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评选先进个人事迹

2016-11-28 09:42:45 评课 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 评选先进个人事迹(共9篇)评选个人优秀先进材料诚实低调做人 高效大气做事景旭斌同志自参加公路养护工作以来,勤勤恳恳、兢兢业业,言行一致,表里如一,始终围绕察布查尔公路分局的工作要求,努力提高自身业务水平及个人素养,为公路事业又快又好的“跨越式”发展贡献自己的一份力量。一、 加强学习、端正工作态度、提高工作质量由于感觉到自...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)评课频道为大家整理的《评选先进个人事迹》,供大家学习参考。

评选个人优秀先进材料
评选先进个人事迹 第一篇

诚实低调做人 高效大气做事

景旭斌同志自参加公路养护工作以来,勤勤恳恳、兢兢业业,言行一致,表里如一,始终围绕察布查尔公路分局的工作要求,努力提高自身业务水平及个人素养,为公路事业又快又好的“跨越式”发展贡献自己的一份力量。

一、 加强学习、端正工作态度、提高工作质量

由于感觉到自己的学识、能力与阅历还有不足,该同志工作之余积极学习书本知识、向周围领导学习、向同事学习,取得了一定的进步。在工作和生活中,不断努力钻研自己的业务和专业技术,从而具备了较强的专业知识、提高了解决实际问题的能力和较强的组织协调能力。

二、 提高素质、廉洁自律、诚实守信,勇于奉献

在二十多年平凡的岗位上,他先后多次调换工作岗位 ,无论自己乐意不乐意,都能按照组织的安排,及时奔赴自己的岗位。他总是善于团结同志,善于协作,善于同大家一起干好单位的各项工作。尤其是在五乡道班任班长期间,无论工作多重,无论工作多忙,他都不计较个人得失,从没有半句怨言,总是按时、保质、保量完成各项任务,得到了领导的肯定和同事们的信任。一份耕耘,一份收获。2002年,他连续三年被评定为伊犁公路总段先进工作者,多次被评为优秀

党员。

2005年调入段生产办公室担任技术员,面对新的业务,他虚心请教老同志,不断探索工作新思路、新方法。不论在任何一个岗位上,他都严格要求自己,以身作则,爱岗敬业,始终在平凡的岗位上坚守着诚实守信的人生准则。多年来,他时刻以《交通厅八条禁令》严格要求自己,从不以权谋私,始终做到处事公道、在2011年5-6月迎国检以来,任务是艰巨的,为更好地规范内业,他随时保持和分局的密切联系,紧跟最新动态,即时对内业资料进行整改,不明白的就一遍又一遍地问,格式不规范的就一次又一次的改,内容短缺的就想尽办法补上。在整理资料盒的过程中,他一丝不苟,坚持按照伊犁公路管理局的要求进行分类装订,并制作美观大方的标签,努力做到用原始数据、原始记录说话,做到全面、准确、详实。那段时间,该同志常常加班到深夜,但是他毫无怨言,默默的把工作做好。该同志强烈的责任心使该分局的内业水平也得到了很高的提升,有力地促进了内业的规范化管理,得到伊犁公路管理局的肯定。 “迎国检、大干100天”的活动中,每一次到一线劳动,他都是发扬艰苦奋斗的精神,领导在与不在一样的干,起到一个党员的模范带头作用。 2010年5--6月份在S237、Z762线水毁抢修及Z761线拉混合料时,他与单位驾驶员同事同吃同住在工地,当时S237线下雪天气非常寒冷,特别是5

月当地牧民转场期间伊犁地区降雪量大,导致我段管养的S237线(伊宁—木扎特口岸)路段3处雪崩。在危难当前因工作使命,险情就是命令段领导立即启动应急预案,全力以赴投入抢修。在这次抢修过程中为了不影响当地农牧民的正常转场,该同志坚守抢险现场、同领导一起制定抢修方案、疏导滞留车辆、指挥机械设备;不顾个人安危、不怕艰难险阻。该同志带领参加抢险职工发扬吃苦耐劳的工作精神连续奋战,一干就是十几个小时,几乎一整天粒米未进……奋战几天几夜,直至公路交通得到恢复畅通。2011年3月我段后院一遗属家围墙因年久失修加上前几日的降雨倒塌,该同志接到领导安排,第一时间带领相关业务干部到其家中维修围墙,及时解决了老人的困难。切实将共产党员的先锋模范作用发扬在抢险第一线。

三、 工作成绩显著。

在平凡的工作岗位上,他从不以岗位自居,从不以权压人、以权谋私。不论是在何种岗位,他始终做到以诚为本,努力维护工作大局、善于与各族职工交心谈心,坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,自1984年到2011年多次被评为先进工作者、优秀党员,他始终这样、在平凡的工作岗位上,诚实低调做人,高效大气做事,默默奉献、表里如一。树立了诚

实守信、有诺必践的良好工作形象,被群众称赞为“最可信赖的好同志”。

优秀员工先进事迹材料
评选先进个人事迹 第二篇

优秀员工先进事迹材料

没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的XX公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。

一、工作认真负责、积极提高业务水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

在我们普通人眼中,办公室的工作就是每天准时上班,按点下班就可以了,但是在宋娟娟身上,可以说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。她边工作边学习,边总结边提升。有时候,她白天忙于各种临时工作或政务接待,晚上就把工作的账目带回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫无怨言,勇敢地面对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成

绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。

二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动,执行力强,同时他也是一名光荣的中国共产党党员,并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她负责的党务工作,不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察,她始终能够确保各项工作万无一失。同时,作为一名工作在企业中的党员,他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能够主动工作、主动汇报,其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本职工作之外,还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性,各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀,有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是,无论什么时候,即使是已经响起下班的铃声,只要把工作交给宋娟娟,她甘愿加班加点也要主动按时完成,并且没有丝毫怨言。近两年以来,行政部人员始终未能满编,她一直是一人顶替两个岗位,每天都在繁忙中渡过,其中有多少的曲折,有多少的眼泪,也许只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作岗位上,做着平凡的工作,但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。

三、爱护集体荣誉感、发扬团队合作精神。

在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径,

宋娟娟经常说到她由木桶原理得知:只有加强沟通,才能发挥最短板的最大效应。为此,在工作中她不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,也经常和同事互相沟通,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。她一直以来跟同事关系融洽,得到了大家的信任,积极参加公司组织的各类活动。

前段时间,行政部新入职了两名员工,宋娟娟主动承担起对两名新人的帮带工作,在完成自己工作的前提下对他们提供帮助,使其工作能够很快的走入正轨。另外平时她不仅能够和同事通力合作,还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时,都会不惜牺牲自己,顾全大局。

宋娟娟还十分注重节约公司资源。时刻怀着一个主人翁的心态,爱惜公司的每一分资产。她桌子上的台笔快两年了,从未更换过新的;水笔芯倒墨了,不领新的而是更换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用,A4纸都力争双页利用等等。这些一件件小事更是折射着其热爱公司,以厂为家的高尚品格。

总之,工作几年以来行政部宋娟娟始终在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中,她高昂的工作热情,积极地学习态度,良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风值得我们每个人的肯定与支持。

行政部

2014年2月3日

个人先进事迹材料2014(最新)
评选先进个人事迹 第三篇

工会工作先进个人事迹材料

XX同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提

高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动,不断丰富文化生活。

在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽

强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。【评选先进个人事迹】

【评选先进个人事迹】

工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料

该同志自担任县社机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了县社机关工会组织的作用。

今年以来,作为县社机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作,一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余

文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。

四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

区教育工会主席个人先进事迹

文章标题:区教育工会主席个人先进事迹

自××年月担任区教育工会主席以来同志一心一意谋工会发展聚注会神搞工会建设明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位,工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点,开创了朝阳区教育工会工作新局面,使工会工作在教职工中更加有威信,在全局工作中更加有地位,在基层单位中更加有形象,在社会上更加有影响。

一、多学习,勤思考,努力当好知识型的工会主席 自主持工会工作以来,面对全新的工作领域,意识到,理论是实践的基础,必须要扎扎实实学习,用理论武装自己的头脑,才能理清思路,认清努力方向。为此,他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课,自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合,努力使自己做到胸怀大局、把握有度,提高政治理论素养和政治辨别力。同时,对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松,虚心向富有经验的工会干

先进个人主要事迹范文
评选先进个人事迹 第四篇

先进个人主要事迹范文

陈XX同志,男,中共党员,1958年4月出生,中央党校大学学历,1976年参加工作,从事粮食工作30年,1998年任武威南仓库副主任、纪委书记,XX年2月起任武威南仓库主任、党委书记、纪委书记。陈燕同志参加工作以来,始终贯彻执行党和国家的路线方针政策,在深化改革,提高效益,发展主渠道作用,解决“三农”问题,支持农业产业化经营等方面做出了突出贡献,受到了各级部门的好评。XX年,他被武威市委、市人民政府授予武威市第三届“十佳公仆”称号;XX年以来,连续三年在省粮食局县级干部考核中评为优秀领导干部、党风廉政建设责任制先进个人。仓库在他的带领下,取得了良好的社会地位和社会形象,先后被省粮食局考核评定为省级一类“一符四无”单位;仓库领导班子在省粮食局XX年、XX年度考核中被评为“好班子”;被省粮油储运总公司评为XX年度经济效益最佳单位;被省、市物价局和质量技术监督局评为“物价计量信得过单位”;获凉州区和武威市“文明单位”、全区先进基层党组织、社会治安综合治理先进单位、消防安全先进单位等光荣称号;被市委宣传部、市经贸委、市总工会联合评为武威市第一届职工道德建设先进单位;XX年被中储粮总公司兰州分公司授予“中央储备粮优秀承储库”。尤其是XX年国家粮食局局长聂振邦、副局长郄建伟先后视察和专项检查仓库工作时,详细询问了仓库的储粮质量、经营情况、经营规模、企业近两年的经济效益、企业改革、职工收入等情况,对仓

库的企业管理和经营规模给予了充分肯定,并对领导班子建设和职工精神面貌给予了高度评价,认为仓库管理科学、经营能力强、有较强的发展后劲。聂振邦局长专门为仓库题词:“确保储粮安全,发展粮食产业”,勉励仓库不仅要以高度的责任感管好国家、地方的各级储备粮,而且要继续发挥仓库优势,做大粮食产业,真正把仓库做成能够推动企业发展,服务地方经济的大型粮食企业,为保证国家储备粮安全和促进农村经济健康发展做出应有的贡献。现将陈燕同志主要工作业绩简述如下:

一、谋全局,抓大事,促发展

自XX年以来,陈燕同志深深感到肩负着企业发展与职工生存的重大任务。为此他就如何样充分运用国家政策推动仓库健康有序发展;如何样稳定职工队伍,增强职工凝聚力、向心力,提高职工收入与生活水平;如何样解决好企业改革与转型期的各种难点、热点问题;如何样紧紧抓好中央储备粮与地方储备粮管理,保证企业正常工作秩序进行不断探索与研究。他根据粮食企业改革的不断深入和市场形势发生的不断变化,强调“实干兴邦、空谈误国”与“适者才能生存、顺应才能发展”的管理理念,明确提出以规模经营为方向,以建设现代粮食物流中心为目标的发展思路,先后订单收购粮食4.6万吨,与10多家大型粮油加工企业建立了工商协作关系,年提供优质粮油10多万吨,从经营量、经济效益和发展后劲等方面为仓库长远发展打下了坚定的基础。XX年仓库粮油经营量15.4万吨,销售量3.6万吨,销售收入3620万元,实现利润71万元,职工人均年收入15461元;

到XX年仓库粮油经营量达到25.2万吨,三年增幅166%;销售量7.6万吨,三年增幅211%;销售收入10003万元,三年增幅276%;人均年收入19207元,三年增幅124%。从XX年到XX年的四年中,仓库共实现利润323万元,上缴各项税金140多万元,累计消化潜亏975万元,累计清理应收款608万元。四年来,企业经营量、销售量、销售收入、职工收入连年提高,各项经济指标在全省粮油购销企业名列前茅,职工收入逐年上升。尤其是在XX年“全国乡镇企业经贸洽谈会”和“第二届天马国际旅游节”期间,他站在政治的高度,顾全大局,全力以赴,积极与省内各直属库站联系,用短短的时间完成17000吨玉米调入任务,为地方经济的发展做出了应有的贡献。XX年他提出的“转变思想观念、转变工作作风、转变经营思路”的观念,从根本上解决了企业发展迟缓,竞争力弱,市场意识淡薄等实际问题,得到了省粮食局的高度评价和充分肯定,并在全省粮食系统进行广泛学习与推广。(转载自第一范文网,请保留此标记。)

在“发展抓项目,改革抓企业”中,陈燕同志始终保持了发展意识和敏锐的洞察力,为增加仓库可持续发展水平,他克服各种困难,想方设法,自筹资金380万元对仓库北墙外84亩土地进行征用,并争取到全省XX年1万吨省级储备粮库建设项目,同时经过不懈努力,仓库被省发改委、省粮食局列为我省粮食物流中心建设第一批规划重点单位,《项目建议书》已通过省发改委审核,上报国家发改委立项。经过几年的发展,仓库已拥有总资产21196万元,占地面积近300亩,

现有库房25栋,仓容8万多吨,储油罐2座,铁路专用线1.175公里,钢网架结构罩粮棚7000平方米,简易仓棚3600平方米;机械库、装具库各1栋。截止XX年底库内储存各类粮油105496吨,其中中央储备粮44000吨、省级储备粮9600吨,其他粮51896吨。

二、严格管理,以身作则,推动企业发展

陈燕同志坚持把规范管理,依法治企作为企业永恒的主题,把从严管理贯穿于经营过程的始终,根据新的经营发展格局,进一步强化了仓库制度建设,组织人员重新编排了《武威南仓库管理制度》,完善了岗位责任制、会议制度、管理制度、工作制度、安全责任制度、库务公开制度等,明确了仓库人、财、物管理权责,建立了相应的检查考核制度,并将考核结果和收入挂钩,建立有效的激励约束机制,确保了各项管理制度的落实。为规范仓库工作程序,强化企业管理,陈燕同志制定了员工“六条行为准则”,使库容库貌和职工精神面貌有了显着的变化。

在自身建设方面,陈燕同志始终把实现自己的理想与企业发展紧密结合起来,一心为了仓库的发展,坚持严以律己、团结同志、廉洁奉公、不谋私利。首先,带头执行民主集中制,自觉维护好班子团结,做到“小事通气、大事上会、重要事宜交党委会议集体决定”,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。“勤政为民、廉洁自律是一个共产党员的基本职责”,他是这样说的,也是这样做的,在企业的重大决策方面,他从不自作主张,始终坚持民主管理与集体决策,作为仓库一把手,他的爱人与亲戚有好多都下岗失业,都希望能够得

到他的帮助,但他从没有利用手中权力为家人办过一件私事,始终保持着克己奉公、清正廉洁的作风。其次,是要求干部职工说实话、办实事、求实效,他多次强调:作为企业的管理者,如果不能使企业发展,不能使职工生活水平提高,工作得不到大家的认可,就不配做一个企业领导。

三、吃苦耐劳,平易近人,乐于奉献,与职工同甘共苦(转载自第一范文网,请保留此标记。)

陈燕同志是一个喜欢与时间赛跑的人,8小时工作时间,他像一个不停旋转的陀螺,在仓库随处可见他忙碌的身影,8小时之外也是他的工作时间,加班加点成为家常便饭。为了提高工作效率,争取时间,当天能做完的事情他决不会推到第二天,每次到外地出差,只要事情办妥,他都会马不停蹄的赶回单位,出差到酒泉,来回路程1000多公里,他仅仅用一天时间;西安出差XX多公里的路程只用三天时间,大多时间是在车上度过的;兰州出差,当天一个来回已经成为习惯,这些看似平常的事,却包含着陈燕同志对工作无限的热爱与无私的奉献。多年来他经常放弃休息时间,深入一线,和职工们一道同甘共苦,苦干大干保好粮,解决了工作中存在的各种问题。在收购工作开展前,他必须亲自带领仓库经营人员深入农村了解种植情况、市场价格、粮食产量、供需信息,大力宣传仓库的收购办法,及早与银行联系解决收购资金,在收购工作中强调做好为农服务工作。针对部分玉米水分较高的具体情况,他及时发动职工自己动手进行晾晒,与广大职工一道顶烈日、战酷暑、早出晚归、不分节假日,特别是遇到雨

优秀员工事迹先进评选
评选先进个人事迹 第五篇

综合管理部内控体系优秀员工赵军事迹

认真履职重落实 实践创新求进取

赵军同志现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任(原任铁储分公司副经理)。面对岗位的变化、 繁重的工作任务和新的挑战,赵军同志始终怀着强烈的事业心和高度的责任感,坚持调整心态,摆正位臵; 认真学习,虚心请教;恪尽职守,勤于实践,以较快的速度完成了角色的转变,以严谨求实的态度做好每 一项工作,使各项工作有条不紊,有序推进,为完成公司的各项任务作出自己的努力。

作风民主,形成合力。作为分公司班子成员,赵军同志工作作风民主,他能维护班子的形象和权威, 注重班子的团结协作,在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则,坚持大事多商量,小 事多通气,处事一个音,班子成员间形成了相互补台,密切配合的良好氛围,从而使班子的凝聚力和号召 力得以明显增强。【评选先进个人事迹】

推进变革,成效显著。在日常工作中,他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性, 集思广益,群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设臵的要求,重新对部门 和岗位的职责、有关制度进行修改和完善,明确各个部门的职责和工作任务,使各部门工作得以较好地开 展,推动了分公司管理水平的不断提高。特别是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基 础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬分配制度改革试点工作中,进一步调动生产一线 员工的工作积极性,充分体现“按劳取酬”的用工分配原则,取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线 操作人员比较紧张的情况,及时地推出了四班二运转工作制,缓解了人员紧张的局面。

严抓细管,降本增效。为了更好地推进低成本战略的实施,围绕“人本为先、成本领先”理念,把“树 立低成本战略、提供高质量服务”作为工作的出发点和落脚点。他严抓细管,从源头抓起,强化可控费用 的审核管理。制定各类措施,加强现场巡检力度,防止跑、冒、滴、漏现象发生,切实把能源消耗控制在 合理的范围内。加强机物料消耗的精细管理,建立车间成本核算单耗台帐,控制每节车皮装车物耗。在公 司全年修理费用紧张的情况下,科学制定月度检修计划,严格控制检修费用,降低维修成本,完善检修费 用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。

赵军同志以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生 活上求自律的实际行动,充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用,树立了党员干部的 良好形象。

市场部业务拓展优秀员工狄红光事迹

埋头苦干岗位建功

狄红光同志现任市场部销售经理(原任市场部副主任),作为公司业务开拓和生产管理的负责人,在 市场部的一年里,狄红光同志善于抓住市场机遇,工作刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨,在注重发挥部门 团队作用的同时,起到了“领头羊”的作用,成为干部员工们学习的榜样。

善于搜集信息,精于业务开拓。2007 年,狄红光同志对公司周边及国内物流市场投资、营运、管理、 需求组织进行了调研评价,收集了大量市场信息,并对公司持续运作发展和投资提出了可行性的建议。尤 其在工程物流项目的开拓方面,该同志善于利用各种资源信息,深入调研、精心策划、主动出击,先后牵 头组织开拓了多项物流业务,并成功取得了中石化物资装备部合金钢管战略储备库业务、神华宁煤项目仓 储服务项目等,为公司打响“金山石化物流”品牌作出了积极的贡献。

管理力求精细,工作兢兢业业。由于原市场部管理职责较多、范围较大,管理的责任就更为艰巨。为 此,该同志除了注重抓好外部的业务开拓,内部的管理也是精益求精。他善于统筹兼顾,注重基础管理, 做到部门人员分工明确,鼓励各条线独立开展工作,使部门在统计结算、“四位一体”体系的建立、内部 合同管理等方面做到工作精细化,有效提高了工作质量。“以公司为家”是狄红光同志日常工作的真实写 照。一年来,该同志几乎没有节假日和双休日,时常奔波于管理现场,奔波于开拓业务的路途之中,从不 计较个人得失。

注重沟通协作,力克工作难点。一年里,公司在生产管理尤其在库存管理方面遇上了前所未有的困难 与挑战。作为新组建的主管职能部门,主动加强了与股份公司相关部门的交流和协作,确保公司渡过了一 次次的库存危机。平时,他注重与员工的交流,经常共同探讨工作中的难点和重点,为人处事严谨而不失 宽容,平易近人、待人随和。同时注重对青年人的培养和锻炼,成为青年人的良师益友。

狄红光同志在自己的工作岗位上,以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情、勤勤恳恳, 忘我工作,履行着自己的职责,实践着“共创物流价值,同享美好生活”的企业宗旨,为公司的改革发展 事业,默默地奉献着光和热。

市场部业务拓展优秀员工乐静静事迹

青春在岗位上闪光

乐静静现任市场部销售主办,作为一名进公司三年的大学生,乐静静同志工作勤奋、责任心强、成效 显著。尤其在家庭发生变故之时,该同志能正确处理家庭和工作之间的关系,不顾身心的劳累悲痛加班加 点,毫无怨言,表现出了青年人少有的坚强和责任心,得到了领导和周围同事的赞扬。

虚心好学,积极进取。在公司筹建初期,她参与了公司周边物流市场投资、营运、管理状况、需求及 开拓社会业务的前期调研评价工作,并给出了公司持续运作发展和投资建议。同时她参与了企业形象(品 牌)策划以及公司宣传手册制作等工作。她始终以饱满的热情和好学的态度认真参与各项工作,成为各项 专题工作的好助手。

善于思考,勇挑重担。在部门建立初期,她能认真按照公司的实际状况编制并优化社会业务流程,尤 其在公司承接了中石化物装部钢管业务后,她结合中石化的要求,利用亿马系统建立社会业务数据库、物 装部数据库,并耐心指导现场人员进行系统操作,推进了物资进出库管理规范化、便捷化,并及时与中石 化物装部进行沟通,保证业主的系统数据与我公司WMS 系统的一致性,确保系统数据的实时性。同时,她

多次参与制作了公司新项目的投标文件,负责完成投标书商务、技术部分制作以及英文翻译、编制整理等, 成为工作中的能人。

不骄不躁,默默奉献。在认真完成各项专题工作的同时,她积极做好部门“四位一体”管理体系的认

证、“4A”申报、名牌推荐申报以及本部门合同建档、质量统计等基础工作。在一年的工作中,在获悉父 亲得重病以及后来的突然病故之时,她保持思绪不乱、工作不断,克服了刚刚丧父的悲痛及身体虚弱的实 际,时常加班加点至深夜,连续数周放弃休息日。尤其在制作神华标书时,她和同事们一起通宵达旦,连 续数夜奋战在岗位上,为圆满完成标书制作任务并成功中标付出了大量的心血。

在公司深化改革的进程中,无论是市场业务开拓还是企业内部改革进一步深化,她一直把自己融入到 公司的整体中去,与企业荣辱与共,牢固树立主人翁思想和高度的企业责任感。她充分利用所学的物流管 理专业知识,参与编制业务流程、编制标书等重要工作,为公司加快发展、提高市场占有率,为公司的发 展壮大做出自己应有的贡献。

仓储液体料作业区优秀员工蒋杰事迹

立足本职 乐于奉献

蒋杰同志现任仓储液体料作业区作业主管(原任铁储分公司贮运车间安全管理员)。蒋杰同志热爱本 职岗位,精通业务,作风踏实细致,待人诚恳,有较强的责任感和事业心。

热爱本职岗位,努力钻研业务。蒋杰同志自1993 年3 月从石化技校毕业分配进贮运车间以来,通过自 身的不断努力,先后担任班组长、工段长、安全管理员,现已成为安全工作方面的骨干。随着公司的日益 发展,作业区承接的业务也日益增加,对于一些新的物料品种如粗苯、纯苯等,蒋杰同志要求对方提供详 细的MSDS,在此基础上,他认真做好物料的危害辩识,并制订详细的应急处理预案,确保了新物料的安全

装卸储存,也为公司树立了良好的企业形象。

抓好班组安全,提高安全意识。蒋杰同志一贯注重班组的安全活动,每次班组安全活动前都精心准备 资料,如:对一些安全隐患进行拍照储存,在会上一一展示给组员看;阀门未关紧造成甲酯聚合,他把聚 合物收集起来展示给一些新进员工看,让他们有一个形象的了解等等。通过这些形式多样化的安全班组活 动,不仅提高了员工安全生产的乐趣,也在潜移默化中提高了他们的安全意识。

深入现场,违章必纠。作为车间安全员,蒋杰同志每天将大量的时间花在了现场安全巡检上。不管是

炎炎烈日的夏天还是刮风下雨寒冷的冬天,他坚持深入现场,细致巡检,没有作业时,他认真检查安全阀、 接地线、氮封等安全设备;有作业时,他仔细检查作业现场环境,检查员工操作是否符合规范,及时纠正 在作业、计量、客户服务上存在的不规范行为。每逢节日,是公司安全检查的重点时间段,这段时间也是 蒋杰同志最忙的时候,整理安全资料,检查班组安全活动记录,现场安全巡检,检查设备是否处于安全状 态,有时忙得连到办公室休息喝杯水的时间也没有。在他的认真工作和管理下,车间内始终保持资着料完 整,现场管理有序的状态,同时也确保了车间安全管理工作不断上台阶。

蒋杰同志虽然取得了一定的成绩,但他深知做为作业区作业主管肩上的责任和义务,他表示将继续不

断的学习新知识和液体料储存和管理的各项知识,继续加强职业道德修养,找出差距,克服不足,把安全、 效率与质量做为其行动的指南,做一名让领导放心、让群众满意的好干部。

仓储液体料作业区优秀员工郁金其事迹

兢兢业业 注重实干

郁金其同志是仓储液体料作业区酸碱工段工段长(原仓储分公司化工车间酸碱工段工段长),平时工 作认真、仔细、务实,尤其是在执行上级任务时从不含糊,坚持按时间、节点、要求不折不扣地完成好。 班组管理有序,确保生产安稳。作为一名工段长,郁金其同志在平时工段管理上敢抓敢管,严格执行 公司的各项规章制度。尤其,随着公司社会业务的不断拓展,面对业务忙、人员紧的情况,他经常克服困 难,带头加班加点。特别在今年夏季码头危险品作业管理上,主动承接业务,合理调整岗位人员,落实防 范措施,使公司的社会性业务得到圆满的完成。在今年“四位一体”的体系外审过程中,充分调动广大员 工群众的积极性,集思广益,针对工段生产作业的特点寻找管理薄弱点,使工段管理工作逐步得到细化和 完善。同时,积极做好引导工作,特别在公司改制,体系外审过程中,认真做好员工的思想稳定工作,有 效确保了车间和工段的安稳运行。

工作兢兢业业,不计个人得失。郁金其同志作为一名共产党员,平时注重自己的形象,时时做到上班早 一点来,上了班认真一点,下班晚一点走的“老化工”优良传统,碰到什么困难总是冲锋在前。如在07 年 主动请樱,多次将原本外包的储罐清洗任务承接了下来,组织人员,并带头冒着高温投入到储罐的清洗当 中,既节约了公司成本,又赢得了生产作业的时间,他处处用自己的言传身教来带动着员工。

郁金其同志在2007 年度的工作中,坚持对自己高标准、严要求,哪里岗位缺人他就出现在哪里,不仅 业务熟悉,而且还与员工打成一片,在做好员工的引导之外,不忘加强对班组的管理,做事讲原则,处处 发挥了先锋模范带头作用,在员工中得到较好的评价。

仓储固体料作业区优秀员工许震事迹

不断进取 敢于突破

许震同志现任仓储固体料作业区主任、党支部书记(原任仓储分公司仓储车间主任、党支部书记), 他以身作则、敢抓敢管、奖罚分明,敢于承担责任,安全意识和管理能力强,使作业区的生产效率、管理 水平得以稳步提高。

工作敢抓敢管,管理成效显著。作为公司一个对外服务型的生产部门,面对作业区域广、流动性大、 作业线时间跨度长、人机接触频繁率高、设备相对陈旧等一系列客观条件,他带领作业区领导班子及各专 业条线的人员,通过对当前形势的分析,解剖管理现状,找出管理上的问题症结,思想上达成共识。在现 场作业管理中充分显示了敢抓、敢管的工作作风,确定了以全方位管理、全过程监控、全面推进生产作业 现场管理,使作业区的生产管理逐步走上规范化、标准化和人性化的道路。

善于平等沟通,关心员工群众。作为一名基层的管理人员,许震同志以平等沟通与交流的渠道为人本 管理的突破口,坚持每天利用班组站队的机会与员工进行交流并宣传各类会议精神、坚持每天对各个现场 作业点进行巡回检查及时解决和处理各类突发事件。牢固树立群众利益无小事的观念,通过换位思考,引 导员工正确理解与自身利益切实相关的政策,做到动之以情,晓之以理,无形中增强了与员工之间的亲和 力,深得员工群众的信任。

工作思路清晰,发挥先锋作用。作为一名党员干部,他工作思路清晰,能充分发挥党员的先锋模范作 用。如在07 年强台风“韦帕”正面袭击金山时,为切实做好防御“韦帕”的各项工作,他将抗台小组成员

分三路:一路负责场地露天桩的加固。在原来覆盖的基础上增加绳索捆绑,桩脚边缘油布用仓板压实。一 路负责抽水。由于靠近码头的地势较底,积水迅速上涨,影响到毛条露天桩,他当机立断分别用两台水泵 从两端同时抽水来降低水位,避免了毛条受潮影响质量,并安排专人留守,每隔一小时检查一次。一路负 责堵门。在库内用货物将仓库门堵住,库外用仓板堵,里外结合,确保所有仓库的门未受任何损坏。另外 在夜间每隔一小时进行巡回检查,时刻掌握台风动态,累了在椅子上靠靠,饿了用方便面充饥,连续作战 两天两夜。由于防御台风的措施落到实处,在台风袭击中作业区未受到任何损失。

总之,许震同志始终能用自己特有的“坚忍不拔”精神感染着身边的每一位员工,带领他们一步一个 脚印的向前迈进。虽然看不出有什么惊天动地的壮举,但点点滴滴都体现着平凡而闪光的亮点,真正体现 出了一位基层党员领导干部的风范。

仓储固体料作业区优秀员工沈家荣事迹【评选先进个人事迹】

抓落实 促成效 增强凝聚力

沈家荣同志现任仓储固体料作业区收发工段工段长(原仓储分公司仓储车间收发工段工段长),沈家 荣同志作为一名工段长,注重优质服务,强化安全管理。始终坚持敢抓敢管、奖罚分明的工作作风,使工 段在管理上逐步走向规范化、标准化。

优质服务,狠抓现场管理。收发工段的主要任务是负责各个事业部产品的储存、保管、装卸,是一个 对外服务的窗口,及时解决客户的合理要求,如何让客户高兴而来,满意而归是工段所面临的一大挑战。 为此他经常利用业余时间与班组成员进行沟通和交流,一起探讨提高优质服务的具体措施,并提出了换位 思考的服务理念。针对工段作业点多面广、作业时间长等特点,他坚持利用每日一讲的机会,把日常工作 中遇到的问题和困难及时分析、总结,大力宣传并要求组员加强现场的监控,发挥作业长的作用,强化安 全意识。在要求组员的同时,他自己以身作则每天对各个作业点进行不间断的巡检,及时帮助解决作业人 员在工作中遇到的困难。

加强学习,班组管理上台阶。沈家荣同志作为收发工段工段长,深知自己的责任重大,在日常工作学 习中,他经常身先士卒,带领大家学习各类仓库管理知识和成功经验,把各种好的做法融入到自己的工作 中来。如在化纤作业中,针对经常出现实物与规格不相符的现象,他提出了在作业区域内设立货物缓冲区 的计划,让每一件进出货物在缓冲区内稍作停留,让作业人员看清货物的各类参数,进一步把好质量关。 设立缓冲区以来,已杜绝多起质量事故。工段也先后获得“上海市文明班组”、“职工小家”、“五优” 文明班组等光荣称号,班组在基层管理方面也上了新台阶。

平等沟通、关心职工。身为工段长,他坚持在工段中建立一种平等沟通和交流的渠道,每天利用休息 时间和组员谈心交流,及时了解掌握组员的工作、学习和家庭情况,帮助组员解决实际困难。进一步调动 了组员的工作积极性,同时增强了员工之间的凝聚力,促进各项生产任务的顺利完成。

总之,沈家荣作为一名工段长,在工作、学习、生活中都高标准、严要求,始终坚持敢抓敢管、奖罚 分明的工作作风,使工段在管理上逐步走向规范化、标准化、人性化的道路。

铁路液体料作业区优秀员工程天忠事迹

身先士卒的班长

程天忠同志现为铁路液体料作业区运转班班长(原铁储分公司贮运车间运转班班长)。他对待工作严 肃、认真,责任心强。作为值班长,他处处以身作则、身先士卒,在生产中他十分注重对操作实践的积累, 对于班组工作的管理更是严格、细致,同时,在工作中他还不断地学习新知识以适应储运生产的需要,是 作业区内少不了的“明白人”。

技艺精湛,业务娴熟。程天忠同志自参加工作后,一直在贮运车间从事化工操作工作。他从一名普通 操作工,通过自己不断的努力学习,已经成为作业区内能独档一面的班长,也带出了一大帮的“徒子徒孙”, 有些已成为了班组长和班组骨干。运转班班长负责安排作业区内的生产活动,需要有较强的业务知识和协 调能力,对于出现的各类应急问题,程天忠能及时处理协调好,得到了领导的一致认可。

工作踏实,深入现场。他常说:生产是实实在在的事,来不得半点虚假。每次轮到他当班时,大多数 人还刚刚进厂门,他就已经完成了一天中对作业区进行的第一次巡检,了解了储运生产的实际运行情况。 而当大多数人匆匆回家操持家务时,他还在现场槽车、贮罐上爬上爬下与操作工一起工作。在他下班回家 的那一刻,仍不忘细心地嘱咐操作人员将一天的操作情况认真、完整地交给下一班,确保生产的连续、有 序进行。只要在岗位上,他除了去作业区巡回检查外,就是查看操作记录、交接班日记,检查劳动纪律和 工艺纪律,布臵日夜班的工作,这就是他必做的几件重要的工作。他所做的这些工作,目的也只有一个, 即:要求各班严格生产工艺卡片要求、按照操作规程进行操作,确保生产的安全和稳定。

待人友善,积极上进。程天忠同志在作业区有较好的群众基础,平时待人诚恳,对于同志所托之事都 能尽心尽力办好。07 年员工阮庆因病住院,亲人不在身边,程天忠同志包办了他的入院、出院手续,还负

【评选先进个人事迹】

责陪夜、送饭等,得到了员工的赞扬。该同志还利用业务时间完成了同济大学夜大的大专学历培训,提高 了自身文化素质。

身为班长,程天中善于动脑筋,将了解、掌握的新知识、新技术运用到生产中,以不断完善作业区的 生产工艺及操作水平,为公司的安、稳、优运行及各项任务的完成作出了应有的贡献。

铁路固体料作业区优秀员工黄水章事迹

爱岗敬业 从我做起

黄水章同志现任铁路固体料作业区作业主管(原任铁储分公司仓运车间副主任)他政治素质好,业务 能力强,工作作风扎实严谨,廉洁自律,敢抓敢管,在抓生产的同时重视安全、质量,使车间各项工作呈 现出新的生机和良好的发展势头。虽然没有惊天动地的事迹,但却在平凡之中见闪光点,即点燃了自己, 又照亮了别人,带动了部门广大员工共同前进。

深入班组现场,狠抓安全管理。作为分管安全生产的副主任,他在日常工作中坚持一个“恒”字,严 格贯彻“全员、全过程、全方位、全天候”的安全监督原则,要求全体员工紧绷安全这根弦,时刻不忘安 全。认真组织班组安全学习,自己定期参加各班组学习,并对班组安全活动情况进行统计,以加强安全学 习的效果,为提高安全生产质量打下基础。如四号库是我公司的重点部位,为此,他根据四号库安全监控 的工作部署和定期检查制度,经常带队检查,使四号库的化学危险品始终处于被监控状态。并且组织了几 次重点部位应急预案演习活动,通过活动,不仅取得了良好的效果,而且提高了员工正确处理突发事故的 应急能力和自我保护意识。

管理经验丰富,工作勤勉扎实。作为一名常年在基层工作的同志,他始终保持着勤勉扎实的工作作风, 无论是天寒酷暑,刮风下雨,他总是早到晚走,深入班组现场,抓安全,保质量,重协调,巧安排,为车 间各项生产任务的完成作出了突出的贡献。07 年以来,车间作业量徒增,作业品种、作业要求、作业范围

都有了很大的变化,黄水章同志认真制定作业流程,完善操作规范,合理调配作业人员和场所,确保作业 现场忙而不乱,井然有序。如在一道钢管作业中,他身先士卒,爬车皮,做索具,亲自协调,科学指挥。

2015民族团结进步模范个人先进事迹材料
评选先进个人事迹 第六篇

牛青松,男,汉族,1971年出生,中共党员,十余年来一直带领兵团六建金晟公司扎根南疆少数民族聚居区,传承和发扬着兵团六建“互助互济、团结友爱”的优良传统,担负着民族团结、维护社会稳定的政治责任感和使命感。他用自己的项目施工建设生涯,揭示了各民族间情如骨肉不可分离、义如血脉无法割舍的真谛;他用心血灌溉团结之花,用真情谱写了一曲各民族同呼吸、共命运、心连心的赞歌。

他——真诚奉献,甘做和谐民族关系的促进者

牛青松同志认为,“民族团结责任比天大,民族友情比海深”,做好与少数民族的团结,不仅关系着社会稳定,也是工程施工能否顺利进行的重要保证,扎根南疆的工程项目部不能仅算经济账,还得算社会责任账。每到一处施工,他都不忘那些贫困的少数民族同胞,即使公司临时没有空缺岗位他也要为他们腾出岗位。多年来,他公司的两个项目共招聘贫困少数民族青年三四百人。刚招聘进公司时,他们从来没有接触过建筑工程,根本不知道活儿怎么干。这又给招聘他们的牛青松出了一道难题,工人干不了活,工期又不能耽误。于是,牛青松带领自有职工,对他们进行一对一培训,从一招一式教起,让他们慢慢适应,直到能够独立完成工作。而且在这段培训期间里,工资仍按合格工人计发。

长期在少数民族地区施工,牛青松深知民族团结工作需要精耕细作,他总是精心呵护与民族群众建立起的信任和友谊。伽师总场保障房交工后,牛青松考虑到搬迁户住惯了平方,对楼房不熟悉的实际,他便亲自带着技术人员到少数民族住户讲解楼房水、电、暖和楼宇对讲系统的正确使用方法、日常维护及注意事项,并帮助部分少数民族住房进行房屋装修设计和水电二次改造。此时部分基础实施因操作不当而损坏,牛青松看到这种情况说:“长此下去,不仅会影响住户的生活,还会埋下安全隐患,我们不能袖手旁观。”于是,便对损坏的设施进行了无偿更换维修。为此,公司多投入经费40万元。期间,少数民族群众看到他们挥汗如雨,就会把自家种的西瓜送去,为他们祛暑解渴,牛青松用自己的行动赢得了少数民族群众的信任和尊敬。

他——心系群众,甘做扶贫帮困的践行者

金晟公司承建了塔里木大学图书综合信息楼,施工期间得知学校里的部分少数民族学生,因家庭困难濒临辍学。牛青松及时把情况反映到六建,六建党委决定每年捐助2万元,用于资助10名少数民族贫困大学生,还签订了5年的帮扶协议,塔里木大学还专门建立了“兵团六建奖学金”每年度评选一次,用于资助品学兼优的少数民族学生。

牛青松看着一批少数民族学子能顺利完成学业,高兴在脸上,慰藉在心里,觉得自己也应该为他们做些什么,于是,他个人又单独资助了家庭困难学生吾斯曼·阿卜力克木,每年资助2000元,直到他完成学业。吾斯曼·阿卜力克木热泪盈眶地对牛青松说:“感谢您的帮助,我一定会努力学习,以优异的成绩来回报您。长大以后,用自己的实际行动来回报社会。”

塔里木大学图书综合信息楼建造期间,他深知水建院学生学习内容实践性很强,但一直苦于没有实践学习场地。为了帮助塔大水建院少数民族学生尽快学用结合,他决定充分发挥公司施工生产的实践优势,把在建的塔里木大学图书综合信息楼作为该校水建院学生实习基地,为他们额外搭建永久性实物交底模型并为实习学生准备一套完整的图纸,专门安排技术人员进行讲解、指导。从项目开工到主体封顶,共接待实习生40班次,平均每班次30人,其中少数民族占30%。

他——身体力行,甘做驻地周边稳定的维护者

民族团结的局面需要开创,更需要守护。牛青松积极响应公司号召,率先带领地处南疆的金晟公司开展“兵”字号工程,打造一支“带安全帽善生产、着迷彩服能战斗”的一流民兵队伍,并成功把金晟公司建立成为了六建“兵”字号工程示范点。“兵”字号工程开展之处,虽成立了民兵应急分队,但所需各种防爆器材都没有购置,各项经费都还没有下拨,牛青松决定自己先把资金垫上,在健全民兵组织、完善各项制度的基础上,及时购买了民兵服装、配齐了各类防爆器材。

牛青松认为,分公司驻扎一地,不仅要开拓一方市场,还要尽一份责任,维护一方安定。于是主动联系塔里木大学,并走访驻地附近社区、派出所,了解掌握社情民意,熟悉周围人文地理环境。与他们签定联防协议,建立规范化管理、警民联防联动和情报会商三项机制,以强化协同动作和联合打击恐怖势力的能力。

当南疆发生暴恐事件后,周围群众个个人心惶惶,这时牛青松第一时间带领项目部民兵应急分队启动应急预案,协助维稳力量到学校、社区巡逻,在卡点执勤。工地附近惊魂未定的群众看到项目部有这样一支穿迷彩服的队伍心里踏实了许多。

他,在民族团结这个问题上,始终做到民族团结工作没有局外人、没有份外事、没有额外钱;他,在开展民族团结工作中,舍得投入心思、投入精力、投入钱物;牛青松就是这样一个为民族团结事业添砖加瓦、一心为了企业发展的一线管理人员。他始终坚信,只要用“心”去对待少数民族群众,就一定会得到他们的肯定,只要用“心”去帮助少数民族群众,就一定会得到他们拥护和支持。各族人民的友谊将同我们修筑的康庄大道一样稳固,像我们建造的高楼大厦一样屹立不倒。

2015优秀团员主要个人事迹
评选先进个人事迹 第七篇

优秀团员主要个人事迹(1)

尊敬的上级领导:

您好!

我于2015年7月进入向阳街道办事处沙坡社区居委会工作,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,立足本职岗位,兢兢业业,尽职尽责,克服自身困难,完成了各项工作。一直注重加强学习,不断提高思想认识及自身素质,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁奉公,牢固树立了忠于党、忠于人民、全心全意为人民服务的意识,增强忧患意识和责任感、使命感,服务群众,促进发展”的工作方针,力求把自己培养成为“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的合格人员。我能够严格的要求自己,努力完成团组织交给的任务,时时刻刻记住我应该做什么,如何做好的思想理念?我积极参加团组织的活动,积极改正自身的不足,并且积极进取。我申请争当优秀团员,我深刻认识到:共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用。作为共青团中的一名,我首先感觉无比的自豪,更主要的是要严格要求自己,首先是想请团组织对我这一段时间表现进行审查,看我是否是个合格的团员。其次我也认为自己具备了优秀团员的标准。 中国共产主义青年团是青年的先进组织,要成为一名优秀的共青团员,我们必须严格执行团员的章程和组织原则,为青年带好头,处处领先,争当青年团员的模范。

首先、要用先进的思想武装头脑,用积极向上的思想对待工作和生活,做到:思想觉悟高,为人诚实,做人正派,助人为乐,敢于同不良习气做斗争。其次、要有良好的作风和品德,做到;遵纪守法,热爱集体,积极参加各种集体活动。 能刻苦钻研科学文化知识,做有知识有文化遵守纪律。 做有理想的青年,做有作为的团员,就必须从点滴做起,从我做起,从小事做起,做新时代的好榜样,树立团员的光辉形象,并且要紧跟时代发展响应“八荣八耻”“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻, 以服务人民为荣,以背离人民为耻, 以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻, 以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻, 以团结互助为荣,以损人利已为耻, 以诚实守信为荣,以背信弃义为耻, 以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻, 以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。 ”同时我的缺点也要改正,例如:不善于吃苦耐劳,没有钻研的良好习惯,遇到困难吉祥放弃等。 我认为身为一名团员,应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感,因为这样就表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀,更是一份职责,一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任,这是一种素质,也是一种能力.

作为一名团员,以身作则,严格要求自己的言行举止,树立良好的榜样。镇定自若,满怀信心,组织团员积极参与团内活动,鼓动团员慷慨解囊参加献爱心活动,义务劳动等等。团员反应积极,得到了良好的效果。做到公正平等,处处力求落实到位。我关心留意身边的事物,善于观察,深入探讨,善于发现问题并及时向有关干部反馈意见。

此外,我对时间观念性十分重视,合理安排好工作、学习、图书、锻炼身体及娱乐等的时间。 最重要的是,我相信:敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战!知识无止境,学习更无止境。作为一名团员,我要做的就是不断的适应时代的发展,跟上时代的步伐,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可,成为一名真正的中国共产党员,也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作、学习,我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习,团结同学,互帮互助,努力学习课堂知识。

在日常工作中,我总是严格要求自己,努力提高政治思想素质,不断要求进步,积极向党组靠拢。在业务技能上,不断加强学习,努力完善自己。有位哲人曾经说过:一个沿口不齐的木桶,它盛水的多少不在于那个最长的木板,而在于那个最短的,要想让木桶多盛水,就要努力去补那个最短的木板,而不是最长的。在写作方面xxx同志一直深感不足,她善于发现自身不足,加强学习,不断充实自己,本着多看多想多练的原则.

工作认真负责,秉承着追求更好的原则,为团内宣传工作尽心尽力。一直把兴趣寓于宣传工作,把工作寓于学习,最大的收获莫过于工作过程中得到无间的快乐,从中也感受到集体智慧的力量之大。脚踏实地地做好每一件事情,并认真获得成效,是我的工作动力所在。

在个人成长的路上,我们不但要敢于创新,而且要在马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态,乐观的精神,和敢于向困难挑战的精神,而且胜不骄,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神和集体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕,而是长期的养成过程。从我做起,带动别人。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩,但是我认为还是远远不此致

敬礼!

优秀团员主要个人事迹(2)

我是一名共青团员,自从2015年加入共青团以来,积极参加学校及共青团组织的各项活动,并且在活动中都表现良好。在初中、高中曾被评为优秀团员。多次在班上受到老师的表扬,被评为先锋模范。

在大一上学期,曾参加青年志愿者主办的辩论赛和青年志愿者主办的联谊晚会。且又参加过院里面主办的12.9演讲比赛,并获得优秀奖。各科学习成绩还可以。在大一下学期,参加了市里面组织的植树活动,又参加了班上组织的校园卫生活动,和院里面主办的“无偿献血”我的中国梦演讲比赛,并获得优秀奖。还有参加了学生社团联合会主办的第四届校园艺术文化节活动并圆满成功,又参加了青年志愿者主办的"我的梦.中国梦"文艺晚会,且曾参加过志愿者工作。在校期间,工作认真,尊敬老师,热于帮助同学。欣闻又是一次评选活动开始了,本次评选活动中,我积极申请“优秀团员”的称号。共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着主力军作用。

作为一名光荣的共青团员,始终不忘严格要求自己。始终持勇一个优秀共青团员的标准来衡量自己的一言一行,不断求知,不断进步,处处发挥先锋模范作用。

我会积极向党组织靠拢,以作为优秀团员向党组织推荐。在学习方面,我没有早退,旷课,认真上好每一堂课,并认真做好笔记,及时完成作业。我积极上级,努力进取,成绩也还可以。努力争取在校期间从学业上获得美好的收货=获。在以后的工作中,我将更加努力,为广大同学树立榜样作用。当然,我在一些方面还存在一定的不足,学习成绩也有待提高,改进自己的学习方法。

在这一年的大学生活里,我学会了很多东西,人的一生总是不停地尝试,尝试拥有,尝试放弃。人的一生又不断的追求,追求幸福,追求自由。通过在学校参加这些活动,我体会到了,一个人的成功,并不只是靠他的智慧,更重要的是靠他积极向上的精神。我曾经在学校参加过学生会、学生联合会,就经过这些锻炼我不在感到畏惧,不在感到胆怯,至少,我有勇气去面对。我会在大学期间更加的锻炼自己,让自己成为一名更优秀、更能干的共青团员,绝不辜负团组织这么多年来对我的信任,望团组织审核批准!

优秀团员主要个人事迹(3)

我是xx中学高二x班的xxx,任校学生会文体部部长,文学社记者部副部长,班卫生委员,并曾任英语科代表。我性格活泼开朗,待人随和、友善,学习积极向上,工作认真负责。

自2015年5月我光荣地成为一名共青团员以来,我时刻保持着着强烈的社会责任感和集体荣誉感,热爱祖国,坚持正确的思想和政治方向,曾多次被评为“优秀团员”。上学期我参加了第八期青年党校的学习,取得了优异的成绩并被评为“青年党校优秀学员”,这不仅使我深入地学习了关于党的知识,同时也丰富了我对共青团的认识,而且让我深深地了解到作为一名优秀的团员,要认真履行团员义务,发挥团员模范作用,提高个人思想素质,为以后成为一个社会上优秀的人才而努力。

在学习上,我不为学习而学习,更不为考试而学习,而是在学习中不断充实自我,丰富头脑,培养自己良好的思考习惯,所以我有着端正的学习态度,善于学习,取得了好的成绩,我不曾骄傲自满,而是保持谦逊的态度,继续努力;一旦遭遇挫折,我也不会灰心丧气,自怨自艾,而是总结经验,扬长避短,努力在以后取得更好的成绩。在不断充实自我的过程中,我曾获“成绩进步奖”;在不断努力的过程中,我曾获“成绩优秀奖”。

作为一名优秀的学生干部,我对待工作认真勤恳,积极负责,认真听取同学的意见,认真做好本职工作,踏踏实实做好学校、班委会分配下来的每一项工作,对于班级管理的日常工作和团委学生会及文学社的工作,都能有较好的处理,多次被评为“优秀学生会干部”、“优秀班干部”、“文学社优秀社员”等。作为学生会文体部的部长,我曾经带领各干部干事在校内组织开展了多项同学们喜闻乐见的活动,如迎新生文艺晚会、篮球比赛、插花比赛、广播操比赛等,各项活动均受到了学校的赞扬。

在生活方面,我待人有礼,为人正直,尊敬师长,团结同学,并始终保持着积极乐观的人生态度。在身边的人遇到困难时,我能热情地伸出援助之手,乐于参加各项有益的活动,曾多次被评为“爱心大使”、“德育优秀分子”、“三好学生”,而我所在的宿舍也曾多次被评为“文明宿舍”。

在紧张的学习工作之余,我积极参加各项课余活动,丰富自己的课余知识,拓展视野,曾获“插花比赛二等奖”、“朗诵比赛三等奖”、“假期实践调查报告三等奖”。

人的一生,没有最高层次的目标,只有更高层次的追求,人只有不断向着更高层次目标不懈追求,才会不断发展、进步。青春只有一次,但求面对碧海苍天扪心自问时我能骄傲地说:我拼过,我无悔!

2015公益先进个人事迹材料范文
评选先进个人事迹 第八篇

本人性格开朗,热心公益,服务社会。自高中起便在不同地方有时数不同的志愿者活动经历。

热心公益,坚持不懈。我总是会将公益观念实行到生活中。在周末的时候我喜欢到图书馆中志愿服务,把凌乱的书整齐有序的排在书架上,让读者能够迅速地找到自己想要的书籍。从高中开始我便已成为校图书馆志愿者的一员,有200余时的图书馆义工经历。在寒暑假,我还会去广州市图书馆、天河区图书馆、中山图书馆做志愿者,曾参与义工上书、图书借还、书籍登记入库等工作。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。我并没有过人的学习能力,但是我一直坚信只要勤勉读书,一样能取得好成绩。空闲时我会去图书馆中自习,每每有不会的问题总能在书架上找到我想要的答案。在图书馆上书的闲暇之时,我拿着一本书坐下来,静静地坐在窗边揽读,享受着书香的熏陶。

耐心、细心、用心。这是我工作时一直在心中反复对自己说的话。我不讨厌枯燥乏味的工作,也不拒绝紧张刺激的工作。认真对待分配给自己的每一个任务,不马虎应对,保证工作能高质量、高效率地完成。

思想是行动的指南。入学以来,“热心公益,服务社会”一直是我的座右铭,在这两年的时间里,我一直坚守着这句话。同时,我也一直在提升自己的人生观、价值观和世界观。思想要求上进,积极向组织靠拢,响应党的号召。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想。在进入大学后及时向组织递交申请书,有幸成为第一批入党积极分子,成为预备党员。一直以来,都是以高标准来要求自己,遵守学校、学院各项规章制度,从身边的小事做起,不断提高自身素质,始终保持学生干部的先进性并积极朝更高的方向努力,起到模范先锋作用。

大学以来,我曾义务献血400ML,积极参加中山市政府举办的2015中珠城际徒步55KM志愿者。在2015年暑假,还曾赴香港参加国际志愿者活动等。我身体力行地印证着“热心公益,服务社会”的座右铭。

评选公益之星,是我热心公益、服务社会的证明,也是我人生观、价值观和世界观提升的体现。使我深入学习领悟中国梦的科学内涵和精髓要义,从而更积极地向党组织靠拢,响应党的号召。加强理想信念教育,认真学好科学文化知识,培养自己成为合格的社会主义建设者和接班人,为实现中国梦贡献自己的力量。

2015企业文化建设先进个人事迹材料
评选先进个人事迹 第九篇

以实际行动争当企业文化建设的排头兵

—— 神南矿业公司2015—2015年度企业文化建设先进个人事迹材料

(柠条塔矿业公司 丁朋朋)

作为一名柠条塔公司企业文化师,面对企业发展进程中出现的新情况和新问题,如何找准作为“支部书记的助手、单位领导的参谋和职工群众的朋友”的定位,从而充分发挥好文化师的职能,是丁朋朋同志始终思考和实践的课题。实际工作中,该同志主要做了以下几方面的努力。

一、认真学习,做好核心价值观的宣贯者。

该同志从内心深处热爱企业文化建设工作,积极参加公司组织的各类企业文化和五精管理方面的工作,不断在学习中增强实践的本领,在实践中提升学习的能力。从而在公司2015年组织的企业文化师选拔工作中脱颖而出,被公司聘为综采一队企业文化师。自此,开始踏上了企业文化建设专职人员的行列。

实际工作中,该同志积极学习公司企业文化理念精髓,结合工作实际,利用典型案例,为员工多方面的讲解公司企业文化理念,启发和引导职工自觉参与到公司企业文化建设工作中。尤其是公司七大核心价值观确立后,如何能够让员工从内心深处认同和践行七大核心价值观?他多次深入井下一线,采取以“身边人说身边事”的宣贯模式,将大家自己身边发生的典型人物和典型事迹,运用到班前礼仪、班中整理和班后讲评的各个阶段。现身说法讲求实效,让所有职工朋友从内心认同接受践行七大核心价值观。通过这一活动的开展,综采一队最热情的人、最诚信的人、最有责任心的人等等,纷纷涌现,七大核心价值观深深植根于每位职工的内心深处。

二、创新思维,打造井下休息硐室新亮点。

丁朋朋同志深入一线,结合现场实际,在单位领导的指导支持下,创新性地在井下硐室建立了员工休息硐室,为井下员工提供热水和食物,解决员工班中餐问题。将井下已经初具规模的休息硐室进行了升级改造,着力打造井下核心价值观宣贯硐室。

结合对照七大核心价值观的突出点制作了大家喜闻乐见的文化标语:跟咱父母打个电话吧,有信心帮助区队打破工作纪录吗?在简单的提示中,逐渐增强职工朋友对企业文化的归属感。结合高速公路服务区卫生间张贴小笑话的工作思路,将各类标语张贴于休息硐室储物柜透明玻璃的内部,当班中三三整理时,会不经意查看到这些标语。这些标语都是简短的一两句话、只言片语,有体育趣事,有新闻动态,职工朋友乐于接受。积极引导职工朋友参与手写或者摘抄部分名言警句,让大家有了参与的机会,使公司的核心价值观宣贯落在了实处,打造了井下核心价值观宣贯硐室。

三、勇于实践,争当文化五精建设的排头兵。

该同志善于思考,善于应用五精管理四项技术,先后组织建立了井下材料硐室和机环双检牌板,定置管理各类配件,将设备列车处的工具柜进行改造和升级,制定每个工种的配件摆放看板,对井下存放配件进行编码管理,将地面库房部分重要配件做出精确统计。结合机环双检讲座的内容,在井下各个工种的工作区域,设置了机环双检牌板,将每道工序进行了流程式的公布,就算初到岗位的人员参照流程图也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下设备出现故障时,大家参照双检流程图,第一时间能够找到解决办法,为正常的生产组织工作提供了技术保障,使五精管理工作在区队开花结果。在N1207工作面煤机电缆更换过程中,该同志第一时间到了现场,协助跟班副队长确定流程,与大家一道,将几百米的煤机电缆进行了及时更换,使原本计划24个小时结束的工作,只用了17个小时便顺利完工。

构建文化理念体系 创新五精管理应用

—— 神南矿业公司2015—2015年度企业文化建设先进个人事迹材料

(张家峁矿业公司 李兴民)

李兴民是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。

该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。

一、以公司企业文化为准绳,构建车间文化理念体系。

企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,研究提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。

二、规范班前会礼仪,细节之处体现车间执行力文化。

为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告别了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。

三、创新五精管理应用,提升车间精细化管理水平。

为扎实推进精细化管理工作,他以“五精管理”为抓手,全力打造品牌车间。针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员认真研究,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采用围网焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域,同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。今年以来,该车间组织和配合公司上级部门开展了6次维修电工实践教育培训及新员工入井前实践培训任务,1次职工技术比武大赛。示范展示区主要以安全生产精细化管理为标准,目前该车间自主设计完成了“精品掘进工作面管线吊挂及示范展示样板”和“井下电气设备常见50种失爆现象展示样板”两项管理创新,分别获得了张家峁公司工会第三季度、第四季度小改小革一等奖的殊荣,为公司精细化管理注入了新活力。

四、加大车间职工自主培训力度,融入学习型企业文化。

为了进一步提高机修车间维修质量,为矿井安全生产提供有力维修保障,该同志从“学习工作化”入手,带领车间职工积极开展形式多样的技术培训,制定专项培训计划,利用每周学习例会开展集中性技术培训,使职工真正融入到“学习工作化”氛围之中,有力提高了车间各项维修服务水平。

为了使职工在工作中得到学习,该同志紧紧围绕安全生产,强化生产事故应急能力,提高设备维修质量这一目标,每年在车间举行一次岗位危险源辨识演练活动,在职工工作区域或是维修环节上设置假想的危险源,让职工进入工作岗位,考核职工在工作前或工作环节中是否能够及时辨识察觉提前设置的危险源,并以安全合理的方法进行处置。演练完成后及时召开专题座谈会进行经验交流,不但提高了职工日常工作安全生产意识,也增强了职工标准化操作的能力。

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