公司召开安委会扩大会议暨中层干部安全生产述职会

导读：　9月28日，公司召开安委会扩大会议暨中层干部安全生产述职会，总结今年以来公司安全生产工作情况，通报前八个月公司安全检查工作情况，安排部署今年后...

公司召开安委会扩大会议暨中层干部安全生产述职会

　　9月28日，公司召开安委会扩大会议暨中层干部安全生产述职会，总结今年以来公司安全生产工作情况，通报前八个月公司安全检查工作情况，安排部署今年后三个月的安全生产工作。公司领导柴永成、董建雄、蔡旭、石长存、乔元刚、韩效义参加会议。

　　会上，熔铸中心、炭素厂、电解三厂、营销中心和工服公司等5个单位的负责人进行了述职，并回答了公司领导现场提出的相关问题。

　　包铝集团董事长、总经理，包头铝业执行董事、总经理柴永成主持会议，并对公司安全生产工作提出重要要求。一是管理者的思想认识要更加到位。各级领导干部必须做到“两个自觉”，一是认识自觉，充分认识到确保安全是履职的第一要务，加强能力建设是履职的基本要求，要把实现长周期的安全生产作为自己的职业追求;二是行动自觉，在行动上要亲力亲为、以上带下，求真务实、力求实效，真抓实干、敢于担责。二是进一步落实安全生产的责任制。要严格按照“一岗双责、党政同责、失职追责”的要求，强化责任落实，层层传导压力，层层分解任务，层层落实责任。三是安全生产责任制一定要落实到事故前。每一位管理者一定要熟知在安全管理上的7条责任，安全培训工作要坚持不懈地抓。四是危险源的辨识、隐患的排查整改要注重实效。各单位要认真做好今年第四季度的安全生产工作，为公司完成全年生产经营任务保驾护航。

　　党委书记、副总经理董建雄在讲话中指出，1-8月份公司安全生产工作取得了良好成绩，但也要清醒地认识到工作中仍然存在诸多问题和不足，下一步安全工作要做到“七个彻底扭掉”。一是要加强安全学习，彻底扭掉“习惯性思想麻痹”的坏习惯，不断提升思想认识;二是要夯实安全基础，彻底扭掉“习惯性侥幸和习惯性凭经验办事”的坏习惯，不断严格管理标准;三是要强化教育培训，彻底扭掉“习惯性动作”的坏习惯，不断提升安全操作水平;四是要推进标准化管理，彻底扭掉“习惯性事不关己、高高挂起和各自为政”的坏习惯，不断提升“举一反三”能力;五是要加强承包商安全管理，彻底扭掉“习惯性无所谓”的坏习惯，不断提升项目安全度;六是要完善应急预案，彻底扭掉“不发生事故无惧无畏，发生事故茫然失措”的坏习惯，不断提高应急能力;七是要加强文化建设，彻底扭掉“习惯性重硬件、轻软件的安全管理模式”的坏习惯，不断完善安全管理维度。

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