三角地读后感

导读：　三角地读后感(共4篇)《三角地》读后感责任 勇气 决心 希望——《三角地》读后感 人的一生，正如一场演出，难免会有些来自身心的挫折，唯一的决心会给你带来希望。我读了曹文轩写的《三角地》之后，深受感触，故事是这样的：在两条街的岔口，有一片三角形似的地，故名“三角地”，有一个家庭，爸爸酗酒，妈妈赌博，而在他们的下面，有...

篇一:《《三角地》读后感》

责任 勇气 决心 希望

——《三角地》读后感 人的一生，正如一场演出，难免会有些来自身心的挫折，唯一的决心会给你带来希望。

我读了曹文轩写的《三角地》之后，深受感触，故事是这样的：在两条街的岔口，有一片三角形似的地，故名“三角地”，有一个家庭，爸爸酗酒，妈妈赌博，而在他们的下面，有五位孩子，最大的17岁，最小的8岁，他们性格迥异，大哥——愣，二哥——聪明，三弟——傻，四弟——好偷，小妹——纯洁。大哥虽愣，但弹得一手好吉他，在一次学校的晚会上，他认识了一个叫做丹妞的女孩，与他相好。但，当丹妞知道了他的家庭情况，义无反顾地离开了。大哥怅然若失，决心改变家庭。首先，他组织三位小弟和一位小妹，把家里打扫得干干净净，第二件事，便是圆了二弟的足球梦，帮助他在院子里搭球门，陪他练球，他也没辜负大哥的期望，在足球比赛中取得了好成绩；其次是辛辛苦苦卖铅笔、卖钢笔，筹钱帮三弟请了家庭教师，三弟的学习也日益好起来，接着，是费尽心机，软硬兼施，将四弟好偷的行为制止，受到大哥的教育，四弟也成为了正人君子。为了照顾小妹，大家纷纷出力，为小妹打扮了一阵，还穿上了漂亮的裙子，五个人精神十足。爸爸妈妈被感动了，爸爸戒酒，妈妈戒赌，花钱开了一个“三角地咖啡馆”，五个孩子穿上西装，大哥弹吉他，其他的唱歌，七个人过上了美好的生活„„

看完这本书感觉主人公老大责任感很强，他明知自己的家庭状况很糟糕，还下决心必须要改变家庭，我一开始认为他是痴人做梦，后来越来越觉得有可能，越来越佩服他。他用他的心血把他的家——这个倒塌的城墙又筑了起来。如果我是他，我肯定没有丝毫信心去改变自己，更别说改变家庭，改变家中的每一个人。而他却有这样坚定不移的信心改变家中的一切，真令人敬佩。当然，他也付出了很大的代价。他让这个家变得井井有条，弟弟妹妹各得其所，都在自己喜欢的事业和爱好上发展。他让大家感到太阳每一天都是新的，而三角地上的这个家庭也沐浴在阳光下。

老大遇见了一位叫丹妞的女孩子做了朋友，老大开始有了真正的快乐。所担心的事情当然没过多久就发生了，丹妞因为老大家庭的恶劣，离开了老大。读到这里，我无法想象一个生活在这样败落甚至悲惨的家庭中的孩子，刚刚感受到一点温暖的阳光却又要残酷的现实时会怎样。我真担心老大会就此破罐破摔。也许真有置之绝地而后生，也许是心中不屈的倔强，老大在一阵发泄后，选择了勇敢面对一切，勇敢担当起家庭振兴的重担。

当老大不再千方百计惩罚而为二弟的足球梦奔波时，我的心开始颤抖；当老大为三弟找家教老师挣钱挨打时，我的心都碎了。一个人想做一件事竟那么艰难，对一个只有16岁的孩子来说这些根本是不可能承受的！但，老大承受住了生活给他的一切磨难。终于，二弟同样以超强的毅力为足球队增了光，为哥几个添了彩；三弟成绩也好起三角地读后感。

来，妹妹进学校舞蹈队„„阳光终于照到这个被希望遗忘的角落。孩子们的自强感染了父母，父母戒掉了酒和赌，一个破碎的家找到久违的温暖。因为三角地的地理位置好，又坐落在两条街之间，就在三角地他们开了一间咖啡馆，使三角地散发出光芒。

小说中的老大，开始时无论从语言到行动让我首先感到的他是“问题少年”。他张口就说“你说我爸是不是孙子，一大早就喝得烂醉如泥。”“我懒得叫他们‘爸’和‘妈’。”对于弟弟则是变换方式惩罚他们。他生活成长在父亲是酒鬼，母亲是赌鬼的家庭中，烦恼自卑他都自己承受着，没有人可以给他分担。我知道，为什么作者要给老大一把吉他，为什么他的吉他弹得那么好？因为这样的孩子像所有孩子一样需要伙伴。就因为他把吉他当作他的伙伴，他向吉他倾诉自己所有的忧愁，这就是他为何弹吉他出色的原因。我真为他感谢这把吉他。一个人面对压力，如果没有发泄的方式或途径，这个人可能就会垮掉。但像他这样的孩子，生活中是否都会有自己的一把吉他？当他们需要时，我们又会给他们什么？

《三角地》，像一杯涩涩的苦茶，值得我长久的品味。我深深地被小说独具特色的语言吸引着，但让我深思的却是老大所走过的这段坎坷。我们看到的所谓“问题少年”，到底是怎样的孩子？他们本身就是生活的受害者，我们的教育很多时候不光没给他们应有的帮助，甚至还继续把他们推向更加危险的境地-—被学校开除！当老大最无助时，我们在哪里？生活中向老大一样的孩子，往往表现的很快乐，

就像小说处处不为人觉察的孩子的自卑。我最明显感受到在这个败落家庭，没有老大的应有的烦恼。他怎么可能没有烦恼？他们用在人前的那张表演着快乐甚至享受的脸，掩盖着自己内心的痛苦与脆弱。

纵观我们的生活，在奋斗的这条路上，必然会遇到辛酸、流泪，然而最终的结果我相信总会是喜悦的，像故事中的每一个孩子那样，不仅仅是为了自己，更多的也是为了能报答爱他和他爱的人们。只要我们付出，只要我们努力，总会是个圆满的结果——也就像《三角地》中一样，经历了许多事情后，终于踏上了洒满阳光的道路上。

四（3）班 钱祎晨

2014-8

篇二:《读《三角地》有感》

读《三角地》有感

《三角地》这本书使我受益匪浅。书中有许多文章让我深深地感动，有许多给我讲述了道理，还有许多在我心中划了一道深深的凹痕。

《疲惫的小号》这一篇文章写了一名出色的小号手领养了一位婴儿，他感到了无穷的崇高感，但是因此辞职了。他带着孩子浪迹天涯，为了养活父子俩，他不管受怎样的侮辱，都去工作。比如说，他去马戏团当小丑，孩子往台面上撒尿，往台面上扔石头，他还得笑眯眯地跳舞，做出滑稽的动作。当他领养的孩子听说他多年依偎的父亲不是他的生父时，孩子流泪了。父亲开始教孩子吹小号，可他发现孩子没有任何的天赋，他就放弃了。但是从此以后，他的脾气变坏了，孩子就成了唯一的受害者。日子就这样过去了，有一天父亲生病了，孩子一直坐在他身边，默默无言地坐着。虽然没有语言，只有泪水，已足以表达了孩子对父亲深深的爱。我觉得两人之间，互相宽容，互相依偎，那他们之间就有爱。 《再见了，我的小星星》一文写的是：星星的脾气可坏了，一点不听妈妈的话。可是自从家里来了一位女知青，星星就听女知青雅姐的话，慢慢的变乖了...他们两个成天在一起画画、耕地、谈心、玩耍。可是他们的村长可不留情，五更天就叫雅姐起来工作，平常星星都在旁边护着她，帮她做三角地读后感。

农活，星星妈妈也是。可这回雅姐望了望星星那睡熟了的那张甜蜜的脸，就放弃了叫星星起来的念头，自个儿去做农活了。因做了这么多天的农活，雅姐的肩膀和脚底板磨出血泡，手也变得粗糙，变得有伤痕了。星星被雅姐的叫喊声惊醒了，拿起斧头就往外冲。只看见雅姐一个人在工作，村长在一旁监督着她。星星右手拿稳了斧头，将眼睛瞪得圆溜溜的，把平常能把十个星星都打败的村长吓得摊在了地上，然后把斧头一扔，去保护雅姐了。可是有一天雅姐要走了，雅姐对星星说：“你看，天上那么多星星。想你的时候，我就看看星星。你想我的时候也看看星星。”星星点点头。雅姐将要坐船走了，星星却说还有一样东西要给你。星星跑回家，却跑了个嘴啃泥。雅姐要走了，她喊着星星。狗不一会儿叼着一个纸条来了，上面写着：“再见了，雅姐。”雅姐将他们经常用的画夹让狗叼回去，上面有被泪水沾湿的纸条写着：“再见了，我的小星星。”我觉得从雅姐不叫星星起来，星星为雅姐报仇，他们俩分别时的心情，能看出爱是无形的，它能温暖人的心灵，也能刺痛人心让人流泪。

《大水》是一篇我认为很有哲理的文章。漂儿在被大水团团包围的小城里垂头丧气地漫无目的地走着，遇见了一位很有想法，懂得享受，知道珍惜，讲诚信，明白人为什么要活着的道理的一位修理手风琴的人士。他让漂儿找回了做人的自信，向往着美好的生活，每天其实并不是漫无目的，要三角地读后感。三角地读后感。

做有成就的人，不能碌碌无为。他的语言和琴声打动了漂儿。修理手风琴的人为了自己的目标，毫无畏惧地拿出自己所有的钱，请了一些船工，在水上漂泊向远方...在我看来，这位人士是一位哲学家，他通过手风琴找回了自己，自己！我读了这篇文章后，豁然开朗，不要为现在的困难发愁，能够找到出路，要找回信心，变得开心。我们不就是要活得精彩、活得美好吗？

篇三:《《组织能力的杨三角》读后感》

《组织能力的杨三角》读后感

应该说这是看得最细的一本书，尤其是在刚刚跟进学习过第一个实施项目后，再看组织能力，会发现很多理论方面的指导，也更加能够体会它对于一个企业的重要性。之前读执行力，一遍一遍地看到“请把结果给我”，近似潜意识灌输的反复强调中仍然有很明显的问题摆着：是的，结果非常重要，那么，要如何做呢，除了反复的强调他人、激励自己，我还可以做什么呢？然后，就在“组织能力”这本书里看到了一些工具和方法。

从前几年开始，资本运作像罂粟一样使很多企业趋之若鹜，根本不去考虑自己是否有坚实的基础和足够完善的组织管理结构去抵抗市场的多变，资金的诱惑使很多人迷失了方向，陷入只要有钱，没有做不成的事的怪圈。“依靠不规范的资本运作而辉煌一时的德隆公司，由于领导人急功近利、贪多求快的心态，把企业引上灭亡之路。”这些烟花绽放后的灰烬让更多管理者认识到组织管理才是基业长青的基石。

本文主要从员工能力、员工治理方式、员工思维模式三大支柱讲述了如何系统打造组织能力。

第一大支柱：员工能力

任何事情都是人做的，只要解决了人的问题，那么事情也就解决了一大半，所以找对人，是团队制胜的必要条件。如何找对人，需要借助的工具是能力模型。在规划能力模型之前，企业需要根据自身的发展规划确定现在所需要的能力、已经有的能力、弥补所需和已有能力差的方式，也就是能力厘定、能力审核、能力提升三个问题。

能力厘定：即根据公司未来战略，需要什么样的人？数量多少？这些人具备什么样的能力？

能力审核：已有人才的数量、能力？与预期的数量差？与预期的能力差？ 能力提升：需要增减多少人？提升哪些能力？（增减人才方式：内建，外购，解雇、留才、外借；）

其中能力模型是我们可以运用的很好的工具，同时可以由外部有经验的咨询顾问主持、高级主管参与，并配以已被验证有效的能力模型字典，协助大家达成

共识。这个过程并不仅仅是由人力资源部门或咨询顾问来做，高级主管是很重要的环节，一定要让他们参与进来。除了打造自己员工的能力外，如何有效建立人才招聘体系的评估和改善机制、员工个人职业发展规划、有针对性的培训体系、可量化的评估体系，都能够帮助企业在人才争夺、人才保留、人才淘汰、人才培养方面打造坚实基础，引进人才的同时也保证人才的稳定率和成长速度。

第二大支柱：员工思维模式

一切行为的支撑都是思维，一切问题都是思维的问题，如果一个公司员工所每天八个小时所关心的、追求的、重视的事情都不是工作的事情，或者说都不是与企业发展方向相符合的事情，这个企业是很难发展的。思维模式影响着员工每天大大小小的决策和做事方式，同时也决定了结果的质量和效率。如何重塑员工思维模式同样有三个步骤：

确定理想的员工思维模式——审核现存员工思维模式——制定思维模式变革战略

在整个过程中，需要注意的是新的核心价值观一定是对企业成败有实质性影响的价值观，3-7条就好。制定思维模式变革战略可以通过至上而下和至下而上两种模式，分别从战略和具体到人两个方面着手去改革。也可以根据依据客户的需求和竞争对手的比较从外到内来改革。制定了思维模式变革战略后，应当通过高管的以身作则来带领下属共同改变，不然员工也不会把变革当回事。

第三大支柱：员工治理

这个部分是很多中小企业尤为关注的问题，如何选择合适的组织架构、如何获取关键的管理资源、如何制定规范的管理制度是每个企业家日思夜想也理不清的部分，心里很清楚需要什么，就是很难落地。这个部分同时也是我们实施顾问需要帮助企业去解决的管理问题。归纳起来主要包括三个方面：权责、信息、流程。

这三个部分正好可以对应到我们的GTT系统实施项目中，我们帮一家企业厘清岗位职责，与老板沟通后确定每个岗位所可以行使的权利和必须履行的义务，将部门之间、员工之间、上下属之间的信息通过系统来传达，大大加大流程操作的效率。设计和打造一个与企业组织能力发展目标相匹配的组织架构可以将权责、信息、流程三者有机的统一起来管理，实现员工治理系统化，大大减少企业管理

者的烦恼，将企业管理者解放出来去做更重要的企业战略发展规划。

但是，不管组织架构建的多么符合公司情况，都会自己的盲点和缺陷：职能部门跨职能部门的协作意识薄弱；地区事业部无法有效进行全球资源共享；产品事业部会产生职能重复的设置。所以，如何使组织内外人员在工作方法、资源、想法和信息上顺畅整合，要求企业对组织边界进行改善。这其中设计到很重要的四个维度：权责共享，信息共享，能力共享，激励共享。

总结：组织能力是远比战略制定更为费时耗力的系统工程，但只有强劲组织能力做支撑的企业才能在本土和全球市场的惊涛骇浪中生存和壮大，而组织能力的成功建设离不开三群人的共同承诺和努力：CEO、人力资源团队和直线主管。 结合自身思考：

本书讲述的是组织能力，我们可以将它运用到两个方面，一个是接下来实施工作所需要的：帮助企业改善管理问题。现在大部分中小企业很大程度上都谈不上组织能力，管理非常混乱，无论是在我们建组织架构还是理岗位说明书的环节，本书都是很好的理论指导。另一个方面是可以用到我们自身的成长中。比如员工能力，同样我可以问自己，我现在的岗位需要什么样的能力？我已经具备了什么样的能力？我才用什么样的策略去追赶这之间的差距？

首先岗位需要什么样的能力，我可以通过岗位说明书的要求，看看我的工作内容，然后通过与同岗位同事的对比，看他们具备而我不具备的能力；然后我已经具备的有哪些素质，这些素质是立刻能体现的，还是需要一定的经验积淀才能体现的，我现在每天做的事情提高的是哪几个方面的素质，依据现在的效率，我需要多久才能与基本水平持平；针对现在的差距，我可以做什么，如果工作任务已经占用了很多的时间，那么我如何能够在工作中提前做好规划，提高做中学的效率。我相信，如果每个月都能用这个思维模式去给自己做一个月初的规划和月末的总结，假以时日，我就能达成我入司时所期望的：成为一个不能够被轻易替代的专业人士。

篇四:《三个火枪手读后感1000字》

大文豪大仲马的代表作<三个火枪手>，向我们展现了一个奇妙的非常世界。

在这喧嚣的俗世，踏踏实实地读一本书并不容易，但我一旦捧起法国大文豪大仲马的<三个火枪手>便会静下心来，用目光轻轻地扫过每一个字，体会大仲马笔下的另一个世界……

这个故事描写的是17世纪的法国，政治者争权夺利，矛盾重重。主人公是一个法国小子达达尼安，他与阿多斯、波尔多斯和阿拉密斯。他们是非常好的朋友，正直、勇敢，有绅士风度的他们不打不相识。三个火枪手读后感1000字。因为达达尼安无意间冒犯了三位火枪手，他们为了荣誉要和达达尼安决斗，可红衣教主的卫兵来了，四人合力击退了他们，一起战胜了敌人。也正因为这次战斗，其中，最让我感动的是:达达尼安和三个伙伴之间纯洁忠实的友谊。他们是火枪手:阿多斯、波尔托斯和阿拉密斯。你也许不会相信这段珍贵的友谊竟是缘于一场决斗中开始的!后来，他却和火枪手水火不相容的法座卫士争战。三个火枪手读后感1000字。可惜的是，他们最后分开了。但是这段友谊不正是一段美好温馨的回忆吗?

达达尼安做官、飞黄腾达的梦想是那么强烈。正因为此，他才离开家乡、以图创立功名。但是，当他终于有了当上火枪手副队长机会的时候，达达尼安一开始却没有接受，而是逐个问了伙伴们，大家都拒绝之后，他才“眼里闪着感谢的泪花和激动的光芒”地接受了，还叹息他“只剩下心酸的回忆，再也没有朋友了”。

真正的朋友是什么?“有福同享，有苦同当”，是朋友，应当如此；不为自己，事事先为好朋友着想，是朋友，应当如此；能经得住真正的考验，面对生死冒险而毫无怨言，甚至发自自己内心的积极和快乐，是朋友，应当如此!

真正的友谊不是这些空话，只有我们在生活中真正做到了，这样的友谊才是“真纯美”，才是真正值得去珍惜、去回忆、去品味!当我们去热爱生活，当我们去热爱友谊，当我们在想到那段回忆时，能倘开心扉。真诚地微笑，你会发现，这个世界如此美丽。我想，这就是<三个火枪手>所告诉我们的。

“恶有恶报，善有善报”，这句话说得一点也没错。在这个故事里，作恶多端的米拉迪用她的美人计多次使别人惨遭厄运，得到了不少利益，但她终究逃不过良心的谴责和法律的制裁。当一个人在做坏事时，等待着他的必然是罪恶的报应。我们在生活中虽然也会有时受到一些挫折，但只要像三个火枪手那样不怕艰难险阻，勇于向高难度挑战，就可以不断进步，从中积累经验。我们要向三个火枪手学习，向困难挑战，用自己的力量打败它，为自己赢得胜利。

在记忆的长河中，<三个火枪手>给我留下了难以抹灭的印象:它给了我无穷的启示，同时也告诉我友谊是何等的珍贵。我相信，在成长的道路上，有<三个火枪手>的陪伴，我一定能越行越远!

三个火枪手读后感1000字(二)

其实，重拾起这本书也纯属巧合。上个星期正好工作不是很忙，所以回老家玩了一个星期，一边在家上班，也可以一边休假，陪陪家人。每次回家都会去书房随便瞅瞅，三个火枪手无意间又吸引到了我的注意力，其实在家也无心工作，所以就随手看看，顺带打法一下无聊的时间。

这其实算是第二次读这本书了，第一次读三个火枪手可能是在高中吧，早已完全忘记里面的情节了，时隔这么多年，没想到一下子就又被它深深地吸引，于是到现在一口气就看完了。

三个火枪手是法国大文豪大仲马的代表作之一，基督山伯爵也是出自他之笔。这本书讲的是一个来自乡下穷家庭的小青年达达尼昂一个人去法国巴黎闯荡江湖的故事，他在巴黎认识了国王火枪队的三个火枪手，并与他们成为知己，最后经历许多历险和故事，达达尼昂最后成为了火枪队的副队长，其它三位朋友也各自过都不错，可谓是圆满大结局。

达达尼昂是一个机智、勇敢、机敏的大男孩，他的运气可以说不算好，刚到巴黎就弄丢了老爹把他推荐给火枪手队长的介绍信，()而且接连收到了三个火枪手的格斗挑战。但是他的运气也算非常好，正是这样他才和三个火枪手成为知己。只有他们四个人在一起，才可以克服一切困难和挑战。三个火枪手的性格也非常鲜明，阿托斯沉稳有谋略，波多斯勇敢英俊，阿拉米斯则是机智、有才华。

随便说几个令人印象深刻的故事吧，第一个，当然是他们四人冒着生命危险为王后向英国的白金汉伯爵送信，请他交还白金项链。他们靠着接力的方式，有人倒下了，其它人继续前进的策略。最后终于让达达尼昂圆满完成了任务，挫败了红衣主教的针对王后的阴谋。令人感到欣慰的是，最后达达尼昂回去找他三位同伴时，他们都没有遇到生命危险。第二个，也是很好玩的，四个人为了商量米拉迪的事情，由于军营太热闹，他们于是和雇佣军打赌，跑到前线去吃早餐，并在那里呆了足足一个半小时，一方面成功的完成了讨论，另一方面竟然歼灭敌人几十个，并且毫无损伤。整个过程太惊险了，所有人都为他们的勇敢所钦佩。第三个，就是追杀米拉迪，这是一个非常美丽的女人，有魅力，也恐怕是最危险的了。作者花了很多笔墨来描写米拉迪，她是阿多斯的前妻，靠着自己的聪明和外表为红衣主教效力，作者将她的阴险和擅长发挥女人美丽的特点描述的淋淋尽致。以至于，没有她搞不定的男人，费了千辛万阻，我们的四位火枪手齐心协力，靠着协同作战，最后终于抓住了这个女魔鬼，并杀死了她。还有一个不能不提的女人就是博那瑟太太了，她是达达尼昂来到巴黎第一个情妇，也算得上是唯一一个真心爱过的女人，可惜后来一直在逃亡，结果还是被米拉迪杀害了，临时一刻离达达尼昂他们的救援也只差一点点，死得非常可惜，可爱，单纯，漂亮的女孩子。最后一个印象深刻的故事，应该就是最后一节了吧，达达尼昂拿到了红衣主教签发的火枪队副队长委任书，委任书的姓名处是空白的，可以随便填。达达尼昂分别将副队长的衣服和委任书送给他的三位好朋友，他们都谢绝了他的好意，三人都有自己还要做的事情，他们把这个机会都谦让给了年轻的达达尼昂。达达尼昂痛哭流涕，以后可没有这样的好朋友陪伴自己了，非常感人的场景。

总体来说，这部小说情节引人入胜，故事的历史背景和小说情节没有太大的关系。在网上看到有网友将大仲马比作法国的金庸，他的书就是国外的武侠小说。其实也挺形象，三个火枪手就是一部非常精彩的武侠小说。他们将兄弟和江湖狭义、骑士精神做出了完美的诠释。读完这本书，也让我有了重读基督山伯爵的欲望，希望以后有机会再和大家分享。

三角地读后感相关热词搜索：读后感 西游记读后感

1、七年级西游记读后感300字篇一《西游记读后感300字3篇》 七年级西游记读后感300字。(2015-12-22)

2、西游记1～20回合读后感500字篇一《西游记读后感500字》 西游记1～20回合读后感500字。(2015-12-22)

3、西游记读后感篇一《西游记读后感》 西 西游记读后感。(2015-12-29)

4、西游记的读后感300字篇一《西游记读后感300字》 西游记的读后感300字。(2016-01-04)

5、西游记读后感550字篇一《西游记读书笔记550字》 西游记读后感550字。(2016-01-18)

6、西游记读后感500篇一《西游记读后感500字》 西游记读后感500。(2016-02-01)

7、庖丁解牛读后感800字篇一《读《庖丁解牛》有感》 庖丁解牛读后感800字。(2016-02-22)

8、西游记读后感3年级200字(篇一)《西游记读后感200字》 西游记读后感3年级200字。(2016-02-29)

9、《西游记》读后感350(共5篇)《西游记》读后感《西游记》读后感河南省郑州市上街区新建小学四(6)班 杨津言 10岁作 读完《西游记》后我有许多感想与收获，比如我懂得了只要事情是对的就要坚持去做。再比如，我懂得了做人要善良，这样才会有好报。我还查阅了资料，知道了孙悟空的原型是印度的一位猴神。妖精的原型是西行途中的强盗。而 《西游记》读后感350。(2016-03-02)

10、《觉醒》读后感(共5篇)觉醒读后感开题报告，文献综述等均可写作，同时也提供翻译服务从“真女性”到“新女性”:《觉醒》与美国社会转型期女性意识的觉醒 摘 要: 美国女作家凯特·肖班的代表作《觉醒》是她呼唤中产阶级女性挣脱男权社会制度的束缚，实现女性自我意识觉醒的扛鼎之作。小说主人公埃德娜不屈不挠的探求自我，实现从“真女性”《觉醒》读后感。(2016-03-06)

11、好玩的数学博客读后感(共3篇)读感受好玩的数学有感读《感受好玩的数学》有感途径阅览室，突然想去找点备用的资料，在一大堆的新书中无意间发现了这本有着好听名字的书籍——《感受好玩的数学》。我被这本书的名字深深吸引了。教了几年的数学了，真的好想让自己的学生能够热爱数学，真正感受到数学好玩的魅力，但也总是心有余而力不足，缺乏妙招啊。看到好玩的数学博客读后感。(2016-03-08)

12、匆匆燕子去了读后感(共5篇)匆匆读后感《匆匆》读后感 “燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花„„”一次又一次读着这篇文章，心中浮想万千。这篇文章紧紧围绕“匆匆”二字，细腻的刻画了时间流逝的踪迹，表达了作者对虚度时光感到无奈和惋惜，揭示了旧时代年轻人已有觉醒，但又为前途不明而感到彷徨的心情。时间是留不住的，是匆匆匆匆燕子去了读后感。(2016-03-09)

13、芙蓉镇读后感(共4篇)芙蓉镇读后感芙蓉镇读后感芙蓉镇读后感一个边远小镇在全国政治风云变幻的大背景下的故事，一群小人物们在这场舞台上的血与泪、苦与甜，爱与恨，忠诚与背叛，迷乱与清醒，矛盾与取舍，坚持与守望那样一场故事远去了，它属于彼时的中华大地，而余音袅袅，并未断绝。当生命受到折辱，当希望看似消尽，总有一株温暖的藤蔓倔强地芙蓉镇读后感。(2016-03-09)

14、西游记读后感一百字(共5篇)西游记读后感100字西游记读后感100字读了《西游记》，我觉得神通广大、斩妖除魔的孙悟空，是一个智勇双全的猴子。唐僧他是一位忠心耿耿的法师，猪八戒他是一头贪玩的猪。沙悟净也是一位老实的水怪。唐僧他们经九九八十一次磨难后终于成功取得真经。唐僧师徒的执著、不畏艰险、锲而不舍的精神值得我们去学习。不论做什西游记读后感一百字。(2016-03-09)

15、论担当读后感(共4篇)《担当》读后感《担当》读后感麒麟小学 顾海焱经过三个多月的时间，粗略地读完了《担当》这本书，很受启发，受益颇深。在这里把我的读后感与大家分享一下，以此互勉，力求进步。勇于担当是一种精神。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当。担当的越多，价值越大，担当价值千金，担当任重千钧。人生在担当中成长，在论担当读后感。(2016-03-11)