襄阳市环境保护科学研究所环评业务脱钩和事业单位改革工作,李俊和付睿同志多次到环保科研所调研了解情况,并带领相关人员,到其他地市学习取经,形成了关于市环保科研所环评业务剥离改革工作的专题调研报告,为环保科研所改革方案的形成提供了很好的依据。朱华伟同志参与全市秸秆禁烧工作专题调研,撰写的《围绕中心抓关键突出重点抓落实》文章,作为市委领导参阅件,湖北日报作为新闻稿件进行了报道。何爱群同志组织市环境监察支队深入基层企业开展环境执法调研,撰写了《环境行政执法与刑事司法衔接存在的问题及建议》的调研文章。

㈡主动开展“爱心进社区,圆梦微心愿”行动。5月初,局分管领导多次带队到所在社区走访座谈,了解民情,收集民意,找准最需要抚慰的困难党员、困难群众,认领了14个“微心愿”,并于5月底兑现完成了“微心愿”。在活动过程中,老百姓的话语很是感动,说的最多就是感谢共产党、感谢组织关心。局机关党员干部在参与活动过程中普遍认为上了一堂生动的党课,接受了一次党性教育,纷纷表示:作为一名党员干部,我们没有理由不好好的工作,没有理由不为老百姓办实事、做善事。

㈢学习先进典范,争当“群众满意”好干部。坚持以先进典范为镜,向先进典范看齐,把“三严三实”要求转化为可感知、可学习的生动鲜活样本,激发系统党员干部争当群众满意好干部的工作热度。组织系统党员干部认真观看焦裕禄、杨善洲等先进人物影片,阅读他们先进事迹的文字材料,学习先进典范的公仆情怀、务实作风、奋斗精神和高尚的道德情操,做到心有标杆、学有榜样,把思想上的升华转化为行动上的自觉。

㈣认真组织开展征文交流活动。局直属机关党委印发了《关于在市直环保系统开展“践行三严三实,争做忠诚、责任、干净好干部”主题演讲和征文活动的通知》,要求每名党员干部认真撰写演讲稿和心得体会,主动参与征文活动,向市委活动办投稿。局属各单位按要求组织了演讲比赛初赛,并推荐优秀选手参加局组织的演讲比赛,市局也推荐了1名优秀选手参加了市直机关工委组织的片区演讲比赛。通过开展征文交流活动,使党员干部进一步领会了“三严三实”的内涵,进一步激发了干事创业的激情。

㈤立足岗位践行“三严三实”,为我市环境质量持续改善做贡献。践行“三严三实”归根结底是为了更好地促进工作,更好地为民服务,更好地树牢宗旨。局党组始终把维护人民群众的合法环境权益和改善全市环境质量当成第一要务,在环境保护工作上出实招、见实效。一是以宣传贯彻新《环境保护法》为重点,强力推进环保执法专项行动。新《环境保护法》既是史上“最严”的环保法典,更是加强环境保护的“杀手锏”,今年以来,我们以贯彻落实新《环境保护法》为契机,强力推动环境保护执法监管。坚持两手抓,一手抓依法严惩违法排污行为,深入推进向污染宣战环保“三大行动”,强化环境执法监管,对环境违法行为实行“零容忍”;一手抓完善区域联防联控和部门联合执法机制,探索开展跨区域联合执法和交叉执法,实施行政执法与刑事司法联动,对重大、疑难、复杂或群众反映强烈的环境违法案件,主动提请政法机关介入调查,严厉打击环境污染刑事犯罪,保障群众合法环境权益。二是坚持不懈抓好汉江保护工作,努力让全市人民喝上干净放心的水。汉江是我们的母亲河,保护好汉江是全市人民的共同期盼,我们深知责任重大。近年来,随着我市经济社会的快速发展,汉江流域襄阳段水污染防治面临的压力与日俱增,特别是崔家营航电枢纽蓄水发电后,汉江襄阳段水流情势发生变化,水环境容量降低,水质安全形势变得更加严峻。2016年,在市委市人民政府的坚强领导下,我们按照建设汉江流域中心城市的要求,以服务经济发展、改善群众生活环境为立足点,与有关部门通力合作,全力以赴抓好汉江保护工作。目前汉江水质保持稳定,汉江干流(襄阳段)6个监控断面水质保持二类,白家湾、付家寨断面水质符合功能区划标准,钱营、余家湖、仙人渡、郭安断面水质优于功能区划标准;除蛮河外,汉江其他各支流水质都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸秆禁烧工作,成效明显。今年是全省实行全面禁止露天焚烧秸秆有史以来最严厉的一年。市环保局作为牵头单位,任务十分艰巨,既是对我们执行能力和依法行政能力的严峻考验,也是对我们严守政治纪律、政治规矩的现实检验,市环保局在市委市人民政府的坚强领导下,主动协调相关部门,形成合力,局班子成员全部下到一线,靠前督办,传导压力,确保了“三夏”禁烧工作全面完成。在禁烧期间,全市5月份空气质量优良天数稳中有升,与去年同期相比,优良天数从23天增至29天。

三、坚持深查细照抓整改,确保整改到位。

局党组对查找“不严不实”突出问题非常重视,专门召开了党组扩大会议,统一思想认识,要求领导干部带头对照“三严三实”要求,要像开展党的群众路线教育实践活动查找“四风”突出问题一样严肃认真,要深入联系思想武装、履职尽责和转变作风等方面,采取群众提、自己找、互相帮、集体议、在线调查等方法,扎实开展“查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实”活动。共梳理出班子集体和班子成员“不严不实”问题21个。对梳理出的“不严不实”问题和现实表现,局班子成员都主动把自己摆进去,深刻剖析问题根源,逐项建立了任务清单和整改措施,明确了整改时限。其他党员干部也主动查找“不严不实”方面存在的问题,并着手制定整改路线图和整改措施,做到严改、快改、全改。

四、坚持“三个从严”要求,认真做好干部教育管理工作

“三严三实”教育是党员干部形成清正廉洁作风的重要保证,是党员干部队伍健康发展的重要基石。市环保局党组坚持把从严教育、从严考评、从严监督干部贯穿于干部队伍建设的始终,让“混干部”尽早醒悟,亡羊补牢,犹未为晚,让“好干部”尽快成长,有为有位,有位有为。

㈠从严教育干部。坚持思想政治教育与业务能力提升相结合,强化党性锻炼,突出政治理论、纪律规矩、担当认识和党员认识教育,让党员干部自觉做到遵纪守法、廉洁奉公、以身作则、真抓实干,做到自重、自省、自警、自励。局先后有4名科级干部参加了党校培训,6名党支部书记参加市统一组织的培训,市局自行组织培训环境骨干执法人员80余人次。

㈡从严考评选任干部。不断加强和完善干部考核标准和体系建设,结合岗位职责制定个人年度工作目标,实行量化考核管理。加强电子日志管理,形成实时监控、过程管理、动态评定的考核办法,督促机关干部电子日志做到“日记周评月结”(每日记录工作要点,每周一考评,每月一总结)。今年我局公开选拔了2名干部担任局属单位一把手,调整了4名科级干部的任职岗位,通过量化考评、实绩考核、公开透明,进一步激发了市直环保系统党员干部干事创业的主动性。

㈢从严管理监督干部。为了让党员干部进一步严明政治纪律、严守政治规矩,局党组从加强制度建设入手,制定了一系列从严管理干部的相关法律法规或政策规定,同时,加强日常监督检查,认真抓好领导干部个人有关事项报告、清理规范党员干部在企业社团任职兼职、干部档案专审、干部因私出国(境)证件管理等专项治理工作,切实把从严管理干部工作抓在明处、落到实处。

五、开展“三严三实”专题教育存在的主要问题及意见建议

㈠存在的主要问题

当前,市直环保系统党员干部践行“三严三实”总体是好的,但也还存在一些问题。一是思想认识不到位。“三严三实”专题教育是一项长期的政治任务,要进一步树立长期受教育的思想,保持活动的深入推进,但是,目前仍有个别党员干部,对专题教育的认识不够到位,思想准备不够充分,有应付的苗头。二是少数干部缺乏担当精神。有的党员干部遇事绕道走,怕担责,怕负责,怕出错,有少做担小责、不做不担责的思想。三是工作热度不够高。个别干部有做一天和尚撞一天钟的思想,干事没有激情,提不起精神,得过且过,占位不为。

㈡意见建议

建议多立标杆,更加注重培养任用“三严三实”干部。在全市范围内开展挖掘身边的典范活动,强化典范的示范带动作用,把“三严三实”作为选拔任用干部的重要标准,让“三严三实”的干部有舞台、有位子、有成就,形成想干事、干成事,崇严尚实的优良局面。

六、下步工作打算

一是进一步统一思想,提高认识,加大专题教育工作的落实力度。严格按照市委活动办、市委巡回督查组的要求,提前筹划,结合工作实际狠抓落实。

二是坚持问题导向,严字当头,做到以上率下。党员领导干部继续带头深入查找“不严不实”方面存在的突出问题,反思在思想、工作、作风方面的差距,做到在整改中受到教育、转变认识、改进作风。

三是主动探索在全面从严治党中加强思想政治建设的有效途径,坚持把开展“三严三实”专题教育与“三抓一促”、“假如我是服务对象”大讨论活动、“两严”活动有机统一起来,与推进当前各项环保重点工作有机结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。

范文三:三严三实整改落实情况汇报

根据全市“三严三实”专题教育工作部署安排和全省教育实践活动后续整改工作推进会的精神,9月6日—11日,市“三严三实”专题教育工作协调小组派出5个督查组,采取随机抽查、查看资料、个别访谈、民主测评、听取汇报等方式对10个县市区和36家市直单位专题教育和教育实践活动后续整改工作开展情况进行了一次全面督查和调研。现将有关情况通报如下:

一、前一段工作开展情况

7月以来,全市119家地方和单位党委(党组)强化责任落实,周密安排部署,根据专题教育工作安排主要抓好了第二次专题学习研讨和教育实践活动后续整改工作。总的来说,各项工作有序推进,进展良好。

领导重视,以上率下作用发挥好。各地各单位切实把专题教育摆在重要位置,党委(党组)主要负责同志切实承担起了第一责任人的责任,在集中学习、专题党课、专题研讨、查摆整改等方面都起到了示范带头作用。醴陵市市委书记周晓理专题党课讲稿在湖南日报刊登,党课录像视频经省委组织部遴选并推荐报送中组部,参加全国优秀党课评选;茶陵县领导干部践行“六带头六表率”;荷塘区以“七个一”为基础,开展“三带头”、“三服务”活动,全区县级领导深化领导干部带头遵规守纪、带头优质服务,带头推动发展,致力于服务基层、服务企业、服务群众;天元区开展“百名书记讲党课”活动150余场,参学党员领导干部5000余人次;市旅游和外事侨务局、市信访局、市二中等单位在机构改革、人员调整的情况下,主要领导带头抓牢责任落实,确保专题教育各项工作较好完成。

以学为先,学习研讨任务完成好。各地各单位坚持把学习教育放在首位,紧密结合县处级领导干部思想、工作和作风实际,抓好“关键动作”,丰富学习研讨形式,注重发挥正反两面典型教育,较好的完成了“严以律己”专题学习研讨。攸县以2个身边的反面典型案例对党员干部进行警示教育;团市委启动“最美团干”评选活动,推选20多名省市“最美基层团干”;市文体广新局开展“践行三严三实”基层党组织书记演讲比赛;市总工会领导干部撰写不少于5000字的学习笔记;市工商联、市国土资源局、市环保局等单位邀请专家进行专题党课和教育辅导;市城管局、市商务和粮食局、市湘江公司等单位组织党员干部到省党史陈列馆、秋瑾故居等地进行革命传统教育;市教育局、市国资委、市国投集团等单位深入学校、企业、基层一线开展实践体验活动。

边查边改,整改落实工作推进好。全市各地各单位聚焦“不严不实”问题,把教育实践活动后续整改工作和专题教育结合起来,切实解决了一批“四风”突出问题和侵害群众利益行为,53项专项整治任务、上下联动整改项目和五个专项行动均取得了较好成效。市委办牵头的办公用房整改率达98%、全市性会议同比减少11、54%、文件减少8、9%、简报减少50%;市政府办严格把关,停止了市、县、乡各项评比达标表彰活动,没有新批准和新开工建设政府性楼堂馆所项目;市卫生计生委牵头纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,整改问题85个,查处违规违纪问题9个;市房产局解决发证历史遗留问题5892户;炎陵县开展专项督查和突击暗访64次,下发督查通报18期,追责162人;芦淞区领导干部深入基层,走访73793户,发放调查问卷7、3万余分,收集建议2、3万余个,解决问题800多件。

以学促进,与中心工作结合好。各地各单位把开展专题教育与完成本地区本部门本单位的日常工作、重点工作有机融合,实现了专题教育与经济社会发展相互促进,两手抓、两不误。天元区开展“促发展、促民生、促和谐、促党建”主题活动,紧扣“六个百亿工程”、落实“四大民生项目”、抓住“三大热点问题”、推进“五大升级工程”;荷塘区全区领导干部到南岳岭、上月塘棚改一线开展征收,4个月签约2310户,完成整体征收任务的92%;石峰区落实“问题销号制”,全力推进项目落实,开展“千亿攻坚年”主题活动;云龙示范区把严和实要求落实到项目推进上,开展包括征地拆迁推进行动、违法建设拆除行动、建设环境整治行动在内的项目攻坚“三大行动”;市政府法制办推行权利清单制度,全市行政权力由4898项减至2910项;市政务中心加强审批改革,为企业节时减负,办结项目审批136个;市农委牵头在7个县市区建立“阳光三农网平台”,并在醴陵市率先实现省、市、县、乡、村五级联通;市住建局加速行政审批制度改革,实行容缺办理,启动初步设计联合审查和建设工程合并验收,大大节约建设项目审批审查时间。

开门教育,专题教育氛围营造好。各地各单位通过听取群众意见、组织群众评议等方式,积极发挥干部群众的参与、评价和监督作用;综合运用传统媒体和新兴媒体,深入宣传专题教育的重要精神和主要成效,让群众切实感受到专题教育的实际成果,营造良好的学习教育氛围。株洲县创新活动载体,开展“五个课堂”活动,在基层宣讲80余次;茶陵县在《湖南新闻》宣传推荐“湖南好人”—茶陵原县委书记龙秋生;荷塘区专题教育及基层党组织建设工作先后得到《党建研究》、《中国组织人事报》、《共产党员手机报》等中央、省、市党报党刊150余次宣传推介;房产局点面结合,强势推进房产发证历史遗留问题的工作经验得到中央维稳办工作简报专门推介。

二、督查中发现的主要问题

从督查情况来看,全市“三严三实”专题教育和群众路线后续整改工作还存在一些问题,主要表现在以下五个方面:

思想认识有待强化。从这次督察调研的情况来看,尤其是从个别访谈的情况来看,部分地方单位和党员领导干部对专题教育的认识不高、对后续整改工作的复杂性、艰巨性和长期性认识不足。个别领导干部认为“三严三实”专题教育以学习教育为主,对转变作风,促进工作的意义不大,没有把专题教育当作当前的头等大事来抓,在学习研讨上有应付的现象;石峰区、市安监局、市二中、市药监局等地方单位有的领导同志对三严三实的基本概念、本真内涵等记得不是很牢固,有的对习总书记在中纪委十八届五次全会上提出的“五个必须”要求知之不详;还有部分单位的个别领导干部认为专题教育是书记的事,自己既不是一把手,又不是分管领导,对本地方单位专题教育的开展情况,对全市专项整治情况、对本地方单位的问题查摆和整改进度还不太了解。

研讨效果有待提高。主要是有的领导干部在对照正反两面典型,查摆不严不实问题,深挖思想根源,明确努力方向等方面做的还不够。大部分领导干部在学习研讨中,尤其是在第二次专题学习研讨中,都结合自身工作实际,真实地袒露了自己在严格遵守党章、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员等律己方面存在的问题。但也还有部分领导干部在学习研讨中没有结合“三严三实”教育查找不严不实问题,存在的问题还停留在去年群众路线教育实践活动查摆的问题上;五个县市及市供销社、市政府法制办等单位少数领导干部没有严格按照要求将自己存在的问题摆进去,查找的问题大部分都是一些共性的、面上的问题,缺乏针对性;还有部分单位的个别领导干部没有查摆问题、没有找不足,或者是对存在的问题一笔带过、一言概之,研讨发言泛泛而谈,不得要领;有的领导干部虽然查摆了问题,但对存在的问题没有进行深层次分析,对问题产生的原因、对解决问题的办法,对下一步努力的方向没有提出明确的说法和措施。

整改力度有待加强。群众路线后续整改工作还存在前实后虚的问题。部分单位对整改落实工作没有引起足够重视,“不严不实”问题的整改只停留在摸清情况上,没有专题研究整改落实工作,尚未制定边学边查边改整治方案;市政府经济研究和金融工作办公室等单位对新发现、查摆出来的不严不实问题的没有及时去归纳整理、剖析原因,没有针对查找出的不严不实问题制定行之有效的整改措施;市国土资源局等单位对四风问题的反弹、变异警惕性不够,及时跟进、主动解决的措施不是很明显,整改的数据还是几个月前,甚至是年初的进展情况;部分53专项整治任务和“五个专项行动”的牵头单位还没有出台有针对性的、强有力的深化整治工作方案,推进整改落实的举措还不是很明确;部分地方单位的整改落实工作照搬市里确定的整治任务,没有结合实际对整改任务进行分析,尤其是没有把本地本单位的群众反映强烈、影响大的“不严不实”问题纳入整改落实和专项整治内容。

基础工作有待夯实。督查中发现五个县市及部分市直单位资料整理等基础性工作还不够扎实,迎检资料归档不规范、专项整治台账不健全。市贸促会等部分单位第一、第二次专题学习研讨的会议记录不够齐全,过于简单;对于第二次学习研讨中查摆出来的问题,大部分单位和领导干部还没有及时归纳整理和整改,没有根据新查摆出来的问题完善好单位和个人整改清单、整改台账;部分单位专项整治任务的进展情况没有基础数据支撑,只有一个简单的报表;部分单位基础资料、原始记录很齐全,但没有及时归纳汇总,整改进展情况没有及时更新;部分单位承担的整治任务和专项行动较多,分项的进展情况尚未形成统一的整改台账。

重业务工作轻党建工作。从严管党治党意识不强、落实不力,存在重业务轻党建的现象。部分单位将主要精力放在行政工作上,对党建工作重视不够,党委(党组)主要负责同志对党的基层组织建设的重要性、艰巨性认识不够,认为抓业务是“硬指标”,抓党建是“软任务”,对抓专题教育与后续整改工作的积极性不高;还有部分单位存在以抓业务工作代替抓党建工作,以行政会议代替党组会议的情况,研究党建工作时,在工作会、业务会后面放个“尾巴”,有形式化的倾向;部分地方单位党建工作较被动,工作计划性、针对性不强,结合业务创造性地开展党建活动不够,往往停留在完成上级交办的任务的层面上,造成党建工作与业务工作“两张皮”现象。

三、民主测评情况

按照县处级领导干部(40%)、中层正职(40%)、两代表一委员(20%)的比例,县市区组织不少于100人,市直单位组织不少于30人(单位人数不足30人全员参加)对本地本单位专题教育开展总体情况、专题学习研讨效果、查找“不严不实”问题、专项整治进展情况、干部作风转变情况进行满意度测评。从测评情况来看,大部分地方单位各项测评满意率均为90%以上,其中,市纪委、市委政法委、市委宣传部、市委办、市政府办、市直机关工委、市编办、炎陵县、茶陵县、攸县、醴陵市、株洲县、天元区、荷塘区、市财政局、市国土资源局、市住建局、市教育局、市农委、市商务和粮食局、市人社局、市卫生计生委、市政府法制办、市水务局、市食品药品安全监管局、市信访局、团市委、市档案局、市政府经济研究和金融工作办公室、市工商联、市城管局、市供销社、市安监局、市环保局、市政务中心、市中心医院、市湘江公司37个单位的各项测评都为满意,满意率为100%。

市二中干部职工对“本单位开展专题教育工作的总体评价、查找不严不实问题、教育实践活动后续整改工作情况、干部作风转变情况”满意率较低,为84、4%,其余15、6%为比较满意。

四、作风建设抽查情况

督查调研中,督查组还随机抽查了市直单位的内设机构和县(市区)直部门,并实地查看了部分县(市区)直部门的人员出勤情况、办公用房整改情况、三公经费开支情况。从抽查情况看,大部分地方单位的人员出勤良好,办公用房整改到位,三公经费较往年所有下降。但仍存在以下问题:荷塘区部分区直部门人员去向牌成为摆设,并没有根据出勤情况及时调整;还有部分地方单位楼层指示牌、办公室门牌等设计不合理,群众办事不方便;市教育局内设机构上班时间仍有人午休;市农委个别办公用房需进一步整改。

五、下一步工作要求

下一步,各地各单位要继续坚持从严从实要求,对这次督查发现的问题和薄弱环节进行认真整改,持续用力抓好专题教育,以严和实的精神做好各项工作。

从实筑牢思想根基。“三严三实”是我们天天要面对的要求,领导干部要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为深化学习教育、提高思想认识的重要内容,立根固本,挺起精神脊梁;落细落小,注重细节小事;修枝剪叶,自觉改造提高;从谏如流,自觉接受监督;要按照“三严三实”要求鞭策自己,在引领社会风尚上当好旗帜和标杆,发挥先锋模范作用,传承民族品性、倡导社会新风、培育和践行社会主义核心价值观。要继续探索把专题教育融入经常性学习教育的有效途径,把握常态化教育的特点,注重经常性教育的要求,推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题,认真起来、严肃起来。要围绕“严以用权”主题,认真开展好第三次专题学习研讨,市委组织部将对县市区委书记、县市区长、专职副书记和市直单位党委(党组)书记的发言提纲进行审阅;县市区常委、人大主任、政协主席的发言提纲由县市区委书记审阅把关;其他县处级干部发言提纲由本地本单位党委(党组)书记负责审阅。要联系班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,开好专题民主生活会和组织生活会。

从严落实工作责任。党委(党组)要强化主体责任,党委(党组)书记要敢抓敢管,认真履行第一责任人的责任,在以身作则上见表现,在遵规守矩上见行动,在整改落实上见实效。班子成员要认真履行“一岗双责”,积极参加专题教育,切实抓好分管领域、分管部门的专题教育和群众路线后续整改工作。组织人事部门要切实履行牵头责任,精心组织、主动协调,加强对专题学习研讨、“不严不实”问题清单、边学边查边改等情况的督促,防止跑题走偏,推动中央、省委和市委的各项部署不折不扣落实到位。专题教育工作责任落实情况,要作为党委(党组)书记履行党建主体责任的重要方面,纳入党建工作述职述议考核的重要内容。

切实抓好问题整改。凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。各地各单位要持续深化教育实践活动后续整改工作,认真解决从严管理干部、优化经济发展环境、基层基础工作薄弱等问题,切实抓好“不严不实”问题的整改和53项专项整治、“五个专项行动”,牵头单位和责任部门要坚持每月一调度,数据每月一报送,实行销号管理,在每一个关键动作完成后,都要在适当的范围内公示整改进展情况。把立规执纪贯穿于专题教育全过程,围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等方面进一步制定和完善有效管用的制度,探索建立践行“三严三实”要求的制度机制。在“中秋节”、“国庆节”等重要节假日期间,要开展作风建设专项检查,重点对“庸懒散拖”、公款送礼、公款吃喝、收受红包礼金等“节日病”进行明察暗访。要强化制度的刚性约束,总结经验,使各种监督更加规范、更加有力、更加有效推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。

紧密结合工作实际。要把“三严三实”要求贯穿于改革发展稳定各项工作之中,紧密结合推进“四个全面”战略布局的生动实践,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态,激励领导干部积极应对和引领经济发展新常态,积极应对工作中存在的突出矛盾和问题,积极应对各种风险和隐患。要根据市委十一届九次全会的最新精神,继续把稳增长作为中心任务,坚持“稳中求进、好中求快”的工作总基调,统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作,确保全面完成全年目标任务,以经济社会发展的实际成效检验专题教育成果。要认真开展好领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动,把扶贫开发攻坚作为践行“三严三实”的主阵地,充分发挥自身优势,统筹各类资源支持所联系的贫困村和贫困户,真正把贫困地区的经济发展起来,为株洲在全省率先全面建成小康社会作出新的贡献。

范文四:三严三实整改情况汇报

根据《“三严三实”专题教育督导的通知》精神,现将我局“三严三实”专题学习教育情况汇报如下:

一、推进情况

1、强化组织领导,制定实施方案。我局自开展“三严三实”专题教育以来,一是迅速成立了以局党组书记、局长为组长、其他党组成员任副组长、各科室负责人为成员的局开展“三严三实”专题教育领导小组,下设办公室(与局办公室合署),具体负责日常工作。二是及时召开全局人员会议,认真传达全市“三严三实”动员会议精神,深入学习市委姜永华书记关于“三严三实”专题党课和市委办公室《印发〈关于在全市领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》(皋委办[2016]19号)精神等。三是制定实施方案。本局制定了《如皋市安全生产监督管理局开展“三严三实”专题教育实施方案》(皋安监党组[2016]3号),对“三严三实”专题教育工作进行了周密部署。下发了《市安监局关于在“三严三实”专题教育中扎实开展专题学习研讨的通知》(皋安监[2016]5号),进一步明确了专题教育活动各项工作要求和活动步骤,为后续活动深入开展奠定了坚实基础。

2、上好专题党课,提高思想认识。6月5日,我局根据专题教育实施方案的部署,局党组书记、局长紧扣“三严三实”要求,联系本单位实际,带头给全体党员干部讲了一堂“三严三实”专题党课。7月9日,邀请市人民政府副市长陆雪松到我局上了一堂“三严三实”专题党课。组织观看《作风建设永远在路上》,发放并组织学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平谈治国理政》等相关书箱,通过集中学习,提高了大家对“三严三实”专题教育的认识。

3、坚持问题导向,深入调查研究。7月份,局主要领导深入全市14个镇(区、街道)安监所(局),了解他们的思想、工作和生活情况,围绕如何加强基层站(所)能力建设、如何提振基层安监人员“精气神”等突出问题,听取意见,吸纳营养。局纪检组长袁熙同志及时传达中央“八项规定”和省、市“十项规定”方面的最新要求,加大督查频率,及时提醒纠正苗头性问题。副局长张叶庆同志带队对全市企业特种作业人员持证上岗情况进行调研;副局长刘建华同志带队对全市安全生产应急救援队伍建设情况进行调研;副局长张善良同志带队对全市化工行业重大危险源情况进行调研排查;副局长杨海燕同志带队对工矿企业安全生产标准化进行调研,为推进全市中小企业安全生产标准化拓宽了思路。在“4、16”双马爆炸事故一周年之际,组织开展了“八个一”主题活动,目的就是要求安监人员依法监管,忠实履职。6月份,组织开展了“牢记历史、不忘教训”主题演讲比赛。通过主题演讲比赛,助推我市安监系统人员的精神状态有所提升。与此同时,我们还在全市范围内开展了安全生产“双十佳”(十佳安全卫士、十佳安全管理之星)评比活动,并利用新闻媒体,宣传、推介他们的典范事迹,其目的也是进一步树立典范,弘扬正能量,稳定人心,提振精神,勇于担当。为进一步强化企业安全生产主体责任,提高安全生产管理水平,我局还组织开展了安全生产“集中式服务”活动,编制并印发《<安全生产法>对生产经营单位及负责人违法行为、罚则之规定》、《安全生产责任体系“五级五覆盖”和企业“五落实五到位”》一万份,免费发放到全市各相关企业,方便他们对照检查和整改落实。同时,局抽调精干力量并聘请相关学者,组成专业服务队,赴企业进行手把手的教、心贴心的帮,切实帮助企业严格落实主体安全生产责任,整改安全隐患。

4、组织学习研讨,交流心得体会。6月26日,局党组组织开展了第一次“三严三实”专题学习研讨。围绕“修身严不严”,朱留宽局长、张叶庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言;7月10日,局党组组织开展了第二次“三严三实”专题学习研讨。围绕“做人实不实”,刘建华副局长、杨建副局长、张善良副局长分别进行了重点发言。8月13日,局党组组织开展了第三次专题学习研讨,围绕“严守党的政治纪律”,朱留宽局长、张叶庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言。

5、开展谈心谈话,坚持边学边改。6月28日-30日,局主要领导与分管领导、分管领导与分管科室(大队)负责人、各科室(大队)负责人与本科室(大队)人员进行谈心谈话,重点了解掌握党员干部在思想、工作、生活和作风方面的情况,沟通交换党员干部中“不严不实”的具体表现和存在问题。7月2日,组织开展了“服务对象评服务、责任部门谈责任”主题活动,邀请了12家服务对象代表进行专题座谈,坦诚相见提出了一些建设性的意见和建议。与此同时,我们在“三严三实”专题教育活动中,还注重问题导向,坚持边学边查边改,把思想问题、作风问题和党性问题等统筹考虑,列出问题清单,逐人、逐项落实整改措施。同时还针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,推动“三严三实”制度化、常态化、长效化。

二、主要成效

通过“三严三实”专题教育活动的开展,我局在各方面的工作都取得了明显的成效。在班子建设方面:通过专题教育,局班子坚持做到以身作则、率先垂范,提出了九个带头,即:“在学习教育,提高认识上带头;在加强修养,锤炼洗礼上带头;在正身正己,规范言行上带头;在遵规守纪,执行制度上带头;在尽职尽责,勇于担当上带头;在改革创新,务实进取上带头;在团结包容,合作共事上带头;在深入基层,为民服务上带头;在作风优良,主动肯干上带头”。在工作作风方面:一是领导班子成员每月下基层调研至少一次,重点探索安全生产监管创新、企业安全生产标准化建设、全员安全教育与培训等方面的好办法,撰写调研报告。一般都是自己直接下基层,在检查中,不要求也不接受企业接待。二是局党员干部工作作风有了很大转变,上班迟到、早退的人少了,提前到岗的人多了,蹲机关的少了,下基层、下企业服务的人多了;闲聊唠嗑的人少了,实干的人多了,公车私用现象不存在了,自家车因公外出的多了,极大提高了干部职工的工作效率和整治素质。在建章立制方面:一是我局重新修订定了《市安监局请销假制度》、《市安监局公务用车管理制度》等29项工作制度;二是为进一步提高执法水平,规范执法行为,制定了《如皋市安监局安全生产集中式执法监察工作方案》(皋安委办[2016]46号);三是调整了安全生产案件审理委员会组成人员。四是认真贯彻落实局有关工作制度。车辆管理方面,严格执行公务用车公示制;公务接待管理方面,严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数,没有超标现象;业务工作方面,坚持每半月交流、点评工作制度。在安全监管方面:今年1-8月,全市共发生生产人身安全和健康事故17起、死亡18人(不含交通、消防),同比下降22、73%、40%。没有发生3人以上生产人身安全和健康事故。且我局重点监管的危险化学品、烟花爆竹行业(领域)没有发生任何安全生产死亡事故。

三、存在问题

1、学习教育的深度和广度还有待加强。我局担负安全生产综合管理责任和牵头组织安全生产事故的调查、处理、善后的职责,工作面广量大,且专业性较强。局党组在组织学习时存在实用主义倾向,为解决问题而学习的多,为提升理论素养而学习的少,侧重于组织安全生产监管知识的学习,对政治理论的学习投入的时间相对偏少。

2、部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高。局内部还有个别党员干部的政治敏感和大局认识还不够强,强调工作忙、压力大和事务多,对开展“三严三实”活动的认识还不到位,一些工作存在被动应付现象。

3、工作推进按部就班、缺乏创新探索精神。在专题教育中,我局存在上级安排什么就尽力干好什么的现象,思想解放程度还不够深,创新认识还不够强,创新举措还不够多。在学习参考兄弟单位好经验好做法方面研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四、下一步工作打算

一是坚持以知促行,把常态教育贯穿始终。把“三严三实”专题教育与“六比六争”党建创新工程为抓手,着力打造模范部门和过硬安监队伍。一是强化政治理论学习。扎实开展学习型机关建设,坚持每周五“集中学习日”制度,把理论学习作为加强思想政治建设、强化作风建设的突破口,通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方法,认真研读政治理论。由局班子成员轮流导读、领读、荐读,带领全局人员重点学习十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高机关党员干部思想政治水平,使学习教育更加突出主题、聚焦问题、联系实际,取得实实在在的效果。二是细化业务素质培训。经常性地组织全市安监系统人员进行业务培训,鼓励机关干部参加注册安全工程师考试,组织机关党员干部主动参加上级业务部门组织的各类业务培训,主动组织岗位练兵和技能比武,努力提高安全生产专业技能。

二是坚持问题导向,把整改落实贯穿始终。把发现问题、整改问题作为专题教育的出发点和落脚点,进一步挖掘表象问题和深层次问题,使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。一是树立正确价值观,培植安监部门文化凝聚力。正确认识和处理个人利益与群众利益、现实利益与长远利益、具体利益与整体利益的关系,尽最大努力把群众的合理诉求变成现实。针对查找出来的问题,结合思想和工作实际,提出整改对策,列出整改清单,制定切实可行的整改方案,并做出整改承诺,接受党员群众监督。二是弘扬安监精神,正确引领全体人员的价值追求。进一步弘扬“求真笃实、创安毅行”如皋安监精神,引领全局党员干部要始终牢记职责使命,立足安监岗位,心无旁骛做好安全生产工作。始终保持工作的高标准。常怀律己之心、常戒非分之想、常思贪欲之害、常念法纪之威,以满足人民需求为己任,以达到人民满意为标准,奉公职守,慎独慎微,廉洁自律。

三是坚持突出重点,把从严要求贯穿始终。一是突出从严监管。深入开展安全大检查、“六打六治”和“三项行动”。深刻吸取天津“8、12”爆炸事故教训,在全市深入开展安全生产大检查行动、“六打六治”和“三项行动”,严厉打击安全生产非法违法行为,及时排查治理安全隐患,确保全市安全生产形势稳定。二是突出严以用权。进一步强化法治思维。始终把人民群众的生命安全放在首位,从立党为公、执政为民的执政理念出发思考安全生产问题,牢固树立领导干部为官一任,保一方平安的思想,切实维护人民群众生命财产安全。

2015医务人员贯彻落实三严三实心得体会
落实三严三实情况汇报 第九篇

如下有两篇关于医务人员贯彻落实三严三实心得体会材料内容:

第一篇:医务人员贯彻落实三严三实心得体会

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,这是习近平总书记关于作风建设的重要论述,是他对全体党员、干部的殷切期望,也是每名医务工作者必须恪守的行为准则。把“三严三实”学习好、领会好、贯彻好,对于提升医务工作者能力水平、保护群众健康、融洽医患关系至关重要。

以“三严三实”为标杆修塑医德。无德不能当医生,有才方可救病人。作为群众生命健康的守护者,医务工作者的医德至关重要。现实生活中,由于多方面原因,个别医务工作者逐渐变得庸俗起来,态度冷漠、不负责任、唯利是图的现象不同程度存在,极大地损害了白衣天使形象,医患关系也日趋紧张,甚至对立。为此,每一名医务工作者都要对照“三严三实”,认真查找自身医德方面问题,深挖思想根源,坚定理想信念,把先患者之忧而忧后患者之乐而乐作为自己的行为准则,切实履行希波克拉底誓言,传承南丁格尔精神,修塑白衣天使美丽形象。

以“三严三实”为准则约束权力。权力是把“双刃剑”,用权为民谋利则威力无比,用权为一己私利则终会毁灭自身。医务工作者掌管着患者的幸福快乐,“权力”很大,行使权力时更要慎之又慎。然而,有的人利字当头滥开大处方,滥开检查单,导致患者过度治疗、花冤枉钱;有的人贪图蝇头小利,收红包、拿回扣,脸不红、心不跳;有的人借助工作之便随意泄露病人隐私。这些行为损害了患者经济利益,伤害了患者身心健康。所以,每一名医务工作者都要认真审视手中的权力,严格按照“三严三实”要求,正确对待、谨慎用权,既治病救人,又维护患者权益。

以“三严三实”为镜子踏实做人。医学是一门严谨的科学,真实是它的生命,医务工作者的工作关系到千家万户的幸福快乐,来不得半点虚假。好医生必须先是个好人,是个老实人。所以,从接诊患者的那一刻起,就必须要做老实事、说老实话,包括询问病史、查体、用药各个环节,都要尊重事实,踏踏实实。同时,随着科学技术的日益发展进步,我们所拥有的知识储备已经显得非常薄弱,必须常怀进取之心,把“精医术”作为医务工作者终身奋斗的目标,抓好自身充电学习,坚持一步一个脚印,每天都有收获,不断提升职业能力水平,在群众有需要时,方能做到药到病除、妙手回春。

第二篇:医务人员贯彻落实三严三实心得体会

“三严三实”是推进党的群众路线教育实践活动的新要求,也是每个党员干部最基本的要求。在今后的工作中,要从以下几个方面着手,做到严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

第一,树立正确的思想观,自我反省。要对照“三严三实”的要求和先进典型的闪光点,反躬自省,对自身,加强党性修养,坚定理想信念,追求高尚情操,提升道德境界,做一个脱离低级趣味的本分党员干部;对权力,要长存敬畏之心,常怀慎独慎微,勤于反求诸己,乐于接受监督,做到正大光明。在医疗这个特殊的岗位上更是要以病患利益第一,真诚的为每一位病患服务,解决他们的痛苦,分担他们的忧愁,以拉近医患之间的距离为目标。

第二,实事求是,工作扎实。实事求是是我党坚定的思想路线,这就要求我们谋事创业都要务实,从实际出发,尊重客观规律,考察实际情况,符合科学精神,同时脚踏实地、真抓实干,敢于直面棘手的问题,敢于正视复杂的局面,有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进,创造出经得起历史和人民检验的实绩。把工作做扎实,就是要杜绝形式主义,杜绝华而不实的工作作风,医院的存在就是为了病患服务,应该以更加严谨的态度,科学的理念,对每一位患者,对每一位病例,对每一句疑问,都应该认真的解答,拒绝推诿,拒绝含糊,让每一位患者得到满意的答案,让他们有勇气面对疾病。

第三,完善机制,务实基础。作风建设和改善,要有制度约束和机制保障。一方面,要完善党员干部的管理和考核制度,尤其要量化德行考核,听取群众呼声,接受舆论监督;另一方面,要在实践中摸索切实有效的制度执行机制,总结成功做法推而广之,全方位多角度地确保制度不于流形式和失之片面。要加强优秀传统文化的宣传教育,弘扬主旋律,传播正能量,努力净化社会风气,夯实人才成长的基础,疏通人才上升的路径。

作风是一面旗帜,当它迎风飘扬,鼓舞人心,当它倒下,人心涣散。我们党员应以“三实三严”为基础,时刻保持较高的警惕性,严格要求自己,以更饱满的精神状态和满腔热血在医疗一线岗位上为人民服务。

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