形容职场小人的句子

导读：　形容职场小人的句子篇一《关于职场团队的正能量的励志句子》 ...

形容职场小人的句子篇一
《关于职场团队的正能量的励志句子》

关于职场团队的正能量的励志句子

团队具备进取的积极能量，才能带领企业走向一个新的高度，在这时，一句具有激励作用的正能量的口号句子，是必不可少的!小编下面为您搜集了一些关于团队正能量的句子，希望能让您喜欢!

1.人只有在布满陡峭的路上，才能使自己的脚跟变的更稳;人只有在布满荆棘的路上，才能使自己的身体变的不怕伤痕;人只有在布满危险的路上，才能使自己的战斗力变的无比之强!

2.选择自信，就是选择豁达坦然，就是选择在名利面前岿然不动，就是选择在势力面前昂首挺胸，撑开自信的帆破流向前，展示搏击的风采。

3.年征程的路荆刺密布，留下辛酸的回忆，年成长的心充满沧桑，留下难舍的温情，年灿烂的笑透着成熟，留下快乐的祝福，祝福充满激情的年：幸福围着你的生活!成功伴着你的工作!

4.天下之事常成于困约，而败于奢靡。陆游

5.只要信心足，蜀道变通途;只要肯努力，铁棒磨成针;只要恒心在，滴水能穿石;只要站得起，明天就有戏!不要被眼前的困难吓倒，站起来，走出阴影就又会是一片明媚的天地!

6.当我觉得我倒霉了，我就会想：这是在挥洒我的霉运，挥洒之后，剩下的就全都是幸运了!

7.如果你的面前有阴影，那是因为你的背后有阳光。

8.我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。

9.每天都冒出很多念头，那些不死的才叫做梦想。

10.不要为小事遮住视线，我们还有更大的世界。

11.当你不去旅行，不去冒险，不去谈一场恋爱，不过没试过的生活，每天只是挂着QQ，刷着微博，逛着淘宝，干着岁都能做的事情，那么你要青春有什么用。

12.低头是一种能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗变。有时，稍微低一下头，或者我们的人生路会更精彩。

13.很多时候，不快乐并不是因为快乐的条件没有齐备，而是因为活得还不够简单。

14.你的遇事慌乱抱怨一脸苦相不敢扛事儿推脱找借口逻辑不清没有反馈不拘小节不动脑不走心的举动都会出卖你，阳光沉稳乐观抗击打思路清晰勇于奉献耐得住寂寞不怕犯错有进步打鸡血的每一天会成就连自己都惊讶的未来。

15.要想改变我们的人生，第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的，我们的世界就会的光明的。

16.人生目标确定容易实现难，但如果不去行动，那么连实现的可能也不会有。

17.世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。

18.生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。

19.懂得感恩，是收获幸福的源泉。懂得感恩，你会发现原来自己周围的一切都是那样的美好。

20.人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。

21.即使遭遇了人间最大的不幸，能够解决一切困难的前提是——活着。只有活着，才有希望。无论多么痛苦多么悲伤，只要能够努力地活下去，一切都会好起来。

22.真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己

的声音，走出属于自己的道路。

23.你不喜欢我，我一点都不介意。因为我活下来，不是为了取悦你!

24.人活着就是为了解决困难。这才是生命的意义，也是生命的内容。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。

26.要想赢，就一定不能怕输。不怕输，结果未必能赢。但是怕输，结果则一定是输。

27.快乐的是一只鸟，它只栖息在花繁叶茂的树上。许多人总是抱怨自己的命运不好，遇不到让自己快乐的事，而眼睁睁地看着别人快乐。其实要是认真的想一想，不难发现人家为了让快乐鸟落在自己的枝头，作出了很多努力。一个人，倘若自己的树无枝无叶，还有什么理由抱怨快乐鸟不栖息呢!

28.心存希望，幸福就会降临你;心存梦想，机遇就会笼罩你;心存坚持，快乐就会常伴你;心存真诚，平安就会跟随你;心存善念，阳光就会照耀你;心存美丽，温暖就会围绕你;心存大爱，崇高就会追随你;心存他人，真情就会回报你;心存感恩，贵人就会青睐你。

29.职场秘籍：保持求知心，工作有乐趣;树立好目标，热情激发起;诚实待同事，坦诚表建议;团队齐合作，并肩共努力;控制情绪化，晋升没问题。祝你成功!

30.励志的“十不”：得意不忘形，失意不丧志;失败不灰心，挫折不气馁;低潮不退潮，休息不停顿;果断不草率，临危不慌乱;自强不欺人，功成不自居。

31.就算跑最后一名又怎样，至少我又运动精神。而且我一定会跑完全程，只要跑到终点我就成功了!

32.天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗?之后，还不是得靠自己!

33.你要做的就是别人换不掉的，那你做不到怪谁，就是你自己没用!

34.没有不进步的人生，只有不进取的人!

35.没有伞的孩子，必须努力奔跑!

36.忙碌就是幸福，我们没有时间体味痛苦;劳累就是快乐，可以零距离地解读生活。就让苦难浸润岁月，不幸雕琢沧桑，冲锋淬火坚韧，拼搏辉映荣光。

37.盛年不重来，一日难再晨。——东晋·陶渊明·杂诗

38.，经历了悲伤，学会了欢笑;，经历了分别，学会了珍惜;，经历了苦难，学会了坚强;，经历了迷茫，学会了奋斗。，愿新的一年带给我们新的希望!

39.不轻言放弃，是对梦想的执着;不轻易服输，是对成功的渴望;不逃避现实，是对生活的热爱;不停地努力，是对人生的追求。愿你成就精彩，乐享人生!

40.人生的路，就是每个人都有每个人的做法，每个人都有每个人的想法，别人做什么，想什么，我们无法掌握，也无法控制。我们能做的，就是做好自己，管好自己，凭自己的本身，靠自己的良心，踏踏实实地做事，老老实地做人，即使遭遇不公，遭遇不平，也能想开，懂得包容，学会用宽容的心怀，善良的言行，对待身边所有的人。

41.人生，短短三万天，有高潮，有低谷;有成功，有失败;有生，有死。

42.只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

43.两种人无药可救：一是不服从命令的人，二是惟命是从的人。

形容职场小人的句子篇二
《职场中经常使用的30个经典的赞美句子》

职场中经常使用的30个经典的赞美句子.txt52每个人都一条抛物线，天赋决定其开口，而最高点则需后天的努力。没有秋日落叶的飘零，何来新春绿芽的饿明丽？只有懂得失去，才会重新拥有。职场中经常使用的30个经典的讚美句子（中英文）

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1.you look great today.（你今天看上去很棒。）--每天都可以用！

2. you did a good job. （你干得非常好。）--国际最通用的表扬！

3. we're so proud of you.（我们十分为你骄傲。）--最高级的表扬！

4. I'm very pleased with your work.（我对你的工作非常满意。）--正式、真诚的讚扬！

5. this is really a nice place.（这真是个好地方！）--随口就说、但效果很好的表扬！

6. you're looking sharp!（你看上去真精神/真棒/真漂亮。）--与众不同的表扬！

7. you always know the right thing to say.

8. you're very eloquent.（你总是说话得体。）--高层次的表扬！

9. nice going! = you did a good job.（干得好！）--极其地道的表扬！

10. the food is delicious.（好吃！）--最普通、但非常重要的表扬！

11. everything tastes great.（每样东西都很美味！）

12. your son/daughter is so cute.（你的孩子很可爱。）--外国人绝对喜欢听的表扬！

13. what an adorable baby!（多么可爱的孩子。）--只管大胆用！

14. I admire your work. = 15. i respect your work.（我对你的工作表示敬意。）--世界通用！

16. you've got a great personality.（你的个性很好。）--一个非常安全的表扬！

17. you have a good sense of humor.（你真幽默。）--美国人极其喜欢的表扬！

18. your chinese is really surprising.（你的中文令人惊讶。）--绝对和其他人不一样的表扬！

19. your english is incredible.（我真不敢相信你的英语。）--用了六星级形容词！

20. you have a very successful business.（你的事业很成功。）--现代人非常喜欢听！

21. you're very professional.（你非常专业。）--专业化的表扬！

22. your company is very impressive.（你的公司给我留下深刻印象。）

23. you're so smart.（你非常聪明。）

24. I envy you very much.（我非常羨慕你。）

25. your wife is very charming.（你的妻子很有魅力！）

26. you two make a lovely couple.（你们真是天生的一对！）

27. you're really talented.（你很有天赋。）

28. you look nice in that color.（你穿那种颜色很好看。）

29. you have a good taste.（你很有品位。）

30. you look like a million dollars. = you look outstanding.=you look like a movie star.（你看上去帅呆了。)

如何鼓励别人 (How to encourage others)

1. Way to go. （就该这么做。 )

2. Super. （太好了。）

3. You're Special. （你不一般）

4. Excellent （ 真棒 ！）

5. I knew you could do It （我知道你能做的）

6. I'm proud of you. （我为你而骄傲）

7. You're on top of it （你是数一数二的）

8. Now you've got it （现在你做到了）

9. You're incredible （你简直难以置信）

10. You can do it （你能做到）

11. How did you do that? （你怎样完成的？）

12. You're improving. （你在进步）

13. You're on your way. （你在前进中）

14. Let's try again. （再试试）

15. You're unique. （你太不寻常了）

16. Nothing can stop you now. （现在你已所向无敌了）

17. You'll make It. （你一定会成功的）

18. I like the way you handled that. （我欣赏你的做法）

19. You're making progress. （你正在进步）

20. I believe you'll handle it . （我确信你能行）

21. You really tried. （你确实尽力了）

22. You're growing Up. （你长大了）

23. You tried hard （你尽力了）

24. You care. （你很认真）

25. I have confidence in your judgment （我坚信你的判断）

26. I trust you. （我相信你）

27. Awesome. （真了不起）[/size]

形容职场小人的句子篇三
《职场打拼的1000条经典语录-A》

职场打拼的1000条经典语录

卷一

语录：立即改变你的人生观，立即变的现实，要比你在周围认识的很现实的人还要现实10倍。是的，立即变的现实。你必须用最客观的心态、最冷酷的眼光、最快捷的途径、最直接的手段武装你自己。

我不是很想展开描述，（除非这段文字引起的争议太大）我甚至都不会想用华丽的文字、精彩的案例去说服你。

如果看到这里你没有感触只有抵触，那么无所谓。

这就是现实，赤裸裸的现实。

现实是一种洞察世俗的力量，它能让你更清晰看到事物本质。世间万事，现实的去看也就是那么回事，都可以通过一个个画面，一个个动作去分解。不仅职场是这样，就是亲情、温情、爱情也都是通过一个个片段拼装而成。仔细的考察片段之间的关联和跳跃，会让你获得更多的感悟和心得。

什么事情都不要看表面，更不能感情用事，而是用现实的眼光去分析，将事件客观、细致的分解，找出哪些是温情，哪些是虚假，哪些是实体，哪些是口水。

卷二

语录：速度要比别人快10倍，一定要快。

快是一种奋斗的力量。

快就是要你更加有速度，更加有效率。

快不是出错，更不是风风火火。

这是要求你想东西要快，决策要快，动作要快，一旦决策完毕，立即快速出手，一定要超越别人，要在别人想都没想到时，你就已经出拳完毕并转身离开。

你自己去体验一下当你提升了速度之后的感觉。

我不会举例来证明那个人或者团队因为什么而什么因为我们要怎么，我举例只会让你想怀疑和反驳。我更不会用大道理说提高效率会让领导更加赏识你从而提拔你，那是屁话。现在你已经学会了用现实的眼光看这个世界，那些个丑恶的嘴脸在你冷峻的目光钱将无所遁形。

不要去想你为什么要提升你的速度，请记住你现在只是一个目光稍微有些深度菜鸟，菜鸟是不需要想那么多问题的。

卷三

语录：用最直接的途径去做事。

最直接的意思就是，只要这途径不犯法不犯罪你就要直接去获取。用最快捷最直接的途径，避免走弯路，要放弃那些华而不实的东西，更不要顾虑太多。

如果一件事情你知道怎么做，那就采用你能采取的最直接的办法去做；

如果一件事情你知道怎么做但是条件不完善，那就采用搜索网络，征询朋友、同事和上级的办法去做；

如果一件事情完全不你知道怎么做而且想尽办法都没有头绪，那就直接汇报上级，如果因此离职那就快速离职；

如果你遇到一件事情用最直接的途径会伤害或者妨碍到他人，那么先停下来，后面有方法教你处理这种情况。 如果你真的想到的最直接的途径要伤害到他人的利益，那么我很欣慰，这个世界是弱肉强食的客观世界，伤害他人的利益非常正常的，不侵害他人利益的事件是很少的。

卷四

语录：记住你的身份：被剥削的打工仔。

永远要记住这点。

不管老板出台了什么政策颁布了什么措施，也不要相信这个诱人的制度实施了多少年。

只有牢记了这个身份，你才会立于不败之地。对公司的幻想和乞求是我见过的最白痴的笑话。

没有任何公司值得眷恋，真正意义上的好公司你也很难进的去。因此在你心中没有什么公司是不可替代的，更无需崇拜某人。

大多数老板只爱钱，他爱你是因为你现在在给他赚钱，仅此而已。

你无需对什么工作、公司、老板负责，你现在能对自己负到责任就很不错了。

你其实只是一个打工仔。

卷五

语录：学会聪明。

世界上没有药吃了会让你变得聪明，但是有些药吃了却会变笨。

变得聪明是件很难的事情，需要看一个人的天赋。天赋不是考试成绩，更不是毕业证书。

天赋包括你的外貌、体形、思维、肢体、环境、学习和教养。如果你想变得聪明，不妨各个方面都要去改善和提高。

如果有一件事情你不知道用什么方法去处理，那就凭你的良心去做，先做老实人。老实人是一般很吃亏的，聪明的人很喜欢欺负和利用老实人。并不是聪明人喜欢这样做，而是因为这样做对聪明人来说最明智的选择。当然聪明的人有时候会用些东西回报老实人，因此老实人得到些补偿，但是要记住聪明的人在其中得到的永远会更多。

卷六

语录：学会用积极的词汇描述事件。

事实上很多人都或多或少的注意到了这一点，做的好的人也很多。与其说这是种语言的智慧，倒不如说多种模式下的最优选择。

积极的词汇是指： 你要说一个人没有业绩的时候，你要这样说，该生正在努力提高他的业绩；

你要说一个人没有大脑的时候，你要这样说，该生有良好的心态和职业素养，如果能在工作能力、方式方法上加强一些的话会更好； 你要说一个人很丑的时候，你要这样说，该生能力和气质都不错。

总之就是在句子里不能出现“差”“没有”“不能”“不是”“丑”等之类的反面词汇，要用正面至少是中性的词汇去描述。

但是要注意一个度，要让别人听了舒服又不会感觉到偏差太大，偏差太大会让人反感从而感觉到你很虚伪。

尽管我们确实很虚伪，但是我们不能让别人发现这点。被人发现的虚伪不叫虚伪，叫失败。

卷七

语录：做好明天你就会被炒鱿鱼的准备。

制度是不可靠的，同事是不可靠的，上司是不可靠的，老板更不可靠。不要对任何人任何事抱有幻想。

从踏入这个公司开始，你就要做好明天就会被炒鱿鱼的心理准备，并要着手收集整理能给你带来提升的任何信息和资源。

要把公司精华的东西收集起来变成你的财富。每一个人或公司都有它的特别之处，区别在于别人或别的公司容不容易复制。

不一定你要给公司带来什么，重要的是在这个公司你获得多大的提高。

卷八

语录：职场无所谓忠诚。

一个强调忠诚的公司老板必定是最不忠诚的一位。

不让任何的障碍去束缚你的心。

特别要注意那些很注重形式、制度的公司，在那样的环境下，你要比任何人都准受表面的形式和繁琐的制度，只需在某个最重要的时候轻轻的砸碎它。

卷九

语录：对待领导的态度是一门精深的学问。

领导一般只分好领导和不好的领导。

好的反义词本来就是不好，但是老师偏偏要说好的反义词是坏。

其实坏的反义词应该是不坏。

但是我要说的是领导不能以好或者不好来区分，应该用精明或者不精明。

如果不精明的领导，那么恭喜你，你有很大的施展空间，施展空间不是说你要认真努力的工作，当然表面上你确实要这样做，但是尽快用你的智慧把领导赶走才是最重要的工作，不赶走这样的领导你就永远做不了领导；

如果是精明的领导，那么你有两个选择，那么努力让你领导升职从而提拔你到他原先的位置，那么就是离职，其它的选择都是在浪费时间。

卷十

语录：职场的朋友不可投入太多。

一般来讲百人左右的公司你能找到两三个同事做朋友就不错了。很多同事都是你在职的关系好，你一离职关系就断了。

认清这一点，不要对后者投入太多的资源。

与殷勤的下属、客户或供应商来讲，你大学的同学更值得信任。

卷十一

语录：选择真正的朋友。

如果你位高权重，你将会有很多朋友；

如果你身份低微，你将会交好真正的朋友。

如果你人缘很好，个个都是你的朋友，那说明别人个个都没有把你当朋友。

真正的朋友是趣味相投的，朋友之间必须有个共同点，这个点是基础。

没有交集的两个人很难成为朋友，只能是匆匆过客。 卷十二

语录：尊重别人的习惯。

习惯是种思维的惯性。 你很难让别人改变他的习惯，通常也不需要这样做。纠正一个习惯远远难于培养一个习惯。 你若想培养一个人，你最好让他学习一个好习惯；

你若不想培养一个人，你就让他学习一个不好的习惯；

尊重别人的习惯要变成你自己的习惯。

卷十三

语录：不要说无聊的话。

不要在职场上对任何人说无聊的话，更不能说你很无聊、我很无聊、他很无聊之类的话。

如果你不知道说什么那就不要说话，倾听并点头微笑即可；

如果你想表达但是词不达意，那你就休息片刻组织好词汇再说；

如果你处于一个需要说话但是无话可说的环境，建议让别人起话题；

如果你需要长篇大论才能描述完整，那么肯定是你错了，长篇大论中有意义的话往往就那么一两句；

说话要干净利索，直指问题的核心。

除非你另有图谋，否则少用复杂的句式和华丽的形容词。

卷十四

语录：评论的语言技巧是话只说七分。

与做结论不同，结论是必须要做，而评论往往是随意的交谈。

做结论要切中核心，刀刀见血；

做评论只需说到七分，留有余地。

聪明的人往往说七分就闻弦音而知雅意，蠢人就算你说足十分人家也听不进去。对聪明的人往往有聪明的办法，对蠢人往往没有办法，只能用手段。

卷十五

语录：道德是一层纸，一捅就破。

道德是防君子不妨小人。道德本来就是为不道德的人提出来的并为不道德的人服务的。

君子根本不需要道德，不道德的人才需要道德。

道德其实只是一层纸，随时可以轻松的捅破。但是捅破之后建议你赶紧离开，到另一张完整的纸边上去。

被捅破的道德非常危险，尽管看上去就像是层纸.

卷十六

语录：遵守规则，但更要敢于突破。

规则天生就是为了打破的。突破规则可以让你获得用遵守规则难于获得的东西。

但是规则为了保证它的完整性会对突破者进行反噬，因此在规则开始发动反噬之前，利用规则保护自己，或者将

反噬的目标引开。

但是最重要的是：你已经得到了这些东西，或者说你已经到达了一个全新的高度，这很重要。

卷十七

语录：雪中送碳和落井下石最值得去做。

最值得做不是要你经常做。像这样的事情，一年最多做两次，但是每次出手都要让利益最大化。

锦上添花的事情可做可不做，偶尔消遣一下也不是坏事。

决定雪中送碳或落井下石时一定要速度快、力度大，目标准，下手狠，力求一步到位，雪中送碳要送到连自己都心疼，落井下石要投下你能搬动的最大的石块。

只有这样才能收获最丰厚的回报。

卷十八

语录：要是必须用是或者不是来回答问题的时候越不要这样回答。

一般遇到这样的情况都属于不正常的状态。

这样问你的人表面是在等你肯定或否定的回答，其实他的潜意识是在看你的态度。

一般来说这样的问题的两个答案都是陷阱，让你难以抉择，因此解决的办法是跳出他的限制，表达出你的态度即可

卷十九

语录：用本子记下你生气的原因。

记原因的时候只用简洁的一句话概括。

对自己不需要有任何隐瞒和愧疚，是什么原因就写什么原因。

等你写满十条，你再从头看起，你对你会有新的认识。

等你写满五十条，我相信你现在已经比较了解自己的缺点和弱点。

等你写满一百条，我认为你实际上不够聪明，正常人一般写到五十条是个极限，并且已经开始改正缺点了。 等你写满五百条，你是个哲人。

等你写满五百零一条，你是个疯子。

卷二十

语录：用本子记下你朋友让你钦佩的一条优点。

一个人提炼一条足够，并且只能提一条。

实际上一个朋友能提炼出一条已经很难。

你提炼出来的那些优点就是你现在正欠缺的东西，然后照本子去提高，这是提高你自己最快速最见效的捷径。 卷二十一

语录：对待美女要平淡，对待非美女要真诚。

在职场上，美女对你来说是一种阻碍，至少会给你带来阻碍。

你必须用平常心去和美女相处，甚至要刻意的保持点距离。对于非美女则可以用真诚的态度相处。

如果一个公司有个非常漂亮的美女，那无疑会是场灾难，常常会导演出许多悲剧。 记住：美女天生就是个隐患。

卷二十二

语录：事无绝对。

事无绝对的对错，差别在于观察的角度的不同。绝对这个词被造出来本来就是不能被相信的词汇。

形容职场小人的句子篇四
《职场的1000条经典语录》

菜鸟爬到职业经理人的1000条经典语录

我的习惯是首先是要打很多空格。

前言

你好，很高兴你现在进来看这个帖子。首先要问你几个问题：

1、你认为你现在是不是个职场菜鸟？如果答案为是，那么请继续看下去，如果为否，那么我建议立即关闭此贴，免得给你自己添堵。

2、你想不想尽快的获得提升？不要告诉你现在已经是老总级，已经是打工皇帝没有提升空间。别自我感觉良好了，你不是国家主席，更不是美国总统，少在这里装B。

3、你是不是抱着怀疑态度进来看看，并做好了准备要好好反驳、嘲讽楼主几句？如果又被我说中了，那对不起，我只好说你这种人最是无聊，知道为什么现在你人魔狗样的吗？就是因为你这种自信满满的心态。依我看来，不知道自己斤两的人最不值得可怜。

4、是不是有点气愤，想骂楼主？有这种感觉那么就对了，我上面的那些措辞正是帮助测试你是否真的有意愿向上爬升。

好的，请往下看，正文马上开始。

卷一

语录：立即改变你的人生观，立即变的现实，要比你在周围认识的很现实的人还要现实10倍。

是的，立即变的现实。你必须用最客观的心态、最冷酷的眼光、最快捷的途径、最直接的手段武装你自己。

我不是很想展开描述，（除非这段文字引起的争议太大）我甚至都不会想用华丽的文字、精彩的案例去说服你。

如果看到这里你没有感触只有抵触，那么无所谓。

这就是现实，赤裸裸的现实。

现实是一种洞察世俗的力量，它能让你更清晰看到事物本质。世间万事，现实的去看也就是那么回事，都可以通过一个个画面，一个个动作去分解。不仅职场是这样，就是亲情、温情、爱情也都是通过一个个片段拼装而成。仔细的考察片段之间的关联和跳跃，会让你获得更多的感悟和心得。

什么事情都不要看表面，更不能感情用事，而是用现实的眼光去分析，将事件客观、细致的分解，找出哪些是温情，哪些是虚假，哪些是实体，哪些是口水。

日期：2008-12-19 23:50:17

卷二

语录：速度要比别人快10倍，一定要快。

快是一种奋斗的力量。

快就是要你更加有速度，更加有效率。

快不是出错，更不是风风火火。

这是要求你想东西要快，决策要快，动作要快，一旦决策完毕，立即快速出手，一定要

超越别人，要在别人想都没想到时，你就已经出拳完毕并转身离开。

你自己去体验一下当你提升了速度之后的感觉。

我不会举例来证明那个人或者团队因为什么而什么因为我们要怎么，我举例只会让你想怀疑和反驳。我更不会用大道理说提高效率会让领导更加赏识你从而提拔你，那是屁话。现在你已经学会了用现实的眼光看这个世界，那些个丑恶的嘴脸在你冷峻的目光钱将无所遁形。 不要去想你为什么要提升你的速度，请记住你现在只是一个目光稍微有些深度菜鸟，菜鸟是不需要想那么多问题的。

日期：2008-12-20 0:14:15

卷三

语录：用最直接的途径去做事。

最直接的意思就是，只要这途径不犯法不犯罪你就要直接去获取。用最快捷最直接的途径，避免走弯路，要放弃那些华而不实的东西，更不要顾虑太多。

如果一件事情你知道怎么做，那就采用你能采取的最直接的办法去做；

如果一件事情你知道怎么做但是条件不完善，那就采用搜索网络，征询朋友、同事和上级的办法去做；

如果一件事情完全不你知道怎么做而且想尽办法都没有头绪，那就直接汇报上级，如果因此离职那就快速离职；

如果你遇到一件事情用最直接的途径会伤害或者妨碍到他人，那么先停下来，后面有方法教你处理这种情况。

如果你真的想到的最直接的途径要伤害到他人的利益，那么我很欣慰，这个世界是弱肉强食的客观世界，伤害他人的利益非常正常的，不侵害他人利益的事件是很少的。

日期：2008-12-20 0:31:58

卷四

语录：记住你的身份：被剥削的打工仔。

永远要记住这点。

不管老板出台了什么政策颁布了什么措施，也不要相信这个诱人的制度实施了多少年。 只有牢记了这个身份，你才会立于不败之地。对公司的幻想和乞求是我见过的最白痴的笑话。

没有任何公司值得眷恋，真正意义上的好公司你也很难进的去。因此在你心中没有什么公司是不可替代的，更无需崇拜某人。

大多数老板只爱钱，他爱你是因为你现在在给他赚钱，仅此而已。

你无需对什么工作、公司、老板负责，你现在能对自己负到责任就很不错了。 你其实只是一个打工仔。

日期：2008-12-20 0:46:48

卷五

语录：学会聪明。

世界上没有药吃了会让你变得的聪明，但是有些药吃了却会变笨。

变得聪明是件很难的事情，需要看一个人的天赋。天赋不是考试成绩，更不是毕业证书。 天赋包括你的外貌、体形、思维、肢体、环境、学习和教养。如果你想变得聪明，不妨各个方面都要去改善和提高。

如果有一件事情你不知道用什么方法去处理，那就凭你的良心去做，先做老实人。老实人是一般很吃亏的，聪明的人很喜欢欺负和利用老实人。并不是聪明人喜欢这样做，而是因为这样做对聪明人来说最明智的选择。当然聪明的人有时候会用些东西回报老实人，因此老实人得到些补偿，但是要记住聪明的人在其中得到的永远会更多。

日期：2008-12-20 10:07:52

卷六

语录：学会用积极的词汇描述事件。

事实上很多人都或多或少的注意到了这一点，做的好的人也很多。与其说这是种语言的智慧，倒不如说多种模式下的最优选择。

积极的词汇是指：

你要说一个人没有业绩的时候，你要这样说，该生正在努力提高他的业绩；

你要说一个人没有大脑的时候，你要这样说，该生有良好的心态和职业素养，如果能在工作能力、方式方法上加强一些的话会更好；

你要说一个人很丑的时候，你要这样说，该生能力和气质都不错。

总之就是在句子里不能出现“差”“没有”“不能”“不是”“丑”等之类的反面词汇，要用正面至少是中性的词汇去描述。

但是要注意一个度，要让别人听了舒服又不会感觉到偏差太大，偏差太大会让人反感从而感觉到你很虚伪。

尽管我们确实很虚伪，但是我们不能让别人发现这点。被人发现的虚伪不叫虚伪，叫失败。

日期：2008-12-20 11:51:33

卷七

语录：做好明天你就会被炒鱿鱼的准备。

制度是不可靠的，同事是不可靠的，上司是不可靠的，老板更不可靠。不要对任何人任何事抱有幻想。

从踏入这个公司开始，你就要做好明天就会被炒鱿鱼的心理准备，并要着手收集整理能给你带来提升的任何信息和资源。

要把公司精华的东西收集起来变成你的财富。每一个人或公司都有它的特别之处，区别在于别人或别的公司容不容易复制。

不一定你要给公司带来什么，重要的是在这个公司你获得多大的提高。

日期：2008-12-20 11:53:04

卷八 语录：职场无所谓忠诚。 一个强调忠诚的公司老板必定是最不忠诚的一位。 不让任何的障碍去束缚你的心。

第2节

特别要注意那些很注重形式、制度的公司，在那样的环境下，你要比任何人都准受表面的形式和繁琐的制度，只需在某个最重要的时候轻轻的砸碎它。

日期：2008-12-20 12:21:16

卷九

语录：对待领导的态度是一门精深的学问。

领导一般只分好领导和不好的领导。

好的反义词本来就是不好，但是老师偏偏要说好的反义词是坏。

其实坏的反义词应该是不坏。

但是我要说的是领导不能以好或者不好来区分，应该用精明或者不精明。

如果不精明的领导，那么恭喜你，你有很大的施展空间，施展空间不是说你要认真努力的工作，当然表面上你确实要这样做，但是尽快用你的智慧把领导赶走才是最重要的工作，不赶走这样的领导你就永远做不了领导；

如果是精明的领导，那么你有两个选择，那么努力让你领导升职从而提拔你到他原先的位置，那么就是离职，其它的选择都是在浪费时间。

日期：2008-12-20 12:33:22

卷十

语录：职场的朋友不可投入太多。

一般来讲百人左右的公司你能找到两三个同事做朋友就不错了。很多同事都是你在职的关系好，你一离职关系就断了。

认清这一点，不要对后者投入太多的资源。

与殷勤的下属、客户或供应商来讲，你大学的同学更值得信任。

日期：2008-12-20 12:54:45

卷十一

语录：选择真正的朋友。

如果你位高权重，你将会有很多朋友；

如果你身份低微，你将会交好真正的朋友。

如果你人缘很好，个个都是你的朋友，那说明别人个个都没有把你当朋友。 真正的朋友是趣味相投的，朋友之间必须有个共同点，这个点是基础。

没有交集的两个人很难成为朋友，只能是匆匆过客。

日期：2008-12-20 13:11:59

卷十二

语录：尊重别人的习惯。

习惯是种思维的惯性。

你很难让别人改变他的习惯，通常也不需要这样做。纠正一个习惯远远难于培养一个习惯。

你若想培养一个人，你最好让他学习一个好习惯；

你若不想培养一个人，你就让他学习一个不好的习惯；

尊重别人的习惯要变成你自己的习惯。

日期：2008-12-20 14:02:12

卷十三

语录：不要说无聊的话。

不要在职场上对任何人说无聊的话，更不能说你很无聊、我很无聊、他很无聊之类的话。 如果你不知道说什么那就不要说话，倾听并点头微笑即可；

如果你想表达但是词不达意，那你就休息片刻组织好词汇再说；

如果你处于一个需要说话但是无话可说的环境，建议让别人起话题；

如果你需要长篇大论才能描述完整，那么肯定是你错了，长篇大论中有意义的话往往就那么一两句；

说话要干净利索，直指问题的核心。

除非你另有图谋，否则少用复杂的句式和华丽的形容词。

日期：2008-12-20 14:17:27

卷十四

语录：评论的语言技巧是话只说七分。

与做结论不同，结论是必须要做，而评论往往是随意的交谈。

做结论要切中核心，刀刀见血；

做评论只需说到七分，留有余地。

聪明的人往往说七分就闻弦音而知雅意，蠢人就算你说足十分人家也听不进去。对聪明的人往往有聪明的办法，对蠢人往往没有办法，只能用手段。

日期：2008-12-20 15:35:04

形容职场小人的句子篇五
《职场中经常使用的30个经典的赞美句子》

职场中经常使用的 30 个经典的赞美句子 （中英文）1.you look great today.（你今天看上去很棒。 ）——每天都可以用！ 2. you did a good job. （你干得非常好。 ）——国际最通用的表扬！ 3. we're so proud of you.（我们十分为你骄傲。 ）——最高级的表扬！ 4. I'm very pleased with your work.（我对你的工作非常满意。 ）——正式、真诚的赞扬！ 5. this is really a nice place.（这真是个好地方！ ）——随口就说、但效果很好的表扬！ 6. you're looking sharp!（你看上去真精神/真棒/真漂亮。 ）——与众不同的表扬！ 7. you always know the right thing to say. 8. you're very eloquent.（你总是说话得体。 ）——高层次的表扬！ 9. nice going! = you did a good job.（干得好！ ）——极其地道的表扬！ 10. the food is delicious.（好吃！ ）——最普通、但非常重要的表扬！ 11. everything tastes great.（每样东西都很美味！ ） 12. your son/daughter is so cute.（你的孩子很可爱。 ）——外国人绝对喜欢听的表扬！ 13. what an adorable baby!（多么可爱的孩子。 ）——只管大胆用！ 14. I admire your work. = 15. i respect your work.（我对你的工作表示敬意。 ）——世界通 用！ 16. you've got a great personality.（你的个性很好。 ）——一个非常安全的表扬！ 17. you have a good sense of humor.（你真幽默。 ）——美国人极其喜欢的表扬！18. your chinese is really surprising.（你的中文令人惊讶。 ）——绝对和其它人不一样的表 扬！ 19. your english is incredible.（我真不敢相信你的英语。 ）——用了六星级形容词！ 20. you have a very successful business.（你的事业很成功。 ）——现代人非常喜欢听！ 21. you're very professional.（你非常专业。 ）——专业化的表扬！ 22. your company is very impressive.（你的公司给我留下深刻印象。 ） 23. you're so smart.（你非常聪明。 ） 24. I envy you very much.（我非常羡慕你。 ） 25. your wife is very charming.（你的妻子很有魅力！ ） 26. you two make a lovely couple.（你们真是天生的一对！ ） 27. you're really talented.（你很有天赋。 ） 28. you look nice in that color.（你穿那种颜色很好看。 ） 29. you have a good taste.（你很有品位。 ） 30. you look like a million dollars. = you look outstanding.=you look like a movie star.（你看 上去帅呆了。) 如何鼓励别人 (How to encourage others)1. Way to go. （就该这么做。 ) 2. Super. （太好了。 ） 3. You're Special. （你不一般） ） 4. Excellent （ 真棒 ！5. I knew you could do It （我知道你能做的） 6. I'm proud of you. （我为你而骄傲） 7. You're on top of it （你是数一数二的） 8. Now you've got it （现在你做到了） 9. You're incredible （你简直难以置信） 10. You can do it （你能做

到） 11. How did you do that? （你怎样完成的？） 12. You're improving. （你在进步） 13. You're on your way. （你在前进中） 14. Let's try again. （再试试） 15. You're unique. （你太不寻常了） 16. Nothing can stop you now. （现在你已所向无敌了） 17. You'll make It. （你一定会成功的） 18. I like the way you handled that. （我欣赏你的做法） 19. You're making progress. （你正在进步） 20. I believe you'll handle it . （我确信你能行） 21. You really tried. （你确实尽力了） 22. You're growing Up. （你长大了） 23. You tried hard （你尽力了）24. You care. （你很认真） 25. I have confidence in your judgment （我坚信你的判断） 26. I trust you. （我相信你） 27. Awesome. （真了不起）

形容职场小人的句子篇六
《菜鸟职场经典语录》

菜鸟职场经典语录1、立即改变你的人生观，立即变得现实，要比你在周围认识的很现实的人还要现实10倍。　　是的，立即变得现实。你必须用最客观的心态、最冷酷的眼光、最快捷的途径、最直接的手段武装你自己。　　我不是很想展开描述，（除非这段文字引起的争议太大）我甚至都不会想用华丽的文字、精彩的案例去说服你。　　如果看到这里你没有感触只有抵触，那么无所谓。　　这就是现实，赤裸裸的现实。　　现实是一种洞察世俗的力量，它能让你更清晰看到事物本质。世间万事，现实的去看也就是那么回事，都可以通过一个个画面，一个个动作去分解。不仅职场是这样，就是亲情、温情、爱情也都是通过一个个片段拼装而成。仔细的考察片段之间的关联和跳跃，会让你获得更多的感悟和心得。　　什么事情都不要看表面，更不能感情用事，而是用现实的眼光去分析，将事件客观、细致的分解，找出哪些是温情，哪些是虚假，哪些是实体，哪些是口水。2、速度要比别人快10倍，一定要快。　　快是一种奋斗的力量。　　快就是要你更加有速度，更加有效率。　　快不是出错，更不是风风火火。　　这是要求你想东西要快，决策要快，动作要快，一旦决策完毕，立即快速出手，一定要超越别人，要在别人想都没想到时，你就已经出拳完毕并转身离开。　　你自己去体验一下当你提升了速度之后的感觉。　　我不会举例来证明那个人或者团队因为什么而什么因为我们要怎么，我举例只会让你想怀疑和反驳。我更不会用大道理说提高效率会让领导更加赏识你从而提拔你，那是屁话。现在你已经学会了用现实的眼光看这个世界，那些丑恶的嘴脸在你冷峻的目光前将无所遁形。　　不要去想你为什么要提升你的速度，请记住你现在只是一个目光稍微有些深度菜鸟，菜鸟是不需要想那么多问题的。3、用最直接的途径去做事。　　　最直接的意思就是，只要这途径不犯法不犯罪你就要直接去获取。用最快捷最直接的途径，避免走弯路，要放弃那些华而不实的东西，更不要顾虑太多。　　如果一件事情你知道怎么做，那就采用你能采取的最直接的办法去做；　　如果一件事情你知道怎么做但是条件不完善，那就采用搜索网络，征询朋友、同事和上级的办法去做；　　如果一件事情完全不你知道怎么做而且想尽办法都没有头绪，那就直接汇报上级，如果因此离职那就快速离职；　　如果你遇到一件事情用最直接的途径会伤害或者妨碍到他人，那么先停下来，后面有方法教你处理这种情况。　　如

果你真的想到的最直接的途径要伤害到他人的利益，那么我很欣慰，这个世界是弱肉强食的客观世界，伤害他人的利益非常正常的，不侵害他人利益的事件是很少的。4、记住你的身份：被剥削的打工仔。　　永远要记住这点。　　不管老板出台了什么政策颁布了什么措施，也不要相信这个诱人的制度实施了多少年。　　只有牢记了这个身份，你才会立于不败之地。对公司的幻想和乞求是我见过的最白痴的笑话。　　没有任何公司值得眷恋，真正意义上的好公司你也很难进的去。因此在你心中没有什么公司是不可替代的，更无需崇拜某人。　　大多数老板只爱钱，他爱你是因为你现在在给他赚钱，仅此而已。　　你无需对什么工作、公司、老板负责，你现在能对自己负到责任就很不错了。　　你其实只是一个打工仔。5、学会聪明。　　世界上没有药吃了会让你变得的聪明，但是有些药吃了却会变笨。　　变得聪明是件很难的事情，需要看一个人的天赋。天赋不是考试成绩，更不是毕业证书。　　天赋包括你的外貌、体形、思维、肢体、环境、学习和教养。如果你想变得聪明，不妨各个方面都要去改善和提高。　　如果有一件事情你不知道用什么方法去处理，那就凭你的良心去做，先做老实人。老实人是一般很吃亏的，聪明的人很喜欢欺负和利用老实人。并不是聪明人喜欢这样做，而是因为这样做对聪明人来说是最明智的选择。当然聪明的人有时候会用些东西回报老实人，因此老实人得到些补偿，但是要记住聪明的人在其中得到的永远会更多。6、学会用积极的词汇描述事件。　　事实上很多人都或多或少的注意到了这一点，做的好的人也很多。与其说这是种语言的智慧，倒不如说多种模式下的最优选择。　　积极的词汇是指：　　你要说一个人没有业绩的时候，你要这样说，该生正在努力提高他的业绩；　　你要说一个人没有大脑的时候，你要这样说，该生有良好的心态和职业素养，如果能在工作能力、方式方法上加强一些的话会更好；　　你要说一个人很丑的时候，你要这样说，该生能力和气质都不错。　　总之就是在句子里不能出现“差”“没有”“不能”“不是”“丑”等之类的反面词汇，要用正面至少是中性的词汇去描述。　　但是要注意一个度，要让别人听了舒服又不会感觉到偏差太大，偏差太大会让人反感从而感觉到你很虚伪。　　尽管我们确实很虚伪，但是我们不能让别人发现这点。被人发现的虚伪不叫虚伪，叫失败。7、做好明天你就会被炒鱿鱼的准备。　　制度是不可靠

的，同事是不可靠的，上司是不可靠的，老板更不可靠。不要对任何人任何事抱有幻想。　　从踏入这个公司开始，你就要做好明天就会被炒鱿鱼的心理准备，并要着手收集整理能给你带来提升的任何信息和资源。　　要把公司精华的东西收集起来变成你的财富。每一个人或公司都有它的特别之处，区别在于别人或别的公司容不容易复制。　　不一定你要给公司带来什么，重要的是在这个公司你获得多大的提高。8、职场无所谓忠诚。　　一个强调忠诚的公司老板必定是最不忠诚的一位。　　不让任何的障碍去束缚你的心。　　特别要注意那些很注重形式、制度的公司，在那样的环境下，你要比任何人都准受表面的形式和繁琐的制度，只需在某个最重要的时候轻轻的砸碎它。9、对待领导的态度是一门精深的学问。　　领导一般只分好领导和不好的领导。　　好的反义词本来就是不好，但是老师偏偏要说好的反义词是坏。　　其实坏的反义词应该是不坏。　　但是我要说的是领导不能以好或者不好来区分，应该用精明或者不精明。　　如果不精明的领导，那么恭喜你，你有很大的施展空间，施展空间不是说你要认真努力的工作，当然表面上你确实要这样做，但是尽快用你的智慧把领导赶走才是最重要的工作，不赶走这样的领导你就永远做不了领导；　　如果是精明的领导，那么你有两个选择，那么努力让你领导升职从而提拔你到他原先的位置，那么就是离职，其它的选择都是在浪费时间。10、职场的朋友不可投入太多。　　一般来讲百人左右的公司你能找到两三个同事做朋友就不错了。很多同事都是你在职的关系好，你一离职关系就断了。　　认清这一点，不要对后者投入太多的资源。　　与殷勤的下属、客户或供应商来讲，你大学的同学更值得信任。11、选择真正的朋友。　　如果你位高权重，你将会有很多朋友；　　如果你身份低微，你将会交好真正的朋友。　　如果你人缘很好，个个都是你的朋友，那说明别人个个都没有把你当朋友。　　真正的朋友是趣味相投的，朋友之间必须有个共同点，这个点是基础。　　没有交集的两个人很难成为朋友，只能是匆匆过客。12、尊重别人的习惯。　　习惯是种思维的惯性。　　你很难让别人改变他的习惯，通常也不需要这样做。纠正一个习惯远远难于培养一个习惯。　　你若想培养一个人，你最好让他学习一个好习惯；　　你若不想培养一个人，你就让他学习一个不好的习惯；　　尊重别人的习惯要变成你自己的习惯。13、不要说无

聊的话。　　不要在职场上对任何人说无聊的话，更不能说你很无聊、我很无聊、他很无聊之类的话。　　如果你不知道说什么那就不要说话，倾听并点头微笑即可；　　如果你想表达但是词不达意，那你就休息片刻组织好词汇再说；　　如果你处于一个需要说话但是无话可说的环境，建议让别人起话题；　　如果你需要长篇大论才能描述完整，那么肯定是你错了，长篇大论中有意义的话往往就那么一两句；　　说话要干净利索，直指问题的核心。　　除非你另有图谋，否则少用复杂的句式和华丽的形容词。14、评论的语言技巧是话只说七分。　　与做结论不同，结论是必须要做，而评论往往是随意的交谈。　　做结论要切中核心，刀刀见血；　　做评论只需说到七分，留有余地。　　聪明的人往往说七分就闻弦音而知雅意，蠢人就算你说足十分人家也听不进去。对聪明的人往往有聪明的办法，对蠢人往往没有办法，只能用手段。15、道德是一层纸，一捅就破。　　道德是防君子不妨小人。道德本来就是为不道德的人提出来的并为不道德的人服务的。　　君子根本不需要道德，不道德的人才需要道德。　　道德其实只是一层纸，随时可以轻松的捅破。但是捅破之后建议你赶紧离开，到另一张完整的纸边上去。　　被捅破的道德非常危险，尽管看上去就像是层纸。16、遵守规则，但更要敢于突破。　　规则天生就是为了打破的。突破规则可以让你获得用遵守规则难于获得的东西。　　但是规则为了保证它的完整性会对突破者进行反噬，因此在规则开始发动反噬之前，利用规则保护自己，或者将反噬的目标引开。　　但是最重要的是：你已经得到了这些东西，或者说你已经到达了一个全新的高度，这很重要17、雪中送碳和落井下石最值得去做。　　最值得做不是要你经常做。像这样的事情，一年最多做两次，但是每次出手都要让利益最大化。　　锦上添花的事情可做可不做，偶尔消遣一下也不是坏事。　　决定雪中送碳或落井下石时一定要速度快、力度大，目标准，下手狠，力求一步到位，雪中送碳要送到连自己都心疼，落井下石要投下你能搬动的最大的石块。　　只有这样才能收获最丰厚的回报。18、要是必须用是或者不是来回答问题的时候越不要这样回答。　　一般遇到这样的情况都属于不正常的状态。　　这样问你的人表面是在等你肯定或否定的回答，其实他的潜意识是在看你的态度。　　一般来说这样的问题的两个答案都是陷阱，让你难以抉择，因此解决的办法是跳出他的限

制，表达出你的态度即可。19、用本子记下你生气的原因。　　记原因的时候只用简洁的一句话概括。　　对自己不需要有任何隐瞒和愧疚，是什么原因就写什么原因。　　等你写满十条，你再从头看起，你对你会有新的认识。　　等你写满五十条，我相信你现在已经比较了解自己的缺点和弱点。　　等你写满一百条，我认为你实际上不够聪明，正常人一般写到五十条是个极限，并且已经开始改正缺点了。　　等你写满五百条，你是个哲人。　　等你写满五百零一条，你是个疯子。20、用本子记下你朋友让你钦佩的一条优点。　　一个人提炼一条足够，并且只能提一条。　　实际上一个朋友能提炼出一条已经很难。　　你提炼出来的那些优点就是你现在正欠缺的东西，然后照本子去提高，这是提高你自己最快速最见效的捷径。21、对待美女要平淡，对待非美女要真诚。　　在职场上，美女对你来说是一种阻碍，至少会给你带来阻碍。　　你必须用平常心去和美女相处，甚至要刻意的保持点距离。对于非美女则可以用真诚的态度相处。　　如果一个公司有个非常漂亮的美女，那无疑会是场灾难，常常会导演出许多悲剧。　　记住：美女天生就是个隐患。22、事无绝对。　　事无绝对的对错，差别在于观察的角度的不同。绝对这个词被造出来本来就是不能被相信的词汇。　　这句话的意义在于我们在职场上要时刻保持一丝冷静，不要被盲目的利好冲昏了头脑，也不必为沮丧的阻碍丧失了信心。要客观的去评价事件的本身，抽丝剥茧，尽力去掌控事件的发展方向。　　事物绝对一般更多适用于情况恶化的状况，要从绝望的大山中找到希望的石头不是件容易的事情，这更多取决于你内心的坚强与执着。23、规避漩涡。　　仅仅是指不要站在漩涡的中心或周围，应该彻底的规避漩涡。并且在必要的情况的下，你应该暗中挑起一个漩涡，按你设置的路线把目标人物卷进去，但是你自己永远不要靠近这个漩涡。　　即便是身居高位，也不可低估漩涡的破坏力。　　如何挑起漩涡其实有好多方法。一般是通过一个不相干的人去影响另一个不相干的人，后一个人去影响能发动漩涡的人。或者通过设计一个关键的证据、信息和传言，通过一些渠道疯狂的传播和放大，达到挑起漩涡的目的。　　记住你做这一切之前必须要布置周密，建议你先去看看刑侦或者保密方面的书籍，如果利用电脑和网络，则可以做的更好。但是如果你对匿名代理、肉鸡和防火墙知识不了解，那就不要使用网络。　　漩涡的力量在于它的

形容职场小人的句子篇七
《职场最牛感悟》

卷一 语录：立即改变你的人生观，立即变的现实，要比你在周围 认识的很现实的人还要现实 10 倍。是的，立即变的现实。你必须用最客观的心态、最冷酷的眼 光、最快捷的途径、最直接的手段武装你自己。 我不是很想展开描述， （除非这段文字引起的争议太大）我 甚至都不会想用华丽的文字、精彩的案例去说服你。如果看到这里你没有感触只有抵触，那么无所谓。 这就是现实，赤裸裸的现实。现实是一种洞察世俗的力量，它能让你更清晰看到事物本 质。世间万事，现实的去看也就是那么回事，都可以通过一个个 画面，一个个动作去分解。不仅职场是这样，就是亲情、温情、 爱情也都是通过一个个片段拼装而成。 仔细的考察片段之间的关 联和跳跃，会让你获得更多的感悟和心得。什么事情都不要看表面，更不能感情用事，而是用现实的眼 光去分析，将事件客观、细致的分解，找出哪些是温情，哪些是 虚假，哪些是实体，哪些是口水。卷二 语录：速度要比别人快 10 倍，一定要快。快是一种奋斗的力量。 快就是要你更加有速度，更加有效率。 快不是出错，更不是风风火火。这是要求你想东西要快，决策要快，动作要快，一旦决策完 毕，立即快速出手，一定要超越别人，要在别人想都没想到时， 你就已经出拳完毕并转身离开。你自己去体验一下当你提升了速度之后的感觉。我不会举例来证明那个人或者团队因为什么而什么因为我 们要怎么，我举例只会让你想怀疑和反驳。我更不会用大道理说 提高效率会让领导更加赏识你从而提拔你，那是屁话。现在你已 经学会了用现实的眼光看这个世界， 那些个丑恶的嘴脸在你冷峻 的目光钱将无所遁形。不要去想你为什么要提升你的速度， 请记住你现在只是一个 目光稍微有些深度菜鸟，菜鸟是不需要想那么多问题的。卷三 语录：用最直接的途径去做事。最直接的意思就是， 只要这途径不犯法不犯罪你就要直接去 获取。用最快捷最直接的途径，避免走弯路，要放弃那些华而不 实的东西，更不要顾虑太多。如果一件事情你知道怎么做， 那就采用你能采取的最直接的 办法去做； 如果一件事情你知道怎么做但是条件不完善， 那就采用搜索 网络，征询朋友、同事和上级的办法去做； 如果一件事情完全不你知道怎么做而且想尽办法都没有头 绪，那就直接汇报上级，如果因此离职那就快速离职；如果你遇到一件事情用最直接的途径会伤害或者妨碍到他 人，那么先停下来，后面有方法教你处理这种情况。 如果你真的想到的最直接的途径要伤害到他人的利益， 那么 我很

欣慰，这个世界是弱肉强食的客观世界，伤害他人的利益非常正常的，不侵害他人利益的事件是很少的。卷四 语录：记住你的身份：被剥削的打工仔。永远要记住这点。不管老板出台了什么政策颁布了什么措施， 也不要相信这个 诱人的制度实施了多少年。 只有牢记了这个身份，你才会立于不败之地。对公司的幻想 和乞求是我见过的最白痴的笑话。 没有任何公司值得眷恋， 真正意义上的好公司你也很难进的 去。 因此在你心中没有什么公司是不可替代的， 更无需崇拜某人。大多数老板只爱钱，他爱你是因为你现在在给他赚钱，仅此 而已。你无需对什么工作、公司、老板负责，你现在能对自己负到 责任就很不错了。你其实只是一个打工仔。卷五 语录：学会聪明。世界上没有药吃了会让你变得的聪明， 但是有些药吃了却会 变笨。变得聪明是件很难的事情，需要看一个人的天赋。天赋不是 考试成绩，更不是毕业证书。天赋包括你的外貌、体形、思维、肢体、环境、学习和教养。 如果你想变得聪明，不妨各个方面都要去改善和提高。如果有一件事情你不知道用什么方法去处理， 那就凭你的良 心去做，先做老实人。老实人是一般很吃亏的，聪明的人很喜欢 欺负和利用老实人。并不是聪明人喜欢这样做，而是因为这样做 对聪明人来说最明智的选择。 当然聪明的人有时候会用些东西回 报老实人，因此老实人得到些补偿，但是要记住聪明的人在其中 得到的永远会更多。卷六 语录：学会用积极的词汇描述事件。事实上很多人都或多或少的注意到了这一点， 做的好的人也 很多。与其说这是种语言的智慧，倒不如说多种模式下的最优选 择。积极的词汇是指： 你要说一个人没有业绩的时候，你要这样说，该生正在努力 提高他的业绩； 你要说一个人没有大脑的时候，你要这样说，该生有良好的 心态和职业素养，如果能在工作能力、方式方法上加强一些的话 会更好； 你要说一个人很丑的时候，你要这样说，该生能力和气质都 不错。总之就是在句子里不能出现“差” “没有” “不能” “不是” “丑”等之类的反面词汇，要用正面至少是中性的词汇去描述。但是要注意一个度， 要让别人听了舒服又不会感觉到偏差太大，偏差太大会让人反感从而感觉到你很虚伪。尽管我们确实很虚伪，但是我们不能让别人发现这点。被人 发现的虚伪不叫虚伪，叫失败。卷七 语录：做好明天你就会被炒鱿鱼的准备。制度是不可靠的，同事是不可靠的，上司是不可靠的，老板 更不可靠。不要对任何人任何事抱有幻想。从踏入

这个公司开始， 你就要做好明天就会被炒鱿鱼的心理 准备，并要着手收集整理能给你带来提升的任何信息和资源。要把公司精华的东西收集起来变成你的财富。 每一个人或公 司都有它的特别之处，区别在于别人或别的公司容不容易复制。不一定你要给公司带来什么， 重要的是在这个公司你获得多 大的提高。卷八 语录：职场无所谓忠诚。一个强调忠诚的公司老板必定是最不忠诚的一位。不让任何的障碍去束缚你的心。特别要注意那些很注重形式、 制度的公司， 在那样的环境下， 你要比任何人都准受表面的形式和繁琐的制度， 只需在某个最重 要的时候轻轻的砸碎它。卷九 语录：对待领导的态度是一门精深的学问。领导一般只分好领导和不好的领导。 好的反义词本来就是不好， 但是老师偏偏要说好的反义词是 坏。 其实坏的反义词应该是不坏。但是我要说的是领导不能以好或者不好来区分， 应该用精明 或者不精明。如果不精明的领导，那么恭喜你，你有很大的施展空间，施 展空间不是说你要认真努力的工作，当然表面上你确实要这样 做，但是尽快用你的智慧把领导赶走才是最重要的工作，不赶走 这样的领导你就永远做不了领导； 如果是精明的领导，那么你有两个选择，那么努力让你领导 升职从而提拔你到他原先的位置，那么就是离职，其它的选择都 是在浪费时间。卷十 语录：职场的朋友不可投入太多。一般来讲百人左右的公司你能找到两三个同事做朋友就不 错了。很多同事都是你在职的关系好，你一离职关系就断了。 认清这一点，不要对后者投入太多的资源。与殷勤的下属、客户或供应商来讲，你大学的同学更值得信 任。卷十一 语录：选择真正的朋友。如果你位高权重，你将会有很多朋友； 如果你身份低微，你将会交好真正的朋友。如果你人缘很好，个个都是你的朋友，那说明别人个个都没 有把你当朋友。真正的朋友是趣味相投的，朋友之间必须有个共同点，这个 点是基础。 没有交集的两个人很难成为朋友，只能是匆匆过客。卷十二 语录：尊重别人的习惯。习惯是种思维的惯性。你很难让别人改变他的习惯，通常也不需要这样做。纠正一 个习惯远远难于培养一个习惯。你若想培养一个人，你最好让他学习一个好习惯； 你若不想培养一个人，你就让他学习一个不好的习惯；尊重别人的习惯要变成你自己的习惯。卷十三 语录：不要说无聊的话。不要在职场上对任何人说无聊的话，更不能说你很无聊、我 很无聊、他很无聊之类的话。如果你不知道说什么那就不要说话，倾听并

点头微笑即可； 如果你想表达但是词不达意， 那你就休息片刻组织好词汇再 说； 如果你处于一个需要说话但是无话可说的环境， 建议让别人 起话题； 如果你需要长篇大论才能描述完整，那么肯定是你错了，长篇大论中有意义的话往往就那么一两句；说话要干净利索，直指问题的核心。 除非你另有图谋，否则少用复杂的句式和华丽的形容词卷十四 语录：评论的语言技巧是话只说七分。与做结论不同， 结论是必须要做， 而评论往往是随意的交谈。做结论要切中核心，刀刀见血； 做评论只需说到七分，留有余地。聪明的人往往说七分就闻弦音而知雅意， 蠢人就算你说足十 分人家也听不进去。对聪明的人往往有聪明的办法，对蠢人往往 没有办法，只能用手段。卷十五 语录：道德是一层纸，一捅就破。道德是防君子不妨小人。 道德本来就是为不道德的人提出来 的并为不道德的人服务的。君子根本不需要道德，不道德的人才需要道德。道德其实只是一层纸，随时可以轻松的捅破。但是捅破之后 建议你赶紧离开，到另一张完整的纸边上去。被捅破的道德非常危险，尽管看上去就像是层纸卷十六 语录：遵守规则，但更要敢于突破。规则天生就是为了打破的。 突破规则可以让你获得用遵守规 则难于获得的东西。但是规则为了保证它的完整性会对突破者进行反噬， 因此在 规则开始发动反噬之前，利用规则保护自己，或者将反噬的目标引开。但是最重要的是：你已经得到了这些东西，或者说你已经到 达了一个全新的高度，这很重要。卷十七 语录：雪中送碳和落井下石最值得去做。最值得做不是要你经常做。 像这样的事情， 一年最多做两次， 但是每次出手都要让利益最大化。锦上添花的事情可做可不做，偶尔消遣一下也不是坏事。决定雪中送碳或落井下石时一定要速度快、 力度大， 目标准， 下手狠，力求一步到位，雪中送碳要送到连自己都心疼，落井下 石要投下你能搬动的最大的石块。只有这样才能收获最丰厚的回报。卷十八语录： 要是必须用是或者不是来回答问题的时候越不要这样 回答。一般遇到这样的情况都属于不正常的状态。 这样问你的人表面是在等你肯定或否定的回答， 其实他的潜 意识是在看你的态度。一般来说这样的问题的两个答案都是陷阱，让你难以抉择， 因此解决的办法是跳出他的限制，表达出你的态度即可。卷十九 语录：用本子记下你生气的原因。记原因的时候只用简洁的一句话概括。 对自己不需要有任何隐瞒和愧疚，是什么原因就写什么原 因。等你写满十条，

你再从头看起，你对你会有新的认识。等你写满五十条， 我相信你现在已经比较了解自己的缺点和 弱点。 等你写满一百条，我认为你实际上不够聪明，正常人一般写 到五十条是个极限，并且已经开始改正缺点了。 等你写满五百条，你是个哲人。 等你写满五百零一条，你是个疯子。卷二十 语录：用本子记下你朋友让你钦佩的一条优点。一个人提炼一条足够，并且只能提一条。 实际上一个朋友能提炼出一条已经很难。你提炼出来的那些优点就是你现在正欠缺的东西， 然后照本 子去提高，这是提高你自己最快速最见效的捷径。卷二十一 语录：对待美女要平淡，对待非美女要真诚。在职场上， 美女对你来说是一种阻碍， 至少会给你带来阻碍。 你必须用平常心去和美女相处，甚至要刻意的保持点距离。 对于非美女则可以用真诚的态度相处。如果一个公司有个非常漂亮的美女，那无疑会是场灾难，常 常会导演出许多悲剧。记住：美女天生就是个隐患。卷二十二 语录：事无绝对。事无绝对的对错，差别在于观察的角度的不同。绝对这个词 被造出来本来就是不能被相信的词汇。这句话的意义在于我们在职场上要时刻保持一丝冷静， 不要 被盲目的利好冲昏了头脑，也不必为沮丧的阻碍丧失了信心。要 客观的去评价事件的本身，抽丝剥茧，尽力去掌控事件的发展方 向。事物绝对一般更多适用于情况恶化的状况， 要从绝望的大山中找到希望的石头不是件容易的事情， 这更多取决于你内心的坚 强与执着。卷二十三 语录：规避漩涡。仅仅是指不要站在漩涡的中心或周围，应该彻底的规避漩 涡。并且在必要的情况的下，你应该暗中挑起一个漩涡，按你设 置的路线把目标人物卷进去，但是你自己永远不要靠近这个漩 涡。即便是身居高位，也不可低估漩涡的破坏力。如何挑起漩涡其实有好多方法。 一般是通过一个不相干的人 去影响另一个不相干的人，后一个人去影响能发动漩涡的人。或 者通过设计一个关键的证据、信息和传言，通过一些渠道疯狂的 传播和放大，达到挑起漩涡的目的。记住你做这一切之前必须要布置周密， 建议你先去看看刑侦 或者保密方面的书籍，如果利用电脑和网络，则可以做的更好。 但是如果你对匿名代理、肉鸡和防火墙知识不了解，那就不要使用网络。漩涡的力量在于它的放大作用、破坏力与巨大的惯性。如果 身在其中，则很难掌控方向。如果漩涡吹到了你的面前，你可以让你的下属、同事或者上 司顶上，或者你要迅速找到比你更有价值的目标，在漩涡把你带 进去之前抽身而退。

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