读你在为谁工作有感

导读：　读你在为谁工作有感篇一《读《你在为谁工作》一书心得体会》 ...

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读你在为谁工作有感篇一
《读《你在为谁工作》一书心得体会》

读《你在为谁工作》一书心得体会

在这个世界上，最有力量的东西，莫过于书了。一本好书能改变

人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。虽然还没有把它读完，但封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。

我们当中，那当然也包括我在内，时常处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，我也跟着垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。也有时候，对自己处身的工作不满，导致了负面的情绪。然而，抱怨与痛苦就产生了，在这个时候，一本好书，它帮助了我，它启示了我的思维，掀起了我久违的热

情，亦解释了某些灰与黑的现实本质，澄清了我混沌不清的大脑。 然而，工作又是什么？工作是上帝安排的任务；工作是上天赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿 的人，他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、

提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和某种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道，工作是我们要用生命去做的事情。

你，在为谁工作？让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗，在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为某个人打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作单位的主人，才能更好地从中获得发展的机遇。

你，在为谁工作？答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就应该负起天经地义的责任，义不容辞，以守信为立身之本，主必有信，行必有果，尽心尽力，忠诚第一，忠诚于领导，忠诚于同事，视诚实为生命，诚实坦率，敞开心扉，坦荡处世，率直为人，把职业当作生命的信仰。记住，我们是在为自己的人生而工作，一起努力、奋斗吧！

静夜中一口气读完了，《你在为谁工作》这本书.掩卷遐思,书中那些牢骚满腹,满口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,让我忍不住脸红

耳热.是呀,时间的长河打磨掉了曾经犀利的棱角,那个曾经怀揣着满把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天钟的思想中浑噩度日。

《你在为谁工作》仿佛盘古那把斩开天地混沌的利斧劈开我浑噩的思想.我们是否曾直面过这个需要我们自我反省的人生问题.我曾为自己漂亮地发好高峰车,看着一辆满载的车忙碌地,有序的笨忙在各自的位置上而自豪.也曾为圆满的解决乘客的难题,得到乘客由衷地感谢而满心喜悦,然而这份自豪和喜悦不久就湮没在繁杂\琐碎的工作中,更多的时候是一边发牢骚一边应付着手头的工作,为什么会这样呢?纵观全书字里行间就隐藏着我们所缺少的那三个子”责任感”。

也许你会认为今天拖延的那件小事无足轻重，也许你认为对那个乘客的问询不加理睬无关紧要，也许你认为今天的脱档现象与已无关，也许„

然而我们的工作责任感正是从这些无关紧要,无足轻重的小事中体现出来的,或许你会说我才不管什么工作激情,什么责任感呢,我在为钱工作,但俗话说的好:锅里有碗里才有,如果企业衰败了我们的出路又在何方呢?

所以从这本书中我们能体味到一个朴素的道理“我们在为企业工作的同时，也是在为我们自己工作”约翰•洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自

我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将再不是空洞的口号。

《你在为谁工作》分成五个章节来阐述给读者。一、为什么要努力工作；二、你珍惜目前的工作机会吗；三、敬业，最完美的工作态度；四、决不拖延，立即行动；五、从优秀到卓越。这样的安排是紧密相扣赋有逻辑的。通过一个个案例，循序渐进的道出了一条条真理，每个真理都能使人信服。这样的书才能发人深省。

其中有一条是：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理。在竞争激烈的今天。工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。只能如此而已。老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被摒弃于就业大门外，惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。所以说珍惜

你现在的工作吧，即使是为了生存。

当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”

读你在为谁工作有感篇二
《读《你在为谁工作》心得体会》

学习《你在为谁工作》心得体会

通过《你在为谁工作》一书的学习，深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，心灵为之震撼！心潮起伏不平，是的你为谁工作呢？想想很简单的道理，又有谁细想过呢？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获，这是不变的真理！

每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获„„众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！ 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。 《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。

正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我

不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。 那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。

读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。

一、工作要敬业，要认清自己工作的性质，要在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强责任感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。

二、要提高自己的工作效率，比尔盖茨说过这样的话：“过去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事，千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到领导开口问：“那项工作你完成了吗？”才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼，应该保持适度的紧张，这是一种积极的精神状态，会督促我们工作的进步。

三、争取每天比别人“多做一点”，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己，

努力做一些份外的事情，让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯，经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

四、要坚持学习，如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中，学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境，为能拥有这个工作机会，而心怀感激，我会不断努力，不断提高自己，脚踏实地的做好自己的每一项工作，让自己的劳动成果得到认可，达到自我实现的最高境界。

读你在为谁工作有感篇三
《《读《你在为谁工作》心得体会》》

《读《你在为谁工作》心得体会》

《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。

这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。

对于一个国企单位的员工，尤其担任电力行业这一特殊使命的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！

约翰?洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”

读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念

读你在为谁工作有感篇四
《读《你在为谁工作》有感》

洞坪公司征文集锦二

读《你在为谁工作》有感

洞坪公司办公室副主任 文晓红

《你在为谁工作》从“为什么要努力工作、珍惜工作机会、要敬业、不拖延、从优秀到卓越”五个方面深入浅出地阐述了“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个简单、朴素而又包含着深刻人生意义的道理，本人深受启发。在此，我就“为谁工作”和“怎么工作”两方面谈谈自己的想法。

我在为谁工作？

为公司、为自己、为社会。

为公司：通过发挥个人内在的能力，高效地完成既定工作任务，对实现企业的战略和目标提供支持、贡献力量，个人的劳动产生应有的附加值。

为自己：一方面通过工作获取应有的报酬，补贴家用，改善生活质量，满足生存这一基本需要；另一方面通过工作，不断锻炼和提高，充分发挥才华、能力和潜在素质，实现自我价值，满足精神上高层次的需要。

为社会：我们在为公司创造财富、为个人增加收益的同时，便为社会提供了服务，创造了价值。我们依赖社会而生存，同时又在为社会的发展进步贡献着自身的力量。

当我十六年前参加工作的时候，心情无疑是喜悦、激动并充满期待和憧憬的。从那时起，我脚踏实地，认真努力地工作，在实践中经

受了锻炼，得到了提高。即使后来经历几次工作的转换，都能做到在原单位善始善终，在新单位很快进入角色。工作让我得到收获、看到成绩、带来收益的同时，也给我带来乐趣和荣誉，因为被肯定，还带给我足够的尊严、自信以及实现自我的满足感，让我真正体会到生活的乐趣和生命的意义。

回顾过去，展望未来，我要如何做得更好？

一、忠于企业，心中常存责任感。

我认为个人和企业的关系好比水和鱼的关系，我们每个人都是鱼，而我们的企业就是水，鱼是离不开水的。企业的命运和利益包含了每一位员工的命运和利益，经营好企业就是经营好个人的家庭和人生。所以说，对企业要忠诚，无论从事哪种职业，无论在哪个岗位都要有责任感，尽心尽责，忠于职守。

当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。在本人新涉及的政工岗位工作中，虽然琐碎繁杂，却有很多需要学习的东西。比如职称、保险、劳动合同以及《劳动法》等相关的法律法规等等。尽快理顺公司劳动人事关系，在国家政策范围内制定并执行好与员工利益紧密相关的劳动人事办法，在国家利益、企业利益和员工利益之间找到一个最佳平衡点，不辜负领导和广大员工对我的信任和期望，是我在政工工作方面努力的方向。

二、积极进取，不断超越自我。

常存进取之心，永葆工作激情，才不会因暂时经受的困难和挫折感到灰心失望、畏难不前，更不会拖沓推诿、懒散敷衍，让人轻视我的工作，进而轻视我的人品。

只有在热爱工作的前提下，才能把工作做到最好。我想，只要自己能以精进不息的精神，充分发挥自己的特长，即使是做最平凡的工作，也会成为一名优秀的员工。每天睡觉之前，我会习惯地想想今天做了哪些事，是否还有被遗忘或没做到位的工作，明天有些什么样的任务需要完成。第二天，将计划要做的工作和领导临时安排的任务写在纸上，根据紧迫程度，逐件完成。

俗话说“活到老，学到老”。当前是一个信息化的时代，地球就像一个村落，只有多学习，不断提高自身综合素质，才能更好地适应工作，并与社会不断发展变化的物资和文化需要相适应。除了关心时事政治，学习必要的法律知识，我更关心的是与现实工作相关联的知识和技能。比如：对外宣传工作中，涉及到的重要新闻素材的把握、各类体裁稿件的写法以及摄影摄像、照片后期处理技术等。党务工作和政工人事工作中主要注重贯彻党的方针政策和对有关劳动人事政策、管理规定的理解与把握等等。

三、懂得感恩，保持健康的心态。

自“跳出农门”得到一份正式工作到后来工作条件的逐步改善，让我不断看到新的希望，心中感恩之情涌动。感谢生我养我的父母，感谢教导、帮助我的老师（领导）和同学（同事），感谢给我们提供和平安宁生存环境的党和国家……

对父母感恩，让我懂得关心、体贴和爱护家人，并在恒久不变的真情付出中得到乐趣；对领导和同事感恩，让我始终保持积极、乐观、健康、向上的心态，不会挑剔也不会过高地要求别人，所谓“送人玫瑰，手留余香”，在主动帮助别人的过程中，我感受到给予的快乐，时同，良好的人际关系为办公室工作的顺利开展铺平了道路。有了良

好的心态，即便是偶尔遭到误解与委屈也能宽容、大度、坦然面对，主动有效地改善人际环境，培养良好的团队协作精神。

曾经不太注重与他人合作，凡事亲力亲为，单打独干，虽然圆满地完成任务，却没得到应有的肯定和赞许，人际关系陷入糟糕的境地。几年来的实践证明，只要事前有充分的沟通，用人所长，发挥团队的力量，才会带来事半功倍的效果。如前不久办房产证一事，办公室在公司计财部、综合部的支持下，既保证了较高的办事效率，快速办完证，又通过积极争取减免了大部分费用，还交了一批朋友，于公于私都大有裨益。

四、珍惜机会，认真努力地工作。

我相信，无论做什么工作，只要沉下心来，脚踏实地去做，都能得到收获。一个人把时间花在什么地方，就会在那里看到成绩。光阴似箭，人生的黄金时光在飞快地流逝，唯有把握和珍惜机会，才会成就充实、美好的人生。

每一天，我都要尽心尽力地工作，每一件工作都要力争高效地完成。尤其是在管理工作中多学习，多总结，不断拓展和加强自己的工作能力，提高管理水平，争做一名优秀的企业员工和中层管理干部。

想想我国四川强烈地震中受灾受难的众多生灵，他们或被无情地夺去生命，或在废墟的掩埋下饱受煎熬，或在瞬间失去了亲人和财富变得一无所有，我们没有理由不珍惜现在拥有的一切。让我们善待生活、努力工作，创造更加美好的明天！

二〇〇八年五月十八日

《你在为谁工作》读后感

洞坪公司生产部值长 朱 波

最近拜读了陈凯元先生所著的《你在为谁工作》，感想颇深。它的封面语：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零；将自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”确实如此，一个人工作时的心态决定着你的工作效率，每个人都有自己的理想，都有因为理想和现实之间存在着很大的差异而产生疑惑，不知所措，进而垂头丧气，驻足不前，觉得成功离自己很远是一个难圆的梦

我们都在工作,工作的质量如何,关键在于对待工作的态度。“我在工作”和“我要工作”就是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应付,“做一天和尚撞一天钟”,一天的工作,钟我是撞了,至于撞得响不响,那就不关我的事了,缺乏激情,不思进取,缺乏创新，还美其名曰“执行力高”；后者是激情饱满，税意进取，加强创新，积极主动地去工作，上级或领导布臵的工作，精神有了，方向明了，怎么去干，怎么去落实，采取什么方法去改进思路、创新方式、完善工作。 工作谁都能做,关键是怎样去做得更好一点,效率更高一些。这就要求我们要用心去做每一项工作，刻苦学习，潜心研究，改进工作方式或方法。北大教授张仲义说过：“在提升质量的基础上，把复杂的

读你在为谁工作有感篇五
《读《你在为谁工作》有感读后感》

读《你在为谁工作》有感

——马海春

感谢这次的读书活动，让我读到了《你在为谁工作》这本书。读完之后，联系自己的岗位，以及自己所属电能质量部生产技术组的一员颇为感慨。

从大学毕业到至今走向自己的工作岗位中也已年过几载。还记得刚到安方公司时，电能质量部生产技术组的每个人还都带着书生气，到如今个个都找到了自己生命中的一半。

或许这时却忘记我们生命中还有一个“另一半”，那就是我们的工作。工作也就像我们的妻子，陪伴着我们终生。所以我们电能质量部生产技术组的每一位成员必须拿出自已的真心去爱它，去珍惜它！

在过往的几年里，我们大部分人可能没有静下心来想想自己的工作，审视下自己。也许我们根本就没真正的理解“工作”这两个字的深刻含义和魅力。而今天《你在为谁工作》这本书让我明白了：工作就是怀着我们的理想，带着一颗激情心，去高度的充实的自我，表达自我的机会，到最后来实现我们自身的价值。

所以我必须呼吁我们电能质量部生产技术组的每一位成员，必须调整我们自己的心态，让“说自己的工作嘛，又不是为自己干，说的过去就行”﹑“我为公司干活，公司付给我报酬，等价交换而已”，所谓的这些抱怨，远离我们电能质量部生产技术组。去把自己的工作认真踏实的干好，每做一件小事都当着一次学习的机会。时刻想着自己是一个团队，少一些推脱。

任职于安方电能质量部生产技术小组的一员，也许在别人眼里这是一个平凡的了不能再平凡的的岗位，但我们要坚信只有在这平凡的岗位上做好每件事才能体现出我们的存在和伟大。因为工作的质量往往决定生活的质量：因为除了工作，没有哪项活动提供如此高度的充实的自我，表达自我的机会，以及如此的个人使命感和一种活着的理由。

我所说的一些并不是代表我电能质量生产技术组的不足，而是希望我们的电能质量生产技术组的每一位成员包括我自己在内，在今后的工作当中，做到爱岗，敬岗。发扬团结一体，做事绝不拖延，从优秀到卓越的工作作风。让在这平凡的岗位上怀揣着我们的激情去实现我们的理想。让在这个平凡的岗位上留下我们值得回忆的年青岁月﹗

读你在为谁工作有感篇六
《读《你在为谁工作》有感》

读《你在为谁工作》有感

人的一生离不开工作，它虽然不是生活的全部，但大部分时间都是在工作中度过。不论你是否愿意，每天你都必须工作8小时甚至更多。有的人在工作中觉得时间飞逝，并从中 得到了乐趣；有的人在工作的8小时里度日如年，备受煎熬。在生活中我们甚至听到过有趣的调侃“一个星期总有那么8、9天不想上班”。这不禁使我们思考这样一个问题：你在为谁工作？

转眼间我走上工作岗位近4年，在这几年中，也曾有过类似的埋怨。埋怨过工作压力大、工资低，物价飞涨，房价速增。我们80后的一代身上肩负的责任和压力真的是“鸭梨山大”。我们经常说干一行，爱一行。但是在这个时代生活节奏空前的加快，就业竞争日益激烈，在这样的情况下，我们如何才能保住眼前的这份工作，做好手中的动作，同时又如何升职加薪并得到领导的赏识、同事的认可呢？

当读到张艳玲主编的《你在为谁工作》一书后，我对这些问题有了一个新的认识。意识到工作是实现自身价值的最佳途径，工作不仅仅意味着付出，更孕育着收获，收获一份来自灵魂深处的快乐。如果，你在工作中感受不到快乐，那么你的人生真的就失去了很多。所以，我们要在工作中寻找快乐。我觉得做一名好的人民教师，能够获得千万人的信任，拥有千百人的爱戴。因为教师这个职业能够让人真正体验到人生历程中最宝贵的真情。

教师这个工作是平凡的，是要靠心血和汗水去耕耘的。我们心系千万家庭，同时我们要培养好祖国的未来，责任重大。面对每年的升学压力，我们有时真感觉喘不过气来。那么我们怎样从工作中找到快乐的支点呢？我认为首先要带着乐观感恩的心态投入工作，有一个正确的工作观。我们深知我们不能改变世界，我们却可以改变自己。我们不能改变事件，我们却可以改变心态。每天奔波忙碌的工作，为了工作而工作，让我们忽略了自己在工作中实现自我价值和社会价值的情感需要，这是感觉不到快乐的一个潜在因素。人们常常会有这种体会，做自己喜欢的事情时，很少感到疲惫。热爱自己的工作，用感恩的心去对待自己的工作，你会觉得幸福、充实，感到生活温暖，并迸发出干劲和活力，其主动性、积极性的一面也会发挥到极致。让我们真正的做到干一行，爱一行吧。

从工作中找到快乐，不仅需要乐观心态、正确的工作观，还需要积极的工作态度。态度决定一切。

虽然我们的工作可能是最平凡最普通的，但记住这样一句话：把每件简单的事做好就是不简单；把每件平凡的事做好就是不平凡。每天给工作一张笑脸，工作才会给你一份惊喜与精彩！让微笑与快乐铸就美好的明天！

读你在为谁工作有感篇七
《你在为谁工作读后感》

《你在为谁工作》读后感

宣传和统战部 洪 举

把《你在为谁工作》看完了，全书共分五章，各章有五至七节不等，各章节有其题目，各小节围绕本章展开，形式上有序而不乱，可使读者一目了然轻松进入正文阅读。再看精心设计的内容：“为什么要努力工作”，“你珍惜目前的工作机会了吗”，“敬业，最完美的工作态度”，“决不拖延，立即行动”，“从优秀到卓越”，整个阅读让我心潮起伏不平。是的，我在为谁工作呢？想想很简单的道理，又有谁细想过呢？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作，只要脚踏实地沉下心来做，总有收获。这是不变的真理！在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的，也是最容易成功的捷径。什么是优秀？优秀就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点。这些看似平常的一点点，组成了优秀人才的必备素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实，心有责任感，无论小事大事都全力以赴，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，就一定会在人生的舞台上得以淋漓尽致的挥发。 这本书谈到的首先是工作态度。讲评这个问题的书很多，但大多数仅仅空洞地要求人们如何端正工作态度，至于为什么这么

做，所给的解释并不能触动人们的内心。工作态度是一个永远讲不完的课题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情；其次就是团队协作精神。不管怎样，如果希望获得事业成功，成就美好人生，重要的因素就是团结！团结就是力量，团结就出战斗力；第三，就是必须明确你在为自己工作，而不是为上司和领导。人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能。只有抱着“为自己工作”的心态，理解“为他人工作的同时也是为了自己的生存”的本质，心平气和地做好手中的每一件事，才能获得理想的物质报酬和精神回报，才能实现自身的价值。 总之，自已要有一个良好的工作心态，有一颗积极向上的心，把工作当作一个施展自已才能、实现自己抱负、体现人生价值的舞台！

我们不能停留在安逸的环境里，不思进取，甚至是做一天和尚撞一天钟，工作环境很令人不满意也不要消极怠工，否则这只会把我们推到淘汰的边缘、甚至出局。一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会

的尊重，实现自己的价值。

在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”它揭示了人人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，那么，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号，你才会脚踏实地地工作，你才会珍惜目前的工作机会，才会对工作充满感激，才会时刻准备着充实自己，才会等更好的机会来临时，你能够抓住它而不是眼睁睁的看着它在你的眼皮底下溜走。

归根结底，作为工作就意味着责任，每一个职位所确定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。列夫•托尔斯泰曾说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。 因此，责任感是做人的基础。我认为我们工作中也一样，要树立强烈的责任感，必须勤勤恳恳、脚踏实地的工作，必要时应该作出自己更多的牺牲是义不容辞的责任，只有这样，单位利益才能不受损害，集体荣誉才能永远保持，同时自我价值才能不断得到体现。无论在生活中，学习中还是在工作中，想一

想那些曾经给你提供发展机遇，曾经为你铺设搭建人生舞台的大家庭，你就应该好好地工作，更应予以感恩回报，这既是道德更是责任，当然这种责任不是强迫的，而是要发自内心的，只有内心充满这种责任感才能真正促使你在工作中做到尽心尽责，不断前进。

珍惜自己现在的工作机会，每天都要尽心尽力的工作，尝试在每一件小事中超越自己，从工作标准上超越自己，从工作效率上超越自己，从工作方法上超越自己，不知不觉中你就会被上司发现，被领导赏识，被同事钦佩。每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢的磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。

不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。

对待工作，要已积极乐观的态度来看待自己的工作，也许现在上司还没有赏识你，也许你的薪水还不称心，也许你的工作能力能胜任更高的职位，也许……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么。比起昨天，我对工作更加熟悉了；比起上一次，我没有失误了；比起上个月，我的工作效率提高了；这就是收获。

“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”社会学家戴维斯告诉我们这样一个道理，如果一个人放弃了对工作的责任，也就放弃了在工作集体中获得更好的发展机会。在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上来说，对角色的饰演就是在对责任的完成过程。坚守责任也就坚守自己最根本的人生义务。作为工作集体中的一员，理所当然要去承担责任。责任有大有小，小的不去理会，积少成多，一个富翁也最后可能会顷刻片瓦无存。没有责任也就等于放弃了成功，放弃了为自己工作的原则。我们要很好的保持一种责任感的心态，随时提醒自己，责任不是工作赋予我自己的使命，而是我们自己为自己赋予的使命。一个缺少责任感的人，首先是失去了社会对自己的基本认可，其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任。也就不会成为一名优秀的工作者，更不可能获得收获。

做在前面，笑对挑战，是我们在社会上立足不可缺少的条件。达尔文认为“物竞天择，适者生存”是自然进化的法则，其实我们社会的发展、时代的进步也适应这条法则，一个人出生后，入学后与同龄人竞争，优秀者进入更高一个学府继续学习深造，毕业后与千千万万求职者竞争，进入工作岗位后与同一岗位上的同事竞争。无处不存在竞争，有什么办法可以直接面对竞争，笑对挑战，那就是把事情做在前面，让你的对手望尘莫及。一个人如果能抢在上司前面把问题解决，更能表现他们的责任感、主动性

读你在为谁工作有感篇八
《读《你在为谁工作》心得体会》

学习《你在为谁工作》心得体会

如果说一个人的一生为80年时间，除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外，对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间，从时间度过的效益上来说，人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。不管每个人一生中的工作时间长短，也不管一个人从事怎样的工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大，每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡献，没有每个人在工作中的这些贡献，也就不会有人类社会整体意义上的进步，这也是为历史发展所证明了的客观事实。

通过《你在为谁工作》一书的学习，深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，心灵为之震撼！心潮起伏不平，是的你为谁工作呢？想想很简单的道理，又有谁细想过呢？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的， 是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一 个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实 地沉下心来做，总有收获，这是不变的真理！

每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢

骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获„„众所周知， 除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。

《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？” 这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受

“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。

正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我 不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么， 工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒.窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实 表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真

正内涵，为点燃工作激情打下基础。

读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。

一、工作要敬业，要认清自己工作的性质，要在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强责任感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

二、要提高自己的工作效率，比尔盖茨说过这样的话“过 去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事，千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到领导开口问：“那项工作你完成了吗？”才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼， 应该保持适度的紧张，这是一种积极的精神状态，会督促我们工作的进步。

三、争取每天比别人“多做一点”，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。工作中无小事，积极的工作态度才能做好事情。把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细

节，细到应该被忽略。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力。尝试着超越自己， 努力做一些份外的事情，让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯，经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

四、要坚持学习，如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中，学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。 要不断对工作投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境，为能拥有这个工作机会，而心怀感激，我会不断努力，不断提高自己，脚踏实地的做好自己的每一项工作，让自己的劳动成果得到认可，达到自我实现的最高境界。

读你在为谁工作有感篇九
《读《你在为谁工作》有感》

读《你在为谁工作》有感

红枫小学 袁仁兴

第一次拿到这本书，表面看起来装祯很朴实，第一感就是喜欢它的如当头棒喝一般的书名——《你在为谁工作?》。翻开第一页，作者以一个小故事开始，一步一步地诱导着我 ，在学校组织的读书活动中读完了。

这本书提出了每一位公司职员都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它从员工的角度出发，解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。 难怪说它是一本所有公务员、公司职员的必读之书，宣传的是世界500强企业推崇的优秀员工思维理念呢！

“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。”“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。”“我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。”„„这些似曾相识的言辞好象刚刚还有人在耳边讲过，听得多了，甚至自己还在心中有一丝丝的认同呢。这种“我不过是在为老板打工”的想法“具有很强的代表性”。殊不知，恰恰就是这样的句句牢骚、种种想法，使我们丧失了工作的活力与激情，收回了迈向优秀与杰出的步伐，逐渐地归于了平庸。

工作其实是一个机会，一个一直站在你身边等待你发现的机会。正如约翰·洛克菲勒所说“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示。”正是这种展示，使我们的才华得以显现，也使我们的不足得以暴露，不断地推动着我们完善自己，并得到他人的认可和赏识。 在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大。其实不然，我们到底是在为谁工作呢？工作着的人们都应该问问自己。如果不在35岁之前弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。

通过对这本书的阅读，我脑子里一直模糊的人生理念渐渐变得清晰了——“为他人工作的同时，也是在为了自己工作。”不是吗？想想我的身边有不少朋友就和书中说的一样，认为自己是为了薪水而工作，我自己以前也没觉出有什么不对？读完这本书，我终于开悟了——薪水算什么？！今后可不能只为了薪水而工作。薪水只是我们工作的一种回报方式，在工作中我们得到的却不只只是薪水而已，想想吧：困难的事务磨炼了我们的意志，新的任务拓展了我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与其他部门的交流训练了我们的品性。从某种意义上来说，工作是人类所必须

承担的，为了培养我们，赋予我们终身受益的能力的阶梯呢。

作为年轻人，我们应该清醒地意识到：必须放弃浮躁的心态，沉静下来，全力以赴、尽职尽责、踏踏实实地做好本职工作。只要我们心怀感激地、充满激情与创造力地工作着，磨砺着，时刻准备着„„一旦机会来临，我们就能成功！

还记得带领中国男足闯入世界杯的前中国国家队主教练米卢曾说过一句话：态度决定一切。想当年刚来学校工作时，我们也曾激情四溢，对工作、对生活充满了期许。可是经过数年的磨砺，扪心自问对待工作的态度，我们是否还像从前那样尽忠职守、积极进取？自省一下，恐怕很少有人能做到了。

这本书在为我们励志的同时，还列出了种种具体的方法，帮助我们在低迷的时期，仍旧保持工作的激情，提高工作效率。“努力工作是走向成功的阶梯”是我读完本书最大的体会。希望年轻的朋友们都能和我一样，在这本书中，领会到把工作当作一项事业来看待的重要性，学到调整自我，不断提高工作能力的种种方法，把努力工作当成通往成功的捷径，不断进取，持之以恒，最终一定能把握时机，实现人生的辉煌。

油墨飘香润我心

——周六读书活动体会

常熟红枫小学 钱丽萍

莎士比亚曾说：“书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍，就像没有阳光；智慧里没有书籍，就像鸟儿没有翅膀。” 作为教师，从书本中获取知识就显得尤为重要。人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书，用书来净化心灵，用书中的知识来充实自己。

在这短暂的一个学期里，学校举行的周六教师读书活动使我体会到了“茶亦醉人何必酒，书能香我不需花”的境界。两本观点鲜明，发人深省的书籍《你在为谁工作》、《教师最关键的18项修炼》，让我心中泛起阵阵涟漪，受益非浅。

一、工作让我幸福着，美丽着

作为一个工作在一线的平凡教师，忙忙碌碌的我，对于工作，一直有一种无奈的感觉。繁琐的任务有时会让我烦心，疲倦的身体有时会让我灰心，但无论怎样，我每天还是用微笑去面对。因为这是我的工作。但我也曾不止一次地问过自己，“你为什么工作？你爱工作吗？你工作得幸福吗？” 当我读完《你在为谁工作》这本书后,我开始认识到：在工作中不能怨天尤人，处处抱怨，不能总为自己工作的不得力寻找借口。虽说我们所从事的教育事业是一份崇高的职业，可经历中仍难免有一些不令人愉悦的回忆，甚至是心底涌起的阵阵苦痛，但这些不是生活的全部，只要我们足够热爱生活，投入生活越多，就能去体验生命中的每一点感动。每一次当我走在路上，听学生们远远地面带微笑叫我“老师”；每一次当我登上讲台，看台下几十双期待和信任的目光；每一次当我拿起粉笔，为年轻的航船导航，为他们开启智慧之门，帮他们点燃理想之灯时，我真的被感动着，这种感动美丽着我的人生„„

当在一个春天，我从一个对我“防范甚严”的学生脸上读到笑靥，当在一个夏日，我从一个曾看漫画书入了迷的学生手里接到他比赛得到的奖状，当在一个清晨，我听到一个学生说“我错了”，当在一个黄昏，我听到一个学生说“我会努力”，心中常涌起眩晕的幸福。所以， 我们应该用这种感动去点燃对工作的热情。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、这就是一种幸福。人的一生很短暂，但人的一生却离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时工作中经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能塑造我们的人格，与学生的交流能锻炼我们的品性，从某种意义上来说，工作帮助我们实现了自身的价值，这是一种美丽。郑杰说过“欣赏缺憾的人生是追求幸福的人的一种能力，这种能力来自于对生活的深刻

理解，和因为理解了生活而升腾起的对生活的挚爱”。可以这么说：有着缺憾的人生，才是完整的人生，懂得欣赏缺憾的人生，才是美丽的人生。

二、学习让我思考着，成长着

有人说，要给学生一杯水，教师应该有一桶水。这话固然有道理，但一桶水如不再添，也有用尽的时候。我以为，教师不仅要有一桶水，而且要有“自来水”、“长流水”。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，"是固教然后知困，学然后知不足也"。因此，在教学中，书本是无言的老师，它能让我在工作中不断思考，不断成长。

读了《教师最关键的18项修炼》后，我觉得从中就像有一位大师在和我对话。从教师的基本功到教书育人，都有精辟的理论加以支撑，生动的实践加以展示。让我们出手可及地咀嚼并利用，让我的教书育人的能力有了成长的阶梯。摈弃旧的法则，紧随时代步伐。时代的日新月异就是对教师的挑战，教育理念、教学方法、专业知识都必须紧随时代的步伐，需要不断地更新、拓展、充实和提高。这本书的主旨就是要让教师勇于摈弃旧事物、接受新事物，要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，主动地、迫切的创新，开拓进取，更新观念，始终站在时代的潮头，才能“百尺竿头，更进一步”！教师通过修炼要成为有理性的专业人士，以学生为主体 “从四十分钟里榨出油来”，提高教育效率，那就等于是在为学生节约生命„„这样才可能把自己的事业做好、做大、做强。

作为教师，要追求的最高境界是，把自己修炼成“精”，这精不是妖精而是精英。教师要“爱惜自己的每一根羽毛”，因为“金杯银杯不如口碑”，打造出自己的“品牌”，你才能成为教育职场的“稀缺资源”；教师要“倾听自己的声音”，这些声音在告诉我们：“教育是为人生的，不仅是受教育者未来的人生，还有孩子们现实的人生”；“学校教育不仅为着每一个学生的人生，而且也同样为着每位教师，他们和学生一起共同学习，共同创造着幸福的每一天”。

油墨飘香润我心，这样的读书活动犹如在品味一杯浓浓的咖啡，虽苦犹甜。教师，就让我们带着希望上路，怀着憧憬登程，不管风雨，不管泥泞，创造人生最灿烂的风景

用爱工作

沈建华

时间过得真快,一个值得回味的学期 又将过去。回想这学期全体教师读书的佳境，让人记忆犹新。那平时噪杂的心境在这宁静的时间里不复存在。而书中的一切又是让人难于忘怀。那经历着千百次、千百种人读过的约翰·洛克菲勒的《你在为谁工作》一书，在这个朝代更替、岁月流传的今天，读了让人有受益匪浅的感觉，是一本励志书。

这本书在对待工作的态度上，有着许多可取的地方，我相信读过该书，我们很多的老师会进一步树立工作责任感，点燃工作热情，增强团队精神，形成爱岗敬业的良好风尚，以推进我们学习教育再上新的台阶。

曾经有为哲人说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧！在座的各位，你们是带着爱去工作的吗？

作为一名教师，尤其是一名幼儿园老师，我们每天都在忙碌中度过，家长的不配合、不理解会让我委屈；繁琐的工作会让我烦心；疲惫的身躯更让我灰心。但无论是家长的赞许、同事的肯定，还是自我的质疑，我们都需怀着一颗平和的心微笑面对。因为我的工作就是让孩子能健康成长。过去我曾问过自己，你为什么工作，你爱工作吗？你工作得快乐吗？我找不到答案。

当我读了《你在为谁工作》这本书，我心中竞有了一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力、我们的决断能力、我们的适应能力、我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往取决生活的质量。”这段话让我明白了工作的意义。我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家给了我们每一个人恩惠，我们就应该更努力地工作。不管环境如何，作为幼儿教育工作者我们都应该恪守职责，忠诚于自己的信念，忠诚于自己的事业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，中心要放在如何能尽善尽美地干好自身的工作并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。

人生离不开工作，工作能赚到养家糊口的薪水，但同时经历的困难不但能锻炼我们的意志，能拓展我们的才能，而且，从另一个角度想：与孩子的接触，提升了我们的情趣；与同事的合作，培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性，工作着多又意义啊！

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