关于我自己的信息

同时，我国基础网络、重要信息系统和工业控制系统等关键信息基础设施多使用国外的技术和产品，据统计，我国芯片、操作系统等软硬件产品，以及通用协议和标准90%以上依赖进口，这些技术和产品的漏洞不可控，使得网络和系统更易受到攻击，面临着敏感信息泄露、系统停运等重大安全事件的安全风险。以基础网络为例，由中国电信和中国联通运营的互联网骨干网络承担着中国互联网80%以上的流量，然而这些骨干网络70%-80%的网络设备都来自于思科，几乎所有的超级核心节点、国际交换节点、国际汇聚节点和互联互通节点都由思科掌握。与此同时，国际上针对关键信息基础设施的网络攻击持续增多，甚至出现了政府和恐怖分子支持的高级可持续性威胁(APT)，APT是针对特定组织的、复

关于我自己的信息精选篇三
《关于我国行政信息公开的探讨》

作者：高兴

来源：《法制博览》2013年第01期

【摘要】政府作为公权力的主体，对于其相关活动和政策等情况的公开一直是我国在处理政府与公民之间关系的关键。但在行政信息公开的现实情况当中，公民的知情权与隐私权，行政单位对其掌握的某些行政信息保密权等出现了一些矛盾，加上我国在行政信息公开制度的立法方面还没有一部统一完整的部门法，因此还有许多地方值得探讨。

【关键词】行政信息公开；行政信息公开制度；个人信息

一、我国行政信息公开的立法渊源

行政信息公开，主要指行政机关在依法履行行政行为的依据、过程包括结果等有关行政信息让公众，包括向有一定利害关系的当事人以及其他应当向社会公开的法律制度。在所有行政信息当中，只有法律明文规定必须保密的除外。而最新的《政府信息公开条例》已经于2008年5月1日起实施，这意味着行政信息公开制度在我国终于以行政法规的形式作为一项制度确定下来。虽然之前我国《宪法》第二条已经规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民”，但是对于具体的“知情权”却没有非常明确的规定。仅仅在1982年的《宪法》第2条规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途经和形式，管理国家事务，管理经济和文化事务，管理社会事务。”这样模糊性的赋予了公民“知情权”的前提性权利——公民的“参政议政权”。另外，在《宪法》其他属于公民的有关权力当中，公民的监督、批评、建议及申诉、控告、检举权的规定以及公民言论自由权的规定实际上都在一定程度上涵盖了公民的“知情权”。进而我们从中可以看到，在我国的整个法律体系中，行政信息公开制度确立的理论基础、宪法根据其实都早已提出。但是在现实情况的立法关于政府行政信息公开制度来看，以政府为本位的传统思想根深蒂固于我国的整个社会生活当中，一直到上世纪的80年代末，其他形式的政府信息公开的改革才在全国一些范围内开展。

二、行政信息公开的意义

毫无疑问，行政机关是一直掌握着大量的有关社会和以及一些公民资料的信息，公民由于受其自身的政治生活地位等因素的局限，与行政机关在行政信息取得与运用方面形成了相当不公平的局面。行政信息公开制度就是帮助监督并且制约不断扩张的行政权力。整个社会的宪政发展是不断扩张的行政权力与不断扩大公民权利的博弈过程。现代行政法发展的特点之一便是行政权的不断扩张——数量上的扩张和质量上的扩张，前者是说明除了政治、经济、文化意外，其他包括卫生、教育等方面也在不断的发展，这些影响公民生活各个方面的信息却一直在行政权的影响下运行，可以说现代行政权已经涉及到了公民生活的所有领域；而对于后者，是指行政机关在拥有相当的行政裁量权，在管理社会过程中不可避免的就会仅考虑已方的利益，

关于我自己的信息精选篇四
《关于就业信息收集整理的温馨提示》

在国家就业方针政策指引下，实行毕业生自主择业，用人单位择优录用的“双向选择”制度。对于毕业生来讲，必须了解和掌握可靠的就业信息，用来科学的指导自己的择业行为。否则，就无法争取择业的主动权，也不可能找到自己理想的职业。

二、主动获取就业信息

毕业生必须实现自主择业，自己主动寻找就业信息，不能被动的等待就业信息“自动上门”，也不能被动地等待老师和班干的通知！需要主动、积极地拓宽就业途径。

三、就业信息的收集渠道

1、广西财经学院招生就业处，招就处发布的信息公布于招就处门前的“就业信息公布栏”和广西财经学院就业信息网，不会单独再通知！

广西财经学院就业信息网上的信息必须要注册才能查看，但由于目前招就处和教务处在处理和审核2012届毕业生数据，广西财经学院就业信息网暂不接受2012届毕业生的注册，数据处理完后既可注册，具体注册通知预计下周下发！

2、会计与审计学院，我院接待的用人单位信息会公布于“就业信息公布栏”（116办公室门口），在条件允许的情况下也会通过飞信发布，但不能保证100%覆盖。

3、各级人才交流服务中心（人才市场）；全国县级以上一般都设置人才交流服务中心，主要承办现场招聘、网络招聘、人事代理、人才信息服务、管理和服务流动党员等兼具市场化服务和公益型服务职能的机构。发布的就业信息可以直接从该机构的官方网站查看。

4、社会关系网，包括：家长亲友校友老师同学等；

5、互联网，主要推荐有：广西财经学院就业信息网、广西人才网、南宁人才网、广西人事考试网等，其它请查看广西财经学院就业信息网友情链接；

6、新闻媒体，包括电视、报章杂志等；

7、政府、学校和人才市场举办的双选会。

四、就业信息的筛选

搜集就业信息是必要的，但更重要的是对广泛搜集来的信息进行归纳整理、分析和判断，择优而行。

1、就业信息的筛选方法

（1）全方位搜集法

把与你的专业有关联的就业信息统统收集起来，再按一定的标准进行整理和筛选，以备使用。这种方法获取的就业信息广泛，选择的余地大，但较浪费时间和精力。

（2）定方向搜集法

根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。以个人的专业方向、能力倾向和兴趣特长为依据，便于找到更适合自己特点、更能发挥作用的职业和单位。

2、就业信息的筛选技巧

毕业生通过上述渠道所收集到的原始就业信息都比较杂乱，有相当一部分信息是没有用处的。毕业生应根据自己的实际情况和需求，对信息进行去粗取精，去伪存真，有目的、有针对性地加以筛选处理，使之更好地为自己的求职服务.

(1)搜集方向:专业相符、有发展前景、适合自己特点、有发挥作用空间的就业信息。

(2)掌握重点:将收集到的所有就业信息进行比较，初步筛选之后，把重点信息选出，标明并注意留存，一般信息则仅做参考。

(3)适合自己:每个人的情况不一样，毕业生应选择适合自己的信息。

关于我自己的信息精选篇五
《关于我国信息安全的若干基本问题》

关于我自己的信息精选篇六
《[内在指引] 《关于银河联邦和大揭露的信息》》