年终述职述廉报告

导读：　年终述职述廉报告篇一《2013年个人述职述廉报告》 ...

年终述职述廉报告篇一
《2013年个人述职述廉报告》

2013年个 人 述 职 述 廉 报 告

3013年以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观开展工作，认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，与公司全体干部职工一道，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了全年各项工作任务，取得了工作的新成效。

一、注重理论学习，以先进性教育为契机，努力提高自身的思想政治素质。

社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断地强化学习，努力提高自身素质。结合全公司开展的保持共产党员先进性教育活动，坚持讲政治，加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。坚持加强业务知识学习，努力提高业务的本领。平时工作再忙，我每天都要坚持不断充实自己，按照缺什么补什么的原则，挤出时间学业务，提高自身的业务水平。坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以自身带头学习带动身边其他人员形成良好的学习氛围。

二、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力树立领导干部执

政为民的良好形象。

坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。认真开好民主生活会，虚心接受同志们的意见和建议，带头开展批评和自我批评，促进了班子团结协调。多方听取意见，发扬民主，增强全体工作人员之间的团结。

认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个科室，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。二是切实解决损害群众利益的突出问题。三是认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步增强纪律观念。通过反复学习，并结合实际，畅谈学习体会，以自身的实际行动，带动大家学习，达到深刻认识和理解党中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》的重大意义、指导思想、重点内容和重要原则等，为增强纪律观念、自觉接受监督奠定基础。

自觉遵守廉洁自律各项规定。坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉地同党中央保持一致。凡上级的重大决策和政策措施，都能及时、有效的贯彻落实，自觉遵守廉洁自律各项规定。没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品；没有利用职权和职务影响为配

偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋私利；没有违反规定配备和使用超标准小汽车；没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款出国（境）旅游；没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财；没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动；没有参加过赌博活动；今年以来，个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。

过去一年的工作，也存在着一些不足，还有不到位的地方。新的一年，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为发展作出新的更大的贡献。

年终述职述廉报告篇二
《个人述职述廉报告(2013)》

个人述职述廉报告

尊敬的各位领导：

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的监督指导下，本人坚持以科学发展观为统领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神。坚持真抓实干、求真务实的工作方针，以深化改革和工作创新为重点，认真落实各项工作目标任务，进一步加大工作力度，各项工作进展顺利。现将本人一年来履行工作职责情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高个人能力

习总书记说过“打铁还需自身硬”，要想更好地开展工作，就要时刻不忘学习，不断更新掌握的知识，与时俱进。一年来，我认真学习党的十八大精神和省、市、区的重要文件精神，深入实践党的群众路线，自觉把科学发展观的要求融入到工作中去，切实领会内涵，积极运用正确的观点及方法，分析和解决工作中出现的实际问题。作为一名党员，我还认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自

身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。为有力提高个人素养，本人继续参加省委党校在职研究生的学习。在学习过程中最大限度的处理好工学矛盾，顺利完成了学校今年安排的全部课程。

二、务实工作，各项工作取得新进展

一年来，本人能够紧紧围绕分管的各项工作，立足岗位、恪尽职守。在公司总经理的带领下，与班子成员一起主动开展工作，为公司的经营、发展发挥了积极作用，形成了较好的工作局面。

三、严于律己，切实做好廉洁自律工作

作为一名领导干部，我认真履行岗位职责，积极落实党风廉政责任制和干部廉洁自律相关规定。

一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。

二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起安排，一起落实。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。

三是遵守廉洁自律有关规定。把廉政勤政作为对自己的

经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，做到廉洁从业。

四、恪尽职守、争做德能兼备的党员领导干部

本人持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的工作，主动配合协作。和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，互相补台工作。针对重大问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照公司的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进公司的管理思路和方法，竭力将公司工作推向新的台阶。认真贯彻执行上级作出的各项决议、决定，从不拖拉推诿，从不敷衍应付。有

较强的事业心和责任感。胸怀坦荡，坚持原则，对于自己职责范围内的事，能独挡一面大胆管理。在工作顺利的时候，从不忘乎所以，一向冷静对待；在工作遇到困难的时候，也从不灰心丧气，而是努力分析原因，采取适当方法勇于面对，尽量争取把自己主管和分管的各项工作做得更好，从不盲目随意表态。自觉遵守党纪条规、法律法规和本公司制定的各项规章制度，自觉抵制各种不良现象。尽管身为公司的管理层，但在处理一切事务时，严格按照有关审批程序办理的，不违规操作，违规处理。始终牢记自己是一名人民公仆，常用共产党员应发挥的模范带头作用和“自重、自省、自警、自励”严格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白为官”。绝不利用职权和职务谋取不正当利益。

五、存在的不足与改进方向

回顾一年来的工作，本人在分管工作和党风廉政建设方面取得了一定成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：

一是思想观念需要进一步更新。随着国内形势的变化以及中央各项政策的出台，国有企业面临着重大的发展机遇和挑战。在发展的问题上，一些思想和观念还较为保守。 二是岗位责任作用发挥还不够。在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上注意改进

加强。

三是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。

今后本人将在在区委、区政府的正确领导下，继续团结带领全公司职工，认真贯彻落实党的十八届三中精神，锐意进取、开拓创新，为我区经济发展又好又快发展作出新的、更大的贡献。

以上汇报不妥之处，请领导批评指正。

年终述职述廉报告篇三
《2014年度个人述职述廉报告》

2014年度个人述职述廉报告

临床医技系 ***

2014年，本人大部分时间是从事团委工作。11月，推选为临床医技系党总支副书记。一年来，我认真履行自己的岗位职责，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现就本年度个人履职及廉政情况总结如下：

一、努力学习，注重个人修养

为了跟上时代发展步伐，本人积极参加各种形式的学习，力争做到德能兼修。一是注重政治理论学习。一年来，认真学习党的十八届四中全会精神和社会主义核心价值观体系，积极参加党的群众教育实践活动，反对“四风”，加强师德师风建设的学习。12月份，在省教工委党校参加了为期一周的学习。主动参加学院组织的政治理论学习和活动，撰写读书笔记4篇，读书心得4000余字。二是注重业务学习和提高。加强了对大学生职业教育、大学生就业指导、心理健康教育、学生资助管理工作等有关文件精神的学习。积极参与学生管理、党务知识、大学生创业等内容的学习和调研。今年参加了省教育厅网络信息员培训，市教育局资助管工作培训和学院教职工继续教育培训等，通过这些学习和培训，提升了个人的业务能力。三是注重科研水平的提高。筹划申报省教育厅“特色辅导成长室”建设项目，并打算参加全国心理咨询师培训及等级考试，以便更好应对本职工作需

要。

二、积极工作，力争能有亮点

1.抓好学生工作队伍建设

一是抓好辅导员队伍建设。从思想上高度重视，在政策上大力支持，着力打造一支“学习型、创新型、和谐型”的辅导员工作团队。通过召开辅导员例会，辅导员工作研讨会，分批选送辅导员外出培训等方式，促进和提升年轻辅导员工作能力。二是加强党支部队伍建设。2014年下学期，经院党委同意批准，在系党总支下成立教工党支部和学生党支部，建立了党总支统一领导，各支部各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。三是加强学生干部队伍建设。分系部、班级两个层面抓好干部培养，选送学生干部参加学院党校、学生干部培训班，召开团学干部代表大会，召开班干部座谈会，开展素质拓展训练营，主动加强院系干部交流沟通。通过这些途径提升学生干部才能和工作能力，完善学生自我教育，自我管理，自我服务体系。

2.培养先进典型

以“五四”青年节为契机，系部评选院级先进班级2个、优秀团支部2个，三好学生20人、优秀团员60人；按要求做好组织发展和团内推优工作，共吸收20名优秀青年加入团组织，为团组织输送了新鲜血液，全年还选送优秀学生40余人参加学院党校学习，并确立发展对象择优入党。按照学

院要求，开展了国家和学院奖助学金评选工作，其中，2011级三年制大专康复班滕茜同学获评国家奖学金。

3.组织学生开展丰富多彩的特色活动

围绕践行社会主义核心价值观这一主题，结合专业特色开展了一系列的特色活动，多方面提升学生素质，锻炼能力。如：助产专业学生开展了“我为生活绣光彩”手工制作竞赛；开展了“托起生命的摇篮”演讲比赛；围绕校运会的举行开展了系徽设计大赛和“精彩图文”摄影比赛；、开展了团章知识竞赛。让同学们在活动中感受和谐、平等、诚信、友善，自觉践行社会主义核心价值观。同时，积极参与学院开展的各项活动，一方面按照活动要求组织班级、系部进行初选，确保选手质量，另一方面设立配套奖励机制，提高同学们的参与积极性。2014年，我系学生在学院组织的各项活动中均取得优异成绩，在第九届校园文化艺术节暨迎新晚会上，系部选送节目----男生舞蹈《坚强》获得了一等奖。开展青年志愿者服务活动，如：“爱护环境卫生”之岳麓山清理垃圾污染志愿者活动，“关爱老人”之敬老院义工活动，“学习雷锋，服务校园”之为学院宣传栏洗脸活动。

4.做好学生管理和服务工作

一是加强学风建设，培养学生养成了良好的学习习惯。倡导学生多读书、读好书，弘扬中华传统经典文化，重温名家名作。定期组织班级学习委员会议，交流工作经验。二是

强化日常管理，确保学生和谐安全稳定。注意加强宿舍内务、晚就寝纪律督导，培养良好的文明习惯，为学习生活提供良好的纪律、环境和精神保障。三是做好学生服务，保障学生合法权益。系部学生会新成立心理健康部和维权部两个部门，从关注学生心理健康和维护学生正当权益两个方面做好服务。

5.重视和做好学生就业工作

实施“一把手”就业工程，一是加强就业信息服务，通过就业信息网、QQ群、微信群、个人邮箱等方式搭建就业信息平台，为学生提供及时的就业信息；二是做好毕业生跟踪调查，更新毕业生就业信息。三是抓好手续办理服务，为毕业生提供就业咨询，档案整理，就业手续办理等服务。目前，临床医技系2014届毕业生就业率达95%以上。

三、勤政廉洁方面

作为一名年轻干部，我时刻严格要求自己，努力加强党性修养，树立正确的人生观、价值观、世界观。做到牢记党的宗旨，服从组织安排，顾全大局，坚决执行学院党委、行政的决策。在廉洁自律方面，我自觉遵守党纪国法，以“八个坚持，八个反对”严格要求自己，在学生资助管理、实习就业、推优入党等工作中，我严格按照制度执行，不搞卡拿索要，始终保持清正廉洁的作风。在工作作风方面，做到自重、自警、自律、自励。自觉接受学院纪律组织、党员同志、

全体师生的监督。在工作关系处理方面，我做到正确定位，处理好领导、同事、学生的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护系部团结，在工作中做到服从领导、科学管理，关心下属、团结同事，关爱学生、为人师表，努力树立高校基层政工工作者的良好形象。

四、不足与努力之处

总结一年的工作，我还有许多不足之处：一是深入学生部不够，尤其是深入学生当中，深入班级、公寓了解学生意愿较少；二是工作经验和理论水平有限，还需要进一步提高；三是在院系两级管理模式下，工作方法少、创新意识不够，有待进一步探索和提升。

年终述职述廉报告篇四
《个人述职述廉报告》

个人述职述廉报告

回龙工业园管理委员会副主任 潘晓舟 2014年3月26日

自2012年任职以来，我认真学习中央、省、市、县各类会议和文件精神，认真落实科学发展观，不断增强拒腐防变的能力和为人民服务的意识。紧紧围绕县委、政府关于工业园区发展的各项工作部署，团结和依靠回龙政府广大干部群众，维护好群众利益，尽职尽责地组织实施各项分管工作，较好的完成了各项目标任务。现将个人学习、工作及廉洁自律情况汇报如下，不足之处，请各位领导批评指正。

一、不断加强学习，努力提高自身素质

由于本人原来所从事工作的局限性，靠积累的经验远不能适应现在的领导工作，加之知识经济时代，知识更新周期越来越短，努力拓宽自己的知识面，迅速提高自己的业务能力和管理水平显得尤为重要。因此，本人在平时工作中不断加强学习，学习业务知识，学习党的方针政策，学习法律法规。每天不管多忙，坚持看书看报不动摇。我还虚心向同志们学习，学习他们的工作经验，学习他们的工作精神。通过学习，自己的政治思想素质和政策理论法规水平明显提升，组织协调能力明显加

强。

二、认真履行职责，较好的完成各项工作任务

任职以来，按照工业园管委会的工作分工，我分管开发部、企业招工就业、企业安全生产、管理职工之家、联系挂扶村等工作。工作中，只要企业提出服务要求，总是想企业所想，急企业所急，没有条件也要创造条件地去解决问题，确保重大项目的顺利推进，项目建设取得明显成效。

主要完成了以下工作：

安全生产工作：我与回龙镇分管安全生产的领导一起，加强园区企业安全监督、企业安全管理，不断深化企业安全标准化建设、隐患排查治理、重点项目安全专项整治工作；着力强化安全投入、安全科技、安全文化、监察执法、应急救援保障措施。坚决遏制重特大安全事故，有效控制较大安全事故、切实减少一般安全事故、确保企业安全生产。分管以来，与回龙镇政府坚持每月每季度排查一次安全隐患，组织企业做好安全标准化建设，现如今园区企业累计投入安全生产标准化建设资金15万元，投入安全生产员工培训费用6万多元，大大提高企业员工安全生产意识。

企业招工就业工作：结合园区企业实际调整完善区域性政策，在原有政策的基础上不断扩大享受政策人群范围，提高鼓励企业吸纳劳动力的奖励力度，以政策促就业；与县人力资源

管理局搭建一个信息平台，通过信息新平台进一步摸清劳动力资源底数，实施动态管理，搭建“网上人才超市”，实现人力资源和企业岗位的双向选择，并根据失业人员自身特点、技能特长和就业意向有针对性地向企业推荐就业。如今园区企业基本用工稳定，能正常开展各项工种工作。

职工之家工作：企业职工之家是工会工作的一部分，分管职工之家以来努力为职工做好事办实事，增强工会的吸引力、凝聚力。依法维护职工合法权益，是职工之家工作的基本职责，是关系到职工切身利益的一项具体工作。在职工之家工作中我要求企业主要从两个方面来做工作：一、维护职工经济利益方面。主要是督促企业签订和履行职工劳动合同关系，保证职工的工资和劳保福利；协助行政设法改善职工生活福利待遇；给困难职工发放慰问金和慰问品，职工生病住院、婚丧或生活重大困难，登门看望慰问；为职工办理职工人身和医疗保险以及职工身体健康检查，职工外出休假疗养；配合和督促企业做好职工生活后勤保障工作，为职工减少后顾之忧等；二、维护职工政治权利方面。主要是动员职工积极履行参与职能，发挥民主监督作用。

稀土项目征地工作：稀土分离项目建设用地位置为S347线回龙段以北东至广晟稀土高新材料有限公司地块、南至S347线、西至铸铁厂、北至山脚，约200亩的土地，涉及河背楼、

蕉园、岭头、伍屋四个生产队。我作为工业园管委会联系稀土项目征地分管领导，并作为回龙镇政府征地组副组长，努力配合、协助主要领导和征地组组长做好征地工作，目前稀土项目征地工作已按照预定目标任务完成。

挂扶村工作：在回龙工业园两年共挂扶两个村，塘村村和新村村，在挂扶村工作中做好村“两委”干部的教育管理，要求他们切实做到廉洁自律，为群众办实事。对重点工作亲自带领干部下村督导，在全年抗旱救灾、计划生育、修建路桥、农村环境卫生清洁、清理违法占地、村“两委”换届选举等工作中。按照“四群”教育的要求，做到深入村组、深入农户，集思广益征求广大农民群众的意见与建议，各项工作均按照县委、县政府的要求得到落实。两年来共发放帮扶资金、慰问困难群众、计生工作经费累计6万余元，输送挂扶村村民到附近企业工作累计200多人次。

三、严格廉洁自律，接受各级监督

任职以来，自觉遵守廉洁自律各项规定。坚持从自身做起，从点滴做起，始终以“轻名利、远是非、正心态”为准则，自重、自警、自省、自励。凡上级的重大决策和政策措施，都能及时、有效的贯彻落实，自觉遵守廉洁自律各项规定。做到严于律己，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该说的不说；不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦

朴素、勤俭节约的作风；在公务活动中没有超标准接待，工作中没有吃拿卡要现象，严格按照规定使用车辆，没有出现公车私用。做到了认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚决做到有令必行，有禁必止；工作中严格依法行政，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实；积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平；经常提醒自己切实做到勤政为民、廉洁自律，做到警钟长鸣。

任职以来，本人虽然在日常工作中取得了一些成效，但还存在很多不足，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体工作事务，缺乏对工作深层次的思考。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。今后，我将继续加强理论学习，提升政治理论水平；加强自我约束，提高自身素质；加强团结协作，提升为民服务水平；加强素质培养，提升服务能力。认真自我剖析，努力克服不足，创造性地开展工作；加强作风和党风廉政建设。为我县经济社会健康发展，建设回龙工业强镇做出自己应有的贡献。

年终述职述廉报告篇五
《2014年个人述职述廉报告》

2014年个人述职述廉报告

2014年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下：

一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念

党的十八大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。2014年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实“五个一”活动，听取意见，为员工解决突出问题；开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。

二、恪尽职守，加强学习，增强党风廉政建设的责任

作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。

（一）坚决落实党风廉政建设责任制

完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。

推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。

（二）认真贯彻执行民主集中制

坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始

终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。

在分厂各类先进人物评选工作中，我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式，最后在分厂公开栏进行公示，公平、公正进行评选，切实做到客观公正、员工满意。

三、廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围

一年来，我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私；没有讲排场、比阔气、铺张浪费，注意节俭办事；没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。

对照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。

四、存在的主要问题与不足

（一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学 习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。

（四）工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。

（五）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。

五、今后改进的措施

（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。

（三）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规

定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。

年终述职述廉报告篇六
《个人述职述廉报告和工作总结》

科长年度个人述职述廉报告和工作总结

一年来，我牢固树立科学发展观，深入贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕县委办公室三个服务的大局，恪尽职守，真抓实干，求真务实，开拓创新，思想政治建设和党风廉政建设得到进一步加强，圆满完成了各项工作任务。现将自己一年来工作和自身建设情况报告如下：

一、真抓实干，扎实做好本职工作

过去一年，我主要负责办公室工作。全年撰写各类材料36篇，共办理机要文件、明传电报、领导传阅件400余件，编发县委和县委办公室文件215期，发送文件、信息等材料200余期，接待上访群众40余批、150余人次，组织各类会议100余次，特别是承担了县过去一年工作会议、过去一年春节慰问活动、县委全会、县“八一”拥军慰问活动等20余次重大会议（活动）的会务工作，圆满完成了办公室领导交办的各项工作任务。总结起来，主要有以下几个方面：

1、充分发挥协调综合作用，确保县委办及县委机关高效运转。县委办处在沟通上下，联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及方方面面。办公室作为办公室中的办公室，位置显得尤为特殊。过去一年以来，我们克服人员少，任务重等诸多困难，切实搞好了日常综合协调工作，在保证质量的前提下注意时效，尽量减少不必要的环节，加快工作节奏，提高工作效率，急事急办，特事特办，同时牢固树立

“办公室工作无小事”和“举轻若重”意识，认真负责，周密安排，环环紧扣，搞好衔接，做到周全细致，不出纰漏。一年来，我们立足于县委工作大局想举措，着眼于实际抓协调，对中心工作，全力以赴重点协调；对其他科室的工作，讲求实效主动协调；对基层反映的问题，认真对待，及时协调；对重大突出性问题，及时向领导汇报，掌握主动果断协调。在综合协调中特别注意妥善处理好了上与下、内与外、大与小、急与缓等各种关系。对上及时请示，对外主动与各部门加强联系，争取支持和配合，对内强化个人之间的沟通协调，确保各项工作的顺利开展。特别是在值班工作中，从不强调客观因素，从不怨天尤人，多出主意，多想办法，想方设法使我们的工作更科学、更公正，尽量让所有值班同志都满意，使县委值班室高效运作，宁肯自己多站一班岗、多出一份力，决不出现值班断档现象。在协调工作、服务领导上多沟通、多配合，做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求办事办的无可挑剔，办会办的滴水不漏，办文办的严丝合缝，尽最大努力把工作做深、做好、做细，让领导满意，让基层满意。

2、牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风。办公室工作最大的特点是服务。只有把办公室的工作定位在服务上，才算真正找准了位子。办公室除了为领导服务、为其他科室服务、为基层服务、为群众服务之外，没有任何自己的利益。为此，我要求办公室的每一位同志，心里必须始终装着服务，放下架子，铺下身子，把服务搞好，做出称职的工作，把让领导满意、他人满意、基层满意作为自己工作的最高标准。对领导服务做到“鞍前”不越位，“马后”不掉队；对其他科

室服务做到事先多商量，事后多沟通；对基层群众服务做到少摆架子，少添麻烦，多做实事。搞好对上服务和对下服务，并且变被动服务为主动服务，赢得威信、赢得好评、赢得工作的主动。

3、内强管理，外树形象 。一是抓规范，建立和形成一套科学合理、便于操作的工作制度。办公室工作是一种程序性、规范性很强的工作。三年来，为确保工作高效有序，我们严格执行《值班制度》、《考勤制度》、《会议审批登记制度》、《印鉴使用制度》等，执行制度，规范工作，约束行为。二是抓作风，树立和保持任劳任怨、廉洁高效的良好形象。工作中，我们大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风，要求工作人员兢兢业业做事、堂堂正正做人，牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识，大到安排一次会议，小到接听一个电话，传递一个文件，都坚持严谨细致，快速高效。做到“五个不让”，即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让县委和办公室形象在自己这里受损害。通过抓作风，树形象，办公室呈现出朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌和严谨、高效的工作作风，维护了县委及办公室的良好形象。

4、全力以赴服务好领导工作。我今年服务县委副书记XXX同志工作。在工作中，我能够深入角色，扑下身子，摸清领导思路，切实搞好服务，较好地发挥了参谋助手作用。

二、强化学习，努力提高工作水平

一年来，我常抓学习不放松，着力提高自身素质。特别是党的十

七大以来，我认真学习胡锦涛同志所作的工作报告，多次通读报告全文，进一步深入领会了大会精神，记下了近万字的学习笔记，撰写了2篇心得体会。通过一段时间的学习，我深刻认识到了树立科学发展观的极端重要性，认识到科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱时的科学理论，是我国经济社会发展和我们做好当前工作的重要指导方针。

同时，我进一步增强了学习的自觉性和紧迫感，按时参加集体学习，不折不扣的完成学习任务，把集中学习和平时自学有机结合起来，进一步深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断丰富理论知识，不断提高政治水平。注重把理论和实践相结合，不断积累新经验，增长新本领，努力把自己的日常工作同大局和科学发展观的要求紧密结合起来，努力推动和谐幸福建设。

三、廉洁自律，不断加强自身建设

廉洁自律是领导干部必须具备的品格，也是党和人民对领导干部最基本的要求。我以学习党的十七大精神为契机，认真学习了党风廉政建设责任制、四大纪律八项要求、《党内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》等廉政法规。通过学习，自己能从坚持党的宗旨、保持党的纯洁、巩固党的执政地位的高度，坚持经常性的党性锻炼，不断改造自己的主观世界，不断对自己提出更严格的要求，自重、自省、自警、自励。凡是上级规定的，自己带头执行；凡是要求别人做到的，

自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做。任何情况下都稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。自觉做到不正之风不染，不法之事不干。始终以人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、答应不答应作为检验自己工作好坏的根本标准，受得了辛苦，耐得住清苦，守得住小节，看得破名利，堂堂正正做人，清清白白做官，认认真真做事，把人民群众赋予自己的权力真正用来为人民谋利益。

总结过去一年的工作，如果说取得了一定成绩的话，我认为这主要得益于组织的信任，得益于领导的支持，得益于同志们真诚的帮助。同时，我也清醒地认识到自己仍有不足之处。主要有以下二点：一是学习的广度、深度不够，存在学习不系统、不连贯问题，有急用先学思想；二是忙于事务性工作多，在合理安排时间，突出重点，充分发挥参谋助手方面做的不够。

在今后的工作中，我将牢固树立深入贯彻科学发展观，进一步加强思想政治建设和党风廉风建设，解放思想，与时俱进，牢记宗旨，创新工作，圆满完成组织交给自己的各项工作任务。

年终述职述廉报告篇七
《述职述廉报告》

述 职 述 廉 报 告

市委宣传部副部长，市委外宣办、市政府新闻办主任 何强宇

（2011年1月）

各位领导、同志们：

根据市委安排，我于2010年到市委宣传部工作，分管新闻宣传和对外宣传工作。在市委、市政府的坚强领导下，在省委宣传部的有力指导下，在祁部长及市委宣传部全体干部职工的关心支持下，我紧紧围绕市委、市政府的中心工作，努力抓好新闻宣传和对外宣传，切实抓好党风廉政建设，严格要求自己，认真履行职责，廉政勤政。根据中共临沧市委组织部、中共临沧市纪律检查委员会的相关文件要求，现就本人一年以来的学习、履职情况和廉洁自律情况报告如下，请给予评议：

一、政治理论学习情况

为了更好地完成上级宣传部门和市委、市政府安排部署的各项工作任务，我首先抓了自身思想政治素质的提高。根据市委的安排、市委组织部的干部调训，我参加了省委党校举办的“第二十九期县处级领导干部进修班”（舆情引导

与危机管理专题）、北京大学举办的“临沧市领导干部综合能力提升高级研修班”的学习培训及警示教育活动，比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、社会主义荣辱观和科学发展观，并参加了全市组织的领导干部《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等理论学习考试。

一年以来，我认真学习党的十七大、十七届五中全会、省委八届十次全会和市委二届十次全会精神，《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等中央和省、市的有关政策和文件精神，学习法律法规、业务知识和与本职工作相关的政治、经济、科技、文化等方面的知识，努力提高自己的理论水平和工作能力。结合开展创先争优、“三个一”主题实践活动和全市“优化软环境增强软实力”、宣传文化系统作风建设活动，深入分析查找在服务全市经济社会发展方面存在的问题，从思想根源上进行剖析，有针对性地提出整改措施，以不断提高自己的工作能力和水平。正确

运用马克思主义立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题的能力情况；增强了组织协调、科学决策、开拓创新的能力，发现人才、培养干部、知人善任的能力，驾驭全局、处理复杂问题的劝告能力；能执行民主集中制、维护班子团结，能密切联系群众、服务群众，能求真务实全面贯彻落实科学发展观及省、市、市委的重大决策，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔作用工作四项监督制度，在重大问题上坚持党性原则，坚持“两个务必”，贯彻“八个坚持、八个反对”和“云南省公务员八条禁令”，解放思想、实事求是、与是俱进、开拓创新。与此同时，我充分利用工作之余，读报纸、看电视、听广播、上互联网，通过不同途径，采用不同手段，不断提高自身理论素养和政治敏锐性。

二、新闻宣传工作情况

新闻宣传工作作为上层建筑、意识形态、宣传思想的重要组成部分，肩负着重要的历史使命，是一项政治性强、时效性强、业务性强的工作。我作为一名分管新闻宣传和对外宣传的副部长，在部长的领导下，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，正确运用人民赋予的权力，廉洁奉公，忠于

职守，廉政勤政，积极主动的抓好以下四个方面的工作：

（一）把握正确的舆论导向，努力提高新闻宣传工作水平。一是组织做好十七大、十七届五中全会、中央经济工作会、创先争优活动、学习型党组织建设、省委八届十次全会、全省宣传思想工作会、第六届世界云南同乡联谊会、全省保障性住房工作会议、云南妇联参与建设绿色经济强省临沧推进会、市委二届八次、九次、十次全会等重大活动、重要会议的宣传报道工作。二是宣传好市委、市政府“保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生”的重大举措以及各级各部门“加快临沧科学发展”的新思路、新举措，以“科学发展”为核心，以“创先争优”为载体，以“调优一产、调强二产、调快三产”为主线，精心组织好以“三个一百”、“三件实事”、“新家园行动计划”、“优化软环境增强软实力”、“学习型党组织”、“桥头堡建设”等为主题的大型采访活动，策划了一系列有影响、有创意、有声势的新闻宣传战役。三是密切关注舆情动态，积极加强舆情研判，建立和完善了网上舆论引导协调机制和社会舆情通报机制，及时做好社会突发事件的舆论引导工作。四是进一步完善新闻发布制度，完善各级新闻发布体系，制定了突发公共事件新

闻发布的应急预案，加强了外来媒体记者的有效管理。根据中央、省的有关政策法规，按照“有序开放、有效管理、因势利导、为我所用”的原则，组织制定了《临沧市突发公共事件新闻报道应急办法》、《境外媒体入临采访工作方案》，提出了工作原则、设立了应急工作机构、明确了职能职责、强调了工作纪律。

（二）切实拓展宣传渠道，努力构建大外宣格局。一是开展了“看成绩〃找优势——加快临沧科学发展”、“学经验〃找差距——临沧市百名记者万里行”大型采访活动。亲自撰写《以他山之石 攻临沧之玉——“学经验•找差距——临沧市百名记者万里行”大型采访活动工作情况总结》、《学经验 找差距 促发展——“学经验•找差距——临沧市百名记者万里行”大型采访活动经济社会发展调查报告》、《学习上台阶 交流促发展——“学经验〃找差距——临沧市百名记者万里行”大型采访活动新闻媒体调查报告》等3个调查报告，并组织撰写了数十篇有深度、有力度、有指导意义、有借鉴价值的新闻精品，同时也充分向兄弟州市展示了临沧形象。二是组织邀请了中央电视台、新华社、中新社、《经济日报》、《中国日报》、《农民日报》、《工人日报》、

年终述职述廉报告篇八
《年度述职述廉报告的范文及格式》

2010年度述职述廉报告

述职人： XXX

2010年，在集团公司党委和集团公司的正确领导下，在机关有关处室的指导下，在公司党委的直接带领下，本人认真学习党的十七大会议精神和科学发展观，解放思想、更新观念，提高自身的政治修养，紧紧围绕集团公司和公司董事会制定的目标任务，理清发展思路，制定得力措施，强化责任，狠抓落实，经过班子成员的通力协作和全体员工的共同努力，圆满完成了集团公司和公司董事会下达的年度各项指标，为公司今后的发展打下了坚实的基础。现将本人年度履职和廉政情况向各位领导、各位同仁汇报如下，请予评议。

一、2010年所做的主要工作

不平凡的2010年即将过去，在这年末岁初的时候，我们怀着十分愉悦的心情，盘点着公司一年来的收获。我作为公司的董事长、党委书记、法人代表，也在认真地总结个人一年来的学习和工作，在集团公司的正确领导下，以科学发展观为统领，积极实施“以勘探为主，相关多元”发展战略，本着以服务矿井为根本，坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营理念，进一步加强内部管理，不断创新经营机制，感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自己取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不

能样样做好而留下的遗憾，感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。归纳为以下几个方面，向组织和同志们作一汇报。

一、努力学习，不断提高领导水平和业务能力

企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大，就得不断学习，经常掌握党的路线方针、法规政策。一年来，我努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大和中央、省委经济工作会议精神，学习省、市、集团公司的相关政策规定，并且认真记学习笔记。力争使自己能够较多地了解、掌握党和机关的经济政策，了解市场动态。其次是努力学习与企业经营有关的业务知识、法律法规知识。

学习方法，一是从书本上学，读原著，全面领会精神实质。二是向业务内行学习，带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教，通过探讨、交流的方式，达到解决问题、提高业务知识的目的。三是主动参加公司组织的集中学习，共同学习，一起讨论。四是参加了多次培训。通过多种形式的学习，开阔了眼界，增长了见识，准确把握勘探行业改革发展动态，进一步明晰工作思路，正确定位发展方向。

二、踏实认真，严格履行自己的工作职责

根据集团公司工作安排，我作为公司董事长、党委书记，在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照集团公司的要求，认真抓好管理工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。

多理解尊重，把员工的工作、生活需要放在重要的位置；大事讲原则，小事讲风格，全力拓展适合公司发展的管理思路和方法，竭力将公司的工作推向新的台阶。一年来，我抱着对党、对事业、对公司所有干部职工负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手中的权力，扎实推进祥隆公司工作的有序开展。

三、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定 过去的一年，在集团公司的坚强领导下，我们全面贯彻落实科学发展观，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。

一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》，签署党风廉政建设责任状。切实筑牢反腐倡廉防线，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行公司党风廉政建设的岗位职责。始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制公司的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是率先垂范，以身作则。在日常工作中，严格按照廉洁从政有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。生活上严格要求自己，一年里，本人没有发生与职权范围相关的关联交易；没有利用受众职权谋取不正当利益；没有婚丧嫁娶收受相关礼品、礼金的现象；没有配偶、子女和亲属在自己分管的部门工作或谋取不正当利益的现象。偶尔参加公务宴请及有关活动，但能够把握分寸，严守大节。始终坚持按规章制度办事，廉洁从

政，做到了公平、公正、公开。以自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。

四、恪尽职守，扎实完成各项工作任务

本人能牢固确立为公司服务的思想，始终保持较强的事业心和责任感，真抓实干，务求实效，坚持用科学发展观来指导实践，推进工作。

公司2010年完成各类工程均达到设计标准和规程要

求。全年没有发生轻伤以上人身事故和二级以上孔内、机械事故。经营产值创公司成立以来最佳经营业绩。职工收入比上年增长20%以上。

1、公司注重品牌建设，企业影响力逐步增强。

2010年，我积极倡导企业诚信品牌建设，要求项目部坚持“质量第一、服务第一”的项目管理理念，对承接的所有工程无论是外业数据的采集，还是后期资料的处理解释，要坚持求真、求实、求优的品牌理念，以严谨的科学态度优质高效地完成各项工作。通过工程施工创造企业品牌，增强企业影响力。

2、坚定不移地进行产业转型提升工作，促进企业不断发展

公司主营业务已从煤炭及非金属矿产资源勘查为主逐步转向煤矿投资为主的地质复杂的井下钻探施工中。在2010年开拓井下钻探施工业务得到了不错的市场。

3、科技创新有新的起色，“创造”工作成效显著 公司在2010年加大了科技创新力度，积极实施“科技兴企、人才强企”发展战略，不断寻求机遇，拓展业务市场。

4、注重民生，企业环境、员工待遇不断改善

在注重外部环境营造的同时，公司更加注重员工生活条件的改善，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管理好公司。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围，尽力为员工办实事、提高员工待遇。2010年，公司不断完善各类福利待遇和企业文化制度，为员工进行健康体检和女职工专项体检，实施企业年金制度；提高了员工最低工资标准、岗位工资和社保的缴费基数，员工社保购买率不断提高；生产上，通过各种渠道为员工提供最为优越的工作、办公、生活、住宿、工资等待遇条件，提高员工的工作热情和积极性。

5、积极稳妥的加强员工队伍建设，提高员工整体素质 员工是企业最大的财富。我和公司班子成员坚持以人为本，不断加强员工的文化理论学习和技术培养，每年都请相关专家来单位进行技术讲授和技术培训，努力提高员工的技术水平及文化素质，工作之余，每年还带领全体职工组织活动，在提高职工技术水平和丰富职工的文化生活的同时增强了企业的凝聚力。

年终述职述廉报告篇九
《2013年述职述廉报告》

述职述廉报告

我叫***，现任*****经理，分管***公司安全、质量标准化、消防、职业病防治等工作。一年来，在集团和公司党政的正确领导下，我严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，认真履行职责，踏踏实实，认认真真，尽心尽责，较好地履行了自己的岗位职责。现在，我就2013年度本人工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、注重加强学习，提高自身修养和素质

学习是提高素质、做好工作的必然要求。作为公司副总经理，我十分注重加强自身学习，做到自警自励，以学习提高自我。按照上级和集团党委要求，我深入学习党的十八大精神及十八届三中全会精神，不断丰富和充实自己，增强自身的决策水平、法律水平和业务能力，提高自己的思想政治素质和精神境界。对公司领导班子集体形成的一致意见、做出的决议，坚决贯彻执行，自觉维护班子团结。对自己分管的工作任务，积极采取有效措施，坚决完成任务。经常深入基层，倾听职工群众的呼声，急职工之所急，想职工之所想，谋职工之所利，切实为职工办好事办实事，为维护矿区稳定做出了积极贡献。

二、严格管理，积极探索安全治本之策

民生问题，安全第一；安全问题，生命至上。作为高瓦斯矿井，安全生产始终是平宝公司的头等大事。当前，平宝公司面临着瓦斯压力大、职工素质层次不齐、安全管理难度日益加大等诸多不利因素，亟待寻求安全生产长效机制。任现职以来，面对复杂的安全形势和巨大的安全压力，许多夜晚我都辗转反侧，夜不能寐。我认为，安全矿长是一个极具风险性、挑战性和探索性的岗位，责任大，压力大，付出更大。但既然组织把我放到了这个岗位上，不管困难再多，压力再大，我都要义无反顾地走好每一步。如果犹豫、退却，都对不起组织、对不起职工、对不起自己的职责和良心。在安全矿长的岗位上，我坚持诚实做人，踏实做事，尽心尽力，尽职尽责，做到了上不愧组织，下不愧职工。

（一）迎接了上级各方面检查

2013年，安全战线迎接上级各类检查50余次，其中省级检查12次，共查处隐患622条，其中到期整改604条，且已进行回复，其余按计划正在进行整改中。

（二）建立了独特的“零隐患”创建模式。2013年以来，平宝公司坚持以科学发展观为指导，以“零隐患”创建为主线，不断探索，稳步推进，狠抓落实，逐步形成了“四个三”“零隐患”创建模式，取得了较好效果。即：一是推行“三知”班前会，即从规范班前会、开好班前会着手，把每班班前会作为提高职工安全意识、强化隐患处理、管控及“零隐患”创建的主要阵地和平台，让每一名干部职工知道创建的

必要性，让每一名干部职工知道当班工序标准，让每一名干部职工知道创建改进方向；二是推行“三专”区域管理。着重抓住“现场”这个核心，做到每片区域有专门承包人，每台设备有专门维护人，每条隐患有专门整改人，明确各级人员的的责任，切实解决了管理“棚架”问题；三是推行“三查”排查方式，即坚持现场安全确认、坚持班中动态巡察、坚持班后认真复查，实现现场生产全过程监督，切实增强监督检查的实效性。四是推行“三级”考核模式。坚持三级立体考核，实行班组考核、区队考核、矿级考核相结合的考核方式，充分发挥广大干部职工的积极性和创建热情。

（三）始终把一通三防及防突、机电运输作为安全管理的重中之重，不断提升安全管理水平

始终把“一通三防”和防突作为安全管理的重中之重，强化现场管理，严格防突措施落实，做好钻孔开口高度、孔口距离监查，对钻孔施工上尺上线，保证钻孔深度，做好巷道抽放系统的巡查，确保系统不积水、不漏气。重点加强了己16-17—11061采面、己16-17—12041采面、等瓦斯异常生产区域的安全管理，狠抓安全措施的落实和现场管理，对生产过程中出现瓦斯高值等异常情况，果断停工撤人；坚持“三零”目标（“零空白”、“零漏气”、“零积水”），严格打钻、联网和抽放量考核，对抽放浓度不合格或钻孔施工深度不够的情况，坚决扣尺扣量，确保了瓦斯抽采量明显提高。强化现场管理，严把瓦斯治理“九条红线”，坚持评估员、瓦检员、防突测试工“三条线”把控体系，狠抓现场管理，实现了安全生产。

强化机电运输和矿井供电管理，突出加强主副井提升、主扇和供电系统的检查，定期与运行部联合开展机电设备全面排查，及时发现并跟踪整改情况，矿井供电系统安全保障能力进一步提高。突出抓好斜巷运输的安全管理，完善“一坡三挡”等保护设施，严格落实“人车单行”管理制度，强化现场管理，确保了重点环节的安全生产。

（四）夯实安全基础，切实抓好职工培训、质量标准化和区队班组建设三项工作

持续加强职工培训工作，注重区队自主培训，注重培训与实际相结合，切实做到培训指导工作，每月组织职工按照岗位、工种进行上机考试，进一步提高了广大干部职工业务技能素质。坚持将质量标准化作为安全工作的基础工程来抓，落实达标规划，完善考核体系，推进质量标准化工作动态达标，对基层单位“零隐患”创建活动实行月统计、月对比、月通报、月奖惩，促进“零隐患”创建活动开展。10月初在12061中机巷和12061机巷组织召开了质量标准化现场会，推进了各单位“零隐患”工作面创建的热情。加强区队管理和班组建设，加强区队精神文明建设，组织救护队、放炮队学习评估队的管理方法、方式，并取得了良好效果，推行掘进二队班组管理经验，规范区队安全管理，努力做到区队管理制度化、程序化、规范化。

（五）把握安全动态，扎实开展了系列安全活动

坚持超前防范，动态治理，根据季节特点和安全生产形势的变化，针对“双节”、“五•一”、夏季和冬季“三防”等关

键时期，组织开展了“三学、三反”、“安全生产月”、“百日安全警示教育活动”等系列活动，确保了特殊时期的安全生产。强化现场安全确认，大力推行开工前评估员、班组长、瓦检员三人联合排查确认，对作业现场实现危险源超前防范，及时处理。对各单位推行的岗位工序危险源辨识和工序达标进行不间断抽查，并将抽查结果纳入当月“安全好伙伴”考核。采用正激励和星级管理机制，深入开展“本质安全伙伴”星级管理活动，按照出勤工数、职工行为、安全培训、责任追究“四位一体” 进行考核，激发职工自主安全的积极性，并使之成为培育本质安全人的有效载体。

（六）强化隐患排查，提升现场管理水平

坚持以“抓大系统，查大隐患，防大事故”为重点，每月组织小分队对矿井系统，重大隐患，三违人员进行重点检查和复查；对边远地带进行每月两次的排查，重点做好文明生产、顶板管理、水害等方面的排查工作，及时消除存在的隐患，保证系统安全可靠。严格隐患治理监控，加强隐患排查及整改力度，切实做到重大隐患不过天，一般隐患不隔班，实现隐患排查治理闭合管理。对工程开工、巷道贯通和石门揭煤、过地质构造带等重要环节，组织各部门专业人员进行验收，严格落实措施，不具备开工条件坚决不允许开工，确保了关键环节和重点部位的安全管理。督促基层单位强化现场隐患的整改，建档管理，挂牌督办，定期复查加大重复隐患处罚力度，并强化跟踪落实，确保隐患实现闭合管理，安全执行力得到进一步提高。

（七）强化考核，着力构建安全管理体系

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