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质检员年会的总结报告

2016-01-16 12:40:36 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 质检员年会的总结报告篇一《质检员年终工作总结报告范文》 ...

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质检员年会的总结报告篇一
《质检员年终工作总结报告范文》

质检员年终工作总结报告范文

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间2011年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾这一年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。 半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项

一,工作收获

1.首件检验

我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。

2巡检

巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关

3异常反馈

在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异常,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。

二 感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。 一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作

2 ,要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力

3 在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项组件的检验技能

三、2012年的工作规划

在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。 一、工作收获

在这几个月,我作为质检员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:

1、原辅料的取样存放工作

我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。

2、样品检验

检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。

3、数据处理

在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总

结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。

自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。

2010年的结束,2011年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成

质检员年终工作总结报告范文

质检员年会的总结报告篇二
《2015质检员年度工作总结》

2015质检员年度工作总结

2015质检员年度工作总结

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xx年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾这一年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项 一、工作收获

1.首件检验

我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。

2.巡检

巡检是一项细致的工作。"细节决定成败",在巡检的过程中,对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关

3.异常反馈

在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异常,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。 二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作

2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力

3、在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项组件的检验技能

四、xx年的工作规划

在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要

进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。 注:

质检员年会的总结报告篇三
《年会总结报告》

“美洲狮感恩十年”年会总结报告

宋林山

2011年美洲狮感恩十年年会已经落下帷幕,年会的成功举办势必对公司后期的发展产生众多积极的影响,为了准确的把握和预见年会对我们带来的积极效应并采取针对性措施使到这些效应扩大化以及总结年会中准备不足或者忽略的教训,现对年会工作进行总结,方便以后工作开展,提高工作效率。

本篇总结报告将从以下四个方面纲目内容进行分析和总结:

1:会议前期准备

2:会议现场流程

3:会议后期效果

4:会后工作思路

一:会议准备

会议准备是这次年会核心的工作任务。会议准备包括会议前期的策划及具体分工任务的执行。总结本次年会准备阶段的工作有以下几个特点并且值得肯定:

1:筹备思路完善

本次年会是公司发展过程中一次非常重要的转折点,美洲狮品牌经过十多年的发展,在品牌形象、市场地位等方面都表现了其强劲的实力、今年以来公司在行业展会、赛事运作、教练培训等方面硕果累累,不仅体现了公司多元化的发展思路,也体现了公司超前的策划及组织能力,选择在这个时候召开公司感恩10年的年会是公司发展的必然选择。另外在年会的策划上,公司将红魔俱乐部《iSKATER》滑者杂志的创刊号揭幕仪式融入进来,丰富了年会的内涵,同时得到中国轮滑协会等行业主管机构的支持,充分展现了公司超强的政府公关能力,为会议的成功举办奠定了坚实的基础。

2:准备时间充分

本次年会从策划思路形成到执行具体的准备工作,中间相隔55天,公司从9月下旬成立年会项目组,召开第一次项目组会议到最后的会议成功举办整整相隔两个月,对于任何从事生产制造的厂家来讲,两个月的时间都是非常宝贵的,也从另一方面体现,公司对此次会议的重视及准备工作的充分,足够的时间保障是本次会议得意顺利完成的前提条件。 3:分工合作明确

执行本次年会工作的项目组团队是本次年会的中坚力量。一个稳定、高效、团结、勤奋的团队是保证这次年会顺利开展的关键性因素。团队工作任务分工明确,安排合理,相互支持、检查、监督,集思广益,群策群力。目标的明确、队伍的团结以及良好的解决问题的思路使到我们能兼顾到更多具体细节工作的圆满完成。

4:进度掌控及时

本次年会能以顺利完成另外一个关键性的因素就是我们的工作方法,及时的对年会工作的进度进行掌控、调整使到我们年会的工作任务阶段化、具体化。这也为我们后期的工作提供了很好的思路,将一件重要的事情通过项目式的管理,及时把握进度,了解遗缺进行调整管控,因此从某种意义上来讲本次年会的准备工作是在一种可控的条件下持续进行的。

年会准备工作不足的地方:

1:实际操作经验缺乏。个别的方案不是最周全、合理。

具体表现在:(1)接待安排不合理。没有从实际出发,安排工作不够细致,导致客户接待方面比较混乱。(2)签字背景台设计方案存在缺陷,没有实际考察可行性,且做决定的时候过多的考虑简单与节俭,导致了后续布置难度的加大。(3)促销方案不是很周全,导致部分电子商务客户比较反感,该政策不能很好的照顾到电子商务客户,促销效果大打折扣,其次将红魔促销与实体促销放在一起造成客户心里落差,且误判红魔俱乐部销售能力过小,蔑视俱乐部的发展。

2:硬件缺乏。硬件缺乏主要体现为人员素质能力的缺乏,为客观存在因素。主要表现为在会议主持、会场讨论把控等方面存在缺失。因此会后可以适当的考虑加强与培训公司员工的主持方面,即兴演讲方面的能力。一个精彩的主持会使到整个会场气氛更加的生动、会议更加精彩。

二:会议现场流程

相对于幕布背后的年会准备工作整个会议现场流程就是本次年会的大舞台,舞台上的精彩演出会直接对各位观众产生众多积极影响。

从现场场面效果来看本次年会的两项重点议程是“对话论坛”和《iSKATER》滑者杂志的创刊号揭幕仪式。对话论坛的成功源于两高:一是邀请嘉宾的身份档次高,二是邀请嘉宾的谈话水平高。有此两高加上现场热闹的氛围和掌声充分说明了对话论坛的成功。另外iSKATER》滑者杂志是一个新兴的轮滑文化传播媒介,是符合轮滑爱好者消费需求的产物,因此其的策划就预示着其顽强的生命力和市场感染力。杂志签字仪式是本次年会的高潮。

另外本次年会最为亮点的是美洲狮感恩十年的颁奖和答谢晚宴抽奖,这两个环节既体现了美洲狮品牌的实力,也体现了美洲狮品牌感恩的诚心和互利共赢的决心。因此无论奖项的多少,关键是厂家是否有这个思维。经销商跟厂家合作关键是看待厂家的思维,其次才是厂家的决心和力度。

再次,本次年会美洲狮2012年新产品发布是最为成功的一个环节,得到客户互动、响应、关心最多的环节。其主要原因有两点,第一,公司第一次将美洲狮品牌三个渠道的产品分开展示在各渠道经销商的面前,使各经销商看到了公司管控渠道的实实在在的举措,也几乎可以看到因为厂家规范市场从而可以获取的利润估值,因此新产品得到众多渠道客户的青睐。其次本次年会产品融入了新的设计元素,在模具变化不大的情况下,加大了对鞋面设计、颜色搭配方面的尝试,使到各客户耳目一新,形成新的视觉冲击,因此对美洲狮新款产品大加褒奖。特别是在变形金刚、疾风、俏皮像等款产品上,似乎看到了新的卖点和利润点。

年会流程中不完美的地方:

1:第二届红魔轮滑俱乐部研讨会主题不够突出、场面控制不好。红魔俱乐部研讨会原计划针对红魔俱乐部的发展进行研讨,但实际当中并未出现研讨或者提问、回答式的沟通方式,基本出现的为俱乐部发展情况的介绍,整个研讨没有出现实际意义的结果,其次提问中不仅出现了关于红魔俱乐部的问题,其他还包括了实体创新发展、电子商务价格管理、轮滑求发展经验交流等提问,兼顾了会议的各类渠道客户的需求但实际上没能体现重点,也并未能帮客户解决困惑。另外对场面的控制能力较弱,在客户出现争吵或者偏题的情况下不能及时的引导客户回归正常的讨论,因此后期会议中必须在控制会场的能力方面得到提高,引导客户

指向我们预期的话题进行讨论、交流,避免不利于会议主题、公司利益、客户感情交流的事情发生。

2:第三届电子商务研讨会效率低下,气氛尴尬、针对性不强。会议大部分时间都在讨论价格过低的行为,而没有花时间去讨论怎么来协调以后的价格,建立怎么样的价格监督和管理体系,究其根本原因为公司电子商务部门对电子商务的实际运营操作不熟练造成的,任何一个管理部门必须要了解关联服务平台的规则,而且要比加盟商更了解,但美洲狮电子商务运营这一块专家却不在管理方,各经销商的专业水平,操作技能强于公司电子商务部门管理者因此很多政策得不到执行,甚至在没有出台前就被经销商否定、抛弃。在电子商务领域公司同样不仅需要超前的眼光更加需要专业的操作和执行能力,这种执行能力主要需要操作实践,因此公司可以考虑转变公司美洲狮淘宝旗舰店的经营模式,旗舰店不仅要做好销售的榜样,更要做大管理其他加盟专卖店的作用,特别是在旗舰店管理的经验方面一定要能够运用到管理其他店铺的上面来。公司可以考虑分离独立运营网销的平台,以加强管理,提高效率及服务水平。淘宝平台方面管理水平比产品更重要,个性化订单是从产品层面上来区分客户渠道,规范销售,但并不能从制度上平息客户对至高利润的无限追求,因此个性化订单并不能解决美洲狮网络市场的价格争议,也不能使到美洲狮产品摆脱淘宝200元以下轮滑产品的客户感知。

三:会议后期效果

通过本次感恩十年年会的成功举办,可以预见公司在发展方向上有四个方面的突破: 1:轮滑球项目得到推介

轮滑球项目是公司2012年的重要拓展项目,也是产品线上得到最广泛延伸的一类产品,通过年会对轮滑球项目的推介相信未来会有更多的俱乐部、学校逐步拓展轮滑球项目,为公司后期轮滑球产品的研发埋下了收获的种子。

2:杂志宣传提升了美洲狮品牌内涵

《iSKATER》滑者杂志是业内第一本轮滑杂志,其需求的广泛性早已得到各界的认知,年会推出了创刊号不仅让众多的会议现场人事接触到了杂志的实物和内容,更多的是向外界传递了美洲狮品牌关注轮滑文化发展,关注轮滑其他产业拓展的事实,未来更有理由相信美洲狮会继续引领中国轮滑运动及文化的发展及传播,因此参与美洲狮流通环节建设,合作及分享美洲狮发展成果是各类合作伙伴的明智且不二的选择。

3:美洲狮品牌软、硬实力得到展现

通过年会的宣传与展示,深厚的美洲狮品牌文化以及强大的美洲狮团队得到展现,年会的成功举办让协会组织看到了美洲狮强大的经销团队,这些利益体在共同利润的组合下已经强有力的拧成了中国轮滑运动发展的最为重要的一支力量,同样经销商层面看到了美洲狮着重加强与行业协会合作,推动轮滑文化及其他产业发展也会必然感到美洲狮品牌的不断成熟及强大,未来与美洲狮一起将共同赢得中国轮滑运动蓬勃发展的丰厚利润。

4:与协会合作思路更加明朗、成熟

通过今年一系列的赛事运作及赞助方面的行为,美洲狮的发展轨道已经越来越接近了与行业协会的协作发展,从轮滑产品的普及到轮滑运动的多元化发展,从简单的可调轮滑鞋到高端的比赛用鞋,美洲狮的市场重心一直在发展转变,摸索迎合市场发展需要的推广模式是美洲狮成功的关键,未来的美洲狮与行业协会合作只会深入,这为美洲狮品牌成为行业顶尖品牌,走出国门提供了强有力的平台保障。深化这种合作将为美洲狮的发展扫除障碍、迎来新的飞速发展的机遇。

四:会后工作思路

1:轮滑球装备的生产与推广

轮滑球装备的生产主要是在坚持普及性产品市场定位的前提下,依靠借鉴学习、专家指点逐个上市的生产思路,开发并完善美洲狮品牌中档消费的轮滑球运动装备。

关于轮滑球运动装备的推广主要有以下思路:(1)以点带面,依托广州学校资源优势,充分建设以广州为基地的轮滑球运动活动基地,参与建设广州地区轮滑球联赛机制。在条件成熟的时候推广至珠三角地区及全国各地。(2)通过全国各地轮滑球赛事秩序册了解全国各地轮滑球队伍,有针对性的进行装备推介。(3)通过电子商务渠道宣传及拓展轮滑球装备销售。增加轮滑球装备的曝光率。(4)通过现有俱乐部渠道推荐销售。 (5)通过轮滑球运动教练培训班推介销售。(6)轮滑球运动赛事推广销售。(7)参与行业展会,展示轮滑球装备。

2:出台红魔俱乐部年度运营计划(加盟店扩展计划、赛事计划、培训计划)。

为加强红魔俱乐部有针对性的推广,提高效率降低成本,可出台红魔俱乐部2012年的发展纲领,明确2012年要完成的工作任务,从而制定完成任务的工作计划。红魔俱乐部2012年的首要工作任务是要完成赛事推广计划和教练员培训计划,其中包括红魔俱乐部要自己策划、组织的比赛以及需要冠名或者赞助队伍参与的比赛。红魔2012年要自己组织策划一次全国性的红魔俱乐部内部赛事,冠名2-3个省级锦标赛,参与6-8个全国的速度、平地花式以及轮滑球赛事。制定好详细的计划,从而可以赞助组建一支具备大赛拿奖能力的队伍,形成很好的品牌推广效应。另外在教练培训这一块要坚持打造具有红魔色彩的全国教练体系,稳定并提高红魔俱乐部教练团队。

3:《iSKATER》滑者杂志企划部及企划行为的执行。

《iSKATER》滑者杂志是一个连贯性、持续性的行为,是红魔俱乐部大项目中一个重要的支架项目,要保证后期每期杂志的顺利完成,必须有一个项目团队作为保证,而且团队人员必须自己具备编辑、设计、排版、美工等技能。继续半外包式的发展大大的增加投入成本也将增加了项目运营的财务风险,不利于公司发展。其次长远来讲《iSKATER》滑者杂志必须拥有刊号,因此必须完成大量的发行量,这对团队来讲是一个非常大的考验。再次目前摆在团队面前的问题是怎么有效的快速的将杂志创刊号发行出去。目前最好的方式是通过杂志与配套的红魔俱乐部产品打包销售,通过购买红魔俱乐部的产品来享受到增值的文化需求服务,亦可以通过电子商务市场将产品销售、配送给美洲狮的消费者,《iSKATER》滑者杂志必须与消费者想结合,而不单单只是在经销商层面或者协会机构层面进行传播。

4:电子商务部门团队管理能力建设及具体政策出台。

目前电子商务部门的管理能力必须加强,特别是一线的经营操控经验,及业务技能必须提高,淘宝加盟平台的管理必须建立在能够运营好淘宝店铺的经验基础之上,因此旗舰店的运营能力不能削弱,其实金峰的成功发展有其值得借鉴的经验。因此公司的电商管理团队第一是要了解、深层次的甚至是钻研淘宝的各种规则制度,详细的了解这些制度,并能娴熟的利用好这些制度才能谈得上管理好加盟店铺,因此旗舰店是最好的练兵的试验场,旗舰店的销售领头羊地位必须巩固。其二出台任何的政策必须严格的执行,美洲狮品牌的利益比一时的销售额更重要,况且通过年会得知众多专卖店在2011年都有较为丰厚的盈利,整顿好美洲狮加盟店内部的市场秩序才有可能去重新占据其他品牌的市场份额。

5:2012年新产品的评估及生产计划。

年会上公司发布的新产品大多数受到了不同经销商客户的青睐,这使到公司对明年的产品规

划充满信心,但是年会上客户反馈的产品信心大多来源于产品的设计。产品的定价、功能、竞争能力等都还需要评估或者市场的实践,因此在产品大规模生产之前还是非常有必要与实体大客户及俱乐部客户保持紧密的产品定位、改进的沟通。受到综合性的认可后会方便后期市场的推广,有利于产品市场竞争力和市场占有率的提高。

11月19号

质检员年会的总结报告篇四
《年会总结报告》

质检员年会的总结报告篇五
《年会总结报告》

质检员年会的总结报告篇六
《年会总结报告》

2013年度宴会盛典暨颁奖典礼总结

为庆祝新的一年到来,广州市青花瓷健康管理有限公司在于2014年1月14日在广州市卡威尔酒店举办了“青花瓷2013年度宴会盛典暨颁奖典礼”。这次年会在人力行政部的努力及相关部门的大力支持下终于成功落下帷幕。在此,对本次年会做出相关总结,主要目的是做到查漏补缺,只有尽可能多的发现工作过程中的不足与失误,才能够更好的总结经验,更好的避免在以后年会的工作中再次出现。现将此次年会工作总结如下:

一、晚会成功之处

1、前期准备在很短的时间内筹备完毕,个别筹备小组组长责任心很强,不怕苦累加班完成年会分配的任务,对年会成功举办起到了至关重要的作用;

2、会场设计组对于年会相关背景板设计、年会场地内外的提升了年会档次; 

3、精彩的文艺节目表演以及互动游戏不仅提高了年会整个质量、同时丰富了整个年会内容,使现场气氛屡屡达到高潮,达到了晚会快乐篇的意义;

4、迎宾组/礼仪组的礼仪培训比以前要好很多;

5、主持人表现比较好,虽不是专业主持或播音,控场能力足够强,但节目的衔接较为流畅;

6、年会的音乐播放、DV播放、抽奖三个环节的配合都较为顺利,虽有小错误不断,但无伤大雅,未出现大的纰漏。

质检员年会的总结报告篇七
《质检员2010年工作总结报告》

一年来,认真学习并实践公司质量管理控制流程,通过一年的工作与学习,工作能力都有了一定的提高。对于锻件来料、机加工、组装成品控制臂过程中质量问题的处理,都有明显的进步,有了一定的判断、分析能力。以下,对于一年的工作情况,进行总结。

1.努力学习,通过对公司《质量手册》和程序文件的认真学习,对于控制臂各零部件特性有了更深的了解,在生产中认真贯彻并努力做到公司质量方针(以服务顾客,向顾客提供优质的产品和服务为宗旨;永远追求持续改进,使顾客时刻得到满意)、目标及过程绩效指标(产品符合国家标准及相关国际标准,产品质量性能全部满足顾客要求;向顾客提交的产品准时率达到100%;顾客满意度达到90%以上;向顾客提供的每一批产品均为合格产品—0公里:0PPM;公司全局设备效率OEE达到85%以上)。从而在检验、巡检工作中,能够及时、有效的进行判定。

2.努力工作,对每一批零件外观、尺寸对照控制计划图纸要求进行详细、准确的CMM及手动检测并保存记录报告,对质量检查的真实性、准确性负责;对每一个班的首末件及时准确的测量;对生产线每隔一小时使行巡检方式,监测机加工部位和M3施压部位完好,杜绝因操作工的违规操作引起的产品不合格,确保不合格产品处于受控状态;认真用心完成每一箱成品抽检工作,及时做好入库;对领导安排的随时工作任务,有效、快捷的完成。

3.努力配合同事,利用团队力量。每班把交接情况说好并记录在交接本上,工作协调上,做到互相理解、互帮互学。视同事如亲人,错误指明共同改进,优点分享共同进步。不仅有效的完成工作任务,更因此增加了团队协作能力,为今后的顺利工作垫下了坚实的基础。

4.虽然在工作中,积极有效的完成检验任务。但是仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,表现主要是:在工作中由于经验不足,对待一些问题的分析方法过于单纯;看待问题有时比较片面,在一些问题的处理上无法更准确的冷静解决。因此,对于曾经工作中存在的不足之处,做出以下规划。

(1).积累经验,学以致用。继续学习公司质量管理体系文件及PWG新项目文件,学习三坐标CMM编程,能够做到利用所学知识,灵活的运用到工作当中。解决分析问题时,运用专业知识,多角度分析可能影响问题的原因,从而找到准确的结果。

(2).虚心请教,强化自身。向其他同事虚心学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强责任意识,提高完成工作的质量和标准。

(3).继续培养自己对工作的责任感和事业心,做事讲原则,一切事

务都严格按照公司管理控制文件执行。

2010年可喜的事是RAUFOSS已通过国际标准ISO TS19649体系的认证,虽然没有帮上大忙,但是从中学到了很多质量管理体系方面的内容更加充实了自己的知识,希望2011年PWG提早完成ISO的认证,自己也能共同学习,能够达到内审员的资格,为公司出一份小小的力量。

质检员2010年工作总结报告

一:年度回顾

半年来,认真学习并实践公司质量管理控制流程,通过半年的工作与学习,工作能力都有了一定的提高。特别对于钢筋、模板的质量检验有明显的进步,有了一定的判断、分析能力。以下,对于半年的工作情况,进行总结。

1.努力学习,适应新环境

今年主要工作是适应自己的身份和工作,由一个学生转换一个工作者,并努力学习专业知识,积累经验,把工作做好。

2.努力工作,积极主动完成工作任务

5个月以来,几乎每天去现场进行检验,对于在检验过程中出现的问题,及时向领导汇报,在解决问题的过程中,吸取经验,每晚进行总结。对于领导安排的工作任务,有效、快捷的完成。

3.默契配合,利用团队力量

在技术部和其他同事的工作协调上,互相理解、互帮互学。在这种和谐的氛围下,不仅有效的完成工作任务,更因此增加了团队协作能力,为今后的顺利工作垫下了坚实的基础。

二:自身检查

回顾这半年的工作,虽然能够积极有效的完成检验任务,但是仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,表现主要是:在工作中由于经验不足,对待一些问题的分析方法过于单纯;看待问题有时比较片面,在一些问题的处理上无法更准确的冷静解决。所以在以后的工作中要学以致用,努力总结经验,虚心请教,强化自身,把工作完成的更好。

在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。通过党员先进性教育的学习,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在学习“八荣八耻”中,自己深刻理解“八荣八耻”的内涵,并能够主动配合上级,利用校园广播做好宣传工

作。 一年来,本人认真履行自己的岗位职责,出色完成领导交办的各项工作任务,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在工作中我端正态度,积极主动,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是打印一篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了中心小学的纽带作用、窗口作用。来人接待、上下沟通、内外联系、资料打印等大量的日常事务,我都能分清轻重缓急,安排合理有序,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。力求把工作做得更好,树立窗口学校的良好形象。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

回顾一年来的学习和工作,我在思想作风、政治素质、业务水平等方面都得到了进一步提高,工作上虽然取得了一些成绩,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强,距党的要求还相差很远,在今后的工作中,还要继续努力,发扬成绩,取长补短,尽职尽责地做好各项工作.

质检员年会的总结报告篇八
《年会总结报告》

鏖战2014 涅槃新生

——年会总结

大学毕业、白纸一张、职场新人。

作为这些名词的代言人,我们胡杨菁英4A团,在刚刚经历了黄埔军校的洗礼后,非常荣幸、非常幸运地参与了隆重而又盛大的一年一度的公司年会。

热血沸腾篇

2013年度工作汇报,各个部门展示了这一年以来的努力工作的成果,各种数据,各种图表,真可谓是硕果累累,无不显示出公司正在处于高速发展的阶段。

不过说实在的,这些冷冰冰的数字,对于我而言着实没什么特别的,但,其实隐藏在这数字背后的所有人为之付出的努力和汗水,却点燃了我心中对探索前方未知险途的那团很久没有复燃的熊熊烈火!

感天动地篇

2013年度风云人物颁奖典礼上,各种女中豪杰,各种青年才俊涌现了出来。对于职场一片空白的我来说,从他们身上能学到太多实实在在的经验、心态和激情。 其中,对我影响最大的是CS渠道后勤支持的小管家——钟彩凤。

颁奖的过程中播放了钟彩凤的丈夫一直以来想对她说的话,虽然他口口声声的说着表示对她的理解和包容,但言语中却透露出对钟彩凤这份工作的不满和失望。

我也看到了众多原因中的一个,在他们相约已久的十三周年纪念日当天,钟彩凤却因为工作上的事情,爽约了。

看到这里,我情不自禁地对钟彩凤油然而生一种敬意。敬佩她把自己的工作当做神圣的使命,用坚持不懈的努力创造着价值,她任劳任怨,默默无闻,没有豪言壮语,没有丰功伟绩,即使在最平凡的岗位,她也能绽放出人生最灿烂的光彩。

钟彩凤,用自己对事业的坚持不懈,兢兢业业诠释了她对肩上担负责任的坚守。 为我,树立了不可磨灭的精神榜样。

欢歌笑语篇

飞扬的风采、绽放的青春、燃烧的岁月、怒放的生命,四部分风采展示,给我们带来了整场欢乐祥和,喜气洋洋的氛围。

我在这一刻,感受着薇美姿这个大家庭带来的幸福,满满的幸福。 在这里,心里的热情加倍高涨;

在这里,胸口的火焰愈发兴旺;

在这里,脑中的梦想更有光芒!

回顾过去、把握现在、展望未来。

作为年度会议的核心词,他无不在我们初入社会的第一页上或是轻描淡写,或是浓墨重彩地书写上了一笔,成为之路的明灯,成为动力的源泉,,成为无价的宝藏。 凤凰涅槃的过程,不畏痛苦,义无反顾,不断追求,最后达到提升自我。 希望我和薇美姿在新的一年一起凤凰涅槃,浴火重生!

质检员年会的总结报告篇九
《公司年会工作总结报告》

公司年会工作总结报告

年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,我学到了很。户外做年会也是第一次碰到,从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是李经理,从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助,感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品,最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员,没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是:你们的都是最棒的,要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有所有工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,很感谢你们……这次年会收获很多,澳磊是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们在这里共同努力,一起成长。

总结:这次年会虽然已经圆满落下帷幕,但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列:

1. 搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚,经验欠缺整体的进度没有把控好)

2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌,留出时间调整)

3. 细节没有处理好(原计划四周要围挡,现场实际就围了一边,由于桌子的超出导致一边无法围,来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)

4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足,特别的开场时候显得特别明显。

5. 准备工作做得不够,执行能力有待提高,在人员工作安排上有待提高,更合理化些。 总结以上的一些问题,期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满,节目的精彩,现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。

个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力;

2、准备工作做得不够,时间把控上没有协调好;

3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,

总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

再次感谢你们的支持与配合,谢谢你们!

企划:郭坤阳 2014年1月14日

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