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工商局,汇报

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导读: 工商局,汇报(共6篇)工商局工作汇报材料工 作 汇 报(2012年4月18日)尊敬的X局长、X市长及各位领导:在这春光潋滟的阳春四月,尊敬的郭局长及陈市长在百忙之中视察指导我局工作,使我们倍感亲切,倍受鼓舞,倍加振奋,这是对XX工商工作的极大激励和鞭策,我们表示热烈的欢迎和崇高的敬意。下面,我就全县工商系统...

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篇一:工商局,汇报
工商局工作汇报材料

工 作 汇 报

(2012年4月18日)

尊敬的X局长、X市长及各位领导:

在这春光潋滟的阳春四月,尊敬的郭局长及陈市长在百忙之中视察指导我局工作,使我们倍感亲切,倍受鼓舞,倍加振奋,这是对XX工商工作的极大激励和鞭策,我们表示热烈的欢迎和崇高的敬意。下面,我就全县工商系统主要工作情况汇报如下。

一、基本情况【工商局,汇报】

XX县有“世博圣地,国博故里”之称。全县辖4镇3乡,总面积5402平方公里,总人口20万人。

XX县工商局现有在职干部44人,其中男32人,女12人,本科以上学历16人,党员42人,平均年龄为44.5岁。现有退休干部20人。辖城关、清泉、陈户、大马营4个工商所。共登记各类企业529户、个体工商户4420户(其中食品经营户1384户),农民专业合作社126户。

县局2008年被省委、省政府命名为“省级文明单位”,连续6年在全市工商目标责任书考核中获一等奖,连续6年获得县委县政府“支持地方经济建设先进单位”表彰。2011年,县纠风

办开展政风行风重点评议,我局在11个重点行政执法部门位列第二。

二、主要工作开展情况

(一)把握发展大局,围绕地方经济发展履职尽责。 一是服务发展上新台阶。围绕登记注册、品牌培育、监管执法,有力、有效地发挥了服务经济发展的职能作用。今年第一季度,新增个体工商户444户、私营企业31户、农民专业合作社25户,分别增长93%、41%和127%。截至目前,全县共登记注册内资企业48户,注册资本7.2834亿元;私营企业319户,投资者755人,注册资本7.8565亿元;个体工商户4506户,从业人员7578人,资金数额0.6043亿元;农民专业合作社124户,成员总数952个,出资总额3.0932亿元。二是推进实施商标战略的有新突破。大力推进“一所一(多)标”、“一业一品”富农工程,全县已申报商标56件,其中涉农注册商标42件,8件商标被评定为甘肃省著名商标。三是消费执法维权取得新成效。去年以来,全县系统受理消费者申诉、举报 件,查处侵害消费者权益案件 起,为消费者挽回经济损失 万元。四是开展查侵权、打假冒执法行动。检查经营户213户,共查办经济案件192件,其中一般程序案件32件,当场处罚160件,案值75.31万元,罚没款入库24.21万元。

(二)强化“五抓措施”,围绕互促双赢推进非公党建。

系统上下坚持抓机制,不等不靠,主动进位,向非公有制企业选派党建工作指导员15名,建立非公党建工作站4个。通过两副担子一肩挑,两项工作一起抓,实现了工商业务与非公党建的有机结合。抓组建,采取“独立式”、“联合式”、“派入式”、“挂靠式”、“过渡式”五种方式推进企业党组织建设。建立了班子成员包片、科级干部包点、一般干部派驻的工作模式,分区划片,包干到人,强化工作指导,破解组建难题。共组建非公企业党组织38个,组建率为36%,(位列全省系统第三名)。抓规范,按照有组织、有班子、有阵地、有制度、有活动、有经费、有作用等“七个有”的要求,促进了已建立的企业党组织阵地建设规范化,规范企业党支部18个。抓培养,开展“两靠一摸双找”活动,制定了发展党员工作规划,2011年发展非公党员124个,今年计划发展非公企业预备党员、培养入党积极分子900名。抓载体,组织开展“两帮一促”、“双找双培”活动和“五个好”党组织、“五个先锋”等党员争创活动。培育非公企业党建工作示范点5个,培养非公党建带头人21名,设立党员示范岗56个,党员责任区25个,帮助企业解决技术难题50多个,开展技术革新项目12项,完成急难险重任务23件,为企业创造经济效益2000多万元。

(三)坚持抓重抓主,围绕落实监管制度提升食品安全保障水平。

实行食品质量监测和分类管理、食品安全信息公示、“一【工商局,汇报】

票通”台帐等制度,通过典型引路,食品经营者的责任意识和信用意识不断增强,自律经营水平不断提升,食品消费安全得到进一步保证。目前全局共创建省级“食品安全示范店”10个,市级“食品安全示范店”23个,今年共培育储备56户。主要做法是,一是靠实监管责任。局长与分管局长、分管局长与工商所、工商所与巡查组长、巡查组与涉食经营户层层签订责任书,强化了组织领导到位,靠实了工作责任。二是营造良好氛围。采取集中宣讲、悬挂横幅、张贴消费警示、制作宣传栏、发放宣传资料等多种方式,广泛开展送法进校园、进集市、进商场、进企业、进社区活动,着力营造人人关心食品安全的氛围,为和谐监管创造基础。三是强化日常监管。丰富了“网定格、格定责、责定人”的市场巡查机制内涵,增加巡查频次,完善巡查内容,提高巡查效率。四是把住准入关口。在准入和流通许可证复检中落实监管责任,规范经营手续,整治经营环境,切实把好食品市场准入关。共核发《食品流通许可证》1384 户;变更登记乳制品经营户152户,核准婴幼儿乳粉经营户47户。五是强化执法维权力度。针对重点品种、重点区域和季节性、节日性食品市场开展专项执法检查6次,共检查食品经营户1633 户次,取缔无照经营11户,查处食品违法违章案件5起;检测食品7个大类、67个品种、420个批次。查处不合格食品1336.27公斤,下架不合格食品300多盒。六是建立长效监管机制。严格推进食品批发企业户“一票通”管理制度,食品经营户食品安全第一责任得到了

【工商局,汇报】

较好落实;稳步推行“一专三员”食品安全监管模式,充分调动了全社会力量参与食品安全监管的积极性;强力落实食品安全电子监管制度,完善了流通环节食品可追溯管理模式。目前已对全县12个食品批发户、33个“食品安全示范店”和35个商场超市、298个食杂店逐个上门服务,推行PC端及“食e通”等电子监管手段。共有80个商户开通PC端电子监管平台,228个食杂店启用了“食E通”终端。

【工商局,汇报】

(四)以“四心”教育为抓手,围绕作风建设扎实推进“双联”活动深入开展。

县局提出将今年3月作为作风建设活动月,并建立起“双联”与帮扶困难职工的长效机制,对两项工作进一步部署,在转变作风中服务群众,在服务群众中推进“双联”活动深入开展。一是紧紧围绕XX经济社会发展战略和中心工作,引导广大干部树立推进XX加快发展、转型发展的大局意识和主人翁观念。开展“四心”主题教育,即对群众工作有公心、对琐碎工作有耐心、对繁杂工作有恒心、对困难工作有信心,同时梳理完善规章制度,开展效能督察,促进干部勤政履职。二是立足实际,找准帮扶重点,强化推进措施,做到“三个对接”(与培育发展各类农村市场主体对接,与壮大特色主导产业对接,与帮扶农村困难家庭脱贫致富对接)。具体安排部署上,突出层层动员,营造氛围。全县系统先后集中开展了学习交流座谈会4次,撰写心得体会44篇,编发专题《简报》6期。突出完善机制,严格督查。建立了

篇二:工商局,汇报
工商局省级文明单位创建情况汇报

工商局省级文明单位创建工作情况汇报 市文明办:

#工商局共有在职人员#人,其中公务员#人、机关工人#人、事业工人#人,下设#个机关股室和#个分局、工商所。我局担负着全市的市场监管和行政执法职责,主要负责全市市场经济秩序的正常运转,服务经济发展、维护市场秩序、保护消费者权益,并为政府宏观调控提供依据。

自2012年9月中共云南市委云南省人民政府授予我局“文明单位”称号以来,我局按照“巩固成果、敢于创新、与时俱进、争创一流”的要求,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕中心工作抓精神文明建设,把创建工作融入到工商行政管理工作中,把保持省级文明单位荣誉称号作为重要目标,进一步强化组织领导、丰富创建载体、建设文明工商、树立良好形象,使精神文明创建工作再上新台阶。

一、强化组织领导,健全创建机制

我局在精神文明创建方面按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的要求,在抓好工商中心工作的同时,把精神文明建设放在突出位置,列入了市局党组的重要议事日程,认真研究创建措施,切实加强领导,狠抓工作落实,使精神文明建设持之以恒、卓有成效。

一是提高认识,明确目标。为使全体干部职工进一步认清新形势下开展创建文明单位活动的重要意义,增强开展创

建活动的自觉性和主动性,全局认真组织学习了《云南省文明单位建设管理条例》、《公民道德建设实施纲要》及中央、省、市关于精神文明建设的指示精神,开展“如何保持省级文明单位”大讨论,进行了文明建创活动再动员再教育。做到层次分明、方法得当、力求把上级精神吃透,引导干部职工积极参与创建活动,保持省级文明单位称号,通过学习讨论,明确了目标,统一了思想。通过思想道德教育和业务学习培训,深化干部职工文明单位创建意识。

二是加强领导,齐抓共管。根据工作需要,全局重新调整了文明单位创建工作的组织机构,“一把手”负总责,分管领导具体抓,机关各股室、基层各分局所负责人为成员的文明单位创建领导小组,下设办公室负责组织实施,形成了各部门负责人主抓,具体工作有专人负责,分工明确的管理网络,一级抓一级,一级对一级负责,为把创建工作落实到位提供了组织保证。

三是制定方案,完善制度。积极争取市文明办的指导和支持,进一步明确创建指导思想、基本任务和具体措施。其次是制定切实可行的创建活动方案,并认真抓好落实。定期规划部署、定期检查指导、定期听取汇报、定期总结,并结合全方位目标管理考核工作,层层分解落实创建活动任务。制定各项管理制度,完善创建活动内容,落实党风廉政建设制度,使创建活动逐步规范化、制度化,收到了实际效果。

【工商局,汇报】

二、积极创先争优,践行雷锋精神

开展学雷锋活动是提升工商干部思想道德素质,促进精神文明创建活动的重要载体,我局紧紧围绕“传承和弘扬雷锋精神”这一主题,充分发挥广大工商干部在市场监管、服务发展中的先锋模范作用,形成“践行雷锋精神、争当红盾楷模”常态化的生动局面,建立学雷锋活动的长效机制。

一是开展学雷锋主题实践活动。以“弘扬雷锋精神、共建和谐宣威”为主题,召开学雷锋座谈会,举行学雷锋启动仪式,在社会全面叫响“你发展、我服务,有事找工商”的庄严承诺;在全系统窗口部门开展“雷锋号文明示范单位”、“雷锋号文明示范窗口”、“红旗窗口”创建活动,改进服务方式,提升服务水平,把工商注册登记窗口建设成为让群众满意信得过的窗口、展示红盾风采的窗口、树立党和政府形象的窗口;开展“走访企业解难题”活动,走进企业、走进社会、走进消费者,查隐患、查实情、查问题,解困难、做实事、惠群众,引导干部努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。

二是开展学雷锋志愿服务活动。以国际消费者权益保护日、全国法制宣传日等重要纪念日为契机,开展法律宣传志愿服务活动,为消费者提供实实在在的服务;充分发挥个私协会桥梁纽带作用,开展会员单位大走访活动,帮助会员解决生产经营中遇到的困难和问题;组织个私协会会员走访慰

问特困个体工商户,帮助他们解决实际问题,为特困家庭、空巢老人和残疾人提供帮扶解困志愿服务。

三是组织职工义务献血。我局注重培养干部职工的奉献精神和公益意识,高度重视义务献血工作,通过召开会议、系统内网平台广泛宣传,引导全局干部职工树立“科学献血不仅不会影响健康,还能预防疾病,有益健康,更重要的是用自己的博大情怀倡导了助人为乐的社会风尚”等正确理念,积极动员干部职工参与义务献血。近三年来,我局义务献血累计达到34人次,累计献血7600毫升。

四是参与支持彩虹行动公益活动。2014年4月,我局职工#发起了#公益协会,我局对其热心公益事业的所作所为进行了积极的鼓励和支持,也号召干部职工积极参与和支持协会组织的公益活动。目前,我局4位职工在协会中担任了主要职务,协会组织开展的公益活动已惠及上千人。【工商局,汇报】

三、加强道德建设,传播文明风尚

在文明单位创建中,我局高度重视道德建设,始终以提升干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为重点,强化宣传教育,引导干部职工自觉成为道德的传播者和践行者,培养和造就政治坚定、品德高尚、勤政廉洁、务实高效的干部队伍。

(一)建设完善道德讲堂。为充分发挥“道德讲堂”传

授社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的平台作用,我局按照《文明单位测评体系》和市文明办关于加强和规范“道德讲堂”建设的要求,不断在统一规范流程中完善 “道德讲堂”建设。

一是在环境营造中增强“道德讲堂”的庄重感。根据“道德讲堂”环境建设要求,我局在机关二楼设置了道德讲堂,并制定下发了道德讲堂实施方案,制定了统一的活动流程及规范,并制作了多条格言警句,积极营造浓厚的讲堂氛围。同时,在办公区设置道德模范人物图像和道德宣传标志,让干部职工耳濡目染,潜移默化受到教育和薰陶。二是在活动内容中增强“道德讲堂”的吸引力。进一步生动化、日常化“道德讲堂”的目标任务、开展范围、推进措施,把“道德讲堂”与工商文化相结合,大力宣讲工商人道德事迹,培育窗口行业先进典型,弘扬社会新风正气,掀起“学先进、争先进、当先进”的热潮。同时,大力开展道德经典诵读,亲近中华优秀传统文化,感受传统文化魅力,使干部职工从优秀的传统道德文化中汲取营养。三是在流程环节中增强“道德讲堂”的实效性。通过规范讲堂形式,将创先争优活动“讲”、“评”环节融入到其中,形成“作一番深刻反省,唱一首道德歌曲,看一部道德人物事迹短片,诵一段传统道德经典,听众做一番感受交流,传递吉祥祝福之情”的流程主线,让干部职工近距离感受道德的力量。

篇三:工商局,汇报
2016工商局上半年工作汇报

文章标题:工商局上半年汇报

尊敬的各位领导、同志们:

我代表市工商局汇报上半年,并就贯彻这次会议精神进行表态。不妥之处,请批评指正。

一、关于上半年

今年上半年,我们市工商局围绕“五增五创”主题,以开展“优质服务年”活动为依托,努力打造“四个一流”,全力优化政务环境,各项取得了明显成效。具体是:

在队伍建设上,做到了三个“不放松”:

政治业务学习不放松。以学习杨宽德为契机,坚持每周五下午学习制度;进行了法律法规的系统培训;持续了一年多的千人电脑大培训于上半年全部完成,累计培训人员1052人次,市局为学员们租了民房,统一在食堂就餐,共用资金6万余元,节约资金80余万元。

廉政教育不放松。组织市局和榆次、开发区分局的干部到山西女子监狱接受现场警示教育;组织了“知荣辱、树新风”演讲比赛;在电视台组织了“红盾之光”大型廉政文艺汇演。

严格纪律不放松。在政务大厅和各楼层安装了监控设备,组织了条管以来规模最大、措施最严的财务大检查。组织专人进行了3次明察暗访,对相关责任人进行了严肃处理。

上半年,我们召开了科级干部上半年述职大会。述职后当场测评、当场记票、当场公布,将不称职票最多的一名科长、一名副科长免职,这在工商干部队伍建设史上是一个新的举措,在全市系统引起了很大震动。对那些占着位置不干事的人、对等待观望混日子的人、对干好干坏一个样的思想是个很大的冲击,机关面貌和精神状态有了质的改变。当然对免职的干部,本着治病救人的原则,有一套让他们重新站起来的办法。

为提高现代化办公的科技含量,市局投资建成了视频会议系统,,正在调试OA系统及网上立案审批系统。全市11个县(市、区)工商局(分局)分别新建或改建了视频会议室。投资100万元,对全市网络进行了升级改造,市局实现了人均一台电脑,逐步实现市局-县局-科(股、所)政务、业务网络化。现在所有的文件、报表都从网上传输。成功改版了“市工商红盾信息网站”,在全省率先运行了“信用山西分站”,对全市2万多企业的信用信息做到了及时采集,新注册企业电子档案扫描与档案室登记档案同步。目前共扫描企业2.3万户158万页。

一系列软硬件建设,有力促进了市场监管;市局班子的求真务实,有效推进了各项。截至6月底,共处理消费者申诉案件1102起,为消费者挽回经济损失297.6万元。立案查处各类经济违法案件1235起,违法物资总值4108万元,罚没款598.36万元。其中查处商业贿赂案件35起,取缔传销窝点32个,建起了全省第一条著名商标一条街,在平遥配备了全省仅有的2辆电瓶执法车,各景点设立了投诉举报车,涌现出以全国优秀青年卫士于剑云、山西省优秀青年卫士乔晓民为代表的一大批爱岗敬业、秉公执法的好干部。法制宣传教育受到省委和国家工商总局的表彰。

二、关于优化政务环境

全省政府系统干部大会的第二天,我们就主动搜集有关音像资料,通过视频会议方式,将于幼军省长的讲话精神传达到每一位干部职工。同时开展了“工商机关如何服务投资软环境”的大讨论。在全系统开展了公务员礼仪培训;为每一位职工配备了多套便装,要求上班时间统一着装,干部职工精神面貌焕然一新。市局还出台了《关于整顿行业作风、促进“优质服务年”活动的实施意见》,对转变作风、优化环境的各项指标以及处理措施进行了细化分解。

本着便民利民的原则,我们探索从改革企业注册体制入手,在深层次上优化政务环境。目前采取了三项措施:

同城集中登记。按原有体制,榆次行政区划内有市局、开发区、榆次分局三家都可以进行企业登记,群众办事不方便,登记尺度不统一,执法监管有交叉。为此,我们尝试将登记注册事项集中在市局进行。榆次分局撤销登记机构,新设企业监管科,重点放在监督管理上。集中办证这项举措没有先例参考,我们一切从便民出发进行尝试,下半年开发区分局的登记权也将收回市局。

登记监管分离。市局登记注册科一心一意搞服务,企业监管科专心致志搞好监管。为了方便企业,对市局登记的、注册资金在1000万元以下的,年度检验均在企业所在的县局进行。

内部公开招聘。对政务大厅的人员,在系统内部统一公开招考,并实行定期轮岗制,不断提高窗口单位的人员素质和服务质量。

按照建设现代化机关的构想,今年上半年,我们将重点放在县级工商机关的建设上,全市累计已投入500余万元,整治办公环境,更新交通、通讯装备,改造食堂,新购130台电脑,力争到年底,把县级局建成环境优美、服务优质、作风优良的一流的县级行政机关,实现交通现代化、公文传输自动化、执法办案规范化、信用监管电子化。

三、目前存在的问题和下一步的打算

结成绩的同时,我们对存在的问题也无须回避。有个别局的班子人员老化,存在软、散现象,贯彻上级精神不积极、不主动;公务员缺编问题突出;旅游景点接待任务繁重;窗口单位人员素质、服务质量和执法效能还有待于进一步提高。为此,我们将采取如下措施:

(一)立即传达,坚决贯彻。召开千人视频会议,将这次会议精神传达到全体干部职工,不折不扣地贯彻执行。

(二)严肃纪律,维护形象。我们还将完善各项规章制度,对顶风违纪的,不严格依法行政、刁难办事群众的,对行政不作为、乱作为的,坚决严肃处理,维护工商形象。

(三)创新体制,优化环境。继续创新和完善人事制度改革、企业登记制度改革,实行末位淘汰和双向选择,真正把能干事、想干事的同志选拔到关键岗位,提升服务质量,提高执法效能。

(四)全面推进,勇创一流。借这次会议的东风,我们将继续抓好队伍教育整顿,大力开展八项执法行动,全力服务非公经济发展、服务招商引资、服务“三农”发展,完成信用山西建设等各项,以一流的业绩向省局党组交一份满意的答卷。

上半年的涉及到比较敏感的人、财、物问题,之所以能顺利推进,得益于我们有一个团结协作的班子,得益于我们有一支具有优良传统的队伍,得益于前任班子打下了一个良好的基础,得益于省局领导及各处室对我们的大力支持,在这里,对省局各位领导、各处室以及各兄弟单位对工商局的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。

谢谢大家!

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篇四:工商局,汇报
2015县工商局基层建设工作汇报

县工商局基层建设工作汇报 近年来,我局紧紧抓住市局提出的“强化市场监管和行政执法,努力实现五个创新”的工作思路,把基层工商所建设作为工作的重中之重,本着政策向基层倾斜,精力向基层集中,力量向基层投入,政策向基层延伸的工作方式,使工商所的规范化建设得以全面推进,有力地推动了全面各项工作的开展。 基层工商本文转载自本资料权属范文先生网,放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料所的物资设施和工作环境建设直接关系到工商行政管理部门的形象,为此,从2015年2月份开始,我局在对全县18个乡镇办事处,290个行政村的经济发展情况和12个农村集贸市场的经济发展前景进行认真调研论证的基础上,将县内市场监管模式的9个基层工商所合并为4个工商分局,分别在刘家庄、王马、市场、城关完成了基层工商所由过去履行单一职能向履行综合职能的转变,小局大所的目标得以顺利实现。 2015年3月份,投资20万元对各工商分局进行了改建,使之达到了美化、绿化、硬化的要求。同时,为基层分局配备了执法车辆、电视机、VCD影碟机、摄象机、通讯设施,以及微机、打印机、塑封机等现代化办公设施。两个乡下分局在建立了高标准食堂、阅览室、浴室等生活配套设施。为基层工作人员的工作、学习、生活创造了良好的环境。目前,这些办公条件基本达到了五年不落后的标准,尤其是投资60万元兴建的刘家庄分局成为“置换资产变现和资产整合资金”的成功范例。 在硬件建设落实到位的基础上,建章立制,实现了基层工商分局的两个统一,并制定了《基层效能监察制度》、《基层执法备案制度》等一系列制度,又在各分局深化和完善了经济户口动态管理制、定期市场巡查制、三权分离和市场监管责任制、实现了“四室一站”的管理格局。推动了基层工商分局执法监管规化、执法职责制度化、达到了有效监管与主动服务的统一,对法律员责与市场主体负责的统一,同时,着力强化基层分局人员素质的提升,对四个基层分局的局长全部通过任职答辩,公开任选,对工作人员进行了电脑安装、操作使用技能培训,所有基层分局、机关、业务科室全部实现了联网办公、不仅大大提高了分局的办公效率,而且使干部职工更加安心基层工作。在此基础上,又在各所设立效能监察组,将系统“禁令”和行政执法投诉电话向社会公示,本文来源于范文先生网本资料权属范文先生网,放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料提高了全员参与意识和接受监督的自觉性。7月份,该局又将个体工商户的登记注册权全部委托基层分局首办责任厅办理,健全了“经济户口”,增强了记录信息的完整性和准确性,推动了基层工商分局的执法职能到位。 为了保证各基层工商分局的协调联动,我们实行了局领导包所工作制,对所涉及的依法行政、工作作风、服务态度、行政效率挂钩等,实行责任连带追究制,8月1日,全县农村12315投诉举报站正式开通,为消费者构筑了一张消费安全网,形成了群防群治,共同抵御假冒伪劣商品的良好局面,短短一个月时间,就通过农村12315投诉站举报12起,对相关人员进行了处理和打击,这一举措受到了社会各界的一致好评,工商执法的新形象得到了充分展示。 随着工商行政管理局基层建设力度的进一步加大,工商行政管理体制将更加公开透明、公平、公正,我们的市场环境将更加高效便民、诚实守信。 几年来,我局基层建设取得了一些成绩,但与其他兄弟县相比仍存在差距和不足,恳请领导批评指正。

篇五:工商局,汇报
2015工商局廉政建设工作汇报材料

根据 市工商局二OO六年《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》的要求,我局认真贯彻落实中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神,加强党员的党章教育,强化对贯彻落实科学发展观情况的监督检查,坚决纠正损害群众利益的不正之风,深入推进惩治和预防腐败体系建设,努力提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。现将第一季度的主要工作汇报如下:

一、贯彻落实中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》,积极稳妥地推进反腐倡廉教育

结合我局的实际,年初我局组织广大干部职工,认真学习《中国共产党中央关于建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和 市工商局《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》,要求全局上下思想上高度重视,行动上坚决执行,及时召开了领导班子成员会议,统一认识,加强领导,研究部署我局的廉政建设和反腐败工作,分解任务,细化责任,落实措施,成立了一把手为组长的领导小组,制定了《永登县工商局关于建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》,惩治和预防腐败体系的良好氛围正在形成,开局良好。

二、狠抓党风条规的学习教育,促进干部廉洁从政

为了加强全局干部的教育,充分发挥教育的基础性作用,我们首先抓好全体党员特别是党员领导干部的学习,利用每周的学习时间认真学习党章、党纪条规,学习胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,进一步坚定理想信念,进一步加强道德修养,进一步发扬党内民主,进一步严格政治纪律,进一步强化制约监督,进一步加强制度建设,在全局范围内开展了以廉为荣,以贪为耻的道德观念讨论活动,运用理论教育、警示教育、示范教育、法纪教育等多种有效形式,促进干部廉洁从政,牢固树立依法行政、为民执法的观念。

三、联系实际,坚决纠正损害群众利益的不正之风

解决损害群众利益的突出问题,是党中央、国务院提出的廉政建设的工作重点,工商部门是行政执法机关,直接面对消费者和市场主体,日常工作与人民群众的利益息息相关。为此,我局结合实际,查找容易发生损害群众利益的环节和部位。重点对办理案、费、证、照中是否存在违规收费、滥施处罚、吃拿卡要、行政不作为、推诿扯皮等损害群众利益的行为进行自查自纠,发现一次,查处一次,教育干部廉洁从政,遵纪守法,纠正粗暴管理,野蛮执法,刁难群众的行为发生,树立了良好的工商形象。

四、存在的问题

我局的廉政工作,在市局的领导下取得了一定成绩,但是我们清楚地认识到,就全局而言与党和政府的要求及人民群众的期望仍有差距,个别干部尤其是第一线的执法人员思想认识还比较模糊,执法不严,管理方法简单,执法粗暴,吃拿卡要的现象时有发生,这些问题有待于我们进一步改进和完善。

1、建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,积极探索纪检工作和廉政建设的长效机制,把反腐败工作的各项任务落到实处。

2、继续健全和完善人事、财务、纪检等方面的规章制度,坚持用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的长效机制。

3、把建设信用工商与开展廉政建设有机结合起来,一起部署,一起落实,规范监管执法行为,促进反腐倡廉工作的深入开展,通过开展反腐倡廉、惩治违纪违法行为,巩固信用工商建设的成果。

篇六:工商局,汇报
2015工商局软环境建设经验汇报材料

文章标题:工商局软环境建设经验汇报材料

今年以来,**县工商局继续把树立行业新风,优化发展环境作为工商系统的生命线来抓,坚定不移地贯彻“在服务经济发展中找位置,在支持经济发展中树形象,在经济发展中发展工商事业”的指导思想,多措并举加强行风建设,取得了明显成效。主要做法:

一是抓办照,继续深入实施绿色通道工程。这局在推行一审一核制、预约服务制、企业联系点制等制度的基础上,又推行了登门服务,实行上门年检,上门年检率达80以上,真正做到想企业之所想、急企业之所急,受到了广大企业的好评。

二是抓收费,全面规范阳光收费。在对原有收费制度进行革新、推行“四制”的基础上,这局又对四项制度进行了巩固、规范和提高,做到了票据机打化、收费微机化、内容公开化,从根本上解决了收人情费、收费不公等群众反映强烈的问题。

三是抓维权,充分发挥“一会两站”和12315申诉举报中心的作用。今年以来,这局通过“一会两站”和12315申诉举报中心共接待各类咨询电话1780人次,受理投诉案件346起,为消费者挽回经济损失13.01万元。

四是抓执法,深入开展“四查四保”专项执法行动。针对群众反映强烈的热点、难点问题,这局分阶段有重点地在全县范围内开展了“查农资,保增收”、“查商标,保名牌”、“查欺诈,保公平”、“查食品,保健康”四项专项执法行动,共查处各类经济违法违章案件200起,查处万元以上大案17起,有力地维护了人民群众的生命财产安全。

五是抓学习,努力提高全员的整体素质。这局从5月份开始在全系统开展了大规模地法律法规培训和岗位练兵活动,制定了“每日三题、每周两案、每月一法”的法律学习制度。为局机关和各基层所、分局都购置了小黑板、笔记本、工具书等学习用具和资料;利用工商系统局域网建立了法律学习平台,在县局网站上开辟了“每日三题、每周两案”的专栏,供全员学习参考。为检验学习效果,这局还实行“每月一考”制度,组织全员进行法律知识闭卷考试,对考试不及格的,取消执法资格,调离执法岗位,进行待岗学习。截止目前,共组织专题讲座3次、各类考试5次,极大地激发了全员学法用法的积极性。

六是抓监督。这局在系统内开展了零投诉竞赛活动,设立了投诉电话,对投诉人的投诉举报进行专门记载,年终进行单项考核。对群众投诉多的单位予以通报批评,对零投诉的单位予以表彰奖励;此外,这局还准备在9月份开展向服务对象述职述评活动。邀请各辖区内的乡镇领导、人大代表、政协委员及部分企业、个体工商户和被处罚对象代表参加述职座谈,对工商进行评议,对执法人员进行打分,以便进一步转变作风,改进,提升工商形象。----------------------近年来,**县工商局扎扎实实地为促进县域经济发展服务,全力加强软环境建设,通过放宽条件,降低门槛,使各类企业、个体工商户更方便快捷地进入市场,有效地促进了**经济的发展,为**经济的快速腾飞发挥了积极作用。

**县工商局坚持大局观、发展观,把服务经济发展寓于各项工商行政管理业务当中。他们放宽政策,提升服务水平,促进市场主体健康快速发展。通过落实注册资金分期到位政策,允许**晶珠铸造材料公司等6户企业资金分期到位,缓解了企业的资金运转压力;通过降低冠省市名称登记条件,为辽宁金丰杂粮购销公司等3家企业冠注省名,为阜新北辰石油机械有限公司等35家企业冠上市名,提高了各类市场主体的知名度;为30余户招商引资企业在缺乏非前置要件的情况下先发照,后补办手续等。同时,降低登记收费标准,累计为大洋木业、辽能风力发电、新风发电等40余户次招商引资企业减免登记费17.7万元。与此同时,该局还深入落实“预约登记”等便民制度和延时服务、跟踪服务等高效服务措施。登记部门转变坐等年检的方式,深入到205户企业现场办理年检手续;对改制、重点项目、招商引资企业遵循“提前介入、参与论证、政策引导、完善方案”的原则,实行登记预约,全程服务。

安置下岗职工和做好帮扶事关社会稳定和经济发展。他们一方面为下岗职工、大学生、复转军人投资创业开辟了“绿色通道”,印发5000份就业指南免费发给下岗职工提供就业咨询服务;一方面跟踪服务,及时解决实际困难。主动帮扶特困户、经营者本人有重大疾病等有特殊情况的个体户233户,免费及资助金额达28.7万元。

**县工商局积极发挥商标、合同监管等综合职能作用,为经济发展提供深层次服务。大力实施商标兴农兴企战略,新办注册商标49件,仅涉农商标就达22件;认真开展了“守重企业”、“放心肉示范市场”等企业信用评比活动;利用合同职能,为企业办理动产抵押登记25件,帮助企业融资4000万元;落实“七帮措施”,抓好专业村屯的发展;大力培育发展农村经纪人,促进新农村建设。

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