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中央八项规定个人对照整改

2016-07-28 12:04:54 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 中央八项规定个人对照整改(共6篇)八项规定整改报告关于对贯彻落实中央八项规定存在问题进行整改的报告 县纪委:我司系县属国有企业,注册资本金为人民币***万元,在岗职工***人,现有森林面...

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篇一:中央八项规定个人对照整改
八项规定整改报告

关于对贯彻落实中央八项规定

存在问题进行整改的报告 县纪委:

我司系县属国有企业,注册资本金为人民币***万元,在岗职工***人,现有森林面积***

万亩。经县政府授权,负责经营管理****的国有资产(含国有产权)和其他投资经营;近年

还承担***生态旅游开发建设、****改建和林业危旧房改造建设项目以及***征迁工作,并作

为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家,全资国有企业*家,

国有控股企业*家,多数企业在乡下,点多面广。2014年企业工作卓有成效:实现利润总额

**万元,上交县财政育林基金**万元,上交国有产权收益**万元,上交各项税金**万元;为

县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资**亿元,为***贷款**万元提供保证担保,为**

公司贷款3500万元提供抵押担保。 我司认真贯彻落实中央八项规定,坚持勤俭办企方针,严格控制非生产性支出, 2014

年业务接待费支出28757元,同比大幅下降,公务接待中提供香烟、上白酒情况于2014年起

得到全面纠正。县贯彻落实中央八项规定检查小组于2015年4月3日对我公司进行检查,反

馈一些存在的问题。对这些问题,我司领导高度重视,认真组织整改,现将整改情况报告如

下。

1、同城接待问题。2014年1-6月零星存在同城接待费用支 出,主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入

所属企业开展外业调查回城区用餐。

2、茶叶单价较高问题。2014年5月购买办公用茶800元(16斤*50元/斤);2013年2-3

月购买、2013年7月付款的茶叶单价较高(350-660元/斤不等),用于公司为县重点项目融

资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接,在财政局拨付的专项融资工作经费中列

支。

3、发放党员活动经费问题。2013年公司支部组织党员开展“七一”活动,发放活动经

费3000元(15人*200元/人),现已收缴。

4、报销手续不全问题。2013年6-12月公务接待存在无报告单情况,尤溪县财政局、尤

溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于2014年1月起执行,我司于2014年起,严格

按规定规范各类报销手续;2013年县外出差无公差审批单、派车单,已按规定要求补充完善;

业务培训报销已要求相关人员提供相应文件; 2014年2月购买办公用品151.80元发票未附

清单,经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品,已按规定补附清单。

5、发放防汛节假日加班补贴问题。2013年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160

元,因我司行业特殊,每年5-8月防汛责任重大,公司安排人员在节假日进行全天候值班,

【中央八项规定个人对照整改】

又无法安排调休,如按《劳动法》规定补贴标准过高,经公司研究对节假日值班无法调休的【中央八项规定个人对照整改】

人员给予每天补贴60元,2014年起防汛值班在下半年给予调休,不再发放节假日值班补贴。 以上说明和整改如有不妥之处,敬请批评指正。 2015年4月28日篇二:八项规定自查整改报告 落实“八项规定”自查整改报告 根据《管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案》的通知要求,近期认真

学习了中共中央十八大会议精神和《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、

《中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知

以及公司党委《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施的通知》,加深了认识,对照个

人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查情况报告如下:

一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”,并结合自身实际,认真制定了切实可行的实

施办法,注重从自我做起,强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受群众对工程

处开展、落实“八项规定”的监督。

二、深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署,带头引导广大干部

“求三实、戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况,同班子成员和基层

骨干,共同分析施工遇到的问题和解决办法,有效推进工程的进展;二是坚持把让职工有尊

严的工作当做自己一项重要的工作使命,在基地和各个项目,致力于改善一线职工的工作条

件和生活环境、生活质量;三是注重深入一线与职工交流,认真听取一线职工对处各项工作

的意见,并敦促处各项工作的改进。

三、坚持依法治企,规范经营,推行全员“一岗双责”, 弘扬“干事、干净”廉洁文化理念;督促工程处干部员工自觉加强作风建设,发扬“三

吃一担”精神,厉行勤俭节约,倡导求真务实之风,凝聚工程处发展力量;强化纪律观念和

制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。

四、认真执行“三重一大”决策制度。按照“八项规定” 实施细则的要求,强化了对“三

重一大”决策制度的深入学习和贯彻执行。对工程处及各项目应决定的重大问题、重要干部

任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况,我都会与俊杰书记进行事前沟通,并争取到

全体班子全体成员意见,形成决定。严格按组织原则办理,严格监督,严格落实,从而确保

各项决策、决定的民主、严谨、严肃和科学。另外 在执行的过程中,我们还十分注重听取基

层员工意见和建议,并能及时纠偏和改正,以确保决策更完善。

五、注重严格规范公务接待。按照公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准,在接

待陪同方面,我们坚持轻车简从和对口接待原则,尽量减少陪同人员。

六、严格控制会议和发文。一是加强内部办公会议的管理,详细制定了半年、年终及处

长办公会等会议计划,并严格执行;二是尽量利用会议时机,数会并开。有效减少了会议次

数;三是着力提高会议质量,每次会议前,与会人员要做好会议准备,概括内容,做到简要

明了,缩短了会议时间提高了会议质量;另外,在控制发文上,我们提倡无纸化办公,尽量

运用电子信息和注重结合实际抓落实。 通过以上工作和措施,更好地遵循“八项规定”原则, 确保了工程处发展和推进两个根本性转变的要求;

七、存在问题和产生原因

1、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深,研究不够,思考不足,缺

少新思路、新举措。

2、理论学习还不够深入。因工作需要我注重日常业务学习,而忽视了理论知识的学习,

从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象。

3、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺

乏“挤劲”、“钻劲”,对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。

八、改正问题的措施

一是充分认清形势,正视问题,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言

一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。 二是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、进一步提高自身整体素质,加强政

治理论学习和管理能力的提升,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。 三是大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。及时对

影响群众生产生活的突出问题进行分析,坚持勤政为民的工作作风。为工程处的繁荣发展提

供坚强保障。

九、工作建议

1.切实做好反腐倡廉工作。加大对“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工

作。明确分解责任,实行分

级负责。

2.深入开展作风整顿活动,加强监督检查,加大对投诉举报的查处力度,杜绝以权谋私

行为。

3、落实廉政风险防控措施,明确防控责任,搞好风险评估,做到可控、能控、在控。

4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作,督促监察建议和监察决定的落实,实

施对重点工作的督查督办。 魏广存篇三:xxxx落实八项规定整改方案 xxxx落实八项规定整改方案 对照xxxx政府《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法》,我们通过召开党委会和

党政联席会,研究制定了《xxxx关于落实八项规定切实改进作风的实施办法》,对各项工作

进一步进行规范,切实达到改进干部作风,增强干部服务意识、廉洁意识、群众意识的目的。

(一)改进规范新闻报道。在镇内举行的重要活动,一般不安排记者进行宣传报道;对

上报电视台、定陶报的新闻稿件,做到短小精悍、主题鲜明,达到用稿标准即可,避免长篇

大论,泛泛而谈。

(二)减少会议提高效率。党委、政府安排工作,坚持白天不开会,并减少召开的次数;

除非有重要工作进行安排部署,一般不召开镇村全体干部会议,可由包村干部或电话传达工

作任务;对需要召开的会议尽量缩短会议时间,切实提高会议时效。在以后县大项目和城镇

化观摩中,不再单独印发手册、简介等。

(三)精简文件提高质量。尽量少地向镇直部门、各行政村下发红头文件,确有工作安

排部署可由分管负责人进行传达或电话通知。上报要情、信息及其他材料,做到言简意赅,

情况属实,数据可靠,有一定针对性和可操作性,能对上级决策部署起到借鉴作用,避免上

报的材料内容大而空,不切实际。

(四)规范领导活动。坚持谁负责谁接待原则,对上级各项检查活动,实行对口接待,

减少领导干部参与接待与分管工作无关的活动;在接待中,不再摆放水果、瓜子、香烟等。

(六))扎实深入开展调查研究。健全和完善调研制度,副科级以上干部每年每人到基层

调研时间不少于2个月,副科级干部撰写调研报告不少于2篇,正科级干部撰写调研报告不

少于3篇。

(七)厉行勤政廉政。努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从

源头上遏制腐败。坚持工作日中午不饮酒;在公务接待中,本着厉行节约的原则,一般不超

标准、不超限额招待;婚丧事宜从简操办;严禁利用职权为自己或他人谋取私利。篇四:公

司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报 ****公司贯彻落实中央“八项规定”及省、 市有关规定自查情况报告 市委督查室:

根据《关于开展中央“八项规定”及省、市有关规定贯彻落实情况督查的通知》(**[2014]**

号)文件要求,****公司认真组织了学习、贯彻和落实,并按文件要求进行全面自查,现将

自查情况报告如下:

一、主要工作措施和成效

1、加强组织领导,明确工作责任。根据省、市贯彻落实中央“八项规定”的通知精神和

市委、市政府《关于**********实施细则》,**公司紧密结合实际,于2014年初制订下发了

《*******公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》,使

【中央八项规定个人对照整改】

制度规定更加具体化、更具有操作性。**公司充分利用党委会议、党风廉政工作会议、纪检

监察工作会议和群众路线教育实践活动等时机,对落实中央“八项规定”及省、市有关规定

精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求。**公司各单位也

制定了相应的工作方案,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,为进一步加强作风建

设提供有力的组织保障。

2、坚持求真务实,改进调查研究。**公司领导带头轻车简从深入调研,**公司领导班子

成员每月下基层调研不少于2天,严格做到“三检查、两服务、一体验”,即:着重检查指标

任务完成的科学性、真实性、实效性,着重检查现场管理、现场环境标准要求落实情况,着

重检查**公司重要规章制度的执行情况;为解决基层生产经营管理中的重难点问题提供服务,

为解决一线员工遇到的困难和问题提供服务;体验一线员工工作环境,增进理解,融洽感情。

**公司领导自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会,不悬挂标语横幅,不安排led显示屏,

不迎来送往,不摆放花草水果,不接受礼品,不住高档酒店,不到景区参观,不安排宴请,

偏远地区在食堂安排工作餐。今年以来,以党的群众路线教育实践活动为契机,采取“走下

去”与“请上来”相结合的办法,与基层干部群众进行面对面交流、心贴心谈话。**公司党

委班子**名成员先后深入***个基层单位,听取意见、沟通谈心,共召开征求意见座谈会**

个,发放征求意见表****份,共征集到反对“四风”、涉及群众利益问题、开展教育活动建议、

企业管理、企业改革改制、**公司战略发展等***个方面的意见建议****条,逐一明确责任,

抓好整改落实。

3、注重提高效率,精简会议活动。今年以来,**公司坚持改进会风,厉行从简办会的原

则,严格控制会议 活动次数,取消了*****年迎春联谊会、茶话会等节庆活动。***公司内部相关专业性或

总结表彰会议,能不开的坚决不开,能合并的坚决合并;可通过发文部署的工作,原则上不

再开会部署。**公司与部门的相关专业会议(除现场观摩会、现场办公会议外)不安排基层

单位承办;注重提高会议活动的效率和质量,精简会议材料,在不影响会议效果的前提下,

严格控制会议规模和时间,除党代会、年度工作会、经济活动分析会外,其他会议原则上不

超过半天;严格会务费用预算管理,会场布置简朴大方,不摆放花草、不制作背景板,不配

发文具,不发放会议纪念品。

4、努力改进文风,精简文件材料。**公司大力减少各类文件,按照“必发才发”原则,

凡能通过电话、传真、办公网络平台解决问题的,会上领导讲话已印发的,不再发文;没有

实质内容、可发可不发的文件材料、一律不发;一般性经验材料、情况报告以电子版形式转

发。注重提高文件材料的质量和时效,规范文件的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,

注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用**公司oa办公

系统,实现无纸化办公,节约经费,提高效率。

5、厉行勤俭节约,控制办公开支。**公司首先从推进节约型企业建设入手,常态化开展

勤俭节约、反对浪 费教育,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财

务计划审批管理,严格控制人员办公经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会

议、培训、资产配备、企业文化宣传等经费实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审

批程序。切实规范公车使用,实行定点加油、维修。为了认真贯彻中央“八项规定”,根据《党

政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和《**市党政机关国内

公务接待管理规定》,**公司研究下发了《****公司公务接待工作管理办法》,加强**公司公

务接待管理,据统计,全**公司1-10月份业务招待费同比下降***%,**公司机关同比下降***%。

6、注重宣传教育,营造廉洁氛围。**公司以节假日宣传教育为重点,认真落实中央和省、

市关于厉行节约的各项要求,按照简朴、节约、务实的原则安排好春节等重大节假日期间的

各项活动,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为。**公司领导干

部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求,自觉抵制不良风气,公款吃喝现象大

幅减少、没有收受现金(礼金)、有价证券和支付凭证(购物卡)及土特产情况,高消费娱乐活

【中央八项规定个人对照整改】

动行为,没有借考察之名公款旅游情况。

二、强化督查,建立健全长效机制

1、落实管理责任,加强纪律约束。**公司两级党组织根据中央及省、市委抓党风廉政建

设责任制要求,建立了两级党委的党风廉政建设责任制,并制定了两级党委实施党风廉政建

设责任制的细则,将党风廉政建设和反腐败工作主要任务层层进行分解,做到从各单位主要

领导、机关部门到基层单位,从关键部门负责人到特殊岗位工作人员,人人都有责任分解,

确保责任到位,分工到人。同时把严明组织纪律作为重点,认真落实民主集中制,坚持“四

个服从”,坚持“三重一大”集体研究决定;严格执行领导干部参加班子民主生活会和支部组

织生活会的规定;严格执行领导干部个人事项报告制度和重大问题、重要事项请示报告制度,

认真落实工作纪律、财经纪律和生活纪律等,确保责任到位、分工到位,形成了一个纵向到

底,横向到边的责任网络。 2、做好建章立制,构建长效机制。为进一步将中央“八项规定”

及省、市有关规定落到实处,**公司对现行的规章制度进行认真梳理,认真做好建章立制工

作,努力构建长效机制。截止到目前,已修订出台了《**公司党委关于切实改进工作作风、

密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》、《**公司母子公司管理制度》、《**公司子公司后

备高级管理人员管理暂行办法》、《**公司本部资金支付审批管理办法》、《**公司差旅费管理

篇五:关于贯彻落实八项规定精神情况的汇报(贯彻八项规定) xx局(公司)

贯彻落实中央八项规定精神 情况汇报 尊敬的xxx:

按照《xx省xx 局关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查的通知》要求,xx

市局(公司)党组高度重视,立即组织召开专题会议传达文件精神,进行安排部署,要求对

照检查内容进行逐条梳理,全面自查,严格标准,认真整改。现将有关情况汇报如下:

一、贯彻落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及省局党组二十九条细则的情

(一)总体情况

自中央八项规定出台以来,xx市局(公司)认真贯彻落实中央八项规定、国家局党组xx

要求和省局党组xx等一系列文件精神,把落实八项规定精神作为一项长期的政治任务来抓,

加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实,并取得了一定成效。【中央八项规定个人对照整改】

1、加强组织学习,统一思想造氛围

(1)突出表率作用,坚持干部带头促整改。为全面推进中央八项规定、国家局xx要求

和省局党组xx的贯彻落 实,xx市局(公司)以改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题,开展了“改

进作风年活动”,成立了以一把手为组长、其他党组成员为副组长、各单位(部门)主要负责

人为成员的工作领导组,坚持领导带头,发挥表率作用,以上率下,对全市系统贯彻落实八

项规定进行了层层分解。同时,建立了“监督、检查、整改、落实”四位一体的工作机制,

由纪检监察科牵头,人事科、办公室、财务科、审计科等多部门共同参与。其中:纪检监察

科、人事科负责对全市系统纪律作风建设情况进行抽查检查,办公室负责对文风会风情况进

行检查,财务科对“三公”经费使用情况进行严格控制,审计科对各项费用进行定期审核,

确保八项规定各项要求落到实处。

(2)强化教育学习,筑牢思想防线促保障。为确保八项规定精神落实到位,xx市局(公

司)始终高度重视八项规定精神的学习贯彻,通过中心组学习、班前学习、专题学习等方式,

重点围绕中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令以及国家局、

省、市局(公司)关于贯彻落实八项规定精神的实施意见等内容,反复学、深入学、持续学,

篇二:中央八项规定个人对照整改
八项规定自查整改报告

落实“八项规定”自查整改报告

根据《管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案》的通知要求,近期认真学习了中共中央十八大会议精神和《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知以及公司党委《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施的通知》,加深了认识,对照个人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查情况报告如下:

一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”,并结合自身实际,认真制定了切实可行的实施办法,注重从自我做起,强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。

二、深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署,带头引导广大干部“求三实、戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况,同班子成员和基层骨干,共同分析施工遇到的问题和解决办法,有效推进工程的进展;二是坚持把让职工有尊严的工作当做自己一项重要的工作使命,在基地和各个项目,致力于改善一线职工的工作条件和生活环境、生活质量;三是注重深入一线与职工交流,认真听取一线职工对处各项工作的意见,并敦促处各项工作的改进。

三、坚持依法治企,规范经营,推行全员“一岗双责”,【中央八项规定个人对照整改】

弘扬“干事、干净”廉洁文化理念;督促工程处干部员工自觉加强作风建设,发扬“三吃一担”精神,厉行勤俭节约,倡导求真务实之风,凝聚工程处发展力量;强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。

四、认真执行“三重一大”决策制度。按照“八项规定” 实施细则的要求,强化了对“三重一大”决策制度的深入学习和贯彻执行。对工程处及各项目应决定的重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况,我都会与俊杰书记进行事前沟通,并争取到全体班子全体成员意见,形成决定。严格按组织原则办理,严格监督,严格落实,从而确保各项决策、决定的民主、严谨、严肃和科学。另外 在执行的过程中,我们还十分注重听取基层员工意见和建议,并能及时纠偏和改正,以确保决策更完善。

五、注重严格规范公务接待。按照公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准,在接待陪同方面,我们坚持轻车简从和对口接待原则,尽量减少陪同人员。

六、严格控制会议和发文。一是加强内部办公会议的管理,详细制定了半年、年终及处长办公会等会议计划,并严格执行;二是尽量利用会议时机,数会并开。有效减少了会议次数;三是着力提高会议质量,每次会议前,与会人员要做好会议准备,概括内容,做到简要明了,缩短了会议时间提高了会议质量;另外,在控制发文上,我们提倡无纸化办公,尽量运用电子信息和注重结合实际抓落实。

通过以上工作和措施,更好地遵循“八项规定”原则,

确保了工程处发展和推进两个根本性转变的要求;

七、存在问题和产生原因

1、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深,研究不够,思考不足,缺少新思路、新举措。

2、理论学习还不够深入。因工作需要我注重日常业务学习,而忽视了理论知识的学习,从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象。

3、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”,对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。

八、改正问题的措施

一是充分认清形势,正视问题,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。

二是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、进一步提高自身整体素质,加强政治理论学习和管理能力的提升,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。

三是大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析,坚持勤政为民的工作作风。为工程处的繁荣发展提供坚强保障。

九、工作建议

1.切实做好反腐倡廉工作。加大对“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分

级负责。

2.深入开展作风整顿活动,加强监督检查,加大对投诉举报的查处力度,杜绝以权谋私行为。

3、落实廉政风险防控措施,明确防控责任,搞好风险评估,做到可控、能控、在控。

4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作,督促监察建议和监察决定的落实,实施对重点工作的督查督办。

魏广存

篇三:中央八项规定个人对照整改
2014落实中央八项规定自查报告

落实中央八项规定自查报告范文一:

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划” ,以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定, 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。

五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、 求实效, 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

落实中央八项规定自查报告范文二:

“八项规定”将行为准则和规范固化为制度,有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查字典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

工业总公司组织全体机关工作人员集中学习,原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在会上党委书记于民琪要求,党员干部要充分发挥带头作用,深入学习贯彻党的十八大精神,自觉遵守中央政治局的八项规定,结合工作实际,加强机关自身建设,改进工作作风。通过学习,使广大党员干部深刻意识到,中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,既是我们党一贯重视作风建设的重要体现,也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措,是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,工业总公司制定出下一步改进措施:

一、增加学习意识,不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划,定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论,在学习中开阔视野,提升能力,增强意识。从而打开工作局面。

二、改进工作作风,扎扎实实做好当前重点工作。

1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查,加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理,落实安全生产责任,确保系统全年不发生重大安全事故,保持上年安全生产良好态势。

2、以人为本,解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查,通过 “交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理 “大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式,全力解决好职工的实际困难,力争困难职工得到最大救助,维护职工队伍的稳定。

3、做好矛盾排查和接访工作,全力维护系统稳定。深入企业,认真排查矛盾纠纷,做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作,耐心倾听群众诉求,分别不同情况,依法依规,搞好协调化解,确保全年无赴省市集访事件发生,为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

三、加强领导班子和干部队伍建设,转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式,全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养,筑牢思想防线,转变工作作风。

落实中央八项规定自查报告范文三:

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。

落实中央八项规定自查报告范文四:

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,按照县纪委要求,对照“八项规定”,在开发区机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:开发区领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,开发区在一定程度上仍存在以下几个方面的问题:

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销

篇四:中央八项规定个人对照整改
执行八项规定自查报告

执行八项规定自查报告范文一:

为贯彻落实中央“八项规定”和省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》及市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》精神,市供销社从速行动,采取措施,严格执行。

一、高度重视,及时组织传达学习。

市供销社党委高度重视中央、省、市委有关规定的学习贯彻工作,分层次、多次组织市社机关全体干部学习。首先是在2月8日由社党委书记、主任袁俊同志主持召开党委会议,传达学习习近平同志重要批示精神和“中央八项规定”。市委、市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》六发〔2014〕5号文件下发后,于2月26日召开全体机关人员大会,再次组织全社干部学习传达文件精神,并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体干部职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容,坚决克服形式主义、官僚主义,始终保持与人民群众密切联系,从我做起,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,彻底杜绝违规违纪现象的发生。

二、多措并举,制定相关措施。

一是加强制度建设,成立由一把手负总责,分管负责人各负其责的市社改进工作作风领导组,并及时印发《市供销社关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,有针对性的出台了符合我社实际的各项规定。二是开展经常性教育,利用召开民主生活会、播放录像、集体讨论等形式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、党章、法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。三是领导干部做表率,带头执行中央和省市委关于改进作风、密切联系群众的规定,遵守厉行节约、反对浪费的要求,当好勤俭节约的表率,严格执行公务接待制度,严格落实各项节约措施,坚决杜绝了公款浪费现象。四是深入开展监督检查,市社纪委坚持把监督执行中央“八项规定”及习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的情况作为改进党风作风的一项经常性工作来抓,坚决防止不良风气的发生。一方面,对照“八项规定”进行全面自查;另一方面,采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。通过自查和监督检查,全社上下未发现违反中央“八项规定”的现象。五是加大改革创新力度,对照“八项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。

三、严格执行,纠风工作初见成效。

(一)全社认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的各项规定,严格规范外出考察活动,严禁公款旅游。严控公务接待费用,严禁提高住宿、用餐标准。2月份以来社本级共减少公务接待7次。

(二)全社严格按照简约、俭朴原则安排各项会议,不张贴标语、布置鲜花,不摆设香烟水果,能够在社办公室召开的会议,坚决不在其他地方召开;春节前夕,我社取消了全社干部职工及离退休干部春节团拜会,到目前为止,共减少检查考评比活动2次,压缩会议次数4次。

(三)无实质内容、可发可不发的文件坚决不发,精简文件内容,除重大决策外,文件字数不超过1000字,非涉密的文件简报通过网络公布,不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文,活动开展以来共减少文件简报期数5期。

(四)结合“四级书记带头大走访”活动,社领导班子成员轻车简行,深入直属企业和结对帮扶村,开展调查研究,撰写有关企业改制和扶贫帮扶调研报告2篇。

(五)春节前夕,我社广泛开展了走访慰问贫困党员、群众活动。领导带头走访慰问本社离退休干部13人次,慰问直属企业贫困党员家庭5户和共建村特困户12户。将用于春节职工团拜联欢活动等费用折合约3万多元人民币全部用于慰问和扶贫活动中。

执行八项规定自查报告范文二:

我乡镇配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:乡镇领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,乡镇仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设

结合县委和乡镇《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。

执行八项规定自查报告范文三:

12月4日,中共中心政治局召开会议,一致通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中心政治局发布的这八项新规定要求:要改进DD研究;要精简会议活动;要精简会议简报;要规范出访活动;要改进警卫工作;要改进新闻报导;要严格文稿发表;要厉行节约勤俭。

八项规定,是以习近平同道为总书记的党中心以身作则,带头下决心改进作风,切实解决群众反映强烈的题目,始终保持同人民群众的血肉联系的具体体现,是新一届中心领导集体向全国人民做出的一个掷地有声的政治承诺,充分显示了我们党从严治党、执政为民的决心和力度,显示了对人民期待的尊重和回应。让广大群众清楚、实在地看到了我们党真心实意改进作风、贴近百姓的诚意和决心,显示出我们党言出必行、说到做到的决心和自信。

“八项规定”的针对性很强,触及到改进DD研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报导、严格文稿发表、厉行节约勤俭等八个方面,都是群众非常关注、各级领导干部需要重视的题目,这些方面做好了,工作作风将得到进一步改善,办事效力得到大大提升,与人民群众的联系将更抓紧密。

“八项规定”的表述看起来很简单,但却使人线人一新。一是措施实。每条规定都不是蜻蜓点水的泛泛而谈,而是扎扎实实的具体举措,既便于执行,又便于监督,这类务实的态度让大家感到非常振奋、非常提气,从而产生了极强的认同感。二是内容实。“实”和“虚”针锋相对,情势主义就是“虚”的一种表现。规定第一条开门见山地提出了“切忌走过场、弄情势主义”,接下来的两条规定也都旗帜鲜明地提出了“进步会议实效”,文件简报要有“实质内容”, 特别强调要 “切实改进会风”、“切实改进文风”,可以说,规定中“实”的要求贯串始终,充分体现出习近平总书记强调的“空谈误国,实干兴邦”的重要论断。三是语言实。“八条规定”的语言表述上并没有华丽的词藻,也没有刻意寻求对仗的工整,但语言简单明了,好理解,易操纵,更加显示出“八项规定”的指导思想就是“从严要求,体现从严治党”,所以在规定中也是“严”字当头。可以说规定中提到的很大一部份事项,目前都有相干的制度规定,但在制度的执行方面,却有使人不满意的地方。有法不依,执法不严的情况时有发生,如此一来,制定的制度规定常常形同虚设,流于情势。所以“八项规定”再三强调“严”是有其鲜明针对性的,显示的是中心狠抓这项工作的坚定决心。从这“八项规定”的表述中,我们看到了党中心改进工作作风的真诚态度,看到了中心情为民所系、密切联系群众的真情流露,看到了中心领导同道以身作则,下大气力改变作风的逼真愿看。

固然,一切制度的关键在于抓紧落实。没有切实的落实,再好的制度也只能贴在墙上、挂在嘴上,起不了半点作用。可喜的是,我们看到新一届中心领导集体已率先垂范,开始认认真真地把这八项规定落到实处,充分展现了党中心认真审慎的态度、坚定不移的决心和从容不迫的信心。

党的工作作风对整个社会的风气有侧重要的导向作用。新一届中心领导集体上任伊始,便率先垂范,以改入党的工作作风为抓手,提出这“八项规定”,如同一阵清新的东风迎面而来,让大家精神为之一振。党的工作作风的改进势必为整个社会良好风气的构成起到积极的引领作用。

作为TT局的一位普通职工,一位新党员,要认真学习这八项规定,从我做起,从现在做起,切实转变工作作风,牢记“空谈误国、实干兴邦”道理,保持奋发有为的精神状态,凝心聚力干事业,一心一意谋发展,认真履行TT职责,努力进步TT服务水平,客观、真实、正确地反映全县固定资产投资经济运行状态,及时监测预警经济运行中存在的题目,为县委、县政府提供科学的决策根据,为实现革命老区振兴发展和全面建成小康社会作出新的贡献。

执行八项规定自查报告范文四:

按照文件的部署和要求,我们对全系统落实“八项制定”情况进行了自检自查,现汇报如下:

一、加强领导,研究部署,纳入日程

全市优化经济发展环境“八项规定”公示执行后,县局班子十分重视贯彻落实,成立了由总支书记、局长XX同志任组长,各位副职局领导任副组长,各股、所、会、队、办主要负责人为成员的“八项规定”贯彻落实工作领导小组,下设办公室于监察室,由XXX同志兼任主任,具体负责推进落实。同时,县局总支班子制定了每月“例会制”每月初召开会议,专题研究“八项规定”贯彻落实工作,一把手负总责,各位副职局领导按分管线狠抓贯彻落实,并要求领导要深入一线,深入基层,靠前指挥,帮助分析面临的形势,支持解决遇到的实际问题。在下个月例会上,县局主要领导亲自听取各战线工作情况汇报,并对本月落实“八项规定”工作作出安排部署,狠抓推进,力求实效。

二、精心组织,周密安排,推进落实

我们局班子明确认识到,执行优化环境“八项规定”,关键在于落到实处,取得实效。所以,要求局在各单位、各部门要把落实“八项规定”贯穿于各项工作的始终,并做到有机结合,细化量化目标,创新工作方式方法,用“八项规定”指导各项工作的开展,用工作成果和广大服务对象的满意来检验“八项规定”的落实。一是对“八项规定”内容分别具体化,看得见,用得上,不断增强规定的可操作性;二是将量化内容在一楼登记大厅电子屏幕上滚动播出,不断推进政务公开工作深入开展;三是

篇五:中央八项规定个人对照整改
2015为官不作为个人对照检查材料

根据《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会的通知》要求及督导组的意见,围绕遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委省政府21条措施、个人“四风”方面存在问题等八个重点问题,对照检查如下,恳请同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

我认为,自己在遵守党的政治纪律上是一以贯之的,在大是大非面前,能够始终保持清醒头脑,在政治立场,政治观点和实际行动上与党中央保持一致,不信谣,不传谣,自觉维护党和政府形象,在贯彻执行党的路线方针政策上不打折扣,不搞阳奉阴违,做到对党忠诚。但在思想认知上,我也曾产生过疑惑,比如针对社会道德先范,贪污贿赂频发等转型期出现的一些乱象,自己没有去进行客观性分析,甚至对改革开放的正路产生过疑惑。这也是我紧跟时代步伐学习政治理论不够的表现。十八大以来,通过认真学习十八精神及习近平总书记一系列讲话精神,尤其是看到八项规出台后,中央对打击各领域腐败的决心和举措,确实感受到新一届中央领导集体治党管党的新风,增强了政治鉴别力。

一直以来,在同达赖集团分裂势力作斗争的过程中,我能够坚决贯彻执行市委在维护稳定、反对分裂的一系列指示精神和安排部署,在指导基层党组织工作时,经常向党员群众揭批达赖集团的反动本质。自觉投身民族团结进步先进区的实践,筑牢基层党组织这个堡垒,为反对分裂维护稳定贡献力量。但在达赖集团斗争的长期性和复杂性上准备不足,有松劲情绪。

二、贯彻中央八项规定和省委省政府21条措施等的情况

中央八项规定和省委省政府21条措施及州市22条措施和补充规定颁布后,我认真学习、积极践行。我出生在青海东部山区,自幼就深知农村生活的艰辛。参加工作就在大格勒乡,也懂得基层群众生活和办事的不易,谋思路、想事情能做到从群众的立场看问题,力所能及地为群众办实事。工作中能经常深入基层,掌握实情,乃至市委在基层组织建设方面提供可靠参考。生活中,崇尚俭朴健康的生活方式,出差报销等严格执行相关规定,没有职务消费和人情消费。

关于个人有关事项的说明:办公用房是就业服务局,没有超标;办公用车是办公室统一调配的一辆现代轿车;住房没有,在市金龙小区家属院,面积70平方米;妻子是一名普通工作人员,女儿在小学读书,亲属中没有经商办企业的。个人没有私人会所会员卡,也没有出入过私人会所。我承诺,今后不出入私人会所,不接受或持有私人会所会员卡。

对照中央八项规定和省委省政府21条措施及州市22条措及补充规定,虽然个人在作风建设上做了不少努力,但仍存在一些问题和不足,如分管基层组织建设方面文件多的问题还没有得到有效制止;到基层边远乡镇调研,碍于乡镇同志情面,接受吃饭,有时偶尔也喝点酒,违反了“州内不喝酒,同城不吃饭”的规定。在这方面,我要以此次民主生活会为契机,再接再厉,立行立改,把中央八项规定和省委省政府21条措施和州市22条措施和补充规定落实好,切实在作风建设上取得新成效。

三、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检查说明

随着经济社会的发展,新的问题和矛盾不断显现,作风建设也不例外。中央、省州市委针对新情况出台了一系列的制度措施,旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度,我认真学习领会,并在工作生活中认真贯彻落实,管好自己和家人。但在“为官不为”方面,有时也存在“遇到难事绕道走”,多一事不如少一事的现象,对有些工作只求过得去,不求过得硬。相应的,对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美,还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强,没有严格按“三严三实”要求对照自己,在这方面,我将认真加以整改,履行好自己的工作职责和权利。

四、“四风”方面存在的突出问题

对照《党章》及“三严三实”要求,通过群众提,自己找上级点,互相帮,共征求到“四风”问题6条。

(一)形式主义方面。一是学习还存在浅尝止的现象,只求过得去,不求过得硬,有时单篇分散学,没有整体联系起来,存在着选择性学习的问题。二是分管的基层组织建设方面文件多、任务重,一些文件材料要的时间急,对数据和文字质量方面把关不严,有应付差事的思想。

(二)官僚主义方面。一是深入基层调查研究少,有时下去也是走马观花,不深入,没能完全掌握真实情况。二是对基层存在的一些问题和困难,从深层次原因考虑的少,不愿动真碰硬。

(三)享乐主义方面。随着在???工作时间的增长,尤其是在基层组织建设方面,工作安于现状,躺在现有的一点成绩上,担当意识有所淡化,在创新方面思路不宽,措施不多。

(四)奢靡之风方面。自认为格尔木条件艰苦,加之出生农村,自小养成了节俭的习惯,因而放松了对自己的要求,对照焦裕禄精神,有时存在铺张浪费的现象。

五、“四风”问题产生的原因分析

从理想信念方面看,我在党委部门工作多年,应该说,对中国特色社会主义理论体系掌握比较全面,受党教育多年,总体上理想信念还是比较坚定的。但是,在社会主义市场经济不断发展和经济社会深刻变化的条件下,面对许多深层次的矛盾和复杂的社会问题,思想上也产生过一些忧虑和困惑,对党面临的“四种考验”的长期性、复杂性和严峻性认识不足,对“四种危险”的警觉意识不够强,在一定程度上,理想信念的坚定性有所淡化,使“四风”有了可乘之机。

从党性修养方面看,客观地说,我比较注重党性修养和锻炼,觉得自己长期从事党建业务工作,认为在党性方面还是比较过关的。但仔细反思,其实还有不少差距,主动加强党性锻炼的意识还不强,没有时时刻刻按照《党章》要求和标准严格要求自己。自认为在组织部主要从事和分管党的基层组织建设工作,文字材料多、行业间差别大,整体推进难度大,对一些工作的标准有所降低,没有做到尽善尽美,这是我忽略自我思想持续改造的结果,也是落实“三严三实”要求不到位、党性修养还不够的表现。

从宗旨意识方面看,自己长期在党委部门工作,也有乡镇、工行委工作的经历,由于工作关系,经常下基层,总感到自己熟悉党建业务,也比较掌握和了解基层情况,从思想上对开展经常性的调查研究有所放松,使得坐在办公室的时间多了、沉下去的时间少了,关心群众疾苦、体察群众情况、解决基层问题的自觉性和主动性有所下降。没有真正和群众做到一条板凳上,这是宗旨意识淡化的表现。

从“三严三实”方面看,随着年龄的增长,敢抓敢管的意识有所消退,多一事不如少一事,多栽花少摘刺,遇事绕道走,不愿动真碰硬,这是修身不严、做人不实的表现,也没有把党和人民赋予的权力用好、用严。在一些事情的谋划上,缺少调研,没有充分征求基层群众的意见,工作推动期间,问题频现,进度慢,谋事不实也就显现出来了。

六、对群众所提意见、上级党组织和督导组点明问题的检查与说明

在教育实践活动中,群众及上级党组织和督导组点明的“四风”问题共6条,我在“四风”方面存在的突出问题中一一作了阐述,不再赘述。对这些意见,我认真进行了分析和反省,我觉得这些意见建议我都或多或少地存在,我将本着有则改之,无则加勉的原则,在今后的学习工和生活中逐条进行认真整改,绝不辜负组织和同志们对我的期望和信任。

七、今后努力方向和改进措施

我将坚持问题导向,针对征求的意见建议,明确改进措施,着力解决问题,实现自我净化和提高。

(一)加强学习,不断提高思想政治修养。一是加强理论修养,坚定理想信念。认真学习《党章》及习近平总书记一系列讲话精神等,并坚持收看每天的新闻联播,系统掌握中国特色社会主义理论体系,坚定走中国特色社会主义道路,努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人民服务。同时,站稳立场,做好同达赖集团长期斗争的思想准备,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(二)转变作风,进一步提高为民服务水平。进一步改进工作作风,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题,在探索和创新上下功夫,把解决问题做为创新的目标,在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在广泛征求基层及群众意见的基础上,探索推广,以基层组织建设的新成效为富裕文明和谐新格尔木建设提供组织保障。

(三)照章办事,进一步贯彻落实中央省州市各项规定。自觉按照《党章》要求自己,严格遵守中央八项规定和省委省政府21条措施、州市22条措施及补充规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省的《实施办法》,严格按制度办事,按程序办事,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。从小事做起,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,倡导节俭办事,节俭生活,清清白白做事,踏踏实实做人。

篇六:中央八项规定个人对照整改
2016党的群众路线教育实践个人整改方案3篇

第1篇

针对在党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节所发现的个人存在问题制定如下整改方案,以便及时发现、及时整改,以达到“治治病”的根本目的。

一、目标要求

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三

个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八

届三中全会精神等一系列重要指示精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,

自觉践行党的宗旨,按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实,把问题解决到位”的指示精神着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率。

二、整改的问题

形式主义方面,突出表现在:理论武装忽视,没有很好钻研工作所需要的知识,致使解决问题起来有压力,遇到突发问题有些束手无策,应变能力稍有欠缺。

三、整改的措施

1、要进一步提高思想认识,加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要以高度的危机感抓好业务知识的学习钻研和更新以适应工作的需要。

第2篇

在党的群众路线教育实践活动中,通过听取意见环节对本人存在的问题以便及时整改,达到“治治病”的目的,制定如下整改方案:

一、目标要求

全面贯彻党的十八届三中全会精神等一系列重要指示精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,

自觉践行党的宗旨,按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实,把问题解决到位”的指示精神着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率。

二、整改的问题

主要表现在:纪律有些松懈,执行力稍有欠缺。

三、整改的措施

1、提高思想认识,加强政治理论学习,端正工作态度,树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中严格执行各项规章制度,不断提高执行力。

3、严格遵守上下班工作制度,不迟到、不早退,上班中不做与工作无关的事情。

第3篇

一、对象范围和时间安排

(一)对象范围。教育实践活动在县社机关全体党员中开展。

(二)时间安排。根据县委的部署,大体安排8个月时间,从2016年2月开始,9月基本完成,集中教育时间为3个月。坚持时间服从质量,统一部署,3月10日前完成动员部署。

二、重点任务

通过开展教育实践活动,解决“四风”突出问题,让广大党员特别是领导干部坚定理想信念、站稳群众立场、带头廉洁自律、增强责任担当、提高落实能力。

(一)解决“四风”突出问题。重点解决思想和工作中存在的因循守旧、思想不解放、改革创新意识不强,固步自封,暮气沉沉,只重眼前不顾长远,拍脑袋决策、搞“一言堂”,不敢担当、不愿负责,缺乏工作热情,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”,心浮气躁、跑官要官,组织观念淡薄、纪律松驰,信口开河,口无遮拦,讲究排场、铺张浪费,脱离群众、漠视民生,甚至以权谋私、弄权贪腐等问题。突出解决办事拖沓、互相扯皮、浑浑噩噩混日子,上班时间随意离开工作岗位,外出溜达消闲;作风漂浮,做事不力,工作底数不清,基层情况不明,唱功好、做功差;不主动、不作为、慢作为,只求过得去、不求过得硬;贪图安逸、庸懒散拖、工作不落实、办事“中梗阻”,责任心不强,追名逐利等问题。

(二)解决为农服务能力不强等问题。结合供销合作社实际,推动“五大经营网络”为主要内容的新农村现代流通服务体系,推动网络经营服务功能升级上档。积极发展农产品电子商务平台,加强农产品批发市场建设,大力推动我县农产品流通。探索建立新型农村合作体系,为农业生产经营提供低成本、便利化、全过程、全方位的服务。引领全县农民专业合作社参与组建联合社,提高农民组织化水平。加强基层组织建设,进一步夯实供销社基础。积极探索基层供销合作社恢复重建的途径和办法。大力发展农村综合服务社,积极创建集经营性与公益性于一体的综合服务平台,为农民提供更加便捷的服务。

(三)解决制约改革发展的突出问题。切实抓住赣南苏区振兴发展的历史机遇,争取指导,争取政策,争取项目,全力推进供销事业发展。突出解决人才匮乏问题,加大干部职工教育培训力度,加快人才引进,构建适应新形势需要的供销合作社人才队伍体系。突出解决投入不足的问题,千方百计培育壮大社属龙头企业,通过上项目壮大社属企业实力,努力提升供销合作社为农服务能力。

(四)解决影响风清气正政治生态的突出问题。全面落实党要管党、从严治党的要求,坚决清除影响政治生态的垃圾和毒素,进一步提振党员、干部的精气神。严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律,着力解决是否存在执行上级决策部署中打折扣、讲条件、搞变通,不遵守政治制度、重大问题不请示汇报,无组织无纪律、自由主义、好人主义,个人主义,组织涣散、纪律松驰等问题。严肃党内政治生活,着力解决民主集中制落实不力、批评和自我批评开展不起来、党内组织生活不正常不规范等问题。

三、方法步骤

坚持问题导向,坚持教育实践并重,坚持边学边查边改,把学习教育、整改落实、为民办实事贯穿始终,使各个环节工作有效衔接、相互贯通,确保教育实践活动健康深入开展。

(一)学习教育、听取意见环节。重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。

1、结合实际搞好学习教育。紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”三个关键词,根据实际情况,多种形式抓好学习教育,引导党员、干部向群众学习、拜群众为师,使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根,践行党的宗旨成为普遍自觉。一要学好规定内容。组织党员、干部认真学习党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,学习省委十三届七次、八次全会、市委四届四次、五次全会精神以及县委十三届九次全会精神,学习中发〔2016〕4号、赣发〔2016〕8号和赣市发〔2016〕3号文件规定的学习内容,学习党的光辉历史和优良传统。县社领导班子和领导干部要把《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》以及《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》、《中华人民共和国农民专业合作社法》、《烟花爆竹安全管理条例》作为学习重点内容,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片,开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。二要弘扬苏区精神。用好红色资源,组织党员、干部认真学习近平总书记关于苏区精神的重要论述,学习《关心群众生活,注意工作方法》、《反对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》、《长冈乡调查》、《苏区史》、《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本》,进一步弘扬苏区精神和苏区干部好作风。三要学习先进典型。开展推选“龚全珍式好干部”、“感动人物”活动,选树近年来在供销工作中涌现出来的叫得响、立得住、群众公认的先进典型,使供销系统全体党员、干部学有标杆、行有示范。四要创新学习方式。要用好电视、报纸、手机、网络等平台,采取观看专题片、案例教育、开设政策讲堂等方式,组织集中学习、业余辅导、专题讨论和考试考评,让全体党员切实掌握群众观点、践行群众路线、弘扬苏区精神。县社领导班子成员要到“三送”联系点讲党课;“三送”驻点干部要参加驻点村党组织的学习,并作中心发言;“三送”干部要在联系点宣讲教育实践活动要求和涉农政策,做到活动知晓和政策宣传全覆盖。五要增强学习实效。围绕提升做群众工作能力,组织党员、干部熟记涉农政策法规和操作规程,使每位党员、干部成为解决基层实际问题的执行能手;围绕提升做好本职工作能力,组织党员、干部钻研与本岗位、本单位、本行业紧密相关的专业知识,使每位党员、干部成为精通业务工作的行家里手;围绕提升统筹协调能力,组织党员、干部博览政治、经济、科技、文化、社会、生态等方面的前沿理论,使每位党员、干部成为服务加快发展的参谋助手。

2、深入群众听取意见。在听取意见时,一要突出针对性。领导班子和领导干部要着重听取群众对作风方面存在突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定、践行群众路线方面的意见建议。普通党员也应通过适当方式,围绕立足本职发挥先锋模范作用的情况,听取所在支部党员、所在单位群众的意见建议。二要注重广泛性。要多渠道听取意见,重点向党代表、人大代表、政协委员、离退休老同志、老党员、企业主等征求意见。机关全体党员分期分批到“三送”联系点,征求意见、解决问题。三要增强实效性。要发挥民意收集商办机制的作用,积极营造让群众讲真话、道实情的氛围,重视群众来信来访来电等送上门的意见建议,并利用网络、上门走访、召开座谈会、发放征求意见函、调查问卷等方式,公开征求意见建议。

(二)查摆问题、开展批评环节。重点是围绕为民务实清廉要求,对照党章、廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆和剖析“四风”问题,积极开展批评和自我批评。

1、找准找实突出问题。一要坚持问题导向。领导班子和领导干部要强化问题意识,树立问题导向,带头把自己摆进去,查找“四风”问题具体表现,注重从基层反映、群众诉求、街谈巷议和网民热议等关系群众切身利益的问题中查找干部作风问题。二要对照要求深入查找问题。领导班子和班子成员要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查,查找工作中的差距、作风上的不足。普通党员要在党组织的帮助下,结合听取意见情况,有针对性地查找自己在党性党风上的差距。三要重点抓住典型事例找问题。每个党员要从群众反映强烈的突出问题中,抓住几个带有普遍性的典型事例,深入查找产生问题背后的干部作风问题。四要集中梳理问题。县社领导班子要召开专门会议,对查摆出来的问题进行梳理。

2、认真撰写对照检查材料。一要明确对象范围。撰写对照检查材料的对象为:县社领导班子和班子成员及其他副科级以上干部。二要把握内容要求。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例,对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明;从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源,明确努力方向和整改措施。三要严格审核把关。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,并在一定范围征求意见。领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际,联系个人成长经历,自己动手撰写个人对照检查材料。

3、开好专题民主生活会。县社领导班子要召开专题民主生活会。原则上,会期不少于1天,邀请督导组和纪检、组织部门派员参加。一要做好会前准备工作。制定民主生活会方案;征求党员、干部、群众对领导班子和班子成员的意见建议;党组织负责同志与班子成员,督导组与班子成员,班子成员相互之间,班子成员与分管股室负责同志之间,都要逐一进行谈心谈话,做到问题、原因、措施“三必谈”,把班子问题、个人问题谈深谈透,消除隔阂、形成共识,把矛盾和问题解决在会前。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见,至少要提出1条有价值的批评意见,不提性格不好、脾气不好、加强理论学习、加强调查研究之类泛泛而谈的问题,所提意见一定要通过沟通基本达到一致后再上会。二要认真开展批评和自我批评。会上采取“先班子、后个人,先一把手、后班子成员,先自我批评、再逐一批评,一个一个过”的方式,开展严肃认真的批评和自我批评,做到既揭短亮丑、动真碰硬,又实事求是、出以公心,不评功摆好,不发泄私愤,不搞无原则纠纷。三要及时通报情况。会后要在一定范围通报专题民主生活会情况,并形成专题民主生活会情况报告,报县委教育实践活动领导小组和纪检、组织部门。在民主生活会情况通报会上,要对民主生活会质量进行测评。

县社机关党支部要开好组织生活会,开展民主评议党员工作,针对存在问题提出改进措施和办法。每个党员都要参加机关党支部召开的组织生活会,党员领导干部要以普通党员身份参加党支部的组织生活会。

专题民主生活会要邀请“两代表一委员”、“三送”联系点的基层干部群众代表、服务对象代表列席;驻点“三送”工作队队长列席所驻点乡镇领导班子民主生活会,驻点“三送”干部列席村、社区党组织专题组织生活会。在召开民主生活会情况通报会时,要邀请“两代表一委员”、“三送”联系点的基层干部群众代表、服务单位和服务对象代表,对民主生活会质量进行测评。

(三)整改落实、建章立制环节。重点是针对“四风”方面存在的问题,提出解决对策,明确整改落实的路线图、任务书、时间表和责任人,做到开门整改、标本兼治。

1、制定整改方案。一要制定班子整改方案。县社领导班子要制定总的整改方案、专项整治方案和制度建设计划(以下简称“两方案一计划”),并充分听取群众意见。对关系群众切身利益、社会关注度高的整改事项,向社会公开征求整改措施。二要严把整改方案质量关。制定“两方案一计划”目标要明确、措施要具体、责任要明晰、方法要可行,并报县委教育实践活动领导小组备案。三要公布整改方案。县社班子整改方案要在县人民政府信息公开平台公开,让群众知道改什么、怎么改。四要制定和落实整改措施。每位领导干部都要制定个人整改措施,报单位主要负责同志和上级督导组审阅;普通党员也应针对查找出来的问题,明确整改方向和具体措施,并认真抓好落实。

2、严明整改要求。一要建立整改工作台账。建立包括具体问题整改、专项整治、制度建设在内的整改工作台账,并实行具体责任人承办、督导组督办、单位办结报告、教育实践活动领导小组办公室调度销号管理的工作机制。二要抓好具体问题整改。对收集到的诉求,分类汇总,逐一明确整改的内容、目标、时限、责任,实行销号管理并及时向群众反馈。对群众反映的问题困难或矛盾纠纷等诉求,能够现场解决的应及时予以解决;需要多个部门联合才能解决的,应及时梳理汇总逐级报送至教育实践活动领导小组办公室,由教育实践活动领导小组办公室函送相关单位会商解决;因政策不允许或条件不成熟而无法解决的要作好解释说明。

3、狠抓专项整治。一要认真落实中央和省委、市委、县委确定的专项整治任务。集中整治文山会海、检查评比泛滥,门难进、脸难看、事难办,违反财经纪律,收受“红包”、公款送礼,公款吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、多占办公用房,“三公”经费开支过大,“形象工程”和“政绩工程”,侵害群众利益行为等问题。二要结合实际确定专项整治重点。要结合履行职能职责和作风建设实际,确定专项整治重点,尤其要注意查找和整治侵占群众利益等问题。三要按照“准、狠、韧”的要求抓好专项整治。每个专项整治任务要有专门方案、有推进措施、有责任股室、有具体责任人、有检查评估、有监督问责,抓一项成一项,不达目的不罢休。

4、强化正风肃纪。一要坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。坚持以严的标准、严的措施、严的纪律,坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的,要严肃批评教育,必要时采取组织措施和纪律措施。二要加强领导班子建设和干部教育管理。切实加强党的组织制度、组织规范、组织纪律教育,引导党员、干部增强党的意识、组织意识,增强组织纪律性。三要加强对关键节点的监督检查。以贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》为重点,加强对清明节、劳动节、端午节、中秋节等关键节点的监督检查,严肃查处顶风违规违纪行为,通过一个节点一个节点抓,持续推动形成良好风气。

5、健全落实制度。一是建立健全制度。按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决“四风”突出问题,建立健全针对性和指导力强、能长期管用的制度规定,推动改进作风常态化长效化制度化。二是严抓制度执行。坚决维护制度规定的严肃性、权威性,强化制度执行,提高党员、干部依法按制度办事意识,加强对执行制度情况的督促检查,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。

根据教育实践活动进展情况,适时召开整改落实工作情况通报会和教育实践活动总结会议,并对教育实践活动进行民主评议。

四、相关要求

(一)落实领导责任。单位主要领导要切实履行第一责任人职责,深入一线、靠前指挥,吃透政策要求,把握进度节奏,解决关键问题。

(二)强化组织保障。县社成立党的群众路线教育实践活动领导小组,充分发挥宏观指导、统筹协调、推进落实、政策把关的作用,对需要着重解决的问题,加强调查研究,做到心中有数;对可能发生的复杂情况,进行分析预判,提出有效的预防和解决对策。要用好的作风组织开展教育实践活动,防止文山会海,力戒形式主义,加快形成教育实践活动服务人民群众、解决实际问题的现实成果。

(三)加强宣传引导。要高度重视舆论宣传工作。坚持正面引导为主,充分运用传统媒体和新兴媒体,大力宣传中央、省委、市委和县委关于教育实践活动的重要精神和决策部署,宣传教育实践活动的工作进展和实际成效,及时反映社会各界的积极反响,积聚和传递正能量。要研究制定本单位教育实践活动宣传工作方案,对舆论引导工作进行总体谋划和具体安排。要积极配合电视台、新闻网、《犹江通讯》等主要新闻媒体办好教育实践活动专题专栏,发挥宣传引导和舆论监督作用。要发挥“三送”干部密切联系群众的优势,做好对基层群众的宣传引导工作。

(四)注重统筹兼顾。要正确处理工学矛盾,既要保证活动时间和质量,又不能影响正常的工作秩序,更不能影响服务群众。坚持两手抓、两不误、两促进,把开展教育实践活动同贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和中央一系列重要会议精神结合起来,同贯彻落实省委十三届七次、八次全会和市委四届四次、五次全会及县委十三届九次全会精神结合起来,同纵深推进“同城发展、绿色赶超”战略,建设宜居宜游宜业结合起来,着力推动教育实践活动与改革发展同频共振,推动整治“四风”顽疾与破解改革发展难题齐头并进,推动树立形象、提振精神和凝心聚力相得益彰,进一步增强广大党员、干部的宗旨意识、进取意识、机遇意识、责任意识,不断凝聚起“同城发展、绿色赶超”的强大合力,以作风的转变推动中心工作的落实,以实际工作成效检验活动成效。

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