导读: 2015年6月11日上午,公司组织召开实习期满大学生述职报告会议,生产部负责人牛广峰主持会议并讲话,财务部负责人赵立春、办公室负责人邱金刚、人力资源部负责人林雪出席会议。...
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公司组织召开实习期满大学生述职报告
2015年6月11日上午,公司组织召开实习期满大学生述职报告会议,生产部负责人牛广峰主持会议并讲话,财务部负责人赵立春、办公室负责人邱金刚、人力资源部负责人林雪出席会议。
生产部负责人牛广峰讲话指出,万事开头难,新入职大学生经过三个月实习期的基层磨练,逐步成长为一名真正合格的荣达人,公司爱岗敬业、恪尽职守的优秀企业文化早已融入大学生们的血液,同时一拨拨年轻有为的大学生投身公司建设事业,也为公司发展注入了新鲜活力,立下汗马功劳。此次述职,每一位大学生通过回顾过去三个月的工作,理性对待成绩,深入查找不足,以起到相互学习、相互交流、共促进步的目的,从而为公司未来的跨越发展夯实基础。
述职报告会上,述职人员就三个月实习期间自己的具体工作履行职责情况进行了阐述,同时进一步明确了下一步的工作思路和目标。述职内容围绕强化岗位责任,工作实践中的探索和体会,取得的成绩和不足,以及下一步的打算进行。可以看出,述职人员认真回顾、分析、总结了实习期工作,同时通过相互交流,相互启发,形成了极大的学习与借鉴意义。四位部门负责人随机提问考评述职人员对日常工作的熟知程度,教育广大述职人员在以后的工作中,认真做事可以把事情做对,用心做事才能把事情做好。
最后,生产部负责人牛广峰作了总结发言,肯定了各岗位实习大学生取得的优异成绩,高度评价了述职人员在过去三个月所做出的突出贡献。他表示,作为公司又一批新生力量,实习大学生们应在工作中戒骄戒躁,力争上游,做一匹黑马,与岗位同事们齐心协力、齐头并进,把公司当家来建,为公司快速发展贡献力量。
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