2016金昌中考录取分数线

导读：　2016金昌中考录取分数线(共6篇)2016金昌中考分数线预测2016年金昌中考分数线目前尚未公布,请广大考生和家长随时关注中国招生考试网,小编将会随时关注2016金昌中考分数线公布的最新动态,并将在2016金昌中考分数线公布后第一时间在本站上更新,敬请期待!下面是小编根据2015金昌中考分数线对2016金昌中考分数线所作的预测,希...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《2016金昌中考录取分数线》，供大家学习参考。

2016金昌中考录取分数线(一)
2016金昌中考分数线预测

2016年金昌中考分数线目前尚未公布,请广大考生和家长随时关注中国招生考试网,小编将会随时关注2016金昌中考分数线公布的最新动态,并将在2016金昌中考分数线公布后第一时间在本站上更新,敬请期待!
下面是小编根据2015金昌中考分数线对2016金昌中考分数线所作的预测,希望能给大家带来帮助:
金昌市2015年市区普通高中录取最低分数控制线　　金昌市2015年市区普通高中学校录取最低分数控制线现公布如下:　　金川总校第一高级中学:661.2分;　　金川总校第二高级中学:558.4分;　　金昌市第一中学:516.1分;　　金昌市第四中学:457.4分.金昌市教育局

2016金昌中考录取分数线(二)
2016年甘肃金昌一万名考试题答案

2016年甘肃金昌一万名考试题答案59279 6236资料一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内)。D.法人权利能力的范围均由法律直接规定

【答案】D

【题型】法律

【考点】民法

【作者】许诺

【解析】ABC表述正确;法人权利能力的范围应当是由法律间接规定的，比如企业法人的权利能力由其企业法人的身份决定，法律上并没有规定企业法人可以做什么不可以做什么，D项表述错误。所以本题选D。 云南-2010-单选-19.下面哪个不属于公务员录用之列?( )

A.企业工人 B.农民

C.转业军人 D.机关公务员

【答案】D

【题型】法律

【考点】公务员法

【作者】许诺

【解析】机关公务员身份已经是公务员，只需要调转就可以了，不用录用。所以本题选D。

云南-2010-单选-20.公务员培训原则的关键是( )。

A.理论联系实际 B.学用一致

C.按需施教 D.讲求实施

【答案】C

【题型】法律

【考点】公务员法

【作者】许诺

【解析】公务员是一人一岗，应根据岗位的需要进行培训。所以本题选C。

云南-2010-单选-21.在下列人员中，( )可以由委任制产生。

A.乡长 B.国务委员

C.审计长 D.外交部副部长

【答案】D

【题型】法律

【考点】宪法

【作者】许诺

【解析】外交部副部长是总理直接委任，乡长是乡人大选举产生，国务委员和审计长都是根据提名由全国人大选举通过。所以本题选D。

云南-2010-单选-22.行政反馈是( )。

A.行政系统与外部环境之间的协调机制

B.行政系统纵向结构的协调机制

C.行政系统横向结构的协调机制

D.行政人员的协诃机制

【题型】管理常识

【考点】行政反馈

【作者】许诺

【解析】行政反馈：即行政系统把外界输入的情况，加以转换分析，通过制定政策或提供服务等方式反作用于外部环境，再根据外部环境的变化对自己的政策和行为加以调整，以达到行政目标。行政反馈是行政系统与外部环境之间的协调机制。

云南-2010-单选-23.规范性公文标题的时间是( )。

A.公文发布的时间 B.公文撰写的时间

C.公文打印的时间 D.公文讨论的时间

【答案】A

【题型】公文

【考点】公文标题

【作者】许诺

【解析】规范性公文的标题一般由内容和文种两部分组成，发布或通过批准的时间，一般注在文件的标题之下，并用括号括住。所以本题选A。

云南-2010-单选-24.用于行政管理的“命令(令)”，其发布权限属于( )。

A.地方各级人民政府 B.党、政、军各类机关

C.国务院及其各部门 D.国家大型企业、事业单位

【答案】C

【题型】法律

【考点】宪法

【作者】许诺

【解析】根据《中华人民共和国宪法》的规定，只有中华人民共和国主席、国务院总理、国务院各部部长、各委员会主任以及县以上各级地方人民政府才可以依据法律规定的权限发布命令，其他任何单位和个人均不得发布命令。所以本题选C。【2016金昌中考录取分数线】

云南-2010-单选-25.( )年以前，我国的行政领导体制是委员会制。

A.1978 B.1958

C.1979 D.1982

【答案】D

【题型】法律

【考点】宪法

【作者】许诺

【解析】1982年以前，我国的行政领导体制是委员会制。所以本题选D。

云南-2010-单选-26.对于简报的标题，应做到( )。

A.写明发文机关名称、事由、文种 B.写明主编单位与文种

C.概括揭示简报主题 D.用套红大字排印，反映简报类型

【答案】C

【考点】简报标题

【作者】许诺

【解析】对于简报的标题，应做到概括揭示简报主题。所以本题选C。

二、多项选择题

(在下列各题的选项中至少有一项符合题意的，请把所选答案的字母填入括号内)

云南-2010-多选-1.物质和运动的内在统一性体现为( )。

A.物质是运动的主体 B.运动是物质的存在方式

C.物质是运动的实在基础 D.运动是物质的根本属性

【答案】ABCD

【题型】政治

【考点】哲学

【作者】许诺

【解析】物质和运动的内在统一性体现为物质是运动的主体，运动是物质的存在方式，物质是运动的实在基础，运2016年甘肃金昌一万名考试题答案59279 6236动是物质的根本属性。所以本题选ABCD。

云南-2010-多选-2.“揠苗助长”这句成语的哲学寓意是( )。

A.发挥主动能动性，要尊重客观规律

B.事物之间的联系是客观的

C.内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用

D.辩证的否定是发展的环节

【答案】ABC

【题型】政治

【考点】哲学

【作者】许诺

【解析】ABC选项正确，符合题意。辩证的否定，主要是指 否定是事物内在矛盾所引起的自我否定;否定是发展的环节和联系的环节，是包含肯定的否定，作为发展环节和联系环节的否定就是扬弃，既克服又保留。意思是从辩证的角度是否定一个事物，即用辩证的观点去看待事物，揠苗助长压根儿就是辩证的反面，没有辩证思想在里边。D选项错误。所以本题选ABC。

云南-2010-多选-3.在下列命题中，属于主观唯心主义观点.的是( )。

A.我思故我在 B.存在就是被感知

C.物是绝对观念的外化 D.万物皆备于我

【答案】ABD

【题型】政治

【考点】哲学

【作者】许诺

【解析】C选项“物是绝对观念的外化”是客观唯心主义。ABD都是主观唯心主义。所以本题选ABD。 云南-2010-多选-4.阶级的产生是同( )。

A.生产发展一定历史阶段相联系的 B.社会经济发展相联系的

C.政治暴力密切相联系的 D.思想发展密切相联系的

【答案】AB

【题型】政治

【考点】哲学

【作者】许诺

【解析】阶级是历史发展到一定阶段的产物。生产发展到有了剩余产品的时候，阶级出现。所以本题选AB。 云南-2010-多选-5.对待历史文化遗产的正确态度是( )。

A.取其精华，剔其糟粕 B.批判地继承

C.推陈出新，古为今用 D.全盘肯定

【答案】ABC

【题型】政治

【考点】哲学

【作者】许诺

【解析】对待历史文化遗产，既不能全盘否定，也不能全盘肯定。应该批判地继承;取其精华，剔其糟粕;推陈出新，古为今用。所以本题选ABC。

云南-2010-多选-6.辩证的否定观和形而上学否定观的区别在于( )。

A.是否承认否定是事物的自我否定

B.是否承认否定和肯定既对立又统一

C.是否承认否定是事物发展和联系的环节

D.是否承认否定对事物的发展起决定作用

【答案】ABC

【题型】政治

【考点】哲学

【作者】许诺

【解析】辩证法用联系和发展的观点看待世界，认为世界上的事物和现象，是普遍联系和发展变化的，其发展变化的原因在于事物内部的矛盾性;形而上学则用孤立、静止的观点看待世界，认为世界上一切事物和现象，都是孤立存在的静止不变的，否认发展变化的原因在于事物内部的矛盾性。辩证的否定是事物的自我否定即事物内部矛盾发展的结果，是事物发展的环节和联系的环节，是扬弃即克服和保留的统一、非连续性和连续性的统一、包含着肯定因素的否定。形而上学否定观从否定矛盾出发，认为否定是外力强加的外部否定，不承认否

定是事物发展和联系的环节，把肯定和否定绝对地对立起来，要么肯定一切，要么否定一切。所以本题选ABC。 云南-2010-多选-7.社会主义民主和社会主义法制的相互关系是( )。

A.前者是后者的前提和基础 B.后者是前者的体现和保障

C.前者为后者服务，服从后者 D.后者是固定的永恒的，前者是发展的

【答案】AB

【题型】政治

【考点】中国特色社会主义理论

【作者】许诺

【解析】社会主义法制与社会主义民主有着非常密切的关系，两者相互依存，不可分离。不能把它们割裂开来或对立起来。如果离开社会主义民主讲法制，法制就可能改变性质，甚至导致专制;如果离开社会主义法制讲民主，民主就会失去强有力的保障，就可能偏离社会主义方向导致无政府主义。因此，社会主义法制与社会主义民主必须紧密结合，两方面的建设要同步进行，互相促进。(一)民主是法制的基础：第一，社会主义民主是社会主义法制的前提。第二，社会主义民主是社会主义法制的一个原则。第三，社会主义民主是社会主义法制的力量源泉。第四，社会主义民主在促进社会主义法制发展方面也有重大作用。(二)社会主义法制是社会主义民主的保障。第一，社会主义法制确认社会主义民主。第二，社会主义法制规定社会主义民主的范围。第三，社会主义法制规定如何实现社会主义民主。第四，社会主义法制是保卫社会主义民主的武器。所以本题选AB。 云南-2010-多选-8.我国社会主义初级阶段的含义是( )。

A.我国社会已经是社会主义社会

B.任何国家进入社会主义都会经历的起始阶段

C.没有实现现代化的、还不成熟的社会主义

D.实现了生产的商品化、社会化的社会

【答案】AC

【题型】政治

【考点】中国特色社会主义理论

【作者】许诺

【解析】十三大指出：我国处在社会主义初级阶段这个论断，包括两层含义：第一，我国社会已经是社会主义社会。我们必须坚持而不能离开社会主义。第二，我国的社会主义社会还处在初级阶段，是没有实现现代化的、还不成熟的社会主义，我们必须从这个实际出发，而不能超越这个阶段。所以本题选AC。

云南-2010-多选-9.坚持“二为”方向是( )。

A.指为人民服务、为社会主义服务的方向

B.指为物质文明、为精神文明服务的方向

C.社会主义文化的本质表现

D.社会主义文化与资本主义文化的根本区别所在

【答案】ACD

【题型】政治

【考点】中国特色社会主义理论

【作者】许诺

【解析】“二为方向”说的主要是文艺创作的导向，是说文艺要为人民服务，为社会主义服务;它是社会主义文化的本2016年甘肃金昌一万名考试题答案59279 6236质表现;是社会主义文化与资本主义文化的根本区别所在。所以本题选ACD。

云南-2010-多选-10.下面关于“一国两制”构想的说法正确的有( )。

A.“一国两制”是个新事物

B.“一国两制”并不是新创造

C.“一国两制”不是别的国家提出，而是中国提出的

D.中国共产党的领导和社会主义制度是“一国两制”构想的重要前提

【答案】AC

2016金昌中考录取分数线(三)
2016年金昌市引导普通高校毕业生进企业公告

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2016年金昌市引导普通高校毕业生进企业公告

2016年甘肃三支基层考试时间已于7月10日结束，为了帮助大家及时获取最新公告，甘肃中公教育现将高校毕业生进企业公告事宜公布于下。

点击这里可以 >>>在线咨询。

点此查看>>今年七夕来充电，来年虐你无数遍 为进一步做好我市普通高校毕业生就业工作，加强企业人力资源配置，根据《甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省发展和改革委员会甘肃省教育厅甘肃省财政厅关于印发2016年引导1万名普通高校毕业生到企业和公建民营村级幼儿园服务实施细则的通知》（甘人社通〔2016〕168号）及《金昌市2016年引导普通高校毕业生到基层企业服务实施方案》精神，现就我市2016年引导普通高校毕业生到企业服务招聘有关事宜通告如下：

一、指标分配

根据省人社厅下达指标数和企业需求情况等相关信息进行分配。

二、招聘条件

金昌生源，离校未就业的应往届普通高校专科（高职）及以上学历毕业生，持派往金昌市人社部门的《择业通知书》或《就业报到证》，并按规定在生源地报到注册的相关专业毕业生。同时具备以下条件：

（一）热爱祖国，遵纪守法，品行良好。

（二）具有正常履行岗位职责的身体条件，本人自愿到企业服务，且符合企业招聘要求。

（三）服务期满后自愿留企业工作或自主择业。

三、洽谈招聘

金昌市2016年引导普通高校毕业生到企业服务，通过组织现场招聘洽谈的方式进行。

（一）招聘时间：2016年8月11日至8月12日。【2016金昌中考录取分数线】

上午：08：30—12：00 下午：14：30—18：00

（二）招聘地点：金昌市人力资源服务大厅（金昌市新华路70号）

（三）招聘程序

1、8月11日，符合招聘条件的普通高校毕业生到金昌市人力资源服务大厅参加现场招聘，与企业进行双向对接洽谈。达成意向性协议的普通高校毕业生应在现场填写《金昌市选拔普通高校毕业生到基层企业服务资格审核表》（一式三份），并提供本人身份证、《择业通知书》或《就业报到证》、毕业证、户口本等证件的原件和复印件及3张近期2寸彩色免冠照片。城乡低保家庭的普通高校毕业生还需提供低保证及发放记录原件。

2、8月12日，参加招聘的企业根据分配指标，通过面试方式对已达成意向性协议的普通高校毕业生进行测评。在同等条件下企业应优先招聘年度内享受城乡低保家庭的未就业高

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校毕业生和就业困难毕业生。参加招聘的企业应于8月18日之前将确定到本企业服务的高校毕业生相关资料信息分别报送县、区人社部门。

3、8月22日前，县、区人社部门将审核确定到企业服务人员的相关资料和《2016年引导普通高校毕业生到企业服务情况汇总表》报市人力资源开发服务中心，经复审后按相关程序报省人社厅审批备案。

（四）服务安置。经省人社厅审批备案，确定到企业服务的人员由企业对其进行岗前培训后安排上岗。

四、政策措施

（一）普通高校毕业生到企业服务期限为3年，安置后企业应与服务人员签订劳动合同，办理社会保险，并向服务人员支付工资报酬（企业支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准）。省财政给予每人每月1500元的生活补贴，县、区按照属地管理的原则，对企业对服务人员相关政策的落实情况按季进行审核后，按月将生活补贴划入服务人员账户。

（二）服务期间，县、区人社部门免费代理本行政辖区内服务人员的人事档案。服务人员在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报时享受与企业其他工作人员同等待遇。服务期限计算工龄。允许服务期内的普通高校毕业生参加公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招考（聘）以及脱产研究生考试。

（三）服务期满后，用人企业要积极创造条件，鼓励支持毕业生继续留用企业工作。接收毕业生服务或留用人数达到一定条件的企业，按规定享受相关扶持性优惠政策。服务期满后企业未留用或不愿意留在企业工作的毕业生自主择业。

五、考核管理

（一）县、区人社部门应切实加强对服务企业和服务人员的管理办法，做好服务人员的考核工作，并把服务人员的考核结果、签订劳动合同和办理社会保险做为核发生活补贴的依据。

（二）考核按照日常考核、月度考核和年终考核相结合的办法，由县、区人社部门和企业共同组织实施。考核内容包括岗位职责履行、专业技能提升、遵守规章制度和劳动纪律等情况。

（三）凡经考核不合格的人员，企业应按照属地管理的原则向县、区人社部门提出建议，经县、区人社部门审核后取消其服务资格，并终止劳动关系。服务人员因故自动离职的，企业应及时向县、区人社部门报告，其服务资格自行消失，被取消服务资格的人员，两年内不再享受此项政策。

（四）用人单位有以下情形之一的，取消扶持资格：

1、以“空挂”方式骗取财政扶持资金的；

2、虚报考勤结果的；

3、不按时向毕业生足额发放工资报酬的；

4、不依法为高校毕业生服务人员缴纳社会保险的。

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（五）服务人员与企业终止劳动合同或自动离职后，企业应及时报告县、区人社部门停止发放生活补贴，空缺的指标由县、区人社部门按照规定程序报市人力资源开发服务中心统一调剂。

六、经费保障

（一）企业服务人员生活补贴由省财政给予保障，由县、区根据省上下达指标和标准统一发放。

（二）企业申请服务人员生活补贴时，须提供服务人员花名册、身份证和毕业证的复印件、银联卡号、劳动合同、企业工资发放表、考勤表、办理社会保险缴费记录及考核意见等相关材料的原件。

七、监督检查

金昌市2016年引导普通高校毕业生到基层企业服务招聘工作坚持公开、平等、择优、竞争的原则，接受纪检监察部门和社会的监督。

具体招聘职位详见《金昌市2016年引导普通高校毕业生到企业服务职位简表》。 招聘通告及相关信息请登录以下网址进行查询：

金昌市人民政府网站：

金昌市人力资源和社会保障局网站：

咨询电话：（0935）8332933

监督电话：（0935）8213602

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金昌市2016年引导普通高校毕业生到企业服务职位简表

金昌市人力资源和社会保障局

2016年8月2日

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2016年甘肃省引导普通高校毕业生到基层企业服务公告【汇总】

2016年甘肃省三支一扶拟录用人员公示【汇总】

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考生在备考过程中，应多看多练，中公教育为考生总结的三支基层每月模考可以帮助考试更精准地备考。中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！

2016金昌中考录取分数线(四)
2016甘肃金昌乡镇公务员招录考试公告

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2016甘肃金昌乡镇公务员招录考试公告

2016年甘肃金昌乡镇公务员招录公告已于3月29日发布，为了帮助广大考生能够在较短的时间内更好的了解金昌乡镇公务员考试公告信息，甘肃中公教育为各位考生准备了金昌乡镇公务员内容，陪各位考生一起进步，点击可直接查看甘肃省考通关资料大全。

点击这里可以 >>> 在线咨询。 为认真贯彻落实全国、全省公务员管理工作会议精神和市委七届十二次全委（扩大）会议精神，服务保障全市经济社会转型发展大局，建立完善来自基层和生产一线的党政干部培养链，进一步拓宽乡镇机关干部的来源渠道，改善乡镇机关公务员队伍结构，根据《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》和《金昌市2016年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作实施方案》，决定组织实施金昌市2016年从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作，现将有关事项公告如下：

一、考录职位及计划

今年我市从优秀村干部考录乡镇机关公务员职位为两类，一是面向大学生村官的考录职位，二是面向村党组织书记、村委会主任的考录职位；考录计划为永昌县乡镇机关公务员，共3名。其中，大学生村官2名，职位代码20160401；永昌县优秀村干部1名，职位代码20160402。

二、考录对象和条件

（一）考录对象

1、永昌县现任村党组织书记、村委会主任（不含下派到村任职的乡镇机关和事业单位工作人员）；

2、2013年省委组织部选聘到永昌县行政村任职的大学生村官。

（二）考录条件

1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；

2、工作作风扎实，实绩突出，群众公认；

3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

4、现任村党组织书记、村委会主任，且担任村党组织书记或村委会主任3年以上(若以前曾任上述职务，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职时间，任职时间计算截止2016年4月5日)；

5、村党组织书记、村委会主任须具有高中及以上学历（包括中专、职高、中技）；

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6、村党组织书记、村委会主任年龄在40周岁以下（1975年4月5日以后出生），2015年度减贫“摘帽”村的村干部以及任职期间个人、集体受过县（区）级及以上表彰的，年龄可放宽到45周岁（1970年4月5日以后出生）；

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的；

3、本人受过党纪、政纪处分的；

4、2011年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的；

5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、考录程序和办法

考录工作按发布公告和宣传动员、申请报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和资格复审、体检、公示及审批等程序进行。

（一）发布公告和宣传动员（2016年3月28日）。市考录办在金昌党建网、金昌日报等媒体发布考录公告，动员符合条件的村党组织书记、村委会主任和大学生村官积极报名参加。

（二）申请报名及资格审查（2016年4月5日—9日）。报名采取个人申请和考察推荐的方式进行。符合条件的村党组织书记、村委会主任和大学生村官，个人提出申请，分别填写《甘肃省2016年从优秀村党组织书记和村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》和《甘肃省2016年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》，提供本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰的原件和复印件，近期彩色免冠2吋正面照片。申报人员相关材料由所在乡镇党委审核汇总后报县委组织部。县委组织部会同纪检、信访、人社、教育、计生等部门联合对报名人员情况进行资格审查。经资格审查合格人数与考录计划数比例应不低于3:1，达不到开考比例的，取消该职位或减少考录计划。

（三）笔试。笔试采取省上统一命题、市考录办具体组织、统一时间考试的方式进行。笔试实行百分制，考点设在市上。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。

笔试与全省公务员“四级联考”结合，于2016年4月23日同步进行。

上午：9：00—11：00 《行政职业能力测验》

《公共知识和农业农村知识》

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下午：14：00—16：30 《申论》

笔试结束后，由省考录办组织人员统一阅卷。根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别按1：3的比例确定进入面试的人选。面试人数与考录计划数达不到3：1比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。

（四）面试。面试与全省公务员“四级联考”面试同步进行，由市考录办具体组织，试题由市考录办自行命制。面试实行百分制。面试考官由市考录办自行确定，主要由组织人事部门、党政综合部门以及乡镇领导干部等组成。面试内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层实际问题的能力。报考者主动放弃面试的，面试成绩按“0”分计算。

面试结束后，市考录办分二类职位，根据笔试和面试成绩之和，从高分到低分对应试人员分别进行排序，并按考察人员与考录计划2:1的比例确定考察对象。

（五）组织考察及资格复审

大学生村官的考察工作由市委组织部负责，村党组织书记、村委会主任的考察工作由县委组织部负责。考察时应成立考察组，每个考察组由2名以上组织人社部门工作人员组成。考察组成员应当坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有《公务员法》第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，应对考察组成员进行业务培训。考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。个别谈话的人员范围是：考察对象所在乡村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：考察对象所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看应试者近三年来或服务期内的工作实绩，特别是重点工作任务完成情况。组织考察结束后，考察组对应试人员按百分制进行量化评分。

在组织考察时，考察组应按有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，按人选排序依次进行递补。

组织考察与资格复审结束后，分二类职位，按照综合成绩从高分到低分，在资格复审合格的人员中，按1:1的比例确定体检人选。综合成绩实行百分制，计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。

（六）体检。体检由市考录办统一组织，按原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按人选排序依次递补。

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（七）公示及审批。经考试、考察、体检合格的拟录用人员，

市考录办在金昌党建网、金昌日报等媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经省考录办认定不宜录用的，取消其录用资格，并按人选排序依次递补。公示结果不影响录用的，2016年9月底前由市考录办报省考录办。录用人员名单经省考录办审定后，按规定程序办理录用手续。 四、使用和管理

从优秀村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职工作的时间计算为工龄。所有新录用人员，如向县及以上机关流动，须录用后在乡镇工作满5年（含试用期）。

根据中央《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，新录用人员应尽量安排在直接联系基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上，并经统一培训后上岗。

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2016金昌中考录取分数线(五)
2016年甘肃金昌事业单位招聘93人公告

甘肃事业单位考试网：/gansu/

2016年甘肃金昌事业单位招聘93人公告

为进一步加强教师和医疗卫生专业技术人员队伍建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，现就金昌市2016年公开招聘教师和医疗卫生专业技术人员有关事宜公告如下：

一、招聘计划

金昌市2016年计划公开招聘教师和医疗卫生专业技术人员93名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，具有正常履行职责的专业素质和身体条件。

（二）招聘范围：应聘人员须为未就业的全日制普通高等院校相关专业毕业生，公开招聘的具体职位和条件见《金昌市2016年事业单位公开招聘工作人员职位简表》。

（三）年龄要求：18周岁以上、28周岁及以下（1988年4月11日至1991年4月11日期间），具有硕士研究生学历相关专业的毕业生可放宽到35周岁（1998年4月11日至1981年4月11日期间），具有博士研究生学历相关专业的毕业生可放宽到40周岁（1998年4月11日至1976年4月11日期间）。

（四）符合招聘职位要求的其他条件。

曾因违法受过刑事处罚的人员和2013年以来在参加各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定为作弊的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报名。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2016年4月11日至4月15日

上 午：8：30 — 12：00，下 午：14：30 — 18：00

（二）报名地点：金昌市人力资源开发服务大厅（金昌市金川区新华路70号）

（三）资格审查：

1、市招聘办统一组织报名，用人单位主管部门配合做好相关工作。本次报名采取现场报名方式，也可委托报名。每个应聘人员只能选择应聘其中的一个职位，重复交叉报名者考试成绩按无效处理。

更多金昌事业单位招聘信息请点击：甘肃事业单位招聘考试网

2、2015年及以前毕业未就业的普通高校毕业生须持毕业证、学位证、就业报到证、身份证以及档案所在地人力资源开发服务中心出具的未就业证明等材料的原件和复印件，2016年应届普通高校毕业生须持所在院校出具的未就业报考证明材料（内容包括：姓名、性别、入学和毕业时间、学历（学位）、学制、所学专业以及在校期间遵纪守法情况等相关信息）、身份证和个人简历等材料的原件及复印件。报名时除甘肃有色冶金职业技术学院和金昌市理工中专学校教师职位，应聘其它教师职位的应、往届毕业生还应提供教师资格证或教育学和教育心理学合格证的原件及复印件。

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3、报名时，应聘人员认真填写《金昌市2016年事业单位公开招聘人员报名登记表》，交近期同底正面2寸5张免冠照片，报名费100元，享受城乡最低生活保障金家庭的应聘人员持相关证件原件免收报名费。委托报名人员除携带上述证件外，还应携带委托书和受委托人的身份证复印件。

四、考试

市招聘办统一组织公开招聘考试工作，其中：教师职位考试分为笔试和试教，医疗卫生职位只进行笔试。

（一）笔试

本次公开招聘笔试开考比例按照相应职位的招聘计划与报名人员1：3及以上比例进行。报名人数达不到开考比例的职位，对该职位招聘计划进行取消、压缩或合并。对取消、压缩和合并的职位，笔试前在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公布。应聘取消职位的人员凭本人身份证和报名收费发票原件全额退回报名费。

1、笔试时间：2016年5月14日 上 午：9:00 — 11:00

2、笔试地点：本次公开招聘考场设在甘肃省金昌市金川区，具体地点以准考证确定的地点为准。

3、笔试科目及内容：本次公开招聘笔试测试内容为《公共基础知识》，分值为100分。

4、领取笔试准考证时间和地点：参加本次笔试的应聘人员凭报名费收据和本人身份证原件，于2016年5月11日至5月13日，在法定工作时间到甘肃省金昌市人力资源开发服务大厅领取笔试准考证。应聘人员在参加笔试时须提供本人身份证和笔试准考证原件，缺少上述证件之一者不得参加笔试。

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（二）试教

根据招聘计划与笔试成绩，按照1：3的比例依次从高分到低分的顺序确定应聘教师相应职位的人员进行试教，分值为100分。

1、试教时间和地点：试教的具体时间和地点以试教通知书标注时间和地点为准。应聘人员应提前熟悉路线，按照要求参加试教。

2、试教内容：试教主要测试应聘人员思想政治、职业道德、教育教学能力、心理素质、语言表达和仪表仪态。

3、领取试教通知书时间和地点：参加本次试教的应聘人员凭本人身份证和笔试准考证原件，于2016年5月25日至5月27日到甘肃省金昌市人力资源开发服务大厅领取试教通知书。试教的具体时间和地点以试教通知书标注的时间和地点为准。应聘人员在参加试教时须提供本人身份证和试教通知书的原件，缺少上述证件之一者不得参加试教。

（三）计分办法

应聘人员最终成绩按照以下办法计算，成绩出现小数时保留小数点后2位。

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应聘教师职位人员考试最终成绩＝笔试成绩*60%+试教成绩*40%，应聘医疗卫生职位人员笔试成绩为最终成绩。

本次考试委托权威机构命题、阅卷和登分。不指定教材和复习大纲，不举办也不委托任何机构举办考前辅导或培训班，请应聘人员依法维护其合法权益。

五、公布成绩

市招聘办通过金昌市人力资源和社会保障局网站向社会公布金昌市2016年事业单位公开招聘应聘人员考试最终成绩。

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六、体检

市招聘办根据招聘职位计划和应聘人员考试最终成绩，依次从高分到低分的顺序等额确定体检对象，并按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）规定组织体检。体检不合格者取消其招聘资格，并对该职位进行递补，递补只进行一次。应聘人员在参加体检时须持本人身份证和笔试准考证的原件，缺少上述证件之一者不得参加体检。

七、考察

根据市招聘办统一安排，用人单位主管部门负责对体检合格的人员进行考察。考察内容以政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和学习情况为主。每个考察组应由2名及以上工作人员组成，在考察时主要通过查阅应聘人员档案、听取有关方面意见和与本人进行面谈等方式，准确掌握考察对象全面情况，客观、真实地对考察对象予以评价，写出考察意见。对考察不合格者取消其招聘资格，该职位不再进行递补。

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八、公示

市招聘办根据应聘人员考试最终成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单，在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示期间对举报和反映的问题一经查实取消其聘用资格，对不影响聘用的办理聘用手续。对反映的问题一时难以查实的可暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

九、聘用

公示期满经相关会议研究后，对确定的聘用人员由用人单位主管部门负责组织填写《金昌市2016年事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局办理聘用手续。聘用人员在主管部门的指导下与用人单位签订聘用合同，实行岗位聘用，在聘用岗位服务期满5年后方可流动。对聘用人员实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内待遇按照国家统

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一规定的当地事业单位新聘用人员工资标准执行。试用期满经考核合格后转正定级（甘肃有色冶金职业技术学院和金昌市理工中专学校的聘用人员试用期内未取得教师资格证明的视为考核不合格），对考核不合格者取消聘用资格。

十、实施及监督

为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，市招聘办对本次公开招聘工作主动接受纪检监察机关和社会监督。

咨询电话：（0935）8212207

监督电话：（0935）8222836

金昌市2016年事业单位公开招聘人员

工作领导小组办公室

2016年4月1日

点击下载>>>

1、《金昌市2016年事业单位公开招聘工作人员职位简表》

2、《金昌市2016年事业单位公开招聘工作人员报名表》

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2016金昌中考录取分数线(六)
2016年甘肃金昌事业单位招聘93人公告

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2016年甘肃金昌事业单位招聘93人公告

为进一步加强教师和医疗卫生专业技术人员队伍建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，现就金昌市2016年公开招聘教师和医疗卫生专业技术人员有关事宜公告如下：

一、招聘计划

金昌市2016年计划公开招聘教师和医疗卫生专业技术人员93名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，具有正常履行职责的专业素质和身体条件。

（二）招聘范围：应聘人员须为未就业的全日制普通高等院校相关专业毕业生，公开招聘的具体职位和条件见《金昌市2016年事业单位公开招聘工作人员职位简表》。

（三）年龄要求：18周岁以上、28周岁及以下（1988年4月11日至1991年4月11日期间），具有硕士研究生学历相关专业的毕业生可放宽到35周岁（1998年4月11日至1981年4月11日期间），具有博士研究生学历相关专业的毕业生可放宽到40周岁（1998年4月11日至1976年4月11日期间）。

（四）符合招聘职位要求的其他条件。

曾因违法受过刑事处罚的人员和2013年以来在参加各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定为作弊的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报名。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2016年4月11日至4月15日

上 午：8：30 — 12：00，下 午：14：30 — 18：00

（二）报名地点：金昌市人力资源开发服务大厅（金昌市金川区新华路70号）

（三）资格审查：

1、市招聘办统一组织报名，用人单位主管部门配合做好相关工作。本次报名采取现场报名方式，也可委托报名。每个应聘人员只能选择应聘其中的一个职位，重复交叉报名者考试成绩按无效处理。

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2、2015年及以前毕业未就业的普通高校毕业生须持毕业证、学位证、就业报到证、身份证以及档案所在地人力资源开发服务中心出具的未就业证明等材料的原件和复印件，2016年应届普通高校毕业生须持所在院校出具的未就业报考证明材料（内容包括：姓名、性别、入学和毕业时间、学历（学位）、学制、所学专业以及在校期间遵纪守法情况等相关信息）、身份证和个人简历等材料的原件及复印件。报名时除甘肃有色冶金职业技术学院和金昌市理工中专学校教师职位，应聘其它教师职位的应、往届毕业生还应提供教师资格证或教育学和教育心理学合格证的原件及复印件。【2016金昌中考录取分数线】

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3、报名时，应聘人员认真填写《金昌市2016年事业单位公开招聘人员报名登记表》，交近期同底正面2寸5张免冠照片，报名费100元，享受城乡最低生活保障金家庭的应聘人员持相关证件原件免收报名费。委托报名人员除携带上述证件外，还应携带委托书和受委托人的身份证复印件。

四、考试

市招聘办统一组织公开招聘考试工作，其中：教师职位考试分为笔试和试教，医疗卫生职位只进行笔试。

（一）笔试

本次公开招聘笔试开考比例按照相应职位的招聘计划与报名人员1：3及以上比例进行。报名人数达不到开考比例的职位，对该职位招聘计划进行取消、压缩或合并。对取消、压缩和合并的职位，笔试前在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公布。应聘取消职位的人员凭本人身份证和报名收费发票原件全额退回报名费。

1、笔试时间：2016年5月14日 上 午：9:00 — 11:00

2、笔试地点：本次公开招聘考场设在甘肃省金昌市金川区，具体地点以准考证确定的地点为准。

3、笔试科目及内容：本次公开招聘笔试测试内容为《公共基础知识》，分值为100分。

4、领取笔试准考证时间和地点：参加本次笔试的应聘人员凭报名费收据和本人身份证原件，于2016年5月11日至5月13日，在法定工作时间到甘肃省金昌市人力资源开发服务大厅领取笔试准考证。应聘人员在参加笔试时须提供本人身份证和笔试准考证原件，缺少上述证件之一者不得参加笔试。

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（二）试教

根据招聘计划与笔试成绩，按照1：3的比例依次从高分到低分的顺序确定应聘教师相应职位的人员进行试教，分值为100分。

1、试教时间和地点：试教的具体时间和地点以试教通知书标注时间和地点为准。应聘人员应提前熟悉路线，按照要求参加试教。

2、试教内容：试教主要测试应聘人员思想政治、职业道德、教育教学能力、心理素质、语言表达和仪表仪态。

3、领取试教通知书时间和地点：参加本次试教的应聘人员凭本人身份证和笔试准考证原件，于2016年5月25日至5月27日到甘肃省金昌市人力资源开发服务大厅领取试教通知书。试教的具体时间和地点以试教通知书标注的时间和地点为准。应聘人员在参加试教时须提供本人身份证和试教通知书的原件，缺少上述证件之一者不得参加试教。

（三）计分办法

应聘人员最终成绩按照以下办法计算，成绩出现小数时保留小数点后2位。

甘肃事业单位考试网：/gansu/

应聘教师职位人员考试最终成绩＝笔试成绩*60%+试教成绩*40%，应聘医疗卫生职位人员笔试成绩为最终成绩。

本次考试委托权威机构命题、阅卷和登分。不指定教材和复习大纲，不举办也不委托任何机构举办考前辅导或培训班，请应聘人员依法维护其合法权益。

五、公布成绩

市招聘办通过金昌市人力资源和社会保障局网站向社会公布金昌市2016年事业单位公开招聘应聘人员考试最终成绩。

更多金昌事业单位招聘信息请点击：甘肃事业单位招聘考试网

六、体检

市招聘办根据招聘职位计划和应聘人员考试最终成绩，依次从高分到低分的顺序等额确定体检对象，并按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）规定组织体检。体检不合格者取消其招聘资格，并对该职位进行递补，递补只进行一次。应聘人员在参加体检时须持本人身份证和笔试准考证的原件，缺少上述证件之一者不得参加体检。

七、考察

根据市招聘办统一安排，用人单位主管部门负责对体检合格的人员进行考察。考察内容以政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和学习情况为主。每个考察组应由2名及以上工作人员组成，在考察时主要通过查阅应聘人员档案、听取有关方面意见和与本人进行面谈等方式，准确掌握考察对象全面情况，客观、真实地对考察对象予以评价，写出考察意见。对考察不合格者取消其招聘资格，该职位不再进行递补。

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八、公示

市招聘办根据应聘人员考试最终成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单，在金昌市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示期间对举报和反映的问题一经查实取消其聘用资格，对不影响聘用的办理聘用手续。对反映的问题一时难以查实的可暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

九、聘用

公示期满经相关会议研究后，对确定的聘用人员由用人单位主管部门负责组织填写《金昌市2016年事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局办理聘用手续。聘用人员在主管部门的指导下与用人单位签订聘用合同，实行岗位聘用，在聘用岗位服务期满5年后方可流动。对聘用人员实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内待遇按照国家统

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一规定的当地事业单位新聘用人员工资标准执行。试用期满经考核合格后转正定级（甘肃有色冶金职业技术学院和金昌市理工中专学校的聘用人员试用期内未取得教师资格证明的视为考核不合格），对考核不合格者取消聘用资格。

十、实施及监督

为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，市招聘办对本次公开招聘工作主动接受纪检监察机关和社会监督。

咨询电话：（0935）8212207

监督电话：（0935）8222836

金昌市2016年事业单位公开招聘人员

工作领导小组办公室

2016年4月1日

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1、《金昌市2016年事业单位公开招聘工作人员职位简表》

2、《金昌市2016年事业单位公开招聘工作人员报名表》

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