病媒生物防制自查报告

导读：　病媒生物防制自查报告(共6篇)告成镇病媒生物防制工作汇报告成镇病媒生物防制工作汇报我镇病媒生物防制工作，在市爱卫会的指导下，认真贯彻“政府组织、地方负责、部门协调、群众参与、社会监督、科学治理、分类指导”的工作方针，始终坚持把开展除害防病工作，作为提高人民群众生活质量的重要手段，切实提高了人民群众的生活健康水平。一、加强组织领导...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《病媒生物防制自查报告》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

告成镇病媒生物防制工作汇报
病媒生物防制自查报告 第一篇

告成镇病媒生物防制工作汇报

我镇病媒生物防制工作，在市爱卫会的指导下，认真贯彻“政府组织、地方负责、部门协调、群众参与、社会监督、科学治理、分类指导”的工作方针，始终坚持把开展除害防病工作，作为提高人民群众生活质量的重要手段，切实提高了人民群众的生活健康水平。

一、加强组织领导

（一） 我镇高度重视病媒生物防制工作，成立了工作领导小组，明确专人负责此项工作。主管领导多次带领除“四害”检查组，对农贸市场和餐饮店进行工作检查，并且就农贸市场整改情况进行了回查。镇长对病媒生物防制工作多次提出要求，爱卫办要组织好、有关部门要通力配合、控制“四害”密度，确保工作符合创建要求。经过多方面的共同努力，我镇的病媒生物防制工作得到上级领导的肯定。

（二）各单位、各村等主要责任单位将病媒生物防制工作与本村、本单位实际相结合，制定计划、确定专兼职人员，保证了工作的扎实推进。各村民委员会实行目标责任管理，把任务、责任落实到人，具体负责本村病媒生物防制工作，形成了覆盖全镇的组织网络。

二、加大宣传力度

开展多种方式的病媒生物防制宣传工作。一是利用爱国卫生月、周末卫生日发放宣传材料、咨询讲解，向群众广泛

宣传防控病媒生物常识，提高群众对病媒生物防控的知晓率和参与率。二是印制健康知识读本发放到各行政村，对群众进行除害防病知识的普及教育。开展形式多样的培训工作。一是组织各村、各单位专职人员，参加全市爱卫会举办的病媒生物控制工作培训。二是邀请除“四害”专家组织专场授课，组织各村、各单位参加培训。三是为全镇餐饮业的负责人进行病媒生物防制知识培训。【病媒生物防制自查报告】

二、强化环境治理

组织开展大规模的环境治理工作。全面治理垃圾暴露和垃圾密闭化工作，铲除“四害”孳生地，最大限度减少病媒生物的栖息场所。各村广泛发动居民，积极参与爱国卫生运动。大力进行河道治理。加强对周边环境的治理，清除河道两侧的违法、临时建筑和垃圾，大大改善了沿河生态环境。 一是对重点和相关单位投药人员进行投药方法、药械使用和调查监测等方面的强化培训。二是采取单位自查、抽查、协调相关执法部门联查的方式，对辖区重点单位及食品制售业进行不间断的拉网式检查，以查促改。三是建立激励机制，对工作措施得当，效果明显的单位进行表彰，对拒不执行有关规定的单位进行通报批评，情节严重者给予处罚。告成村与镇政府携手进行病媒生物防治工作检查、督导，上下联动、形成合力、条块结合、以点带面。坚持集中统一春冬季灭鼠、夏秋季灭蚊蝇工作，主管领导亲自布置并协调辖区内的大型超市、餐饮店集中统一灭杀工作，灭杀率接近100％。

四、实施科学灭害

（一）确定工作重点。重点地区即镇政府中心及周边区域。重点场所是：餐饮、食品加工制售、建筑工地、农贸市场、垃圾中转站和垃圾处理场及周边区域、公路沿线、公共绿地、林地，河道周边。

（二）坚持密度监测。 每年春、冬季灭鼠期间，进行2次灭前监测和2次灭后监测；夏季灭蚊、蝇、蟑期间，进行1次灭前监测、3次灭后监测。每次都根据灭前和灭后密度的变化进行总结分析。

（三）规范药械管理。严格执行国家和市爱卫会的有关规定，使用认证推荐的高效、低毒药械，我镇除害药械全部从市爱卫会调入，统一配送到各村村委会，同时要求由经过培训的人员负责药械管理和使用指导。近年来，在专家的指导下，探索了一套适合我镇病虫害控制行之有效的用药方法。几年来，镇爱卫办调集专业队伍，在各村、各单位配合下，对餐饮、食品制售行业、农贸市场、宾馆饭店、机关单位、休闲娱乐等场所进行集中统一灭蚊、灭鼠消杀作业。在各阶段集中灭害行动中，全镇共投放鼠药1000公斤、粘鼠板3000张。毒饵900个、设立毒饵洞300个。

在今后的病媒生物防制工作中，我们还要积极探索除害防病工作的新机制、新思路、新方法。我们有信心、有决心为争创国家卫生镇工作而再创新的佳绩。

病媒生物防制工作情况汇报
病媒生物防制自查报告 第二篇

创建国家卫生城市病媒生物防制工作情况汇报

我校创办于1978年，是山东省规范化学校、山东省心理健康研究会会员单位、日照市爱国卫生先进单位、日照市花园式学校、日照市绿色学校。学校占地45000m2，建筑面积29500m2。现有33个教学班，教职工143人，在校学生2060人。

近年来，我们在抓好学校常规管理和教育教学工作的同时，高度重视病媒防制工作，严格按照《国家卫生城市标准》和《日照市创建国家卫生城市工作方案》要求，坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，确保了全校师生在卫生安全的环境中工作、学习和生活。具体工作中，我们主要突出抓了以下几点：

一、提高认识、营造氛围

针对学校个别人只注重教学，忽略病媒防制工作的思想误区，有的放矢的召开各种会议，进行宣传发动，强调“爱国卫生”及病媒防制工作的重要性，从而极大的提高了全校师生的思想认识。总务处、政教处、教务处、团委在学生中广泛进行除四害的宣传工作，做到师生人人明白其意义、内容、要求，自觉做到知行统一，真正形成了全校师生人人知晓，个个参与的良好氛围。同时，学校充分利用校园网、广播站、宣传橱窗、标语、班级黑板报、学生手抄小报等宣传媒体，宣传有关知识，强化教育效果。

二、加强领导、全面启动

自我市开展创建工作以来，我们在上级有关部门的关心、指导下，及时成立了由学校主要领导任组长、各有关处室负责人、任课教师参加的创建工作领导小组、爱国卫生工作领导小组和病媒防制工作领导小组，在人员变化的情况下，及时进行调整充实，并明确具体的分工，层层落实“创卫”工作责任制和责任追究制，全员参与、全方位参与，明确提出“创卫工作无分管”，在每学年、每学期的工作计划中，把除四害工作等创建国家卫生城的相关工作纳入其中，真正将其落到实处。每学期开学、放假前和学期中，都召开专门会议，拟定工作计划，做好指导和督促，组织相关检查、考评、总结，并将检查结果计入个人年度考核成绩。

三、真抓实干、注重实效

1、我们根据学校病媒防制工作要求，及时扩大保洁人员队伍，在学校各重要场所，落实保洁措施。卫生划分包干区，责任到班到人，严防死守，杜绝了四害孳生。另外，我们还加大对病媒防制工作专兼职人员及师生的培训力度，使其掌握病媒防制工作的基础知识和方法，把病媒防制工作扎实、有效、安全地开展下去。

2、大力开展了以清除垃圾、粪便、积水等蚊蝇孳生地为重点的环境卫生整治活动，封堵楼前、楼后、垃圾道周围、暖气沟、上下水井周围的鼠洞。清除了蟑螂卵鞘和蟑迹，全面组织了灭鼠投药，对清除的鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，总务处安排专人将其清理，断绝老鼠的食源水源。同时我们还积极加强学校食堂、学生宿舍等重要场所的防鼠、灭鼠设施建设等活动，使四害密度不断下降，极好地控制了虫媒传染病的发病率，保证了师生的身体健康，提高了师生生活环境质量。【病媒生物防制自查报告】

3、增加投入，加强病媒防制工作设备设施建设。保证病媒防制工作的顺利开展，我们每年都能按照病媒防制工作的要求，从非常紧张的办学经费中挤出必要的费用，不断改善病媒防制工作设施设备。一是对校园内下水道口均安装了钢丝网，且每年更换一次，按标准在校园内安装毒饵岛，并安排专人管理，定期投放毒饵，定期检查记录；二是对灭蝇、灭蚊工作也加大措施，春夏秋三季，每周对宿舍集体活动场所，喷洒一次药物。夏秋蚊蝇繁殖高峰期，增加喷药次数，责成专人负责。三是加大对食堂、厕所等重点区域的除四害力度，努力做到设备、制度、检查考核三落实。通过全校共同努力，目前，我校已基本消灭鼠害，蚊蝇无滋生条件，病媒防制工作成效显著。据统计，近三年，学校每年投入除四害的经费都在2.5万元左右。

四、强化检查、及时整改

除按规定标准搞好病媒防制工作外，学校加大对学生日常行为规范、班级管理、卫生包干区管理等方面工作的检查、管理力度，建立健全各项检查制度，并根据工作网络层层落实，层层负责。我们将检查分成常规检查和随机抽查两种形式。常规检查由各职能部门负责实施，各职能部门对病媒防制工作领导小组负责；随机抽查由领导小组组织有关人员实施，检查结果随时通报。对检查出来的问题，提出整改措施，并明确整改时间，要求限期整改到位。

加强学校病媒防制工作，是提高学校师生居住环境，提升学校文明度的一个重要途径。今后，

我们将严格按照上级有关要求，一如既往地抓好病媒防制工作，为广大师生创造良好的工作、生活和学习环境。

2015关于省级卫生先进单位爱卫工作开展情况的自查总结报告
病媒生物防制自查报告 第三篇

关于省级卫生先进单位爱卫工作开展情况的自查总结报告

县爱卫办：

按照县委、县政府及县爱卫办的安排，我局以创建国家卫生县城为目标，全面落实《陕西省爱国卫生条例》，认真执行《陕省级卫生先进单位标准》，今年以来，我局高度重视单位卫生管理工作，始终坚持广泛宣传、全员参与、科学治理、巩固提高的原则，采取有效措施，加大工作力度，不断健全爱国卫生长效机制，成效显著。主要实行了领导分片包干，责任到人，从每个股室到每个单位，从每个庭院、楼、堂、馆、所到包抓路段，定标准、定任务、定责任、定人头，明确分工，确保爱国卫生工作落到实处。现将我局爱国卫生工作情况自查报告如下：

一、领导重视，机构健全

年初，全县创建国家卫生县城工作会议召开后，我局及时召开了局党组会议和局机关全体干部职工及局属事业单位负责人大会，局党组书记、局长李西平同志传达了创国卫工作会议精神，并结合民政工作实际，安排部署了民政系统2015年的创卫工作。进一步健全了局系统爱国卫生管理领导机构，领导小组办公室设在局政秘股，具体负责局系统卫生创建的组织、协调及日常事务工作，局领导小组坚持每季度研究卫生创建工作，办公室坚持对局系统爱国卫生工作周检查、月评比、定期通报、强化考核。使爱国卫生管理制度得到有效落实，为我局爱国卫生工作开展提供了有力保障。

二、强化宣传，营造氛围

爱卫工作是一项群众性的社会活动，为了发动广大干部职工和家属人员积极参与爱国卫生活动，我局采取灵活多样的形式开展了一系列内容丰富的创卫宣传活动。印制下发了宣传单，制作了宣传牌，通过全方位、多层次的宣传，极大的调动了干部职工参与爱卫工作的积极性和主动性。

三、健全制度，常抓不懈

为了巩固和提高省级卫生先进单位，我们以创建国家卫生县城为契机，狠抓爱国卫生建设，以局党组名义下发了《关于加强思想作风建设，努力争创学习型、创新型、服务型新型民政机关的通知》，制定了《眉县民政局省级卫生先进单位实施方案》，坚持每周四例会学习制度，加强创卫知识学习，并以理论指导全局工作，全局同志爱卫工作热情和精神面貌得到极大提高。局领导班子在抓民政工作的同时，结合实际，按照省级卫生先进单位的要求，进一步完善了卫生区域划分并落实到人，严格管理制度，分别制定了《局机关卫生管理制度》、《局机关环境卫生检查评比制度》、《机关环境卫生检查评比标准》、《食堂卫生管理制度》、《绿化和养护制度》等多项制度，使各项创卫工作在制度的约束下有序地进行。

四、真抓实干，严格管理

1.公共卫生管理。保障食品、公共场所及饮用水卫生安全，加强传染病和病媒生物防制工作既是创建国家卫生县城工作的重点，也是爱卫管理的难点和薄弱点，更是与群众生活息息相关的热点。全面开展病媒生物防制监测的摸底工作。按照全县病媒生物防制工作监测方案要求，对监测点重点领域的公厕、垃圾、等鼠、蚊、蝇主要孳生地进行了摸底。为下一步做好病媒生物防制监测奠定了基础。全面加强传染病防治工作。认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，健全疾病预防控制、疫情信息监测报告网络，实现了传染病疫情信息网络直报，加强对艾滋病、手足口病、病毒性肝炎、结核病、甲型H1N1流感、包虫病等重大传染病的防治力度，认真组织实施免疫规划工作，计划免疫五苗全程接种率达98%以上。

2.健康教育工作取得实效。积极推动“农民健康教育与健康促进行动”。我局精心组织、狠抓落实。做到组织领导到位、安排部署到位、思想动员到位，形成了上下统一协调，齐抓共管、全员参与的良好工作局面，以宣传贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》等法律法规为重点，按照因地制宜、创新载体、贴近群众、务求实效的原则，广泛开展健康教育宣传工作。健康教育方法灵活、形式多样。都成立了健康教育领导小组，并配备专兼职工作人员建立健康教育档案，策划、组织、协调医院的健康教育活动，培训健康教育骨干，进行健康教育效果评价等。

3.积极开展单位绿化卫生保洁工作。不断扩大机关单位庭院绿地建设面积。庭院绿化以单位、家属区为重点，以创建园林式单位活动为载体，按照单位附属绿地面积占单位总用地面积比例不低于30%的要求，在局机关、事业单位、家属区积极开展绿化达标活动。确保局机关、事业单位创建园林式单位达标活动一举成功。局办公室主要负责，一是编制完成局机关绿地系统规划。二是积极开展见缝插绿、破硬植绿、拆墙透绿等工程及家属区的庭院绿化工作，使局机关庭院、家属区绿化量全部达到规定要求。三是加强局机关办公设施、环境卫生整治工作，优化美化办公环境。县养老服务中心和扶眉战役烈士陵园管理处主要任务：在单位庭院实施规划造绿、见缝插绿等工程，积极美化绿化办公环境；加强对单位大门外、停车场、道路两侧植树种草绿化工作，单位绿化面积达到30%以上，力争创建成省级园林式单位；县社会福利中心主要任务是做好单位庭院植被的养护、补植工作；县救助站主要任务，作为新建单位，按照县政府办创建省级园林县城会议要求，一是单位沿平阳街必须做到绿地分布合理，景观优美。二是单位绿地率达到30%，院内绿化达到市级园林式单位标准。局机关、事业单位要有单位绿化总体规划和年度计划，资金落实。办公室配有盆花（盆景），住宅阳台户户养花。实现一乔十灌十五株花，常绿树不低于30%，配置得当，修剪整齐美观，生长茂盛，达到四季常青，三季有花。积极做好防治各种疾病工作，多次对单位户外户内的卫生进行了彻底清扫，清除死角，并坚持每日清消制度。给单位配置了电光除蝇器、空气清新剂、喷雾剂，配合县爱卫办在单位周围投放鼠药杜绝了传播源，为了保证干部职工的身体健康，预防疾病，局组织注射了甲肝、乙肝、出血热、流感疫苗，并每季度举办一次健康知识教育宣传专栏，对全体干部职工进行教育，提高局系统干部职工的基本保健知识。

4.除“四害”措施落实到位。根据县爱卫办的统一部署，我局组织专人，由主要领导带队，对局机关、各事业单位及家属区，包括办公用房、灶房、公共绿化带、人行道、垃圾回收处理、下水道、厕所等区域进行了除“四害”工作。局机关各股室、事业单位都能高度重视，周密安排，健全了工作网络，落实了防治经费，完善了相关资料等措施；能够定期监测、定期组织开展灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等，推动了除“四害”及病媒生物防制工作有效开展；能够大力宣传培训，科学安全施药，就药物使用方法及注意事项作了相关规定；对机关内外的环境进行彻底清扫，清除死角，做到定期消毒。在单位周围投放了鼠药、沾鼠板等灭鼠药，坚决杜绝疾病传播源，保证了干部职工的身体健康；实现了垃圾收集、清运、处理及时，有效控制了老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊虫孳生场所；对公厕、排水沟进行了清理；对花园、草坪喷洒防蚊虫药物，进行修剪管护，美化了环境；对灶房、餐厅卫生和灶房内设进行清理改造，从根本上提高了“四害”及病媒生物防制能力。

今年以来，我局根据单位工作实际，把爱国卫生工作纳入了议事日程，把开展有益的爱国卫生活动作为创建国家卫生县城的基础性工作来抓，分工明确，落实了责任，确保创建活动有序进行。局系统干部队伍的爱国卫生意识、文明素质得到提升，养成了良好的卫生习惯。局系统公共环境卫生设施得到了完善。病媒生物防治成效显著。食品安全得到有效保障，无食品安全事故发生。我们将继续围绕省级卫生单位标准，不断加强管理和建设，开拓创新，与时俱进，把我局建设成为一个环境优美、舒适整洁的文明卫生机关。

眉县民政局

2015年9月7日

2016机关病媒生物防制工作方案
病媒生物防制自查报告 第四篇

为扎实做好机关病媒生物防制达标工作，实现创国卫目标，特制定此工作方案。

一、工作原则

坚持“治本为主，标本兼治”的原则，采取以环境防制为主的综合防制措施，建立专群结合、群防群治长效管理机制，全方位开展除“四害”消杀，将“四害”密度控制在国家标准范围内。

二、时间安排

除“四害”工作共分三个阶段进行：

（一）准备工作阶段：3月1日至3月31日。层层召开除“四害”动员会和技术培训会，广泛开展除“四害”宣传活动，做好密度调查摸底，组织消杀药物和器械。

（二）环境治理阶段：3月31日至4月10日。广泛发动群众，彻底整治室内外环境，消除卫生死角，堵洞抹缝，根治四害孳生场所，完善卫生防害设施和防鼠设施。

（三）药物消杀阶段

1．4月1日—11月30日开展灭蚊蝇工作。每月开展两次灭蚊蝇药物消杀。

2．5月和8月分别开展灭蟑螂工作。每月5月—10日集中采用药物喷洒和毒饵法进行消杀，每月第一次消杀完后间隔7天进行第二次消杀。

3．4月和9月开展灭鼠工作。采用毒饵法，分别集中在每月2日—10日统一开展灭鼠毒饵投放，中下旬查漏补缺。

4．12月份开展达标巩固工作。

三、技术措施

灭鼠、灭蟑螂、灭蚊、灭蝇主要采取环境防制、化学防制和物理防制三种办法。

（一）环境防制：要广泛发动群众进行搬家式大扫除，疏通阴阳沟渠，填平污水坑洼，清除垃圾污物，硬化垃圾存放处，抹缝堵洞，彻底铲除“四害”孳生场所。

（二）化学防制：

1．灭鼠（1）外环境灭鼠。①堵塞鼠洞：每个鼠洞投放磷化铝3-5片，同时用泥土封实鼠洞，使空气不能进入鼠洞内，将老鼠毒死并埋葬于洞穴中。②投入灭鼠毒饵：将溴敌隆或大隆灭鼠毒饵25-30克放在专用灭鼠毒饵盒内，投放间距7-10米一个，主要放置于隐蔽的墙角边、绿化带及其树根旁和其它隐蔽场所。（2）室内灭鼠。将溴敌隆或大隆灭鼠毒饵20-25克放在专用灭鼠毒饵盒内，按每15平方米房间3个设置。（3）灭鼠毒饵盒。采用塑料或pVC制作长22cm、直径8cm、毒饵盒下缘离地面2cm的专用灭录毒饵盒，毒饵盒上应特别标明“灭鼠毒饵盒”字样。第一次投饵后次日应检查毒饵盗食情况，盗食多少补充多少，全部盗食应加倍补充，直至老鼠不再盗食为止，毒饵盒中的毒饵保留率达到100%。

2．灭蟑螂。采取投放乙酰甲胺磷、敌百虫、残杀威、毒死蜱等化学药物制作的毒饵和菊酯类药物滞留喷酒进行灭杀。（1）室内采用饱和投饵和药物滞留喷洒。毒饵应投放于没水浸和无食源的场所，即碗柜、衣柜、书柜、办公桌抽屉、墙角、库房等。药物喷洒在蟑螂经常出没的地方。

3．灭蚊灭蝇。选用菊酯药物（如奋斗呐、凯素灵等）、有机磷类药物（如杀螟松、马拉硫磷、倍硫磷等）进行滞留喷洒和空间喷雾。（1）外环境灭蚊蝇，使用有机磷类药物或有机磷类药物与菊酯类药物混合每旬进行一次喷洒。对垃圾桶、公厕等重点部位每周消杀2-3次。（2）室内灭蚊灭蝇，使用滞留时间较长的菊酯类药物进行喷洒，重点对蚊蝇栖息地、墙面、天花板、门窗等地喷洒药物。

（三）物理防制

1．灭鼠。（1）所有的窗户和通气孔要装孔眼小于1.3×1.3厘米的铁丝网。（2）门和门框的缝隙要小于0.6厘米，木门框的下沿要包装20厘米的铁皮。（3）雨水落管的上下端要加装孔眼不超过1.3厘米铁丝网。（4）进入室的所有管线与墙壁结合处要密闭。

2.灭蟑螂（1）用开水或蒸汽直接浇灌各处洞缝和角落，烫杀蟑螂和卵鞘。（2）在缝洞中搜捕卵鞘和若虫。（3）用蟑螂粘捕盒诱杀蟑螂。（4）用电子捕蟑螂器电杀蟑螂。

3．灭蚊蝇。在住室、办公室、会议室安装沙门沙窗防止蚊蝇进入。勤换花盘、缸罐贮水防蚊幼孳生。【病媒生物防制自查报告】

2014环境卫生自查报告
病媒生物防制自查报告 第五篇

环境卫生自查报告范文一：

本期以来，我校根据有关文件精神，结合创建“平安校园”的相关要求，对校园环境卫生 进行了集中整治，取得了显著的实效，现将治理校园环境卫生工作报告如下：

一、 加强了领导，成立了校园环境卫生专项工作领导组

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx

领导组明确 了职责与分工，认真分析了我校环境卫生方面的现状，提出了明确的工作重点和目标，制定了相应的措施和办法，将校园环境卫生纳入到年终考核当中，促使环境卫生抓紧、抓实。

二、 加强了宣传和教育，学习贯彻文件精神

领导机构成立了以后，充分利用教师会、校会、班会等平台，向全 校师生进行保持校园清洁的宣传和教育，使师生的校园卫生意识得到加强和提高，全校师生纷纷行动起来，使得文件精神得到了深入的贯彻。

三、 反复自查，集中整治

本期 以来，我校对校园环境卫 生进行了三次专项整治，组织全体教职工认 真排查，确保校园卫生无死角，坚决杜绝校园脏、乱、差等不良现象，此外，由少先队牵头成立了校园卫生学 生检查委员会，利用课间对各班卫生情况进行了检查。由教 导处组织教师对各班卫生情况进行评比，从而使卫 生工作的长期开展得到了有力的保障。

四、 加强教育，让全校学生树立卫生意识。充分利用卫生与保健课和主 题班会等渠道，教育学生爱清洁，讲卫生，勤洗衣服勤洗手，并利用校会向学生讲解讲卫生的重要性， 讲卫生与防疾病的关系，卫生与健康的关系，使学生真正做到自觉讲卫生、爱清洁。

五、 加 强监督机制，使清洁保持每一天，利用思品课向学生进行讲文明、不乱扔垃圾的教育，评选“文明小标兵”，评 选“卫生示范班”，确保校园清洁。

六、 加强了食品卫生的监控。

一是加强 食堂做作业人员的培训，二是安排专人对食堂食品卫生进行负责，落实责任，每天对食品进行检查并作好相应记录，三是对校园零食摊的清理，目前我校已全部清理出 校园零食摊点，确保校园无教师及其家属摆摊设点，校园100米内没有零食摊点。

总之，经过我校全体师生的努力，目前我校的环境卫生状况已得到明显 改善，校园清洁、无卫生死角，今后 必将把此项工作长期开展下去，以保持校园卫生的良好状况，保证全校师生的 生命健康和校园的清洁。

环境卫生自查报告范文二：

环卫所在县住建局的正确领导下，紧紧围绕环卫中心工作，以环境综合整治及长效化管理为着力点，坚持为民服务的工作理念，明确工作目标，完善工作机制，有序推进环卫各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的管理新目标。

一、基本情况

1、环卫所现有正式职工8名，退休职工25名。在环卫管理过程中，对人员进行调整和分工，落实了责任。其中设置所长、副所长、垃圾处理厂厂长、垃圾处理厂日常管理人员、票据领取、财务对接人员、收费人员、道路清扫人员各1名、在市政所工作的1名。

2、所属环卫清扫保洁、垃圾中转公司2个，垃圾清运公司1个，实行了承包清扫、中转、清运分离。

3、环卫清扫面积：由年的55万m2增至年的108万m2（新、老城区及工业园共有68条街道）。

4、公厕管理由年的9座增至年15座。

二、拓展思路，加强环卫管理

（一）完善制度，规范管理。

为了认真落实长效管理机制，加大内部管理力度，我所先后制定和完善了《内部管理制度》、《环卫清扫保洁和垃圾中转清运作业日常考核标准》、《清扫保洁作业目标管理办法》、《垃圾中转作业目标管理办法》《垃圾清运作业目标管理办法》、《生活垃圾处理厂工作人员目标管理办法》及《公厕管理办法》等一系列的管理制度和管理办法，城区的环境卫生管理工作有了显著提升。

（二）加强领导，明确责任，保证工作落实

为了全面提升环境卫生管理质量，结合工作实际，我所及时对环卫管理人员进行部分调整和分工，将环卫管理工作任务细化，实行“定人、定岗、定责”的管理模式，加强领导，明确工作职责和目标任务，管理规范，激发了全体职工的工作热情和责任感，确保了环境卫生管理工作落到实处。

（三）加强日常管理，提高环卫服务质量

环卫所担负着新老城区和工业园环卫清扫保洁、垃圾中转、清运工作，在清扫面积达 108 万平方米，日产垃圾160吨的情况下，严格按照环卫清扫保洁和垃圾中转、清运作业管理办法和日常考核标准进行作业。

一是严格要求，强化管理，采取日常考核、定时考核相结合的方式对环卫作业各标段的作业质量，合同落实情况进行监督、检查、考核和管理，并在每月的25日组织有关人员对环卫标段清扫保洁作业规范、质量情况进行月查考核。发现问题，限期改正，对改正不到位的，给责任人一定处罚，做到了逗硬奖惩。今年在高温的情况下，为实现保洁质量不减、环卫职工安全健康的双赢局面，环卫所实施“三管齐下”，全力保障一线，全力保障质量。合理安排道路保洁时间，在作业时间上，根据道路状况合理调整作业时间，加大保洁力度。同时加大机械化作业力度，对县城街道增加扫地车作业次数，延长机扫作业时间，减少人工作业强度；每天出动洒水车对城区街道和工业园进行清洗、降尘，最大限度地降低城区街道温度和减少灰尘污染。目前，环卫基本解决了街道无白色垃圾，街道清扫保洁达到了环境卫生管理标准，县城环境卫生面貌取得根本性改善，得到了县、局领导和市民的好评。

二是负责对新老城区及31个乡镇、两个园区和318线、304线及蓬红线（80个村、285个社）的生活垃圾进行清运至下东垃圾处理厂进行无害化处理。有效改善了乡镇场镇垃圾遍地，长期积留的状况，使场镇整体环境面貌得到了有效提升。同时加强了县城垃圾中转站、垃圾斗点的管理及果皮箱清掏工作，认真落实日常收集生活垃圾制度，尽量避免垃圾抛洒，防止在收运垃圾过程中飘洒造成二次污染。做到垃圾日产日清。一年来，日清运垃圾约380余吨，垃圾清运率基本达到100%。

三是做好垃圾处理厂的日常监督、管理工作。城乡环境综合治理开展以来，已对新老城区、老一、老二片区31个乡镇、2个园区的居民生活垃圾进行集中填埋处理，日填埋垃圾量380余吨。做到了垃圾进场有登记、填埋有记录，在垃圾处理的过程中, 严格按照工艺流程，对进场垃圾采用石灰消毒、泥土覆盖垃圾,边倾倒边填埋,平整推碾, 压实处理。按时对垃圾处理厂进行杀菌和喷洒药物杀虫、灭蝇相结合的办法进行处理,尽量把污染降低到最低程度。

四是为了提高城市公厕卫生水平，更好地方便群众使用。县城区15座公厕纳入环卫所的日常工作，将公厕的卫生标准、管理要求、开放时间、管理人员和投诉电话公示上墙。做到了及时打扫、清洗、消毒、专人管理和定期检查、维护，保持了公厕的清洁、卫生和设备、设施完好，加强了县城公厕的管理，更好地方便了群众。

（四）高度重视，做好迎检工作

我所高度重视全面部署各项迎检工作，抓好重点、难点和敏感点的重点整治，精心组织标段人员加班加点清理街道卫生死角，出动扫地车、洒水车对城区街道、工业园区及318线等地段进行冲洗，确保了沿街、沿路和沿河重点部位的清洁。做到软件、硬件全部到位，全力以赴高标准做好了县城环境卫生整治行动督查的各项迎检任务。

三、存在问题

（一）随着环卫管理范围的扩大，环卫所管理人员十分紧缺，环卫工作还不能面面俱到，还存在不尽人意的地方。

（二）清扫保洁、垃圾中转清运模式，已不能适应环境整治的需要。特别是环卫设施陈旧老化，存在严重的安全隐患。一是垃圾中转站建设缓慢，影响垃圾清运；二是垃圾中转站建于年，按设计要求只能使用8年，现已处于报废状态。存在着严重的安全隐患。加之垃圾中转站修理费逐年递增，造成垃圾积压有时不能及时清运,影响县城环境卫生；三是垃圾储存车也年久失修，严重影响市容美观。

（三）污染源控制问题：县城的施工工地范围广，涉及的路段多，扬尘污染、带泥上路的现象比较突出，严重影响环境卫生，增加了环卫管理工作强度。

（四）市民卫生意识淡薄，乱扔乱倒、损坏环卫设施现象突出。

四、整改措施：

一是积极探索环卫新方法，严格清扫保洁管理责任制。主次道路和背街小巷延长保洁作业时间，城区街道实现“全覆盖、全时段”保洁。城区主要道路增加机械化作业次数，提高道路机械化作业水平。

二是加强环卫日常管理工作力度，定期或不定期对城区街道清扫保洁、垃圾中转、垃圾清运和县城公厕的管理情况进行巡视、抽查。重点对各标段的作业质量，合同落实情况进行检查、考核，逗硬奖惩。

三是落实长效管理，加强垃圾收运管理，确保城区生活垃圾日产日清。逐步推行生活垃圾袋装化分类处理，在居民小区实行垃圾袋装化和分类收集、垃圾不落地，努力实现生活垃圾减量、垃圾的分类收集和资源化利用。

四是加强对垃圾处理厂日常工作的管理，做好村、社干群的相关协调工作，确保垃圾处理厂工作的正常运转。

环境卫生自查报告范文三：

自百日整治活动开展以来，我按照县上、局里、队上的具体安排，认真学习，针对在工作中存在的突出问题，从思想、学习、工作等方面进行了自查。现将自查情况作如下汇报：

一、存在的问题和不足

1、理论学习的自觉性不够高，认识还不够到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻研的精神；对政治理论学习走过场，敷衍了是，思想上未引起足够重视，对政策的掌握一知半解，缺乏必备的政治素养和厚重的理论功底。

2、对业务钻研不够精，工作作风不够扎实。工作起点不高，要求不严，不注重学习钻研和知识积累，不重视对业务知识的深入学习和掌握，认为自己已有一些业务知识就可以应付当前的工作就行了，对工作中出现的一些新情况、新问题办法不多，在解决问题中无法应对，没有深刻认识到业务水平的高低对工作的质量和效率起决定性作用；对工作有时抱应付的态度，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的工作任务以外，能不做就不做，免得惹祸上身。“事不关己，高高挂起”，缺乏踏实的工作作风和敬业精神。

二、整改措施

1、加强理论学习，提高政治素养。要自觉地把理论学习作为一种修养、一种责任和一种境界，勤于学习，勤于动脑，持之以恒；要自觉地用理论学习来解放思想、统一思想；要端正对学习的认识和态度，要克服浮躁心理，要静下心来，把主要精力放在学习和实践上。努力提高理论素养，提高自身素质。

2、加强环卫业务知识学习，提升业务素质，切实改进工作作风。

（1）、对业务知识，既要向书本学，又要向内行学，向实践学，在工作中积累点点滴滴的经验，才能更好地开展工作。

（2）、工作要有责任感，对单位要衷心，对事业要忠诚。记得有一本书叫做《把信送给加西亚》，书中的主人公罗文正是怀着这份忠诚心和责任感，历经千辛万苦，把信送到加西来将军手中。责任感和忠诚心是自身素质的一个重要方面。工作拥有这一份责任心，就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心，不管是不是自己的“分内”事，只要与单位的工作有关，才能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责，还要将“分外”事也当做“分内”事，义不容辞地承担起来，而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。所以我也要有这份责任感和对事业的忠诚心，认真的干好自己的本职工作，只要在岗位上一天，就要负起一天的责任来。要将责任放在心中，要积极的认识这次“效能风暴”的众多益处，要用一种更积极的心态迎接它，面对它，接纳它。不需要他人的监管，要自觉完成自己的工作任务，尽到自己的工作责任。在今年，我不仅每月按时完成自己的收费任务，还帮助别人完成了万余元的收费任务。

总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在以后的生活中、工作和学习中，时时与以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，要以高度的政治责任感、使命感和敬业精神，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，争做一名优秀的环卫工作

环境卫生自查报告范文四：

半年来，水城县爱卫办在县委、政府的坚强领导下，在省、市爱卫会和县卫生和食药监局的指导下。以“整脏治乱”专项行动为抓手，以督查考评为突破口，积极开展城乡环境卫生整洁行动、病媒生物防制等工作，切实巩固“贵州省卫生县城”创建成果。

一、主要做法

（一）提高认识，加强领导

县委、县政府始终坚持以“整脏治乱”为“创卫”工作的抓手，以深入推动水城经济社会发展、不断提升水城形象、为经济发展营造良好投资环境、提升群众满意度为目标。与经济社会建设同安排、同部署、同考评、同奖惩。

一是强化组织领导。我县“整脏治乱”暨“满意在水城”工作领导小组（负责全县创卫、创文工作的指导、协调、督查）。组长由县四大班子主要领导担任，副组长由县委副书记、县委常委、县人大副主任、县政府副县长、县政协副主席等担任，成员由相关部门“一把手”和乡镇党政负责人组成，使“创卫”工作部门联动、城乡结合，实现了“创卫”工作高规格领导机构。

二是强化保障措施。每年一季度县委常委会召开专题会议、对“创卫”工作进行专题研究部署。今年以来，县委召开了4次常委会、3次专题会，县政府召开了1次常务会、2次专题会，研究制定了《水城县创建国家卫生县城实施方案》、《水城县创建全国文明县城实施方案》、《水城县年城乡环境整洁行动实施方案》、《水城县年各乡城乡环境整洁行动考核办法》、《水城县年滥坝镇和各责任单位城乡环境整洁行动量化考核办法》、《水城县年病媒生物防制工作实施方案》等“四方案二办法”，使“创卫”工作有章可循。

三是强化资源整合。着力整合资源，县“整脏治乱”和“满意在水城”领导小组办公室与县文明办、县爱卫办实行合署办公，由县委宣传部统一部署。在县文明办行政编制3名的基础上，增设县爱卫办事业编制10名，每季度从主要成员单位抽调6人参加督查考评。并配齐了电脑、电话、复印机、会议桌等办公设备设施，安排3辆工作用车。经费由县委宣传部统筹安排，保障工作的正常运转。今年以来，财政拨付办公、会议等专款经费共计60万元。

（二）完善基础，健全机制

我县坚持把“创卫”工作作为优化发展环境的抓手，着力于“完善设施、强化管理”，切实巩固“贵州省卫生县城”和“全省文明县城”创建成果。

一是加强基础设施建设，逐步完善城市功能。在利用好项目资金的同时，采用BT模式、BOT模式，加快城市基础设施建设步伐，加强从源头治理，投资235.4万元；修建了两个入城洗车场；投资450万元，修建了水冲式公厕5座，垃圾中转站3个；政府引导，业主投资建成投资规模超2000万元的室内规范农贸市场2个；仅今年8月底前建成投入使用的迎宾大道一期改造工程、双水城区污水管网后续工程、县人民医院住院部、县社会福利中心、山田安置区室内农贸市场、市政环卫基础设施和绿化带的建设和维护等项目总投资达1亿元。

二是加强制度建设，形成长效管理机制。制定了《宣传教育方案》、《信息报送办法》、《督查办法》、《问责办法》，严格执行奖惩、通报制度，每季度对一级责任单位、二级责任单位、窗口单位、一类乡、二类乡进行考评，考评结果在县公示栏进行公示，在市县媒体公开曝光，接受社会监督，进一步完善了相关管理办法和措施。

三是实行精细化管理，提升城市管理水平。严查“门前三包”责任制，城管人员监管范围，环卫人员保洁区域，交警人员监管线路，卫监人员监管餐馆，工商人员监管市场，社区人员监管院落等全部实行包保。实现城市管理网格化、精细化，做到“动静”相结合；规范完善便民信息栏，专项整治“野广告”；增设停车位，开展文明交通行动计划；规范农贸市场管理，垃圾日产日清；合理设置公益广告，加大宣传力度；签订《建筑工地文明施工责任状》，实现文明施工；入城运输车辆保持覆盖运输；消除城镇出入口、城乡结合部卫生死角；加强双水火车站、过往客车临时发车点和公交站台的管理工作，杜绝流动摊贩和“黑的士”营运现象。

（三）统筹兼顾，城乡共荣

我县坚持把“创卫”、“创文”工作与全县经济社会发展同安排、同部署、同考核、同奖惩。一方面，我县以“整脏治乱”、“满意在水城”为重要抓手，巩固卫生县城和文明县城的创建成果，为下一步申报国家卫生县城和全国文明县城奠定基础；另一方面，全县紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针，以“打造新农村、培育新农民”为目标，以“六建”、“六改”、“六治”为载体，以建立“一机制多内容”村居民自治体系为平台，在全县范围掀起“创卫”整治工作热潮，扎实开展好“创卫”工作。

一是根据《中华人民共和国传染病防治法》、全国爱卫会和卫生部《病媒生物预防控制管理规定》、《贵州省爱国卫生工作条例》、《贵州省病媒生物预防控制管理规定》、《贵州省卫生城市（县城、乡镇、村）标准及其申报评审命名和监督管理办法》。制定了《水城县年病媒生物防制工作实施方案》、水城县《卫生乡镇、卫生村申报工作监督管理办法》，分解落实责任。病媒生物防制工作始终坚持县委、县政府政府组织，部门联动，条块结合；坚持统一指挥、统一行动、统一时间、统一用药的“四统一”原则；坚持以环境治理为主，药物防治为辅的综合防制措施，标本兼治；坚持把除“四害”与全县“整脏治乱”工作有机结合，整合资源，不断完善长效管理机制。经过全县人民的共同努力，“四害”密度明显下降，控制在省级卫生城市标准范围之内，阻断了多种疾病传播，有力地保障了人民群众的身心健康。

二是我县创造性把“创卫”工作与“四在农家”的“六建六改六治”相结合(六建：以美好家园民居建设为龙头，建设新村庄；以农业产业化建设为重点，发展新产业；以庭院经济建设为抓手，创造新财富；以精神文明创建为先导，塑造新风貌；以新型农民队伍建设为根本，培育新农民；以农村生活

2016酒店财务人员述职报告
病媒生物防制自查报告 第六篇

酒店财务人员述职报告

本人担任XX酒店财务部经理已有5年多，感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信任，让我得以锻炼和提高自己，财务部门是酒店的关键部门，财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节，现本人对自己2016年的工作述职如下：

一、 主要工作：

1、 制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法，从根本上查找漏洞，确保财务各岗位的规章制度能严格执行。

2、 组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定，将内部控制与内部审计联系起来，每月进行调价、盘点等自查与监督工作，从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店财务报账流程，加强财务工作的规范性，争取酒店利润空间的最大化。

二、财务核算和财务管理工作

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。

1、加强了财务基础工作和精细化管理力度 信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。

2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度

由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥作用。

3、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍

人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。

三、 需要加强的工作：

1、 通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题，我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞，需要完善和落实，比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等

2、 坚持严格贯彻执行年度预算，重点抓成本费用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的最大化。

3、 不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习，及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。

以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工批评指正。

谢谢大家!

酒店财务人员述职报告

XX年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年，也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕"强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平"的经营思路，遵照王总关于"严格制度、完善流程、加强监督、提高质量"的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断提高员工自身素质和服务技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。

一、主要经营指标完成情况 二、经营管理方面

XX年，在王总和杨总的关心指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作安排，配合完成酒店新员工入职培训，积极组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无安全事故发生，保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行，总体来说主要完成以下几方面工作:

1、制度建设和流程管理:

一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策提供了准确、详实的依据。

2、补充完善酒店薪酬制度:通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，体现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资薪酬改革。

3、会计账务的规范和整理:

借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的不足，而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以更好地完整地核算经营状况。

4、经营报表的分析和变动:根据经营需要，合理改变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营提供有力借鉴和参考依据。

5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作，保障酒店物资供应，提供后备经营需求。

6、加强账务审核监督:严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。

7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗，管理各种材料物资，有效控制成本，合理核算各种收入成本，监督各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、使用等程序。

8、加强安全检查监督:树立安全防范意识，安全事故无大小，件件危害皆大，增强安全检查力度，防范各类安全隐患，做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查，涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全，防患于未然，制定了部门安全检查规范，保证了财务部安全经营，全年无安全事故发生。

9、提高科技操作程度，拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件，加强系统操作，加强日常经营系统审核监督，严格监管酒店管理系统的操作及流程操作，认真执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础，使酒店操作、管理再上新台阶。

三、今后努力的方向

其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。

其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议，及时发现纠正问题，充分有效发挥会计的监督职能，及时反馈信息给领导层，变被动为主动。

其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。

总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作，但由于有些制度流程还在探索使用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们还有许多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会继续加强学习，努力地不断完善理顺基础制度流程，加大监管力度，合理控制成本能耗，不断提高我们的服务质量，增强管理参与力度，提高我们的管理水平，制定岗位量化考核标准，体现各岗位实时工作状态，督促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们紧密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展，永远立于不败之地。

酒店财务部

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