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软件著作权代理委托书的相关文章

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代理记账业务内部要求规范范文(通用14篇)

代理记账的定义《会计法》第36条明确规定:“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。以下是小编为大家收集的代理记账业务内部要求规范范文(通用14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。代理记账业务内部要求规范1  第一条为了加强公司内部管理,规范代理记账业务,根据《中华人民共和国会计法》及其他法律、法规的规定,制定本公司管理办法。  第二条本公司接受委托,受托办理委托人的下列业务:  (一)根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等;  (二)对外提供财务会计报告;  (三)向税务机关提供税务资料;  (四)委托人委托的其他会计业务。  第三条委托人委托本公司代理记账,应当在相互协商的基础上,订立书面委托合同。委托合同除应具备法律规定的基本条款外,应当明确下列内容:  (一)委托人、受托人对会计资料真实性、完整性承担的责任;  (二)会计资料传递程序和签收手续;  (三)编制和提供财务会计报告的要求;  (四)会计档案的保管要求及相应责任;  (五)委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。  第四条委托代理记账的委托人应当履行下列义务:  (一)对本单位发生的经济业务事项,应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证;  (二)应当配备专人负责日常货币收支和保管;  (三)及时向本公司提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料;  (四)对于本公司退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证,应当及时予以更正、补充。  第五条本公司从业人员应当履行下列义务:  (一)按照委托合同办理代理记账业务,遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定;  (二)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密;  (三)对委托人示意其作出不

代理记账业务内部要求规范范文十二篇

规范,有名词、动词、代词等词性。意指符合逻辑,客观、真实、全面、完整、准确、及时,达标。明文规定或约定俗成的标准。以下是小编整理的代理记账业务内部要求规范范文十二篇,仅供参考,大家一起来看看吧。代理记账业务内部要求规范篇1  一、从业人员的职业道德规范  1.爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。  2.诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。  3.廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。  4.客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。  5.坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。  6.提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。.  代理记账业务内部规范41805  7.参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。  8.强化服务。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。  二、业务操作及会计核算的流程  1.接受客户的委托  (1)了解客户的基本情况,评估此次业务的风险。  (2)决定是否接受客户的委托,若接受客户的委托,则与客户商讨具体操作事宜,签定约定书。  2.与公司财务会计人员办理有关资料的交接手续  (1)双方经办人员应列明资料清单,资料编号,交接日期,交接双方签字盖章。  )依据企业特点,根据实际需要,设置必要的会计科目。2(.  代理记账业务内部规范41805  (3)了解企业的经营方式和生产流程

代理记账业务内部要求规范6篇

代理记账的定义《会计法》第36条明确规定:“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。以下是为大家整理的代理记账业务内部要求规范6篇,欢迎品鉴!第一篇: 代理记账业务内部要求规范  一、总则:  ????为保证代理记账业务质量,提高代理记账人员的服务水平,及时、周全地为客户提供所需的服务,实现公司代理记帐工作的规范化、标准化,结合公司的实际情况,特制定本规范。  二、业务操作及会计核算的流程  1、接受咨询商谈委托事项  ???接受客户咨询,与客户的相关负责人进行详谈,了解客户的基本情况,评估此次业务的风险,决定是否接受客户的委托,若接受客户的委托,则与客户商讨具体代理记账业务范围。  ???2、签定书面《委托代理记账协议》(见附件1)  ?《委托代理记账协议》应由专人签订和保管,《委托代理记账协议》除法律法规规定的基本条款之外,应当明确以下内容:  ????(1)确定责任会计;  ????(2)委托人对会计资料合法性、真实性、准确性、完整性应承担的责任;  ????(3)会计凭证传递程序和签收手续;  ????(4)编制和提供会计报表要求;  ????(5)委托人、受托人终止委托协议应当办理的会计交接事宜;  ????(6)代理机构应按照委托代理记账协议委托代理的内容和代理权限、期限承办代理记账业务,超出委托协议约定范围的业务需要代理时,必须先修订委托协议,才能确定代理关系。  ???3、建立客户信息档案  ????(1)企业名称;  ????(2)注册地址及经营地址;  ????(3)法定代表人姓名、联系方式;  ????(4)注册资金、经营期限、工商执照注册号、经营范围;  ????(5)机构代码证注册号、有效期;  ????(6)纳税识别码、地税计算机编码、专管员姓名及联系方式;  ????(7)附《客户基本信息情况表》(见附件2)。

代理记账业务内部要求规范范文六篇

代理记账的定义《会计法》第36条明确规定:“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。以下是小编整理的代理记账业务内部要求规范范文六篇,欢迎阅读与收藏。【篇一】代理记账业务内部要求规范   第一节  内部机构设置本公司为了完成各项业务和完善内部管理,设置以下部门:业务部、咨询部、财务部。  第二节  公司内部财务管理本公司财务管理的基本任务是:认真执行国家的财经政策和法纪,加强核算,改善经营管理,不断提高资金使用效益,加强财务管理,支持财会人员工作,认真执行国家政策、法规、遵守财经纪律。严格执行财经纪律,加强财务监督必须按照经济核算的原则,充分运用各项业务活动数据,分析和评估一定时期的财务状况,并预测财务前景,从而总结经验,找出差距,提出措施,改善财务管理,提高经济效益必须按规定要求,如实填制财务报表,并按规定及时向有关部门报送月报、季报和年报。  第三节  代理记帐业务质量控制本公司应当在代理记帐具体业务操作时由项目负责人进行必要的复核、审阅,在代理记帐业务合同执行期间,本公司应当安排由不执行该项业务的其他业务人员定期或不定期的进行质量抽查,以保证每一项业务均符合公司内部质量要求。  第四节  代理记帐业务所涉及的咨询本公司涉及的咨询有以下三部分组成:  1.在代理记帐业务执行中有关客户向本公司提出的有关咨询,本公司应当按照具体咨询业务的工作量和价值量决定免费服务或签约收费服务后,及时予以答复。  2.在代理记帐业务操作过程中,本公司根据需要向有关学者、专家咨询,增强公司实力,拓展服务能力。  3.根据代理记帐业务实际情况,将有关新政策、新方法,以书面形式定期或不定期的及时向委托人进行宣传和解释。  第五节  代理记帐业务管理本公司代理记帐业务应当有效管理,应当根据客户具体情况,合理划分,按“ABC”三级管

代理记账业务内部要求规范集合11篇

代理记账的定义《会计法》第36条明确规定:“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。以下是小编收集整理的代理记账业务内部要求规范集合11篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。【篇1】代理记账业务内部要求规范  1. 爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。   2. 诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。   3. 廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。   4. 客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。   5. 坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。   6. 提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。   7. 参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。   8. 强化服务。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。【篇2】代理记账业务内部要求规范  第一条为了加强公司内部管理,规范代理记账业务,根据《中华人民共和国会计法》及其他法律、法规的规定,制定本公司管理办法。  第二条本公司接受委托,受托办理委托人的下列业务:  (一)根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等;  (二)对外提供财务会计报告;  (三)向税务机关提供税务资料;  (四)委托人委托的其他会计业务。  第三条

代理记账业务内部要求规范范文(通用6篇)

代理记账的定义《会计法》第36条明确规定:“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。以下是小编整理的代理记账业务内部要求规范范文(通用6篇),欢迎阅读与收藏。【篇1】代理记账业务内部要求规范  一、前言  为了加强公司代理记账业务水平,规范代理记账从业人员职业道德行为,提高代理记账从业人员职业道德水准,树立代理记账从业人员的良好职业形象,根据《中华人民共和国会计法》、中华人民共和国财政部《代理记账管理办法》(中华人民共和国财政部令第80号)四川省财政厅关于认真贯彻财政部《代理记账管理办法》的通知(川财会〔2005〕15号)等相关法律、法规等,我公司特编制《代理记账业务内部规范》。  二、代理记账合同  (一)合同内容  委托代理记账合同  (二)代理记账的委托人应当履行的责任和义务  1、建立健全的企业管理制度,依法经营,保证资产的安全完整,保证原始凭证的真实、合法、准确、完整,积极配合乙方代理记帐工作。甲方在每月5日前为乙方提供上月完整的会计资料,包括:销售发票、购货发票、出入库单、费用单据、银行回单等。如果甲方提供资料不全、票据失真致使乙方无法继续工作,从而导致工商税务处罚,由甲方负责,甲方并对提供的会计原始凭证的真实性负责。  2、安排专人负责现金和银行存款的收付,按《会计基础工作规范》要求保管好所有的往来单据。  3、做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。  4、及时准确将收到工商、税务部门的信件、电话等内容转交或传达乙方。  5、按本合同规定及时足额的支付代理记账费用。  6、为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件及合作。  (三)代理记账的被委托人应当履行的责任和义务  1、根据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》和《小企业会计准则》四川省各项税收管理条例等有关规定开展代理记帐业务。  2、根据甲方的经营特点和管理需要

代理记账业务内部要求规范(通用12篇)

代理记账的定义《会计法》第36条明确规定:“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。以下是小编整理的代理记账业务内部要求规范(通用12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。【篇一】代理记账业务内部要求规范  一、前言  为了加强公司代理记账业务水平,规范代理记账从业人员职业道德行为,提高代理记账从业人员职业道德水准,树立代理记账从业人员的良好职业形象,根据《中华人民共和国会计法》、中华人民共和国财政部《代理记账管理办法》(中华人民共和国财政部令第80号)四川省财政厅关于认真贯彻财政部《代理记账管理办法》的通知(川财会〔2005〕15号)等相关法律、法规等,我公司特编制《代理记账业务内部规范》。  二、代理记账合同  (一)合同内容  委托代理记账合同  (二)代理记账的委托人应当履行的责任和义务  1、建立健全的企业管理制度,依法经营,保证资产的安全完整,保证原始凭证的真实、合法、准确、完整,积极配合乙方代理记帐工作。甲方在每月5日前为乙方提供上月完整的会计资料,包括:销售发票、购货发票、出入库单、费用单据、银行回单等。如果甲方提供资料不全、票据失真致使乙方无法继续工作,从而导致工商税务处罚,由甲方负责,甲方并对提供的会计原始凭证的真实性负责。  2、安排专人负责现金和银行存款的收付,按《会计基础工作规范》要求保管好所有的往来单据。  3、做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。  4、及时准确将收到工商、税务部门的信件、电话等内容转交或传达乙方。  5、按本合同规定及时足额的支付代理记账费用。  6、为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件及合作。  (三)代理记账的被委托人应当履行的责任和义务  1、根据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》和《小企业会计准则》四川省各项税收管理条例等有关规定开展代理记帐业务。  2、根据甲方的经营特

软件公司绩效工资制度

02-17

标签: 软件公司 绩效 工资 制度 关键词:
  引导语:软件公司近年来发展的很快,一个公司的发展与进步离不开员工的绩效工资的管理,下面是小编整理的该企业的绩效工资制度,与大家分享。   第一章 总 则   第一条、适用范围:本方案适用全体员工。   第二条、薪酬分配的依据是贡献、能力和责任。   第三条、公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资水平。   第二章 薪酬体系   第四条、公司员工分成5个职系,分别为管理职系、产品/运营/营销职系、技术职系、财会/人事行政职系和销售职系。针对这5个职系,薪酬体系分别采取三种不同类别:与企业年度经营业绩相关的年薪制;与年度绩效、季度绩效相关的岗位绩效工资制;与销售业绩相关的提成工资制。   第三章 薪酬结构   第五条、公司员工工资包括以下几个组成部分:   员工月工资总额=岗位工资(又称固定工资)+绩效工资,包含个人应承担的社会保险、房积金和个人所得税部分;   1、岗位工资由基础工资和等级工资组成   基础工资:公司依据所在城市物价水平及最低工资标准来确定,主要体现工资的保障功能,公司执行上岗基础工资为800元,待岗基础工资560元的标准。该规定服从于北京市劳动和社会保障局北京市人事局公布的相关文件。   等级工资:按照岗位评价的结果确定,体现了岗位的内在价值和员工技能因素,确定等级工资的原则:以岗定薪,薪随岗变,实现薪酬与岗位价值挂钩; 针对不同的职系设置晋级通道,鼓励不同专业人员专精所长。   2、绩效工资与每月、季度的考核结果挂钩,绩效工资基数同岗位工资,体现员工在当前岗位和现有技能水平上通过自身努力为公司实现的价值,具体执行方案参看有关制度。   第四章 年薪制与绩效工资制   第六条、年薪总额按照员工与公司签订的经营合同确定。根据企业经营情况,按照不同的比例发放。具体参见相关规定。   第七条、为保证总体评估结果的客观

委托书范本|委托书 委托书怎么写

  委托书可以简单,也可以写得很复杂,但是比较流通还是相对简单的合同文本,下面是本站小编为大家带来的委托书 委托书怎么写,希望能帮助到大家!   委托书 委托书怎么写   委托人:(姓名),(性别),(身份证号)   被委托人: (姓名),(性别),(身份证号)   由于本人工作繁忙,不能亲自办理XXX的相关手续,特委托________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。   委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。   委托人:   年 月 日   委托书 委托书怎么写   委托人姓名:_______ 受委托人姓名:_______   性别:_______   年龄:_______ 工作单位: ___________________________________ 住址:__________________________________________   现委托_______在我与_______一案中,作为我参加诉讼的委托代理人。委托权限如下:   委托人 :签字   受委托人: 签字   年 月 日   委托书 委托书怎么写   委托人: 白XX   性别: 女   出生日期:   身份证编号:   暂住证号:   住址:   被委托人:   汪XX   性别: 男   出生日期:   身份证编号:   暂住证号:   住址:   委托原因及事项:   本人工作繁忙,不能亲自办理机动车违章的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任.   委托期限:   自签字之日起至上述事项办完为止   委托人有转委托权   委托人:   年 月 日

软件技术专业毕业论文软件技术专业毕业论文|软件技术专业毕业论文_软件技术专业毕业论文

01-17

标签: 毕业论文 软件技术 专业 关键词:
文档大全 > :软件技术专业毕业论文_软件技术专业毕业论文 软件技术专业毕业论文_软件技术专业毕业论文   软件技术是一个发展变化非常快的行业,软件人才要按照企业和领域需求来确定培养的方向。下面是小编为大家整理的软件技术专业毕业论文,欢迎阅读。  软件技术专业毕业论文一:  论文标题:软件技术专业认知学徒制教学环境设计  【摘要】认知学徒制实际自提出以来,便在教学环境设计中失掉普遍推行和使用。认知学徒制承继传统学徒制的中心要素,融入古代学校教育中注重认知才能培育的理念,已成爲初等职业教育中进步教学质量和先生素质的无效方式。  【关键词】职业教育;认知学徒制;教学环境设计;软件技术专业  一、认知学徒制的概述  所谓认知学徒制(CognitiveApprenticesship),是一种将传统学徒制的中心技术与学校教育相结合的新型教学形式。这种形式将重点转向培育先生的高阶思想才能,即专家在理论活动中获取知识的进程以及处置成绩所需的思想、成绩求解和处置复杂义务的才能。以软件技术专业爲例,可以将“认知学徒制”运用到日常教学中,尤其像办公使用、软件编程、软件设计、软件技术效劳等技艺要求高、操作性较强的课程,有必要依据培育方案需求,结合社会产业开展现状,设立与实践操作环境相分歧的教学环境,补偿传统教学形式的缺乏,使先生在日常学习中便无机会接触到实训操作,最大限制的与实践行业需求接轨,从而在毕业之后可以尽快顺应任务环境。  二、认知学徒制教学环境设计准绳  (1)真实性准绳  认知学徒制注重实际知识与现实知识在成绩处理和义务完成进程中的使用。因而,这就要求在学校教学中,要把根本实际知识与复杂多变的真实情境相结合。这时,我们就要强调情境环境的真实性。所谓真实性,就是要求学校爲先生发明的义务环境与先生将来实践接触到的,并将所学的概念知识与技艺使用到其中的实践环境的相结合水平。学校要在课堂教学