百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。在这里你可以参与词条编辑,分享贡献你的知识。以下是为大家整理的诫勉谈话检讨书(通用13篇),欢迎品鉴!【篇1】诫勉谈话检讨书 尊敬的组织部领导人: 我怀着非常内疚的心情,对上司进行了深入的检讨。我上学期间学习不认真,成绩不理想,高中毕业一年后,在监护人的安排下,以大学入学考试移民的方式参加了xx的大学入学考试,之后搬到xx工作,之后的工作没有如实地向组织反映这个问题,对自己出现的这种情况,我对上司进行了深入的检讨。 发生这个问题主要是因为自己在思想认识上不足,对干部文件管理的严肃性不重视思想认识。同时,干部档案管理的制度、规定学习不认真、细致,没有正确理解和把握相关条目。 在今后的工作中,我将严格执行相关规章制度,认真听取,坚决遵从领导的指示和要求,确保各项工作到位。同时,认真吸取本次教训,认真对待组织部门对我的批评和教育,不断提高自己的思想认识水平,坚决杜绝这种问题的再次发生。 总之,我会更加严格地要求自己,加强自己的学习,认真履行职责,以加倍努力的工作证明自己,希望组织考验! 职场员工在勉强期间警告个人讨论书。
【篇2】诫勉谈话检讨书 尊敬的领导: 您好! 感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的