桦珑学校召开中层管理者述职报告

导读：　为了增进对学校中层管理者思想素质、能力水平、工作绩效的了解，全面掌握学校各年级、各科组工作现状，进一步完善学校内部管理提升学校教育质量和管理水平，3月4日下午，桦珑学校在三楼会议室召开中层管理者述职报告会。桦珑学校董事会领导、学校校长、教务处领导、德育处领导及学校科组长和年级级长参加了这次报告会...

桦珑学校召开中层管理者述职报告

　　为了增进对学校中层管理者思想素质、能力水平、工作绩效的了解，全面掌握学校各年级、各科组工作现状，进一步完善学校内部管理提升学校教育质量和管理水平，3月4日下午，桦珑学校在三楼会议室召开中层管理者述职报告会。桦珑学校董事会领导、学校校长、教务处领导、德育处领导及学校科组长和年级级长参加了这次报告会。

　　述职会上，桦珑学校15位科组长和年级级长不仅具体介绍了上学期各科组及年级组认真扎实开展的各项工作、取得的骄人成绩和存在的问题，并且就今后工作的开展方向做了规划，表示会竭尽所能地把工作开展得更好，同时也对学校未来的发展充满信心。桦珑学校教务处黄校长逐一对各位科组长、年级级长的述职进行点评，充分肯定了他们取得的优异成绩，并找准了存在的问题。

　　最后，桦珑学校廖校长对活动作了简短的小结。廖校长首先对学校15位中层管理者为学校的付出表示感谢，并对他们的工作提出了几点要求。他说，通过本次述职报告会，学校对各科组、各年级取得的成绩、存在问题有了更充分的了解。他希望全校上下要团结一致、真抓实干，劲往一处使，使学校发展上一个新台阶。

　　此次中层干部述职报告会，是桦珑学校进一步完善学校管理的重要举措，必将有力地推进学校各部门的高效运转，为学校下一阶段教育教学质量的跨越提升奠定坚实基础。

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