街办工作人员述职报告

导读：　街办工作人员述职报告(共5篇)街道办事处工作述职报告街道办事处工作述职报告申俊玲，女，山西屯留人，汉族，1976年1月生，2000年于山西农业大学毕业，同年参加公务员招考分配至太西街道办事处，2006年被区委安排至常青街道办事处工作。按照党工委的分工，我主要负责安全生产、项目建设、城中村改造、路网征迁和城市管理等工作。一年以来，...

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篇一:《街道办事处工作述职报告》

街道办事处工作述职报告

申俊玲，女，山西屯留人，汉族，1976年1月生，2000年于山西农业大学毕业，同年参加公务员招考分配至太西街道办事处，2006年被区委安排至常青街道办事处工作。按照党工委的分工，我主要负责安全生产、项目建设、城中村改造、路网征迁和城市管理等工作。

一年以来，在区委区政府及党工委正确领导下，在同志们的热心帮助下，紧紧围绕“双擎四驱”发展战略和建设“四宜”新城区的目标，分管工作按计划有序开展，现将一年工作述职述廉如下。

一、坚持学习，不断提高理论素养，努力适应社会主义新农村建设的需要 面对当前农村工作的新形势和新要求，努力转换角色，不断提高适应农村工作的能力和水平。一年来，一是全面认真地学习了中央、省、市、学习关于三农方面的有关政策法规，特别是针对十八大三中全会会议精神进行了系统的学习，增强了做好农村工作的信心；二是积极主动地向班子成员学习，总结学习班子成员良好的工作方法，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的能力；三是深入基层，加强与基层干部群众的交流，进一步熟悉了所包村情况，夯实了做好农村工作的基础。

二、积极创新工作思路和工作方法，确保分管工作有亮点、有特色

（一）常抓不懈、严格落实安全生产责任

1、加强组织领导，严格落实安全生产责任

我们在年初对全年的安全生产工作做出安排布置。为强化管理，明确责任，与所属各单位层层签定《安全生产工作目标责任书》，对安全工作的目标责任单位实行百分考核制。做到了制度到位，责任到人，确保了无安全生产重大事故。在此基础上，重点督促各村（菜场）把安全基础管理工作延伸到生产经营单位、企业，健全一线生产单位安全管理各项规章制度。

2、认真开展2013年安全生产专项整治工作

办事处制定下发了常办发[2013]8号《常青街道办事处2013年安全生产专项整治的方案》，成立了办事处安全生产专项整治领导组，统一安排部署专项整治工作，分析了我办事处安全生产形势，并对2013年安全生产专项整治工作进行了周密部署。办事处对辖区范围内的企业及九小场所重新进行摸底、排查、建档，

截止目前共登记企业257家，九小场所4140家，大型人员密集场所14家，大型废品收购站点128家，危险化学品经营户41家。期间带领安监站成员对辖区进行了拉网式排查。

3、继续加强对人流密集型大型市场的动态监控

针对我办事处辖区内各个大型农贸、商贸交易市场，深化专项整治的深度、巩固专项整治的成果，对大型农贸、商贸交易市场做到了监管部门、分管领导、和监管人员“三落实”。由街道安监站会同区安监局等部门全力进行了安全隐患整治。

（二）多管齐下，全力推进项目建设进程

在所分管的在项目建设工作上，全办事处2013年共有41个项目（区重点项目38个），其中储备项目10个，签约项目4个，落地项目10个，建设项目17个，总投资257.87亿元，今年计划完成投资29.26亿元。

新华滨河城上城二期、长治市经济适用房西南关小区、紫坊紫金领秀住宅小区等10个落地项目，截止10月底完成总投资3.85亿元，10月份当月完成投资0.97亿元；新华滨河城上城三期、紫坊紫云湾二期、建华商住楼项目、西南关村城中村改造等17个建设项目，截止10月底完成总投资11.28亿元，10月份当月完成投资1.88亿元。街办工作人员述职报告。

（三）因地制宜、平稳推进城中村改造工作

我办事处下辖各个村（菜场）是实施城中村综合改造的主战场、主阵地。今年以来，在全区上下全力推进城中村综合改造的背景下，我办事处审时度势，及时做好城中村改造每一阶段的工作：一是多次组织15个村（菜场）工作人员开展城中村改造专题培训，邀请专业人士对城中村改造过程中的政策依据、规划控制等方面问题进行详细指导；二是及时掌握各村（菜场）城中村改造进度，进一步规范了资料的收集和建档工作；三是依据市政府《长治市关于进一步规范城中村改造的实施意见》（长政发【2013】44号）及《长治市城区城中村改造土地利用方案的通知》（城改办发【2013】5号）相关文件，结合各村实际，做好城中村改造算账交流会，算好本村城中村改造后的利益分配，写好详细的账目账单；四是配合城市路网改造工作，做好主干道周边涉及集体土地上村民住宅的拆迁工作。

（四）迎难而上、积极完成路网征迁工作任务

根据全区任务安排，我办事处辖区内共有10个村（菜场）涉及11条道路,道路红线内共涉及公建单位43个、居民374户，需拆迁总面积26.3万平方米，需征地271.3亩，任务量占到全区任务总量的88%以上。

截止目前，在全办事处已完成的8条道路中共拆除公建单位27家，居民住宅48户，拆迁总面积达14.8万平方米，拆迁总量占全区总任务的81.3%以

上，圆满完成了区委、区政府下达的一期路网征迁任务。

（五）转变理念、着力提升城市管理水平

1、积极开展“三项治理”行动、爱国卫生月活动与病媒生物防制工作

按照区委、区政府的安排、部署，我们高度重视，立即对环境卫生综合整治工作任务进行了详细的安排、落实。并要求各村对街、巷、田间地头、城乡结合部、市场等办事处所管辖区域内进行全面的整治，发现问题、处理问题、解决问题，采取积极有效的措施，狠抓落实环境卫生整治工作，强化长效化管理机制。这些成绩的取得有效改善了村民的人居环境。

2、有效做好文明城市复检验收工作

按照市区文明城市复检验收工作的安排部署,我办事处迅速行动，采取有效措施，有力推进了文明城市复检验收工作。一是成立工作领导组，做到各成员职责明确；二是实行办事处领导干部包村制度，一包到底；三是强化责任，严格奖惩，对“五小门店”签订门前六包门内达标责任书；四是疏理重点难点，积极主动配合职能、执法等部门加强重点整治；同时，办事处还加大了清扫保洁督促检查力度，做到了大环境严防死守，干净整洁。通过以上措施，有力配合了全市文明城市复检验收工作。

3、配合路网征迁，完成新修小巷整治

为配合路网征迁改造工作，对辖区所涉及的新民青年路、新华电大巷、柏后、桃园等五条新硬化的小巷进行了全面整治。对小巷周边堆占及时清理，树木、墙壁及时白化，建筑垃圾、生活垃圾及时清除，清扫保洁及时跟进，高标准完成了整治任务。

三、讲正气，守纪律，维护团结

一年来，认真履行工作职责，正确行使党和人民赋予的权力和义务，认真地

遵守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、廉政制度，拥护党的路线、方针、政策，坚持党的基本路线，坚持民主集中制原则，认真执行中央、省、市、县的廉政制度，严格落实党风廉政建设责任制，以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守改进工作作风、密切联系群众的八项规定和领导干部廉洁从政有关制度规定，恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定，不该做的绝对不做，不该说的绝对不说，组织决定的事坚决执行。工作中，对于自己分管或组织安排给自己的工作，能做到雷厉风行，一抓到底，并坚持说实话，办实事，求实效。在团结方面，能正确认识自己的位置，班子中唱好“将相和”，同志间讲缘份，工作上讲伙伴，原则问题上敢于和善于抵制不良现象，财经纪律上坚决执行制度，需要办的事在原则范围内加强沟通和协调。工作作风上能够深入实际，搞好调查研究，有针对性的指导好工作。

总之，回顾一年来我履职情况，做了一些工作，取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开上级领导的培养和关怀；离不开领导班子全体成员的大力支持、积极配合；更离不开办事处和基层人员的共同努力。在取得成绩的同时，我深深地认识到：我的工作与上级党委的要求仍有很大差距，一是创新意识不强；二是工作主动性不强，影响工作的顺利开展。在今后工作中，我要进一步加强对各项工作的研究和探讨，经常深入基层加强调查研究，把分管工作做深、做细、做透，以饱满的精神状态投入到今后的工作当中，为常青发展出力，为“四宜”城区的建设做出新的贡献。

资料来源：

篇二:《街道办事处年度工作述职报告》

街道办事处年度工作述职报告

时间的车轮沿着街道党工委、办事处领引的工作之路快速向前，工作的台历不经意已经翻到了2013年年末。一年来，在办事处领导的正确带领下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以学习党的十八大精神为契机，认真贯彻执行党的路线方针政策，作风上加强锤炼，思想上积极进取，工作上务实创新，生活上从严要求，配合领导带领15个村（菜场）工作人员及5万余名党员群众，为我区实现“四宜城区”建设目标营造了良好氛围。现将全年工作述职如下：

一、强化学习，理清思路，努力提高理论实践水平

常青街道办事处是一个涉农办事处，作为班子成员之一，我深知责任重大和自身理论知识及基层工作经验的匮乏。因此，我唯有不断提高政治理论水平，理清工作思路，才能面对新形势、新问题的考验。为此，我给自己制定了详细的学习计划，利用各种方式进行学习，全面提高自身的综合素质。一是学习政治理论知识。我始终把提高政治理论修养当作终身追求，并放在自身建设的首位。一年来，我深入学习了党的十八大会议精神，通过认真学习和思考，及时了解和掌握了党和国家的方针政策，提高了思想认识，明确了工作思路，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。二是学习基层工作相关知识。我始终认为“打铁先得自身硬”，为此我利用专业刊物、报纸及网络，认真学习有关业务知识，作好学习笔记并撰写心得体会，提高理论和实践水平，增强指导业务工作能力，从而做到了思路上更清、业务上更精。

二、勤奋工作，大胆创新，开拓工作新局面街办工作人员述职报告。

今年以来，常青街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕区委“双擎四驱”战略和建设“四宜”新城区的目标，秉承“监督与服务并重，廉政与勤政并举”的工作理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道党工委的一项重要工作，与街道中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我街道各项工作的健康发展和各项重点任务的落实。

（一）服务大局，善沟通，绷直思想自律线

1、在落实党风廉政建设责任制过程中，我们坚持“三个到位”，夯实基础。

（1）工作职责明确到位。办事处对2013年党风廉政建设和反腐败工作及预

防腐败体系建设工作任务进行了分解。坚持谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设各项任务分解到各个科室。按照“一岗双责”的要求，明确党政领导班子抓党风廉政建设的责任范围。办事处副科级以上领导干部、科长及各村（菜场）三委（两委）干部进行了廉政承诺，并进行了公示。

（2）责任目标落实到位。完善党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、各部门各负其责的领导体制，把反腐倡廉工作纳入到办事处总体规划中，统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩，确保全办事处领导班子和党员干部切实担负起抓党风廉政建设的责任。年初，我办事处还与15个村（菜场）签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，将责任层层分解到每个农村干部身上，进一步增强党员干部加强党风廉政建设工作的责任意识。

（3）工作考核奖惩到位。将党风廉政建设工作纳入办事处千分制工作考核中，采取定期考核与不定期检查相结合、上级检查考核与本级自查自纠相结合的方式，年底总排名，并将考核结果与工资挂钩，加强对党风廉政建设工作的监督、检查、考核。

2、在学习宣传教育过程中，我们做到“三个结合”，常抓不懈

（1）日常学习与专项活动相结合。日常学习开展“五个一”活动，即：每日一句廉言，每周一篇廉文，每月一堂廉课，每季一次廉评，每年一次廉奖。今年开展了两次廉政文化宣传专项活动，分别是：（1）反腐倡廉警示教育月“五个一”活动。截止目前，已举办廉政诗词朗诵比赛一场，并选送二组选手参加了区廉政诗词朗诵比赛，并分别获得三等奖和优秀奖的优异成绩；组织农村廉政文艺节目展演六场；征集廉政征文20余篇，其中附城李玲获得优秀奖；组织机关、基层工作人员进行了廉政知识测试，参考率达到95%，优秀率达87%；组织观看了《牛安林警示录》等警示教育片。办事处通过这一系列活动，进一步增强了廉政观念，营造了廉政氛围。（2）“关注民生解难题、转型跨越促发展”的宣传咨询活动，认真开展政风行风评议工作，聘请2位政风行风评议监督员对我街道各科室及各村（菜场）的三委干部工作进行督察，共发出调查问卷60份。

（2）机关氛围与基层阵地相结合。机关大力营造廉政宣传氛围，今年共制作廉政宣传滚动版面3块，廉政风险防范公示栏1块，观看警示教育片3部。基层各村（菜场）大力实施廉政文化进农村活动，充分利用庙会、文化墙等进行廉

政文化宣传。截止8月底，共进行廉政文艺演出5场，发放宣传资料1300余份。同时，继续开展“勤廉为民、百村创建”活动，今年新华、紫坊二个村（菜场）进行了挂牌。截至目前，我街道共有8个村完成创建，创建率达53％

。

（3）廉政教育与主题教育相结合。在廉政教育过程中，我们紧密结合深入开展学习纪兰精神活动，全面把握纪兰精神内涵实质，深化教育学习，组织专题培训2次，展开大讨论，努力打造党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

（二）勤廉并举，勇担当，拉直廉洁警戒线

1、廉政风险防范管理工作，抓好“三项工作”，推动发展

我们在廉政风险防范管理工作中抓好风险点查找、制度建设和防止利益冲突三项工作，真正做到“前期防范、中期监控，后期处置”。在完成风险点查找等工作后，实现了“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，并通过建立《申请卡》、《提醒卡》、《督办卡》、《质询卡》、《反馈书》的“四卡一书”完善了措施，建立长效机制，筑牢反腐防线。

今年，我们还开展了防止利益冲突工作，通过“三查”即：个人自查、同事互查、单位督查，“三管”即：档案管理、制度管理、机制管理，“三避”即：自行回避、强制回避、依申请回避，建立健全国家工作人员防止利益冲突制度；同时，我结合实际情况，我街道在开展防止利益冲突工作过程中不断探索，做到“两延伸、两结合”。两延伸：对防止利益冲突的对象、工作范围进行延伸。将农村基层三委主干纳入防止利益冲突对象，对涉及村民切身利益的各项工作均作为防止利益冲突工作范围；两结合：即与重点工作相结合、与农村工作相结合。

我们通过抓日常、抓监督、抓落实，全面掌握单位重大决策落实、工作人员自身建设、工作人员廉洁自律和履职尽责情况及回避利益冲突情况，及时发现问题，畅通交流沟通、诫勉预警渠道，督促整改，防止和纠正利益冲突问题的发生。

2、 案件查办工作，做到“三个必”，严肃执纪

在工作中，注意研究新形势下违纪违法案件的特点和规律，不断探索办案思路，做到“三个必”，即：有举报必调查，有责任必追究，有违纪必惩处。今年以来，我街道诫勉谈话2人。同时，进一步健全信访监督工作的领导和管理体制。

通过畅通信访举报渠道，规范信访受理程序，认真做好信访举报基础预防工作。

3、阳光农廉网建设工作，做到“三规范六及时”，公开监管街办工作人员述职报告。

在阳光农廉网建设中，我们制定了公开目录，严格了公开时限，做到公开内容、公开时间、公开程序的“三规范”，同时，我们还设置了《备案表》、《意见簿》、《咨询册》、《反馈卡》，实行了月通报制，做到了公开及时、把关及时、反馈及时、监督及时、通报及时，整改及时的“六及时”。截止9月开展了阳光农廉网培训3次，上传信息1685条。

4、作风建设中，通过“四整治”，实现“四提升”

今年我们坚持集中整顿与日常监督相结合，着力解决不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题，以专项治理“吃喝不正之风”活动为契机，通过“四整治”，实现“四提升”：

（1）整治吃拿卡要，提升廉洁意识。首先，制定了《专项治理“吃喝不正之风”实施方案》，重点岗位工作人员做出了公开承诺。其次，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，共发放征求意见表90份，收回83份，满意率达到96%，共征求到意见建议30条。第三，设立了举报箱、监督台、意见簿，提升了广大党员干部的廉洁自律意识。

（2）整治三股歪风，提升敬业精神。通过查考勤、查岗位、查绩效的“三查”活动，不断提升干部的敬业精神。街办工作人员述职报告。

(3)整治慵懒作风，提升工作效能。通过实施工作目标千分制考核办法、周一例会制等方式提升工作效能。

(4)整治飘浮作风，提升服务意识。通过牢固树立“人人都是群众接待员和矛盾化解员”意识，做到了门好进、脸好看、事好办。

5、党务公开工作中，抓住“三个关键”，实现“三双”

在推进党务公开工作过程中，我办事处制定了《实施方案》，建立健全了规章制度，统一了公开目录，规范了公开档案，抓住“三个关键”：1）抓住公开内容、公开程序这二个关键环节：通过召开专题会议、发放《征求意见表》2种形式，广泛征求意见，确保公开内容的全面。严把制度建设源头、公开内容审核、归档整理备案3道关。2）抓住事前、事中、事后3个关键阶段：事前做到宣传、认识、意见收集三到位。事中做到与全局工作、重点工作、难点工作、热点问题

4个相结合。事后做到监督检查、反馈意见、结果运用3个及时。3）抓住媒体（电视、网络、报纸）、公开栏、电子屏、手机短信四个关键载体。通过深入推进党务公开工作，促进了政务、村务公开工作，实现了“双提”、“双赢”、“双通”。“双提”：提高了领导干部对党务公开的认识，提高了广大党员和群众的参与意识；“双赢”：决策更加完善，监督力度更大，最终达到保障党员权利的同时又促进集体工作的双赢效果；“双通”：公开渠道被打通，反馈通道更畅通。

6、制度建设过程中，我们做到“四个深化”，严格执行

（1）深化“四议两公开”制度。我街道规范“四议两公开”工作法运行程序，实现了“两变”：1）“四议”变“六议”，增加了群众参议、办事处评议；2）会议记录由一会一档变一事一档，方便查阅。

（2）深化村务监督制度。今年，对15个村（菜场）前10个月的村务公开情况进行了检查，切实做好村务公开。同时，我们不断强化村务监督委员会作用。今年我们按照村村务监督委员会主任与村两委主干不兼任的原则，对5个村（菜场）的村务监督委员会成员进行了调整，充实了人员配备。截止9月底村务监督委员会共审核单据315次，审核金额15800余万元。

（3）深化内部监督制度。按照《党内监督条例》和《党员权利保障条例》的要求，6月底7月初，各村（菜场）三委（两委）干部对2013年上半年的工作进行了述职述廉及民主测评，并组织召开了专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强思想工作交流，开展相互监督。

（4）深化财经制度执行。办事处及各村严格执行《行政事业单位支出管理制度》、《村级财务管理制度》等，规范财务管理。对所辖15个村(菜场)全面实施会计委托代理制，做到了“十一统一十一规范”，实现了村级财务“四化”管理。同时，今年重点对各村（菜场）的“三资”进行了清查。在清查过程中，我们做到了“五到位”即：组织领导到位、宣传发动到位、业务培训到位、人员调配到位、督查指导到位，保证了清查工作顺利开展。在自查过程中，我们做到了“账清、物清”和“真面对、真公开”。截止目前，我街道14个村（菜场）（不含景家庄）全部完成了“三资”自查工作。

（三）强化监督，共作为，筑牢防腐高压线

今年，我街道强化监督，服务中心，积极开展专项督查、检查工作，推进了

篇三:《街道办事处主任助理工作述职报告》

街道办事处主任助理工作述职报告

我叫谢敬斯，女，1982年出生，中共党员，毕业于山西农业大学生态学专业，硕士研究生学历，理学硕士学位。2008年12月参加工作，现任常青办事处主任助理，在办事处各位领导的鼓励、同事的帮助下以及工作的历练使我进步很大，成长不少，收获颇多，回首全年的工作，现述职如下：

一、思想政治状况

（一）坚持理论学习，提高思想境界。通过参加班子集中学习和个人自学相结合，始终坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，增强了政治意识、责任意识和大局意识，认真学习党的十八大精神。

（二）坚持业务学习，提高工作水平。在具体工作中，注重业务知识学习,努力提高自己的宏观决策能力。

（三）坚持学用结合，提高工作能力。我坚持向书本学习、向群众学习、向实践学习，工学并重，通过理论和实践的结合，进一步提高了思想认识水平和解决实际问题的能力。在日常工作、学习中经常开展自我批评，勇于剖析自己，积极寻找差距，在干中学、在学中干，边学边改，边改边学，不断完善和提高自己的理论修养和业务水平。

二、述职

妇联工作方面，重点在提升妇女素质方面开展工作。开展了形式多样的讲座、家庭教育，组织各级各类的活动，丰富了妇女的业余生活，积极为妇女开创渠道使妇女参与参加区、市等组织的各类活动和培训，重点培训农村妇女，积极为农村妇女剩余劳动力的转移开辟新市场。完成了村、办事处换届工作。

团委工作方面，加强组织建设，完善了非公组织的团建工作，建立了分类引导青年手册，大力开展志愿服务，组织青年参加各级各类的文体活动。完成了村级团组织的换届工作。

民政工作方面:一、村务公开工作：督促各村（菜场）完成了全年村务公开工作；监督“四议两公开”工作法的执行。二、城市低保工作：完成低保户全年复核及档案归档工作，目前办事处共有低保户495户，905人，做到了应保尽保，无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查。三、老年人工作：组织各村开展了多种形式的文体活动庆祝重阳节，完成70岁以上无固定收入老年人

摸底及老年人生活补助的发放工作，办事处共有70岁以上无固定收入老年人1002人，80岁以上无固定收入老年人330人，百岁老人1人，共发放生活补助365400元；四、农村“五保户”救助工作：办事外共有“五保户”33名，有10名在南山田园养老院集中供养。今年每人发放“五保户”救助款2000元，都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中。五、大病救助工作：按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请；严格审核相关票据；及时发放了救助金，共救助低保户住院人数68人，救助金额255330元；低保户日常门诊救助9人，救助金额17600元；低收入家庭救助60人，救助金额305290元；特殊困难户救助3人，救助金额25380元。共救助140人，共发放救助金603600元。六、贫困大学生救助工作：组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助，共发放求助金3万元。

劳动保障工作方面:（一）就业创业工作：我辖区范围内新增就业人数385人，创业带动就业人数149人，下岗失业再就业267人，转移农村劳动力473人，就业困难人员就业25人。就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。（二）劳动用工监察工作：共检查用工单位400家，其中工业企业4家，第三产业343家，其他行业53家，涉及劳动者2793人，并对260家用人单位信息进行采集录入。解决紫坊凯丰市场农民工工资纠纷一起，未出现越级上访事件。（三）城镇居民养老保险工作：我办事处为辖区今年到龄60周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续，并开展了16-59周岁人员的续保和新参保工作，新增参保人数486人。（四）城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作：我办事处积极开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员14人办理了认证工作。（五）开展关注民生就业活动：对辖区未就业大专以上毕业生进行了摸底，共计60人，其中本科18人，大专42人。根据摸底情况针对性的开展了未就业大专以上毕业生专场招聘会，有23人达成了就业意向。积极联系驻辖区的人大代表开展了失地农民再就业招聘会。有100余人达成了就业意向。（六）积极搞好职业技能和创业培训工作：在村（菜场）通过广播、张贴通知、入户宣传等方式大力宣传职业技能和创业培训的内容和好处，引导村

（菜）民积极参加技能和创业培训，通过努力有55人参加了办公自动化、电脑软硬件维修等技能培训，对辖区内有创业意愿的人员集中开展了一次创业培训，有30人参加了创业培训。全部完成年初目标。（七）积极开展“服务提升年”活动：我办

事处根据区人社局的有关文件精神，积极开展“服务提升年”活动，办事处和15个村（菜场）均成立了领导组并制定了实施方案，进一步加强效能建设，完善服务措施，强化服务意识。

残联工作方面: 1、积极开展走访慰问活动。在元旦、春节期间走访慰问残疾人14户，并发放台历700余本。在残疾人节日期间，为10名残疾人发放电暖器，13名残疾人发放电饭锅。2、残疾人康复救助工作。助残日期间辅助器具发放33件（其中，轮椅13辆，座便椅、助行器、助听器、手杖等20件）；康复救助贫困残疾儿童5名，5名儿童均在市残联康复中心及天使特教中心得到了免费康复训练。为20名精神患者申请并落实享受了免费服药及免费住院。3、扶贫工作取得新成效。阳光家园救助5人（1500元/人），农村基层党组织助残扶贫工程扶助3人（3000元/人），残疾人家庭无障碍改造5户，机动轮椅车燃油补贴6人（260元/人）。4、积极开展残疾人职业技能培训，提高残疾人就业能力水平。共安排10名残疾人参加了职业技能培训，农村实用技术培训30名。5、残疾人活动开展有声有色。一是在残疾人节日期间，开展了宣传、免费体检、法律知识咨询、康复训练、飞镖比赛等活动；二是为残疾人开展志愿助残服务。三是与街道司法所，深入桃园残疾人家庭慰问救助。

三、述廉

做为一名党员，严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》及中央、省、市关于党风廉政建设的有关规定，要求自己。始终牢记宗旨，廉洁从政，筑牢拒腐防变的思想防线。我时刻告诫自己，做到政治上清醒，思想上从紧，言行上从严，努力培养自己的社会公德、职业道德、个人品德，坚持守护党员的党心、为政的民心、做人的良心，认真履行党风廉政责任，从严要求，警钟常鸣。没有发生任何不廉洁现象。

四、存在问题及今后努力方向

一年一度的述职述廉工作，既是一个检查对照、自我反省的过程，也是鼓励、

鞭策努力工作的举措。今年的工作虽然取得了一些成绩，但还有一定的差距。

理论基础知识薄弱，学习不够深入，学习的自觉性不高。工作作风方面还没有完全做到深入细致，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，工作方法有待改进，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

今后我要加强学习提高素质，提高标准严以律己，转变作风，更加积极工作。面对新的任务，新的机遇、新的挑战，我将进一步解放思想，务实创新，争取工作上有更大的突破。

不妥之处还请各位领导和同事们给与批评指正。

二0一四年一月

资料来源：

篇四:《街道办事处工作总结》

[篇一:街道办事处工作总结]

20xx年，淮川街道在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力，较好地完成了各项目标任务，推动了街道经济社会事业较好较快的发展。

一、攻坚克难加快发展，经济实力稳步增强

20xx年是新中国成立60周年，也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来，街道工委、办事处坚定发展信心，从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件，抓好项目建设和商贸繁荣两个重点，得到了上级领导的肯定，街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位；广泛征求意见，开展了“一社区一课题”的主题调研活动，以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条，并切实进行了整改。通过活动的深入开展，进一步明晰了谋求科学发展的思路，提高了推动科学发展的能力。

(二)基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机，扎实抓好党员学习培训，进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理，深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动，充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台，积极开展党员志愿服务和党员联户活动，拓宽服务领域，党组织凝聚力不断提高；认真做好非公经济组织党建工作，开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作，比一比超市党支部列入全市党建工作示范点，基层组织活力不断增强。

(三)干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制，按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍；深入开展“两帮两促”活动，建立干部联网格、联企业、联项目制度，机关干部的服务意识明显增强；实施费用分线包干制度，严格落实厉行节约的各项要求，有效节约行政成本；通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式，不断提高了机关干部的综合素质；进一步量化工作任务，注重考核督查，严格制度兑现，干部队伍的工作作风更加务实；有力地促进了各项工作的顺利推进。

(四)党风廉政建设不断加强。立足教育防范，适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育；突出制度规范，严格落实党风廉政建设八项制度，实施“一岗双责”；严格监督管理，健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系，自觉接受各方监督。

(五)民主政治建设凝心聚力。积极推进党内民主建设，充分尊重党员的主体地位，积极支持人大工作、政协联络处工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用；积极支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作，广泛集中民智，充分调动各方面积极因素，努力形成凝心聚力，共谋发展的良好氛围。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，发展中还面临不少困难和问题:一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重，传销活动、******分子活动猖獗，不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强，工作作风拖沓、松散的现象依然存在，主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善，服务水平还不高，在引导居民自治方面还有待加强，离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究，积极探求解决方法，努力推动街道经济社会事业的科学发展。

[篇二:街道办事处工作总结]

自2011年“沙河巾帼服务队”成立以来，服务队以方便群众生活、提高居民生活质量为宗旨，以发展社区服务为重点，以社区居民为主要服务对象，在过去的一年里，巾帼服务队的队员无私照顾孤寡老人、关爱残疾邻居的精神得到了居民、社会的认可，为社区的和谐共建做出了巨大贡献。

一年来，服务队队伍不断壮大、机构不断完善，截至目前人员已经扩大到了108人，是立山区第一家巾帼服务组织，服务队的队员们义务照顾邻居“小矮人”、无偿资助清华大学生、免费当8年的保姆、义务为社区宣讲法律知识、自建小花园、自创爱国歌曲、为社区义务做手工制品、义务走访、慰问、演出、宣传活动等，她们的事迹在媒体上被宣传报道30次之多。

一、关注社会民生，组建巾帼志愿者民生瞭望站

2011年3月3日，巾帼服务队义务组建了沙河巾帼志愿者民生瞭望站，它的主要功能是为政府和百姓搭建一个沟通的平台，让百姓通过这个平台，能够及时找到解决问题的途径，不断改善百姓生活质量。大到动迁改造涉及到的民生问题，小至哪家水管漏水，只要找到服务队，志愿者们都会第一时间赶到联系有关部门进行处理或者亲自动手帮忙，服务队的义务帮助得到了广大居民的一致好评。

二、关爱弱势群体，开展走访、慰问演出活动

09年，沙河街道巾帼服务队共开展了走访困难家庭、慰问演出、义务宣传法律知识等形式多种多样的活动共36次，平均每个月3次，其中在纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表46周年之时，巾帼服务队联合街道民生保障科于2月28日下午，来到公园社区杨国库等困难群众的家里，了解百姓的生活情况，期间服务队的队员对卧床有病人员充满关爱，言语间流露着浓浓爱心，同时还为他们送去米、面、油等生活必需品，让贫困家庭的人员感动不已；在4月30日，巾帼服务队来到鞍山市立山区育智学校义务慰问演出，服务队的队员用她们的爱心为育智学校的青少年送去关怀和温暖，为那里的孩子们带去各类小玩具，与他们共同表演节目，整场演出到处洋溢着歌声笑语。

三、关怀未成年人身心健康，努力预防未成年人违法犯罪

巾帼服务队关怀未成年人身心健康，积极协助街道打造未成年人零犯罪街道。服务队针对青少年的心理年龄特点、接受能力、知识结构和思想状况，义务组织开展了多种多样的形式对街道青少年进行预防犯罪教育活动。如:在全街开展打击非法传销的义务宣传活动；义务开展青少年暑期犯罪教育讲座，教育辖区内青少年热爱祖国、热爱生活、拒绝犯罪，通过开展丰富多样的宣传教育活动，不仅使辖区广大青少年学习掌握了一定的法律知识，同时也提升了他们的道德素质和文化修养。此外我们的服务队的队员还协助文化市场综合执法队开展了“从网吧拉回孩子”活动，对沙河街道的四家网吧进行了集中检查，并成功说服了8名上网未成年人远离网吧，有效净化了未成年人的成长环境。

四、关心妇女身心健康，开展健康知识系列讲座、大力宣传巾帼典型。

巾帼服务队为了让妇女更加了解、关注自己的身心健康。在3月份精心组织策划了<做个和谐心灵天使>、<晚情健康行走进沙河街道>等一系列妇女健康知识讲座。并于8月份创建了鞍山市首家巾帼服务队博客，对特色家庭、妇女典型进行宣传报道。得到了区妇联的表扬，并被推广到市妇联，沙河巾帼服务队博客的点击率现已超过2100次，上面的博文100篇，相册28个，照片233张，记录了沙河街道路秀云、王玉芳为代表的一批妇女典型的先进事迹以及沙河巾帼服务队所有的活动情况。

在过去的一年里，我们沙河巾帼服务队的工作得到了社区百姓的一致好评和高度的赞扬，并在鞍山市各大媒体相继报道30多次，这些不仅是对我们服务队工作的肯定，更给了我们坚定的信心，我们会在2011年继续努力，以雷锋同志为榜样，大力弘扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极开展社会公益活动，扶贫帮困，服务群众，奉献社会!

[篇三:街道办事处工作总结]

xx街道办事处在区委、区政府的正确领导下，以党的xx届三中全会和市、区工作会议精神为指导，按照市委“深入实施总体战略，带头推进两个加快”的要求，紧扣“统筹兼顾提高全面城市化质量，提前十年建成全面小康型街道”主题，更加主动思谋发展，更加创新增添措施，更加扎实推进项目，更加全面富民惠民，努力把xx街道建设成为快速发展、统筹兼顾、和谐文明的“试验区”示范街道。全街道在经济增长、城乡统筹、社会公共服务等方面都取得新的进展。

一、20xx年工作总结

(一)数措并举，促进经济稳步增长

突出优势，招商引资工作成效明显

以保持产业均衡发展为目标。为了保持产业均衡发展，除重点跟踪中集集团汽车整车生产基地、深圳五洲龙汽车等主导产业项目外，还利用xx街道位于主城中心的区域优势，着力打造高水准、高质量的城市配套、服务业，重点跟踪了大润发购物广场项目、中博百工堰城市配套等第三产业项目。

以优质服务促企业发展。在引进项目的同时，加强对引进企业的服务工作。对新引进的成都市山泰新型建材有限责任公司等10个项目实施一条龙服务，协助项目方办理工商、税务、环保等相关证件、手续；同时协调解决四川中财管道有限公司等续投项目在建设、生产过程中遇到的问题。

1-10月，共引进新项目10个，续投项目2个，到位资金3。5亿元，完成全年目标任务的87。5%。根据企业投资进度及在谈项目跟踪情况，预计到今年年底将完成到位资金4亿元的目标任务。

务实创新，推动基础产业加快发展

注重新技术、引进新品种，丰富增收途径。新建惠民果业技术服务专业合作社一个；推广水产新品种2个:其中泥鳅苗种5600尾，乌鱼苗种19360尾。引进碧桃、黄金美丽、菊花桃盆栽观赏桃花新品种共计100株，定植0。7亩。在书房村、顶佛寺村、平安村、聚和村栽植四季豆等蔬菜xx亩。完成农民增收800元的既定目标。

以绿色农业为亮点，继续抓好有机葡萄基地的管理、建设，完成四川省首家有机葡萄认证并成功举办xx街道第二届葡萄风情节。同时加强农业技术培训和就业培训，通过远程教育途径发放各类资料5500余份，下村指导农户生产9次。

截至10月份，农业总产值18000万元，预计全年农业人均纯收入实现8182元，比上年净增xx00元。水果总产3。2万吨，蔬菜总产1。7万吨，生猪出栏3万头，小家禽商品量100万只，成鱼起水量1500吨，西坡绿化570亩，义务植树7万株。

xx街道今年1-9月份，完成工商税收收入58507万元，占目标任务数80101万元的73。04%，完成地方实得税收23833万元，占目标任务32394万元的73。57%，预计今年年底通过努力可实现目标数。预计全年完成gdp71。2亿元；完成服务业增加值23。17亿元；完成规模以上工业增加值39亿元；完成固定资产投资40亿元；完成城镇居民可支配收入18334元；完成农民人均纯收入8182元。

(二)不断探索，统筹城乡工作有序推进

科学规划，积极推进城乡统筹项目

已完成聚合村成都农产品交易中心首期300亩概念规划，并通过了专家评审；依托成都农产品交易中心，建设城乡统筹发展综合示范点的初步设想和大体思路已形成；根据书房、平安、聚和、顶佛寺等四个村的人口、土地、房屋、资产、产业等方面的情况，邀请成都全程机构对北部片区产业发展规划进行了论证，形成了可研报告、初期规划及片区内道路、水、电设施建议方案。

扎实推进，完成农村产改确权颁证

自去年10月以来，我街道启动了农村产权改革工作，涉及42个生产组，3010户农户。截止目前，共完成房屋产权确权颁证2593户，占应确权颁证2640户的98。2%；共完成林权确权颁证2046户，占应确权颁证2069户的98。9%；集体建设用地使用权共完成确权颁证2171户，占应确权颁证2589户的83。9%；土地承包经营权共完成确权颁证2627户，占应确权颁证2692户的97。6%。

细致深入，顺利完成拆迁安置工作

全年共完成康海公司、怡和新城e区、怡和新城f区、区一医院、区妇幼保健院、南北干道、区自来公司用地、大面公交场站、轻纺城、平安小学、龙西路、环卫服务中心、宏宇路、龙西路实验中学段、驿马河载污干管、国际名城a组团、龙四环等17个新征地项目1800余亩土地的征地拆迁任务，拨回征地拆迁资金2450余万元。

以点促面，推进城乡环境综合整治

从彻底整治个点出发，促进城乡环境全面改善。彻底整治文明西街自建小区、驿马河三期工程，新驿村集中居住区、桃花沟木材收购点等、在农村开展“五清”活动，城区开展“六乱”治理活动，规范平安场综合市场市容秩序。1-10月，共清除卫生死角垃圾11952吨；清除牛皮癣及乱涂乱画50632处；拆除违规广告28个，清理卫生死角11923处；纠正出摊占道360处；清理排水沟渠7400米，清理河道垃圾42吨，清理乱堆乱放360处。

龙工北路、红岭西路、玉扬路等基础设施建设正在建设当中，桃园路正在进行规划设计，驿马河三期建设现已列入20xx年我区重大建设项目。书房村道路和围镇路红豆小区道路硬化正处于建设资金筹措阶段。

(三)以人为本，社会公共服务更加完善

健全体制，逐步推进公共卫生服务

健全机制体制，强化甲型h1n1流感的防控。建立健全食品安全信用体系、信息管理体系、重大食品安全事故预警和应急处置体系。加强宣传，以优质服务推动计划生育工作。推动公共卫生服务水平进一步提升。

硬软件结合，丰富公共文化内涵

进一步完善了各村(社区)社区的室内外活动场所、文化设施。全年共建设完成街道文化活动中心1个，村级文化活动室、农家书屋24个，总面积达xx余平方米。目前，街道文化活动中心已建设完成并投入使用，街道文化活动广场选址世纪广场。

紧紧围绕中心工作，开辟宣传阵地、推进社区文化发展。以节庆活动为载体，设立文化宣传专栏，定期开展健康知识、时事政治等专题宣传教育活动，倡导新生活，树立新风尚，不断提高市民素质。在促进精神文明建设、构建和谐社区方面发挥了积极的推动作用。

规范监督统一，推动基层治理工作。

成立了政务公开领导小组，统一制作“四务”公开栏，不断强化了“四务”公开工作；加强村、社区“六本一册”的规范管理，定期对村、社区、组干部的业务培训，不断提高他们的服务水平；按照民主选择、民主决策、民主管理和民主监督的原则，扎实推进了村(居)民自治工作。目前，顶佛寺村、平安村、书房村、界牌村、聚合村新型村级(社区)基层治理机制完善工作已全面完成。

狠下功夫，充分就业取得实效

通过五大措施促进充分就业取得实效。一是强化体系，加强培训。二是整合资源、鼓励就业。三是开设窗口、集中服务。四是公示信息、搭建平台。五是创新方式、政企互动。截止目前，xx街道促进2350人稳定就业(其中失地农民就业1597人)；城乡就业培训3015人，培训后就业率达71%；全年为1590余人次代办了灵活就业人员社会保险补贴，补贴金额达160万元；开发公益性岗位273个，安置就业困难人员273人；全面启动了农民养老保险工作，为13000余人代签了社会保险协议，完善了26251名城乡居民基本医疗保险接续手续，做到了征地农转非人员社保应保尽保。到目前，农民集中居住区全部保持充分就业，规模就业率达93。2%。

高效贴心，新市民服务更加完善

新市民便民服务深情、细致。新市民服务中心物管部开通“84847110”物业服务热线，24小时向居民开通。截至目前，共接到热线电话xx57次、已处理xx57次，上门登记xx30次、已处理xx30次、共出勤2687次。便民服务部坚持开展三级联网服务，高效地为新市民提供服务平台，截至目前，便民服务部共接件4185件，办理4185件，其中群众自办件3507件，代办员代办678件。

依托形式多样的新市民素质教育活动，逐步提升新市民综合素质。如xx街道首届“市民节”，“星级社区”、“星级集中居住区”创评活动等，既有效地引导广大市民树立良好的生活习惯、养成科学健康的生活方式，又能全方位地展示市民风采、反映统筹城乡成果，借此推动街道社区建设、市民服务工作向前发展。

(四)坚持结合，推进社会稳定和谐发展

抚、助、关爱相结合，切实解决群众困难

认真落实政策，妥善解决困难群众的生活。街道辖区共有各类优抚对象415名，优抚政策落实率达100%。街道辖区共有城镇低保846人，全年共发放保障金xx6万余元；农村低保按季核算206人，全年共发放保障金19。2万余元。足额发放113名五保老人每年的生活费、临时医疗费及生活用品。救助社会流失人员23人，救助率达100%。

深入关爱，做好残疾人工作。进一步完善22个村、社区残疾人规范化服务建设；建立了“六册一卡一档案”，为残疾人提供个性化服务，并全部进行信息化管理；进一步规范社区残疾人康复站管理，积极开展残疾人康复工作；以“全国助残日”、“国际残疾人日”“世界精防日”等为契机，呼吁全社会都关心、了解和帮助残疾人。

宣传、防控相结合，促进社会稳定发展

加强法制宣传教育。狠抓宣传阵地建设，提高广大干部、群众和在校学生的法制意识，积极引导各级干部和广大人民群众依法办事、共建和谐。以妥善处理拆迁安置问题(包括安置对象的住房、补偿、社保、医保、就业、就学等问题)为重点，探索出有效的教育方法，鼓励广大群众争当文明市民，引导广大群众自觉遵纪守法、遵守公共道德。

街道辖区内4个派出所分别在24个社区村设立便民警务室26个，街道设专职治保会巡逻中队一个，队员63名，在城区设治安岗亭9个，对全年的重大节日，进一步加大了防控力量，增添防控措施，确保了安全稳定。

1-10月共调解各类纠纷225件，调解成功222件，民间纠纷调解成功率达98。6%。处理群众信访案件36件，接待上访群众6000余人次，预防群体性事件xx件5000余人次，排查不稳定因素及分析治安形势23次，完善基层群防群治队伍25支。全街道社会更加稳定，经济更加繁荣，各项社会事业健康稳步发展。

二、20xx年工作打算

xx的工作中我们虽然取得了一定的成绩，但差距依旧明显。结合实际，在20xx年的工作中，我们决定积极贯彻实践科学发展观，更加沉着应对挑战，超常努力工作，主动思谋发展，扎实推进项目。着力做好以下几方面的工作:

一是进一步推进经济快速发展。

加大经开区新型技术工业、关键零部件等配套企业的引进和建设力度，加快汽车和工程机械主导产业集约集群发展，努力发展总部经济，培植新经济增长点；大力发展新型农民股份合作经济，加强有机葡萄为主的优势产品规模化种植基地建设，加快推进北部农村片区规划建设和基础设施建设。

二是着力提升全面城市化质量。进一步完善全面城市化方案，加快城市配套功能性项目建设；积极探索农村承包土地流转、集体建设用地挂牌出让的途径和办法，整理集约建设用地；健全城乡环境一体化管理体系，打造城区轴线景观；扎实推进社会事业全面进步，加大公共医疗卫生投入力度，积极探索扶贫助困一体化管理机制，促进弱势群体家庭增收。

三是推动改善民生工程建设。进一步提升新市民服务水平，健全制度体系，充实服务内容，努力打造品牌效应；加大充分就业工作力度，继续开展以提高就业创业能力为重点的各类培训，探索建立就业基地，广泛收集中、高收入岗位，强化就业跟踪服务；深入“星级社区”评比活动成效，加强社区基础设施建设，开发特色服务项目，挖掘社区资源，增强社区“造血”功能。

四是全力维护社会和谐稳定。继续深入排查不稳定因素，做好拆迁过渡群众居住、生活、就业等方面服务，抓好拆迁补偿、人员安置等各类矛盾和问题和化解；完善信访代理员制度，加强培训管理使用力度，充分发挥其作用，尽力确保矛盾化解在基层。

[篇四:街道办事处主任个人工作总结]

本人自1991年由惠阳地区农校校中专毕业分配到江北办事处工作至今，先后曾在农办、计生办、流动人口管理站任办事员，党政办任副主任，xx年底以来，一直担任江北街道办事处街政办办公室主任，xx年年5月前，兼任共青团江北委书记。多年来，本人在街道党工委、办事处领导的关怀下，严格要求自己，兢兢业业，认真履行本职职责，积极完成领导交给的工作，较好地完成了本职工作任务，得到了办事处领导的肯定。近三年来，在办事处干部年度考核中，二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次；连续三年被评为办事处先进工作者；连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人；本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处团委在xx年被团市委评为“五四”红旗团委。

一、加强学习，提高自身的思想政治素质

俗话说，学到老、干到老，一天不学，思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平，可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习，做到从不缺课。在办事处组织的学习“三个代表”重要思想、先进性教育以及学习十六大精神等重大活动中，我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，写出心得体会。二是坚持业务学习，不断增强科学工作能力。为适应工作需要，在工作中或工作之余，积极钻研业务知识，如对<广东省爱国卫生工作条例>、的学习，通过学习，不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水平。三是向群众学习，向村干部学习，向同事学习，做到取长补短。坚持深入基层、深入群众，调查研究，听取群众好的建议和意见，解决群众关心的热点和难点问题，做到在实践中不断充实自己，既锻炼了自己，又推动了工作。三年来，经过自己的不懈努力，已逐步成为了一名政治上与中央保持高度一致，思想作风过硬，综合素质高的合格公务员。

二、街政爱卫工作得到新发展。

1、通过抓“一中心两重点”工作，使辖区街政爱卫工作上新台阶。一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标，加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度，使社区卫生工作达到制度化、规范化。如江北江畔花园、城市花园等作为惠州市的环境卫生的样板小区，成为惠州市的新亮点，水北新村作为水北村的安置小区，通过加强管理也成为惠城区的环境卫生新亮点。二是以加强社区居委会的管理为重点。首先，抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作，提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平，较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用，使居民对党和政府的形象进一步提升。其次，解决好无办公场所居委会的办公地点，按照市委市政府和区委区政府的部署，结合创建六好和谐平安社区活动，通过与居委会辖区内房地产开发商协商，全面解决了居委会的办公场所:金世界花园为江城居委会提供了120平方米的办公室；tcl雅园为云山居委会提供了约200平方米的办公室；金裕碧水湾小区为惠桥居委会提供了约150平方米的办公室；嘉和铭苑为新城居委会提供了150平方米的办公室。三是抓好新农村卫生整治这一重点工作。以加强对三新村、望江村的环境卫生管理整治力度为重点，通过加强保洁队伍建设，加大经费投入，改变 了江北城乡结合部的脏、乱、差现象。如解决了行路难问题，去年底，通过“三个一点”的办法，解决了望江村新寮小组、下寮小组、过沥小组的村道建设，为进一步加快江北的城市化进程打好基础。三新村、望江村的环境卫生得到了较大的改善，切实解决望江、三新村的生活垃圾出路问题，经过与环卫部门协调为三新村增加了一个垃圾收集斗，现有三个；为望江村落实了村民生活垃圾每天上下午各来一趟垃圾压缩车吊装垃圾，切实解决了村民生活垃圾的出路，使江北的环境卫生得到全面提升。

2、通过加强与职能部门协调，圆满解决十六号小区100多户居民吃水问题。由于某种客观原因，十六号小区38、39、40、41栋居民一直未到自来水公司报装水表，违法用水，自1999年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理，找业务主管，找营业所领导等，经过反复多次的上门协商、现场办公。最后，同意由办事处出资xx0元工程款，由自来水公司出人，将原来堵塞的旧管换成了新管，装上总水表，总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达8年之久的历史遗留问题。

三、抓阵地建设，围绕服务做好共青团工作。

随着经济社会的发展，结合团员青年流动性的观状，我按照有利于加强党对共青团的领导，有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用，有利于团的高质管理的原则，有机整合社会各种资源，以阵地为依托，积极发挥阵地作用，不断完善社区青的服务体系，以此来吸引青年，团结青年、凝聚青年，并服务于青少年。1、通过与小区资源共享，使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所，如江畔花园、城市花园的篮球场和羽毛球场；水北新村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等，为团员青年的学习生活提供便利。2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性，按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则，主动参与到各项有益的社会活动中去，如:参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传；组织办事处参与卫生清扫大行动；与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属；参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会，扎根于社会。

四、存在主要问题及今后努力方向

三年多来，自己能较好地完成本职工作，也得到了组织和办事处机关的肯定，但工作中存在的问题也不少，离上级的要求和群众的期望还有差距，反思起来，主要体现在:一是政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止，致使自己政治理论水平提高较慢，有时只注重现学现用的内容，或忙于工作，保证不了足够的学习时间；二是思想观念需要进一步更新，创新意识、思维和办法还有待提高。

针对这些问题，仍需要努力克服和改进工作，需要进一步地提高本职工作能力和水平。主要从以下几个方面努力:一是加强学习，提高水平，以适应形势发展的要求。二是要改进工作方法，使自己在履行职责中更加全面。三是要进一步理清思路，使工作更有成效。在人员少、工作任务重的情况下，要进一步理清工作思路，突出重点，抓住根本，才能推动全面工作。

[篇五:街道办事处工作总结]

一年来，新华路街道办事处按照市委市政府总体工作要求，以“经济发展、社会稳定、民生改善”为目标，以“强化投资、推进项目”为抓手，以“坚持依靠群众，推进工作落实”网格化管理为平台，以“加强党风廉政和改进干部作风”为保障，解放思想，凝聚力量，艰苦奋斗，注重实干，取得了经济持续发展，民生不断改善，社会和谐稳定的良好局面。2013年新华路街道也获得了“河南省环境卫生先进单位”、“郑州市环境卫生先进单位”、“郑州市劳动和社会保障综合目标考核先进集体”、“郑州市防范处理邪教工作先进集体”、“新郑市三八红旗集体”、“新郑市人口和计划生育先进单位”等荣誉称号。

一、强投资，抓项目，辖区经济保持持续健康较快发展

(一)各项经济指标取得新突破

2013年，地区生产总值完成26。93亿元，完成目标任务的113。1%；财政收入完成1。41亿元，完成目标任务的100。7%；规模以上工业增加值完成8。6亿元，完成目标任务的107。5%；固定资产投资完成21。14亿元，完成目标任务的110。1%；社会消费品零售额完成23。8亿元，完成目标任务的108。8%；招商引资到位资金完成6。4亿元，完成目标任务的640%；城镇居民人均可支配收入完成23300元，完成目标任务的101。8%。

(二)项目建设取得新成绩

全年共完成投资30亿元，其中新型社区及房地产项目10个，主要是盛世龙城、壹品蓝湾、中华城、华城铂宫、丽珠水岸、秀水?新华城、维也纳春天、维也纳小镇、裴大户寨公园里、帝华上苑等。

一是新型社区建设快速推进。新型社区建设共占地862亩，共涉及2746户，9612人，总建筑面积126万平方米。共完成居民房屋拆迁727户、商业房拆迁245户，完成拆迁面积39万平方米，安置群众3865人。全年共建成50万平方米商品房和15万平方米安置房。

二是市委市政府中心工作得到很好落实。4月份，办事处组织人员将郑韩路西延项目涉及到的30间商业房在规定时间拆除到位；5月份，将张龙庄盛世龙城项目所涉及到的80余户居民房屋拆除到位；10月份，按照市委市政府工作部署，办事处抽调80余名机关干部用14天时间将文化路北延项目涉及到的后屯社区90户居民房屋拆除到位。同时，溱水路改扩建项目已完工，移民大道立交桥已建成通车，故城墙遗址公园、黄水河湿地文化园、双洎河贾梁至周庄段治理、南水北调配套工程、截污干管工程等项目都得到有效落实和有力推进。

(三)三产发展活力显著增强

新华路街道紧紧把握“稳中求进”的工作总基调，按照“扩大招商引资，繁荣第三产业”的发展思路，花大力气优化服务环境，拓宽招商引资渠道，引导居民把闲散资金投入到批零、餐饮、家政、信息、休闲娱乐等产业，加快三产服务业的快速发展，全方位满足消费需求。积极运作现代服务业项目，积极改造提升商贸、餐饮等传统服务业水平，培育和扩大以丹尼斯生活广场和万佳时代广场为龙头的人民路、玉前路城市核心商圈影响力。2013年，辖区三产零售额达到23。8亿元，对经济发展起到巨大促进作用。

二、以人为本，强化管理，不断完善各类社会服务

一是城市卫生环境得到不断改善。办事处全年共投入410万元清理卫生死角、美化城市环境、配备保洁用具。全年共投入除四害经费6万，发放各类宣传资料6000份、各类药品2吨，清除四害滋生地6400处，完善各类四害防治设施520套(个)。办事处积极配合环保部门加大辖区燃煤锅炉拆除整治力度，减少燃煤污染物排放，控制扬尘排放，不断提高清洁能源的使用比重，减少煤炭消费量，非电企业实现“零增长”。加强对辖区各类建筑工地扬尘污染监管，逐步降低扬尘对大气环境质量的影响。

二是违法建设行为得到有效治理。一年来，办事处配合市执法部门联合执法30余次，出动人员1800多人次，共发动宣传车260车次，悬挂宣传标语310多条，扣押电线、钢线300多米及各种建设工具20多种，下发整改通知书300余份，拆除龙门架16个，强制拆除违法建筑8800平方米，取缔违法建筑内非法经营场所11处。解决违法建设信访案件50多起，涉及100多人次。同时，辖区建筑物影像固化工作已完成，资料已备案存档。

三是不断加强基础设施建设。从今年4月份开始，办事处对辖区基本情况进行摸底调查，最终确定对新华、玉皇、庆安、白鸽四个小区和9条背街小巷进行改造。老旧小区改造共涉及21栋居民楼，建筑面积14。6万平方米，投入改造资金160余万元，受益居民675户。从修补损坏路面、下水道整修、墙体刷新、小区绿化到门岗室、监控、路灯的安装等，小区面貌焕然一新，居民舒适度和安全感大幅提升，老旧小区改造工作也得到了市领导的充分肯定。背街小巷升级改造工作进展顺利，提前完成了改造任务。

四是完善各类社会救助。一年来，经居民申请、民主评议、入户调查、审核公示等程序，共办理低保395户，839人，共发放201。7万元低保费，切实解决了低收入家庭的生活问题。办事处共对319户因重大疾病及突发原因造成的生活困难户进行了救济，共发放救济金16万余元。对339户889人进行了慰问，发放共计32万余元物资。解决“五难”困难户182户，解决资金共计38。35万元。为32名家庭困难大学生提供每人3000元助学金。为29名孤老、五保老人按月提供孤老每人560元、五保每人288元社会救助。五保户的医药费实行实报实销。一年来共救助116名流浪乞讨人员，提供生活费、医药费及回家路费2万余元。

五是劳动保障政策得到全面落实。办事处全年新增城镇就业再就业岗位1610个，占全年目标任务的101%。其中，下岗失业人员再就业971人，完成全年目标任务的220%，“4050”人员再就业176人，完成全年目标任务的117%；2013年度城镇居民医疗保险完成参保12320人。2013年辖区居民养老保险参保续费人员4173人，占全年目标任务的110%。城镇居民医疗保险参保人数达到12495人，受到了上级部门的表彰。

六是扎实推进人口计生管理工作。今年以来，办事处认真落实城区计划生育17项66类工作任务，较好完成了全年目标任务。全年共出生323人，落实四项手术479例，征收社会抚养费82万元，孕前优生培训1460人次，检测已婚待孕对象319对，政策生育率96。8%，出生性别比115，健康访视服务率99。8%，避孕节育措施落实率87。5%，人口计生工作保持了良好的发展态势。

三、多措并举，注重排查，努力化解各类社会矛盾

一是长效机制工作得到全面深入推进。全年共排查出社情2154起，已调处2149起，调处率99。8%。剩余5起正由相关市直部门办理。排查七大领域、“十三项突出问题”共452起，已调处442起，调处率97%，尚未办结的10起问题中，有5起网格长正在落实，另外5起市长效办正在协调办理中；台账信息中自行办结的为279起，上报至市长效办办理的有113起；上报典型信息48条，被郑州市采纳7条。

二是多种措施保持社会基本稳定。针对辖区重点部位、重点行业，办事处组织专项清查行动10余次，清查出租屋126家、宾馆旅店33家、茶楼26家、娱乐场所87家，清查出三无人员400多人，打击清理传销窝点3个，排查火灾隐患6处，没收赌博机3台。人民调解工作做到了“信息反馈快，掌握情况明，化解矛盾早”，为维护辖区社会稳定奠定了良好基础。全面落实安全生产、消防安全责任，重点对烟花爆竹、特种设备等加强管理，对拆迁居民临时安置点等重点区域进行火灾隐患排查。全年共排查发现隐患207处，已督促整改207处，隐患整改率达100%。

三是信访稳定取得新成效。按照“发现的了、化解的早、控制的住、处理的好”的要求，在辖区进行全覆盖、无疏漏的大排查，确保排查不留空白、不留死角。按照“属地管理、分级负责”和“一岗双责、谁主管、谁负责”的原则，明确每个案件的包案领导和责任人，对分包案件落实“五包”、“四亲自”责任制，制定措施做到就地化解、就地稳控。全年共接待群众来信来访136起216次803人，立案查处35起，到期已结案34起。另外协调处理突发事件及民工工资18起，涉及金额108。394万元。

四、基层组织建设工作扎实有效开展

一是以建党92周年为契机，加强基层组织建设。街道党工委高度重视基层组织建设工作，以“创先争优”为载体，充分发挥党工委核心领导作用，坚决落实基层党建工作责任制，做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展，有条不紊地推进基层组织队伍建设。20xx年，在非公企业中开展了“双强六好”、“五个集中”活动，规模以上非公企业“双强六好”创建率达100%；新建3个企业党支部，向辖区8家非公企业选派党建指导员。全年共发展入党积极分子47名，发展预备党员29名，转正党员24人。

二是深入开展“一学三促”活动，为党的群众路线教育实践活动打下坚实基础。通过开展以“学习精神、促作风转变、促科学发展、促民生改善”为主题的“一学三促”活动，学精神提认识、查问题转作风、重实践促发展、办实事惠民生。党员干部深入基层了解群众最关心的热点、难点问题，对照群众的反映和要求，征求党员干部在“四风”方面存在的问题，对照自己切实整改。自活动开展以来，共走访群众975人(次)，发放意见调查表630份，征求意见70余条，建立台账，明确任务，制定整改措施，真正做到思想认识有新提升、作风建设有新成效、科学发展有新突破、民生质量有新改善。

五、干部队伍建设得到有力加强

一是坚持理论学习与工作实践相结合，不断提高班子领导水平。新华路街道领导班子坚持党委中心组理论学习制度，运用集中讲课和分组讨论等多种形式，把党委中心组理论学习与班子会议学习相结合，对中心组理论学习课程进行全面深入的研究，同时还及时将“十八大”、“十八届三中全会”、“中央经济工作会议”、“省委经济工作会议”等会议精神作为学习内容，不断提高班子成员政治理论素质。在坚持理论学习的同时，每名班子成员都分包有社区，并且到有改造任务的社区开展拆迁工作，使理论与实际相结合，在相对复杂和困难的环境下得到历练和提升，不断提高处理复杂问题和驾驭困难局面的能力。

二是干部作风得到根本转变。认真学习并遵守<中央八项规定>、<党政机关厉行节约反对浪费条例>、<党政机关国内公务接待管理规定>等纪律条例，逐步完善干部绩效考核办法、机关考勤制度、机关工作人员去向登记制度、机关公务接待制度等规章制度，按照“用制度管人，依制度办事”的原则，新华路街道成立联合督查组对机关、社区干部作风进行专项督查，对违反规定的人员进行通报和处罚，对存在问题限期整改，彻底扭转了过去“庸、懒、散、软”的作风，提高了干部工作自觉性、积极性，增强了为民服务意识。为提升干部工作活力和成效，办事处对每名机关干部的工作成效进行量化考核，规范管理，从严管理，考核结果作为干部奖惩的主要依据，据此来激发干部的工作主动性，在办事处形成了注重团结、勇于担当、追求实干、清廉为民的良好风气。

三是干部依法行政、节能意识不断增强。为做好全年责任目标考核工作，办事处成立了依法行政领导小组，认真落实领导干部学法用法制度，不断提高依法行政的意识和能力。规范机关文件制作和备案，确保每份文件合法、适当。为提高机关节能自觉性，办事处参加我市举办的机关节能宣传活动1次，在办事处举办宣传活动6次。严格控制公车使用，集约配备办公用品，为机关、社区配备节能灯具1500个，节约办公经费约2万元。

四是党风廉政建设继续加强。为拓展党风廉政宣传教育工作格局，新华路街道认真组织全体党员干部学习了<中国共产党纪律处分条例>、<党内监督条例>等重要法规，教育引导党员干部正确认识当前党风廉政建设面临的形势和任务，牢记立党为公、执政为民的执政理念。通过开展形式多样的教育活动，使全体党员干部加强了拒腐防变的意识，认识到什么事是违法的，在什么环节容易违法，促使全体党员干部能自觉用党的纪律约束和规范自己的行为，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。同时，党工委对不能很好履行党员义务和违反政策纪律的党员进行教育。2013年，共对3名党员进行党纪处分。

另外，人大建议、政协提案办理工作也得到很好落实。第三次全国经济普查进展顺利。三资、司法、综治、土地、统战、审计、统计、农业、教育、科技、文化等工作均取得了较好的成绩，各项社会事业得到了全面协调发展。

20xx年，尽管新华路街道经济和社会各项事业取得了辉煌成绩，但是我们也清醒看到发展中还存在许多不足和困难:一是党工委自身建设水平与当前经济社会发展形势的要求还有一定差距，创新能力有待进一步提高；二是发展受到土地、环保等因素制约；三是民生改善的力度与人民群众的期望值相比还有一定差距；四是重大项目、重点工程引发的深层次问题和社会矛盾增多，保持社会和谐稳定的压力较大。针对以上问题，我们要高度重视，认真研究加以解决。

新的一年，新华路街道要在市委市政府的正确领导下，把握“稳中求进”这一工作总基调，科学谋划，主动作为，艰苦奋斗，力争上游，努力实现“经济发展、社会稳定、民生改善”三大目标，为辖区居民早日实现全面小康而不懈奋斗!

[篇六:街道办事处年终工作总结]

街道办事处成立以来，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕发展与稳定这两大主题，以城市扩容为契机，狠抓以三产为主的二、三产业的发展，政府各项工作取得了新的成绩，现将2004工作总结如下:

一、开展工作情况:

(一)经济工作:

围绕年初制定的奋斗目标，全年共完成经济总收入20850万元，完成年计划的119。14%，其中二、三产业收入18900万元，完成计划的115。41%，畜牧业收入858万元，完成年计划的100。23%，街道办事处年终工作总结。人均收入年初计划5394元，实际达到5464元，人均增收440元。主要做了以下几方面的工作:

1、加快市场改制工作。

完成了园丰农副产品交易市场有限责任公司后期改制工作:一是引导企业制定长远期及近期工作目标及各项制度；二是结合企业内部机构情况及实际工作指导企业领导班子进行内部分工，做到责、权、利明晰；三是按照现代企业制度的要求，大胆地进行企业人事制度改革，实行竞争上岗，共设立70个岗位，通过竞争上岗使企业原140名职工现裁减为70名，大大的提高企业员工的竞争意识，企业与职工利益共享、风险共担的机制已基本形成。企业改制后，经过近半年多的运行，同比增长20%。借鉴园丰农副产品交易市场有限责任公司的改制经验，d二村的富民综合市场于今年4月改制启动，现前期宣传动员、清产核资工作已结束，配股量化工作进展顺利，预计明年上半年可完成改制工作。

2、加大市场建设力度。

为进一步加快市场发展，今年年初在股东代表大会充分讨论酝酿的基础上，我处决定对园丰农副产品交易市场进行扩建，扩建面积170亩，总投资3000万元，现前期征地工作、规划手续已完成，一期扩建工程即投资250万元的商业门面房工程已动工。预计明年年初可动。

为进一步完成以亚中商城为依托的市场群建设规划，同时解决失地农民的安置问题，壮大集体经济，增加农民收入，d一村准备投资2000万元修建占地70亩的小商品批发市场，建设总规模2。1万平方米，目前选址工作已完成，前期土地规划及报批工作已完成。

另一市场建设为d生猪屠宰市场，2004年该项目的初步选址已完成，占地20亩，总投资1500万元，一期工程450万元、二期深加工项目计划1050万元，明年年初就可动工。

3、加大畜牧养殖工作。

今年我处在有条件的a村和b积极筹划建设养殖小区，同时引导村民进行奶牛养殖和育肥养殖，达到了既保证增加收入又促进劳动力转移的目标，如a村的养殖小区已初步形成规模。现我处共有饲养户142户，从事育肥贩运的15户，全年牲畜存栏26110头(只)，出栏26038头(只)、奶牛存栏651头。全年各类肉产量1556吨，奶产量2966吨，禽蛋产量172吨。

4、认真抓好农业生产和林业工作。

全处播种面积有15652亩，其中棉花4950亩、玉米1500亩、蕃茄354亩、甜菜260亩、油葵770亩，其余均为经济林，其中酒葡萄1240亩，鲜食葡萄1750亩，果园合计1700亩、蔬菜1154亩、瓜类344亩，日光温室94座，共有订单面积6102亩，订单率达89。8%。今年市政府下达给我处造林任务30亩，我处共完成造林120亩，超任务90亩。

5、大力招商引资。

一是引进a项目，项目总投资1。2亿元，投资商为上海b投资有限责任公司，该项目征地工作在今年初已完成，但由于受土地政策的影响，土地报批手续一直未完成，现办事处正在协助企业办理前期手续，预计明年上半年可动工。建成后预计年创收入1。8亿元，年创利税1500万元。二是新上c加工项目，项目总投资1。15亿元，建设纸箱厂计划总投资4500万元，乳制品立体库计划总投资7000万元，生产能力为10万吨乳制品加工，年创产值5000万元，年创利税2500万元，目前一期用地手续已办完，准备动工。三是引进浙江f投资450万元，承包经营d二村市场，已签定承包协议。四是新上f亚麻籽胶技改项目，总投资5000万元，现从银行贷款到位2000万元，另自筹资金2000万元也已到位。

6、做好征地工作。

今年按照新区扩容规划，市政府计划在办事处征地2200余亩，办事处领导及广大干部深入各村认真做好群众思想工作，使征地工作按时顺利完成。

1)、完成了a卖场项目征地工作，征用f一村土地274。846亩、征地款1374。23万元；

2)、完成了b公司项目征地工作，征用d一村土地57。36亩、征地款229。44万元；

3)、完成了c路征地工作，征用d二村土地34。91亩、征地款104。73万元；

4)、完成了d路征地工作，征用g村土地9。15亩、征地款27。45万元。

(二)劳动力转移工作。

随着城市扩容进程的加快，为有效地转移农村富余劳动力，增加农民收入，妥善解决好人地矛盾突出的问题，办事处今年进一步加大了劳动力转移工作力度，一是积极组织富余劳动力参加各类培训，引导他们转变择业观念，提高劳动技能；二是广开门路，利用我处的地因优势，开辟多种就业渠道，创造就业机会，多方增加农民收入；三是建立富余劳动力档案，实施动态管理，每周向各村下发用工信息。截止目前，共转移各行业农村富余劳动力660人，完成全年任务153。5%，其中:开发性岗位10人，公益性岗位20人；新增创收237。6万元，完成全年任务184。2%；全年培训700余人。

(三)信访工作:

办事处成立以来，党工委把信访工作做为一切工作的重中之重，从源头抓起，从一些容易引发上访问题的宅基地、户口等问题抓起，制定了如宅基地管理制度、户口管理制度、财务管理制度等各项制度，并严格执行，同时在工作中做到七个结合，一、把信访工作与党建工作结合起来，在抓党建工作的同时抓信访工作，首先抓好党支部书记第一责任人的责任追究工作，制定了严格的奖惩办法，哪个村上出现上访问题首先要追究党支部书记的责任，其次狠抓村两委成员信访责任工作的落实，各村按照村“两委”成员的多少划分若干责任区，各守一方，做好群众工作，三是狠抓党员承诺服务区工作，通过党员包片、党员包户，做好各村稳定工作；二、把信访工作与片区民警抓社会治安综合治理工作结合起来，通过把各片区是党员的民警任命为党支部副书记的试点，要求其在抓好社会治安工作的同时，分工主抓信访工作，把一些苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态；三、把信访工作与司法调解工作结合起来，首先在领导分工过程中把信访工作与司法工作分到一个领导身上，便于协调，其次把信访办与司法所合并办公，共同接待来访群众。并在信访工作人员下访的同时，宣传法律、法规、政策，提高群众依法办事的意识；四、把信访工作与劳动力转移工作结合起来，加大劳动力转移工作力度，办事处劳动力转移办人员每天深入各单位、各部门了解各单位用工情况，争取岗位，同时每天定期发布用工信息，并且定期对各村的富余劳动力进行培训，把农村富余劳动力全部分派到各个用工单位，把广大群众的思想转移到发展经济上来，减少上访；五、把第一责任人抓信访工作与协调责任人抓信访工作结合起来，对一些上访热点、难点问题及缠访人员，办事处制定了第一责任人和协调责任人包案制度，共同做好其思想工作；六、在处理遗留问题过程中，按照尊重历史与照顾现实 相结合的原则，如今年在处理中沟村外嫁女二轮土地的问题时，办事处在通过大量调查的基础上，请示市政府同意给其补上二轮土地，使遗留问题得到彻底解决，受到村民的一致好评；七、信访工作与包村工作相结合，在认真解决好各类上访问题的同时，办事处领导、驻村工作队员及信访办包片干部定期深入各村入户，掌握村民的思想动态，把各类问题处理在萌芽状态，通过各类行之有效的措施，使办事处上访量较年初大大下降。截止日前全年办事处共接待群众来信来访462人次，其中:个人访83人次，重访39人次，集体上访群众36批377人次，重访21批268人次；市信访局交办案件8件，办结7件；市领导批示5件，办结4件。

(四)环境卫生工作:

一是办事处成立环境卫生综合整治领导小组，切实加强了对环境卫生工作的领导，处领导实行分片包点负责制，同时各村也成立相应组织机构，指定专人负责，把此项工作切实纳入议事日程，形成齐抓共管的局面。二是办事处先后两次召开了环境卫生综合整治工作，结合办事处的实际，制定下发了、等，建立健全了环境卫生长效管理机制。三是下大力气对卫生“钉子村”进行整治。主要针对居民点道路两旁的乱堆柴草、乱养牲畜、乱建旱厕等现象进行“地毯式”彻底清理整治，全年共出动清运车辆60余次，铲车6次，清理建筑垃圾500余吨，生活垃圾220余吨，清理道路两旁柴草2。5平方公里，清除卫生死角12处，建立相应约束机制，使卫生“钉子村”的环境卫生有了大的改观。四是加大对园丰农副产品市场有限责任公司卫生整治力度，先后投入10万元对市场的硬件进行了改造，安排14名专职卫生人员，并签定卫生管理合同。

(五)计划生育工作:

一是以“科技之冬”、“科普宣传月”、“科技、文化、卫生三下乡”“万人游园会”为契机，对辖区村民进行“一法四规”培训和计划生育宣传，一年来共举办培训班15期，参加培训人数达2700人，发放各种宣传材料45000余份，播放电教片8场，举办咨询活动12次，参加人数达4800人次。二是表彰奖励先进，开展岗位练兵，使基层妇干达到思想好、作风正、会管理、业务熟；三是做好各类统计账目登记造册工作，开展了两次全面大清查，把流动人口计划生育工作纳入规范化管理；四是深入开展“婚育新风进万家”活动，加快推进计划生育村民自治步伐，现辖区7个村委会已逐一落实独生子女保健费、双女户慰问、村提留免交等优惠政策，现辖区领取计划生育“光荣证”人数为396人，优惠政策兑现率达87。8%；五是倡导计划生育优质服务，切实保障育龄妇女合法权益，全年对辖区已婚育龄妇女开展查环、查孕1200人次；六是大力开展走访慰问，在“三八”、“春节”、“计生协成立24周年”期间对辖区领证和双女户及计生协“五老”人员进行慰问、共计慰问领证家庭227户、双女户37户、“五老”人员15户。

(六)社会治安综合治理工作。

配合基层创安建设年和新一轮安全创建活动，认真开展农村反邪教警示教育活动，和综治活动，共举办学习班19期，发放宣传图片1100份，并

篇五:《社区工作者述职报告》

[篇一:社区工作者述职报告]

各位领导、各位代表:大家好!

20xx年是第八届社区居委会的最后一年，一年来自己和居委会一班子人，认真梳理本届的目标任务，思想上同心，目标上同向，行动上同步，发挥整体优势，以“星级社区”创建活动为统揽，圆满完成了本届的目标任务和本年度的各项工作，社区工作得到上级领导和社区居民的充分肯定，现将一年尽职履责情况汇报如下:

一、提高政治觉悟，增强党性观念

工作作风和道德作风是党员的立身之本、成事之基，我认真学习各种政策，与时俱进，深入学习科学发展观，

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