副乡长,述职,财务

导读：　副乡长,述职,财务(共6篇)乡镇副镇长个人述职报告乡镇副镇长个人述职报告经组织培养，本人于今年三月经选举当选为副镇长，协助镇长分管财税、交通建设及农民负担等工作。在组织关心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，较好地完成了各项工作任务，现就大半年来自己学习、工作情况作一简要回顾。一、勤于学习，努力提高思想政治业务素质。首先，加...

篇一:副乡长,述职,财务
乡镇副镇长个人述职报告

乡镇副镇长个人述职报告

经组织培养，本人于今年三月经选举当选为副镇长，协助镇长分管财税、交通建设及农民负担等工作。在组织关心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，较好地完成了各项工作任务，现就大半年来自己学习、工作情况作一简要回顾。

一、勤于学习，努力提高思想政治业务素质。

首先，加强了思想政治学习。除积极参加中心组理论学习、职工政治学习等集体学习活动外，同时，利用工作之余的闲瑕时间，对党的方针、政策、路线、法律法规及“三个代表”重要思想、相关理论章进行了认真学习；九月份又在党校进行了为期20天的党性教育培训，对“三基本”、“四教育”等基础理论进行了系统学习，并进行了党性分析，对照党性分性个性，深刻剖析自己。通过参加上述活动，在对“三个代表”重要思想的产生时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到了新的高度，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识，更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点。

其次，加强了业务知识学习。面临新的工作岗位，特别作为一名新提拔领导干部，不仅要求自身熟悉精通相关业务，而且还要组织、指挥、领导相关部门、同志有序开展工作。这就不得不迫使进行相关知识的学习。在这大半年时间里，通过购买、查阅相关书籍、资料，请教他人等方式，对预算外资金管理、行政事业单位财务结算办法、账务处理，预决算编制及调整办法，税收征管办法，公路法，农民负担管理条例以及税费改革相关件精神进行了认真学习，避免了犯原则性错误，提升了自己业务知识水平。

三是加强了法律知识学习。在正推行依法治国，依法行政，事事要求依法进行的今天，法律无疑成为了我们工作、生活必须遵循的规则，我们的各项活动都必须在这个框架内进行。因而，法律已成为每一位公务人员的必修课，学法、知法、守法、用法、护法，是我们的基本义务。作为乡镇干部，我首先对《刑法》、《治安管理处罚条例》、《行政复议法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《税收管理法》《预算外资金管理条例》、《会计法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规进行了学习和了解，进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政能力。

二、乐于工作，切实增强为人民服务本领。

半年来，紧紧围绕党委政府中心工作，在各位同志协助配合及帮助支持下，通过参与、协助、独立完成等方式，较好地完成了自身承担的各项工作。这大半年的工作过程，实际就是不断学习，接受煅炼的过程。在这个过程中，尽管还存在不尽人意的地方，但总的来说，达到了煅炼、积累、提高的目的。

（一）财税工作

首先，加强了财务管理工作，进一步理清财政思路，适时掌握财务收支状况，为主要领导科学决策提供财务信息。同时抓好资金调度，确保重点工程、中心工作顺利开展和职工工资的按时发放。

其次，完善了制度建设，建立健全了限额预算、归口接待、小车管理、职工差旅包干等制度，以制度管理约束人，尽量减少人为随意性，既有效控制经费支出，又避免了因经济纷争而影响团结稳定。【副乡长,述职,财务】

三是积极组织财源，加强与财政、国税、地税、工商等部门的联系，掌握税收入库动态，对照目标任务查找差距，有针对性的开展工作。同时，加强与纳税对象沟通，尽力帮助他们解决其面临的困难，敦促他们自觉履行纳税义务，确保各税的按时入库。

（二）交通建设工作

一是制定了年初规划，将市级下达我镇的硬化支路14公里，新建及维修村级公路47公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建设任务，全部进行了责任分解，与各村签订了目标责任书，保证了工作的顺利实施。截止9月底，全镇共硬化支路14公里,新建维修村级公路49公里，建成“院院通”水泥路147公里，修建便民桥2座，基本解决了全镇人民行路难题；同时做好了代表全市接广安市交通实事目标检查工作，上级领导对此较为满意。二是积极协助配合市交通部门对广溪公路禄市段的整治工作；三是完成旅游公路（黄花梨度假村横山公路）3公里的建设任务；四是对辖区内禄（市）代（市）公路及相关村级进行了全面整修，保证了道路畅通。

（三）农民负担管理工作

一是严格按照上级规定及税费改革精神，坚持“取之有度，用之合理”的原则,对2003年度农民负担任务进行下达，不加码，未摊派，得到了群众的认同，维护了基层稳定，促进了税费顺利收取。

二是加强涉农收费管理监督。积极协助配合市农业、物价、审计、监察等部门对镇域内建房、婚姻登记、计划生育、中小学收费、农村电价等面向农民有收费行为的部门行业进行了实地检查，纠正了乱收费现象，进一步规了收费行为，提高了收费透明度，减少消除了群众疑虑，密切了干群关系。

三是强化了税费征收管理。按照往年惯例，在党委政府的领导下，在广大村社干部及人民群众密切配合下，精心组织夏秋两季旺征工作。对今年农税、两工的征收政策作了深入宣传，对每每户的税费缴纳数额事先进行了公示；同时设立税务大厅，税费征管实行微机操作，直接开票到户；加强员工管理，强化服务意识，提高服务质量；并制定相应激励措施，大大激发了各农户自觉缴纳税费的积极性和主动性。截止11月底，全镇共完成农税及附加83万元,义务工折资款23万元,分别占全年任务的92%和89%。

四是完善村级财务管理，加强村务公开，帮助村社追收集体欠账。

全镇各村均实行了村级零招待费制度，取消了村级接待费；对村级办公经费开支实行民主理财、按季公开，先审核，后公开，保证公开内容的真实性。另外，在公安部门的大力协助下，加大对拖欠村级集体资产的催收力度，对原、现任村社干部及部分村民挪用、侵吞、挤占集体公款、财物等行为进行了一一追查，共追回公共财产3万余元。

（四）其他工作

服从组织统一调度、安排，协助参与党委、政府其他中心工作，如“三个转变”现场会筹备、全国水保工作现场会准备、计生执法清理及驻村联村工作等等。

三、严于律已，牢守廉洁从政纪律。

首先，加强了廉政知识学习，特别是以对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以晓通规则，分清有所为有所莫为，以把握正确的人生方向。其次，关注法制栏目，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。三是端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，从平常做起，把持每一细节，时常告诫自己“莫以恶小而为之”、“千里之堤，溃于蚁穴”，“天网恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一时的权力谋取不正当利益，决不能因一已私欲作出有损党，有损国和人民利益的事。

四、存在的题和不足

在新的工作岗位上工作以来，虽完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉(本权属秘之音所有，更多章请登陆zyom查看)得沉重，虽说没有了上任之初的束手无策、茫然应对，却觉得工作起来始终不能称心如意，不如别人的潇洒洒脱、游刃有余，没有别人的灵机一动，“眉头一皱，计上心来”。每当想起别人三言两语立马解决剪不断、理还乱的庭纷争，而自己处理起来是七手八脚；遇到紧急时刻，别人总能镇定自若，自已却感到七上八下；别人手头的工作干起来是井井有条，自己却是横七竖八。相比较起来，自己存在的题及不足确实有很多很多。“革命尚未成功，同志仍需努力”，在今后的工作中，本人一定要扑下身子抓落实，多下基层，多多请教，注重煅炼，注重积累，迅速丰富自己的经历和阅历，不断完善自己，提高自己，为全面建设小康社会和实现华蓥率先跨越做出自己的贡献。

篇二:副乡长,述职,财务
副乡长述职报告

【副乡长,述职,财务】

述 职 报 告

***乡政府副乡长 ***

各位领导、同志们：

我叫***，现任一心乡副乡长职务。分管全乡农业、水利工作。自任职以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，我结合工作目标，积极努力工作，使自己分管的各项工作均取得较好的成绩。下面就工作学习以及自身建设情况汇报如下：

一、努力学习，提高素质，不断加强自身建设

一是掌握业务知识。注重农业、畜牧业、水利、开发、土地征占地补偿等方面的业务知识的积累，并且不断理解党在农村的路线、方针、政策，努力掌握专业知识，学习了农村相关的法律法规。用知识丰富自己、提高自己、发展自己，为顺利完成各项业务工作提供了基础保障。二是学习政治理论。重点学习和理解 “三个代表”重要思想，特别是认真学习十七届六中全会精神。注重把理论与实践、学习与运用、言论与行动统一起来，自觉地运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题。三是端正工作态度。在工作中，我努力提高思想政治水平，提高认识世界、改造世界的能力，努力做到明确政治方向，坚定政治立场，严肃政治纪律，时刻按照“三个代表”的要求规范自己的行为，与乡党委保持高度一致，把党和人民的利益、全心全意为人民服务作为自己的唯一宗旨。

二、扎实工作，在乡域经济发展中积极发挥作用

按照党委分工，我主要分管并做了以下几方面工作：

（一）积极推进畜牧业健康快速发展。注重坚持“牧业强县”和奶牛业“质主量从”的方针不动摇，推进全乡畜牧业的健康发展。一是优化队伍，强化防疫。加强了对全乡防疫、繁育及兽医队伍建设，对防疫、繁育、兽医从业人员实行目标管理，技术培训，持证上岗。进一步加强了畜禽常规防疫和疫情防控，全年重大疫病免疫率达100%，常规免疫达到96%以上。二是扩群增量，提质增效。按照“以农保牧，以农促牧“的发展格局。2011年全乡共落实青贮

1.9万亩，苜蓿2650亩，新建青贮窖50个，购置青贮机械15台，使青贮窖总数达到1961个，青贮机达到670台，保证了我乡青贮种植的应贮尽贮。并通过外购、繁育改良、推广舍饲等措施，使奶牛单产水平不断提高。2011年全乡奶牛存栏达到12400头，交售商品奶2.6万吨，奶牛单产达到5.5万吨。三是强力推进奶牛人畜分离标准化牧场小区建设力度。重点推进了龙棵树、高家屯人畜分离小区建设。龙棵树小区已投入使用，饲养奶牛已达到200余头。高家小区奶站、饲料间、青贮窖和两栋6248平方米的牛舍已建设完成。今年6月份投入使用，使用后能实现分离饲养奶牛1600头。四是以大带小，多元发展。在大力发展奶牛业的同时，不断推进畜牧业多元化进程。2011年，全乡大鹅饲养量达到22万只;生猪、狐貉、存栏分别达到3856头、38600只。五是加强草原管护，促进可持续发展。从强化畜牧业基础建设入手，狠抓草原“三化”治理。严格落实县草原禁牧政策，加大执法和打击力度。2011年，累计改良草原1.3万亩，查处违法放牧和偷牧行为26起。通过对草原的改良和精心管护，草原生态环境明显改善，增收饲草达1.1

万吨。

（二）积极推动种植业纵深发展。一是依托项目扶持，加强农田基础设施建设。积极争取重点县项目，2011年新打大井25眼，小井300眼，喷灌配套65台套。投入资金210万元架设高压线路5公里，安装变压器14座，铺设低压线路1.49万延长米，配套上电大井13眼。使全乡大井达到485眼，小井3800眼，喷灌445台套，确保了10.5万亩耕地抗旱保收；二是推动棚室经济建设提档升级。通过协调，争取项目资金140万元，对原有翠都和龙新两处观光采摘园区基础设施进行了进一步完善。2011年又流转耕地1557.68亩，建设大棚951栋，温室89栋。为保障棚室生产达效，争取项目资金70万元，规划建设育苗工厂一处，提供优质种苗240万株，保证了全乡棚室种苗和需求。经统计，2011年大棚种植细菜1000亩，香瓜、西瓜6000余亩，实现收入1200余万元。三是大力推广玉米膜下滴灌技术。注重膜下滴灌技术的应用和推广，2011年，通过宣传动员大力推广，玉米膜下滴灌种植面积达到了8926万亩，亩增产700斤，增效600元。

（三）积极推进常规工作取得实效。一是搞好科技培训，提高农民素质。我们充分利用“科技之冬”、“科技之春”和院县共建活动加大了农民科学技术的培训力度。一年来，共举办培训班20多场次，受培训农民达到1000多人。在一定程度上提高了农民的科学技术水平，增强了他们的致富本领。二是狠抓自来水入户工程。通过积极沟通协调，努力改善居民生活用水条件。2011年，共安装自来水入户3个自然屯，截止目前自来水安装村屯已达24个，

占我乡38个自然屯的65%。三是加强地企合作，保证用地环境，油田物探在我乡实施作业面积300余平方公里，征占耕地、草原8万平方米，青苗6万平方米，涉及8个行政村。通过细致协调、耐心做解释工作、合理如实发放补偿费，没有任何阻碍油田施工和上访事件的发生。四是做好矛盾纠纷调处，全力维护农村稳定。随着惠农政策的不断深入，草原、耕地等资源矛盾纠纷日见凸显，为有效化解矛盾，切实维护群众利益。一年来，共处理涉及草原纠纷2起、耕地矛盾纠纷2起、鲜奶交售矛盾纠纷2起，及时把问题和矛盾化解在基层，确保了社会的安全稳定。五是做好包村工作。我负责团结村中心工作，在包村工作中，我能够做到中心工作与业务工作紧密结合，不顾此失彼。包村以来，出色地完成了村两委换届、和一系列矛盾纠纷等重要工作任务。

以上是我一年来的工作情况，尽管取得了一些成绩，但按照乡党委的要求还存在不足之处，具体表现为一是政策理论的学习还不够，特别是农村的相关法律、法规学习够多。二是思想不够解放，在实际工作中，总认为把上级部门交办的工作完成就行，缺少开拓意识。三是对新岗位的工作方式和方法还有待提高。针对以上问题，在以后的工作中，我还要继续加强学习，克服不足，扬长避短、努力工作，为一心乡的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。

2012年3月

篇三:副乡长,述职,财务
2016副乡长卫生述职报告

副乡长卫生述职报告

**年，在县委、县政府和**乡党委、政府的正确领导下，在各位领导同事们的关心和支持下，我按照自己的分工职责，以党的十八届三中全会精神为指引，积极投入“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动中来，并活动内容为标准，团结协作，严守纪律，转变作风，密切联系群众，勇挑重担，踏实肯干，通过一年的努力，完成了县、乡各级各部门交给我的工作任务。现述职述廉如下：

一、全年工作完成情况

一是环境卫生工作方面。小学、幼儿入学率和巩固率分别达到100%，在乡政府积极组织推动下，潞州助学会在**小学成立爱心助学联系点，接受捐赠电脑40台、图书500册，并成功接入宽带网络，建成计算机教学室和图书室。全年无安全责任事故。加大了环境整治力度，乡政府带头对大院进行白化亮化美化;乡卫生院进行了整体形象改造，重新改建了医院大门,安装了取暖设备,院内外墙壁粉刷一新;各村也加大力度建绿化带、清除垃圾、淤泥等。西庄则、司庄、西郊、窑儿头四村安装太阳能路灯55套,全乡整体形象得到进一步提升。同时,完成荒山造林面积3000亩，乡村道路绿化4公里，四旁植树10万株，育苗60亩。

二是劳动保障和医疗保险方面。圆满完成了全乡2016年新农合医保征收任务，全乡新型农村合作医疗参合率达到100%，住院报销比例达到70%。完成了本年度农村养老保险筹资任务，覆盖率达到了90%，农村60岁以上参保人员养老金发放率达到100%。

三是文化事业方面。一年来，组织了文化技能培训10余次，共组织了春节、元宵等节日组织了秧歌、舞蹈、广场舞相结合的民间文娱活动、机关干部打篮球联谊赛、“六一”儿童节、“三八”妇女节、教师节等文艺活动、“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题消夏文艺晚会、西部乡镇合作参与县城消夏文艺晚会等活动，配合“送戏下乡”3个行政村、3场次，配合“文化下乡”电影播放10多场次。组建**、南关两村两支锣鼓队;重新组建南关村祁太秧歌剧团，并积极争取上级文化部门的技术和设备支持。编写相关文化活动信息20余条，其中部分被市级杂志采用报道。新建**文化活动中心项目，开辟硬化文体广场200平米，新增设文化活动场所100平米，增设版面、制度、门牌，增加乒乓球桌、棋牌桌椅、多媒体卡拉ok、象棋、跳棋、移动音响等一系列文体设备，大大方便了乡政府驻地百姓的文化生活需求。配合县文广局给各行政村配发移动音箱设备一套，方便各村自行组织开展文娱活动。

四是食品安全工作方面。完善了**乡食品安全机构建设，并积极配合县食安办开展专项整治行动，加大了全乡食品安全专项整治，构建了全乡食品安全监管体系和网络。

五是住建工作方面。在乡政府的统一领导下，完成了50户危房改造任务，并顺利通过验收。配合上级部门完成了全省城乡住房调查的普查和绘图任务。

六是交通方面。在上级部门的大力支持下，全乡**年**至南峪4.7公里乡村道路铺装任务按质按时按量完成，完成乔家凹2.1公里乡村道路拓宽改造任务,解决了村民出行困难问题。全年全乡境内未发生一起重特大交通安全事故，确保了人民生命财产安全。

七是信息和依法行政工作方面。全乡共计报送各类信息200余条，绝大部分被报刊、电台、网站采用。依法行政工作有序开展，积极开展“六五”普法，开展宣传活动月一次，活动周一次，印发宣传资料500余份。

八是包片工作方面。积极参与、引导和帮助所包村开展各项工作。积极参与包片森林防火、信访矛调、产业发展规划以及其他工作。**年全乡以黄牛为主的大牲畜饲养量达到4200头，黑山羊饲养量达到4600只。其中，岩庄村建有全乡最大的黄牛养殖场，黄牛饲养量新增300头。完成了西庄则2公里防洪堤坝建设任务。

二、落实党风廉政建设责任制工作情况【副乡长,述职,财务】

今年以来，我在乡党委、纪委的领导下，按照县委的总体部署，明确目标责任，紧紧围绕和促进改革、稳定、发展大局，深入推进党风廉政建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩。一是深入贯彻党风廉政建设责任制。积极带头贯彻落实《**乡党风廉政建设责任制度考核与责任追究办法》。参与完善全乡党风廉政各项配套制度。强化包村党风廉政体系建设，督促落实、严格考评机制。定期深入所包村党支部对落实责任制情况进行督查，发现问题及时纠正。二是加强自身思想道德教育，强化干部自律意识。加强学习《党章》、《农村党员干部廉洁从政若干规定》和一些相关的法律、法规。带头深化廉政文化“六进”活动，把廉政文化领进包片包村。

一年来，我虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但站在全乡经济发展和社会稳定的大局以及上级和群众的期望角度，自己的工作还存在很大的差距，也有不足之处。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。2016年，我将以党的十八届三中全会精神为指导，继续紧跟乡党委、政府的正确部署，立足本职工作，树立发展意识，增强责任感和紧迫感，带领群众发展致富，以着力促进农民增收、改善农村面貌为己任，以全面建成小康社会为目标，身先士卒，继续强落实、硬作风，为全面推动全乡经济发展贡献自己的力量。

篇四:副乡长,述职,财务
2016财务科长述职述廉报告

财务科长述职述廉报告

一、工作经历

2016.7-7008.8XX镇人民政府党政办。

2016.8-2016.5XX镇人民政府镇长助理。

2016.5-至今XX审计局副主任科员、财政金融审计科长。

二、主要事迹

**同志是我局财金科科长副主任科员，她年轻上进，对自己严格要求，工作上勤奋务实、踏实努力，学习上积极主动、认真勤勉。获得审计署计算机审计中级证书，现任XX市审计局财金科科长。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，具有较强的大局意识和责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志，圆满完成组织交办的各项任务。

1、坚持学习，提高政治理论和业务素质。

她具有较强的政治敏锐感，在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。适应时代的变化和工作的需要，不断加强业务知识学习，补充新近完善的各项法规政策，强化审计信息化技术。

2、认真负责，全面完成各项工作。

一是围绕预算执行的真实性、完整性和合规性，以预算管理和资金分配为重点，审计国家政策措施落实情况和财政资金管理使用的合规性、效益性，全面把握财政部门组织的市本级预算执行情况，重点核查关键部门、重点项目和民生项目的资金流向。

二是对经济责任审计项目严格审计，既要对领导干部个人负责也要对其任职部门和单位负责，做到“全面掌握单位财务活动基本情况、重点关注敏感关键事项、科学评价个人经济责任”这三个方面，做到资料完整、事实客观、评价公正。三是科学安排，完成了象湖镇、武阳镇、谢坊镇、泽覃乡、拔英乡等五个乡镇的初中和小学财务收支审计任务。四是脚踏实地，认真完成沙洲坝镇、叶坪乡、云石山乡、黄柏乡等多个乡镇征迁资金审计任务。五是谦虚谨慎，参加全国土地出让收支和耕地保护情况抚州市本级审计以及配合XX审计局参加经济责任审计项目。她本着谦虚谨慎、认真学习的原则，不缺位、不越位，踏踏实实完成审计任务，尽我所能维护XX审计形象。

3、严格自律，做勤政廉政的干部。

始终注重加强自身廉政建设，认真学习《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及八不准。我时刻做到自重、自省、自警、自励。一是加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。二是严格以身作则，处处防微杜渐。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的行为。做到廉洁奉公、忠于职守，遵守公共财务管理和使用的规定，艰苦奋斗、勤俭节约，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。

篇五:副乡长,述职,财务
2016财务科长工作总结财务科长述职报告

财务科长工作总结财务科长述职报告

本年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好201x年度财务各项工作，现总结如下：

一、本年度主要工作回顾

1、做好资金科学运行工作： 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。

2、预算管理工作更趋于科学化： 根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。

3、完成起草完善综合目标责任工作： 医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。

4、按三甲医院标准撰写财务报告： 根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。

5、依据财政法规做好会计核算工作： 根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。

6、依据资金结算法规做好资金出纳工作： 依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。

7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作： 依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告，从中找出管理中的不足之处，提出减少成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。

8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作： 自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科专门设置收支台帐，核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。

9、加强财务人员培训工作提高综合素质： 本年度在院领导的重视下，财务科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次;全体财务人员参加了市财政局举办的《财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了《加强内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班，通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。

10、积极撰写论文： 本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行，善于总结管理经验，撰写了《医疗机构全成本核算中存在的问题与对策》、《医院实行全面预算的方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。

11、进一步加强内部考核工作： 依据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。

12、积极完成领导临时交办工作任务：

(1)积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在施院长亲自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的;积极参与婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。

(2)受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院()婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的《监定报告》是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。

二、存在不足方面

1、财务科本级内部考核工作有待完善： 内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。

2、食堂财务相关内控工作有待解决： 食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。

3、财务科人才梯队建设薄弱： 就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。

财务科长工作总结财务科长述职报告

尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：下午好!

非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：

一、 完善财务制度，规范工作流程。

为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

二、强化预算管理，注重实施成效。

按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。

三、积极筹集资金，加速资金周转。

通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流动资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

四、加强资产管理，提高设备使用效率。

随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。

五、加强人员队伍建设，提高服务意识。

财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识，科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成绩，组织讲评，将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。

六、完善物价管理，履行服务承诺。

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。

过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。

2016年的工作思路主要有以下三点：

1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。

2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。

3、科学管理人员队伍，为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次分配挂钩。

今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。

篇六:副乡长,述职,财务
2016财务工作人员个人述职报告

财务工作人员个人述职报告

孙 梅

本人在单位主要从事财务管理工作以及对下属两所财务管理方面的业务指导。一年来，本人在市局党组和办公室的正确领导下，在同志们的关怀和帮助下，通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度，较圆满地完成了各项工作，同时自身素质也得到了相应提高。现将个人一年来工作述职如下：

一、思想学习情况

1、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。国家有关财务方面的法律法规时常在修改或在更新，从客观上要求我们财务部门同志必须加强学习，在学习中不断提高自己，才能更好地履行好职责，因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的方针、政策，特别是加强了科学发展观的学习，使自己的理论水平、思想觉悟和用科学发展观指导工作的能力有了明显提高和进步；二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。

2、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局、遵纪守法，遵守财经纪律，认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财务收支执行情况，并能协调好单位与其他联系单位之间的关系，除完成本职工作之外还按时按质完成一些临时性工作任务。

二、履行工作职责情况及取得的工作成绩

（一）积极协调，努力争取财政部门的资金、政策支持

一年来，我们始终坚持把积极争取资金支持作为财务工作的重点，审时度势，认真研究、积极协调，得到了同级财政和上级部门的大量资金支持，为推进全局工作奠写了坚实的基础。一是积极争取，得到了省局的大力支持，为我局划拨了中央转移支付资金58万元，各类省级食品药品抽检和监管资金46.7万元经费；二是多次协调，得到同级财政的支持，2016年度全年追加经费151.48万元，(

（二）重视日常财务管理工作，保证单位各项工作顺利开展

日常财务管理是一项复杂而又繁琐的工作，也是单位其他各项工作开展的基础性工作。一是建立健全了各项财务制度，根据单位实际工作需要，制定了《滁州市食品药品监督管理局机关财务管理办法》、《滁州市食品药品监督管理局资产管理办法》、《滁州市食品药品监督管理局招待费管理办法》等等，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化，对一切开支严格按财务制度办理。二是每年开展固定资产清查工作，做到家底清楚、帐帐相符、帐卡相符、帐实相符，防止国有资产流失。三是加强非税收入的管理，非税收入及时上缴国库，做到收支两条线，杜绝小金库发生。四是做好厉行节约，严格控制三公经费。对单位公务接待、公车运行费、会议费、差旅费等方面严格控制把关，保证三公经费零增长。五是协助滁州市药学会完成药学人员和餐饮人员继续教育培训等工作。

通过财务制度的认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了单位一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

（三）合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好单位的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据单位的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度单位的职能调整对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着"以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般"的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用，充分发挥了资金的使用效益，确保了单位各项工作的顺利完成。

（四）认真做好年终决算工作，提高财务管理水平

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度单位财务收支计划的基础，所以我非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。2016年部门决算工作表现突出，被评为市直部门决算先进个人。

三、存在的 不足及今后努力方向

一年来，自己在本科室人员的共同努力下，做了大量卓有成效的工作，也深切的认识到自身存在一些不足，主要是在学习上不够深入。今后，要坚持终生学习的理念，继续加强理论和业务学习，提升修养，强化素质， 改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为单位的建设和发展贡献自己的力量。

2016年1月22日

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