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2016工作开展情况汇报

2016-11-30 11:31:15 思想汇报 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016工作开展情况汇报(共9篇)2016年驾驶员工作情况汇报各位领导、各位同仁:结合岗位实际,XX年在局党组和科室的正确领导下。树立为领导服务、为机关服务,为烟草事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。一、立足本职干好工作自已能够勤奋学习,回顾X...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《2016工作开展情况汇报》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索思想汇报频道与你分享!

2016年驾驶员工作情况汇报
2016工作开展情况汇报 第一篇

各位领导、各位同仁:

结合岗位实际,XX年在局党组和科室的正确领导下。树立为领导服务、为机关服务,为烟草事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。

一、立足本职干好工作

自已能够勤奋学习,回顾XX年的工作。努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

勤俭节约。XX年的车辆维修方面,爱护车辆。自己做到先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。

卫生、干净,平时能够保持车辆整洁。让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我三门峡烟草企业的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

二、加强团结服从管理

积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,做好本职工作的同时。工作比较有特殊性,经常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以,今后的工作中,要积极参加机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势,按照市局XX年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年市局提出的三个力字,即盈利能力、竞争实力和发展潜力,恪守经济效益、求真务实、长远发展三个理念大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是要有一种良好的敬业精神,把企业的发展要视自己的生命一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的发展一致,企业没有发展我员工就没有前途。要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,力争圆满完成各项工作任务。

找差距、比贡献,回想XX年的工作情况。工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。总之,这新的一年里,要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早

退、不迟到诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。

2016年上半年工作总结会议的落实情况汇报
2016工作开展情况汇报 第二篇

2016年上半年工作总结会议的落实情况汇报

7月5日下午,院领导召开了2016年上半年工作总结会议,在会议上各处、室、所、场对上半年工作进行总结,经书记、张院长、于院长分别对分管工作进行了安排布置,孟院长和胡书记做了重要讲话,会后粮作所组织全体工作人员对工作会议精神进行传达和热烈的讨论,通过认真的学习会议讲话精神,进一步明确了思想,增强了信心,增加了干劲,具体落实情况如下:

一、加强学习,增强纪律观念

组织所里的全体同志按时参加政治理论学习,学习新党章活动,深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,增强科研人员的素质,更好地完成各项工作任务,

二、严守制度,加强管理

1、严格落实贯彻八项规定和财务制度,不超标准进行公务接待,不公车私用,也不私车公用,不出差借机旅游,严格执行财务纪律,做到合理合规合法。

2、加强管理,制定出年度目标和年度考核目标,落实责任到人,科研人员分解制定出各自工作目标和工作计划,实行小分工,大合作,并在每季度末写出工作执行情况,进行自我总结,总结经验,查找不足,鼓励先进,激励后进,顺利完成各项科研计划。

3、落实上下班制度,做到不迟到、不早退,上班期间不做与工作无关的事,严格遵守请假制度,做到1天内请假向课题主持人请假,3天内的请假向人事科请假,课题负责人出差请假必需向主管领导和院长请假。

4、厉行节约,节约用水用电,及时关好水龙头,关闭空调,室温要求不能低于26度,落实卫生值日制度,搞好室内外卫生,为创建省级文明单位和创建国家卫生城市做出自已应有的贡献。

三、对上半年的经验教训进行总结,积极主动做好下半年工作

1、做好田间管理、室内考种、品质检测和试验总结汇各项科研工作;

2、积极开展技术培训、技术服务和生产示范基地检查和指导;

3、做好2016-2017年各项试验计划和河南省大麦联合区试安排和实施;

4、开好2015-2016年度区试会和生产示范县总结会;

5、与市技术监督局合作,做好大麦高产优质栽培技术省市技术标准的制订工作;

6、根据工作实际,采取灵活的学习方式,增加全所同志的理论学习,提高理论水平;积极督促全所同志在做好试验的同时,注重积累和总结,积极发表论文,开展学术交流。

驻马店市农业科学院科粮食作物研究所

2016年7月6日

2016接待科工作情况汇报
2016工作开展情况汇报 第三篇

2016接待科工作情况汇报

接待科工作情况汇报

尊敬的处领导、各位同事:

现将本科室20年工作简要汇报如下,不妥之处请在座各位给予批评指正。

一年来,本着对工作高度负责的责任感,在领导和同事们的关心和帮助下,按照接待处工作的总题要求,认真履行工作岗位职责,坚持热情周到、文明节俭、规范有序的工作宗旨,精心做好每一次接待,较好的完成了各项目标任务。

一、加强自身建设

一是抓好政务接待理论知识和业务知识的学习,强调自学与集体学习相结合,积极参加办公室和接待处支部组织的各项学习活动并攥写学习笔记及心得体会。二是组织科室人员学习区、州党委、人民政府重大方针政策,以及区州领导重要讲话精神,全面了解事实政治,做到头脑清醒,思想进步。三是不断强化纪律,要求科室人员严格按照处里的各项规章制度,严格执行考勤制度,请销假程序。

二、加强业务建设

一是提高办事效率。严格执行接待处各项规章制度,严把接待环节运转程序,要求具体承担接待人员对接待流程情况掌握准确,及时沟通各方面信息,确保各项任务高质量,高效率完成。上半年完成了政务接待130余批次,其中书记、主席、副主席等省部级领导来昌视察20余批次,中组部、中央巡视组、全国妇联、中国书协及自治区四套班子,自治区厅局领导检查调研组40余批次,西藏、上海、广西、重庆、山西、福建等省市自治区考察团30余批次。以及吐鲁番、巴州、伊犁、博州、克拉玛依、石河子等各友好城市、地州考察团30余批次,参与筹办区州大型会议10余批次,共计5000余人次的接待工作。我们始终强化大局意识,精心筹备、细化方案、规范严谨,保证了各项活

动的顺利进行,得到了来宾和领导的充分肯定。

二是提高规范意识。接待任务从开始到结束,需要方方面面协调一致、密切配合,协调是接待工作的生命,而规范意识是接待工作顺利进行的核心。通过规范制度建设,营造合心、合力的和谐氛围,自觉维护接待处的良好形象。科室人员坚持做到讲规矩,讲程序,在工作和实践中按照接待任务登记制度、接待用餐登记制度,接待工作事后总结等一系列工作方法,促进接待处工作规范化运作。

三是提高服务意识。首先接收接待工作任务后,及时了解方案具体内容。及时了解主要来宾及主要陪同领导的饮食、起居习惯,在制定菜谱中严把第一道菜肴关,坚持“三个结合”,即高中低档结合、大菜与风味小吃结合、参加接待的领导饮食习惯与来宾的饮食习惯结合,坚持当地菜肴为主,体现地方特色,突出菜肴的特点。让客人坐下来用餐一下子就能感觉到接待的高水准,达到领导满意来宾满意之良好效果。其次做好现场检查、准备、督促等工作,及时与联络人员做好对接,告知相关接待安排,根据接待方案变化及时调整,做到工作“零失误”。

总的来讲,接待二科今年各项工作有了稳步提高。但是离处领导要求的接待水平还有一定的差距。

主要问题是:

一是在理论学习方面,主要表现为:对科学发展观、中国特色社会注意理论体系等理论学习不够全面、领会不够深刻;对一些新理论、新知识学习、研究不够;没能科学合理地安排学习时间,抓好自身学习。

二是,自身的接待服务水平与处领导的要求还有差距;坚持按照科学发展观和新形势新任务的要求,积极为领导提出一些好的工作建议方面做得不够;

三是认真研究和思考接待工作,创新性的开展工作方面做得不够。在工作的认真细致方面还做的不够;有时,工作中还存在被动应付、不够主动积极地现象。

下半年年工作打算:

一是按照接待处的具体分工,合理安排和分配工作,充分调动科室人员的工作积极性,

()促进各项工作稳步前进。按照高标准、严要求,结合工作实际,认真思考核研究接待工作,积极创新,主动在政务接待和工作精细化方面提出一些好的、有价值的建议。工作中,积极主动,多学习、多请教、多思考、多实践,扎实完成各项接待工作。

二是继续坚持和巩固学习制度,开展政治学习、业务学习和其他知识的学习相结合,不断提高科室人员的思想素质和业务工作水平及效率。制定学习计划,抽时间、挤时间学习;进一步拓宽知识面,既学习理论和业务知识,也注重学习其他各方面的知识。坚持理论联系实际,经常思考和研究,真正做到学以致用,不断提高自身理论素养和运用理论知识的水平。

三是在今后工作中,始终保持高度的责任感和紧迫感,发扬无私奉献和追究执着的精神,以严肃认真的工作态度、良好的精神状态和科学严谨、求实创新、一丝不苟、细致入微的工作作风,全身心的投入到接待工作中,脚踏实地、扎实工作,努力把工作提升到一个新的水平。

2015年工作总结及2016年工作计划
2016工作开展情况汇报 第四篇

2015年工作总结

2015年是公司深化改革的一年,也是公司加强管理、整章建制、全面提升经营能力的一年,在这一年里,我们认真学习新的管理制度,响应公司打造篮领企业的号召,积极组织,圆满完成了公司安排的各项任务。

一、2015年工作情况

(一)经营指标完成情况与全年预计完成情况:

(二)全年各项生产技术指标完成情况与全年预计完成情况:承担的四个项目宁武盘道梁风场、神池霸业梁风场、同煤织女泉项目、内蒙达茂巴音三号风场升压站已经全部完成。

施工产值1700万,劳产率 ,实现了杜绝重伤及以人身事故、杜绝重大机械设备损坏事故、杜绝火灾、交通、垮(坍)塌、环境污染及群体性中毒事故的安全目标。在质量管理方面,全面实现达标投产,建筑工程:分项工程合格率100%,分部工程合格率100%,单位工程优良率100%。安装工程分项工程合格率100%,分项工程优良率98%;分部工程优良率100%;单位工程优良率100%,机组启动试运行时,电气、保护、程控、自动、仪表投入率均为100%,保护动作正确率100%;风机240h运行期间没有发生过因建筑安装原因造成停用。施工中,积极与业主、设计院沟通,开展双优(优化设计、优化施工方案)活动,在钢筋连接、大体积砼裂缝

防治技术、屋面防水材料、外墙保温施工等,采用新材料、新工艺、新施工程序,在提高质量的同时,也降低了成本。

(三)工作任务完成情况:

完成了宁武盘道梁风场、神池霸业梁风场基础工程的质保期的消缺工作,为二个工程划上了句号。山阴织女泉二期风场机组消缺工作正在配合业主进行。完成了内蒙达茂巴音三号风场升压站电气安装工程,达到带电条件。完成了河北建投沽源风电制氢风场、宁夏大唐国际红寺堡风电、临朐优盛辛寨镇光伏、内蒙达茂巴音3号风志变电升压站安装工程等10个项目的投标工作,见下表

2015年投标项目汇总【2016工作开展情况汇报】

1、在经营管理方面,我们加强落实成本责任制,强化精细化观念,依靠技术进步和管理创新,抓住每一个成本环节,不断挖掘潜力,有效地降低工程成本,提高经济效益。

1.1加强施工管理,提高施工组织水平

正确选择施工方案,合理布置施工现场;采用先进的施工方法和施工工艺,提高施工技术水平。注意竣工收尾,加快工程进度,缩短工期。

1.2加强技术管理,提高工程质量

研究推广新技术、新材料、新设备,制定并贯彻降低成本的技术组织措施,提高经济效果,加强施工过程的技术质量检验制度,提高工程质量,避免返工损失。

1.3加强机械设备管理,提高机械使用效率

风电使用机械较多,原则上不再外租机械,在吊装分包合同中明确吊装工作以外的机械使用办法及原则,提高机械的使用效率,从而降低机械的使用费。

1.4 加强材料管理,节约材料费用

改进材料的采购、运输、保管等方面的工作,减少各个环节

的损耗:材料组织分批进场,减少二次搬运;把工程用料定额控制放在分包队伍头上,一次包死。

2.在工程管理方面,施工前认真做好工程的创优规划、强条执行计划,做好各道工序的技术交底,针对施工进度情况有针对性的交底,持续改进。从源头抓起,强化施工过程中检查和控制,坚持日巡检、周联检,周专题例会制度,抓好工期、安全、质量等各项目标的控制。

3.在质量管理方面,根据风电工程特点,重点控制升压站、风机基础及风机吊装的施工质量。

3.1开展新技术创新活动

在施工中,项目部从科技创新管理入手,认真分析图纸和工程特点、难点,积极推广建设部2010年发布的建筑业10项新技术 ,在实际工作中应用了5项新技术。在风机基础施工中使用了大体积砼裂缝控制技术、高强度钢筋应用技术、大直径钢筋直螺纹连接技术、聚氨酯防水涂料施工技术,在变电站施工中还应用了清水砼模板技术、外墙自保温体系施工技术,降低了工程成本,提高了工程质量水平和施工效率。

3.2严格检查制度,加强过程控制

3.2.1样板引路制度

每道工序、每个施工班组施工前均须做样板,获得监理和业主的认可后,再开始大面积施工,有效地实现了工程质量的事前控制。【2016工作开展情况汇报】

3.2.2严格过程控制

认真执行公司的四级验收制度,上道工序不合格,不进入到下道工序。贯彻质量责任制,决不让同一问题出现两次,达到持续改进的目的。

3.2.3执行施工会签制度

在执行公司砼浇筑会签制度的基础上,我们对吊顶、墙面装修抹灰前尤其是轻质墙体也实行专业会签制度,避免了二次施工现象以及对成品轻质墙体的二次破坏现象。

3.2.4严格质量奖罚制度,不走形式。

严格执行公司的质量奖罚办法,制度面前人人平等产,通过经济行为对施工中存在的优劣行为进行奖罚,班组受罚,项目部相应管理人员也要受罚,客观上对管理人员和施工人员起到了很大的触动和警示作用,极大地促进了工程质量的改善和提高。

4、在安全管理上,风电的风机吊装的风险控制、风机基础深基坑防护和变电站安全文明施工是我们管理的重点。

4.1按理体系建设

根据公司<质量、职业健康与环境管理体系标准>,我们成立了以项目经理训第一责任人的安全管理领导小组和巡查小组,每周四为项目经理带队安全巡查时间,风机吊装专职安全员跟班作业,坚持每周一的安全站班会和班前安全十分钟讲话,实行全员交底、全员签字,将安全责任分解到人。

2016年工作总结
2016工作开展情况汇报 第五篇

【2016工作开展情况汇报】

有限公司

2016年上半年工作总结 ************

2016年上半以来,公司全体职工克难奋进,勇于拼搏,团结一心,共谋发展,围绕全年各项工作目标作出了积极的努力并收到了一定的成效。公司不断开发创新产品拓展市场空间,职工专业技能水平逐步提升,中层干部综合素质明显提高,树立了良好的外部形象,营造了良好的发展氛围。2016年以来,公司被县政府表彰为“优秀人才创新创业团队”,被开发区工委表彰为“2015年度统计工作先进单位”,“2015年度社会治安综合治理工作先进单位”,被中共****委非公企业工委表彰为“2016年先进基层党组织”,被县总工会表彰为“2015年度全县工会工作先进单位”,被国税局、地税局评为全县十一家之一的A级纳税单位,总经理***获得“***劳动模范”殊荣。

一、市场营销难中求进

针对市场疲软萎缩,竞争异常激烈的现状,2016年公司 采取了新的营销策略,新设***办事处,形成***、***、***三角鼎立的营销框架,明确区域负责人,任务到区,责任到人,形成维系老客户,开发新客户,攻入省级城市的良好格局,为培植后劲奠定了一定的基础。通过销售人员的努力,上半

年共签订销售合同***份,其中电气***份,结构件***份,合同金额***万元,其中电气***万,结构件***万元。电气合同***万元,其中***片区***万元,***片区***万元,***片区***万元、***片区***万元。为积极应对市场需求,公司在开发制做新产品上作文章,绞尽脑汁试做样品,压低成本扩大利润空间,优化服务凸显竞争优势,征服了竞争对手,获得了产品订单。先后成功制做凿岩机司机室、泥浆分离设备等,在产品精细化和单台体积、重量等方面都有新的突破。

二、产品生产井然有序

电气车间、结构车间在充分总结吸取历史经验教训的基础上,在科学制定流程、规范现场管理、保证产品质量、提高职工素质、提高工作效率等方面作出了积极的努力,收到了明显的成效。上半年电气车间生产QPW(24)台、XM(335)台、GGD(62)台、QGJ(36)台、XL(95)台、GCS(16)台、QDFW(113)台、***(18)台、***KYN28-12(22)台、XGN2-12(4)台、HXGN15-12 (51)台。电气车间坚持“提品质、降消耗、保证产品一致性”的工作目标,在力保交货期的同时,提高产品一次合格率,落实工作任务、工艺、质量责任实名制,确保责任到人,追责到人。通过公司微信群,传递学习电气产品生产规范文件和标准,营造学习钻研专业技术的良好氛围,不断提高个体专业技术水平。

结构车间在场地人员严重不足的情况下,上半年生产电力基础件***吨、风力发电设备***台套、平台***台套、舱隔板

***台套、司机室***台、泥浆分离设备***台***吨。生产电气箱体共计***台,其中XM(***)台、XL(***)台、QPJW(***)台、QPFW(***)台。同时还完成了电缆桥架、母线桥等生产任务。结构车间全体职工发扬不怕苦、不怕累的精神,克服场地拥挤、人员短缺等困难,科学调配,合理安排,加班加点,确保交货期、确保产品质量,基本实现了“时间过半、生产任务过半”,在特殊时期发挥了特别的作用。

三、服务管理进一步规范

公司进一步明确倡导“一切让位于生产经营,一切服务于生产经营”,将管理融入生产经营服务之中的理念。各部门充分认识当前市场竞争激烈的严峻性,立足岗位、强化职能,为市场销售扫清障碍,为生产车间快捷服务,共创生产经营的良好氛围。

***长期奋战在算价、报价、制作标书的工作中,在只有20%左右中标率的情况下,付出的多,收获的少。针对中标率极低的现状,对自身的核算工作进行了分析和研究,面对目前低利润的特殊时期,采取了一系列算价对策,尽可能减少因价格偏差过大而丢标的现象。

***按照《供应商选择、评定和日常管理程序》开展工作,更新了《合格供应商名录》评价、复评合格供应商60家,建立了档案,加强了控制,确保物资采购质量和数量。经质量管理部检验入库电器及材料***批次,未发现不合格产品。

***在服从大局、调减人员的情况下,完成了低压成套***

台、高压成套***台、箱变***台的出厂检验,没发生严重漏检、错检质量事故。积极做好国家“3C”监督检查的各项准备工作并顺利通过。

***加强了同客户、公司各部门、生产车间的沟通,提高了设计效率,减少了设计差错。上半年共完成排产***个,出图***份,设计图纸变更1份,保证了生产图纸的按时、按质量发放。开展了国家标准换版后相应文件修改和整理工作。对低压成套开关设备和控制设备、强制性认证产品都根据新版国家标准、认证实施规则进行了修改和整理,并通过了CQC认证检查。

***按时按质报送税务、财政、银行、统计、民宗等多个部门的各类报表和资料,得到了上级各个部门的充分肯定,为树立“清***”良好的外部形象作出了努力。完成企业所得税汇算、地方各税种的汇算清缴任务。加强对每一笔经济业务的审核,严格审签制度,确保每一笔经济业务合法、合规、合理,原始凭证完整、完善。加强往来款项的核对和催收、催付,协助启动法律程序对宏发纸业的应收货款进行了保权,进一步加强成本核算工作,控制成本降低消耗。

【2016工作开展情况汇报】

四、安全生产消防安全进一步强化

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,提高企业本质化安全水平,不断巩固安全生产标准化创建活动成果,今年上半年没有发生大的安全生产和消防安全事故。一是领导高度重视。在安全生产

领导小组的领导下,形成“领导责任上肩、车间全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。二是实行安全生产责任制。层层签订了安全生产责任书,分级管理、分级负责,奖惩分明。实行安全生产一票否决。三是开展安全生产月活动。制定了“安全生产月”活动实施方案,按照突出“安全生产月”活动主题,张贴了宣传标语,开展了安全生产知识测试,进行了安全生产隐患排查。四是完善安全生产管理制度。根据“***安全生产隐患排查治理标准化数字化(两化)管理系统”的要求,对现有安全生产规章制度进行了全面梳理,重新修订和完善了《安全生产责任制》、各部门《安全职责》、《安全生产管理制度》,进一步细化了安全生产责任追究制度等,形成了比较完善的安全管理制度体系。五是加强汛期值班。提高警惕,注意防火,防盗,妥善处理突发事件,加强厂内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,搞好防汛安全保卫工作。六是加强安全生产设施建设。对厂区重要部门实行无缝隙24小时网上监控。

五、维护合法权益.丰富文化生活

公司坚持认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。确保按时发放职工工资,按时缴纳“五项保险”。为进一步增强企业的凝聚力、向心力,公司根据不同时期,开展了丰富多彩的文化活动。一是在“三八”国际劳动妇女节107年纪念日期间,组织公司全体女职工游览了“方山石林”风景区,公司全体党政领导在万忙之中抽出时间陪女职

2016年乡镇综治工作汇报
2016工作开展情况汇报 第六篇

范文一:乡镇综治工作汇报

今年,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、综治委的关心指导下,我乡坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以维护社会稳定为己任,以创建“五无”乡镇为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,紧密结合本乡实际,大力开展以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。现将一年来工作汇报如下:

一、加强领导,落实责任

我乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度,进一步强化了责任意识、风险意识,切实加强了对全乡稳定工作的领导。自年初以来,我乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署,把精力放到了维护稳定上来,列入重要议事日程来抓,并严格执行了“一岗双责”责任制,逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则,订立了责任状,强化了责任,明确了奖惩,同评先选优挂钩,同个人的政治荣誉挂钩,将责任状列入了年终考核范围,并认真执行“一票否决权制”,对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

二、主要成绩及工作做法

(一)继续深入开展反邪教警示教育活动

按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排,在去年的基础上,调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组,同时对业务骨干作了培训,深入机关单位和村寨,做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育,深入学校和企业进行了深刻的宣传,同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育,使他们树立正确的人生观和世界观,从而在全乡辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争,使广大人民群众认识到邪教的危害,树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中,我们共发放了各种宣传资料3000余份,播放光碟10余次,出宣传栏3期,书写大小幅标语30余幅,受教育人数达10000余人次。今年以来,我乡的“法-轮-功”及其它邪教组织案件的发案均为零。

(二)继续开展矛盾纠纷排查调处工作

【2016工作开展情况汇报】

加强基层基础工作,建立以村居、部门和治保、调解组织为依托的群防群治防线;健全了以司法所为主,派出所为辅的化解疏导防线;巩固了以乡综治办为中心,各职能部门配合的控制处置防线,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到了小事不出村、大事不出乡。坚持了月排查制度,每个季度,召开一次综治、维稳工作例会,通过干部下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,坚持了乡党政领导包片、驻村干部包村,村干包小组、组干包农户的制度,乡综治办协助所包村、小组做好矛盾纠纷排查调处工作,并将工作开展情况纳入了单位及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道,灵通情报信息。乡直各单位、各村都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及时向乡综治办报送有价值的信息和纠纷隐患,以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用,定期组织拉网式集中排查调处活动,建立了矛盾纠纷排查台帐,做到底数清、情况明,重大矛盾纠纷及时调处和上报,防止了激化。截止目前,我乡共排查出各类矛盾纠纷49起,其中:基层化解42起,由乡司法所等职能部门参与调处5起,调处率达100%,调解成功达成协议48起,压滤机滤布成功率为98%,成功防止了1起民转刑事件,2起群体性事件,1起集体访事件的发生。

(三)以综治宣传月活动为契机,加大普法宣传力度

今年是“四五”普法的最后一年,我们着重在辖区内开展了形式多样的普法宣传活动。通过会议培训的形式,加强对干部职工的法律法规知识的提高,举行了干部学法用法考试,加大了法律法规的普及;深入企事业进行相关的法律法规宣传,提高他们的安全生产意识,防患未然;深入农村中小学校对青少年学生上法制课10余次,使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚。利用民间纠纷的调处,积极宣传党在农村的各项政策和国家的法律法规。在“五月综治宣传活动月”的活动中,配合县“三下乡”活动将我乡的法律法规宣传活动推向高-潮,包括组织文艺汇演,散发宣传资料3000余份,接待群众法律咨询200余人次,出宣传栏三期,书写宣传标语30余幅。六月份又进行禁毒和安全生产的宣传。再则通过八月份“七月二十坪”民族节日活动将普法活动推向一个新的起点。使20000余人次受到不同程度的教育,从而使人民群众的法制意识进一步提高。

(四)“严打”工作不动摇,确保社会长治久安。

今年以来,我乡政法公安机关针对治安形势较为复杂的特点,集中力量对偷窃、邻里矛盾频繁发生引起违法犯罪活动进行了严厉的打击和整治。1—10月份以来,发生刑事案件1起,立案已告破,移送检查机关审查起诉。立治安案件9起,已查处9起,其中1起转为刑事案件,1起通过诉讼渠道解决。通过对矿区民用爆破物品以及全乡流动人口的清查整顿,为了加强对安全生产和危爆物品管理,派出所重新修补完善了各项规章制度,更新了登记台帐,并每月检查一次,深入矿山一线排查督导,及时发现隐患,堵塞漏洞。加强了对危爆物品储存、使用等环节的管理,保证了审批、贮存、运输、使用等各环节不出问题。使之逐渐向法制化、制度化发展。在今年对全乡中小学校及周边治安秩序进行了专项整治,有效维护了我乡社会的政治稳定。

(五)加强帮教安置工作。

我乡今年1—10月份以来,共有劳释安置对象9名,重点管理人员28名,滤布这些都是我们的帮教对象。乡帮教领导小组成员配合各村帮教小组深入帮教对象户进行二对一的帮教,了解他们的思想动态,稳定他们的情绪,使他们融入社会后感受到党和政府的温暖,使他们能安心就业。寻找合适的就业方式,合理安置他们,使他们感受到社会大家庭的关怀并投入社会主义经济建设中去,使他们重返社会大家庭的怀抱中成为有益于社会的人。通过我们的共同努力,全乡没有发生重新犯罪的现象。

(六)生产安全和消防安全引起高度重视。

今年1—10月份以来,我乡加强对消防安全和生产安全工作的督查,对消防安全工作制定了详细的实施方案和总体规划,形成了一套切实可行的制度。各单位各村每月一次消防安全检查,并书面报告乡人民政府;在特定时期如春节、秋收、国庆等重点突出,并做出分析报告,通过检查发现问题及时整改。截止目前全乡没有发生一起火灾事故。生产安全方面加强对隐患有可能突出的矿山行业如采石尝金矿、煤矿等企业的督促、帮助和监督他们完善各种规章制度和措施。有安全隐患的坚决不允许开工,直到合格为止。尤其是在六月生产安全宣传月的宣传中,对广大群众加强生产安全方面的宣传,使广大群众充分认识到安全生产是生产的首要条件,珍惜生命、爱护他人和公私财物是企业承包生产的命脉。年初通过与各村各单位签定责任状的形式将该项工作纳入年终考核评比的范畴,坚持以防为主的原则,减少了事故的隐患,确保了生产安全。

(七)全面建立长效防范机制

根据我乡农村基层长效防范机制实施方案的要求,在去年的桥坪村和新民村两个试点的基础上在全乡12个行政村全面展开长效防范机制工作。各村成立了相应的领导小组和实施方案,依据方案制定了符合现行法律法规和当代社会发展相适应的村规民约,建立健全了各种群防群治组织,加强了护村护寨的巡逻和检查,将社会不稳定因素控制在最低点,通过政府和政法公安机关的指导,以村民自治为主体的全乡群防群治治安防范网络在全乡开展,极大的打击了各种社会丑恶现象,弘扬了正气,可控性案件没有发生,社会治安状况平稳。通过以台帐的形式将治安群防群治工作具体体现出来。

(八)涉法上访现象得到有效控制

我乡因矿产资源开采纠纷、地树、山林、宅基地权属纠纷问题和去年村委会换届选举遗留下来的不稳定因素都会引起上访事件。因此,今年我乡以依法治访为切入点,严格执行了“一岗双责”责任制,建立了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制,把信访工作纳入了干部政绩考核的重要内容。进一步加大了信访苗头隐患排查、信访案件解决、领导干部信访接待及干部下访等工作力度,解决问题化解矛盾。一年来,我乡杜绝了赴盛进京等越级上访事件的发生。为全乡的社会政治稳定工作奠定了坚实的基础,实现了维护社会稳定的大局。

(九)创建“五无”村寨,构建“和-谐渡马”

根据县政法委、县综治委的有关精神,围绕创建无矛盾纠纷激化和上缴、无刑事案件、无涉毒人员、无生产安全事故和消防安全事故、无越级上访“五无”乡镇而展开工作。成立了领导小组,制定了创建“五无乡镇”活动实施方案,制定了“五无乡镇”检查验收标准。经初步评选:在创建和推动的过程中,有江东村、龙盘村、黄劳村、力山村、新坪村达到了“五无村寨”标准,通过开展该项工作,为推进我乡构建和-谐渡马奠定了基矗

(十)造就了一支高素质的政法综治工作队伍

我乡为了加强政法综治队伍建设,以保持共-产-党员先进性教育活动为契机,强化理论学习,共组织政法干警和综治干部进行理论政治及法律、法规培训6次(含乡属各综治成员单位及各村治保、调解人员以及综治、维稳、国安信息员),受训率达98%。同时还开展了行之有效的自查自纠活动,解决了政法干警和综治干部在政治、思想、工作、执法等方面存在的问题,全面提高了政法综治队伍的整体素质和执法办案水平,为基层干部做了表率,为社会治安综合治理工作提供了可靠保证

三、存在的问题及下步工作打算。

虽然做了一些工作,但不足还是显而易见的,主观上由于人员素质原因致使工作开展不是很到位、很彻底。经费紧缺也导致有些工作开展得不及时、不迅速,影响工作进度,无法按时保量完成,加之客观条件如环境恶劣等因素的制约,严重影响了政法综治工作的进行。今后我们相信一定能克服缺点,查找不足。我们将继续高举邓-小-平理论的伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,求真务实,开拓创新,充分发挥职能作用,将政法综治各项工作引向深入,服务于社会、服务于人民,加强治安防范,维护社会稳定,为全乡经济建设和社会各项事业发展保驾护航。

范文二:乡镇综治工作汇报

XX年,我镇综治工作在市综治部门的领导下,在镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕创建“平安xx”为主题,加强社会治安综合治理基层基础建设,坚持打防并举,狠抓队伍建设,为我镇社会安定和经济发展提供了有力的保障。现就全年工作汇报如下:

一、领导重视,责任落实,目标明确

镇党委、政府领导始终将综治工作纳入党委、政府的重要工作日程,将综治工作纳入年终目标考核,斗硬考核奖惩机制。把党政领导干部抓稳定、综治、平安建设的能力和实绩与奖惩直接挂钩,年初与7个村、1个社区、xx学校、xx卫生院等企事业单位签订了《xx镇XX年度社会治安综合治理和维护稳定工作目标责任书》,将综治工作目标、工作责任落实到了实处。

二、继续完善平安建设长效机制,强化基层基础工作

1、全面实施“1221”工程,细化目标任务,加大督查考核,完善以村“两委”为支撑、警务室和调解室为骨干、治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系。

2、健全舆论宣传机制。坚持集中宣传与经常性宣传、媒体宣传与社会宣传相结合(使群众知晓率达95%以上),以深化平安建设为重点,广泛的开展了平安村(社区)和平安医院、学校、企业、单位、家庭等基层创建活动。深入宣传发动人民群众参与平安创建活动,进一步健全见义勇为保护和奖励机制,见义勇为行为得到及时宣传和表彰奖励。

3、狠抓矛盾纠纷排查调处。进一步深入开展社会矛盾“大排查”、“大化解”,完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系,把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,确保“小纠纷不出组(社区)、大纠纷不出村、疑难纠纷不出镇”。

三、抓排查,强防控,狠抓“准”心,全力维护社会稳定

1、认真摸排,落实防控责任。结合我镇实际情况,全年多次对影响全镇社会稳定的因素进行排查,对摸排出的问题进行全面研判分析,落实责任,最大限度地做到了早发现、早化解、早处置。

2、夯实基础,完善综治防控体系。镇对我镇实际情况,进一步健全完善以社会面、重点部位、社区、单位内部、农村、行政区域边际等为重点的整体联动防控体系,管好用好专职治安巡逻队(公益性岗位治安义务巡护队)和各村组义务巡逻队,加强对群防群治队伍的教育、管理和培训,进一步提高了我镇防控的水平和实效,

3、滚动排查整治突出治安问题,坚持严打不放松的原则,加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、输气管道,盗窃自行车等突出治安问题的专项整治,有效地减少了各类治安案件的发生,维护了群众的利益。

四、构建大调解格局,建设和谐乡镇

自“大调解”工作开展以来,我镇坚持围绕经济抓稳定,围绕稳定促发展,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,妥善处置化解社会矛盾纠纷,不断巩固人民调解基层地位,主动与相关职能部门衔接,有效地促进了人民调解工作地发展,树立了大调解保障大稳定,大稳定促进大发展的意识。

五、强化情报信息工作

继续完善以镇综治办、派生所为主渠道,各级信息员联动,各村(居)、企事业单位排查,综治办、维稳办综合协调的情报信息网络。通过覆盖全镇的综治信息员队伍,密切关注社会面动态,做到信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,做到了早发现、早处置、早解决。

除以上工作外,我镇还认真做了下列工作:一是在3月份开展了为期一个月的社会治安综合治理和平安建设月活动;二是组织开展了校园周边环境专项整治行动,从加强领导、组织排查、严厉打击、加强防控、送法进校园五个方面不断深入校园安保意识,落实校园安保措施,切实提高了师生的法制意识、增强了师生的自我保护能力,强化了源头防范;三是在8月防洪抢险期间,组织发动群防群治力量3000余人次,对各村(社区)、各集中居住点、各院落进行巡逻守护,防险防盗,调处各类矛盾纠纷;

六、存在的主要问题

一是社会治安综合治理工作形势不容乐观,工作压力加大。二是综治基层基础建设需进一步加强,群防群治基础性工作需加强。三是对矛盾纠纷的排查需进一步深入。

七、XX年度工作打算

在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实。针对存在的问题差缺补漏,制定措施。重视“打防控”体系建设,做好矛盾纠纷排查、调处工作,全力维护社会稳定,使我镇社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

范文三:乡镇综治维稳工作汇报

东陂镇地处宜黄县城47公里,全镇人口1、1万人。近年来,我镇紧紧围绕“发展是第一要务,稳定是第一责任”这条主线,坚持以社会治安综合治理为载体,深刻理解和深入推进三项重点工作,不断开拓创新,积极主动的做好各项工作,为我镇经济发展和民族团结提供有力的保障。

一、领导重视,夯实基层基础工作

东陂镇经济发展离不开社会稳定,稳定是压倒一切的硬任务。因此,历年来,东陂镇党委政府都高度重视综治维稳工作,一是层层签订综治责任状,做到层层有责任,人人有担子,将综治工作逐一分解,落实到人;二是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核,对村一级单位进行目标管理,对于年底考核成绩较差的村,实行一票否决,取消评优评先资格;三是狠抓基层综治网络建设,镇成立综治、公安、司法、信访等为一体的综治工作中心,村级成立治保、调解、巡逻为一体的维稳综治工作站,村民组成立综治信息员、治安中心户长、调解小组等组织,通过镇村组三级基层综治组织建设,编织一张横向到边、纵向到底的综治网络;四是司法所下设村级司法行政工作室,拓展社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理、法律服务工作,维护社会稳定。五是着力抓好村级硬件建设,随着维稳工作的越来越重要,镇党委政府根据各个村的具体情况,加大对村级的投入,确保每个村综治维稳工作站都做到四有,即:有制度、有人员、有场所、有经费,从而确保村级综治工作正常开展。

二、整合资源,全力做好社会矛盾化解

东陂镇以综治办为依托,成立了和-谐平安联创中心。并为中心购置了办公桌椅、和办公设备,并保障综治工作经费。和-谐平安联创中心把综治办、司法所、信访、民政、妇联、共青团、派出所等综治成员部门的资源集中起来。我镇建立了三早、三移(对社会矛盾做到早排查、早分流、早调处。根据矛盾等级,按照小事不出组,大事不出村,重大纠纷不出镇原则,分别及时移送到镇直单位、村调委会,在村组调解无力情况下,向镇调委会移送)的矛盾纠纷调处新机制,为东陂镇的新农村建设、经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。使许多“村组管不了,乡镇管不好,政法管不着”的矛盾纠纷有人抓,有人管,获得了调处矛盾纠纷的主动权,促进了全镇的社会稳定。经过几年的努力工作,和-谐平安联创中心维护当地的社会和-谐稳定中发挥出明显的作用。

三、努力做好矛盾纠纷攻坚战活动。

东陂镇全力打好矛盾纠纷攻坚战,全力保障“护城河”维稳工作,确保上海世博会和广州亚运会、亚残运会顺利进行。我镇对重大矛盾纠纷随时报告,尽快地掌握矛盾发展动态,取得调处主动权,使大小矛盾无藏身之地。矛盾纠纷的重点:一是征地拆迁,二是农村用水纠纷,三是建设用地纠纷,四是山林纠纷,五是企业改制纠纷。及时化解矛盾,将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。由于现阶段矛盾纠纷综合性、复杂性、多元性发展,要想掌握调处矛盾纠纷的主动权,必须在掌握矛盾纠纷信息的前提下,采取积极主动措施,不等不靠,主动上门调处。今年10月份前,综治办、司法所、派出所对全镇的一些不稳定因素进行了摸底排查,对所掌握的一些矛盾隐患在第一时间向镇党委、政府作了汇报,为党委政府处理这些矛盾赢得了时间,从而把矛盾解决在萌芽状态。比如:东陂镇兽医站职工周平发、林光明要求解决编制、工资待遇问题纠纷;徐荣胜、邵和平房子被烧与供电所产生赔偿纠纷;钟建国、尧九祥等人身损伤赔偿纠纷;东陂村邓某(女)失足落水身亡要求观音山水库的赔偿纠纷;江背村村民陈志坚要求顺发水电站赔偿被洪水冲毁的药材纠纷等等。综治委得知此消息后,迅速通知各村支部书记及综治专干做好他们的思想稳控工作。经过多次面对面帮教和开导,他们的思想有了很大的转变,有两起纠纷准备走司法诉讼途径。有效的避免了群体上访事件的发生。

自上半年开展矛盾纠纷攻坚战以来,我镇的矛盾排查调处工作取得了较大的突破,一年来全镇共排查各类纠纷78件,村级调委会调解成功51件,镇矛盾排查调处中心调解成功25件,使矛盾排查率达99%,调解率100%,成功率95%以上,防止集体、个人上访11起,避免民转刑案件2起。充分发挥了调解组织的职能作用,为东陂镇的社会稳定工作做出了一定成绩,在社会上树立了良好的形象,得到市、县各级党委、政府及群众的好评。

四、做好校园安全整治工作2016年5月上旬至6月底、8月底至9月中旬,东陂镇多次开展了对学校周边环境综合治理活动。东陂镇综治办、司法所、派出所、工商所、文化站等部门人员一起深入到相关学校参与到整顿校园及周边治安环境工作中。

在本次活动中,走访人员了解了学校周边环境现状,协助学校对交通、摊点占道等问题进行一次彻底清查,保证校园的饮食卫生,预防食品中毒等事故发生。东陂综治办建议各学校建立健全校园周边环境综合治理工作的队伍建设,成立学校教师综合治理队伍,在治理工作中出现的情况,校园之内的事应主动处理。校园之外的新情况,应争取与综治办取得联系,综治办及时帮助化解矛盾纠纷隐患。同时协助各校加强学生的思想教育,联系家庭搞好学生的思想政治工作,增强自我保护意识。镇司法所加强社区矫正对象和刑释解教人员的监管和帮教工作,防止有危害学校师生安全事项的发生。在走访整治中对影响学校周边环境的场所进行了实地查看,并就摊点占道问题提出解决措施,做到了防患于未然。在排查整治中发现隐患及时处置。

五、做好和-谐平安创建工作

一是及时召开党委和全镇干部、单位负责人、村三大头会议,认真传达县“百乡千村”和-谐平安创建会议精神,专门研讨如何进一步推进平安创建工作,明确各驻居工作队长为创建“平安社区”第一责任人,各村党支部书记为直接责任人,各村也召开相应会议贯彻落实,并对有关指标进行细化分解。二是于4月7日召开了和-谐平安创建动员大会,并层层签发了“和-谐平安创建责任状”。全镇共2468户,命名和-谐平安家庭2430户,覆盖率98、5%,命名和-谐平安村10个,覆盖率91%。三为进一步加强城区社会治安综合治理工作,推进城区平安建设工作的深入开展,动员镇属各单位和广大干群积极参与平安建设工作,不断提高广大干群对平安建设的知晓率和参与率,成立了平安创建领导小组。四是加强社区平安创建工作督促、检查。镇综治委组织平安创建督查小组,深入12个村(社区)、19个镇直单位开展督促检查指导工作。五是采取积极措施,提高全镇广大干群对平安创建工作的知晓率和参与率。编发创建“平安东陂”工作简报,使广大干部群众掌握本镇平安创建工作动态;镇综治办摘编入户宣传材料1000多份;各村(社区)利用公民法制学校、宣传栏、黑板报、张贴悬挂平安宣传标语55条;镇创安宣传队把创建平安工作的目的意义、目标任务和禁毒、禁赌等知识编成具有地方特色、通俗易懂、喜闻乐见、说唱结合的宣传单张贴到街头和公共场所进行宣传。六是加强社区群防群治队伍建设,调整充实义务巡逻队员、治安信息员,全面组建治安中心户长理事会,做到有情必知、有情必报,及时掌握辖区内的不稳定因素。七是组织各村(社区)对辖区内流动人口、房屋出租户进行了一次全面的清理排查,发放了100余本有关流动人口法律法规知识的小册子。八是继续强化刑释解教人员的安置帮教衔接工作。对全镇5名“两劳”释解人员逐个进行走访、谈话、考察,同时切实帮助他们解决实际困难和问题,减少他们的后顾之忧。并建立“四表一卡”管理制度。

六、网络监控设施所取得的成效

随着东陂镇经济社会和城镇化进程不断加快,城区范围、人口增多,为加大东陂镇城区防控力度。东陂镇政府加大视频网络监控设施投入力度,采购电子网络监控设备,开展网络监控建设,取得了良好的成效。

1、落实技防设备投入

去年,东陂镇政府以强化人防、完善物防、提升技防为手段,对城区治安防控体系建设方面存在的薄弱环节进行了大力整改,积极争取镇党委、政府3余万元资金投入,在东陂镇主要交通要道和路口设置3个监控探头,精心构建科学高效的监控网络。主要道路交通监控探头、中小学门前视频探头。人员密集市区监控探头,精心构建了科学高效的监控网络。

2、落实治安基础设施建设

积极组织各企事业单位、居民住宅区实行有序管理,督促其落实经费,逐步安装起视频监控系统,争取对大门、车库、停车尝摩托车和自行车车棚实行24小时监控,防范和杜绝财物、车辆被盗案件发生。同时要求单位和居民向派出所进行快速报警,形成人防、物防、技防相结合的治安链条,构建起了整个单位、居民区缜密便捷的治安网络。

3、落实监控系统职守工作

派出所民-警对摄像探头进行全天候监控,基本实现了城区重要路口、场所和易发案区域的实时监控。对视频范围内现行违法犯罪,一经发现,迅速组织处警队员赶赴现场,有力的打击了违法犯罪。由于提高了网络监控管理水平,同时为使监控探头真正发挥作用,确保镇区夜晚灯明路亮,监控探头采光充足,提高了城防监控视频网络监控质量。

七、对留守儿童和社会闲散青少年的关爱

东陂镇现有在校生1353人,其中留守儿童106人,社会闲散青少年1名。镇党委政府重视,思想认识到位。关爱留守儿童及社会闲散青少年的管理工作这不是一般社会工作,而是关系到祖国未来,民族的希望,关系到构建和-谐社会的一项重要工作。镇党委书记郑海文同志,把这项工作摆上党委政府的重要议事日程,经常关心这项工作,对这项工作亲自出征,亲自挂帅,做到工作上有位子,计划上有盘子,考核上有目标,检查上有内容。

2016工作情况汇报范文
2016工作开展情况汇报 第七篇

范文一:政务大厅工作情况汇报

为全面贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》,政务大厅以与时俱进的精神状态,以把我区政务大厅建成全市“管理一流、环境一流、素质一流、服务一流”的最佳投资环境为宗旨,积极对大厅各窗口进行资源整合,对入驻大厅的审批项目进行了全面、细致的调查摸底,现将大厅的工作情况汇报如下:

一、大厅成立以来的业务办理情况

大厅自20XX年1月13日正式启动运营,至20XX年6月底,大厅共收件2016件,办结2016件,所办事项为即办件,办结率达100%,接待咨询群众867人次,其中区计生局、区文体局、区市容环卫局、区统计局能在大厅进行业务办理,其它部门窗口多处于“歇业状态”。

二、近期中心所做的工作

1、搞好《行政许可法》的宣传工作

为了贯彻落实7月1日《中华人民共和国行政许可法》的实施,在xxx副区长、政府办xxx主任、政务大厅负责人xxx主任的指导下,政务中心率先制作了<大厅《行政许可法》知识问答>宣传品,并在大厅的电子显示屏上输入相关内容,利用大厅的一切先进设备对《行政许可法》进行了全方位、多角度的宣传,不仅让大厅窗口工作人员对《行政许可法》有更深的了解,更让前来办事的老百姓对该法有一个初步的认识,真正能在办事的同时,监督机关行政人员,维护自己的合法利益。

2、对入驻大厅审批项目的调查摸底

近期,在韩建平副区长、政府办李秀生主任、政务大厅负责人杨胜歧主任的安排下,政务中心以发放调查表的形式对现驻大厅的24个部门(工商分局、国税分局、地税分局根据上级精神已撤离大厅;公安局、水务局长期请假)的入驻大厅审批项目的进行了调查,调查结果显示:可入驻政务大厅的有8个部门32项审批事项,其中:民政局3项、统计局5项、建管局2项、规划分局6项、交通局2项、计生局3项、市容环卫局6项、文体局5项,其余部门声称无业务可在大厅办理。

3、为大厅各窗口提供良好服务

盛夏来临,为了给大厅窗口人员一个舒适的办公环境,更好的为办事群众服务,政府办xxx主任、大厅负责人xxx主任在区财政吃紧的情况下为大厅配购了6台风扇,3台饮水机,大大改善了大厅的办公条件,解决了大厅人员的“后顾之忧”,极大地调动了大厅工作人员的工作热情,提高了办事效率。

4、大厅近期的工作安排

目前,政务大厅一楼的窗口只有7个(刚入驻时有14个窗口,工商分局、地税分局、国税分局已撤;公安局长期空岗;计经局、残联、人防办长期请假),闲置的窗口比较多,给我区政务大厅带来一定负面影响。为了维护我区政务大厅,根据领导安排,大厅准备近期内将二楼办理业务较多的部门移至一楼办公,这样在充实一楼窗口的同时,也给办事群众提供了方便,在此基础上,逐步对大厅其它窗口进行资源整合,该删的删,该扩的扩,该设流动窗口的设流动窗口,使大厅的工作规范有序的进行,实实在在的体现“便民、利民、亲民”原则,不流于形式,不要成为一个“花架子”。

三、对大厅今后工作的建议

【2016工作开展情况汇报】

建议一:事权下放,简化办事程序,加强二级审批力度

各部门事权下的到位与否是大厅能否正常运行的关键所在。在下一步对政务大厅完善的工作中,建议上级主管部门制定相应的规章制度,强制市、县各部门将适合在大厅办理的事项完全下放,并派有相关业务知识的人员入驻大厅(至少两名),禁止出现在大厅办理的项目在各局的原办事点仍能接件、办件的情况出现。切实改变各单位一把手政务大厅是摆设的意识,统一制作行政审批专用章,交办窗口使用和管理,作到“一般事项在窗口办结”。

建议二:设立总服务台,实施酒店式管理,对外服务群众,对内服务窗口

在日常的管理工作中经常会有这样的情况:办事群众在手握一摞材料,不知道办事流程,而咨询台形同虚设,或者一些群众需要复印、传真,政务大厅无此对外服务职能,导致办事群众满大街找复印店,怎样克服这样的困难呢?细细想来,星级酒店每天接待众多的顾客,却井井有条,追根究底是总服务台起到控制全局的作用。设想如在政务大厅内设立总服务台,归办公室管理,服务台下设商务中心、结算中心、咨询台,配备必要的办公设施,对外直接服务于群众,对内为一线窗口工作人员提供完善的后勤保障。撤除各窗口重复的设备,既节省不必要的开支,又能够拥有整齐舒适的大厅环境。

建议三:窗口“删、扩、设”,精选办事项目,切实做到为百姓着想

针对我区的实际情况,我们建议将大厅的窗口进行资源整合,做到:“少而精”,杜绝“多而滥”。“删”就是要在现有26个窗口的基础上删除一些窗口(如办事程序复杂的,需实地勘验或技术论证的事项)。“扩”就是把与百姓贴近的、程序较简单的文体、计生、民政(婚姻)、市容、劳动、卫生(防疫站)、交通等部门的窗口扩至两到三个。通过扩充这些部门,大厅在增进人气的同时步入良好的运行轨道。在运行的过程中逐步填充其它部门,充实大厅办事功能。“设”就是要在大厅设置一至两个流动窗口。此窗口专为季节性、定时性办事部门设置。平时,窗口可作部门联审、联办的简易平台。

建议四、勤交流、多研讨、找差距、同发展

要不定期组织、安排各兄弟县区政务大厅的管理人员及优秀窗口代表坐到一起互通有无。全方位、多层次的交流政务大厅的管理经验,对管理的难点(如考勤纪律)、重点(业务问题)、关键点(事权下放)互相研讨,找出大厅管理的最佳方案,解决管理中遇到的共性问题,在交流中寻找差距,共同发展。

建议五、联网

目前,在我区政务大厅未建立计算机管理信息系统,未与市局、区局联网,这就给某些需要和市局、区局部门联合办理审批的窗口单位带来不便。使其只能将应该在大厅办结的事项拿回局里办。给群众带来了极大的不便。下一步将建立完善计算机管理信息系统,统一开发电子政务平台,把全部审批事项纳入计算机管理,加快项目信息在内部的传递。实现审批工作电子化、规范化、透明化。加快与市属各部门、区属各部门联网,使审批工作上下联动,更好地发挥集中审批的综合效能,在此基础上,办好政务大厅网站、开展网上咨询、查询服务、接收群众反馈,通过互联网传递审批信息,提高审批效率,为最终实现网上审批打下基础。

建议六、加大宣传力度,让百姓认识大厅、认可大厅

建议在大厅硬、软件配备齐全的情况下,加大大厅的宣传力度,让百姓对大厅的工作制度、办事职能、监督机制有全面的了解,让百姓通过大厅认识政府,做到:“一遇事,想大厅”,“一办事,到大厅”,少跑弯路,减少吃、拿、卡、要现象,杜绝“暗箱操作”,营造“便民、公开、透明”的办事、投资环境。

建议七、适当补贴,提高窗口人员工作热情

建议主管部门正式下文给政务大厅一线工作人员予以适当补助,以提高窗口人员的工作热情,做到塑政府形象,为百姓着想。

范文二:工作情况汇报

尊敬的考核组各位领导,同志们:

首先,我代表镇党委、政府向前来检查指导工作的各位领导表示热烈欢迎!对关心支持我镇工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!现将我镇XX年度各项工作开展情况作以简要汇报,请各位领导及与会同志评议,并提出宝贵意见。

一年来,在上级党委、政府正确领导及各级部门、单位的关心支持下,全镇上下认真贯彻党的xx大和xx届四、五中全会精神,全面落实科学发展观,深入开展“富民和谐”党建主题的创先争优活动,稳步实施“生态立镇、产业兴镇、旅游强镇”战略,坚持把党的建设与经济、社会各项事业发展有机结合,实现了党建与经济发展的互动双赢。全镇实现生产总值1、51亿元,同比增长26、2%;社会固定资产投入1、06亿元,同比增长182%;农民人均纯收入达到4658元,同比增长42、6%;人口自然增长率控制在0、5‰以内,社会各项事业得到长足发展,年度各项目标任务圆满完成。

一、扎实推进创先争优活动,党的建设进一步加强

1、抓特色、求实效,深入开展创先争优活动。以“推进升级晋档,谋求科学发展”为主题,以“筑牢基层组织堡垒,树立党员先锋形象,建设生态旅游名镇,统筹社会科学发展”为活动载体,通过“三结合三提高”,扎实推进创先争优活动全面深入开展。一是把创先争优活动与抓好农村中心工作有机结合起来,在新农村建设、重点镇建设、产业结构调整和民生工程中创先争优,努力推动农村各项工作。二是把创先争优活动与深入开展“兴镇抓产业、致富我带头”、“评星争先锋”等活动有机结合,在帮人富、带人富中创先争优,激发党员发挥模范作用的积极性。三是把创先争优活动与构建城乡党建一体化有机结合起来,在“双联双建双带”中创先争优,实现村村帮建、村企互建、产业联建的结对帮扶,促进城乡一体化、和谐发展。

2、抓学习、强素质,努力提高党员干部科学发展的能力。一是加强学习提素质。学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神、党章和党在农村的各项政策法规,不断提高镇村党员干部的政策理论水平和领导科学发展的能力。坚持党委中心组集体学习每月至少1次,各支部每月学习不少于2次。二是典型示范抓推进。落实党建工作示范点制度,镇领导干部经常深入自己联系村,调研指导党建工作,解决党组织建设与经济社会发展中的困难与问题,使自己的联系点成为示范点。

3、抓班子、带队伍,努力提高基层班子执政为民的能力。一是切实加强领导班子建设。镇党委一班人精诚团结,共谋发展,在重大事务的决策上,坚持先行调研,集体决策,充分调动和发挥班子成员的智慧和力量。认真落实镇党委员帮扶村党支书、选调生、大学生村官制度,加强对他们的教育和管理。今年镇党委组织举办了党员干部各类培训班30余场(次),受培党员干部达800余人,镇村干部的整体素质明显提高。二是积极开展“双联双建”活动。实行班子领导成员联系村,机关、事业单位干部包村责任制,班子总揽,成员分管,业务干部具体抓,镇村干部配合抓,行业单位共同抓,形成干事创业的合力。三是强化依法行政和干部廉洁自律意识。切实加强依法行政工作,抓好党员干部法律、法规学习培训,不断提高依法行政能力,有效规范行政执法行为。认真落实“一岗双责”和“五项制度”机制,有效规范了领导干部的工作行为,加强了党风廉政建设。全面推行党务、政务公开和村民监督委员会制度,形成了各级各部门都能厉行节约、按章办事的工作氛围。四是加强武装、政协、保密、统战群团工作。坚持党管武装原则,切实抓好征兵和民兵预备役建设工作,积极开展全民国防教育宣传活动,提高全民国防意识。镇政协组积极建言献策,为民办实事。加强对工会、共青团、妇联等群团工作的领导,使群团组织工作取得了新成效。建立健全了保密工作制度,有效地加强了保密工作。

4、抓载体、促创建,努力提升基层党建工作水平。一年来,镇党委紧紧围绕以“富民和谐”为主要内容的“商山深处党旗红”党建活动,抓载体,促创建,努力提升基层党建工作水平。一是以开展“好班子”创建为载体,切实抓好班子建设,为农村经济发展提供坚强的组织保障。二是以村级党组织“升级晋档、科学发展”为活动载体,以“茶、果、药、畜、菜、劳务、旅游服务”为主导产业初具规模,农民收入不断增加,社会事业蓬勃发展。三是以“双联双建双带”为载体,推动了构建城乡统筹的党建工作格局。全镇9个机关党支部和11个镇属单位与12个村党支部建立“双联双建双带”互动网络,87名机关党员与121名农村党员结对帮扶,努力实现镇村优势互补,相互促进。四是以深入开展“四级承诺一评议”活动为载体,搭建党组织和党员服务群众平台。全镇各级组织及党员承诺办实事356件,已办结342件,党组织和有帮扶能力的党员承诺率达100%,履诺率为97%。五是开展党员定责竞岗“摘星”和党员“积分评星”活动为载体,不断强化党员理想信念、服务宗旨的意识,激发创先争优的浓厚氛围。六是全面推行“一册两聚四会”制度为载体,推进了基层民主政治建设。今年全镇12个村推行“一册两聚四会”共决策事项30多项,推动了农村民主化办事的进程,密切了党群、干群关系,促进了农村社会的和谐稳定。

二、突出抓好重点和难点工作,经济发展步伐进一步加快

1、规模发展主导产业,农民收入持续提高。镇党委、政府制定下发了《xx镇XX年促进农业稳定发展农民持续增收实施意见》,以“茶、果、药、畜、菜、劳务、旅游服务”为主导产业,全面促进农民增收。XX年度,全镇茶叶建园5200亩,蜜桔、樱桃等水杂果面积1610亩,核桃、板栗等经济林果面积1、7万亩,设施蔬菜面积480亩,黄姜等中药材面积稳定在1、3万亩。发展标准化畜牧养殖小区3个,养猪1、4万头,动物防疫率100%。粮食播种面积2、38万亩,水稻、小麦、蔬菜等良种推广面积95%以上,农作物病疫情监测及防治面达到100%。建成劳务培训基地2个,举办了劳动法规和建筑施工、沙发加工等技术培训9期720人次,劳务输出3800人,创收2360万元。完成荒山造林5320亩,栽植翠柏、核桃、蜜桔等树苗18万株。核桃、蜜桔等果树建园1800亩,实施工程造林1000亩,栽植翠柏7万株,绿化镇区周边荒山300亩。

2、重点镇建设全面启动,古镇旅游开发进程加快。按照“一心、五区、一带、一圈”布局,建设“绿色、环保”型的旅游古镇、商贸重镇、经济强镇,努力打造国家级历史文化名镇。重点实施闫家店新农村建设示范村、古民居仿古改造、街道改造、镇政府办公楼迁建、三个广场、垃圾处理厂、地下污水管道、供电网线、供水九大工程,完成投资3700万元。镇区交通、卫生明显改观。清韵山庄、小河口农家乐、水上乐园等建成,进一步提升了古镇旅游接待服务水平。我镇已被省上授予“生态环境优美乡镇”,国家级历史文化名镇正在申报之中。

3、积极实施项目建设,新农村建设步伐加快。主抓了小河口市级示范村,前店子、闫家店、水码头县级示范村,南坡镇级示范村建设,全镇的新农村示范村建设取得了突破性进展。积极实施开发招商引资项目、农综项目、“丹治”坡改梯工程、通达工程项目,目前闫家店村开发招商项目已完成投资6700万元;前店子村建成投资700万元的310亩设施蔬菜标准化示范基地;新建沼汽池71口;新修拦河大坝1座,开挖疏通渠道11、6公里,浆砌渠道16、8公里,新修机耕路5、1公里;完成了水码头村太极山坡改梯“丹治”工程;箭河村水毁农田修复工程已完成任务的80%;通达工程投资262万元,修通了猛柱山村16、2公里道路。水码头村社区建设已经开工;南坡村、前店子村工赈扶贫移民小区正在建设中;实施“四改三建”373户;完成72万元的镇卫生院扩建工程;新建前店子、闫家店等5个村级卫生室。

4、党的惠民政策全面落实,社会事业进一步发展。巩固省级计划生育优质服务镇和“双千双百”综合治理活动不断深化,上门服务送生育证、致富信息,做好育龄妇女健康检查,健康检查率达91、8%。发放计生对象奖励扶助金等6、5万元,扶贫和低保两项政策对接,做到应保尽保,全镇共落实低保对象444户1276人,兑现低保资金98、2万元;兑现退耕还林资金80、7万元,粮食直补、良种补贴等资金67、5万元,家电下乡补贴资金47、4万元。“双高普九”投入767万余元,完成漫川中学、镇中心校等四所教学楼、宿办楼校建工程;全力抓好灾后重建工作,全镇救灾捐款19、3万元,筹措资金50万元,帮助39户倒房户新建房屋,春节前可全部迁入新居,修复村组水毁路段26公里、桥涵1座。

三、积极开展文明镇村创建活动,精神文明建设进一步加强

1、狠抓平安创建,社会大局稳定。不断完善社会治安综合治理防控体系,落实领导、责任、措施“三到位”机制,充分发挥村调委会、治保会的作用,确保社会平安稳定,全镇实现无xx村(居)。扎实做好信访稳定工作,积极开展党员干部入户走访活动,确保实现“一控四降”目标,全力维护社会稳定。今年以来,共排查调解各类矛盾纠纷65起,消除不稳定因素3起,调解成功率达94%。建立健全全安全生产定期检查和重大突发事件应急处理工作机制,严格执行安全生产责任制和行政责任追究制,确保群众生命财产安全。定期开展农用车辆、森林防火、建筑施工、烟花爆竹等安全生产的专项整治,切实加强防汛工作,落实领导包重点区域、地段,干部包村抓险工险段工作责任,落实专职监测人员,确保了汛期安全。

2、加强精神文明建设,文明和谐新农村逐步形成。一是以深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设活动为载体,大力实施“公民文明素质提升工程”。二是大力发展农村文化事业,营造积极向上的社会风气。前店子、小河口、街道等6个村建成了“农家书屋”和村民文化娱乐活动场所,街道的中老年秧歌队经常开展积极向上、丰富多彩的文化娱乐活动,浓厚的民俗文化氛围逐步形成。三是以开展普法宣传月、法制宣传日、综治活动月等为契机,宣传“五五”普法知识、农村实用法律法规等,提高全民的法律意识。四是积极开展农村“十星级文明户”评选活动和“文明村”、“文明院落”评选活动。全镇共评选出文明户422户、文明村4个、文明院落37个,通过评选活动的有效开展,提升了农村文明化程度。

总之,一年来我镇较好的完成年度目标任务,各项工作取得了成效,今年6月,我镇被省委、市委、县委三级表彰为“升级晋档、科学发展”活动先进乡镇党委,但还存在以下困难和问题:一是干部群众思想不够解放,干部作风需要进一步改进。二是建设旅游强镇的资金不足,短期内有些项目难以实施。三是经济发展后劲不足,特色产业规模不大,农村产业化水平低,农民持续增收难度大等。对此我们将进一步拓宽思路、完善机制、强化措施,努力把各项工作做好,让党满意、人民群众放心。

以上汇报不妥之处,敬请各位领导批评指正。

谢谢大家!

范文三:乡镇维稳工作情况汇报

20XX年,在县委、县政府的坚强领导下,乡党委、政府认真落实县维稳信访工作会议精神,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增强党委、政府凝聚力和战斗力,加强矛盾纠纷排查调处力度,全力维护社会稳定,为我镇经济和社会发展提供了强有力的保障。现将我镇今年维稳信访工作情况汇报如下:

一、强化领导,落实责任,夯实工作基础。

我乡立足工作实际,以保护群众根本利益为目标,切实加强信访排查力度,实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组,乡党委书记担任组长,分管领导为副组长具体负责,相关工作人员为成员,下设办公室,办公室设在乡司法所,各村、乡直相关单位根据工作需要成立,确保了维稳信访工作有人管。二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了市、县维稳信访工作会议精神,并把维稳信访工作作为村级干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核,其工作实绩直接与干部工资和评先评优相挂钩。同时,制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次例会,定期研究,分析情况,下访调查解决问题。三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制,单位一把手为维稳信访工作的主要负责人,分管领导是直接责任人,办事干部为具体责任人,做到一个集体、一套班子、一份责任,同时明确阶段的任务目标,并严格实行责任追究。四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣的完成县委提出的维稳信访工作目标和任务,工作中始终保持了思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创新性,效果上的时效性。五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查,对矛盾纠纷隐患排查及时调处。

二、精心摸排,努力化解,全力维护大局稳定。

我乡坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现、早介入、早处理,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点:一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡坚持村每月一调查,乡半月一巡查,每月一研判的调查机制,对来办上访群众信件都进行认真彻底排查,及时将排查结果建立台账,及时上报。同时,随时关注,掌握动态,提前介入,缓解化解矛盾。二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求,及时进行交办,定人定责定时消除隐患,努力做到“小事不出村,大事不出乡”“小事不过夜,大事不过周”。上半年前四个月全乡共发生到县上访4批4人次,县信访局转交信访件2起,县长信箱、县政府督办室交办各1起,已全部办结。全乡村级受理各类矛盾纠纷24起,已调处成功24起,成功率为96%,目前镇直各类案件件件有着落,事事有答复,上访群众比较满意。三是坚持领导接访日制度。按照领导分工安排了值日制度,领导坚持轮流值日,各分管、办事人员参与接访,热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。四是坚持定期汇报制度。每月月底,都要定期召开维稳信访工作例会,听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况,查找问题症结,研究制定解决办法。

三、加强宣传,提高素质,确保安全稳定。

在维稳信访工作中,我们大力开展了普法宣传活动,从县司法局购买相关法律书籍,引导干部职工学法、知法、守法,开展了《信访条例》宣传活动,使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识,在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手,心中有数。在此基础上,认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”方针,大力开展治安防范宣传工作,建立健全维稳安全制度,确保了大局安定和谐。

四、下一步打算。

1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处和稳控工作。2、继续加强维稳信访工作的组织领导,绝不放松。

总之,我乡在维稳信访工作中做了一定的工作,也取得了一定的成绩。但是,我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距,在今后的工作中,要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,不断完善创新机制,切实解决好上访群众的调查处理和答复工作,为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。

范文四:党风廉政建设工作情况汇报

今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下:

一、认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实

今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。

一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。

三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用

二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施

办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。2016年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出8、62万元,与去年同期(11、16万元)相比减少2、54万元。通过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。

三、强化廉政教育,构筑牢固的思想防线

办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念,坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动,深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动,深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、自重、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育,使全办人员始终保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。

四、加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制

一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施。

一是参照《中共贵港市委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2016-2017年共走规划>的实施办法》,结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度,形成了有效的监督机制。

五、以党风建设为契机,扎实推进扶贫开发工作

一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年自治区下达我市2016年第一批财政扶贫资金为6248万元,为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。

二是强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益,在实施岗位责任制的同时,认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”,与各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元,已开工建设75条39、25公里,完成42条30、25公里,桥梁2座12延米,完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。

三是重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资1351万元,发展种植22100亩,养殖家畜1900只,家禽养殖40、9万羽,受益人口87665人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期,累计完成培训5060人次,发放技术资料1000多份,完成年度计划的84%。通过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。

今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步,我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

2016工作汇报材料范文
2016工作开展情况汇报 第八篇

范文一:市政协工作汇报材料

为了进一步贯彻《政协全国委员会关于政治协商、民主监督、参政议政的规定》和近几年来中共中央对加强和推进人民政协工作提出的一系列新精神、新论断及新要求,汉南区政协对照新修订的《政协章程》和《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》,听取了区各民主党派、工商联、无党派人士和部分政协委员的意见,认真总结了近几年来我区政协履行职能制度化、规范化、程序化的经验和体会及存在的主要问题,现将有关情况汇报如下:

作法和体会

一、坚持区委的坚强领导及和同级人大、政府的密切配合,全区上下合力推进政协的制度化、规范化、程序化建设

(一)区委对政协工作的高度重视和坚强领导,是实现政协履行职能规范化、制度化、程序化的根本保证。一方面,我们积极争取区委的领导,自觉将政协工作置于区委领导之下,坚持和突出党的领导。另一方面,区委也始终把政协工作作为党委总体工作的一部分,切实保障、扎实推进政协“三化”建设。

一是始终重视和加强对政协理论和政策的学习。区委一直将政协、统战理论与政策的学习列入中心学习小组学习计划,并作为各级领导干部培训的必修课狠抓落实。去年,在全区下发了专门学习新修订的《政协章程》的文件;今年,还请市委统战部副部长吕盛东专门作了学习贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》的报告等等,这些学习措施的实施有力的提高了各级党委和领导干部对人民政协性质、地位、作用的认识。

二是始终把政协工作纳入区委重要议事日程并逐步形成制度。区委常委会每年定期听取政协党组1-2次工作汇报,专题研究政协工作,做到总体工作中有安排,集体工作中有部署;区委要求各级党组织将政协工作纳入全局工作,统一研究部署,并作为本单位目标考核的重要内容,区委适时组织全区大检查;区委分工一名副书记负责与政协的日常联系,经常参加政协的会议与活动,加强领导和协调;区委邀请政协主席列席书记办公会和常委会议,使政协工作和政协组织的职能作用在区委最高、最前沿的决策程序中得以体现。

三是坚持重大问题提交政协,协商于决策之前。全区经济和社会发展问题、事关人民生活的重大问题、关系全局性的重要政策、法规的制定等基本上做到了先协商、后决策。人事方面凡涉及区政协机关、政协专、工委或涉及党外干部任用的人事问题,区委都要经政协党组会议征求意见后决策;凡属有争议或其他比较重要的、不得扩大征求意见范围的人事问题,政协主席列席书记办公会议、常委会议时可以代表政协发表意见,起到决策之前的协商作用。

四是充分发挥政协的优势和作用,推进科学决策和经济工作。人民政协人才荟萃、联系广泛、智力密集,历来就有“人才库”、“智囊团”的美称。区委发挥政协的这种优势和作用,每年都要交办一些重大经济课题,由政协调查研究、提出意见,反映各方建议、协调各方关系,使政协始终处于经济建设主战场之中,使政协始终在科学决策、民主决策中发挥不可替代的作用。

(二)人大和政府对政协建设的重视和配合,是对政协工作“三化”建设的有力支持。在区委的统一领导下,政协积极争取人大、政府的支持与配合,努力形成工作中的合力,互动互补、互促互进,有力的推动了政协的“三化”建设。

一是坚持与区人大之间采取双方常委会议互请领导参加共同协商重大问题和平时互送文书加强沟通的较为规范的做法;同时在实践中积极配合、在运作机制上积极探索,努力形成在人大通过重要决策之前的协商方面,在双方执行党的路线、方针、政策和国家的法规、法令的相互监督方面,在共同组织对“一府两院”及政府各部门乃至在全社会实施有效监督方面逐步形成规范化、制度化、程序化的运作机制。

二是坚持与政府的多方合作。首先,与政府领导和相关部门共同组织和参与重大问题的调查研究与协商、视察;其次,坚持区长分工联系政协工作并定期向委员通报全区改革发展情况的制度,为政协委员知情知政,参政议政提供便利;更重要的是建立和完善提案办理制度。政府安排一名副区长分管提案办理工作,重要提案有区长亲自签署办理意见,在办理过程中区政府与政协坚持共同立案以及交办、承办、督办等制度,并采取定期协商座谈、现场督办、跟踪督办、视察督办等多种形式办理;同时积极争取政府的理解和重视,在委员参加政协活动时,给予经费保障和交通便利等多方面支持,为政协工作创造和谐、宽松的环境和条件。

二、围绕中心深度参与,服务发展协商议政

发展是党执政兴国的第一要务,也是人民政协政治协商、参政议政的第一要务。我们牢牢把握发展这个根本任务,树立和落实科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,深度服务于改革发展稳定大局,积极协商议政,建言献策。

(一)选准题。一是每年政协工作要点所确定的协商、调研视察议题均有80%以上是围绕汉南经济建设中心展开;二是每年年初选定课题前均到各专、工委和各界别调查摸底,初选课题与区委、政府协商确定;三是保持与区委、政府的联系,准确把握区委、区政府拟将开展的重大活动或重要工作,保持政协工作与党政工作的一致性。四是区委根据不同时期中心工作的需要主动将改革开放和经济建设上的一些重大课题提交政协调查研究、征求意见;五是对改革开放和经济建设重要问题长抓不懈,连年实施协商议政,如“三农”问题,开发区建设,招商引资工作,城镇规划与发展等。

(二)深调研。一是认真制定方案。每次调研都充分准备,要在广泛征求意见的基础上确定调研的目的、内容、程序、方式方法等,确保调研切实可行,不走形式。二是注重广泛的代表性。参与调研的人员包括涉及该项课题的政协委员,还包括与之相关的群众代表和民主党派、无党派人士、政府干部和机关单位工作人员,力求参与面广;调研的对象涵盖区直、农场、街、镇范围,既有代表性的单位又有特异性的部门,力求调研面全。三是调研的形式多样,既注重座谈会、汇报会,更注重实地考察、现场查看和个别交谈等。四是整个调研活动结束、调研报告形成后,再次与相关部门协商,再次与机关人员交流,保证调研不走样,有实效。

(三)高层次协商座谈。除每年一次的全体会议上协商讨论政府工作报告等多项报告,并提出客观真实的意见和建设性的建议外,在全会协商会上全体政协委员和区委、区政府的领导直接协商,围绕中心工作,围绕发展大计,围绕广大人民群众关注的热点、重点问题协商议政,人大的领导也列席会议;每季度的协商座谈会,区委、区政府的主要领导参加,涉及到的区委、区政府的分管领导和相关部门主要领导参加。正是基于每年的协商大会和每季度的协商会主要领导的参与,保证了协商座谈会的高层面与高成效。

(四)真效果促进决策。不管是每年一次的政协全会还是每季度的协商大会,无论是专委的专题调研还是机关组织的综合调研,所有的协商议政成果都能迅速的得到采用,真正转化为成果。区委、区政府每次都是将这些协商议政的意见建议,建言立论,归纳整理,一方面责任分解到相关部门,迅速落实;一方面转入决策程序,将它们作为政策研究、科学决策的重要参考和依据,保证了政协委员的劳动成果切切实实地发挥效力。

三、畅通渠道加大监督力度,拓宽领域增强监督效果

加大民主监督的力度、增强民主监督的效果,是人民政协所努力追求的。我们积极开拓,勇于创新,总结和坚持了许多行之有效的民主监督形式,主要有:

一是开展民主评议。每年都通过现场视察、听取汇报等具有较高的组织层次,针对性强的方式,有选择地对一些行政部门或司法部门进行面对面的协商评议、提出批评和建议。同时,将民主评议的结果以政协组织的名义,送达党委、人大、政府,作为对评议部门评价、考核的重要参考,使民主评议收到了良好的监督效果。

二是跟踪提案办理。提案办理工作是政协履行民主监督职能最直接、最有成效的方式之一。每年提案交办后,本会都会对有关部门的提案办理情况检查和监督。通过协商催办、走访跟踪、组织视察、座谈对话、联合办案等形式,促成提案人和提案承办单位之间的沟通,推动有关部门认真办理,力求做到“件件有着落,事事有回复”,以促进提案办理质量的提高和提案作用的充分发挥。

三是委员受聘监督。政协委员接受有关部门的聘请,担任执法监督员、行风评议员等职务,以及应邀参加党政机关组织的廉政、执法、纠风等专项检查活动,对有关部门执行政策法规、勤政廉政、行风建设、内部管理等事项进行监督评议,或者提出建议、批评和举报等。

四是反映社情民意。人民政协发挥联系广泛的优势,运用各种信息渠道充分地、及时地把政协委员和社会各界人士的意见和建议反映给党政领导机关。同时,加强信息的跟踪反馈力度,使政协委员和社会各界人士的真知灼见能够进入党政决策程序,促进决策的民主化、科学化。在工作中,我们认真坚持了主席联系常委、常委联系委员的联系制度、较好地理顺了委员队伍内部的各种思想和情绪。认真坚持了季度一次的“委员活动日”,增强了广大政协委员之间的联系和交流。同时,我们还认真坚持了半年一次的主席走访委员制度,通过走访委员,将委员反映的问题分门别类进行整理,以《委员之声》专刊向区“四大家”领导及有关部门领导呈送参阅。如:中央1号文件颁发后,本会结合我区实际情况,围绕农村土地承包流转、村级债务化解和村级组织运转等三个方面出现的新问题报送了“中央1号文件颁发后农村出现的新情况及对策”的政协信息,引起了省、市领导的高度重视,得到省委副书记邓道坤批示。此外,关于“中央经济工作会议振奋人心”、“防治血吸虫,任重而道远”、“新型农村合作医疗在运行中要实行动态管理”的信息上报到全国政协并被采用,引起了国家有关部门的重视。

在实施和加强民主监督过程中,我们坚持做到:

一是坚持区委的领导。本会每年的常委专题协商会都邀请区委领导出席,对政协民主监督工作提出要求;平时工作中,主动向区委汇报民主监督工作情况,始终把政协的民主监督工作置于区委的正确领导之下。二是加强同区有关部门的联系。每年我们都邀请区委办、政府办和区各综合部门领导就政协民主监督工作举行座谈,加强工作联系,征求对政协民主监督工作的意见。各专门委员会每年定期与相关部门联系、交流、商讨工作,逐步使这种联系变成双方自觉的行动。三是要注意发挥政协的整体功能。在协商讨论、制定工作计划、开展调研视察、提出提案和建议案、组织重要活动中,都充分考虑如何体现和突出民主监督的特色,有意识地加重民主监督的分量,加大民主监督的力度。四是注意突出重点。我们坚持既积极工作又量力而行的原则,从改革、发展、稳定的大局出发,紧紧抓住那些事关全局、党和政府亟待解决的、人民群众普遍关心的难点、热点问题,特别是国家大政方针和本地区重大战略部署的贯彻落实情况,通过民主监督的方式,推进问题的解决、工作的实施、目标的实现。五是注意把握好监督的“度”。准确把握政协民主监督在整个国家监督体系中的地位和作用,运用政协民主监督的基本方式深入调研摸清情况,多提建设性的意见和建议,而不是“直接督办”,始终坚持“献策而不决策、出力而不包办、尽职而不越位、帮忙而不添乱、切实而不表面”。

四、完善制度,提高素质,夯实政协的制度化、规范化、程序化建设的基础

(一)加强政协章程学习,坚持按章程开展工作。全国政协十届二次议通过了《中国人民政治协商会议章程修正案》。本会认真落实中央和省、市、区委《关于学习贯彻<中国人民政治协商会议章程>的通知》,要求各级政协组织、各民主党派、人民团体和广大政协委员认真学习贯彻,在全去广泛开展了一次人民政协理论、政策和知识的宣传教育活动,进一步推动了全区政协工作的发展。章程颁布后,本会除组织机关干部和部分政协委员参加市政协组织的各种学习贯彻章程活动外,还通过组织集中学习、宣讲辅导、座谈交流等形式加以推动,使学习生动活泼、富有成效。通过学习,政协机关干部理论水平有了新的提高。

(二)加强制度建设,促进政协工作制度化、规范化和程序化。我们按照“实事求是,切实可行”的原则,对有关工作制度进行了修改、补充、完善。如坚持“三会一课”及民主生活会制度,重大问题集体研究决定,使政协工作有章可循;坚持主席督办重点提案制度,使提案的交办、督办、考核、奖惩等都有了明确的规定,等等。这些制度的坚持和完善有效地促进了政协工作的规范花、制度化、程序化建设。

(三)加强机关建设,提升服务水平。针对政协机关工作实际,我们按照求真务实的要求加强了机关建设。一是不断加强机关内部的纪律性,严格要求,严格管理,提高机关的整体战斗力,为履行好政协职能服务,营造了一个和谐团结的环境;二是针对机关服务工作政治性强、涉及面广,加强了联系和协调,做到工作更细心,态度更热心,服务更尽心;三是始终坚持学习,开拓创新,在政协各项工作中注重培养知实情、重落实,求真务实、开拓创新的精神;四是在工作中争取好中求优,优中求实,追求卓越,真正做到求真务实。

存在的问题和今后努力的方向

1、协商于决策之前的制度保障和形成的规范化程序方面还有许多欠缺。

2、民主监督如何更有效、更有力的发挥作用还有待从制度上着手,建立长久、可行、有效的监督制约机制。

3、政协机关干部的选拔、培养、使用还要进一步加强,党外干部的培养使用,特别是选拔优秀党外干部担任实职的力度还要进一步加大。

范文二:环境卫生工作汇报材料

县政府办:

根据县上有关安排,乡党委、乡政府对环境卫生整治工作高度重视,以集镇街道、路容路貌、村容村貌、河道治理为重点,精心部署,划分区域,明确职责,强化措施,扎实开展了环境卫生整治工作,现将整治情况简要汇报如下:

一、工作开展情况

为彻底解决农村“脏、乱、差”问题,乡上以“治脏乱、建队伍、增设施、修好路、植好树、整庭院、改住房、提素质”为主要内容,通过重点治理集镇、道路、村庄等环境卫生,使全乡村容村貌得到明显改善。

(一)集镇环境整治方面

以营滩街道为重点,成立了街道环境整治工作领导小组,由一名科级领导主抓街道整治工作,指定一名商户负责人为街长,实行门前三包制度(包卫生、包绿化、包秩序),以街道公路中心为界线,分南北两片,由商户负责清理环境卫生。农贸市场内部环境卫生指定两名保洁员进行清理,每三天打扫一次。所有商户将产生的生活垃圾清运到乡政府指定的垃圾点,进行集中销毁。

(二)路容路貌整治方面

对临大公路沿线环境卫生责任划分到全乡8个村,由各村细化到88个社,由社长负责搞好各自责任路段,每星期集中搞一次,尤其是小沟、营滩等公路沿线各村,结合红水河流域扶贫开发,重点清理了临大公路两旁“牛皮癣”广告、生活垃圾、废弃物等,清除了路边乱堆乱放的障碍物,并加强行道树管护工作,定期对苗木进行修剪、涂白抹红,做到了美观、整治、大方。各条乡村道路,将任务划分到村社一级,由所在村社负责,根据各自实际情况,组织村民对道路和边沟每周集中清扫一次,同时对沿途行道树进行了修剪,使乡村道路环境卫生得到改善。

(三)村容村貌整治方面

以村为单位,结合各自实际制定了整治方案。各村充分利用主麻日、村级组织换届等群众集会活动,对村容村貌整治工作进行了广泛宣传,增强了群众自觉维护环境卫生的意识。并积极探索推行农户门前承包制、十户联合保洁制等日常保洁办法,对垃圾、粪肥、污物等进行了彻底地清理,对生活垃圾、废旧农膜等废弃物选择远离村庄的地点进行了集中销毁,该填埋的填埋、该焚烧的焚烧。对房前屋后的环境卫生,由农户自行清运到指定的垃圾点,严禁“三堆”现象发生,使各村整体面貌有了新的变化。

(四)河道环境整治方面

乡上将河道清理的责任区域具体划分到村上,由涉及村负责,组织群众对区域内河道进行了清理疏通,广泛宣传了在河道内乱倒垃圾堵塞致使洪涝灾害发生的危害性,并制作了警示牌,严禁群众在河道内乱倒垃圾,确保了河道环境卫生的清洁干净。

二、主要作法

(一)加强领导,靠实责任

为使环境卫生整治工作取得实效,乡上专题召开党委扩大会议,进行安排部署,成立了以党委书记任组长的村容村貌整治工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作机制,制定了《营滩乡生态文明小康村建设村容村貌整治工作实施方案》,并以村为单位细化卫生区域,做到了责任到人,任务明确。

(二)统一思想,广泛动员

环境卫生反映全乡整体形象,加强环境卫生整治,是贯彻党的十八大精神,建设乡风文明、村容整治的社会主义新农村,保护和改善农村环境,提高农民生活质量和健康水平的重要举措,是否发动、教育、组织、依靠群众,是能不能整治好环境卫生的关键。对此,乡村两级高度重视,及时召开群众会议,进行广泛宣传动员,使广大群众思想统一到乡党委、乡政府的安排部署上,将开展“村容村貌”整治与提高群众的文明素养结合起来,倡导文明新风,共建美好家园,自觉遵守社会公德,克服不文明的行为习惯和生活习俗,让保护环境卫生成为了群众的自觉行动。

(三)完善制度,健全机制

进一步建立完善了门前承包制、十户联洁制等规章制度和“村规民约”,乡政府与各村签订了“路容路貌、村容村貌”整治工作责任书,并将其纳入村级班子考核,使“村容村貌”整治成为日常性的管理工作,纳入经常化、规范化的轨道,逐步形成了村容村貌整治工作长效机制。

三、存在的问题和打算

虽然我乡在环境卫生整治工作上取得了一些成效,但与上级要求和人民群众期望相比,还存在群众环境卫生整治意识不高、整治经费紧缺等问题。今后,我们将严格按照县委、县政府的安排部署,进一步完善基础设施、加大宣传力度、狠抓整治工作落实,确保全乡环境卫生整治工作取得新的成效。

范文三:党建工作汇报材料

20XX年半年以来,机关党委按照县直机关工委和县组织部的总体要求和部署,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大精神,贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项规定,落实“为民务实清廉”的党的群众路线,突出抓好思想政治建设、党的基层组织建设和党风廉政建设,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况汇报如下:

一、今年上半年机关党委党建工作情况

(一)加强对党员的教育和管理,扎实开展党员摸底情况工作。

为全面准确掌握县局各支部的党员基本情况,进一步加强对党员的教育和管理,首要任务是结合支部的改选工作,对各支部党员流转情况进行了调查摸底,确保了支部实际党员人数及名单与全国党员管理信息系统数据的一致性。针对全局党员基本情况摸底工作中,表现出两点问题:

1、党员干部对党建工作的配合度不高,对党建工作重要性认识不到位。各党员在落实机关党委的党员基本信息摸底工作中,表现迟交、漏交党员基本信息,使得党建工作进度不大,效率不高。

2、各支部对支部内的积极分子、预备党员掌握不全面。在统计过程中上中,出现非党员报为党员、组织关系不明确、积极分子转预备党员考察等工作不到位,导致机关党委在摸底工作中出现错填、误报等现象。

(二)确保党建工作稳中有进,制定党建工作考核办法。

为更好加强党基层组织建设,贯彻落实党的群众路线教育实践活动,强化党建目标管理工作,明确党建工作重点,促进党建工作水平不断提高,机关党委年初制定了《剑阁县公安局基层党建工作考核办法》。其中对支部学习、支部生活、支部思想建设、支部基础建设、支部党风廉政建设五个项目做了详细的考核制度。

各支部在落实党建工作方面,表现突出的问题:

1、支部基础建设不完善。在填写入党积极分子、预备党员考察表不规范,转正程序不明了,党员个人意识薄弱;半年汇报一次工作未落实。

2、支部生活制度落实不全面。在现今新的形势下,坚持和完善“三会一课”制度,对于加强党支部建设,提高基层党组织的战斗力具有重要作用。基层党组织没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象,并在支部学习时有计划、有内容、有讨论、有记录,做的不够完善。

(三)为减轻各部门用人用警问题,开展铺展人员招录工作。

为有效应对和处置全县各类突发群体性事件,增强对社会治安的打防管控综合能力,选拔40名较优秀的辅警组建一支功底扎实、训练有速度的特巡警队伍。

(四)积极组织机关党员参加“XXXX”活动。在县委县政府的统一部署下,始终坚持“民需警应、民困我帮”的工作原则,心系群众安危,牢记为民宗旨,急群众之所急,想群众之所想,切实为群众办实事、办好事、办成事,积极营造了“警爱民、民拥警”的良好氛围。

(五)落实县委组织部深化党员志愿服务的要求,构建志愿服务体系。年初对党员信息摸底工作取得较好效果,按照县机关工委要求填报和发放在职党员证,并按照县委统一部署,组建了一直志愿服务队伍,由党委委员、机关党委书记罗昌培为队长,党委委员、政治处主任杨爱萍为副队长,积极组织党员干部参加志愿服务活动;根据上级要求,扎扎实实建立党员网络服务平台。构建志愿服务体系过程中,主要问题体现在网络服务平台的使用和日常维护上。该网站是党建信息的门户,是党建信息对外宣传、党务公开、党群互动交流的平台,是收集民意、了解民情的党建综合信息站群,是党员干部教育及网上组织生活的一种创新方式。各党支部对网站日常维护不重视,党员干部网上学习意识不够,存在不会用、不会学、不知情的现状。

(六)以活动为载体,丰富党建知识文化。全面落实市委组织部关于《XXX严格党的组织生活十条措施》的举措,以庆祝建党93周年为契机,深入开展“党的XXX”知识竞赛活动,旨在党员干部能在活动中学党史、党章、党纪,继续和发扬党的光荣传统和优良作风。县局党员干部积极参与,取得良好的效果。同时,为树典型、表先进、扬正气,激发全局各级党组织、广大党员的工作热情,县局机关党委顺利举行了庆祝建党93周年表彰和宣誓大会和“七·一”晚会。

范文四:环卫工作汇报材料

自县上统一安排部署开展城乡环境卫生整治工作以来,乡党委、政府高度重视,早动员、早部署,积极开展城乡环境卫生整治行动。经过近一个月时间的集中整治,我乡7个村全部实现环卫城乡一体化管理,达到了生活垃圾“户集—村收—乡转运”及垃圾“不落地、全覆盖、不造成二次污染”的良好状态,现将具体工作汇报如下:

一、强化领导,着力构建长效机制

充分发挥各级职能作用,坚持“政府指导,群众参与,村为主体”的工作格局,成立组织机构,制定实施方案(《***乡环境卫生综合整治实施方案》、《***乡开展第二十四个爱国卫生月活动的实施方案》、《***乡成立创卫工作领导小组的通知》、《***乡聘任乡、村卫生监督员的通知》、《***乡居民卫生公约》、《***乡机关单位和村组卫生标准》和《***乡环境综合整治考核办法》,)明确整治范围、工作重点、时间进度、责任人员和保障措施,并形成工作台帐,严格按照整治标准把环境整治工作落到实处。并实施“一把手”负责制,对驻乡单位、村进行卫生评比,并将其纳入各村年终目标管理考核,与村级收入、评先评优挂钩,并签订目标责任书(17份)。对街道商户,严格实行门前“四包两禁止”。使环境卫生整治工作实现了层层有人抓,事事有人管,人人有责任。保证了专项整治各项工作任务的全面落实。

二、加强宣传,着力营造良好氛围

我乡利用广播、传单、会议等各种有效的宣传方式,广泛开展环境卫生综合整治宣传教育活动,截至目前全乡召开村民会议9次,印发《黄龙县创建省级文明县城卫生县城倡议书》2000余份,制作横幅12条、印刷宣传标语18条、印发环境卫生知识宣传资料600余份,在中心小学开设环境卫生知识讲座3次。通过多种形式的宣传让广大村民知晓环境卫生整治的内容和意义,全乡上下呈现出全民动手、全社会参与的良好整治局面。群众对环境卫生综合整治的知晓率和参与率达到100%。

三、配备人员,抓好队伍建设

为把我乡环境卫生综合整治工作落实到各村、各单位,做到村村整洁无死角,街道整洁又美观。各村都组织低保户或聘请有正义感群众成立了专门的卫生监督员,并通过对公共地段分片包段和确定相关责任人的方式,使道路及两侧卫生明显好转。乡上从各村、各单位招聘了10名

卫生监督员,并组成2至3人的保洁小组,配备1台垃圾清运车,负责清运垃圾点垃圾,做到日产日清。同时让监督员参与各村、各单位的卫生考评工作,并负责督促本村环境卫生工作。截至目前,共评出卫生先进村4个,示范户31户,

四、加大投入、建设与整治相结合

为了实现从源头上治理环境污染,从根本上改善农村人居环境,组织和动员群众对村组的环境卫生进行清理,且已彻底解决了道路两侧及房前屋后的“三堆”问题。使全乡的环境卫生面貌有了较大的改善。近期在主要村庄及街道、巷道安装太阳能路灯25盏、安装垃圾箱38个,更换破旧广告门牌28个,拆除乱搭乱建6处,建设垃圾排放场1处;截至目前全乡出动人力2100人次,出动车辆86次,其中大型机器6台次,共清理垃圾3、8吨,清理乱贴乱划96处,修复塌陷损毁路面15处,平整路面680平方米,挑挖清理水渠4650米,清理全乡道路两边杂草1、6万平方米。目前全乡用于环境卫生综合整治的投入资金达到45万元,其中绿化投资占26万元,栽植乔木2100株、灌木48000株,全乡绿化覆盖率已达到41%,绿地率38%,人均公共绿面积达到8平方米。

五、加强巡查、督促力度,建立健全长效机制为建立健全各项管理制度,制定长效管理机制,促进环境卫生城乡一体化、制度化、长效化、科学化,我乡制定完善了管理条例,出台了七项规章制度,把清洁家园环境卫生城乡一体化纳入“村规民约”。实行了定期、不定期督查,一天一考评、一周一通报、一月一总结的工作格局,对任务分工不明确、区域整治不彻底、责任落实不到位的村组,乡政府在一定范围进行通报批评。

六、存在的不足

通过近段时间的环境卫生综合整治,我们取得了一定的成绩,但是,从整体上看,宣传工作力度还不够,村与村之间、单位与单位之间工作进展还很不平衡,主要表现在:一是村组环卫人员的职责意识和群众的文明卫生意识还不强。二是机动车辆、非机动车辆还存在着乱停乱放的现象。三是垃圾箱、垃圾池、清运车等环卫设施还不够完善,环卫人员不固定。

七、下步工作打算

(一)进一步提高认识,统一思想。面对当前全乡环境卫生整治工作的现状和建设社会主义新农村的现实需要,要重点解决群众组织动员难、“钉子户”处置难、没钱干事难的被动局面,克服“等、靠、要”的消极思想,以强烈的事业心和责任感,积极想方设法解决问题,推进整治活动深入开展。

(二)进一步完善设施,务求实效。要求各村近期在每组公共地段设置1-2个垃圾池;并及时清理临时堆放点的垃圾,为全乡群众营造一个干净、优美、舒适的人居环境。

(三)进一步健全长效机制,不断提高管理水平。在加快环境卫生基础设施建设的同时,在制度建设、长效管理上做文章,譬如在“保洁员管理”、“建筑材料堆放管理”、“门前四包”等管理中,积极探索一些好的做法并形成制度固定下来,并做好广泛宣传工作。加强检查,督促落实,将环境卫生整治工作作为一项常规工作常抓不懈。

2016年安全生产工作汇报
2016工作开展情况汇报 第九篇

范文一:公司安全生产工作汇报

20XX年,按照公司有关安全文件指示、安全标准化建设要求、集团和甲方检查整改方案以及**市安监局和**县安监局的安全领导下,我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧扣今年“强化安全基础推动安全发展”为主题,牢固树立“以人为本、生命至上”理念,在分公司矿山全体员工的共同努力下,促进了安全形势的持续稳定发展,2016年实现了伤亡事故为“零”的可喜成绩。

一、响应公司及当度政府号召,积极参加各类安全生产活动

我矿山积极参加了今年六月份以“强化安全基础推动安全发展”为主题的安全生产月活动、“打非治违”、“查隐患、抓整改、防事故”等安全生产活动。

为很好的贯彻执行集团公司的文件指示精神,每次专项活动我分公司矿山均编制了专项活动方案,成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。同时日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合,以日常的安全工作作为专项活动的基础,以专项活动提升日常的安全工作的质量,确保2016年度安全工作的持续稳定。

二、安全工作全面开展

1、建立健全了安全管理机构

今年我分公司矿山成立的第一件事就是组建安全管理机构,矿长、安委会主任、安委会副主任、安委会成员均已到位。成立了安全部,设置了两名专职安全员。安全管理人员均持证上岗,持证率达到100%。

2、加强制度建设,落实各级安全生产责任

今年5月初,由安全部起草编制了《**分公司矿山各工种岗位责任制》、建立健全《安全管理制度》,从分公司经理、各部门、各车间和班组层层签订《安全生产责任状》促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实领导带班带班上岗制度、安全检查制度、安全教育培训制度、隐患排查治理制度,有效地实现了安全工作的落实。

3、注重安全教育,加强基础培训

根据实际情况,我分公司矿山自成立之初便组织从业人员进行培训教育,要求矿山特种作业人员必须持证上岗、持证率要达到100%。我矿制定了每日搬迁安全会议制度,作业前前全员安全培训、考核。今年已累计培训、考核从业人员62人/次;组织安全技术学习24人/次。提高了矿山管理人员的业务水平、技术,强化了全体员工安全隐患识别能力和事故防范能力。使我矿山职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中来。在6月份安全活动月期间,我矿山组织了应急救援演练,有效地提高了从业人员在事故状态下的自救和应变能力。

4、狠抓“三违”,严控现场

我矿根据公司“打非治违”的通知精神,制定了详细的安全检查机制,制定了每月两次(1日和16日)安全大检查制度。加大日常安全检查和重点部位检查力度,积极开展各类安全隐患专项整治工作。

根据露天矿山的实际情况,有针对性的对存在重大危险源的部位进行了专项检查,对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查,对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。

1)对露天矿山容易发生的运矿道路安全事故,查处矿车超速5次,超车8次,超载12次,同时我矿山比邻鑫淼采石场,其运矿车随意在我矿山道路行驶,对我矿山公路运输造成极大威胁,对此,我矿采取措施,、封住入口,拒其入内行驶。有针对性的召开露天矿运输道路安全专题会议3次。

2)自“20XX安全年”专项行动开展以来,既打防结合又教育引导,这次行动共查处“三违”人员5人,共下达整改通知43份,查出各类隐患56处,目前均已督促全部整改。

3)认真安全隐患排查建档登记治理,强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故发生。

5、深入开展《露天矿山安全质量标准化二级》活动

按照公司标准化要求以及安监部门关于矿山而标准化建设标准,我矿山始终把安全和质量放在首位,把自己的每项工作与《矿山安全质量标准化标准二级》紧密结合起来,上标准岗,干标准活,提高达标水平。

三、取得的成效

1、通过开展公司要求的安全活动以及当地安全部门的防震知识,进一步加强了我矿山所有工作人员的安全意识。

2、对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的立即着手整改。对隐患一抓到底,不排除、不松劲。

3、端正了员工的工作态度,对待安全就是“真抓实干”、“高压严打”“零容忍”,下达生产任务时同时也下达安全措施,进一步确保了员工的生命、财产安全,确保了我矿山2016年全矿“零”事故的安全形势。

四、存在的主要问题

1、员工素质偏低,应加强培训、教育。特别是采矿车间人员调动频繁,入矿教育和人身工伤保险未及时跟进。

2、从业人员因单纯追求生产进度和经济利益,虽能意识到安全生产的重要性,但在工作过程中易忽视安全。

五、今后安全工作的安排

虽然这次行动取得了一定成效,仍与公司的要求还存在一定的差距,仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。

1、虽然20XX年我矿安全工作实现了“零”事故,但安全这根弦将继续绷紧,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣。

2、对发现的隐患进行整改,确保在隐患排除,推动我矿山安全生产工作持续稳定的达到良好状态。

3、生产是动态的,安全也是动态的。坚持把检查重点放在安全隐患治理、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回检,重点复查,跟踪问责,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

4、继续执行领导带班制度,加强现场监察。

5、继续坚持执行早会、每十天的安全教育会等制度,加强安全教育,从思想上提高安全意识,达到“人人安全”的安全理念。

6、统筹推进,做好专项行动与日常安全生产相结合。即做好各类专项行动的组织、动员、安排、布置等工作,又要把专项行动有机的融入到日常安全生产之中去。以日常安全生产工作提供专项行动坚实基础,以专项行动促进日常安全生产工作质量的提高。

7、20XX年安全工作依然坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针。对“三违”依旧采取“高压严打”“零容忍”势态,巩**全成绩;提高全员安全意识,做安全事,干放心活;加大安全奖惩力度,争取实现2016年“零”伤亡事故的安全目标。

范文二:乡镇安全生产工作汇报

今年以来,我镇安全生产工作以20XX年区安全生产目标管理责任制考核指标为指导,认真落实贯彻各级会议和文件精神,结合实际,突出重点,狠抓薄弱环节,做到责任明确,措施到位,确保全镇安全生产形势平稳。现将今年以来的安全生产工作开展情况和重点工作汇报如下:

一、安全生产工作落实开展情况

(一)加强组织领导,全面落实安全主体责任。

一是今年来,召开各类安全生产会议4次,分别有政府主要领导或分管领导出席。根据市、区相关会议文件精神,结合我镇实际,及时出台配套文件(5份文件)下发到全镇各村(社区)、企事业单位并加以落实。二是落实安全生产目标责任。镇政府与分管领导、职能部门签订责任书28份、村(社区)签订责任书66份、规上和重点企业签订安全生产责任书65份;村(社区)与个体工商户签订责任书307份。三是落实监管责任和考核机制。年初,我们制订责任目标考核细则及年度工作重点,明确全年工作的指导思想、目标任务和工作措施,完善安全生产工作管理网络,将安全生产责任落实到具体人、具体岗位。四是不断完善安全生产管理。各企业依法设置安全管理机构和配备专(兼)职安全管理人员,完善安全生产组织机构网络图,落实企业2016年度安全生产责任书的层层签订,改进工作方法,创新思维,建立健全并落实各类安全生产管理制度。

(二)加强企业安全检查,深化“打非治违”和隐患大排查大整治工作。

一是落实20XX年春节期间的停、复工安全专项检查:根据《菱安委关于春节期间开展安全生产大检查的通知》,镇主要领导带队,各条线分管领导带班开展安全检查,共查出安全隐患85条,并已整改到位。二是开展烟花爆竹安全专项检查:根据《南浔区安全生产监督管理局关于开展全区烟花爆竹安全检查的通知》要求,我镇制定烟花爆竹零售业户安全生产检查表,对全镇14家烟花爆竹零售商户开展的安全专项检查,查出和整改隐患3条。三是危化企业安全专项检查:3月份结合四大行业整治提升,配合区安监局对辖区内的危化企业开展了安全专项检查,查出隐患33条,企业整改报告已上交区安监局。四是开展食品生产企业的摸底排查:3月份在前期调查摸底的基础上,对我镇9家食品生产企业的基本情况、负责人和管理人员的安全生产培训情况、特种作业人员的持证情况进行了排查。五是浴室消防安全检查:根据上级要求开展了浴室消防安全检查,对全镇10家浴室的基本情况进行了排查和统计上报,派出所对查出的消防隐患要求各浴室落实整改措施,确保及时整改到位。六是经常性安全检查:为了使检查工作制度化、规范化,深化隐患大排查大整治工作,根据网格化管理要求,下发了《菱湖镇2016年度安全生产检查计划》,对照计划定期或不定期地对企业进行安全检查,目前已检查企业206家次,发出检查记录202份和整改通知书4份,要求企业对发现的隐患及时落实措施整改到位。七是督促企业开展安全生产隐患自查:要求各企业加强自我检查,做好台账记录和信息平台的隐患录入工作。截止目前已有近30家企业完成信息平台的隐患录入工作,共自查出安全生产隐患74条,均已落实整改。

(三)加强网格化管理,积极实施“科技兴安”战略。一是根据网格化管理要求确保网格管理人员在岗在位,落实一级网格监管责任人对本网格范围内企业的检查每月不少于20家次,其中对高危企业的检查原则上每季度检查不少于1次;二级网格协管人员开展对本村(社区)微小企业的安全生产检查,确保对辖区内生产经营单位的安全生产检查全覆盖。二是实施“科技兴安”战略,关键在于政府部门的引导推动作用。我镇重点开展化工企业高危险工艺自动控制及安全联锁装置、危险化学品槽车万向充装管道系统、危化品泄露报警装置、易燃易爆场所隔爆装置、生产场所视频监控系统等等。3月底4月初,市安监局组织专家组对我镇4家化工企业开展了在役自动化联锁控制系统专项检查。

二、存在问题

当前我镇安全生产形势总体较为平稳,但是还存在着许多薄弱环节。1、个别私营主安全生产只重口头,安全费用投入不足,提取不规范,安全检查台帐记录不及时;2、部分外来务工人员安全意识差,不同程度地存在违章操作;3、部分企业用工人员不足、老龄化,安全专管员兼职现象普遍,相关安全生产制度未及时修订落实。4、部分企业对自查出的隐患整改和信息平台录入不及时。

三、今年重点工作安排

一是对照考核指标和南浔区2016年度安全生产工作重点,完善各级责任书的签订,做好网格化管理的持续推进工作。

二是加大安全生产工作的宣传教育和培训力度。一方面做好4月底的电工培训工作,强化职业安全教育,继续狠抓企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业应急救援人员、村(社区)协管员的安全培训,力争做到全覆盖。另一方面组织好安全生产月宣传活动,通过开展咨询日、安全宣传资料发放等一系列活动,打造安全生产文化氛围,着力提高全民安全意识和安全文化水平。

三是继续深入开展“安全生产标准化、诚信化创建管理和“回头看”工作。今年我镇规上企业新创建10家,规下企业新创建15家,复评企业6家。

四是加强村(社区)的安全生产监管规范化建设。根据今年区安监局新修订的考核细则,做好指导工作,加强协管员对本村(社区)内微小企业的安全巡查,并逐步建立健全村(社区)的安全检查台账。

五是加大检查力度,落实电光源生产企业和危化企业的专项整治,确保查出的安全隐患整改到位。

六是进一步落实企业安全生产主体责任,努力构建长效管理机制。督促重点企业建立健全的安全应急预案和各项防范措施,并及时开展预案的演练。

范文三:安全生产工作情况汇报

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市直有关部门的关心指导下,我县始终以习近平总书记关于安全生产系列重要指示和省委、省政府“八个必须”作为我们开展工作的强大动力和根本指针,坚持把安全生产作为踩不得的红线、碰不得的高压线、逾不得的底线来对待。落实政府和部门监管及企业主体“两个责任”,不断强化党政同责、一岗双责、齐抓共管“三项要求”,扎实开展“四大三基”三年行动计划,全面推动“五个全履盖”的落实。深入开展安全生产隐患排查治理、大检查大整治大督查、“六打六治”打非治违专项行动、安全宣教等工作,最大限度地保障了人民群众生命财产安全。截至目前,我县安全生产各项指标均在市安委会下达的控制指标范围内。现将有关工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)以学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话精神和省委省政府“八个必须”为切入点,全面落实安全生产责任。一是精心周密部署。成立了由县委副书记、县长任主任,分管安全生产工作的县委常委、副县长任常务副主任,其他相关县级领导共10人任副主任的安委会,领导全县安全生产工作,确保安全生产工作统一谋划、统一部署、统一推进。县委常委会先后3次、县政府常务会议先后6次研究部署安全发展战略、大检查大整治大督查、“六打六治”打非治违专项行动、百日攻坚、安全生产“五个全履盖”、省委省政府“八个必须”等重点工作。先后8次组织召开由各乡镇(街道)党(工)委书记、乡镇长(主任)、分管副职和安委会成员单位一把手参加的安全生产工作会议,认真传达贯彻上级安全生产会议精神,对全县各个阶段、各项重点安全生产工作进行了周密部署和精心安排。二是强化责任意识。县领导按照安全生产“党政同责、一岗双责”的要求,每月至少1次带队深入各自分管行业领域和联系的乡镇(街道)督促检查安全生产工作。县委书记廖桂生、县长庹登军带头执行领导干部带队检查安全生产工作制度,多次深入荷叶、太清、雷坪、黄沙坪等重点矿区与道路和水上交通、建筑施工、危险化学品等安全生产重点行业领域检查指导,要求各级各部门从贯彻落实科学发展观的高度,全力抓紧抓细抓实安全生产工作。各乡镇(街道)各单位各部门坚持“管行业必须管安全、管生产经营必须管安全、管业务必须管安全”和“属地管理”原则,在本辖区或本行业领域内扎实开展工作,形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作格局。三是严格目标管理。在年初的县委经济工作会议上,对2016年度安全生产目标管理先进单位和先进个人进行了表彰,对工作开展不利、发生安全事故的单位部门给予了警示,并与各乡镇(街道)和县直相关部门签订了《2016年安全生产目标管理责任书》,进一步明确了各级各部门的全年安全生产工作重点、目标和任务。同时将市安委下达我县的安全生产控制指标分解到各乡镇和部门单位,构建了“横向到边,纵向到底”的安全生产指标考核体系。同时严格实行安全生产“黄牌警告”和“一票否决”制度,尤其是今年明确规定了“一票否决”率分别在乡镇(街道)以及安委会各成员单位的年终考核中不低于5%的比例,一改过去考核中“严格不起来、落实不下去”的问题。

(二)以推进安全生产“四大三基”三年行动计划为着力点,力促安全生产形势持续稳定向好。一是深入开展大检查大整治。4月下旬,组织了安全生产百日攻坚活动并延伸到年底,全县各乡镇(街道)各部门各单位按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,深入煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、道路和水上交通、人员密集场所、建筑施工、特种设备、消防、冶金、民爆物品等重点行业领域,扎实开展安全生产专项检查和整治,堵塞各类安全漏洞。全县共排查治理安全隐患1600余处(其中:整改重大安全隐患7处,2处重大安全隐患正在整改中),关闭取缔非法违法生产经营建设单位136家,立案查处187起,行政拘留136人,刑事拘留23人。粉尘爆炸企业检查和整治工作卓有成效,共排查粉尘爆炸企业48家(含小作坊),整改隐患52条。开展了“霹雳行动”、割“马槽车”行动、“马槽车”清剿行动等系列专项行动和战役,出动执法人员76000余人(次),检测车辆85506台,查获超限超载车辆484台,卸载货物1481、28吨。货车超限超载率急剧下降,车辆“双超”率下降到0、09%,最大程度消除了安全隐患。同时,组织各乡镇(街道)各单位对高沼矿区煤与瓦斯突出矿井、舂陵江流域水上非法生产作业、欧阳海等乡镇燃气非法充装倒装、城区周边非法违法建筑、学校校车、消防、地质灾害等进行了专项检查和彻底整治,及时消除了各类安全隐患。二是深入开展“六打六治”打非治违专项行动。开展“六打六治”打非治违专项行动以来,我县组织各乡镇(街道)各单位各部门集中执法行动20余次,出动执法人员700余人,检查生产经营单位850余家,责令停产整顿企业12家,取缔非法生产经营建设单位15处,抓捕涉嫌犯罪人员2人,进一步规范了全县安全生产秩序。对青兰矿区利合矿、胜旺有色金属有限公司大顺工区、八八四矿等矿山超深越界非法开采、正和镇非法采砂、采锰和非法塑料厂、塘市镇罗塘村勇鑫非法塑料厂、黄沙坪街道的非法铸造厂,莲塘镇、光明乡、白水乡等区域的非法采砂、乡镇无牌无证车辆违法载人及货车超载超限交通违法、危化品非法运输、城区周边非法违法建筑等进行了全面查处和打击;小煤矿关闭退出工作进展顺利,目前已与8个关闭煤矿签订了关闭协议,下达了关闭决定,遣散了从业人员,其中7个矿井已撤除设备,填平或封闭井口,设置了关闭标识;组织180余人的队伍对商贸城周边消防通道障碍物进行了清理,并对商贸城整体规划、监管主体、消防设施缺失损坏及电路老化等问题逐一明确了整改方案和整改职责。三是深入开展安全宣传培训。在桂阳电视台开办专题节目《安全在线》,经常性地报道全县安全生产工作动态和典型经验;在桂阳新闻网、桂阳手机报、桂阳报等媒体开办“打非治违”专题栏目,全方位、多角度不间断宣传,切实提高全民安全意识。在“安全生产月”活动期间,共张贴宣传标语1000余条,印发宣传资料2万余份,制作宣传展板30块,接待群众咨询3000余人次,在全县掀起了安全生产宣传活动热潮。10月31日,邀请了省安委办副主任、省安监局党组成员、副局长李大剑来我县就学习贯彻习总书记关于安全生产工作重要讲话、新修订的《安全生产法》和省委、省政府“八个必须”作辅导讲课,全县300余名领导干部及乡镇安监站长参加学习;组织各乡镇长(街道办主任)共26人到郴州市委党校参加为期3天的安全生产专题培训班和各乡镇(街道)分管领导、安监员共28人参加市安监局组织的安全生产监督管理执法证培训班;县安监、煤炭等部门组织企业主要负责人、安全管理人员以及各类从业人员培训5000余人。通过一系列的宣传培训活动,全民安全意识进一步提高。四是深入开展基层监管建设。组织相关单位和部门开展了消防安全疏散、防地震避灾、防洪应急等演练,在黄沙坪、太和、流峰、方元、洋市、荷叶等11个乡镇(街道)建立了消防应急救援队,进一步增强了乡镇(街道)应急救援能力;企业安全生产标准化建设有序推进,高沼矿区5个煤矿中的1个已达省二级标准、4个已达省三级标准,31家露采矿山(采石场30家)、9个地采矿山(工区)、10座尾矿库、32家加油站已通过申创验收并达到省“三级”标准,14个非煤地采矿山(含工区)“六大系统”建设设计方案全部通过市安监部门的审复安装到位;广泛开展了安全生产示范企业、示范社区、示范村组、示范工地和平安畅通、平安校园、平安农机、平安渔业等创建活动。今年,我县在去年招录19名乡镇(街道)全额预算事业编制安监员的基础上,再次公开招聘13人,充实到各乡镇(街道)安全生产监管站,并将乡镇安监员的监管监察岗位津贴全部列入工资统发,全县基层安全监管网络不断健全,安全生产监管能力进一步增强。

(三)以创新安全生产工作举措为突破点,切实巩固扩大工作成效。一是建立自查自改月报制度。今年以来,我县在煤矿、非煤矿山(含尾矿库)、危险化学品、烟花爆竹(经营批发)等高危行业生产经营单位推行安全生产事故隐患自查自改月报工作制度,通过建立违规扣分、严格处罚、群众举报奖励、责任追究等保障制度,明确企业自主查隐患、部门抓监督的工作机制,有效推动了企业认真落实隐患排查治理的主体责任。全县煤矿、金属矿山、采石场、加油站等企业均能按照相关规定,落实自主查隐患责任,并把隐患排查治理的情况每月上报到乡镇(街道)及主管部门。制度执行以来,各高危企业自主排查治理隐患820余处,确保了安全隐患早发现、早治理、早预防。二是重点打击损害群众利益行为。结合群众路线教育实践活动,我县从安全生产责任制落实、行政许可、行政执法检查、专项整治、打非治违等方面开展了坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为专项治理工作,通过深入摸底排查,全县共查处安全生产方面损害群众利益行为55起,查处相关人员37人。特别是对人民群众反映强烈的城市工业灾害、煤矿瓦斯水害、工程和砂土运输车交通违法、高层电梯带病运行等问题进行了严肃处理,进一步巩固和拓大了安全生产工作成效。三是强力开展专项督查。我县成立了4个由县级领导负责的常年督查组,县安委会成立了6人的安全生产特别督查组,全年不间断地对各乡镇(街道)各单位各部门安全生产“四大三基”三年行动计划、攻坚活动及大检查大整治等工作进行突击检查,督查组通过暗访、查资料、现场检查等方式,现场整改安全隐患260余条,掌握了大量第一手资料,并及时汇总各项专项督查情况,对好的做法进行宣传推广;对存在隐患和非法违法生产的予以通报,并责令相关单位限期整改和取缔;对涉及失职渎职的依程序报告有关部门启动问责程序,强化问责“打到痛处”。今年以来,县纪委监察部门就安全生产方面共约谈干部职工26人,问责领导干部9人,有效推动和促进了安全生产各项工作措施落到实处。

二、存在的主要困难和问题

一是安全监管压力大。我县企业分布点多、面广、量大,产业结构复杂,高危行业多,加之企业安全基础及管理水平不高,从业人员流动性大,人员素质参差不齐,安全监管任务重、难度大。二是影响安全生产的宏观因素仍然存在。受全球原油、黄金等大宗商品价格持续下跌的冲击,矿产品价格继续低靡,加之近年来持续开展的矿山整顿整合等因素对县财政和企业安全投入产生巨大压力,造成部分安全隐患未得到及时有效治理。三是企业主体责任落实不到位。部分生产经营单位安全生产意识不强,安全管理知识缺乏,注重短期经济效益,舍不得在人力、物力上进行安全投入,导致各项安全措施未得到有效落实,从业人员“三违”行为时有发生,企业本质安全水平提升不快。

三、20XX年工作打算

(一)进一步强化安全红线意识。牢固树立科学发展、安全发展理念,紧紧守住安全生产的红线和底线,坚持安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制度,切实消除麻痹松劲、厌战情绪和侥幸心理,增强抓好安全生产工作的自觉性和积极性,强化各级各部门的安全红线意识。

(二)狠抓“四大三基”第二年行动计划的实施。按照我县安全生产“四大三基”三年行动计划的总体安排,深入开展安全生产大宣传、大培训、大检查、大整治和基本建设、基础工作、基层创建工作,推进安全生产大检查、大整治工作常态化,对非法违法和违规违章行为实施精确打击、重点打击、有效打击。着力解决安全生产领域深层次、结构性矛盾。在巩固今年成效的基础上,扎实开展好明年的行动计划。

(三)全面落实自查自改月报制度。在全县所有行业领域推广落实安全生产事故隐患排查治理信息月报工作,强化生产经营单位安全生产主体责任,促进企业由被动接受安全监管向主动开展安全管理转变,建立安全生产事故隐患排查治理常态化、规范化、法制化的长效机制,确保我县各行业领域安全平稳发展。

(四)加快矿山资源整顿整合步伐。重点抓好9万吨及以下煤与瓦斯突出矿井关闭退出后续工作的处置,坚决按照“五个一律”要求关闭整顿巩固到位。积极推进雷坪、桥市、黄沙坪等矿区的深度整顿整合工作。同时,坚持“关闭一批,整合一批,提高一批”的原则,依法取缔和关闭无证开采、不具备安全生产条件、破坏生态、污染环境等各类金属非金属矿山尤其是小矿山。

(五)加大宣贯教育力度。以学习贯彻新修订的《安全生产法》为契机,以贯彻落实省委、省政府“八个必须”为重点,进一步加大安全生产宣传教育培训力度,整合各方宣传力量和资源,大力开展形式多样、生动活泼、富有实效的学习宣传贯彻活动,在全社会营造“人人学安全、人人懂安全”浓厚氛围,严格落实省委、省政府“八个必须”有关要求,努力构建全民参与的安全监管体系。

范文四:企业安全生产工作汇报

20XX年上半年,XX的安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循公司的安全生产工作原则,在全公司开展安全生产大检查、安全隐患排查及整改等活动,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现进一步促进我公司安全设生产工作的开展,将2016年上半年安全生产工作总结如下:

一、安全指标完成情况

20XX年上半年公司未发生人身轻伤及以上事故;未发生误操作事故;未发生本公司有责任的交通事故;未发生火灾事故;未发生对公司造成影响的安全事件;未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。安全生产形势良好。

二、重点工作开展情况

1、落实安全生产责任制,组织公司全体人员签订《安全生产责任状》,把安全责任落实到每个职工,人人都要为安全负责,进一步提高和增强了全员安全责任意识。

2、每月参加集团及城东XX安全生产工作例会,并及时传达集团及长电安全会议内容,贯彻集团安全生产工作会议精神。公司每月召开安全生产工作例会,对每月的安全工作进行总结,促进安全工作发展。

3、每月开展安全隐患排查,重点对仓库防火防水、办公室宿舍用电安全、车间设备、人员安全等现场作业环境检查,防止人身伤亡事故、人员责任设备事故和误操作事故,全面落实了安全目标责任,加强了人员安全意识教育,发现隐患及时通知整改,2016年上半年查出安全隐患75项,其中重要的有12项,一般的63项,已全部整改完毕。

4、制定安全教育培训计划,对新进71位员工进行三级安全教育培训,多次对全部员工进行安全生产教育、交通安全培训,并且组织观看安全教育影片,提高员工的安全意识和自我保护能力,防范不安全事件发生。

5、根据公司要求,做好各节假日安全工作,切实抓好节前安全检查工作,节假日安排专人值班,确保节假日安全生产稳定。

6、组织开展XX20XX上半年消防应急疏散演练以及参加城东长电组织的集体宿舍应急疏散演练,通过这些演练活动,进一步增强了全体干部、职工的防火意识和自防自救能力,提高员工的应急逃生能力,对今后高效、有序开展应急工作奠定了坚实的基础。

7、开展消防器材专项检查,检查公司了所有的灭火器是否存在问题,所有的消火栓是否可以正常使用,还学习了消防泵房的操作系统,通过这些检查,确保各项消防器材合格和有效。

8、强化外包工程管理,切实履行外包方安全管理职责,加强对承包单位的安全管理和监督,保证安全规章制度和安全措施落实到位,加强监护人的教育培训和现场监护,确保不发生人身伤害事件。截止至目前,基建施工改建未出现安全事件或安全事故,安全情况良好。

9、开展安全月活动,紧密结合夏季“四防”等工作,通过集中学习安全事故警示教育片,开展安全知识竞赛、横幅板报宣传等活动,普及安全知识,弘扬安全文化,营造“强化红线意识,促进安全生产”的舆论氛围,为安全度夏做好准备,为完成全年安全生产任务奠定基础。

三、存在的问题和不足

1、安全制度执行不严、监督和责任制落实不到位等问题依然存在,规范化管理上还有大量工作要做。

2、部分职工的安全意识还不够强,特别是交通安全和宿舍安全,需要各部门主管和值班长在安全教育培训和责任制落实等方面加强安全教育和引导。

3、安全工作很多细节问题没有考虑到,需要对安全工作更深入进行,确保公司安全生产。

20XX年上半年的安全生产工作已经结束,同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础,在今后的工作中,我们将从细节入手,认真履行职责,加大措施,强化管理,把安全生产真正落实到实际工作中去,为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

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