加强干部的民主作风建设

导读：　加强干部的民主作风建设(共6篇)加强领导干部作风建设民主生活会领导发言稿以主题为《党员干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的民主生活会发言稿根据市纪委、市委组织部《关于以“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”为主题，开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，按...

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篇一:加强干部的民主作风建设
加强领导干部作风建设民主生活会领导发言稿

以主题为《党员干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项

的规定》的民主生活会发言稿

根据市纪委、市委组织部《关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题，开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，按照市局党组的统一部署，重温了党的十七大报告、十七届四中全会决议、胡锦涛同志有关讲话，认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规以及省、市委有关意见和通知。经过广泛深入的征求干部群众意见，逐条对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，深入查找自身在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的不足和问题，认真分析原因，进一步明确今后的努力方向。

一、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》体会

1、加强党性修养，牢固树立宗旨意识。《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《准则》）是反腐倡廉建设的一项重要的基础性党内法规，对于规范党员领导干部的言行，自觉加强党性修养，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，都具有十分重要的作用。我们一定要把《准则》中明确的“5个必须、8个禁止、52个不准”作为时刻不得触及的“高压线”，算好“人生大账”，把自己的职业规划好，走廉洁从政之路。作为一名市局领导干部，一定要清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，不是用来谋取私利的工具，要时刻把国家的利益、群众的利益放在第一位，干干净净做人，踏踏实实做事。

2、自觉接受监督，保持共产党员的先进性。强有力的外部监督既是阻止贪欲产生的“挡箭牌”，也是刺穿贪欲的一把利器。学习贯彻《准则》，必须强化群众监督，让群众成为领导干部的廉政监督员。俗语讲：群众的眼睛是雪亮的。领导干部的言行举止是否符合要求，群众最有发言权。作为党员领导干部要认真处理好私情与党性的关系，坚持原则，秉公办事，做到两袖清风、一身正气。作为党员领导干部更要牢记两个“务必”，率先垂范，身体力行，永葆共产党员的先进性。

3、增强法纪意识，发挥模范带头作用。在党风廉政建设的工作中，领导干部起决定因素。学习贯彻《准则》，领导干部就应该发挥模范带头作用，主动对照自己的所思、所想、所作、所为，看有没有与《准则》规定不相符的地方，看有没有偏离《准则》的苗头，看有没有把《准则》当成自己的人生信条。在自己的履职过程中，要严于律己，保持优良传统，模范执行各项规定，时时刻刻把群众的利益放在心上。要切实做到慎独、慎欲、慎权、慎微，不断增强拒腐防变能力。

二、认真分析个人存在的不足和根源

通过深入学习和逐项对照《准则》以及其他党纪党规，认真梳理自己在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，感觉自己还需要从以下几个方面不断改进。

一是理论学习深度还不够。还存在着学习不够系统、不够全面的问题。学习的面还不够宽，研究问题还不够深入，有时甚至是蜻蜓点水，浅尝辄止，在一定程度上影响了学习效果。主要原因是思想上或多或少产生了“船到码头、车到站”等错误的认识，导致业余学习时间保证不足，有时甚至还难以完全保证规定的学习时间。

二是理论联系实际还不够。由于在理论学习上缺乏深度，因而运用科学的理论来分析、研究、思考和处理问题就显得不够，特别是在运用科学的理论理论来指导所分管的工作实践方面还需要再研究、再探索。

三是深入基层调研还不够。在工作中，忙于日常事务性工作多，深入基层调查研究少，即使到了基层，也是听工作汇报多，征求改进工作意见少，在广泛集中民智、充分反映民意、认真倾听群众呼声的工作作风上还有所欠缺。

三、明确今后的改进措施

1、进一步加强理论学习。学习在党员干部成长进步中的作用是不可替代的，要成为一名合格的领导干部，就必须注重学习，持续不断地用新理论、新知识来武装自己。今后，要养成了良好的学习习惯，把学习作为每天的必修课。既要注重学习党的大政方针，学习《准则》等党纪党规，又要注重学习分管工作的有关知识。积极参加省、市组织的会议和本单位统一组织的集中学习活动，不断丰富

头脑，开拓视野，力争通过努力学习，进一步提高自己的理论和道德素养、工作和领导水平。

2、进一步转变思想观念。要认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，牢固树立立党为公、执政为民的理念，全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在大是大非问题上坚决做到头脑清醒、立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市委保持高度一致。在今后的工作中，进一步提高大局意识、责任意识，以工作为重，以事业为先，把主要心思放在提高自身素质上，放在抓工作、抓落实上，放在谋大事、促发展上。

3、进一步改进工作作风。要始终把重实绩、求实效作为开展工作的出发点和落脚点。要维护团结，讲求民主，多与领导和有关同志交换意见、沟通思想。尤其是在大事上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，激发分管部门同志们的工作积极性、主动性、创造性，积极营造创新务实、真抓实干，共促和谐发展的良好氛围。

4、进一步强化自律意识。要把践行社会主义荣辱观与日常工作、生活结合起来，从自身做起、从身边事做起、从一点一滴做起，时时处处以身作则、率先垂范，自觉严格要求自己，严格要求家属、孩子及身边工作人员，做到不该拿的绝对不拿，不该沾的绝对不沾，不断提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力，秉公用权、廉洁从政，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色，注重树立党员领导干部的良好形象。

以上是自己贯彻落实《准则》的体会和自我剖析，不当之处，请同志们批评指正。

篇二:加强干部的民主作风建设
如何加强干部队伍思想作风建设

如何加强干部队伍思想作风建设

方忠敬

作风建设是党的优良传统和政治优势，也是党在广大人民群众中树立起来的鲜明旗帜。要实现“十二五”规划，建设富厚双峰，关键要靠作风优良的干部去落实。去年县委、县政府立足实际，下发了《关于进一步加强干部作风建设的八项规定》，实行了“五个严禁”，着力治庸、治懒、治散、治奢，领导干部作风和机关作风有较大的转变，人民群众满意度正在提高，机关效能建设和干部作风建设成效明显著。但是机关干部作风仍然存在这样那样的问题，与形势任务的要求还不适应或不完全适应。为此，经过深入调研，建议县委、县政府进一步加强干部队伍思想作风建设，造就一支业务强、素质高、作风硬、纪律严的干部队伍，为推进双峰经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。用科学发展、绿色崛起、富民强县优异成绩向建党90周年献礼，迎接党的十八大胜利召开。

一、干部队伍作风建设的现状

目前我县干部队伍整体素质较高，干部作风建设主流是好的。广大干部按照县委加强干部思想作风建设、发扬党的优良传统和政治优势的要求，解放思想，开拓进取，加强学习、锤炼党性、提高素质、磨砺作风、干事创业，推进全县科学跨越发展，取得了有目共睹的显著成绩。一是思想作风有新进步。调研中发现，各级党组织能够按照县委加强领导班子思想政治建设工作的部署，认真贯彻《干部作风建设的八项规定》，切实加强领导班子思想政治建设和作风建设。70%以上的被调查对象认为，多数领导干部较好地坚持了解放思想、实事求是的思想路线，能够从实际出发作决策、干工作。65%的被调查对象认为，通过开展“五个严禁”、“四治”、“转变作风下基层，破解难题促发展”等活动，领导干部的思想观念得以更新，发展思路进一步拓宽，保持了昂扬向上的精神状态和奋发有

为的良好风貌。二是学风有新突破。调研中发现，通过启动实施新一轮大规模培训干部工作和读书学理论活动，全县干部队伍的整体素质明显提高。出现了县政府办公室、国土资源局、发改局等加强学习、锤炼党性、提高素质、磨砺作风、干事创业、为民服务的先进典型单位。60%从上的被调查对象认为，领导干部的理论水平和政治素养有所提高，知识储备和知识体系趋于合理，工作水平和实际能力有明显提升。三是工作作风有新气象。调研中发现，通过开展“深化三学三创，加强干部作风建设”、创建“五型机关”、“加强行风、政风和党风廉政建设”、“下基层，办实事”等活动，促进了干部队伍作风转变。65%的被调查对象认为，机关工作作风明显转变；50%的被调查对象认为，村干部队伍素质明显提高。四是领导作风有新转变。调研中发现，各级领导班子能够较好地发扬党内民主，认真执行民主集中制，决策的民主化、科学化程度有所提高。调查显示，60%的党员群众认为多数领导干部能够经常深入基层调查研究，帮助解决实际问题。五是生活作风有新变化。调查显示，65%的党员群众认为，多数干部能够认真执行双峰县委《关于进一步加强干部作风建设的八项规定》，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，多数干部“八小时”以外没发现大的问题，领导干部在社会上的形象逐步转变。

我县干部队伍作风建设尽管取得了明显成效，但调研中也发现仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

1、理想信念不牢，宗旨意识淡化，党内民主生活不正常。首先，在思想政治上，有的党员干部理想信念不坚定，执政意识淡薄；有的马克思主义信仰、共产主义信念、社会主义信心和对共产党的信任动摇，甚至丧失。有相当一部分党员领导干部，执政能力不强，解决复杂矛盾的本领不大，素质和能力同贯彻落实“立党为公、执政为民” 的基本执政理念、全面建设小康社会的要求还不适应。宗旨意识弱化，有的党员干部不把党的群众路线放在重要位置，不把群众满不满

意、赞不赞成、得不得实惠作为衡量标准，不能做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众；有的奉信“四个‘不怕，就怕’”的谬论，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，对群众态度蛮横粗暴；有的与民争利、甚至与民为敌，称群众为“刁民”，视百姓为“猛兽”。再次，党内民主生活不正常。主要表现是权力过分集中形成了普遍的“一把手政治”，对党内民主的发展产生了一定的消极影响，造成腐败现象难以根除；党员权利保障落后，党员的选举权却难以充分行使；党内民主生活发育程度较低党委会决策功能、纠错功能不断弱化乃至丧失；一些机关党组织作用发不够，影响党的形象，80%以上的党员群众认为，一些单位党组织“三会一课”等制度流于形式，干部间一团和气，对待问题遮遮掩掩，有的甚至包庇袒护，致使一些思想苗头任其泛滥等等。

2、学风不浓，理论学习不积极。在调研座谈中，80%的同志反映忽视学习是干部存在的一个较普遍的问题。各单位一般都制定了中心组集中学习制度和理论学习日制度，但能够坚持学习的很少，遇上检查读书笔记临时抄袭。调查统计显示县直机关干部不懂本岗位业务的比例大于60%，中央“十二五”规划建议县直机关局级领导没看过约70%。群众普遍反映，现在的干部文凭高、水平低，要讲讲不出，要做做不来。由于放松了学习，导致部分干部理论水平、知识水平已不能适应形势发展的要求，对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解，对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少，对当前群众的思想动态不明，有不少的干部在岗根本“不在行”，办事效率不高，很难办好事、办成事，有的甚至办错事。

3、精神不振，进取意识不强。一些单位士气不旺，人气不盛，领导干部胸无大志，精神萎靡，工作状态欠佳。部分干部缺乏事业心、责任感，满足于当“太平官”。不求有功但求无过，工作按部就班，坐等上级部署，工作方法简单，缺

乏主动性、开创性。虽然有的干部工作有思路、有点子，但一遇到矛盾和问题就退却，甚至往上级推。强调客观条件和外部因素多，主动、开创性解决问题少，缺乏进取意识。有的热衷于比待遇、比条件、比享受，不想事、不谋事、不干事；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，对工作能拖则拖，能推则推，不负责任；还有的消极工作，对前途悲观失望，工作没有积极性，不求有功，但求无过，过安稳太平日子，安于现状，面对激烈的竞争和先进地区快速发展的态势，缺乏加快发展的危机感和压力感。更有个别干部，飞扬跋扈，独断专行，听不得半点不同意见，不敢、不愿和不善于作批评与自我批评。

4、工作漂浮，存在官僚主义、形式主义倾向。调查了解，少数机关干部不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风盛行，服务态度不好，门难进、脸难看；工作效率不高，人难找、事难办。一些县直部门单位在定政策、下任务时，往往只从自身利益出发，违背基层和群众意见，忙于下文开会、乐于检查评比，而对工作落实的责任常“下放”给乡镇和基层。有些部冂负责人下基层不是调研工作，解决问题，而是热衷于基层怎么，吃喝好不好。在群众中形成了“局长官大，股长权大，一般干部脾气大”的干部形象。有些乡镇干部认为农业税改革后，乡镇工作就剩计生和维稳工作了，缺乏服务“三农”的意识，角色没有转变过来，在工作指导上不讲究方式方法。在调研座谈中有一些同志反映极少数县级领导干部习惯于发号施令，“官话”“套话”和“大话”，听不进不同意见，存在形式主义、官僚主义、作风漂浮的现象，文山会海，以会议落实会议，以文件落实文件，俯不下身子，放不下架子，工作汇报只看稿子。抓基层浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，热衷于追求政绩，搞形象工程，弄虚作假，欺上瞒下，报喜不报忧，等等。

5、公务执行不力，工作效果差。有的部门对上级的政策和县委政府的重大决策执行不力，致使一些政策法规、重大决策落实不到位，存在着推诿扯皮、推

卸责任、形式主义、应付了事、断章取义、阳奉阴违等执行不力现象。有的部门行政执行态度不端正、行政执行能力不适应、行政执行环境不和谐、行政执行效果不落实。有些行政管理者没有坚持常抓不懈，对政策的执行不能始终如一地坚持，虎头蛇尾，导致即使有好的制度、规定也得不到有效的执行。有的领导干部不学习研究业务政策，法律意识淡薄，依法行政能力低；有的事业心不强、工作不负责任，甚至失职渎职，视法纪、政纪于不顾，“一言堂”、家长制作风盛行，决策不民主，个人说了算，视规定、监督如儿戏，单位的钱想怎么花就怎么花，喜欢自己当“出纳”，有的甚至出现白条做账、自制财务票据，财务人员不坚持原则，领导照样签字入账，严重违反了财经制度，致使单位财务相当混乱；有的领导干部不带头执行有关规定，为所欲为，在单位失去威信，对干部职工无法理直气壮地严格管理，导致单位人心涣散、各自为政、工作大打折扣；有的领导干部对群众的安危冷暖漠不关心，将公共权力部门化、部门权力利益化，部门利益个人化，私设小金库，中饱私囊。

6、作风自由散漫，组织纪律性差。乡镇干部“走读”现象依然存在，纪律散漫不严明。过去领导干部“走读”，现在一般干部也“走读”。家在县城的干部大都没住在镇政府，有效工作时间所剩无几。县直单位管理松驰，干部自由散漫。有的领导干部不注重廉洁自律，小车越坐越高档，公车变成了私家车，打着陪客的幌子，从乡里吃到城里，从城里玩到乡里；有的干部存在打牌赌博、公款吃喝、吃拿卡要的陋习。调查统计：60%的同志反映机关干部存在上班上班迟到早退，办公时间干私活，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下基层吃喝玩乐，败坏了党和干部的形象。有的干部从庸俗的关系学出发，好人主义思想严重，讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则。有的干部热衷于编织经营人情圈子和关系网。个别干部对上级党委、政府的决策、工作滥发议论，肆意传播“小道消息”。

篇三:加强干部的民主作风建设
2015领导干部作风建设民主生活会发言

第一篇：领导干部作风建设民主生活会发言

根据县纪委、县委组织部文件精神，我通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，并联系思想和工作实际，按照提出的八个方面良好风气的要求，进行了认真检查对照。现将自己的学习检查情况汇报如下：我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；我注重学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践；我尽心尽责，脚踏实地，确保每项工作落到实处、收到实效；我能坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，注重班子团结，在工作中以大局为重，认真开展积极的批评与自我批评，采取经常性谈心方式，及时交流意见，沟通思想；我始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，努力做到谦虚谨慎，勤俭节约，艰苦奋斗、生活正派、情趣健康。

回顾自己的思想和工作，对照八个方面的作风要求，自身还存在一些不足。

1、政治敏锐性不够强。自己在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观、方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。

2、理论学习不深不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关商务工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对其他工作和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

3、工作作风不够扎实。树立为经济发展服务意识不够深刻，调查研究不够广泛深入，敷衍思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。

4、缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

5、工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、存在问题的原因

1、对学习重要性的认识不足。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、宗旨意识不强。对群众所期望的了解不多，对群众的冷暖关

心不够，淡化了对人民群众的感情，疏远了与群众的距离；怕麻烦，不是自己所分管的工作，一般不过问或少过问，遇事绕着走，多一事不如少事，对所分管的工作和同志缺乏正确安排，不敢鼓足勇气批评和抵制，抱着不违反大的原则就行，睁只眼闭只眼，好人主义严重。

3、进取精神差。安于现状，得过且过，向先进人物学习不够，没有把党和人民事业高于一切很好地用于实际工作中，学先进，赶先进的信心不足，勇气不够，士气低落。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖单位的后腿就行，不能积极主动的去为单位着想、为别人着想，没有将培养年轻同志作为自己必须而光荣的工作来对待。

今后，我一定要按照这次民主生活会的要求，同班子其他成员一起，加强自身作风建设，严格遵守各项工作制度，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、领导和生活作风，尽心竭力工作，努力促进我局工作再上新台阶。

第二篇：领导干部作风建设民主生活会发言

按照中央、省委的要求，市委安排这一次专题民主生活会，对进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高领导班子落实科学发展观、构建和谐社会的能力和执政水平，意义重大。近年来，**市委常委在省委的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕市委确定的工作思路和中心工作，解放思想，埋头苦干，抢抓机

遇，务求实效，各项工作都取得了显著成绩。我总体认为**市委一班人是一个政治坚定、团结和谐、思路清晰、廉洁自律，能够驾驭全局，特别能战斗的集体。关于自身建设，通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，并联系思想和工作实际，按照提出的八个方面良好风气的要求，进行了认真检查对照。现将自己的学习检查情况汇报如下：

一、思想学习方面。

始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央及省、市委的权威和领导，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力，力争成为学以立德、学以致用的模范，力争做到干一行、爱一行，管一行、专一行。

二、工作作风方面。

把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，分管什么工作，以至现在主持市政府全面工作，我都努力让自己做到：

（1）强化全局观念和发展意识。从全市经济社会发展的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。

（2）坚持抓重点、抓关键、求突破。如在分管组织工作中，重点抓了党的先进性教育、人才培养、领导班子和干部建设等；在分管农业工作中，重点抓了现代农业培育和龙头企业发展等；在分管招商引资工作中，紧紧围绕重点产业、重点领域，加大招商引资力度；在分管发改工作中，高度重视抓好国家宏观调控政策研究，做好结合的文章，同时努力抓好“双争取”工作等。在主持市政府全面工作后，我将会始终坚持以科学发展观统领全局，紧紧抓住大项目建设、经济结构调整、自主创新、环保节能等方面，大力推进经济增长方式转变；坚持城乡统筹，大力推进新农村建设和城镇化进程；大力推进重点领域和关键环节的体制机制创新，进一步提高对外开放水平；坚持把解决民生问题放在重中之重，加快构建和谐**。总之，力求在重点工作上有新突破，统筹发展上有新进展。

（3）坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需。在努力抓好经济发展的同时，切实推进社会公正，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，提高人民生活水平，促进社会和谐稳定。如在分管劳动保障工作中，紧紧抓住就业再就业和健全社会保障体系等工作，实施就业目标责任制和就业帮扶工程，努力为群众提供实实在在的帮助。

（4）坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

三、领导作风方面。

坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；在参加常委会、常务会时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行；在主持市政府常务会时，能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议，集思广益，以利于科学决策；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主义，不搞一言堂；坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。

回顾自己的思想和工作，对照八个方面的作风要求，自身还存在一些不足。如思想解放、观念更新还不够；学习的自觉性、超前性不强；深入基层研究解决实际问题还不够；驾驭经济和落实科学发展的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重

要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。今后，我一定要按照这次民主生活会的要求，团结带领政府一班人，把作风建设作为政府的一项重要工作，健全完善各项工作制度，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、领导和生活作风，尽心竭力工作，努力推进全市经济与社会实现又好又快发展。本文章共2页，当前在第2页

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第三篇：领导干部作风建设民主生活会发言

领导干部作风建设民主生活会

发言稿

按照学校党委的要求，安排领导干部专题民主生活会，对进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高领导干部落实科学发展观、构建和谐社会的能力和执政水平，意义重大。通过认真学习中共、省委精神和各级领导同志的讲话，联系自身思想工作实际，进行了深刻剖析和反思，进一步提高了思想认识，明确了今后努力方向。下面，我谈三点个人体会。

一、 要始终坚持勤奋学习，努力提高自身素质

学习是立身做人的基础，是做好一切工作的前提，是经受各种考验的底气，更是提高执政能力和领导水平的关键。因此，我们领导干部必须树立终身学习、终身受教育的理念，首先，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，保持政治上的坚定性；学习革命先辈优良传统和先进模范人物事迹，始终保持清正廉洁、勤政为民的品质；学习市场经济知识和法律知识，提高驾驭市场经济的能力和水平；学习文化知识和历史知识，提高自己的文化修养。要发扬钉子精神抓学习，自觉从餐桌、应酬中解脱出来，多挤出时间学点知识，要甩开包袱，开动机器，刻苦钻研，学不懂的就要不耻下问，反复思考，从中领会精神，悟出道理。要发扬理论联系实际的作风抓学习，牢固树立爱干就是德、会干就是能、多干就是勤、干好就是绩的理念，紧密联系阳新的发展实际，学以致用，边干边学，边学边

干，以学促干，以干促学。要持之以恒抓学习，学习绝不可一日曝十日寒，要克服形式主义，不搞盲目应付，自觉遵守学习制度，孜孜不倦地学，着力提高“四量”，即增加知识的总量，提高知识的质量，加速知识的流量，提高知识的增量。通过不断学习，解决知识贫乏，本领恐慌的问题，真正使自己成为“操作手”、实干家。

二、 要始终坚持求真务实、埋头苦干

工作作风决定事业的成败，决定人心向背。再好的发展规划，不抓落实就会变成一纸空文，再好的发展思路，不抓落实也将会是纸上谈兵。树立和落实科学的发展观靠真抓实干。首先要增强工作责任心。要发扬奋发红柳精神，增强学生工作的责任感和使命感，要牢固树立以生为本的理念，要深入学生学习生活的第一线，了解学生的实际状况，切实解决学生中存在的问题和困难。其次要坚持说实话、办实事、出实绩。我们在实际工作中，要有喜报喜，有忧报忧，不夸大成绩，不回避矛盾，不掩盖问题，及时发现、研究、解决问题；坚持克服形式主义，把更多的时间和精力放在如何加强学生的学风建设上来，想尽一切办法提高学生学习的积极性和主动性。再次，要勤奋刻苦，埋头实干，要有“一日无为，三日不安”的紧迫感，爱岗敬业，无私奉献，不辱使命，创造性地开展工作，着力研究新情况，解决新问题，取得新发展。

三、 要始终坚持严守纪律、清正廉洁

实践告诉我们：改革攻坚是一个考验，加快发展是一个考验，

面对功名利禄更是一个考验。我们共产党人，权力是人民赋予的，职务是责任的标志，权力是服务的手段。要用自己的实际行动践行“三个代表”重要思想，情为民所系、权为民所用、利为民所谋，要认真贯彻落实中共中央、省委省政府的精神和要求，自觉开展党性党风教育和警示教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，清清白白为官，老老实实干事，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，管好自己树形象，管好监督正党风，要弘扬正气，坚决惩治腐败，保持党的肌体健康。

第四篇：工业局党员领导干部作风建设专题民主生活会发言材料

各位领导、同志位：

刚才，我代表工业局党组就全面围绕在“贯彻落实《廉政准则》、狠抓干部队伍”中推进中心工作情况向大家工作汇报。下面，我就自己贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设情况向大家汇报。

一、加强自身学习，对《党员领导干部廉洁从政若干准则》有更深刻的认识【加强干部的民主作风建设】

今年以来，通过参加四川省、成都市及我市贯彻落实《廉政准则》专题讲座和自学以后，对我党在新形势下制定了党员领导干部廉洁从政规范性、纲领性的规定，对解决我党存在的突出问题和进一步加强党风廉政建设有更远的现实意义和举足轻重的作用。更加清醒地认识到它是党员领导干部的普遍性的纪律要求，它进一步充实和完善了党员干部廉洁从政行为规范，对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。贯彻落实好《廉政准则》，更加能够规范我们的行为，有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性。作为政府部门的“一把手”，更应当率先垂范，带领全局干部职工在抓经济发展时各个环节中始终保持高度的警惕，以更加规范的行为服务于企业。这样，对进一步改善我市软环境建设有促进作用。

二、注重学习提高，对促进机关规范化管理起到了积极作用

第一，精心组织学习教育活动，全面营造出了贯彻落实《廉政准则》的氛围，为了把《廉政准则》在全局干部职工中广泛宣传，从今年4月起在全局范围内开展了学习教育活动。在4月6日下午，我结合参加省、市的专题辅导及我市中心组学习心得，组织机关全体干部职工集中学习，学习会上，向大家作了专题讲座，对照“52个不准”，逐一讲解，从全体干部认识到贯彻落实《廉政准则》的重要性，统一了思想，为在今年工作中具体贯彻落实打下了理论基础。

第二，认真总结，进一步完善了管理机制。针对xx年党员领导干部专题民主生活会查找出的问题和具体工作中发现的新问题，一是围绕进一步加强管理，先后组织召开党组会、党组扩大会，对原制定《机关工作制度》如何完善进行研究，于5月初修订完并下发每位干部职工；二是就在贯彻落实成都市人民政府（25）号文件中存在的问题，组织拟定了我市“关于严格限制工业园区外新上项目实施意见”和“补充意见”；三是就如何进一步提高企业服务质量问题，制定并实施了“驻企联络员”制度；四是为进一步规范新上项目的管理，积极向市政府建议，并实施了联合会审制度，为有效杜绝发生违规行为起了很好的监督作用。

三、规范自己行为，以大局观念进一步加强了干部队伍建设

一是坚持民主集中制。对重大事情始终坚持集中议事的原则，围绕“四好”班子的要求，凡重大事项都召开党组（班子）会议，广泛征求意见，特别在重大资金使用上、重大项目建设上、中央灾后重建专项扶持经费的分配、人事调整等方面，均由会议议定统一原则、统一标准，其中，为了把中央下拨灾后重建资金3990万元用在最关键、最有利于彭州工业发展项目，先后召开专题讨论会5次以上，统一制定了分配原则和标准。

二是坚持廉洁从政。在具体工作中，始终把服务于企业作为己任，从自己思想根源警惕自己牢记宗旨，在对自己亲朋好友严格要求下，对自己要求更加严格，对服务对象所有诉求一视同仁，对个别企业因为在服务过程之中为他们办了好事而送的难以拒绝的礼金按照纪律规定如数上报。

四、突出重点工作，提高了全市工业经济运行质量

一是突出产业结构调整工作重点。继续坚持分工明确、责任到人的原则，加大了淘汰落后产能工作和节能减排工作力度，全年淘汰落后产能企业21户，关闭砖厂13户，淘汰关闭企业4户，淘汰落后生产线4户，协助环保部门依法取缔石灰土立窑140座，先后主持拟定了相关产业发展规划。

二是突出规范区外企业管理工作重点。从7月起组织力量对区外所有工业企业进行调查，经调查对区外1264户企业中个别手续不齐、管理不规范的企业实施了限期整改意见，对新上的近20户企业经过评估、联合会审等程序，保证了新上的项目符合我市产业发展规划，无一例违规行为发生。

三是突出提高工业经济运行质量工作重点。通过深入开展服务企业活动，提高了企业运行质量，推动了全市工业经济继续向着好的趋势发展，各项经济指标均保持较快增长水平。

各位领导，同志们，以上就是我在贯彻落实《廉政准则》和进一步加强干部队伍建设等方面所做的工作，虽然取得一些成效，也为推动中心工作起到积极作用，但是，在机关内部管理、自身建设等方面仍存在一些问题，我个人认为主要存在以下不足之处：

1、对机关干部执行工作纪律方面，“宽”、“严”没有把握好。依然存在在岗不在工作状态、上班干与工作无关的违纪行为发生，甚至发生了上班期间在外打麻将违规违纪行为发生的行为。

2、自己在执行力上有待加强。无论是因为自己去年刚到工业局业务不熟悉的客观原因，还是其它原因，今年成都市检查各区县贯彻落实成都市人民政府“25”号文件中毕竟查出我们一些问题，因此，我本人也受到成都市纪律处分，所以，在执行力问题上不仅应当有更高标准严格要求自己，还要在机关行政效能建设上下大力气狠抓。

3、应付会议时间太多，与机关干部交流、沟通时间不够

为了进一步加强自身建设，提高业务和管理水平，我将在下一步工作中通过以下办法加以改进。

第一，加强机关干部队伍建设，加大工作纪律执行情况督查力度，将以现代化管理手段进行管理，按照定人、定岗、定责原则加强目标管理，在激励机制上抓好制度建设。

第二，加强自身学习，努力提高业务能力和管理水平。

第三，进一步规范办事流程，强化责任追究。

第四，合理调配时间，定期与干部职工进行沟通交流，及进掌握干部职工思想、工作、学习动态。

第五篇：“加强领导干部作风建设”民主生活会发言

贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设

为贯彻落实中纪委、中组部《关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神及总分行党委专项工作部署，前期支行党委成员集中学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、徐行长在分行2015年纪检监察工作会议上的讲话以及《党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件，而后按照支行党委安排又自行通读了《党员领导干部廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》以及《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等要求的学习资料。结合学习心得，联系个人思想和工作实际，围绕“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”的主题，本人深刻进行了自我剖析。

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。《廉政准则》对于廉洁从政行为规范提出了“八个禁止”并具体列举了“52个不准”，自己逐条进行了对照检查。检查自身，本人能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，能够做到不私自从事营利性活动，能够做到不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，能够做到不利用职 1

权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。对于选拔任用干部，能够做到按照规定程序，如实表达个人意见并服从党委最终决定。在日常工作中能够做到不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费，能够做到不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。对于业务指标力求做到实事求是，不虚报工作业绩，能够按照“禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系”的规定要求自己。

关于加强作风建设，胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》中指出推动科学发展必须有良好作风作保证。各级党组织要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。比对总书记提出的四个作风，我对自身目前存在的问题进行了剖析并列出了一些改进设想。对于密切联系群众，比照自身应加强与网点负责人及员工的沟通，目前还存在一些做得不到位的地方。一是下网点时间不够，今后要更多深入基层开展网点调研，要更多时间了解基层存在问题（从所负责的个人业务、办公室和工会角度包括个人业务发展中出现的困难、网点配套硬件设施是否齐全、后勤保障是否到位以及员工的生活困难），在与支行党委和相关部室充分沟通的基础上能解决的及时给予解决，暂时难以解决的通过相关渠道逐级反映积极争取解决；二是要经常性以员工访谈或召开座谈会的形式加强与网点负责人及员工的沟通；三是还要注意更多关心员工业余文化生活，充分发挥工会组织的作用，多举办一些羽

毛球、乒乓球等体育活动，多举办一些瑜伽、野外拓展等健身活动，多举办一些读书、插花等文娱活动，为员工之间加强沟通、增进交流创造条件。对于求真务实，比照自身，一是还存在对于部分业务指标完成只求量不重质的现象，例如电子银行和信用卡等个人类指标完成率还较理想但是激活使用率较低未能真正为我行带来收益，今后要努力做到各项业务指标稳扎稳打，保持良性、稳定、持续增长；二是对于个人条线业务自律监管工作关注度不高，在分行的内控检查中离行式atm机具管理、电子银行业务受理等环节还曾多次被指出存在一些问题，今后要严格执行各项规定，杜绝此类问题发生。对于艰苦奋斗，比照自身，还要更多关注日常办公用品使用中以及后勤保障费用使用中时时不忘勤俭节约，而对于办公用品的购置与更新以及宣传礼品的采购更是要以满足一线网点为主，确保费用的使用“业务为先”的原则。对于批评和自我批评，着重从自我批评入手，比照自身，自身所负责的个人条线主体业务储蓄、个贷及理财产品销售等指标完成情况还很不理想（虽然个贷及理财产品销售基本完成全年任务但是在分行排名却较为靠后），在年度最后一段时间一方面自身不能有畏难情绪，要坚持以饱满工作热情带领大家打好攻坚战，同时为明年业务发展做好相关项目储备；另一方面要注意捕捉有效市场信息，不断丰富拓展业务的招法，在业务营销与推进中敢于开拓创新，多用新思路、新办法推动业务发展。

对于领导干部加强党性修养和作风养成总分行领导也都曾

提出明确要求，徐行长在分行2015年纪检监察工作会议上的讲话中就特别指出领导干部要肩负起三个责任，这有利于我们树立和保持良好工作作风。一是要肩负起有效防控案件的责任。对于自身牵头的前台业务很容易出现重指标轻内控的现象，实际上在个人条线需要重点关注的内控点位很多，例如atm机具管理、网银证书管理、信用卡透支风险、商户套现风险以及虚假个贷问题等，必须时刻提醒自己要将案件防控摆到经营管理工作的突出位置。二是要肩负起带好队伍的责任。尤其个人条线近两年软硬件转型工作较多，许多理念、标准和要求都是全新的，在注意迅速提升自身素质的同时，更是要帮助员工提升素质、丰富知识、提高技能，适应新形势下的岗位要求，不断增强合法合规意识，不断提升员工的从业能力。三是要肩负起反腐倡廉的责任。一方面要根据分行要求抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，另一方面作为领导干部更是要时刻警醒自己，以身作则，廉洁从政，孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”徐行在讲话中还特别要求领导干部要慎重交友，注意净化自己的社交圈，时刻检点自己，讲党性、重品行、做表率。近期网络新闻报道了多名省部级落马贪官在忏悔书中出现频率最高的词就是“交友不慎”， 从浙江省交通厅原厅长赵詹奇到云南省个旧市原常务副市长王建国，从国家外汇管理局管理检查司原司长许满刚到号称“三玩副市长”的湖南省郴州市原任副市长雷渊利，都曾懊悔自己交友不慎，所以我们与什么样的人交朋结友，与哪些人称兄道

弟，须慎之又慎。如果不洁身自好，就会“一足失成千古恨”，害已、害人、害国家。只有牢记这些责任与要求，时刻提醒自己，才能切实提升个人党性修养，才能确保个人良好作风养成。

经过学习与剖析，找到了自身存在的一些问题，后期我将针对前面提出的整改措施逐条细化并逐步落实到位，确保自身有收获、有提高，此外在业务方面我将紧紧围绕总分行工作要求，按照支行党委的既定工作思路，在合规的前提下，加大营销和推动力度、加快发展速度，确保支行个人条线全年经营计划指标的完成和本地市场份额不下滑。

篇四:加强干部的民主作风建设
2015在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲

为贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强领导干部的作风建设，大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”，全面落实科学发展观，建设和谐社会，发扬党的光荣传统和优良作风。按照区委及区委组织部要求，通过一段时间的学习，本人充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，本人按照镇党委的实施意见，通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、存在的主要问题

1、学习方面。近几年，自己在学习方面，对政治、经济知识方面不够，缺乏即时性、主动性、针对性及系统性。因此，在这方面学识，收获较浅、提高不大。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项规章制度的落实上缺乏认真细致的作风。

3、对干部队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与一般干部、与群众缺少沟通，对干部机关作风及效能建设方面缺少严格的制度，致使机关干部作风涣散、工作效率不高等现象。

4、深入一般群众中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作，应付上级的各项检查，造成下乡到一般群众中去调查了解民生问题、群众较热点、难点的问题较少，对一般群众的所需所求了解不够。

产生这些问题的主要原因主要是：

1、放松了政治理论学习，仍然存在实用主义。满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。【加强干部的民主作风建设】

2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。

3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强。

4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作的质量和效率。

整改措施：

一、充分认识开展领导干部作风建设活动的重大意义

本人将严格按照胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，全面加强本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风政气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，真抓实干，求真务实，力争使各项工作更上一个台阶，为把我镇建设成为“富裕、开放、文明、和谐”的新万安提供有力保障。

二、思想认识上与区委的要求保持高度一致

通过学习，我深刻地认识到，胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，高瞻远瞩，内涵丰富，思想深刻，具有很强的政治性和指导性，为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。作为镇党委书记，我一定要深刻领会中央和卢展工书记在省纪第二次全体会议上的重要讲话精神及关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。结合自己工作实际，深刻领会认识“两个转变”的重要意义，按照精细化管理要求，把作风建设与不断推进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执政为民，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

三、要做到坚持学习、勤奋好学、学以致用，树立正确人生观。

自己坚持参加我镇党委组织的中心组集中学习，同时利用业余时间自己学习，自己在学习中注意理论联系实际，在实践中学习，在学习中提高，把学习到的知识应用到实际工作中。

四、深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作

本人在思想上要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众中的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。自己经常深入一线，及时了解基层真实情况，帮助群众解决实际问题。

作为一名党员干部，自己注意树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，决不能做无用功，摆花架子，要统筹兼顾，处理好全局与局部、当前与长远的关系，在工作上不能仅仅是“过得去”而必须作到“过得硬”，工作和业绩经得起领导和群众的检验。【加强干部的民主作风建设】

五、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。

在生活中要做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩。2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，杜绝腐败现象的滋生蔓延。4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上阻断腐化堕落的通道。在新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习，时刻不忘党的性质和宗旨，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

总之，本人要认真贯彻执行胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落实，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

篇五:加强干部的民主作风建设
2016加强领导干部作风建设的措施和对策

加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。领导干部是贯彻落实科学发展观的主力军。全面贯彻落实科学发展观，不仅取决于领导干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。有良好的作风做保证，才能把科学发展观落实到各项中去，才能把党的方针政策落到实处，才能把为民谋利的事情办实办好。

加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的客观要求。领导干部是构建社会主义和谐社会的组织者、推动者和实践者。当前随着改革的深化和各方面利益关系的调整，深层次矛盾日益暴露，构建社会主义和谐社会就是要减少和消除这些不和谐因素，正确解决人民内部矛盾。加强领导干部作风建设是解决各种矛盾的有利抓手，是深入开展反腐倡廉的基础性。

一、当前领导干部作风建设的现状和问题

近年来，户县在党员干部作风建设方面作了大量，特别是去年在全县开展的机关作风整顿活动，取得了显著成效，广大党员干部特别是领导干部的思想认识明显提高，学习风气明显好转，服务水平、办事效率明显提高，依法行政、廉洁从政意识明显增强，作风、领导作风比较扎实，总体上是政通人和、风清气正。

但是，从新形势、新任务的要求来看，领导干部队伍还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：1、个别干部思想不解放，精神不振作，创劲不足；有些干部不做事而善作秀，专门给上级看，搞面子活、形象工程、政绩工程、玩数字游戏，使那些讲真话的人得不到组织的肯定，反而受委屈，得罪人。2、报喜不报忧，谈成绩夸大其词，说问题一笔带过，对社会问题听风就是雨，添枝加叶随意传播小道消息。3、受私利驱动，制造炒作小成绩，或得人之利不顾事实，让说啥就说啥，不实事求是。4、管理知识欠缺，解决实际问题的办法不多、能力不强，对群众的信访问题能拖就拖，能推就推。5、极少数干部作风不扎实抓落实不力，走读现象，缺位现象存在,被群众嘲讽为“早晨上班签个到，溜达半天说说笑，日头未落赶着回家去睡觉。”加强领导干部作风建设，解决好这些问题，才能使领导干部把心思真正凝聚到干事业上，把精力集中到干上，把功夫下到抓落实上，解决好人民群众关心的问题，为建设富有现代新区和山水人文魅力的中国第一画乡凝聚强合力。

二、开展作风建设年活动是加强领导干部作风建设的重大举措

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，要求领导干部要大力发扬党的光荣传统和优良作风，始终牢记“两个务必”，带头实践“八个坚持、八个反对”，大力倡导八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风、作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变。为认真贯彻落实胡锦涛同志的讲话精神，县委决定在全县开展以“转变作风提素质，改进服务促发展”为主题的作风建设年活动，为户县经济发展创造风清气正和谐发展的政治环境。开展作风建设年活动，具体来讲，就是要树立新风正气促科学发展，解决好侵害群众利益、政令不通和飘浮的问题，解决奢侈之风问题，解决违反民主集中制原则和追求低级越味等方面的问题。

为进一步改进机关作风，提升全县党员干部特别是领导干部的整体素质，增强干部的忧患意识，公仆意见和节俭意识。县上召开了全县党员领导干部大会，专题安排部署作风建设年活动。县委下发了《关于加强领导干部作风建设的决定》。县委办印发《关于开展作风建设年活动的实施意见》，整个活动分加强学习更新观念，面向社会征求意见，梳理问题开门整改，公开评议社会监督，提高建章立制，检查验收考核评比等六个阶段。副科级以上领导干部每月政治理论学习不少于3次，每季度举办1次业务培训班或作风建设报告会，在全县、乡镇机关实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制，大力倡导“说了算，定了干，一抓到底”的作风。县领导每人联系一户企业，主抓一个项目或重要，全年要有3个月以上时间深入基层下访。年内办10件好事，年底公示完成情况。同时，加强对领导干部圈、生活圈、社交圈的考察和监督，对干部履职情况，任务完成情况按月按季考核，年终兑现奖励措施。

三、加强领导干部作风建设的措施和对策

作风就是形象，就是力量。作风好形象就好，就有战斗力、号召力。加强领导干部作风建设必须采取以下措施和对策：

第一，加强领导作风建设首先做到“四个密切结合”。即：要把加强领导作风建设与贯彻科学发展观紧密结合；与促进社会和谐发展密切结合；与加强党的执政能力建设和先进性建设密切结合；与做好新形势下反腐倡廉密切结合，着力改进党员干部身上存在的容易引发腐败问题的不良作风。组织万名党员干部下村，深入群众，了解群众疾苦，下大力气解决好群众反映强烈的问题，多办一些顺应民意、化

解民忧、为民谋利的事。坚持重实情、说实话、办实事、求实效，大兴求真务实之风，维护好群众的切身利益。同时，要充分发挥人民群众的创造力。户县在政府网站设立监督台，开设作风建设年活动网页，“服务好不好请你来打分，执政公不公，请你来评判”使每位群众都可以上网评判领导作风和干部作风，每季度将评判意见的采用和整改情况在整改结果栏向社会公布。

第二，加强领导干部作风建设要以“五个一活动”为切入点。“五个一活动”即：作风建设年这一项活动，一次谈话活动，一个佩带胸牌，一次民主生活会活动，一次民主评议考核活动。“用辛辛苦苦的，促进真真正正的发展，为群众谋取实实在在的利益”这是县委2016年对全体党员干部作风建设的新要求。为把“转变作风提系质，改进服务促发展”为主题的活动贯穿始终，县委成立作风建设年活动领导小组，县纪委设立作风建设办公室。县、乡、村三级联动，对新任领导干部和党政一把手进行岗前廉政谈话，实行一场当选表态，一段上任承诺，一段电视讲话，一期素质培训制度，要求领导干部不缺位，不缺为，恪守职责，常怀律已之心，善谋富民之策。县级机关干部上班佩戴胸牌，领导干部更换公务车实行纪委审批备案制度，不准违规驾公车，不准滥用职权。3月底前乡镇、部门召开领导班子作风建设民主生活会，突出廉洁自律内容，并由纪委派人参与指导。县上组织领导下基层调研，在“科技之春”活动月中，向农民送科普材料和实用技术手册。从10月份开始，县纪委将继续开展民主评议行风活动，发放问卷800份，分行政管理部门，行政执法部门，公共服务行业三个组进行评议，后3名单位分别下发整改通知书，广泛吸收组织、审计、财政、人大代表、政协委员和新闻记者的意见进行整改，既做到“面对面”监督，也达到了用行风建设促作风建设的目的。

第三，加强领导干部作风建设要以“刹风整治”为重点。一是刹赌博风、麻将风。对领导干部参与赌博或聚众赌博的严肃查处，对因故放松管理，包庇下层参赌的追究主要领导责任。二是刹吃喝风。严格控制接待费用标准、实行“同城不吃请，乡镇廉政灶，村级零招待”制度，每半年公布一次乡镇部门接待费开支情况，对招待费超支的由审计部门审核，监察机关追究领导责任。县上开全委会，重要会尽量放在下午召开，400人以上的大会一般在县机关礼堂召开。三是刹借婚丧嫁娶事宜敛财风。领导干部个人重大事项必须向县纪委报告，按有关规定要求从简办理。

开展整治专项活动。一是继续开展机关作风纪律整治活动，不断加大行政效能建设八项制度的落实力度。县纪委在县级机关25个重点部门推行“权力责任化，责任个人化”实行行政效能建设责任制，签订目标责任书，实行责任追究和一票否决。二是开展行政执法专项整治活动。坚持纠正违规执法，以罚代管行为，彻底治理乱收费、乱罚款、乱摊派，严格依法依纪办事。三是整治学风、会风和文风。坚持完善各级党委中心组学习会，领导干部学习积分考核制度，评选学习型班子和学习型干部。严格控制会议规模和数量，除党代会、人代会、纪委全会外，县委综合安排部署组织、宣传、统战、党群、工青妇女和政法，节约行政成本支出。积极推进电子政务，减少文件。四是开展达标评比表彰清理活动。未经市、县两办审批，今后不得以任何名义对各乡镇、各部门进行考核评比，严禁借考核为名吃拿卡要。

第四，努力探索领导干部作风建设的长效机制。领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一劳永逸，必须树立长期作战的思想。实践证明，从加强制度建设入手，建立健全结构合理、设置科学、程序严密、相互制约的长效机制是加强党员干部特别是领导干部作风建设的根本之路。具体地说要建立“五个机制”：一是责任机制。加强作风建设首先要强化领导干部的责任意识，履行“一岗双责”，将作风建设纳入党风廉政建设责任制考核内容。通过落实作风建设责任制，主要领导作表率、带班子、管下属，班子成员分工抓，层层分解抓落实，形成良好的作风。二是制度建设机制。制度好可以使坏人无法学坏，制度不好可以使好人无法学好。作风建设要取得实效，关键要有完善的相关制度。户县纪委编辑的《户县反腐倡廉制度汇编》一书，对党风廉政建设和作风建设将起到保障促进作用。三是创新评价机制。作风建设是否有成效，根本要让群众评价，以群众满意不满意、认可不认可为标准。在政府网站和新闻媒体设立作风建设监督平台，把整改结果向社会公布就是作风建设的一个创新。同时，把干部作风和践行八个良好风气要求作为衡量领导干部德才素质的重要标准，把考核评价结果作为提拔任用的重要依据，用好的作风选人，选作风好的人，树立良好的用人导向，坚决防止“带病上岗”。四是健全监督机制。领导干部既要自律，更要他律，自觉接受监督。要切实实行民主生活会，述职述廉，诫勉谈话，重要情况通报和报告等制度，努力改进自身存在的问题。要规范议事规则和决策程序，完善政务公开，推行党务公开，提高权力运行的透明度，拓宽监督渠道，把党内监督，人大监督，政协监督，政府专门机关监督，司法监督，社会监督，新闻监督有机统一，形成管用、到位、有效的监督机制。五是建立保障机制。要建立政治理论学习，业务学习，中心组学习制度，实现领导干部学习经常化、制度化、规范化。用自我教育和强制教育相结合的办法促进学习。学习教育是作风建设的基础，要健全加强学习教育的各项制度，改进教育方式，创新教育载体，使学习和教育入脑入心，收到真正实在的效果。

第五，加强领导干部作风建设要弘扬正气，追求高尚生活情趣。良好的作风来自崇高的精神境界，体现高尚的精神追求，领导干部的作风始终是引领党风、政风和社会风气的风向标。立党为公、执政为民，是由党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。领导干部要以身作则，廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，管好自己、配偶、子女和身边人员。党员领导干部特别是“一把手”要加强对本部门“钱、权、人”等重要岗位的监督管理，切实抓好部门和单位的党风廉政建设，坚决清理和取消“小金库”，严禁设立账外账。禁止各级党员干部在和执法过程中吃拿卡要、态度蛮横、徇私舞弊；禁止欺压百姓，与民争利；严禁大吃大喝和铺张浪费；严禁搬弄是非、造谣惑众，诽谤诬蔑和打击报复。

艰苦奋斗，保持政治本色。良好的生活作风和健康的生活情趣是领导干部作风建设的一个重要方面。领导干部要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，自觉摆脱低级趣味，培养健康的生活情趣，时刻注意做到自重、自省、自警、自励。清正廉洁，反对浪费，历行节约，勤俭持家。正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，净化社会交往圈，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，两袖清风，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众，以“求真务实，诚信和谐，开放图强”的精神状态，全面贯彻落实科学发展观，用良好的作风为构建和谐社会和推动经济又好又快发展提供坚强的政治保障。

篇六:加强干部的民主作风建设
2015干部作风建设专题民主生活会情况报告

根据省纪委、省委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》（[2015]9号）精神，经请示省纪委、省委组织部和省高校工委同意，我校于3月9日上午召开了学校党员领导干部作风建设专题民主生活会。学校党委书记***，党委副书记、纪委书记***，党委副书记***，党委常委、副校长***、***等同志参加了会议，副校长***、校党委委员、党群各部门负责同志及基层单位的部分党员代表列席了会议。省委组织部干部三处副处级组织员***，省高校工委副书记、纪工委书记、教育厅纪检组长***，省高校纪工委副处级纪检监察员***出席会议并进行指导。会议由***同志主持。

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。省委安排这次以加强领导干部作风建设为主题的党员领导干部专题民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高我校党委领导班子落实科学发展观、构建和谐校园的能力具有重要的现实意义。为了开好这次专题民主生活会，学校党委常委会做了认真准备。一是开展专题学习。学校党委常委会专题学习了党的作风建设的有关文件，重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话精神。会议认为，胡锦涛同志的重要讲话，站在时代的高度，从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，继承和发展了我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的理论性和针对性、指导性。二是广泛征求意见。学校党委常委会召开了各学院（单位）、机关各部门主要负责人会议，专门就征求意见作出安排；党委常委深入分管（联系）的单位（部门）个别走访党员群众；通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准常委会及常委个人存在的主要问题。三是认真开展谈心活动。学校党委常委之间、常委和分管部门负责人、党委与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心活动，为召开专题民主生活会奠定了思想基础。

民主生活会上，学校党委常委结合学习胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上重要讲话的心得体会，本着对党的教育事业和学校改革发展高度负责的精神，开诚布公、各抒己见，对学校党委领导班子在坚持科学发展观、领导学校各项事业发展所取得的成就和经验，进行了认真总结和实事求是的评价。大家普遍认为，学校党委常委会是一个坚强有力、团结务实、廉洁勤政的领导集体，能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展作为第一要务，抢抓机遇，超前谋划，紧密结合学校实际解决发展中存在的主要困难和重大问题。在肯定成绩的同时，各位党委常委紧扣主题，对照胡锦涛总书记关于加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气的基本要求，紧密结合学校工作、领导班子建设和个人实际，按照“重点摆问题，认真找原因、关键查自身”的总体要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基础上，大家本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的方针，从团结的愿望出发，抱着对同志、对事业高度负责的态度，认真、求实地开展了同志之间的批评，并对学校领导班子要进一步坚持好民主集中制原则，集中精力谋大事、促发展等方面提出了许多建设性的意见和建议。

在开展完批评与自我批评后，列席会议人员分别做了发言。大家普遍认为，学校领导班子团结和谐、求真务实、作风民主、清正廉洁，近几年来学校在教学、科研、管理以及基础设施建设等方面均取得了显著的成绩。在学校各项工作事业取得长足发展的情况下，各位党委常委都能够认真反思自己的工作，分析学校事业发展面临的新形势，全面总结自身学习、工作中存在的困难和问题，为学校中层领导干部在作风建设方面树立了榜样。同时，列席会议人员就学校领导进一步加强与高层次人才的交流与联系、进一步加强学校整体实力和整体形象的打造等方面也提出一些很好的建议。

随后，省委组织部干部三处***同志、省高校工委***同志分别做了讲话。***同志认为西北师大党委各位领导对待本次专题民主生活会态度端正、准备充分、认识明确，民主生活会自我剖析深刻，各位领导都能够按照胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的基本要求，从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面深入剖析，认真开展批评与自我批评。列席会议人员也能够积极发言，开展批评。同时，他还传达了省委组织部关于进一步加强高校领导班子思想政治建设的有关会议精神，希望西北师大党委班子能够继续发扬优良传统，以作风建设为重点进一步加强自身建设。***同志讲话指出，西北师大的民主生活会质量很高，体现出了大校的风范和各位领导很高的思想境界。同时，他对师大未来的发展寄予了良好的祝愿。

最后，学校党委书记***同志做了小结讲话。他首先代表学校党委班子对省委组织部、省高校工委领导百忙之中莅临指导表示衷心地感谢。他指出，本次专题民主生活会各位党委常委紧扣主题，从不同角度谈体会、认识，开展了利于团结、健康的批评与自我批评，对学校的发展特别是班子自身建设提出了很好的建议。列席会议的同志也都谈了自己的想法，提出了诚恳的建议，表现出了对学校领导的充分理解和信任。他表示会后要对民主生活会上大家提出的建议和意见进行汇总、整理，学校党委常委会将认真研讨，在今后的工作抓好整改工作的落实。***同志进一步强调指出，作风建设是一项长期性的工作，需要长抓不懈。胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话，对新形势下全面加强领导干部作风建设提出了明确的要求，作为党委班子自身建设的一个重要工作，需要我们摆在重要的议事日程，建立长效机制，继续抓紧抓好，为建设和谐校园提供强有力的组织保证。

会后，我校党委将及时召开相关会议，对民主生活会的情况向广大党员和教职员工进行通报。

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