服装店店员穿工装需要向老板付费么?
篇一 服装店店员穿工装需要向老板付费么?服装店女老板怎样管住店员 这位女老板在一个县级市经营着一个女装品牌，有3家门店，年进货额约为250万元，其中有一个店最好，进货额约为150万元，在当地同行业中应属于出类拔萃的。她执着、坚韧、敬业、不服输，是那种将生意当做毕生事业来做的人。可就是这么一个优秀的老板，在对她的主力店铺的管理时却很无奈，甚至一度无法掌控而想放弃，这究竟是什么原因呢？ 这个主力店铺有7名员工（1名店长，6名导购），不知道从什么时候开始，这位老板发现店长离她越来越远，员工也都不听她的话，大家对她的管理和要求大多阳奉阴违。 事件1：2月末，这位老板要求员工晚上下班后对货品进行大盘点，可是店长却带着员工从当天下午4点就开始盘货，顾客进来大都不理睬（这是事后一位员工偷偷告诉的），不到7点钟就盘好了，等到快下班时老板来店铺收钱顺便监督大家盘点时，店长却告诉她盘完了，账也核对好了，没损益（老板后来才知，店长根本没有对账，账目出入很大，且在接下来的几个月末盘点时，大家都不认真，账目一直都对不上。） 事件2：老板3月下旬到深圳订货，交代店长她没在的这几天管理好店铺，每天将业绩发到其手机上，有事随时打电话（以前她去订货也是这样操作的）。可是这次在深圳订货的那几天，她一个信息、电话都没接到。打电话到店铺问，员工都说一切很好。在订完货回来时才发现，她去订货那3天 [ 查看全文 ]服装店店员穿工装需要向老板付费么?的相关文章
