思想政治工作人员业务工作报告

导读：　思想政治工作人员业务工作报告(共6篇)思想政治业务工作总结思想政治业务工作总结自2006年参加工作以来，先后在四川省侨办和成都航空从事政工方面工作，在组织的悉心培养教育下，在领导和同事们的关心帮助下，六年来，自己的思想认识、工作能力都有了很大程度的提高。一、思想政治方面认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓小平理论，用“三个代表”重要...

思想政治业务工作总结
思想政治工作人员业务工作报告 第一篇

思想政治业务工作总结

自2006年参加工作以来，先后在四川省侨办和成都航空从事政工方面工作，在组织的悉心培养教育下，在领导和同事们的关心帮助下，六年来，自己的思想认识、工作能力都有了很大程度的提高。

一、思想政治方面

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，认真领会科学发展观和构建社会主义和谐社会理论内涵，对党的路线、方针、政策以及政工专业技术知识，能够熟悉掌握和运用。熟悉党的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉党的优良传统及历史、教育、法制等相关的专业知识，并能在实际工作中灵活运用，熟悉本职工作，有丰富的思想政治工作经验，能够独立地解决较复杂的思想政治工作业务问题，表达能力强。坚持解放思想，实事求是，原则性强，有预见性和创造性的开展工作，能与时俱进，不断加强个人的主观世界改造。

树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，与党在思想上保持高度一致，创造性地开展政工工作、党务工作和其他相关工作。坚持实事求是、克己奉公，在平时的工作中，不断增强自己的保密意识、组织意识和纪律观念。认真执行

组织决定，服从组织的安排，认真接受同志们监督。密切联系群众，团结同志，谦虚谨慎，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。

坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。多年从事政工工作使我深深体会到要想成为一名合格的政工干部，就必须坚持不断学习，通过学习来提高自己的理论水平，丰富自己的知识，增强自身的工作能力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量完成组织交给的工作任务。我总是把学习放在首位。一是注重理论学习，努力使自己的思想和行动跟上时代的潮流，能够适应新时期、新形势、新任务的要求，做到与时俱进。二是注重学习党的基本路线、方针、政策和相关理论的学习，用正确的理论武装头脑和指导行动。三是努力学习其它方面的知识，到从政府机关到企业后，注重学习理解所在企业规章制度，以便更好的立足企业实际，围绕企业中心工作做好工作，为增强企业凝聚力，塑造企业良好形象和提高经济效益服务。通过日常的学习和不断的摸索，使我对政工工作有了全面的了解，成为党务工作的熟手。

二、工作方面

勤奋工作，积极为企业发展贡献才智。现在作为企业的党务工作者，面对新形势、新任务带来的新情况、新问题，除了要具备敏锐的观察力之外，必须具有勤奋认真的工作态度和勇于奉献、乐于奉献的牺牲精神，才能做好工作。面对企业处于“两个转变”的关键时期，我更感到作为企业政工干部任务的艰巨和责任的重大。工作中我时刻牢记“勤奋为先，奉献为荣”的工作宗旨，主动做好各项工作，为企业发展鼓劲加油。

工作方面主要涉及干部管理、支部建设工作、党员教育管理工作和统战工作。

1、干部管理工作方面：参与制定了《成都航空一、二级干部平级调动管理办法》规范了干部调动的相关程序和要求。参与制定了《成都航空有限公司干部考核方案》并实施，此方案作为成都航空的第一个干部考核方案和第一次考核干部，具有非常重要的意义。收集完、整理干部相关档案信息，完善了干部管理方面的资料，为干部管理准备好基础资料。

2、对党支部工作进行规范和指导，2011年10月对公司2个党总支和10个党支部进行了走访了解，对基层党务工作进行了检查和督促，摸清了基层党务工作的现状，并纠正了基层党务工作中的一些不规范的操作方式。

3、组织基层党务工作培训和入党积极分子培训。邀请

省委党校老师对基层党务工作者进行培训，提高他们的思想认识和党务工作水平。邀请市委党校老师对入党积极分子进行培训，增强了入党积极分子对党的认识，通过培训端正了他们的入党动机，明白了共产党员应该具有的素质和入党所具备的要求。

4、参与完成XX县xx镇人大代表选举涉及公司的相关工作。首先是在公司进行人大换届选举的宣传工作，然后协助双流县选举工作人员组织候选人初选和正式代表选举，圆满的完成了选举任务。

5、及时对党员关系进行转接，对公司所有党员的信息进行了统计和整理，按时保质完成了党内统计工作。

6、党员发展工作。按类别和部门对入党积极分子、预备党员和正式党员进行分类，准确掌握相关信息，严格审查入党积极分子入党和预备党员转正的每一份材料并进行编号保存，审查时为了保证材料的真实性和完整性，对缺材料和存在问题的材料要求本人进行说明并形成书面报告存于档案内。

三、工作心得

1、政工工作要有坚定的政治立场。要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全

意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象作斗争。

2、政工工作要有较高的理论素养。认真学习掌握党的基本理论，努力学习政工工作方面的知识，还要理论联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好政工工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。

3．要有高度的事业心和责任感。事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。事业心和责任感，是政工工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入政工工作，有开创政工工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入政工党务工作，对工作一丝不苟，精益求精。

4、要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展政工工作的新路子。心系大局、服从服务于大局。

5、宽宏的度量。宽宏大度是政工工作者应有的一种美德。政工工作者要和各种各样的人交往，要建立和协调上下

思想政治工作报告
思想政治工作人员业务工作报告 第二篇

业务工作总结

沛城煤矿保卫供应支部：邵振学 两年来，在各级领导的关心支持下，坚持“预防为主，依靠群众，群防群治，综合治理”

的方针，以“建设平安矿区，创建最安全单位”为工作重点，认真开展“反盗窃专项治理活

动，积极配合公安机关严厉打击违法犯罪行为，努力维护企业利益，矿区治安状况取得良好

效果，全矿两年来杜绝了各类刑事案件的发生，杜绝了地面火灾事故，保卫科被徐州市公安

局评为先进治保单位，我2010年度被徐州市公安局评为先进保卫工作者；为促进矿经济发展，

构建和谐矿区作出一定的贡献。 回顾两年来，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：【思想政治工作人员业务工作报告】

一、 认真学习党的方针政策，从思想与矿党委保持高度一致。 自“深入开展创先争

优”活动以来，我积极学习党的一系列方针政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，

深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，在工作中充分发

挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，促进和谐矿区、维护安全稳定、服务职工

群众；注重把创先争优活动要与促进矿区和谐稳定建设相结合，认真倾听职工呼声，及时反

映职工意愿，主动关心职工疾苦，做职工的贴心人；帮助职工解决生产生活中的实际困难，

多为职工办实事、办好事，想问题、办事情、做决策，有针对性地做好化解和引导工作，进

一步形成良好的社会风气；随时关注职工生活，体现对职工的关怀和党组织温暖。特别是企

业改革改制不 断深入的情况下，企业不断发展，更加需要我们自觉学习、掌握新知识、新技术。通过

学习，思想政治觉悟不断提高，增强了党性，增强了为党服务的本领。

二、健全完善矿区治安保卫制度； 根据上级要求，结合我矿保卫工作实际情况，我起草制定下发了《沛城煤矿治安综合治

理若干规定》文件，成立了治安综合治理领导机构，全矿成立了20个“治保会” 并分别签

定了《治安责任状》，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，并建立了《治安综合治理

管理台帐》，治安管理按月严格考核、按季兑现奖罚，提高了广大干部职工积极参与到治安保

卫工作中来的积极性。各“治保会”都能及时排除治安保卫工作中存在的问题并积极抓好民

事调解工作，对职工中出现的矛盾及时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患消灭在萌芽状

态。

三、认真做好普法教育，增强广大职工法治意识。 为认真做好对全矿职工的法律宣传工作：我一是充分利用板报、广播、矿局域网大力宣

传法律知识和案例，全年共展出法制宣传板报12版，写广播稿件52篇，并从沛县司法部门

购买“五五”普法宣传书籍200余本，发放到全矿中层干部、团支部书记和全体保卫人员人

手一册；二是根据广大职工三班倒，难以集中进行法制培训的实际情况，我们和矿培训科密

切配合，2010年在对全员培训时，增设“法律教育课”，保卫科抽专人认真备课,对全矿职工

进行了以《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》为主要内容的法制教

育，全年共举办培训班16期，1600余名职工参加了培训，收到良好的法律宣传效果；三是

为增强各级领导干部依法决策、依法治矿的意 识和能力，特聘请沛县司法局律师来我矿进行“加强依法治理、促进平安创建”法制讲

座，全矿班组长以上干部200余人参加了听讲。通过多种形式的法制教育，增强了广大干部

职工的法制意识和依法管理的能力。

四、严格落实各项保卫工作制度，维护企业利益。 一是加强门卫管理；因业务关系需进入矿区的外来人员，必须先由门卫向业务单位联系

核实，填写《会客单》，详细登记；对出矿物资，必须持有企管科出具的《出门证》，值勤人

员对出矿车辆、“物”、“证”认真检查核对，无“出门证”或“物”、“证”不相符的，严禁物

资出矿。

二是加强值班、巡逻管理。每天带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，

多次抓获盗窃我矿物资的不法分子。去年8月28日夜班，我带领巡逻队员现场抓获盗窃开拓

二队材料库的盗窃分子，并移交公安机关处理。10月12日夜，在我值班时又带领巡逻队员

当场抓获甄庄村民宋某某等两人盗窃矿煤块，为矿追回块煤1850斤，按矿有关规定对宋某某

给予重罚，维护了企业利益。 三是加强了对煤场的管理。为防止运煤人员卸煤、带水过磅、掺杂施假，只要发煤，我

就在煤场认真组织检查运煤车辆；多次查获车辆带水弄虚作假行为。2011年2月22日，煤

场发块煤时，我发现甄庄村民杨某某的运煤车辆车厢内焊有夹层，打开夹层，内有1120斤矸

石粉，根据矿有关规定给予杨某重罚；为避免经济损失，我积极采取措施，入矿车辆在上磅

前，让车辆顶起，逐车检查车厢，工具箱、驾驶室，确认后，检查人员在“检验单”上签字

交磅房，方可过磅，规范了运煤秩序。

五、努力做好民调工作，把治安隐患消灭在萌芽状态。 对矿区出现的打架斗殴等歪风邪气，一方面大胆管理严厉打击；二是对矿区治安隐患经

常排查摸底，发现问题及时采取措施，找到有关单位“治保主任”共同做好民事调解工作，

多次避免了治安案件发生；我矿专门成立了信访接待领导小组，设专人接待来信来访的矿内

外人员，化解各种内外部矛盾纠纷，处理好矿乡之间关系，维护了企业的内部和谐稳定。去

年3月份，本矿职工郭某某因企业改制“瘦身”内退，一时想不通，到矿里强烈要求继续上

班。通过信访人员多次到其家中做工作，了解情况，确实存在实际困难，为了照顾弱势群体

和困难职工，矿安排她回到原单位继续上班。矿附近龙王庄村民李某某，因矿新建工人村2

号楼距李某等几家住户太近，影响院内采光，到矿里闹事。经信访人员多次出面调解，通过

友好协商得以妥善解决。

六、深入开展党员身边无事故活动 安全是煤矿永恒主题，开展党员身边无事故活动，是党员发挥先锋模范作用的有效载体，

是党委牢牢把握安全高效地开展各项工作的重要形式，保卫供应党支部认真开展好党员身边

无事故活动，对于促进全体党员时刻保持先进性，带动、引导职工从自身做起，严格按章作

业，规范安全行为，消灭安全隐患，杜绝各类事故，确保各项目标任务的完成，促进全年活

动奋斗目标的实现。

党支部把此项活动作为我矿2011年再创安全年的一项具体措施来抓，制订了明确奋斗目

标和措施要求，组织好本单位活动的开展。一是认真进行宣传发动。通过支委会、党员会、

职工会，层层传达贯彻活动意见，使每位党员和广大职工真正明了活动的目的、意义、作用，

并对照要求去做。二是注重实效，积极搞好安全学习，正确处理 安全与生产、安全与效益的关系，坚决做到不安全不生产；学习安全生产管理体系，结

合各工种、岗位要求进行贯彻落实，使广大职工自觉做到上标准岗、干规范活、当放心人；

学习矿阶段性活动文件和各项安全生产管理规章制度。三是积极进行“回头看”。每月初要召

开党员大会，对党支部、党小组、党员个人活动的开展情况进行逐项总结评价，有针对性地

部署下月的工作。

每个党员都能认真履行职责，做好安全互保工作。一是建立党员责任区。支部根据本单

位党员班次、岗位和职工人数，合理调整党员分布，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，支部

按岗位为每名党员划分责任区。二是建立谈心谈话制度。党员要对包保职工的思想动态及时

掌握，有针对性地开展谈心谈话活动，将职工安全自我评价中“十种人”及时向支部反馈，

支部建立档案，按照三级预警机制重点管理。三是全面签定互保合同。每名党员都要对责任

区包保对象的安全负责，做到党员责任区“四无”：即无工伤及严重“三违”人员；无偷盗案

件发生；无打架斗殴、酗酒闹事现象；无危爆物品流失。

两年来,在学习和工作中取得了一些成绩,矿区治安总体较为稳定,职工较为满意；但是治

安保卫工作还存在一些问题,具领导要求还有一定距离,井下电缆线依然有盗剥现象,影响了

安全生产,也给我矿造成了经济损失; 今后,我一定要认清形势,带领广大保卫人员努力工作,采取必要的措施,加强矿区治安管

理,确保企业财产安全,为创建稳定、和谐矿区再立新功。 二〇一一年八月二十日篇二：思想政治工作情况汇报(经验交流材料) 与时俱进 锐意创新

开创社区思想政治工作新局面 中共铜川市王益区桃园街道委员会 尊敬的 、各位领导、同志们： 今天，市委宣传部在这里隆重举行全市社区思想政治工作经验交流研讨会。这是市委学

习贯彻“三个代表”重要思想、开展深入学习实践科学发展观活动、促进物质文明、精神文

明和政治文明协调发展，加强社区精神文明建设的重要举措。这次会议给我们相互学习、加

快社区文化建设、推动社区发展提供了交流平台。在这里，我谨代表桃园街道党委、办事处

和全体干部对各位领导及兄弟单位同志们的到来表示热烈欢迎。 桃园街道办事处地处铜川市北市区南大门，北起七一桥，南至骊山水泥厂，东与王益乡

相邻，西以漆水河为界，总面积2.5平方公里，辖区共有43个企事业单位，共辖4个社区居

委会，9个居民小组，6个基层党总支部，共有党员167名，街道机关党员21名，辖区常住

居民8000余户31000余人。目前，办事处设有党政办、计生办、劳动保障站、司法所、武装

部、城建站、综治办等多个职能部门，现有干部职工29人。 近年来，桃园街道党委把思想政治工作作为推动社区建设的抓手，确立了“思想共育、

文明共建、资源共享、实事共办”的工作思路, 在基层党组织和广大社区、机关干部中积极

开展“群 众在我心中，我在群众眼中”的“双在”主题实践活动，从群众 最“盼”上抓落实，从群众最“愁”上搞帮扶，从群众最“忧”上连民心，从群众最“怨”

上改作风。坚持以人为本、力求贴近社区实际，逐步探索建立全方位、多层次、宽领域的社

区思想政治教育运行机制，形成社区思想政治与各项工作同步发展的新格局，不断提高居民

文化素质和生活质量，取得了良好效果。

一、 加强组织领导 夯实工作责任 近年来，街道党委、办事处认真分析研究社区工作特点和发展趋势，积极探索加强社区

思想政治工作新途径，成立了以宣传社区文化为主体的思想政治工作领导小组，制定了《桃

园街道社区思想政治工作实施方案》，明确了成员单位参与思想政治工作的具体任务、工作目

标和职能。充分发挥街道、社区与辖区单位党组织的整体合力作用，基本形成了以街道党委

牵头、社区实施、单位参与、共驻共建、协力推进社区思想政治工作新局面。同时，街道党

委建立了党员领导干部思想政治工作联系点机制，每个党员领导干部每人联系1个社区和1

个辖区企事业单位，明确了分工，夯实了责任，确定具体负责人，形成党委书记负总责、主

管领导直接抓、社区党（总）支部书记具体抓的一级抓一级、层层抓落实的社区思想政治工

作格局，为顺利开展社区思想政治工作奠定了坚实的基础。

二、 构筑服务载体 打造“五民工程” 在社区思想政治工作中，街道以“党员出现，排忧解难”为宗旨，广大干部围着群众转，

贴近实际干，充分发挥社区党组织 战斗堡垒作用和党员服务、凝聚民心的作用。 一是以“知民”为基础，密切党组织与居民群众的联系 要求各级党组织和党员干部要做

到知民情、解民意，每季度开展一次社情舆情调查，街道主要领导记民情日记，通过“连心

桥”、“党员责任区”、“十要访”、“党员联系户”等活动形式体察民情，把解决涉及群众切身

利益、经过努力能够解决的突出问题作为主攻方向，近几年来先后投资169万元的桃园街道

社区服务中心建设项目主体建设已基本完成；投资30万元的新兴社区服务站已进驻使用：争

取投资20万元的光明社区服务站建设被列为区民生八大工程，已与市城建开发公司签定协议；

投资5万元对光明社区集贤堤、新川社区新川家属院进行了饰新美化；并顺利实施了210国

道和桃园矿一食堂后山及南沟拆迁工作。通过这些工作的开展，增强了广大干部服务意识，【思想政治工作人员业务工作报告】

营造了优质服务、热情待人、勤政高效、团结和谐的工作氛围。 二是以“便民”为重点，为居民提供周到便利的服务。积极发动无业、下岗、离退休人

员及居委会利用各种方式创建服务网点，不断地拓展、完善服务领域。各社区均成立了不同

类型的党员志愿者队伍，开展法律、卫生、医疗、保健等咨询和服务活动。目前，街道共建

立各类社区服务网点38家，党员志愿者队伍13支140余人，可以为居民提供环卫保洁、敬

老托幼、医疗保健、文化娱乐、家政服务等各类服务。 三是以“帮民”为抓手，下大力气为群众解决实际问题。积极宣传“社区人解社区难”

的关爱意识，通过动员街道机关党组 织、社区单位党组织与社区党支部、贫困党员、贫困户建立共建关系，签订帮扶协议，

帮助困难群众脱离贫困。光明社区党支部主动为困难群众刘忠找到了满意的工作，为其妻联

系办理了残疾证，还按规定给他家办了“低保”。新兴社区党支部义务照顾80多岁的孤身老

党员，为其做饭，联系医生看病，打扫卫生，直至老人病逝处理完后事。去年以来，我们筹

集资金，并从市上争取25万元，新修新兴沟口至云梦小区的水泥路。争取了5万余元为新川

社区、建工路居民修筑了两条护坡，维修了道路；组织发动群众投工投劳，为辖区居民新建、

改建公厕27座，解决了群众的入厕难问题；安装了集贤堤路灯，方便了居民夜间出行，积极

协调燃气公司为集贤堤200多户居民安装天燃气等。 四是以“乐民”为动力，倡导文明向上的生活方式。各社区普遍成立了腰鼓队、秧歌队、

中老年合唱队等，分别举办了婚育新风进万家消夏纳凉晚会、庆“三八”文艺汇演、庆“六

一”幼儿文艺演出等，既丰富了群众的精神生活，又凝聚了人心，更重要的是用健康、文明、

向上的精神活动占领了群众的思想阵地，获得了社区单位和居民的热烈欢迎，收到了较好的

效果。

五是以“安民”为保障，让居民安居乐业。利用单元联防、社区警务室、义务巡逻队等

形式，组织党员在社区中开展了义务巡逻、矛盾纠纷排查、两劳帮教等活动，街道在辖区开

展了创建“平安单位、平安小区、平安校园”等活动，加强了社区的社会治安综合治理工作。

目前，四个社区全部组织起了“义务巡逻队”， 积极配合公安机关对重点地域、重点人户，进行重点监控和整治，不断消除社区内不安

定因素，预防和减少治安案件的发生，增强了广大居民群众的安全感。

三、 发挥共建优势 突出五大特色 街道党委同辖区单位共同发挥各自优势，共同抓好社区 思想政治工作，形成了党建工作

联抓、社区思想政治工作联做、社区治安联防、社区卫生联管、社区文化联谊的“五联共建”

工作机制，推进社区思想政治工作向纵深发展，具有五大特色。 一是以社区党建政治核

心作用统领社区思想政治工作。在社区思想政治工作中，街道党委充分发挥社区党建政治核

心作用，为了扩大社区党建的影响力和覆盖面，党委在4个社区建立了20多个党小组。倡导

群众有事找党员，党员就是居民区的思想政治工作者。倡导党员争做社区“六大员”，即：党

的方针政策宣传员、科学知识普及员、社区矛盾调解员、社区治安维护员、关心下一代工作

员、计生工作协助员。同时，划分社区党员责任区，设立了治安、保洁、济困、关心下一代

等岗位，使社区党员因事设岗，因岗定责，挂牌上岗。街道党委还在党员中开展了以“一助

一，一帮一”为主要内容的党员与困难群众结对帮扶活动，形成了“我是党员我上岗，我为

群众解忧难”的良好风气。 二是以理论学习实践活动推进社区思想政治工作。街道党委在开展深入学习实践科学发

展观活动中，提出以：“解放思想、凝心聚力、为民惠民、共建和谐”主题；以“双在”活动

为载体；篇三：2010-2011年度思想政治工作报告(最终确定稿) xx公司政研分会 材料之二 2010—2011年度年会 凝聚心智 勇于作为

努力开创公司思想政治工作研究新局面 --xx公司思想政治工作研究会2010—2011年度工作报告 xx公司政研分会 二o一二年三月十五日 各位理事、各位代表： 今天，供电公司思想政治工作研究分会2010—2011年度年会在这里隆重召开。这次会议

的主要任务是，总结过去两年来公司思想政治工作研究分会的工作和部署下阶段工作。下面，

我代表理事会，向大家报告政研分会过去的工作，并对今后工作提出建议，请予审议。

一、过去两年的工作回顾 过去的两年，公司政研分会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入

贯彻落实科学发展观，理论研究本着“实践研究并举、重在应用研究”的基本宗旨，按照融

入中心、服务大局、立足应用、指导实践的基本思路，在党委的领导下，积极开展企业党建、

思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的理论与实践问题研究，取得了一大批优秀研

究成果，解决了一批公司党建、思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设中遇到的实际

问题，发挥了参谋助手和智囊团的作用。

（一）注重实效、深入调研，调查研究的积极作用有效发挥 调查研究是开展理论研究的基本功，是做好工作的前提和基础。两年来，公司政研分会

以“访民意、听民声、理思路、促发展”这一主线，多方面、多层次、多视角对公司各族员 工的思想动态进行全面调研分析，准确把握了员工思想脉搏。一是以各党支部为单位，

开展形式多样的职工思想动态大分析活动。各单位主要领导深入班组，结合当前油田公司改

革发展和公司的实际情况，紧密围绕职工关心、反映强烈的热点和难点问题，分别召开座谈

会，广泛听取职工的意见和建议。二是由公司党政领导牵头，开展以“进基层、听民声”为

内容的大走访、大调研活动。公司主要党政领导带领相关部门负责人，先后对公司所有基层

单位进行走访，与职工代表面对面，畅所欲言的进行沟通交流，广泛听取职工群众思想上、

工作和生活中的意见和建议，并及时对座谈内容进行整理和汇总，针对有关热点、难点问题

进行逐一答复和解决，从而稳定了员工的思想。

（二）围绕中心、把握重点，理论研究成果斐然 两年来，公司政研分会坚持“以研究为中心、以活动为载体”，根据政研分会2010年下

发的参考课题，结合企业实际，突出热点难点，以基层为主、以当前为主、以应用为主，调

查方式灵活多样，理论研究紧贴实践，形成了一批理论价值和实践价值兼备，可借鉴、能应

用的优秀成果，充分展示了公司思想政治工作实践发展和理论研究的新成果。 一是研究探索公司党组织发挥政治核心作用的改进方式和有效途径。两年来，围绕电网

安全运行，不断探索党建工作新体制、新机制，对党组织发挥政治核心作用的途径 方式进行了深入研究，取得了积极成果，许多成果被应用到加强和改进公司党建工作的

意见中，在指导公司党建中发挥重要作用。机关直属党支部围绕党建工作课题，结合单位实

际开展的“微型党课”活动，对如何寻求新载体、加强学习型组织这一课题，积极探索新路

为公司基层党组织“三会一课”工作丰富了新的内容；公司创先争优领导小组不断探索活动

载体，丰富活动内容，“共享笔记，推动学习型党组织建设”典型案例刊登在《xxxx市建设

2015党建和思想政治工作情况的调研报告
思想政治工作人员业务工作报告 第三篇

文章标题：党建和思想政治工作情况的调研报告立足实际求真务实创新党建思想政治工作

近年来，新一届党委班子对党建和思想政治工作非常重视，党建和思想政治工作逐步走上制度化和规范化路子，尤其是在企业改革、发展等非常时期，党建和思想政治工作发挥了良好的功用，收到了明显的效果。但是企业在发展，社会在进步，尤其是党建工作和思想政治工作的环境和对象也在发生着日新月异的变化，传统的和创新速度较慢的党建和思想政治工作方法已经不适应社会主义市场经济日趋完善情况的新的形势和工作现状。尤其是面对多元化的思想意识形态，对党建和思想政治工作者提出了新的课题和不断创新思维、方法的要求。结合上半年党建和思想政治工作情况，粗浅谈谈存在的问题及对问题的认识和思考。一、存在的主要问题：1、观念上存在差距。主体方面，主要是思想政治工作者队伍观念上存在的差距，政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够，理解不深，掌握不透，加上社会上一些错误思想的影响，党建和思想政治工作者主观上出现了偏差，认为思想政治工作可有可无，自认为自己的工作不重要，瞧不起自己。客体方面，主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，政治学习学不学无所谓，在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响，制度的落实上热下冷，局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事，从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。3、方法单一，针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。体现在工作上就是耐心不够，超前性不强的简单说教，不以情以理说服，取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中，对思想政治工作存在着种种认识上的误区，在部署工作时只讲经济指标，考核工作偏重经济效益，由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。5、部分职工思想发生了深刻的变化，道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化，个人利己主义倾向上升，对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化，创劲不足，混日子现象严重，对企业的财产和资源关心不够，浪费严重。三是工作积极性弱化，工作作风虚、漂、散、懒，更多的精力不是放在提高工作质量和创新上，而是放在社交关系的攻关上。6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大，思想教育工作浮在面上，流于形式，更多的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够，思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出，更有避重就轻的问题存在。7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面：一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够；二是对基层政工干部的培训教育不够；三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷，不自信，不自重，创新意识不强；四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够，政工干部缺乏后劲和动力。8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力，尤其是个别干部“只许州官放火，不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。二、思考及对策通过多年来思想政治工作的实践，我认为要发挥党建和思想政治工作的重要作用，必须处理好三个方面的问题：一是解决好思想认识问题，使政工干部和群众走出党建和思想政治工作的误区；二是要解决好虚实结合问题，把党建和思想政治工作的改进和加强同企业改革、稳定大局相结合，与解决职工的实际困难，增强职工凝聚力和集体主义精神相结合，从而提升党建和思想政治工作的生命力和影响力；三是要解决好一盘棋问题，把党建和思想政治工作与经济、行政工作放在同等重要的位置上，统筹规划，协调推进，建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围。要解决好以上问题，我认为要努力做好以下几点工作：1、要解放思想，更新观念。思想观念决定行动。应结合企业改制、改革这个契机，从领导干部做起，重新认识党建和思想政治工作，积极提倡大政工机制，为党建和思想政治工作提供一个良好的工作环境；作为政工干部要挺起腰杆，积极学习和吸收大唐国际的管理理念，树立起“有为才有位”的理念，增强政治责任感和工作责任心。2

2015税务分局思想政治工作经验汇报材料
思想政治工作人员业务工作报告 第四篇

文章标题：税务分局思想政治工作经验汇报材料思想政治工作是凝聚人心、积蓄力量的工作，越是任务艰巨、工作繁忙越要加强思想政治工作。近年来，我们根据税收征管的新形势和分局干部队伍的思想实际，以完成组织收入任务为中心，以做好税收征管工作为基点，以塑造分局良好形象为目标，积极采取措施，调动全体干部的主动性、积极性和创造性，推动分局各项工作朝着更好、更优方向发展。我们的做法和体会如下：

一、在组织收入中灌输大局意识、责任意识，努力完成为国聚财重任

组织税收收入是每一个国税单位的第一要务。这几年，我分局辖区经济发展步伐不快，税源增幅不大，与上级下达的税收任务存有不小的距离。因此，分局干部对完成税收任务不仅缺乏信心，而且怀有相当的畏难情绪，尤其是大家通过不同渠道了解到地方政府对税收任务层层加码的信息，更是满腹怨气。我们感到，这种情绪和思想如不及时加以排解、疏导，将严重影响士气，阻碍组织收入工作，最终殃及分局的全面建设。鉴于这一点，我们充分发挥思想政治工作的教育引导功能，努力将全体干部的思想统一到经济、社会和国税事业发展的大局上来。具体做到三点：

一是深刻阐明权利与义务的关系，增强全体干部的责任意识。组织税收收入是国税机关首当其冲的责任，也是每个国税干部必尽的义务。而能否完成上级下达的组织收入任务，则是衡量每一个国税单位、每一个国税干部能力的重要标准。一方面，在其位当谋其政，管一方税当保其应收尽收，没有无责任的权利，也没有无权利的责任，从这个意义说，我们没有理由不竭尽全力组织税收收入；另一方面，有索取必有奉献，得到必须付出，国税部门的待遇相对于大多数政府部门要好，特别是近几年来，上级和地方党委政府对国税部门十分关心，大家的工作条件日益改善，生活待遇不断提高，从“知恩要报”的角度，完成组织税收收入任务，我们责无旁贷。

二是深刻阐明税收与政治、经济和社会发展的关系，增强全体干部的大局意识。税收是共和国的血脉，没有足够的血，没有畅通的脉，一个人就会失去生命。如果国家的大厦失去税收，就会崩塌。从一个地方来说，税收收入是经济实力的象征、深化改革的保障、持续发展的动力、社会稳定的前提，没有一定的财力支撑，改革将无法进行，政府将会无法运行，社会稳定无法保障。因而，能否完成组织收入任务，事关大局，我们每一个人须臾不可忘记。

三是深刻阐明税收法规与政府现实需求的关系，增强全体干部的理解意识。这几年，各级政府为了实现本辖区的政治、经济和社会发展目标，每年都要向同级人代会报告上年的决算情况和本年度预算指标。按照《预算法》的规定，经人代会通过的预算收入指标具有一定的法律效力，作为预算收入的主要执行机关，国税部门必须对完成预算收入承担责任。国税部门是垂直管理单位，每年的征收任务有上级局下达，我们组织收入的原则是：要应收尽收，不允许收过头税，也不允许有税不收，擅自减免税。税务机关为培植税源，保持财政收入持续增长，确定这样的原则无可厚非，地方政府为一方稳定，为一方百姓的利益确定了较高的一些收入指标也无大错。这种情况下，要大局服从于一个部门显然不可能，因此，作为政府组成部分的我们，要充分理解政府，努力为实现体现人民意志的政府的目标服务。

通过这些道理的灌输，使大家的心明了，气顺了，组织收入的力更足了。在此基础上，我们在工作安排、责任区调配、任务分解上，多给骨干和年轻的同志压担子，在干部工作遇到困难或矛盾的时候，及时帮助纾解。如，辖区小船厂和钢材市场的业户给责任人征管带来很大的难度，明知存在征管上的漏洞，一方面感到力量单薄，另一方面还没有找到较好的征管手段。为此，我们分别召开骨干和相关人员会议，定下决心，攻克难关。通过调查分析，典型解剖，行业开会，政府支持，找到了开锁的钥匙，攻克了重重难关。所有这些，为我们完成组织收入任务提供了坚强的保证。今年1—9月份，我分局共组织各类税收6819.62万元，占年度计划的77.41，其中“两税”6575.49万元，占年度计划的75.84。

二、在税收征管中灌输有本事思想、有作为思想，推动税收管理的科学化、精细化

我们清醒地认识到，随着市场经济的深入发展和信息化建设步伐的加快，那种粗放型的税收征管模式已成为历史，要做好新形势下的税收工作，税收管理员不仅要有高度的责任心和强烈的使命感，更要有较高的税收业务知识、娴熟的岗位操作技能和处理涉税事务能力。从这一点出发，我们紧紧围绕税收科学化、精细化管理的要求，紧密结合分局征管工作实际，不断向全体干部灌输有本事、有作为思想，努力在提高干部的执法能力。

一是大力营造学业务、钻业务的氛围。首先，强化危机感教育，启发干部不能成为事业上的落伍者，业务上要精益求精、工作上要真抓实干，

2015政工师业务工作报告
思想政治工作人员业务工作报告 第五篇

第1篇：建设系统中级政工师业务工作报告

本人自3月进入慈溪市建设局人事监察科工作的，主要从事组织人事、劳动工资、教育培训、职称评聘及人事档案管理工作。6年来，在局党委的领导和广大干部职工的关心帮助下，本人政治理论业务素质在工作实践中得到一定程度的加强，工作能力也有一定幅度的提高。从对业务的生疏慢慢转变到能够比较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力方面，都有了较大的提高。在实际工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持实事求是的工作作风，积极参与围绕机关开展的各种形式的思想政治工作，工作上严于律已，并在业余时间加强学习进一步掌握本专业基本知识，从而提高自身工作能力，保证本岗位各项工作的正常运行。慈溪市建设局被评为慈溪市文明单位，市先进志愿者服务站，被市城乡建设委员会评为“四尊重一服务”先进个人。

一、加强学习，提高自身素质

刻苦钻研，提高理论水平。在工作中认真学习深刻领会“三个代表”重要思想，坚持理论联系思想和工作实际，学以致用，结合今年我市提出的作风建设年主题活动，发表了一篇《深化作风建设年的几点思考》的文章。发表了……以人为本，注重思想工作，结合我局开展文明单位和文明行业创建活动，在创建和评议活动中，提高服务质量，开展三个行业的行风评议活动，促进部门和行业风气的好转。勇于实践，提高业务能力。，我开始为从事人事工作，当时自己这方面的专业知识和工作技能都是非常薄弱，如劳动工资报表的制作、人事编制的调配、组织关系的办理、职工福利的核算、人事档案的管理等都不懂。在领导的指导帮助下，我努力学习新知识，力求将工作搞好。积极参加档案管理学习班学习、参加政工师培训、参加各类技能培训，还参加浙江大学《公共关系》函授学习，浙江电视大学“报纸业务培训班”“行政管理学”，自学了劳动法、合同法等许多和工作有关的法律法规，通过多看业务书籍和虚心请教老同志，大大提高了自己对党的方针政策的理解能力和业务技能。综合素质的提高，使得我能认真履行工作职责，通过各种有效的措施和方法，贯彻执行党的路线方针政策，落实单位的改革措施，支持和配合单位的人事管理。

二、着眼人事工作，为建设事业提供人才保障

人事工作是各项工作有效开展的基础。作为建设系统，对建设人才的要求更高。特别是近年来，随着我市城市化进程的逐步深入，各类专业技术人才的需求矛盾也越来越突出，人才结构不合理，高层次人才相对缺乏和分散，配套专业人才方面的比例不够协调，这些都大大阻碍了我市城市化进程的发展。而作为建设局的人事干部，就必须具有较强的为专业技术人员服务的意识，并在实际工作中，紧紧把握人才就是科技生产力这一点要素，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，为各项专业技术人才的引进把好关，搭好桥梁，并为引进来的人才做好各项服务工作。在我工作的前两年，我局根据人才需求的实际情况，决定向社会公开招考专业技术人才，通过前期详细而复杂的准备工作，顺利招收了五名专业对口的优秀大学毕业生，保障了我市城市化建设的顺利进行，同时，又分批多次招录了67名下属企业工作人员，为我局建设队伍注入了新鲜血液。利用半年左右时间对我局十多年未整理、清理过的人事档案进行了收集、清理、整理。在整理过程中发现了很多历史遗留问题，并全面及时进行了清理，共整理干部人事档案212份，其中补充资料约2700份，做到了整理审核后的干部档案材料齐全、完整、真实、信息准确无误，为下一步人事档案上等级做好基础工作。以来，结合学习实践科学发展观，我局在城市化建设上的工作也越来越繁重，项目建设投资额去年首次突破30亿元，今年更是达到历史性的68亿元。大量的项目建设，需要更多更高的人才支撑。为此，我积极配合领导，以科学发展观为指导，牢牢把握好队伍建设这一基础工作，围绕“德、能、勤、绩、廉”，着眼人的全面发展，突出重点，狠抓落实，建设系统人才队伍建设整体水平大大提高，建设队伍结构更趋合理，管人用人体制机制更加科学完善，为建设事业的持续发展提供了坚强保障。，我和同事一道，开展了建设系统人才调研工作，组织编写了慈溪市建设行业人才队伍建设规划(-2020年)。近三年的工作中，我组织各类业务培训1012人次，完成人事档案整理份，完成各类人事报表份，组织干部参加工程师、建造师、咨询师、评估师等各类执业资格考试81人次，其中19人获得中级以上职称。特别是在人才机制建设方面，取得了较大成效。一是探索建立了竞争上岗制度。在市诚正检测有限公司试点干部竞争上岗制度，对7名中层岗位实施了竞聘上岗，去年又在全系统公开遴选2名办公室人员，在全局公开选拔4名中层干部。二是试点考试培训制度，建立培训档案，大大提高了培训的实效。三是完善中层干部民主测评制度，加强对干部的考核管理。四是研究制定了“干事对账”办法，制定落实了定岗、定人、定责的“三定”制度，加强对干部的绩效考核。五是实施荐经推优制度。将干部的锻炼经历、工作实绩、廉洁自律、以及平时表现情况作为经济分配、评优选优和提拔使用的重要依据。这些举措有效盘活了我局的用人机制，目前，全局各条项目展现不断拉开，而人才的调配工作也紧张有序，提前进行了科学布置，有效保障了中心工作的顺利推进。

三、存在问题和努力方向

下步，我更要加强对新知识学习，以适应形势发展的要求。

一是抓好自身学习。树立终身学习的理念，理论学习的认识，提高学习的自觉性、主动性和常态性。根据新形势，结合新任务，科学制定学习培训计划。着眼完善知识结构的需要，充实学习内容。重点学习十七届四中、五中全会精神、城市建设经营理论、建设法律法规、现代管理等知识。

二是着力做好劳动工资工作。

三是做好事业单位改革工作。

四是协助领导突出抓好人才工作。通过各种途径，吸纳具备城市建设、工程概预算、合同管理等知识的综合型高级技术人才，加强对城市建设的政策研究，从制度上优化建设项目的管理，建设一批具备综合执法素质的行业管理人才，提高整个建设系统的行业管理的水平。

第2篇：政工师业务工作报告

我是xx年8月参加工作，技校毕业后取得汉语言文学自学大专学历。专职从事思想政治工作20年，先后担任过公司政工科副科长、科长职务。通过多年来的实践和学习，是自己的政工业务素质和思想素质得到了不断提高。在从事政工工作期间，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了自己的各项工作任务，为公司争得了多项荣誉，为公司的不断健康发展做出了不懈努力。现将我的业务工作报告如下：

一、扎实学习专业知识，不断提高学识水平

为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识，从1984年技校毕业参加工作后，于1989年至1992年自修了山师大中文系汉语言文学专业毕业。系统学习了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史四门基础理论课。认真学习党的基本路线，系统学习了〈邓小平文选〉，十六大精神和江泽民同志三个代表重要思想。通过学习，更加深刻地认识到邓小平理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，增强了党性观念，坚定了在思想政治工作岗位上，为实现共产主义奋斗终身的信心。现在，为进一步提高自己，我又于2001年考取了博山区委党校经济管理本科班，继续深造。

二、立足本职，狠抓企业思想政治工作

通过政治理论学习，不仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导实践。自己作为公司政工科科长，在工作中，向实践学习（

三、严于律己，为供水事业积极奉献

多年来，自己作为一名共产党员，一名政工干部，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，作为上廉洁。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中，将更加严格要求自己，狠抓理论学习不放松，积极探索新形势下思想政治工作方向，为公司的发展做出更大的贡献。

第3篇：政工师业务工作报告【思想政治工作人员业务工作报告】

***，男，42岁，山西**市人，大学本科，中共党员，政工师，现任中国人寿保险公司**市分公司工全主任。

参加工作的二十多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照山西省企业思想政治工作人员专业职称评聘工作转入经常化的实施意见及补充说明之相关规定，比照相关条件，符合申报高级政工师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、从事政工工作的基本情况

我于1982年参加工作以来，多年从事政工工作，曾任山西省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县人大常委会党组成员办公室主任兼支部书记、县外贸jú长兼支部书记。1997年调中国人寿保险公司**分公司后，历任办公室调研员、浑源县公司支部书记兼经理、市公司工会主任。行政干部出身，本人又热爱政工工作，1997年经**市企业思想政治工作专业中级职称评审委员会评定具备政工师任职资格。由于具备了相应的业务技术水平，使其组织管理能力得到很好发挥，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励（见资格审查表内的部分填写）

二、从事政工工作的学习情况

多年来，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是政工知识的学习。原初始学历是中专，靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭，山西大学行政管理本科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训、理论研讨，其中省级以上部门组织的就有：1996年7月山西省经委企业干部任职资格培训班；1997年9月中共中央党校十五大精神培训班；1998年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班；中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班；1989年4月山西省经济学年会；1996年5月中国金融理论与实践研讨会等，1997年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。

三、在政工岗位上的理论成果

多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集出版，并有社科成果获奖。1996年结集《经济改革大潮中的思考》×××万字；1997年编写《下岗职工自谋业七十二行》×××万字；1999年编撰《人身保险投保指南》，促进了当地寿险业务；2000年结集《国寿保险实践的思考》×××万字，赠送省内外同行参考，受到好评；2001年山西人民出版社出版《改革岁月建言集》×××万字，新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一，《全国优秀经济论文逊等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定，被评为1999年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。

四、在政工岗位上建言献策

我把学到的政工知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济、思想政治、工青妇工作、寿险公司行业发展提出自己的见解，并得到相关部门和领导的表扬或肯定。1990年山西省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金，1991年原雁北行署记一等功。近年来，我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议，副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接wto挑战，国有寿险公司应树立全新的人才观等建言，总公司在内部刊物和网上发表；对2002年工作的建议，总公司摘要在《中国人寿》2002年第1期予以刊发。

此外，1997年我还情系下岗职工，编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书，自费印刷3000册无偿送给**市下岗再就业服务中心、**市妇联、工会、浑源县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞，而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。

由于热心政工，关心宏观发展，从事基层行政管理，情系新兴的寿险事业，干一行爱一行钻一行且小有成就，金融时报、山西日报、山西电视台、**日报、经济周报等多家新闻部门做过报道，其中山西晚报2002年1月19日以“谏议大夫小人物”、**晚报2001年11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍，均在社会上引起较大反响。

我以为，政工专业职务是为政工工作服务的，本人自感具备了高级政工师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力.

第4篇：政工师业务工作报告

本人1974年6月，在xxx县城关中学高中毕业，同年7月到xxx县策湖公社团中大队插队劳动。1977年知青返城进入xxx县卫生局跟随xxx老中医学医，1980年毕业后分配到xxx县朱店卫生院从事中医工作，先后担任了卫生院团支书、卫生院院长等职务。1985年因解决夫妻两地分居，调到xxx公司工会，从事工会工作已有25年。

1985年2月，我调到xxx工会生产部担任劳动竞赛主管。为了尽快进入角色，我在努力学习业务知识的同时，虚心向领导和同事请教，坚持在学中干，在干中学，以严谨踏实的工作作风，很快适应了新岗位的要求，使自己逐渐成长为业务骨干。由于圆满地完成了每年度工作任务，受到单位领导和群众的认可。先后多次被全国、盛集团和xxx公司评为优秀党员、先进工作者和工会积极分子。2015年4月被省总授予“省工会系统先进工作者”称号，2015年被评为武钢技术比武先进个人、2015年被全国机冶建材工会授予工会劳动保护先进个人称号，2015年武钢集团公司优秀工会工作者。期间，获得全总中国工运刊授学院工会专业大专文凭、华中师范大学政治教育专业大专文凭、并于1997年参加全国统一考试，获中华人民共和国人事部劳动经济师（中级）资格证书。现将近几年的业务工作报告如下：

一、勤奋学习，努力提高自身综合素质，提升工会工作水平。

做好工会工作，光有满腔热情是不够的，还需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。我经常主动加班加点，以尽快熟悉相关业务，保质保量完成所负责的各项工作，同时还利用业余时间学习宣传工作、新闻写作等知识，积极探索新方法。为了提高工作水平，公司先后派我参加的中国工运学院工会专业大专班、全国工会系统“创造法”培训班、全国和省劳动保护培训班、xxx设备管理培训班和全国QC小组诊断师培训班等各种学习班，每次参加学习，我都十分珍惜机会，都以优秀成绩毕业，为搞好工会工作打下扎实理论基矗在工作中，我坚持以科学理论和实践相结合，紧跟时代的发展，把当代的政治理论、现代科学管理知识有机的运用于实际工作中，2015年至今，先后在全国总工会、全国钢铁员工劳动保护工作联合会、湖北省总工会、辽宁省总工会、武汉钢铁（集团）公司工会和xxx举办的会议和所办的杂志撰写论文、工作经验交流材料12篇，仅发表的学术论文就有9篇，其中省级和全国行业会上论文一等奖四篇、三等奖两篇、优秀奖1篇。xxx公司一、二等奖各一篇。

同时，参与撰写、编写教材3本书，即《钢铁之星》、《班组长培训读本》和《xxx技术比武运动会技术文件》。起草xxx重要文件33份，即（1）、2015年至2015年“关于在全公司员工中广泛开展群众性经济技术创新活动的方案”;（2）、2015年“关于开展合理化建议和自主管理活动的意见”、2015年先进操作法方案；（3）、2015年至2015年“安康杯”竞赛活动的方案；（4）、2015年至2015年技术比武运动会的方案”。领导讲话稿9篇，2015年至2015年技术比武运动会上领导讲话。上报省总专项工作总结3份。

另外在《中国员工科技报》、《武钢工人报》、《xxx报》、xxx《工友》、湖北省总网站、武钢工会网站、xxx网站刊登各种报道100多篇。

二、敬业爱岗，组织群众性经济技术创新活动，促进企业安全生产。

近年来，在组织的培养和教育下，我经常反思，总结经验，扬长避短，不断的超越自己，逐步形成不但具有较强的管理能力，也有明显的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力，从而在群众性经济技术创新活动中能更好的围绕党的中心工作，围绕企业改革、发展和稳定的目标，积极动员和组织员工开展各种形式的群众性经济技术创新活动，充分发动员工为公司发展建功立业，助推企业目标的实现中发挥积极作用。

一是以“安康杯”竞赛为载体，认真搞好工会劳动保护监督检查工作。认真学习贯彻《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规，并结合公司实际，执笔制定了近三年的公司“安康杯”竞赛方案，充分发挥四级劳动保护监督检查网络作用，在班组开展“危控”专项治理活动、应急预案演练、全公司员工安全电视培训，4000人的安全知识答卷等活动，抓好群众性安全防范工作。五年共组织员工查隐患8401起，整改隐患8401起，有效地提高了员工安全意识和自我防护能力，减少了事故的发生频率，取得了显著效果。我公司先后八次荣获了全国“安康杯竞赛优胜企业”称号。我本人也被全国机械冶金工会评为“优秀工会劳动保护工作者”、湖北省总工会“安全电视培训先进个人“。

二是以培养高素质员工为目标，连续七年组织公司技术比武运动会。在技运会中，与部门同志一起及时做好组织、培训、比赛等工作（

三是以劳动竞赛为抓手，促进企业效益提高。在竞赛中，围绕生产经营重点、难点和热点，以“调结构、满负荷、低成本、高质量”十二字方针为主线，加强竞赛组织领导，进一步健全劳动竞赛新机制，实施劳动竞赛管理新办法，形成劳动竞赛管理渠道更加顺畅，竞赛管理职责更加清晰，竞赛管理措施更加到位，竞赛效果更加突出，出现了“优化结构、增加产量、降低成本、提升质量”的群众性比学赶帮热潮。劳动竞赛既增强针对性、可操作性和实效性，做到目标明确、考核规范、效益显著，又照顾

到员工参与的广泛性，充分发挥竞赛活动所特有的吸引力和凝聚力，切实为企业的生产经营中心工作服务，为公司一年一个新变化，xxx的长足发展发挥了应有的作用。据不完全统计，五年来，共组织竞赛915场次，参加人数11.78万人次，创记录559项（次）。

四是以员工技术创新为平台，开展提“金点子”合理化建议和总结推广先进操作法活动。在活动中，以提高员工的技能素质、创新意识和能力为目标，以解决生产经营中的难点和瓶颈问题为目的，以“五斜活动主要内容，引导员工从"小"做起，立足本职岗位，关心企业的生产发展。活动中涌现出了高刚的“加热炉‘三勤、三掌握’操作法”、童艳琼“改进溃疡性结肠炎灌肠法”等一大批以员工名字命名的操作方法和维护措施，这些先进的操作方法，不仅减轻了岗位劳动强度，提高了劳动生产率，解决了制约生产的瓶颈问题和生产难题，保证了生产的稳定高效，而且让员工充分体验成就感，感受到工作的意义和乐趣，从而唤起广大员工加强学习、自主创新的激情和动力。技术创新活动现已成为广大员工参与技术进步、技术革新、发明创造的一个重要载体，为企业核心竞争力的不断提升发挥了积极作用。五年来，组织员工创先进操作法20个（项），攻克技术难关184起，小改小革223项，征集合理化建议8154件，已采纳实施4067项。

近几年来，公司给了我很多荣誉，这些荣誉一直鞭策着我在工作岗位上不懈努力。在今后的工作中，我将按照德才兼备的要求，继续努力学习业务知识，不断提高工作能力和业务水平，以饱满的热情投入到本职工作中去，为xxx的改革发展贡献更大的力量！

2016教师思想政治工作总结
思想政治工作人员业务工作报告 第六篇

教师思想政治工作总结（一）

**年是我校在教职工政治思想学习方面取得较大进展的一年。一年中，我校采取了一系列切实有效的措施来保证学校各项政治思想学习活动正常有序地开展，并取得了一定的经验和体会。

首先，我们以江泽民总书记提出的关于“三个代表”的伟大思想为指南，认真学习，开展小组交流，组织大会发言等形式，提高了教职工政治思想学习的品位和档次。重点学习了江总书记的“七一讲话”，通过学习，使广大教职员工的政策理论水平有了显着的提高，更加明确了我党在新时期的大政方针和理论指南。初步形成了一种“要我学，变成我要学”的良性循环。

其次，为了使我校的政治学习逐步建立一种规范的运行机制，由学校党支部牵头，率先成立了学校行政班子的“政治理论学习中心小组”，并通过中心学习小组收集和编印了大量的学习资料，定期印发给全体教职工，为教职工的政治学习提供了“资料超市”和精神粮食，受到广大教职员工的好评。也大大提高了教职工政治思想学习的目的性和时效性。

学校党支部还通过中心学习小组将收集和编印的学习资料，教职工边学习、边讨论，既活跃了气氛，又丰富了形式。达到了资源共享，互相促进的目的。也为学校的发展提供了新的路径和内容。

通过学习，使广大教职员工的政策理论水平和政治思想觉悟有明显的提高，一年来共有三位教职员工向党支部提交了入党申请，经过考察有两位教师发下了“入党积极分子考察表”，这是近年来所少有的。也充分反映出广大教职员工的积极向上的崇高思想品质。

实践告诉我们：组织和实施学校的教职工政治思想学习制度，是新时期我党在开展“依法治国，以德治国”伟大战略的重要一环。也是我们学校在教职工政治思想教育和师资队伍管理方面取得重大进展的一种有效机制。

在今后，我们将紧紧依靠广大教职员工和各级群团组织，群策群力，同心同德，共同开创新时期教师思想政治工作的新局面，为使我校在两个文明的建设中“百尺竿头，更上一层”作出新的积极的努力。让我校的政治学习制度早日走上正常化、科学化、规范化的道路。

教师思想政治工作总结（二）

本年来，我从事学校总务管理工作。在工作中，我能积极主动、认真细致地完成任务，全力为学校教育教学工作服务。现将一年的工作简要总结如下：

一、坚持学习、提高认识、积极工作。

1、平时注意收看电视，阅读报刊，及时了解国家方针政策。领会其精神实质，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议。学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。使自己的政治思想鲜明，信念坚定，牢固树立了主动为师生服务意识，扎实细致地完成本职工作。

2、坚持业务学习，充实自己的业务知识，提高工作。平时自修有关总务综合管理知识。今年八月份参加了《计算机二级培训》及《宝鸡市学校餐饮管理人员培训班培训》，忙前还参加文教系统经费预算及管理培训。使自己在工作中，政策清、业务熟、工作精练，保证后勤服务及时到位、正确。

二在工作中做到严、细、勤三字策略

1、严：就是严格管理。严格按照有关法规和学校制度办事，不徇私枉法，使后勤管理工作按章办事，按需供给。在灶务管理中，严格执行《食品卫生法》。并定期细查，随时抽查，每天巡查。发现问题，现场处理，限期改正。保证了食品安全与饭菜质量。使我校两次通过县防疫站的定级验收及灶务评估验收。在财务工作中，严格执行管理制度，依照《会计法》和《审计法》的要求，严格执行票据管理制度。做到帐务真实，票据规范，核算准确，支出合理，经费预算明确，执行到位，使我校财务管理规范运做。

2、细：就是细心，管理细致，分工明确。如周末或节假日必需叮嘱和检查教师、学生宿舍门窗是否锁好，用电器是否关闭，火源是否熄灭，各部门是否执班手续接交到位。为保证校产安全不厌其烦，不怕惹人。

3、勤：就是发现问题，随时解决。做到脚勤、手快、眼尖，后勤管理方面出现漏洞及时和管理人员联系，督促马上解决。在卫生管理中，勤检查、勤指导，发现卫生死角及时督促解决。通过长期工作，学校卫生制度得到落实，学生卫生习惯基本养成。在緑化、美化、硬化和勤工俭学工作中，实现节资多、效益高、办事多的原则。做到，勤指导、勤检查，并且亲自参与，使我校顺利通过创县级緑色示范校验收。为师生工作学习创设了良好环境。

面对未来，我更要严以律己，坚持集体利益高于一切的原则，勤奋学习，努力工作。为我校的教育教学工作做出新的更大的贡献。

教师思想政治工作总结（三）

本学期，本人担任初二级六个班的政治科任。一学期来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。

作为科任教师，自己总是能认真制定计划，教学中注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，上好公开课和平衡课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照「初中思想政治课程标准」进行施教，让学生掌握好科学知识。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。

教育是爱心事业，为培养高素质的下一代，本人时刻从现实身心健康，根据学生的个性特点去点拔引导，对于个别差生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，而对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。

作为教初二政治课的老师，自己知道自己对新课程新教材的生疏，(

通过一学期努力，能制定好复习计划，并能认真备好复习课，培养好尖子生，提高中等生，帮助差生。但由于本学期授课时间较短，复习内容较多，复习比较仓促，同时发觉很大一部分学生接受能力较差，学习自觉性不高。加上本人对教材生疏，同时要到广州进修本科，无暇顾及六个班面积较广的差生，致使本学期教学成绩未达所想。

在以后的教学工作中，要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获！

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