人品是最高学历作文

导读：　人品是最高学历作文(共4篇)《人品是最高学历》读后感立功先立德 做事先做人——《人品是最高学历》读后感 盐城恒阜织造公司 王 军《人品是最高学历》这篇文章，会后我带回了家放在枕边，并且坚持每天睡前至少读一遍，从中悟到了很多，也收获了很多。文章告诉我们一个人对社会、对国家、对人民的...

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《《人品是最高学历》读后感》
人品是最高学历作文 第一篇

立功先立德 做事先做人

——《人品是最高学历》读后感 盐城恒阜织造公司 王 军

《人品是最高学历》这篇文章，会后我带回了家放在枕边，并且坚持每天睡前至少读一遍，从中悟到了很多，也收获了很多。文章告诉我们一个人对社会、对国家、对人民的贡献大小，与学历没有直接关系。人品才是最高学历，德行才是一个人的灵魂。这篇文章让我想起了蒙牛集团的用人原则——“有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，不能使用”。比能力更重要的12种品格每一次研读都可以学到一点做人的道理，感谢领导给我们带来了那么好的一篇文章，以下是我的读后感。

在今后的工作和生活中我要努力塑造以下三方面的品格：

1、感恩。在这个世界上，我们要感恩的人很多，父母赐予我们生命，我们要感恩，客户赐给我们利益，我们要感恩，领导给我们平台，我们要感恩，企业替我们解决衣食，我们要感恩„„要对他人怀有一颗感恩之心、感激之念，这样我们才能变得宽容、大度，才会变得心态平和、理智善良。曾经有一首《常回家看看》的歌曲传唱大江南北后，我时常都在深省，我是不是还算一个孝子?我算不算还是一个感恩的人？父母给了我生命，老板给了我学习和成长的机会„„我都应该感恩，这样我才会成为一个真正意义上的人。

2、责任。责任的核心在于责任心。责任心是健全人格的基础，是能力发展的催化剂。责任心以情感为基础，以认识为前提，靠意志来维持。今后在检讨任何过失的时候，我要先从自身开始反省。每个人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！

近阶段，行业的波动使得我们的业绩屡屡下滑，仔细反思，问题仍然在我们自身，俗话说：没有衰退的行业，只有衰败的企业。在管理上我们没能有效提高产品质量，把握产品的核心竞争力。在企业文化的打造方面，我们还需要加强沟通能力与合作意识地培植，让员工了解企业，用心做好每一件事，能让员工以厂为家，以厂为荣。今后，我要不断学习西点军校的理念：我没有任何借口。要敢于负责，把简单的事情做细，把平凡的事情做实。从我做起，从现在做起。

3、节俭。节俭是一个人的重要品质，上自帝王下至平民百姓都一样。很难想像一个从小就大手大脚随便花钱的人，能创造出一番伟业，建设出一个美好家园，过上自己的幸福生活。企业是追求质量与效益的，节俭更应该首当其冲。人们常说：花自己的钱办自己的事，效益是最高的；花自己的钱办别人的事，效益是一般的；花别人的钱办别人的事，效益是最低的。今后在单位里我花钱办事都要以主人翁姿态，使得每一分钱，每一度电，每一张纸，每一根纱，每一寸布都能产生最科学的效益。

人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有一位领导会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。我准备努力学习，积极工作，合作进取，不负领导厚望，争取在2014年战胜自我，克服困难力争取得理想的成绩。

《读《人品是最高学历有感》》
人品是最高学历作文 第二篇

读《人品是最高学历》有感{人品是最高学历作文}

21世纪缺的是什么？是人才！所谓人才要求必须是德才兼备，而德和才便如同这鱼和熊掌，往往不可兼得。那德和才孰是鱼，孰是熊掌呢？《人品是最高学历》中的人品是指好的人品，是德的体现，这篇文章告诉了我们德如同熊掌，才就如鱼，二者兼得的同时，我们更看重好的人品，试问谁会去录用一个虽然能力很好，但时时盗窃公司财物或秘密的员工呢？

人品是人的品质，所谓人之初，性本善，我相信大部分人的人品是好的，所以在这里用人品一词有些偏颇了，职业道德反倒更贴切一些，有好的人品不一定能够遵守职业道德，而职业道德是一个人职业生涯成败的关键因素，是职场中的最高学历。

职业道德包括职业理想，职业信念，职业态度，职业品质，职业责任，职业良心等诸多方面，一个人职业道德的缺失体现在对本职工作的不热心，态度不端正，没有责任心等。若公司人员职业道德较低的人员较多，会造成损失，而为了避免损失的发生，增加人员监督则会造成相当的内耗。为何会出现这种现象？现在80、90后的应聘者大多是在温室中长大的花朵，所找的工作要求钱多事少离家近，“功利性”越来越强；也有相当应聘者认为以后工作明确，只要学好技术技能，成为本岗位的高级技术人才便可高枕无忧，从而疏忽了自身职业道德水平和素养的提高。职业道德的培养需要建立积极的心态，了解企业的理念。 建立积极的心态

在人的一生中，没有一个人是一帆风顺的，没有人没有遇到过挫折和失败的，但是，如何在职业生涯中面对失败和挫折而不断进取，需要拥有一种职业理念，这就是积极的心态，也就是、奋发、乐观、进取的心态．{人品是最高学历作文}

同样的一件事情，你对它的态度是积极的还是消极的，它所造成的后果是不同的．对于工作中的问题，如果你是用积极的心态去发现问题，解决问题，企业才会不断的进步。相反、只会抱怨，只会挑刺，也许什么都不会改变。最好的办法就是用行动来证明，如同足球场上，也许你会碰到来自裁判的不公正，但抱怨和申诉都没有用，最好的办法是进攻，把球踢到对方的大门中去。

那怎样才能建立一个积极的心态那？

首先，要具备自我创造的精神。必须有一种坚强的信念，付之与行动，如果在行动中碰到了困难，要下定决心去改进，去提高，在行动中去实现自我价值。在行动前只能看到问题，在行动时才能解决问题。其次，要心存感激，学会感恩。在日常生活中，我们很多人有这种经验，常常听到许多抱怨的话。在工作中，也常常出现领导埋怨下级工作不得力，而下级埋怨上级不理解，反正对生活永远是一种抱怨，而不是一种感激，这样的一种工作和状态，实在是太不幸了。在工作和生活中，不能疏忽了感激，如果你在内心中存在一种感激的心情，就会珍惜工作和生活中的许多东西，你也会尽可能地利用这些条件做的更好。还有，那就是培养积极的心态要学会去称赞别人。在人与人的交往中，适当的赞美对方，会增强和谐，会提高工作绩效，个人的价值也会得到人家的肯定。

在生活和工作中，有的人象一个发动机，随着工作和生活运转，那么他就有动力，可是有的人只装了一个电池，遇到挫折和不如意的事就没有电了，我们每一个人都要尽量去训练自己，建立起良好的职业心态，使自己成为一个发动机。战胜自己的自卑，战胜自己的恐惧，战胜自己的懒散，那么才会有精神，也才会体现自己的价值。{人品是最高学历作文}

了解企业的理念

首先应该明确，企业是对社会做出贡献的组织，因此，要珍惜到企业工作的机会，争取为企业做贡献，要善待为社会做出贡献的企业家，不能只用一种目光去看待企业家，{老板

只是为了赚钱，要知道他们主观为自己的同时，也为社会做出了贡献}

其次，不能把企业看成是什么都完美的组织。如果因为这种认识存在，而当企业不能满足你的要求时，你就会抱怨企业，那就不应该了。企业是不断完善的，即使是名声在外的知名企业，它也会有种种不足，也会不断的出现问题，重要的是做为企业的一员，有义务不断的发现企业的问题，不断的去解决问题，做为企业的员工有责任去你祢补企业的缺陷，与企业工成长，共享成长的喜悦，也共担成长的烦恼。{人品是最高学历作文}

再次，不能把企业当成慈善组织，对企业提出无理要求。企业是靠盈利获得生存和发展的。在企业的生存环境中，社会是不同情弱者的，企业只有做强者。所以企业会有一套套的制度，会有严格的管理，会不断的提升技术含量，会要求员工不断的培训和提升素质。现代的企业都是在这样一种奋斗状态中生存的。在你向企业提出索取的同时，首先要想一想，你为企业做了什么？

因为心态和理解，所以忠诚，所以敬业，所以自动自发，所以负责„„高的学历是工作的敲门砖，而职业道德，也就是文中的人品则是职场中的楼梯，让你不断达到新的高点。

《《人品是最高学历》读后感》
人品是最高学历作文 第三篇

立功先立德 做事先做人

——《人品是最高学历》读后感 阜宁恒富织造公司 王

《人品是最高学历》这篇文章，会后我带回了家放在枕边，并且坚持每天睡前至少读一遍，从中学到了很多，也收获了很多。文章告诉我们一个人对社会、对国家、对人民的贡献大小，与学历没有直接关系。人品才是最高学历，德行才是一个人的灵魂。这篇文章让我想起了蒙牛集团的用人原则——“有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，不能使用”。比能力更重要的12种品格每一次研读都可以学到一点做人的道理，感谢领导给我们带来了那么好的一篇文章，以下是我的读后感。

罗斯福说过：有学问而无品德如一恶汉。有道德而无学问如一鄙夫。人品是其他东西无法替代的，金钱、地位、权力、学历、学位、才学、才干都无法弥补一个人人品的缺陷。 张平成为新一任国家发展和改革委员会主任，他只有中专学历。我相信张平的工作能力，我赞赏张平的为人处世哲学，我更赞扬国家识人、选人、用人决策。如果说，张平是一个特殊例子的话，国家对高技能人员的重视也是一个英明决策。大家熟悉的青岛港的“金牌工人”许振超，只有初中毕业学历，但他的发明创造，他的技术革新，他的为人处世，令人折服，因此，他成为“五一劳动奖章”获得者，成为一个技术专家，成为桥吊队队长，成为对国家有重大贡献的人！{人品是最高学历作文}

在今后的工作和生活中我要努力塑造以下五方面的品格：

1、忠诚。古人云:勿以恶小而为之，恶以善小而不为。虽然工作和生活中有太多烦恼，但只要我们拥有一颗平常心，善待事业与他人，我们就会获得快乐。能设身处地为他人着想，了解别人心里在想什么的人，最终能获得幸福，忠诚者永远不用担心未来。任何一种真

诚而博大的爱，都会在现实中得到应由的回报。我们的企业有过辉煌，有过坎坷，辉煌时，我们恪尽职守；坎坷时，领导关怀备至。细细回想，幸福的源泉都是我们忠诚于事业的无限回报。

2、感恩。在这个世界上，我们要感恩的人很多，父母赐予我们生命，我们要感恩，客户赐给我们利益，我们要感恩，领导给我们平台，我们要感恩，企业替我们解决衣食，我们要感恩„„要对他人怀有一颗感恩之心、感激之念，这样我们才能变得宽容、大度，才会变得心态平和、理智善良。曾经有一首《常回家看看》的歌曲传唱大江南北后，我时常都在深省，我是不是还算一个孝子?我算不算还是一个感恩的人？父母给了我生命，老板给了我学习和成长的机会„„我都应该感恩，这样我才会成为一个真正意义上的人。

3、尊重。在我们的交往中，对待别人的态度往往决定了别人对我们的态度，就像一个人站在镜子前。你笑时，镜子里的人也笑；你皱眉时，镜子里的人也皱眉你对着镜子大喊大叫时，镜子里的人也对你大喊大叫。所以，我们要获得员工或是客户的好感和尊重，首先必须尊重他人。古今中外的很多故事都告诉我们，只有懂得尊重别人的人，才会得到别人的尊重。同时，尊重别人又可以消除隔阂，拉近友谊，显示人品，赢来信任，换来朋友。尊重事业又可以让我们牢记本职，创造条件，完成工作，快乐他人，幸福自我。

4、负责。责任的核心在于责任心。责任心是健全人格的基础，是能力发展的催化剂。责任心以情感为基础，以认识为前提，靠意志来维持。我们认为，人的错误是可以原谅的，但是满嘴说谎的不老实是永远不会被人谅解的。今后在检讨任何过失的时候，我要先从自身开始反省。每个人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的

人，只能是失败者！我要不断学习西点军校的理念：我没有任何借口。要敢于负责，把简单的事情做细，把平凡的事情做实。从我做起，从现在做起。

5节俭。节俭是一个人的重要品质，上自帝王下至平民百姓都一样。很难想像一个从小就大手大脚随便花钱的人，能创造出一番伟业，建设出一个美好家园，过上自己的幸福生活。人们常说：自己的钱办自己的事，钱的使用效益是最高的；花自己的钱办别人的事，钱的使用效益是一般的；花别人的钱办别人的事，钱的使用效益是最低的。今后在单位里我花钱办事都要以主人翁姿态，使得每一分钱产生最大效益。

人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。我准备努力学习，积极工作，合作进取，不负领导厚望，争取在2014年战胜自我，克服困难力争取得理想的成绩。

《比能力更重要的12种品格及读后感----平安陈艳芬》
人品是最高学历作文 第四篇

一、忠诚--忠心者不遭解雇

二、敬业--每天比老板多做一小时

乐意为工作做出个人牺牲，完成工作再休息，敬业精神，还展现于细节中!

三、自动自发--不要事事等人交待

从[要我做"到[我要做"，主动做一些[分外"事。先做后说，给老板惊喜，学会毛遂自荐，高标要求:要求一步，做到三步，拿捏好主动的尺度!

四、负责--绝对没有借口，保证完成任务

责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好，一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，

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