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宣传委员批评与自我批评范文(通用11篇)

批评,拼音:pīpíng,汉语词语,释义:评论、评判。以下是小编整理的宣传委员批评与自我批评范文(通用11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。宣传委员批评与自我批评1  按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,严格对照《党章》《准则》《条例》,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入进行自我检查,对查摆出的问题,深刻剖析问题根源,制定下步整改措施和努力方向,现将具体情况汇报如下:  一、存在的主要问题  (一)党员意识方面存在的问题  对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立、不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系和整体框架还缺乏系统全面的把握,致使理论学习的广度深度有所欠缺,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。  (二)担当作为方面存在的问题  随着工作年限的增加,公司退养政策的执行,认为自己再过几年就内退了,所以,工作热情上有所减退,有时产生麻痹心理,工作热情不十分高涨。工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,主要表现在日常检查和集中检查中查出的问题只督促相关部门及时整改完成而没有兑现扣分。  (三)服务群众方面存在的问题  联系群众方面做得不够。对身边的员工群众关心不够。  (四)遵守纪律方面存在的问题  本人能够自觉学习《党章》,《中国共产党纪律处分条例》,自觉遵守党的纪律,遵守廉洁自律规定,自觉遵守处相关管理制度和劳动纪律,做到始终遵守党的纪律和工作纪律。  (五)作用发挥方面  做为支部的宣传委员,能够及时宣传报到支部工作,但是宣传工作成绩不突出,没有很好的去挖掘身边党员的先进典型事迹,不能够很好的将身边典型宣传出去,让典型模范事迹感染更多的人。  二、产生问题的原因剖析及整改措施  1.党员意识方面,主要是系统学习理论原著的广度、深度不够,学习的时间

宣传委员批评与自我批评集合3篇

党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。下面是小编为大家整理的宣传委员批评与自我批评集合3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。第1篇: 宣传委员批评与自我批评  按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,严格对照《党章》《准则》《条例》,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入进行自我检查,对查摆出的问题,深刻剖析问题根源,制定下步整改措施和努力方向,现将具体情况汇报如下:  一、存在的主要问题  (一)党员意识方面存在的问题  对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立、不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系和整体框架还缺乏系统全面的把握,致使理论学习的广度深度有所欠缺,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。  (二)担当作为方面存在的问题  随着工作年限的增加,公司退养政策的执行,认为自己再过几年就内退了,所以,工作热情上有所减退,有时产生麻痹心理,工作热情不十分高涨。工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,主要表现在日常检查和集中检查中查出的问题只督促相关部门及时整改完成而没有兑现扣分。  (三)服务群众方面存在的问题  联系群众方面做得不够。对身边的员工群众关心不够。  (四)遵守纪律方面存在的问题  本人能够自觉学习《党章》,《中国共产党纪律处分条例》,自觉遵守党的纪律,遵守廉洁自律规定,自觉遵守处相关管理制度和劳动纪律,做到始终遵守党的纪律和工作纪律。  (五)作用发挥方面  做为支部的宣传委员,能够及时宣传报到支部工作,但是宣传工作成绩不突出,没有很好的去挖掘身边党员的先进典型事迹,不能够很好的将身边典型宣传出去,让典型模范事迹感染更多的人。 

宣传委员批评与自我批评范文十二篇

04-28

标签: 自我批评 范文 批评 宣传 委员 关键词:
批评,拼音:pīpíng,汉语词语,释义:评论、评判。以下是小编整理的宣传委员批评与自我批评范文十二篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。第1篇: 宣传委员批评与自我批评  各位领导你们好:  从被确认为预备党员以来,在党组织的引导培养和支部内同志的熏陶影响下,本人各方面的思想意识和觉悟水平有了很大的提高,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,以下我将从自己的思想、工作、学习、生活四个方面分析自己的不足之处。这些问题将是我接下来要努力改正的。  学习方面,大三的课程相对减少了,在学业上有所放松,对自己要求也不够严格,学习的自觉性不高,系统性不强,效果不佳,虽然自我反思能力还行,但是总是找这样那样的理由,自我开脱,自我安慰,习惯了下不为例。平时去图书馆阅读较少,在学习上相对来说还是比较被动。  思想方面,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感,对政治理论的实质精神理解不够深刻。群众意识不强,未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。对政治学习的目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识理论思想的精髓。  工作方面,对学校学院举办的活动缺乏热情,缺乏积极性主动性,不愿意主动参加。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。  生活方面,平时自己在生活中缺乏主动去关心别人,这也大大减少了与同学的交流。偶尔遇事不够沉着冷静,容易手忙脚乱。所以在接下去日子里我要学会懂得主动体谅和关心别人,让自己变得更加坚强独立。  改正措施:  1.加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。坚持每天看电视新闻和时事报道,把这变成自觉的行为。  2.工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。  3.树立创

宣传委员批评与自我批评12篇

批评和自我批评:是党的优良传统和作风,无产阶级政党区别于其他政党的重要标志,党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。以下是小编整理的宣传委员批评与自我批评12篇,欢迎阅读与收藏。【篇一】宣传委员批评与自我批评  一、存在问题  支部青年委员的主要职责是围绕支部青年的特点开展活动:  1.对青年委员的职责分工认识不清晰,建议支部考虑一下这个岗位存在的必要性;  2.作为支部委员,存在主动谋划工作少,被动应付多,缺乏计划性。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求自己,对活动的宣传工作不到位。  3.学习不够自觉。支部工作APP的分数也不高,学习还浮在表面,没有达到应有的深度,结合工作深入思考较少。  3.在党建业务相结合方面,在创造性地开展工作方面存在不足,开展工作积极主动性不够强,忙于事务性工作较多,主动思考的时间较少。  二、整改措施  本人存在的问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,主要还是主观因素在起作用,今后要努力改进。  1、加强政治理论学习,多打开支部工作app,向分数高的同志学习,把这项学习变成自觉的行为。  2、向其他支部委员学习,投入更多的时间到支部工作中来,与支部的同志们多交流沟通,特别是多倾听支部青年同志的想法和建议。  3.加强业务学习,努力开拓创新,切实转变观念,提高创新意识和责任意识。  三、对支部的意见及建议  支部的同志们政治素质普遍较高,工作能力强,支部委员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心。不足之处,一是支部分工还需进一步明确,二是由于工作繁忙,支部委员在推动三会一课的落实上不够及时。  另外,希望支部多开展一些有意义的活动,增进支部同志们的交流和学习。【篇二】宣传委员批评与自我批评  回顾过去,我感觉很深。一年的锻炼使他们的思想更

宣传委员批评与自我批评集合6篇

批评,拼音:pīpíng,汉语词语,释义:评论、评判。以下是小编整理的宣传委员批评与自我批评集合6篇,欢迎阅读与收藏。宣传委员批评与自我批评1  各位领导你们好:  从被确认为预备党员以来,在党组织的引导培养和支部内同志的熏陶影响下,本人各方面的思想意识和觉悟水平有了很大的提高,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,以下我将从自己的思想、工作、学习、生活四个方面分析自己的不足之处。这些问题将是我接下来要努力改正的。  学习方面,大三的课程相对减少了,在学业上有所放松,对自己要求也不够严格,学习的自觉性不高,系统性不强,效果不佳,虽然自我反思能力还行,但是总是找这样那样的理由,自我开脱,自我安慰,习惯了下不为例。平时去图书馆阅读较少,在学习上相对来说还是比较被动。  思想方面,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感,对政治理论的实质精神理解不够深刻。群众意识不强,未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。对政治学习的目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识理论思想的精髓。  工作方面,对学校学院举办的活动缺乏热情,缺乏积极性主动性,不愿意主动参加。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。  生活方面,平时自己在生活中缺乏主动去关心别人,这也大大减少了与同学的交流。偶尔遇事不够沉着冷静,容易手忙脚乱。所以在接下去日子里我要学会懂得主动体谅和关心别人,让自己变得更加坚强独立。  改正措施:  1.加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。坚持每天看电视新闻和时事报道,把这变成自觉的行为。  2.工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。  3.树立创新精神。作为一名共产党员

宣传委员批评与自我批评范文六篇

下面是小编为大家整理的宣传委员批评与自我批评范文六篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。宣传委员批评与自我批评篇1  小后所小学陶之稳 下面,我剖析自己各方面存在的问题和不足,并提出整改措施和努力方向,请大家批评指正。  一、存在的主要问题:  1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马克思列宁主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。  2、 宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的预备党员,也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.  3、 业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成

销售员每日工作总结

07-28

标签: 销售员 工作总结 每日 关键词:
  当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。以下是中国招生考试网分享的销售员每日工作总结,希望能帮助到大家!   销售员每日工作总结   这是我第一次做电话销售,初次接触感觉很新鲜,戴着听筒,听着对方人的声音,感觉既神秘又好奇,总是会给人以无限的想象,由声音便会不由自主的猜想着这个人长什么样,脾气是很好的还是很暴躁的,是善良单纯的还是小心谨慎的,总之,对着话筒总是有太多的迷让人琢磨不透。也是因为如此,用电话来做销售也被披上了一层神秘的面纱,带给我的是无限的好奇和探索。   我来到这个公司给别人打电话已经有四五天了,没想到前几通电话就卖出去了740元的药,坐在旁边比我年纪稍大的大姐对我是刮目相看,我当时也是很不敢相信自己,从此这通好运的电话给我后来的销售增加了很大的信心,第二天又卖出了1480元,到第三天,也许是打得疲软了,效果不是很好,一单也没有。直到今天,我才看到了什么才是真正的电话销售人员,她就是我们组的组长谢丽娜,一个长得身材很结实的姐姐,年龄跟我们差不多,走路说话气场却很强大,有一次,我看到她直言不讳的对帖总说拿一个电话来给新人打,我当时就想这个人胆子好大啊,要拿也是她自己拿啊,她怎么敢要老总拿。平时也是大大咧咧的,也些像男孩子。   到今天,我对她的了解更深了一步,今天公司很多人休假,她主动要求我跟她坐在了一块,我想我们坐在一起应该可以互相学习吧,反正她能力比我强。我没打电话的时候就会听她打,后来越来越喜欢听她说话,因为她说话的感觉有种熟悉的味道,好像在听我妈妈对着电话说话一样,都是用很有气势的声音很对方进行一场很游刃有余的沟通,不管对方说什么,她总是有自己强有力的辩词让对方在无形中相信自己,并且在不知不觉中改变着别人的想法,对方说的任何药物、症

销售工作计划方案范文

  根据公司xx年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司xx年度的渠道策略做出以下工作计划:     一、 市场分析     空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。xx年度内销总量达到1950万套,较2003年度增长11.4%.2005年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.     目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目标完全有可能实现.2000年中国空调品牌约有400个,到2003年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。2005年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在2005年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。     二、 工作规划     根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作:  

销售人员个人工作计划最新

销售人员个人工作计划20XX年即将开始,在新的一年,新的开端。为了在销售方面做得更好,特拟对以下三方面的销售人员个人工作计划:一、公司人力资源管理方面1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。2、做好公司人力资源部年度工作计划,协助各部门做好部门人力资源规划。3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KPI关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。9、公司兼职人员也要纳入公司的"整体人力资源管理体系。二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局

宣传工作者、新闻工作者疫情防控先进事迹材料

  宣传工作者、新闻工作者疫情防控先进事迹材料4篇  xx乡宣传工作者:战“疫”前线的排头兵  庚子鼠年,农历新年才刚刚开始,我们国家就遭遇了新型冠状病毒肺炎的无情肆虐,其中尤以湖北武汉首当其冲,xx乡党委政府积极应对国家疫情严峻形势,紧跟步伐,迅速反应,主动出击。在党委政府的坚强领导下,xx乡抗“疫”一线涌现出了一大批“不忘初心,牢记使命”的英雄模范人物,其中有“上阵父子兵”、“姐弟齐上阵”的优秀党员,有伉俪情深、最美“军嫂”的乡村干部,更有感念党恩主动请战的贫困群体,还有许许多多默默奉献的幕后工作者,在这些正能量人物事迹的热情感召下,让我们在打赢这场没有硝烟的战役中有了无尽的动力和不竭的源泉。  战“疫”一线优秀人物的大量涌现,这当然离不开家国情怀的有力感召,更离不开默默奋战的宣传工作者们。宣传工作者们的努力与付出,是一种默默的坚守与长情的告白,他们都有双发现美好事物的金子般的眼睛,善于发现,善于挖掘,能将一个个平凡的故事,汇成文字,让人感动,令人饱含热泪。可是,他们却常常被忽视,被遗忘,他们的辛苦会被视为理所当然,他们虽未24小时站在一线站岗执勤,可他们的付出实所共鉴,有目共睹,正因为有了他们,才让大众对疫情的认知上了一个量级,才让平凡感人的故事传至街头巷尾,他们深入一线,在前线现场直播抗“疫”最新进展,第一时间深挖全乡奋斗在抗“疫”一线的广大党员干部、普通民众的感人事迹,每一个精彩瞬间,每一个温馨时刻,每一个感人片段,他们悄悄将付出与坚守用镜头记录,诉诸笔端,形成文字,发表周知。宣传感人事迹,发扬优秀品质,更好地发动越来越多的人参与这场人民战“疫”。  他们撩起相机,努力奔跑,样子真帅!他们直面危机,深入一线,神情真酷!他们采访记录全过程,让抗“疫”路上的点点滴滴流入心田,温暖世人,也手就是一个赞!  就算是巨人,也有疲乏困顿的时候。他们累了,就靠在工作车上小憩一会