三重一大制度 三重一大制度内容
“三重一大”是指国有企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。应由集体决策。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的三重一大制度 三重一大制度内容,希望能帮助到大家! 三重一大制度 三重一大制度内容 “三重一大”是指企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用.1、对院里的重大决策坚决贯彻执行:落实传达院里传达的中央、国务院、市委、市政府、国姿委重要文件、会议精神,及结合我院实际做出贯彻落实的具体部署.认真贯彻执行全院发展战略规划、年度计划、经营方针;院与设计部门收益分配方案,制定工作室年度收支计划、工作室3年发展规划、并在日常工作中进行季度、年中、年末检查整改.落实传达全院的投资计划、投资方案、重大资产处置方案;定期清查工作室所有固定资产.支持全院重大改革方案、内部管理机构设置、人员较大规模调整方案;年末制定工作室第二年人员配置计划,上报人力资源部第二年进人计划.贯彻执行全院规章、制度、办法、规定、决定、重大的生产经营和质量管理决策;制定工作室质量管理规定,对工作质量把关进行责任界定.宣传落实职工岗位工资和奖金的调整方案以及职工住房、劳动保护、劳动保险等事关职工切身利益的重大问题.2、支持院里重要的人事任免.工作室人员调整情况需经过工作室三个领导集体决定.3 [ 查看全文 ]三重一大制度 三重一大制度内容的相关文章
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