中国招生考试网 专题列表

电信员工2016工作总结的相关文章

电信员工2016工作总结的相关文章

烟花美文网专题频道“电信员工2016工作总结”的相关文章，提供与“电信员工2016工作总结”的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！

员工个人工作总结

05-14

标签： 工作总结 员工 个人 关键词： 2023个人工作总结 电信员工个人工作总结 电信员工个人工作总结
想要自己的事业不断发展，我们除了不断学习、不断提高，拓展业务能力，还要懂得去分析过去的工作，并且整理在一块。下面是小编为大家收集的员工个人工作总结例文，希望你喜欢。 员工个人工作总结（篇1） 回顾20__上半年的工作，我们车间以围绕、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作： 一、积极配合各部门确保完成生产任务 在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，不影响需方的生产安排，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时，面对生产上临时调整的诸多难题，车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合，充分调动生产技术骨干和员工的积极性，以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务，及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求。 二、严把质量关 1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感 作为集团六家子公司饮片原材料的指定供应商，我们深知自己肩上担负的责任的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进行督促和思想，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责，配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在积极努力的提高自己的生产水平，以满足市场多元化的需求。 2.稳步提升的人员竞争力 我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车
查看全文

员工个人工作总结的相关文章

员工合理化建议100条

05-18

标签： 合理化 员工 建议 100 关键词：
　　建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展，是有益处的。以下是招生考试网分享的员工合理化建议100条,希望能帮助到大家! 员工合理化建议100条 　　1、物业管理服务既有一般服务行业的特征，又有其独特的个性，表现为： 　　（一）制约性：①政策因素；②业主因素；③发展商因素；④技术因素；⑤环境因素。 　　（二）相对长期性。 　　（三）双方满意性。 　　（四）差异性。 　　（五）情感密集性。 　　2、服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨，物业管理企业所从事的一切活动要使业主称心、满意，其核心就是要提供优质服务。管理中的服务工作，一是长期性，二是群众性。因此物业管理中要始终贯彻“精致服务，对民负责“的思想，寓管理于各项服务之中。 　　3、在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示“本楼层的保洁员联系电话：xxxxxxxx”。设置保洁员联系电话的好处：由于保洁员要负责2－3层楼的保洁工作，有时在其他楼层工作，本楼层的办公室遇到打撒了茶水等情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。 　　4、（一）承诺，是服务的重中之重。首先，要对承诺要量力而行，建议公司检查目前服务项目和标准，有没有超出能力范围，如果有，则加以修改或另想其他简便有效的办法；其次，对已做出和公开的承诺尽力去实行，建议我们每天对照已制定的工作要求和标准，逐一落实。 　　（二）细节，决定了服务的效果。树立自己很重要的意识，从自己的一言一行做起，在礼仪、仪表及工作效果方面，为自己订出各类应注意的细节，分析出哪些是重要的细节，哪些是导致不良好效果的细节，并加以改正和克服。 　
查看全文

员工合理化建议100条的相关文章

2016法院干警个人述职报告

04-28

标签： 干警 述职报告 法院 个人 2016 关键词：
　　报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。招生考试网今天为大家精心准备了2016法院干警个人述职报告，希望对大家有所帮助! 　　2016法院干警个人述职报告 　　一年来，省法院机关党委在院党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导思想，按照“抓党建带队建，以队建促审判”的工作思路，始终把抓好党建工作作为发展审判事业的重要基石，始终把党建工作摆在突出位置，全力推进机关党的建设，确保了党建工作扎实有效地开展。 　　一、围绕提高党员队伍的理论素养开展党建工作 　　切实抓好政治学习。始终把学习党的十八大、省十一次党代会和省委十一届二次全会精神和中国特色社会主义理论体系作为思想建设的首要政治任务。以党的十八大精神为主线，加强思想理论武装，着力提高机关党员干部的思想政治素质。 　　发挥中心组学习带动作用。按照三级联动学习机制，充分发挥党组中心组学习示范带头作用，共组织4次中心组集中学习。着力抓好处级干部的政治理论学习，确保中央和省委的重大决策得到及时贯彻落实。 　　切实抓好教育培训。举办为期4天的全省法院党务干部暨院机关支部书记培训班，邀请省直工委领导作专题讲座，全省法院党务干部和院机关支部书记130余人参加了培训，通过学习进一步提高党务干部的党务知识和综合素质。 　　二、围绕发挥支部的战斗堡垒作用开展党建工作 　　在组织建设上下功夫。根据有关规定,我院第六届机关党委任期已经届满,在省直机关工委的指导和监督下，按照换届工作的相关规定和程序，选举产生第七届机关党委委员和机关纪律检查委员会委员，圆满完成换届选举工作。以中层干部竞争上岗为契机，按照便于开展工作，便于组织，便于发挥作
查看全文

2016法院干警个人述职报告的相关文章

2016年垃圾分类自评报告

04-28

标签： 垃圾 报告 分类 2016 关键词：
　　报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。招生考试网今天为大家精心准备了2016年垃圾分类自评报告，希望对大家有所帮助! 　　2016年垃圾分类自评报告 　　201x年7月29日，xx科技大学“互联网+城市垃圾分类”实践团暑期社会实践活动顺利落下帷幕。经过为期七天的实际采访、交流以及实践活动，实践团的成员们不仅提高了环保意识，而且在垃圾分类调研中，也深入了解xx市的垃圾分类状况，为推进“互联网+”概念从国家指导意见向实际行动转变奉献了自己的力量。 　　基层出发，调访民意 　　7月23日至25日，实践团奔赴xx市xx社区、xx广场、xx、xx公园和xx客运站等人流量密集的区域，发放调查问卷，走访不同群众。在调研过程中，实践团发现来自不同地区的的不同年龄段的市民群众对于“互联网+城市垃圾分类”主题活动具有各自的独特见解。一位来自xx的小姑娘认为，一开始人们都会自觉地把垃圾分类，但过一段时间，人们就懒得这么做了，还是要提高人们的环保意识。而另一位xx的老兵，他对我们垃圾分类的调研活动赞不绝口。走出校园，走入基层，调访民意，实践团希望能够真正做到实践于社会，关注于人民。 　　实地采访，了解国家政策 　　7月27日，实践团分别前往xx市未央区环保局和市容园林局，咨询xx市现有环保状况和现存环保问题。政府部门的工作人员热情接待了实践团，并对实践团的主题活动给予了充分肯定与大力支持。期间，环保局综合科殷科长与实践团代表们进行了亲切的座谈，当被问及xx市的环保问题和垃圾分类问题，殷科长表示环保局一直在坚持大力宣传环保知识，通过举办大型活动来号召广大群众积极投身于环保工作，树立环保意识，加强法
查看全文

2016年垃圾分类自评报告的相关文章

员工招聘存在的问题与对策研究

01-05

标签： 对策 员工 存在 研究 问题 关键词：
　　招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。以下是中国招生考试网分享的员工招聘存在的问题与对策研究，希望能帮助到大家! 　　员工招聘存在的问题与对策研究 　　摘要随着经济的不断发展，企业业务规模的不断扩大，人员流动日益频繁，人才招聘工作也越来越成为企业人力资源部门一项长期而繁重的任务。面对激烈的市场竞争，企业人才是其获取竞争力最核心的资源武器，但同时也出现了一系列问题，导致招聘缺口严重。文章以a公司为例，在阐述了企业人才招聘的概念、内容的基础上，通过分析a公司人才招聘的现状，指出其人才招聘存在的诸多问题，并提出了具体的解决对策，从而更好地推进企业发展。 　　关键词人才招聘，人力资源管理，资源规划 　　一、前言 　　招聘作为企业人力资源管理中的第一个环节，决定着企业能否建立科学有效的人力资源管理体系，也是企业赢得和保持竞争力的关键。对于中小企业来说，行业内部的竞争主要就是人才的竞争，有职业素养高品质的人才能生产出高质量的产品和把产品品牌更好地宣传出去。然而，从目前国内的情况来看，国内很多企业虽然知道人才的重要性，但仍旧停留在思想和口号上，在实际工作中并没有体现出来; 　　或是知道人才很重要，但不知道如何招聘到更好更合适的员工，再去培育和发展这些员工。对于人才的选拔和招聘都不理想，这就造成了企业生产效率的低下，团队氛围差，员工没有良好的质量意识等一系列问题，从而影响到企业的产品品牌和口碑。为了最大限度地增加自身的竞争力，企业必须根据自身情况，因地制宜地设计出一套适合企业自身的招聘流程。在招聘到适合企业文化的适用人才后，还须根据企业的特点对其进行相关的培训引导，只有这样才能让员工在入职后发挥出自己的潜能和积极性，从而实现员工的发展和企业的发展相结合，获得双赢。 　　二、a公司人才招聘现状 　　a公司位于上海市市辖区嘉
查看全文

员工招聘存在的问题与对策研究的相关文章

员工制止餐饮浪费行为承诺书

01-05

标签： 承诺书 制止 浪费 员工 行为 关键词：
　　承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。下面是中国招生考试网为大家带来的员工制止餐饮浪费行为承诺书，希望能帮助到大家! 　　员工制止餐饮浪费行为承诺书 　　十八大以来，习近平总书记对厉行节约、反对浪费问题多次作出重要指示，日前又对坚决制止餐饮浪费行为、切实培养节约习惯提出明确要求。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，牢固树立节约光荣、浪费可耻意识，进一步展示新时代华能职工良好的文明素养和道德风尚，我承诺: 　　一、做文明节约的倡导者 　　1.树立正确的价值观。崇尚节约光荣，增强节约意识，做到身体力行，自觉杜绝浪费行为。 　　2.牢固树立过“紧日子”思想，不折不扣贯彻中央八项规定精神，严格执行公务接待制度，坚决杜绝公款吃喝。 　　3.从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，用自身的实际行动弘扬崇俭抑奢的社会正能量。 　　4.节约用电。做到人走灯灭，避免“白昼灯”、“长明灯”;最后一个人离开教室时，检查所有电器是否关闭。 　　5.节约用笔、用纸。笔要用来写作业，不能当做玩具;纸张两面使用，提高利用率。 　　6.提倡利用可再生资源。大力开展废电池及各类纸张及物品的分类回收利用;爱护图书，提倡赠书和捐书活动，鼓励图书的循环利用。 　　二、做节粮爱粮的示范者 　　1.时刻绷紧粮食安全这根弦，从我做起，从现在做起，无论在公司食堂用餐、在饭店用餐、在家里用餐，都要践行“光盘行动”。 　　2.珍惜每一餐饭、节约每一粒粮，切实防止“舌尖上的浪费”，养成“够吃就好、剩余打包”的良好习惯。 　　3. 在公司食堂就餐时，坚持吃多少取多少，倡导“一次
查看全文

员工制止餐饮浪费行为承诺书的相关文章

员工出游活动安全免责合同协议书范本

01-05

标签： 协议书 范本 出游 免责 员工 关键词：
　　免责，也称法律责任的减轻和免除，是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部的免除。中国招生考试网今天为大家精心准备了员工出游活动安全免责合同协议书范本，希望对大家有所帮助! 　　员工出游活动安全免责合同协议书范本 　　一、此次活动由公司组织员工岀游，公司单位员工岀游费用由公司承担，岀游期间产生的活动外的费用由本人自行承担，且单位员工携带的家属费用由其个人承担。 　　二、 木兰云雾山一日游活动为非盈利性质活动， 并有一定潜在的危险性，如岀现意外事件、 意外事故等，责任均由员工本人承担。 　　三、 木兰云雾山一日游活动是个人自愿参加的活动，公司会为岀游人员购买岀游人身意外保险。 　　四、 岀发前所有参加活动的员工必须提供真实的本人姓名 +电话号码(以及紧急事件联系电话 )，公司及组织者不承担任何法律、经济及一 )切连带责任。 　　五、 如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，公司及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。 　　六、 参加活动的员工如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者， 声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。 　　七、 凡是共同岀行的员工必须签署《岀游活动安全免责协议书》，如不能接受，后果自负。 　　八、 该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。 　　甲方： 乙方：(签名) 　　零部件系统有限公司(盖章) 　　员工出游活动安全免责合同协议书范本 　　值清明小假期，同学自发组织出外游玩，为提高、强化同学们的纪律观念和法律安全意识，切实保障同学们的出行安全，保证游玩的顺利进行，同学们自愿签订如下协议： 　　一、本次出行旅游取于于自愿，有集体推选队长，并承诺遵守本协议之规定; 　　二、此次活动为非营利性活动，一些活动费用自
查看全文

员工出游活动安全免责合同协议书范本的相关文章

电信防汛工作总结

07-20

标签： 防汛 工作总结 电信 关键词：
　　工作总结就是把一个时间段的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是中国招生考试网分享的电信防汛工作总结，希望能帮助到大家! 　　电信防汛工作总结 　　根据省政府、省公司电视电话会议精神，湖北电信传输局“以防为主，防抢结合”，重点保障党政专线，并依托“四位一体”维护优势，确保湖北电信有线和无线传输网络安全度汛。 　　在组织领导方面，一是成立以局长为组长的防汛抗旱工作领导小组，强化“防汛责任重于泰山”的理念，将长江、汉江流域及水库、山区易垮坡区域作为通信保障的重点;二是严格执行汛情上报制度，维护值班人员通讯工具保持24小时开机，各传输局、机动通信部严格执行日报告制度，并制定本地传输及C网传输重大险情的容灾预案，对汛期干线光缆发生重大隐患、大客户电路不通或5个(含5个)以上无线基站同时退服的立即上报;三是各级维护人员在防汛的关键时期，原则上暂停公休。 　　在人员调配方面，安排技术骨干支援重点区域的基层维护单位;在物资调配方面，武汉应急物资储备中心提前做好防汛救灾物资的清点，各传输局合理屯放抢修材料，储备充足的油料，掌握可调控的基站主设备及单板等防汛抗旱物资;各传输局检查配置的海事卫星电话，提前做好充电和拨打测试，以确保防汛期间的指挥调度和通信联系。对于故障备件及时送修，保证汛前备件全部到位。 　　同时，湖北电信加强排查，积极开展汛前检查，对架空干线在易垮、易塌方、易冲刷地段的杆路进行加固或平移，对埋式干线过桥、过涵洞、引上(下)的重点部位采取相应保护措施，对基站的防雷接地、防漏、防风加固进行检查，确保传输路由、供电系统的可靠运行;对所有义务护线员、协管员进行一次回访，加强汛期联系;雨后加大对光缆线路及C网设备隐患点巡回巡查力度，及时排
查看全文

电信防汛工作总结的相关文章

2016年世界防治结核病日主题宣传活动

04-16

标签： 结核病 防治 宣传 活动 主题 关键词： 世界防治结核病日是 世界防治结核病日期
　　XX年3月24日是第19个世界防治结核病日，我国的宣传主题是“你我共同参与，依法防控结核”。3月21日，中国健康教育中心、中国疾病预防控制中心共同在北京举办世界防治结核病日主题宣传活动。　　国家卫生计生委主任李斌、副主任崔丽，世界卫生组织驻华代表施贺德等出席了活动。who艾滋病/结核病防治亲善大使彭丽媛应邀参加了宣传活动，并与国家卫生计生委有关领导及获奖代表一同启动结核病防治官方微信平台。　　崔丽副主任指出，我国政府高度重视结核病防治工作，建立了“政府领导、多部门合作、全社会参与”的工作机制，不断加大防治经费投入，完善防治模式，积极应对耐多药肺结核、流动人口肺结核等挑战，全国肺结核发病率呈现持续下降趋势，成功避免了3200余万健康人感染结核菌，实现了我国政府承诺的阶段性防控目标。她要求各级卫生计生部门认真贯彻落实结核病防治“xx”规划，严格依据《传染病防治法》和《结核病防治管理办法》开展防治工作，及早发现结核病患者，强化规范治疗和管理，加强宣传和健康教育。她希望社会各界、广大志愿者和媒体朋友继续支持结核病防治工作，取得更好的成效。　　世界卫生组织驻华代表施贺德博士介绍了全球结核病流行现状与防治情况，高度评价了近年来中国在结防工作上取得的成绩以及对世界结核病防治所作出的贡献。活动对过去一年百千万志愿者结核病防治知识传播行动进行了回顾和总结;为结核病防治志愿宣传员代表、优秀志愿团队代表、优秀组织单位及优秀合作媒体分别颁发了证书、奖牌(杯)。获奖志愿者代表讲述了结核病防治志愿励志故事。大学生志愿者代表用艺术化的表演诠释了防治结核志愿者在行动的理念。　　来自指导单位、主办单位、支持单位、获奖个人和机构、高校志愿者和媒体的代表共约180人参加了活动。
查看全文

2016年世界防治结核病日主题宣传活动的相关文章

员工个人事迹材料

03-30

标签： 事迹 员工 材料 个人 关键词： 优秀销售员工事迹材料 保洁优秀员工事迹材料
优秀员工个人事迹材料他没有惊天动地的壮举，可他有的是踏实肯干的心态和默默无闻的服务精神。作为一名老员工作为一名党员，他一直在默默的用实际行动在工作上起到模范作用。一、勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业就是这样一个看上去是那么普通、老实厚道的一个人，却始终以无私奉献作为自己的座右铭，他积极肯干，乐于奉献，凡事能站在别人的角度设身处地为别人着想，由于工作的特殊性质，他的工作时间没有规律性，白天做好日常工作以外晚上遇到单位同事加班电脑等办公设备或应用系统遇到问题还要经常提供电话支持，甚至还要经常被叫到办公室加班，经常遇到这样的情况，同事打来电话说今天晚上加班明天早上就要报材料给上级单位等等，遇到这种事他向老婆孩子笑笑说我还要去一会马上就能回来，说完这句话他心里充满的是再次撒谎带来的愧疚因为他有看到需要解决的问题就这样答应经常带来的是不能答应的事不能兑现，在妻子和孩子那里他已经失去了信誉，每次听到女儿奶声奶气地责备他说你老实加班老加班，晚上别回来了。听到这里看到可爱的女儿他有些高兴当关上门下楼时他也有些心酸。2014年12月24日，当大多数同事正为晚上下班回家和家人团聚一起去市里庆祝而高兴的时候，想到生产管理信息系统数据库运行硬件平台ibm小型机3处硬件故障报警，他心里惴惴不安，因为一旦ibm小型机停运，将会影响到生产消缺和运行交接班日志等工作正常进行，这将意味着生产消缺和运行交接班日志和生产早会上的缺陷等等一系列工作将不能正常进行，作为一名网络管理人员他深深地知道这是多么严重的事情……最后他一直忙到了凌晨5点多ibm小型机3处硬件报警全部消除终于把问题解决了。当拖着疲惫的身体走在静悄悄的回家路上，他一颗悬着的心终于落下了，他心里想的不是自己有多累，而是为没有因为设备故障而影响厂内正常工作而欣喜。二、刻苦学习，提高工作技能作为一名年轻的工人，他深知要想不被飞速
查看全文

员工个人事迹材料的相关文章