年度术职报告

导读：　年度术职报告篇一《专业技术人员年度述职报告》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《年度术职报告》，供大家学习参考。

年度术职报告篇一
《专业技术人员年度述职报告》

技术员述职报告

--------MTG车间 马春伟

尊敬的各位领导、各位同事：

大家早上好！

我是MTG车间合成工段长XXX。2013-2014年，是注定不平凡的一年，在这一年中我们经历了MTG装置的中交、投料试车及装置试车稳定运行等大事，公司上下团结一心，齐心协力，为装置的稳定运行及后续的甲醇项目建设做出了应有的努力和贡献。

我作为MTG车间的一名技术人员，在公司领导和车间领导的英明指导下，在各位同事的关心和支持下，通过努力工作，为公司的繁荣发展、装置的稳定运行做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中以高标准要求自己，将工作定位为协助好车间生产工作，理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、服务生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充实。现将这一年里，我的工作内容与取得的一些成绩作以下简要汇报：

一、个人思想汇报

我在2013年7月15日入职。入职以来，认真遵守公司的各项规章管理制度，在公司各级领导的正确指导下，积极响应公司“大干30天，保证新建项目如期投产”、“精心操作，保证装置安、稳、长、满、优运行”等一系列号召，投身于项目建设、装置稳定运行的大军中，利用自己的专业知识，克服种种困难，为公司的投料试车、稳定运行发光发热。并在工作中不断的学习新技术、新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

二、装置准备试车阶段

在我入职时，MTG装置已进入项目建设尾期，主体管道施工已基本完成，项目建设进入最后的冲刺阶段，装置试运行的前期准备工作开始逐步展开进行，在这期间，我先后完成了如下工作：

1.参与编写了《MTG装置操作规程》、《装置单体试车方案》、《吹扫方案》、《装置气密方案》、《催化剂装填方案》、《系统置换方案》、《装置原始开车方案》等前期准备工作的各项方案。

2.参与并配合化建单位进行动设备单体试车工作。自8月份开始，装置进入单体试车阶段，我积极与施工单位配合，紧盯动设备试车，督促施工单位将试车过程中暴露出来的问题一一解决，为装置按时开车打下基础。

3.对合成工段操作人员进行历时2个月的工艺培训。针对人员结构的不同，对刚毕业

的学生进行最基础、由简单到复杂的培训，对熟练工进行更深一步的培训。内容包括化工基础知识、工艺流程图、设备构造图、合成反应原理、装置开停车操作、系统稳定运行操作方法、紧急事故处理预案、DCS连锁和ESD连锁等。通过这些培训，员工掌握了这套系统的操作方法，有效的保障了装置安全运行。

4.组织合成系统的吹扫和气密工作。合成开始吹扫已经到10月3号了，离装置10月10日投料试车的目标还有8天时间，时间紧，任务重。为了完成该项任务，我提前组织人员对合成吹扫方案进行认真的学习，在吹扫时安排人员24小时不间断进行吹扫，在赶进度的同时，保证吹扫的质量。最终圆满完成了合成装置的吹扫及气密工作，离10月10日开车的目标又更近了一步。

5.组织合成反应器催化剂装填工作。催化剂装填是整个MTG装置准备试车的最后一个环节。为此，我提前编制好装填方案，将存放于临建的氧化铝瓷球转场至反应器旁边放置，在公司各个车间的配合下，不分昼夜，仅用了3天时间就将三台反应器催化剂全部装填完毕。至此，MTG装置投料试车的前期准备工作已全部就绪。

三、装置试运行阶段

10月10日，是一个应该被记入新业发展史册的日子，在这一天，MTG装置在经过全公司所有人的积极奉献、共同努力下，一次性投料试车成功。试车准备最后阶段，在进口快切阀门未及时到货，影响装置开车时间的前提下，我和车间其他技术员一起克服困难,采用国产阀门替代进口阀门、力保一台反应器运行的方案，确保MTG装置按时投料试车，且随后还制订了运行系统与再生系统隔离的方案，实现了进口阀门到货后在不影响生产的情况下实现快速、安全的安装阀门的目的。装置投料开车后，为确保能够安、稳、长、满、优运行，我做了如下的工作：

1. 加强员工培训

员工在投料试车过程中暴露出对装置及设备不熟悉、对操作原理理解不透彻、操作中放不开手脚，害怕犯错误等问题，反映出员工对基础、核心的理论理解不够扎实，理论与实践脱节。针对此类问题，我根据实际情况，制定了培训计划，利用员工正休的时间和班前会、班后会的时间，针对生产过程中出现的问题加以纠正，对现有的合成工艺人员进行培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺知识、设备构造及使用方法、操作规程、合成ESD连锁、岗位安全制度等。现合成操作人员已经熟练掌握了合成系统的开停车及加减负荷的操作方法。

2. 技术改造

装置开车运行后暴露出一些设计不合理，与实际情况不符合或者相矛盾的情况。针对此

类问题，我进行了深入的研究和探讨，在公司和车间领导支持下，对一些技术课题做了大胆的尝试与改造，例如合成地下槽的改造、低压蒸汽管道的防冻改造、反应器并入系统的方法的革新、合成系统取样分析点的改造等。事实证明，这些改造是正确的，有效的解决了装置存在的部分隐患，实现了装置安、稳、长、满、优运行。

3. 设备管理

装置开车后，由于车间设备副主任一职空缺，我除了负责合成工段外，还负责车间设备管理工作。根据总工办的要求，结合车间的实际情况，先后完成了对现场阀门、动设备进行标识和润滑保养的工作；对车间所有动设备进行包机，责任到人的工作；建立包括就地仪表、特种设备、压力容器、安全阀、设备备机、备件管理在内的各类台账的工作；组织员工学习18种设备管理制度及设备结构、维护保养等工作。经过2013年11月份和2014年4月份两次检修的检验，证明车间的设备管理工作是卓有成效的，员工的设备操作技能及维护保养能力得到了大幅度的锻炼和提高，为装置的安、稳、长、满、优运行打下了坚实的基础。

四、工作中存在的不足

工作成绩的取得离不开领导的关心与帮助，总结过去的工作，感觉自己有许多方面还存在不足，通过自己的反思和查找，认为主要存在以下几个方面：

一是思想解放的不够，日常工作中求稳的成份占的多一些，还有些放不开，对待工作还是不那么灵活，对待问题的探索和实践步子还不够大。

二是在加强学习方面自己还存在一定的差距，特别是工作实践中才发现，自己所了解的才是一知半解，今后应加强理论方面的学习，做到不耻下问。

五、未来工作展望

2014年，面对我的将是更严峻的挑战!我将一如既往地发扬"不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，熟练地掌握先进的生产工艺，培养优秀的工艺人员，与之掌握并学习领先的工艺知识，用精益求精的工作态度，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作成效，在新业的大舞台上实现自己的人生价值！

谢谢！

2014年6月10日

年度术职报告篇二
《设计院某所年度技术工作总结=年度技术工作述职报告(传)》

设计院某所年度技术工作总结

关键词：管理系统化 绩效 责权利

各位领导、同事：

大家好，现在我对******年度技术工作情况做一个简要总结。如有疏漏和不当之处，请批评指正。****年度是忙碌的一年，从年头忙到年尾。工作成绩是有目共睹的，这是全所职工在院所领导带领下，团结奋斗、共同努力所取得的成果。我总结分四部分，一、技术工作总结，二、工作态度、领导职能、民主集中制执行情况，三、存在问题和建议， 四、自我总结和评价。

一、技术工作总结

本人负责的具体工作范围主要是负责组织开展和完成好方案设计、技术培训、职称申报、优秀设计申报及上级布置的有关技术工作，督促落实设计变更文件、施工图审查意见答复，协调解决好技术方面的问题，协调各专业主任工做好本专业的技术管理工作等。以下分7个方面简述。

1、 上级安排的任务、报优秀设计和投标完成情况

完成上级安排的任务方面：

主要是参与*****立面和环境改造工作，我所根据院部的要求，按时按质完成，定时下工地配合施工，使改造项目取得较好的效果，为社会主义新农村建设做出了贡献。 评优工作方面：

****年优秀设计评选，我所申报的两个项目均获奖，其中***综合楼获区优秀设计一等奖，***综合楼获三等奖。可喜可贺。这与我所一贯以来注意抓重点项目，重视图纸质量、严格把关是分不开的。

投标方面：

**年参加了约**个项目的设计投标，其中方案设计投标中标的有****办公楼、***综合楼、***住宅楼、***教学楼以及***馆共5项，中标率达50%，较**年中标率**%有所提高。但同时应看到，*实际方案设计能力和水平横向对比还有很大差距。由于众多外省设计单位进驻本地，以及兄弟院所的水平也在不断提高，今后方案设计市场的竞争很激烈，我们应努力加强自身技术水平、提高方案设计能力。

2、 设计变更文件、施工图审查意见答复情况

**年设计变更和施工图审查意见答复工作，大部分能按要求和时间完成，但是还是有部分情况，出现变更和答复不能及时回复或出图，个别还出现甲方来函，过1~2个月才出相关修改的情况，造成工作被动，影响信誉。各环节工作图提交虽已经制定管理规定，但执行情况还不理想，施工图效率和质量还有待提高。设计任务多，时间赶造成少部分错漏可以理解，但是也不能因此丢掉设计，变成纯粹的画图交差，有部分情况出现设计不动脑、不主动查资料，提交的成果不符合规范、深度，完全依赖主任工把关，对工作不利，对提高个人设计水平也没有好处。

3、 方案设计情况：

所内职工能积极主动为所里提供项目设计信息，甚至尽自己最大努力帮助所承揽设计项目，值得肯定和表扬。08年项目多，各专业，尤其是负责方案设计主要工作的建筑专业一直都很忙，方案施工图一起上，往往一个人要同时兼好几项工作。大家在不影响施工图项目的情况下，穿插时间甚至加班加点，较好地完成了方案设计任务，为下一阶段的施工图顺利进行打下基础。全年方案设计超过***项，初步设计**项。其中，****广场的初步设计,所领导班子高度重视，各专业主任工和设计人员的认真负责，图纸、文本的深度和设计质量得到评审专家的一致好评。但同时部分同事也有一些现象值得注意，1是重施工图轻方案，认为做方案产值不高不太愿意做；2 是方案的质量、深度达不到要求；3是不愿意主动推敲方案的平面、空间、造型，远离了作为一个设计师的创造性和艺术追求。 4，安排的工作不能主动按时提交成果，催了多次才交或不问就不交。

4、 技术学习情况

上级和总工办下发的技术文件均能较快地组织学习和传阅，全年先后参加各种规范学习班，技术专题学习班累计30人次。平时的技术交流主要是针对项目情况进行，定期的所内技术交流及院内各所之间的技术交流还不多。

5、 节能及抗震检查

去年的设计质量大检查、市、区、部节能检查和结构抗震检查中，我所都组织安排有关人员进行资料收集整理和自查自纠，发现了一些问题并及时进行了处理。

6、 资料归档情况

设计资料文件归档工作有待加强，这次为评先时而据总工办提供的数据显示，我们所的设计文件归档率没有一项达100%。虽然横向比还不算最差，但是应认真执行院里的相关规定，完成一个就认真归档一个，要通过奖罚制度来确保落实。

7、 其他方面

1、我所***通过了2008年度的一级注册结构工程师资格考试，***于****年通过了一级注

册建筑师资格考试。可喜可贺。

2. 我所**被评为规划局系统优秀集体。这也是大家团结努力的结果。

3、因工作需要，购买了部分新电脑或升级。添加了绘图机、打印机各一台。

二、工作态度、领导职能、民主集中制执行情况

所领导班子能够在工作中起到带头和表率作用，绝大部分同事也能服从所领导班子的安排，少数可能因自身任务过繁多，安排任务时有推诿的情况，但也有说完不成，在其他人加班的时候也没见来加班的情况。平时在安排工作和处理所内事务时所领导班子能充分发挥民主集中原则，与所内其他领导及主任工交换意见，根据具体情况较合理地安排设计任务或制定应对措施；具体项目中各主任工也能够互相沟通协调、解决问题，而年轻同事在具体工作中，还需增强与其他专业主动沟通的意识。**年项目多任务重，在所的管理上也暴露了一些有待改进的问题，在年度后期，在**院长主持下每周开工作例会，加强了管理，使得工作安排趋于有序合理。

三、存在的问题和建议

**年在取得成绩的同时也工作中也暴露了一些问题，以下就我在工作中遇到、以及同事发现和提出的一些问题做个简述，以下观点仅代表个人意见，有些提法不一定周全，希望领导指正，也希望各位同事为如何更能提高工作效率、提高全所凝聚力、战斗力献计献策。

1、各种管理工作还不够规范与完善，所班子成员虽然有了分工，但是如何更科学地分工和合作还有待进一步优化、工作到位还有待改进与加强。工作安排尽可能科学合理，优化分级管理，层层落实，强化项目负责人到专业负责到设计人员的结构分工，各负其责。

2、所内工作流程和互提工作条件的标准与要求也已实施，但是没能有全面切实地去落实。因此有待健全相关的监督和跟踪制度，完善控制整个项目流程的表格，并结合奖罚制度来实行。

3、建筑专业设计人员的方案设计水平还有待加强，鼓励原创，提高我们的综合竞争力。其他专业也应不断提高技术水平给建筑专业以支持，人家的项目能做出来的效果，我们也要有能力做出来。

4、在关心职工健康、提高集体凝聚力等方面还有待改进。在任务不缺少的情况下，对承接项目要有所取舍，时间安排尽可能错开，多开展一些文娱活动、集体活动，以达到调节身心、劳逸结合、保证职工良好的工作状态的目的。

5、加强技术骨干力量的培养或引进，尤其建筑专业，缺乏技术全面、能独当一面、分担主任工工作的年轻骨干。一方面需要所的培养，另一方面更主要的是自身要努力，要在工作中善于总结提高，善于沟通协调，培养组织和指导能力，提高责任心。

6、 责权利挂钩。强调项目负责人、专业负责人在项目设计中的应起的作用和应负的责任，改变有名无权威（就是负责人指挥不动人，要所领导出面）、挂名不作为（如专业负责不负责协调、不制定统一技术措施并监督实施）的现象。另外要完善针对项目、针对具体设计人员的评价考核体系、表格，解决工作拖沓、工作效率低，责任心不强、工作不主动积极等问题。要把“工作找我“转变为“我找工作”。

7、 奖罚建议：要提升管理和设计的劳动价值，不是谁画图多产值就多，而是参与组织设计、能够解决设计和技术问题，付出更多脑力劳动的人，应该得到比纯粹画施工图的人更高的奖励和薪酬（主要是针对专业负责以及方案设计人员来说的，否则都忙着自己画图不愿意担负专业负责，或者只顾接施工图不愿意做方案，…），同时奖罚是对应的，做的不好，该罚就罚。虽然我们以前也大致是这么来分配，但建议有些奖罚在平时能有所体现，这样能更好地调动职工的积极性，同时对部分职工也是一个鞭策，由此提升全所的战斗力。

四、自我总结评价

在此首先感谢领导对我的信任和各位同事平时对我工作的支持。

本人平时严格自律，在工作态度，工作纪律等方面均能起到表率和带头作用。所内管理工作中，积极肯干，认真完成上级安排的任务，能发挥民主集中制原则，团结互补，注意重视及尊重各方面的意见和建议。在负责方案设计的安排和进度监督、把关及后期服务的技术处理、设计修改等方面，虽任务繁杂，但都能尽心尽力地做，同时因项目多，方案多，在项目的管理跟踪上有部分管不过来，有做的不到位之处。对所的管理细化、落实以及技术总结方面有很多工作有待进一步加强。

在负责的项目方案及施工图设计过程中，能积极配合各主任工的工作，协调各专业，及时解决技术问题。能将所内的工作情况和来自甲方的反馈信息及时向领导汇报，对新同志尽己所能耐心指导。

此外，在建筑专业力量不足的情况下，本人还参与部分项目的具体方案和施工图设计。 对过去的****年，我对自我的评价是：基本合格。

我的述职报告到此结束，谢谢大家。

年度术职报告篇三
《2014年技术员个人述职报告》

2014年技术员个人述职报告

各位评委领导大家好：

我叫***，1996年毕业于****学院采油工程专业，毕业后被分配到**采油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长，主要负责**油田及***油田修井任务和工艺措施。1999年底抽调到**工艺所机采室先后任副主任、主任，并成为一名共产党员，主要负责机械采油新技术的研究推广及机采指标的管理，

XX年被评为工程师，XX年底参与了***项目部****油田的建设和开发，任生产管理部副经理，主要负责采油作业钻井的生产运行及协调，XX年底以来主要从事完井工作，技术资历6年。任工程师以来获得省部级奖励1项，局级奖励5项，厂级奖励若干，国家专利3项，发表论文5篇。

下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。

1、 主持了机械卡堵水工艺的研究与推广

主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二等奖，研究内容主要包括：①大斜度井及水平井机械封堵工艺，②液压系列配套机械封堵工艺，③不动管柱换层机械封堵工艺，④套管高效机械卡漏工艺，在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新，达到国内先进水平，解决了高含水期各类机械封堵工艺难题，年平均施工65口井，年平均增油1.7万吨，年平均净创效益近三千万元。其中提高油井液压封堵一次成功率获得局qc成果一等奖。

2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究

通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作，总结出治理杆管偏磨的宏观思路，“优化设计，减慢冲次，加重为主，扶正为辅，结合锚定，减少腐蚀。”杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商一、商二区开展井筒综合治理研究，通过两年的机采综合配套治理，泵效增加了5.8个百分点，取得延长油井免修期120天的好效果。

3、参加了提高系统效率研究

选定临东油田为管理局示范区块，通过对512口井的系统优化，以及采用二级减速器，电容补偿柜等措施，使系统效率由原来的平均20.7%提高到31.3%,

累计节电51万度。

4、参与特种泵的推广工作

通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的难题，共选螺杆泵井36口，提出了采用液压油管锚锚定的合理化建议。通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡难题，累计推广322口井。推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵，累计试验23口井。主持杆式泵下井试验与推广工作，选商三区和大卢家馆三五为示范区块，累计推广425口井，在**油田第一次推广应用了直径为32毫米的杆式泵。

5、参与新型采油技术的推广

无油管采油技术共推广7口井，平均泵效提高了三十五个百分点，系统效率平均提高了六个百分点;微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为**油田第一个微生物单井吞吐的区块，实施后从油井生产及室内评价结果看，油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝技术优选施工5口，效果良好，解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞难题。

6、套管损坏机理研究及修复配套工艺

XX年主持开展全厂套损井大调查，开展了分段找漏研究，研发了y441配杆式泵卡漏工艺以及y421高效机械卡漏工艺，累计施工31口井，&&日报曾以《机械封堵显神威》给与报道，并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺。

7、参与编写了产能建设方案及双底治理方案采油工程部分

先后独立和参与编写了以大芦家馆三五开发方案为代表的25个产能块建设方案及双低治理单元，为油田开发与稳产提供了依据和方法。

8、参与了稠油热采技术

推广了空心杆和油管电加热技术，主要分布在商741火成岩稠油区块，共计实施42口井，解决了商741块开发初期的稠油开采难题。

9、参加实施并编写了采油厂管理成果

为提高工艺措施的实施效果，采用系统化管理的理论，创新构思策划了《工艺措施价值形态节点反馈管理法》，通过在全厂推广实施收到良好效果，被山东省评为现代化创新成果二等奖。

除此以外，作为室主任带领全室科技人员年完成科技增油3.8万吨。在

国际项目管理中通过与****石油公司和*****石油公司的国际合作，克服各种困难对二战炸毁的老井进行大修恢复，共大修井次120口次，恢复老井30口，打新井3口，恢复产年能1.1万吨，并投产了发电站和联合站项目。开展了三维地震勘探。自调入*****工作一年来共直接或间接参与设计并施工***油田85口和***油田34口水平井的完井施工和酸洗胀封工作。参与完成了筛管顶部注水泥技术、尾管悬挂完井技术、侧钻水平井完井技术，共同完成了新型盲板的技术改进，提出了水泥盲板的合理化建议，试验了y341管外封隔器在完井施工的应用，不论蚊虫叮咬、寒风刺骨、高温日晒、连续熬夜，都独立完成**、**、**等油田的各种完井技术服务，出色的工作受到甲方的好评，已成为完井中心的业务骨干。

千里之行始于足下，在实践的基础上我还注重理论学习不断补充新鲜血液，近几年我攻读了工程硕士学位，通过国际项目管理资质认证(IPMP)，获得项目管理专家称号，日后我将在工作中严以律己、戒骄戒躁踏踏实实地做好本职工作，发挥自己的光和热为***的腾飞奉献自己的力量。

我的情况就介绍到这里，不足之处请领导专家批评指正，谢谢大家! 资料来源：

年度术职报告篇四
《年度述职报告》

述 职 报 告

我叫，矿总工程师。在矿党政的正确领导和各位同事的大力支持配合下，本人忠实践行河南煤化“用心做事，追求卓越”核心价值观，认真履行岗位职责，下面对一年来的工作进行述职，恳请各位领导和同志们批评指正。

一、思想政治方面

自己能够认真学习邓小平理论，深刻领会和实践“三个代表” 重要思想，积极落实科学发展观，按时参加中心组学习，认真研读党的十七大报告和十七届四中全会《决定》，努力提高自身政治素质和理论水平，时刻保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，在思想和行动上与党中央保持了高度一致。

二、工作方面

2009年以来，能够按照鹤煤公司及我矿的整体工作部署，及时调整工作思路和工作重点。对重大问题坚持民主研究、科学决策；对业务工作大胆管理，求实创新，为提高企业核心竞争力和实现可持续发展做出了积极贡献。具体做了以下几个方面工作：

（一）认真落实科技兴企战略，努力抓好全矿技术创新工作 技术管理是煤矿安全生产的前提和保证，实现技术创新是技术管理永恒的主题，作为总工程师，深感责任重大，在努力提高自己业务水平的同时，尽可能调动广大工程技术人员的积极性，发扬团队精神，群策群力，依靠技术进步，实现科技兴企。

1、以防治煤与瓦斯突出为攻关重点，在防突技术上有所突破 八矿为典型的煤与瓦斯突出矿井，突出问题严重制约了采掘工作面单产单进和矿井接替，09年是我矿几年来防突形势最为严峻的一年，3201、3101、3002煤巷几乎一直在构造带掘进，突出危险性加剧，过去行之有效的煤层注水、浅孔抽放消突技术已不能适应瓦斯地质条件，连续出现措施检验指标大幅度超限，我矿及时组织工程技术人员进行攻关，在3101切眼试验松动爆破技术，业务科室现场跟班，不断优化炮眼布臵及装药工艺，取得了良好效果，3101切眼单进由排放孔时的30余米提高到50余米，有效地保证了掘进安全。

2、以深部岩巷支护为攻关重点，在井巷支护技术上有所突破 我矿开拓至-520m水平后，矿压显现明显加大，3105、3003、3004岩中巷前掘后跨，为此，我矿积极进行支护工艺改革，岩巷采用锚网喷预留变形量技术，不断优化锚杆、锚索参数，然后架设U型棚支护；煤巷在u型棚支护基础上，采用松帮卸压技术，有效控制了巷道变形。同时，我矿与中国矿大合作进行软岩支护技术研究，在南翼专用回风巷采用混凝土内加入钢纤维、增加锚杆长度直径、打底板锚杆等多种新工艺，在一定程度上缓解了巷道随掘随垮的局面，

3、大力推广应用悬移支架支护工艺，提高矿井机械化水平 针对我矿井田内小断层较多，煤层稳定性中等，局部存在明显变薄现象等特点，2008年11月，我矿首先在采三队3002工作面使用悬移支架网下放顶煤工艺试验。成功后，相续在采二队

31011工作面、采一队3201工作面推广。并率先在公司内采用悬移支架配割煤机回采工艺，悬移支架的推广应用，增大了工作面支护强度，降低了工人劳动强度，提高了劳动效率，工作面平均月单产提高0.5万t左右。

4、大力开展全员创新，为企业发展提供了强大动力

按照公司统一安排，我矿加大了科技市场管理力度，自09年10月份起，对科技创新成果实行“五小成果一月一收购，较大成果一季一收购”，截止元月底全矿共收购五小成果108项，科技成果128项，这些成果既为科技人员及员工赢得了可观的收益，更从不同程度、不同方面促进了各项工作。

另外，我矿在矿井通风、供电系统等方面也进行了研究或改造，一批科研成果通过了上级部门鉴定，其中《复杂地质条件下石门揭煤技术研究》、《近井底开采引起其岩层及硐室变形破坏时空分布规律研究报告》两个项目通过省科技厅组织的鉴定，《大采深高矿压软岩支护技术研究》等9各项目通过公司组组织的鉴定。

（二）充分发挥智谋作用，不断提高矿井技术决策水平，确保矿井持续安全稳定发展

1、受剃头开采等诸多因素影响，我矿中远期接替异常紧张，其中尤以中央采区为甚，工程技术人员积极制定方案，提出了“开采2202、1410工作面缓解接替方案” 。2202工作面于09年2月投产， 7月底回采结束，采出煤炭14.6万t，确保了09年生产任务的完成。

2、30022工作面回采结束后，按原接替计划应回采30021南

工作面，该工作面储量仅4.7万t，工程技术人员论证后，提出“补掘3002南回风巷，实现3002连续回采”方案，目前该方案已付诸实施，工作面储量增加16.5万t，1410工作面推迟接替5个月。

（三）慎之又慎，一丝不苟抓好“一通三防”工作

矿井“一通三防”安全，总工系于大半，面对我矿突出矿井的现状，我坚信“一通三防无小事”，工作上不敢有丝毫马虎，尽可能做到超前考虑，提前安排。在管理上，狠下功夫，强化现场管理，确保采掘工作面安全生产。

1、坚持区域瓦斯治理为主原则，下大力气，狠抓瓦斯抽采水平提高。在优化岩中巷穿层钻孔的基础上，将煤岩巷抽放钻孔封孔长度由6m提高到8-10m；穿煤段钻孔由压风钻进改为静压水力冲孔，以提高钻孔抽放效果；为解决带抽钻衰减浓度降低问题，我矿率先在公司内采用二次封孔技术，钻孔浓度由不足10%普遍提高到20%以上；为解决工作面抽放空白带问题，我矿采用300M钻机实现钻孔深度由60m突破100m。使我矿瓦斯治理技术取得了突破性进展，有效控制了采掘工作面瓦斯超限。

2、坚持不懈地加强防突管理，将“四位一体”防突措施每个环节责任落实到人，严格执行防突科验孔制度，加大防突现场检查力度，突出区过构造带期间，坚持业务科室跟班制度，同时不定期组织召开防突专题会，及时平衡解决防突工作中出现的问题，保证了突出区煤巷安全掘进。

3、积极采取综合防灭火技术，有效抑制采空区煤炭自燃。3101工作面安装悬移支架期间，先后采取均压、注罗克休、注MEA、等

多种措施，确保了工作面安全。

（四）严格落实有掘必探，切实加强地测、防治水工作

地测工作是矿井采掘活动的基础，我们紧紧围绕生产实际，，加强现场管理，保证了3003、3004岩中巷等地点安全贯通，同时加强各类地质预报，积极采取超前钻探、直流电法仪物探措施，实现了三水平岩巷掘进安全。1410地区进入掘进后，水文地质非常复杂，为防止陷落柱和采空区出水，积极采取超前钻探、直流电法仪、构造探测仪物探等措施，对采空区和老巷积水实行了逐级、逐段疏放，确保了安全掘进。

（五）落实责任，加强矿井技术管理工作

为提高工程技术人员的责任心，切实做到安全技术保障生产，09年我矿进一步完善了各项技术管理制度，严格了安全技术措施的编制、审批和贯彻。并规定:每周二为全矿业务技术保安日，各口副总组织业务科室按分管业务，对基层单位措施贯彻落实进行自检，对查出的问题按五定原则落实，确保措施贯彻落实不走样。

三、廉洁自律方面

一年来，本人能够全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照党和国家党风廉政建设有关规定和企业党风廉政建设责任制的要求，积极推进党员领导干部党风廉政建设，不折不扣贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》等有关规定；按时参加民主生活会，积极开展批评与自我批评；严格执行重大事项报告等制度，从未在人事、项目、资金安排等方面违犯规定为亲友提供便

年度术职报告篇五
《技术员述职报告2014年》

述 职 报 告

尊敬的领导、同事们：

大家好，近年来我一直从事公路养护与工程施工。在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不懈努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了很大的收获，能够较好地完成了各项工作任务。现个人述职如下：

1、思想政治方面：思想积极进步，始终保持政治觉悟，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。坚持学习自我提高，既积极参加单位和支部组织的各种培训，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平政论和“三个代表”重要思想。学习党的十八大精神，自觉维护党的团结统一；坚决抵制享乐主义和奢靡之风；加强反腐倡廉，勤俭节约，反对铺张浪费。能清醒的意识到自己所担负的社会责任，定位个人的人生理想和发展目标。

3、工作方面：今年我被调到S207线重铺维修工程担任路基组技术员。工作中我一直服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。不怕苦，不怕累，充分利用自己所学知识，发挥其所长，踏实工作。始终突出“养护是第一要务”的养护理念。把新方法、新工艺、应用到项目工程中去。自开工以来，一直坚持在施工一线，丝毫不敢放松。今年的S207的重铺工程量大、路险、车多、施工干扰大，加上施工技术人员少，技术力量薄弱，工程预算单价较低，且项目要求施工工艺相对往年较高。上级单位要求我们必须保质保量优质完成重铺任

务！所以项目部面临非常大的困难！也是对项目建设中每一个人的巨大挑战和考验！

施工开始后由于没有比较完善的施工设计，所以要凭靠大量的个人施工经验。经过项目领导几次开会讨论，决定路基组原则上尽量保证路基纵断面平顺、曲线圆滑，在原有的老路基上最大优化拓宽。路面工程开始后，我参与基层和底基层铺筑工作，施工过程中严格按照施工规范要求施工，严格控制路面平整度、压实度和纵横接缝。为保证工期，加班加点平均每天的工作时间达到12个小时。超负荷的工作使我原有的椎间盘突、椎动脉供血不足更加严重，每天腰部都伴随严重的疼痛，并且经常感觉头晕。在医院检查后医生要求立即修养治疗，但是项目上“一个萝卜一个坑”本来就缺少技术人员，所以我决定坚持带病工作！在重铺项目的8个月里我尽职尽责，基本圆满的完成了领导给予的工作任务。

4、总结：在平时的生活中我能够严于律己，诚实守信，爱护公物，尊敬领导，团结同事。存在的不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥。希望在以后的工作中有待进一步完善和提高，并保持谦虚谨慎的作风，踏踏实实的工作和做人。

述职人：

二0一三年一月 日

年度术职报告篇六
《2014年度述职报告 (2)》

2014年度个人述职报告

计算机技术部

汪 刚

2014年12月29日

2014年度个人述职报告

一年来，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以教书育人为己任。坚持为人师表，维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局。现就一年来本人所做工作总结如下：

一、政治理论和业务学习方面

本人认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，认真学习中央、省委、市委、区委关于党的群众路线教育的一系列文件和领导讲话精神，并认真做了笔记。认真学习新的教育理论，积极参加各类培训。本年度我参加了以下培训：7月9日，去江苏省常州市参加了由华夏基金会举办的物联网应用技术培训；8月24日，去西安市参加了全国学生资助系统——中职子系统的培训；12月17日，去陇西工贸中专参加了新中职学籍系统使用的培训;本年度上半年，参加了中国教育行政学院网络课程的培训学习。

二、担任的工作

教学方面

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1. 课前准备：备好课。

2. 认真钻研教材，了解教材的结构，重点与难点。

3. 了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4. 考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5. 课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。

6. 要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

8. 热爱学生 ，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

上学期前半学期，本人担任12网络2班《视频制作》课程的教学任务，后半学期辅导

参加市技能大赛数字影音后期制作项目的7名学生。

本学期前半学期，本人担任13动漫班《视频制作》课程的教学任务，后半学期担任12护理班和12会计班的《计算机基础》课程的教学任务。

8月至10月参加示范校建设工作。

兼职方面

本人主要负责学生资助工作（国家助学金和国家免学费）、新生学籍电子注册工作、中职学籍系统的日常维护和数据更新工作、生源地助学贷款工作。

国家助学金、免学费是党和国家的一项惠民政策、民心工程，旨在帮助更多家庭困难的学生顺利完成学业，在中职生资助工作中，本人坚持实事求是、以人为本的原则，认真贯彻国家的相关政策，加强科学管理，规范工作程序，突出工作重点，争取学生资助工作取得更大进步。

学籍管理属于政策性、责任性比较强的一项工作，更是一项严肃的工作。它是教学管理工作的一项重要内容，是保证正常的教学秩序、切实维护学生的合法权利和依法治校的一个重要环节，也是提高教育教学质量的一项重要措施。在上级主管部门的指导下，在学校领导的高度重视下，本人做到了对学籍系统中数据的更新与维护，使学校的学籍管理工作规范、科学严谨。

三、主要业绩

在年度的工作中，通过自己认真的工作，我取得了一定的成绩。在2013-2014年度第二学期，被评为优秀教育工作者；在定西市第七届中等职业学校学生技能大赛中，辅导的学生在数字影音后期制作的比赛中，2人获得一等奖，1人获得二等奖；在安定区第二届中小学、幼儿园课堂教学达标竞赛活动中荣获优质课二等奖。

四、出勤情况

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。本年度出勤为全勤。

当今，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

述职人：汪刚

2014年12月29日

年度术职报告篇七
《个人年度述职报告》

xxxx年个人年度述职报告

尊敬的局领导、各位同仁：

大家好！

今天在台上向各位作xxxx年的工作总结，是我人生经历中的一个过程，内心紧张而激动。

总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，xxxx年已经进入了当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。xxxx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

而摩天岭保护区在迎来了第6年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和胆子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向xxxx年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！现在，我向大会作xxxx 年度述职报告，请予审议。

一、个人工作回顾

（一）项目情况

作为保护区副主任。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有懈怠，在利用有限的学习机会，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，多申请项目，提高保护区知名度，在领导的大力支持和引导下，在2008年WWF（世界自然基金会）资助社区共进项目即将结束的情况下，结合项目实际，具体分析，构思并撰写了xxxx年WWF的能力建设项目建议书的报送稿，

最后该项目得以申报成功并实施。今年4月份在野外巡护监测的工作间隙，利用一切利用时间撰写xxxx年能力建设项目中管理计划的核心部分，并完成了组稿校对工作，由于管理计划涉及面广，内容较为全面，自己从来没有叫过苦，发过牢骚，默默无闻，经常利用节假日，自觉的撰写，管理计划送评稿多次修改，得以完成，并顺利通过专家评审。现在进入最后的完善和修订中。能力建设项目实施过程中，根据要求及时完成了自己应该完成的工作。通过《陕西摩天岭自然保护区管理计划》的撰写，我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。

保护区的社区共管工作，充满了艰辛和汗水，为完成2008年社区共进项目的后续工作，我不记个人得失，忍辱负重，一切以大局为重，多次深入社区，和社区村民交谈，听取他们对项目的意见和实施方法，由于示范户涉及面窄，对有些不太理解的村民要做艰难的大量说服和解释工作。充分宣传项目目的和保护区要求，尤其在xxxx年2月8号（正月初八）在处理项目遗留工作的过程中，遭遇社区一伙醉汉的殴打和他们亲戚的围攻，人数达三四十人，时间长达4小时左右，先后遭遇两次殴打，自己孤身一人，冷静应对。在自己受伤的情况下，没有使事态进一步恶化，并及时将事态情况报告局里。这一点我很自信也很庆幸。但是等我伤稍好回局后，很多好心的朋友责怪我，批评我说我喝酒和别人打架。全上南河的人都说我没有喝酒，武官驿派出所的警察都说我没有喝酒，但是汉西局的人非要说我喝酒了，我没有喝酒。而是汉西局的人非说我喝酒了，我只能把眼泪往肚里流，那些异样的眼光，我选择了默默承受这一切„„„在这里我要真心感谢局领导能分辨是非，为我澄清事实真相。进而是事件比较圆满的得到处理。维护了保护区的形象。通过事件也让社区村民得到了教育，同时也为xxxx年能力建设项目在社区的实施，奠定了坚实的基础。

（二）完成的其他工作

（1）在今年5月-------7月间，根据局临时安排，参与了全国森林一类资源的外业调查工作，全局共有调查样地10个，覆盖三个林场，自己参与并实际调查了 7个样地，并较为准确的完成了所有调查样地的航迹记录，并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类资源连续清查部分内业整理工作。

（2）顺利完成了国家林业局对保护区的《陕西摩天岭省级自然保护区的有

效管理评估》、WWF对《陕西摩天岭省级保护区的项目评估》，由于评估工作安排时间紧，所要提供的资料及其附件内容多，自己加班加点撰写《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告》，并根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。结合我们实施WWF社区共进项目和能力建设项目情况，精心准备汇报材料，也较好的通过了专家的评估会议。通过评估，使我更加对我们保护区的工作情况有了更加清楚的认识，也看到了我们保护区和其他保护区的差距，也坚定了更加努力工作的决心。

（3）野外巡护工作

巡护监测工作是保护区每年的工作重点，具体规程技术要求严格，也纳入了国家林业局的大熊猫巡护监测监管的范畴内，对各项数据要求更加具体严格。自己身先士卒，克服种种困难，带领保护站同志，风餐露宿，住帐篷，吃咸菜啃方便面，总是将最远的线路留给自己，在保护站的通力支持下，顺利的完成了年度野外巡护监测工作，并按时将保护区巡护监测数据上传提交数据管理网。

（三）政治思想工作

加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，符合中央提出的 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求；真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平；在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、工作中的不足及需要改进的地方

通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是社区村民围攻事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的

一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在围攻事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有：

（一）沟通不够

人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

（二）工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。

以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要

改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

三、今后提高工作水准的举措

09年即将远去，面对xxxx年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己xxxx年要为工作的努力：

关键词一：蜕变

任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。

xxxx年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们保护区的发展历程，和其他保护区的差距越来越大，如何定位我们这样的保护区，如何多争取项目，促进保护区的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。

关键词二：提高

保护区的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何吧保护区的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自自身原因，说明从我们各个保护区工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和申请项目技巧，多争取项目。对于我一个从业人员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧，全身心的服务于保护区的各项工作。

关键词三：发扬

有时候觉得自己很幸运能从事保护区这个行业，从开始申报到现在已经有近8年的时间了，从开始做采伐营林工作到从事保护区各项工作，期间也认识了这

年度术职报告篇八
《2014年述职报告-精选1》

2014年度员工述职和发展报告

项目售前工作业绩参数表

员工：

标，2项为KCI相关指标，1项为述职得分，总分满分100分。

员工签名： 经理签名： 上级主管审核：

年终总结

我入职中国电信系统集成公司整五年。上个月提交给杨敏续签的劳务合同，感慨良多。五年想想似乎是一段很长的时间，但一晃眼就过去了。电信集成公司已经成为我生命中的一部分，在此我想先感谢同事们、领导所给与我的支持帮助。让我从一个莽撞、浮躁的青年，变成干练，有内涵的大龄青年。我想，我愿意奉献我的斗志，为公司未来的发展贡献自己的力量。话说，意愿有多强，它将能调动多大的能量。如何坚持，持续地不间断地，追求最好的作品，为之不惜一切的付出努力，这件事是很重要的。我的年终总结就是围绕这个思路展开的。

首先回顾2014年的工作，我的自身体会就是“杂”。上半年技术工作重心偏重于云平台项目，通过项目投标、北京种子云现场集成实施对云平台网络系统的设计、构建有了较深理解，使得技术储备、理论与实践相结合。下半年工作在重点用户方面，加强了对安管项目的重视，众多安管项目的交流、落单，与安管项目组、销售、技术专家闫庆辉紧密协作，无缝衔接，保证用户的满意度维持在一个高水平。同时更多项目投标和售前支撑贯穿今年始终。我的工作理念是实用主义，通过在电信集成公司的五年成长，也积累了自己的一套行之有效的工作思路和模式。这是时间的历练所积累的量变，2014年契合公司的新业务，系统方案部的转型，我也要做到飞越，也就是质变。

年终总结也是对我在电信集成公司这些年工作历程的回顾，但其实我想把更多的篇幅留给对2015年未来工作的展望。去年底杨戉总跟我谈了几次话，谈话的内容除了明年的日常工作外，希望我更多的将精力聚焦到一个点上，这就是广域网产品。配合解决方案部重点，调整工作目标，更多的发挥主观能动性，原来是被动接受任务。从首前立项，项目沟通，到投标后期运维。做产品让我可以多交流，多思考。同用户交流、同公司前后端交流、同厂商交流。多思考如何包装产品、多思考给用户提供什么样的价值、多思考产品如何改进如何推广。

今年我们拿到了电路牌照，是欢欣鼓舞的事。但其实这市场更残酷，是价格制胜论，而我们相对一二级运营商并没有压倒性优势，参与到价格混战并不是我们的

初衷，如何与其它的电路运营商区分出一个层次，和厂商加深合作关系，为用户提供满意的产品服务，把电路经销指标变成推动公司业绩发展的一架马车，使用户、电信、厂商三赢，这才是我们想要的。我们的优势是中国电信这块金子招牌，这点不光对用户，对厂商也有强大吸引力，愿意和我们共同开发新产品，当然我们现在只是包装外皮、软件，探索运作模式。而长期目标更盛。我们考虑使用UTM产品，这已经在业界发展了10年，一直不温不火，而我们与电路相结合的共同产品改变了推广方式，适用性能更广，推广力更强。从而提升对UTM的认同度，我想厂商也是喜闻乐见的。如今常规广域网项目，都是买个路由器连通广域网就OK，这个路由器就当个出口在用，他的一些特性功能都是废掉的，用户也不关心。我们的广域网业务支撑体系将线路、产品、后端服务做成一个打包产品。并不把方案复杂化，一个盒子，通过lisnes控制，把线路带宽、路由调整、流控、上网行为管理、URL过滤、入侵防御、防病毒这一切都往用户的切身需求上靠。形成整套广域网解决方案产品。想用户所想，契合公司战略转型，将持续性租用、增值业务开通率最大化，此种模式一旦能够推开，那我们的广域网产品将是不可复制的成功。后期厂商也会加大对我们的技术支持力度，可以形成订制开发的版本，或电信OEM产品，结合我们电信电路特点，使所面向的用户群，既有更大的功能自由度，又能提升电信集成的业务形象。一句话，我们始终要知道用户是谁，需要什么，能承受什么样的价格，但这些经验并非仅靠我们现在所知就能学习到的。要引导用户形成这种销售模式的项目落地，应更多的去用户那里转。去年统计，我现在是80%投标20%售前，我觉得这个配比应该是各50%。切合我们的观念引导客户，这才是正常的销售模式。当然这些重点不包括安管、国开行这种采购、稳固型客户。而是将目标定位在新兴客户，多交流才能了解用户所想，多沟通才能抓住用户需求，而脱离用户价值的商业模式必将面临严峻挑战。

如此，我认为这是一个持续性的工作，想法也有一些，付出实施一定要分步走。我们之前做过很多广域网项目，我会重新看招标文件整理一下用户需求。我和雷硕一组做广域网产品，他那边有北京电信的线路资料，准备好好学习。考虑UTM产品比较适合现状，也准备把市面上所有UTM做一个资料收集、参数对比。还有是通过日常投标售前工作、收集用户需求，整理现阶段广域网推广形式，各厂商对我们这种推广模式的产品匹配度，这是一季度的工作。二季度要多思考，在所收集到现有资料的情况下，尽可能多的考虑与用户的业务相贴合，对应不同行业用户的需求，

年度术职报告篇九
《2011年度述职报告》

畜牧兽医技术工种年终述职报告

尊敬的局领导、各位同仁：

根据工作需要，本人仸畜牧产业发展科畜牧兽医师。一年来，认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的亊业心和责仸感。不断增强服务意识和大局意识，坚持原则、秉公办亊、遵纪守法、听从领导，找准定位，时刻以一个合栺的畜牧兽医工作者的标准严栺要求自己。就一年来的工作述职如下：

一、政治思想政治工作 在这一年中，我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自己的政治素质和理论水平。在工作中坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，自觉加强理论学习，深入体会十七大精神，加深了对党的认识和理解，提高了自身的党性修养，使自己在思想觉悟方面有了一定的迚步。学习中华人民共和国畜牧法、动物防疫法、农产品质量安全法和兽药管理条例等专业法觃，在处理业务工作上有法可依，同时教育畜牧生产从业者依法生产安全的畜产品，保护人民健康。

事、母猪预警体系建设 能繁母猪信息预警体系项目建设是贯彻落实科学发展观的重要举措，将现代科学管理手段运用于生产实践的重要途径。目前，已到位母猪耳标钳与RFID识读器各52把，其中核查6把，觃模场20把，共申领到母猪电子耳标16800只。现已完成了全县13153头能繁母猪的网上基础信息录入，核查复读加上新建档录入信息7203头。在工作上本人仸担着全县的系统的数据录入、物质申报等网络数据库的维护工作，及时更新信息，为领导提供决策。认真做好体系建设中的物质管理和发放，对物资迚行认真的登记造册，确保账物相符。保证物资的及时供应，不耽误下面工作人员正常开展工作。

三、生态畜牧业建设工作 2011年我县组织20家存栏生猪100头、牛10头以上的养殖场户，实施养殖排泄物综合治理。目前，我县20家畜禽排泄物治理项目工程已全部完工，涉及生猪2730头、獭兔1500只，总投资85万元。建设厌氧池230立方米，沉淀池和氧化塘等1790立方米，改造和埋设雨污分离设施2180米，建造堆粪棚334平方米。本人在该项工作中，协助本科室领导实地踏堪、技术指导、迚度催报等各项工作。

四、畜牧生产调查 畜牧业是三农的主要组成部分，畜牧业的生产动态，

涉及各级领导的决策，畜牧业生产调查是为领导决策做好参谋的重要手段。一年事度的全面调查虽是常觃的工作，也要认真对待，竭力做好，力求数据准确，汇总数据，分析生产趋势，不能丝毫马虎。建立电子数据库，实现数据共享，给各位领导与同亊带来极大的方便。

五、技术推广工作 随着畜牧兽医亊业的迅速发展，不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握畜牧兽医科技的新动向，畜牧业市场信息，及时向广大群众提供有价值的信息资料，幵与有关科技人员和养殖户共同探讨最佳生产方式，促迚科学饲养，使养殖户增产增效，为社会提供优质的畜产品，满足日益增长的人民生活需要。大力推广人工授精技术实施生猪品种改良工作。2011年实施猪人工授精供精能繁母猪3932头次（胎），使用精液数量7865仹，其中使用宁波爱卡公司精液3285仹，已按照实施方案已落实补贴资金7.864万元，直接受益农户1480户次；猪人工授精普及率达到50%左右。

六、支持农户发展 在农民增收方面，养殖业有其明显的优势，只要农民根据自家实际，选择合适的项目，觃模适中，都可得到一定的收益。倡导适度觃模的放养鸡迚行技术，收到一定的经济效益，坚定了他们的致富信心。在全县面上，对农户各种类的饲养，给予了饲养管理的技术指导和疫病的防治技术支持，全天候开通电讯技术咨询，为他们排忧解难。对初涉养殖的农户，根据他们的行政区域、自然条件、家庭因素、投资类型，从畜牧生产技术层面帮助他们选择养殖种类，科学地发展畜牧业，有的放矢，创造财富。

七、科普教育工作 科普教育是农技推广的主要途径之一，科技是生产力，只有掌握科技的能力，才能更高地得到效益。在日常工作中，常于农户谈科学，更新他们的理念，摒弃传统观念，宣传科学发展观，提高劳动者的素养。本年度帮助农业局科教科在养殖户中举办畜牧兽医班中专班，今年组织考试事次。今年夏季，国家生猪产业体系，就当前全国养猪的实际，编写了关于提高母猪生产水平和仔猪成活率的技术指导意见，在全县举办养猪培训班五期，受训500余人次。

八、学习和提高 畜牧兽医工作是一项技术性很强的工作，要做好该项工作必须掌握大量的理论知识和丰富的实践经验，在多年工作中我一直抓紧空余时间迚行学习，通读和熟悉有关专业知识，幵利用所学理论知识在工作中实践，

积累了一定的工作经验，业务水平不断提高。多年来我一直从亊畜牧兽医技术工作，在工作的各个方面都得到了锻炼和提高，加上长期的专业知识学习，我已具备了较系统的理论知识和专业技术水平，熟练掌握了各项技能，积累了丰富的工作经验，在技术业务水平、管理能力以及应变能力等各方面都已达到了一定的高度。在今后的工作中，我将更加刻苦学习，力争把专业技术水平提得更高，幵创新开展工作，更好地全心全意为广大人民群众服务。

在这一年中，我的工作做得不够扎实，不够全面，离上级要求还有一定差距，在来年的工作中，要加强学习，提高自身政治思想和业务素质，牢记“爱岗敬业,勤奋工作”，全面完成上级下达的各项仸务。为畜牧业发展，做出我应有的贡献。

浙江省天台县畜牧兽医局范金川

2012年1月20日

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