试用期学习报告

导读：　试用期学习报告篇一《试用期学习报告》 ...

试用期学习报告篇一
《试用期学习报告》

试用期学习报告

时光飞逝，转眼间我已经进公司一个月了。一个月的时间不长，但我却过的很充实。在这一个月的工作学习中，得到了领导们精心指导和同事们的热情帮助，我为能加入昌盛这个大集体而深感荣幸！

作为初入公司的新人，公司安排我从公司相关的基础知识开始学，循序渐进，逐步上手，期间公司领导和同事给我提供了极大的帮助：

1． 学习原纸的种类、相关特性及重要的物理指标；

2． 学习纸板机的结构组成及纸板粘合胶的制作；

3． 学习瓦楞纸箱的规格及相关计算；

4． 学习纸箱印刷工艺及质量检测；

5． 学习粘箱工艺及质量检测；

6． 学习了解公司及生产部的组织架构、生产部的工作职能；

7． 了解各车间生产区域及卫生区域；

8． 学习7S现场管理及安全生产管理；

9． 努力完成生产部赵部长安排的各项工作；

10． 配合公司及生产部组织消防应急演练；

11． 配合上级部门清点公司消防设施及更新；

12． 配合上级部门编制公司安全标准化文件。

“人活到老，学到老”这句话使我此时此刻有了更进一步的认识，刚到公司时，“瓦楞纸箱”对我来说是一个新名词，一个多月的学习工作，让我受益匪浅。在今后的工作中，我将继续学习的脚步，勇往直前。

来到公司，我收获很大，在认真工作的同时，也深感责任重大。同时也看到了工作中的一些不足，和一些急需开展的工作：

1. 对一些部门的同事还不太熟悉，不利于工作的开展；

2. 对一些工艺流程还需要进一步学习加深；

3. 工作安排不够条理化；

4. 配合部长进一步开展车间7S现场管理工作、车间安全管理工作、生产效率提高工作、生产责任进一步细化工作、针对性的培训宣传宣导工作；

5. 同时还要在部长指导下，对生产产生的一些问题，进行分析处理并做好反馈工作。 只有通过对工作进一步的了解，才能更好规划以后的工作。工作即意味着责任，这是我们的生存之本。有了一份责任在身，就会努力去完成它，把责任当成一种习惯和工作态度，职责明确的按职责办，职责不明确的主动办。在其位，谋其政；居其位，尽其责。尽职尽责，尽善尽美。也希望公司领导继续鞭策我，让我朝着前方不断努力，不断改进，不断提升。

谢谢！

学习报告人：

2013-11-20

试用期学习报告篇二
《试用期报告-刘婧》

职员试用期报告（第 1 次）

试用期学习报告篇三
《新职员试用期总结报告》

新职员试用期总结报告 　　两个月的试用期即将结束，在这两个月里我学到了很多东西，现对试用期的工作情况做如下总结：一. 工作内容：1.参加入职培训及每周的试用期交流活动.2.从基础开始，学习电分知识，印刷常识以及纸袋知识.3.了解工作的流程.4.学习印前系统的操作，学开拼版指示及制版工程单.5.学习生产工务综合系统的操作，学开印刷工程单及MO.6.学习各生产所需文件的处理流程及方法. 二.工作收获：1. 通过入职培训，感受到公司对新入职人员的重视，从而增强我们对公司的归属感与自豪感，并在培训与交流的过程中学到了不少知识. 2. 对于电分，印刷，纸袋等方面的知识，从一开始时一窍不通，通过导师的教导，以及不断的学习，逐渐掌握了基本的电分知识以及印刷常识，对于工作上用到的词汇不再感到陌生与模糊了.3. 我们工作的一部分就是要开单指示生产，所以必须对工作流程有一定程度的认识.从客人提供FILE到发印，过程中涉及到不少部门的工作，除了我们工务，还有电分，NTD，采购，调度等等，当中的过程不是一两天可以完成的.而发印后，还有印刷，工场做大货，走货等等，要加深认识，还要在以后的工作中多接触，多学习.4. 通过导师同事的指导，学习印前系统，逐渐接触工作的内容，并尝试学习开一些简单的制版工程单.5. 印刷工程单与MO是我们工作中的一个重要环节，当中还涉及到计算之类，这在我之前是没有接触过的.通过在工作的过程中不断学习，慢慢掌握了.6. 对于工作的过程几乎是每一步都要去跟进的，通过学习与协助同事的工作，从中认识并了解工作过程中的文件处理流程，方法等，工作的模糊局面慢慢打开.三.工作中遇到的难题与解决的方法：1. 困难：一开始上班时，对厂内的环境方位，以及工作中相联系的部门的同事不熟悉，加上我们在四期，而因工作需要，经常到主厂的电分，版房等. 解决方法：因工作需要，多次跟随组内的同事多走走，从而令自己尽快熟悉环境，加深印象.2. 困难：对于印刷的名词，纸袋词汇不清楚.解决方法：遇到不明白的就多问同事，对于一时之间比较难了解的就先作简单的记忆，通过在以后的工作中再加深认识.3. 困难：流程混乱，加上对系统操作不熟悉，很易遗忘.解决方法：通过多练习，多尝试，在实践的过程中慢慢掌握.4. 困难：很多时候，听是明白了，但真正到自己操作的时候，又不会了.可能是自己的知识面少，尚未能灵活运用.解决方法：在学习与工作中遇到不

明白的就多问，到生产工务的公共盘中看一些相关的工作内容，把有用的内容记录下来.同时也要靠自己在不断的工作中多学习，多问问，同时要学会举一反三.5. 困难：随着自己逐渐开始接触工作，看着相关的错失事项，感觉工作的压力也随之而来了.解决方法：正确对待压力这个词.其实，有压力，这就证明自己已经开始进入工作状态，这是值得高兴的.告诉自己，把压力当作动力，在工作中加强责任心，相信自己一定能把工作做好.四. 工作计划：1. 现在，让自己尽快熟悉整个工作的过程，令自己能独立工作.2. 在对工作尚未能掌握的情况下，暂不鼓励自己去创新，因为创新是有前提的，现在先要打好基础，将基本的工作内容学会，并掌握.3. 在不断的工作中培养自己的条理性，细心以及谨慎.因为，这是做生产工务的最基本的要求.而对于初次才接触此类工作的我来说，这一点相当重要.4. 对于部门开展的培训工作积极参与，让自己从中学习更多的知识.5. 积极配合部门2008年的展望工作，学习公司推广的精益模式.

试用期学习报告篇四
《试用期干部转正述职报告-参考学习!》

14-11-25试用期干部转正述职报告 - 365学习基地_免费提供各类范文供您参考学习！

设为主页 | 收藏本站 | 范文大全 | 将本站下载到桌面

全面写作参考范文网站 海量范文尽在365学习基地

在这里搜索更多范文...

站内搜索

365学习基地，海量范文，找范文就找：“范文在线”，请按CTRL+D 收藏！

首 页报告总结演讲发言讲话致辞心得体会党建材料范文大全法律常识短信范文故事大全作文写作散文精选社交礼仪中小学教案节日庆典论文参考

述职报告

365学习基地 > 报告总结 > 述职报告 > 试用期干部转正述职报告

相关述职报告推荐畜牧局站长述职报告

更多

试用期干部转正述职报告

〖文字大小： 〗 〖〗 〖〗

　　述职述职提要：

　　(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。　　(2).寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。　　(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。　　(4).确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求.

　　【试用期干部转正】

各位领导、同志们：

　　2011年我参加区局科级领导干部竞争上岗后，任***副主任(试用期一年)。一年来，在北京市住建委的正确领导下，在北京市墙改办领导的关怀下，在各科室、部门同事的指导帮助下，我紧紧围绕墙改办中心工作，紧扣住建委的重大决策和重要工作部署，我立足岗位实际，认真履行岗位职责，扎实开展工作，较好的完成了所承担的各项工作任务。现试用期已满，根据党组工作安排，将一年来的工作情况述职如下，请领导和同志们评议。

　　一、努力加强自身建设，提高思想政治文化修养

　　担任副主任后，工作角色和工作定位都发生了较大的变化，深感责任重大。一年来，我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论，平时坚持学习党报党刊，重点学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习，更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势，增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观，增进了责任感和使命感，提高了服务意识。

　　二、认真履行职责，工作能力不断提高

　　一年来，我积极协助主任工作，团结墙改办的几位同志一起，较好地履行了岗位工作职责。　　一是当好参谋助手

　　作为协助主任工作的副主任，我能够站在全局的高度，及时主动地就做好本职工作向主任建言献策，在主任外出时，能够尽量协助处理一些力所能及的工作，尽量为主任分担一些责任，充分发挥好参谋助手作用。在工作中，我认真学习墙体改料改革工作法律法规，学习环保行业的管理知识和业务技能，学习墙体材料的规章，努力通过学习来指导工作，用理论来指导实践，结合实际，努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研，深入分析工作中存在的主要问题，让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况，为领导科学决策做好服务工作。

乡镇人大主席任职期间述职报告镇党委书记基层党建工作责任述职报告村党建工作述职报告精选范文2014企业党支部书记述职地税局长党组书记述职报告建筑公司经理两年来的述职报告企业党支部书记2014年度述职报告最新述职报告

2014年贵州政法干警考试资格复审公告述职报告的标准模板最新人大代表述职报告范文

如何写好述职报告的标准格式及教师行业范文一

2014学校党支部书记述职报告学校党支部书记年度述职报告2014学校党支部书记个人述职报告范文述职报告热点排行

政府办公室主任三年度述职报告副科级干部述职报告2014学校党支部书记年度述职报告电视台支部书记个人述职报告监察局局长述职报告文化旅游局长述职报告党支部书记个人述职报告

关于机关党建工作2014年度述职报告范文教师职称述职报告

中学党支部书记个人述职报告

述职报告工作汇报个人总结工作计划实习报告实训报告班主任工作计划

工作总结计划方案社会实践实习总结实习周记实践报告年终总结暑假计划规章制度

　　二是抓好负责的工作。

教学工作计划

　　一年来，我团结墙改办的同志一起，踏实工作，充分发挥主观能动性，无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中，还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中，都能全面考虑、周密实施，较好的完成了各项工作任务，取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列，在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上，受到市局领导点名表扬。2010年税收宣传月活动中，在大家的共同努力下，我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)

调查研究

14-11-25试用期干部转正述职报告 - 365学习基地_免费提供各类范文供您参考学习！

　　三、做好表率，较好地发挥了党员干部的模范带头作用，取得了一定的工作成绩。　　一年来，我能够坚持做到对工作高标准、严要求，自觉维护墙改办形象，谦虚谨慎，不断进取，对每一项工作都力求做到精益求精。我的工作得到了区委、区政府分管领导及市环保局的认同。

　　四、坚持廉洁自律，严格要求自己

　　作为一名共产党员，我时刻牢记党的宗旨，认真学习和严格遵守各项廉政条规，在工作和生活中严格要求自己，始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，坚持做到廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣，自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情，能够“耐得住清贫、守得住寂寞”，起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

　　一年来，我始终坚决贯彻党中央确定的反腐败指导思想、基本原则，认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，坚持解放思想，把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来，使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线，并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》，使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为，增强了抵御腐败能力。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项工作，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。

　　五、存在的主要缺点

　　虽然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距，工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足，许多时候不能大胆开展工作，依赖思想较强，开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强，参谋助手作用发挥不够，学习掌握新政策、新法规还不够，距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入，工作方法上还有待改进等。对此，自己有决心在今后工作中，努力学习，扎实工作，不断的丰富自己、积累经验，力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

本文地址：

本文内容,希望大家能有所收获,看完如果觉得有用请记得收藏,就按CTRL+D收藏本文。

【推荐】下载范文参考网的快捷方式到桌面，以便下次使用。

想查找更多合适的范文，请使用站内范文搜索：在这里输入更多范文...范文搜索高级搜索

（责任编辑：365学习基地）

上一篇：县处级试用期转正述职报告下一篇：税务副科转正述职报告

收藏

打印

关闭窗口

首 页 报告总结 演讲发言 讲话致辞 心得体会 党建材料 范文大全 法律常识 短信范文 故事大全 作文写作 散文精选 社交礼仪 中小学教案 节日庆典 论文参考

Copyright (C) 2008-2011 All Rights Reserved 版权所有 365学习基地.

365学习基地 - 全面的范文写作参考网站

儿童早教机点读笔 高中小语种 华陌百科 北京美术院校 申请友链

试用期学习报告篇五
《试用期学习、工作心得》

试用期学习、工作心得

又一个年末，却走过一段崭新的路。试用期对我而言不仅是工作，更重要的是一个学习和锻炼的机会。我从中学到了很多东西，关于做人，做事，做学问。自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，在平常地工作、学习中慢慢消化，这就是财富。在此十分感谢领导和师傅们对我的关照。

六个月的时间虽然不长，但却受益匪浅，以下是我在实习期间的实习工作总结：

自学能力

在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力，而这种能力恰恰是现在的我所最需的。在过去的几个月里，跟着师傅熟悉铸机的现场设备，了解和学习维护电工的各项技能，强烈意识到自身专业知识的贫乏，深感加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。通过工作之余专业知识的补习，和师傅们渐渐有了“共同语言”，慢慢地能理解师傅们处理问题的方式、方法。因为对设备的不熟悉，有时会在铸机旁“发呆”，仔细琢磨各种设备，自己美其名曰：培养感情。虽然努力着，但还是和大家有很大差距，在今后的工作学习中仍应坚持：一向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习大家任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

责任心

六个月来，我深深地体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备的重要性。第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成各项工作任务，不能再像在学校那般随心所欲，草率地敷衍了事。肩上开始扛着责任，凡事都得谨慎小心，否则随时可能因为一个小小的失误带来不良的后果，轻则影响生产，重则危及人身安全，付出巨大代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。面对岗位，唯以“对自己负责，对他人负责”自警。

正确的心态

从学校到社会的大环境转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，工作中的压力和生活中的烦恼无法倾诉。在这巨大的转变中，彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。有些人的心比较浮，觉得在现场的工作太累，没受重视，想离开。我个人认为：无论是搞设备的地还是从事工艺的工作的，只有到现场切身体会，学习了才能更好地让设备服务于生产，使生产创造更高的价值。人生就该有橡皮筋的精神，能随着环境的改变而自我调整，能承受一定的压力。发展靠自身，因而我们要正确认识自己，给自己一个正确的定位，一个恰当的目标。其次，对于初入社会的我们，同事亦师亦友，自己应该学会掌握与同事沟通的技巧，争取更多的与同事沟通、学习交流的机会，不断充实自我。面对工作，生活，唯以“静，敬，竞”自勉。

结术语

“**发展、我的责任”。工作即意上味着责任，这是我们的生存之本。有了一份责任在身，就会努力去完成它，并完成好，只有爱你的工作，你的工作才会喜欢你。把责任当成一种习惯和工作态度，职责明确的按职责办，职责不明确的主动办。在其位，谋其政；居其位，尽其责。尽职尽责，尽善尽美。幸而有这段时期，让我能全面认知自我，使我不再盲目；同时，作为一名中共党员，一种无形的动力，鞭策着我，朝着前方不断努力，不断改进，不断提升。

试用期学习报告篇六
《试用期心得》

试用期心得

李莹

在试用期这段时间内，我学到了很多以前没有接触过的东西，经过努力，使自己有了一定的提高。对我来说，这段时间不仅仅是工作，也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。从这段时间来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化。在此十分感谢公司的各位领导和同事们对我的关照、支持和信任。

1、看到了什么

在试用期这段时间内我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。我也看到了公司员工们团结奋斗、锐意进取、持之以恒、创建和谐的精神，也看到了工程师们的高水平、高效率，员工们都是以饱满的热情、认真的态度、诚恳的为人、积极的工作融入其中。

2、学到了什么

学习了公司的各项管理制度和HSE知识；学习了公司的企业文化、企业宗旨、企业目标、企业理念、企业发展战略等；学习了公司服务礼仪以及操作规程，学习到了老员工们的工作方式、方法；学习了公司的技术标准，以便更好的开展工作；学习了为人处世等方面。

3、发现了什么问题

（1）、在这段时间里，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要；发现自己的专业知识还太薄弱，沟通方面需要加强，并增强自己的主动意识。

（2）、我认为，公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的，我希望公司可以多组织各种活动，不能仅在会议上强调团结与沟通，要通过多种方式来加强同事之间的沟通交流，让我们的团队更加优秀、更加团结。

4、下步打算

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。能尽早的转正，成为一名合格的工程师。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

试用期学习报告篇七
《试用期案例学习》

案例一：某员工A是大学毕业生，进入某企业实习3个月，在马上转正时，企业突改规则，要求实习生需进行“笔试、答辩”合格后，均可转正。由于情况突然，A准备不及，在“答辩”环节落败，被开除。

问题：

1.企业这种行为是否合法。

2.A是否有拒绝测试的权利？

案例二：

女员工B，应聘某私立公司担任中学老师（在入职前，学校为期解决了户口问题）6月，B入职，并与学校签订了5年的劳动合同，并且合同上标注合同生效日是在8月底。谁知，7月，B发现自己意外怀孕，向上级要求调换工位，谁知第二天被告知，学校要与她解除劳动合同。 B与学校多次协商，希望能保住工作，但是学校要求B必须在工作与孩子之间做出选择。B拒绝，并要求解除劳动关系，同时要求学校做出赔偿。学校始终无回应。8月底合同已生效，单位表示不会为B提供工作。

问题：

1，学校能以B怀孕为借口而辞退她么？

2，试用期内的女工享受三期保护么？

案例三：

C是应届毕业生，于于2008年8月11日与应聘单位签定了岗位培训/试用协议，以实习技术员身份。实习期3个月。1个月后，C由于自身问题决定辞职，但公司提出，培训/试用期内若要离职者，需提前3天以书面形式提出辞职申请，经公司同意后，方可离职；并承担由此支

出的全部培训费用（10000-50000元）。

问题是，C在入职的这一个月中，公司并没有提供任何培训项目，也没有提供任何培训资费证明。并且有拖欠员工工资的情况，工资以欠条形式发放。

问题：

1，C需要支付培训违约金么？

2，若C在这一个月内接受了培训，需要支付赔偿金么？

专家点评

本案三个问题实际上包含了试用期的三个核心问题。一是试用期的性质，也就是试用期员工和所谓转正员工的区别问题；二是试用期的考核、录用问题；三是试用期的培训问题。现在由于传统思维，总认为试用期员工还不是单位员工，很多单位也都这么认为，所以不签合同，不给待遇等等。但依照《劳动合同法》及《劳动法》的规定，“劳动关系从用工之日起建立”，因此，无论试用期还是合同期，都是劳动关系，性质是一样，试用期员工同样也是用人单位的员工，只是与转正后的员工相比，他们还需要一次考核而已，工资可以比同岗位的员工低20%罢了，其他的应当一样，比如社保、福利等等；对于孕妇的保护，同样和正式员工也是一样的，也适用三期的相关规定。

因此，案例二中，学校以女员工以来即怀孕为由解除合同，是违法的，也是无效的，老师可以依法维护自己的权益。同时，老师即已入职，劳动关系即已建立，劳动合同当然生效，所谓8月份才生效的约定是无效的。当然，如果学校的岗位对母婴并并无伤害，老师要求调岗也是不对的，但这不足以导致学校解除合同。

对于试用期考核录用，劳动合同法没有具体规定考核标准，但各地的解释或操作性规定一般明确为：试用期的考核条件为招聘时广告所称的录用条件，也就是说，考核条件和标准应当以录用时的要求为准，而不能擅自更改，否则有违劳动合同法第三条所说的“诚实信用”原则。 而案例一，如果在招聘广告或劳动合同中没有约定的话，则显然是擅自变更或增加录用条件，依此来进行考核，进而认定劳动者试用期不符合录用条件，是违法的，员工也有权予以拒绝。 现在，一些单位在岗前搞培训，并规定员工不可以擅自离开，否则赔偿培训费用，有时甚至是高昂的费用，就像案例三所述。单位的这种想法可以理解，特别是在现在劳动者紧俏而单

位有没有太好约束手段的情况下。但是在《劳动合同法》及其实施条例没有修改之前，这种做法则属于非法。《劳动合同法》第37条规定，“试用期的劳动者可以提前三日通知以解除劳动合同”，因此，在试用期劳动者解除合同是劳动者的权利。同时，该法规定了两种情况下，劳动者可以被要求支付违约金，一是违反竞业限制约定，二是违法服务期约定。而第25条进一步明确，除此两种情形下，“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”。因此，即使劳动者接受了适应性的岗前培训，但不属于专业技术培训的，即使约定有劳动者赔偿培训费用，也因为违法而无效。

当然，案例三中劳动者没有提前三天通知就决定辞职，也是错误的，按规定，对单位造成损失的，应当赔偿损失，但也不是单位所说的10000—50000元的培训费。

以上意见，供参考。

试用期学习报告相关热词搜索：试用期转正述职报告 试用期述职报告 试用期总结报告