公寓干部培训总结

导读：　公寓干部培训总结篇一《公寓管理一部干部培训心得》 ...

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公寓干部培训总结篇一
《公寓管理一部干部培训心得》

公寓管理一部干部培训心得

2012年11月16日和2012年11月21日学生自律委员会在船型楼进行了两次干部培训，第一次是由朱丹老师主讲的高校学生干部的工作方法与艺术，第二次是由刘钧老师主讲的WORD、EXCEL等办公软件的使用方法及规范。

通过这两次的培训我们部门更加明确了干事和小组成员、部长及副部长的工作方法和艺术。在以后的工作中我们部门会积极学习学生自律委员会的章程及会议制度，牢记学生公寓卫生检查评比方案及安全纪律检查评比方案。在工作中积极参与，保质保量的完成上级下达的任务。

“事成于和睦。力生于团结”，我们在今后的工作、生活中，部门内部及各部门之间积极进行沟通交流，搞好团结，在做事情时注意细节，部门内部合理安排工作，使每一名内部成员都明确自己的职责、工作岗位，求真务实，真抓实干。本部门所有成员会积极学习学生自律委员会的文件，关注自律委网站的新动态，及时了解自律委已进行的和将要进行的活动，本部门会坚持集体领导，个人分工负责的原则，超前思考、正确决策，深入群众、调查研究、广泛听取群众意见。及时提高说和写的能力，不断强化全局意识和责任意识，树立群众利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上，奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。加强沟通与协调，熟练工作方法，学会尊重别人，积极主动地开展工作。

通过这两次的学习，我们收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我们会把握住各种学习的机会，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为一名合格的干部。

公寓管理一部

2012年11月25日

公寓干部培训总结篇二
《第五届宿管干部培训心得》

第五届宿管干部培训心得

在学校第五届宿管干部培训开班以来我认真听讲。这一次，我有机会参加学校的培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生都能接受学校的培训，因此，我非常珍惜这次机会。 在我们这一个星期的培训课程里面，学校各个方面对我们进行培训与指导。现在，我就根据我在培训过程中所学的内容，谈谈自己的感受。

宿管这块毕竟是一个比较基层的，如果这块做得不好那么将会影响其它方面的管理。做为一个宿管干部我们就应该以身作则，做好带头作用，协助学校一起来管理好我们的宿舍。作为一个宿管干部，而服务性是学生干部最基本的本质，它有着很大的作用：①组织领导作用。②桥梁纽带作用③自我服务、自我管理、自我教育、自我约束的作用。其基本任务：①团结和领导。②桥梁和纽带。③组织和服务。④协助与配合。

我觉得我们的一个定位是非常重要的，在同学之间我们不能以命令的口吻要求他们去做什么，我们只能去引导他们做什么，我们要真正的融入他们。这样对我们的工作是有利无害的。我们要树为位同学服务的思想，优秀的学生干部是无偿的，而且要花费更多的时间和精力。作为一个干部必须有积极的态度。做干部是为了什么？谋名取利，锻炼自己的能力，追大群，充实自己等等。萝卜青菜，各有所爱。我做干部是为了锻炼自己的各方面的能力，为更好地走向社会打好基础。孟子有云：“天将降大任于人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能”为了把自己培养成一个能为社会作贡献的人，我们不妨从做一个小干部做起，积极提升自己各方面的能力，而不是为谋名取利而忽视自己的初衷。

作为一个楼长服务于别人，快乐大家。楼长在公寓中的角色不仅与学院老师密切相关，更多的应该与广大同学的生活有关联。我们应该及时了解和及时解决宿舍的各种问题，让大家有一个好的生活环境。比如，某某宿舍的电灯坏了，我们应该及时通知电工去维修。还有，宿舍的卫生要负责搞好，卫生的环境是大家能健康生活的重要条件。也许有的干部会摆架子，只顾及自己的舒服，对大家的困难或利益视而不见，这只能让大家反感。只有把大家的利益放在首位的干部才是同学们的公仆，才能胜任楼长或者公寓干部这种差事，从而让自己为创建美丽

的宿舍而奋斗。

作为校学生会宿管部的学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。校学生会特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学校。

以上是我通过第五届宿管干部培训所领悟到的心得体会，是我觉得作为一个宿管干部应有的素质。当然这也只是我的个人观点。

公寓干部培训总结篇三
《公寓团工作总结》

2011～2012年度理学院公寓团工作总结

自从上学期初，我们学院的学生干部进行了改制，我们的工作职位分布和工作模式都和之前的传统不一样了，我的前任也被分在了重要岗位上。组织上让我接手公寓团的工作，一开始还是有一丝的茫然，而且校组织那里的信息也滞后,给我刚开始的工作也制造了一些麻烦。

之后不久，就是我任期里的第一个任务“决战火海”的组织工作。这方面我与我的前任是一起做的，慢慢地，他就让我全面接手公寓团的工作了。但是，在今后的日子里，我发现我们似乎也只是在完成学校的任务，没有我们院公寓团的什么特色活动。由于在团委组织部的工作也比较繁重，在我的思想里也就把自己是公寓团干部的意识给淡漠了，现在回想起来这是很可怕的事情啊！我认为我们要扩大公寓团的组织影响力，要能像团委那样深刻影响同学的学习生活，光光靠多组织活动是不够的，我们应先确立的前提是，公寓团的干部要有干部的意识。

校领导很显然已经开始关注这方面的问题，在这学期初学校组织了“公寓团干部培训班”，这让我也认识到了自己有一些的掉以轻心了。在培训班上我们不但从老师身上学到了一些工作的指导思想，也从与我们交流经验的学长身上学到了工作的具体技巧，从之后的分组讨论中，从同辈那里借鉴到了一些金点子。培训班让我获益匪浅，我也开始反思我院的工作开展模式。培训班结束后，我决定把我院的楼栋和楼层团干部召集起来，先把大家能组织到一块，我想这会方便我们之后开展工作的。

在建立组织凝聚力之后，我们下一步准备开展我们自己的特色活动。虽然我们学院的自管会和公寓团是分工不分家，但是我还是希望能有我们组织的自己的活动。我设想如果凭我们自己无法开展活动，那么我们也可以与其他院合办，这样既加深了两个院的感情，又有利于我们扩大影响面。

最后我想给我们学校的公寓团工作提几点建议。首先是组织形式的问题，现在除了施行学院分层管理之外，学校又将各楼栋各楼层都设置了公寓团的干部，这其实是走了两条管理路线。学校的初衷是想让我们组织在基层，与同学们有更多接触面积。但是我认为这犯了管理上的大忌，使得这两条路线的人都无法界定自己的职责范围，而且宿舍每年都在变动，难道我们每年都要进行这样的学校范围的海选吗？如果学校坚持只走学院管理道路，那么我想，各学院会发挥他们的

主观能动性，使组织蓬勃发展的。如果学校坚持只走楼栋管理路线，那么应该要加大宣传，才能使这样的模式深入人心。

公寓干部培训总结篇四
《公寓管理工作总结》

建筑与环境工程学生公寓管理工作计划

2011—— 2012年度第二学期

本学年，为切实加强学生公寓安全管理，实现为教学保驾护航的作用，在系领导和各级部的大力支持下，成立了学生公寓安全管理办公室，下设2个值班中心，值班中心教师入住学生公寓，架起了学生和学校沟通的桥梁，实现了24小时无缝隙管理，为学生提供第一时间、第一现场的服务。值班中心成立以来，发现并排除了各类安全隐患，有效地预防了各类恶性安全事件的发生。本学期，为更好地服务学生，服务教学，根据我系本学期工作实际制定计划如下：

一、 继续高标准、严要求的进行公寓安全管理

为更好地做好学生安全工作，充实学生公寓管理队伍，完善教师入住学生公寓制度。本学期所有专职辅导员都参与学生公寓安全管理，且入住学生公寓。这既有利于辅导员深入了解学生实际情况、有利于学生公寓管理。但反过来也增加了公寓管理的难度，因为每个老师的值班时间不固定，又各有工作特点。为此，上学期末便召开专题会议，对值班制度进行了统一学习，使每位教师明白自身所担负责任之重大。同时，加大代班领导对值班教师的督导检查，从本学期实行学生干部（楼长、楼层长）对教师工作的反馈督导。确保本学期学生公寓安全管理的高标准、严要求工作风格。

二、规范管理，进一步完善学生公寓管理规章制度

公寓安全管理办公室结合自身工作实际，将在现有学生公寓管理相关规章制度的基础上，充分借鉴成功经验，进一步建立和完善学生公寓安全管理规章制度，针对学生公寓人身安全、财物安全纪、用电安全、以及纪律、卫生、财物等情况，在系领导的关心和支持下，进一步完善《学生公寓管理细则》、《公寓值班教师职责及管理办法》、《学生公寓楼长、楼层长、舍长职责》、《管理办公室教师职责分工》等制度。

其次，对各岗位职责进行明确分工。结合公寓管理工作实际对人员安排等进行相应调整。

1、由X老师和x老师分别管理南北连个值班中心，负责值班中心各类事务的安排，以及值班中心公物的使用及保管。

2、x老师负责学院月度卫生检查、专项检查和综合治理，派公寓管理办公室教师轮流参与。

力求做到以人为本，按章办事，用制度来管理事，用制度来管理人，通过内部良好的运作机制来调动工作人员的积极性。

最后，完善管理办教师联系学生宿舍楼等制度，健全各种学生请假等表册，并做好详细记录，做到事事有记载、事事有依据。努力实现学生公寓管理制度的系统化、条理化。

结合学院开展大学生宿舍文化节、加强学生宿舍管理等系列活动，积极配合、并以此为契机将我系学生公寓管理水平提高到了一个新的层次。为广大学生创造了一个整洁、舒适、和谐、温馨的生活环境。

三、突出重点，狠抓学生公寓安全管理

安全与稳定工作是学生公寓一项最重要并常抓不懈的工作，学生的潜意识当中就认为公寓是家，是可以放松对自己要求的场所。在这一方面严格按照学院的“安全管理规定”，结合我系学生公寓的特点，不断完善《公寓管理员工作职责》：

1、本学期力争建立“学生进出门登记制度”和“学生干部巡查制度”。

2、广大管理人员牢固树立“学生在公寓的时间就是我们的工作时间”的管理理念，安排好值班巡查。

3、公寓办坚持每天抽查宿舍楼至少1栋，抽查宿舍至少5个，每周对各级部宿舍进行抽查1次。

4、针对各学生寝室的不同情况，耐心做好同学的思想工作加大监管力度，严查大功率电器、管制刀具（没收物品都备案）。并制定相应的处罚制度。

5、严查学生夜不归宿，积极处理学生晚归、学生吵架、醉酒等事件。

6、完善“四级安全管理制度”（安全员、楼长、楼层长、舍长），积极配合各级部进行日常的管理、检查工作，实行每天工作情况汇报，对突发事件力争做到第一时间听到、第一时间赶到。

7、在公寓的大厅设立各级宣传栏，充分发挥同学们的自主管理能力。

8、坚持每周出一辑“生活小贴士”，对学生进行安全方面的温馨提示，真正做到服务同学。

9、 每周公布一次检查结果，给广大学生提供现实借鉴。

10、针对每天中午，下午和晚上的课外时间的工作盲点，安排专人值班，勤转勤看，杜绝学生打架等责任事故的发生。

四、加强公寓管理教师职业道德教育，不断提高管理水平 根据系领导提出的要求，公寓管理教师管理水平和学生的生活息息相关，培训教育好公寓管理教师是我们服务管理工作持续健康发展的动力，是促进管理创新的灵魂。为此，本学期将通过以下方式提高相关教师的管理水平。

1、通过每周一的班主任工作例会，不断强调公寓工作的重要性，适时提醒各突发事件的苗头（如毕业答辩完成后学生聚餐、学生大补考、4月5日等特殊日子、以及国内发生的重大事件）。

2、学高为师，德高为范，不断加强师德教育，深入学生更能改变学生，为此，全体教师务必加强自身修养，身要直，心要正，说话要有修养，行为要光明磊落，要求学生做到的，自己首先要做到，给学生以积极和向上的印象。

3、通过各种手段加强所有工作人员爱岗敬业及职业道德教育，不断自强教师的爱心与责任心。

4、公寓办还要求所有工作人员牢固树立为学生服务的理念，严禁打骂体罚学生。

5、发挥各教师的专业特长，给学生提供专业、就业、生活、学习等方面的指导，使之亲其师而信其道。

五、进行扩展宣传途径，树立我系学生公寓管理良好形象 针对公寓管理信息相对闭塞、信息交流与反馈机制不健全的状况，进一步完善“值班室联动网络图”；实行“公寓通报”制度，由xxx科长牵头，实行事清签字制度，重大事件及时向领导汇报；工作QQ号由学生外挂；进一步公开工作信箱、监督电话等。结合我系实行对外报道的奖励制度，积极将我系在学生公寓管理过程中的闪光点、工作经验等进行宣传报道，积极撰写论文，树立我系学生公寓管理的良好形象。同时，通过系《工作周报》和《公寓值班反馈通报》及时发布信息，增进各级部之间相互了解，力争杜绝以前由于信息不畅而工作被动的局面。

六、积极工作，切实为学生的学习生活保驾护航

管理办公室全体工作人员将兢兢业业，恪尽职守，切实完成自己的本职工作，有效地配合工业工程系的各项工作。在日常工作之外，公管部准备进行几项专项检查工作。

1、对学员公寓、北实验楼进行重点安全隐患的彻底检查，实现宿舍用电插座的统一安装，插排使用的统一管理。

2、进行各宿舍的吸烟安全专项检查。

3、大功率用电器专项检查。

4、各宿舍楼夹层的专项治理。

5、夜不归宿(通宵上网)专项检查。

公寓干部培训总结篇五
《2013年度公寓工作总结》

个人述职报告

尊敬的老师亲爱的同学们大家晚上好：

今年以来，我们以坚持安全第一，学生为本，以公寓中心为主

体，以服务学生、创建和谐校园、和谐文明公寓为主线，依据2013

年公寓中心工作进程与计划，我们勤奋工作，尽职尽责，在各楼、各

部的支持配合下较好的完成了各项工作任务，现将一年工作总结如

下，不到之处请批评指正。

一、开展的工作及特点

1、坚持每周例会，增强工作的光荣感和使命感，提高了我们的

工作积极性和责任感。

2、为了做好迎新准备工作，我们先后统计全校区住宿资源上报

学院，制定了迎新方案，干部迎新前业务培训，存新生卧具1700套，

衣服、鞋1692。安排新生住宿，办理新生《住宿证》，建新生住宿档

案各为1688个，更换完善了住宿一览表，和新生38个班级签订《住

宿合同》，给每间新生宿舍打印彩色《值日安排表》218份。

3、及时处理学生在公寓内出现的各种问题，严格落实楼长、部

长责任制，积极发挥了我们民管会队伍的作用，使我们这支骨干力量

主要参与公寓安全、卫生、遵纪等的管理、督促与检查，培养学生树

立自我管理、自我教育、自我服务的意识。坚持每日检查，确保每周

对每一间宿舍检查3次以上，重点宿舍随时抽查，及时汇总检查结果，

进行系、院通报，每周卫生表、老师签到表星期五上报学生处，作为

学生工作过程考核的依据。全年共查宿舍13944间（次），优秀率为

41.4%。坚持每周最少二次夜不归宿的检查，共查夜不归宿75次，发

院通报三次。

4、我们把安全工作当做重中之重来抓，建立健全了应急小分队，

明确了工作职责及分工，进宿舍教育无数次,使新生提高了对安全工

作的认识。先后配合保卫处对各公寓楼内223具过期灭火器进行了更

换，确保了消防设备的完好率。同时依据各楼情况配备消防斧8把，

完善了各公寓楼消防斧的使用及管理办法。组织了13级新生1次紧

急疏散演练，确保了安全通道畅通。严格了用电管理，坚决清查违章

用电，尤为查出宿舍私自乱接电，使用大功率电器、电热褥等，发现

问题及时处理，全年共收缴电插板32个，电吹风8个，电夹板2个，

热得快8个，电热毯2条，确保了用电安全

5、服务保障影响到同学们的学习生活，为了确保各楼内所有设

施良好正常运转，给同学们提供方便，我们干部坚持每天巡查，及时

维护报修，由于受供暖影响，依据院领导安排及时合并调整出石化系

大三宿舍11间，将实华公寓1楼64人调整到实华5楼和中和3楼，

给2楼180人每人借发1条毛毯，安排特殊病学生1人住宿（信控系

1名学生手术后安排住中和公寓），更换各楼桌面150个。今年共出

动民管会干部2752（次）进行了小项目的维修，更换床板115块，

更换、安装新床垫套子1120个，维修门锁632个，洗涤新生宿舍窗

帘120条。协助维修好源公寓智能控电柜1次、更换芯片2个，不断

提高服务质量，达到优质服务水平。

二、开展的主题活动

1、开展“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”活动一次，加大了反对

铺张浪费，建设节约型公寓的宣传，增加全体学生的节约意识。

2、开展满意度调查活动2次，在全体学生中进行部分抽样调查，

针对其它不满意方面，强和相关部门协调。

3、依据公寓中心年工作进程表展开向全院13级新生纳新，进教

室、宿舍宣传并张贴海报。共纳新360余人

4、为全面贯彻落实学院“六严一促双倡导”活动开展“吸烟有害

健康、珍惜健康、共建文明校舍”宿舍无烟签名倡议活动1次，倡导

科学、文明、健康的生活方式。

5、开展文明宿舍评比1次，共评选出25间宿舍，有力的推进宿

舍成员之间、相互尊重的良好风气。创造一个良好的学习环境与生活

氛围。

6、公寓开展安全大检查3次，针对节假日，冬季用电季节，对公

共区域宿舍进行逐一的排查，对消防栓、消防斧、安全通道钥匙是否

在位及安全用电进行检查，以及各个公寓楼供暖（不热、漏水）等情

况逐一排查。

7、开展了丰富多彩的“公寓是我家，建设靠大家”的宿舍文化月

征文活动，（共收到245篇（幅）作品，经评选获奖作品有48篇（幅)）。

8、开展纪律整顿月活动1次，展开为时一月的查夜不归宿、包夜

上网、在外租住活动，杜绝学生夜不归宿、包夜上网、在外租住遵守

校规班纪，消除安全隐患。

三、工作中的不足

1、学生遵守公寓管理规章制度的自觉性不够，特别是对大三学

生宿舍的管理还有不到位的地方，存在个别学生吸烟、乱扔垃圾、乱

倒水现象。

2、个别学生自我保护财务意识不强，警惕性不高，贵重物品未

入柜上锁或随身携带，导致有手机丢失现象。

四、今后的工作计划

1、加强对业务的学习，不断提高自身的业务素质与管理水平。

2、大胆细心、具有创新精神。

报告人： 学生民主管理委员会

2013年12月13日

公寓干部培训总结篇六
《学生公寓自治委员会干部培训材料》

公寓干部培训总结篇七
《宿舍学长培训心得》

宿舍学长培训心得

转眼间，我已经作为一名宿舍学长工作了快两个星期的时间了。在这期间，我积极参加了学校自管委组织的五次宿舍学长培训系列讲座。

很荣幸也很幸运，自己经过选拨走到了最后，如愿以偿的加入了宿舍学长这个优秀的团队，与一群优秀的人共事，相互交流，一起学习，共同进步。

在几场培训中，各个老师围绕不同的主题教我们如何把学长工作做好给予系统的指导，当然，最主要的还是要靠我们自己去学，去摸索、尝试。培训主要针对人物心理问题，如何建立良好的人物关系和人际沟通方面，入学来时可能遇到的诸多问题，和宿舍学长的职责和任务等等。沟通始终是我们生活中最为重要的一部分。而大一的同学刚到大学，面对新的环境，新的人群，新的生活模式，在交流中难免会出现种种问题。这是理解和包容就显得十分重要，宿舍学长也应该做一些必要的心理疏导，帮助他们尽快地适应新的环境与新的同学。

老师带来的培训，她那诙谐幽默的言语仍让我在愉快的氛围中明白了很多的心理健康知识。她要求我们，要具有“学长的角色意识”，不一定得有多懂心理健康知识，但在与学弟的交流中，一定要有学长意识，也要经常与学弟学妹互相交流，相互鼓励。既可以是他们的学长，也可以是他们的朋友，但一定要有积极健康的态度。

通过简短而系统的学长培训，自己在思想上得到了很大的提升，

但同时也意识到自己身上还有许多不足之处，需要去努力改正，宿舍学长这条路还有一段需要我们自己去走。我相信在老师的带领与指导下，经过自己的用心与努力，会把宿舍学长工作做到位，同时也希望大一新生可以走的更远。

公寓干部培训总结篇八
《宿舍学长培训心得》

国贸1002 孙文娟 2010015042

宿舍学长培训心得

转眼间，我已经作为一名宿舍学长工作了两个月的时间了。在这期间，我积极参加了学校自管委组织的三次宿舍学长培训系列讲座。 哈利群老师、王晓燕老师着眼于专业角度的一番讲解，使我受益匪浅，不仅帮助我更好地完成宿舍学长的工作，也是我人生的一笔宝贵的财富。

前两次的培训都是由哈利群老师来主持的，这两次培训主要是针对职业生涯规划和人际沟通的方法和技巧。听完哈老师的讲座，我不禁想起了大一时，我们做过的学业生涯规划，当时因为种种原因我并未做好，现在我我明白了规划的重要性，想和大一的学妹一起做规划，共同为自己的未来做规划。第二次的培训针对人际沟通方面的问题。沟通始终是我们生活中最为重要的一部分。而大一的同学刚到大学，面对新的环境，新的人群，新的生活模式，在交流中难免会出现种种问题。这是理解和包容就显得十分重要，宿舍学长也应该做一些必要的心理疏导，帮助他们尽快地适应新的环境与新的同学。

第三次是王晓燕老师带来的培训，她那诙谐幽默的言语仍让我在愉快的氛围中明白了很多的心理健康知识。她要求我们，要具有“学长的角色意识”，不一定得有多懂心理健康知识，但在与学妹的交流中，一定要有学长意识，也要经常与学弟学妹互吐心曲，相互鼓励。既可以是她们的学长，也可以是他们的朋友，但一定要有 积极健康的态度。

两位老师在职业规划和人际交往两个方面的培训，让我更加明白宿舍学长责任的重大，也明白作为一名合格的学长，我们要以积极阳光的态度向学弟学妹们传达信息，而不能够以自己的主观思想甚至偏激的看法去回答他们的问题，同时也要规范自己的行为，为他们树立良好榜样。

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