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劳动合同未到期辞职的相关文章

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辞职信范文6篇

  【篇一:】尊敬的领导:  您好!  首先,非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人原因,今天我在这里提出辞职申请。  这段时间,我认真回顾了这两年多来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不合适在本公司继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的两年时间内,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!  此致敬礼  申请人:  【篇二:】尊敬的院领导:  转眼我来到XX已有两个多月了,非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导,使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的原因,意欲辞去本工作。  这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作之外的处世为人的道理。本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外,在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里,也使我与同事们建立了深厚的友谊,我十分珍惜这份友谊,并希望这份感情能继续并永久保持下去。  最后,请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意!同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上!祝愿大家身体健康、万事顺心!  在6月20号前,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,以确保工作的正常开展。请予批准!  祝好。  辞职人:XXX  【篇三:】尊敬的领导:  你好!  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很

辞职报告咋写简单点

  在你提出离职申请前,写好辞职报告也很重要,以下是由yjbys小编为大家推荐的火锅店辞职报告,希望能够帮到大家。以下是由应届毕业生网PQ小编为大家收集整理出来的辞职报告范文一,希望能够帮到大家。   辞职报告范文一 尊敬的各位领导:   你们好!   首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。   自20XX年进入特警支队工作以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与工作、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到特警工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到特警工作的长期性和复杂性,认识到特警工作在维护社会稳定中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,一年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,特警支队使我完成了从学生到职业人的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。我在特警支队工作期间,深刻感受到了特警支队的 队伍团结, 业务过硬 的优良作风以及 来之能战,战之能胜 的过硬素质,在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!   我自20XX年进入公安队伍以来,不断认识到自身素质的薄弱,各项公安业务知识的不完善,正是这些不足是我决心要辞去职务,再学习再提高,所以经慎重考虑后,决定继续以全脱产形式学习深造,特提出此申请:我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队的一切工作   第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。   第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提

劳动合同管理制度

08-16

标签: 劳动合同 管理制度 关键词:
  劳动合同与每一个劳动者息息相关,是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。以下是中国招生考试网分享的劳动合同管理制度,希望能帮助到大家!   劳动合同管理制度   第一条、 目的   为了规范公司的劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同规定》和国家及北京市有关法律法规,并结合公司的实际情况,制定本管理办法。   第二条、 适用范围   公司实行全员劳动合同制,员工均需与公司签订劳动合同,以明确双方的权利和义务,建立起合法的劳动关系。   第三条、 合同签署权限   一、 董事会负责与其直接任命人员签订劳动合同。   二、 由公司法定代表人,或由公司法定代表人授权公司总裁代表公司与除上条之外的人员签订劳动合同。   三、 劳动合同统一由人力资源部组织签订及存档。   第四条、 劳动合同采用书面形式,分为主件与附件两部分。主件为《劳动合同书》,附件为因参加培训学习等原因签订的有关协议书等。   第五条、 签订时间   一、 在新进员工办理完入职手续之后的5个工作日内,公司与其签订《试用协议》(附件一)。试用期通常为3至6个月,根据试用期间工作表现,试用期可提前结束。   二、 根据岗位性质差异,试用采用在岗试用和项目试用两种形式。其中,项目试用是指由拟被聘用人员直接参与到公司的项目中去,在项目中对其能力等进行直接的先期考察,尽量避免公司的雇佣风险。   三、 在员工被批准转为正式员工后,双方签订正式《劳动合同书》(附件二)。   四、 新招聘的员工必须在出具能证明其与上一家用人单位解除劳动关系(若确实无法提供,至少应提交本人与其他单位不存在劳动关系的个人声明)后,公司方与之签订试用协议或劳动合同。   第六条、 签订劳动合同的期限   一、 对于一般员工,原则上签订

辞职模板精选

08-12

标签: 辞职 模板 精选 关键词:
  辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。以下是中国招生考试网分享的辞职模板精选,希望能帮助到大家!   辞职模板精选   尊敬的经理:   你好!我是国际业务部xx,我已递交辞职申请!   在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。   由于近来公司业务部人员变动较大,因此给交接工作带来一定难度。我希望在9/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。   我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!经理及各位同仁工作顺利!   望上级领导早日批准我的申请,谢谢!   此致 敬礼!   辞职人:xxx   20xx年xx月xx日   辞职模板精选   尊敬的领导:   您好!   在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞

辞职申请书 辞职申请书范文大全

05-11

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  想要辞职,就应该提前先想公司提交辞职申请书,这是辞职该走的程序,下面是招生考试网小编为大家分享辞职申请书 辞职申请书范文,欢迎参考!   辞职申请书 辞职申请书范文   尊敬的领导:   您好!   首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。   在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。   在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!   望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,虽然我提出了辞职申请,但是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。   祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。   此致敬礼!   辞职人:xxx   20xx年x月x日   辞职申请书 辞职申请书范文   尊敬的领导:   从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。   在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!   在经过XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的

辞职报告 辞职报告模板

05-07

标签: 辞职 报告 模板 关键词:
  辞职权作为一项法定权利,成为劳动者在劳动力市场上自由流动的法宝。下面是招生考试网小编为大家分享辞职报告 辞职报告模板,欢迎参考!   辞职报告 辞职报告模板   尊敬的领导:   您好!   首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。   自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。   由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在2013年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。   我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。   非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。   祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。   此致   敬礼   申请人:   ××××年××月××日   辞职报告 辞职报告模板   尊敬的马经理:   您好!   从20xx年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。   在过去的三年多的时

劳动合同范本通用版

05-06

标签: 合同范本 通用 劳动 关键词:
  不同行业的劳动合同有所区别,掌握一些通用版的劳动合同,也是很有用的。下面是招生考试网小编为大家分享劳动合同范本通用版,欢迎参考!   劳动合同范本通用版   一、合同期限   (一)合同期限   双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:   1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。   2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。   3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。(二)试用期限   双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):   1、无试用期。   2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。   (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)   二、工作内容   (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。   (二)乙方的工作任务或职责是________________。   (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。   (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。   三、工作时间   (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:   1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。   2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。   3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____

劳动合同法 劳动合同法全文

04-19

标签: 合同法 劳动 全文 关键词:
  《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。下面是招生考试网小编为大家分享劳动合同法 劳动合同法全文,欢迎参考!   劳动合同法 劳动合同法全文   第一章 总 则   第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。   第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。   国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。   第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。   依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。   第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。   用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。   在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。   用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。   第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。   第六条 工会应当帮助

劳动合同法全文介绍

03-21

标签: 合同法 劳动 全文 介绍 关键词:
  《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,以下是中国招生考试网分享的劳动合同法全文介绍,希望能帮助到大家!   劳动合同法全文   中华人民共和国劳动合同法   (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)   目 录   第一章 总 则   第二章 劳动合同的订立   第三章 劳动合同的履行和变更   第四章 劳动合同的解除和终止   第五章 特别规定   第一节 集体合同   第二节 劳务派遣   第三节 非全日制用工   第六章 监督检查   第七章 法律责任   第八章 附 则   第一章 总 则   第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。   第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。   国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。   第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。   依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。   第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。   用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。   

辞职回家照顾老人|女子辞职照顾母亲

  近日,“女子辞职照顾母亲”登上热搜榜,在温暖网友之余,也引发网友对养老问题的担忧和焦虑。翻看众多网友评论,很多人表示虽然女子辞职给母亲养老值得称赞,以下是本站小编分享的女子辞职照顾母亲,希望能帮助到大家!   女子辞职照顾母亲   女子辞职照顾母亲患病:现在她是我的孩子   成都市第四人民医院,64岁的周作君挣扎着要回去。女儿付钰煌拉住她:“妈妈,我们来跳舞嘛。”   得了老年痴呆症后,周作君几乎忘记了一切,除了跳舞。只要音乐一响起,年轻时学过舞蹈的她就会条件反射地跳一段。20多分钟后,女儿付钰煌成功“忽悠”她看了病…… 4年前,付钰煌和丈夫辞掉在深圳的工作,回到成都照顾母亲,从照料她吃饭穿衣洗澡到陪她说话跳舞……“以前我是她的娃,现在她是我的娃。”她说。   母亲患病 她辞职回蓉照顾   几年前,母亲周作君开始频频向付钰煌要钱。从2008年到2012年,付钰煌前后给了母亲10万元。2012年,母亲又说没钱了,她给母亲办了一张卡,存了3万元。之后回到深圳,她接到姑姑的电话:“你妈人可能不对了。”   原来,姑姑向母亲借钱,母亲给了后,又频频给姑姑拿钱。姑姑不解:“为啥又给我钱。”母亲说:“你不是找我借钱吗?”   姑姑觉得情况不对,就给她打了电话。后来,母亲被诊断为老年痴呆症,她还得知母亲把银行卡、身份证和社保卡都送了人。2013年3月,付钰煌向公司提出辞职,准备回成都照顾母亲。 领导说,不要着急,等两个月给你在成都分公司协调一个岗位。但她说,等不及了。“我不能想象,患病的母亲没了我怎么办?”   已是高级工程师的丈夫也在