朝阳区试点探索乡党代会年会代表述职报告

导读：　朝阳区精心组织，周密部署，扎实推进乡党代会年会工作，截止2月底，朝阳区2015年度乡党代会年会全部召开完毕，并在4个乡试点开展了代表述职评议和询问工作。 　　加强指导，提前谋划，扎实做好筹备工作。区委组织部会同区委农工委研究试点乡方案，召开试点工作专题部署会，并指导试点乡根据具体情况制定试点方案，确定述职评议采取自下而上、分级述职测评的方式进行，询问按照代表团内部讨论推选和党代表个人自荐相结合的方式进行。 ...

朝阳区试点探索乡党代会年会代表述职报告

　　朝阳区精心组织，周密部署，扎实推进乡党代会年会工作，截止2月底，朝阳区2015年度乡党代会年会全部召开完毕，并在4个乡试点开展了代表述职评议和询问工作。

　　加强指导，提前谋划，扎实做好筹备工作。区委组织部会同区委农工委研究试点乡方案，召开试点工作专题部署会，并指导试点乡根据具体情况制定试点方案，确定述职评议采取自下而上、分级述职测评的方式进行，询问按照代表团内部讨论推选和党代表个人自荐相结合的方式进行。试点乡党委按照工作方案对述职评议、询问工作进行了分工，明确述职评议由各基层党组织书记负责，制定具体实施方案，会前通过召开党代表会议，向党代表传达市委精神，统一思想，达成共识;询问工作利用党代表活动日、分团召集人会等方式对全乡党代表进行动员，提高党代表积极参政议政、献谋献策的热情。

　　精心组织，创新内容，确保述职评议出成效。东坝乡和来广营探索开展了党代表述职评议工作，乡党代表自觉联系党员群众，广泛听取意见建议，认真撰写述职报告，深入总结过去4年任期内履职情况。按照自下而上、分级述职测评的方式，两乡共234名乡党代表全部在其所在党组织述职接受评议。其中，处级领导干部述职与领导班子年度考核相结合，在年度考核会上进行述职并接受测评;机关科级及以下干部与年终考核和民主评议党员相结合，在所在支部述职接受测评;各村(社区、直属企事业单位)党代表结合本单位的组织生活会进行述职，接受党员对其进行测评。来广营乡还要求考核等次不称职的代表，由乡党委或所在单位党组织书记进行约谈、限期整改。

　　重点突出，高效互动，确保询问工作不走过场。平房乡、太阳宫乡首次在年会上增加询问环节，6名乡党代表围绕党风廉政建设、农民新村建设、棚户区改造、重点民生工程等涉及群众切身利益、群众关心、影响面广的工作，向乡党委班子进行现场询问。为了确保询问环节不走过场，两乡严格控制年会各项程序步骤，为党代表分组讨论、现场询问留足时间，充分保证了党代表的话语权。平房乡除了现场“一事一询问、一询一答复”外，还计划在下次乡党代会上，通过“一询一跟踪、一询一公开”的方式向代表反馈询问情况，确保询问工作取得实效。

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