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施工安全汇报材料

2016-12-07 09:45:06 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 施工安全汇报材料(共9篇)安全文明施工情况汇报铜陵是市公安局铜官山分局业务用房工程安全文明施工情况汇报 尊敬的各位领导、各位专家:大家好!首先我谨代表东市建设有限责任公司〃铜陵市公安局铜官山分局业务用房工程项目部的全体员工,对各位领导、专家在百忙之中莅临我项目部检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心的感谢!下面,我就铜陵市公安局铜...

安全文明施工情况汇报
施工安全汇报材料 第一篇

铜陵是市公安局铜官山分局业务用房工程安全文明施工情况汇报 尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!首先我谨代表东市建设有限责任公司〃铜陵市公安局铜官山分局业务用房工程项目部的全体员工,对各位领导、专家在百忙之中莅临我项目部检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心的感谢!

下面,我就铜陵市公安局铜官山分局业务用房工程安全质量标准化创建工作向各位领导作简要汇报:

一、工程概况

铜陵市公安局铜官山分局业务用房工程由铜陵市公安局,铜陵市建筑设计研究院设计,铜陵建设监理有限公司全程监理,铜陵东市建设有限责任公司承建。该工程为框架结构,五层,平屋面。总建筑面积为4300m2,建筑物总高为21.9m,目前已施工至五层。

二、创建工作实施情况

该工程自2010年10月28日开工以来,在市建设主管部门的监督、指导下,在监理单位的监督管理下,总公司的领导支持、关心下,我们认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准及规范,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,紧紧围绕创建“市级安全质量标准化工地”的目标,按照高起点、高标准要求展开创建工作,狠抓安全生产管理,落实各级安全生产责任制,以创建安全文明工地为起点,全面实行安全生产目标管理。为安全管理工作提供科学的管理思路和方法,并结合施工现场的特点。

(一)、建立组织 健全制度

开工伊始,项目部就策划了安全管理文明施工领导小组,由项目经理任组长,专职安全员任副组长,各工种负责人及操作班组长等为成员,统一指挥安全生产全过程,形成横向到边,纵向到底,专管成线,群管成网的安全管理网络,在组织上加以保证。

为了使安全工作有章可循,建立健全各项安全规章制度,并强调这些安全制度的可操作性。为应对可能发生的应急情况,编制了施工现场应急救援预案,成立了应急救援领导小组,从管理上最大限度的减少突发事件造成的损失。

(二)、坚持以人为本,加大对安全设施的投入

施工现场严格按照安全文明施工的有关标准执行,设臵围挡、并进行美化处理,大门按标准规格制作;实施道路场地硬化、绿化布臵及冲洗台的设臵;建立场地排水系统,主要道路、施工便道、堆场等一侧设排水沟;按标准设臵临时办公室、职工活动室等一系列硬件设施;现场备有茶水桶,有专人负责,保证职工饮水正常;设臵了五牌一图、宣传栏等设施;对楼层预留构造柱钢筋的外漏部分利用木板进行维护,并作警示标志,以防绊人。对所有进场施工人员进行安全知识教育和安全学习,形成人人争先进,个个遵章守法的良好氛围。

(三)抓好安全教育 坚持安全例会、安全检查制度

工程开工前认真做好作业人员的三级安全教育工作,以提高全员的安全素质和安全意识,并进行了书面考试。对经教育考试合格的人员进行编号,准予录用;未经教育或教育不合格的人员一律不准上岗作业。对现场安全管理人员和特种作业人员坚持持证上岗制度,确保持证上岗率100%。

各分项工程施工前均有项目技术负责人对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

坚持每周召开安全例会,总结上周工作中存在的问题,同时布臵下周工作任务,保证正常沟通。并在例会上对安全生产工作做的好的班组或个人予以表扬和奖励,对安全工作做的差的班组予以批评处罚,实践证明,收效较好。每月坚持按照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》对现场进行一次安全检查,突出重点部位的治理,提出防范措施并加以落实,确保安全生产无事故。

(四)、加强施工现场管理,严格按规范标准操作

本工程施工用电采用了“三相五线制”和“三级配电两级保护”,按照施工现场临时用电平面布臵图对施工用电进行了总体设计和布臵,购臵了标准化施工电箱。坚持“一机、一闸、一漏、一箱”布设,并对临时用电进行了验收,规定了用电责任人,确保施工用电安全。

为了提高功效,现场安装了两台塔吊及两台新型物料提升机,并有专业的安装队伍负责安装,所有限位及保护装臵齐全、良好。质检合格后按程序报法定检测部门检验合格。并完善了签字和验收手续。

小型机具设备均设有保护接零,且装设漏电保护器,在机械设备旁悬挂了安全操作规程,实现了定机、定人、定岗责任制度。脚手架是安全管理工作的重点,本工程采用的是落地式扣件钢管脚手架,为此,我们认真挑选了一班技术过硬、经验丰富的专业架子工搭设,严格按照JGJ130-2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》及施工方案、分项安全技术交底等施工要点进行搭设,连墙点按照“两步三跨”设臵,对架体材质、安全网、立杆间距、杆件搭接等进行重点监督检查,安全科根据架子的搭设、安全网的挂设、进行分段验收、分段使用。

对临边、洞口的防护实施重点落实,加强检查,按标准进行严格验收,并悬挂安全警示标志。由安全值日人员每天进行巡查,发现问题及时报告,督促班组及时整改,以保证各项安全防护措施的可靠性和有效性。保证施工现场整洁,材料按指定地点堆放,必须做到“工完料尽场地清”。

消防设施实行专人负责统一管理、仓库、木工加工区、办公区、楼层上均设臵灭火器。 为了使安全生产、文明施工全方位受控,我们对施工过程实行全方位监控,及时制止和纠正不安全行为,确保安全生产。

(五)提高综合素质 提升整体水平

创建工作中,我们加强管理人员和班组的文明建设,教育职工遵纪守法,提高项目部整体管理水平和综合素质。在工程量大、工期紧的诸多因素下,我们实现安全生产150天。员工能做到互帮互助、团结友爱,树立集体荣誉感,至今未出现违纪、违法现象,整个工地秩序井然,施工进度、工程质量均得到业主、监理及社会各界的一致好评。

虽然我们在安全文明施工管理方面做了一些工作,但离领导的要求和标准尚有一段距离。为此,诚请各位领导、专家提出宝贵意见,以便我们在今后的施工中不懈努力,在安全文明施工、工程质量、工程进度等方面,寻求更大的突破。

以上汇报如有不妥之处,恳请各位领导、专家指正!

谢谢! 铜陵东市建设有限责任公司

公安局铜官山分局业务用房工程项目部

二0一一年三月六日

铜陵市公安局铜官山分局业务用房工程创文明施工情况汇报

各位领导、各位专家、大家好:

首先我代表东市建设公司、铜陵市公安局铜官山分局业务用房工程项目部全体员工、对各位在百忙之中到我项目部检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心的感谢!

下面我就铜陵市公安局铜官山分局业务用房工程标化创建工作向各位领导作简要汇报: 该工程建设单位:铜陵市公安局

设计单位:铜陵市建筑设计研究院

监理单位:铜陵建设监理公司

施工单位:铜陵市公安局

开工时间:2010年10月28日

竣工时间:2011年5月28日

本工程自2010年10月28日开工以来,在市建筑主管部门的监督、指导下,在监理公司监督管理下,在业主领导和公司领导支持关心下,我们认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准及规范,坚持“安全生产、预防为主、综合治理”的安全方针,紧紧围绕创建“市级安全质量标准化工地”的目标进行管理。我们不是为了创市级文明这么做的,在今后的工作中我们更会这么做,而且做的还要更好。

为了整个工程的质量、安全,并结合现场的实际情况,我们应做到:

1、建立组织健全制度

开工前项目部就策划了安全管理文明施工领导小组,由项目经理任组长,专职安全员任副组长,各工程负责人及操作班组长为成员,统一指挥安全生产全过程,形成在组织上加以保证。

2、坚持以人为本,加大对安全设施的投入

施工现场我们将严格按照文明施工的有关标准进行,设臵围墙、五牌一图、宣传栏,并进行了美化处理,大门按标准制作,道路场地部分硬化,场地绿化有部分种植,部分用旧安全网铺设,周边用钢管和绳子围护,人行道用道板砖铺设,以便重复利用。场地排水

系统,房屋四周有明沟,过路段有排水管道通到窨井。按标准设臵彩钢板临时办公室,值班室,并做到了三区隔离,办公区、生活区、施工区,并对现场主要作业区设臵警示标志。

3、抓好安全教育,坚持安全例会,安全检查制度

工程开工前对所有进场施工人员,进行安全培训教育,认真做好作业人员三级安全教育并进行书面考试,未经教育或教育不合格的人员一律不准上岗作业,对现场安全管理人员和特种作业人员坚持持证上岗制度,对分项工程施工前有技术负责人对各施工班组进行技术交底。

4、加强施工现场管理,严格按规范标准操作

本工程施工用电采用“三相五线制”和“三级配电,两级保护”按照施工现场临时用电平面布臵图,对施工用电进行了总体布臵,坚持“一机、一闸、一漏、一箱”布设。 特别是我们对室内每个楼层增设两个开关箱控制,因该工程室内全是贴地板砖,382间卫生间贴墙砖到顶,走道、卫生间光线不好,所以室内照明、切割机用量大,我们在墙内1-6层安装穿管线,从一层配电箱用电线从管内穿到每个楼层的开关箱,开关箱内配有漏电保护器和插座,确保安全用电管理。我们并且对井架式升降机、外脚手架都设臵了防雷接地,为了提高功效,现场安装了一台井架式施工升降机,并有专业施工队伍负责安装,并有技术监督局验收合格证明,为了工地更好的确保安全,购臵了一台井架式施工升降机。它的优点是:

(1)架体安装及操作稳定性比较好

(2)起重时是四根钢丝绳同时受力

(3)本机操作系统设臵电视监控装臵和双向通话系统,安全门不关到位开关箱断电,不能启动,只有吊笼门关好才能启动

(4)本机设有六个限位保险 A、超高限位保险 B、缓冲保险 C、停层保险

D、断绳保险 E、滚筒保险 F、起重限位保险

虽然,井架式施工升降机有这么多保险,但我应要注意一点,因吊笼提升速度快,达到每分钟46米高,我们又在吊笼增设一道全封闭安全门,解决了工人用手或头向外观看造

安全生产、文明施工汇报材料
施工安全汇报材料 第二篇

淄川区通济街南延工程

安全生产、文明施工施工书面材料

1工程概况

通济街位于淄川中部,是淄川区南北向的一条城市次干路,桥梁位于通济街与般阳河相交处的景观水系上。本次建设内容包括道路工程、桥梁工程、雨水、污水工程及道路照明、交通工程。工程起点为吉祥路,途径沿河南路、跨越般河后与沿河北路平交,工程终点与北侧现状通济街顺接,道路全长453.88m,桥梁位于桩号0+380.16,桥梁跨径5*16m、宽27m的。桥梁上部结构采用5*16米先简支后桥面连续预应力砼空心板,下部结构采用柱式墩台,桩基础。

2项目管理组织结构

2.1根据该工程建设规模、工程特点和施工需要,项目部建立了健全的项目管理组织结构。

设项目经理1名,项目技术负责人1名,专业技术员各1名,项目专职质量检查员1名,专职安全员1名,实验员、资料员各1名,其它人员(材料、财务、预算人员)4人,共计10人;除项目经理、项目副经理及项目技术负责人外,其余项目管理人员根据工作任务及工作属性分别组成工程技术部、质量安全部、材料设备部、经营预算部、计划财务部及综合办公室。各部门及各要素之间分工协作,共同发挥作用;

项目管理结构的建立要致力于满足实现工程各项管理目标的需要,避免过于臃肿,造成工作效力低下。

2.2由项目经理组织建立内部约束机制,制定项目经理部各管理人员的工作守则及工作绩效考评标准,定期对项目经理部各部门、各岗位进行考核,确认其工作产出与项目目标的符合性,必要时进行调整。

2.3由项目经理组织建立内部的竞争激励机制,根据项目管理人员的绩效考评结果,奖优罚劣,将工作成果与经济利益挂钩,有效激发项目各岗位人员的积极性,提高工作效率。

2.4注重项目经理部的团队建设。贯彻以人为本的管理理念,旨在用人的工作质量来保证产品质量,及时帮助解决各管理人员个人及家庭方面遇到的困难,及时解决各岗位在项目实施中发生的矛盾和冲突,提高项目经理部的凝聚力。

3项目质量控制

3.1注重项目质量策划工作

一个单位工程质量管理的成败,很关键的一个步骤就是质量策划,项目质量策划主要以

《项目质量计划》的形式体现出来。质量策划的内容主要包括质量目标的确定、项目质量保证体系的建立和健全、各主要施工过程施工技术方案的确定、项目质量管理制度的建立等。

3.2重要部位施工

重要施工过程必须有施工方案或技术交底(作业指导书),施工方案或技术交底的内容应详尽,且必须有自已的特点,对一些细部做法做出明确的规定,针对工程实际而编制,重视适用性和可操作性。根据该工程特点,模板采用专为该工程定制的钢模板。

该工程施工已施工完毕。

通过在施工中一系列质量控制及管理措施的有效实施,圆满达到了该工程施工质量目标。

4安全生产控制

4.1确定项目的安全目标

4.1.1公司职业健康安全管理目标:

安全防护达标合格率100%,职工安全培训合格率100%,特殊工种持证上岗率100%,杜绝重伤亡人、设备事故的发生,负伤频率控制在3‰以内,禁止出现省市安全检查不合格工地,定期为职工进行体检;

4.1.2本项目的安全口号:

“向安全要效益”(意即加大安全防护投入,杜绝安全事故就间接地创造了经济效益和社会效益);

4.2项目安全技术措施计划及实施

4.2.1编制项目安全技术措施计划

4.2.1.1建设工程施工安全技术措施计划的主要内容包括:工程概况,控制目标,控制程序,组织机构,职责权限,规章制度,资源配置,安全措施,检查评价,奖惩制度等,

4.2.1.2编制施工安全技术措施计划时,对于某些特殊情况应考虑:

对结构复杂、施工难度大、专业性较强的分部分项工程,应制定专项安全技术措施; 对高处作业待专业性较强的作业,电器、压力容器等特殊作业,应制定新时期安全技术规程,并应对管理人员操作人员的安全作业资格和身体状况进行合格检查。

制定和完善施工安全操作规程,编制各施工工种,特别是危险性较大工种的安全施工操作要求,作为规范和检查考核员工安全生产行为的依据。

4.2.2施工安全技术措施计划的实施

4.2.2.1安全生产责任制

建立安全生产责任制是施工安全技术措施计划实施的重要保证。安全生产责任制是指企业对项目经理部各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

4.2.2.2安全教育

安全教育的要求如下:

广泛开展安全生产的宣传教育,使全体员工真正认识到安全生产的重要性和必要性,懂得安全生产和文明施工的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉遵守各项安全生产法律

法规和规章制度。

把安全知识、安全技能、设备性能、操作规程、安全法规等作为安全教育的主要内容。 电工、电焊工、架子工、机操工、起重工、机械司机、机动车辆司机等特殊工种工人,除一般安全教育外,还要经过专业安全技能培训,经考试合格持证后,方可独立操作。

采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,也要进行安全教育,未经安全教育培训的人员不得上岗操作。

4.2.2.3安全技术交底

安全技术交底的基本要求:

项目经理部规定必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员;

技术交底必须具体、明确,针对性强;

技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题; 应优先采用新的安全技术措施;

应将工程概况、施工方法、施工程序、安全技术措施等向工长、班组长进行详细交底; 定期向由两个以上作业队和多工种进行交叉施工的作业队伍进行书面交底;

安全技术交底主要内容:

该工程项目的施工作业特点和危险点;

针对危险点的具体预防措施;

应注意的安全事项;

相应的安全事项;

相应的安全操作规程和标准;

发生事故后应及时采取的避难和急救措施。

4.3安全检查

工程项目安全检查的目的是为了消除隐患、防止事故、改善劳动条件及提高员工安全生产意识的重要手段,是安全控制工作的一项重要内容。通过安全检查可以发现工程中的危险因素,以便有效地采取措施,保证安全生产。施工项目的安全检查应由项目经理组织,定期进行。

4.3.1安全检查的类型及要求

【施工安全汇报材料】

项目安全检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。

日常性检查即经常的、普遍的检查。项目部每月至少进行一次;班组每周、每班次都应进行检查。专职安全技术人员的日常检查应该有计划,针对重点部位周期性地进行。

专业性检查是针对特种作业、特种设备、特殊场所进行的检查,如电、气焊、起重设备、易燃易爆场所等。

季节性检查是根据季节性特点,为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。如春季风大,要着重防火,夏季高温多雨雷电,要着重防暑、降温、防汛、防雷;冬季着重防寒、防冻等。节假日前后的检查是针对节假日期间容易产生麻痹思想的特点而进行的安全检查。

不定期检查是指在工程或设备开工和停工前,检修中,工程或设备竣工及试运转进进行的安全检查。

安全检查要深入基层,紧紧依靠职工,坚持领导与群众相结合的原则,组织好工作。 坚持查改结合,检查不是目的,只是一种手段,整改才是最终目的。发现问题,要及时采取切实有效的防范措施。

4.3.2安全检查的主要内容

查思想 主要是检查企业的领导和职工对安全生产工作的认识。

查管理 主要检查工程的安全生产管理是否有效。主要内容包括:安全生产责任制,安全技术措施计划,安全组织机构,安全保证措施,安全技术交底,安全教育,持证上岗,安全设施,安全标识,操作规程,违规行为,安全记录等。

查隐患 主要检查作业现场是否符合安全生产、文明施工的要求。

查整改 主要检查对过去提出问题的整改情况。

查事故处理 对安全事故的处理应达到查明事故原因、明确责任并对责任者作出处理、明确和落实整改措施等要求。同时还应检查对伤亡事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。

安全检查的重点是违章指挥和违章作业。安全检查后应编制安全检查报告,说明已达项目,未达项目,存在问题,原因分析,纠正和预防措施。

4.4持续改进

针对安全检查中所反应出来的问题,及时对项目安全管理各项环节进行适时调整,按照PDCA循环的原理,达到持续改进,确保安全管理各项目标的实现。、

4.5贯彻向安全要效益的思想,进一步提高安全防范意识

“向安全管理要效益”是项目部的一个指导思想,每一个安全事故的发生,都必将给项目部造成严重的经济损失,更严重的是,损坏了公司在当地的企业形象,乃至于对公司在经营竟争中的取胜都将造成负面影响。开工以来,项目部全体管理人员和一线工人,坚持这一安全理念,严密防范,提高安全防范意识,做到人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全,取得了良好的效果,本工地目前无一例安全事故发生。

5文明施工工作的开展

5.1注重现场平面及临时用房设计

从工程一开工,我们就改变了以往搭建临时设施时存在随意性的不良习惯,根据该工程的施工工艺特点和施工现场可利用的有限空间,同时结合施工现场已有地下管线、地下构筑物进行严密的现场规划,把施工现场统一规划,划分为生产区、办公区、生活区三大块,并把三大块有机地组成一个整体。并绘制出“施工现场总平面布置图”,交业主和监理进行审批后严格按图施工。

针对每一个单体临时房屋,我们都要绘制出简单的施工图,交施工班组按图施工。临时设施内部装饰及设备配置一律按照当地主管部门的有关规定执行。施工现场排水管道一律暗埋,根据公司有关管理体系程序文件的要求,设“三池”,即化粪池、沉淀池、隔油池,所有污水经“三池”处理后排入市政污水排水系统。【施工安全汇报材料】

对所有地面上的临时用电线路,在开工前根据总平面布置图的要求,一律采用暗埋的方法(在硬化地面时预埋PVC管或波形管),避免地面上出现杂乱无章的临时用电线路,减少

安全隐患。

5.2注重策划

根据以往的施工经验,文明施工和CI创建工作的成败,主要一个环节就是策划,根据总公司《企业形象视觉识别规范手册》,从施工现场临建搭设时入手,对现场绿化、“五牌一图”、标语、企业标识、外架形象等进行合理策划并进行合理布置,使外界感受到我公司及项目部施工现场浓厚的文化氛围和大家风范,同时从侧面彰显了我公司的施工水平和经济实力。

5.3加大文明施工和CI创建方面的投入,在人、财、物上给予强有力的支持

项目部在文明施工和CI创建上逐步加大了投入,有专人专门从事文明施工和CI创建的管理工作。项目部抽出专用资金,用于投入文明施工和CI创建工作。【施工安全汇报材料】

5.4注重日常管理

从工程一开工,项目部就克服了以往文明施工保持不好的现象,在与施工队签定劳务合同时就要求施工队派专人(2人)负责施工现场的日常保洁工作,每日对施工现场清扫,洒水,职工宿舍的整理和保洁。同时要求各班组严格做到工完、料净、场地清、随手清,不管局、公司各级各部门随时来工地检查,我们工地都始终如一,我们的文明施工决不是给人看的,我们的目的是营造一个良好的工作环境,同时光大企业的形象,为公司间接地创造社会效益。

5.5文明施工的组织与管理

5.5.1组织和制度管理

施工现场应成立以项目经理为第一责任人的文明施工管理组织。分包单位应服从总包单位的文明施工管理组织的统一管理,并接受检查。

各项施工现场管理制度应有文明施工的规定。包括个人岗位责任制、经济责任制、安全检查制度、持证上岗制度、奖罚制度、竞赛制度和各项专业管理制度等。

加强和落实现场文明检查、考核及奖罚管理,以促进施工文明及制度落实等内容。检查发现的问题应采取整改措施。

5.5.2加强文明施工的宣传和教育

在坚持岗位练兵基础上,要采取派出去、请进来、短期培训、上技术课、登板报、等方法狠抓教育工作。

要特别注意临时工的岗位教育。

【施工安全汇报材料】

专业管理人员应熟悉掌握文明施工的规定。

5.6现场文明施工的主要做法

根据该工程具体特点和有关规范的要求,项目部文明施工方面的主要做法如下:

施工现场必须设置明显的标牌,标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名、开、竣工日期、施工许可证批准文号等。并做好保护工作。

严格按照施工总平面布置图设置各项临时设施。现场堆放的大宗材料、成品、半成品和机具设备不得侵占场内道路及安全防护等设施。

安全文明施工汇报材料
施工安全汇报材料 第三篇

安全文明施工汇报材料

我项目部在开工之际,就确定了要把该工程建成文明标化工地的预定目标,一开始就一切按高标准、高要求严格各道工序,为了确保安全文明生产,主要的做法如下:

一、加强现场规范管理,提高员工意识,将责任落实到人。

项目部按建设部颁发的《施工现场综合考评试行办法》和《建筑施工安全检查标准》进行管理、组织施工。施工中控制好“双零”目标,力创“安全生产工地”。

为此,我们在施工生产中推行GB/T28001标准化管理,建立健全职业健康安全管理监督体系,强化安全生产管理保证体系,实行安全文明生产管理,使各项工程施工均符合国家有关法律法规和其他要求。

二、建立有效的制度,强化制度化管理。

项目部建立了安全生产保证体系。成立以项目经理为组长的安全生产领导小组,全面负责项目的安全生产工作。项目实行安全生产三级管理,明确项目经理为安全文明生产第一责任人,每个岗位都有具体要求。按照颁布的《安全生产责任制》的要求,落实各级管理人员和操作人员的安全生产责任制,做到纵向到底,横向到边,一环不漏,人人做好本岗位的安全工作。

开工前项目部组织有关人员找出所有的危险源,并对其进行风险评价,针对重要的危险源编制实施性控制措施,对各作业项目编制和实施专项安全措施策划,确保施工安全。同时,实行逐级安全技术交底制,技术交底包括安全措施,由项目部总工程师组织有关人员进行详细的安全技术交底,凡参加安全技术交底的人员要履行签字手续,并保存资料,项目部安全员对安全技术的执行情况进行监督检查,并做好记录。

三、增强全员教育,尤其是进场前教育。

强化员工安全意识,坚持“安全第一、预防为主”的方针,正确处理安全与生产、安全与效益的关系。

加强施工现场安全教育,针对本工程特点对所有从事管理和生产的人员,施工前进行较全面的安全教育,特种工种的操作人员的安全教育、考核、复验,严格按照《特种作业人员技术考核管理规定》管理。

凡新进场员工坚持先培训,后上岗。各种专业工人,须经过专门训练,考核合格后发给操作证,方可上岗。

坚持上班前五分钟进行安全教育,开工前都进行安全交底。每周的

生产例会都强调安全文明生产。

四、建立定期的检查制度

项目现场文明施工接受公司的综合考评,定期检查评分考核。项目上每周组织定期、不定期安全文明检查,制定了现场文明施工奖惩办法,对做得好的或不好的个人、作业队进行奖励或处罚。

同时要求做到“四净三无”:施工场地整洁干净;砖、灰、砂、水泥彻底用净;门窗、水、卫、电线上的残灰浆清理干净;现场临时设施等室内外打扫干净;道路畅通无阻碍;排水畅通无积水;场地干净无垃圾。 “五不见”:不见材料半成品等乱堆乱放;不见架具、模板等乱堆乱扔;不见碎砖头、五金材料等乱丢;不见灰浆、木屑余料;不见焊把、电线遍地走;“六整齐”:现场钢筋、木材、水泥、砖、砂石等堆放整齐;架设工具、模板及构件堆放整齐;搅拌站内外整齐;临时设施搭设、消防用具安放、安全网、护栏设置整齐。各类材料构件、半成品堆放及临时设施搭设均按审批后的施工平面布置图布置,材料分类堆放,堆码整齐。施工机械定点安放。“四清”:工完场地清;活完场地清;当日作业当日清;设备停用刷洗清。

热烈欢迎各位领导莅临我项目指导工作,请多多提出您的宝贵意见,使我们的各项工作能更好的完善。您宝贵的意见对提高我们今后的工作有很大的帮助,我们在成功路上拥有的任何一个成绩和任何一次进步,都凝结着您的支持和关心。在此向您表示衷心的感谢!

白市厂房装修项目部

2010年12月23日

安全文明施工汇报材料
施工安全汇报材料 第四篇

加强安全质量管理工作汇报【施工安全汇报材料】

5月30日上午建设局查科长、质监站陆站长、厉工等领导,受建设局领导委托,对杭州新区建设工地进行现场调研,我项目部针对各领导提出的要求,逐一进行落实。具体从以下几个方面加强管理:

一、增强全员安全教育

强化员工安全意识,坚持“安全第一,预防为主”的方针,正确处理安全生产,安全与效益的关系。

①加强施工现场安全教育,施工前进行全面的安全教育。我项目部给每位安全监督员专门配置了扩音器,对施工现场进行不定时的安全教育,宣传安全生产的重要性,教育工人遵纪守法。

②进行专项技术培训和安全教育,架子工等专业技术工人进行施工前的安全技术教育,每星期天下午3:00召开各施工队负责人参加的安全、质量现场文明以及后勤保障例会。使管理人员从专业素质和思想素质上得到整体提升。

③项目部每月都进行一次安全综合大检查和环境、消防、卫生综合大检查。检查出来的结果进行排名公布,并将检查结果报建设单位。对前一、二、三名进行奖励,后一、二、三名进行处罚。并针对生产区和生活区存在的问题用书面形式发给各施工

队,要求他们进行整改。加强现场规范管理,提高员工管理意识,将责任落实到每个施工班组,项目部对每个班组签订《生产班组协议书》。从每个班组的负责人做起,带头遵纪守法,带队落实安全责任。使他们以自己的实际行动来带动全员安全意识。④工地使用的生产设备必须实行“三相五线”制,要求必须做到“一机一闸一箱一漏”。开关箱必须使用“三C”认证产品,保证工程正常生产。

二、建立有效制度,强化制度管理

按照颁布的《安全生产责任制》的要求,落实各级管理人员和操作人员的《安全生产责任制》和《管理制度》,做到纵向到底,横向到边,一环不漏,人人做好本岗位的安全工作。

①项目部安全员对各施工班组进行安全技术教育。凡参加安全技术交底的人员,要履行签字手续,并保存资料。

②对施工的生产工人进行全面安全教育考试,考试试题由项目部统一出题,再由项目部组织统一考试,考试结果进行张榜公布,试卷成绩存档。

③与农民工签订施工协议,确定单价、工程进度、付款方式和双方责权利等,确保正常生产秩序。

④要求班组工人全部到派出所进行登记,并协助班组办理暂住证。

三、工程质量

工程质量方面,我项目部主要着重抓好以下几点:

①严格材料进场报验:材料进场后,首先要验收材料表面质量,收集好材质书,现场取样送检测单位进行检测,检测合格后经监理公司审批才能使用。

②严格技术交底关:在分部分项工程未开工前,首先对工人进行技术交底,使工人熟悉掌握操作规程和材料基本性能。

③严格材料使用关:合格的材料要合理的操作使用,才能充分发挥材料的作用,工程质量才能得到保证,技术人员看清图纸,对号入座,严格把关。

④严格交接关:上道工序完成后,经下道工序检查确认后再进行下道施工,一环套一环,环环相扣,严把质量关。

四、文明施工

①项目部对现场文明进行综合定期评比考核。也不定期的进行安全文明检查,制定了现场文明施工奖惩办法,对做得好的和不好的单位或个人进行奖励和处罚。

②正加紧对施工现场进行整改,对每标段进行封闭式管理,对施工道路进行硬化,对每个标段办公区和加工区、门楼等进行亮化处理,做好现场文明的第一步。场地陆续进行平整,使整个工程逐步走上程序化、规范化、制度化。

湖南省第三工程有限公司

宁波杭州湾世纪城项目部

2012年6月7日

安全文明施工汇报材料

我项目部为了确保安全文明生产,主要的做法如下:

一、增强全员教育

强化员工安全意识,坚持“安全第一,预防为主”的方针,正确处理安全生产,安全与效益的关系。

加强施工现场安全教育,施工前进行全面的安全教育,

特种工种的操作人员的安全教育、考核、复验,严格按照《特种作业人员技术考核管理规定》管理。

凡新进场的员工坚持先培训,后上岗。各种专业工人,须经过专门训练,考核合格后发给操作证,方可上岗。

二、加强现场规范管理,提高员工意识,将责任落实到人。

项目部按安全检查标准进行管理、组织施工,建立健全职业健康安全管理监督体系,强化安全生产管理保证体系,实行安全文明生产管理。

三、建立有效制度,强化制度管理

按照颁布的《安全生产责任制》的要求,落实各级管理人员和操作人员的安全生产责任制,做到纵向到底,横向到边,一环不漏,人人做好本岗位的安全工作。

项目部安全员对各施工班组进行安全技术交底。凡参加安全技术交底的人员,要履行签字手续,并保存资料。安全员对安全技术的试行情况进行监督检查,并做好记录。

四、建立定期的检查制度

项目现场文明施工接受公司的综合考评,定期检查评分考核。项目上定期、不定期进行安全文明检查,制定了现场文明施工奖惩办法,对做得好的或不好的个人,作业队进行奖励或惩罚。对安全事故,将直接从安全保证金中扣除。

同时对现场要求做到“四净三无”施工现场要清洁干净。

工程安全生产例会汇报材料
施工安全汇报材料 第五篇

安全生产例会汇报材料

自进入十月份以来连续发生强降雨天气,给我部工程施工带来了严重影响。为确保我部工程建设生产形势稳定,结合我部工程施工实际,切实抓好当前生产工作。

一、 进一步加强对施工人员的动态管理,再次对全体施工人员进行梳理,确保现场人员与台账相符。对现场人员及时进行登记、教育,对以拆场地人员及时登记离场时间。

【施工安全汇报材料】

二、 为及时传达上级有关会议精神,我部分别于2011年*月*日传达苏交建传

【2011】79号“关于转发《关于切实抓好全省公路水运工程预防坍塌事故隐患治理工作的紧急通知》的通知”精神;于2011年*月*日,传达苏交建传【2011】80号“关于转发《关于立即开展全省交通运输行业安全生产大检查的通知》的通知”精神为做好雨季施工安全生产工作,于*月*号专门召开***标段2011年雨季施工安全工作会议。

三、 为进一步推进我标“****”建设活动,深入开展以防坍塌事故为重点的施工安全专项整治工作。我部组成了由项目经理带队,项目总工、工程科、安机科联合进行的防坍塌安全生产专项检查,和*月*日由项目经理带队的每月安全生产大检查。两次检查共查出问题10条,逐条落实整理措施和整理责任人。

四、 为做好汛期安全生产工作,我部成立汛期安全生产领导小组,安排了专门人员现场记录水情变化,编排2011年汛期施工值班表,收集气象部门每天发布的天气预告,并及时传达到各分队。

五、 针对本月初“****”验收检查小组对我标段提出各项要求逐条进行梳理、补充和完善。

六、 针对目前我标段以全面进入大量安装和桥面系施工的特点,我部加强了对一线施工人员安全意识和班前教育,进一步提升一线施工人员的安全防护能力。加强了对桥面临边围挡,和高空防坠落警示标牌的悬挂,告诫职工进一步高空作业危险性较大千万不能麻痹大意。

七、 为加强对临场临时用电的管理,我部增加了对施工现场和预制场等重点临时用电场所的检查力度。严格按照工程施工现场临时用电的相关要求对以上场所进行对照检查。

八、 为加强雨季高压线路下施工安全管理工作,我部对原有跨越我标施工段的高压线路进行再一次摸底。逐步进行排查,对不符合施工要求的一律停止施工,对符合施工要求的必须在晴好天气白天施工,严禁晚上或雨天作业。

九、 下阶段将根据高空作业和夏季高温的特点,加强对供电线路下施工、支架搭设和现场临时用电的管理。加强对储油罐等危险源点的监控。以创建“****”活动为抓手,踏实做好各项安全管理工作。

********公司

* ********标

2011年*月*日

2016安全生产工作汇报材料
施工安全汇报材料 第六篇

范文一:乡镇安全生产工作汇报材料

**镇位于**西北部,东南与黑石渡镇、落儿岭镇毗邻,西北与**县、**区接壤,全镇总面积179、4平方公里,辖13个村(社区),人口3、5万。近年来,镇党委、政府坚持科学发展、和谐和谐、安全发展理念,大力实施'竹业富民、工业强镇'战略,认真做好集镇建设和毛竹产业两篇文章,加快推新型进工业化、现代城镇化、农业产业化建设,努力打造经济强镇、秀美集镇、文化大镇、旅游名镇、和谐山镇,2016年,全镇实现工农业总产值21、8亿元、财政收入1675万元、农民人均纯收入9280元。目前,全镇安全生产态势良好,连续多年获得全县“综合考评先进乡镇”和“安全生产先进乡镇”。现将贯彻落实《安全生产法》工作情况汇报如下:

一、领导重视,落实安全生产责任

镇党委、政府高度重视安全生产工作,成立了以镇长为主任的安全生产委员会,定期召开安委会例会,研究、布署安全生产工作。与安委会成员单位、村、企业层层签订安全工作目标管理责任书,构建了纵向到底、横向到边的安全生产责任体系,强化了安全工作责任。制订出台了《**镇安全生产工作一票否决实施方案》、《**镇安委会成员单位工作职责》、《**镇重特大安全事故应急救援预案》,进一步明确了各村、单位、企业的安全工作职责,完善了安全生产管理机制。强化安全工作目标管理,将安全生产工作纳入村、单位和企业年度重点工作目标考核,严格实行安全生产工作“一票否决”制度,确保了安全工作目标、责任、措施落实,夯实了安全工作基础。

二、强化宣传,提高全民安全意识

乡镇安全生产工作汇报充分利用各类媒体,广泛采取印发宣传资料、悬挂标语、出动宣传车、发送手机短信等多种形式,深入开展安全法规宣传教育。认真开展“安全生产月”、“全民安全教育日”等主题宣传活动,并将《安全生产法》作为“六五”普法的一项重要内容,广泛开展进机关、进单位、进村组、进企业、进学校、进社区“六进”活动,通过举办安全知识竞赛、有奖问答、送安全文化下村、安全文艺演出等方式,提高全民安全防范意识,努力营造全社会“关注安全、关爱生命”的良好社会氛围。

三、健全机构,强化基层基础工作

大力加强镇、村、单位、企业安全监管机构建设,切实做到人员、经费、场所、责任、措施“五落实”。镇成立安全生产管理委员会,设立安全生产监督管理站,村、单位、企业成立安全生产工作领导小组,明确落实安全生产专(兼)职人员。与此同时,深入开展“安全生产示范乡镇”、“安全生产示范社区”、“安全生产示范学校”、“安全生产示范村”和“安全生产标准化企业”创建活动,强化安全基层基础工作,今年六月,我镇俊卿社区被授予县级“安全生产示范社区”。

四、突出重点,大力开展专项整治

认真抓好“五一”、“十一”、“春节”、“元旦”及“两会”等重点时段,道路交通、危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工等重点行业及车站、市场、学校、公众聚集场所等重点部位的安全监管。建立健全企业安全管理台帐,加强日常安全监管。深入开展安全生产专项整治和“百日安全”专项督查行动,认真排查、整治各类事故隐患。今年以来,我们先后开展了建筑施工、道路交通、危化品、压力容器、非煤矿山、安全消防等“打非治违”专项检查,共整治各类安全隐患76件,企业压力容器报警装置安装不到位、消防器材设施配备不足等重大安全隐患得到了及时整治,有效预防和遏制了安全事故的发生。

五、存在的主要问题

一是从安全生产责任主体看,随着经济发展的加快,企业越来越多,特别是近年来我镇毛竹加工企业发展迅速,其生产、经营的自主性和分散性,增大了安全监管的难度。

二是从思想认识看,一些单位和企业对安全生产工作的重视程度还有待提高,还不同程度地存在重效益、轻安全的现象。同时,部分员工特别是一线生产作业人员的安全意识不强,现有企业员工多为农民工,自主性、随意性、盲目性较大,违规违章操作现象时有发生。

三是从安监队伍建设看,有待进一步加强。乡镇安监站还是空壳部门,无编制,多为兼职人员;乡镇安全员无论从工作量、责任心,还是辛苦程度来说,都不亚于计生、纪检和信访部门,但至今没有落实岗位津贴;乡镇和企业安全人员专业技能培训太少,依法管理水平亟待提高。

六、下一步工作打算

一是进一步提高对安全生产工作重要性的认识。深入抓好《安全生产法》的学习宣传,不断提高全民安全生产意识和自我保护能力。

二是完善安全生产监督管理体系。进一步加大对安全生产工作的领导力度,强化镇、村、单位、企业安监机构的职能职责,所有规上企业必须明确一明专职安全员,做到持证上岗。

三是加强“安全生产标准化企业”和“安全示范村”、“安全示范校”等创建活动。

抓好安全生产工作是构建和谐社会、建设平安**的重要内容,也是事关我镇改革、发展、稳定大局,任务艰巨,责任重大。今后,我们将以这次县人大视察活动为契机,针对当前安全生产工作的薄弱环节,进一步强化'以人为本、依法治安'理念,以深入贯彻落实《安全生产法》为主线,加强安全法律法规宣传教育,落实安全生产责任,完善应急救援体系,夯实安全工作基础,切实抓好事故防范,促进安全生产形势持续稳定好转,努力维护全镇安全稳定发展大局。

范文二:公司安全生产工作汇报材料

20XX年,按照公司有关安全文件指示、安全标准化建设要求、集团和甲方检查整改方案以及**市安监局和**县安监局的安全领导下,我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧扣今年“强化安全基础推动安全发展”为主题,牢固树立“以人为本、生命至上”理念,在分公司矿山全体员工的共同努力下,促进了安全形势的持续稳定发展,2016年实现了伤亡事故为“零”的可喜成绩。

一、响应公司及当度政府号召,积极参加各类安全生产活动

我矿山积极参加了今年六月份以“强化安全基础推动安全发展”为主题的安全生产月活动、“打非治违”、“查隐患、抓整改、防事故”等安全生产活动。

为很好的贯彻执行集团公司的文件指示精神,每次专项活动我分公司矿山均编制了专项活动方案,成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。同时日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合,以日常的安全工作作为专项活动的基础,以专项活动提升日常的安全工作的质量,确保2016年度安全工作的持续稳定。

二、安全工作全面开展

1、建立健全了安全管理机构

今年我分公司矿山成立的第一件事就是组建安全管理机构,矿长、安委会主任、安委会副主任、安委会成员均已到位。成立了安全部,设置了两名专职安全员。安全管理人员均持证上岗,持证率达到100%。

2、加强制度建设,落实各级安全生产责任

今年5月初,由安全部起草编制了《**分公司矿山各工种岗位责任制》、建立健全《安全管理制度》,从分公司经理、各部门、各车间和班组层层签订《安全生产责任状》促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实领导带班带班上岗制度、安全检查制度、安全教育培训制度、隐患排查治理制度,有效地实现了安全工作的落实。

3、注重安全教育,加强基础培训

根据实际情况,我分公司矿山自成立之初便组织从业人员进行培训教育,要求矿山特种作业人员必须持证上岗、持证率要达到100%。我矿制定了每日搬迁安全会议制度,作业前前全员安全培训、考核。今年已累计培训、考核从业人员62人/次;组织安全技术学习24人/次。提高了矿山管理人员的业务水平、技术,强化了全体员工安全隐患识别能力和事故防范能力。使我矿山职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中来。在6月份安全活动月期间,我矿山组织了应急救援演练,有效地提高了从业人员在事故状态下的自救和应变能力。

4、狠抓“三违”,严控现场

我矿根据公司“打非治违”的通知精神,制定了详细的安全检查机制,制定了每月两次(1日和16日)安全大检查制度。加大日常安全检查和重点部位检查力度,积极开展各类安全隐患专项整治工作。

根据露天矿山的实际情况,有针对性的对存在重大危险源的部位进行了专项检查,对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查,对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。

1)对露天矿山容易发生的运矿道路安全事故,查处矿车超速5次,超车8次,超载12次,同时我矿山比邻鑫淼采石场,其运矿车随意在我矿山道路行驶,对我矿山公路运输造成极大威胁,对此,我矿采取措施,、封住入口,拒其入内行驶。有针对性的召开露天矿运输道路安全专题会议3次。

2)自“2016安全年”专项行动开展以来,既打防结合又教育引导,这次行动共查处“三违”人员5人,共下达整改通知43份,查出各类隐患56处,目前均已督促全部整改。

3)认真安全隐患排查建档登记治理,强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故发生。

5、深入开展《露天矿山安全质量标准化二级》活动

按照公司标准化要求以及安监部门关于矿山而标准化建设标准,我矿山始终把安全和质量放在首位,把自己的每项工作与《矿山安全质量标准化标准二级》紧密结合起来,上标准岗,干标准活,提高达标水平。

三、取得的成效

1、通过开展公司要求的安全活动以及当地安全部门的防震知识,进一步加强了我矿山所有工作人员的安全意识。

2、对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的立即着手整改。对隐患一抓到底,不排除、不松劲。

3、端正了员工的工作态度,对待安全就是“真抓实干”、“高压严打”“零容忍”,下达生产任务时同时也下达安全措施,进一步确保了员工的生命、财产安全,确保了我矿山2016年全矿“零”事故的安全形势。

四、存在的主要问题

1、员工素质偏低,应加强培训、教育。特别是采矿车间人员调动频繁,入矿教育和人身工伤保险未及时跟进。

2、从业人员因单纯追求生产进度和经济利益,虽能意识到安全生产的重要性,但在工作过程中易忽视安全。

五、今后安全工作的安排

虽然这次行动取得了一定成效,仍与公司的要求还存在一定的差距,仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。

1、虽然2016年我矿安全工作实现了“零”事故,但安全这根弦将继续绷紧,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣。

2、对发现的隐患进行整改,确保在隐患排除,推动我矿山安全生产工作持续稳定的达到良好状态。

3、生产是动态的,安全也是动态的。坚持把检查重点放在安全隐患治理、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回检,重点复查,跟踪问责,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

4、继续执行领导带班制度,加强现场监察。

5、继续坚持执行早会、每十天的安全教育会等制度,加强安全教育,从思想上提高安全意识,达到“人人安全”的安全理念。

6、统筹推进,做好专项行动与日常安全生产相结合。即做好各类专项行动的组织、动员、安排、布置等工作,又要把专项行动有机的融入到日常安全生产之中去。以日常安全生产工作提供专项行动坚实基础,以专项行动促进日常安全生产工作质量的提高。

7、2016年安全工作依然坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针。对“三违”依旧采取“高压严打”“零容忍”势态,巩**全成绩;提高全员安全意识,做安全事,干放心活;加大安全奖惩力度,争取实现2016年“零”伤亡事故的安全目标。

范文三:乡镇安全生产工作汇报材料

今年来,根据市委市政府的部署和县安监局的要求,我乡加大了对安全生产工作的监管力度,积极开展安全生产隐患排查治理年活动、百日督查活动、安全生产月等活动,采取了切实有效的措施,为我乡经济发展营造了安全文明和谐的发展环境,提升了我乡对外招商引资形象。现将一年来全乡安全生产工作总结如下:

一、强化组织,加强领导。

安全生产工作是一项重要的工作,是通过不断重复的监督检查,抓整改促进安全。首先成立乡安全生产领导小组,由乡长任组长,相关分管领导任副组长,并根据工作人员的调动,及时调整了乡安全生产领导小组名单。督促各行政村企事业单位也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组,明确安全员,专门负责安全生产工作,在全乡上下形成安全生产网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办,实实在在的把安全生产工作抓到底,使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。

二、加强宣传,提高认识。

“安全第一,预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针,实践检验证明,要抓好安全生产,必须坚持这个方针。乡安全生产领导小组按季定期召开各行政村、企事业单位负责人会议,分析安排安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务。要求各单位建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。全年共签订安全生产责任书34份,其中规上企业9家,行政村10个。利用“安全生产月”活动为契机,深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,普及安全知识,提高我乡广大人民群众的安全意识,推动安全生产工作顺利开展。

三、强化检查力度,确保安全措施落实到实处

安全检查是提高生产安全的有效途径,通过检查,可以纠正不正确的思想,强化安全意识,促进制度健全,更可以发现生产过程中的隐患,通过整改,及时消除隐患,有力促进安全生产。在这一年里,乡安全领导小组做到安全检查工业企业每季度至少一次,矿山每月至少一次,每次由分管领导带队进行检查,发现隐患,立即要求整改,并于一周后对其进行整改复查。全年共检查矿山36次,企业47次,发现隐患80余起,整改80余起。

四、制定预案,有了事故绝不放过

安全事故可能无法避免,但我们必须制定好安全事故处理预案,发生事故绝不姑息,积极配合好安全生产部门查处死亡事故,协助处理相关责任人,切实维护好受害人的利益,督促落实事故整改防范措施。我乡引起了高度重视,并在全乡范围内各类生产经营单位经行通报,要充分分析和吸取其他地方发生事故的教训,深入开展“安全生产年”活动,加强日常安全监管工作,防止生产安全事故发生。

20xx年我乡的安全生产工作虽取得了一定的成绩,保证了全年目标的实现,但工作中还存在不足之处,在明年的工作中我们继续努力改进不足之处:

1、紧绷意识,加大隐患整改力度,做到检查要有明显成效。

2、广泛开展安全生产宣传、培训工作,使全民安全生产意识得到进一步加强。

3、加强学习,提高安全意识和检查水平。

范文四:安全生产工作汇报材料

**乡安全生产工作紧紧围绕“预防为主”为实的方针,强化预防环节,认真开展好安全生产的各项工作,努力营造了全乡安宁、稳定的生产发展环境。现将全乡安全生产工作简要向各位汇报如下。

一、加强对安全生产工作的领导

形成了工作以“一把手”负总责,分管副乡长具体抓,乡直各单位负责人齐抓共管的安全生产网络,认真部署安排全乡安全生产工作,下设办公室在安监站,行使安全生产的协调监督等职能。明确*名人员为安监站工作人员,负责抓好各项安全生产的开展落实。

二、层层落实责任制,强化责任意识

针对安全生产工作是一项庞大系统的工程的实际,乡政府认真抓好组织网络建设,落实责任制。将安全生产计划任务分解落实到各村各单位,并与其签订了安全生产责任状,明确各村各单位主要负责人作为第一责任人,切实负起安全生产工作的组织落实,制定出台了相应措施,确保安全生产在本区域的有序进行。

三、加强对重点行业,领域的整治

制定完善了安全生产应急预案,加大对道路交通,沙场、建筑工地危险物品和烟花爆竹等专项整治。对营造车辆的超员、超载行为予以严肃查处,对无证摩托车、三轮车、货车违章载人、超载等行为加大查处力度,加大对建筑工地的违章施工行为的批评教育处罚。在**户以上村寨实行消防制度,制定严格的消防管理制度。

四、加大对重大节假日的整治

在元旦、春节、五一、十一期间,组织力量对道路交通、沙场、建筑工地、危险物品、烟花爆竹及社会消防等巡防排查,及时查出问题和不足,提出相应的整改措施,对一时难以整改的,要求停业整顿,制定长期整改方案,逐步加以落实解决。重点做好客运车辆及非营运车辆的运输管理,做到依法、依章运输,实行车辆驾驶员运输准入制度。

五、做好日常安全生产工作的部署、总结

对每季度安全生产工作予以认真总结,找出存在的问题、不足,找准取得的经验、成绩,抓住下步工作中的重点、难点,制定切实有效的措施,落实整改。确保安全生产工作不断推进,不断完善,不断取得新成绩。

六、加大宣传,增强人们安全生产意识

充分利用各种会议、标语、专栏、安全生产活动月案例等向广大干部群众宣传安全生产法律法规及业务知识,让人们做到依法生产,增强大家的学法、用法的意识。用法律法规规范全社会的生产生活行为,努力营造全乡依法开展安全生产的环境。

七、健全安全生产工作机制,逐步使之规范化、制度化

针对各行业领域的特点,制定了道路交通安全工作制度,安全生产责任追究制,乡党委、政府定期研究安全生产工作制度,重点村寨消防安全制度,安监站工作职责,重大节假日值班制度,重大安全事故报告制度及处理预案等。

2016平安建设汇报材料
施工安全汇报材料 第七篇

范文一:乡镇平安建设汇报材料

开展“平安***”活动以来,***乡认真贯彻落实县委、县政府的平安建设工作部署,以建设“平安***”为总抓手,紧紧围绕实现五种环境为工作目标,深入挖掘宣传资源,创新宣传机制,全方位、多角度加大宣传力度,在思路上求新,工作上求实,通过不通渠道多管齐下,创造性地开展形式多样的宣传活动,形成声势大、气势足的舆论氛围,有力的推动“平安***”各项创建举措的落实。我们的主要做法是:

一、加强领导,明确责任,强化综治和稳定责任制。

一是乡成立建设“平安***”领导小组,乡党委书记***任组长,党委副书记***、副乡长***任副组长。二是下发了《***乡“平安村”考评验收办法》,乡与村组层层签定社会治安综合治理责任书,按照“熟地管理”和“谁主管谁负责”的原则,严格落实工作责任制,做到任务明确,责任到任,措施到位。

二、预防化解矛盾纠纷,着力构建“平安和谐***”。

我乡立足实际,在我县率先将全乡60名村民小组长纳为组级社会治安信息员和初级调解员,确保了治安信息渠道畅通,及时排查与化解社会矛盾纠纷。今年4月份,丹岩村3组治安信息员杨春明向村治保会、调委会反映,该组有部分群众认为黄西坑水库增加坝高会危急村民的财产生命安全,在水库施工工地与水进电力公司施工队发生矛盾纠纷。乡党委、政府知道纠纷后,乡分管综治副书记***与综治办主任立即赶往施工现场进行调解,劝退围在工地的群众,然后在丹岩村立即召开业主、村干部、党员、村民组长、村民代表会议,对纠纷的起源、过程做深入的了解,做通与会人员的思想工作。通过一天一夜的做思想工作,消除了群众的疑虑,工程建设得以顺利开展。今年来,我乡社会治安信息协会为乡综治委、派出所提供各类治安信息50多条,使让乡综治委与派出所及时掌握了各村的社会治安热难点问题和社会动态,有效地化解了许多尚在萌芽状态的矛盾。半年来,全乡共调解各种矛盾纠纷35件,比去年同期下降10%,调解成功34件,调解率达100%,调解成功率达到97、14%。未发生因调解、查处不及时或处理不当转为刑事案件或集体上访事件。

三、加强治安防控体系建设,积极营造和谐稳定治安环境。

一是巩固、完善乡社会治安服务队。乡治安服务队人员从去年的6人增加到8人;经费由去年的每月1000元提升到每月的2000元;乡治安服务队巡逻、设卡盘查的次数由每周的2次改为每周4次。二是完善村级护村队建设。针对我乡治安形势的特点,今年初,我们对原来的护村队进行了重新调整和充实,并配备了迷彩服和工作牌,采取定时与不定时、便衣与蹲守等相结合的方法进行护村巡逻,要求每月值班巡逻的次数不少于6次。今年3月份某天的晚上7点40分,石格村一组村民的摩托车停放在家门口,发现摩托车刚刚被偷走,立即通知护村队,石格村护村队员及三四十名群众分头寻找追赶盗贼,盗窃者迫于护村队的震慑,逃至莲花工业区旁,弃车而逃,往山上逃窜,群众上山沿途搜索,当场抓获犯罪嫌疑人,并扭送派出所。通过群防群治的联防网络,有效地减少了偷盗案件的发生。今年来,我乡派出所共立刑事案件6起,侦破刑事案件7起,抓获犯罪嫌疑人3人,逮捕3人,起诉3人。刑事发案与2002年、2016年、2016年三年上半年发案平均数18起同比,下降12起,降幅66、6%。

四、强化宣传工作,营造平安创建舆论氛围。

一是用简明易懂的宣传材料告知群众。为广泛宣传“平安***”创建工作的重大意义和目标要求,特印制“营造我们美好的家园,携手共建平安***”--致全乡人民的一封信的宣传单12000份,通过五种渠道进村入户:1、由村干部走家串户发放宣传单;2、由村民小组在发动农村合作医疗时结合发放宣传单;3、由全乡1700名中小学生带回宣传单,向家长宣传后,家长在回执单上签名和填写联系电话;4、利用赶集日举行大型的踩街活动,组织8名中学生,身披绶带向前来赶集的群众及延街店面、住户发放宣传单;5、委托电力公司在电费收费单夹带宣传单。二是用鲜明的宣传标语激发群众。今年来,全乡共设置固定标语8处,布置宣传栏10期;同时,委托电信部门在电话收费单醒目位置加盖“人人参与平安***,***平安人人共享”宣传口号的印章,通过直观视觉激发群众的参与热情。三是用流动的宣传形式联系群众。利用县政法委组织的平安建设宣传车巡回在各个自然村进行宣传。为确保宣传车的宣传真正覆盖每个自然村,提高宣传效果,要求宣传车在村民干农活比较集中的地方停留较长时间,并通过让各村民小组长签回执单监督宣传车宣传工作到位。四是用亲和的宣传语言贴近群众。聘请电影队深入各村巡回播放电影7场。针对我乡青壮年人口外出多的现状,要求电影队播放老人、妇女喜闻乐见的影片,并在影片中途插播“方言快板”宣传平安建设知识。不讲大道理,而用生动的比喻、人性化的通俗方言进行宣传,让群众在亲和的氛围中,听得入耳,入脑,入心。五是组织老人义务宣传队深入群众。针对模拟电话抽查时,我乡在家老人接听电话多这一状况,成立一支由80名老人组成的建设“平安***”老人义务宣传队。老人义务宣传员的选择要求是:1、家庭负担轻,不再从事农活,特别是退休、退职干部、村干部或者老党员为首选对象;2、拥护党的领导,对建设“平安***”有正确的认识和深刻理解的,能以健康心态支持这项工作的;3、有一定文化程度,身体健康的老人;4、有较好的人际关系和社会基础,在邻里间有较高威望的,5、乐于奉献,能以无私、自愿、义务的态度对待这项工作。每个村民小组有1-2名老人义务宣传员,他们身着印有“建设‘平安***’老人义务宣传员”的衣服,携带“宣传卡”,走家串户深入群众,面对面的向群众宣传平安建设知识和乡党委、政府的工作举措,做到家喻户晓、人人皆知。今年来,我乡把建设“平安***”作为重大主题,摆上重要位置,作为重点安排,多次召开会议进行宣传,目前,

全乡利用乡村召开会议进行宣传达28场次,特别是把建设“平安***”纳入今年党员党训班的一项重要宣传内容。

以上是我乡如何以抓宣传来提高知晓率,以抓群防群治来促进参与率,以化解矛盾纠纷来增加满意率的一些做法,虽然取得了一定的成效,但与上级的要求和群众的愿望还有较大的差距。今后,我乡将继续深入研究探索,对照平安建设的目标和要求,寻找差距,补缺补漏,努力构造平安稳定和谐的社会氛围,促进***经济社会全面发展。

范文二:社区平安建设汇报材料

xx街道街xx社区成立于19xx年5月,占地面积约xx平方公里,总人口xx户,xxxx人,由汉、维、哈、回、满、蒙等xx个民族组成,其中少数民族xxxx户,xxxx人。辖区有行政事业单位xx个,商业网点24家,重点单位4个,重点部位3个,房屋出租户108户,流动人口256人,低保户xx户,信息员xxx人,楼栋(巷道)长72人,社区现有工作人员xx名。

近年来,塔城市以争创自治区平安县市为目标,全面深入开展平安建设。xx社区在塔城市的关心下,在xx街道街党工委的正确领导下,以争创平安社区为目标,扎实推进平安建设工作,使平安建设工作取得了明显成效,居民群众参与平安建设的热情和对社会治安的满意度显著提升,为促进xx县经济和社会各项事业全面发展和确保居民群众安居乐业打造了安定祥和的环境。20xx年12月,我社区被xx街道街党工委授予“平安社区”荣誉称号。下面,将我社区平安建设工作汇报如下:

一、强化领导,狠抓平安建设责任落实

xx社区认真贯彻落实县政府平安建设工作会议精神,成立了由社区书记、主任负总责的平安建设工作领导小组,实行了“一岗双责制”,完善了平安建设生产工作各类制度,制定年度工作计划、月工作运行制度,周列会报告制度,明确和细化了各阶段的工作任务;同时与各楼栋及巷道长划分安全监管责任区、确定了各片区安全管理重点,加大监督管理本辖区内居民的消防、食品、交通等安全工作。制定了安全隐患排查奖惩办法,使社区平安建设工作有抓手。

二、抓宣传求实效,提高居民安全防范意识

一是为扩大平安建设宣传面,社区发挥群众的力量,以平安建设内容为宣传重点划分了9个责任区,每个责任区有义务宣传员2-3人组成,主要负责辖区安全隐患信息上报和安全监管。利用巡逻时在居民区和主要街道路口大力宣传平安建设应知应会知识。协调辖区单位制作了长80米的平安建设教育文化墙,将消防安全、道路交通安全和食品安全宣传内容以图文并茂的形式向广大居民进行了宣传,并及时地更换宣传内容,让居民及时地了解掌握平安建设知识。二是社区采用挨门入户面对面宣传。结合“四知四清四掌握”入户走访之际,向居民发放了“平安建设”宣传手册、宣传资料2000多份,内容包括《道路交通安全常识》手册、平安建设工作顺口溜、平安建设知识、家庭如何防止食物中毒、冬季如何安全用煤预防一氧化碳中毒等,从而让广大居民群众了解平安建设的重要性和必要性。三是开展了各类平安建设培训活动。确定宣传培训计划,每季度集中组织居民培训一次,为确保辖区节日期间的稳定和安全,开展了节前安全生产知识讲座,邀请有公安局交警队、消防科等领导对居民进行食品、交通、消防等方面的培训。组织居民分批观看了生命没有彩排、铁骑下的警示――《关爱生命、安全出行》电教片,提高了居民安全意识。四是社区积极参与第二届“蔬菜杯”10公里运动会。9月21日上午,社区单位、居民积极参与了塔城市在广场到也门路口的长跑运动,xx社区工作人员和辖区单位共有10人参加,并且取得第二名的好成绩,达到了宣传的效果。

三、健全机制,狠抓责任追究

结合社区实际建立健全了安全生产监管工作机制,实行责任追究制,确保安全生产工作有序有效地开展:一是建立了安全生产责任追究机制。社区和辖区各单位根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,完善安全生产责任体系和管理制度,进一步做到机构、人员、经费、制度、责任“五落实”,在各自职责范围内对本部门安全生产管理工作负责,重点在开展安全专项整治、隐患排查治理等方面形成一整套制度,推动了综合监管规范化、制度化。对平安建设工作不力的单位上报办事处通报。二是建立了安全生产应急救援机制。成立了社区维稳应急救援队伍,制定了安全应急救援预案和抢险救灾预案流程图,积极全面地做好应急救援的各项准备,并组织居民开展了2次应急培训和演练。同时指导辖区生产经营单位制定和完善应急预案,依法加强应急预案的监督管理,落实预案责任和防范措施,使此项工作规范化、制度化,长期化。

四、强化管理、夯实基础工作

一是建立平安建设管理档案。在开展日常检查的同时,及时对各经营户的基本情况进行摸排,列出了重点防范部门和单位,并建立了档案,具体包括各生产经营单位的相关措施、配备的消防器材和各单位安全工作责任人的联系方式。如业主更换,要及时变更档案,掌握最新情况。二是要作好安全台帐和事故登记工作,同时还加强了对外来务工人员的安全生产教育,强化企业安全规章制度和操作过程的落实,提高外来人员的法律意识和自我保护能力。三是典型示范,深入推动“平安家庭”建设。我社区坚持以“平安家庭”创建为切入点,坚持户户争创平安家庭,以平安家庭推动平安社区建设。截至目前,辖区平安家庭创建率达99%以上,辖区平安单位创建率达100%,切实形成了平安建设与社区发展互动互促的良好局面。四是规范企业用人劳动合同管理。建立用工合同管理制度,对合同到期或提前解除合同等现象,严格按照劳动合同管理条例有关规定办理。五是建立了辖区机动车和驾驶人员台帐,依靠辖区居民代表和居民小组长的力量,对辖区的各类机动车、和驾驶人员进行了摸底调查统计,同时通过暗查对辖区无照摩托车、三轮车、小货车进行了调查统计,督促无照车辆及时办理手续,为开展道路安全工作奠定基础。六是制作了抢险救灾预案流程图,明确了抢险救灾的流程和主要负责人,确定了社区重点救援部位,为抢险救灾做好准备。

五、严查彻改,治理安全隐患

平安建设活动开展以来,办事处认真落实隐患治理的各项要求,全面排查治理安全隐患,取得了明显成效。

一是依靠居民群众,加大对辖区安全隐患的排查和整改力度。社区充分发挥安全生产义务协勤员的作用,尤其在“7、5”事件发生后的每年在“五。一”“十一”期间,实行每天一汇报、每周一例会,20名义务协勤员每天佩戴红袖标巡逻在责任区内,在维稳和安全隐患的排查中发挥了巨大的作用。一年来,共排查出安全用电、安全出行等五类安全隐患,针对排查出的安全隐患,社区积极采取措施加以整改,能及时解决当场给予答复并解决,对超出社区职责范围内、需协调其他相关单位解决的限定整改时限,由社区和街道综治办负责督促解决,不能解决的,上报市安监局,以待联合执法解决。二是配合办事处综治委开展联合执法,严厉查处辖区消防、交通道路安全隐患。通过街道综治办牵头,社区不定期地、有针对性地开展对辖区安全隐患的排查和整治,通过对辖区11个单位的检查督促,社区要求他们及时整改并督促检查整改情况。目前辖区内的行政、企事业单位均在在规定时限内配备了消防设备和摄像头,为辖区居民营造了一个良好的生活环境。

总之,在街道办事处综治委的指导和社区干部的努力下,通过广泛深入开展平安建设,社区的平安建设工作保持了平稳发展的态势,

辖区各单位参与社区平安建设工作积极性增强,居民的安全意识明显增强。今后社区的平安建设工作将以“以人为本”的科学发展观,切实抓好平安建设宣传教育工作,普及安全知识,提高安全意识,筑牢安全基础,坚持“贴近实际、贴近基层、贴近企业、贴近群众”的原则,实现安全进街道、进社区、进企业、进家庭,促进辖区经济持续健康发展,人民安居乐业,社会安定团结,为构建和谐社区,创建自治区平安县市提供良好的社会环境。

范文三:平安建设汇报材料

20xx年我院在局党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为我院收养人员的健康生活、维护良好的工作环境、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会,做出了积极的贡献。现将我院年度平安建设工作总结如下。

一、建立机构,切实加强组织领导

我院领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性,为了加强对平安建设工作的组织领导,成立了以院长为组长的领导小组,设立了社会治安综合治理工作办公室,抽调人员负责日常工作,并明确了工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。

二、创新制度,健全完善内控管理

我院以“人”、“物”、“技”三防为手段,不断完善防控网络。在“人”防上,一是建立了平安建设工作组织领导体系。我院按要求积极参与开展冬季流浪乞讨人员巡查,派出专车专人,每日由领导带队进行排查,对发现的情况及时处理,对维护安全稳定的社会环境做出了应有的贡献;及时根据人员状况配备平安创建工作小组、夜间巡查小组等,明确了相关责任,在整个平安建设体系中,小组领导和成员各司其职、各尽其责,形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了平安建设工作的宣传、教育工作。利用相关书籍资料,组织人员在业余时间认真学习相关政策、了解相关信息,进一步增强了我院干部职工的遵纪守法意识和积极参与平安建设工作的自觉意识。三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际,全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度,如安全、消防制度,案件事故责任追究制,矛盾纠纷调解制度,值班巡逻制度等等,这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。我院通过建立规范的综治工作档案和台帐,全过程地记载了综治工作的全部信息,使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上,全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。平安建设工作领导小组参与安装了防盗设备,配备和消防器材,确保能够随时投入使用,为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上,调查队参与构筑了比较完善的防控体系,院内公共区域全部安装了红外线电子监控系统,加强了对意外情况的监视,有效预防了不安全事故的发生,收到比较好的防控效果。

三、营造氛围,推动平安创建工作深入开展

在平安单位创建工作中,我院以加强干部队员的学习为推力,不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好我院干部职工思想政治工作和法治教育,营造良好创建氛围。坚持对工作人员进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部职工的法律素质;二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育,提高全体职工参与平安建设工作的自觉性和积极性;三是建立安全检查制度。经常性组织对各科室的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查,并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施;四是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五〃一、国庆、春节等节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导带班,并积极稳妥处置好各类突发性事件,防范于未然。

总之,我院的平安建设工作,在领导的高度重视下,在全体干部职工的全年努力下,坚持以人为本的原则,没有发生影响社会稳定的事件,没有发生不和谐的事端,平安建设工作呈现了良好局面,为构建和谐的社会福利机构做出了积极贡献。

范文四:社区平安建设汇报材料

西平县柏城街道地处全县政治、经济、文化中心,辖区面积22、52平方公里,人口8、6万人,下辖8个社区居民委员会,两个派出所,交通便利、信息快捷、商贸繁荣。地理位置特殊,治安情况复杂,维护辖区平安稳定的任务比较繁重。2016年以来,柏城街道着眼“维护社会和谐稳定,促进经济发展”的大局,立足“柏城稳则城区稳;城区稳则全县稳”的工作定位,按照“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的整体工作思路,以综治工作中心为平台,强力推进基层平安建设,全面打造平安和谐柏城。

一、以夯实平安建设工作领导责任制为龙头,增强基层抓平安的责任意识。

1、量化考核,注重日常。

柏城街道党工委确定2016年为各项工作的"业绩年",为了确保平安建设各项措施真正落实,我们结合自身实际,研究制定了《平安建设工作量化考核标准》,对年度平安建设工作进行百分制量化积分。以单位对平安建设工作重视情况、基层基础工作、重点工作、宣传工作开展情况、信访稳定情况、实地暗访等六个大项对全年平安建设工作进行分解、量化,明确工作标准。年初以党工委文件形式下发至各居委,以便各居委对照标准,查漏补缺。每季度对照考核标准进行督促检查,下发通报,对出现的问题下发整改通知,由包居委领导跟踪督导整改情况,确保日常性工作的有序推进。

2、兑现奖惩,责任共担。

年初,办事处专列平安建设奖励经费1、5万元,对2016年度平安建设先进单位分列一、二、三等奖进行奖励,对平安建设先进个人,落实奖励一个月工资的规定。根据上半年平安建设目标考核情况,对平安建设位居前三名的社区居委进行了表彰,为其配备了打印机、电脑、办公桌椅等设施,极大地激发了基层做好平安建设工作的积极性。对位居后位的以党工委文件形式进行通报批评,对因重视程度不够、工作敷衍导致发生集体上访或发生有影响的案事件的,坚决实行责任倒查,严肃追究相关责任人的责任,并将其列入该居委负责人综治工作实绩档案,对包居委领导实行责任捆绑,给予相应的责任追究。通过一系列的奖惩机制,切实促进了基层综治工作的制度化、规范化、常态化。

二、加大投入,保障有力,筑牢平安建设工作平台。

1、落实经费保障。

办事处在“人、财、物”上优先向平安建设工作倾斜,其他支出为平安建设让路。年初直接将综治经费、群防群治经费合计18、6万元列入财政预算,按时拨付。今年,县政府又专门拔付专职巡防队经费5万元,司法局拔付基层司法所建设经费5万元,对柏城平安建设工作给予了有力的资金支持。对基层社区居委,办事处在年初目标责任书上,要求各居委单列综治经费以(辖区人口数)X0、6元的标准足额拨付到位,确保基层综治工作扎实推进。

2、夯实工作平台。

今年以来办事处先后筹集资金10万多元对综治工作中心进行了装修,在办公用房紧张的情况下,为综治工作中心增设了60平方米的办公场所,高标准布置了综治服务大厅及矛盾纠纷排查调处中心。添置了巡逻车辆、电脑、液晶电视、打印机、照相机,摄像机等现代办公设施,完成了基层司法所规范化建设、专职巡防队建设、专职消防中队建设,切实提高了综治工作整体水平。同时,在人力上对平安建设工作做到“配优、配齐”,及时将思想素质高,业务能力强的人员充实到综治办任综治专职人员,不再安排其它工作,专职从事综合治理工作。目前,柏城街道综治工作中心有班子成员4人,工作人员25人,综治办专职人员5人。

3、筑牢基层阵地

为夯实基层一线,办事处实行综治工作“重心下移,力量下沉”,投入资金5万多元,在邵庄社区居委会设立了集综治办、调解室、信访接待室、巡逻室、平安建设宣传站等于一体的平安建设工作站,其他居委,参照这一模式,逐步推进。同时各居委进一步充实了辖区治保会、人民调解委员会人员,充分发挥基层老党员、治安积极分子的作用,激活平安建设工作底层细胞,共同搞好基层平安建设。县政法委于7月1日在柏城召开了全县平安建设基层基础工作规范化建设现场会,重点对我办事处基层综治阵地建设进行了观摩。

三、强化措施,深入推进社会矛盾化解。

1、健全机制,认真解决群众反映问题。

以推进社会矛盾化解为着力点,认真开展“矛盾纠纷化解百日竞赛活动”,建立健全定期排查制度,协调会议制度,督办交办制度,对排查出的问题,主要领导召开联席会议,明确责任单位,包案领导和办结时限,妥善解决矛盾纠纷,有效减少辖区不安定因素。全面加强信访工作,坚持党政领导挂牌接访制度,每天由一名领导班子成员在综治工作中心坐班接待群众来访,使群众“话有处说,理有处摆,事有人办”。在信访案件的办理上,严格落实领导干部“一岗双责”规定,根据群众反映问题的业务归类,由分管领导包案调处,调处的同时,包教育、包转化、包稳控。

2、排调结合,力促辖区稳定。

今年以来办事处先后开展了两次大规模的“一村一干一警一员”大走访活动。组织抽调的县广电局、县纪委干部、公安局干警及辖区各居委分包领导和治安主任60余人,深入到8个社区居委进行走访排查活动。首先对贫困户、刑释解教人员、上访户、受灾户、农民工、留守青少年、流动人口、特殊群体、学校、企业商户、十个重点对象进行重点走访。其次按照“村不漏户,户不漏人”的要求,全面走访,认真听取群众对公检法机关公正廉洁执法的意见和建议。针对排查出的问题,分类梳理,登记造册,建立台帐,逐一明确责任领导,调处方案及调处期限,确保妥善解决。止目前已排查出各级各类矛盾问题42件,当场化解36件,成立工作组开展调查5件,上报1件。在重大节庆期间严格落实领导值班带班制度及稳定工作“零报告”制度,建立健全了突发群体性事件应急预案,专门抽调机关干部15人组成突发群体性事件应急分队,出现问题,密切配合、整体联动,确保将事件的危害性降到最低程度,有效维护辖区稳定。

四、转变观念,强力推进社会管理创新

今年以来,办事处按照加强社会管理的要求,把社会管理工作作为社会治安综合治理的一项基础性工作来抓,多层次、多角度重点加大了对特殊群体的管理服务。

1、全面排查,澄清底数

办事处抽调综治工作中心人员8人,分包8个居委,专门负责督促各居委对辖区外流人口、流入人口、出租房屋租赁户、刑释解教人员、肇事肇祸精神病人、“法轮功”人员、吸毒人员、闲散青少年、智障乞讨人员、信访重点户、高危人群等特殊群体进行集中排查。分包人员以居委为单位进行搜集汇总,在居委会设立特殊群体管理台帐,办事处综治办根据各居委摸排情况,建立特殊人群管理数据库;同时对辖区网吧、娱乐场所、宾馆酒店、加油站等重点部位进行排查登记,实行动态管理。

2、分类管理,重点管控

为了加强对特殊群体的管理,办事处专门设立了特殊人群管理办公室,设一名专职人员专门负责特殊人群数据库的信息收集、内容更新和重点信息报告等工作。为了确保对特殊人群、管理、帮教、稳控等各项措施落实到位,我们根据不同人员类别,专门设计了刑释解教人员“法轮功”人员帮教记录、出租屋租赁人承诺书、信访重点人群包案稳控情况登记表等相关文书材料,使各居委对特殊群体的管理工作规范化、制度化。对刑释解教及“法轮功”人员,每季度进行一次谈话,积极为其解决就业安置问题;对辖区困难户,由民政所定期专访,给予救助帮扶;对闲散青少年由司法所、居委会联合进行教育转化,力争使其尽快融入社会。

3、创新思路,勇于实践

在县政法委的组织下,柏城街道派干部专门赴四川成都、德阳等地参观考察社会管理创新工作,并结合柏城实际,进行了实质性的探索和实践。今年10月份,办事处以华景新城小区为试点,进行了流动人口信息采集,探索“以房管人”的流动人中管理模式。结合小区掌握的个人信息,按“红”、“橙”、“绿”三个群体,对流动人口实施三种不同的管理服务级别。在小区内部设立了专为流动人口服务的小区法律援助站、律师调解工作室、平安理事室等,小区内现有5名综治协管员,报酬由小区物业及办事处共担,综治协管员兼顾流动人口信息采集,社区矛盾化解、治安防范宣传等工作。在此基础上成立了办事处流动人口管理服务办公室,积极推进“以证管人”、“以业管人”的模式,配备专职的流动人口信息采集员和协管员,及时将各居委、各行业、各个小区的统计数据进行汇总,统一管理,打破了流动人口服务管理仅由派出所一家唱“独角戏”的局面。

五、打防结合,全面促进社会治安大局稳定

1、抓打击,扎实开展社会治安综合整治。

以“双整”活动为契机,在全排认真细致排查的基础上,先后对邵庄居委东部盗窃现象突出问题及步行街路段车辆丢失、打架斗殴现象突出等问题进行了专项整治。针对商业步行街及附近地段的自行车、摩托车丢失及打架斗殴现象突出问题,办事处分三个阶段进行了整治。以步行街及周边为重点,开展了认真细致的排查,逐一询问案件当事人,先后抓获犯罪嫌疑人6人。针对邵庄居委东部盗窃案件突出的问题,由车站路派出所组织专门警力,与辖区发生的其它盗窃案件并案调查,积极搜集违法犯罪线索,先后抓获犯罪嫌疑人4名,收缴赃物折合人民币6000多元,通过整治活动的开展,彻底改变了被动局面,改善了当地社会治安状况。

在派出所的积极参与下,综治办充分发挥协调作用,还组织相关职能部门扎实开展了校园及周边社会治安专项整治、打击“两抢一盗”、“打黑除恶”、“铁路沿线环境专项治理”、“出租屋专项治理”、危险化学品经营点专项治理及“扫黄打非”专项活动。期间,辖区柏城派出所、车站路派出所抽调专门警力,由居委会配合,先后破获了多起刑事治安案件,净化了辖区治安环境,确保了人民群众生命财产安全。

2、抓防范,全面提高治安防范水平

城区是全县社会治安的“晴雨表”,为了全面提高治安防控水平,今年以来,办事处“人防、物防、技防”三管齐下,共促平安:

人防:由县财政下拔资金5万元、办事处投入资金3万多元,成立了办事处15人的治安巡防大队,对巡逻队员全部实行军事化管理,并配备了交通工具、巡逻器械,坚持24小时巡逻。同时,各居委成立5-10人治安巡防中队,每晚由派出所干警参与,开展背街小巷的治安巡防,各居委每“三十户”为一个联防小组,发动群众开展义务巡防,逐步形成了“派出所控制面,巡防队控制线,联防小组控制块”的人防体系。

物防:柏城街道根据辖区小区和楼院较多的实际,大力推进“物防”,加快封闭式小区及封闭式楼院建设,做到小区规划与治安防范相结合,目前小区、楼院封闭率达75%。

技防:为切实推进柏城街道技防体系建设,办事处专门成立了技防工作领导小组。今年以来按照《2016年西平县技防体系建设实施意见》及办事处社会治安防控体系建设的整体规划,我们加大了对技防的投入,在单位内部,辖区主要路口、小区、学校、娱乐场所等部位安装了视频监控设施。在居民户大力推广以“气死贼”、“电子狗”、“报警门磁”为主的简易防盗报警设施,仅在下半年开展的秋季“大走访”活动中,办事处就免费为群众发放报警“门磁”2万多个。目前,柏城街道技防小区覆盖率达80%,居民户技防率达75%,以街道办事处所在地为中心,辐射辖区重点路段、重点区域的技防平台已基本建成。

六、强化宣传,助推平安建设各项措施落实。

办事处始终坚持宣传工作走在前,以此助推平安建设各项措施的落实。今年以来,开展大规模平安建设宣传活动4次,在平安建设宣传月及“三项重点工作”宣传月活动中,先后出动宣传车20辆次,路口制作大型喷绘4个,刷写张贴标语60多条,发放以《治安防范知识》、《信访条例》、《消防安全知识》、《公民道德实施纲要》、《民警提示》、《三项重点工作明白纸》等为内容的宣传单6万多份。在“一村一干一警一员”大走访活动及秋季集中大走访活动中,先后发放“大走访”活动宣传单2万多份,发放联系卡3万多份。同时积极筹备宣传板面,参与全市“三项重点工作”集中宣传活动。上半年,在县委政法委的大力支持下,我们厉经三个月的时间,完成了反映近年来柏城平安建设工作的《柏国故里平安路》专题片拍摄,已在媒体连续进行了宣传,效果非常明显。通过全方位、多层次的平安建设宣传活动,辖区群众对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”逐步提高,有效地推进了平安建设各项措施的落实。

2016区建筑施工安全管理情况汇报
施工安全汇报材料 第八篇

文章标题:区建筑施工安全管理情况汇报

各位领导:

今年,我站在区政府的领导下,在市建工局的指导下,在全区建筑业中认真开展了?次建筑施工安全专项治理整顿活动,并对施工现场实施全过程、全方位的监督管理。现汇报如下:

一、认真贯彻落实市、区安全生产紧急会议情况

上半年以来,区委、区政府以及市建工局安监站,召开了一系列安全生产会议,每次会议后,我们都及时召开建筑企业各个层次的会议,进行专题传达、专题布置,从而不断提高建筑行业干部职工的安全生产意识,并成立了以建设局主要领导、分管领导和有关职能单位领导、专业技术人员的建筑工程安全生产检查组,明确分工,强调执法检查的责任,要求每一个检查组成员做到认识到位、责任到位、督查到位。检查内容包括:1.查安全责任制落实情况、安全管理制度建立情况,重点查各企业安全机构的设置,人员配备是否到位,是否按照法律、法规、标准,严格管理。2.查大型机械,是否经检测使用;查脚手架;模板支撑系统是否有专业人员编制的方案,并经审批后架设。3.查施工用电,是否按照JGJ59-99规范要求架设。4.查现场,是否按照《标准化》要求文明施工;临边洞口是否防护;卫生许可、消防设施、防暑是否达标。

二、日常安全管理

1、建立健全安全生产保证体系。区建设局成立后,重新调整了安全管理网络,并成立了由建设局局长担任组长的安全生产领导小组,确立了以我站为主的建筑行业安全保证体系,由我站负责全县建筑安全生产监督管理的日常,建立内部目标责任制,明确年度内容和奋斗目标,为了提高《目标责任书》的落实程度,我站每月制定了计划,将目标管理的内容进行分解,落实到每位职工的岗位上,并在每月的例会上通报任务完成的情况。

积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工,帮助企业制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的办法,通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并协助企业贯彻执行各级安全生产责任制的落实,各公司安全科室紧紧围绕我站要求开展,形成层层结合,组织严密的行业管理网络,并各司其责,把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种,真正做到全员参与、全方位检查、全过程监督。

2、加强安全教育,提高安全意识。下半年,我们组织了建筑企业学习了《中华人民共和国安全生产法》和《工程建设标准强制性条文》等有关文件,并对各单位贯彻落实情况进行检查,在学习中广大干部职工对安全生产认识有了较大的提高。五月份和十月份,我们和市安监站联办了项目经理、安全员、电工、焊工等特殊工种培训班三期,共计223人,从而使施工企业的干部职工进一步遵守安全生产的法律、法规和安全操作规程。广大施工操作人员能够时时注意安全生产和文明施工,各施工企业也不断地加大了施工现场的安全生产投入,改变了过去施工现场脏、乱、差的现象,提高了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。

3、积极开展活动,全面治理事故隐患。充分借助“安全生产月活动,在全区建筑业开展了“百日安全无事故”等活动,组织召开动员大会、施工现场会等,学别人成功的管理经验和管理模式,把差的施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传,在活动中各单位充分利用了板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育,较好地营造了安全生产的氛围。

目前为止,我们召开了三次安全生产会议,要求各单位按照《标准》和省、市、区安全生产紧急电视电话会议精神,严格进行自查,我们在各单位自查的基础上又在全区范围内开展了安全检查四次,共检查施工现场222个/次,签发整改通知单47份,停工通知单4份,查出各类事故隐患259起,并对检查的情况向县内各施工企业进行了通报,对存在事故隐患的单位进行了全面复查,落实整改。

4、加大执法力度,确保安全无事故。为进一步强化行政职能,加大监督管理力度,我们首先抓政治思想教育,认真学习《建筑法》、《安全法》和各项法律、法规、标准等,加强全体干部职工的法律素质,把学法与行政执法相结合,进一步提高依法行政和执法管理的水平;其次,加强业务理论的学习,定期参加市安监站组织的安全生产培训,不断积累和丰富经验,努力提高业务知识,严格执法,秉公办事,并做好安全生产咨询、服务、监督等各项;再次,实行政务公开,简化办事程序,提高办事的透明度,坚持做到文明执法、规范执法。

今年,在市安监站的大力帮助下,共检测大型设备94台,在检查检测中排除了42起机械事故,对存在重大事故隐患的大型设备,责令其立即停机并拆除。

5、全面实行《建筑施工安全条件认证制度》。目前,应受监工程122个,受监率100,对安全条件不合格的施工现场坚决不予开工,从而减少了事故发生率。

三、下一步安全管理及

措施

针对我区建筑企业安全生产存在的问题和实际情况,我们将采取以下措施进行整顿和治理。

1、层层落实安全生产责任制。重点是把安全生产责任制落实到法人代表、项目经理和生产班组三个层次上,使参与工程施工的每个人都能明确自己的安全责任。

2、抓好事故隐患的整改,当前建筑施工机械,施工用电及脚手架存在的隐患较多,制定了有针对性的整治计划,对不具备安全条件的,安全措施不到位的坚决停工整改。

3、切实强化对重点工程、重点部位和大型机械设备的安全管理,把现场模板支撑的安全监督,大型机械设备的安全检测与管理以及施工用电的安全监督,作为监督管理的重中之重,防止和杜绝重大事故的发生。

4、在今年年底彻底取消毛竹脚手架在我区城区内使用。

各位领导:我们将根据各级领导的要求进一步强化安全生产意识,加大安全教育和安全检查、整改的力度,促进安全生产上台阶,为振兴浦口的建筑业而努力,同时也恳请各级领导一如继往地给予我们关心和支持。

《区建筑施工安全管理情况汇报》来源于网,欢迎阅读区建筑施工安全管理情况汇报。nJs

措施

针对我区建筑企业安全生产存在的问题和实际情况,我们将采取以下措施进行整顿和治理。

1、层层落实安全生产责任制。重点是把安全生产责任制落实到法人代表、项目经理和生产班组三个层次上,使参与工程施工的每个人都能明确自己的安全责任。

2、抓好事故隐患的整改,当前建筑施工机械,施工用电及脚手架存在的隐患较多,制定了有针对性的整治计划,对不具备安全条件的,安全措施不到位的坚决停工整改。

3、切实强化对重点工程、重点部位和大型机械设备的安全管理,把现场模板支撑的安全监督,大型机械设备的安全检测与管理以及施工用电的安全监督,作为监督管理的重中之重,防止和杜绝重大事故的发生。

4、在今年年底彻底取消毛竹脚手架在我区城区内使用。

各位领导:我们将根据各级领导的要求进一步强化安全生产意识,加大安全教育和安全检查、整改的力度,促进安全生产上台阶,为振兴浦口的建筑业而努力,同时也恳请各级领导一如继往地给予我们关心和支持。

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施工安全总结范文
施工安全汇报材料 第九篇

##第1篇:建筑施工安全工作年终总结

**承建的***标段装置,在年安全生产管理中贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,落实全国"安康杯""安全生产月"主题思想,坚持《公司年安全工作要点》为目标,以人为本,安全发展;严格执行各项法律法规以及项目部各项安全生产规章制度,合理有序开展安全工作,使得项目部全年安全生产形式总体稳定,现将全年年安全工作总结如下:

一、深入指导思想学习,弘扬企业安全文化;

项目部始终以科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大精神,坚持以人为本、安全发展,落实公司《20XX年安全工作重点》要求;项目部多次召开学习讨论会,学习讨论了怎么样让科学发展观、十八大精神合理运用到安全管理中,学习讨论了怎么样结合项目部实际有效的落实《年安全工作重点》。

在施工生产过程中,项目部始终坚持安全文化的重要性,并以"安康杯""安全生产月"为契机,开展了一系列的文化宣传活动,悬挂安全生产条幅、张贴安全知识挂图、树立企业文化展板,以及安全文化咨询日、各类主题条幅签字等,并坚持召开每周一项目安全会、每天班前会,让安全文化进驻项目部、进驻协作队伍、进驻各个施工班组,真正的起到了弘扬了公司核心价值观及理念体系。

二、扎实推进安全培训,落实全员培训覆盖

项目部始终坚持对新入厂员工不培训、禁上岗。目前我国建筑行业的施工人员大多是农民工,如果不进行三级安全教育,就会造成操作者盲目施工,野蛮施工,后果不堪设想。及时的对入场人员进行安全教育培训,能够提升其对安全工作的认识,也能很有效的遏制人的不安全行为。在安全教育方面,项目部对入场人员阐述国家有关安全生产的有关法律法规,企业文化;重点讲解劳动保护用品的正确佩戴、项目部制定的安全生产操作规程、施工现场的危险源、事故应急处理的措施、事故案例分析等,也开展了特种人员专项培训、临时用电专项培训、脚手架搭设专项培训等含有针对性的教育培训;在项目部对安全培训教育工作的不懈坚持下,全年累计培训637人次,培训覆盖率达到100%。

三、强化现场检查监督,落实安全齐抓共管

施工现场是安全管理的前线,了解现场施工动态,才能掌握安全管理的运行状态,查找发现问题,落实解决问题,才能够达到项目部预期的安全管理目标,为此安全管理人员经常深入现场,查找各种隐患,落实安全防护到位情况,监督安全技术交底工作等,努力营造安全管理的新气象,促使安全工作有效的运转;全年共对各施工队下发隐患整改通知单45份,隐患整改项136项,分别是文明施工29项,临时用电19项,高处作业20项,施工机具18项,脚手架9项,模板支架11项,起重吊装9项,物料提升机8项,基坑防护13项;项目部按照"三定"措施,落实隐患整改。在未来能源项目部,大家对安全工作也能够做到齐抓共管,谁看到或者谁发现某个施工人员安全帽佩戴不正确、安全带系挂不规范,总能够给他们提醒,让他们时刻的注意安全。也让很多人都意识到,安全管理并不都是安全员的事情,而是整个项目部所有人的事情。每个人都对安全有一份责任,都尽一份责任心,真正做到群防群治。

四、保障安全经费投入,提高安全管理水平

项目部从开工截止目前,共累计安全费用投入109、1万元。其中环境保护10、91万元;文明施工21、82万元;临时设施32、73万元;安全施工34、65万元;宣传教育培训5、455万元;有关安全生产的其他费用3、535万元。保障了安全费用的足额投入,并合理有效的利用了安全费用。也使得安全防护能够落实到位,给一线施工人员提供一个安全的施工环境,保证了安全,促进了进度。

五、开展系列安全活动,落实"安康杯""安全月"主题思想

20XX年"安康杯""安全生产月"的主题思想分别是"弘扬企业安全文化、加强班组安全管理"和"强化安全基础、推动安全发展"。为认真落实主题思想项目部特成立了"安康杯""安全生产月"领导小组,领导小组提前准备、精心策划、全面部署,加之职工积极参与,开展了一系列群众喜闻乐见、形式多样的活动均取得了圆满成功。在"安康杯"活动中,相继开展了"十个一"活动,推广了"一法三卡"实际应用,宣传普及了卫生防疫及安全健康知识等,在"安全生产月"活动中,相继在5月31日在现场悬挂6条安全标语条幅、80面彩旗、10副知识挂图、4块展板(安全知识、安全谜语、安全漫画、案例剖析);6月1日召开全体施工人员大会,并让全体员工签字;6月4日至6月8日对施工人员连续放映安全警示教育视频;6月17日开展了《脚手架坍塌事故应急救援演练》;6月25日开展安全知识竞赛活动;6月28日开展现场隐患排查治理,以及文明施工大检查。并在"安康杯""安全生产月"活动结束后,项目部分别进行了总结评比,共评比出9个安全标兵班组,10个安全先进个人。十一化建开展的安全生产月活动也取得了由业主举办的全厂27家施工单位参与的"安全月"竞赛活动中获得了第三名的优异好成绩,并奖励1万元。经过一系列的安全活动开展,职工参与其中并深切的感受到安全生产的对自己、对家人、对项目是至关重要的。

六、落实安全防范措施,完成全年安全目标。

项目组织人员认真对施工现场进行危险源和环境因素辨识、评价与风险控制,由安全部门与技术部门协同编制应对危险源的控制措施,并在安全部门的监督管理下,安全措施得以有效的落实。重大危险源(如脚手架工程、大型设备吊装、特高处作业)实施领导责任制,责任领导对分管事项进行跟踪、检查以及措施落实。年安全工作目标在全体员工的努力奋斗下得以实现;

1)全员年度安全生产教育覆盖率100%;

2)生产性人身死亡事故发生率为零;

3)各类重大火灾事故发生率为零;

4)重大机械设备事故发生率为零;

5)事故频率≦1起/100万工时。

项目部20XX年安全工作虽然取得了较大的成绩,获取了宝贵的工作经验,但也存在着不足之处,例如安全违章处罚力度较小、特种作业人员劳动保护用品配备不完善等问题。我项目部将在年的安全工作中认真查找不足,弥补不足,确实做到领导强化、任务细化、措施硬化、工作深化,要使安全工作在年的基础上再上一个新台阶。并将继续努力营造和谐平安的****项目部。

##第2篇:建筑工程施工安全工作总结

XX花园项目共涵盖了四个施工班组,包括:园林绿化,景观施工,道路排水与楼梯内装。主要危险源包括,施工临时用电,基坑开挖,高空赘物等。此工程工程量大,工期紧,现场作业交叉施工尤为突出,对安全管理的工作是一个考验。为确保工程总体目标的实现,项目部人员在加强现场质量管理,工期控制的同时,始终把安全工作放于第一位。为此,项目部重点从以下几个方面做好安全控制:

一、建立现场安全管理制度

结合施工现场建立切实可行的安全管理制度,另一方面,加强安全工作的宣传,对项目管理人员及施工班组组长实行责任制,层层落实,层层把关。

二、加强现场信息的沟通

项目与班组建立安全周例会制度,要求现场施工管理人员及施工人员加强信息沟通,以项目安全员为首,在施工宣传栏处张贴安全管理联系人名单,如现场任何一人发现现场存在任何安全方面的隐患,应及时上报,及时处理。

三、加强施工现场文明工地的管理

在工程现场悬挂安全宣传横幅,设立宣传栏。施工现场材料堆放整齐,施工场地清洁。

园林景观工程工期短,工种交叉较多,人员流动性强,这些特征决定此类工程的安全管理工作的特点。灵活管理,用心管理,始终将安全放在第一位,才能将安全工作做好。

XX花园项目部

##第3篇:建筑施工安全生产总结

为切实贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》,进一步加强建设工程安全生产工作,提高施工现场安全防护能力和文明施工水平,保护人民的生命和财产安全,根据建设部《关于立即开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知》(建质电[]19号)及省建管局《关于立即开展全省建筑施工安全生产大检查的紧急通知》(苏建管质[]19号)的精神要求,扬州市建设局立即转发了文件,召开了专题安全会议,进行了工作部署。在各地、各单位自查整改的基础上,市建设局于5月26日至6月3日,分两个组,对全市在建工程进行了安全生产大检查,并于6月4日至6月5日对市区工程组织进行了复查。现将这次检查情况汇报如下:

一、基本情况

此次共检查建筑工程项目44个,总计建筑面积89、83万M2,市政工程项目3个。检查中,检查人员各负其责,认真对照规范标准,查找事故隐患,对不符合施工安全要求或存在安全隐患的,该整改的责令整改,问题严重的责令停工整改,决不留死角,确保施工现场安全生产。这次检查共发出整改通知单10份,其中1份停工整改通知单,查出隐患236条。各县(市)建设(建工)局也按省局要求组织了检查,据统计,各县(市)共查255个项目,总计建筑面积149、8万平方米。共查出隐患470多条,开出隐患整改单36份,其中要求停工整改的项目8个。通过这次检查发现,我市建设工程安全生产状况稳定好转,文明施工程度大大提高。大部分企业能认真执行有关安全生产法律法规和规范标准,认真组织了自查自纠。但仍有少数企业对安全生产重视不够,现场存在的问题较多。

二、工程建设各方主体存在的主要问题

检查发现,工程建设各方主体,特别是建设单位和监理单位对自己应尽的责任和义务不尽了解,更没有做到认真履行,具体问题主要表现在如下几方面:

1、建设单位对安全生产不够重视,没有认真履行其法律、法规规定的责任和义务。个别项目未按基本建设程序办理相关手续,将工程发包给无施工资质的个人;拒付、拖欠安全文明施工措施经费等。

2、大多数监理单位已转变思想,提高了认识,但监理单位未能逐级落实安全责任;没有设置专业安全监理人员;监理人员的安全专业知识不足;对有关专项方案未审查或把关不严;对危险性较大的分部分项工程控制不严等。

3、部分施工企业重生产轻安全,重进度轻防护,重效益轻管理,“安全第一”的意识不强。专职安全员不到位,素质偏低;未制定施工安全事故应急救援预案。

三、施工现场存在的主要问题

现场围档大都基本到位,但小区内项目之间无隔离措施;文明施工程度不高;

部分工程主体施工脚手架未超施工层一部脚手架;仍有极少数工程使用毛竹脚手架。

部分施工现场接零保护和接地保护混淆不清;达不到三级配电、两级保护的要求,未做到一机、一闸、一漏、一箱,电箱安装位置不当,或周围堆放杂物不便操作。

多数施工现场塔吊无专人指挥;部分企业,塔吊安装后不进行报验就投入使用等。

四、处理意见

针对上述存在的问题,提出如下处理意见:

1、各有关单位对查处出有关问题要举一反三,认真开展自查、自纠工作。

2、建设工程各方主体依法履行各自的安全生产责任和义务,各司其职,真正形成齐抓共管的局面。

3、建设单位未按基本建设程序办理手续的应补办相关手续。

4、对于现场存在的安全隐患,各施工单位应对照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》进行认真整改,并将整改情况报与市安全监察站。

5、施工单位未按工程核验评估程序办理手续的立即补办相关手续。

五、下一步工作打算

1、进一步大力宣传贯彻《建设工程安全生产管理条例》,进一步推动安全生产工作的稳步发展。

2、认真开展安全生产月活动,以人为本,做好三类人员的培训教育和考核工作,严把管理人员安全素质关。

3、严格执行安全生产许可证制度,坚决制止不具备安全生产条件的企业进入市场。

4、加强市政建设工程的安全生产监督管理,将市政建设工程纳入正常化管理。

5、开展村镇建设、工业园区工程建设的安全专项整治。问题严重的移交市城建监察大队处理。

6、加强对建设工程施工用钢管、扣件、安全网、安全帽等安全防护用品(具)的规范管理,严格市场准入、清出制度。

7、加大宣传力度,完善激励机制,强化日常监督,鼓励企业积极参加创建文明工地活动。

通过这次检查,对进一步提高认识,促进市区安全生产管理水平的提高,消除事故隐患,起到了很好的作用。

##第4篇:施工安全管理工作总结

结合本人一年来安质工作和北京地铁昌平线施工特点,谈谈自己的一些感想,地铁昌平线亮点主要如下:

一、现场安全生产管理

(一)安全监察大队建设

高峰期时建立35人组成的安全监察大队,项目经理亲自担任大队长,队员配备对讲机、袖标、日志薄、安全生产标准化手册、专用安全帽并编号、200元安全津贴、工点建立安全责任牌(责任人姓名、照片、编号、电话),建立安全员档案并定期组织考核培训等。

(二)对分包队伍的安全管理

劳务分包队伍和专业分包队伍应在企业评价确定的合格分包方中选用,进入施工现场后查验该分包队伍的营业执照、资质证书、安全生产许可证、负责人的安全生产考核合格证、特种作业人员操作证的原件并留存复印件;签定分包合同和安全生产管理协议,明确双方的安全责任。

(三)对设备租赁、使用的安全管理

1、一次备案:收集产权单位备案手续。

2、两份档案及两份预案:安全技术档案资料完整。

两份档案是指技术档案(产权单位建立)和拆装档案(拆装单位建立),具体内容包容如下:

技术档案应当包括以下资料:

(一)购销合同、制造许可证、产品合格证、特种设备制造监督检验证明、安装使用说明书、产权单位工商注册地的产权备案证明等原始资料;

(二)定期检验报告、定期自行检查记录、定期维护保养记录、维修和技术改造记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运转记录等运行资料;

(三)历次安装验收资料。

安装档案应当包括以下资料:

(1)安装、拆卸合同及安全协议书;

(2)安装、拆卸工程专项施工方案;

(3)安全施工技术交底的有关资料;

(4)安装工程验收资料;

(5)安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。

二份预案是指拆装单位生产安全事故应急救援预案和使用单位生产安全事故应急救援预案。

三张表:

一是报验表。建筑起重机械安装完毕后,组织出租、安装、监理等有关单位进行验收,或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。验收前,由具有相应资质的检验机构进行检验。验收后,填写相应的记录,由相关责任人签字。

二是报审表:拆装单位于2个工作日前,将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,安装、拆卸人员名单,安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后,告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门(目前主要是指塔式起重机、施工升降机、物料提升机)。

三是使用表:自建筑起重机械安装验收合格之日起30日内,将建筑起重机械安装验收资料、建筑起重机械安全管理制度、特种作业人员名单等,向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理建筑起重机械使用登记。登记标志置于或者附着于该设备的显著位置。

二、安全生产教育培训

(一)农民工夜校

在施工现场挂牌设立农民工夜校,夜校面积为100平米,夜校内有电视、录像等必须的教学设备。每月定期组织开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农民工培训教育工作。对每一位农民工培训的时间为每月、每人不少于2次(4个学时)。

培训内容主要包括:国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法律、法规;建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件;安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;典型事故和应急救援案例分析;《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全知识等。

(二)对新入场的从业人员进行三级教育

三级教育结束后,考试结束后,区建委将考试合格人员有关情况(姓名、身份证号、考试得分)整理汇总,将电子版和文本资料(加盖安全科、站的公章)报至市建委施工安全管理处,由施工安全管理处审核后转市建筑业管理服务中心,由其将培训考试信息记入平安卡。

(三)特种作业人员持证上岗

1、电工、电焊工、架子工、起重操作工等。特种作业人员必须取得有关主管部门颁发的资格证才能上岗操作。未按规定复审的证件作废,并报监理审核备案,上面注明抄件人、原件存放地等。

2、特种作业人员名单并实行动态管理,调出人员及时标明,其特种作业操作证及时撤出,确保与现场的实际操作人员相符合。

(四)坚持安全技术交底等班前安全活动及安全文明施工宣传紧跟作业面

三、安全专项方案组织专家论证

对于涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,组织专家进行论证、审查后,才能组织施工。

四、施工现场重大危险源管理及风险控制

存在危险源现场公示并实行动态管理,抢险物资紧跟作业面,坚持监控量测及巡视。极高:作为重点的控制对象,制订方案实施控制。

高:直至风险降低后才能开始工作。为降低风险有时必须配备大量资源。当风险涉及正在进行中的工作时,采取应急措施。在方案和规章制度中制订控制办法,并对其实施控制。

中:努力降低风险,但仔细测定并限定预防成本,在规章制度内进行预防和控制。

低:是指风险减低到合理可行的,最低水平不需要另外的控制措施,考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施,需要监测来确保控制措施得以维持。

五、安全检查

主要检查以下内容:查思想、查制度、查管理、查领导、查违章、查隐患、查记录。大干期间实行领导夜间巡查制度。

安全检查的形式:定期安全检查,季节性安全检查,临时性安全检查,节假日安全检查,专项安全检查,群众性安全检查等。

检查记录的内容包括:对现场安全生产情况的评价、发现的问题、存在的事故隐患等,对检查中发现的事故隐患能立即整改的立即整改,不能立即整改及时签发隐患整改通知书,建立登记、整改、复查记录台帐,制定整改计划和方案,按照定人、定时间、定措施、定经费的原则进行整改,落实整改责任人和监督人,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施,确保施工人员的人身安全和国家财产不受损失。

##第5篇:工程施工安全年终工作总结

尊敬的各位领导、各位同仁:

我受董事长、总经理的委托,就公司20XX年安全生产情况简要汇报如下:

过去的一年,在上级主管部门和建工局的正确领导关心、指导及大力支持下,经过全公司员工的共同努力,通过开展一系列载体活动,负重奋进,真抓实干,基本实现了年初制定的安全生产管理目标,全年安全生产无事故。促使安全生产上等级,工程质量上水平,内部管理上台阶。

一、基本情况

今年主要工程项目:s225线rd-3标、西环路北标段、县城海花桥、县城市政道路路面养护,危桥改造等项目工程的施工任务,完成总产值一个多亿。全公司共设四个项目部,五个桥梁施工分队,三个路基施工分队,一个沥青路面施工分队,一个道路养护分队,一个沥青拌和场。公司设安全科,每个分队配一名专职安全员。全公司有安全a、b、c证书人员52人,安全特种作业操作证持证人员共55人。施工高峰季节施工人员近400人。

二、主要措施和做法

1、认真制定安全生产计划。

在今年年初公司领导结合工程实际情况,针对本单位施工人员流动分散、野外作业、施工点多面广、机械设备多、工种多、危险性大等特点,首先制定了公司年度安全生产管理目标,围绕全年安全生产管理目标,制定了详细具体的安全工作计划、安全措施。

2、施行安全管理目标。

公司建立了安全组织领导机构,成立了安全生产领导组。并成立了安全生产办公室,设专职安全员一名,负责公司安全生产的管理工作。各项目经理部、施工分队以及施工班组均建立了相应的安全生产领导小组,并制定了各项安全管理措施。形成一把手亲自抓,分管领导、专职安全员具体抓的格局,形成一级抓一级,一级保一级,一级对一级逐级负责的安全生产目标管理体系和管理网络。

3、落实“安全第一”、“谁主管谁负责”和“项目负责制”责任制,在年初公司与各项目经理部、施工分队,项目经理部与施工分队分别签订了年安全生产目标责任状,把安全指标分解到各施工点,落实分解到人头。落实了各级安全责任制和事故责任追查制。

4、签订安全生产责任书。

安全办与全体汽车驾驶人员签订了汽车安全行驶目标责任书,与机械操作手签订了机械驾驶保养责任状。

5、坚持了经常性的安全教育和考核工作。

为了提高职工队伍素质,公司在3~10月份组织了两期特种机械操作人员培训班。全公司目前共有55名操作手通过了考试,拿到了特种机械作业操作证。

6、加大安全生产考核力度。

7、扎实开展安全生产系列活动。

六月份、七月份开展“安全生产月”“夏季安全生产百日竞赛”作为今年安全工作的重点。分别到各工地多次召开了会议,组织全体职工进行分析排查本公司、本分队、本班组有哪些事故隐患及危险点、危险部位。根据事故发生的频率,所造成的损失和影响的大小,逐一进行科学、准确、合理的评估、确认和分类,划分出各类危险点的等级,针对危险点及危险部位逐个制定措施,制定预防对策,明确责任人,加强控制,分级进行监控,分级进行管理,并采用图表的形式展示在作业现场,在图表中明确危险源点名称、地点、部位、监控部门、责任人、监控方法与要求,同时规定各级责任部门责任人到监控点巡查的次数。

8、开展了省重点工程创建“平安工地”活动。

通过创建省平安工地活动,促使了工程质量的提高、安全管理更规范、文明施工得到新的提升。该活动由省质检站发起,我公司作为创建平安工地的试点单位,经过s225线项目部人员的共同努力,其考核内容有十二大项,计350条小项,经专家考评验收基本达标。按省要求凡今后此活动不达标不可参加省重点工程投标。

三、存在问题和今后建议

一年来,通过公司全体干部职工的共同努力,做了大量的实际工作,安全工作取得了比较好的效果,全年安全无事故。但兄弟单位尤其和先进单位相比,我们无论是安全的软件上还是硬件还存在一定的差距,主要表现在以下几个方面:

1、在各项制度的建立与实际管理操作上,有个别施工分队还存在或多或少的“三重三轻”现象;

2、施工现场安全管理不到位,存在着侥幸心理。例如危桥改造施工中,由于受场地限制,作业现场与交通道路界线不清。安全标志标牌设置不规范,管理不到位,被盗后不能及时重新设置。个别分队现场有些零乱,存在着事故隐患;

3、由于今年工程任务紧,工程量大,机械设备利用率高,机械维修保养有时不及时,存在着带病作业的现象,比如不及时换机油及空气虑芯器、制动不灵等。特别是摊铺分队工程任务紧,工程量大,机械维修保养不及时,安全意识不够,安全检查不到位;

4、安全台帐记录不到位、安全活动不够正常;

5、安全劳动保护用品使用不到位。

通过回顾总结,我们应看到自身存在的不足之处,在今后的施工中,应一如既往重视安全生产工作,进一步加强安全管理,进一步完善安全管理制度,进一步加强奖罚力度,向先进单位学习使我单位的安全管理水平更上一个新的台阶。

建议:建工局有计划地组织所属单位安全负责人到外地参观学习培训。

以上不当之处,请批评指正。


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