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居安思危的相关文章

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居安思危观后感

10-26

标签： 居安思危 观后感 关键词： 纪录片居安思危观后感 居安思危观后感50字
居安思危观后感居安思危观后感 第一篇 《居安思危观》后感 班级：行政管理08-1 学号：20080304018 姓名:王建广 在此之前我已经看过这个记录片，但是仅仅停留在感性的认识上，仅仅是出于了解苏共为什么灭亡的想法，但是又一次看了这个短短的八集纪录片《居安思危苏共亡党的历史教训》后，我被深深地震撼了。一个曾经鼓舞了无数人民为之奋斗的世界上第一个社会主义大国最终却落得个亡党亡国的下场，这不能不让人引发联想，同为共产党的我们又应该从中吸取什么样的教训呢？这不仅是每一位共产党员应该思考的问题，同样也是五十六个民族的中华儿女应该思考的问题。 发生在上世纪90年代初的苏联解体和苏共衰败,可以说是世界共产主义运动的重大挫折。总结起来有以下几点原因：
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居安思危观后感400字

10-25

标签： 居安思危 观后感 400 关键词： 居安思危作文800字 纪录片居安思危观后感
居安思危观后感居安思危观后感400字 第一篇 篇一：居安思危观后感 前两天观看《居安思危》这部影片前三集，在近二个小时放映过程中，情节扣人心弦。剧中以列宁建立政权到最后的剧变、解体，作为一名中国共产党员，我的感想如下： 一、坚定不移地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生 观、价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终坚持忠于党、忠于于祖国、忠于人民的政治本色，不断提高政治、理论、思想意识，职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务技能过硬的职工。 二、廉洁奉公，爱岗敬业，严格要求，认真做好本职工作。作为一名党员，要向身边的优秀党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公，爱岗敬业，无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着所做的每一件事都事关党员形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致，尽职尽责，努力做好本职工作，认真完成部门、领导交办的各项任务，积极发挥党员的先锋模范作用。 三、在今后的工作中，我一定要更加认真负责，牢牢记住入党誓词，吃苦在前，享受在后，严格地用共产党员的标准要求自己，努力向优秀的党员同志看齐，为实现长沙水文的发展，为实现共产主义奋斗终生。 篇二：居安思危观后感 专题历史片《居安思危》阐释了苏联共产党诞生、发展、壮大，
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居安思危观后感400字的相关文章

居安思危观后感400

10-20

标签： 居安思危 观后感 400 关键词： 居安思危观后感 纪录片居安思危观后感
居安思危观后感居安思危观后感400 第一篇 篇一：居安思危观后感 前两天观看《居安思危》这部影片前三集，在近二个小时放映过程中，情节扣人心弦。剧中以列宁建立政权到最后的剧变、解体，作为一名中国共产党员，我的感想如下： 一、坚定不移地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生 观、价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终坚持忠于党、忠于于祖国、忠于人民的政治本色，不断提高政治、理论、思想意识，职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务技能过硬的职工。 二、廉洁奉公，爱岗敬业，严格要求，认真做好本职工作。作为一名党员，要向身边的优秀党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公，爱岗敬业，无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着所做的每一件事都事关党员形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致，尽职尽责，努力做好本职工作，认真完成部门、领导交办的各项任务，积极发挥党员的先锋模范作用。 三、在今后的工作中，我一定要更加认真负责，牢牢记住入党誓词，吃苦在前，享受在后，严格地用共产党员的标准要求自己，努力向优秀的党员同志看齐，为实现长沙水文的发展，为实现共产主义奋斗终生。 篇二：居安思危观后感 专题历史片《居安思危》阐释了苏联共产党诞生、发展、壮大，特
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居安思危空防观后感

10-17

标签： 空防 居安思危 观后感 关键词： 居安思危观后感 纪录片居安思危观后感
居安思危备战人防观后感居安思危空防观后感 第一篇 居安思危备战人防观后感 刘马小学-六年级-范蕊 指导老师：田中超 “防空”这个词从来没有接触过，也不知道它的重要性。因为我们生活在安定的年代里，没有战乱，不曾艰苦，所以不能体会防空的重要性。可当我看完人防教育电影后，才感悟到：哦!原来防空是那么重要，它象征着一个国家的强盛，捍卫着一个国家的尊严。 顾名思义，人民防空是指让人民群众一起防备敌人空袭和消除空袭的行动，被简称为人防。人防和民防是我国国防的核心部分，是促进现代建设发展的重要因素，更是让全民一起来参与的重要事业。因为防空是一项需要时刻准备的任务，所以“长期准备、重点建设、平战结合”是人民防空的三点工程。 在我国，人民防空的任务是：根据现代战争特点，动员和组织人民群众采取防护措施，与敌人的空中袭击作斗争，保护人民生命安全，避免或减少国民经济损失，保存战争潜力。人民防空是必须贯彻执行：“全面规划，突出重点，平战结合，质量第一”的建设方针。可见，人民防空是被我国极度重视的一项实施方案，人民防空能为我国人民带来安宁与和
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居安思危观后感(三篇)

10-13

标签： 居安思危 观后感 关键词：
　　居安思危观后感(三篇) 　　下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的居安思危观后感(三篇)，供大家参考! 　　居安思危观后感一 　　这是一个和平的年代，尽管世界上仍有各种纷争和局部战争出现。中国，作为一个在和平年代逐渐崛起的国家，始终坚持走和平崛起的道路，坚持改革开放，积极发展经济，与周边以及世界各个国家保持友好关系。相对于中国的崛起，由于经济危机余威的影响下，欧美等许多大国仍处于经济衰退的过程中。在这种明显的对比之下，中国边界问题开始凸显。近期，中菲黄岩岛问题、中日钓鱼岛问题，都是对中国公然的挑衅。企图以发动战争牵制经济的发展手段是行不通的。在这样的情况下，中国人民更应该团结一心，一致对外，坚决维护国家的领土，国家的尊严。这对于党员更是不可推卸的责任! 　　《居安思危》是对广大党员以及一心想入党的积极份子们的一个警醒。一个政党被打败往往不是因为外部的攻击和反抗，而是因为内部的矛盾和背叛。当初苏联是世界上第一个建立无产阶级政权的国家，在共产党的带领下发展良好，成为当时世界上唯一能与美国抗衡的国家。而共产党的发展也很迅速，在最盛时期，党员人数甚至达到2000万。然而，它最终还是走向了灭亡。这是因为党员不信党，党的内部出现了争议、分裂，在很多问题上存在很大的分歧，而且党的发展偏离了预定的轨道。一个代表人民的政党却在发展过程中逐渐远离最初的目的，不再以人民的利益为先，只代表党内极少数特权阶层的利益，最后只能以倒台终结。 　　历史已经是过去式，需要我们深思吸取教训。但是，现在有很多人并不是像当初的革命先人那样，为着自己的理想，为着人民的幸福，为着国家的强大而争相入党的，而只是为了一己之私利，为了党员的名称。这样的人是不可取的。他们今天可以为了利益入党，明天也可以为了利益背叛组织。他们没有坚定的信念，因利益而不断的摇摆，终将成为害群之马
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居安思危中旭

03-04

标签： 居安思危 关键词： 居安思危作文 居安思危
居安思危中旭。篇一:《培训心得范文》居安思危中旭。[篇一:团队培训心得体会]为期四天的“凝聚心灵、卓越团队”培训让我刻骨铭心，这是我人生中的一笔宝贵的财富。在这段时间里，我很开心，很感动，学到了很多东西，也提高了不少，同时也进一步认识到自己不足。这里我衷心感谢湄潭县烟草专卖局(分公司)领导给我们提供一次那么宝贵的提升机会，感谢威鹏投资咨询有限责任公司的沈老师、李老师以及各位教练孜孜不倦的教诲，特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程，你们辛苦了!原以为培训会很流于形式化，但恰恰相反，培训采取理论与实践相结合，注重感悟式培训，整个训练安排紧凑有序，内容丰富，的关键。选好人后，定好目标和责任，定期考核和检查，企业的目标才能得以实现。我们现在好多单位目标定完后，不是千方百计想方设法去完成目标，而是先找完不成目标的退路和借口，月月完不成，月月找借口，我们的目标就这样完不成了，我们的利润就这样少了，我们的企业就这样困难了。体会二:制度大于权力，始终如一地按章办事是企业强大的脚步。文档冲亿季，好礼乐相随miniipad移动硬盘拍立得百度书包田鹏老师讲到的企业三个阶段，我们已经过了生存阶段，步入了发展阶段，正向持续阶段前进。发展阶段靠的是管理，持续阶段靠的是企业核心竞争力。核心竞争力的打造来自于企业文化、企业文化氛围的熏染。要形成良好的、积极向上的企业文化氛围，就必须号召、规范全体员工始终如一地按照正确的标准、制度运作不走样，久而久之，习惯养成了，氛围就形成了。有这样一个推理:人生下来都是一样的，可是为什么后来命运不一样呢?原来有很多后天的因素影响。“播种一种思想，就会收获一种行为；播种一种行为，就会收获一种习惯；播种一种习惯，就会收获一种性格；播种一种性格，就会收获一种命运”。人的命运是受他的思想、行为、习惯、性格影响的，企业也是一样的，
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居安思危 优化管理 化解危机 冲出危机——《华为的冬天》读后感

11-15

标签： 华为 危机 居安思危 读后感 冲出 关键词： 危机
　　居安思危 优化管理 化解危机 冲出危机 　　——《华为的冬天》读后感 　　根据上级领导的要求，认真学习了《华为的冬天》一文，本文为华为技术有限公司总裁任正非居安思危，对华为公司来说，“危”来自员工的盲目乐观、缺乏危机意识;“危”来自各级管理者没有做好失败到来的迎接准备;“危”来自公司业务发展的速度还不够最快。为了增强危机意识，讨论危机、不断提高华为公司管理人员的管理效率，及时化解危机，谋生存、求发展。任正非提出了十项优化管理的指导性意见： 　　①均衡发展，改进管理工作中最短的那块木板;②对事负责，建立以流程型和时效型为主导的体系，加快流程的运转速度;③自我批判，提升干部的敬业精神、献身精神、责任心、使命感，促进组织改革和技能创新;④评价干部，推行任职资格管理制度，使有贡献有责任心的人尽快成长起来;⑤压缩机关，“治大国如烹小鲜”，简化、优化、固化组织体系和流程体系的正常态运行;⑥规范管理，有效、快速的服务业务需要，以便创造和引导需求，取得“机会窗”利润，同时缩小差距，同步于世界而得以生存;⑦不以己悲，以平常心承受利益的重新分配，一切为了企业核心竞争力的提升和效益的增长;⑧模板建设，善于引导各类已经优化、已经证实行之有效的工作模版化;⑨向死而生，假定“华为的危机，以及萎缩、破产是一定会到来的”，积极做好迎接危机的心理准备和技能准备;⑩严格自律，专注于本职工作，保持安静，听党的话，跟政府走。 　　“他山之石，可以攻玉”，尽管我们学校是事业单位，工作性质和在商场上搏杀的华为公司的企业性质有所不同，但也同样在事业的发展上面临众多的危机，认真学习任正非先生的真知灼见，将其指导性意见应用
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