把信送到加细亚读后感

导读：　把信送到加细亚读后感(共3篇)把信送给加西亚读后感提交日期：2008年10月24日星期五事由：《送给加西亚的信》读后感内容： 其实早在几年前我就读了《送给加西亚的信》，那时候读它是因为听了余世维老师经常提到这个事例,好奇心促使我读了这本书，那时我感动，我震惊。现在回过头来再读此书，给我的是更多的感动，更多的震惊。把信送给加西亚的...

篇一:《把信送给加西亚读后感》

提交日期：2008年10月24日星期五

事由：《送给加西亚的信》读后感

内容： 其实早在几年前我就读了《送给加西亚的信》，那时候读它是因为听了余世维老师经常提到这个事例,好奇心促使我读了这本书，那时我感动，我震惊。现在回过头来再读此书，给我的是更多的感动，更多的震惊。

把信送给加西亚的故事发生在100多年前，至今人们还在传诵它，是因为它倡导了一种精神。虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同，但在读到《送给加西亚的信》这个故事时却都会产生共鸣。这种共鸣，源于人类对美好未来的期盼和追求，源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。

在短短个人一生中，追求完美、追求卓越可以说是每一个正常的人或者说是有理想的人毕生的努力，无论他或她给自己制定的是怎样一个目标，也无论他或她是在怎样一个组织之内。中国古人对追求理想、坚韧不拔用“夸父逐日”、“精卫填海”、“愚公移山”等来表述，今天的人则用“体现个人生存价值”、“实现自我”、“事业有成”等来给自己确定生存目标。不管理想和目标是怎样的，要想达到多数人认可的成功标准，个人素质的高低是不可或缺的重要因素。

当麦金莱总统需要一个特使时，军事情报局推荐了罗文。相信当时的军事情报局不会仅仅有罗文，但罗文却是最具备“送信”条件的人。也可以这样说：机会总是为有准备的人而提供的。细想来，在我们的工作和生活的周围并不乏智者。那些怀才不遇者，怨天尤人者，郁郁寡欢者，甚至大骂上苍不公者，大多都是智者，他们大多也没成为罗文。我不属于智者，也曾有过两次当信使的机会和荣幸，但由于自己缺乏坚定的信念，缺乏始终如一的忠诚，结果我都没有很好的把“信”送到“加西亚”的手中。一次是在我21岁那年，作为一个没有多少管理知识、更没有任何管理经验的普通员工，让我一下子升为经理助理,调到广西玉林分店。我没有丝毫对公司的感激，没有想以实际行动回报公司的信任和培养，有的只是抱怨，不该我放在这个条件有些艰苦的地方。在我的再三请求下，第二年秋季把我调回了广州。就这样，我辜负了公司的厚望，没有当好信使，当然也不可能成为伟大的罗文。

机会的第二次光临，是在1996年。我来到东莞宏远集团。那时，成熟了好多的我牢记第一次的教训，工作兢兢业业，任劳任怨，生怕有半点的疏忽。那时的我应该是一个不错的信使！在事业高峰期,我却没有坚持下来,觉得自己有能力到外面找到更好的工作,于是我离开了这个培养了自己5年的公司。

现在我走进了光大物业公司。这是老天给我人生的第三次机会。人生有三次重大机遇已经是很幸运的了。为进光大物业公司，我犹豫了好长时间。我在想两个问题：公司能把我当作“罗文”吗？公司能把“信”交到我手中吗？此其一；其二，我做的了“罗文”吗？安德鲁.罗文那种敬业的精神、独立完成任务的精神我能做到吗？我能做得到一时忠诚，能做得到一世忠诚吗？这人生的第三次机会我能真正和“罗文”携手与相拥吗？

细想我们每个人走过的路，我们都有过很多的机会，然而当机会降临到你头上时，你发现了吗？你真正抓住了吗？机会是什么？机会其实就是漂浮在你上空的一片彩云，你必须得努力的、不舍弃、不气馁的去抓它，不得有一丝一毫的松懈思想；一旦稍有松懈，它就会立即在你面前消失得无影无踪，它不会留给你犹豫、彷徨和回旋的余地。要想不让机会在你面前悄悄溜走，你就得有“任尔东西南北风，我自岿然不动”的坚定和忠诚。把信送到加细亚读后感。

细读《送给加西亚的信》，不难得出这样的结论：罗文之所以成为“罗文”，罗文之所以成就“罗文”，就因为他具有任劳任怨，不计个人得失，独立完成任务的品德；具有不畏艰难，雷厉风行，坚决执行到底的精神；具有爱岗敬业，从小事做起，在大我中成就小我的境界。而这种品德、精神和境界的造就，均源于两个字――忠诚！

篇二:《把信送给加西亚——读《把信送给加西亚》读后感》把信送到加细亚读后感。

把信送给加西亚——读《把信送给加西亚》读后感

读了《把信送给加西亚》一书，给我感触颇深，当今社会，像罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太需要了。企业需要罗文，国家需要罗文，时代呼唤罗文。

故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神，这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服从和荣誉的精神。正如中国有句古话:“君子以厚德载物”，“天行健，君子以自强不息”。做人，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环，荣光。重视的是无条件地主动完成任务本身。如果罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话，可能就完不成任务了。

如今，大家都在谈论改革，创新，但是社会上有些同志不思进取，安于现状，懒散，消极，怀疑，抱怨，扯皮，没有责任心，缺乏敬业精神，严重地制约着我们事业的进步和发展。究其原因，就是缺乏一种对社会和事业的责任心，进取心和敬业心。

所以，不要埋怨任何人，不要抱怨自己的怀才不遇，放弃平庸，端正态度，树立敬业，进取的精神，让我们水利行业全体人员结合本把信送到加细亚读后感。

行业特点，向罗文学习，以罗文为榜样，立刻行动起来，全心全意地完成属于自己的任务——“把信送给加西亚”，只有这样，我们水利行业的明天才会更优秀，我们的行业才会更辉煌，我们的国家才会更繁荣。

读完这本书，还有我们值得学习的地方就是同志之间要有一种信任感，欣赏感，上校对罗文的信任，把罗文推荐给了总统，总统对上校和罗文的信任，把信托付给了罗文，彼此的信任产生一种动力，使罗文的前行才变的那么义无返顾。可现在生活中存在这种问题，有时候，我们过多的质疑了周围的同事或者朋友。“这事他能不能办成啊?”很多时候，你信任他的时候，可能你自己没有特别在意，但是他会认为“他这么信任我，我应该努力去完成”。所以，这种彼此的信任在一个互动的角色上来说非常重要，是工作顺利开展的比较重要因素，有了这样的因素，才可能出现很多的罗文。如果你总是在寻找，总是不信任，无数的寻找，无数次的这样错过的话，我认为也不会出现罗文。所以，我们社会也必须做到不断地发现罗文，并树立其成为团队乃至社会的楷模，才能使我们的明天更灿烂。这是社会进步的表现，正像书中所说的那样：“文明，就是孜孜不倦地寻找这种人才的一段长久过程。”把信送到加细亚读后感。

同时本书倡导一种做事情的精神，就是书中所说的让人能够“像初恋一样来从事一件事情”的精神，现在有些人缺乏这种做事情的精神。为什么缺乏这种精神呢?因为没有目标。其实，大的目标一时想不清楚也不要紧，起码可以认真对待每一天。把目标细化到每一天，

从身边每一件小事做起，对事尽力，对人尽心，这样一天天的积累就是成功。启示我只有以饱满的热情踏踏实实的投入工作，认认真真做好每一件事情，无条件并主动地搞好我市水利各项资金银行存款核算与管理工作，按顺序逐笔登记好日记帐，及时与市财政支付中心和银行对帐单核对，月末编制“银行存款余额调节表”，确保帐面余额与对帐单相符，及时与明细分类帐核对，做到帐帐，帐实，帐证相符，同时搞好水利系统会计人员继续教育培训和水利经营统计及编报工作，才能成为像罗文一样的好兵。

这本书不仅仅说明了工作的方式方法，更是提倡一种哲学。人生面对困难，你该怎样去做？是怨天尤人，指责上天对自己的不公，还是去发现问题，理清思路，尽量去解决?这本书同时告诉我们：生活是客观存在的，但积极工作，积极生活的态度却能伴随我们一生。

篇三:《把信送给加西亚读后感》

《把信送给加西亚》读后感

这本书一开始作者就强调了他的重点是人的“主动性”，罗文在接到总统的命令“把信送给加西亚”后，一个字也没有问就出发了，并且完成了任务。我看到这里其实心中充满疑惑，连人在哪里都不知道，就算再有能力怎么去送，就像无头苍蝇一样乱跑就能按成任务吗？

但是真的是这样吗？

罗文并不是一无所知就出发了，事实上他连总统的面都没见到，他没有问是因为没有必要问，瓦格纳上校把一切需要罗文了解的情况、做的事都清清楚楚的讲明白了，给了罗文一个大概的方向，去执行就可以了。如果这时候罗文来一句“他在什么地方”，我估计送这封信的人就不是罗文了。

在没看完整体的故事之前，我以为罗文自己孤身一人，经过千难万险，最终完成目标的故事，但事实上这任务是一个团队完成的。首先瓦格纳上校要对下属罗文的能力了解和信任，总统的用人不疑果断下命令，格瓦西奥等助手的团结协作，才让罗文圆满完成了任务。

在故事的进程中我还注意到，当罗文进入古巴后的行程开始都是经过缜密安排的，就像罗文说的“没有一句废话，连一秒钟都没有耽误”，这个团队哪一个环节出了问题都有可能耽误任务的完成。我不清楚为什么作者在开始要把这个故事渲染成个人英雄主义的调调，但是在我看来整个团队的通力协作才是完成任务的关键。

当然不可否认的是罗文很有能力，身上有相当多值得我学习的地方，首先他的心态很好，很乐观，罗文的旅程充满了危险，可是他从没有气馁，在他的思维里很少有负面的情绪，一直在自我激励，永远都是充满自信的。其次罗文有非常强的执行力，从他接收到任务开始，他就满脑子只有一个念头：如何才能把信送给加西亚。并且他会思考事情发生过程中可能的危险和艰难，并试着避免或克服，但没有一句抱怨。 以上这些都是“把信送给加西亚”这个任务能够成功的原因。说起来简单，要做到非常难，当有一天我们成功送出了“信”，但是像罗文一样觉得，“只不过是完成了一个军人应该完成的任务”，到这个时候才算就是修炼成功了吧！

另一方面我还挺佩服麦金利总统的，仅凭瓦格纳上校的一句话，就将这么重

要的任务交到了罗文手上，这样的魄力和给予罗文的无条件信任就不是普通人能够做到的。我问我自己，如果有一个罗文，我有总统的魄力，敢于完全地信任罗文，把如此重要的任务交给他，并且中间完全不插手过问么？目前来说答案是不会，我好像习惯了所有问题都自己解决，交给别人做的事心里总会或多或少的不放心。我想我努力一下可以成为送信的罗文，但是我想成为下达任务的总统，就需要把自己性格中的一些东西改变甚至抹去，这一步我知道会很难很难，需要时间也需要经历一些事情才能行。

以上都是我读完罗文自述后的一些感受，我觉得这些东西和作者想要表达的观点有些分歧，并且我也不赞成作者的某些观点，但也不可否认作者表达的一些观点正是现阶段的我需要学习的，而整本书我最喜欢的一句话就是“去做或者不去做，二者必居其一；要么全身退出，要么全力以赴。”那种背水一战、全力以赴的精神大概是现在的我最需要的吧。

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