香港“消除歧视性小众咨询小组”发布工作报告

导读：　香港政制及内地事务局两年半前成立的“消除歧视性小众咨询小组”在2015年12月31日任期最后一天发布工作报告，反映同性恋、双性恋、跨性别、双性人(LGBTI)等性少数人士面临的歧视。报告...

香港“消除歧视性小众咨询小组”发布工作报告

　　香港政制及内地事务局两年半前成立的“消除歧视性小众咨询小组”在2015年12月31日任期最后一天发布工作报告，反映同性恋、双性恋、跨性别、双性人(LGBTI)等性少数人士面临的歧视。报告称小组成员在是否应该立法反歧视的问题上存在分歧，现阶段不建议立法。

　　星岛日报1月1日报道，“消除歧视性小众咨询小组”采访了214名性少数人士，发现有72人在职场被歧视，59人曾被言论骚扰，其中6人曾遭到雇主或同事的言论和身体上的性骚扰，10人被要求离职、拒绝录用或晋升机会被剥夺。

　　餐厅的歧视更频繁，有40人要求餐厅提供情人节套餐被拒绝，甚至被拒入公厕，另有6人在酒店或旅馆租房时被要求缴纳额外押金，2人去私营诊所求医时被拒。租屋购房时，有6人曾被歧视，其中4人租屋被拒、2人遭遇较差对待。他们中的绝大部分人都没有求助，因为不知道去哪里求助。

　　除了日常生活，读书接受教育也有歧视，58人曾在校园里遭到言论骚扰，8人被性骚扰，2人表示被神学院拒绝录取，构成直接歧视。

　　报告称，小组承认歧视存在，但对于是否应该立法禁止性取向和性别认同歧视，小组内部出现分歧。有成员认为应该先推出行政措施，若成效不佳再考虑立法;有人建议加强培训和宣传、推行不歧视性少数约章、研究其他地方立法和非立法措施并展开咨询;也有成员对报告表示失望，认为反歧视立法不应拖延。

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