日本家庭平均收入

导读：　日本家庭平均收入(共7篇)日本最受欢迎前30位职业年收入排行榜 看看你的职业在日本是多少收入日剧中经常出现一些高帅富形象，他们几乎无一例外的从事着像律师、医生、银行家这样的职业。 虽说360行，行行出状元，但是不同行业及职业之间的收入，还是有着不小差距的。 另外，就算是同样的职业，不同国家的工资水平也完全不可同日而语，比如你...

篇一 日本家庭平均收入
日本最受欢迎前30位职业年收入排行榜 看看你的职业在日本是多少收入

　　日剧中经常出现一些高帅富形象，他们几乎无一例外的从事着像律师、医生、银行家这样的职业。

　　虽说360行，行行出状元，但是不同行业及职业之间的收入，还是有着不小差距的。

　　另外，就算是同样的职业，不同国家的工资水平也完全不可同日而语，比如你目前在中国从事的职业，想知道在日本能拿多少工资吗？

　　日本政策机构曾根据日本人不同水准年收，做过如下划分：

　　高资产阶层：年收入800万日元（56万）以上、或纯金融资产2000万日元（140万）以上（这部分人群占日本人全体的20%）

　　低资产阶层：年收300万日元（21万）以下、或纯金融资产300万日元未满（这部分人群也占日本人全体的20%）

　　除去上述20%的“高资产阶层”和20%的“低资产阶层”，余下的60%，就是日本的中产阶层了。他们的年收在300万日元（21万）以上，800万日元（56万）以内，属于日本社会的中坚骨干力量。

　　大部分日本大学生的第一份工作，每月收入都在20万日元前后，年收入约为240万日元（15.9万人民币）。

　　工作几年后慢慢升职，三十多岁工资慢慢达到行业平均水平，这个年龄基本上也就该结婚生子，很多日本女性婚后便成为全职主妇，丈夫要负担整个家庭的经济压力了。

　　下面是日本媒体根据厚生劳动省“薪资构造基本统计调查”，统计出的日本最受欢迎的前30位职业的平均年收入，看看有没有你目前的职业吧！

　　日本最受欢迎前30位职业年收入排行榜

　　第30名：护工

　　随着日本进入老龄社会，看护老人的职业越来越显得重要。

　　平均年收：450万日元左右（29.8万RMB）

　　第29名：作家

　　印象里，作家应该是很有钱途的职业，其实那只是一小部分出名的作家。日本作家的收入来自印税（类似于每本书的销售提成）、原稿费、著作权费用、演讲收入等，没有成名之前的日子还是比较苦的。

　　一般作家平均年收：300万日元左右（19.9万RMB左右）

　　第28名：税理士

　　和律师执照一样，税理士执照也相当难获得，需要若干年的努力学习，才能考下从业资格。但是，一旦能够拿到税理士执照，都会有相当不错的收入。

　　平均年收：830万日元以上（55万RMB以上）

　　第27名：铁道驾驶员

　　以前的火车驾驶员，现在的地铁，或者轻轨驾驶员。在日本，每天和生活密不可分的就是电车了。可能日本人生活和铁道交通关系太密切的缘故，这份工作在日本还是很受欢的。

　　平均年收：400万日元左右（26.5万RMB左右）

　　第26名：消防员

　　很多家长希望自己的孩子，以后能够成为消防员的原因很简单：帅和能够救人。

　　平均年收：400万日元左右（26.5万RMB左右）

　　第25名：兽医

　　成为兽医，需要持有兽医执照，必须在大学学习6年以上的兽医课程，并通过兽医国家考试。

　　平均年收：560万日元左右（37万RMB左右）

　　第24名：警察

　　正义的化身，是很多日本家长的心中，希望自己孩子将来能够从事的理想职业之一。虽然是有危险的职业，但是工资还是相当不错的。

　　平均年收：800万日元左右（53万RMB左右）

　　第23名：厨师

　　在日本可以吃到绝大多数国家的食品，电视上出镜最多的也是美食节目，因此，作为一个厨师在日本还是很受欢迎的，但不是名厨的话收入比较一般。

　　平均年收：350万日元左右（23万RMB左右）

　　第22名：美容美发师

　　日本的美容美发技术就不用说了，进入任何一个理发店，都能做出让自己满意的造型。但是成为能够独当一面的大工之前，一般都需要用6年以上的修业时间，这段时间的工资不会很高。

　　平均年收：300万日元左右（19.9万RMB左右）

　　第21名：设计师

　　包括商品包装设计，网站设计，3D设计等，是一个需要天赋的职业，而且不容易出人头地。

　　平均年收：500万日元左右（33万RMB左右）

　　第20名：面包师

　　很多来日本留学的女孩，都有发胖的趋势，一是因为日本甜点过于好吃，二就是因为日本面包太香了。只要走在大街上，肯定能够沿着香味找到面包店，而且每个店铺都会有自己的特色面包品种。

　　平均年收：500万日元左右（33万RMB左右）

　　第19名：建筑士

　　跟国内有些不同，在日本大家都希望拥有自己的一户建独栋房屋。建造房子的时候，需要找专业建筑士，来为自己以后的家设计与建造。即使不是一户建，在买普通楼房时，也会找一些专业建筑设计人员来进行装修设计。

　　平均年收：550万日元左右（36万RMB左右）

　　第18名：飞机驾驶员

　　和国内一样，驾驶飞机是一件非常了不起的事，驾驶员都是千百人中精挑细选，长期培养出来的，因此也有相当高的收入。

　　平均年收：1300万日元以上（86万RMB以上）

　　第17名：银行职员

　　绝对是一个相当稳定的工作，一旦进入银行的大门，应该算是衣食无忧了。

　　平均年收：1000万日元以上（66万RMB以上）

　　第16名：空乘人员

　　也就是俗称的空姐、空少，因为能到各地旅游，所以受一些年轻家长们的青睐。

　　平均年收：500万日元左右（33万RMB左右）

篇二 日本家庭平均收入
日本中产阶级的个人经济情况因何底气十足？

　　日本经历了经济由停滞至衰退的过程。尽管如此，依旧有大多数日本人都对自己的个人经济情况感到“底气十足”。那么，日本中产阶级的底气到底在哪里？　　

　　日前，《日本经济新闻》的最新调查结果显示，依旧有约80%的日本人认定自己是中产阶级，但其中的40%将自己定义为“中偏下”。另有66%的被采访者都表示，在最近5年间，自身所属的社会阶层并没有发生变化。

　　众所周知，上世纪60年代，日本就曾讴歌过自己是“一亿人口，一亿总中流”，属于橄榄型的社会结构。然而在过去的40多年间，日本却经历了经济由停滞至衰退的过程。尽管如此，依旧有大多数日本人都对自己的个人经济情况感到“底气十足”，且“知足”，就只是，他们的花钱方式都发生了变化。

　　购物形式悄悄地变化

　　今年刚刚30岁的新明智，是东京一家IT企业的董事，可谓同龄人中的翘楚。他天天乘电车上下班，喜欢买优衣库、GAP等大众休闲品牌，拒绝考驾照，也不肯买私家车。他说，“不管是电车还是私家车，不一样都是交通工具吗？为什么会有人想开高级跑车，我搞不懂。”

　　在如今的日本，像新明智这样的年轻人很多。通过日本总务省实施的“全国消费实态调查”结果就可以看出，1999年，在未满30岁的单身男白领中，私家车的普及率是63.1%。而到了2009年，在未满30岁的单身男白领里，私家车的普及率降至49.6%。

　　是因为日本年轻人收入少，没钱花吗？其实不然。据日本总务省2013年的调查结果，日本未满30岁的有固定工作的单身男女，平均每月可自由使用的金额为21万日元以上，男性比10年前减少了1万日元，女性则比10年前又增多了2万日元。但这些本应引领消费市场的日本年轻人，如今却集体失去了购物兴趣，变得和新明智一样，不再追求房、车、牌子，成了日媒口中的“低燃料”人群以及“草食消费者”。

　　他们都把钱花到哪里去了？日本电通总研通过大量的数据调查分析，在2013年3月给出了这样一个结论，日本15岁到29岁的年轻人，是把手里的钱全部化为了“兴趣费”和“交际费”，收集动漫模型，和朋友频繁聚会，建立自己的小圈子，外出旅游等。至于衣物、生活用品等，则大部分靠货比三家的网购。

　　子女教育投资悄悄增长

　　那么，日本的中年人又如何呢？据日本厚生劳动省的“薪金构造基本统计调查”结果显示，日本平均年收入最高的，就是40岁以上人群。然而这一人群的主要投资对象，是子女的教育。

　　从日本政策金融公库的调查报告获悉，自孩子进入中学后，一个日本家庭平均每年要支出的教育费用在191万2千日元左右，占年收入的38.6%。这么高昂的教育费用如何保障呢？有6成的受访家庭回答，靠“节省教育费以外的开支”。其中，选择“节省旅行、业余娱乐费用”的家庭最多，其次是“节省购买服装的费用”和“节省伙食费”。

　　日本的小学生，一般是从四年级就开始上补习班。虽然有的家长会觉得孩子太小，没有必要。但是孩子在看到同学们、玩伴儿们都开始去补习班后，就会自己主动提出要去。再加上，看到班级里的大部分孩子都上补习班，而自己的孩子没有去，做家长的面子也挂不住。女儿正在读小学六年级的宇野浩一郎家就是如此。

　　宇野的女儿在上小学四年级那年，磨着家里要进补习班。宇野的妻子耐不住女儿磨，就想反正四年级学生的补习费也不贵，就送她去了。结果，随着学年的增长，补习班的花样越来越多。什么模拟考试、寒暑假集中补习等，费用是一个门儿的上涨。到了小学六年级，每年光是为女儿交补习班费，就需要100万日元以上。作为一个普通的中年上班族，宇野浩一郎的收入再怎么增长，也跟不上学费的上涨。面对想打“退堂鼓”的宇野一家，补习班的老师又说了，“这不就是半途而废吗？会让你女儿之前的那些教育投资都打水漂的。”总之，这是上了“贼船”了。宇野的妻子说。

　　光是养个小学生就如此困难，就不要说大学生了。居住在东京丰岛区，经营二手书店的田代一家透露，小儿子从小学到大学都读的是日本私立学校。光是学费，也至少投入了3750万日元。其中，小学6年是950万，中学3年是500万，高中3年约350万，大学4年又拿出了650万。在大二那年，学校还安排儿子去了一年国外做交换留学生，为此，全家又另准备了1300万日元。没办法啊，在“全球化”、“全球化”的眼下，儿子要是英语不好，毕业后干脆就不能进大企业。

　　日本金融专家畠山雅子也称，“教育投资已经把日本的很多家庭都逼成了慢性‘困难户’。

　　由于学费的增长速度，远远超出了普通家庭收入的增长速度，中年父母们不得不节衣缩食。就是大学生本身，零花钱也在缩水。在过去的10年间，日本大学生一个月的零花钱由9万450日元，降低到了6万9780日元。租房后半年间购置家电、家具等耐久性用品的支出，也由6万600日元减少到1万7000日元。另据东京大学综合教育研究中心教授小林雅之介绍，“有不少日本大学生的学费，也由从前的父母支付，变成了父母和大学生本人共同负担。所以，现在就连大学生中间也出现了贫富差距。”

篇三 日本家庭平均收入
日本房价与家庭收入

指标名称日本

家庭收支调查

日本:国民可支配收入(农林渔家庭除外)

日本

成屋销售(月)

日本:二手公寓楼:成交单价:首都圈:当月值:年度频率年单位日元

199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012

年

万日元/平方米

473,738.00478,155.00481,178.00482,174.00488,537.00497,036.00495,887.00483,910.00472,823.00464,723.00452,501.00440,461.00444,966.00439,672.00441,066.00441,070.00441,928.00428,101.00430,282.00420,394.0060.4456.8452.4942.2339.5738.4235.4633.9632.4230.9530.6030.5931.4832.7734.6838.6539.8437.7939.2638.92

日本

城市土地价格指数(年)

日本:城市土地价格指数:所有城市土地:总体平均年

2000年3月31日=100

145.20137.20130.90126.10120.50115.60111.50106.10100.0093.7087.4081.2074.4069.1065.7064.4063.9061.4058.5056.1054.20

篇四 日本家庭平均收入
一比吓一跳 普通中国人和日本人的生活差距

一比吓一跳 普通中国人和日本人的生活差距 我在中国长大，3年前被派到日本工作，因为对孔子太亲切了，对《论语》太熟知了，对中国文化几近吸收和融入。让我看到我留下来的重要性和前瞻性。于是，我对比来对比去，应留下来为普及孔子文化，去倾尽我的心血和生命。

我在日本生活了3年，了解中国，也慢慢看懂了日本。所以，看到很多关于中日两国老百姓生活水平对比文章，觉得有些与事实中的情况不太一致，就在这里通过衣食住行和购物来对比一下两国普通老百姓的生活水平，我所讲都是客观的实际情况，希望大家也能本着平静和客观的心态来正视和理解这种差距的真实存在性。可能在数据上有些出入，也请大家积极给我提供的同时，并予以原谅。

首先说购物，说买高档品。日本的私家车是很普通的东西，日本人的月工资是35-40万日元左右，通常在银行、大手企业、IT和IT关连公司、商社、go-vern-ment部门、自营业者的月收入更高，通常日本普通的大手企业(大型企业)普通正式员工的工资都在每个月40万以上，甚至更高(包括每年两次奖金)。(根据日本厚生省的调查，日本会社员的平均月工资在50万日元以上，但我所知道的普通员工，每个月也就三十几四十万日元。)而日本一台普通家用车的价格不到200万日元，普通车型的价格与中国同价，甚至更低，也就是说用四个月的工资就可以买一辆私家车。但日本人把车当成消遣或生活工具，比如我家买的节油丰田车BLIIUS一年能开上三十或四十几次就差不多，东京交通方便，坐电车可以四通八达。

当然日本普通的数码照相机、摄相机的价格比在中国还要便宜。比如可以用3万日元买在中国出售价格在3000人民币左右的相机。也就是说一个日本大公司的员工，可以用月工资的十几分之一，购买中国外企白领一个月工资才能买到的东西。这我们称是生活质量的问题。

日本人的住房，大多日本人基本都是住一幢楼既日本人叫“一户建”，也就是中国普通意义上的小别墅。价格在3000万日元至5000万日元之间，折算**民币是在210万-350万人民币之间，是一户家庭6-9年的收入总和。这个价格正是中国北京或上海同等面积的房价。

但在日本的收入却是北京、上海收入的十倍甚至更高。日本人可以轻松的贷款买房，比如一套4000万日元的别墅，首期只有100万日元，然后每个月还10至15万日元的贷款，30-50年还清。

而在中国，贷款需要有各种各样的条件，而且贷到款以后，一套40万人民币的住房，首期也要交10万人民币以上，然后也是几十年还清。但还贷款的数额却是一户家庭超过10年的收入总和。但是，日本人住的是五六个房间、有私人停车场和小花园的家庭一户建(别墅);而中国人住的是两室或三室一厅。我在青岛买的房子首付款是三十多万，而后是二十年还清，奇怪的是面积含公摊面积，这与日本大不相同。

再说交通，日本的交通方便，只要到过日本的人都知道日本的交通环境比北京、比上海要强上多少倍。而且交通费占收入比例也比在中国便宜，比如，日本普通出行的电车票在130日元-300日元之间，月票是通常价格的一半左右，而且日本会社员的车费都是公司报销。比如一个月收入40万日元的普通会社的员工，每天通勤的费用也只有200日元左右，占收入的0.5%，月费用通常在1万日元左右，占月收用的40分之一，而且费用还由会社负责。但在北京、上海，普通公司员工的月收入能达到3000元人民币就已经非普通员工，只有达到主管级的白领月收才能达到4千至5千人民币，我指的是普通公司。而每个月的通勤费用要在60-100元人民币以上，占月收入的10%,而且很多情况下都要由个人负担。

再说大都市的人们上班都坐电车，不管你是老板还是职员。比如我的朋友伊藤忠商社的

会长三十五年来，都是早上坐电车上班，晚上有应酬，才打车回家。因为日本公司都不养车，而是租车或包年车。

说穿衣，日本现在的物价是全世界最高的，但远没有国内报道的那么高不可攀。比如，在日本普通的时装专卖店，买一件T恤，如果是日本以外的国家制造，价格在500日元至1000日元之间，日本本土产品的价格在1500-2000日元之间，占月收入的0.1%至0.7%，冬装外套的价格在1万-2万日元(2万日元的冬装已经算是绝对高档货)，占月收入的3%-6%。

而在中国，专卖店的T恤通常在50元人民币有时候上百，按月收3000算，占月收入的0.15%-0.33%，是日本的1.5倍;而冬装的价格在200元人民币至300元人民币(这只是普通的牌子)，占月工资的5%-10%，也几乎是日本的倍数。在中国一件西装不上千就上万，让我不可理解和震惊。

再说吃，大家都说在日本吃东西贵，如果按绝对价格来看，日本的东西的确贵，但如果按月收入比率值来看，绝对不比在中国的大城市贵多少。【日本家庭平均收入】

再对比东京和北京、上海。一个三口之间的日本人，每个月的家庭火食费是在5万日元至8万日元左右，占这个家庭男性收入工资的16%-26%。要注意，这只是按这个日本男人的最低工资标准，也就是月收入30万日元，但根据日本厚生省的统计，日本2006年公司人平均月工资是在40万至50万日元以上，这里的统计方式是扣除厚生年金、国民年金、国民健康保险以及每月的税金后的最保守的数字。

而在中国的情况怎么样呢?一户三口之家每个月的伙食费更少要在400-600人民币之间，可能更少吗?那就按300-500人民币计算如何?每天支出了10元至15元人民币的火食

费，这样算便宜了吧?但也要占月工资3000元人民币的10%-16%，只比日本便宜不少5-6个百分点。这里面的日本与中国的月伙食费都是按最低标准计算。

而且，日本人非常注意节俭，在电视上经常有这样一栏节目，给几个人每人1万日元，让他们用一万日元生活一个月，最后剩下钱最多的人是比赛的获胜者。而在这档节目中，用1万日元生活一个月的人，通常都会剩下3千日元以上，最多的生活一个月只用3000多日元，相当于人民币200元人民币。日本人出去喝酒，通常在1万日元至2万日元之间，可以吃喝得非常好，按月收入算也就相当于中国的100人民币至200人民币，但如果中国人要出去喝酒，通常也要花二三百，在我的印象中比日本要贵。

再说福利，在日本因为每个人都有国民健康保险，所以去医院只付担30%的医药费。而在中国，虽然也有医疗保险，但去医院后只能在最便宜的药物中享受这个优惠，而在很多地方，连做个CT都不享受医疗保险，这就是差距。

在日本，施行的是真正的义务教育，小孩子从上小学就不用花钱，不用交学费，并且国家还没月给你补助。家庭只负担孩子的书本费或服装费等，一年的费用在20-30万日元左右，也就是家庭成年男子一个月的工资，这样一直坚持到高中毕业。当然如果在日本在选择私立学校，价格也会高得惊人。

但在中国，九年“义务”教育，还要交学费，杂费，乱七八糟的费用一大堆，一年下来多少钱?至少也要个三五千的吧。日本会社的员工退休，会拿到一笔不菲的退休金，这是会社感谢这位员工在会社服役了一辈子的感谢，虽然现在日本经济不景气，但少则一两百万日元，大手会社以及银行、IT、商社有的可以拿到五六百万或上千万日元，这只是普通员工，如果熬到局长或以上的级别，这个数字会更高。

但中国公司员工退休了，什么都没有。退休后，因为日本员工都在工作期间交纳了国民年金和厚生年金，一般每个月可以从国家领到15万-30万甚至更高的退休金(这不是

go-vern-ment公务员，只是普通日本公司员工)，而这个时候的医药费用只花10%甚至3%，这种待遇加上存款，足够让已经还清了住房等贷款的两个老生安心的渡过晚年。

而在中国，公司员工退休后还有多少什么?现在的公司给退休员工支付退休金吗?除非“人事关系”在公司的员工，多数合同员都没有退休金，老了以后的生活保障很成问题，因为国家不管，要把这部分负担交给公司，而公司又只负担有“人事关系”的员工，对于普通员工只让他们交养老保险，而这个养老保险交了以后，等到真的年老了，能从国家的社保局拿到多少?谁知道??而且，医疗费用怎么办?中国的医疗费用和药品费用高得出奇，与人均收入绝对不成比例，中国的公司人老了以后怎么办?“有啥别有病，有病要人命”，这可能是在中国一般人生活的真实写照。

再说玩，在日本旅行，比如去澳大利亚中档的六日旅，费用在10万日元左右，相当于月工资25%-33%;去加拿大、美国十五日游，费用在15万-20万日元，相当于每个人月工资的一半;去东南亚旅游非常便宜，10万日元可以游新泰马一个星期。

而在中国，去澳大利亚一个星期需要人民币8千以上，比日本还要贵，而且是月工资的2-2.5倍。去美加十五日游，费用在1万5千人民币左右，是月工资的4-5倍，去东南亚最近好像也便宜了，但也要8000人民币左右，与日本相当，但却是中国人月工资的2至3倍。在中国滑雪，是按小时算钱，一个小时便宜的20元、贵的50元，一天如果想滑8个小时，需要花160-400元，相当于月工资5%-10%;在日本滑雪，按天算钱，一天便宜的7000日元，贵的1万日元，相当于月工资的2.5%-3.3%，而且从早上九点，可以滑到晚上九点，随便。

篇五 日本家庭平均收入
2015年日本打工工资

2015年日本打工工资

--------------大连万国国际经济合作有限公司

2015年日本打工工资。由于日本的女性嫁人后通常会做家庭主妇而放弃工作，所以日本主要稀缺的是女工为主，主要工种是缝纫工、蔬菜花卉种植跟工厂普工，每周40个小时，女工办理费用相对较低。男工主要以工厂普工和建筑工为主，根据单子不同待遇有所差异，或铸造业工厂普工，船厂焊工等。总体而言，赴日本打工的收入相对于国内要高出不少，这也正是近几年来为何赴日本打工的人数一直众多的原因。

根据日本法律规定，在日本打工(技能实习生)的工资不低于当地最低工资标准。日本各地最低工资标准在每小时800日元左右，以现在的汇率合人民币50元左右，加班费一般为每小时工资的1.25倍，正常每天工作8小时，每周工作5天，在日本打工三年的净收入(扣除个人食宿花销)约20-30万，如果加班多的话可以收入30-40万元人民币。

赴日本打工(技能实习生)必须按照日本法规加入健康医疗险、雇佣险、厚生年金等各项保险，更大程度上保障了技能实习生的各项权益。赴日技能实习食宿生活设施，由企业事前配套准备，包括生活必备的家用电器，讲习期间免费使用，技能实习期间个人需要负担一定费用，并保证所提供的物品完好无损，三年技能实习结束需归还企业。

根据日本法律规定，不同种类的签证应按照不同方式进行申请。技术签证和工作签证应当由聘请或雇用部门向当地的入国管理局提出申请，即申请入境许可。申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等证明材料，入国管理局呈报法务省核准后，便发给一份有签证代号的《居留资格证明书》，申请人持《居留资格证明书》向日本驻华大使馆或领事馆申请签证。

篇六 日本家庭平均收入
日本收入分配杂谈

ChineseWorkers

日本社会发展的过程再次证明，如果抛开对意识形态和政治制度的争论，拥有稳定收入与分配能力的中产阶层的出现和壮大是社会稳定和发展的重要指数。

中国政法大学政治与公共管理学院

在市场经济高速发展、特别是重大变革的时期，掌握各种资源的阶层或个人在收入上总会走在时代的前列。收入与分配不仅可以看出社会消费的特点，也可以了解社会总体的发展方向。收入既反映了国民经济的强弱，也反映了国民物质生活的水准，而对收入如何进行分配则可以反映更多的问题，诸如收入与家计、社会消费、贫富差距的关系，甚至社会结构的变化。

与我国只有一水之隔，在西方人眼里又同属“东方”的日本的收入分配与我国明显不同。尽管近几年随着日本经济的持续低迷和美国新自由主义的盛行，收入和分配的差距呈扩大趋势，但相对而言，日本的收入分配仍具有浓厚的“平均主义”色彩，反映在社会结构和社会心理上则是大量的中产阶层的出现以及全民的中产阶层意识。

日本是世界国民生产总值最高的国家之一，根据国际货币基金组织（IMF）购买力平价（PPP）统计，2007年日本国民生产总值约4.35万亿美元，人均约3.4万美元。其国民的整体收入自然也在发达之列。可能是为了鼓励纳税，日本国税厅从1983年到2005年每年都会发布一个高纳税者排名表（1983年以前是高收入排名，2005年以后因保护个人隐私废止），由此可以推出收入的多少。

2005年纳税最多的是一家投资咨询公司的高管，2004年一共交了近37亿日元（约合3700万美元）的税，由此推算出其年收入超过了100亿日元。当年纳税前10人中2人是公司高管，8人是公司最高负责人。前100人中33人与转让

刘星

股权有关，而通过不动产交易获利纳税的只有5人。可见，“炒股”、“高管”这些“高收入职业”在全球化浪潮的波及下也在日本有所斩获。由于日本持续的经济低迷和不动产泡沫的破裂，不动产行业没能再成为高收入的主要来源。

当然，对于一般老百姓而言，如此高收入者似乎脱离了实际，更接近“现实生活”、至少“可望”的不是个人，而可能是某个阶层或职业。哪些阶层属于高收入阶层呢？根据统计资料，在日本平均收入最高的职业是配音演员，排在第二位的是暴力团（黑社会），第三位是律师，随后是职业运动员、民航飞行员等。大体上平均年收入在1200万日元（约12万美元）以上。可这些也都是“非现实性的职业”，专业性要求很高，能够从事这些职业的人也是凤毛麟角，尽管“可望”，但似乎也属于“不可及”的范畴。

高收入职业再往下推移，还包括消费生活助言师、房地产鉴定士、税理士、私人侦探等，他们都在800万日元（8万美元）左右。就平均工资而言，这也是一笔不小的数额了。这些职业相对更多了些平民化色彩，但也与高利润行业和新兴行业有着千丝万缕的联系。比如房地产鉴定士自然与房地产有关，税理士也就是帮助进行诸如报税等的工作，而消费生活助言师则是比较时髦的职业，他（她）们向人们提出如何更合理地进行“现代生活”的建议。相信随着中国社会的进一步发展，在高收入层中也会出现这些名目繁多的服务业专业人士。

那么，公务员的收入如何呢？日本公务员是指各级政

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中国工人

2010.6

国际视野

、法院、国立学校与医院、国家【日本家庭平均收入】

所属部门的所有人员，共约450万人左右。尽管日本的公务员系统在日本国内屡遭恶评，但实际上无论在数量上还是与GDP比例关系上，即使在发达国家也处于高质高效的水平（根据日本的统计，每万人拥有公务员数，日本在发达国家中是最低的，公务员与GDP之比也只逊于美国）。

日本公务员（国家和地方）的工资金额是国家人事院参照同期全国平均工资的标准设定，以体现“为人民服务”的宗旨。公务员的工资应满足两方面的要求，一是能够吸引相对高水准的人才从事服务于国民的公务员工作，二是不能让公务员工资明显高于社会的平均工资而导致给国民以公务员高高在上的印象。前者要求公务员收入走高，后者则要求收入“含蓄”。总体上，由于公务员的工资不能像企业那样随着收益进行浮动，特别是上调，所以公务员的工资会相对高一些。在经济高速发展时期，公务员的工资增长速度往往赶不上企业员工工资的增长速度。在日本经济的鼎盛时期，甚至出现过有公务员的收入

增长远远赶不上民间收入的增长速度，以致到了年底，政府不得不多支付公务员一个月的工资以稳定军心的现象。

而在经济萧条时期，公务员的收入也不会下降得过快，铁饭碗也就变成了金饭碗。2007年度公务员的平均收入与民间相比，国家公务员的平均收入是662万日元，比前一年上升0.55%，地方公务员为729万日元，上升0.04%。上市企业平均收入为589万日元，上升了0.87%，民间企业平均为435万日元，减少了0.46%。也就是说，公务员的平均工资上升，而民间反而在下降，因此最近几年在日本国内，对公务员不与民同苦的不满时有流露。当然，公务员特别是一般的公务员也有自己的苦衷，比如加班多且少有加班

费，节假日少，较为严格的财务制度也使得他们几乎没有多少灰色收入，更谈不上“被腐败”的机会了。

1999年的“年家计调查报告”（总理府）将日本家庭的实际收入分为五个等级，第一等级（收入最低的20%）实际月收入为32.6万日元，消费22.9万日元。第五等级（收入最高的20%）分别为93.9万日元与51.1万日元。实际收入差为61万日元，消费支出差为28万日元。可以看出，日本收入差距并不是很大，最高收入层和最低收入层之间的收入差只有2.88倍。在分配上，最高收入层与最低收入层之间

更是只差2.25倍，还没有收入差高。另一数据称日本员工和老总的收入平均相差10倍，而美国平均是30倍。近几年全球汽车产业独领风骚的丰田公司3名最高决策者的收入只有美国福特公司最高决策层的1/10。这些都说明日本在收入分配上浓厚的平均主义色彩。

2007年日本总务省的调查勾画了日本家庭的典型构图。我们暂且把这个家庭称为铃木（日本人口最多的姓）家吧。铃木家一家三口人，铃木先生47岁，是公司职员，铃木

太太则没有正式工作（日语里把家庭主妇称为专业主妇），只打一些零工补贴家计，他们有一个孩子。在2006年，全家月收入52万日元，其中铃木先生收入43万，太太打零工5万（一周工作10-12个小时），孩子也打点零工，大约挣1万日元。其他包括存款的利息、炒股以及到期保险金的返金大约3万日元。铃木先生的收入是12个月的工资以及一年两次的一次性奖金（年终奖和夏季奖金）的收入总和，比一般的月工资多10万日元。当然，这52万收入中需要扣除税和社会保险等费用，实际到手的收入约44万日元。

这笔收入是如何分配的呢？根据统计，铃木家是这样分配收入的：伙食费6.9万，家具被褥等家庭消费4.4万，

水

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电2.2万，保健医疗1.1万，交通通信4.6万，教育1.9万，娱乐3.1万，其他支出7.7万，合计约32万。这样，每个月还有12万日元的盈余，但生命保险的保险费和房贷等还需出资5万日元。也就是说，日本平均每个家庭每个月有7万日元的剩余。除此之外，铃木家还有存款772万日元，其中6成是活期存款和定期存款，3成是生命保险，1成是股票等有价证券。

日本属于发达国家中的发达国家，整体收入高也在情理之中。从上述一系列的数字可以看出，日本用于衣食住行的费用仍然是较低的，即使加上社会保险和住房还贷等，仍然能有相当一部分结余。也就是说，除了“硬性支出”外，可供自由支配的收入不少。同时，如果按照平均收入和平均支出分析，衣食住行这些最基本的支出只占家庭总收入的不到一半，这说明高收入和生活必需所占比例的相对低下，使得人们对收入的分配多样化。

收入的增加、分配和社会消费的变化是紧密相关的。无疑，收入的增加必然带动分配的增加和变化。无需多言，可供分配的收入增加了，人们自然要去考虑如何消费，如何在衣食住行等基本消费之外寻找新的消费点；而反过来，社会消费的趋势又带动了人们对收入增加以及进行更进一步分配的意愿。

另外也可看出，总体而言日本国民始终保持着比较高的储蓄率，少有“超前消费”和“信贷消费”的倾向。日本的高储蓄率曾被认为是推动日本经济发展的重要因素之一。不但如此，较高水平的储蓄率也使得普通日本人对经济不景气的反应似乎总有些“迟钝”。这次世界金融危机美国很多家庭失去了工作和房子，开始认识到储蓄对生活的价值，而对于大多数日本家庭的影响，也仅仅限于是否要更谨慎地进行消费。“手中有粮，心中不慌”，储蓄成为确保家计稳定的重要保证。

其实上述数字更反映了日本社会的一个特点，就是日本式的平均主义以及由此带来的普遍富裕和中产阶层的稳定与中产阶层意识。在西方发达资本主义国家中，日本往往被树为平均主义的典型，而平均主义带来的则是更多的日本国民成为中产阶层。在日本经济最受世人瞩目的80年代，对日本的赞誉之一就是“全民的中产阶层化”。

其实战前日本并非如此，特别是从20世纪初到20世纪30年代期间，在工业化快速发展的同时也出现了严重贫富分化现象，这也是导致日本最终发动侵略战争的原因之一。第二次世界大战后，日本实行了民主制度改革，工会组织的力量得以加强，劳动阶层可以通过合法的途径提出诸如改善

工作环境、提高工资待遇的诉求。但是，尽管有了合法的诉求途径，却不能自动使得劳资关系变得和谐，特别是在收入等涉及劳资双方直接利益的问题上。战后初期，日本的劳资关系相对比较紧张，劳资纠纷不断，甚至还发生过流血冲突。

20世纪50年代后，企业一方面受到来自社会、工人乃至政界的压力，一方面也受益于经济的恢复和发展，逐渐认识到稳定的劳资关系有利于企业的持续性发展，也有利于缓解社会矛盾。日本经营史的研究者认为，20世纪50年代中期以后，很多企业家和资产阶级尽管处于支配地位，但却放弃了对企业利润的垄断，而倾向于将财富分配给员工和国民。在企业和社会的努力下，日本在战后“创造”了中产阶层，实际上也就创造了一种平等的概念。

在制度上，企业从报酬制度到生产经营管理均进行了一系列的改革，从而对提高大多数劳动者的收入起到了积极作用。日本企业制度中一个显著的特点就是长期稳定的雇佣关系和行之有效的企业内职工培训体系，这两点都与收入有着密不可分的关系。前者不仅保证了员工不会仅因业绩差等工作能力问题而被解雇，并且还包括了一套有利于收入稳定增长的工资制度。

日本企业的工资体系主要包括两个方面，一个是工龄工资，也就是说参加工作后，随着工龄的增长，工资也会随之相应提高，这一部分工资与职工的业绩没有必然关系。另一部分是职能工资。员工到了一定工龄之后，尽管职称上不可能得到提升，但是可以根据技能评定等手段获得相当于某些职称的工资级别。因此很多日本大企业出现了独特的“借进借出”关系，即员工在二三十岁时的收入少于业绩（一部分业绩收入借给企业），而四五十岁时收入则多于业绩（从企业借回业绩收入），而到退休时业绩与收入基本一致。可以说，日本企业员工的收入制度再配合上长期雇佣制度，体现了日本企业平均主义的特点。当然，企业也得到了回报，日本员工的敬业和效率都得到了世界的承认，也促进了日本企业的发展。

同时，日本企业还在引进美国员工培训制度的基础上，发展了独具特色的日本员工培训体系。企业投入了大量人财物力从事职工培训，不仅保证了员工可以带薪受训，还刺激了员工对工作的积极性，客观上使在报酬和培训上的投入通过员工的贡献得到了回报。毫无疑问，稳定的雇佣关系和有效的企业内职工培训体系是企业为了拥有一支熟练高效的职工队伍、稳定军心的重要一环。客观上，员工也得到了很大的利益，逐渐形成了双赢的劳资关系。

另一个重要转变就是资方对蓝领阶层支付报酬方式上

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的变化。战前，日本企业中的白领阶层和蓝领阶层各有其工资制度。白领阶层的工资实行月薪制，按月拿工资，并且可以根据工龄享受加薪。而蓝领工人则仍实行计时制工资，按照劳动时间领取报酬。另一点区别则在一次性奖金的分发制度上，白领能领到的一次性奖金大约是2至4个月的工资，这与现在的惯例基本上一致，而蓝领只能领到两个星期以内的奖金。在战后，随着政治民主化的进程，工会的力量壮大，蓝领阶层的工资制度最终与白领阶层相统一，使得这两个决定收入差距的因素都在根本上得到了改变。

当然，即使有了制度和法律的保证，也不能保证资方就会自动自愿地提高劳动者的收入。从劳动者阶层的角度看，如何进行斗争与妥协也十分重要。收入增加的一个重要推动要素就是日本工会与企业所形成的微妙的共存关系以及每年就涨工资形成的“春斗制度”。战后经过民主改革，日本的工会（主要是大企业工会）都会进行某些活动并提出某些要求，以显示工会的价值。比如组织工人进行五一集会，要求改善工作条件等。

20世纪60年代以后，这种集会逐渐成为不成文的制度和劳资间的默契。每到春季来临，工会就会提出下年度希望涨工资的金额，企业则根据经营情况给予答复，这种交涉模式被称为“春斗”。春斗的成败与涨工资与否

挂钩，并成为劳资之间达成妥协的最佳工具。至少可以看出，伴随着经济的高速增长，战后日本的收入调节向着平衡各方利益的方向发展，在制度和社会规则上注重实践“共同富裕”的理念。

日本国民收入的快速增长开始于20世纪60年代中后期。60年代初，为了平息因美日安保条约签订造成的国民的不满和国内政治上的不稳，池田内阁推出了“国民所得倍增计划”（国民总产值在10年内翻一番），试图将国民的注意力从政治引向经济。至少从结果上看，这一经济发展计划的确为日本国民收入的增长奠定了物质基础。据统计，进入60年代中期以后，每年工资的上升率都以10%以上（10%~15%）的速度递增。从1960年到1973年，日本城市消费水平提高了83%，农村提高了150%，消费结构的重点由饮食服装等生活必需品的充实转向住宅、汽车、教育以及

娱乐。

平等主义式的收入分配政策造成的一个直接结果就是大量中产阶层，或者说中产阶层意识的形成。工资收入上升幅度高于物价上涨幅度，国民实际收入不断上升，消费水平得到很大提高。在消费上，大众消费社会得到了扩大和发展，而带来的一个社会心理的变化就是社会阶层逐渐消失，国民开始普遍持有“中流意识”。

1958年的国民生活舆论调查显示，一半的国民觉得自己属于“中层里面的下层”和“下层”，而到了1973年，61%的人觉得自己是“中层里面的中层”，被称为“一亿总中流化平等化”模式。而在20世纪80年代的经济鼎盛时期，更是有近90%的人表示自己拥有中产意识，使得日本出现了“全民中产化”的社会现象。没有明显的贫富差距，再加上日本国

民比较内敛的国民性格，在分配和消费上也就出现了所谓的“均质化”现象，除了少数十分富裕的阶层外，很多日本国民的生活和消费都处在相对接近的层次上。在美国，不同收入阶层的人在消费上也会分化成不同的阶层，每个阶层有自己固定的消费场所，而在日本并不明显，至少在大多数日本国民的意识中，日本社会实现了“平等”。

中产阶层的收入与分配往往是促进社会消费的最为可靠的力量，因为尽管中产阶层不能进行

“高消费”，但却可以进行持续稳定的大量消费。根据日本学者的一种计算方式，在购买同一类型的商品时，高收入阶层支出10万日元，中产阶层支出7万日元，低收入阶层支出3万日元。如果按100万人的市场计算，1958年，高收入阶层占4%，中产阶层占41%，低收入阶层占55%，那么合计消费就是10万×4%+7万×41%+3万×55%万=492亿日元，而如果按照1973年中产阶层化之后，同样的算式就是10×8%+7×64%+3×29%=615亿日元。可见大量的中产阶层要比少数高收入阶层的购买能力更强。

全民中产阶层化的意识也影响到了消费。如果大多数老百姓认为自己成为了或可以成为中产阶层的一分子，他们就会进行可以被确认为中产阶层的消费，从而也影响着日本产业结构的调整与发展。在全民中产阶层化的潮流中，家电、汽车、纺织产业等日本的支柱产业也都开始指向

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ChineseWorkers适合中产阶层需要的产品生产。价廉物美的产品是中产阶层的首选，而日本的产业发展正适合了这种需求，因此这些支柱产业的产品少有高端更无低端。同时，为了适应全民中产阶层化的趋势，与面向少数高收入阶层进行高利润销售的欧洲销售模式不同，日本的销售模式将重心置于向不断扩大的新中产阶层大量销售价廉物美的产品。

可以说，日本的产业发展与中产阶层的收入分配实质上形成了相辅相成的互动关系，消费指引分配，收入促进消费，平等主义式的收入分配模式影响着整个经济生产和社会消费结构的形成。日本社会发展的过程再次证明，如果抛开对意识形态和政治制度的争论，拥有稳定的较为充分的收入与分配能力的中产阶层的出现和壮大是社会稳定和发展的重要指数。

与此相对照，我国的中产阶层大约上升到了22%，尽管相对发达国家还比较低，但应该说已是一个不小的进步。可是，由于大量的收入被用于还贷、子女教育，再加上没有可靠的医疗保险制度，中产阶层的社会承受能力还比较脆弱。如果中产阶层尚且如此，对于大多数的中低收入阶层这种无形和有形的压力就可想而知了。对于社会来讲，收入的增长固然是一个必要的因素，但是通过收入增进平等意识和稳定的心理，从而进行合理和较为自由的分配，进而促成多样化的消费，对于社会的稳定和谐更加重要，因为即使总体收入不断上升，如果没有稳定有序的制度作为保证，还是无法促进合理多样与可持续性的分配与消费。

这几年日本的收入差距也出现了扩大的倾向。在自由主义理论支配的经济全球化冲击下，更多的竞争机制被导入了日本经济和日本企业。在失业者增加的同时，一部分企业的报酬制度也转向注重业绩的能力主义，拉大了个人收入的差距，同业企业之间的员工收入也出现了差距拉大现象，终身雇用、年功序列的工资体系以及企业内的保障制度等日本传统的雇佣体系成本渐高，遇到了前所未有

的挑战。

另外，日本国民平等的社会心理也发生了变化。在经济构造的变化下，更多的人开始接受在收入上的“机会平等主义”的价值观，就是说，只要大家在起跑线上是平等的，那么按照自由主义的原则，在“弱肉强食”的竞争中，其结果各不相同也是理所当然的。这与日本传统上对平等的认识大不相同，在一些新兴企业和行业颇为流行并开始更为猛烈地向传统企业行业渗透。

即使如此，对收入分配的传统意识在日本仍然十分强劲。在如何对待临时工雇用的问题上似乎就可以看出对收入平等的执著。本世纪初，日本政府对企业采取了一系列“规制缓和”的措施，其中一项就是允许大型制造业可以更自由地雇用临时工。在这一松绑政策下，很多大企业雇用了临时工或钟点工，这样可以节省诸如培训费、劳保费、奖金等很大一笔开支。世界金融危机后，企业首先从这些临时工开始裁员，于是媒体也开始了报道，批评临时雇用制度无法保证临时员工的收入，侵犯了他们的劳动权益。

在各个媒体竞相报道，厚生劳动省（类似于我国的人保部）进行了调查，初步调查结果显示，只有数千临时工已被或将被解雇。即使如此，平等对待临时工的舆论导向已经形成，并成为政党斗争的政治工具。去年执政的民主党始终表示要采取保障劳动者权益的措施，其中就包括改革临时雇用制度，鼓励和支持企业雇用正式工等。去年年底，厚生劳动省决定在近期废止大型制造业可以雇用临时工的政策，这些无疑都会提高民意对政府的支持率。由此给我们的启示是，难道不应该寻求一种让绝大多数人满足或有满足感和平等感，为此需要让某些阶层放弃一部分权益的更为合理、和谐的收入分配制度吗？

栏目主持：王升华

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篇七 日本家庭平均收入
日本家庭文化

日本的家庭文化

师范三班

摘要：主要就日本的家庭文化，从其特点、发展、形成原因以及对社会的影响这几个方面来简单介绍，着重日本女性在家庭中所扮演的角色来进行说明。

关键词：日本； 文化； 妇女；家庭

一提到日本，人们不免就想到它是东方的“礼仪之邦”，的确如此，在任何场合，日本人都是彬彬有礼的，作为对礼节注重的来源之一的日本独特的家庭文化，同时也是体现其独特文化的典型代表。

关于日本的家庭，普遍认为有几个词可以概括：严谨性和组织性。其特点主要有以下几点：1）在日本人家庭中，家庭成员之间有严格的“老有尊卑”之分，以此延伸至各个社会层面，可见其家庭观念的影响之深；2)日本家庭的管理方式，带有一种非常古朴的等级色彩；

3）相对于强调宣扬个人力量与崇尚个性的西方国家，日本的家庭成员之间更注重的是内部的团结与合作。这一点我们应该深有体会，拿典型的例子——日本小学生来说，其貌不扬的他们一旦形成一个团队，就会产生非常惊人的力量，这也是日本政府引以为傲而将他们不断派往世界各地参加各种夏令营、冬令营的原因。4）男权社会。这点为世人所熟知，即使发展到现在，日本家庭依旧脱离不了其延续至今“男主外，女主内”这样一种分工明确的生存模式。

在经济、文化、科技等各个方面都很发达的日本，女性做家庭主妇还是很多。日本在平均寿命、教育、收入等指数上都位列世界前茅，但是女性的社会就业率和参与程度却被认为是在发达国家中最低的。要当好主妇不是一件容易的事。日本主妇不但是丈夫的贤内助，还是精明的投资者。日本是全球消费最高的国家之一，日本主妇却几乎个个是节俭高手。丈夫的工资每月汇到银行账户，每个月扣除掉住房、汽车贷款之后，如何合理用剩下为数不多的钱，是日本主妇必须面对的现实问题。如何让把饭菜做的营养搭配合理又美味可口，如何把丈夫、子女一年四季的穿着用度打理好，如何在年节假期间让一家人享受度假旅游的乐趣，同时又要控制开支，为此日本主妇可谓是煞费苦心。

此外，主妇们会把从生活费中节省下来的钱进行家庭投资、理财。她们的投资理财主要以购买股票、基金、外汇等为主。在日本很多银行、证券公司的常客是女性。之所以女性在金融投资上扮演重要角色，一个当然是因为主妇的可自我支配时间较多，再有就是因为日本的主妇对家庭投资有着决定权，如果回到江户时代，将军妻子最主要的职责即使管理家中大小事务。今天也一样，买房子、投资之类的事，在很多家庭里都由主妇掌控。

在日本，一般小孩儿出生后都是由母亲亲自带大的，姥姥、奶奶等长辈极少参与抚育小孩儿，这与我国小孩儿出生后到上幼儿园基本都由老人帮助抚育的现象有很大区别。从日本的传统家庭观念和教育观念来说，子女结婚后就独立了，一切都要自己去解决，尤其养育小孩儿，更要自己亲力亲为，父母不会过多地干预。日本妈妈会有意识地给孩子提供吃苦的机会，让他们去经历磨难和挫折。日本的妈妈还经常教育孩子，自己的国家资源稀少，只有靠自己的力量努力奋斗，才能使自己得以生存。因此每个人都要以国家为重，为国家多做贡献。这样，日本孩子从小就把国家的概念在心中打下了深深地烙印。

日本女性的平均寿命为85岁，居全球之首，长寿的原因除了地理位置、气候条件等自然因素外，还与她们的好心态和精致的生活方式密不可分。

例如，日本主妇喜欢结伴参加各种健身运动，其中跳有氧操、游泳和学交谊舞的比较多。她们乐于将参加运动变成一种交际手段，使身心愉快。在日本，身材很胖的女性不多，原因多是常运动和吃八分饱，而且很多日本人家里都是榻榻米铺地，起立坐下的活动量也相对较

大。日本人生活节奏非常快，为了减压他们很喜欢泡澡或者泡温泉。比较讲究的日本人家里都有能自动加热的泡澡缸，他们每天少则泡15分钟，多则泡两小时。此外，全职主妇有时还会去学校和单位给孩子和老公送自制盒饭。饭菜都是当天煮出来的，虽然操作起来比较麻烦，但主妇们仍会坚持，因为精致、规律、健康的生活在日本早已是深入人心的理念。

从上面日本主妇的生活状态可以看出，日本的主妇充当的角色，绝不是简单的家政劳动者。日本的“家庭主妇”，在社会上已经成为一个职业种类，社会普遍认为家庭主妇所从事的家务劳动、抚育子女等工作也是具有经济价值的劳动。因此，有一个日语词汇，叫做“专业主妇”，就是更明确说明：主妇也是一种职业，和任何其他职业一样没有高低贵贱之分。

参考文献:《日本的现代家庭主妇》

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