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婚假是否包含双休日

2017-12-07 16:07:23 编辑:婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 推荐 浏览:

导读:   婚假是指我国劳动者本人结婚依法享受的假期,我国全面二孩政策实施后,2017年婚嫁是否包含双休日?2017年法定婚假多少天?婚假什么时候开......

  婚假是指我国劳动者本人结婚依法享受的假期,我国全面二孩政策实施后,2017年婚嫁是否包含双休日?2017年法定婚假多少天?婚假什么时候开始休?婚假期间工资怎么算?2017婚假有效期是多久?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享婚假是否包含双休日,欢迎参考!

  婚假是否包含双休日

  根据国家婚姻法和劳动法规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免这样的请法。如江苏婚假为13天,那么13天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延,而且也是包含公休日的。

  2017年我国法定婚假天数为3天,但各地可以根据实际情况确定婚假天数,例如北京市政府规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即2016年二婚婚假具体根据本地计划生育政策执行。详情可以拨打本地计生办电话或社保局电话12333。

  晚婚晚育假取消

  根据最新《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:取消晚婚晚育假。因此,现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假,即便是晚婚也只有3天婚假。另外,根据婚假的规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。一般来说,3天婚假需一次性使用完。若婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。

  现在婚假就只有3天,如周五请婚假,则周六日可算作在婚假中,婚假是包括周末的,不会给予顺延。

  婚假什么时候开始休?期间工资怎么算?

  婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休,可以在领了结婚证之后的任何时候连续休,比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完,需根据自己公司规定来看。但要注意的是,婚假只能连续的休,不能拆分开休。

  根据我国计划生育法以及婚姻法等条例规定,劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。即二婚婚假期间工资照常发放,为有薪假期。

  【婚假有效期说明】:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。

  相关问题解答

  一、婚假里是否包含周六周日?二婚有婚假吗?

  【回复】:我国现行法律规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。二婚有婚假。

  二、婚假3天包含周末吗?还有晚婚假吗?

  【回复】:婚假3天包含周末,且没有晚婚假。

  三、2017年陕西婚假多少天?包含周末吗?

  【回复】:2017年陕西婚假13天,包含周末。


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7、晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天上海婚假规定(2015-10-26)

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10、男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独广西婚假多少天(2015-10-28)

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