2016年乡镇重点工作进展情况汇报

导读：　2016年乡镇重点工作进展情况汇报(共6篇)2016年乡镇工作总结篇一：2015年乡镇工作总结及2016年工作计划2015年乡镇工作总结及2016年工作计划区委、区人民政府：根据区委办、区政府办《关于报送年终总结的通知》要求，现将我镇2015年工作总结及2016年工作计划作如下报告。2015年工作总结2015年，是全区镇的建制调整后新的***...

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2016年乡镇工作总结
2016年乡镇重点工作进展情况汇报 第一篇

篇一：2015年乡镇工作总结及2016年工作计划

2015

年乡镇工作总结及2016年工作计划

区委、区人民政府：

根据区委办、区政

府办《关于报送年终总结的通知》要求，现将我镇2015年工作总结及2016年工作计划作如

下报告。

2015年工作总结

2015年，是全区镇

的建制调整后新的***镇正常运转的第一年,也是新一届镇党委政府打基础、建平台、拟思路、

谋发展的关键一年，全镇上下在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大、十七届

三中全会精神，牢固树立科学发展观，开拓创新、奋力拼搏，推动全镇经济社会又好又快发

展。一年来，全镇完成固定资产投资8170.36万元，增长19.8%；完成地方预算内财政收入

860万元，占任务的119%；地方预算内财政支出1950万元；农民人均纯收入预计可达元，比

上年增加500元；社会零售品销售额5496万元，同比增长11%；工业总产值23232万元，同

比增长14.9%，其他各项事业稳步推进，年初镇党委政府提出的十大民心工程全面完成。具

体作法和主要成效有以下几个方面。

一、招商引资取得

新突破

一是高度重视。成

立了专门的招商引资工作机构，由镇党委书记任组长，并落实一名副镇长专职负责招商引资

工作,同时在经费、车辆、物资等保障上给予优先。制定完善了领导联系企业制度，跟踪服务

制度，企业帮扶制度，并以组建行业协会等多种形式为企业在我镇发展尽可能创造一切条件。

二是创新方式。以

项目招商，对全镇可能招商的项目进行分析评估，请专业人士进行项目策划包装，让业主到

我镇后能结合具体实际找到合适的项目；以情招商，全镇所有干部职工都分配了相应的招商

任务，充分利用大家的亲情和朋友关系找到适合业主发展和石船实际的项目。

三是科学招商。对石船全镇的人文地理状况进行科学分析后，对全镇划分了工业企业、建筑

材料加工业、市场流通业、农业种植养殖业等多个功能区，要求洽谈或入驻的企业必须符合

全镇的产业发展规划和市区的产业分布，不盲目招商，不留后遗症。

一年来，全镇新签

约落户项目9个，其中工业企业3个，农业企业6个，项目总投资22亿元，在谈项目38个，

主要涉及工业、农业产业化经营，目前全镇实际到位资金3944.05万元。其中重点项目：乐

纯饮料加工厂项目投资1亿元，***公司1.5亿元建***，策划包****项目计划投资5亿元，

******3亿元。

二、农业农村经济

取得新进步

(一)产业结构调整

成效显著

一是大力发展特色

水果。采取业主和龙头企业带动、专业合作社管理、集体和农户自管相结合的模式，全镇已

高标准柑桔建园8000亩。***带等已初具雏型，其影响和带头示范作用日益明显。

二是大力发展蔬菜

业。在***等村社积极实施万亩蔬菜基地建设，以**为依托，重点***为龙头，推广桑菜模式，

发展无公害蔬菜10000亩，依**为龙头，发展酸菜3000亩，依**龙头，发展反季节蔬菜5000

亩，招引**回乡创业，发展食鲜蔬菜5000亩。

三是大力发展畜禽

养殖业。在**村发展规范化养兔小区1个，示范大户100户，着力打造全区养兔基地；全镇

发展生猪养殖大户12户，新发展小家禽养殖大户30户，累计全年出栏生猪5.5万头，出栏

小家禽180余万只。

（二）基础设施建

设步伐加快

一方面公路建设步

伐加快。今年来，按照区交委公路建设年的工作安排，城建办总体围绕搞好全镇的镇村公路

基础设施，狠抓了公路的改造和整治工作：一是扩宽、硬化基本完工村级公路10.33公里（**

路2.7公里、**路2.7

公里、关天路4.93公里）；二是基础路面工程完工、等待区交委组织硬化的区五纵五横骨架

路16公里（**路9.5公里、**路6.5公里）；三是新建公路已动工的村级公路10.7公里（**

路5.6公里、**路5.1公里）。

另一方面水利设施

建设步伐加快。一是共和村水保工程。全面完成区下达的3口蓄水池、2500米中大路、2500

米灌排水沟和12口沉沙凼的实施任务；二是**小农水工程。在两村共整修山坪塘12口、新

建蓄水池14口、安装输水管道11000多米，解决和改善灌面1850亩；三是**等6村人饮工

程。在**村修建二次加压站1处、供水池2口，在**村修建取水池17口、蓄水池38口，6

个村安装输水管道约xx年98米，解决安全饮水12831人。该项目自今年9月下旬开始实施，

目前已完成工程建设任务的85%，预计12月中旬可全面完成实施任务。

（三）传统农业创

新发展

一是加大技术指导

和培训力度。相继开展榨菜、蚕桑、果树、畜禽养殖等农业实用技术指导培训15期，培训果

农600余人；印发各种果树管理技术资料共3500份，定期和不定期到有关村进行了果树管理

的检查指导。

二是加大测土配方

施肥力度。主要采取以点带面方式，在**村*社搞测土配方施肥示范点500亩，通过现场示范

宣传，全镇推广测土配方施肥12376亩。 三是加大农机推广使用力度。全镇今年共宣传

推广微耕机75台、农用车27辆，在**村搞机器插秧示范89.6亩。

（四）积极开展森

林工程建设

镇党委政府高度重

视森林工程工作，全镇干部群众以战天斗地的志气、决战决胜的勇气，齐心协力，奋力拼搏，

克服了时间短、任务重、专项资金短缺的实际困难，严格按照作业设计要求，圆满完成了区

政府下达的2015年森林工程建设任务，总造林面积12900亩，其中“三山绿化5000亩、田

园绿化700亩、通道绿化2200亩、水果基地5000亩。

三、城镇建管水平有了新提高

一是提高城镇建设

水平。场镇建设围绕美化和提升场镇形象、增强场镇商业辐射能力做文章，做好了下横街旧

城改造工作，搬撤迁场镇居民28户，落实了拆迁户的补偿安置，旧城改造的一期工程已全面

进入施工阶段；新街建设工作加速推进，与多方协调，采取一边招商引资，一边规划发展的

办法，认真抓了新街速建的准备工作，正在逐步完善配套设施，公共厕所等基础设施已建立

完成；在场镇的管理上，狠抓了人行便道的修补、下水道的整治、街上路灯的更换，垃圾筒

的更换等工作，全年修补人行路板840平方米，更换路灯72盏，修补场镇下水道四处700

米。

二是提高村镇规划

水平。认真宣传《土地法规》及《村镇建设规划管理条例》，在工作中严格执行《村镇建设规

划管理条例》。上半年共审批农村居民建房96户，办结手续96户，建房占地面积8491.8平

方米，建筑面积16996.6平方米，积极稳妥地推进了新农村建设的步伐。

三是提高环保和生

态绿化水平。配合区环保局认真抓了全国首次污染源的普查试点清理登记工作，今年3月，

在全镇共实施农业污染源普查抽样593户，其中：种植业168户、生活源392户、水产养殖

19户、畜禽养殖14户；加大了环保执法力度，对污染企业和有污染隐患的对象进行了集中

处理；加强了绿化管理，对镇村公路行道树、场镇街道、**公园进行了绿化管理和苗木补植，

并按常规季节进行了除草、杀虫等管理工作，实现了场镇绿化美化。

四、社会事业有了

新飞跃

（一）人口计生工

作扎实推进

一是加大行政执法

力度。我镇计生办对全镇的政策外生育对象进行了认真清查，清理全镇政策外生育对象共*

人，对*人进行了调查取证工作；依法征收当年处理的社会抚养费*余万元，征收历年拖欠的

社会抚养费**元；对*余名政策外怀孕对象及时采取了补救措施，对控制人口增长启到了明显

效果；办理独生子女光荣证*余件，生育证*件。

二是加强基层基础工作和硬件投入。进一步完成了镇计生办信息网络建设,使pis系统进入网

络版,完成各项信息录入；花*万余元为每个村（居）配齐了计划生育工作专用计算机。

三是加强宣传教育

工作。按照区计生委的要求，加强宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技【2016年乡镇重点工作进展情况汇报】

术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》以及《重

庆市人口与计划生育条例》等政策法规，依据计划生育奖励扶助政策、优生优育和行政处罚

等严格落实工作责任。

（二）安全稳定工

作稳步推进

加强领导，落实责【2016年乡镇重点工作进展情况汇报】

任，做到了安全生产“四同步四到位”，即与经济建设同步研究、同步布置、同步实施、同步

考核；安监机构、监管人员、工作措施、经费投入到位；强化安全主任责任，狠抓安全制度

建设，对全镇各生产企业的安全生产制度、措施、预案等进行了全面检查，对其不适应的进

行了修改、对缺失的进行了增添，使企业安全生产制度更加完善、使企业安全生产责任更加

明确；有效地控制了事故的发生，保障了人民生命财产的安全。建立安全隐患排查治理常态

机制、强化监管、深入搞好专项整治活动，采取坚决有力的措施、加大整治力度、严厉打击

非法客运车辆、集中力量整治农村道路交通安全。加大了安全生产工作力度，落实了船舶、

车辆、森林、煤矿和非煤矿山安全责任制，确保了无重特大安全责任事故发生。以积极稳妥

的姿态处理好有关人员的上访问题，落实了对上访人员的帮教安抚责任。目前全镇上访等不

稳定态势得到了有效控制，社会治安状况良好，人民群众安居乐业。

（三）民政社保工

作有序推进

加强对弱势群体的

救助、救济。积极落实扶贫救助政策，做到了应保尽保，把党和政府的温暖送给弱势群体；

全镇供养“五保”641人，院内“五保”供养率达到了60%；办理农村医疗救助告之书353

人次；发放城市低保金128户、192人、38.5万元；发放农村低保金1302户、2531人、173.6534

万元；发放精简救济款12万元，对各村2015年享受农村低保的对象进行了逐户

篇二：xx镇2015年工作总结及2016年工作计划

xx

镇2015年工作总结及工作计划

今年以来，在县委、

县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“保增长、重民生、维稳定”的总体要求，着力抓好招

商引资、重点项目建设、安全生产、信访稳定、平安建设、党的基层组织建设等重点工作，

抢抓机遇 ，求真务实，锐意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了全年

的各项目标任务。

一、2015年主要工

作回顾

一、重点目标完成

情况

1、招商引资工作：

xx镇党委、政府始终把亲商、敬商、安商、厚商作为根本要求，大力开展团队招商、亲情招

商、以商招商活动，实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底、一票否决的“五个一”

工作机制，努力为企业打造低成本、高效率、无干扰的一流服务环境。2015年新上（续建）

项目8个，其中工业项目2个，房地产项目5个，商业项目1个，合同资金16.7亿元，到位

资金12.3亿元。

2、服务城市建设工

作：一是积极开展“双违”治理工作：按照县委、县政府统一部署，成立组织，制定方案，

建立制度，全镇上下全员参与，全力以赴开展违规建筑和违法占地治理工作，严防严控。截

止目前，全镇共违建面积达50000余平方米，彻底扭转“双违”建筑屡禁不止、愈演愈烈的

局面。二是积极开展省级卫生乡镇创建工作：根据县委、县政府统

一安排，我镇成立创建省级卫生乡镇工作领导组，制定《xx镇创建省级卫生乡镇工作实施方

案》，建立健全创建工作考评机制，形成上下联动，齐抓共管，共创卫生乡镇的氛围。

3、重点项目建设工

作：截至目前，我镇辖区内共有县重点项目5个，在各重点项目实施过程中，xx镇党委、政

府变压力为动力，积极主动作为，不断创新方法，加快工作进度。一是集中人员和时间，抽

调素质高、工作经验丰富的人员专职参与项目征迁工作，坚持“五加二、白加黑”的工作方

式，确保工作人员有足够的时间和精力投入征迁工作；二是坚持领导带头，镇主要领导和项

目征迁负责人坚持在一线指挥协调，现场解决疑难问题；三是加强宣传动员，利用出动宣传

车、悬挂横幅、召开动员会、登门入户做工作等多种方式，使群众不愿拆迁甚至抵制拆迁到

主动配合拆迁；四是建立严格的工作责任制和考评制、工作人员签到制，参与征迁人员分成

多个小组，每组负责的拆迁任务，要求限时完成，每天晚上各组分别汇报进展情况，镇主要

领导逐个点评，各组相互协调、帮助配合，对难度大的户，由镇领导协调，抽调精干人员予

以支援，集中力量打“歼灭战”，为快速推进工作起到了关键作用；五是坚持廉洁征迁，在征

迁中，要求所有工作人员都必须自觉执行征迁工作廉洁自律有关规定，不得接受被征迁户吃

请，不得收受礼金、礼物，不得优亲厚友，对所有征迁户必须做到“三个一”：即执行一个政

策，实行一个

补偿标准、坚持一视同仁。任何人均不得为拆迁户提高补偿标准，征迁过程中的各个程序、

每户补偿数额一律公开透明，接受监督；六是对涉及县直单位干部职工坚持不愿签协议的，

镇党委、政府协调其所在单位领导帮助做工作，将反复做工作无效的将当事人名单和基本情

况报送县纪检、组织部门，请求上级采取组织措施。

二、各项中心工作

有序推进

1、财政收入情况。

今年以来，全镇实现总产值 185000 万元，比去年增长12%，其中一、二、三产业产值分

别为 102000万元、74000万元、4000万元；新增固定资产投资 43000万元，比去年增长 8 %；

实现财政收入4785万元，比去年增长30%。

2、民生、社会保障

工作。今年以来共发放各类固定金

费近749.6万元，

有 4816户7013 人享受了国家低保政策，发放农村低保金近135.6万元，城市低保金近 550

万元，走访慰问特困户、残疾人及优抚对象 1613户，发放救济款及解困资金39.4万元，发

放面粉1700斤，困难患者大病医疗救助205人次，发放大病医疗救助金33.4万元，较好地

完成了社会保障各项任务。

3、计划生育工作。

制定了计划生育各项管理制度，建

立健全了计生工作

长效管理机制，落实计划生育各项措施，继续保持了稳定良好的发展态势。

4、安全生产工作。始终坚持把安全生产工作作为各项工作的重中之重来抓。制定了安全生产

“一岗双责”实施方案，做好日常安全生产和检查工作，组织开展安全生产大排查和生产安

全月宣传工作，特别是校园食品安全工作，对存在的安全隐患予以限期整改。截止目前，xx

镇辖区未发生任何安全事故。

5、信访稳定和平安

建设工作。镇每季度召开综治、公安、信访、司法等部门负责人、村综治专干、信息员座谈

会，进行维稳工作排查，认真分析形势。今年信访总量、集体访、重复访虽有所下降，但仍

然存在遗留问题、征地补偿及拆迁安置问题相对集中、解决难度较大等问题突出。主要原因

是有些问题积蓄时间太长以及群众存在“大闹大解决、小闹小解决，不闹不解决”的心理。

为此，镇维稳办专门制定针对性方案，细化维稳措施，抓包保、抓督办、抓奖惩，促信访积

案化解处理到位，真正做到小事不出村，大事不出镇。同时，加强了矛盾纠纷的化解调处。

在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽

状态。

6、党的建设工作。

一是突出党委班子核心作用，以争创“五个好”为目标加强党委班子建设，班子成员要带头

2016年乡镇换届工作情况汇报
2016年乡镇重点工作进展情况汇报 第二篇

【2016年乡镇重点工作进展情况汇报】

按照省、市委关于换届工作的安排和部署，根据《中共市委关于认真做好乡镇党委和人大、政府领导班子换届工作的实施意见》（委发〔XX〕24号）、中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于印发<xx市加强换届纪律监督检查实施方案>的通知》（广委组〔XX〕28号）等相关文件精神，我乡党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，不断提高选人用人公信度，确保换届工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下：

一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识

乡党委高度重视此次换届工作，及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，乡党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及xx大、xx届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍四化方针和德才兼备、以德为先的用人标准，努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为推进两个加快和新农村建设，实现我乡xx发展目标提供思想、政治和组织保证。

二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础

通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越红线，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张，悬挂条幅20余条，设立展板5处，上报信息、简报5条。

三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100%

一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律知晓率达100%。 二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》，保证乡机关干部人手一本，及时记录换届选举相关会议内容及学习成果，确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖。

三是通过召开换届选举动员会，让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。

四、组织到位，严密民主程序

发扬好民主、产生好代表、选出好班子是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前，及时召开全乡换届工作动员大会，确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中，分别设立一个等候室及五个谈话室，每个谈话室配备一名联络员负责人员协调，确保谈话过程有序进行。至5月26日，xx乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。

五、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误

今年是实施xx规划的开局之年，是我乡经济跨越发展的关键之年，也是集中换届之年。搞好

新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至xx时期的持续健康发展至关重要。搞好这次党委换届，是我们xx乡全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、担子重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。

在接下来的换届工作中，我们将进一步担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强乡的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展，让群众得到实惠。同时，认真履行我乡党委职责，搞好组织协调，主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作，配合好督察和考察工作，认真贯彻落实各项监督措施，注重人民群众的满意程度，进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

2016乡镇主要工作完成情况汇报
2016年乡镇重点工作进展情况汇报 第三篇

乡镇主要工作完成情况汇报

今年以来，***镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全区“一二三四五”总体发展思路，提升层次，提升标准，强化措施，狠抓落实，实现了全镇经济社会科学和谐发展。现将今年以来主要工作完成情况汇报如下：

今年全镇的主要经济指标完成情况如

下：规模以上固定资产投资预计完成59496万元，同比增长39%；规模以上企业工业总产值预计完成55000万元，同比增长54%；第三产业投资预计完成35592万元，同比增长11%；规模以上工业销售收入预计完成53000万元，同比增长71%；限额以上服务业销售收入预计完成3521万元，同比增长62.3%；工业利税预计完成6111万元，同比增长92%；工业增加值预计完成11715万元，同比增长42%；财政收入预计完成****万元，同比增长52.9%。

一、以结构调整为主线，有机农业镇建设步伐加快

坚持以转方式调结构为主线，以发展有机农业为目标，大力扶持发展农业龙头公司，加快土地流转步伐，建设特色有机农产品基地，形成了发展有机农业的浓厚氛围。一是农业结构调整取得新突破。依托山东**公司、***专业合作社等农业发展公司和农民专业合作社，不断加快土地流转步伐，有力推动了有机中药材、有机蔬菜、有机果品、有机杂粮四大基地建设。目前，全镇有机金银花种植面积达到*****亩，元宝枫达到4000亩，有机蔬菜达到6000亩，有机果品达到10000亩，有机杂粮达到10000亩。二是重点工作项目进展顺利。林权制度改革工作进展顺利，认真做好了实地勘界、档案整理等工作，顺利通过了6月21日省林改工作检查组的检查。总投资***万元的10000亩土地综合开发工程已竣工，并通过了上级部门的验收；同时，对现有水利设施进行全面维修养护，新打深井3眼，维修机井76眼，建蓄水池19座，建塘坝4座，安装节水管道4.5万余米，为春耕备播抗旱提供了保障。饮水安全工程进展顺利，并积极向上级部门申报15个村的饮水安全工程。抓好生物有机肥厂建设，目前，杨峪有机肥厂已投入生产。三是抓好有机农产品品牌认证工作。“**韭菜”、“**草莓”两个地理标志证明商标认证已上报国家工商总局审批。四是实施植树造林工程。积极开展四旁植树，道路绿化，园区绿化，经济林建设工作，突出抓好**公路东线节点绿化，新栽植杨树、柳树、松树等各类苗木30万株，建起苗木基地4处，新发展大樱桃200亩，完成核桃、黄桃等经济林建设500亩。同时，努力做好美国白蛾、杨雪毒蛾等病虫害防治工作。五是抓好养殖业发展。全镇畜禽存养量达21万头（只），养殖大户及规模养殖场达220家。积极做好春季强制免疫及检疫工作和消毒灭源工作，免疫率达到100%。六是抓好护林防火工作。按照打早、打小、打了的原则，做好防火设施的购置、维护，强化值班和护林防火宣传，努力把火情、火警消灭在萌芽状态。新购置森林防火专业运兵车1辆，防火服20套、新式进口风力灭火机6台1，设立防火了望哨10处并安排专人值班，打造防火带60余公里，垒砌护林防火标志1200处，新建焚烧炉40个。

二、以项目建设为带动，工业经济稳步增长

一是各项重点项目建设进展顺利。***矿业有限公司投资2600万元的铁矿石开发矿区项目，正在进行原矿石开采的准备工作；山东***化工有限责任公司投资6000万元建设两条85#雷管生产线项目，预计年底投产达效；省重点工程***天然气管道工程***段和**分输站项目及其配套项目建设，总投资8000万元，近期将开始投入使用；山东**集团投资3000万元窑炉生产线技术改造项目，下半年竣工投产；淄博**制品有限公司投资1200万元橡胶制品生产线项目，预计下半年投产；淄博****公司投资1800万元新建玻璃制品生产线项目，正在建设厂房和购进设备，预计年底竣工投产。二是搞好经济运行分析。坚持一月一调度、一季一分析，及时掌握企业发展和运行情况，搞好全镇经济运行分析和预测，帮助企业解决在项目建设、节能减排、新产品研发、市场拓展和人才引进等方面遇到的困难和问题，推动全镇经济又好又快发展。三是狠抓安全生产。以活动为载体，在全镇各行业内广泛开展安全生产“强双基六争创”活动，为全镇经济社会营造了一个安全的发展环境。

三、以环境综合整治为突破口，全面推进新农村建设

一是抓好新型农村社区建设。**社区2幢居民楼主体基本完工，10月份即可入住；**村4幢居民楼和1幢老年公寓正在紧张施工，年底前可竣工入住。二是深入实施环境综合整治工程。按照绿化、美化、硬化、亮化“四化”标准，以**公路沿线和其他主干道路沿线为重点，在全镇实施环境卫生综合整治工程，对生活垃圾、白色污染、乱摆乱放、乱搭乱建、广告牌匾、乱贴乱画进行集中清理，对节点部位进行绿化、美化。并组织各村多次到沂源、淄川、张店等区县参观学习，提高了村级干部对环境卫生整治工作的认识，增强了深入推进环境卫生综合整治工作的信心和决心。目前，共清理清运垃圾7000余吨，清理清除卫生死角1300余处，做到了生活垃圾日产日清。健全完善长效管理机制，成立了由10人组成的城镇管理执法中队和150人组成的保洁员队伍。抓好**公路沿线的节点绿化和美化，重点突出**、**、****，共覆土1000余立方，地面造型1300余平方，在瓦峪路口新增绿化点1处，绿化面积近1000平方米；**村路段投资20余万元新建花池30个，总面积为1000余平方米；投资10余万元，对****路进行升级改造，共铺设路牙石2000余米；粉刷墙壁面积近2万平方米，全镇环境面貌大为改观。三是抓好环保工作。以创建国家级优美乡镇为目标，抓好碧水蓝天工程，保护生态环境。目前，共关停1处焦宝石窑、1处小造纸厂，关停1处沙场，并进行复垦；积极申报**社区、**社区配套污水设施工程建设项目；加强日常监管，确保**上游饮用水水源地的安全。四是做好道路养护工作。遵循“统一管理、分级负责、建养并重、保障畅通”的原则，对镇内农村公路进行养护管理，道路养护里程达70多公里。积极做好10公里的村村通道路项目规划和申报工作，配合**市**镇做好“水东路”修建任务。同时积极做好***天然气工程和**城市燃气工程建设协调服务工作。

四、以保障民生为根本，和谐城镇建设迈出新步伐

一是健全完善社会保障救助体系。狠抓各项社会养老保险、新型农村养老保险、农村低保和城市低保工作，做到应保尽保；对全镇100名残疾人进行健康查体；积极开展大病救助活动，上半年共救助8人，为群众办好事，解决困难13件；做好镇敬老院和敬老康复中心的日常管理和条件改善，切实提高对弱势群体的帮扶力度。二是实施卫生强基工程。不断加大医疗卫生投入，健全完善两处卫生院和各村卫生室的服务管理机制，对全镇41名乡村医生进行第二期培训，努力提高医务人员的业务和服务技能；积极扩大新型农村合作医疗覆盖面，对参合农民进行健康查体和建立健康档案。三是严格落实各项惠民利民政策。发放国家粮食直补、农资综合补贴、家电和汽车摩托车下乡补贴款、抗旱补贴等各项惠农补贴达380余万元。四是抓好教育教学管理。抓好学校和幼儿园安保工作，举办校园安全演练活动和安全防护知识教育培训，依法整治和取缔非法幼儿园，确保学校和学生安全。不断加大教育基础投入，整合教育资源，使教育教学管理得到不断强化，教学环境得到改善。五是抓好计划生育工作。通过采取部门联动、随访服务、违法案件处理、人口性别比分析控制、流动人口强化管理、抓好长效措施落实、遏制违法生产等措施，进一步优化了计划生育工作环境。六是大力发展文化产业和文化事业。(

五、以强基固本为目标，党建基础进一步夯实

一是以活动促提升。通过深入开展“创先争优、争做博山先锋”活动和“三提升”活动，使镇党员领导干部努力做到提升境界、提升层次、提升标准，努力做到认真专业务实。二是党建工作得到加强。充分发挥好镇党委的领导核心作用，坚持镇党委理论中心组学习制度坚持民主集中制原则，积极开展批评和自我批评，坚持重大问题集体研究决定，使镇党政领导班子整体素质显着增强，向心力、凝聚力和战斗力明显提高。扎实做好廉政风险防范管理和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。在全镇基层组织中实施党务公开工作，动员部署、组织落实和检查总结三阶段工作有序开展，为下一步深化提高阶段工作打下了坚实基础。三是狠抓机关作风效能建设。制定完善机关学习制度、包村工作制度、办文办会制度、卫生管理制度、信息调研制度等机关管理制度，使机关作风得到明显改善，办事效率得到显着提高，学习风气明显浓厚。四是努力抓好基层组织建设。周密组织，严格程序，圆满完成第十届村两委换届选举工作，各项后续工作扎实有效；以深入实施“三三”工作法为契机，深入开展争创“五个好”基层党组织活动，深入推行驻村指导员制度，进一步完善了村级工作十项制度和“三会一课”等制度，基层组织建设得到加强。同时，抓好了非公有制企业党建工作和农村党员干部现代远程教育工作。五是抓好党员队伍建设。结合创先争优活动，不断强化政治理论学习，充分调动和发挥党员模范带头作用，党员整体素质有了显着提高，工作积极性、主动性明显增强。六是全力抓好信访和社会稳定工作。狠抓社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪行为，坚持领导干部“大接访”制度，完善领导包案责任制，做好矛盾纠纷排查调处工作。七是抓好精神文明建设，积极创建文明乡镇。八是充分发挥人大、政协、武装和群团组织职能作用，推动全镇经济及各项社会事业全面发展。

2016新农村建设和农村清洁工程工作情况汇报
2016年乡镇重点工作进展情况汇报 第四篇

新农村建设和农村清洁工程工作情况汇报

一、立足镇情，科学谋划，合理慎重地选点布点

**镇位于**县城西郊，东以玉琊溪为界与县城相邻，西与****、湖丰接壤，北与横街、下塘相连。浙**铁路、320国道、沪昆高速横贯东西。冰溪河、玉琊溪在境内相交而成信江。全镇总面积50.5平方公里，耕地面积21464亩，山场面积27800亩。集镇规划区面积6平方公里，已建成集镇区面积2平方公里。镇辖13个行政村，98个村民小组，共有7757户，总人口32795人，其中非农人口2000余人。

**镇按照"政府引导、社会参与、农民主体、突出亮点、全面推进"的要求，合理布局。2016年度全镇共有新农村建设示范点9个，农村清洁工程点16个，在布点过程中，着重考虑农民群众的积极性和村组的自身基础条件，按照打造一流亮点的要求来选点、布点。我镇2016年新农村建设示范点是**村溪边一、二组，乌鹰村牛栏山小组，六亩村黄家小组，山边村王家、姜家小组，毛塘村王家小组，洪家村农科所小组，十里山村陈家小组。16个非新农村建设点的农村清洁工程点是洪家村农科所二组、洪家小组，乌鹰村乌鹰弄一组、千年松小组，金桥村朱墩、花屋小组，珠湖村陈婆小组，山边村下缪、山背后小组，**村周住、湖沿小组，毛塘村余家、王家山小组，十里山新甫小组，板桥村大家小组，邱家村土库小组。

二、开拓进取，扎实工作，按时按质完成建设任务

在新农村建设和农村清洁工程中，对照"二十字"方针要求，围绕改善农村面貌和提高农民群众的生活质量为着力点，充分发挥农民群众的主体积极性，筹资筹劳，按照工作进度要求，推进各项建设任务。目前，各点完成了以下工作：

（一）新农村建设点：1、**溪边一组路基拓宽改造基本完成，里弄小巷清沟清淤基本完成，改水13户，改厕12户；2、**村溪边组路基拓宽改造完成，改水16户，改厕14户；3、乌鹰村牛栏山小组路基完成400米，休闲活动广场整平面积725平方米，自来水机房建设已完成；4、六亩村黄家小组主干道硬质化850米，集中供水水井、机房、设备等已建设到位，改水、改厕13户，休闲广场基本建成；5、山边王家小组路基整平600米，拆除空心房210平方米，改水16户，改厕18户；6、山边姜家小组主干道硬质化1000米，清理排水沟500米，改水18户，改厕17户；7、毛塘王家小组路基整平1000米，清理排水沟300米，改水20户，改厕18户；8、洪家村农科所完成了2000米主干道、1100米里弄小巷硬质化，拆除空心房516平方米，集休闲娱乐、健身于一体的休闲广场已建成，改水、改厕率达100%。

（二）非新农村建设点的农村清洁工程点：制定了年度工作方案，强化清洁办自身建设，重点落实垃圾无害化处理，统一置装垃圾桶。通过对环境的综合治理，彻底改变各点的脏、乱、差现象。

三、创新创造，全力推进，确保完成今年的新农村建设工作

我镇的新农村建设虽然近几年一直荣获市、县先进乡镇称号，今年的工作也按照原定计划推进。但仍然有差距，仍然有不足，现在已经是8月初了，离年底不到五个月，在今后的几个月中，唯有以争分夺秒的紧迫感去要求、去实施，才能完成各项工作任务。归纳起来就是"五个更进一步"：

（1）在思想上更进一步提高认识。做任何一项工作，思想认识是前提，唯有思想认识到位，才能精神状态到位，才能有源之不竭的激情。一要加强宣传，营造氛围，在全社会形成新农村建设和清洁工程的良好氛围。二要加强对镇、村、组干部和理事会成员的学习教育。

（2）在工作上更进一步强力推进。一要抓好各村组的产业发展规划，有条件的请专家论证规划，在规划中要因地制宜、立足实际，不盲目、不攀比。二要抓好硬件建设，对主干道、休闲广场、空心房拆除等建设要加快进度，要按照"百日大会战"的工作方案要求，在"百日大会战"活动中要完成硬件建设任务的90%。三要抓好改水、改厕、改房，改水、改厕率必须达到100%，拆除或改造空心房、危房。四要建立卫生保洁制度，聘请保洁员，落实工作报酬，净化农村环境。

（3）在资金管理上更进一步规范。首先，要拓宽筹资渠道，除农民筹资筹劳外，村组集体有财力潜力的，在建设中可先集资，按一定利息结付还款。要通过多种形式，吸引社会资金投入到新农村建设中去。其次，要规范资金的使用，严格按照新农村建设资金使用规定使用，(

（4）在责任落实上更进一步严明。在新农村建设中，唯以责任到人，才能工作到位。对镇、村、组三级干部，要进一步细化责任、明确任务，要求每人心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成合力，推动推进新农村示范点建设和农村清洁工程点的建设。

（5）在组织机构上更进一步高位配备。镇、村、组分别成立专项工作领导小组，改变以往惯例，由镇驻村领导亲自担任所驻村新农村建设领导小组组长，支部书记为第一副组长，主任为副组长，驻村干部和其它村干部为领导小组成员。明确领导小组成员分工，做到人人身上有任务，人人身上有担责。

**镇党委、政府一如既往地高度重视新农村建设和非新农村建设点的农村清洁工程点工作，将以本次县新村办督查为契机，对全镇的新农村建设再次进行重点部署，要通过建设点的示范带动作用，整体推进全镇的新农村建设水平，以此作为贯彻落实县、镇党代会精神的主要行动。

2016乡镇考核与绩效管理工作方案
2016年乡镇重点工作进展情况汇报 第五篇

为全面客观公正地考核评估各村和各科室履行职责、服务发展的实绩成效，进一步发挥考核与绩效管理的导向、监控和激励作用，促进全镇干部作风转变和管理创新，确保“苦干五年争当亿元财税乡镇”发展目标如期实现，根据县委、县政府方案文件要求，结合我镇实际，制定本方案。

一、工作原则

（一）从严治政，争先进位；

（二）统筹管理，分类评估；

（三）量化指标，规范考核；

（四）注重实绩，群众认可；

（五）强调结果，兼顾过程；

（六）奖优罚劣，末位淘汰。

二、实施范围

（一）各科室、各村共计39个单位分两类实施

1、各村（30个）；

2、镇机关科室（9个）

三、考评内容及评分单位

（1）招商引资工作由镇招商领导小组制定评分细则并负责评分；

（2）项目建设工作由镇经济办制定评分细则并负责评分；

（3）新农村建设工作由镇社会事务办制定评分细则并负责评分。

（4）和谐稳定工作由镇综治办制定评分细则并负责评分；

（5）各村任务目标完成情况、服务经济发展情况由镇考核与绩效管理工作领导小组办公室（以下简称镇考绩办）制定评分细则并负责评分；

（6）基层组织建设工作和群众路线教育实践活动由镇党政办、镇群众路线教育实践活动办公室制定评分细则并负责评分；

（7）党风廉政建设、优化发展环境及依法行政由镇纪委制定评分细则并负责评分；

（8）全民创业工作由镇全民创业领导小组制定评分细则并负责评分；

（9）精神文明建设由镇社会事务办制定评分细则并负责评分；

（10）计划生育由镇计生办制定评分细则并负责评分；

（11）现代农业由镇经济办制定评分细则并负责评分；

（12）财政收入由镇经济办制定评分细则并负责评分；

（13）教育工作由镇党政办制定评分细则并负责评分；

各评分科室要分别就各自负责事项制定详细的评分办法，6月20日前报镇考绩办，经镇考绩办审核把关，报镇考核与绩效管理工作领导小组批准后予以公开。各项评分上报后，报镇考核与绩效管理工作领导小组审定，作为年终奖罚依据。

四、实施步骤

（一）指标设置

1、各类别一级指标为重点工作、日常工作、公众评议、领导评议、第三方评估。

2、各类别二级指标分别为：村19个、镇科室15个。

（二）进展跟踪

1、各村、各科室要严格执行“日记录、周报送”工作制度，每周首个工作日将上周工作进展情况报送镇考绩办。重点工作进展情况要随时报送。

2、镇考绩办每周对各单位上周工作开展情况进行跟踪和汇总，摘要编发工作动态简报，报送镇考核与绩效管理工作领导小组成员阅示。

3、镇考绩办每月采取随机抽查、重点督查、跟踪追查等方式，对各村、各科室工作开展情况进行过程监督、验效问责。督查内容主要包括工作日志记录、各项制度落实、日常工作完成、重点工作进展、难点工作推进等情况。

（三）季度通报

1、各村、各科室每季度前两个工作日将上季度指标完成情况报送镇考绩办。

2、各评分单位于每季度过后5个工作日内完成考核评分，并将考评结果报送镇考绩办。

3、镇考绩办根据评分汇总和日常督查情况，对各村、各科室各单位每季度得分和重点工作进展情况进行全镇大会通报。

（四）年终总评

1、指标评估。各村、各科室于2016年元月1日前将全年工作完成情况报送镇考绩办；各评分单位于2016年元月5日前完成考核评分并将考评结果报送镇考绩办。

2、社会评价。由公众评议、领导评议、第三方评估三项评议构成。公众评议是指依据民主评议和企业评议两项结果对各单位进行量化计分；领导评议是由镇领导对各单位进行评议；第三方评估是委托第三方评估机构根据统计学方法实施评估。

3、汇总公示。镇考绩办在核实认定指标得分和评议得分基础上，综合加、减分因素，于2016年元月10日前完成得分汇总并公示（5个工作日）。

4、确定结果。经公示、复核，确认评估结果，于2016年元月底前报镇党委会最后审定。

五、评分方式

（一）评估分值

评估实行百分制，各村、各科室均采取指标评估和社会评价相结合的方式进行。指标评估占90分，其中重点工作为60分，日常工作为30分，按照四个季度计分权重为10:10:10:70；社会评价占10分，其中公众评议（包括民主评议、企业评议)、领导评议、第三方评估分别为3分、4分、3分，社会评价分半年和年终两次进行，权重分别为30%和70%。

1、指标评估。各评分单位以量化的考核与绩效管理指标为评估标准，对各村、各科室工作进行公开考核计分。

2、公众评议。以我镇民主评议和企业评议结果为依据进行加权计分。不在两项评议范围的单位，参照该办法纳入评议。

3、领导评议。由镇领导班子成员采用等级评估划档（优秀、良好、一般、较差）的方法，对各单位目标完成情况作出绩效评估，按不同档次（分别以4分、3分、2分、1分）计分。

4、第三方评估。委托评估机构进行群众满意度调查，采用等级评估划档（优秀、良好、一般、较差）的方法，按不同档次（分别以3分、2分、1分、0.5分）计分。

（二）评价方式

1、公众评议由镇纪委负责；

2、领导评议和第三方评估由镇考绩办负责。

（三）加分因素

1、发扬“见红旗就扛，逢第一就争”的精神，所做工作获国家级表彰或奖励的加10分，获省部级表彰或奖励的加5分，获市厅级表彰或奖励的加3分，获市委、市政府主管部门或县委、县政府表彰或奖励的加1分；会议典型发言按获同级表彰加分；获中央、省、市领导肯定性批示的，分别加5分、3分、2分；省、市、县在我镇检查指导工作，分别加5分、3分、2分。加分项目以正式文件、证书等为依据，由被考核单位提供，经镇考绩办审核后予以加分；

2、在招商引资和项目建设过程中做出突出贡献的，由镇招商领导小组、镇经济办拿出加分意见；

3、争取政策资金和扶持资金数额较大的，由镇经济办拿出加分意见；

4、各村、各科室在全民创业方面有突出成绩的，由镇创业办拿出加分意见；

5、镇党委、政府临时交办的征地拆迁、造林绿化、城镇建设、农村改造提升等阶段性重点工作，由各牵头科室拿出加分意见；

第2-5项加分项目，由镇考绩办审核汇总后，报镇考核与绩效管理工作领导小组研究适当加分。上述5项加分最高不超过30分。

（四）减分因素

1、纳入考核与绩效管理单位的领导班子成员及工作人员违法违纪受到查处的（自查自处的不减分），每起减2分；

2、所做工作受到中央、省、市通报批评或中央、省、市领导给予否定性批示的，分别减5分、3分、2分；重点工作、阶段性工作受到镇党委、政府通报及主要领导批评的，每起减2分；

3、环境建设、社会治安、信访稳定、安全生产、计划生育等项工作因失误被问责的，每次减2分；

4、招商引资、项目建设未完成年初目标任务的，根据完成情况，由镇招商领导小组、镇经济办拿出减分意见。招商引资和项目建设经考核不实或落实不到位的，上一年度考核所得分数，在下一年度相应扣除；

5、各村、各科室在全民创业方面有突出成绩的，由镇创业办拿出减分意见；

6、用不正当手段影响评分单位不能客观公正评分、影响恶劣的，每次减5分。

第4、5项减分项目，由镇考绩办审核汇总后，报镇考核与绩效管理工作领导小组研究适当减分。其他减分项目经镇考绩办审核后予以减分。上述6项减分最高不超过20分。

六、结果运用

（一）评估得分＝指标评估得分+社会评价得分+加分-减分。评估结果经镇考绩办确认，报镇党委会审定后，通报全镇。评估结果分为优秀、良好、一般、较差四个档次。其中，每类被考核单位前25%（含）为优秀，25%至75%（含）为良好，最后1名为较差，其他为一般。

（二）评估结果与干部年度考核挂钩。被评为优秀、良好的村和科室，其干部考核“优秀”等次的人数分别按2人执行；被评为一般的，其干部考核“优秀”等次的人数原则上不超过1人；被评为较差的，其成员定为“基本称职”或“不称职”档次，公职人员原则上不评定“优秀”等次。

（三）被评为优秀的村和科室，给予适当奖励，用于补充办公经费、奖励有功人员。同时，机关科室可优先推荐1—2名副科级后备干部。

（四）被评为一般的村和科室，主要领导向镇党委、政府作出书面检查。同时，镇党委派出督导组，帮助分析问题，研究整改措施，解决权力配置、工作机制、管理制度、工作纪律等方面的不足，有针对性地落实整改，作为下一阶段考核与绩效管理工作改进的依据和方向。

（五）被评为较差的单位，对主要领导予以黄牌警告，通报全镇；班子成员不享受年度考核奖金（绩效工资）。下一年度，该科室干部不予提拔重用。连续两年被评为较差的村和科室，对主要领导予以免职。

七、有关要求

（一）加强领导。各村和科室要成立相应组织，明确专人负责,切实抓好考核与绩效管理工作，并报镇考绩办备案。

（二）制定方案。要结合实际，制定本村和科室考核与绩效管理工作方案，并报主管镇领导批准后实行，同时报镇考绩办备案。

（三）严格执行。各评分科室要认真履行职责，确保评分客观、公正；要明确专人，及时、准确、完整地报送相关材料和数据；要与镇考绩办积极沟通、全力配合，推进工作顺利开展。对工作敷衍塞责、弄虚作假的，一经查实，给予责任单位和责任人相应党政纪处分，并取消年度评优评先资格。

（四）教育培训。对被免职的村和科室领导、被问责的工作人员，由镇党政办安排离岗培训，提高其履职能力，培训合格后再安排适当工作。

2016乡镇党委农村发展党员工作自查报告
2016年乡镇重点工作进展情况汇报 第六篇

文章标题：乡镇党委农村发展党员自查报告

县委组织部：

根据县委组织部2016年1月9日《内部明电》的的精神，按照《中国共产党市委组织部关于对农村发展党员进行检查的通知》的要求，我镇党委对二00六年度农村发展党员进行了全面、详实的自查，现将情况报告如下：

一、发展党员情况

2016年度，全镇建制村新发展党员61名，比2016年增加49名。其中35岁以下党员38名，占62；高中以上文化程度56名，占91；女党员6名，占10；“推优”发展的38名，占100。2016年，培养入党积极分子364名，其中国共产党青团推优229名，入党积极分子累计达到583名。截止2016年，不存在两年和三年以上未发展党员的建制村。

二、主要措施

1、明确任务，制定计划。年初，镇党委将发展党员列入基层组织建设的中心内容，量化到村，细化到人。在参考全县发展党员计划的基础上，对各村的人口、经济以及党员队伍等状况进行研究分析，充分挖掘内在潜力，结合全镇基层组织要点，确定各村年度发展党员计划，作为指导性任务下发各村。同时明确各党组织书记为“第一责任人”，将发展党员列入年度目标考核，与评优评先、年终补贴直接挂钩。凡当年不发展党员的，取消评先资格，两年不发展党员的，对书记进行警告性谈话，连续三年不发展党员的，对支部书记进行必要的组织调整。

2、强化措施，确保落实。为确保发展党员实现数量与质量并举，指导与监督并重，镇党委坚持专项督查和专题例会制度。即每季度结合党建检查对全镇发展党员进行专项督查，每半年召开一次发展党员专题例会。及时了解各村的进度、操作规程，全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现，做到心中有数。

3、规范程序，严把“入口关”。镇党委在坚持发展党员“十六字”方针，严格实行公推公示制的基础上，把好“五个关口”，做到“五不发展”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关；本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展。

同时，每年都要组织村党组织书记、组织委员开展发展党员业务培训，提高业务理论水平。制定并下发《关于进一步规范发展党员的通知》，对发展党员的目标予以明确，对发展党员的程序进行强调，强化了对具体操作过程的指导力度。在新发展党员中，无一例违规发展现象。

4、狠抓入党积极分子队伍建设，拓展党员发展源头。党委在入党积极分子队伍建设上，一是抓好公开推荐。村党支部采取入户或党员群众座谈会的形式，公开推荐优秀分子。对已经向党组织递交了入党申请书的公推对象，通过召开支部大会，可确定为入党积极分子。对尚未向党组织递交了入党申请书的公推对象，采取镇村两级党组织派人做深入细致的思想，提高思想政治觉悟和对党的认识，使其自愿主动向党组织递交了入党申请书，然后作为入党积极分子培养。二是扩大“推优”范围，在做好共青团“推优”的基础上，把妇联纳入推优单位，把一大批优秀青年和能人推荐到党组织中来，拓宽党组织选人用人渠道。经过，今年以来，各群团组织“推优”人数达到291名，其中国共产党青团推优229名，新发展党员38名。三是强化入党积极分子的培训，使其尽快成熟。入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方式，党委在“七一”期间对入党积极分子进行集中培训，并建立入党积极分子档案，实行跟踪培养。实行党员领导干部党建联系点制度，各挂帮领导认真履行职责，加大了对挂帮村入党积极分子培养的指导力度。一年来，全镇共培养入党积极分子364名，其中：女性入党积极分子42人，占12；35岁以下的247名，占68；高中以上文化程度331人，占91，平均年龄36.8岁。初步建立起一支数量充足、素质优良、结构合理，能满足全镇发展党员需要的入党积极分子队伍，为全镇党员队伍建设提供了可靠的人才支持。

5、突出重点，力提党员队伍的整体素质。在中，镇党委突出了三个重点，党员队伍的整体素质得到进一步的提高。即重点培养政治素质高、年纪轻、有文化、懂经营、善管理的回乡学生、青年及民营企业负责人、复员军人、科技带头人入党，重点培养发展致富能力强、带领群众致富能力强的优秀分子入党，重点培养发展村委会成员入党。一年来，全镇53名种养加销致富能手、优秀外出务工青年加入党组织，10名村委干部10名村委干部。

三、存在的问题

1、农村党员发展不平衡。少数村发展党员力度不够，对入党积极分子的培养教育方法不多，导致成熟缓慢，党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等问题未得到明显改善。3、在外出务工经商青年中发展党员难。外出务工人员流动性强，稳定性差，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。

四、下步打算

1、进一步加强对农村党员发展的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力。

2、继续加强业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员的能力，使发展党员更加规范化。

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