中国招生考试网 专题列表

供电所长述职报告范文的相关文章

供电所长述职报告范文的相关文章

烟花美文网专题频道“供电所长述职报告范文”的相关文章，提供与“供电所长述职报告范文”的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！

供电所所长安全责任述职报告【九篇】

01-27

标签： 供电所 述职报告 所长 责任 安全 关键词：
工作报告是指各级机关的工作人员。该报告通常提交给业务部门，重点关注主要绩效业务，职能部门和管理部门的声明很少。 以下是为大家整理的关于供电所所长安全责任述职报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！供电所所长安全责任述职报告篇1　　尊敬的各位领导，大家好：　　在局党委的正确领导下，在各级部门的大力帮助下，以安全为中心，以保“一流”企业,创省标杆供电所为动力，以抓用电管理为重点，多经收入为保证，通过全所员工的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现述职如下:　　一、经济效益完成情况　　1、20xx年完成供电量完成1876.14万KWH，比年计划1533万kW.h，增供343.14万kW.h。完成售电量1750.60万kW.h，线损率：6.69%　　2、线损率：10KV线损完成6.69%，比局年初定的9.75%下降了3.06个百分点。　　20xx年各10kV线路线损率完成情况　　10kV张庙线：实际完成线损率5.49%，较考核线损率7.6%下降了2.11个百分点;　　10kV张瓦线：实际完成线损率8.49%，较考核线损率10%下降了1.51个百分点;　　10kV硖张线：实际完成线损率7.90%，与考核线损率7.90%持平;　　10kV硖乡线：实际完成线损率6.41%，较考核线损率7.3%下降了0.89个百分点。　　20xx年低压线损率完成情况：　　公用变：实际完成线损率8.64%，较考核线损率8.65%下降了0.01个百分点;　　综合变：实际完成线损率10.82%，较考核线损率10.81%上升了0.01个百分点。　　3、电费按时结零，做到月、季、年回收率100%。　　二、抓思想、提素质、建机制、促生产　　我始终坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，用其所长，积极调动员工的工作积极性及工作热情，利用政治、安全学习机会鼓励员工加强学习,尽量为其创
查看全文

供电所所长安全责任述职报告【九篇】的相关文章

供电所所长安全责任述职报告九篇

01-21

标签： 供电所 述职报告 所长 责任 安全 关键词：
工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告，一般呈交业务部门，以主要绩效业务为主，职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于供电所所长安全责任述职报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！【篇一】供电所所长安全责任述职报告　　各位领导、各位同志： 　　大家上午好 　　20xx年，在公司的正确领导下，团结带领全体农电职工、农电工，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，开创了农电管理的新局面，较好地完成了公司下达的各项工作任务，归纳起来主要表现在以下几个方面： 　　一、理思路、讲奉献，凝心聚力干事业。创新管理新措施，加大考核力度 　　自年以来，我们在原来检查考核的基础上调整了工作思路，改变了考核办法。形成了以部室人员带队供电所所长参加，以供电所所有用电村被列为每次检查考核对象，具体考核按照排序抽号的形式为主导，.网对供电所各项工作进行全面考核的模式。每次考核时，针对人员的分工、所要考核的范围等等都要进行认真考虑研究，确保考核的公正、公平、公开，考核结果在农电简报上公布，考核发现的问题通过邮件反馈到各供电所。目的就是使全体农电人员充分认识到每个村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能确保受检时无问题，从而大大促进了管村人员对设备消缺的主动性、自觉性。通过几个月的运作，我们开始时担心的所长可能对考核发现问题不报或者所长间发生矛盾等现象没有发生。反而通过这种形式，使所长看到了别所的长处，弥补了本所的不足，增进了感情，带动了各所对用电村的全面整改治理，促进了设备健康水平的迅速提高。创新技术新措施，实施末级保护器外移工程。通过多年来农村触电伤亡事故的分析发现，绝大部分事故都发生在电表箱以下，所以说，整改治理电表箱及以下的用电设施是提高农村安全用电水平的关键。通过对用电村整改治理，实现末级保护器的外移，使属于用户资产
查看全文

供电所所长安全责任述职报告九篇的相关文章

供电所所长安全责任述职报告集合9篇

01-13

标签： 供电所 述职报告 所长 集合 责任 关键词：
供电变电所属于电力公司派出机构，分布在各乡镇。主要开展线路维护服务、停输服务、抄表、电费收取等。 以下是为大家整理的关于供电所所长安全责任述职报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！供电所所长安全责任述职报告篇1　　各位领导、各位同志：　　大家上午好　　下面我就xx供电所20xx年工作进行汇报。年初以来，xx客服中心认真贯彻落实一届一次职代会精神，以开展“三个建设”、“标准化供电所建设”、“班组建设”为契机，坚持将重点培育成亮点，让难点成为突破点，努力开创各项工作的新局面。通过一年来的努力，取得了一定成效。　　一、主要指标完成情况　　安全指标——未发生各类考核事故　　供电可靠率和电压合格率——分别完成%和%。售电量——万千瓦时，完成计划指标的%。低压线损率——完成xx%，低于计划指标个百分点。10千伏线损率：　　xx线——完成xx%，低于计划指标个百分点。xx线——完成xx%，低于计划指标个百分点。xx线——完成xx%，低于计划指标个百分点。xx线——完成xx%，低于计划指标个百分点。电费回收率、上缴率xx%。　　未发生越级上访事件及媒体曝光事件。　　二、重点工作完成情况　　(一)夯实安全基础，使安全能力在本质上有所提升，使安全要求在行动上有所落实。　　采取了以“以人为本、和谐统一”为核心的“三位一体”闭环安全管理的工作方法。围绕“三个目标”——即反违章目标，不敢、不能、不愿;落实“三个要求”—&
查看全文

供电所所长安全责任述职报告集合9篇的相关文章

供电所所长安全责任述职报告(通用6篇)

01-06

标签： 供电所 述职报告 所长 通用 责任 关键词：
工作报告是指各级机关的工作人员。一般由业务部门表述，侧重于主要业绩业务，职能部门和管理部门表述较少。 以下是为大家整理的关于供电所所长安全责任述职报告的文章6篇 ,欢迎品鉴！供电所所长安全责任述职报告篇1　　2021年，我认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的系列决策部署，严格按照“一岗双责”的工作要求，认真履行安全生产第一职责人职责，进一步加强组织领导、突出整治重点、强化监管职责、夯实基层基础，全市安全生产形势稳定向好，为经济社会发展供给了坚实保障。全年共发生生产安全事故875起，同比减少10.1%；死亡101人，减少27.3%；受伤1056人，减少15.9%；直接经济损失1271.4万元，减少13.7%；未发生一齐重大以上生产安全事故，被国务院安委会评为全国安全生产月活动先进单位，被省政府评为安全生产工作先进市州。　　一、坚持靠前部署，强化安全工作组织领导　　坚持把“抓经济发展是政绩，抓安全生产也是政绩”的理念贯穿到政府工作全过程，将安全生产时时抓在手中、事事落在实处。一是经常性地开展专题研究。市政府常务会把安全生产纳入“必修课”，定期分析研究部署。一年来，我先后4次主持召开市政府常务会专题研究安全生产工作，设立了市长安全奖，解决了经费保障等问题，并多次主持召开相关会议，研究部署河道采砂、危化品长输管线安全治理等工作。为牢牢绷紧安全生产工作这根弦，在市政府全体会议上，专门指定安监任务重的县区作安全生产专题发言。二是常态性地进行督查部署。这几年，市安委会组成人员虽然多次调整，但我始终担任市安委会主任一职。对此，我进取履职、认真担责，异常是在“五一”节、国庆节等重大节假日和全国及省市“两会”、党代会等重点时段，都对安全生产工作提前部署、
查看全文

供电所所长安全责任述职报告(通用6篇)的相关文章

供电所所长安全责任述职报告集合3篇

12-23

标签： 供电所 述职报告 所长 集合 责任 关键词： 供电所所长素质提升 供电所所长述职报告
工作报告是指各级各类机关工作人员。通常向业务部门提交，重点关注主要绩效业务，职能部门和管理部门的陈述很少。 以下是为大家整理的关于供电所所长安全责任述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇一】供电所所长安全责任述职报告　　各位领导、各位同志： 　　大家上午好 　　20xx年，在公司的正确领导下，团结带领全体农电职工、农电工，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，开创了农电管理的新局面，较好地完成了公司下达的各项工作任务，归纳起来主要表现在以下几个方面： 　　一、理思路、讲奉献，凝心聚力干事业。创新管理新措施，加大考核力度 　　自年以来，我们在原来检查考核的基础上调整了工作思路，改变了考核办法。形成了以部室人员带队供电所所长参加，以供电所所有用电村被列为每次检查考核对象，具体考核按照排序抽号的形式为主导，.网对供电所各项工作进行全面考核的模式。每次考核时，针对人员的分工、所要考核的范围等等都要进行认真考虑研究，确保考核的公正、公平、公开，考核结果在农电简报上公布，考核发现的问题通过邮件反馈到各供电所。目的就是使全体农电人员充分认识到每个村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能确保受检时无问题，从而大大促进了管村人员对设备消缺的主动性、自觉性。通过几个月的运作，我们开始时担心的所长可能对考核发现问题不报或者所长间发生矛盾等现象没有发生。反而通过这种形式，使所长看到了别所的长处，弥补了本所的不足，增进了感情，带动了各所对用电村的全面整改治理，促进了设备健康水平的迅速提高。创新技术新措施，实施末级保护器外移工程。通过多年来农村触电伤亡事故的分析发现，绝大部分事故都发生在电表箱以下，所以说，整改治理电表箱及以下的用电设施是提高农村安全用电水平的关键。通过对用电村整改治理，实现末级保护器的外移，使属于用户资产的套户
查看全文

供电所所长安全责任述职报告集合3篇的相关文章

供电公司帮扶村电网建设工作典型材料

03-27

标签： 帮扶 电网 供电 典型 材料 关键词：
　　想知道供电公司帮扶村电网建设工作典型材料都有哪些吗?那就快来吧!以下是中国招生考试网分享的供电公司帮扶村电网建设工作典型材料，希望能帮助到大家! 　　供电公司帮扶村电网建设工作典型材料 　　为全面落实河北省委关于做好“加强基层建设年”活动项目帮扶工作的总体部署，XX县供电公司紧紧围绕省公司的工作安排，立足XX实际，以创先争优活动为动力，以解决帮扶村供电能力不足、提升农村安全用电水平等问题为重点，攻坚克难、多措并举，扎扎实实开展帮扶工作，为促进农民增收、推动经济发展发挥了积极的推动作用。 　　一、 基本情况： 　　我公司帮扶村共XX个，其中省级帮扶村XX个、市级帮扶村XX个、县级XX个。总体工程计划总投资XX万元，计划新建、改造10kV线路XX公里;新增配变XX台，容量XXkVA;改造低压线路XX公里，改造用户表箱XX个。 　　截止目前，XX个帮扶村已全部完工，累计完成总投资XX万元，完成10KV线路改造10.16公里，新增配变XX台XXKVA，改造低压线路86.15公里，改造用户表箱XX个，超额完成任务。 　　二、主要做法： 　　1、提高思想认识，增强帮扶动力 　　基层建设年活动开展以来，公司领导非常重视，多次召开专题会议，研究部署帮扶工作具体事宜，开展调查了解和实地走访，及时掌握帮扶村用电情况及用电需求。制定了《基层建设年帮扶 　　1 　　村建设实施方案》，成立了以党政一把手为组长的帮扶村建设领导小组，明确具体工作责任及要求，对帮扶村电力建设实行领导分包制度，省级帮扶村由公司党政一把手分包，市级帮扶村由公司副职领导分包，县级帮扶村由各部室主任分包。 　　公司召开了工作动员大会，与各供电所签订了责任状，明确了对帮扶村改造的时间节点和工期，并将此项工作列入月度业绩考核，增强了各单位对此项工作的积极性和主动性。 　　每个帮
查看全文

供电公司帮扶村电网建设工作典型材料的相关文章

供电部共青团工作计划思路范文

03-13

标签： 共青团 工作计划 范文 供电 思路 关键词： 团支部工作计划的总体思路 共青团工作思路
XX年是集团公司xxx规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的重要阶段。公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对XX年团的各项工作提出如下要点：XX年共青团工作指导思想：以集团公司XX年职工代表大会暨工作会议精神为指针，认真贯彻落实公司团委关于XX年共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增强团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组织管理，担当起服务、教育，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出最大贡献。XX年工作奋斗目标：1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争劝红旗团委”荣誉2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作XX年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺利展开提供保障。1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建，这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同安排实施，形成一体化发展格局。努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有一定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。2、认真完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年，每个团支
查看全文

供电部共青团工作计划思路范文的相关文章

供电所所长述职报告

12-26

标签： 供电所 述职报告 所长 关键词：
　　述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是中国招生考试网分享的供电所所长述职报告，希望能帮助到大家! 　　供电所所长述职报告 　　各位领导大家好： 　　xx年，在公司的正确领导下，团结带领全体农电职工、农电工，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，开创了农电管理的新局面，较好地完成了公司下达的各项工作任务，归纳起来主要表现在以下几个方面： 　　一、理思路、讲奉献，凝心聚力干事业。 　　创新管理新措施，加大考核力度。自xx年以来，我们在原来检查考核的基础上调整了工作思路，改变了考核办法。形成了以部室人员带队供电所所长参加，以供电所所有用电村被列为每次检查考核对象，具体考核按照排序抽号的形式为主导，.网对供电所各项工作进行全面考核的模式。每次考核时，针对人员的分工、所要考核的范围等等都要进行认真考虑研究，确保考核的公正、公平、公开，考核结果在**农电简报上公布，考核发现的问题通过邮件反馈到各供电所。目的就是使全体农电人员充分认识到每个村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能确保受检时无问题，从而大大促进了管村人员对设备消缺的主动性、自觉性。通过几个月的运作，我们开始时担心的所长可能对考核发现问题不报或者所长间发生矛盾等现象没有发生。反而通过这种形式，使所长看到了别所的长处，弥补了本所的不足，增进了感情，带动了各所对用电村的全面整改治理，促进了设备健康水平的迅速提高。 　　创新技术新措施，实施末级保护器外移工程。通过多年来农村触电伤亡事故的分析发现，绝大部分事故都发生在电表箱以下，所以说，整改治理电表箱及以下的用电设施是提高农村安全用电水平的关键。通过对用电村整改治理，实现末级保护器的外移，使属于用户资产的套户线由供电企业中
查看全文

供电所所长述职报告的相关文章

供电公司负责人2019年度组织生活会党员个人对照检查材料

10-22

标签： 生活会 供电 对照 党员 负责人 关键词：
　　结合自身工作实际，深入查找问题，分析问题根源,明确整改措施，现将对照检查材料汇报如下，以下是中国招生考试网分享的供电公司负责人2019年度组织生活会党员个人对照检查材料，希望能帮助到大家! 　　供电公司负责人2019年度组织生活会党员个人对照检查材料 　　根据支部组织生活会安排，紧紧围绕此次组织生活会主题，结合自己在思想、工作、生活方面的实际，广泛征求意见，认真查摆问题，对照查找了存在的问题，认真剖析了存在问题的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。 　　一、主要做法及存在的问题 　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的主要做法及存在的问题。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性，多是通过支部生活会等集体学习的方式，在主动学习、研讨交流上不积极，在内化于心、外化于行上有差距。 　　(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的主要做法及存在的问题。全力维护中央权威坚决度不够，在同有损于党的形象和有悖于习近平新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做得还不够好，对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是执行学校决策部署方面不严格。尤其是请示报告制度执行上，对工作中的重大问题、突发事件能够及时向校党支部进行请示和汇报，但是对于一些日常性的工作、临时出现的情况报告不够主动。 　　(三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面的主要做法及存在的问题。一是工作中缺少耐心。在群众咨询问题时，只想讲一遍就完事，有时做不到耐心细致为群众真正解答来访问题。二是工作工作中缺乏主动性。在工作计划、总结、提炼工作亮点等方面缺乏主动性，往往明知到总结工作、提
查看全文

供电公司负责人2019年度组织生活会党员个人对照检查材料的相关文章

供电公司电话|供电公司庆祝建国征文

09-08

标签： 供电 公司 征文 建国 庆祝 关键词： 合肥供电公司电话热线 供电公司客服电话
　　**供电公司从他的前身——**县电厂1967年7月建立到20xx年7月，已经走过了四十多个年头，而我这个出生在那个年代的第一代**电力人的子女、现在的电力人，也亲眼目睹了**供电公司的发展历程，尤其在我脑海中留下记忆最深的就是这四十多年来**供电公司办公场所的巨大变化。　　刚建电厂那会，工人们的办公场所就是发电车间，他们每天要做的就是往锅炉里加煤、抄表、检查设备等，那里的环境很恶劣，每天无数次重复着向锅炉里加煤的动作，一天下来累得腰都直不起来，轰轰隆隆的机器声吵得你头痛，尤其是夏天，熊熊燃烧的火炉几乎要把你烤干。值班室里除了一张桌子、一把椅子、一张床外，别的什么都没有。车间里的环境是那样，办公室里也好不到那去，整个发电厂除了那幢发电厂房显得有点气派外，其他都是些低矮的建筑，那所谓的办公室也就是一排六间低矮的瓦房，简陋得连现在的茅房都不如。由于办公室少，所以就不得不几个部门、多人共处一室办公，各部门之间也没有什么区分。别说“老板桌”、“老板椅”了，办公桌基本上是用一些粗糙的木材加工而成，还没刷漆呢，即使那样也是两人共用一张，坐的是时间坐长了屁股就会生茧的硬板凳。更不用说有象电脑、打印机那些现代化的办公用品了，唯一算得上是现代化的是厂长办公室那部老掉牙的、手摇式的电话机，一般人是不能随便打电话的。办公室里冬天取暖、夏天降温的设备就是蒲扇与火炉，办公用的纸张粗糙得就象砂纸，笔尖经常被损坏。虽然当时的条件是那样的艰苦，可是老一辈的**电力人却在那种环境下创造了一次次辉煌的业绩。　　上世纪八十年代初，随着供电范围的不断扩大、职工的逐渐增加，原有的办公场所远远不能满足工作的需要，于是就投资建设了一幢占地400多平方的四层办公楼，办公条件有了一定的改观。办公室增加了，原来那种几个部门、多人共处一室办公的局面有了一定的改变，部门之间也有了一定的区分。办公室也安装了电风扇，各部门也有了电
查看全文

供电公司电话|供电公司庆祝建国征文的相关文章