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婚姻法婚假规定的相关文章

婚姻法婚假规定的相关文章

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婚假申请书范文2018

08-09

标签： 婚假 申请书 范文 2018 关键词：
　　婚假的申请书该如何去写呢?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享婚假申请书范文，欢迎参考! 　　婚假申请书范文 　　本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准! 　　申请人： XXX 　　XXXX年X月X日 　　婚假申请书范文 　　尊敬的公司领导： 　　本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。 　　特此申请 　　申请人： XXX 　　XXXX年X月X日 　　婚假申请书范文 　　XX科(公司)领导： 　　兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。 　　敬礼! 　　申请人： 　　申请日期：
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婚假申请书范文

07-10

标签： 婚假 申请书 范文 关键词： 婚假 申请书
　　结婚是人生大事，职场人士的你知道婚假申请书要怎么写?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享婚假申请书，欢迎参考! 　　婚假申请书 　　尊敬的公司领导： 　　本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。 　　特此申请 　　申请人： XXX 　　XXXX年X月X日 　　婚假申请书 　　XX公司XX领导： 　　兹有你单位员工XXX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。 　　敬礼! 　　申请人XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　婚假申请书 　　本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准! 　　申请人： XXX 　　XXXX年X月X日
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婚假申请 婚假申请怎么写

06-27

标签： 婚假 申请 怎么 关键词： 婚假
　　婚期临近，婚假该如何申请?婚假申请书该怎么写呢?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的婚假申请 婚假申请怎么写，希望能帮助到大家! 　　婚假申请 婚假申请怎么写 　　尊敬的公司(领导)： 　　本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。附：结婚证明(复印件) 　　特此申请 　　申请人：XXX 　　申请日期：XX年X月X日 　　婚假申请 婚假申请怎么写 　　尊敬的领导： 　　男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦” 　　特此报告。 　　申请人： xxx 　　xxxx年x月x日 　　婚假申请 婚假申请怎么写 　　XX科(公司)领导： 　　兹有你单位员工XX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。 　　敬礼! 　　申请人XX 　　xx年XX月XX日
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规定与人情作文800字议论文

06-15

标签： 议论文 人情 作文 规定 800 关键词： 人情 议论文 作文
　　规则，似乎无法触碰，但它可以用人情浇灌，以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的规定与人情作文800字议论文,希望能帮助到大家! 　　规定与人情作文800字议论文 　　上海一高考考生因自行车坏了导致迟到，而被工作人员按照相关规定拒之门外。这个事件告诉我们：无规矩不成方圆，规则对生活的安定、社会的和谐起着重要的作用。 　　当规则与人情发生冲突时，应以规则作为第一标准。三国时诸葛亮为了防止被魏军截断后路而急需大将守住街亭以堵住魏军的袭击路线。马谡请缨前往。由于轻敌，街亭失守，马谡也狼狈逃回了汉营。尽管不舍得，诸葛亮还是含泪斩了马谡规则与人情作文5篇规则与人情作文5篇。如若诸葛亮不斩马谡，即会使人们产生一种错觉：原来军令状也是可以开玩笑的，又因为诸葛亮比较喜欢马谡，大将们会进一步认识到：其实人情是大于军法的。由此以后，大将们想必会纷纷通过违反军纪来获得利益，后汉也离灭亡不远了。所以，诸葛亮在规则与人情中，只能选择尊重规则、稳定军心，即使“挥泪”也要狠下心肠斩下去。 　　这亦使我联想起了戚继光的“戚家军”戚家军”多由同一条村的父老兄弟组成。但戚继光治军却是以“法”为主，规定如若有逃跑，瞒报军功的，其他人必须予以揭发。戚继光的治军方式把“法”凌驾于“情”之上。正是如此，“戚家军”才会成长为一支纪律严明，令倭寇闻风丧胆的百战之师 　　如若让人情凌驾于规则之上，则会对社会生活造成十分严重的危害。原足协主席谢亚龙，因为人情的关系，多次收受贿赂，对一些球队作出不公正的判决，打压年轻球员，指使裁判员着重打压某一队。据谢的好友透露，谢原本是一个比较正派的人，但很多事情他是抹不开面子才去做的，当时中
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婚假是否包含双休日

12-07

标签： 婚假 双休日 包含 是否 关键词： 婚假
　　婚假是指我国劳动者本人结婚依法享受的假期，我国全面二孩政策实施后，2017年婚嫁是否包含双休日?2017年法定婚假多少天?婚假什么时候开始休?婚假期间工资怎么算?2017婚假有效期是多久?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享婚假是否包含双休日，欢迎参考! 　　婚假是否包含双休日 　　根据国家婚姻法和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免这样的请法。如江苏婚假为13天，那么13天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延，而且也是包含公休日的。 　　2017年我国法定婚假天数为3天，但各地可以根据实际情况确定婚假天数，例如北京市政府规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即2016年二婚婚假具体根据本地计划生育政策执行。详情可以拨打本地计生办电话或社保局电话12333。 　　晚婚晚育假取消 　　根据最新《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：取消晚婚晚育假。因此，现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。另外，根据婚假的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。一般来说，3天婚假需一次性使用完。若婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。 　　现在婚假就只有3天，如周五请婚假，则周六日可算作在婚假中，婚假是包括周末的
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婚假国家规定2017

12-07

标签： 婚假 规定 国家 2017 关键词： 婚假 国家
　　男大当婚女大当嫁，这是每一个人都要经历的事情。我们国家结婚有着很多习俗，比如摆酒席等，操办完整个婚礼得需要很多时间。所以我们国家就有婚假这么一个假期给我们。那么2017婚假国家的规定是什么呢?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享婚假国家规定2017，欢迎参考! 　　婚假国家规定2017 　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 　　5、婚假包括公休假和法定假。 　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 　　婚假 　　婚假工资怎么算 　　一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。 　　至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。 　　1.劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。 　　2.劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 　　3.用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。 　　另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。 　　其实婚假是带薪的假期哦，在婚假的三天假期里工资是照发的，大家都了解了吗，记得保障好自己的权益哦。
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婚假国家规定2017上海

11-07

标签： 婚假 上海 规定 国家 2017 关键词： 上海 婚假 国家 上海
　　婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的婚假国家规定2017上海，希望能帮助到大家! 　　婚假国家规定2017上海 　　2017年上海婚假国家规定 　　3月1日起，符合法律规定结婚者，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天;符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天;同时，配偶将有10天陪产假。 　　根据《决定》：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。也就是说，女方共能享受生育假128天。而且，生育假享受产假同等待遇。据悉，上海原先规定的晚育假为30天，即晚育妇女在享受国家规定的98天产假的基础上，增加晚育假30天。考虑到上海大部分女性初育时已超过国家规定的晚育年龄，为更好地保障女性的生育权利，将原《条例》规定的晚育假调整为生育假，即符合法律法规规定的生育妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。 　　根据《决定》：符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 　　据悉，上海原先规定的晚育护理假为3天，即晚育妇女的配偶可以享受晚育护理假3天。考虑到社会普遍认为晚育护理假3天较短，支持男方对生育妇女进行照护，同时兼顾用人单位负担等因素，将配偶陪产假规定为10天。根据《决定》：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。也就是说，共有10天婚假。 　　2016年《上海人口与计划生育条例》规定公布 　　2016年1月1日开始,修订后的《中华人民共和国人口与计划生育法》删除了对晚婚晚育奖励的相关规定，但各地方亦会根据中央精神对现相关规定作出进一步调整。 　　近日上海终于公布了最新《上海市人口与计划生育条例》相关内容，自2
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婚假国家规定2017 婚假多少天

05-18

标签： 婚假 规定 多少 国家 2017 关键词：
　　婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享婚假国家规定2017，欢迎参考! 　　2017年婚假规定 　　国家关于婚假的规定 　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 　　5、婚假包括公休假和法定假。 　　6、再婚的可享受法定婚假。 　　婚假和路程假期间的工资待遇 　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。 　　二婚婚假规定 　　再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 　　各地区婚假规定 　　北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 　　《北京市人口与计划生育条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过) “第二十条” 　　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 　　个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。
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婚假有效期多久

05-18

标签： 婚假 有效期 多久 关键词： 有效期 婚假
　　使用婚假的期限到底应该是多久呢?是以结婚证颁发日期还是婚礼日期为准?2016年我国婚假有效期限是多久?多久内有效?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享婚假有效期，欢迎参考! 　　2016年最新婚假有效期是多久?在登记后多长时间内有效? 　　目前我国法律对于申请婚假的期限没有具体规定，劳动法和婚姻法上都没有明确规定过婚假的开始期限。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼)，婚假时间比较灵活，申请期限为多长，以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点，单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。例如有单位规定只允许在登记结婚后的半年内使用婚假。 　　婚假包括周末吗 　　根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，依照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。 　　如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。 　　如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。 　　国家法定婚假相关规定 　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。 　　【婚假有效期说明】：国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的
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婚假国家规定 婚假国家规定2016

05-18

标签： 婚假 规定 国家 2016 关键词： 婚假 国家
　　婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享婚假国家规定2016，欢迎参考! 　　婚假国家规定2016 　　核心提示：拟定自2016年1月1日起施行的修正案草案将人口与计划生育法第十八条第一款修改为：国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 　　12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2016年1月1日起施行。 　　草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。 　　删除晚婚晚育、独生子女奖励规定? 　　人口与计划生育法实施只有13年，但“只生一个好”的计划生育政策从上世纪70年代便开始。 　　男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。 　　此前，我国鼓励晚婚晚育，给予额外福利。如在原有的3天婚假基础上，晚婚假可延长至10到30天不等;晚育假则是在原有的98天产假基础上延长，例如在上海和北京，晚育假增加30天。浙江为15天(婚假3天+晚婚假12天)。 　　此次修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子
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