公务员对自己的评价

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《对公务员热的看法》
公务员对自己的评价 第一篇

《当代中国政府政治》考核论文

对考公务员热的看法

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对公务员热的看法

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近几年来，考公务员逐渐成为越来越多大学生毕业后的一项选择，甚至夸张到千人争一职的程度。不止是考试人数多，公务员考试其本身的难度也相当大，涵盖了不小的知识面。尽管如此，面对公务员这个职务，就算考试再艰难，考生也争先恐后参加考试。

在当今市场环境如此激烈的情况下，大学生求职于企业，企业若不稳定或者在市场经济效益下亏损，员工的待遇也会受到巨大影响，从而导致员工生活不稳定。诚然在企业打拼或者选择自己创业，都有可能做出一番大事业，但是面临失败甚至生活困难的可能性更大。而公务员作为政府机关的一员，其职位稳定，薪水也是随年份稳步提升，更重要的是这份职位也是终身制的，即使业绩低下也不会陷入革职的处境。而这只是在外人眼中的公务员这个岗位的一部分。

面对公务员这个相对于其他职业稳定得多的岗位，越来越多的人就投入到公务员考试中。他们追求的是稳定的生活，然而把每次公务员考试之后能得到这份“稳定”的人显然是其中的凤毛麟角，更多的人只能在下次努力，并继续身处不稳定之中。如果是已经工作的人，那么抽出时间进行公务员考试的培训，显然会对正常工作的业绩造成影响，如果能一举成功也罢，倘若连续失败，那久而久之不是丢掉饭碗，那也过得不自在。假如是还没工作的人就更糟糕了，他们将面对更长时间的啃老。而这些也只是对于考生们个人的影响。

对社会而言，一次公务员考试所需要投入的人力物力也是巨大的。布置考场、雇用监考人员的费用都是一笔不可忽视的开销。每次考试的考场周边也会是交警需要投入大量人力的地方。{公务员对自己的评价}

在公务员热这个现象下，公务员考试带给社会的影响还只是一部分。公务员考试其本身已经给社会带了最具体化的负面影响。而过多的人争取公务员岗位也给社会带了隐性的负面影响。{公务员对自己的评价}

如前面提及的，公务员这份工作是相当稳定的。除此之外，公务员的福利也是令众人垂涎不已。“在中国一块钱能干什么？主食：米饭、馒头、面条自选；十荤十素自助；饭后甜点、水果十多种自选。据说这是中央某部委的午餐，饭资一元。看过这个之后，还用问我为什么要考公务员么？高福利之下，一切原因都是浮云。”一位网友的留言很直接。

福利性饭堂只是冰山一角。公务员福利高，各地名目不同。复旦大学孙琳博士曾专门研究过中国公务员的薪酬问题。据他统计，不少地方擅自发放的公务员津贴、补贴达300多项。据记者了解，一位在

广东省某个与农业有关的部门任职的公务员，平时家里各种时令水果、牛奶、禽肉蛋、蔬菜之类不断，据称都是下属单位送的，是分给每个人的“福利”。

面对这些“福利”，这不禁让普通老百姓联想到大家所深恶痛绝的贪污。但是公务员也分三六九等，对于广大的底层公务员可能连上述的福利也拿不到，更别谈位高权重、不时有人上门来抱大腿的高官们才可能沾上的贪污了。没错！在公务员这个圈子里，也有许多不如意的公务员。

许多公务员对自己的现状表达了忧虑。一位朋友诉苦，当初的梦想并非当公务员，但就业不容易，想找个稳定且有不错待遇的工作，就选择了公考。但进来后才发现，并没有想象的那么好，自己所学的用不上，日复一日缺乏创意的重复性劳动，意志被消磨殆尽，感觉自己越来越没活力了。

他担心，将来万一要跳槽，早已习惯了机关的工作模式，出去还能做什么？“再说每日赶写的这些程式化的公文，除了在这里有用，出去哪里用得上？” 在很多普通公务员眼里，“公务员”就是个围城，外面的人削尖脑袋想进来，里面的人却想着外面的世界。他们说，在神秘的公务员收入制度下，工资待遇“被提高”了，职位“被美化”了，其实并非那个样子。{公务员对自己的评价}

可见，作为一名公务员，重复性的文案工作对公务员本身能力的提升比起其他行业来说是大相径庭，也就注定了公务员终身很可能是碌碌无为的，难以去进行对自身更进一步的提升。而通过公务员考试，获得这个职位的人大多都受过高等教育，自身的文化水平也应处于整个社会的上游。但在工作时间内，平行对比其他同样需要经受过高等教育人才的职业，公务员在每日将近8小时内，将会是荒废的。即使这些人在刚出校门时的知识水平优于没能考上公务员的人，他们也会在未来逐渐埋没自己，或许在他们走过大半人生后，会对自己过去所做出的选择感到后悔。

对于参加公务员考试、成功通过并就职政府机关的年轻人而言，公务员这个职位或多或少是一个对他们才能的隐患。不过反过来考虑，大多数年轻人为什么要拥有才能？是为了效力于国家建设？是为了提高自身素养？还是养活自己？

不得不说，公务员热从侧面反映出了如今大多数年轻人的一种心态，养活自己和家人。在一些影视作品中，我们经常看到或听到一些这样的哀求“我上有八十岁老母下有蹒跚学步的儿子，英雄你就饶过我吧。”尽管上述的情况有些许开玩笑，但其实对普通人而言能用自己的才能为全家人负起过上安定生活的责任是摆在他心中第一位的事情。

那么为什么许多年轻人抱有的最基础想法是相对于自己所拥有的文化知识显得低层次的养家糊口呢。这是年轻人浮躁不安的表现。他们其中许多人是希望考取公务员让自己安心，能让自己的安定下来。这是面对如今社会不断变化的正常反应。尤其是在社会转型期的中国，文化的飘忽、人们的浮躁、社会价值观念各不相同的，更让社会生活缺乏定力，随时可能发生偏轨甚至倒退。

通过公务员考试的人在知识层面上显然是一流人才，但可能意识层面就谈不上一流了，身为一流人才选择公务员的职务正确来讲应该是一种不情愿的选择。这代表了扼杀自己的创造能力。然而如今大多数人病态般地选择考取公务员对社会而言着实是一种“倒退”。

但那些人身处社会，必定受到社会的影响，显然社会本身才是“主谋”。撇开就业问题不谈，中国还有住房难、看病难、上学难这三个大问题。这几年来，医疗保险算是逐步推行开来。但是送孩子跨省市读书依旧很头痛，还要考虑师资资源各方面因素。现在居高不下的房价更是说明了住房难的问题。福利是人们最迫切想要的。当成为公务员后，这三项福利则不成问题了。而说到公务员的福利，最受瞩目的当数住房。一位在北京工作的人士透露，常看到有些地段有房在建，但不见往外卖，一问才知，是某单位的内部房。

谈到社会问题，就让我们把视线放回到90年代。从90年代开始，中国工业实现持续快速发展，服务业迅速发展壮大。90年代以后，由于工资体制渐渐理顺，二、三产业发展对知识型人才的需求等原因，知识分子的收入开始大幅上升。脑里劳动的待遇渐渐优越起来。改革开放以来，许多“金饭碗”掉价成了“土饭碗”，也有不少曾经的“土饭碗”逆袭成了“香饽饽”。专家认为，热门职业不断变幻的背后是中国经济的发展，产业结构的不断优化。

事实上，公务员热是我国社会转型时期的产物。在由权力社会向市场社会转变的过程中，市场机制尚不健全，公权力也没有完全关进“笼子”，因而公务员会有不少诱人的隐性福利、灰色收入等。同时，从产业发展的角度来分析，尽管我国第三产业发展迅速，但在养老、医疗等方面还有许多问题。因而，普遍缺少安全感的劳动者更加青睐公务员。尽管从大趋势来看，公务员的隐性福利正在慢慢消失，而第三产业的快速发展又将会解除人们从事其他职业的后顾之忧。但是显然这需要一定的时间，这时间会多长？是让这代年轻人快进入退休期的时候吗？{公务员对自己的评价}

社会转型需要的时间是比人转型的时间长得多。那么在公务员热极可能继续盛行的现在，我觉得要从以下三个角度逐步改变：①从国家的角度来说：加强宏观调控，减轻大学生就业压力。国家应利用信息优势，为广大毕业生提供更多的就业指导和服务；利用法律手段，

保证各种人才就业的公平性；通过一定的政策和资金扶持，强化用人单位对大学毕业生的技能培训。②从高校的角度来说：深化教育改革，按照市场需求，调整专业结构和课程设置，培养社会所需要的人才。同时高校应加强大学生就业指导，根据不同专业类别提供不同的指导，帮助学生正确分析自己的兴趣爱好和所学专业的发展方向，引导他们正确选择适合自己的岗位，从而减少他们对公务员的追捧。③从我们大学生本身来说：要理性分析合理定位，提高自身综合素质，更新就业观。对于那些一心只想轻松舒适、急功近利的人来说，一定要慎重考虑自己的决定。经过理性分析之后，我们就应当认准各自的奋斗目标，提高个人综合能力，朝着各自的方向去努力。{公务员对自己的评价}

综上所述，造就公务员热的主要原因是很多人由于就业压力大、公务员福利高和自身底气不足所造成的。但除此之外，不难发现，公务员热的核心——公务员考试其本身也是一次相当有难度的挑战。考试除了竞争对手多，这个由于潮流而诞生的障碍外，其本身的试题难度也是非同小可。为什么国家要把公务员考试难度提升到这个地步？从根本意义上来讲，国家是期望社会上的一流人士来行使公务员的权力，以其能力服务国家与人民。近年来，经常有一些公务员在处理公务时发生丑闻。但我们不能因此片面地定义到大部分公务员的工作态度是不端正的。否则我们大多数人的生活早就该被这种消极运行的政府机关破坏了。同时这些揭发行为的出现也是表明公务员团队的质量应该逐渐上升的。由此看来，公务员热所带来的吸收一流人才是有其积极意义的。

但这并不是表示我认为公务员热应该收纳过多的一流人才。什么层次的人就应该做出什么层次的事业。作为当代大学生，我们应当树立正确的人生观、价值观，保持冷静的头脑和积极的心态，千万不能在这股热潮中迷失了自己。只要我们认清现实，不断完善自己， 确立自己正确的人生目标并为之努力奋斗。一方面，对于那些经过理性分析，觉得自己很适合当公务员的大学生，应坚定自己的信念，认准公务员这一目标，在大学期间就开始有意识的培养公务员所必备的素质，多参加课外活动，培养自己的人际交往和语言表达能力，平常多关注一些社会热点、难点问题，对这些问题进行深入分析，从而提高自身的综合素质，为加入公务员行列早日做好准备。另一方面，对于那些认为不适合做公务员的大学生来说，没有必要受其他人的影响，盲目跟风。更不应依靠公务员来谋取“灰色收入”。我们应当认准适合自己的目标，提高自己的专业水平和其它各方面能力，相信只要自身的综合能力提高了，在任何地方都能找到适合自己的工作。

《我对考公务员的看法》
公务员对自己的评价 第二篇

公考"围城"：几许诱惑、期待与迷茫？

又是一年公考时,工作稳定、收入保证、社会地位高……公务员这个“金饭碗”,吸引越来越多的人加入这个能叩开“体制内”大门的大军。他们,或许只为一份稳定职业;他们,也可能为了救赎爱情。而进入“体制内”的他们,也或许还有更多的困惑和迷茫。{公务员对自己的评价}

诱惑一个“光荣”回家的理由{公务员对自己的评价}

“吾心安处是故乡。”这话对于彭新仁来说仅止于表面的意思,“真正的故乡才能让人心安。”而让他安心的故乡,首先要有个能让他安身的工作,没有比公务员更稳定的了。

23日,彭新仁联系几位在老家聊城的同学,“24号公务员考试,我要回去考试,给找个地儿住吧!”老同学一口答应,“你小子终于肯回来考试了,回来安安稳稳当个公务员,不比在外面奔波强?”老同学拍着胸脯保证说,“考前你什么都不用管,我全给你安排好。可考完后,得让我好好蹂躏下你的钱包。”彭新仁听后笑了,“就是这种感觉,在外地享受不到的亲昵和不见外,想念家乡的亲人和朋友,还有这份大家希望我稳定的期待。”彭新仁说,公务员这个职业超乎其他职业的安稳和“好工作”的光环,是对他回家乡最大的诱惑。

和彭新仁一样,更多年轻人和父母开始向往体制化生存,就像一个“围城”一样,人人羡慕想进去,坐进了公务员的办公室,可能枯燥也可能平淡,但不必再像打仗一般在社会上奔波劳形,不必在外面的大城市闯荡,为了房子问题和养老问题惴惴不安…… 很多离家在外的年轻人,选工作的标准渐渐变成“钱多事少离家近,工作要稳定。”公考生小徐大学毕业后直接留在南方工作。“高考(微博)后总想脱离爸妈的束缚,在外自由自在,可工作三年了,越来越想回家。”小徐说,前阵子母亲生病住院,一直是姐姐陪伴左右。“有一天,姐姐哭着说,妹妹你回家工作吧,我一个人好累。”小徐也哭了,在外面待久了,回家重新找工作打拼哪有那么容易,她只能频频在电话里说抱歉,可就算说再多“姐姐你辛苦了”又有什么用呢?离家远,什么都帮不了,不能尽孝总让她心虚,她开始算计着找一个让自己能踏实回家的“借口”。{公务员对自己的评价}

“回家找什么工作?我是做外贸的,这个城市给了我很大的发展空间。而聊城的状况似乎很难找到对口甚至相近的工作。”小徐说,想了想,能让她放下外面喜欢的工作

和大城市的繁华,安心回家的理由,似乎只有考家乡的公务员。“前路艰辛,结果或许惨烈。可公务员能带给我回家的诱惑,我不能抵挡,就要试一下,我想在家乡,想在父母身边。”小徐说,这是让她放下外面,安心回家的唯一砝码。

期待“金饭碗”,请救赎我濒危的爱情

林双(化名)的现任男友是她高中同学,多年不见。一个偶然的机会,在QQ上相遇,从重逢到相知,最后相互倾心。

当时,林双本科毕业,在一家外企工作三年了,他依旧在读研究生,然后又很争气地考上了博士。俩人是异地恋,但是感情经营得很好。他们相信在这个现实的世界,爱情可以战胜一切,包括时间和空间。{公务员对自己的评价}

一年之后,男朋友带林双回家了,他的满心欢喜却被泼了冷水,父母不同意且态度坚决。因为林双的工作不够好,男朋友的父母执意认为,儿子本硕博都是在军校,毕业后就是少校,这个小丫头何德何能?男朋友反抗,赌气,但是那份孝子之心让他抵挡不住父母的倔强。男朋友说,“妞,你考公务员吧。如果你工作稳定了,我就有更多把握说服爸妈。”

林双伤心地哭了,自己外企的工作不够好,公务员好在哪里?男朋友父母给出的解释是:工作稳定、收入好、社会地位高,配得上自己家儿子。“我多想拒绝,可我不能。”林双说。

林双痛定思痛,“我不想放弃,我舍不得,我不甘心。因为爱情,我要这份好工作,要这份金饭碗,我要公考。”

迷茫想逃离,围城内的“鸡肋”生活

张晓(化名)一直想找一个词准确地形容她的公务员生活,枯燥、乏味、单调……找了一圈之后,她忽然想起中学语文课本上的《杨修之死》。“鸡肋者,食之无味,弃之可惜”。是呢,“鸡肋”!太贴切了!“公务员生活轻松、稳定、福利好,看看大学生挤破头地考就知道了。”张晓说,他当初就是被此吸引加入公考大军。

那么多人期待通过公考摆脱眼前的困境,可通过公考、进入“体制内”就万事大吉了吗?错误!“体制内”他们也面临众多问题,纠结和难受的过日子。

在饭桌上,张晓还曾听人讲过不少考公的“励志故事”,都让她不胜唏嘘。她所在县里的一位乡镇公务员,十年如一日,年年参加国家公务员考试,在他34周岁那年(35周岁就不能再报考),终于考入入国家公务员系统,当他考完了全家大摆宴席的时候,张晓突然想起了“范进中举”,心中一片悲凉。

“公务员也分三六九等,相亲的时候我才知道。”聊城市级单位的另一位公务员说,相亲场上,公检法与税务系统、市政府、市委的公务员是相亲场上很受待见、也很骄傲的一类公务员,所以很多公务员一直在试图调动或者另考。

张晓说,进了公务员这个“围城”,也不是闲着轻松喝茶就可以,需要牺牲很多的时间和爱好去“往上爬”。在她周围,有很多市直公务员都在准备每年的国考,边工作边复习,这种生活总是让他们很痛苦。还有一类人,干脆不再复习,靠着自己的人脉和情商往上爬,勾心斗角在这个行业里不是新鲜事了。很多人其实已经忘记了自己最初选择当公务员的原因“稳定、收入好、社会地位”,他们过得并没有那么惬意,而是不停地劳累着自己的心,也有很多人想办法逃离“围城”,逃离这种枯燥的生活,选择跳槽。

《2012年公务员面试指导：“对自己的评价”答题技巧》
公务员对自己的评价 第三篇{公务员对自己的评价}

2012年公务员面试指导：“对自己的评价”答题技巧

公务员考试面试中时常出现关于考生优劣势和优缺点的问题，这类问题不再以赤裸裸的方式出现，而是呈现其他形式，对于一个人的了解很重要的一方面是看对方对自己的评价。 回答优势不必列举甚多，因为优秀的人具有的素质多数是共同的，更多的成就和荣誉只不过是这种素质伴随努力而产生的结果而已，因此要注重对素质能力的表述，言简意赅，举例恰当精准即可；难点在对于个人劣势的阐述，很多同学明明知道自己有很多缺点，但苦于考场竞争和职位考试之压不知如何表达自己的缺点，于是便容易出现“我的缺点很多”或“我没有特别明显的缺点”等令人啼笑皆非的回答，其实面试与其说答题不如说本质上是另外一种形式的交谈和交流，既然是交流，坦诚相待便是必要的品质，只是这种交流是基于对职位要求的人选能力的考察，因此在谈吐时要注重技巧的运用，做到适可而止和张弛有度。 缺点的回答通常是展现一个人表达能力的亮点，莫要“谈缺色变”。其实每个人都有缺点，诸如纪律散漫、相对懒惰、完美主义、心胸狭窄、固执刻板、效率较低等，但这些个缺点其实都是在从事某项工作或学习中以不同方式展露出来才为人诟病的，并非无法改变，应该说，绝大多数缺点都是可以通过实际行动改变的。物极必反，只要人有行为哪怕仅仅是思想上的行为，就会表现出缺点。什么事儿都不做，缺点是懒惰和消极；什么事儿都做，缺点是没有原则和技巧。因此，正视缺点的存在是打破心理障碍的第一步，无须回避种种缺点和劣势，这样才能做到坦诚交流。

怎么回答缺点呢?

既然缺点是来源于从事的工作或生活本身，应该说敢于通过努力走入面试争取某个职位的考生，都是有一定的能力和目标的，相对来说是积极的人群，而考官对于缺点的提问无非是要获取这样的信息：考生的自身条件与该岗位的要求是否符合，考生在价值观和人生观上是否健康积极，是否有改进缺点的意向和能力。因此，对于缺点的描述若赤裸裸毫无修饰并非真诚的表现，因为这无意中忽略了对于自身潜能的展示，仅仅是现状描述，而考察一个人的能力和修养更注重潜力的大小和培养的空间。故而，我们基本可以将对缺点与劣势的回答用一个简单的思路公式概括，那就是：产生+现在+改变=令人欣赏的缺点回答

没有人生来便是自暴自弃、悲观低落的，也没人生来便是愈挫愈勇所向披靡的。如果你相信自己是有潜力，相信自己是热爱生活的，相信自己是热情积极的，相信自己是坦诚友善的，那就仔细思考自己的劣势和缺点，因为真正的敌人不是考场的其他竞争对手，而是自己。

就我们提出的思维公式而言，显然现状和改变是最重要的，对于产生的反思和现状的描述更是为了长足的进步与提高，那就仔细思考行动的初衷，因为动机在公务员考试这项求职中远比并不完美的自身条件重要的多。令人绝望的不是鞋里的沙子和脚底的水泡，而是没有坐下来取出沙子的勇气。当所有人都兴致勃勃的陈述其优点是乐于助人时，我可以说我的缺点是不喜欢乐于助人，但在回答时更要强调清楚的是，因为我曾经由于在不加辨识场景和对象的乐于助人中给别人带来了麻烦，虽然我有颗诚挚的助人之心，但更关键的是善于洞察形势的变化并科学的决策，所以不乐于助人有时是对制度权威的维护和对他人机会的捍卫。我可以说我比较懒惰是缺点，但我更需要强调的是很多时候下我曾因为勤劳的奔波发现自己的方向和目标并为量身定做，导致竹篮打水一场空，所以懒惰是另一种意义的谨慎。行文至此，我想诸君已经清楚了我要表达的意思，缺点不可怕，也不是无中生有空穴来风，要与自己的经历结合才能看到脱胎换骨的曙光。

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《公务员年总结的自我评价》
公务员对自己的评价 第四篇

公务员年总结的自我评价:

1、学习方面:坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政管理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。

2、思想政治方面:思惟积极提高，政治觉悟较高，始终保持党员的提高前辈性和贞洁性，敢于同各种反动思惟作斗争。公务员年总结的自我评价。解放思惟，量力而行，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和题目，大事大非眼前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，果断拥护中国共产党的领导，

3、工作方面:听从铺排，当真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。在乡镇时，除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外，还创造性地搞好办公室文秘工作，得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期间，按照要求共编写州委大事记3期、<督促与检查>20期，起草各类文件和通知20余篇、<督查专报>3期、<正式讲演>3期，效果比较理想。

但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，争取在今后的工作中进一步完善和进步。公务员年总结的自我评价。

《公务员总结性个人自我评价》
公务员对自己的评价 第五篇

公务员总结性个人自我评价:

我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了<中华人民共和国森林法>、<森林防火条例>、<中华人民共和国土地管理法>、<广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例>、<反分裂国家法第一范文网>，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。公务员总结性个人自我评价。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

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