应学校之法，吾须于4月7号至6月20号，实习于机械制造公司，显学以致用之教，以完成该阶段之学。
该公司以造汽车之冲压部件为主(如底盘)，以刹车，离合，加速之脚踏板为辅。乃属世界汽车零件制造之商，海斯坦普集团一员，于2011年至今也。此前从属工业制造之巨头，克虏伯也，然其无奈囊中羞涩，遂决卖之，其间，吾天朝欲购之，不想彼时法夷疑之，遂不许，终卖于西夷。如今，于公司研发部，每每谈起此事，无不嗟搓叹之，公司日渐穷困，员工亦欲罢工，西夷无资可投，设备陈旧不更，初应卖于天朝，则无此无穷后患也 !
吾实习于实验室，施以综合测量之法，承当今科技之助，而判定零件之质，以应客户之需。师于一工程师，二技术员。始无时不伴于左右，师其法，后习得，乃独行之。无时不忘师夷长技以制夷，故用心专也。
纵观其公司，于吾印象之最深刻者，实乃其人文理念之大异于天朝也。简言之，领导不似领导，下属不似下属。领导与下属同室而办公，同桌而食饮，不时相互嘻哈取乐，概如同年之交耳，且其身所带之挂牌，竟无详其职位，吾诚不知孰乃领导，孰乃下属也。初，吾见其年长，呼以师傅，低头弯腰以显谦虚，不料其曰 ,子以吾垂垂老乎! 遂令直呼其名，视为忘年。奈何中西之文化差异，然甚是有趣 !
其二，实验室所定之日程计划，似仅做参考之用。今日未完，则更改计划表，明日续之，明日未完则后日再续之。晨至公司，以咖啡始，闲叙辅，缓慢开工，下午亦以咖啡始，吹牛伴，缓慢继续上午未完之业。其间，常有同事来交代公事，然公事叙毕，闲话乃出，少则10分钟，多则半小时。天朝子民常曰法兰西之浪漫，余私以为概指其工作生活优哉游哉之态也。然其工作之效率，不言而喻也。
其三，吾虽名实习，然亦有薪俸也，此得益于法国之法，于公司作业者，必薪之。依其法，吾月得3700元有余，较于天朝之实习者，定有差距也，且吾乃自由之身，随时可到公司，亦随时可离。
