乡镇2016年民主生活会方案

导读：　乡镇2016年民主生活会方案(共9篇)2016年民主生活会个人发言材料2016年民主生活会个人发言材料通过学习党的xx大精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的主要问题1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，...

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2016年民主生活会个人发言材料
乡镇2016年民主生活会方案 第一篇

2016年民主生活会个人发言材料

通过学习党的xx大精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是民政局工作，还是老龄办工作；无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好服务，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系，共同策划，营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够；如何加强与上级业务部门的联络，推介竹山老龄工作，全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。

２、在提高自身素质上，、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

３、在开拓创新上，对依赖客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因财力、人力有限等原因而产生为难情绪，致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

１、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。

２、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。

３、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策，增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排；遵守作息时间、外出请假等具体规定；遵守各项财务制度，经济上清清白白；八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己，少打牌、不赌博，不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。 增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造敬老爱老助老的浓厚氛围；认真落实老年人优待政策，切实保障老年人的合法权益；强化督查与指导，努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐，取得新成效.

2016年民主生活会个人发言稿
乡镇2016年民主生活会方案 第二篇

2016年民主生活会个人发言稿

本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足：

一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但缺乏上档次的观点，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。

二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，"不求有功，但求无过"的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。

三、缺乏对工作的深入研究，结合财政实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对财政国库工作的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好财政工作研究得不够。

四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严，有时存在接受别人宴请现象。

本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。

一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。带头学习理论，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观武装头脑，作为加强财政工作的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。每年撰写有一定深度的调研文章不少于

一篇。二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，研究考虑财政国库工作规划，坚持围绕财政总体工作思路，按照县委、县政府确定的目标思路，制定具体的工作路数和实施措施。

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2016年度个人民主生活会、群众路线实践教育活动发言提纲2016-06-18 05:06:51 | #2楼回目录

民主生活会发言提纲

一、对局领导班子总体看法

（一）主流方面

1、领导班子团结，工作形成合力。

2016上半年度，我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局，在政治上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心，充分发挥了每个班子成员的主观能动性，发挥了班子的集体智慧，在工作上形成强大合力，保障了各项工作任务的圆满完成。

2、自身建设过硬，能够以身作则。

局领导班子成员能够认真学习，努力提高政治理论水平和自身素质，党性得到加强，觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的，班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的，经常加班加点，忘我工作，且不计报酬，不求名利，无私奉献。同时，坚持原则，廉洁自律，没有以权谋私现象，深得广大干部群众好评。

（二）存在问题

1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下环保工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。主要原因：

一是严峻的环境形势和繁重的环保工作任务需要有强烈的事业心、责任感，需要有把握环保工作发展趋势的超前意识，需要有超常的工作状态和拼搏精神。

二是环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性，不仅需要有丰富的知识，需要不断与时俱进的创新思维和工作方法，还需要动员全社会上下左右各方面力量共同参与。

三是环保工作不能指望一蹴而就，不能有急功近利思想，要克服急躁情绪，始终保持清醒的头脑，把实施长远规划与完成近期目标相结合，一步一个脚印，踏踏实实的干好工作。

2、机关干部职工思想政治工作仍然比较薄弱环保工作的形势，要求有一个过硬的班子，同时还需要有一支过硬的队伍。目前，我局干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作薄弱，机关党务工作开展不正常，群团作用发挥不够，没能最大限度地为中心工作提供有力的思想动力和精神动力。个别干部职工身上存在不正之风。

二、自我批评作为局党组的班长，我坚持理论学习，不断提高决策水平、领导艺术，在自身建设上是严以律已的；努力发扬实事求是的工作作风，求真务实，真抓实干，在工作上是尽心尽力的；坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧，在维护班子团结上是以身作则的。但是，存在问题也是不容忽视的。主要表现为：

1、自身的综合素质还需要进一步提高随着形势的发展，环保工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变，仅靠环保部门一家的力量是难以胜任的，必须调动全社会各方面的力量，齐抓共管。环保部门作为实施统一监督管理职能的部门，协调作用显得尤为突出。如何进一步与各相关职能部门形成合力，整体推进环保工作再上新台阶，是我今后要着重研

究的一个首要问题。再者，如何适应新形势下环保工作的发展要求，提高自身素质、决策水平，进一步明确环保工作的指导思想，加强工作定位的准确性、前瞻性，也是我努力的方向。

2、队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强在队伍建设上，对干部职工思想政治工作抓的少，对队伍素质的要求比较松，使得个别干部职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中，一是要发挥环保部门双重管理的作用，对下级环保部门干部职工加强监督管理，严防违法违纪行为发生；二是在机关内部管理上，通过各项制度的建立和完善，进一步加大思想政治工作力度，提高干部职工业务素质和责任意识，搞好群团组织的调整，搞好事业单位的机构改革，努力建立一支政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意的环保执法队伍。

三、对班子其他成员的批评和建议班子每一位成员都要用更高的标准要求自己，用更大的干劲来作好工作，要有开拓精神与创新精神；要认真研究环保工作的新特点、新问题；对分管、分片工作要认真负责，按照党组决定，完成好每一项工作，特别是一些事关全局的中心工作（如目标责任制、重点企业全面达标、机关基建等）。xxx、yyy、zzz同志要防止产生松懈情绪，继续发扬吃苦精神，进一步做好各自分管工作。其他同志要进一步充实环保知识，熟悉环保业务，更好地为环保事业做贡献。

以上是自己的粗浅认识，希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评，也请各位领导给以批评指导，以使自己能够更好地带领大家完成好环保工作任务，为建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会做出应有的贡献。

2016年度个人民主生活会发言提纲

按照会议要求，围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定主题，结合自身工作生活实际，认真查摆问题，自我剖析如下：

一、自身建设情况

前一阶段我结合工作实际，系统学习了十八精神以及八项规定，提高了自身综合素质，主要体现在以下几方面。

一是在学习方面。积极参加县委中心组、全盟县处级干部培训班等各类学习活动，认真学习了十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，自身理念素养得到提升。

二是在工作方面。认真履行岗位职责，通过深入调研、召开协调会、现场办公等形式，集中解决全县经济社会发展中遇到的突出问题，尽职尽责抓好全县经济社会发展。【乡镇2016年民主生活会方案】

三是在党风廉政建设方面。以党员标准严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。对身边工作人员严格要求，自觉接受监督，没有出现违规问题。严格管理家庭及身边人员，坚持原则，不为亲属谋私利、乱办事，自觉维护党政机关的公正廉洁形象。

四是在党性修养方面。全力维护县委的权威，不折不扣地执行县委各项决定。自觉接受县人大、政协监督，虚心接受各方面意见和建议。树立大局意识，努力维护政府班子团结，做到以诚相处。

五是在作风建设方面。工作中真抓实干，说实话，办实事，力戒摆花架子，作表面文章，搞形象工程。经常深入基层调研，掌握第一手资料，为科学决策、妥善解决各类问题奠定了坚实基矗

二、存在的问题

一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。

二是工作摆布不均衡。深入乡镇调研不多，与乡镇领导、业务人员和基层群众沟通较少，帮助乡镇解决的问题和困难不多。相对来说与部门沟通较多，指导部门工作较多。

2016年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案(通用稿
乡镇2016年民主生活会方案 第三篇

2015年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案（通用稿）

为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推

进“三严三实”专题教育活动，进一步领导加强干部作风建 设，着力解决“不严不实”问题，根据市委《关于在县处级 以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》和市 纪检委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活 会的通知》精神，召开高标准、高质量专题民主生活会，现 结合我局实际，特制定本方案。

一、民主生活会主题

以践行“三严三实”为主题进行。认真贯彻党章要求和

《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平 总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教 育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律 己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个 人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持 真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活 会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事 创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工

二、时间地点

本次民主生活会拟定于12月下旬，在局会议室召开。

三、 参加人员

1、 邀请市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部 领导到会指导。

2、 局党委委员、局属单位主要负责人。

民主生活会期间，局党委班子成员无特殊情况不得请 假。

四、 会议议程

1、 局党委书记、局长通报上一年民主生活会整改措施 落实情况；

2、 局党委书记、局长代表党委班子作对照检查；

3、 局党委书记、局长和其他党委委员作对照检查发言， 并相互开展批评；

4、 市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部领导 对专题民主生活会作点评讲话；

5、 局党委书记、局长作总结讲话。

五、方法步骤

(一）会前准备（12月1日一 12月21日）

1. 深化学习研讨成果（12月15日前）。一是组织班子成 员深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三 实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁 自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习 区、市党委有关制度规定和自治区党委李建华书记、市委张 柱书记重要讲话精神，牢固树立“三严三实”的检验标尺， 准确把握践行“三严三实”的基本要求，进一步增强践行“三 严三实”的思想自觉和行动自觉。二是组织班子成员认真学 习《优秀领导干部先进事迹选编》、《永葆革命本色的老红军 白天章》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《宁夏警示 教育案例汇编》等“活教材”，进一步强化典型教育。三是 领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况 进行回顾梳理，重点看是否掌握了 “三严三实”的核心要义、 认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范， 查漏补缺、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

2. 从严从实查摆问题（12月10日前）。局党委班子及班

子成员要在讲党课、专题学习研讨查找问题基础上，有针对 性地拓展深度和广度，进一步把不严不实的问题找准找实。 要突出重点找问题，在认真查找区、市明确的“六个着力解 决”问题的基础上，还要注重查找本部门存在的突出问题。 要多种方式找问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、 集体议等方式，充分运用座谈会、问卷调查、个别访谈、上 门征求、设立意见箱、热线电话等有效途径，广泛征求党组 织、党员群众等方面的意见，并原汁原味反馈给领导班子和 党员领导干部本人。主要负责同志和其他班子成员要深入基 层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建 议，重点听取对领导班子和班子成员践行“三严三实”方面 的意见，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。要注重 从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工 作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。查找问题要防 止不聚焦、空对空。

3、深入开展谈心谈话（12月15日前)。局党委班子成 员要严格按照“三必谈”（党委主要负责同志与班子每个成 员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、科

室主要负责同志之间必谈）要求，深入开展谈心交心活动。 要谈遵规守纪上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题 的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想， 营造开好专题民主生活会的良好氛围。领导班子成员还要主 动接受党员、干部、群众的约谈。对群众意见较大、自己认 识不到位的班子成员，主要负责同志要重点帮助;对彼此有分 歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活 会前。谈心谈话要坚持以诚相见、以心换心，一次不行谈多 次，直到把心结谈开、把隔阂消除，把矛盾和问题解决在专 题民主生活会前。谈心谈话情况要在专题民主生活会上作出 说明。

4.认真撰写对照检查材料（12月20日前）。局党委班 子及成员要按照“六查六看”的要求，对自身存在的修身做 人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的 政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认 真梳理;要从推动改革发展政策落实、是否积极作为、是否严 格要求自己等方面查找问题和不足;要对落实党风廉政建设 主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的

民主生活会方案
乡镇2016年民主生活会方案 第四篇

第二小学民主生活会整改方案

根据上级部门的安排部署，第二小学领导班子2016年度专题民主生活会于1月27日召开。为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，现结合第二小学领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。

一、指导思想

根据上级的统一安排部署，第二小学领导班子认真组织学习了 “党章”，“中国共产党廉洁自律准则”，“中国共产党纪律处分条例”，学习全面贯彻落实党的十八届四、五全会精神，自治区教育会议精神，自治区八届十次会议精神，南疆工作会议精神，地区和县2016年扩大会议精神等。按照“践行群众路线，真心服务群众”的总要求，以为民务实清廉为主题，拓展深化教育实践活动成果、服务群众为重点，认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，按照张春贤书记提出的《四好老师要求带头开展批评和自我批评，着了解决”八种病”的问题,对照“六颗心”、解决老师政治立场不够坚定、双语教育管理力度不强等突出问题,，促使我校领导班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，进一步提高教育工作围绕中心,服务大局的能力，发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对第二小学领导班子及班子领导的意见建议78条，其中对班子意见建议18条;对领导班子成员意见建议60条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面:

二、 需要解决的主要问题。（一）理想信念上的“软骨病”反思“忠诚之心”方面：理想信念动摇是最危险的动摇，在反分

裂，反渗透方面带头不明显，有的党性淡化，不遵守党的纪律，不执行党的决定；有的修身不严，一些党员领导责任性不强，管的不严，相互推到责任，没有团结的信念，不能真心为人们服务，不及时教育。（二）对照对待群众上的“冷漠病”，反思“为民之心”方面：为人民服务的意识不强，做群众工作方法太简单，不认真，关心群众不平，有时候出现问题按时不解决，一些党员领导干部忘记了党的宗旨观念和公仆意识。有的对群众没有感情，和群众坐不到一条板凳上；有的不关心民情民苦；不能从实际出发，没有全心全意为人们服务的意识，对群众的团难不上心，有对待群众“冷漠病”。比如说有的老师请假难，有的老师请假容易，不公平对待的现象。（三）干部四强上的“虚寒病 ”反思“感恩之心”方面：办事慢或者看人办，按程序办事不到位，与部门沟通不到位，是存在拖着干，在工作上具体事情把我的不准，有时考虑的不周到，管制学校方面依旧管理方法，没有新制度。没有管理创新，没有充分发挥主观能动性，学校或者教师用的该买的，该办的也按时不办，影响教学方面的工作。（四）对照履职用权上的“特权病”反思“为民之心”方面：虽然政治坚定性强但带头作用不强，反对民族分裂等大是大非问题上创新能力不足，学习不深，嘴巴艰苦奋斗，不会批评工作上不认真的老师，觉得自己大小是各领导，可以迟到早退，不管关心好的人，她们影响工作和其他人的主动性。值班，带班不到岗，有时候随意选各种先进人。（五）对照工作状态上的“漂浮病”反思“敬业之心”方面：虽然对维稳反恐斗争的长期性，艰苦性，复杂性的认识到位但经常强调不够，做事安排多总结少，县委决策完成可以但质量方面监督不严。班子成员里团结合作意识差，坚持原则不

够，该教育的不教育，该批评的批评不到位。有遇到矛盾事绕着走，向人们服务钱或者不到位。服务能力差。工作中不到位的是批评少，没有惩罚方法。比如说：自己看错误不说，找中层领导说，相互推到责任。（六）对照干事创业上的“慵懒病”反思“进取之心”方面：对新思路，新理念领会不深，创新能力差，研究不深，存在依旧看法，担当意识不太强，解决问题还是老方法，亲自动手干事少，喜欢用人交工作，不关心总结，批评。支持先进力量差，没有新的工作思想，比如：有不能管，不敢管，不想管的毛病。（七）对照践行三力上的“拖沓病”反思“敬业之心”方面：对党委决策布置学习不到位，理解不深，把握不全，提高落实效果不高，落实意识不强，效果不大，办事不坚决，拖拉，进行速度慢，没有明显的进步。做事只是拖拉，办事效果低。比如班主任老师该发的班主任费没有按时发。（八）对照廉洁自律上的的“腐化病”反思“敬畏之心”方面：存在班子艰苦奋斗意识不够，对“节约光荣、浪费可耻”的思想观念没有入脑入心，艰苦朴素、节约办事的自觉性不够的问题。教师节时，默许教师聚餐的情况。学校财政经费开支方面不详细。如学校财务开支的公示项目，过于粗线条，没有详细的开支情况公示。

三、整改目标

坚持以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以群众满意作为整改成效的评价标准；坚持立足当前与着眼长远相结合，突出重点与整体推进相结合，解决实际问题与建立健全制度相结合；坚持实事求是、有错必改，边学边查边改，立行立改以及先急后缓、先易后难的原则，努力做到能改的马上改，一时改不了的积极创造条件，明确整改期限，逐项制定

整改措施，逐条逐件抓好落实，真正将党的群众路线教育实践活动打造成群众满意的学校。

四、整改措施及责任分工 （一）加强理论学习，努力提升领导班子整体意识。一是改进完善领导班子学习制度。创新学习方式，注重学习效果，坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进工作思路和政策措施，高度重视和切实抓好意识形态领域领导工作。二是加强队伍建设。队伍是推进工作可持续发展的重要力量，要用发展的眼光高度关注队伍建设，出台激励政策，努力培养造就一支高素质的队伍，为工作长远发展打下坚实的基础。深化政务公开，凡与群众利益密切相关的重大项目和敏感事项，坚持听取和采纳群众意见后再决策，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，努力使科技管理各项工作赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。三是高起点统筹谋划。善于谋划、把握规律，抓大事，做到方向明、思路清、措施硬，切实提高管理工作全局的能力。（责任人：马热古丽 整改期限：开学之前）

（二）狠抓各项制度的完善和执行。一是修订完善

工作纪律、干部管理、财务管理、廉政教育等工作管理制度，制定责任追究办法，进一步规范日常工作纪律、干部培训教育、公务用车使用管理，提升干部廉洁从政意识。二是建立各股室绩效考核机制，明确划分各股室年度目标任务，进一步提高各股室的责任意识。（责任人：马热古丽 整改期限：开学前）

（三）强化服务意识，改进领导作风。一是坚持民

主集中制，充分发扬民主，坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事，防止个人或少数人决定重大问题。凡属重要事项，必须由集体讨论决定，坚持民主集中制原则，切实增强班子凝聚力和工作合力。二是强化公仆意识，牢固树立为民服务的公仆意识，在日常工作中学会换位思考，多站在群众的角度想事情、处理问题，把群众利益始终摆在第一位。三是改变工作态度，摒弃高高在上的潜意识，端正服务态度，提高服务水平，整改期限：开学前）

（四）狠抓作风建设。一是完善制度管理，修订完善相关规章制度，做到以制度管人、管事，规范内部管理。二是增强纪律观念，严格执行请销假制度，工作时间不做与工作无关的事情，切实提高工作效率，提高服务质量。三是强化宗旨意识，发扬优良工作作风，把全心全意为人民服务作为工作的准则和要求，树立正确的世界观，人生观和价值观，转变工作作风。（责任人：于艳梅 整改期限：年底之前）

（五）强化调查研究，努力解决教学方面的实际困难。一是改进调查研究。每学期确定调研专题，深入基层调查研究，总结实践、探索实践、推动实践。班子成员克服“忙于会议、忙于事务”的不良倾向，多研究思考全局性多深入基层调查研究，真正放下架子、沉下身子、静下心来指导和帮助基层破解难题，推进工作。注重倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，切实维护基层和群众的利益，为群众办实事、办好事；关心干部职工生活，主动解决实际困难和问题。二是抓实意见建议整改。认真梳理征求到的各方意见，深入分析原因，逐条明确责任、限定完成时间，每月听取一

2016民主生活会工作总结
乡镇2016年民主生活会方案 第五篇

2016专题民主生活会情况报告

专题民主生活会情况报告

总公司党委：

根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求，**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充，认真开展批评与自我批评，取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下：

一、民主生活会基本情况

**公司如期召开了专题民主生活会，会上，与会人员联系公司实际，结合自身情况，从理论知识、实践经验等方面查找原因，分析原因，开展了积极健康的批评与自我批评。 首先，**同志对于过去的两个月工作情况进行了总结，找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题，分析了问题产生的原因，并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后，每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时，与会各成员从自身工作出发，从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析，勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足，不隐瞒，敢于提出存在的问题，并积极提出解决问题的方案。()与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题，并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排，力求又好又快的解决发现的问题，以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后，**同志做了最后总结发言，安排后续改进工作，并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排，切实解决目前存在的问题。

二、主要特点

为了开好这次专题民主生活会，确保专题民主生活会能够有实际意义，党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备，从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门，从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广，意见丰富，建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获

大家一致认为，这次主题民主生活会内同丰富，发言务实，措施可行，气氛轻松，既推动了这次实践活动的有效开展，又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的，同时，大家提出的意见建议和解决措施很多都是具有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题，结合大家提出的建议，联系我公司的实际情况，对于可以直接安排解决的，已经直接下派任务到相关部门进行解决，对于需要时间进行详细组织安排的，已抓紧时间制定详细的工作安排表，以求又好又快的解决问题。

**白桦林原生态板业科技有限公司

二○一三年十一月十五日篇二：2016年三严三实民主生活会发言稿2

2016年三严三实民主生活会发言稿2

习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。【乡镇2016年民主生活会方案】

一、存在的问题:

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分【乡镇2016年民主生活会方案】

章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力

大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌

的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行 “三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起

来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。篇三：2016年员工年终工作总结

2016年员工年终工作总结

2016年员工年终工作总结

今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联系干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥了积极的作用。不论在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会始终团结在经理室、党支部周围，坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，进行了有效的具体的工作。为了完成市店下达的图书销售指标，我店工会积极组织群众进行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作指示和要求，也反映了工会的作用不可低估。今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作：

一、加强工会成员政治思想学习，努力提高政治觉悟。

现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质的竞争、文化的竞争。我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。为有序地使学习不断深入，我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，进一步认真学习了江总书记三个代表的重要思想，认真学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精神，提高了劳动纪律的认识，使全体员工充分认识到服务是我们立身之本，顾客是我们衣食父母，认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服务，用服务来留住顾客之心，用服务来增强顾客对企业的信任。同时，经理室积极要求全体职工加强写作，积极投稿，不断提高自身的理论水平，全年向内部刊物《岳阳图书发行》投稿18篇，向省店《图书市场报》投稿5篇。

二、积极开展各项活动，增强企业活力。

三、发挥工会作用，调动职工积极性。

近几年来特别是今年，我们承受着学生减员，课本减量，图书市场的持续低迷等一系列不利因素，对我们提出了十分严峻的挑战。而上级店给我们下达的各项经济指标比往年又有较大的增加。2016年员工年终工作总结2016年员工年终工作总结。在面临着巨大的经营压力的情况下，工会积极配合经理室，充分调动了全店员工的积极性，变压力为动力，在困境中奋起，负重前进，千方百计完成了年度经济指标，确保了经济运行的持续稳定。一是经理室采取奖罚制度，对每一位同志下达个人推销任务，在完成个人6000元推销任务的同时，还要完成50幅年画，50个台历，完成不了的将扣发工资，超额完成的可适当给予奖励。工会积极配合经理室，通过与每一位同志交流谈心，想尽办法调动大家的主人翁意识和竞争意识，到本月底个人推销任务已超额完成，达到了经理室下达的销售指标。二是积极开展下乡摆摊、送书下乡等活动，从每个部门抽出人员统一在工会的组织下，到智峰乡新卜村，送去了科技图书800多元；还分别到白塘乡、新市镇、红花乡送去科技图书1200元、1000元、800元，先后有四十几次把图书送到了农民、学生手中，全年共计销售图书达8万多元，图书有6000多册，得到了乡政府及农民学生的好评。这一切不但使同志们的竞争意识增强了，主人翁意识提高了，企业的社会影响力扩大了，而且产生了好的经济效益和社会效益。

四、尊重职工权益，关心群众生活。

工作中，我们十分注重职工权益和维护职工切身利益。一是遇到重大事情，经理室从不

独断专行，而是召开店务会、职工大会通报情况，进行集体研究，在召开的三八妇女节、六一儿童节、老年节会、高标准民主生活会上认真听取职工的意见，对存在的问题及时改正，使企业出现了生动活泼的局面；二是经理室设置专门店务监督信箱接受群众监督，虚心听取群众意见；三是鼓励和引导职工通过诚实劳动，实现对物质利益的正当追求，在分配政策上，一切按照省市店下发的文件执行；四是关心职工疾苦，千方百计为职工排忧解难，把组织的温暖送到职工的心坎上。例如：原图书仓储股长周钦同志因疾病休假，经理室专程上门看望和慰问；我店原老经理周玉昆因脑溢血在家卧床不起，经理室和工会干部也多次到医院、家里看望，后因在抢救中无效逝世，经理室又组织成立了以原老经理彭祝辉为组长的小组，积极协助他家人处理好了赡后工作。通过这一系列的工作，密切了干群关系，凝聚了全店职工的人心。

在此要感谢市总工会对我店事业的关心和对我店工会工作的支持，我店工会将本着有利于企业文化的建设，有利于新华书店事业的发展，有利于提高企业在社会的声誉，有利于维护社会的安定团结，认真按照中央、省、市委和市店党支部的各项指示，切实把工会工作开展的更好，为企业的发展发挥自身的作用.

**市新华书店

2016年员工年终工作总结

201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作

(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。2016年员工年终工作总结

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热

诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。2016年员工年终工作总结工作总结。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!

2016年员工年终工作总结

xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作（2016妇联禁毒工作总结），我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填 填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及

2016乡党政班子民主生活会工作方案
乡镇2016年民主生活会方案 第六篇

按照县委“活动办”的统一部署，结合我乡实际，现就做好乡党政班子教育实践活动专题民主生活会，制定如下方案。

一、会议时间

7月16日下午至7月17日下午，会期一天半。

二、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，开展批评和自我批评，认真解决班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

三、会议内容

专题民主生活会由挂点联系县领导主持，全程录像。

（一）乡党政班子集中学习会。

1、会议时间：7月16日下午15:00—17:30。

2、会议地点：乡三楼会议室

3、参会对象：县委第八督导组同志，乡党政班子成员，已交流出乡但未满三个月的原班子成员，主任、副主任科员，5名党员群众代表。

4、会议议程：

（1）学习习近平总书记在指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。

（2）学习中央“活动办”《关于省县委专题民主生活会情况的通报》精神；

（3）学习省委书记同志在参加南昌市委常委班子专题民主生活会时的讲话及参加新建县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；。

（4）学习省委常委、纪委书记同志在参加县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神。

（5）学习省委常委、市委书记同志在市委常委班子专题民主生活会上的讲话及指导兴国县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；

（6）学习省政府副省长同志、省委第七督导组组长同志在参加市委常委班子专题民主生活会上的讲话精神。

（7）观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》。

（8）观看电视专题《一场心灵的洗礼一次党性的升华---全程指导兴国县委常委会专题民主生活会侧记》。

（9）各班子成员交流学习心得，开展讨论。

（10）乡党委书记同志对乡党政班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，并就开好专题民主生活会提出要求。

（二）乡党政班子专题民主生活会。

1、会议时间：7月17日上午9:00—12:00；下午15:00—17:30

2、会议地点：乡三楼会议室

3、参会对象：挂点联系县领导，县委第八督导组同志，县纪委、县委组织部派出的有关同志，乡党政班子成员，已交流出乡但未满三个月的原班子成员，主任、副主任科员，5名党员群众代表。

4、会议议程：

（1）乡党委书记同志代表乡党政班子进行对照检查。

（2）按照“一个一个过”的方法，由同志带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评，各提2条以上意见。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。

（3）三是对新进班子成员分别提出建议和希望，新进班子成员作表态发言。

（4）县纪委、县委组织部派出的有关同志进行点评（是否点评待与前来指导的同志沟通）。

（5）县委第八督导组点评。

（6）挂点联系县领导讲话。

（7）同志就贯彻落实挂点联系县领导、县委第八督导组及与会指导同志的指导性意见作表态发言；并就进一步加强班子建设提出具体意见。

四、有关要求

（一）广泛征求意见。

专题民主生活会召开前，要采取多种形式，广泛征求党员、干部、群众对领导班子及成员的意见，对各方面意见认真梳理和分析。领导班子及其成员要结合征求的意见，围绕会议主题，认真撰写对照检查材料，对存在的问题要认真剖析原因。

（二）广泛开展谈心交心活动。

围绕民主生活会主题，党员领导干部之间，要立足于沟通思想、增进团结、统一认识、推进工作，认真开展谈心交心活动。领导班子主要领导要与班子其他成员逐个进行谈心，切实发挥好“班长”作用；领导班子成员之间要相互谈心交心，放下思想包袱，消除顾虑隔阂，努力形成共识，共同提高。

（三）积极开展批评和自我批评。

领导班子成员在民主生活会上要结合分管工作、包括干部群众反映的问题，自查自纠查找的重点问题，深入分析存在的差距和问题，积极开展批评与自我批评。自我批评要实事求是，真正触及思想实际，主要是找出差距和存在的问题，以及产生问题的原因，明确今后努力方向和整改措施。主要领导要充分发挥带头作用。自我批评后，党员领导干部之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因找得更透。相互批评要坚持原则，促进团结。要坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事说事，敷衍了事的做法，确保专题民主生活会取得实效。

（四）切实抓好问题整改。

对班子成员还存在思想疙瘩的，乡党委书记要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育。对干部群众反映的问题、专题民主生活会查摆出来的问题及县教育实践活动领导小组反馈的问题，领导班子及成员要认真研究对策，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案，切实进行整改。

（五）及时做好问题反馈。

专题民主生活会结束后，及时召开情况通报会，向党员、干部、群众通报会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。并向县教育实践活动领导小组办公室上报专题报告。

2016统计局民主生活会工作方案
乡镇2016年民主生活会方案 第七篇

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开好专题民主生活会有关具体事项的通知》精神，经局党组研究决定，结合我局实际，特制定本实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、县委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》为切入点，突出综合整治，强化服务群众的宗旨意识，提高做好新形势下统计工作的能力，使统计工作更好的服务于人民。

二、会议主题

开好专题民主生活会，是教育实践活动的一项重要内容，也是确保活动取得实效的重要举措。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，牢固树立群众观点，切实改进工作作风，提高统计工作效率。

三、参会人员

局党组班子成员

四、会议时间

2016年7月下旬，会期1天。

五、方法和步骤

（一）会前准备

1、进一步加强学习，深化认识，统一思想。在前一阶段学习的基础上，进一步深化学习。根据会议主题，组织班子成员进一步学习党章、习近平总书记一系列重要讲话、兰考县委常委班子专题民主生活会情况通报。按照活动要求，外学兰考，内学红安，远学远安，自觉把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，充分做好召开专题民主生活会的前期准备工作。

2、进一步征求和梳理意见建议。在前阶段广泛征求意见的基础上，适当扩大征求意见的范围，紧扣作风建设，向全局干部、乡镇统计员、相关单位及服务对象发放征求意见表。并做好意见的汇总梳理工作。

3、认真撰写对照检查材料。领导班子及成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的标准，撰写好对照检查材料。领导班子集体和班子成员的对照检查材料完成后，经党组书记审阅后，交县委第十二督导组审阅。

4、深入开展谈心谈话活动。生活会召开前，党组书记与班子成员、班子成员相互之间逐一开展交心谈心活动。主要内容是：征求对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。交心谈心时间要充分，既肯定成绩，更指出问题和不足，既谈工作，更谈思想和意见，力求谈开谈透、形成共识。

（二）召开会议

1、会议议程

民主生活会由党组书记同志主持。会议议程如下：

（1）学习党章、上级有关文件（包括中央八条规定）等。

（2）通报征求意见汇总梳理情况。

（3）党组书记同志代表班子集体进行对照检查。

（4）党组书记同志进行个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助；班子其他成员依次逐个进行。

2、会议要求

没有特殊原因，领导班子成员不得缺席民主生活会。因故不能参加民主生活会的，须提前向党组书记请假并经批准。班子及其成员针对自身存在的问题以及所征求到的意见，认真负责地进行自我剖析，开展积极的批评和自我批评。批评与自我批评要紧扣主题、开门见山，要从团结的愿望出发，实事求是，坦诚相见；要防止将民主生活会开成总结、汇报或研究部署工作的会议。

（三）会后工作

1、对反映突出的问题和民主生活会上查摆出来的主要问题，领导班子进行认真分类、逐项研究，制定整改措施，明确责任人和整改时限，形成整改方案，制定整改任务书和时间表。

2、领导班子整改任务书由班子集体研究决定，并报督导组审核。班子成员整改任务书由党组书记审核。班子集体及班子成员整改任务书在单位内部网站公示。

3、及时通报专题民主生活会情况，并及时收集群众意见，如实反馈。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。参加通报会的人员范围按有关文件规定执行。

4、做好有关材料的报送。专题民主生活会召开后一周之内，将原汁原味的相互批评意见和会议原始记录复印件上报县委教育实践活动领导小组办公室；15天内，向县纪委、县委组织部、县委教育实践活动领导小组办公室报送专题民主生活会情况专项报告。

2015乡镇领导班子民主生活会自查整改材料
乡镇2016年民主生活会方案 第八篇

乡镇领导班子民主生活会自查整改材料

半年来，乡班子成员能够不断解放思想、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先，在经济发展和社会稳定方面取得了有目共睹的成绩。为了总结经验、查找不足，确保全年工作目标圆满完成，今天我们召开民主生活会，认真查找领导班子中存在的问题，并深刻分析存在问题的根源，切实制定整改措施方案和措施。

一、存在的主要问题及原因

1、学习内容抓的不全。个别班子成员不重视自身的学习，不善于主动学习，学习的自觉性不高，仅限于用时才学，不用不学，缺乏学习的深度和广度。有的同志缺乏应有的深层次业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识。有的同志不善于学习工作方法，自以自己什么都懂，什么都会，夜郎自大，自己缺什么不清除，新办法不学习，旧办法不知道，难以更好地服务群众，引导群众，更难以依法行政。有的同志以职定位，认为自己是领导，不好意思向下属求教，不会装会、不懂装懂。

2、工作方法运用不活。面对农村工作中的新形势，新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决办法，不总结别人经验，自己又创造不出经验。个别班子成员对办好事、办实事的理解不全面、不深入，认为只有直接为群众办了看得见、摸得着的事才叫实事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的对待群众采取推诿、哄骗的方式打发群众，遇到矛盾往下压，遇到困难绕道走，影响了党和政府在群众中的形象和威信。

3、深入基层落到不够。班子成员下村存在“走村”现象，下村次数少，时间短，即便到村里也是报报到，转一圈就回到了办公室，没有充分接触广大村组干部和群众，与群众交心少，掌握的情况不够全面透彻，开展工作满足于安排部署，存在以电话代落实的现象。有的干部虽然下了村，停留在听听汇报，走走形式上，没有真正深入基层调查研究，没有真正帮助群众解决实际问题，工作号召多，应付多，做表面文章多，下功夫抓落实少。

4、工作标准要求不高。表现为部分干部上班期间迟到、早退的界限不清，因公因私混为一谈；部分工作只有安排没有结果，督查落实只要原因没有办法，一推再推、一停再停。有的对待工作被动应付，领导怎么安排怎么干，甚至直接推给下属，自己当甩手掌柜，工作得过且过，不求过得硬，只求过得去。有的干部对待工作敷衍塞责，充当过道角色，不深入思考，遇到问题整盘上交，只讲工作难度难度，不讲采取办法、措施，只讲不好办，不讲如何办。

5、整体合力发挥不好。分管工作相互之间主动配合差、自行沟通少，凡事都要主要领导协调；在班子内部，不能正确的认识权力就是责任，奉行好人主义和庸俗关系学，搞无原则的一团和气，对错误的东西无动于衷，不批评、不制止，听之任之。遇到错误绕道走，是非面前不开口，软化原则态度，宽容落后情绪，迁就个人主义，助长歪风邪气；个别同志怕管事、不惹事，对干部作风问题不愿管、不敢管、不会管，导致干部存在干与不干、干好干坏一个样的现象比较突出。有的领导不能带头遵守组织纪律，出差办事不打招呼，组织纪律性不强。

当然，上述问题中，是我们党委政府领导班子和机关干部队伍中的典型，大多属个性问题，不是说普遍如此。但是这些典型确实存在着，而且为害相当地大，不可等闲视之。

二、整改措施

1、继续抓好理论学习，努力提高党委政府班子成员的综合素质，增强党委政府班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在学习内容上，全面系统地学习理论知识，学会运用理论观点去领会分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。同时要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党委政府班子成员的综合素质。在学习中，进一步完善党委理论中心学习组的学习制度，除参加党委组织学习、讲座和交流发言的专题外，班子成员要制定好年度学习计划，明确学习重点，持之以恒地抓好个人自学，撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。

2、进一步解放思想、更新观念、增强工作能力。在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求更快发展。

3、继续抓好党风廉政建设，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。一是要不断增强党性煅炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的拒腐防变思想防线，做到自重、自省、自警、自励。二是要认真起好模范带头作用，严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定，进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步加强对党员及干部职工的监督与管理，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。

4、充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用，党委政府班子要认真坚持集体领导与个人分工负责相结合，每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责，又要关心全局，积极参与决策。坚持集体领导，重大问题均由集体讨论决定，(

5、经常深入基层，切实转变工作作风。乡党委政府班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进思想感情，进一步密切党群干群关系。要在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富班子成员智慧，增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事。

6、加强干部管理。进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的法治化、制度化。进一步完善岗位目标责任制，对每项工作和每个岗位都建立工作标准，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”，年终对照标准进行考核，兑现奖惩。以提高办事效率和工作质量为核心，按照规范、科学的要求，逐步规范各项工作程序，做到每个环节科学严谨，实现日常工作规程化、重点工作预案化、软性工作日常化。

7、“四破四增”，全面提高工作效率。“四破”即：坚决破除干部“走读”现象，树立勤政为民的基层干部形象；坚决破除在困难面前灰心丧气，无所作为的现象，树立迎难而上，有所作为的创业形象；坚决破除乐于当太平官，不求有功，但求无过的庸官现象，树立敢想敢干，敢于试验，敢于突破前人，鼓励后人超越前人的有为形象。同时增强四种意识：一要增强抢抓机遇意识。充分认识到机遇是一种流动的资源，错过机遇就会错过发展，在机遇面前要做有准备的人。抢占先机，赢得主动，获得更多资源发展自己，真正把机遇变成推动经济跨越式发展的强大动力和实际成果。二要增强团结奋斗意识。团结就是力量。班子成员和机关干部要把团结奋斗作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，作为一种能力来强化。三是树立危机意识。“危机”包含两个方面的内容，即“危险”和“机遇”。我们要正视差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危机里凝心聚力、在忧患中激发斗志、在挑战中抓住机遇、在知己知彼中明确发展优势和发展战略。同时，要突破桎梏、自加压力，加快发展的危机感、紧迫感，拿出敢于“亮剑”的气魄和自加压力的勇气赢取发展主动。四要增强加快发展意识。加快发展是我乡最重要的任务，加强慢发展就是倒退、慢速度就是失职的思想认识，围绕加快发展要进一步解放思想，转变观念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推进科学发展，和谐发展。

2016党委常委专题民主生活会实施方案
乡镇2016年民主生活会方案 第九篇

党委常委专题民主生活会实施方案

为进一步加强XX党委自身建设，推动党的群众路线教育实践活动取得实效，按照模范民主生活会要求和部局《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》精神，总队党委将召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，现制定民主生活会实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实中央、公安部和部局领导有关开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话和指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以整风精神开展批评与自我批评，大兴求真务实之风，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，深入查找剖析领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题，切实改进总队党委和领导机关作风，不断提高群众工作本领，积极构建更加和谐的官兵关系和警政警民关系，为全面推进全省公安边防工作和部队建设科学发展提供有力的政治和组织保证。

二、民主生活会的主题

这次党委民主生活会的主题是：以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。

三、民主生活会的时间、地点、参加人员

拟于9月13日召开，会期1天。地点在总队八楼党委会议室，参加人员为总队党委常委，部局联系点领导、督导组成员、总队机关部门副职和处室负责人列席会议。

四、实施步骤

（一）会前准备

1、制定方案（8月20日前完成）。按照教育实践活动相关要求，结合我总队工作实际，制定切实可行的民主生活会工作方案，明确民主生活会的指导思想、主题和相关工作。

2、征求意见（8月21日—8月31日）。通过问卷调查、座谈了解、督导调研等形式，征求各支队级党委和官兵对总队党委班子和班子成员的意见、建议。对征求到的意见和建议，由总队教育实践活动办公室汇总整理后，以书面形式原原本本地反馈给党委班子及每名常委。

3、组织学习（8月25日—8月31日）。在巩固前期学习教育阶段成果的基础上，组织党委班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记以及XX同志的一系列重要讲话精神，学习公安部和部局动员部署会议精神，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，党委常委个人自学《中国共产党军队委员会工作条例》、《关于加强公安边防部队党的各级委员会建设的意见》，以及中国共产党党内监督条例、军队党员领导干部廉洁从政若干规定、公安部“五个严禁”，切实掌握相关组织规定，增强宗旨意识和群众观念，加强党性修养和作风养成，为对照检查、自我剖析、开展批评和自我批评做好充分准备。

4、交心谈心（8月25日—9月上旬）。党委书记与班子成员、班子成员之间，要深入开展交心谈心。书记、副书记同常委分别谈心，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，带头听取批评意见；书记、副书记对班子成员思想、工作情况做出客观评价，指出问题和不足，确保每名班子成员查摆问题充分，力求谈开谈透；班子成员之间沟通交流充分，相互之间提出意见建议，达到交流思想、交换意见、查找问题、共同提高的目的。同时，党委常委要主动接受党员、干部和群众的约谈，多方面倾听兵情民意。

5、撰写对照检查材料（9月5日—9月10日）。总队党委班子对照检查材料由总队教育实践活动办公室负责，按照部局通知要求，以查摆、剖析“四风”问题为重点，从落实中央“八项规定”和公安部、部局“十项规定”精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，包括在落实从严管理家属子女和部属工作人员相关要求方面的问题，分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。发言时间在20分钟左右，篇幅控制在10页纸以内。每名常委要联系个人思想和工作实际，结合征求到的意见建议，认真撰写对照检查材料，深刻进行自我剖析，形成批评意见。发言时间控制在10分钟左右，篇幅控制在6页纸以内。

6、请示报告。由总队教育实践活动办公室向部局教育实践活动办公室作书面请示，邀请部局联系点领导和督导组列席会议并做重要讲话。

（二）召开会议

民主生活会上，班子成员要逐个讲，互相评，诚恳谈，以宽阔的胸襟、坦诚的态度，正确对待自己，正确对待同志，开展积极健康的思想斗争，切实解决思想问题和实际问题。

会议程序：

1、XX同志组织学习相关文件和制度规定。

2、XX同志通报基层单位对总队党委班子和常委的意见、建议情况。

3、XX同志代表总队党委剖析总队党委班子自身建设情况。

4、按照党委副书记、常委的顺序进行个人剖析，开展批评与自我批评。

5、XX联系点领导或督导组组长点评。

6、XX同志对会议情况作小结。

会议由总队党委副书记XX同志主持。

（三）会后工作

1、制定整改方案。会后的1个星期内，针对民主生活会召开情况，由总队教育实践活动办公室拟制班子整改方案，并召开总队党委常委会议对整改方案进行研究、审议。

2、通报会议情况。下发会议纪要，通报专题民主生活会情况，特别是班子和班子成员查找出来的主要问题以及整改方案，要按照党务公开要求，在一定范围内进行公示，接受官兵和群众的监督。对署名提出具体意见建议的，会后将处理结果及时向本人反馈。

3、上报相关材料。会议结束后15日内总队教育实践活动办公室将召开专题民主生活会的情况报告、会议记录及整改方案等上报部局党委，同时抄送部局教育实践活动办公室。

五、有关要求

一是要高度重视，切实加强组织领导。此次民主生活会既是党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，也是对我总队开展创建模范党组织生活活动成效的一次实践检验。总队常委要立足提高党性觉悟、增进班子团结、推动各项工作的全局高度，本着诚恳与负责、客观与公正的态度，加强组织领导，严格落实本方案规定的各个环节。

二是要突出重点，认真开展对照检查。要紧紧围绕模范党组织生活的标准和教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持坦诚相待、与人为善的态度，实事求是地提意见、谈建议，积极地开展批评与自我批评。要突出一个“实”字，正视存在的问题，坚决杜绝避重就轻、避实就虚等不正之风；特别是在批评他人时，要提前与其沟通，勇于亮短揭丑，以坦诚心态对待他人批评，对自身存在问题和缺点有正确认识和明确表态，把问题和矛盾解决在专题民主生活会前。

三是要精心准备，确保会议质量和效果。总队常委和相关处室要认真对照每个环节任务和要求，精心准备，提前做好各项准备工作；要及时请示汇报，提出意见建议，确保会议组织严密，程序规范，内容完整，效果明显。

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