2016年局党组工作情况报告

导读：　2016年局党组工作情况报告(共6篇)2016年党组织工作总结篇一：2015年党建工作总结及2016年工作计划2015年党建工作总结及2016年工作计划2015年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目...

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2016年党组织工作总结
2016年局党组工作情况报告 第一篇

篇一：2015年党建工作总结及2016年工作计划

2015

年党建工作总结及2016年工作计划

2015年新民街社

区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，

深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个

总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在

扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总

结如下：

一、以党建工作为

龙头，加强社区党组织建设

1、加强社区“两委”

班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学

习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流

学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办

公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并

对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两

委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项

制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各

项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体

系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、

家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主

题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做

到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖

区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金 元，其中组织党员交纳特殊党费 元，

帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建

设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班

子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的

“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪

律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、

共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管

理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八

荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按

照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增

加了新鲜活力。

二、以服务为目标，

积极开展创建特色活动

1、社区各党支部在

组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落

的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社

区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信

息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。

方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。

三、2015年工作计

划

2015年，新民街社

区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，

放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。

一是进一步深化在

职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评

机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将

在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位

宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切

实将社区网站做好。

三是积极探索社区

党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党

委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。

篇二：公司党支部2015年工作总结及2016年工作计划

某某

公司党支部2015年工作总结

2015年，某某公司

党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党

员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水【2016年局党组工作情况报告】

平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支部工作总结如下：

一、党务工作：

1. 扎实开展“三严

三实”专题教育活动

严格按照党组的决

策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专

题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课

1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习

笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目

标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解

决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。

2. 全面开展“以奋

斗者为本”主题教育实践活动

自公司开展“以奋

斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书

笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的“以

奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入

思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”的

理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通

过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。

3. 开展“聚合力、

抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动

及时制定“聚合力、

抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切

实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众

满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形式，在党员与群众之间开

展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示

范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价

值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服

务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康

稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。

4. 完善支部日常

工作

一是做到责任到人。

严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支

部

工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根据

年初制定的全年工作目标，制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群

众监督为党群日常工作的开展打下基础。

二是重视做好党员

的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培

养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养

考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人。

自成立以来共发展党员7名。【2016年局党组工作情况报告】

三是加强宣传工作。

提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质

量关，2015年上报通讯报道29篇。

四是以七一为契机

开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定

党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履行党员义务、促

进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。

5. 重点加强学习

型党组织建设

根据实际在按照公

司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度

工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的

决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教：

领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通

过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树

立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长

了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有

经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提

高了业务技能。2015年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，

素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。

作为长期持续开展

的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘

扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也

有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰

写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上

来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。

二、工会、团青工

作：

以党建带工建、团

建，发挥自身共建优势，构建和谐企

业、和谐文化。

在具体活动方式上，

与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年，

我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八

健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；“五四”组织了“我的管道我的

家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动；组织以“青春故事会”为主题的

演讲活动等。

组织企业文化宣贯，

开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形

象。在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化活动，

如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展，

不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，

增强了大家对企业文化的认同感。

除了开展丰富的工

会活动，公司长期设置意见箱。意见

篇三：2016党员年度个人工作总结

2016

党员年度个人工作总结

党员年度个人工作

总结

时光飞逝，转眼又到年末岁尾，回首这一年的工作，紧张而又平淡，在这一个个紧张平淡的

日子里，一步一个脚印脚踏实地的走来。我积极认真地做好本职工作，完成好各项任务，始

终用优秀共产党员的标准严格要求自己。下面我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做

一简要的总结。

一、思想方面

我深知做为一名共产党员要严格要求自己，在思想觉悟和境界上要高于普通群众，在行动上

要时时处处先于普通群众，在工作业绩上要优于普通群众；还应热爱本职工作，踏实工作，

干一行，爱一行，精一行，兢兢业业，恪尽职守，在工作岗位上体现全心全意为人民服务的

共产党宗旨。为此，我努力提高自己的思想觉悟，时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼

界，始终以满腔的热情投入到工作中去。

二、理论学习方面

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主

动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会党的十八大精神，特别是新修订的《党

章》，切实地提高了自己的思想认识；同时注重加强对外界时事政治的了解，通过学习，提高

了自己的政治敏锐性和鉴别能力，更加坚定了立场、坚定了信念，在大是大非问题面前，更

能够始终保持清醒的头脑。在矿组织的二、三季度党员集中学习过程中，我认真学习观看了

视频讲座《做能说会作的好员工》、《十八大专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专

题讲座》；学习了《做最好的共产党员》、《厉行节约、反对浪费》、《论群众路线》等几本书，

并做了读书笔记；同时，我还阅读其他相关杂志报纸，如《党课参考》、《共产党员》、《半月

谈》等。通过学习，丰富了理论体系，增加了知识储备，开拓了眼界，拓展了思维空间。

三、工作方面

思想境界的提高和理论知识的加强，还要体现和用于工作实践，只有知和行的统一，才能学

有所得、学有所用，学习才不流于形式。因此，我时刻提醒自己注意，()什么是一个党员该

做的，什么是不该做的，怎样做才能优于普通群众、优于普通党员；我经常用优秀共产党的

标准来衡量自己，找出自己的不足和差距；首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，

并在工作中循序渐进地改进，知和行统一还不够，还需要长时间的知行统一磨练意志，达到

知、行、意的统一，才能将缺点和不足改正并形成习惯和自觉自发行为。其次，在认识到自

己的不足和缺点的同时，也要自信地发现自己的优点；对照标准，哪些是自己做得好的，要

继续发扬；哪些自己做得比别人好，要敢于肯定。

今年4月，我开始从事组织员这个新的岗位，陌生而又新鲜，新的业务需要学习，新的岗位

需要补充知识，需要职能角色的转变，知识体系的更新；为此，除了吃饭睡觉和周末，我把

办公室当成家，经过短暂的学习和熟悉，自已感觉已不像初来乍到时的紧张和惶恐；

当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容，只有不断加强业务技能的

学习，才能适应企业发展的需要；只有不断的提高自己的理论素质，才能适应社会发展的客

观要求。

四、生活方面

在紧张充实的工作学习之余，我认为我的生活是很有规律的，没有别的不良嗜好，但缺少体

育锻炼，今后我要挤出一定的时间，锻炼身体，培养一些兴趣爱好，有益于身心健康，才能

更好地为人民服务，为企业服务。

五、自己的缺点和不足

2016年农业局党组党建工作要点
2016年局党组工作情况报告 第二篇

2016年农业局党组党建工作要点

2016年农业局党组党建工作要点【2016年局党组工作情况报告】

2016年市农业局党建工作总体思路是：深入贯彻落实中央、省委、市委对全面从严治党的决策部署和工作要求，以加强五个建设（党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设）、构建四型机关（学习型机关、廉洁型机关、高效型机关、创新型机关）、落实两大责任（主体责任、监督责任）为重点，为建设一市一区一基地（山区现代农业示范市、西部绿色经济示范区、川陕渝绿色食品生产供应基地）提供坚强的政治保证。主要抓好以下工作：

一、加强思想政治建设

（一）深入开展“两学一做”学习教育。通过印发资料、集中学习、知识竞赛等多种途径，组织开展“学党章党纪、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动。精心组织开展“组织找党员、党员找组织”工作，进行党组关系大排查，摸清党员底数，掌握党员情况。以党支部为基本单位，以组织生活会为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，将学习教育与延展深化教育实践活动、“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设相结合，重点开展思想理论教育、法纪教育、警示教育、先进典型教育和道德品行教育，引导全局党员坚定理想信仰、强化政治意识、树立“五大发展”理念、保持清正廉洁、勇于担当作为。

（二）深入开展“每日必读”和“半月谈”学习活动。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，加强思想舆论引导，增强干事创业本领。抓好“三会一课”和重大理论、方针、政策的学习宣讲。局党组中心学习组成员要带头学、带头讲，倡导全体党员每日读一篇文章或学习一篇习近平总书记系列讲话；以党支部为单位每半月开展一次谈学习心得、谈工作方法、谈创新举措的交流活动。持续推动“三级三讲”、深化宣讲“七进”。

二、加强班子队伍建设

（三）突出以上率下，层层向上看齐。局领导班子成员要带头落实好干部标准和“三严三实”要求，树牢“打铁还需自身硬”的示范意识；认真落实层级管理和分工负责制，一级抓一级，层层抓落实。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，重大事项组织攻坚团队，领导打头阵，合力抓攻坚。

（四）加强干部队伍能力建设。坚决贯彻省委“三个六”和“三重”用人导向，紧扣“四个全面”战略布局和农业“十三五”发展规划，“一市一区一基地”建设排兵布阵、调兵遣将。不断完善有利于落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的干部考核评价体系，健全干部能上能下、追责问责机制，引导党员干部把全部心思和精力用在产业扶贫、脱贫攻坚、全面小康上。支持和引导农业专业人才更知更新、能力提升、科技创业，继续加强人才引进和学习培训，进一步关心人才成长、解决实际困难、留住用好人才。

（五）强化干部选用监督。逗硬落实选人用人问题研判、责任落实、全程纪实、问题倒查，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。加强对干部的日常监管，认真落实《xx市推进领导干部能上能下实施细则（试行）》，继续开展中层干部年度述责述廉，扎实开展“不作为、乱作为、不会为、不善为”专项整治，全面推进领导班子和领导干部“1+N”日常监督管理。

三、不断增强党内活力

（六）健全基层组织体系。抓好第一届机关党委、第五届党支部委员会的换届工作，按照有阵地、有经费、有人员、有功能的要求，健全党的基层组织体系。

（七）拓展基层组织服务功能。通过深入开展“三严三实”专题教育、创先争优、关怀帮扶等系列活动，围绕全局重点工作，主动服务现代农业发展。把党建工作融入到产业扶贫攻坚上，融入到现代农业发展上，融入到树好农业新形象、推动农业新跨越上，融入到深化农业农村改革上。

四、深入推进党风廉政建设

（八）把纪律和规矩挺在前面。持续抓好《准则》、《条例》的贯彻执行，让党的规矩、纪律进一步严起来、挺起来。制定《市农业局行政不作为问责办法》，强化内部管理、推进作风建设、提高工作效率、努力创先争优。严格落实《xx市农业局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作方案》，完善责任分工、情况通报、督导考核制度。认真落实重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督制度。进一步落实纪检组长同各科室和直属单位负责人廉政谈话、诫勉谈话制度。坚决查处农业系统违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为，重点查办干部插手招标采购、项目审批，以权谋私、失职渎职的案件；严肃查办发生在项目分配、行政执法、惠农资金、物资分配等关键环节的案件；严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、贪污侵占等案件，维护好群众合法权益。突出纪检监察工作主业，突出整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实发挥查办案件的治本功能，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。

五、全面落实党建政治责任

（九）落实党建工作责任。要坚决落实管党治党根本政治责任。局领导班子要强化管党治党的政治担当，把党建是最大的政绩取向镌刻于心；党组书记把党建工作作为主业来抓，层层传导责任和压力；班子成员要认真履行“一岗双责”，按分工管好自己的“责任田”，与业务工作同部署、同督查、同考核。机关党委要负起专责，各党支部要各负其责，形成逐级负责、横向密切配合工作、上下齐抓共管的党建工作格局。要加大党建工作经费投入。进一步解决好有人管事、有钱办事、定期议事问题。要加强督查考核。严格落实“联述联评联考”制度，强化考责、问责、追责机制，实行量化考核内容，把抓基层党建工作情况作为中层以上领导干部述职述廉和局领导班子民主生活会的重要内容，局领导班子成员就抓基层党建工作作年度专项述职。对“不严不实”问题整改不得力、党建工作不重视的单位和个人严格追究问责，使党建工作由“软任务”变成“硬指标”，由“空对空”变为“实打实”。

（十）扎实推进整改问题整改到位。坚持问题导向，特别是针对“三严三实”专题教育和班子民主生活会查摆出的问题和省委、市委《2015年xx市党建工作情况点评意见》中指出的问题，逐项梳理、制定方案、建立清单、限时销号、巩固成果，对哪些党建工作抓得出色、干得出彩、评议考核中反映良好的干部要优先提拔重用。

中共xx市农业局党组

2016年3月9日

2016扶贫局党组书记述职报告
2016年局党组工作情况报告 第三篇

今年以来，在州委、州人民政府的坚强领导下，在州委组织部、州直属机关工委的具体指导下，在全局党员的大力配合支持下，我认真履行机关党组书记责任，紧密结合党的群众路线教育实践活动和年初确定的工作目标，以深入推进群众工作全覆盖、基层党建工作年和法制建设年为载体，以提升机关党建工作为抓手，以加强支部建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，提高党员及干部职工能力素质，为顺利推进州委、州政府下达的各项目标任务打下了扎实的基础。

一、履行党建工作责任制情况

（一）牢记责任，认真履行党建职责

党组书记是党建工作第一责任人，我始终把抓好党建工作作为首要职责，坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，确保我局党建工作落到实处。

一是建立定期研究党建工作机制。定期主持召开组织生活会和局务工作会，听取党支部党建工作情况汇报，研究解决我局“群众工作全覆盖”、“对口帮扶”、“基层党建工作年”等主题活动中遇到的问题，并在工作人员、党建工作经费、办公设施等方面给予了优先解决，为开展好我局党建工作打好了基础。

二是健全机关党建工作制度。结合群众路线教育实践活动，紧密结合工作职责和具体实际，进一步完善了我局《党支部工作制度》、《党员先锋工程制度》、《党员发展制度》、《民主评议制度》、《党员主题实践活动工作制度》、《学习制度》、《党内关怀制度》、《党员联系服务群众制度》等一系列党支部规章制度，确保了“党员经常受教育，群众长期得实惠”得以制度化、规范化、长效化。

三是重视支部党员素质建设。采用专题讲座、理论研讨、报告会、视听音像教材、学习先进人物及优秀事迹等多种形式，充分调动党员的学习积极性、参与度。年内共组织中心组成员集中学习10次，专题学习12天;领导上专题辅导课2场。党支部共组织全体党员干部集中学习47次，累计达23天。同时，加大选送干部外出培训力度。先后组织15批次人员参加省扶贫移民局组织的业务培训、党校主题班培训等，组织全局干部职工参加“六五”、“法治建设年”的普法学习和宣传。

四是认真开展群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，立足扶贫移民工作实际,以服务群众为根本出发点和落脚点,采取一系列行之有效的工作措施，扎实开展了多项特点鲜明、成效突出的教育实践活动，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。活动中我局领导班子梳理12个方面共计37个问题，每个班子成员也都查找出21至33个问题，支委会梳理5个方面的34个问题，并制定了相应的整改措施，取得了一定的成效。

五是加强调查研究工作。在推进业务工作的同时，积极发动全体党员干部深入基层调查研究，搞好对口帮扶和服务工作，同时建立党组成员联系点制度，具体指导各党支部开展工作，有效推进党建工作扎实开展。

六是切实做好党风廉政建设工作。以反对“四风”问题为契机，坚决清除各种消极腐败现象，切实做到防止违纪违法和不廉洁行为的发生，带领广大党员为扶贫移民中心工作作贡献上发挥了应有的作用。

（二）增添措施，深化结对共建共创活动

为切实开展好党支部结对共建共创活动，2016年安排局党支部组成工作组先后5次深入根基村开展调研，查摆问题，帮助村党支部制定整改提高和晋位升级措施，签订了《党支部结对共建共创责任书》，并确定了党建工作指导员和联络员，共建共创活动有序推进。

一是认真推进结对支部晋位升级活动。结合群众工作和村两委换届，围绕目标实施转化升级，我局党支部与道孚县瓦日乡根基村党支部开展了多种形式的学习交流活动，通过学习毕世祥、菊美多吉等先进典型，用党员干部和群众以身边事教育身边人，引导党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施。帮助根基村党支部建立健全了党内组织生活、“三会一课”、党务公开、村务公开、村规民约、村级班子运行、干部管理、党员发展管理等制度，并严格执行。根基村党建工作薄弱环节得到明显加强，存在的突出问题得到有效解决，根基村党支部由后进党组织晋升为一般党组织。

二是着力提升结对支部党员综合素质。党组成员分批次深入道孚县瓦日乡根基村进行调研走访，指导、参加了根基村召开的民主生活会。同时，积极开展好党的十八大精神的宣传工作，在与农牧民群众零距离接触、面对面沟通中教育引导群众，使农牧民群众感恩党的关心支持，自觉维护民族团结、祖国统一，激发推进跨越式发展和长治久安的热情。组织结对村两委会党员赴丹巴、泸定等县新村建设和产业化项目建设地参观考察，开拓视野，引导村两委会党员结合根基村实际，积极寻找致富奔小康的有效途径。

三是加大结对村项目扶持力度。围绕根基村群众最关心的发展问题，局党支部在深入调研的基础上，根据根基村环境条件，制定了《根基村发展规划》，确定了加强基础设施建设，积极发展绿色农家小园经济和民居接待产业的思路，明确了发展目标，重点突出根基村产业结构调整和发展特色经济作物。“七.一”建党节期间，组织工作组深入根基村开展了支部党员慰问活动，检查了本局帮扶修建的通村路路面整改、环村路路面硬化等工程，对村两委会反映的村民农田灌溉水渠年久失修问题，积极向上争取项目资金48万元，用于根基村引水渠道建设。同时，与根基村党员举行了座谈，就下一步如何带领群众如何增收致富、加强村集体经济建设和基础设施建设等与村两委会负责人、党员代表举行座谈会，对下步如何发展民居接待、如何培育绿色农家经济进行了讨论，并组织村两委会代表到丹巴、泸定等县进行了考察学习。

四是积极协助发展新党员。为进一步加强根基村组织建设，我局党支部指导根基村党支部制定了切合实际的党员发展计划，努力提高群众对党的认识，帮助根基村党支部广泛开展公开推荐建党对象活动。在2016年的基础上发展了4名预备党员和3名入党积极分子，确保了发展新党员工作的顺利推进。

（三）高度重视，注重服务型党组织建设

以基层党建工作年活动为抓手，以服务群众、做群众工作为主要任务，以群众满意为根本标准，大力推进改进服务作风、提高服务能力、创新服务载体，充分发挥基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心的作用。

一是全面落实“双报到”工作机制，选派党员代表深入道孚县瓦日乡根基村和康定县炉城镇光明社区开展支部共建共创及双报到工作，将双报到工作落到实处。

二是全局34名在职党员分别到6个居住地社区报到，每季度的“党员义工日”都提前主动联系社区，根据社区需求，积极参加各项活动87人次。

三是对党员干部设岗定责，推出了群众满意窗口和党员示范岗，促进党员发挥优质服务的示范作用。

（四）严格要求，加强党员队伍建设

一是加强支部自身建设。根据工作需要及时调整充实了支委成员，按照坚持“德才兼备、任人唯能”的原则，完成了支委会换届改选工作，将能力强、作风好、工作积极的中层骨干充实到了支委会，形成了上下衔接，纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局，确保了党务公开工作领导、机构、人员和工作“四落实”。

二是积极开展新党员发展工作。在发展党员工作中，提升机关党员发展质量，改善党员队伍结构，切实加强对入党积极分子的教育培训，按照成熟一个、发展一个，发展一个、带动一批的思路，今年共发展了2名预备党员和1名入党积极分子。

二、基层党建工作存在问题

总结今年来的工作，尽管在诸多方面均取得一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：一是在学习上，仍然抓得不够紧，政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想还不够开放，工作还欠创新。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日常事务性工作事务较多，无形中挤占了党建工作时间。四是干部队伍管理还有待加强。虽然大力加强了班子和干部队伍思想作风建设，机关作风有了明显好转、干部队伍整体形象有了新的改观，但面对扶贫移民工作的新形势、新任务、新要求，部分干部仍满足于现状，工作缺乏足够的活力。

三、落实基层党建工作责任制下步打算

（一）进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步完善和落实中心组学习和党员干部大会制度，完善学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高学习效果。

（二）进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与扶贫移民工作发展相适应的科学完善的党建制度体系，将党组织考核与群众评议相结合，促进党建的科学化、规范化和制度化。

（三）进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。深入开展好“群众工作全覆盖”、“基层组织建设”等主题活动，有效帮助全局干部职工摆正心态，增强服务意识，在全局上下形成力争上游、你追我赶的良好氛围。

（四）进一步强化管理，不断增强班子和干部队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核，进一步强化党建工作责任，努力提升党员队伍素质，努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力，切实为扶贫移民工作取得更大成绩做出应有的贡献。

2016审计局党组成员述职述廉
2016年局党组工作情况报告 第四篇

根据《市直部门单位“两评一树”活动组织评议阶段工作方案》的要求，在科学调研、征求意见、开展谈心的基础上，查摆问题、分析原因、制定整改措施，促进各项工作的开展。

一、工作情况

一是深化经济责任审计，促进领导干部依法行政。以贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为契机，进一步拓宽审计范围，积极开展对党委工作部门领导干部的经济责任审计工作，已对市县两级17个常委部门、省级经济开发区和经济强镇领导干部进行了审计。工作中，以促进领导干部推动本地区、本部门和本单位科学发展为目标，以领导干部守法、守纪、守规和尽责情况为重点，以财政财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，促进领导干部全面落实科学发展观和树立正确的政绩观。严格执行审计评价原则和责任界定标准，对领导干部履行经济责任情况作出科学、准确、客观评价，确保经济责任审计结果可信、可靠、可用，审计结果得到了市委及组织部门的充分肯定。

二是推行廉政风险防控，筑牢审计工作生命线。在去年开展“防控廉政风险，规范权力运行”活动的基础上，扎实有效地推行廉政风险防控管理工作。按照岗位、科室、单位三个层面，从岗位职责、业务工作流程、人员思想素质、制度机制、外部环境等方面，逐一排查廉政风险点，科学确定风险等级，制定相应防控措施，共查找廉政风险点46个，制定防控措施59项，基本构建起了审计“四分离”管理模式基础上的廉政风险防控管理新机制。

三是加强精神文明建设，为审计工作开展提供动力。春节、“三八”妇女节、“五四”青年节，分别组织召开了座谈会，局党组认真听取广大干部职工对做好审计工作的意见建议。组织开展了见义勇为基金捐款、慈心一日捐、无偿献血等公益活动，广大干部职工共计捐款2.1万元。深入开展“从我做起、走向文明”主题实践活动，有效提升审计干部的文明素养和文明审计能力。

二、作风情况

一是注重加强政治理论学习，提高政治思想素质。不断强化党性意识，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项政策，严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事；不断强化宗旨意识，围绕全市发展大局，与市委、市府保持高度一致，认真学习和贯彻《廉政准则》，牢固树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨；强化奉献意识，发挥脚踏实地，埋头苦干的精神，勤勤恳恳奉献，踏踏实实工作。

二是能较好地落实廉洁勤政规定。廉洁勤政直接关系到审计机关的形象，关系到各项方政策制度的落实，因此，始终注重自身建设，做到警钟长鸣，防微杜渐。按照《廉政准则》的要求，不断强化自身道德和法纪意识，从思想上筑牢反腐倡廉的防线，提高学法用法和遵纪守法的自觉性，增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。积极配合纪检二组的工作，加强联系和沟通交流，齐抓共管，促进纪检监察工作的开展。工作中以身作则，率先垂范。清清白白做人，踏踏实实做事，严格遵守审计纪律和“八不准”的规定，维护审计机关的良好形象。

三是狠抓业务工作不放松。工作中，以科学发展观为指导，紧紧围绕为高效为生态经济区建设服务这个宗旨，不断创新机制，完善制度，积极探索，稳步推进，取得了良好效果。着眼宏观大局，完善制约机制。在审计实施过程中，关注宏观经济政策的执行情况和经济环境的建设情况，特别是关于转方式、调结构的有关政策部署的落实情况，注重在体制和机制方面揭示问题，推动相关部门单位提高管理水平和资金使用效益，更好地服务经济社会发展。客观公正评价，正确区分责任。按照被审计对象执行财经法规情况确定不同等次。由于形成了一套细化的审计评价体系和标准，使得审计结果权威性得到了充分体现，减少了人为因素，客观性得到了加强。积极创新方法，提高审计效率。一方面积极推行应用计算机审计。对符合计算机审计条件的审计项目，一律开展计算机审计，大大减少了人力投入，提高了审计的效率；另一方面做好经济责任审计与其他审计的结合文章，实现了审计资源的有效整合。

三、存在的不足

一是审计业务更新不快。在新知识、新理论的主动学习和更新方面，还有很大差距。

二是政治学习和思想工作重视程度不够。一岗双责落实不到位，和同志们谈心少，和班子成员主动交流少。抓工作自业务始，至业务终，主要工作能亲历亲为，但如何用科学发展观引领经济责任审计工作，以政治促业务显得不够。

三是工作作风不够大胆泼辣。多年的工作性质和工作风格养成了无论干什么事情都谨小慎微，按部就班。循规蹈矩多，敢说敢为少。有时候怕得罪人，不能放手抓放手管。

四、下一步打算

一是进一步加强作风建设。首先要强化学习，增强业务本领，提高政治水平，提升自己的综合素质。其次要按照切实加强领导干部作风建设的要求，脚踏实地，竭尽所能，以崭新的精神面貌、过硬的工作作风，抓好各项工作的落实，为高效生态经济区建设做出更大贡献。

二是开拓创新，提升工作整体水平。紧紧围绕市委市府的工作中心和全局工作安排，以科学发展观为指导，进一步落实审计结果跟踪落实和督察整改等多项制度，促进审计科学化、规范化发展。充分发挥审计的制约和监督职能，推动审计工作再上新水平。

三是深入学习贯彻新《规定》，进一步促进审计规范化。新颁布实施的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为经济责任审计工作法制化、规范化和科学化奠定了基础。要以新《规定》的颁布为契机，抓好《规定》的学习和贯彻，进一步促进领导干部落实科学发展观、树立正确的政绩观、切实履行经济责任，不断促进经济责任审计的规范化和制度化，推动经济责任审计工作再上新水平。

2016水利局党组个人述职述廉报告
2016年局党组工作情况报告 第五篇

2016年，在局党组的领导下，我努力学习，扎实工作、锐意创新、廉洁奉公，在确保防汛安全的前提下，使的防汛防台风事业有了较大的发展,个人的综合素质得到锤炼。下面，我从三个方面汇报2016年度的工作：

一、思想政治方面

一年来，我严格要求自己，认真学习党的方针政策，关心国家大事，学习市委、市政府文件和重大决策的精神，通过党建网学习提高自己的理论水平，学习反腐倡廉警示片，积极参加局里组织的政治学习，做到学以致用，学用相长。2016年本人在《中国防汛抗旱》上发表论文《省市防台风示范基地建设探索与实践》，在市政府咨询建议了发表了长潭水库供水安全的若干建议等2篇文章。

二、工作业绩方面

1、敬业爱岗，扎实做好防汛工作。

一是认真主持防汛办日常工作。认真主持好防汛办的日常管理工作和防汛综合工作，为市防汛指挥部当好参谋。防汛检查及责任制落实：组织五阶段的防汛检查和督查，提出具体整改落实重点督办的具体方案，做好汛前各项准备工作。按照横向到边、纵向到底要求，落实各责任部门和近7万人的防汛责任制，30万应转移人员统计，全部进入数据库。协调组织市防指各成员单位，对防汛存在突出问题进行检查跟踪报导。组织和督导市、县、乡、村级抢险队伍进行防汛物资储备和实战演练。防汛专题：进一步完善了市防指的《市防汛防台防旱总体预案》，主持完成了《市防汛减灾十二五规划》，帮助玉环、椒江、路桥完成《防汛减灾十二五规划》，主持完成了《温黄平原易涝区调查及河网控制水位研究报告》，提出“三纵三横一环四湖四圩三级水系”的温黄平原水利综合治理格局。防汛防台风宣传培训：编写防汛培训教材，聘请防台风宣传大使和道德大使，开展防汛防台知识分期分批培训，组织了防汛知识服务队下乡，7月10日“防台风日”系列宣传活动。制作了20个防汛培训系列宣教片。

二是应对洪涝台灾。严阵以待台风暴雨实战。今年的梅雨期非常典型共30天，汛期多次出现特大暴雨，以“7.26”最为典型。尽管今年未受台风正面袭击，但我市先后开展了第4号、第6、7和8号联合影响、第10号，第11号、第13号台风外围影响的5次防台工作，实现了0死亡。严格防汛值班预警制度。坚持汛期24小时值班制度，并发出汛情通告单202份；共发出温黄平原调度单114份，排涝量12亿方；长潭水库调度单16份，放水量4.5亿方，最大限度的减少洪涝灾害造成的损失。认真做好市核心区块生态调水工作，使主城区河道水质明显改善，水量明显增加。做好信息和指令畅通，加强监测预警，及时处置汛情。

2、开拓创新，不断形成防汛工作新成果。

一是形成十二五防汛工作思路。即坚持“社会防汛、全民防台风”理念，使防汛工作更加贴近民生，以“强塘固房”为抓手，使基础设施的防御能力全面达标，以“百乡和汛”工程为抓手深化基层防汛体系建设，形成覆盖全面、防避周密、抢救高效的体制机制，以“数字资汛”工程为抓手开展市县二级防汛信息化建设，不断提高防汛科学决策水平和参谋能力，以“防台风日”为载体更加广泛地开展全民防汛防台风知识的宣传培训，不断提高广大人民群众自防自救的意识和技能，使真正成为全国防台风示范城市。二是深化“百乡和汛”工程建设，提出“数字资汛”工程。结合省市新要求，拟发通知文件，继续抓好向村一级深化建设，检查各地进度，总结先进事迹。注重在落实防汛责任制创新，责任人信息进入数据库，近5000名基层责任人配备预警专用卡。三是信息化建设卓有成效，反复论证商系统全面升级改造方案，确定最优品牌和集成商，正在实施市县乡全部换高清，延伸覆盖所有5000个行政村。进一步完善《市防汛组织指挥系统》，正式投入运行，主持研发《市洪水管理系统》，对全市水库、小流域进行在线监测与调度，对椒灵江流域和温黄平原河网实行网上统一调度。四是开通防汛频道。通过电信网络电视，以防汛为电视开机主画面，进入全市所有行政村和各级水利系统，实现防汛会商视频到村，同时与现有13万用户接通，推进防汛预警、公告、知识进村到户。五是创建全国防台风示范基地/城市。在09年获得全国防台风科技推广示范基地基础上，再次整合提炼形成材料，细化建设规划，成功申报为全国防台风示范基地（城市），并开展相应建设。六是编写《防汛管理学》教材，对的防汛防台风工作进行理论提升，该教材已经省教育厅批准为全省重点教材，将在学院等设立学科学分，开设公共选修课。七是三防研究会工作，经努力三防研究会成为中国水利学会单位会员，招聘3名专职人员、组织研讨会和建立合作单位，提高自身能力。合作研发的简易型雨量遥测设备具有较强的防汛实际效用。组织编制三期《三防研究》期刊，其中一期是《全国防台风示范基地/城市》特刊画册。

三、廉洁自律方面

严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持严以律己，不搞以权谋私，从自身做起，从小事做起。办事公开透明，为人光明磊落。年度无出过国境，没有参加过任何形式的赌博活动，在“三防”研究会兼职秘书长，不享受一分工资与福利，未接受礼金、有价证券和支付凭证；没有利用职权插手市场经济活动，没有违反规定干预和插手建设工程招标投标、政府采购等情况，没有违反“禁令”和“十不准”行为，不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象，2016年没有操办过本人及亲属婚丧喜庆等事宜。

2016水务局党组书记个人述职报告4篇
2016年局党组工作情况报告 第六篇

第1篇

本人于2016年9月任水务局局长以来，在县委、县政府的坚强领导下，带领水务局职工，全面完成了县委、县政府和上级行业部门安排的各项工作任务。现述职于后：

一、明思路，顺关系

虽然对全县的山山水水较为熟悉，但任该职后及时对全县的水利状况作了调研和认真思考。结合我县实际，确定了在行业中提升印象，争取上级支持的部门工作思路，加强对省、州工作汇报和业务对接，从点滴做起，赢得上级领导的理解和认同。

二、抓班子，带队伍

秉承水务局优良传统，摒弃陈规陋习。在班子成员和干部职工中营造接纳个性、增进共识的氛围，以工作串联老、中、青干部，增强全局职工凝聚力。规范局务会、党组会议事机制，建立健全各项规章制度，确保机关运转有遵循，大事讲原则，小事讲风格，增强班子成员和干部职工遵纪守法意识。在加强自我教育的同时，加强班子成员和职工队伍的政治思想教育，重点推进党的群众路线教育实践活动,切实推进惩治和预防腐败体系工作。项目安排做到了坚持科学规划，项目来自基层、来自股室。由股室提方案，局务会集体研究的方式决定，使项目安排更合理。在资金使用上采取财务先审查，股室再审核、分管副局长签字的制度，改变了以往只要领导签字股室就办理的情况，保证了国家资金的使用效益。凡大额度资金使用、重大事项决策都充分发扬民主，集体决定，不搞一人说了算，做到了公开、公正、透明。

同班子成员和中层干部不定期开展交心、谈心，了解掌握职工的思想状况，教育职工要识大体、顾大局、团结协作，维护集体荣誉。通过言传身教，正言、正行、正班子、正队伍，确保机关工作不偏离县委、政府的工作安排和要求，不偏离水务局的工作职能和任务。

两年中，坚持在工作中使用和发现干部，向县委推荐了两名股级干部，得到县委的认可并提拔使用。同时，根据工作需要和个人潜力，局机关调整和转任了部分股级干部，盘活机关人力资源，使机关干部更富战斗力。

三、谋工作，求实效

调动并发挥班子成员和全体职工的积极性，主要开展了以下工作：

（一）完成2016年省级配套资金饮水安全及2016年县农村饮水安全项目，共投入资金820万元，解决51个村，1.675万人的饮水不安全问题；完成了《县农村饮水安全工程2016年中央预算内投资项目技术方案》编制,现进行财政评审工作，预计投资744万元。

（二）完成县2016年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目，治理水土流失面积250hm2，总投资为104.06万元。

（三）完成国家重点生态功能区转移支付资金县美兴镇石灰村水土流失治理工程建设项目。工程下达国家重点生态功能区转移支付资金700万元。完成营造水保林75.64hm2、种草112.00hm2、封禁治理640hm2、护岸挡墙680m、沟渠2275m，治理水土流失面积1420.98hm2。

（四）承接抚美达日水利工程的前期工作，完成了11项相关要件的编制，并于今年5月正式立项，现基本完成初步设计方案编制，待水利厅评审后进行工程量清单核算和财政评审，预计明年1月底进行施工招标。

（五）精心谋划小农水重点县项目争取。在县委、县政府高度重视下，通过多方努力，今年8月在成都召开的小农水重点县竞争立项评审会上，我县以藏区县第一名的身份成功申报小农水重点县项目，国家部分总投资为5100万元。随后启动了双柏乡大锁村、祟德乡海坪村两个小农水示范村的建设工作。

（六）完成了国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流项目建设。该项目治理水土流失面积14.7平方公里，总投资600.00万元。该项目建设得到了省水保局的充分肯定。

（七）组织实施中小河流治理项目日尔乡沃日河防洪治理工程、两河乡抚边乡抚边河防洪治理工程，共新建堤防6.165公里，综合治理河道7.69公里。现已完成了总工程的90%。

（八）完成了川干流堤防的可行性研究报告编制及评审；完成了四姑娘山长坪沟堤防可研报告和初步设计。

（九）完成2016年度山洪灾害防治项目的招标工作；2016年山洪灾害防治县级非工程措施实施方案已报州水务局。

（十）完成新增县非工程措施建设任务，项目投资451.578万元，该项目已完成初步验收工作，正组织工程竣工决算。

（十一）加强防汛值班。投身于抢险救灾工作中，并积极向上反映灾情争取资金，今年6.27洪灾，争取到了500万元特大防汛经费，为全州之最。其间，完成了美沃乡、新格乡等9个乡镇的汛期应急抢险工作，共调用机具1866小时，确保了大灾期间零伤亡。完成了全县范围内危险河道排查工作，共排查危险河段36处，涉及全县15个乡镇，治理河道69.77公里，清淤426490m3，共投入资金467.16万元。

（十二）完成了2016年及2016年上级下达我局的民生工程，共解决7000人饮水不安全问题及灌溉面积300亩，改造和提升了部分现有饮水管道。

（十三）全面完成幸福美丽家园建设改水工程，投入管道24.048万米，完成投资108.216万元。

(十四)成功拍卖全县砂场。2016年根据县委、县政府安排，我局将全县14处砂场成功公开拍卖。对办证采砂划定了作业范围，使其规范作业界限。这在全县砂石资源开发中开了先河，既确保了国家资源的有效管控，同时也为我们加强砂石资源的巡查和监管，有效遏制各类违规采挖砂石资源行为提供了保障。

第2篇

述职人，，局党组成员，副局长。按班子成员分工，岗位主要职责是分管水政股、水保股、防汛办工作。工作的主要目标是在县委、县政府的领导下，配合局领导班子全面完成县委、县政府和上级行业部门安排的工作及其他各项水利工作任务。现就我个人在思想政治、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况作如下述职。

一、加强学习，不断提高自身的政治思想素质和业务能力

我始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对党的理论、路线、方针、政策以及有关业务技能方面知识的不断学习，深入学习领会了党的十八大以及十八届四中全会精神。认真学习党的《干部管理条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《纪律处分条例》，严格按照党风廉政建设中的“八个坚持”、“八个反对”要求自己，做到自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致。积极投入开展党员领导干部作风整顿建设活动，自觉提高政治责任感，增强党性修养。另外进一步加强学习新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部门法律法规，通过学习，进一步提高了自己的政治素质和业务能力，从而不断提高自己研究思考问题的能力，将理论联系到自己的工作实际，做到始终以大局为重，以工作为重，以团结为重，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，进一步提高为国家和群众谋利益的服务意识，以适应新形式工作的需要。

二、努力干好各项工作，锻炼自身的组织领导能力

在执行党的路线、方针、政策和上级的决定、指示上，总是从全局、大局的利益出发，保证了各项工作的顺利开展。在具体问题上，坚持原则。通过具体分析、具体处理、协调关系，实现既定工作目标。同时，在工作中正确处理和把握好自己与正、副职之间的关系和上下级的关系，增进沟通、交流和了解，得到了同事们对我工作的信任与支持。

通过大家的帮助和自身不断努力，一方面使自己的决策能力、协调能力、组织领导能力得到了锻炼和显著提高，一方面业务水平得到提升保证了日常工作的正常进展。

三、与时俱进，开拓创新，始终坚持良好的工作作风

在干部职工之间，营造出一种相互信任、相互理解、相互关心、相互支持的良好氛围，建立了健康向上、宽松和谐的同志加朋友关系。在工作上摆正位置，当好助手，遇大事不擅自作主，坚持先汇报，再研究，后工作，做到工作到位不越位。在平时的工作中，对群众亲切随和，深入群众，关心群众的生产生活和事关群众利益的热点难点问题，全心全意为人民服务，尽心竭力为群众办好事、解难事，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所忧。看人多看长处，看事多看积极方面，积极接受新事物，把与时俱进，开拓创新融入个人思想观念和实际行动中，始终保持积极饱满、健康向上的精神状态和良好的工作作风，把干好工作作为自己的天职，尽心尽力做好每一件事。

四、求真务实，精益求精，勇于争创一流的工作业绩

近年来对自己所负责的每一件工作，接受的每一项任务，总是严格要求，力求达到一流的质量，力求自己满意，领导满意，群众满意。在工作中严格按照新时期共产党员的标准要求自己，始终坚持重点工作抓落实，特色工作抓创新，难点工作抓突破，日常工作抓规范。服从各级领导安排，与同事们一起取得了如下工作实绩：

1.完成2016年国家重点生态功能区转移支付资金项目县美兴镇石灰村水土流失治理工程项目，治理水土流失面积1420.98hm2。完成县2016年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目。治理水土流失面积250hm2。完成2016国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流域项目建设，治理面积14.7平方公里。

2.完成水利普查工作

全面推进全县水利普查工作，修改完善县清查名录和普查名录，装订成册形成纸质名录；完成水利普查空间数据的标绘工作，并形成成果盘上报州水普办；编写完成水利普查七个专项成果报告并上报州水普办审查，完成档案收集整理工作。

3.做好河道砂石管理各项工作

编制河道采砂规划，强化规费征收，加强河道整治工作力度,加大违规案件查处力度，水事纠纷大多牵涉到水资源的分配和利用，稍有不慎，就可能引起较大规模的械斗和冲突。因此，我们坚持预防为主，对于信访案件的查办给予高度重视，查办案件都是局领导或者分管领导带队，现场协调、处理问题。

4.根据预案要求，及时做好汛前各项准备工作，牢固树立“防”胜于“抢”的理念，积极储备防汛物资，坚持24小时值班制度，保证将灾害性天气信息及时通知到乡镇，确保能及时避开大灾，将损失降到最小。

5.防洪治理，清淤疏浚河道，加固堤坝。近年来完成日尔乡沃日河防洪治理工程。项目总投资1649.04万元，新建堤防4.439km，综合治理河道4.28km，清淤疏浚河道4.28km。预计2016年11月底前完成全部实体工程建设任务。完成两河乡、抚边乡抚边河防洪治理工程。项目总投资1122.62万元，综合治理河道3.41公里，新建堤防1.726公里，护岸工程2.202公里，河道清淤3.408公里。6个点的主体工程已完工。完成2016年度山洪灾害防治项目的招标工作，2016年山洪灾害防治县级非工程措施实施方案已报送州水务局。完成全县范围内危险河道排查工作，共排查危险河段36处，涉及全县15个乡镇，河道治理总长度69770米，清淤总量426490m3，共投入资金467.16万元；完成美沃乡、新格乡等9个乡镇的汛期应急抢险工作，共调用机具1866小时，投入费用117.64万元。

五、加强自身建设，淡泊名利，廉洁自律

认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任目标，认真履行水务局党风廉政建设的岗位职责。努力学习纪检业务知识，以身作则，自觉遵守《廉政准则》，时刻牢记自己是一名共产党员，应有宽广的心胸和高尚境界。生活工作中做到“拒腐蚀、永不沾”，拒不收受任何人的任何财务，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在工作中，树立高标准，大胆负责，不畏人言，敢于工作，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。不为名利所困，不为世俗所累，始终坚持踏踏实实做事，清清白白从政，堂堂正正做人，勤勤恳恳为民。

六、主要不足及下步打算

我在工作上取得的点滴成绩，这是与上级党委、政府的正确领导、关心及局党组、各位同事和广大群众的支持、帮助分不开的。但工作中有时有一定的浮躁情绪，急于求成，自我要求有时有所放松，个人的领导能力，工作经验，距新形势下工作的要求，离组织的期望还有一定的距离，还有许多方面需要进一步完善，有的工作还可以做得更好一点。今后，我一定继续加强学习，领会党的十八大和十八届四中全会精神实质，把自己的本职工作和其他各项工作有机的结合起来，在人民群众中树立良好的党员形象，完成各项工作任务，为我县水务事业作出更大的贡献，无愧于党和人民寄予我的期望。

第3篇

我于今年9月份由水利股股长任职县水务局副局长，按照局党组的分工，分管水利股、农电股工作。近两个月的时间里十分注重摆正自己的位置，处理好方方面面的关系，当好配角，迅速的进入了工作角色。在局党组的正确领导下，在单位职工的支持下，根据工作分工认真履行职责较好地完成了党组交给的各项任务。现把任职以来的工作情况述职如下:

一、政治思想

在水务局党政领导班子的领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，认真工作。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十八大精神，认真学习水务行业法律、法规和相关政策等方面的知识，努力工作。不断提高自己的政治理论水平和管理能力。

二、主要工作

通过水利、农电等股室同事的共同努力，在以下几方面取得了一定的成绩。

1.县抚美达日水利工程项目

我县县抚美达日水利工程涉及日尔乡灌区、达维乡灌区等14个分灌区，设计灌溉面积5.28万亩（其中：新增灌面3.75万亩；改善灌面0.96万亩；恢复灌面0.57万亩），项目规划总投资为1.532亿元。于2016年12月编制完成项目前期的用地预审、建设用地选址、环境影响评价等工可要件并报送省发改委审查。于今年5月4日，省发改委正式向州发改委下达了县抚美达日水利工程立项批复。为推进项目进度，按照立项核准意见，目前项目正在初步设计方案编制阶段。

2.小农水重点县项目

按照年初县委、县政府制定下达的重点水利项目的安排，我县将参加省第六批小型农田水利重点县项目申报工作。为确保申报成功，我局于6月组织技术人员会同设计单位编制完成了《省县2016年度中央财政小型农田水利重点县竞争立项方案》。方案初步规划在四姑娘山镇、双柏乡等8个乡镇33个受益村新建及整治（q＜1m3）606.2km（其中新建渠道405.2km；改造渠道309.59km）；整治和新建引水堰41处；新建泵站4处、新建机井6口、新建蓄水池1060口，新建水窖70口。重点县项目建成后，全县将新增灌溉面积1.11万亩，恢复灌面1.18万亩，改善灌面1.14万亩。全县有效灌溉面积增加2.29万亩。小农水重点县项目分3年实施，国投入补助资金5100万元（每年1700万元）。2016年7月19日，在省第六批小农水重点县项目评审会议上，经评审，我县以82.77分位列藏区县第一名。目前，省财政厅、省水利厅正在等待财政部、水利部下达我省小型农田水利重点县指标，预计在9月初能公布重点县名单。届时，我局将积极衔接设计单位，组织开展小农水重点县项目建设方案的编制工作。

3.县农村饮水安全工程2016年中央预算内投资项目

县农村饮水安全工程2016年中央预算内投资项目规划解决全县19个乡（镇）38个行政村1.249万人的饮水不安全问题，计划新建农村饮水安全工程38处，总投资为744万元（资金来源中央预算内612万元，省级配套66万元，地方配套66万元）。项目于2016年8月编制完成了《县农村饮水安全工程2016年中央预算内投资项目技术方案》，并通过州水务局组织的技术审查，并下达了方案批复文件（阿州水发[2016]214号）。目前项目正在财政评审阶段。

4.民生工程目标任务

按民生工程实施方案要求解决了1000人饮水不安全的问题。完成年度目标任务100%。

三、勤政、廉洁方面

在廉洁自律方面我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴、在经济上公私分明、在工作上秉公办事。严格约束自己切实管好自己和身边的人。时刻不忘勤政廉洁，自觉做到了自重、自省、自警、自励，在自我塑造、自我修养过程中，不断提高自己的思想素质，牢固树立正确的价值观和权力观。我始终保持水利人不断学习的进取精神，发扬水利人艰苦奋斗的优良传统，从加强学习、提高素质等方面入手，不断修剪自我。严格要求自己，牢固树立乐于奉献的价值观和为人民服务的权力观，坚持群众路线，坚持批评与自我批评，不断总结和自省，在实践中不断提高为人民群众服务的能力和管理能力。

四、查找不足，明确下一步工作思路和工作目标

我在领导的安排、指导和启发下圆满地完成了安排的工作，取得了一定的成绩，但我们在水利工程建设、管理等方面与组织的要求还有不少差距。其原因有两点，一是对政策、法规的学习不够深入和细致，在规划中，我们有时还吃不准；二是在工作中偶尔还出现思想松懈的现象。在今后的工作中，我会从以下几方面努力：

（1）进一步解放思想，强化开拓、创新意识；

（2）进一步熟悉工作，做好分管工作，当好领导的助手、参谋，多动脑筋；

（3）加强学习，在生活、工作的实践中去学习、总结，提高协调、组织、管理能力；一切以大局为重，努力工作；

（4）进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质。

第4篇

自今年9月任职以来，按照局党组的分工，我负责纪检监察、办公室、人事、质量监督工作。本人在水务局党组的领导下，在县纪委、监察局的具体指导和帮助下，在局有关股室的配合下，较好地完成了分管工作任务，履行了自己的职责，并能认真落实领导干部廉洁自律各项规定，根据县委组织部的通知要求，将近期工作完成情况汇报如下，请大家给予监督，并提出批评意见。

一、加强理论学习，不断提高自身综合素质

作为一名刚上任的纪检监察干部，我深知自己的政治理念水平还需要再提升，特别要加强纪检监察知识的学习。为让自己在思想上有新境界、在理念上有新突破，在素质上有新提高，结合党的群众教育实践活动，重点学习了党的十八大、十八届四中全会和中央、省、州纪委和县委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署等。同时结合水务系统的实际工作，积极向州水务局纪检监察室的同志学习请教。通过深入学习，不断提高自身素质，提高了处理工作的能力水平。

二、履行党风廉政建设责任制职责的情况

本人能按照局党组的分工和要求，始终围绕中心、服务大局，认真负责、扎实有效地抓好本单位的纪检监察各项工作的落实，比较圆满地完成了各项任务目标。尤其是注重在抓好教育、完善制度、强化监督上下功夫，下力抓好单位内部各项制度的修改完善，注意查处和纠正违规违纪问题，为实现水利工程安全和规范管理奠定坚实基础。在履行党风廉政建设责任制方面，本人主要是协助党组抓好系统内的党风廉政建设和反腐败工作。

按照岗位职责内容，主要抓了以下几项工作的落实：

一是认真抓好上级纪委会议精神的宣传贯彻，对职责范围内的党风廉政建设进行安排部署。特别是贯彻落实党的十八大以来党中央、中央纪委第三次全会和省纪委十届三次全会精神、州纪委的重大决策部署，在全县落实党风廉政建设“两个责任”工作推进会议召开后，我们及时向党组汇报，结合水利系统实际提出具体的贯彻意见。大力开展廉政文化进机关主题活动，开展反腐倡廉警示教育活动，对中层以上干部开展廉政谈话7人次，加强廉洁从政思想教育，扎实抓好单位纪律建设，巩固作风建设成员，坚决惩治腐败，为加快水利改革发展提供坚强保障。

二是切实抓好2016年单位党风廉政建设责任制工作的落实。我们在召开会议进行安排部署的同时，及时制定下发了《县水务局2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《县水务局2016年党风廉政建设工作任务的分工意见》、《县水务局关于进一步加强水利项目建设廉政风险点排查及防控的通知》等，从而使党风廉政建设责任制目标、任务、责任和要求得到了明确。紧密联系水利行业实际，健全反腐败工作机制，进一步推进水利行业反腐败体制机制创新和制度保障。

三是切实履行监督、监察职责，认真纠正存在问题。作为纪检监察干部一项重要的责任就是对系统的党风廉政建设情况进行监督检查，并注意解决存在的问题。

今年重点对以下几项工作开展了监督检查：1、认真督促系统党员干部特别是领导干部严格执行廉洁自律有关政策规定；2、加强对权力运行的监督。重点是对干部选拔任用、重大资金使用、重大事项决策的监督；认真执行“三重一大”事项集体决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等，实行领导班子集体研究讨论决定，确实领导干部正确使用手中的权力；3、切实加强对水利工程建设项目的监督。为加强水利工程项目的规范建设，把监督检查放在突出位置来抓，下大力气排查整改重点股室和关键环节存在的突出问题。做到纪检监察提前介入，全过程参与，严格把关，确保项目建设公开、公平、公正；强化工程质量，全程接受群众的监督。切实加强资金管理，严格工程价款结算程序，保证专款专用，从源头上预防腐败现象的发生。

四是注重建章立制，有效推动作风建设制度化规范化常态化。结合党的群众路线教育实践活动，巩固整治“四风”活动成果，与5个内设股室签订《党风廉政建设责任书》，与全局职工签订《勤政廉政承诺书》20份，通过层层明确责任、层层传递压力，进一步强化“两个责任”，切实履行水利项目建设监管职责，树立公平正义的法治理念。围绕反对“四风”，按照相关要求，修改、完善相关制度18项。规范了权力运行，管住了干部行为，堵塞了“四风”漏洞，践行群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。

三、加强道德修养，严格廉洁自律

作为一名纪检监察干部，我时刻警醒自己，对法律对法规要常怀敬畏之心，对权利对诱惑要常备平淡之心，对社会对群众要常存感恩之心，对事业对家庭要常具责任之心。现实生活中严格要求自己的一言一行，慎独，慎微，慎初，自觉遵守社会公德，职业道德，家庭美德，做到品行端正，作风正派，尊老爱幼，家庭和睦，诚实守信，为人正直。八小时内外一个样，做到慎交友，力求做到心不贪，嘴不馋，眼不斜，手不长，耳不偏，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终牢记自己是人民的公仆，从严从高要求自己，保持为民务实清廉的良好形象。

我将时刻牢记“公生明，廉生威”的古训，始终以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，凡是要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在工作中勤廉为本，讲政治，讲原则，坚决杜绝立场不稳、工作不实、自律不严、原则性不强的的突出问题。进一步落实“八项规定”，深入推进“三转”，切实履行好监督责任，严格遵守“六项承诺”，进一步提升“四种素质”和“六种能力”，努力提高履职能力，做一名优秀的纪检监察干部。

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