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考勤制度范本三篇

  一个公司如果要使管公司整体营运正常,得有一套完善的员工管理制度.以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的考勤制度范本三篇,希望能帮助到大家!   考勤制度范本1   一、xxx局全体人员必须自觉遵守机关工作时间,按时上、下班,不无故迟到、早退或旷工,不擅离职守。   二、严格签到制度。不准以言代签或他人代签。迟到者局办公室予以登记。   三、严格请销假制度。请假必须经领导批准,不经批准,任何人不得擅自离岗。一般干部职工请假半天,由本股股长批准;1天由主管副jú长批准;2天(含2天)以上由jú长批准。股长请假由主管副jú长或jú长批准;副jú长请假由jú长批准。假期期满后,及时向批准领导报告并销假。   四、工作人员上班时间要认真办理公务,提高工作效率,上班时间不准办私事或从事与工作无关的活动。   五、jú长、副jú长应定期不定期地对股室的出勤情况和工作态度进行检查或抽查,建立记录,作为评价股室和个人工作的参考依据。办公室每月汇总颂一次各股室的出勤情况。   六、局机关组织召开的会议和学习等集体活动,无故缺席者按旷工处理。   考勤制度范本2   第一章总则   第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。   [ 查看全文 ]
2017-04-14

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考勤工作总结

  工作总结(Job Summary/Work Summary)以年终总结、半年总结和季度总结最为常见。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的考勤工作总结,希望能帮助到大家!   考勤工作总结   一年来,能认真学习党的十六大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,落实学校严格教学管理工作的部署,以重实际,求实效为工作的基本原则,以杜绝无故缺勤为重 [ 查看全文 ]
2018-04-24

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制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前

篇一 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前创新社会管理激励制度,激发和谐社会建设活力   摘 要:十八大报告第七部分指出,要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,并强调指出,“加强社会建设,必须加快推进社会体制改革”。“要围绕构建中国特色社会主义管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。”“加快形成源头治理、动态 [ 查看全文 ]

考勤制度范本3篇

  考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的考勤制度范本3篇供大家参考选择。   考勤制度范本第一篇   一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。   二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工 [ 查看全文 ]
2017-05-25

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2017-04-14

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2016奖惩制度执行情况汇报制度落实好2016 第一篇 2016奖惩制度执行情况汇报 [ 查看全文 ]
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