我国的基本国策之一就是依法治国，所谓无规矩不成方圆，所以在了解事业单位养老保险的第一步就是要先了解相关的制度。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 为大家整理的云南省事业单位养老保险缴费基数及比例，供大家参考。
云南省事业单位养老保险缴费基数及比例
云南机关事业单位养老保险改革
各州、市人力资源社会保障局，滇中产业聚集区(新区)社会事务管理局，省级各部、委、办、厅(局)及中央驻滇机关事业单位：
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)等相关文件规定,机关事业单位工作人员养老保险制度改革自2014年10月1日起实施。现对有关问题通知如下：
一、关于缴费比例和基数
(一)基本养老保险费的缴费比例
单位按本单位工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费，由单位代扣代缴。
(二)职业年金的缴费比例
单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，由单位代扣代缴。
(三)机关单位个人缴费工资基数
1.基本工资：职务工资、级别工资。
2.规范后津贴补贴：工作性津贴、生活性补贴、改革性补贴。
3.国家统一津贴补贴(纳入退休待遇项目)：警衔津贴、海关津贴、艰边津贴、高海拔折算工龄补贴等。
4.年终一次性奖金。
缴费比例
(四)事业单位个人缴费工资基数
1.基本工资：岗位工资、薪级工资。
2.绩效工资：基础性绩效工资、改革性补贴、政策内奖励性绩效工资、一个月基本工资额度。
3.国家统一津贴补贴(纳入退休待遇项目)：特教津贴、艰边津贴、高海拔折算工龄补贴等。
(五)实行“300%封顶、60%托底”
本人工资高于我省上年度在岗职工平均工资3
